下記いずれかで就業していただきます。（希望考慮） ・院内作業療法 ・デイケア ・アウトリーチ（訪問看護）

＼駅より徒歩7分！特別養護老人ホームでのお仕事です／ ================ 千葉県松戸市の特別養護老人ホームにて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================ ご利用者様や施設職員の負担軽減に向け 抱え上げない介護の実践に取り組んでいる施設です。 ブランクのある方、経験が少なくて不安な方も 先輩職員が指導してくれる環境です！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ご応募お待ちしております☆ 【待遇】 交通費支給（規定あり） 各種社会保険完備 昇給 年1回 賞与 年2回（前年度実績2.0ヶ月） マイカー通勤可（無料駐車場あり） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《特別養護老人ホームにおける介護業務》 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・歩行訓練や日常リハビリの環境支援 ・介護記録の記入、作成 ・レクリエーションの企画、実施 ・掃除・洗濯　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】253,000円〜290,500円 ※夜勤手当6回分含む ▼給与詳細 基本給：171,000円〜206,000円 フルシフト手当：5,000円 地域手当：8,000円 処遇改善手当：15,000円 特定処遇改善手当：7,000円 特定Ⅱ処遇改善手当：5,000円〜7,500円 夜勤手当：7,000円/回（月6回程度） ＜別途支給＞ 職務手当 役職手当 扶養手当 月給 253,000円〜 【月給】253,000円〜290,500円 ※夜勤手当6回分含む ▼給与詳細 基本給：171,000円〜206,000円 フルシフト手当：5,000円 地域手当：8,000円 処遇改善手当：15,000円 特定処遇改善手当：7,000円 特定Ⅱ処遇改善手当：5,000円〜7,500円 夜勤手当：7,000円/回（月6回程度） ＜別途支給＞ 職務手当 役職手当 扶養手当

＼ユニット型の特別養護老人ホームでのお仕事です／ ================ 千葉県松戸市の特別養護老人ホームにて 『介護職（正社員）』を募集します！ ================ 経験の浅い方やブランクのある方でも しっかりと先輩職員がフォローしてくれるので 安心して業務に取り組むことができます！ 7日間の連続休暇や記念日休暇などがあり お仕事とプライベートをしっかり分けて働く事ができます！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ご応募お待ちしております☆ 【待遇】 交通費支給（規定あり） 各種社会保険完備 昇給 年1回 賞与 年2回（前年度実績3.8ヶ月分） 退職金制度あり（規定あり） 外部研修制度 マイカー通勤可（無料駐車場あり） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《特別養護老人ホームにおける介護業務》 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・歩行訓練や日常リハビリの環境支援 ・介護記録の記入、作成 ・レクリエーションの企画、実施 ・掃除・洗濯　など ＜施設概要＞ ユニット型特別養護老人ホーム 定員：入所70名/短期入所10名/通所30名 居室：個室70室 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】223,000円〜230,000円 ▼給与詳細 基本給：160,000円 特殊業務手当：15,000円 資格手当：15,000円 早番/遅番手当：5,000円（500円/回×10回分） 夜勤手当：28,000円〜35,000円（7,000円/回×4~5回分） 月給 223,000円〜 【月給】223,000円〜230,000円 ▼給与詳細 基本給：160,000円 特殊業務手当：15,000円 資格手当：15,000円 早番/遅番手当：5,000円（500円/回×10回分） 夜勤手当：28,000円〜35,000円（7,000円/回×4~5回分）

■TVCMでおなじみの大手企業母体の有料老人ホーム♪ ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■残業少なめ！ ■充実した福利厚生でバックUP ■定年制有(65歳)再雇用制度有 ■試用期間3ヶ月有 【待遇】 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ■育児休暇 ■昇給年1回 ■賞与あり(年2回) ■介護休暇制度取得実績あり ■退職金制度あり（勤続5年以上） ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当・夜勤手当支給・制服貸与 ■住宅手当 ■家族手当 ■1食200円の自己負担で社内食が利用可能 ■有給休暇あり（勤務6か月経過後） ■「がんばりすぎない勇気」とは？ ・“しなければならないこと”があるのなら、助けを求める勇気を持つことも大切だと思うのです。 ・介護という精神的なプレッシャーと経済的な負担の軽減を目指し、常に安全・安心の精神のもと施設内外の環境・整備に力を注ぐことが、きっと介護をされているご家族のお役に立つものと信じています。 ■今後ますます進む高齢化社会の中、介護ビジネスの需要は更に高まることが予想されます。 ■「身体だけでない、心の介護サービス」を提供する環境づくりをしていきたい。 ■熱い信念を持ち、一緒に頑張れる人材を求めています。 ■これからの「介護」のあり方を見据えたサービスを提供し、福祉と高齢者介護のより良い発展に熱意あるスタッフを心から歓迎いたします。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ■ご入居者の生活全般をサポート ・お食事、入浴、排泄等の介助等 ■その他関連業務 ・季節の行事やイベントの企画運営 ・ケア会議への参加やアセスメント業務 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。 月給 213,000円〜 【月給】213,000円?320,000円 ▼下記詳細 基本給：170,000円?200,000円 資格手当 ・初任者研修修了・ヘルパー2級　3,000円 ・実務者研修終了・ヘルパー1級　5,000円 ・介護福祉士　8,000〜10,000円 処遇改善加算手当：25,000円〜 夜勤手当：3,000円/回(月5回程度) 住宅手当：10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上・世帯主の場合） 家族手当：5,000円（被扶養配偶者）、3,500円（18歳以下1子〜3子） 地域手当 交通費支給（当社規定による） 昇給　年1回 賞与　年2回 ※資格、経験により異なります。

◇◆支える人、支えられる人、みんな、しあわせ◆◇ 『その人らしい、一人ひとりの自由と個性を大切にする』 『尊厳と敬意を込めた、質の高いサービスを提供する』 『家族および地域社会とのふれあいを通じ、心のケアを実践する』 ◆創業当初より掲げる「すばらしい人生を送ろう」を理念に掲げ、利用者様の住み慣れた地域でこれまでどおりの暮らしをつづけていただけるような施設づくりに努めております。 ◆正社員比率が高い職場です。 ◆「ゆっくり・楽しく・一緒に・笑顔で」を大切にします。日々の生活を自分らしく送っていただけるようスタッフがお手伝いをしています。 【モデル年収】年収325万円〜/経験5年　 ※諸手当含む。 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 昇給／賞与有(常勤のみ)／社会保険完備／子女手当／社内研修制度／試用期間3ヶ月／ 資格取得支援制度／食事補助／社内研修／本社研修／外部研修 ◆支える人、支えられる人、みんな、しあわせ 『その人らしい、一人ひとりの自由と個性を大切にする』 『尊厳と敬意を込めた、質の高いサービスを提供する』 『家族および地域社会とのふれあいを通じ、心のケアを実践する』 ◆創業当初より掲げる「すばらしい人生を送ろう」を理念に掲げ、利用者様の住み慣れた地域でこれまでどおりの暮らしをつづけていただけるような施設づくりに努めております。 チームワークを大切にしている ◆平成20年より音楽療法をお届けするサービスを行っています。「音楽療法」は、音楽を聴いたり歌うことを通して、心身機能や認知機能、社会性の維持・向上を目的としています。また、音楽に合わせて身体を動かしたり、頭脳を使うこと・楽器に触れること・コミュニケーションを図ること等を通して、残存機能の維持と改善を狙います。 ◆現在、正社員・パートを合わせて800人以上が働いています。正社員比率が高い職場です。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】209,600円?240,500円 ▼下記詳細 基本給：175,600〜193,500円 資格手当 ：4,000〜17,000円（有資格者のみ） 夜勤手当 ：6,000円×5回/月＝30,000円 通勤手当 ：上限4万円 子女手当 ：3,000円/人 訪問手当 ：400円/日（小規模多機能のみ） 送迎手当 ：2,000円/月（小規模多機能のみ） 月給 209,600円〜 【月給】209,600円?240,500円 ▼下記詳細 基本給：175,600〜193,500円 資格手当 ：4,000〜17,000円（有資格者のみ） 夜勤手当 ：6,000円×5回/月＝30,000円 通勤手当 ：上限4万円 子女手当 ：3,000円/人 訪問手当 ：400円/日（小規模多機能のみ） 送迎手当 ：2,000円/月（小規模多機能のみ）

◆綺麗な施設で介護老人保健施設でのお仕事◆ ■夜勤手当2万円/回！！ ■資格取得支援あり◎ ■保育費補助あり ■マイカー通勤OK！駐車場完備 ■きれいな施設♪ ■施設内全面禁煙 ★充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意しています。スタッフ一人ひとりのキャリアアップを全力でサポート致します 【待遇】 社会保険完備 賞与年2回(7月・12月） 昇給年1回 資格取得支援 資格手当 保育費補助 駐車場完備 介護処遇改善手当毎月支給 レベル手当 交通費全額支給 ■エスポワール松戸は、2012年にオープンした綺麗で広々と働きやすい介護老人保健施設です ・毎年昇給・賞与があり、努力した分だけ評価されるので大変やりがいがあります。 ・月9日間のお休みを確保でき、夏季や年末年始もしっかり休めるため、オフの時間を満喫できます。 ・ご経験の浅い方やブランクのある方でも、資格取得支援制度を使って、しっかりとスキルアップも目指せますし、私たちも応援します♪ ・育児休業取得実績があります。これからご自身のライフステージが変わっても安心して長く働ける体制が整っています。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆介護老人保健施設における介護業務◆ ・身体の介護や生活援助サービス等の提供 ・利用者の状況に応じ、清掃、食事の世話、服の交換等 ◇こんな方をお待ちしています◇ 職種の垣根を越え、チームの一員として協力・連携を大切にしてくださる方。 利用者様の笑顔のために一所懸命になれる方。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜305,000円 ▼下記詳細 基本給：177,000円〜 夜勤手当：8,000円/回(月5回程度) 処遇改善手当：25,000円(変動あり) 資格手当 レベル手当 ※資格、経験により異なります。 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜305,000円 ▼下記詳細 基本給：177,000円〜 夜勤手当：8,000円/回(月5回程度) 処遇改善手当：25,000円(変動あり) 資格手当 レベル手当 ※資格、経験により異なります。

支える人、支えられる人、みんな、しあわせ 『その人らしい、一人ひとりの自由と個性を大切にする』 『尊厳と敬意を込めた、質の高いサービスを提供する』 『家族および地域社会とのふれあいを通じ、心のケアを実践する』 ◆創業当初より掲げる「すばらしい人生を送ろう」を理念に掲げ、利用者様の住み慣れた地域でこれまでどおりの暮らしをつづけていただけるような施設づくりに努めております。 ◆正社員比率が高い職場です。 ◆「ゆっくり・楽しく・一緒に・笑顔で」を大切にします。日々の生活を自分らしく送っていただけるようスタッフがお手伝いをしています。 【モデル年収】年収325万円〜/経験5年　 ※諸手当含む。 ※賃金は、資格・経験年数により考慮いたします。 【待遇】 昇給／賞与有(常勤のみ)／社会保険完備／子女手当／社内研修制度／試用期間3ヶ月／ 資格取得支援制度／食事補助／社内研修／本社研修／外部研修 ◆支える人、支えられる人、みんな、しあわせ 『その人らしい、一人ひとりの自由と個性を大切にする』 『尊厳と敬意を込めた、質の高いサービスを提供する』 『家族および地域社会とのふれあいを通じ、心のケアを実践する』 ◆創業当初より掲げる「すばらしい人生を送ろう」を理念に掲げ、利用者様の住み慣れた地域でこれまでどおりの暮らしをつづけていただけるような施設づくりに努めております。 チームワークを大切にしている ◆平成20年より音楽療法をお届けするサービスを行っています。「音楽療法」は、音楽を聴いたり歌うことを通して、心身機能や認知機能、社会性の維持・向上を目的としています。また、音楽に合わせて身体を動かしたり、頭脳を使うこと・楽器に触れること・コミュニケーションを図ること等を通して、残存機能の維持と改善を狙います。 ◆現在、正社員・パートを合わせて800人以上が働いています。正社員比率が高い職場です。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を◆ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】209,600円〜227,500円 ▼下記詳細 基本給：172,600〜193,500円 資格手当：4,000〜17,000円（有資格者のみ） 夜勤手当：6,000円×5回/月＝30,000円 通勤手当：上限40,000円 子女手当：3,000円/人 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年1回） ※資格、経験により異なります。 月給 209,600円〜 【月給】209,600円〜227,500円 ▼下記詳細 基本給：172,600〜193,500円 資格手当：4,000〜17,000円（有資格者のみ） 夜勤手当：6,000円×5回/月＝30,000円 通勤手当：上限40,000円 子女手当：3,000円/人 ◆賞与あり（年2回） ◆昇給あり（年1回） ※資格、経験により異なります。

安心して、長く働いていただける環境が整っています！ 千葉県松戸市にある特別養護老人ホームの求人です。 増床に伴い介護職員募集中です！同施設内にショートステイ、 デイサービス、居宅介護支援事業所を併設し、 地域に密着した介護サービスを提供しています。 【おすすめポイント】 スタッフの頑張りに応える様々な制度が整っています。 ◆賞与5.2ヶ月、車通勤OK、住宅支援など…手厚いフォロー体制！ 【モデル給与】介護福祉士/経験5年 　●380万円（経験により優遇♪） 【待遇】 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績　計5.2月分） 退職金制度加入 育児・介護休暇あり ◆◆施設理念◆◆ 私たちは、施設の理念として「明るく、楽しく、和やかに。」を掲げ、高齢者福祉施設として、より質の高いサービスの提供をいたします。そのためには「敬う気持ち、思いやりの心、礼儀正しい言葉使い」、を常に忘れません。 【明るく】 私たちは、ご利用者の皆様が「明るく」生活ができるよう、介護サービスの提供に努めます。お一人お一人に合ったケアプランを作成、実施することにより、その人らしい明るい生活が送れるよう心がけます。 【楽しく】 私たちは、ご利用者の皆様が「楽しく」生活ができるよう、四季折々の行事を大切にします。ご利用者が慣れ親しんできた行事の楽しさを大切にし、施設の伝統として職員による手作りの行事を開催して参ります。 【和やかに】 私たちは、ご利用者の皆様が「和やかに」生活ができるよう、家庭のような団欒のある施設を築きます。ご利用者同士だけではなく職員も交えた親しみ合える雰囲気作りに努めます。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、細やかな介護と生活支援サービスのご提供をお願いいたします。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】 203,000円〜 235,000円 ▼下記詳細 基本給：153,000円〜220,000円 ○特殊業務手当15,000円 ○夜勤1回7,000円（深夜手当を含む） ○家族手当2,000円〜8,000円 ○介護福祉士手当10,000円 ※資格、経験により異なります。 月給 203,000円〜 【月給】 203,000円〜 235,000円 ▼下記詳細 基本給：153,000円〜220,000円 ○特殊業務手当15,000円 ○夜勤1回7,000円（深夜手当を含む） ○家族手当2,000円〜8,000円 ○介護福祉士手当10,000円 ※資格、経験により異なります。

◇安心して、長く働いていただける環境が整っています！◇ 千葉県松戸市にある特別養護老人ホームの求人です。 同施設内にショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、事業所内保育室を併設し、地域に密着した介護サービスを提供しています。 〜＊〜＊おすすめポイント＊〜＊〜 スタッフの頑張りに応える様々な制度が整っています。 ◆賞与4.2ヶ月、託児所完備、育児休暇取得実績あり、車通勤OKなど…手厚いフォロー体制！ 【モデル給与】介護福祉士/経験5年 　●350万円（経験により優遇♪） 【待遇】 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績　計4.20月分） 交通費規程内支給（月額:50,000円以下） 社会保険（労災・雇用・健康・厚生年金） 退職金制度加入 永年勤続表彰あり 育児・介護休暇あり 育児・介護時短労働あり 福利厚生センター加入（福利厚生制度） 皆勤手当 早遅番手当 業務手当 調整手当他 託児所あり 自分たちの介護に妥協したくありません。一人一人を大切にした、手厚い介護がしたい。 そのためには、人手が必要なのです。私たちと一緒に、介護を作っていきませんか。 松戸市から委託を受けて運営している、東部地域包括支援センターがあります。 地元に根差した法人ですから地域からの信頼も厚く、地域の相談窓口としても、活躍しています。 ◆同じ働くなら、制度の整った職場で！！ 例）子供が生まれても産休・育休をとった後の復職がスムーズです。「子供が1歳。幼稚園に入れたいから、保育所には預けたくない。でも今働きたい…」という方にも、幼稚園入園までは保育室のご利用がお勧めです。 また家事と仕事を両立するノウハウは、仕事にも生かせます。子供達と入所されている方々との交流も、微笑ましいですよ。 資格・経験にとらわれず、熱意のある方、一緒に働きたいと思ってくださる仲間を募集しています。 私たちにしかできないこと、一緒に見つけていきませんか。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、細やかな介護と生活支援サービスのご提供をお願いいたします。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】219,000円〜 ▼下記詳細 基本給：158,004円〜208,008円 資格手当：3,000円〜7,000円 早遅番手当：4,200円/1回・月6回程度 夜勤手当：7,250円/1回 扶養手当：2,000円〜10,000円 住宅手当：2,000円〜13,000円 皆勤手当：5,000円 時間外手当・年末年始手当 交通費(月5万迄)別途支給 ※資格、経験により異なります。 月給 219,000円〜 【月給】219,000円〜 ▼下記詳細 基本給：158,004円〜208,008円 資格手当：3,000円〜7,000円 早遅番手当：4,200円/1回・月6回程度 夜勤手当：7,250円/1回 扶養手当：2,000円〜10,000円 住宅手当：2,000円〜13,000円 皆勤手当：5,000円 時間外手当・年末年始手当 交通費(月5万迄)別途支給 ※資格、経験により異なります。

◇安心して、長く働いていただける環境が整っています！◇ 千葉県松戸市にある特別養護老人ホームの求人です。 同施設内にショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設し、地域に密着した介護サービスを提供しています。 〜＊〜＊おすすめポイント＊〜＊〜 スタッフの頑張りに応える様々な制度が整っています。 ◆賞与4.2ヶ月、法人内託児所利用可、育児休暇取得実績あり、車通勤OKなど…手厚いフォロー体制！ 【モデル給与】介護福祉士/経験5年 　●350万円（経験により優遇♪） 【待遇】 昇給年1回 賞与年2回（前年度実績　計4.20月分） 交通費規程内支給（月額:50,000円以下） 社会保険（労災・雇用・健康・厚生年金） 退職金制度加入 永年勤続表彰あり 育児・介護休暇あり 育児・介護時短労働あり 福利厚生センター加入（福利厚生制度） 皆勤手当 早遅番手当 業務手当 調整手当他 託児所あり 自分たちの介護に妥協したくありません。一人一人を大切にした、手厚い介護がしたい。 そのためには、人手が必要なのです。私たちと一緒に、介護を作っていきませんか。 松戸市から委託を受けて運営している、東部地域包括支援センターがあります。 地元に根差した法人ですから地域からの信頼も厚く、地域の相談窓口としても、活躍しています。 ◆同じ働くなら、制度の整った職場で！！ 例）子供が生まれても産休・育休をとった後の復職がスムーズです。「子供が1歳。幼稚園に入れたいから、保育所には預けたくない。でも今働きたい…」という方にも、幼稚園入園までは保育室のご利用がお勧めです。 また家事と仕事を両立するノウハウは、仕事にも生かせます。子供達と入所されている方々との交流も、微笑ましいですよ。 資格・経験にとらわれず、熱意のある方、一緒に働きたいと思ってくださる仲間を募集しています。 私たちにしかできないこと、一緒に見つけていきませんか。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お元気な方から介護を必要とされる方まで、いつまでも安心で快適な毎日をお過ごしいただけるよう、細やかな介護と生活支援サービスのご提供をお願いいたします。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】219,000円〜 ▼下記詳細 基本給：158,004円〜208,008円 資格手当：3,000円〜7,000円 早遅番手当：4,200円/1回・月6回程度 夜勤手当：7,250円/1回 扶養手当：2,000円〜10,000円 住宅手当：2,000円〜13,000円 皆勤手当：5,000円 時間外手当・年末年始手当 交通費(月5万迄)別途支給 ※資格、経験により異なります。 月給 219,000円〜 【月給】219,000円〜 ▼下記詳細 基本給：158,004円〜208,008円 資格手当：3,000円〜7,000円 早遅番手当：4,200円/1回・月6回程度 夜勤手当：7,250円/1回 扶養手当：2,000円〜10,000円 住宅手当：2,000円〜13,000円 皆勤手当：5,000円 時間外手当・年末年始手当 交通費(月5万迄)別途支給 ※資格、経験により異なります。

千葉県松戸市にある介護施設 【松戸ナーシングヴィラそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム 居宅介護支援事業所・訪問介護を複合した大型施設です！ 地域交流も盛んで地元に密着したセンターです。 【定員】 介護付有料：40名（要介護度2.9〜3.1） デイサービス：25名（要介護度2.1） グループホーム：17室（要介護度2.4） 【スタッフの男女比】男性2：女性8 【夜勤体制】有料2名、グループホーム2名 【グループホームの調理】お味噌汁が作れればOK □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など ※PC操作（エクセル、ワード簡単作業）やiPadでの記録入力もあります。 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績

千葉県松戸市にある介護施設 【松戸ナーシングヴィラそよ風】にて 『管理職』を募集します！ 介護付有料老人ホーム・デイサービス・グループホーム 居宅介護支援事業所・訪問介護を複合した大型施設です！ 地域交流も盛んで地元に密着したセンターです。 【定員】 介護付有料：40名（要介護度2.9〜3.1） デイサービス：25名（要介護度2.1） グループホーム：17室（要介護度2.4） 【スタッフの男女比】男性2：女性8 【夜勤体制】有料2名、グループホーム2名 【グループホームの調理】お味噌汁が作れればOK □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 【管理者　デイサービスでのマネジメントのお仕事です！】 ・人材の管理（シフト作成・調整等） ・人材の育成（介護技術等） ・各種書類の管理・作成（エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応（病院受診等） ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・セレナ・タント 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】250,000円〜320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 250,000円〜 【月給】250,000円〜320,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

■安心して、長く働いていただける環境が整っています！ 「医療事務」「介護サービス」「保育サービス」を首都圏、関西圏、名古屋地区で展開しています。 さらにこれらの分野で働くスタッフのキャリアアップを応援しています。 社員アンケートでは、8割の方が「問題や課題を仲間と共有できる良好な関係」を実感していると回答する、働きやすい職場です。 ◆充実の研修制度・福利厚生 ・「ブランクある方向け」「ステップアップを目指す方向け」等、一人ひとりに合わせた充実の研修体制 ・エルダー（先輩社員）制度の導入 ・おもてなしの心を学ぶ「ウェルフェアコンシェルジュ資格」を創設 ・育児休業の取得率が89%を達成しています。その他諸制度を利用して長く働き続けられる環境が整っています。 【施設の特徴】 1ユニット9人×2ユニットの18人まで、居室は全て個室です。 そして経験豊かで優秀なスタッフが、良きパートナーとして生活を共にし、 スタッフは個人を尊重しつつ、入居者ひとりひとりの個性に合わせて支援を行うことをいつも心掛けています。 【待遇】 ・健康診断（会社負担） ・各種研修 ・ホテル等会員割引 ・損害保険・傷害保険（団体割引） ・財形貯蓄 ・健康相談センター ・厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険 ・各種社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ◇◇働くあなたをいつでも支えます◇◇ 約50年にわたり全国の病院・医療機関で経験と実績を積み重ね、他のどの企業よりも現場を熟知しています。 だからこそ、お客様はもちろん、そこで働く人がどんなことで困っているのか、何を必要としているかを知っています。社員の8割が職場にある助け合いの文化を実感しています。 ◆全社員にキャリア形成のチャンス 未経験者やベテランにかかわらず、全社員にキャリアアップのチャンスがあります。常に成長を実感できるから、モチベーションが持続します。 また、経験や能力に応じた職務等級を設定し、その人にふさわしい業務の役割をこなしていく中で、最終的には誰もが経営層を目指せるキャリアパスを用意しています。マネジメントやリーダーシップに関するトレーニングを通じて、キャリア選択の幅を拡げます。 ◆豊富なトレーニングプログラム スキルアップやキャリアアップを支援するトレーニングプログラムも充実しています。スタートラインがどこであろうと心配は要りません。必要なトレーニングはすべて網羅しています。 現場を熟知するベテラン社員が講師だから、現場で役立つ知識・技術・ノウハウを効率よく習得できます。 また、人との関わり方やコミュニケーション力の実践的トレーニングも並行して実施。これがあってこそ、現場で必要とされる本当の実力が身につきます。 ◆せっかくのキャリアを捨てない仕組み 出産や育児、介護などのさまざまな事情で、就業時間を制限せざる得ないことや、就労を中断せざるを得ないことがあります。 そんな時、現状に合った働き方を提案し、長く働いてキャリアを継続できることを優先します。 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 ショートステイにおける施設運営・管理業務に携わっていただきます。 具体的には・・・ 収支管理、営業活動、計画書の作成、担当者会議の参加、ご利用者様やご家族からの相談援助業務、介護業務、送迎業務等 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉主事任用 【学歴】 不問 【モデル年収】398万円〜/管理職経験5年 【月給】305,780円〜 ※経験等考慮の上決定 ※20時間分の時間外手当（41,340円）を含む。超過分は別途支給。 ※賞与年2回・昇給年1回（勤続1年以上の者が対象） 月給 305,780円〜 【モデル年収】398万円〜/管理職経験5年 【月給】305,780円〜 ※経験等考慮の上決定 ※20時間分の時間外手当（41,340円）を含む。超過分は別途支給。 ※賞与年2回・昇給年1回（勤続1年以上の者が対象）

＼グループホーム　介護職のお仕事です／ ================ 【グループホームだんらん松戸】にて 『介護スタッフ』を募集します！ ================ ◆充実した社内研修プログラム◆ 入社時研修から専門研修まで、段階に応じた研修体制が整っています。 ◆グループ会社の福利厚生・各種保険あり◆ ミサワホームグループの福利厚生（ライフサポート倶楽部）や 団体保険が利用できます。 ◆介護ICTを積極的に導入◆ ご利用者様と触れ合う業務に専念できるよう、介護ロボットやICTを取り入れています。 【待遇】 【待遇】 交通費支給（全額支給） 昇給あり（年1回） 諸手当あり 賞与あり（年2回） 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 資格取得サポート（実務者研修受講・介護福祉士合格祝い金制度） 介護ロボット導入済み --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 グループホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助 ・季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・居室清掃や洗濯 ・介護内容の記録　等 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】226,700円〜 職能給：117,000円 職種給：20,000円 地域手当：35,700円 処遇改善加算：15,000円 処遇改善支援金：4,000円 資格手当：5,000円（介護福祉士） 夜勤手当：7,000円/回（月平均5回） 時間外手当 月給 226,700円〜 【月給】226,700円〜 職能給：117,000円 職種給：20,000円 地域手当：35,700円 処遇改善加算：15,000円 処遇改善支援金：4,000円 資格手当：5,000円（介護福祉士） 夜勤手当：7,000円/回（月平均5回） 時間外手当

セールスポイントは「介護」そのもの ◆理念は「自立支援」「ご利用者の尊重」「地域連携」 ◆明朗な会計基準や兼業に厳しい制限を持つ、社会福祉法人運営の有料老人ホームに注目が集まっています。社会福祉法人が運営している介護付き有料老人ホームは、全国でわずか5％しかありません。 ◆創設40年の実績を持ち、特別養護老人ホーム等の運営を行ってきたからこそできる「確かな介護」。お一人お一人が日々健やかに充実した時間を過ごし頂けるよう、細やかな支援をさせていただきます。 【モデル年収】350万円〜　介護福祉士/経験5年※諸手当含む※ 【月給】24万円〜 ※資格・経験により優遇。 【待遇】 加入保険：社会保険、雇用保険、労災保険、東社協共済加入(任意) 勤務手当(早遅 1回 500円・超遅 1回 1,000円・夜勤 1回 4,000円) その他手当(各規程あり)　通勤手当(上限あり) 住宅手当(家賃1/2以内で上限3万円)、子育手当(1人15,000円 3人目以降3,000円) 昇給：あり(年1回 ※勤務成績による) 賞与：あり(年2回 ※勤務成績による) ★職員の成長があって、各施設も成長してゆくものと考えています。「次は何をしたらいいか」を考える人、「次は何をするか」期待させる人達が成長する人であり、施設が欲する人です。共に成長してゆく人をお待ちしています。 ★ご利用者様の尊重★多年に亘り社会に貢献されてきたご利用者の方々を敬愛し人格を尊重すると共に、ご利用者の立場に立ったサービスを提供します。 ★自立支援★ご利用者の方々が、自らの尊厳を保持し、個々の能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう支援します。 ★地域との連携★地域社会との連携、協力を行うと共に、地域における福祉サービスの拠点を目指します。 ★国内の高齢化が進むなか、多年にわたり社会に貢献されたお年寄りを敬愛し、人間としての尊厳を保てる生活を常に念頭に置き、支援しております。 ★地域福祉の核として「高齢者が心から“憩う”ことができ、“ふれあい”を基本とした介護サービス」に積極的に取り組んでいます。 ★40年以上の歴史をもつ法人であります。法人の経営理念をしっかり受け止め、職員と共に一丸となり業務に取り組んで参ります。 介護業界は、大きく変革しようとしております。当法人もこれらの変革に正面から取り組むとともに、基本となるところは「介護力のさらなる向上を目指し、質の高い介護サービスの提供」であるとの認識のもとに努力してまいります。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・お食事、入浴、排泄等の介助をはじめとする生活全般のサポートをして頂きます。 ・お一人お一人の生活に合わせた身の回りのお手伝いをはじめ、季節の行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務などを行います。 ・優しさ、暖かさを感じることができる職場です。ご入居者一人ひとりの意思を最大限尊重し日常生活の介助全般、アクティビティ等を行っていただきます。 ・ご入居者のコンタクトパーソンとなり、担当するご入居者の生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】227,000円〜266,500円 ▼下記別途支給 住宅手当(家賃1/2以内で上限3万円) 子育手当(2人まで15,000円/人 3人目以降3,000円) ※資格、経験により異なります。 月給 227,000円〜 【月給】227,000円〜266,500円 ▼下記別途支給 住宅手当(家賃1/2以内で上限3万円) 子育手当(2人まで15,000円/人 3人目以降3,000円) ※資格、経験により異なります。

◇◆おひとりひとり手厚いサービスをしませんか？◆◇ 千葉県松戸市にある グループホーム【だんらん松戸】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ミサワホームグループの介護会社なので 居心地のよい「住まい」と、「介護品質」を追求した とても働きやすい環境です！ 研修プログラムも充実しており、スキルアップができる好環境！ 継続的にキャリア形成と自己実現を後押ししてくれます。 いきなり働くのが不安な方も1、2日程度の 体験ワークができるので安心して仕事を始めることができます。 ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 賞与あり（年2回） 交通費全額支給 社会保険完備 制服貸与 フレックス休暇あり（年間2日） 誕生日休暇あり（1日） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 グループホームにてお客様の生活介助業務全般 お食事も作っていただきます。 その他、ホーム内外のレクリエーションの企画・運営 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収】315万〜 【月給】237,550円〜 ▼下記含む 基本給：157,000円〜 特勤手当：23,550円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 精勤手当（処遇改善加算）：22,000円 夜勤手当：7,000円/回（5回分） ※賞与： 年2回 月給 237,550円〜 【モデル年収】315万〜 【月給】237,550円〜 ▼下記含む 基本給：157,000円〜 特勤手当：23,550円 ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 精勤手当（処遇改善加算）：22,000円 夜勤手当：7,000円/回（5回分） ※賞与： 年2回

◇◆賞与3ヶ月　安定グループ　マイカー通勤可能◆◇ 千葉県松戸市の【介護老人保健施設】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 当グループは松戸市で外来・入院のできるクリニック、介護施設、 菜食中心としたカフェなどを総合的に運営しています。 高いスキルをもった先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 合い言葉は、「寝たきりにさせない」 ご利用者様が自立した生活を送るためのお手伝いをしませんか。 ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 賞与：年2回（3ヶ月） 昇給：あり 通勤手当：上限21000円 資格支援制度 定年60歳（再雇用あり） 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 制服貸与 人間ドック無料受診（年1回） 退職金制度 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆入所者の介護業務（食事、入浴、排せつ等の介助）や記録　業務（紙カルテ）です。 介護の業務を軽減できるように清掃やリネンについては　専属のスタッフがいます。 夜勤については各フロアに介護士が2名、看護師は1名で2階と3階に配置されています。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収】330万円〜 【月給】210,100円〜261.770円 ▼下記含む 基本給：150,100円〜176,770円 処遇改善手当：30,000円〜45,000円 夜勤手当：6,000円〜8,000円 ▼下記別途支給 残業手当・加算手当：5,000円〜 職務手当：〜8,000円 ※資格、経験により異なります 月給 210,100円〜 【モデル年収】330万円〜 【月給】210,100円〜261.770円 ▼下記含む 基本給：150,100円〜176,770円 処遇改善手当：30,000円〜45,000円 夜勤手当：6,000円〜8,000円 ▼下記別途支給 残業手当・加算手当：5,000円〜 職務手当：〜8,000円 ※資格、経験により異なります

千葉県松戸市にある 【そんぽの家　松戸五香】にて 『介護スタッフ』を募集します！ □□『従業員満足度』を最重要視！□□ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ 【介護の企業内大学あり！】 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ 【安心して働ける環境のために】 ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) ・研修制度 ・退職金制度 ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《有料老人ホームにおける介護業務》 ご入居者様の介護業務を中心に、安心して楽しく過ごせる環境づくりをサポートします。 ・入浴、食事、排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 ・食事時のレストランへの誘導や配膳 ・旅行、外食、買い物、レクリエーション、趣味活動のサポート ・誕生会や季節イベントの実施 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 《介護福祉士》 月給：256,800円 年収例：347万円〜 《実務者研修》 月給：227,400円 年収例：308万円〜 《初任者研修》 月給：214,900円 年収例：292万円〜 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ・賞与あり（年2回） ・残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜） 月給 214,900円〜 《介護福祉士》 月給：256,800円 年収例：347万円〜 《実務者研修》 月給：227,400円 年収例：308万円〜 《初任者研修》 月給：214,900円 年収例：292万円〜 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ・賞与あり（年2回） ・残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

千葉県松戸市にある 【SOMPOケア　ラヴィーレ東松戸】にて 『介護スタッフ』を募集します！ □□『従業員満足度』を最重要視！□□ スタッフの生活基盤の安定は 安心して長く働くためには重要であり、 結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、 職場環境・給与の改善改革を進めています！ 【介護の企業内大学あり！】 業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。 職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、 職員の働きがいを支援しています。 また、資格取得に向けた費用補助、 資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、 スキルアップ実現に向けてサポートしています♪ 【安心して働ける環境のために】 ・公休110日＋リフレッシュ休暇3日 ・平均残業時間：月平均7.4時間！ ・メンタルヘルスサポート制度あり ・産休・育休取得実績多数 ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引　など♪ 街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、 一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！ 【待遇】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給(社内規定あり) ・研修制度 ・退職金制度 ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《有料老人ホームにおける介護業務》 ご入居者様の介護業務を中心に、安心して楽しく過ごせる環境づくりをサポートします。 ・入浴、食事、排泄の介助 ・夜間巡回、巡視 ・食事時のレストランへの誘導や配膳 ・旅行、外食、買い物、レクリエーション、趣味活動のサポート ・誕生会や季節イベントの実施 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 《介護福祉士》 月給：256,800円 年収例：347万円〜 《実務者研修》 月給：227,400円 年収例：308万円〜 《初任者研修》 月給：214,900円 年収例：292万円〜 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ・賞与あり（年2回） ・残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜） 月給 214,900円〜 《介護福祉士》 月給：256,800円 年収例：347万円〜 《実務者研修》 月給：227,400円 年収例：308万円〜 《初任者研修》 月給：214,900円 年収例：292万円〜 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ・賞与あり（年2回） ・残業時は別途時間外手当支給（超過1分〜）

◆研修・福利厚生充実！◆ 千葉県松戸市の介護施設 【特別養護老人ホーム松戸愛光園】にて 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ 全室個室のユニットケアなので ご利用者様にさらに寄り添った介護が可能です。 ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方！ 実務経験が少なくても研修が整っているのでご安心下さい♪ ご興味のある方はご連絡ください！！ 【待遇】 ・交通費支給（55,000円/月） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・制服貸与 ・賞与年3回（過去実績4.0ヵ月分） ・マイカー通勤OK --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ◆特別養護老人ホームでの介護業務全般に従事いただきます。 ◇食事介助・排泄介助・入浴介助 ◇居室整備・リネン交換・買物代行・外出介助・水分補給 ◇レクリエーション企画および運営・介護記録作成など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】188,100円〜256,900円 ▼下記詳細 基本給：163,100円〜 夜勤手当：5,000円/回(5回分) 資格手当：8,600円（介護福祉士） ▼下記別途支給 扶養手当：6,500円〜15,000円 住宅手当：上限27,000円（規定あり） 賞与：年3回 【モデル年収】300万円〜（資格・経験による） ※資格、経験により異なります。 月給 188,100円〜 【月給】188,100円〜256,900円 ▼下記詳細 基本給：163,100円〜 夜勤手当：5,000円/回(5回分) 資格手当：8,600円（介護福祉士） ▼下記別途支給 扶養手当：6,500円〜15,000円 住宅手当：上限27,000円（規定あり） 賞与：年3回 【モデル年収】300万円〜（資格・経験による） ※資格、経験により異なります。

＼託児所完備でママさんも安心♪／ 千葉県松戸市の介護施設 【介護老人保健施設エスポワール松戸】にて、 『介護スタッフ(正社員)』を募集します！ ◆ママさん介護士さんにおすすめ！◆ 併設病院にて託児所を完備しているので、 安心して業務に取り組むことが出来ます。 保育費補助制度もあり♪ ◆プライベートも充実したい方必見求人！◆ 有給消化100％で残業もほぼなく、 プライベートも充実すること間違いなし！ ▽その他おススメポイント！ ・育休最大3年取得可！復職者多数。 ・資格取得制度あり ・医療費減免制度あり ぜひ一度お問い合わせください♪ 【待遇】 託児所完備 賞与年2回（前年度実績による） 昇給年1回　 各種社会保険完備 交通費支給 定年：60歳 資格取得支援あり 車通勤可能 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 《介護老人保健施設における介護業務》 ■食事、入浴、排泄、移乗等の介助 ■日常生活の援助　など 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【モデル年収】350万円 ※介護福祉士の場合 【月給】245,000円〜271,000円 ▼下記詳細 基本給：180,000円〜 夜勤手当：8,000円/回(5回分) 資格手当：8,000円(介護福祉士) 処遇改善加算：25,000円程度(実績による) その他 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 月給 245,000円〜 【モデル年収】350万円 ※介護福祉士の場合 【月給】245,000円〜271,000円 ▼下記詳細 基本給：180,000円〜 夜勤手当：8,000円/回(5回分) 資格手当：8,000円(介護福祉士) 処遇改善加算：25,000円程度(実績による) その他 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回

病院の栄養士 事業所全体の業務の流れを把握しながら、 食材発注・食数表(展開表)の作成・食札管理・お食事提供前の トレイチェック・クライアントとの定例会議・献立作成に加え、 事業所によっては厨房での調理業務も行います。 収支管理・採用も含め、事業所運営全般に関与します。 【食数表(展開表)の作成】 患者様・ご利用者様の口腔状態に合わせたお食事を提供のため、 一人ひとりに適した食材別の食形態を指示する食数表を作成。 その食数表をもとに、実際の指示書となる食札も作成します。 最終的なお食事の配膳時、お食事の振り分けが正しく行われて いるかどうかも、栄養士が責任をもってチェックします。 【献立作成】 大枠のメニューは決まりつつも、詳細なカロリー計算や 食材仕入れ原価との収支バランスなど事業所の状況に合わせて 考えます。また作業工程も考慮し、例えばスチーム コンベクションオーブンの台数や人員配置状況・オペレー ション的にもスムーズに調理が行える献立を作成します。 【クライアントとの定例会議】 定期的にクライアントと「給食会議」を行い、 LEOC支店長も交えて残食やサービス品質について議論します。 栄養価についての議論は栄養士を中心に展開されます。 事業所収支・クライアントのご要望と上手く折り合いを つけながら、サービス向上を図ります。 【頼られる存在】 事業所全体の流れを把握している数少ないポジションのため、 早い段階で周囲から頼られる存在です。事業所の責任者や クライアントとも対等に会話をします。事業所運営という観点 で収支や採用にも携わり、様々な経験値が得られます。人と 接することが好きな方にはやりがいが感じられるお仕事です◎

【小型モーター世界シェアNo.1/年間休日127日/有給休暇年10日以上取得義務有/リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可/平均残業10時間】 【業務内容】 業務改善及び効率化に貢献する既存システムの維持（更改）及び運用を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・業務改善及び効率化に貢献する以下の既存システムの維持（更改）及び運用 ITインフラ（サーバー、ネットワーク） データセンター セキュリティシステム ・新たなシステムの企画・検討から運用 AI、RPA等のデジタル技術の活用施策 【部署の雰囲気】 面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境 【特徴/魅力】 ・中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ・リモート勤務も相談可能です。週１〜２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【小型モーター世界シェアNo.1企業でIT業務改善い挑戦/有給休暇年10日以上取得義務有/リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可】 ■業務内容 Microsoft365、RPA、BI、ローコード開発ツール等を活用し、システム利用部門のメンバーと協力して、運用管理、改善業務、データ活用、及び利用者の業務効率化に貢献できるアプリケーションの導入と安定稼働に向けたシステムの運用管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・IoTの推進 ・Microsoft365、RPA、BI、ローコード開発ツール等を活用した業務改善支援 ・業務システムの安定稼働 ・ユーザサポート ・インフラ構築運用監視 ・PCモバイル機器管理業務全般等 ・ユーザID管理 ・各種マニュアルの整備 ■配属部署について マネージャー以下11名の社員が在籍しています。 面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境です。 ■本ポジションの魅力 自身が希望すれば、システム導入、セキュリティ、IT推進などIT部門の上流業務にもチャレンジする事ができ、裁量を持って仕事をする事ができます。 ■特徴/魅力 ・中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ・リモート勤務も相談可能です。週１〜２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【小型モーター世界シェアNo.1/年間休日127日/有給休暇年10日以上取得義務有/リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可/平均残業10時間】 【業務内容】 経営戦略、ロードマップに基づく経営目標の達成に向け、IT、DX関連テーマと紐づいた事業戦略立案と実行及びIT担当役員のブレーンとして、外部環境・社内状況を分析・把握し、IT担当役員の特命案件・課題の打ち手策定、その実行支援について、プロジェクト全体、個別タスクのマネジメントを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ITツールやDX視点に基づく経営戦略立案、重要課題に対するソリューション企画とその実行 ・IT担当役員のブレーンとしての特命案件対応 ・特命案件、DX関連企画立案とその実行支援 【部署の雰囲気】 面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境 【特徴/魅力】 ・中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ・リモート勤務も相談可能です。週１〜２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務