〜2025年4月入社限定・完全未経験OK！長期的キャリアを見据えたキャリアチェンジの実現・働きやすさ◎のインフラエンジニアポジションです〜 【平均残業時間10時間以下/離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/研修充実/チームで技術力&ビジネススキルを伸ばせる】 ■募集概要： 大手顧客から選ばれるエンジニア集団である同社にて、若手未経験エンジニアを募集しています。 ■業務内容： クライアント向けのインフラ設計、構築プロジェクトの担当をお願いします。初めは先輩方の下で提案フェーズ業務を進めて頂きます。 案件は1年〜3年と長期間ですので、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていただけます。 ■研修内容： 入社後3か月の期間で、専門用語や実践的な機器操作を段階ごとに学び、エンジニアとしての基礎力を身に着けることができます。 ・第一段階：ネットワークなど数冊の専門書籍にてインプットとアウトプット訓練プログラム ・第二段階：オリジナルや専門書籍などの実機操作訓練プログラム ・第三段階：IT専門雑誌などを利用したプレゼンテーションによるアウトプット訓練プログラム ※研修終了後、CCNAの資格取得をされている方もおります。 ■組織構成： 現在社員の9割がエンジニア、中でも8割がインフラチームのメンバーです。 ■魅力： ＜業界未経験から活躍されている先輩が多数在籍＞ 前職はそれぞれ、ホテルマン、美容師、スタイリスト、役者、ピアニスト、飲食店店長など様々です。 ＜チームでアサイン＞ お客様先に1人で常駐・作業することはありません。基本的にがチームでのアサインとなります。 ＜働きやすさ＞ 全社員の平均残業時間は月10時間程度・有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。また、お客様先に常駐している社員も含め全員、月に一度必ず上長との面談を実施しています。現在の悩みや、今後のキャリアなど自社の社員に相談しやすい環境です。 ■キャリアについて： エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2025年4月入社限定・完全未経験OK！長期的キャリアを見据えたキャリアチェンジの実現・働きやすさ◎のインフラエンジニアポジションです〜 【平均残業時間10時間以下/離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/研修充実/チームで技術力&ビジネススキルを伸ばせる】 ■募集概要： 大手顧客から選ばれるエンジニア集団である同社にて、若手未経験エンジニアを募集しています。 ■業務内容： クライアント向けのインフラ設計、構築プロジェクトの担当をお願いします。初めは先輩方の下で提案フェーズ業務を進めて頂きます。 案件は1年〜3年と長期間ですので、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていただけます。 ■研修内容： 入社後3か月の期間で、専門用語や実践的な機器操作を段階ごとに学び、エンジニアとしての基礎力を身に着けることができます。 ・第一段階：ネットワークなど数冊の専門書籍にてインプットとアウトプット訓練プログラム ・第二段階：オリジナルや専門書籍などの実機操作訓練プログラム ・第三段階：IT専門雑誌などを利用したプレゼンテーションによるアウトプット訓練プログラム ※研修終了後、CCNAの資格取得をされている方もおります。 ■魅力： ＜業界未経験から活躍されている先輩が多数在籍＞ 前職はそれぞれ、ホテルマン、美容師、スタイリスト、役者、ピアニスト、飲食店店長など様々です。 ＜チームでアサイン＞ お客様先に1人で常駐・作業することはありません。基本的にチームでのアサインとなります。 ＜働きやすさ＞ 全社員の平均残業時間は月10時間程度・有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。また、お客様先に常駐している社員も含め全員、月に一度必ず上長との面談を実施しています。現在の悩み・今後のキャリアなど自社の社員に相談しやすい環境です。 ■キャリアについて： エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 ■組織構成： 現在社員の9割がエンジニア、なかでも8割がインフラチームのメンバーです。 変更の範囲：会社の定める業務

★販売・接客業経験者・建設業界経験者歓迎★ 〜2025年4月入社限定・完全未経験OK！長期的キャリアを見据えたキャリアチェンジの実現・働きやすさ◎のインフラエンジニアポジションです〜 【平均残業時間10時間以下/離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/研修充実】 ■募集概要： 大手顧客から選ばれるエンジニア集団である同社にて、若手未経験エンジニアを募集しています。 ■業務内容： クライアント向けのインフラ設計、構築プロジェクトの担当をお願いします。初めは先輩方の下で提案フェーズ業務を進めて頂きます。 案件は1年〜3年と長期間ですので、じっくり技術力やビジネススキルを伸ばしていただけます。 ■研修内容： 入社後3か月の期間で、専門用語や実践的な機器操作を段階ごとに学び、エンジニアとしての基礎力を身に着けることができます。 ・第一段階：ネットワークなど数冊の専門書籍にてインプットとアウトプット訓練プログラム ・第二段階：オリジナルや専門書籍などの実機操作訓練プログラム ・第三段階：IT専門雑誌などを利用したプレゼンテーションによるアウトプット訓練プログラム ※研修終了後、CCNAの資格取得をされている方もおります。 ■魅力： ＜業界未経験から活躍されている先輩が多数在籍＞ 前職はそれぞれ、ホテルマン、美容師、スタイリスト、役者、ピアニスト、飲食店店長など様々です。 ＜チームでアサイン＞ お客様先に1人で常駐・作業することはありません。基本的にがチームでのアサインとなります。 ＜働きやすさ＞ 全社員の平均残業時間は月10時間程度・有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。また、お客様先に常駐している社員も含め全員、月に一度必ず上長との面談を実施しています。現在の悩み・今後のキャリアなど自社の社員に相談しやすい環境です。 ■キャリアについて： エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」 「年数が経っても成長を実感できない」 という事は当社では無いと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ■仕事内容：【変更の範囲：当社業務全般】 プライム上場の電子部品メーカーである当社にて、サプライヤーリスクマネジメントのグローバル体制構築に従事して頂きます。プロジェクト業務からお任せし、将来的にはリスクマネジメント組織の管理運営業務をお任せします。　 ・サプライヤーリスク管理の策定: リスク分析や評価を行い、リスクマネジメント戦略を策定、データ分析を行い、リスク軽減策の企画を行う　 ・プロジェクトマネジメント: プロジェクト進捗管理を行い、タスクの計画、実行、監視、報告を行う　 ・国内外ステークホルダーとのコミュニケーション：会議運営や要件に合わせた打ち合わせ　 ・TDK内サプライヤーリスク管理の実態調査 ・グローバル組織構築に向けたチームビィルディング　 ・サプライヤーリスクマネジメントの導入支援：会社標準の基準や評価方法、リスク分析手法を提供　 ・海外との業務は、主に中国、欧州、アセアンと連携して行う(調査等で年数回海外出張有) ■組織構成： 部長1名、リーダー２名　(50代1名、40代２名　※全員経験者採用) ■企業からのメッセージ： グローバル組織で活躍し、TDK全体に大きく貢献できる業務です。 TDK全体を支える基盤業務であり、DXなどにも力を入れているため新しい挑戦をしたい方にはやりがいがあると思います。 経験者は優先しますが、新しい挑戦を望んでいる方も歓迎致します。 ◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ ・ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 ・社員数10万人超、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 変更の範囲：本文参照

【残業10h程度／3〜5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます！入社後は、自身の年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください！ ■具体的な内容： ・お客様のお肌チェック ・お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど） ※施術は25分程です ※接客や販売のご経験が無い方もご安心ください。接客方法やお肌や美容の基礎的な知識は研修で学べます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ★お客様のキレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能！お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎ ご来店される8〜9割は既存のお客様。数十年にわたって通われている方や母娘でご来店してくださる方も多く、「新人さん？」と優しくお声がけいただく機会もたくさんあります。個人ノルマもないため、ゆったりとお話しながらお客様とのひとときを楽しんでください。お客様がキレイになっていき、気持ちも性格も前向きになっていく姿を見守れるため、大きなやりがいを感じられます。 ■お休みについて： ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう。 （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。

【新井保育園】/保育士,ブースト ～～社会福祉法人が運営している保育園～～ 保育士業務全般をお願いいたします！！ クラスは経験やスキルによって考慮するのでご安心ください！！ 定員140名の認可保育園◎ 雨の日でも広いホールがあるので子ども達も元気に楽しく遊ぶことができます(*'▽') 保育室も綺麗でとても暖かい保育園です★★ アクセス：東京メトロ東西線　南行徳駅　徒歩13分 【新井保育園】/保育士,ブースト 【新井保育園】/保育士,ブースト

【仁保育園】/保育士,ブースト 【お仕事内容】 ・保育業務全般 【保育園について】 ◆生後５７日～小学校就学前の乳幼児の保育。 ＊定員１３０名 　０歳児：１５名　１歳児：１８名　２歳児：１８名 　３歳児：２６名　４歳児：２６名　５歳児：２７名 【行事について】 夕涼み会、運動会、クリスマスお遊戯会、卒園式、進級式　遠足 年２回（春、秋） 【お給料について】 定額的に支払われる手当 調整手当20,712円～35,052円 特殊勤務手当6,904円～11,684円 処遇改善等手当50,800円～50,800円 市県保育士手当20,000円～20,000円 その他の手当等付記事項 ＊住宅手当：２００００円支給（世帯主の場合） ＊職務経験により、基本給が決まります。 【仁保育園】/保育士,ブースト 【仁保育園】/保育士,ブースト

【AIAI NURSERY 妙典一丁目】/保育士 ＊妙典駅最寄りの認可保育園＊ 正社員・フルタイムパートの保育士さん募集いたします！ ∞*:;;;;:*∞*:;;;;:*∞*:;;;:*∞*∞*:;;;;:*∞* ★妙典駅から徒歩9分！ ★年間休日126日・残業少なめでプライベート充実！ ★実務経験の浅い方、ブランクがある方も歓迎 ★子育て中の方も安心して休業・職場復帰ができる環境 ★保育ICTツールの活用で事務作業を軽減 《お仕事内容》 ・園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ・スマホを利用した連絡帳の管理 ・おむつのサブスク ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサーあり ・ヘルプが必要な時はインカムを使って他の保育士さんと助け合えるような仕組みを作っています。 ・各お部屋にスマホとBluetoohスピーカー完備しており、CDを探す手間なく、子どもたちと一緒に踊ったり歌っ たり楽しく過ごせます! 《勤務時間》 ＊8:00～16:00 ＊8:30～16:30 ＊9:00～17:30　など 勤務の相談も可能です♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ あい・あい保育園ならではの ◎食育プログラム ◎英語とのふれあい ◎学習プログラム など 子どもたちが楽しく学べるような 環境が整っております★ アクセス：徒歩9分程度 【AIAI NURSERY 妙典一丁目】/保育士 【AIAI NURSERY 妙典一丁目】/保育士

【AIAI NURSERY 妙典五丁目】/保育士 ＊妙典駅最寄りの認可保育園＊ 正社員・フルタイムパートの保育士さん募集いたします！ ∞*:;;;;:*∞*:;;;;:*∞*:;;;:*∞*∞*:;;;;:*∞* ★妙典駅から徒11分！ ★年間休日126日・残業少なめでプライベート充実！ ★実務経験の浅い方、ブランクがある方も歓迎 ★子育て中の方も安心して休業・職場復帰ができる環境 ★保育ICTツールの活用で事務作業を軽減 《お仕事内容》 ・園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ・スマホを利用した連絡帳の管理 ・おむつのサブスク ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサーあり ・ヘルプが必要な時はインカムを使って他の保育士さんと助け合えるような仕組みを作っています。 ・各お部屋にスマホとBluetoohスピーカー完備しており、CDを探す手間なく、子どもたちと一緒に踊ったり歌っ たり楽しく過ごせます! 《勤務時間》 ＊8:00～16:00 ＊8:30～16:30 ＊9:00～17:30　など 勤務の相談も可能です♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ あい・あい保育園ならではの ◎食育プログラム ◎英語とのふれあい ◎学習プログラム など 子どもたちが楽しく学べるような 環境が整っております★ アクセス：徒歩9分 【AIAI NURSERY 妙典五丁目】/保育士 【AIAI NURSERY 妙典五丁目】/保育士

【AIAI NURSERY　妙典六丁目】/保育士 ＊妙典駅最寄りの認可保育園＊ 正社員・フルタイムパートの保育士さん募集いたします！ ∞*:;;;;:*∞*:;;;;:*∞*:;;;:*∞*∞*:;;;;:*∞* ★妙典駅から徒歩9分！♪ ★年間休日126日・残業少なめでプライベート充実！ ★実務経験の浅い方、ブランクがある方も歓迎 ★子育て中の方も安心して休業・職場復帰ができる環境 ★保育ICTツールの活用で事務作業を軽減 《お仕事内容》 ・園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ・スマホを利用した連絡帳の管理 ・おむつのサブスク ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサーあり ・ヘルプが必要な時はインカムを使って他の保育士さんと助け合えるような仕組みを作っています。 ・各お部屋にスマホとBluetoohスピーカー完備しており、CDを探す手間なく、子どもたちと一緒に踊ったり歌っ たり楽しく過ごせます! 《勤務時間》 ＊8:00～16:00 ＊8:30～16:30 ＊9:00～17:30　など 勤務の相談も可能です♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ あい・あい保育園ならではの ◎食育プログラム ◎英語とのふれあい ◎学習プログラム など 子どもたちが楽しく学べるような 環境が整っております★ アクセス：東京メトロ東西線 妙典駅から徒歩9分！ 【AIAI NURSERY　妙典六丁目】/保育士 【AIAI NURSERY　妙典六丁目】/保育士

╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　　　安安の働き方をご紹介！ 　　これを見てイイなと思った方は きっと長いお付き合いになるでしょう＾＾ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 店長昇格後は月給30万円以上！ 最短5ヶ月、平均10ヶ月で店長に昇格します。 毎月昇格のチャンス／随時昇給のチャンスがあり ＋年2回の賞与で年収アップする社員がほとんど！ 土日休み、5連休以上のお休みもOK！ 大切な予定があるときはシフトを調整しますし 店舗無所属の助っ人社員もいるので 他スタッフのお休みでいきなり出勤…は少なめ！ 人間関係のよさも魅力！ アルバイト含め仲が良く、一緒にまかないを食べたり スタッフ全員でBBQに行ったり…！ 関係性ができているのでシフトも埋まりやすく 全員がしっかりお休みを取れています！ ＜仕事内容＞ 『七輪焼肉 安安』で、店舗運営をお任せします。 ＼ココがポイント！／ 【1】効率化で作業をシンプルに！ 半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！ また注文はタッチパネル、お水はセルフサービスなど 少人数でもホールを回せる体制を構築済み！ 【2】調理はほとんどナシ！ お肉はカットされた状態で納品されるので グラムをはかってタレでもむだけでOK。 サラダやスープなども、仕込みで全部作っているので 調理はほとんどありません＾＾ 【3】お店を盛り上げるアイディア大歓迎！ 定食やソフトクリームなどオリジナルメニューの考案や 売上達成を目指して半額セールの開催 メニューの看板作成など… 店長の裁量が大きく、アイディアを形にできます ＜サポート体制＞ まずは30日間の手厚い研修からスタートします。 店舗配属後もトレーナーが定期巡回し 売上管理や人件費などの管理についてレクチャー。 学んだことをもとに、自由度高く店舗運営ができます。

╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 　　　安安の働き方をご紹介！ 　　これを見てイイなと思った方は きっと長いお付き合いになるでしょう＾＾ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 店長昇格後は月給30万円以上！ 最短5ヶ月、平均10ヶ月で店長に昇格します。 毎月昇格のチャンス／随時昇給のチャンスがあり ＋年2回の賞与で年収アップする社員がほとんど！ 土日休み、5連休以上のお休みもOK！ 大切な予定があるときはシフトを調整しますし 店舗無所属の助っ人社員もいるので 他スタッフのお休みでいきなり出勤…は少なめ！ 人間関係のよさも魅力！ アルバイト含め仲が良く、一緒にまかないを食べたり スタッフ全員でBBQに行ったり…！ 関係性ができているのでシフトも埋まりやすく 全員がしっかりお休みを取れています！ ＜仕事内容＞ 『七輪焼肉 安安』で、店舗運営をお任せします。 ＼ココがポイント！／ 【1】効率化で作業をシンプルに！ 半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！ また注文はタッチパネル、お水はセルフサービスなど 少人数でもホールを回せる体制を構築済み！ 【2】調理はほとんどナシ！ お肉はカットされた状態で納品されるので グラムをはかってタレでもむだけでOK。 サラダやスープなども、仕込みで全部作っているので 調理はほとんどありません＾＾ 【3】お店を盛り上げるアイディア大歓迎！ 定食やソフトクリームなどオリジナルメニューの考案や 売上達成を目指して半額セールの開催 メニューの看板作成など… 店長の裁量が大きく、アイディアを形にできます ＜サポート体制＞ まずは30日間の手厚い研修からスタートします。 店舗配属後もトレーナーが定期巡回し 売上管理や人件費などの管理についてレクチャー。 学んだことをもとに、自由度高く店舗運営ができます。

医療法人運営　社保完備　駅チカクリニック 受付医療事務兼診療助手及びそれらに付随する一切の業務です。 仕事内容は、クリニックの窓口受付業務、保険証や受給権の番号確認、カルテ作成、パソコンの一般的入力、電話対応などがあります。また、診療補助やレセプト業務、院内整備・清掃などもあります。 ブランクある方、未経験者もご応募可能です。 ある程度のパソコン操作は必須ですが、一緒に学びながら成長していきましょう！！ 当院の理念 ・愛情（愛情が深い人でいられるよう、自己を大切にし、他者も大切にできる） ・共生（共に生きることを考え、相手があっての自分であることを俯瞰できる） ・成長（自分の能力を常に研鑽し、他の人々の幸せのために生かせる） ・感謝（困難な状況にあっても、感謝の気持ちで対峙できる） ・情熱（限りある人生を、豊かなものにできる） 当院スタッフは、理念に従って患者さんのために働いています。やりがいのある小児科クリニックの仕事で、未来を担う子どもたちの健康と家族をサポートします。 「自分の子どもと同じように診療する」ことが当院の方針です。 いろいろな経歴の人が働いており、多くの小児科医が関わるクリニックです。 是非皆さんのお力を貸してください！

【市川駅徒歩10分／生活に欠かせない白板紙の製造オペレーター／東証プライム上場／転勤なし／福利厚生充実／寮社宅有／資格取得制度有】 ■職務概要： 印刷情報用紙やお菓子の箱などに使われる白板紙（しろいたがみ）、電子機器や水処理装置などの産業用途に用いられる機能紙など、多種多様な商品を生産・販売している当社にて、機械オペレーターをお任せします。 （1）原料（古紙パルプ）の製造にかかる機械操作、工程管理の業務 当工場は主にお菓子や化粧品等のパッケージの箱等に使用される白板紙と呼ばれる紙を、原料の古紙から一連の設備を介して製造しております。その設備の操作や管理を担当します。 （2）抄紙機の運転・操作・保全の業務 抄紙機とは、連続的に紙を製造する機械のことで、その設備の操作や管理を担当します。 （3）受発電設備、用水・排水処理設備の運転・操作・保全の業務 紙を作る工程で使用される水は近くにある江戸川の水を使用しており、使用後の水は浄化設備できれいにして江戸川に戻します。この浄化設備と工場内の発電設備の操作や管理を担当します。 ※適性に応じて（1）〜（3）いずれかの職種をご担当いただきます。 ■組織構成： 工場には100名程度の社員が在籍しており、入社後は2〜4名程度の各班に配属いただきます。工場で働く社員は和やかな方が多く、入社後も馴染みやすい環境です。 ■教育体制： 当工場では新入社員に同年代の先輩がマンツーマンで指導を行います。一緒に作業を行いながらの指導なので、分からない事は気兼ねなく相談でき、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 仕事に慣れてきたら担当する設備やエリアを増やしていきプロフェッショナルを目指せます。一般社員→副班長→班長と役職も目指していくことが可能です。 ■会社・求人の魅力： ・1907年創業の老舗安定企業です。創業以来110年以上、紙・パルプ事業を通じて社会に貢献しています。東証プライム市場上場企業であり、安定性は抜群です。 ・ライフスタイルの変化などにより、製紙業界は今大きな変革期にあります。そのような中、当社は品質・コストなどの競争力強化と、業界トップクラスの環境経営・グローバル化を急速に推進しています。特に環境経営については、製品重量当たりのCO2排出量は業界平均の約半分で業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜設立30年を超えるSIer企業／新規事業スタートアップメンバー／充実の福利厚生＞ 日本で200店舗以上の鍼灸接骨院の運営やリラクゼーション店舗の運営を行っております。Web人材を派遣するための営業がお仕事です。 ※株式会社ケイズグループへの出向です。 ■業務概要 人材派遣サービスの営業担当として、企業様との人材ニーズに関するヒアリングや提案、契約交渉を行います。新規開拓をはじめ、既存クライアントのフォローアップや人材コーディネートにも携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・新規クライアントの開拓・アプローチ ・企業ニーズに応じた人材の提案およびマッチング ・契約書作成および交渉業務 ・既存クライアントのフォローアップ ・派遣スタッフの管理およびフォロー ■業務詳細 ◆人材派遣営業 ・法人営業 ・新規開拓 ◆人材派遣の仕組み創り ・人材マッチング ・事業戦略 ■就業環境 ・年間休日日数120日 ・誕生日祝い金（1万円）の支給 ・時間単位年休 5日（40時間）まで1時間単位で有休を取得できます ・リフレッシュ休暇 有給休暇の他に年一回いつでも3日間取得できます ■教育制度 OJT中心となります。 ■当社の魅力 社員一人ひとりの居場所と出番を創出することを通じて、顧客企業にご満足頂く技術サービスを提供しています。エンジニアを尊重し、「エンジニアの条件に合わない案件、希望のキャリアにつながらない案件は取ってこない」が当社のスタンスです。上司や先輩にも気軽に相談できる環境で、納得できる仕事環境を提供しています。 ■株式会社ケイズグループについて 株式会社ケイズグループは、直営整骨院事業を中核としながら、整骨院の運営ノウハウを活用した経営者・治療家向けのビジネスサービスを展開することで業界活性化の一翼となり、地域医療の充実と発展に寄与することを目指しています。 鍼灸整骨院・整体院事業を中心として、「療養費請求代行事業」「人材紹介・コンサルテイング事業」を展開することで、患者様だけでなく、整骨院を経営する経営者や治療家への支援を行っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社では、マテハン業界・倉庫/工場立ち上げにおいてプロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして即戦力を提供していただける方を募集しています。ハードウェアの立ち上げに関する経験と、海外市場を含む、100億円以上の大型プロジェクトをマネジメントした経験が必要です。また、製品開発、設備導入、ライン構築の経験がある方を歓迎します。 ■業務内容： ・100億円以上の大型設備導入プロジェクトを計画、組織、マネジメントする ・ハードウェア立ち上げプロセスをマネジメントし、成功裏に実施する ・プロジェクトスケジュール、予算、リソースを開発、マネジメントする ・国内および海外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取る ・組織構造に沿って水平に働き、プロジェクトチームにリーダーシップを提供する ・リスクを管理し、プロジェクト成果物が予定通りに予算内で、必要な品質基準を満たすようにする ・クライアント、パートナー、サプライヤーとの関係を構築・維持する ・プロセスや手順を改善し、プロジェクトのパフォーマンスを向上させる ・プロジェクトチームのリーダーシップを提供し、メンバーの育成に努める ・製品開発、エンジニアリング、製造などの異なる部署と調整する ■当社の魅力： 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 事業用不動産（主に物流施設およびオフィス）のファシリティマネージャーとして、新規事業の戦略に基づき、経営戦略的視点からファシリティ全般を計画および管理する役割を担います。 この役割は、電気、空調、配管、建築などの分野における計画、施工、価格査定、プロジェクト管理、安全管理業務を含む幅広い責務を持ちます。また不動産管理（BM）およびテナント管理（PM）も含まれます。 また社有車、自動販売機、設備の保守、コンプライアンス調整など、総務領域におけるファシリティマネジメントも担当します。 さらに、テナントとの交渉や提案書作成から契約締結までの一連のプロセスを管理する責務があります。 ■具体的な業務 ・ビジネス戦略に沿ったファシリティマネジメント戦略の策定および実施 ・電気、空調、配管、建築等の技術分野での計画、施工、価格査定、プロジェクト管理、安全管理の監督 ・不動産管理（BM）およびテナント管理（PM）の実施 ・社有車、自動販売機、設備の保守、コンプライアンス調整など、一般管理領域でのファシリティマネジメント ・テナントとの交渉および契約プロセスの管理（提案書作成〜契約締結まで） ・マテハンシステムの安定稼働・高いパフォーマンスを進めるために、様々な角度から計画を進める ・物流センターのマテハン保守・メンテナンス：自動倉庫、ロボットアーム、AGV、自動梱包機などのメンテナンスおよび保守計画の立案、トラブル時のリカバリー対応他 ・パートナーシップ：パートナー提携交渉、パートナ−マネジメント、共同ソリューション立ち上げ ■当社の魅力 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社では産業ロボットの品質評価及びラインビルディングのエキスパートを探しています。 このホジジョンでは、産業ロボットの性能や安全性を評価し、製造ラインの設計・構第を担当して頂きます。製造プロセスの効率化、品質向上、安全性の確保に貢献する役割です。 ■業務内容 ・産業ロポットの品質評価・検査、製品品質や性能を向上させる活動のリード（機能試験、性能評価、酎久試験、安全性評価など） ・製造ラインの設計、構築、調整に関する技術的サポートとアドバイスの提供 ・製造プロセスの効率化に向けた改善提案の立案と実行 ・クロスファンクショナルチームとの協力、サプライヤー及び顧客とのコミュニケーション ・品質規格、業界標準、顧客要件に従った品質保証プロセスの実施 ・新技術やトレンドの調査・分析、継続的な技術向上の貢献 ■当社の魅力 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション 当社はロボットソリューションの第一人者として、幅広い業界へ新たなソリューションを提供してきました。 世界中の人々がより豊かな生活を送るためのソリューションを提供することを使命としています。 技術と創造性ロボティクス技術を用いて、人間とロボットが協調して働き、より効率的で質のいいサービスを提供することを目指しています。 私たちのチームは、人工知能、ロボティクス、ハードウェア、ソフトウェアに熟練したエンジニア、プロジェクトマネージャーなど多様な分野の専門家がいます。私たちはよりよい未来を作るために、技術と創造性を結集しています。 労働力不足に苦しむ物流をはじめ、様々な分野の社会課題を解決することを目指し、世界中の企業とのグローバルなパートナーシップを通じて、新たな価値を提供していきます。 ■仕事内容 当社は倉庫自動化、工場の工程自動化等の分野で事業展開をしており、新しいロボット企画やプロジェクトの推進を担当するプロジェクトマネージャーを募集しています。 このポジションでは、商品企画、プロジェクトマネジメント、要件定義などのスキルが求められます。 強力な企画力と技術的な洞察力を持ち、ゼロイチからのロボット開発に興味を持つ方を歓迎します。 ■業務詳細 ・新規商品企画の立案および推進：市場動向や顧客ニーズを分析し。新規ロボット企画、倉庫自動化、工場の工程自動化などの商品企画を立案し、実行に移すための計画を策定、それらの製品開発プロセスをリードします。 ・商品開発プロジェクトのリード（PMO）：製品開発プロジェクトのマネジメントオフィス（PMO）つぃて、プロジェクトのスケジュール管理、リソースの配分、および進捗状況の監視を行います。 ・要件定義と仕様策定：顧客の要求を理解し、製品の仕様書や要件定義書を作成し、開発チームとの間でコミュニケーションをとりながら、製品の方向性を明確にします。 ・技術的な課題の解決：製品開発中に発生する技術的な課題やリスクを予測し、適切な解決策を提案います。開発チームと協力して、問題を迅速かつ効果的に解決します。 ・各種グローバル企業との技術交渉・開発進捗管理：外部のパートナーやサプライヤーとの技術的な交渉を行い、製品開発の進捗状況を管理します。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： 当社は、ロボットソリューションの第一人者として、幅広い業界へ新たなソリューションを提供してきました。さらに人とロボットが共生する社会の実現に向け、世界中の企業とのパートナーシップを通じて、グローバルに邁進し続けています。そして次のチャレンジは「世界の技術で、物流を最適に」を掲げ、ロボットxDXプロの技術と知恵で社会に新しい価値を創造します。圧倒的な保管効率を実現するAutoStoreを中心とし、物流センターの入荷から出荷までの全工程を世界中の幅広いソリューションと組み合わせることで、物流センター全体を最適化します。 私たちのチームは、人工知能、ロボティクス、ハードウェア、ソフトウェアに熟練したエンジニア、デザイナー、マーケティング専門家など、多様な分野の専門家が集まっています。私たちは、より良い未来を作るために、技術と創造性を結集しています。私たちは、ロボティクス技術を用いて、人間とロボットが協調して働き、より効率的で質の高いサービスを提供することを目指しています。私たちは、世界中の人々が、より豊かな生活を送るためのソリューションを提供することを使命としています。技術と創造性を駆使し、人間とロボットが共存する新しい未来を創造することを目指しています。 ■業務内容： ・物流倉庫の管理システムに付随する、IT機器（PC、モニタ、バーコードリーダーなど）の選定から設置、保守・管理を行う ・物流倉庫内のネットワークインフラ（MDF、サーバPC、アクセスポイント、スイッチなど）、ならびにセキュリティ（監視カメラネットワーク）の構築を行う（工事業者への指導と管理） ・市場における競争力を高めるべく、他社との差別化や対加価値の高い機器の調査、コストダウンを検討、実行する ・物流倉庫およびオフィスで発生したほトラブルの対処 ■当社の魅力 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社は、マテハン設備などの導入、施工管理担当、またはファシリティエンジニアを募集しています。当ポジションでは、マテリアルハンドリング事業での現地工事のマネジメント、顧客へのトレーニングなどを担当していただきます。また、プラント系工事管理にも携わっていただくことがあります。 ■業務内容： ・マテハン設備の試運転調整計画と実施する ・マテハン設備の検収に向けて顧客の要件に基づいてテストを実施する ・現場の安全性と品質を確保するために必要な管理を実施する ・現場でのスケジュール管理、予算管理、コスト管理、および品質管理を実施する ・現場で発生する問題をプロジェクトチームに報告し、迅速かっ適切な対策を講じる ・現場で必要な資材や機器を手配し、調達業者との調整を行う ・現場での労働力管理、スタッフのトレーニングおよびモチベーションの維持を実施する ・プロジェクトの進捗状況を報告するための書類作成や資料作成を行う ・顧客との調整やコミュニケーションを行い、顧客の要望に対応する ■当社の魅力： 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社では、製造・生産エンジニアを募集しています。このポジションには、マテリアルハンドリングとソリューションデザインの豊富な知識、製造業と生産技術の経験が求められます。 ■プロジェクトのイメージ： 倉庫・物流センター・または生産ラインでの効率化、自動化を実現するため顧客現場の現状分析、要件定義を行い、予算内で現実的かつ効率的なソリューションを提案する。 実際の導入・実装のため、CADでレイアウト設計を実行し、効率化・生産性向上を実現する。実際の導入・実装をファシリティーエンジニアとその他メンバーと連携し、進めていく。 ■業務内容： ・工場やラインの設計に向けたマテリアルハンドリグソリューションの設計と実装 ・数値データの分析や統計解析 ・生産プロセスの技術的なリーダーシップと現場での手作業サポート ・複数のチームと協力してプロジェクトを実施する ・プロジェクトのタイムラインと予算の策定と維持 ・ステークホルダーや顧客との効果的なコミュニケーション ・製造・生産技術の最新技術やトレンドに精通 ・マテハン業界において、ソリューションの最前線において業務に従事 ・工場プラント、プラントラインの設計やリーダーシップなどを担当 ・数値分析に強く、設計のみではなく、レイアウトの作成なども行う ・ロボットやプロセスの設計に関する業務に従事 ■当社の魅力： 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜とんかつ専門店「かつ太郎」の店舗スタッフ／オリジナルメニューの考案にも関われます／多様なキャリアステップ◎／基本異動無し〜 　 千葉県北西部の市川市、柏市、流山市で、とんかつ専門店「かつ太郎」を運営している当社にて正社員スタッフを募集いたします。 ■業務内容： 入社後は店舗運営スタッフとして当社の業務の流れややり方などを覚えていただきます。 ・ホール：案内、注文、料理提供、片付け、デザート調理、仕込み、レジ閉め、宴会対応など ・キッチン：調理各ポジション（釜場、寿司場、揚げ場、洗い場）、仕込み、発注、食器の手配など 店舗スタッフとしての業務に慣れた後、下記の管理業務にも取り組んでいただく可能性がございます。 ・店舗スタッフのシフト管理 ・アルバイト募集、採用、育成 ・商品、食材の仕入れ ・在庫管理 ・売上管理、収支管理等 　 ■店舗の組織構成： 1店舗あたり、2名以上の社員が配属されております。社員とアルバイト・パートスタッフを合わせた構成は、市川店:35名、柏店:20名、流山店:15名となります。 ※配属店舗は、お住まいを考慮いたします。(市川市、柏市、流山市のいずれか) ■キャリアパス： 業務に慣れたらゆくゆくは店長としてご活躍いただく可能性や、組織の拡大に応じて本社勤務（SVなど）をお任せする可能性がございます。拡大中の組織なので、様々な意見をいただき組織作りに貢献いただきたいです。 ■魅力ポイント： ・各店舗に一定の社員数を確保し、シフトが回らず社員が休めないといった状態にならないよう、サポート体制を厚くしています。ワンオペスタイルはありませんのでご安心ください。今回の採用で増員をし、社員比率を更に増やして、各店舗をサポートしていく方針です。 ・店舗スタッフやお客様とのコミュニケーションを通じて、チームワークや人間関係を築くことができ、接客を通じて感謝の言葉をいただけることがあり、やりがいを感じることができます。 ・各店舗から出る新しいアイディアは大歓迎。オリジナルメニューやオリジナル特典等のサービスの開発にも挑戦できます。人と人とのつながりやこころが満たされる家族の時間、そんな時間を自然にすごせる場を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオンG◆年休121日/残業30H程/拠点長は年収610万円〜/イオンのネット専用スーパーの配送を担う/キャリアアップ〇 ■ミッション サービス開始1年半で７つの配送センターと500名のドライバーを抱える企業となりました。来年度も７〜10拠点の配送センター開業を計画しております。 そのため、関係法令を順守した運行管理体制の構築、ドライバーの安全運転、接客などセンター運営の経験のあるマネージャーが必要になります。成功へ向けて仕掛けと仕組み作りを考え、やりきる創業スタッフを募集しております。 ■魅力ポイント： ◎配送拠点も随時オープンしていくため、まだまだ改善の余地がたくさんあります。 　あなたの仕事が、イオングループの事業拡大の肝となります。 ◎事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます。 ◎現場の声が反映されやすい、風通しのいい社風です。 ◎事業成長に伴い管理職等のポジションも拡大中のため、早期のキャリアアップのチャンスがあります。 ■運営管理／拠点長の主な業務： ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認、業務トラブル、事故などの初期対応、計画に沿った教育実施など拠点を運営にかかわっていただきます。 【具体的に】 ・運行計画に沿ったシフト管理、法令順守はもちろん、安全を最優先に判断し、運営する。 ・安全運転、接客などのOJT。 ■当社について： 当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 ■キャリアパス 　・拠点長:年収610万円〜 　その先、エリア統括課長や統括などのキャリアがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉・南行徳駅◆受託開発◆／未経験からクラウドエンジニア・AIエンジニアを目指す方を募集いたします〜 当社では、AmazonやMicrosoftが提供しているクラウドサービスを企業に対して導入支援、運用サポートの事業を実施しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クラウド環境の構築業務 お客様の課題や要件に基づいたAWS/Azureサービスの設計構築業務。例えば「突発的なアクセスが発生するコミュニティサービスのインフラ環境」などのサービスの特性に応じて、最適な環境の構築業務を行います。 ・監視、保守、運用の業務 障害などお客様のクラウド環境の問題発生時に保守対応業務を行ったり、運用後の利用状況のレポート業務や状況に応じて環境の改善提案、実装等を実施いたします。 ・開発業務 社内システムの開発、業務生産性向上のため自動化等各種開発業務 ■魅力： 自社プロダクトとして「ナムコムAI」「ナムコムVR」等があります。今後も当社独自で開発したプロダクトを提供をしていく予定です。 【ナムコムAI】AI民主化をコンセプトにした専門家ではなくても機械学習のモデルを構築、運用が可能なＡＩプラットホームです。 【ナムコムVR】Microsoft Holoensを用いてMRの技術により、技術継承・トレーニングの課題解決ができるサービスです。 ◎ショッピングサイト等で「あなたにオススメ」という言葉を見たことはありませんか？これも機械学習の一つです。商品閲覧データを分析し、こんな商品だったら興味があるのでは？とニーズを予測してサイトを見る方にアピールするような活用方法をお客様に提供しています。 ■組織構成：クラウドエンジニア18名（平均29歳/男女比約2:8） 未経験で転職した方が多いですが、数年で一人前となって活躍しています！ ■入社後： 基礎知識を学ぶと同時にプロジェクトに加わっていただきます。プロジェクトチームは4〜5名で構成されており、最初は先輩につきOJTでしっかり学べますのでご安心ください。社員同士のコミュニケーションは良く、未経験から数年でリードエンジニアとして活躍している社員も多くいます。将来は自分のスキルを上げてプロジェクトリーダー、役職者を目指していただければと思います。 変更の範囲：本文参照