北海道の求人情報の検索結果一覧

あなたにお任せするのは明治32年から続く老舗旅館の主厨房やブッフェ・オープンキッチンでの調理補助業務です。複数名の調理スタッフと役割分担で主に朝夕食のお食事の調理、食材の補充等、宿泊者用の料理の調理の補助業務をお願いします。 格安の寮もあり安心 あなたからのご応募をお待ちしております！

＼安定企業ならではの福利厚生／ ・最短5か月で店長に！ ・充実の福利厚生 ・毎月昇給昇格あり！ ＜仕事内容＞ 七輪焼肉 安安の店長候補として、 ホール接客やスタッフ教育などをお任せします。 ・調理、ホール接客 ・アルバイトの採用、育成 ・シフト調整、売上・食材管理など 入社後は30日間の研修から始めるので、 未経験の方も安心して入社いただけます。 慣れてきたら店舗限定メニューを考えたり ポスター・ポップを飾ったりと、 お客さまに楽しんでいただけるお店を目指します。 ＜最短5か月で店長にキャリアアップ＞ 店長になるまでは毎月昇格があるので、 最短5か月、平均10か月で店長に。 また店長に昇格したら月給30万円以上で、 賞与も年2回あるので、年収アップを実現 した社員が多数です。 接客の楽しさだけでなく、店舗マネジメントの 面白さも経験できます。 ＜安定企業ならではの福利厚生＞ 賞与年2回や家族手当、役職手当など、 福利厚生が充実しています。 年2回の健康診断もあり、社員の健康を 第一に考えています。 売り上げや利益目標をクリアしたときには、 報奨金制度で臨時ボーナスも支給。 腰を据えて働いていただけます。 ＜ライフワークバランス充実＞ 休みは毎月9日（2月のみ8日）で、 土日休みや5日以上の連休も取得可能。 友人の結婚式やお子さんの学校行事などは SVがシフトを調整します。 またアルバイトスタッフの急な休みには、 店舗無所属の助っ人社員がいるので、 必ず代理出勤する必要はありません。 SVやブロック長は定期的に店舗に出向くので、 困ったことはなんでも相談していただけます。

運送会社の幹部候補の総合事務職を募集しています。 作業・管理、管理系の事務等、幅広い業務を担当していただきます。 幹部候補である総合事務職としての採用となります。 最初のうちは貨物状況の問い合わせ対応や伝票処理等のデスクワークといった基礎的な業務から慣れていただき、 ゆくゆくはあるいはドライバーの運行管理や労務管理、お客様対応などをお任せ！ 時には現場での荷扱等、支店内の業務を幅広く担っていただきます。 ※転勤可能性のある職務となります

羅臼町地域おこし協力隊として委嘱され、「羅臼高校魅力化コーディネーター」として、羅臼高等学校へ派遣。高校生徒の全国公募に向け働いていただきます。 世界自然遺産「知床」を代表する自然豊かなフィールドを活用した地域学である「知床学」の学びの支援を行い、魅力ある教育環境を提供します。世界に羽ばたく生徒の支援にご協力ください。 （１）羅臼高校及び知床らうすの魅力の発信 （２）生徒募集に関する学校・地域・行政の連絡調整・企画及びその実施 （３）在校生の学校（寮）生活、進路等へのサポート （４）地域を学ぶ「知床学」及び学校行事等へ支援活動 （５）羅臼町内各種行事、イベントの支援活動 （６）他の地域おこし協力隊との連携した活動 等 ※応募にあたっての必要書類などの詳細は羅臼町HP（https://www.rausu-town.jp/topics/view/975）よりご確認ください。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

【場所】岩見沢市栗沢町由良 おすすめポイント ・2ヵ月短期のお仕事！ ・高時給！時給1300円 ・交通費の支給あり！！ ・予定の立てやすい水・日休み ・社会保険の加入無し！ ***お仕事内容のご紹介*** ハム、ウィンナー、サラミなどの製造作業 ・材料の軽量作業 ・商品の検品 ・出来上がった商品を袋に詰める ・台車で運ぶ ・箱に詰める など 職場見学が可能です。こちらのお仕事の詳細が気になる場合、ご応募をお願いたします。後日岩見沢営業課よりご連絡いたします。

◆クライアント様から依頼された商品の企画や PR、販売セールスを行っている営業代行会社です！ 現在は、幅広い層に好評である食品事業を強化中！ 地産のものから、全国各地の名産品などを 北海道中にPR販売しています。 お客様とコミュニケーションを取りながら、 相手の好みに合わせて商品を提案していくお仕事です！ ◆当社で身につくビジネススキル 【対人関係でのコミュニケーションスキル】 【個人だけでなくチームを育成するスキル】 【会社を運営していくスキル】 【会社を経営していくスキル】 Face to Faceでお客様としっかりコミュニケーションを 取りながら進めていくので、 お客様から直接感謝を伝えられることが多い お仕事です。 ◆販売・営業未経験の方大歓迎 現在活躍しているスタッフの前職は、 飲食店アルバイト、アパレル販売員、美容関係 スポーツインストラクター、保育士、介護士 建設業、学生などさまざま 営業未経験者は全体の９割！ 今注目のＺ世代から主婦の方も活躍しています。 ◆海外研修 年に数回アメリカ、ヨーロッパ、アジア方面への 海外研修を実施！ 2023年　ロサンゼルス、バルセロナ 2024年　ロサンゼルス、タイ 2025年　計画中 関連企業での学びや海外での買い付け、 思う存分観光も楽しんでいます ドジャース戦を一緒に応援しましょう！！ ◆国内研修 六本木、横浜、箱根、福岡、大阪、沖縄等 こちらも年に数回実施！ ミーティングや表彰式、学びに観光で 日本各地に飛びます！ さいごに GROOVE BASEではスタッフ一人一人の個性を尊重し、 仕事もプライベートも120％楽しむスタンス！！ 1度きりの人生を自分の夢や将来に繋がる 働き方で働いてみませんか！ ご応募お待ちしています

◎週休二日制＆残業少なめ◎賞与あり ◎未経験でも資格取得できる◎日勤のみOK 施設介護と異なり、利用者様のご自宅を訪問し、 日常に寄り添ったサポートや状況確認を行っていきます。 【お仕事詳細】 1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 1日に数件訪問していきます 最寄りの事業所からの訪問となります。 ※電動自転車や社用車があります！ 内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心です。 ・安否確認 ・服薬確認 ・食事介助 ・寝返り介助 ・入浴介助　など 日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど 短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。 【ケア体制・特徴】 「24時間365日対応」が定期巡回の特徴ですが、 日勤のみの勤務も可能です！ 医師や看護師とも連携し、支援計画書に基づいたサポートを行います。 時間制サービスではないため、予定のサポートが終了次第退出が可能です。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、働きながら自社運営のカレッジで学び取得を目指せます！ ＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ 研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 《その後もキャリアアップを目指せます》 早ければ1年以内にマネージャーに昇格可能！ 現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 事業所の運営管理、地域・他組織との連携、マネジメントや現場の統括業務、会社組織の方向性・目標決定、スタッフのサポート・評価などマネジメント業務を担います。

サンウェルズでは、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。 ＜ポイント1　パーキンソン病に特化した施設＞ 「PDハウス」は、介護業界でも新しい取り組みである、パーキンソン病専門介護施設です。 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的でより深いケアを実現しています。 ＜ポイント2　職員の働きやすさを実現する取り組み＞ 職員がやりがいを持ってイキイキと働けることで、より良いサービスを提供でき、利用者様の満足度に繋がる。 だからこそ、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、お休みをしっかり取ることができます。 例）入居定員60名／正社員60-70名在籍 ◆みなし残業はありません！残業代は1分単位で支給します。 残業平均4.6h/月程度 ◆キャリアアップ実現のチャンス 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 多くの役職者が必要となるため、キャリアアップチャンスも豊富にございます。 ◆仕事内容◆ パーキンソン病に向きあう入居者様を専門的な医療と看護、リハビリでサポートします。 「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、一人ひとりのケアプランに沿った個別ケアを行っていただきます。 ※同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」になります。 ※一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分～最大30分)訪問します。 ※時には看護師と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 ●職員の負担軽減の取り組み● 利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。

▼お仕事の概要 クレジットカードを紛失したご利用中のお客様からの 紛失対応窓口でのリーダー業務です。 ◆具体的には クレジットカードの利用停止受付再発行受付 など一次対応がメインのブースのリーダーを担当します。 ・メンバーのフォロー（困った事など確認） ・エスカレーション対応（報告を受けて対応） ・二次対応など もちろんブースにはSVさんもしっかりいるので分からないこと があっても安心です。 ▼仕事のポイント 新ブースのオープニングスタッフとなります。 一体感を持ってお仕事できます(^_-)- ▼入社後の流れ（研修など） 座学・・・13日間 OJT・・・6日間 しっかり研修があるから安心してお仕事スタートできます。 20代～50代活躍中 コールセンター経験者歓迎 リーダー・ＳＶ経験者歓迎 入社日： 12/2（月）・・導入研修　10：30～16：00 12/3～12/19までの平日・・・座学研修　8：50～18：00 12/20～12/27までの平日・・・ＯＪＴ研修　8：50～18：00

私たちは、北は北海道、南は九州沖縄まで全国に7か所ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告営業として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 日本最大級のメディアを担当します！ 取扱うのは月間23億PV、1日約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』等のナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率95％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上にしっかり貢献し、感謝される仕事です！ ＜ポイント＞ お客様の悩みごとをヒアリング 「リピート客を増やしたい」「検索順位を上げたい」などのニーズに合わせて広告プランを提案。キャンペーン、イベントの立案、店舗ページの画像の工夫など、他店舗での成功事例を参考に案内し、ピッタリな解決策を提示します。 未経験からでも成長できる グループ社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決能力、Web広告の知識・ノウハウ等色々な力が身につきゆくゆくはマネジメントに挑戦することも！ キャリアアップも応援します 絶対評価の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐…とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢や社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に評価します。

【勤務地】 千歳市平和新千歳空港貨物ターミナル マイカー通勤可 ※現地に駐車場がないため千歳市泉沢の倉庫に車を停め先方の車で送迎 ※夜勤のため終業時間に電車はございません。千歳駅までの送迎はあるので駅周辺の方は送迎利用のご相談可能です。 【期間】 2か月更新 ※事前に職場見学有り（平日・日中） ※入社日相談OK 【時間】 18：00～3：00（休憩60分） 【シフト】 土日も含む週5日シフト制 【待遇】 時給1500円 （22時～5時までは深夜割増で時給1,875円） 交通費1日500円支給 毎月15日締め月末支払 即給利用可能サービス 【仕事内容】 空港ターミナル内で宅急便の簡単仕分け作業 ・到着した航空コンテナから貨物を取り出し、各方面ごとの台車への仕分け ・貨物の外装確認、コンテナへの積み付け ・その他、付随業務

入社半年～1年でキャリアアップのチャンス ＼プライベートを大切にしながら安定して長く働ける職場です！／ ●北海道エリアの直近1年間の平均残業時間は2～4時間/月 ●産前産後休暇・育児休暇の取得実績多数 ●産休・育休から復帰後＜時短勤務制度＞の利用実績あり └復帰後、店長やエリアマネージャーとして活躍している社員もいます。 ●ご家庭の事情で転居せざるを得ない場合には、引越し先から近い店舗への異動 洋菓子店の店長候補を募集中！ 自ら考え行動し、出した成果や頑張りを当社ではしっかり評価しますよ◎ 「これまで培ってきた経験を活かしたい」「大好きな接客を長く続けていきたい」 という方はこの機会にぜひご応募ください ＜仕事内容＞ まずは店長候補として、店舗にて当社のブランド・商品・お客様や店舗オペレーションを覚えるところからスタート！ 入社から半年～1年を目安に店長へとステップアップしていただくことを期待しています。 他エリアですが、最短半年で店長になったスタッフもいます！ 将来的には店長として以下の業務をお任せします。 ・売上管理 ・商品の在庫管理・発注 ・顧客満足度の向上 ・スタッフの勤怠管理・育成 ・商品ディスプレイの修正 ・百貨店担当者対応 ・店長会議への出席 など ＜スタッフの声＞ 店舗にご来店されるお客様は、老若男女さまざま。リピーターのお客様も多数いらっしゃいますよ。 1人あたりの接客時間をしっかりとれるため、淡々とした接客というより、 お客様お一人お一人としっかり対峙できる接客が好きな方に向いていると思います◎ 接客マナーや外商スキル、贈答用の知識も身につくことができ、更なる成長を感じることができる環境です

<お仕事詳細> ・コンビニおでんの製造工場でのお仕事 ・大根をメインで製造しており、加工された大根の処理業務を行います ・期間限定の作業です

※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 基本的な健康管理業務（バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など）看護と介護のお仕事は基本的に分かれております。 ※事前に職場見学ができますのでご安心ください！ 【おすすめポイント】 介護と看護が分業制のため、身体介助は基本的に無し、健康管理業務がメインです。また日勤帯のみの勤務のため、オンコールや残業もなく体の負担が少なく働けます！月1回のシフト制ですので希望休もご相談ください。派遣のお仕事で、日払い週払いや各種保険加入など福利厚生も整えていますのでご安心ください。ブランクや医療行為には自信がないが資格を生かして働きたいという多くの方が活躍中です！ぜひお気軽にご応募ください。

未経験でしたが、月収アップしました！: 多くの方が未経験からスタートし、 収入をアップしております。 また月平均10日以上、週に2～3回のお休みがあり、 年間では約123日お休みがあるので、 働いて稼いだ分、買い物に行ったり、 友人と会ったりと、 ワークライフバランスを 充実させることが出来ます。 ＜　主な仕事は2つ！＞ 　・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ＜　詳しくは…＞ ■販売 お客様のご要望（機能や予算など）を伺い、 最適なスマートフォンやタブレットなどをご提案します。 あわせて関連サービスもご紹介。 その他、新規契約や機種変更のお手続きも行います。 ■ご案内・申込受付 ご希望にあわせて、 『ソフトバンク光』などのブロードバンドサービスをご案内。 先輩と2～3名のチームを組むので安心です！ ＜未経験でも心配無用＞ ちゃんと成長できるように、 研修や仲間のサポートで後押しします。 詳細は下記、教育制度をご確認ください。 ＜案内のコツは”体験”＞ いろいろな商品やサービスに触れましょう。 そこで「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはず。 その体験があればお客様との話も膨らみますし、 適切な案内にも役立ちます。 ＜教育制度＞ ■基礎研修 販売クルーに欠かせないマナーや 接客スキルなどを、3～5日間にわたって学びます。 現場経験が豊富な社員が研修講師となり、 実務に基づいて丁寧に指導します！ ■OJT研修 基礎を身につけたら現場へ！先輩に教えてもらいながら、 徐々に仕事を覚えます。多くの先輩が未経験スタートなので、 実践で使えるスキルを教えてくれます！ ■eラーニング研修 iPadを使ったeラーニングで、 最新の商品・サービスや専門用語などを学びます。 自分のタイミングで受講できます！ 全国での採用なので、同期もたくさん！

※35歳以下限定求人です。 ◎単一エリア内での転勤のみ！ ◎経験を積みつつ、地元や住み慣れた町の近くで働ける ◎U・Iターン歓迎！家賃補助（会社基準賃料内最大50％）でサポートします。 『青山基準』の待遇と働きやすさで、大好きな接客を。 ◆収入が『青山基準』 入社2年目で400万円も珍しくない給与・報酬の仕組み。店長になれば年収は580万円ほどになり、未経験から最短5年でなることも十分に可能です。賞与はしっかり年2回、10年連続で支給しております。 ◆働きやすさが『青山基準』 皆さんに長く活躍していただけるよう、お休みは月7～12日・有給休暇は半日単位で取得可能・男女問わず取得実績ありの育児休暇。残業も平均月17.3時間です。 ◆将来の安心が『青山基準』 さらには「長くがんばって良かった…！」と皆さんに思っていただきたい。そのため販売士など接客のスキルアップが目に見える資格の取得を支援、手当も支給しています。 これらを実現できるのは、東証プライム上場・従業員5000名超・売上1200億円超の『青山』だから。これから接客をする方も、接客を続けたい方も…今日からは『青山』を『基準』にしてください。 【仕事内容】 接客・コーディネート、陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり、商品の発注をお任せします。 ■手がけるもの ビジネスウェアと、ネクタイやバッグ、靴など。人生の節目にスーツを新調されるお客様が多く、最近はオーダースーツの需要が高まっています。 ■「〇〇さん！」と頼られる接客 着用場面やニーズ、悩みを聞いてビジネスウェアを30～40分かけて提案。全身をコーディネートする他、タブレットで過去の購入履歴を検索し、お持ちのウェアと組み合わせた着回しの提案もできます。

ホテルに宿泊されるお客様にとってレストランでのお食事は、旅の大事なイベントです。 数卓を担当し、素敵なひとときを過ごせるようにおもてなしします。 ＜主な仕事＞ ■接客（お客様のお出迎え、料理の説明・提供など） ■デシャップ（お食事の状況に合わせた料理の提供管理） ■バックヤード（配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など） ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長いからこそできる、おもてなしがあります。 ホテルのスタッフの中で1番長くお客様と接するのがレストランスタッフ。 宿のサービスを強く印象づけ、お客様の記憶に残る存在です。 だからこそ、会話を大切にし、お客様にあわせておもてなしします。 ～たとえば～ ◎「今日は妻の誕生日なんです」とうかがったら… お祝いの気持ちを込めてドリンク1杯をサービス。フロントにも連絡し、チェックアウト時に記念品をプレゼントしてもらえるようにします。 ◎「ご当地グルメのオススメを教えてください」と聞かれたら… 「観光客に人気なお店」だけでなく、「地元の方に人気のお店」も紹介。「□□駅から○分くらいですよ」と行き方までお伝えします。 感動されるほどお客様に喜ばれます。 レストランスタッフ向けの感謝の言葉が客室のメモ用紙に書かれていることもあれば、チェックアウト時に「○○さんに接客してもらえて良かったとお伝えください」と伝言を残されることも。後日、お手紙やお土産が送られてきたスタッフもいます。 スタッフの存在を宿泊の目的にしていただけます。 「○○さんが転勤したら泊りにいくから教えてください」と言われたり、リピーターのお客様から「接客を○○さんにお願いしたい」と指名されたり。レストランスタッフのファンとなり、「人」で選んでもらえていることを実感できる環境です。

食品製造工場でのお仕事 製品の梱包、パック詰めなどを行います

運送会社の幹部候補の総合事務職を募集しています。 作業・管理、管理系の事務等、幅広い業務を担当していただきます。 所長候補としての採用となります。 ゆくゆくはあるいはドライバーの運行管理や労務管理、お客様対応などをお任せします！ 時には現場での荷扱等、営業所内の業務を幅広く担っていただきます。 半年～1年ほど実務を経験していただいた後、所長への登用を予定しております。

お仕事への正式なご応募の前に、職場見学をしていただく事が出来ます。 【具体的なお仕事の流れ】 ・材料（木のパネル）のカット ・電動ドライバーを使った組立て ・商品の検品 など ※6ヵ月程度で正社員を目指す事ができます。 【オススメポイント】 ・退職金制度あり（勤続4年以上） ・正式なご応募の前に職場見学できます ・少人数の部署で人間関係が良好 ・正社員を目指せる 【求める人材】 ・未経験の方大歓迎 ・モクモク作業が好きな方 勤務地・希望案件等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※直接雇用の時期：最大6ヶ月派遣として就業後、双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収300万円～

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！