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【お任せする仕事内容について】 省庁やエンタープライズ企業などのWebシステムの企画・設計・要件定義から開発、そして運用保守までをワンストップで担当しており、全てのプロジェクトをアジャイル開発で進めており、下記のお仕事を具体的にご依頼したいと考えております。 ▼お任せしたい業務（一部抜粋） ・プロジェクトの全体方針の検討や策定 ・プロジェクトの課題や開発上の課題抽出、ステータス・メンバーのタスク管理 ・クライアントへ企画、案件の提案や課題解決に向けた提案・トラブル対応と対策 ・ステークホルダーマネジメント ・プロジェクト間のスコープ調整 ・チームマネジメント

お客様の要望をヒアリングをして最適なアーキテクチャを提案し、設計構築やコンサルティング業務を行うインフラエンジニアを募集しています。 現時点でのAzureの知識は不問ですので、オンプレサーバーの設計・構築経験を生かして、あなたもインフラエンジニア（クラウド特化）になりませんか？ 【業務内容】 ■プリセールス お客様の要件や課題をヒアリングし基本設計を行います。認証基盤やファイルサーバーなど重要なシステムを様々な規模のお客様へ提案を行っています。 ※顧客の業界は流通・小売・メーカー・ゲーム・IT関連・教育機関・官公庁など様々です。 ■設計・構築 プリセールスが終わると次は設計と実装です。ノウハウや実績に基づいて具体的なパラメーター設計を行い構築をしていきます。また、利用方法についてのアドバイスやマイクロソフトが提供している推奨設計などもお客様へ伝え、納得のいく環境を提案していきます。クラウドですので様々なアーキテクチャの提案や利用が可能。一貫した提案となるのでVMからネットワーク以外にもセキュリティ関連まで携わることが可能です。 【社内には様々なキャリアアップの機会があります】 インフラエンジニアでひたすらスキルを極めることも、プリセールスに転向して顧客課題の解決をおこなうことも、サポートとして多くの知識を生かして顧客満足度を向上することも可能。 自社サービスの開発も複数おこなっているので、部門をまたいだ異動実績あります。ネットワークエンジニアから営業になったメンバーもいれば、インフラエンジニアからフルスタックエンジニアになった方も。当社ならクラウドに関する色々なお仕事ができます。

私たちの仕事は、みなさまが利用している身近なサービスを提供している企業のシステム開発を担っている会社です。 開発組織をさらなる高みに引き上げてくれるフロント / バックエンドエンジニアを求めています。 ■ プロジェクト/プロダクト概要 大規模プロジェクトにおけるお客様が求めるビジネス戦略に対して、弊社と20年以上お取り組みがあるお客様との＜信頼・アイデア＞を存分に提供し、新しい技術を用いてシステムS/Inまでを実現していただきます。 【某情報通信キャリア向け開発・保守】 ・基幹システム ・基地局管理システム ・契約管理システム ・オンラインサービス など ■ システム開発の技術的な特徴 クラウド開発からオンプレミスまで幅広く関わっています。

株式会社unerryは、リアル行動データプラットフォーム『Beacon Bank®︎』を運営しています。 90%の消費を占めるリアル空間を⾒える化し、AIで分析して⼼地よい⽣活体験を提供することで、 「リテール」や「街づくり」をテーマとした社会課題解決に取り組んでいます。 日本最大級の位置情報プラットフォーム"Beacon Bank(ビーコンバンク)"のビッグデータの解析とその知見を活かした自社プロダクトの価値向上提案・実装をお任せします。 BeaconBankは主に位置情報に関するビッグデータを取り扱いますが、それだけに留まらず、クライアントニーズに応じてそれらを購買データや商品データ等と掛け合わせた分析・アルゴリズムの開発からインサイトの導出まで行います。また、自社サービスやプロジェクト共通分析ソリューションなどへの積極的な提案・反映によるプロダクト価値向上を期待しています。 【具体的な業務内容】 ◼︎リテール・メーカー・製造・金融・エンターテインメント・マスコミ等、広範囲にわたる業界の様々な分野でのデータ分析およびそのコンサルティング ◼︎位置情報をベースにした施設来訪者の属性分析、競合比較等の分析 ◼︎BIツールを用いたデータの可視化、ダッシュボード化、大規模データの解析業務（データマイニングや機械学習） ◼︎「BeaconBank」内の位置情報ビッグデータおよび購買データや商品データ等を活用した新たな分析手法や活用方法の企画（例：商圏のスコアリング、ある特定の行動をとる消費者群のペルソナ自動作成） （業務内容の変更範囲）各事業部に係る業務全般

＜職務概要＞ 弊社では「SIGNATE Cloud」という全社レベルでDX推進を可能にする実践型人材育成サービスや日本最大のデータ分析コンペティションプラットフォームである「SIGNATE Competition」を提供しています。 プロダクトの価値を最大限にすることを考え、技術で開発をリードしていただける方を募集いたします。 仕様や設計はもちろん、自ら手を動かしてコードを書ける能力が求められます。 将来的には、開発現場の知見を持ちつつ、他メンバーとの密なコミュニケーションを通じて、開発チームをリードしていくことも期待しています。 ＜職務詳細＞ ・技術やアーキテクチャ選定 ・開発チームの生産性の向上 ・Gitおよびタスク管理ツールを利用した開発 ・コードレビューを通じた品質管理 ・開発チームの技術的なチャレンジの推進 ・Ruby on Rails, Python(Django), Go等を使ったWebアプリケーションの実装開発 ・React, Vue 等を用いたUI実装 ・API設計 / DB設計 ・IaCのインフラの構築 / 運用 【業務内容】 業務内容(雇入れ直後)：配属先にかかる一切の業務 業務内容(変更の範囲)：・適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む

業界初！アウトソーシング事務長『Mr.歯科事務長』を担当します。 歯科医院のチーフ・マネージャーとして、院長先生の方針を実行、スタッフのやりがいをサポート、スタッフと院長をつなぐ役割など、中間管理職としてご活躍されている方が多くいらっしゃいます。 もちろん現在も、院長の信頼を得て日々奮闘されていることと思います。 実はその経験、当社のMr.歯科事務長サービスを通じて複数の歯科医院にあなたの経験を提供することができる「新しい価値」となることをご存じでしょうか？ 【『Mr.歯科事務長』とは…】 診療以外のスタッフマネジメントや経営実務の側面から、「院長の右腕」として医院経営の成功をサポートします。 医院にとって事務長は「得難い人材」であり、サービス開始当初から10年以上に渡り「真摯な仕事による信頼」を積み重ねてきたことから、直接利益を生まない事務方であっても「医院運営の主役」としてリスペクトしていただけるポジションです。 【歯科医院で勤務していた社員が活躍しています！】 歯科助手やTC、フロアマネージャーとしてスタッフの管理業務を行い、現場で15年の経験を積んだ社員をご紹介します。現場経験を活かし入社当初から活躍し、二年目にはチームリーダーとして、さらなるキャリアアップを実現しています。 当社が新たな活躍の場となるイメージは持てますでしょうか？ ■MOCALを選んだ理由 自分の経験をスタッフに伝え、将来のキャリアプランや歯科医院で働く仕事の価値を感じるにはどうすればよいかと漠然と考えていました。そんなときにMOCALに巡り会い、こんなサービスが存在するのかと驚き、自分がやりたいと思っていたことが自分が働く医院だけでなく、複数の多くの医院に貢献することが出来る環境だと思い、ここで力を試したいと思いました。また面接のときに、長所を活かして短所（苦手）をチームで無効化するという社内文化があることを聞き、これまでの経験とやりたかったことが実現できる場所として「もうここしかない！」という大きな魅力を感じました。 ■現在の仕事内容 スタッフ面談やミーティングのファシリテートを行っています。その他には患者説明用の資料やスライドの作成、採用パンフレットの素案や求人の更新、SNS運用にも携わっています。最近では、TC資格を活かしたスタッフの育成プランを企画し、サービス提供しています。 【働く環境・教育制度】 ■10年以上のサービス提供で培ったノウハウとチームワークで「組織的サポート」 ・医院の担当は原則1名で行いますが、幅広い分野において、それぞれの得意領域を持つ社員がおり、いつでも相談できる体制が充実しています。 ・月1回のトラッキングで、担当しているすべての医院様のサポート状況をチームリーダーと一緒にレビューしていきます。担当医院様のサポート課題をどう進めていくべきかなども、率直に意見交換しながら一緒に対策を打ち出していきます。 ■「成長を加速させる」充実の教育・サポート体制 ・新卒も育成できるほどの充実した教育プログラムで、独り立ちして成果を出すまで先輩がサポートします。 ・大事なのは研修期間の初期教育と独り立ちまでの手厚いフォローだと考えています。 ■「働きやすさ」を重視した職場環境 ・役職や年齢、社歴にこだわらないフラットな人間関係で、お互いに切磋琢磨し合う文化。 ・社内イベントや福利厚生が充実しており、年末年始休暇や創立記念日等の特別休暇も複数あります。 ■直行直帰OK、「自分でスケジュールを管理する」自由な勤務スタイル ・月2～3回会議や勉強会での帰社日を除き、基本は直行直帰となります。（規定あり） ・1人5～8件ほどの医院を担当し、月に1～4回などお客様のニーズに合わせて定期訪問。滞在時間は平均3～5時間、残りの業務は持ち帰りで対応します。 ・持ち帰り業務は、オフィス・カフェ・自宅など場所を選ばない自由さがあるのも特徴の一つです。 ※ご注意ください※ 現在、歯科医院で勤務をされている方につきましては、歯科業界に貢献する新たなキャリアチェンジとして弊社への転職を就業先の院長が同意されていることをお願いしています。

【業務内容】 分譲マンション用地仕入れ・開発における《担当～マネージャー》としてご活躍いただきます。主に分譲マンションなどの、不動産ビジネス全般に関わってくるプロジェクトの企画立案から実行、開発業務全般をお任せ致します。再開発事業・新規事業・M＆A等も積極的に手掛けておりますので、ご経験に応じてチャレンジできるフィールドが多数ございます。※フージャースホールディングスへ入社後は、フージャースコーポレーションへ出向となります。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンションの用地仕入れ業務 ■立地調査、取得交渉、契約業務 ■商品企画 ■事業収支管理業務 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場に上場している株式会社フージャースホールディングスのグループ企業になります。新築マンション分譲事業／全国市街地再開発事業への参画／シニア向け新築マンション分譲事業／新築戸建分譲事業など、「住まい」に関わる事業を多角的に展開しており、真の顧客満足度No1を目指し、地域社会や日本の住環境の向上に貢献しています。「住まい」に関わるあらゆる分野で事業を展開する企業グループだからこそチャレンジできるビジネスフィールドは無限にあり、幅広い事業に携わりキャリア形成が出来るポジションになります。

【業務内容】 分譲マンション管理の新規受託への提案や開発・営業業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理会社に業務委託の無い管理物件への管理導入提案 ■他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案 ■総会への出席 ■マンションに出入りする取引業者との折衝 【担当者コメント】 同社は、全国でもトップクラスのマンション管理事業をベースとして、豊富な管理物件から様々な情報が集まってくる強みを活かして分譲マンション等の建物管理事業や賃貸仲介・開発事業を中心に展開しています。 2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)、24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” ではお客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、マンション・アパートのオーナー様に対する、物件の資産価値向上のためのご提案などを行っています。 今回、分譲マンション管理の新規受託への提案や開発・営業業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、同社が管理会社となるメリットを訴求することで同社への付加価値を付けることが可能です。サポート業務受託後の管理組合へのサや、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので提案活動に専念していただくことが出来ます。 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しています。 フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できることや業務システムが19時にシャットダウンするなどはたたきやすい環境も魅力的です。

【業務内容】 計職としてお客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、設計プランをご担当いただきます。年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様へヒアリング ■設計プラン作成 ■お客様へプラン提案、修正打ち合わせ ■図面作成・積算依頼業務 ■その他設計に関する業務 【担当者コメント】 同社は、「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開しており、戸建注文住宅の販売棟数、3年連続で業界No.1の実績など住宅業界をリードしております。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。※対象年：2019年直近の受注実績も好調に推移しており、2020年度（事業年度：7-6月）において、過去最高16,799棟（グループ計）の受注を達成！良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 ●設計業務の一番の醍醐味 図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務などは頼もしい専門スタッフが行うので、あなたは「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という設計業務の一番の醍醐味に注力でき、それがカタチになります。一条工務店の設計には建売住宅やゼネコンでは味わえないヤリガイがあります！ ●技術者の喜びに目覚めます 一条工務店の企業理念は「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」。お客様とお会いする機会が多いので「このお客様のために頑張ろう！」と自然に思えます。自分のアイデアや工夫を目一杯盛り込んでカタチにできたとき、お客様から直接感謝のお言葉を頂けます。設計冥利に尽きる瞬間です。

【業務内容】 賃貸アパート・マンションオーナーへの資産運用・経営代行提案を担当していただきます。提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティング業務となります。 【具体的な業務内容】 ■新規オーナー営業(資産運用、経営代行提案等) ■新規提携に向けた法人営業(売上拡大、経費削減等) ■既存提携先フォロー ■提携金融機関向け紹介促進 ■物件調査 ■提案資料作成 【担当者コメント】 同社は不動産オーナーの資産価値の最大化をテーマに、賃貸住宅の資産管理・運用業をメインに手がけています。現在、日本の賃貸物件は、4部屋に1部屋空いている状況です。比較的入居状況のいい東京都心含めての平均値ですから、郊外や地方となれば深刻な経営状態に直面していることも少なくありません。競合物件の増加、人口の減少と入居率を維持することは簡単ではありません。そこに一石を投じているのが、同夜が展開している、「経営代行（サブリース）」事業になります。賃貸住宅オーナーに代わり、同社が経営を代行することで収支の改善を図り、入居率を高めることで、同社やオーナーのみならず、物件を管理する地域の不動産管理会社、ローン返済の回収滞納に悩む金融機関にも利益をもたらします。関わるステークホルダー全てがWin-Winの関係でビジネスを展開できる、非常に公共性の高いビジネスです。また同社は、働き方にも特徴があり自分の仕事次第で収益が大きく変わるためやりがいを直接的に感じることのできることや現場担当に裁量を一任しているため、決断速度が速く自身の創意工夫で成績を出すことのできる環境から「数字が人格」年功序列ではなく、成果を出した人が評価される人事制度を取り入れております。また、原則毎月45時間以上の残業が禁止されているため、成長中ベンチャー企業でも落ち着いて働くことができ不動産業界の中でも、月収が固定で安定していことも同社の特徴のです。

【業務内容】 1989年にベルギーのブリュッセルで創設され以降、ワークスペースのグローバルリーダー として世界120カ国以上3,300拠点にネットワークを持つ企業になった同社にて国内外の企業を対象に、オフィスビルの仲介業務を主に担当していただきます。オフィスの仲介実務に限らず、同社の機会最大化を目指し、ターゲットクライエントとのリレーション構築とその維持に加え、社内リソースを活用しクライエントの抱える課題についてソリューション開発と顧客体験価値の最大化を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報収集業務 ■企業のニーズに合わせた事業用不動産の提案 ■交渉・仲介契約業務 ■法人や不動産投資家から売却物件の情報収集 ■マッチング業務 (売却依頼を頂戴した物件の買主探索) ■クライアントとの販売機会の創出 ■営業部門と協力し同社ソリューションを用いた顧客体験の維持 ■ターゲット顧客の抱える課題に関するソリューション開発 【担当者コメント】 国内外に世界最大規模のネットワークを持つワークスペースのグローバルリーダー的企業でのお仕事になります。グローバルネットワークを背景としたクライエントの課題解決並びにクライエントとのコラボレーションを通し価値創造を行って頂きます。裁量と難易度共に高いお仕事になります。

【業務内容】 ユニーブルシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせのお客様へヒアリング ■物件の提案、契約、お引渡し ■用地仕入れ ■分譲マンションや戸建住宅の企画 【担当者コメント】 同社は、創業から50年を迎え、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しております。今回、札幌営業所でユニーブルシリーズをはじめとした分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売の分譲営業から土地や建物を売りたい、買いたいというお客さまをマッチングし、取引をまとめる仲介営業まで幅広く対応できる方を募集いたします。連結売上887億円/従業員数2000人「ZENホールディングス」のヘッドカンパニーと充実した福利厚生の同社でご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 同社が手掛けている住宅ブランド『フォリア』に代表される木造住宅設計の注文住宅と分譲住宅をご担当いただきます。営業職、施工管理職の方々と連携を密にとっていただき、住宅設計の実務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客プラン打合せ ■外注管理（構造図等） ■注文住宅や建売住宅の商品計画 【担当者コメント】 同社は、創業から50年を迎え、「ユニーブル」シリーズで知られる分譲マンションをはじめ、戸建住宅の企画・分譲・販売から、土地活用、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、管理まで、住空間の創造に関わる総合事業を展開しております。今回、同社が手掛けている注文住宅と分譲住宅の設計の実務をお任せいたします。現在、札幌では60代の設計士が1名おり、後輩の育成とさらなる組織強化を目指し、一級建築士をお持ちの方で経験豊富な方を求めています。穏やかで落ち着いた社風の中で先輩と後輩はプライベートでも交流があるような会社です。人間関係重視で働きたいや地元北海道で働きたいとお考えの方には、充実した環境と同社の福利厚生は魅力的です。

【業務内容】 プレイングマネジャーとして、モデルハウス・総合住宅展示場での接客・戸建て注文住宅の営業活動を行います。 ※完全反響営業・テレアポ、飛込みなし 【具体的な業務内容】 ■接客 接客の中心は土曜日曜。ホームぺージからのお問い合わせ等で3～4組のお客様をモデルルームや展示場でご案内します。その後、何度か打ち合わせを重ね、ご契約～完成までお客様との窓口となります。 ■マネジメント 店長候補からのスタートです。まずはお客様への接客からスタートしていただきますが、その後店舗責任者として組織作り、部下の統率・育成、成果の評価測定など、責任のある立場で運営を行っていただきます。 ■リサーチ、担当物件の確認、打ち合わせ 現地調査や役所で調べ物をしたり、建築中の物件確認、広告のポスティング、商談中のプランの企画打ち合わせや、各種準備を行います。 【担当者コメント】 同社は、全国的な知名度を誇るハウスメーカーのひとつです。「家を建てて終わり」「売って終わり」ということはなく、購入後のアフターフォローまで行っています。中には「そこまでする？」と思う方もいるかもしれません。しかし同社では「販売まで」ではなく「アフターフォローまで」が通常のフローなのです。住宅営業をする中で住まいを通じてお客様と長いお付き合いをしたいという気持ちの強い方を歓迎いたします。また同社は、働きやすい環境づくりにも力を入れており辺実の残業はほとんど残業はなく、土日はお客様都合とあわせても、1時間程度の残業で終わります。効率よく仕事を片付け、自分の時間を大切にすることができるのも同社の特徴です。そして契約数に応じた成果はインセンティブ（歩合）で、日頃の頑張りや仕事のプロセスは賞与や昇給・昇格に反映されます。

【業務内容】 自社ブランド「ディアレイシャス（好立地・高付加価値物件）」シリーズを中心とした、投資用マンションによる資産運用のご提案を行なっていただきます。 お客さまのメイン層は、資産運用を考える30～50代の公務員やサラリーマンといったアッパーミドル層の方々となっており、2,000万円～3,000万円ほどのワンルームマンションを中心にご紹介していきます。 電話アプローチがメインにはなりますが、最近はセミナーやイベントによる集客の他、インターネットからの反響も増えています。 【具体的な業務内容】 ■電話アプローチをメインに不動産投資についてご案内後、訪問アポイントを獲得 ■お客さまの資産に関わる部分を詳細にヒアリングし、提案用資料を作成 ■運用プランや物件のご紹介（訪問件数は週平均2～3件） ■契約（2〜3回の商談あり） ■お客さまに合わせた運用のフォローアップ 【担当者コメント】 同社は、圧倒的知名度と国際的なブランド力を誇る「センチュリー21」の看板を武器に、投資用不動産の販売を通してお客様のライフプランを提案。設立から10周年となった昨年、支店を名古屋と札幌に構え、事業を拡大しつづけています。この勢いを安定して支えるには、組織体制の強化が不可欠となり今回、コンサルティング営業職を募集することとなりました。自社ブランド「ディアレイシャス」シリーズを中心とした、投資用マンションによる資産運用のご提案を行っていただきます。「センチュリー21」の知名度の高さからお話に耳を傾けてくださる方も多く、購入後の安心にもつながっています。経験者、未経験者問わずご活躍いただける方を歓迎いたします。粗利獲得額などの成績に応じ、スピーディーなキャリアアップも可能で多くの社員が1年ほどで主任やチーフに昇格するなど正当な評価制度も整っています。入社後は1週間の座学で不動産投資やビジネスモデル、投資のメリットやターゲット層について学びます。営業チームに配属後、実践を通して電話のかけ方を覚えつつ、まずは営業の基礎を身につけましょう。入社3ヶ月までが新人賞の対象となるため、期間内の初受注を目指しましょう。

【業務内容】 不動産を貸したいオーナー様への情報提供や方法のご提案、また、賃貸物件をお探しのお客様がお問合せ下さった際に、賃貸物件のご提案やご案内をお任せ致します。 営業スタイルは基本的にHPやSUUMOなど含めた広告をご覧になったお客様からの問い合わせや、住友不動産グループからの紹介に対応する反響営業です。 最初のお問合せから、ご提案、内覧対応、ご契約、引き渡しまで一貫して行って頂きます。 今回は主任としての募集になりますので、メンバーマネジメントや教育も行って頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への賃料や入居後プラン等のご提案 ■お問合せ頂いたお客様に賃貸物件のご提案 ■ご案内 ■契約 ■引渡し、アフターフォロー 【担当者コメント】 知名度の高い不動産会社であるため、お客様からの信頼度が高い状態でご提案を始めることができます。 会社の雰囲気としてはオン・オフがしっかりしており、社員同士のコミュニケーションも活発です。 成果をしっかりと評価し、役職や給与に反映される環境です。頑張っているのに評価されない、お給料が上がらないという不満を抱えている方は是非ご応募ください。

【業務内容】 新たに分譲マンションを建てるための企画・用地仕入れ業務全般をお任せ致します。情報を取得し立地の調査、その土地を仕入れた後のことを考えながら仕入れまで行って頂きます。 開発する分譲マンションは、ファミリーマンションやコンパクトマンション、駅前再開発事業など幅広く、仕入れた用地によって変えていくことが可能です。 今回は用地仕入れからその後の企画まで携わることができます。完成したマンションを販売する工程ではなく、なにもない更地からマンションを開発する工程に興味がある方は是非ご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ用地の情報取得 ■立地調査 ■取得交渉 ■契約 ■商品企画 ■事業収支管理業務全般 【担当者コメント】 同グループは「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念があり、その理念を実現するためには住宅が建つための用地の仕入れがとても重要です。 年間休日は120日以上と休みもしっかり取りながら働くことができますので、メリハリをつけて働きたい方におススメです。

【業務内容】 同社は東証一部上場のグループ企業として、不動産管理・他社や個人オーナー様の物件の管理も手掛けています。 今回は《事務・営業アシスタント》として、家賃の管理やオーナー様への報告、入居者様対応などの事務業務や営業サポートの業務を担って頂きます。 繁忙期（月初・月末、1月～3月）はございますが、忙しい時期は限られております。 【具体的な業務内容】 ■入居・退去の手続き ■契約書の作成 ■入居者管理システムに登録 ■新婚補助の書類、家賃補助等をだしている企業への家賃証明書類、車庫証明等の書類の作成等 ■水道代、電気代の請求書作成 ■未入金が発生した場合の督促状発送 【担当者コメント】 同ポジションでは組織内に業界経験が豊富なスタッフも多く、入職後のサポート体制は万全です。 「働き方改革」を促進しており、18時には完全退社を実施しております。また時差出勤を認めており、働き方を柔軟に選ぶことが可能です。在宅ワークも積極推進しており、ワークライフバランスを実現した働き方を目指すことが出来ます。 社員の離職率も低く、安定した経営基盤の中で長期的な就業が可能となっております。

【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務（賃貸）》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出　※書類作成は事務スタッフに依頼） 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

【業務内容】 住宅業界をメインに、企画や外部折衝、判断などをお任せします。 その他海外事業に関する業務や総務・人事・経理にも挑戦可能です。 創造性や専門性が必要とされるお仕事ですので、様々なスキルを身につけられます。 しかし最初は業界経験がなくても挑戦できるため安心してくださいね。 さらに将来的には管理部門を含めた他事業部へのジョブローテーションもできる環境です。 健康経営優良法人2022（ホワイト500）にも選出された働きやすさも実感しながら働けますよ。 【具体的な業務内容】 ■用地取得に関する事業用地情報の収集 ■用地活用のスキーム検討 ■プロジェクトの企画開発 ■外部との折衝 ■営業、広報戦略の策定 ■モデルルームの設営・運営 ■顧客対応・契約から引き渡しまでの関連業務 【担当者コメント】 こちらの会社はサポート体制が充実しているため、業界未経験から入社した先輩も多いことが特徴です。 宅地建物取引士の資格取得支援やOJTが整っており、イチから学べます。 さらにフレックス制度やテレワーク、20時にはパソコンをシャットダウンするといった働き改革も推進中です。 業界知識を身につけつつ、働きやすい環境を求めている方にピッタリの転職先と言えるでしょう。

【業務内容】 収益物件から中古マンション・戸建て住宅といった住宅まで、新たな価値をデザインしユーザーへ提供。戸建て・マンションのリノベーションからビル一棟の再活用、商業施設のスペース提案まで幅広い事業に携われます。開発エリアの選定に始まり、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、事業組み立ての基礎に挑戦できます。 【具体的な業務内容】 ■企業訪問、アポ取り ■売買の調整・準備 ■融資付や収支計画の作成 ■リフォーム物件のプラン作成 【担当者コメント】 同社は札幌市で「不動産×事業企画開発」No.1企業となるべく日々成長を続ける企業です。将来的に起業を目指し自分で新規事業を作ってみたい方も歓迎する等やる気を大きく評価されます。

【業務内容】 不動産投資コンサルの同社にて、支店長として新支店の立ち上げ、運及びメンバーの育成等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■組織構成の策定、営業戦略立案 ■メンバーの採用・育成（各支店メンバーは5、6名） ■メンバーのフォロー、管理 ■予算作成 ■ビジネスパートナーの新規開拓　など 【担当者コメント】 不動産投資コンサルタントとして、物件仕入れからファイナンスアレンジメント、賃貸仲介・管理、売却サポートなどワンストップでサービスを提供している同社は、2024年までの上場及び売上250億円の目標を達成するために組織拡大を行っております。そしてこの度、東京、札幌、仙台、新潟、岡山、広島、福岡の新拠点立ち上げにつき支店長候補者の募集を行うことととなりました。当社のお客様は個人・法人問わず、反響営業やイベント、ご紹介などで獲得し、飛び込み営業は一切ありません。 また、当ポジションは営業管理職として支店立ち上げを一任されており、また同社代表との営業戦略会議に参加するため、大きな裁量を持って業務を行うことができます。キャリア形成については、エリアに根ざして支店拡大を目指したコースや、実績を上げて東京本社勤務を目指したコース、希望があれば経営層に近いポジションにチャレンジしていただくことも可能ですまた、フレックスタイム制や支店によってはテレワークも可能ですので、ご自身に合った働き方で業務に臨んでいただけます。当職種はプライベートもキャリアアップも重視する方に特におすすめです。

【業務内容】 買取再販事業の営業として情報収集から物件の仕入れ、リノベーション、再販までご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■仲介会社を訪問して物件情報を収集 ■仕入れに関する物件調査、収支計画 ■契約関連、所有権移転業務 ■リノベーションの手配 ■仲介業者へ再販の手配 【担当者コメント】 同社は、インテリックスグループの核として、リノベーションマンション事業を中心に、不動産の仕入や企画、運営、販売、管理業務などを担っています。今回、買取再販事業における営業を行っていただける方を募集することとなりました。不動産仲介会社を訪問し、未公開情報を中心に物件情報を集め、雑談にも花を咲かせながら担当者と信頼関係を構築するなど良い売物件が出たら紹介してもらえるような関係を築いていただきます。情報を入手したら、周囲の物件の相場を調べ、リノベーションにかかるおおよその金額を計算。買取金額の見積もりを算出し、決裁権を持つ上司にプレゼン。OKが出たら仲介会社に金額を提示し、納得いただければ契約となります。仕入れた物件をどのようにリノベーションするのか、計担当者と一緒にプランニングし、その後設計部に引き継ぎ、早ければ2週間で工事に着手、1ヶ月でリノベーション完了となります。営業スタイルについては、結果を出しやすい方法で営業活動を行っていただいて構いません。同業種の交流会に積極的に参加し、独自のコネクションを築く人や、趣味や知人を介し、仕事になる情報を集めている人もいます。物件の仕入れからアイデアを活かしたリノベーションまで幅広い経験と知識を活かしてご活躍いただける方を求めております。

【業務内容】 自社地仕入営業として、札幌施工エリアの仕入れをご担当いただきます。ルート営業がメインとなり、不動産仲介業者に対して、自社地・一戸建て用の土地・自社モデルハウスを建築するための土地の仕入れをお任せいたします。 将来的には、仕入業務のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■ルート営業（不動産仲介業者） ■自社地・一戸建て用の土地（区画整理後、建物付きで販売）・自社モデルハウスを建築するための土地の仕入れ ■不動産会社への定期訪問や敷地調査 【担当者コメント】 同社が、創業以来最も大事にしているのは、厳しい自然にも負けない高品質な家を適正な価格でお客様に提供することです。また同社は住む人はもちろんですが、建てる人も幸せにする家づくりの実現を目指しており、今より明るい明日をステークホルダー全員に届けるために事業を展開しています。 同ポジションでは将来的にはリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています。業績も好調に推移しており、今後の仕入部門を担って頂けるような仲間を募っています。ご経験を生かしたキャリアアップを目指すことが可能なポジションになります。

【業務内容】 総務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。 ファシリティ管理、備品管理業務の他に、入退社/従業員備品管理等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理 ■備品管理 ■入退社/従業員備品管理等 【担当者コメント】 「普通の会社にはしたくない」という思いが基本理念です。 エクセレントカンパニーを一緒に目指しませんか？ ＪＰＭＣグループは、新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。 賃貸住宅オーナーはもちろん、全国1400社の建築・不動産系パートナー企業や150行を超える金融機関とのネットワークを活かし、すべてのステークホルダーが「三方良し」となる公共性の高いビジネスモデルです。 ☆ＪＰＭＣが取り組む社会課題☆ ■「スーパーリユース」 リユースの促進で、スクラップ＆ビルドを繰り返さない持続可能な賃貸経営を！ 古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリユースによりバリューアップし、同社のサブリース（経営代行）を合わせて、賃貸経営を健全化する事業です。既存の物件を活かした、リユース促進の取り組みが評価され、2016年には経済産業省より「先進的な事業者表彰」を受賞致しました。 ■サービス付き高齢者向け住宅総合支援事業:『ふるさぽ』 介護高齢者の方に、安心してお住まいいただける住宅を提供しつづけます！ 超高齢化社会を迎える日本。65歳以上の要介護者のうち、全国で約410万人が在宅介護・施設待機組しており、介護が必要となっても安心してお住まいいただける住宅が少ないのが日本の現状です。『ふるさぽ』は高齢者住宅の企画・設計から建築、運営体制構築、サブリースまで総合的に支援する事業です。国の一定の基準を満たすことによって、訪問介護形式で介護サービス提供ができる賃貸住宅、それが「サービス付き高齢者向け住宅」です。 ◎今後の土地活用の新しい選択肢として、需要が高まっており、ＪＰＭＣは業界トップシェアを目指し業務に取り組んでおります。 持続可能な社会の実現に向け、SDGｓへの取り組みは企業の成長にも不可欠です。ＪＰＭＣグループは、創業当初より社会の要請に合った事業を展開しております。「リユース」/「高齢者」/「地方創生」/「外国人就労者支援」など、幅広い事業を通し、社会課題へと取り組んでおります。 ☆ＪＰＭＣが希望する人物像☆ 素直で、物事を前向きに捉え、主体的に行動できる方です。同社では早い方で1年目より担当エリアを持ち、その裁量権の広さ、大きさが特徴ですが、その分壁にぶつかることも多いです。なので、先輩のアドバイスに素直に耳を傾け、ポジティブに、自分の仕事に責任感を持って向き合える方を求めています。