調剤薬局「プラム薬局」を運営している当社において、経理事務職を募集します。残業は月5時間〜10時間程度と少なく、ワークバランスを大切にした働き方が可能です。 ■主な業務内容 ・店舗からの報告に伴う売上管理 ・小口現金、売掛金、買掛金管理 ・会計ソフト（TKC）を使った入力業務（月次試算表作成まで） ・金融機関の入出金 ・振込業務（インターネットバンキング、銀行廻りの外出あり） ・Excel・Wordを使った書類作成業務 ・電話、メール、来客対応（お茶出しあり）　等 ■社内の雰囲気： オン、オフの切り替えをしっかり行っております。勤務中は残業が発生しないようにテキパキと業務に取り組み、ワークバランスを大切にした働き方を行っています。残業も少ない環境で5〜10時間程度です。 ■当社の特徴： 同社の社長は精神科の先生とのコネクションが強く、運営している店舗には精神科メインの薬局が多く存在します。昨今精神科を受診される患者様が増え、またそういった薬は長く継続して飲用する必要性があるため、世の中から強く求められています。そのため事業としての安定性が担保されており、経営基盤が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス/NTTグループ/大病院と取引多数の治験支援事業・新薬の開発に貢献/月残業20H程度/年休122日/福利厚生充実/残業月20Ｈ】 ■業務内容： 当社の経理業務を中心にお任せします。コミュニケーションをしっかり取りながら未経験の業務も少しずつキャッチアップ頂きたいと考えています。 経理だけでなく、総務庶務の他、ゆくゆくは社内制度や施策の立案にも携わっていただく予定です。社内で連携しながら経理を含め幅広く会社を支えらるポジションです。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ＜経理業務※メイン業務＞ ・仕訳入力（勘定奉行を使用。売掛データは専用のシステムからエクスポートして、エクセル加工、インポート） ・経費精算業務（チームスピリットからインポート） ・固定資産管理（固定資産奉行クラウド） ・債権債務及び資金管理（社内の専用システムとエクセル） ・支払業務 ・決算対応補助（親会社指定の連結パッケージ作成、決算書作成） ・計画値作成（専用のフォーマット有） ◎ご自身のご経験に応じて、アシスタント業務からスタートすることも可能です。 ＜その他＞ ・社内制度や施策の立案 ・庶務業務 ご入社後はご経験に合わせて日次業務からお任せし、月次決算補助業務なども徐々にお任せしていきます。 ■教育体制： OJTのみならず、ご経験に合わせてキャッチアップのための育成計画を立てながら進めていきます。週次で上長と面談を組みながら業務の相談も可能ですので、コミュニケーションを取りながら安心して業務に慣れて頂きやすい環境です。 ■組織構成： 配属となる経営企画部門は3名が在籍しています。上長と現状の経理担当の方から経理業務をキャッチアップ頂く想定です。年次決算以降の業務は当ポジションとは別のスタッフが担当しています。 ■キャリアパス： 月次決算業務を中心に担当頂きながら、マネジメントに上がって頂くことも可能です。経営企画部門に所属のため、他部門と連携しながら社内全体の施策や取り組みにも携わって頂く可能性がございます。 ■就業環境： フルフレックス（原則OJT終了後に適用）です。産休育休の復帰実績はほぼ100％で、育児休業は満3歳まで、育児短時間勤務は小学校3年年まで利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【樹脂事業・機能商品事業を展開する化学メーカーの親会社／月平均残業20時間ほど／年間休日123日／退職金制度有／家族手当あり】 ■業務内容： 当社の本社における経理としてご活躍頂きます。ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。 ・仕訳処理 ・会計ソフトへの入力 ・ネットバンキングでの支払処理 ・固定資産台帳管理 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・金融機関窓口 ・会議資料の作成/予算の作成補助 当社経理業務に慣れて頂きましたら、経理業務の効率化、DXの導入や業務フロー最適化についても取り組んで頂きます。経理業務は旭工場とも連携して対応しており、本社のみの対応ではないためご安心ください。 将来的には連結決算や財務等の業務にも携わることが可能な環境です。 ※使用しているシステム：会計ソフトJDL、償却応援、Bill Oneでの請求書管理、楽楽精算 ■組織構成： 総務グループは16名（年齢構成比20〜60代）、経理業務は役員1名、メンバー2名（20代、50代）にて対応しております。ご入社いただく方には経理のメンバークラスとして活躍いただき、経理における次世代を担う存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 想定残業20時間程度、年間休日123日の土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また、転勤の前例はなく、腰を据えて働くことが可能です。入社後は業務に慣れて頂きましたら、月に１回程度グループ内拠点に出勤いただくこともございます（千葉県成田市） ■仕事の魅力・やりがい： 今後の管理部門業務（経理も含む）について改善を求められることもあり、現場の要望と理想的な動きの折衷案を考えるのは簡単ではありませんが、考えた分だけ効率的な流れを作ったときの達成感はとても感じることができる仕事です。 ■当社の魅力： 当グループ会社では少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発販売を行っています。コーティング材料部門や商品パッケージ等に使用される「印刷・包装材料部門」が安定的に売上・利益を確保し、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着で兵庫で長く働く！／透明な評価制度／研修制度も多数あり／充実の福利厚生／完全週休二日制・転勤なし〜 ■業務概要： 不動産事業展開をしている当社にて経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・会計データの入力 ・支払業務 ・小口現金管理 ・請求書発行 ・月次、年次決算　他 ■組織構成： 責任者を含め、男性5名、女性3名の8名が在籍しております。 ■働き方について： 完全週休二日制 月平均残業時間15hほど 転勤なしで長くご活躍頂けます。 産休や育休制度も整っており、福利厚生も充実です！ ■同社の特徴：地域密着の事業展開 同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域（滋賀）密着／土日休み可能（希望休）／お子様いらっしゃる方も多い職場なので学校行事や突発的なお休みなども取りやすい環境！／バックオフィスのキャリアを応援〜 ＼こんな方におすすめ！／ （1）転勤なく働き続けたい！ （2）サポートすることが好き！ （3）わからないことをわからないと言えるなど素直でお仕事に前向き！ ＼管理系オープンポジションです！／ ■業務内容 適性に応じて管理系ポジション（営業事務・経理事務・総務事務）の業務をお任せ！ゆくゆくは事務全般をお任せしていきます！ ■お任せする業務例： ・営業事務：資料作成、問い合わせ対応 ・経理事務：仕訳、請求書対応などの日次業務／銀行への入金 ・総務事務：イベントの会場手配、備品の発注 ＊ご自身のご経歴も考慮し、業務をお任せいたします＊ ■教育体制・キャリアアップ ・入社後は、OJT研修にて仕事の流れを覚えていただきます！ ・キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施！営業職にキャリアチャレンジした方も！ ★キャリアアップ制度★ 定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。 ■社風： ・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風 ・地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施 ■施工品質： 同社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実働7.5h×残業20h程／会計事務所等出身者も歓迎／子会社の決算業務経験等まで積める〜 ■職務概要 かんぽ生命のIT中核企業である当社にて、経理主計担当を募集いたします。 入社後は当社の決算業務にて、各部門が申請した伝票のチェックや取引相談を中心にご対応頂きます。 既存メンバーとペアを組んで業務を進めながら当社の環境に徐々に慣れて頂き、将来的には決算整理対応や連結資料の作成、会計監査対応、子会社の決算業務等に参画頂きます。 ■職務詳細 ・各部門が申請した伝票のチェック・修正および各部門の取引相談対応 ・決算整理対応（人件費仕訳、固定資産、原価計算、経過勘定処理等） ・連結親会社に提出する各種資料（内部取引・連結RP等）の作成 ・子会社の経理処理全般 ・予実／見込管理および社内報告資料の作成 ※使用システム：楽楽精算、OBIC会計、PCA固定資産／会計（子会社用）　 ■組織 部長以下 ・主計担当（6名）：課長：1名、主任：3名、担当：1名、エキスパート社員：1名 ・財務担当（3名）：専門職：1名、課長代理：2名 ■働き方 ・週3リモート可 ※ZOOM等のアプリを活用し、在宅時であってもコミュニケーションが取れる環境も整備されています。 ・スライド勤務可能：出社と退社時間を前後にずらせる制度 ・実働7.5h×残業20h程度 ■キャリアパス ご志向やこれまでのご経験等を考慮して、税務計算、管理会計などにキャリアを伸ばして頂くことも可能です。 ■魅力 ●自社や子会社の決算関連業務を中心にお任せ/チームでフォローできる体制 ●税務計算や管理会計などのキャリアパスがあり柔軟にスキルアップ可 ●2,100万人以上の顧客基盤を持つかんぽ生命のIT戦略を担う中核企業 ●「実働7.5h×週3在宅×スライド勤務可」WLB◎/働き方改革の推進で長期就業しやすい安定した環境 ■当社の特徴： かんぽ生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を実施。決して止まることが許されない、ミッションクリティカルなシステムの設計から開発、運用、保守に至るまで、そのすべてを担っています。私たちはかんぽ生命の事業をシステムから支えることで、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

《月次決算補経験者歓迎！／連結決算や開示業務へ挑戦可能◎／20ー50代の幅広い年代が活躍中！》 ＝求人のポイント＝ 【経験◎】1社にいながら多種多様な業界・規模の経理経験を積める！ 【安心◎】ベテランスタッフのもとでOJT！徐々にお任せします！ 【環境◎】表参道駅徒歩5分／残業20−30h／年間休日121日 ■業務概要： グループ企業の経理業務を一手に担い、月次決算業務をはじめとする財務経理業務全般を、自社経理と同様の領域でご担当いただきます。また、各企業のニーズに応じた最適な経理プロセスの構築や、業務効率化の提案も行っていただきます。 ■業務詳細： ・請求書発行業務 ・EBデータ作成 ・決算業務（単体月次／四半期／年次） ・予実管理資料作成 ・法定書類作成 ・その他付随する経理業務全般 ■入社後の流れ： ご入社後は、経験豊富なスタッフがサポートしながら、小規模な企業1社の経理を担当していただきます。まずは月次決算まで習得し、その後、年次決算や複数社の経理にもチャレンジできます。チームで協力しながら進めるため、いつでも相談しやすい環境です。 ■組織構成： 財務経理部には10名以上の社員が在籍しております。20〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、女性社員の割合が多い環境です。担当する業務ごとに2〜3名でチームを組み業務にあたっています。 ■1社にいながら多種多様な業界・規模の経理経験を積める！ 請負会社は複数の上場会社・上場子会社、設立100年を超える出版社や青山に店舗を構えるアパレル会社など業種も多種多様であるため、異なる決算方法の企業やグループの連結決算等、様々な経験を積むことが可能です。また、上場基準での経理にも携われ、将来的には連結決算や開示業務など、より高度な業務に携わることも可能です。経理として専門性を高めながら、着実にスキルアップを目指せる環境です。 ※ゆくゆくは管理職としてご活躍していただくことも期待しています。 ■当社について： 当社はグループ各企業の合同出資をもとにシェアード会社として設立されました。現在上場会社2社含む20社を超えるグループ企業のアウトソーシングを行っており、今後はグループ外へのサービス提供も視野に入れ拡大を図っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最終面接までオンライン面接可/管理職の約6割が女性/結婚や出産などの様々なライフステージの変化があっても、働き続けられる職場環境/転勤無し/アットホームな雰囲気/残業少〜 ■業務内容： 蜜蜂の飼育から蜂蜜等の生産、販売まで一貫して行う当社の経理・財務に関する実務及び管理業務をお任せ致します。将来的には幹部として経営層に経営判断に役立つ情報提言を行っていただきます。 【主な業務内容】 本人のご経験に応じて業務をお任せいたします。 ・月次、年次決算 ・管理会計に関する業務全般 ・財務会計に関する業務全般 ・中間管理職としてのマネジメント業務全般 ・その他付随する業務 ※将来的には、同社の経理財務部を担っていただけることを期待されるポジションです。 ■当社の特徴： 当社は、養蜂家企業として60年以上にわたって、蜜蜂の飼育から採蜜、販売までを一貫して行ってきました。企業活動のすべての場面において決して人まかせにすることなく、手づくりにこだわった商品を直接顧客に届けています。これは、当社の企業姿勢に対する共感が、商品に対する信頼へつながるという考え方を貫いているからです。 人を通じて企業への信頼と商品への信用を感じてもらい、顧客の貴重な意見を直接聞き、社内にて改善を行っていくことが、会社を大きく成長させることと確信し、独自のダイレクトテレマーケティングによる顧客満足の理論を高めたシステムを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日／土日祝休み／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／産・育児支援制度／資格・研修制度が充実／手厚い成長支援が魅力〜 建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開し、 新たなビジネスモデルにチャレンジする当社にて、事務業務と経理補助をお任せします。 【詳細】 ・建設業・工務店などでの工務事務 ・見積作成補助 ・総務業務全般 ・請求関連 ・入金消込 ・事務所備品手配 ・健康診断手配 ・電話応対 ・フランチャイズ・パートナー業者マネジメント ・請求管理業務 ■事業内容： 保守メンテナンス事業/ライフサイクルマネジメント事業/エネルギーマネジメント事業/地域創生事業 の4つを事業を基に、建物だけでなく街全体のコストを下げ、地域コミュニティの活性化を目指します。 ■配属組織： 福岡サービスセンター 経営マネジメント担当(2名) 【企業HP】https://www.matabee.com/company/information/ ■働く環境について： 土日祝休み、年休123日、残業20H程です。 資格取得支援制度など福利厚生充実しており、スキルアップやキャリア形成していきたい方にはおすすめの環境です。 https://recruit.matabee.com/environment/ ■入社後の流れ： まずはOJTで業務の流れを学びながらひと通り経験していただき、徐々に今までの経験を活かして部門を牽引していただきます。 ■ITの導入： 現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 【業界トップクラスの製品保有／通常時ほぼ定時帰宅◎決算期でも残業20h程度／家族手当や退職手当あり】 ■採用背景： 世の中でロボットなどによる工場の生産性向上の需要が高まっている中で、同社は産業用ロボットやFA機器の設備に必要な部品の「高精度歯車」「減速機」を製造しています。直近では新製品「UXiMO」をリリースし、これまで歯車やギアモーターで培ってきた技術力を強みに、市場参入・拡大を進めています。また元々他の製品にて、産業用ロボット業界に対して顧客ネットワークを保有しているため、取引を進めやすいという強みがあります。今回は、管理部門強化のための採用です。 ■業務詳細： ・決算業務（債権管理/債務管理のいずれか〜年次決算） ・管理会計業務 ・予算実績管理 ・経営層への報告資料作成　など 使用システム：SAP／外注は行っていません ■組織構成： 経理部経理課への配属となります。現在は総合職4名（女性3名、男性1名）、サポート職1名、再雇用1名、管理職2名が在籍しています。総合職の年齢構成は、20代3名、40代1名です。 ※業務は決算時に過度に負荷が重ならないように分担して担当しています。 ■就業環境： ◇残業は非常に少なく、決算時期でも多くて20h程度です。決算がない時期はほぼ定時で業務終了しています。 ◇フレックスを有効活用しています。 ■キャリアについて： 年単位で業務ローテーションしており、4〜5年程度で業務が一周できるようになっています。経理の経験を積んだ後は、経理部のマネジメントを目指すパターン、社内の事業企画などの他の数字を扱う部署へ異動するパターン、税務や連結決算をより深く学んでいくパターンなど、個人の希望を尊重できる様々なキャリアの選択肢がございます。 ■当社の強み・特徴 当社は小型歯車や工作機械部品の製造・販売において着実にノウハウを構築し、減速機・小型歯車市場において国内シェアトップクラスを誇るまで成長を遂げています。特に減速機においては市場の30％を占めており、ギアモータにおいては主要部品である歯車・ケース・モータを社内で製作しています。その内省化率は70％を超えており、多品種生産を実現していることが同社の強みと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇仕訳・伝票処理から月次決算まで幅広い業務◎分業のため効率的よく仕事ができる◎賞与年2回／完全週休2日制（土日祝休）◇ ■採用背景： ◇私たちは、ヘルスケア・ライフサイエンス事業を展開する全グループ会社の経理業務を担っています。 ◇現在、事業拡大に伴い実務メンバーを募集しています。 ◇経理メンバーとして、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ◎日々の取引に関する仕訳・伝票処理 ◎現金・ネットバンキング対応 ◎月次決算・年次決算補助 ◎その他、経理業務全般 ■業務の特徴： ◎業務は分担して行っているため一人に負担が集中することはありません。 また、システムや業務フローの改善を随時行っているため、効率的に仕事ができる環境です。 ◎定型化されていない業務に関しても補助からお任せし、将来的にはご本人のキャリア希望によって決算業務や財務関連に経験の幅を広げていただくことも可能です。 ■魅力： ◇効率的な経理業務を通じて会社運営を支える 日々の仕訳・伝票処理から月次決算まで、経理の基礎から実務全般に幅広く携われます。業務は分担されており、システムや業務フローの改善も随時行われているため、効率よく、無理なく会社の土台を支えるやりがいを感じられるポジションです。ゆくゆくは経理全般をお任せする予定です。 ◇主体性とコミュニケーションを重視する環境 ルーティンワークだけでなく、業務改善やチーム運営にも積極的に関わることができます。あなたのアイデアや主体的な行動が、部署全体の効率化や働きやすさ向上に直結します。 社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、スキルアップできる環境です。 ◇ワークライフバランスを考慮した安定した働き方 年間休日124日、残業月平均10時間と、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 また、賞与年2回（実績3ヶ月分）、給与改定年2回など、頑張りを評価してもらえる待遇面も魅力。長期的にキャリアを築きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群〜 ■業務内容 当社にて、マンション管理組合の会計業務を担当します。 ・居住者等への管理等の請求・入金業務 ・管理組合へ会計・月次収支報告書の作成 ・電話、・客応対・ファイリング・その他書類委整理 ・Word、Excelによる文書や表作成 ・その他、会計業務に関わること全般 ■就業環境： ＊休日：年休121日・土日祝・完全週休二日制 ＊就業時間：9：00〜17：45 ＊残業：残業5hと働きやすい環境です ＊日曜日に出勤することもありますが、原則振替休暇を取得しています。 ■配属予定先について： 正社員9名（管理職含む）で構成されております。 同部署の先輩は、“マンション管理組合の会計事務”は未経験だった人が多く、職種未経験の方でも安心してください。今までの経理事務の経験・知識を活かしてご活躍いただけます。 ■当社について： スタンダード市場上場サンヨーホームズの100％子会社であり経営基盤は安定しております。また、当社はサンヨーホームズが手掛けるマンション管理を主軸に事業展開しており安定した成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【福井市】経理・総務／UIJターン歓迎◇創業120年の老舗企業／退職金制度あり〜 ■業務詳細 総務部において経理及び総務全般を担当していただきます。 ・主な担当業務は月次出納業務、月次税務業務、給与計算、支払業務、原価管理業務です。 ・業務はパソコンで専用ソフト及びワード、エクセルの使用となります。 ・男女問わずご活躍いただける仕事です。 ■組織構成 会社全体で43名、男性34名、女性9名です。平均年齢50歳と男女問わずご活躍いただける職場環境となります。 ■当社について 明治30年の創業以来、建築・土木分野において高度で多様な施工・管理に努めています。また、地球資源に配慮してリサイクル事業もしています。 創業120年の歳月に渡り、「お客様の信頼」と「お客様の満足」にお応えすることを第一としてお客様の“声”に耳を傾け、その時代に合った新しい価値の創造を続けてまいりました。 総合建設業という立場で現状に満足せず、より良いものをお客様に提供する事を使命とし、専門性の高い技術集団として「高品質」を追求しつつ新しい取り組みにも挑戦しています。土木部門は公共工事メインで住宅部門は、中高級住宅主力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・オフィス家具のリーディングカンパニー／3年連続売上、利益増／リモート・フレックスタイム制可／月平均残業20時間／家族手当・退職金制度有】 ■業務内容： 当社の財務として活躍頂きます。ご経験に合わせて、以下の業務のいずれかをご担当頂きます。ご経験が浅いものは現社員がサポートしながら進めますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・支払い処理 ・経費計算 ・資金繰り ・現預金管理 ・現金管理 ・その他、財務業務全般 担当範囲を広げたり、担当業務を変更したりしながら、財務全般の知識、経験を得てもらい、将来的には管理職を目指して頂きます。 ■組織構成： 財務は課長1名、社員6名、派遣社員の方9名にて構成されています。今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍を期待しており、将来的に管理職を目指して頂きたいと思っております。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほどです。リモート勤務も活用しており、週2〜3日で活用しています。フレックスタイム制も当社は導入しているため、フレキシブルに就業が可能な環境です。またオフィス家具のリーディングカンパニーということもあり、解放感のある空間づくりなど、自社オフィスの工夫を凝らした環境になっています。 ■キャリアステップ： 1年に1回上長とご面談の中でキャリアについてお話しする機会がありますので、希望・適性によっては経営企画等のより経営に近い業務に携わるキャリアアップのチャンスもございます。また、財務としてのスペシャリストを目指すことも可能です。 ■当社について： ・当社は創業130年の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーです。創業時は海外の発明特許品の普及から事業が始まり、日本にて始めてホッチキスを普及したのも当社です。昨今は企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。そのような挑戦をいとわない経営姿勢から、3年連続売上、経常利益ともに増加しており、今後も成長目覚ましい企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超/安定した富士フイルムグループ/福利厚生◎/フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定】 同社は、研究開発に使用される試薬事業を中心に、検査・診断で使用される臨床検査事業や、製品の原材料等を販売する化成品事業を行っています。本ポジションは、経理職として下記業務を担当頂きます。 ■職務概要： ・債権管理業務 ・請求書発行業務および発送業務 ・債務管理業務補助 ・その他書類整理など経理庶務 配属先は派遣社員含めて22名の社員が在籍し、うち、5名の社員が上記業務に携わっています。社外とのやり取りも多い業務で、担当業務を共にする他社員と協力しながら業務を進めています。また担当業務を行いつつ、業務効率化を進めています。 入社後は、先輩社員からOJTを中心に教育研修を行います。社外と関わる業務のため正確性が重要になるため、一人前に業務ができるようになるまで、丁寧に研修をします。また定期的に部内でローテーションを行っています。 ■同社に関して： 同社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、富士フイルムグループの中核子会社です。試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。（2023年3月期決算）同社の売上構成比は、試薬が44.4%、化成品が31.9%、臨床検査薬が23.7%で、3事業がバランスよく構成され、会社の安定的成長を支えています。Wakoブランドは国内外の研究機関、企業、医療機関で広く認知され、世界の学術研究、産業、医療を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

<第二新卒可／将来のリーダー候補／久屋大通駅から徒歩2分／転勤なし／残業5時間程度／駅から近く通勤しやすい／無理なく働ける環境年間休日121日／土日祝日休み＞ ■職務内容： 化粧品の製造・販売、ビューティー事業(エステなど)を展開している同社において経理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・決算業務（仕訳、財務諸表作成等）　 ・伝票、入出金管理　・原価管理　・固定資産管理　 ・監査対応　 ・税務申告準備、税務調査対応　 ・予算策定実績管理　等の経理部の業務を ◎過去のご経験などから、できるお仕事からお任せしていきます。 ◎将来的にはすべての業務をお任せしていきたいと考えております。決算、監査対応、税務申告等の業務、会計基準・税法の知識を深め、企業活動を支える財務のプロを目指せる環境です。 ■就業環境： ・年間休日121日、土日祝日休み。 ・残業は5時間程度と無理なく働ける環境 ・駅からも徒歩2分と通勤しやすさも◎ ・久屋大通駅徒歩2分 ・綺麗なオフィス（オフィスの前には、久屋大通パークあり） ・社員食堂のランチが「毎日無料」で食べられます。 ■当社について： 【年齢と共に増す輝き　〜キレイの扉〜】 メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。肌のメカニズムを遺伝子レベルで解明する研究や、より有効性の高い新素材開発に取り組んでおり、これら研究開発の成果は、その安全性・効能・効果を、科学的に確認できるまで商品化されることはありません。メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっていますので、接客・サービスはもちろん、お店の雰囲気、商品、パンフレット、広告などメナードのすべてからエレガントな世界観を感じていただけるようにしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゼネラリストとしてキャリアアップ◎／大手家電量販店施工シェア9割の安定性／バーやジム完備の綺麗なオフィス／転勤なし・年休124日・土日祝休み／70代まで長期就業可能】 ■業務内容： 総務人事部にて、総務業務をお任せします。ゼネラリストとしてバックオフィスの様々な経験を積みたい方、裁量を持って活躍したい方にはぴったりの環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・車両管理 ・施設管理 ・備品管理 ・簡単な仕訳や請求書対応などの経理対応 ・外国人実習生の受入（入退職対応）など ※採用等の人事業務については別部署が担当しています。 ■配属先： 総務人事課は10名が在籍しています。 先輩社員が業務サポートを行い、経験に合わせて徐々にお任せしますので、安心して就業可能です！ ■キャリアパス： 総務人事課内で総務／人事業務を分担しています。 スキル・適性やご希望次第では人事領域業務にも挑戦することができます。将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■働き方： ・年休124日、土日祝休、残業少なめとワークライフバランス◎転勤もありません。 ・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗なオフィス！https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ ・有給取得もしやすく長期休暇も可能（旅行などで1週間程度の休暇を取る社員もいます！） ■当社の特徴： ・当社は、量販店を中心とした電気・給排水衛生・空調・消火設備施工を営業目的に活動する総合設備会社です。大手家電量販店の設備工事では9割のシェアを誇るなど、業界内での信頼は確かなものがあります。 ・2007年、世界初の真空スプリンクラー設備を開発しました。このスプリンクラーは従来方式(加圧式）から真空方式(常時吸引)に変えられています。常時吸引型のため、何らかの事故により管が破損しても水が飛び出すことはなく、また圧力をかけないため設備の寿命を延ばすことが出来ます。同社はこの真空スプリンクラーの特許を世界18か国で取得しており、業績の柱として成長しつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎／NECグループの安定基盤と充実した福利厚生（借上社宅制度・入社時転居費用助成制度・カフェテリアプラン等）／土日祝日休みの完全週休二日制／年間休日127日／フルフレックス制／研修制度も充実し資格獲得も可能〜 ■業務概要： 経理部門のスタッフとして、下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・決算処理（月次・四半期・年次・被連結） ・支払業務 ・請求書、領収書発行 ・印紙税申告 ・システムマスタ管理 ・その他経理庶務業務　など ※ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定いたします。 ■キャリアイメージ： ご入社後はまず、在籍社員とともに部門業務を経験し、慣れていただきます。NECグループの安定基盤の中で、経理職のスペシャリストとしてスキルを身に着けることが可能です。 ■半導体市場の将来性： AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。 ■福利厚生： 会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等も社内規定に沿ってサポートする環境がございます。 ■当社について： 2020年９月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した当社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ（工場稼働の為のインフラ設備）の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、 次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 自動車用ワイヤーハーネス用コネクタの原価企画業務を担当いただきます。主な活動は下記の通りです。 ・新製品の受注に向けたコスト低減活動と戦略の立案 ・個別製品における原価管理と事業戦略への牽引 【将来性】 自動車の高性能化、電動化が進行する状況の中で会社の事業/収益拡大に向け、原価企画部門は事業の羅針盤や利益確保の番頭として国内外の関係部署、会社幹部へ必要数値を示し、事業/経営判断に資することが求められます。 ■入社後のキャリアイメージ： 〇入社後1年程度： OJTを行う中で担当する製品を持ち経験を積む(会社、事業部の幅広い知識を得る) 〇2年目から4年目： 担当業務の知見や事業部との人脈を広げつつ、企画部門内ローテーションも踏まえ企画部門他部署での研鑽を積みながら、将来的にはマネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しております。 ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャー／2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集／フレックス／年休125日◇◆ ■募集背景： 現在、ドメインを不動産だけでなく金融／IT／ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、経理担当として主体的にドライブできる人財を募集いたします。 ■仕事内容： 経理業務全般を想定しています。自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・月次売上実績の集計・分析 ・月次、四半期、年次決算業務 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・経費精算承認業務 ・出納承認業務 ・予実管理 ・子会社管理 ・監査法人対応 ※上記の業務に加え、経験・志向に応じて以下の業務も担当いただきます。 ・連結会計業務 ・制度会計対応（開示書類の作成） ・銀行対応（融資交渉、銀行取引窓口対応） ・税金計算、税務申告 ・管理会計 ・中期計画策定 ・M&A DD、PMI ・経理DX推進（システム導入、会計システムリプレース、ペーパーレス推進） ■部署の業務内容： コーポレート戦略推進本部は、SREの本社機能として、経営企画・管理、経理・財務、広報・IR、人事・総務等を所管しております。 ■人員構成： 部門10名：部長・課長・課長級（30〜40代）・以下メンバー7名（20代中心）※今回はメンバー層の募集 ■当社について： ソニーグループの年間約5,000億円の研究開発投資によって培われた基礎技術を活用し、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築可能です。自社組織の業務効率化に加え、AIを活用したsaasサービスやコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスシェアの人材派遣企業にて経理部門の管理職候補を募集〜【年間休日125日／月平均残業20時間以内／福利厚生・各種補助制度も充実で働きやすい環境】 ■業務内容： ・支払いデータ管理・経費精算、支払処理・仕訳・記帳作業 ・買掛金、未払い費用の確認・税理士対応業務（アウトソーシング先） ・帳票類のチェック、検証・申告・納税業務補助 ・固定資産台帳の管理、減価償却費の計算・給与・賞与引当金の計算 ・月次・四半期・年次決算業務の補助 ■入社後の流れ： まずは段階的に仕事の幅を広げていただき、実務+マネジメントをしていただきつつ、将来的には経理部を牽引いただくことを期待しています。 ■組織構成： 現在女性2名が経理業務を担当しており、それぞれが担当業務に責任を持ちながら業務に取り組んでいます。関係各所とのコミュニケーションもあることから、基本的に出社でコミュニケーションを取りながらチームで業務を進めております。 ■同社について： アドバンテックは「企業の財産は人である」という理念のもと、研究開発に特化した「人材を育成する研修事業」と「就職支援事業」また「人材の採用支援事業」を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60年以上の歴史を持つ翠会ヘルスケアグループ／残業月平均10H／決算期以外は定時退社できる環境／法人全体の売上好調〜 【募集背景】 現在在籍中の方が定年を迎え、再雇用予定となります。その方を相談役として、実務を担当いただける後任を募集します。 【業務内容】 ■日次経理業務（伝票起票/入力等） ■月次、年次決算業務 ■社員総会、理事会の資料作成等 ■業績推移表、病棟別損益表の作成 ■事業報告書の作成（東京都提出） ■外部監査法人からの依頼資料作成 ■内部監査の実施 ■経理担当者会議（帳簿監査）への参加 ■本部管轄事業の経理（本部・保育室・職員寮） ■その他経営にかかわる数字資料の作成 ※メイン5病院には経理担当者が2名〜3名在籍しています。 　当ポジションの方には本部経理をお任せします。 【研修について】 OJT　経験者と共に業務をしながら覚えていただきます。 経理ソフト：EXPLANNER／Ai（NEC） 【組織について】 経営管理室経理担当としてご勤務いただきます。 経営管理室 5名（本部経理は1名在籍） 他本部職員として7名在籍中です。 【働き方】 ロッカーや休憩室があります。月平均残業は10時間程で、決算は3月です。 【メッセージ】 今回ご入社いただく方には経理業務全般をお任せいたします。実務未経験の方でも、ベテラン社員の方から独り立ちできるまでしっかりとOJTを受けることができるので、安心してキャッチアップいただける環境です。 また、当ポジションは基本土日祝休みとなっており、リモートやフレックス制度はないものの、決算期以外は定時退社できている状況ですので、ワークライフバランスも維持しやすい環境です。 【翠会ヘルスケアグループについて】 関東地区および九州地区に拠点を置き、精神科医療および高齢者医療・介護の分野を中心に事業を展開しています。病院、クリニック、介護老人保健施設、グループホーム、居宅介護支援事業所、看護学校、保育園など多様な施設に数多くのスタッフを擁し、その人財を活かして地域に根差したサービスを提供しています。 「こころ」と「からだ」のサポートの重要性は、ますます、高まりつつあります。当グループは常に時代の先を見据え、医療・介護・福祉のあり方を模索しています。

【会計事務所出身者歓迎／三井物産Gの経理でキャリア構築／在宅可／残業25時間程／チームで業務連携できる環境／所定労働7.15Hで働きやすい／産休育休取得実績多数】 ■業務概要（経理業務部）： 三井物産の関係部署と日常的に連携をとりながら、担当事業部の日々の計上業務や四半期決算報告を遂行します。これらに加え、税務関連報告、会計監査や税務調査対応、事業部に対する経理・税務面からのアドバイスなど、総合商社の経理業務を幅広く担っています。 詳しくは下記HPをご確認ください。 https://www.webmfm.jp/business/ ■業務詳細： 三井物産の制度会計を中心とした経理業務。関係部署と緊密に連携し、以下の業務に携わります。 ◎SAPシステムを利用した各種記帳、支払処理、四半期決算報告、会計監査・残高確認対応 ◎税務申告調整資料の作成、消費税申告・税務調査対応 ◎計上プロセスに関する内部統制モニタリング ◎三井物産の事業部に対する経理・税務面からの助言 ※ご経験に合わせて上記業務いずれかからお任せします ※OJTは半年を想定。チームに相談できる環境＋マニュアルも準備があり、安心して業務に慣れていただけます。 ■組織構成： 三井物産の事業部門（金属、エネルギー、機械、食料、化学品など）に対応する6つの部があります。各部の人員は20名前後。部内には複数のチームが組織され、新卒・中途採用正社員と三井物産本社からの出向社員が一体感を持って協業しています。チームで仕事を遂行する環境であり、協力できる体制が整っています。 ■入社後のキャリア形成： 経理業務部では、6つの部の間で定期的に人事ローテーションを実施。担当する三井物産の事業部門によりビジネスの形態や取り扱う商品が全く異なるため、各部で担う会計処理や税務の論点にはそれぞれ特色があります。異動を通じて実務経験の幅を拡げ、専門家として着実にステップアップすることができます。また、経理業務部間の異動だけでなく、業務習熟度や本人希望、会社の業務ニーズを勘案し、連結決算業務部や関係会社経理業務部等への社内異動や兼務、三井物産本社の経理部門やグループ企業の経理部署への出向(1〜2年)など、専門家としてのキャリアを更に拡げる機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターの独立系メンテナンス会社】 ■業務内容： 昇降機全般の保守・検査およびリニューアルを行う当社にて、経理に関わる業務のサポート全般に携わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：当グループ全事業会社の仕訳計上、月次／四半期決算補助等をお任せいたします。入社後は、経理の日常業務と月次業務の補助から携わって頂きます。未経験から経理の知識を身に付けていただきます。専門知識も身に付けながら、ルーティーン業務が中心になりますので、ワークライフバランスも整えて長期的に就業できます。 ■組織構成： ■組織構成： 部長をはじめ、20〜50代メンバーまで16名が活躍しております。 未経験からご入社いただき、ご活躍いただいている方もいらっしゃいますのでご安心ください。 ■同社の魅力： 【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。 【同社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています】防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。 【海外展開も積極的に進めています】海外市場の開拓を進め、16年にはインド市場に進出しました。インドでは年間7〜10万件前後と日本の3〜5倍の規模で新築エレベーターが増えており、2020年にはインドネシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。 【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占めます。中途、新卒に関わらず、実力次第でキャリアが形成できる環境です。 変更の範囲：本文参照

〜＜正社員採用＞台湾で人気のパイナップルケーキ専門店『SunnyHills』／残業ほぼなし／土日祝休／年休120日以上／退職金制度有／有名建築家設計のおしゃれな社屋＠南青山〜 ■業務内容：当社は、台湾原種のパイナップルを使った人気の台湾土産を開発するサニーヒルズの日本支社です。現在管理部門業務は1名で行っておりますが、会計業務を中心に分担いただける方を募集しております！ ■業務詳細：月次決算・年次決算業務は主に税理士の先生にお任せしているため、日次業務を中心にご対応いただきます。※人事・労務については、状況に応じてお任せする場合がございます。 ＜経理・会計＞ ・支払業務（経費・納税など） ・小口現金管理、旅費交通費、立替経費精算 ・税理士との対応 ＜総務＞ ・備品管理 ・会社登記関連業務 ＜人事・労務＞ ※現職社員中心に対応するため、状況に応じてお任せする可能性がございます。 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険、労働保険関連手続き、年末調整、従業員住民税管理 ・人材採用 ■働き方 ・残業：ほぼなし　※月末に多少発生する程度で、基本的には定時に退社しております。 ・土日祝休みで年休120日以上 ・有名建築家が設計を手掛けたおしゃれな社屋で働いていただけます！https://www.sunnyhills.com.tw/store/ja-jp/ 場所も表参道駅から徒歩7分と好立地です。 ・退職金制度あり ■当社の特徴： ・台湾で絶大な人気を誇り、お土産としても定番のパイナップルケーキを日本に広めるために、2013年に日本法人を設立しました。直営店やデパートの催事販売、オンラインストアなどを展開。オープン以降年々ファンが増え続けています。 ・当社は短期的な売上などの結果だけにとらわれることなく、ブランドとして確立するために長期的な視野をもって運営している会社です。風通しも良く、それぞれのイベントやキャンペーンがブランド成長のために役に立つか、対話しながら方向を決めていく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務