【残業ほぼなし/年休126日】大阪市｜施設児発管×訪問支援。週休3日制度も導入！ ※わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ ※選べる週休制度 週休2日年間休日120日以上残業ほぼなし昇給・賞与あり 週休3日年間休日160日以上残業ほぼなし昇給・賞与あり ブランクのある方大歓迎 --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ここがポイント 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 事業所の施設の自発管として勤務（施設の管理者は別で配置可能） 訪問支援では契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・関係機関との連絡等のやりとり ・アルバイトへの指示 ・支援計画の段取り など

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR（国連難民高等弁務官事務所）。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100～200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2～3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 ＜ポイント＞ ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ！

病院内保育園の保育士/正社員/奈良市/ブランクOK/持ち帰り業務なし/キャリアアップ/園見学歓迎 残業ほぼなしで働きやすい環境。日々の保育や子どもとの関わりに集中できます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ●病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。 ●やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 ●私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社が運営する垂水市内の放課後児童クラブ3ヶ所を巡回し、保育現場をサポートするお仕事です！ 午前中は簡単な事務業務、午後は主に現場巡回をしていただきます。 事務業務よりもコミュニケーション能力を重視しています！

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は週1日から相談可能。 「土日のみ」「平日の夕方から」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

～女性限定の募集日勤・夜勤ともに可能な人のみを募集しております～ 9割が資格なし&未経験でスタート！先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください ボーナス６０万円！手当豊富で業界の中では好待遇！手に職をつけて長く働いているスタッフが多数。 在宅の女性身障者の介助サービスのお仕事です。少人数の常勤スタッフでおひとりの利用者さんを交代で担当します。集団での介護ではないので感染症対策も完全に行われます。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。（無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有（実務経験不要の重度訪問介護従業者養成研修）、研修中も同じ給与が支払われます） 待機中、休憩中も給与が支払われます。　 ・女性利用者さんの見守りや身の回りのお世話のお仕事で、ゆったりじっくり希望に沿った介助ができます。仕事のやり方もじっくり教えます。　　 ・日勤、夜勤両方できる方に限ります。

◆中学生を対象に、学校の授業の復習や宿題を見てあげる講師です。 ◆中学の基礎レベルが分かればOK。未経験の大学生や主婦・主夫の方が活躍中です。 ◆勉強のみならず、生徒さんの居場所づくりも大切。やりがいも貴重な経験も得られます。 — 家庭教師業をはじめ、幅広い教育事業を営む学研エル・スタッフィング。この仕事は自治体支援事業の一環。横浜市南区内の公共施設で、塾に通うことが家庭の事情などで難しい生徒さんなどを見ます。 — 学習指導はもちろん「安心して通える場所」「勉強に前向きになって、明るい将来を目指せる場所」をつくるのも講師の役目。大学生の講師は、この経験を就活などでイキイキと語ってくれている様です。 ＜仕事の概要＞ ◇講師1名に対して生徒１～2名、個別指導に近い形です。 ◇英語、または数学を教えます。どちらか一科目でも大丈夫です。 ◇内容は学校の復習、宿題、定期テスト対策など。場合に応じて調整します。 ◇必要に応じて、当社の教材なども活用。先輩や上司も一緒に教え方を考えます。 ◇その他、指導内容・状況の報告、教室の準備や片付けなどがあります。 ＜仕事のポイント＞ — 教室を好きになってもらうために 生徒さんと楽しかったことや悩みなどについて話す機会も多いです。また、授業内容も柔軟に調整。たとえば定期テスト明けはみんな疲れているので「今日はおしゃべりの時間にしようか」などもOKです。 —　将来に前向きになってもらうために 催し事を企画することも。社会人の方を呼んでのキャリアセミナーや、他の教室から高校生の生徒さんを呼んで、高校生活について話してもらったり。少しずつ生徒さんが前向きになる姿が嬉しいです。

※ 女性のみ募集（男女雇用機会均等法適用除外。利用者が女性のため、利用者の希望による） ※日勤、夜勤両方できる方限定 身障者の方の日常生活ケアアシスタントです(自宅においてサービス提供する訪問介護の長時間滞在型) 1対1なので、ゆっくりとケアできます。 ◯整容、着替え、移乗、排泄などの身体介助 ◯食事作り、掃除、洗濯などの一般家事 ◯ 吸引、夜間見守りなど(適宜研修あり) ◯生活全般をサポートしていただいています 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境で、自分らしく過ごせるようにパーソナルア シスタントとして、ご本人の日常生活に寄り添った介助サポートをしていただくお仕事です。 ご本人のご自宅、生活空間での介助アシスタントのお仕事なので、利用者の方の生活スタ イルに寄り添った介助が行えます。 特別な技術は必要ありません。 (例、お料理の味つけなどはその方のご本人の言われた指示の通りの手順と調味料とさじ 加減の通りに、失敗してもご本人の料理の指示なので、一緒にその時間を介助しながら楽 しむサポートとなります。) 未経験でも一から丁寧にできるようになるまで、じっくり時間をかけて教えます。 (現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです)

*夜勤もできる方限定です。 24時間介護が必要な男性ALS患者1名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集(男女雇用機会均等法適用除外。利用者(ALS)の同居家族が女性と子供のため、利用者の希望による) ・猫アレルギーがあるため、飼っている方は仕事前に毛を落とすなど清潔にできる方 ・小さいお子さんがいます。子ども好きな方、賑やかな感じが好きな方 ・お仕事の特性上急な時間変更が難しいため曜日や時間の制約が少ない方を歓迎しています(応相談) お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守り、胃ろうからの栄養注入等の医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 利用者は定期的に外出をするなど、自分らしく生活をすることを楽しんでいます。 ALSでも自分らしい生活を楽しむためのサポートをお願いします。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。 (現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます。 (研修中も時給1200円支払有)

＼年休123日＋土日祝休み＋残業月10h以下…／ ワークライフバランスも大切にキャリアを伸ばせる環境◎ ◆学校法人大原学園とは 1979年創立、全国に専門学校や大学院を展開する学校法人です。 ◆今回の採用は ゲーム制作コースの講師を増員募集。教員免許や講師経験は不要です。あなたが現場で培ったスキルや考え方を、ゲーム業界を目指す学生たちに伝えてください。研修やOJTが充実しているので、未経験からでも安心してスタートできます！ 【 残業は月10h以下！基本定時退社でプライベートも充実 】ゲーム制作コースの専任講師として、知識やノウハウを指導します。実務経験が活きる！ 具体的には ・ゲーム制作の実習指導（C++、C#、Unity、モバイルなど） ・個別指導・質問対応・学習フォロー ・クラス運営（出席管理など） ・進路相談・就職アドバイス 授業はカリキュラムがあるから安心 『明日の授業のために夜遅くまで準備…』 なんてことはありません。 マニュアルやカリキュラムが整っているので、 未経験でもスムーズにスタートできます。 [＋α] あなたがこれまでの社会経験で培ってきた 現場でのリアルやノウハウを生徒たちに アドバイスいただけると嬉しいです！ ー未経験でも安心の入社後の流れー ▼【まずは】OJTで先輩から学ぶ 先輩の講義を見学したり、模擬授業で実践スキルを養います。 マニュアルを見ながら覚えていきましょう ▼【徐々に】副担任として先輩のサポート 副担任としてスキルを身に付けながら、 早ければ3ヶ月～半年ほどでクラス担任に！ その後も先輩がフォローしてくれるので安心です◎

■子どもたちの「できた！」を一緒に増やすお仕事です 幼稚園・保育園・こども園などで、未就園児～小学生の子どもたちへ「もじ・ことば」「かず」「ちえ」、算数・国語の学習サポートを行います。 ＼先生・塾講師の経験はなくても大丈夫／ 教材・カリキュラム・指導方法は学研が用意しているため、授業を一から考える必要はありません。 【主な仕事内容】 ■幼児への「もじ・ことば」「かず・ちえ」の指導 ■小学生への算数・国語の学習サポート ■ワーク・教材を使った指導や採点 ■ゲームや活動を取り入れた学習 ■子どもへの声かけ・アドバイス ■教材準備・教室運営のサポート 学研幼児教室が大切にしているのは、 「ほめて・みとめて・はげまして」。 すぐに答えを教えるのではなく、 「ここまでできたね！」 「もう一度考えてみよう」 「前よりできるようになったね！」 と声をかけながら、子ども自身が考え、答えにたどり着けるようサポートします。 少人数制なので、一人ひとりの性格や理解度に合わせて関われることも特徴です。 ■未経験でも安心 指導方法や教材の使い方を学べる研修制度があり、勤務開始後も担当スタッフへ相談できます。 子育て経験も大きな強み。「今日は少し疲れていそう」「ここを褒めたら自信につながりそう」など、子どもの小さな変化に気づく力を活かせます。

＊1人暮らしの難病ALS患者（男性）の日常生活アシスタント募集です ＊夜勤もできる方限定です 個人の自宅にて行う訪問介護（長時間連続型）です。 通院介助などの外出支援も行います。 利用者1人のみの生活に寄り添った介助になりますので、お1人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 難病でも自分らしい生活を楽しむためのサポートをお願いします。 自宅では、利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機（見守り）します。 待機時間は、指示があるまでリラックスして、ゆっくりお過ごしいただけます。 水分補給やトイレなども自由です。 待機、休憩時間も給与が支払われます。介助未経験の方にもしっかり丁寧にお教えしますのでご安心ください。 無資格の方には研修（20時間）を受けていただきますが、費用の個人負担はありません。 この研修時間も時給1200円が出ます。 法人の先輩職員の9割が「資格なし、未経験」で始めてベテランになっています。 経験がなくても大丈夫です。１から徐々に学びながら働けます。 1週間で4回勤務です。 基本的には日勤が週2回、夜勤週2回の組み合わせになりますが、シフト調整で日勤夜勤の回数が変更になることがございます。 （1） ９：００～１９：００（実働８ｈ＋待機休憩２ｈ） （2） １９：００～９：００（実働８ｈ＋待機休憩６ｈ） ＊利用者の予定によっては時間が変更になることがございますが、事前に確認了承をいただいてからシフトを作成します。

■子どもたちの「できた！」を一緒に増やすお仕事です 幼稚園・保育園・こども園などで、未就園児～小学生の子どもたちへ「もじ・ことば」「かず」「ちえ」、算数・国語の学習サポートを行います。 ＼先生・塾講師の経験はなくても大丈夫／ 教材・カリキュラム・指導方法は学研が用意しているため、授業を一から考える必要はありません。 【主な仕事内容】 ■幼児への「もじ・ことば」「かず・ちえ」の指導 ■小学生への算数・国語の学習サポート ■ワーク・教材を使った指導や採点 ■ゲームや活動を取り入れた学習 ■子どもへの声かけ・アドバイス ■教材準備・教室運営のサポート 学研幼児教室が大切にしているのは、 「ほめて・みとめて・はげまして」。 すぐに答えを教えるのではなく、 「ここまでできたね！」 「もう一度考えてみよう」 「前よりできるようになったね！」 と声をかけながら、子ども自身が考え、答えにたどり着けるようサポートします。 少人数制なので、一人ひとりの性格や理解度に合わせて関われることも特徴です。 ■未経験でも安心 指導方法や教材の使い方を学べる研修制度があり、勤務開始後も担当スタッフへ相談できます。 子育て経験も大きな強み。「今日は少し疲れていそう」「ここを褒めたら自信につながりそう」など、子どもの小さな変化に気づく力を活かせます。

*夜勤もできる方限定です。 24時間介護が必要な男性ALS患者1名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集(男女雇用機会均等法適用除外。利用者(ALS)の同居家族が女性と子供のため、利用者の希望による) ・猫アレルギーがあるため、飼っている方は仕事前に毛を落とすなど清潔にできる方 ・小さいお子さんがいます。子ども好きな方、賑やかな感じが好きな方 ・お仕事の特性上急な時間変更が難しいため曜日や時間の制約が少ない方を歓迎しています(応相談) お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守り、胃ろうからの栄養注入等の医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 利用者は定期的に外出をするなど、自分らしく生活をすることを楽しんでいます。 ALSでも自分らしい生活を楽しむためのサポートをお願いします。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。 (現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます。 (研修中も時給1200円支払有)

※女性のみ募集(女性利用者の着替え等があるため。男女雇用機会均等法適用除外) ※日勤、夜勤両方できる方限定 身障者の方の日常生活ケアアシスタントです (自宅においてサービス提供する訪問介護の長時間滞在型) １対１なので、ゆっくりとケアできます。 ◯整容、入浴、着替え、移乗、排泄などの身体介助 ◯掃除、洗濯などの一般家事 ◯吸引、胃ろう、夜間見守りなど(適宜研修あり) ◯生活全般をサポートしていただいています 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境で、自分らしく過ごせるようにパーソナルア シスタントとして、ご本人の日常生活に寄り添った介助サポートをしていただくお仕事です。 ご本人のご自宅、生活空間での介助アシスタントのお仕事なので、利用者の方の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 特別な技術は必要ありません。 家庭的な雰囲気の中で、その方の趣味、おやつ作り、お散歩、トランプ、YouTubeを観る、 一緒にその時間を楽しみながら介助をするサポートとなります。

日勤と夜勤　可能な方　若干名募集！ 私たちは重度障害者（主に神経難病）を支援している事業所です。 コミュニケーションサポートは最も大切な仕事のひとつです。身体介護は勿論の事、見守り（待機）もとても大切な仕事です。また、通院介助などの外出支援も行います。様々な業務の内容がある為、詳細は内容によってはメール、あるいは電話にて説明させて頂きます。　常勤が交代で入ります。 勤務は自宅から利用者宅への直行直帰となります。 広域協会にこれまで応募されたことのある方はご遠慮下さい。

*夜勤もできる方限定です。 24時間介護が必要な男性ALS患者1名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集(男女雇用機会均等法適用除外。利用者(ALS)の同居家族が女性と子供のため、利用者の希望による) ・猫アレルギーがあるため、飼っている方は仕事前に毛を落とすなど清潔にできる方 ・小さいお子さんがいます。子ども好きな方、賑やかな感じが好きな方 ・お仕事の特性上急な時間変更が難しいため曜日や時間の制約が少ない方を歓迎しています(応相談) お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守り、胃ろうからの栄養注入等の医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 利用者は定期的に外出をするなど、自分らしく生活をすることを楽しんでいます。 ALSでも自分らしい生活を楽しむためのサポートをお願いします。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。 (現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます。 (研修中も時給1200円支払有)

・独居の24時間介護が必要な男性SMA患者1名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・男性のみ募集（男女雇用機会均等法適用除外。 利用者（SMA）が男性のため、利用者の希望による） ＜お仕事詳細＞ ・食事介助、トイレ介助、入浴介助、歯磨き、着脱衣、整容、座位調整、体位交換、移乗介助、血流改善、家事援助(料理や掃除)、車の運転、外出同行、 夜間見守り、利用者がしたいことのサポート ・利用者さんが安全に生活をすることができるようにそばに座って異変がないか「見守り・待機」をしながら適宜、必要な介助を行うため、呼ばれるまでは椅子等に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。

※女性限定の求人です(女性身障者の入浴介助などあるため) 一人暮らしの利用者自宅での訪問介護(長時間連続型)です。 女性障害者１名（24時間呼吸器利用者）の専属介助です。利用者の指示に従って家事および身体介助を行います。未経験でもできるようになるまで先輩ヘルパーが丁寧に教えます。　 （無資格の場合、自己負担なしでの自社２０時間資格取得研修有、研修中も給与支払有。先輩の 9 割は無資格未経験で入職してベテランになっています。) 待機中、休憩中も給与が支払われます。指示がない間は、椅子等に座って見守りながら、待機となります。 夜間は、布団等で仮眠を取っていただけます。 食事・飲み物なども、自由に摂っていただけます。 拘束時間が長いため、給与が高めですが、椅子等で見守りする待機時間があるため実働時間は1日8時間未満です。 介助内容 ・家事介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、外出介助、胃ろうからの経管栄養、吸引、旅行介助、帰省の付き添い等

さくら幼稚園は桜井市の中心部にある幼稚園型認定こども園です。 大人も子どもも「育ちあう」をモットーに、ひとりひとりの個性が大切にされ主人公になれる幼児教育を行っています。 子どもたちが伸び伸びと過ごせる広い図書スペースや、職員がほっと一息つける休憩室のある園舎で働けます。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 【お仕事内容】 満2～5歳児の幼児さんの教育・保育全般 ・クラス担任 ・学級事務 ・行事の運営　など 各種研修支援あり！ 【先生も”育つ”ことができる、安心のサポート体制】 若手～ベテランの先生まで教えあったり協力し合って教育・保育を行っています 【得意を活かせる環境】 絵画やリトミックなどの専門教育には、専門の先生がつきます。 絵やピアノが苦手な方も安心して保育に集中できます 【求める人材】 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、または保育士資格必須（取得見込みの方も可） ・ブランクある方もOK ・じっくり長く安定して働きたい方歓迎 ・地域に密着した幼稚園で勤務したい方！ ・保育教諭として新たに学び、ステップアップしたい方！ ・子供が大好き ・人に対して明るく接することができる方 ・学ぶ姿勢がある ・やる気と自主性 ・自分も成長したい

キッズコーポレーションの病院保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

【北海道函館市】病院内保育園の保育士/正社員/アニバーサリー休暇あり/ブランクOK/ピアノ不問 オープニングスタッフとして新しい環境づくりに携われます。みんなで園の雰囲気や保育を作り上げるやりがいがあります。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。

*夜勤もできる方限定です。(女性限定) 24時間介護が必要な男性ALS患者1名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集(男女雇用機会均等法適用除外。利用者(ALS)の同居家族が女性と子供のため、利用者の希望による) お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、 夜間見守り、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 利用者は定期的に外出をするなど、自分らしく生活をすることを楽しんでいます。 ALSでも自分らしい生活を楽しむためのサポートをお願いします。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。 (現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます。 (研修中も時給1200円支払有) 【勤務時間】 週に(日勤2回、夜勤2回の)週4日勤務 基本的には日勤が週2回、夜勤週2回の組み合わせになりますが、シフト調整で日勤夜勤の回数が変更になることがございます。 (1) 日勤 8:00~20:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) (2) 夜勤 20:00~ 翌 8:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) 上記 2 交代のシフト制が基本ですが、上記以外の時間帯になる場合もあり( 1日の実働8 h以下)

【大分県大分市】企業内保育園の園長/正社員/資格活かせる/キャリアアップ/笑顔あふれる保育園 企業内保育園で子ども主体の保育を大切にし、職員と協力しながらより良い園づくりを担う園長を募集しています。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 企業内保育園の魅力とは？ 企業内保育園は同じ職場で働く保護者の利用が多いため、日々の連携や情報共有がスムーズで行き違いが起こりにくい環境です。敷地内やその近くに子どもを預けて仕事に向かえるため、時間や気持ちにゆとりができるなど、働く保護者の仕事と育児の両立を支える大切な役割を担っています。

【月収29万～】髪色自由！残業ほぼなし＆持ち帰り禁止！自分らしく働ける認可保育園の保育士 「もっと子どもと向き合いたい」その想い、ここで叶えませんか？書類や行事準備は勤務時間内で完了！ 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 借り上げ社宅制度あり 安心して新生活をスタートできるよう借り上げ社宅制度を導入しています。ご自身で選んだ物件に月1～3万円程度の自己負担で入居可能で、引越し費用も最大10万円まで補助しています。経済的な負担を軽減しながら、保育に専念できる環境を整えています。生活基盤をしっかり支え、長く働き続けられる制度です。 子どもに寄り添う保育 子どもの「やってみたい」を出発点に、遊びから学ぶ保育を実践しています。子どもの興味や成長ペースに合わせた関わりで達成感と自己肯定感を育みます。保育士もゆとりを持って働ける環境で、子どもとじっくり向き合えるやりがいがあります。さらに研修制度も充実し、スキルアップを目指せます 異年齢保育で広がる学び クラス分けをしながら異年齢保育を取り入れ、子ども同士の学び合いを大切にしています。年齢を超えた関わりで思いやりや協調性を育み、保育士も多様な成長を見守れるやりがいある職場です。研修やサポート体制も整っており、未経験の方も安心して働けます。