＼週1日～OK◎家庭と両立しやすいお仕事です／ 学研教室の生徒を対象に、幼児知育および小学生の算数・国語の指導を行っていただきます。 対象は0歳～小学校6年生、1回30～60分の授業です。 【具体的には】 ・幼児知育／算数・国語の学習指導 ・授業準備（教材はすべて完備） ・保護者様とのコミュニケーション ・体験レッスン対応 ・入会手続き など 学研のカリキュラムに沿って進めるため、未経験でも安心。 研修制度・マニュアル完備で、自信を持ってスタートできます。

11月から勤務開始です 女性のみ募集（原則同性介助のため、男女雇用均等法適用除外） 身体障害のある利用者宅へ訪問、または利用者の外出先へ同行し、生活全般をサポート（介助）するお仕事です。 介助に入っていただく利用者は一名のみで長時間滞在型なので、複数の利用者宅を移動する必要がなく、一人とじっくり関わることができます。 介助の指示は利用者自身が行います。介助者は利用者からの指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。介護施設のように介助者が先回りして行う必要はありません。 無資格・未経験でも自己負担なく、かつオンライン研修で資格を取得することが可能です。 研修期間中、待機中、休憩中も給与が支払われます。 無資格未経験で入社のほとんどの先輩が法人負担で公的資格を取りベテラン正社員になっています。 具体的な介助内容 ○車いすからベッドやトイレ等への移乗 ○掃除、洗濯、買い物、調理等の家事全般 ○福祉用具を使った入浴介助、着替え ○外出時の移動補助、水分補給、食事 ○夜間の見守り、体位変換、水分補給、排泄 ○その他、利用者の生活に必要な動作の補助

家族と同居している男性身障者(四肢麻痺）１名、専属での介助です。 利用者自宅にて行う訪問介護の長時間連続型です(※日勤、夜勤とも勤務できる方) ＜お仕事詳細＞ ・食事介助、排泄介助、入浴介助、整容、体位交換、 移乗介助、掃除、外出同行、夜間見守り、利用者の日常生活全般のサポートとなります。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるようにパーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者とスタッフがお互いにコミュニケーションをとりながら、尊重し合う関係を築ける方、丁寧に仕事をする方を希望します。 利用者が日々を楽しく過ごせるようにサポートしていただける方を募集しています。 介助未経験の方にも、丁寧にお教えします。無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます（時給1200円） 介護の一日のだいたいの流れです。（変動はあります） 　 　日勤 9時 食事介助　口腔ケア　 10時 訪問看護 12時 食事介助　口腔ケア 13時 入浴介助 15時　PCのサポート等 17時　食事介助　 19時　介助記録記入 終了 　 介助者の昼休憩（12時前後） 　 夜勤 21時　体位調整等 23時 就寝準備（利用者）、排泄介助 2時　体位交換　水分補給 5時　体位交換　水分補給 利用者就寝後、ケアの合間がスタッフの仮眠　 ◎必要時、体位調整、体温調整 8時半 起床　体位調整　整容 9時 介助記録記入　終了

キッズコーポレーションの副園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 園長を支えながら、園の運営に広く携われる副園長の正社員求人です。現場と経営をつなぐ重要な役割を担えます。 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 年齢に関係なく役職者へ 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～30代の若手園長が全体の約3割を占めます。年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており、管理職未経験でも安心して挑戦可能です。早い段階で責任あるポジションを経験でき、成長スピードの速い職場です。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。

病院内保育園の保育士/草津市/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/社会保険完備/入社祝い金あり ブランクのある方も歓迎。これまでの経験を活かしながら、子どもたちの成長を支える仕事に復帰できます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

病院内保育園の園長/正社員/近江八幡市/持ち帰り業務なし/車通勤OK/安心サポート/入社祝い金あり 持ち帰り仕事なしでオン・オフのメリハリをつけて勤務可能。安心して長く働ける環境です。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

自然の中で子どもたちと一緒に感動体験ができる保育園のお仕事です。0歳児クラス定員4名：保育士2名・1歳児クラス定員9名：保育士2名・2歳児クラス定員9名：保育士2名・3歳以上児グループ27名：保育士4名が担当し、他にフリーの保育士がヘルプに入ります。 千葉県自然環境保育（ちば・うみやま保育）の認証を受けており、園長宅の畑や田んぼを活用して野菜の栽培や収穫をはじめ食育や昔からの伝統行事など、本物体験で心を揺り動かすことを大切にしています。 子どもたちが園庭を走り回り、虫を捕まえたり畑で野菜の収穫をする。春は種まきや田植え、秋は稲刈り体験も。 畑で採れた野菜は収穫体験をしたり、クッキング保育をしたり、家庭に持ち帰って家族で旬を味わったり。 季節の花が咲き、季節の実が成り、鳥や虫たちが集まる。自然の素晴らしさ・楽しさ・不思議など毎日発見がいっぱい。 当園は、園長宅の敷地を活かした自然豊かな環境の中で、「自然の力を活かした保育」と「食育」、たくさんの「本物体験」を大切にしています。 この環境で保育ができる事を、保育士たちが一番喜び、子どもたちが一番楽しんでいます。

少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育！幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

定年退職制による欠員補充と増員により、正社員講師を募集します。 ■仕事内容 ・高校受験を目指す中学生対象の集団授業 ・公立校に進学する小学生対象の集団授業 ・各種教材・テストの作成 ・生徒・保護者との面談・進路指導 ・その他、教室運営にかかわる業務

「教員免許はあるけど一般企業勤務」の方も大歓迎！ 授業は週5コマ程度！学校運営や広報に手広くチャレンジできる！ 残業月20h・1分単位で支給・賞与4.3ヶ月分実績あり！ 「生徒の人生に寄り添う」×「ビジネススキルも磨ける」 せっかく取った教員免許、 デスクの奥に眠っていませんか？ 「先生になりたかったが、多忙なイメージから一般企業を選んだ」 「それでも、若者の未来を応援したい」 そんな思いを持つあなたにお任せしたいのが、当校の教員です。 最大の特徴は「授業だけが仕事ではない」こと。 授業は週5コマ程度（1日1時間ほど）で、 それ以外の時間は一般企業で培ったスキルを活かし、 マルチに活躍していただきます。 あなたの企画力で魅せる【学校行事の企画・運営】 BBQやボウリング大会、ディズニー遠足など、 生徒が楽しめるイベントを教員チームで主導。 前職での企画やプロジェクト運営、 あるいは「人を喜ばせたい」マインドがそのまま活きる場所。 生徒の笑顔を直接プロデュースする面白さがあります。 営業やマーケティングの経験が活きる【広報】 オープンキャンパス企画や中学校訪問などを通じ、 入学を検討する生徒や保護者に当校の魅力を伝えます。 相手の不安に寄り添う、 コミュニケーション力や提案力が存分に発揮できる業務です。 営業的なノルマはないので、一人一人に正直に向き合えます。 生徒と深く関わり、ビジネスパーソンとしても育つ 授業に加えイベントや広報、日々の面談など、 多角的に生徒と関わるからこそ信頼関係は深いものに。 「先生のおかげで変われた」と卒業式で涙ながらに感謝される瞬間は、 何よりのやりがいです。 もちろん、教育業界未経験でも問題ありません。 チームで協力し合う文化があり、 先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。

のびのび広場あおやま 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも、学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々支援を続けています。 お仕事内容 学校通学中の発達に障害のあるお子様や、支援が必要であるお子様へ、放課後や長期休暇中に運動および学習を通して成長のサポートします。 学校教育と相まって、家庭や学校以外でも人と交流できる機会を増やし、集団生活や地域生活の中で自律した生活が継続できるように支援します。 地域の方との交流やつながりを大切にして、さまざまなレクリエーションを提供しています。 子供の個々の個性、想像力を尊重し、慌てずのびのびと過ごしていけるよう、お子様とご家族様を全力でサポートしています。 °°具体的に…°° ◇個別療育※安心の研修制度あり ・遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇集団療育※安心の研修制度あり ・独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 ビジョントレーニングなどの支援 ◇送迎業務 ・お子様の送り迎え ◇その他業務 ・支援準備、環境整備、書類作成など 【企業概要】 * 企業名: 合同会社 青山 * 従業員数: 250名 * 企業HP: https://aoyama-recruit.com/

家族と同居している男性身障者(四肢麻痺）１名、専属での介助です。 利用者自宅にて行う訪問介護の長時間連続型です(※日勤、夜勤とも勤務できる方) ＜お仕事詳細＞ ・食事介助、排泄介助、入浴介助、整容、体位交換、 移乗介助、掃除、外出同行、夜間見守り、利用者の日常生活全般のサポートとなります。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるようにパーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者とスタッフがお互いにコミュニケーションをとりながら、尊重し合う関係を築ける方、丁寧に仕事をする方を希望します。 利用者が日々を楽しく過ごせるようにサポートしていただける方を募集しています。 介助未経験の方にも、丁寧にお教えします。無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます（時給1200円） 介護の一日のだいたいの流れです。（変動はあります） 　 　日勤 9時 食事介助　口腔ケア　 10時 訪問看護 12時 食事介助　口腔ケア 13時 入浴介助 15時　PCのサポート等 17時　食事介助　 19時　介助記録記入 終了 　 介助者の昼休憩（12時前後） 　 夜勤 21時　体位調整等 23時 就寝準備（利用者）、排泄介助 2時　体位交換　水分補給 5時　体位交換　水分補給 利用者就寝後、ケアの合間がスタッフの仮眠　 ◎必要時、体位調整、体温調整 8時半 起床　体位調整　整容 9時 介助記録記入　終了

*夜勤もできる方限定です。(女性限定) 24時間介護が必要な男性ALS患者1名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) ・女性のみ募集(男女雇用機会均等法適用除外。利用者(ALS)の同居家族が女性と子供のため、利用者の希望による) お仕事の内容は「身支度、食事・入浴・排泄介助、家事援助、外出同行、 夜間見守り、喀痰吸引や胃ろうなどの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 利用者は定期的に外出をするなど、自分らしく生活をすることを楽しんでいます。 ALSでも自分らしい生活を楽しむためのサポートをお願いします。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。 (現在いる多くのスタッフも未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしでオンライン研修で資格を取得してもらえます。 (研修中も時給1200円支払有) 週に日勤1回、夜勤2回の週3日勤務 (1) 日勤 8:00~20:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) (2) 夜勤 20:00~ 翌 8:00 (実働時間8時間 待機&休憩4時間) 上記 2 交代のシフト制が基本ですが、上記以外の時間帯になる場合もあり( 1日の実働8 h以下 シフト調整で日勤夜勤の回数が変更になることがございます。

0～5歳児のクラス担任またはフリー保育として、 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 安心して過ごせる環境づくりを行っていただきます。 「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら、 主体性を育む保育・教育に携わるお仕事です。 【主な業務内容】 ◆クラス担任・フリー保育 年齢や発達に応じた保育・教育活動の計画および実施を行います。 ◆日常生活のサポート 食事・着替え・排泄・午睡など、基本的な生活習慣の自立を丁寧に支援します。 ◆遊び・活動・行事の企画・実施 製作活動、季節の行事、戸外遊びなどを通して、 子どもたちの興味や意欲を引き出します。 ◆ICTを活用した記録業務 連絡帳や保育記録はICTを活用し、効率的に業務を進めています。 ◆保護者対応・環境整備 日々の様子や成長を丁寧に共有し、保護者との信頼関係を築きます。 また、安心して過ごせる保育環境づくりにも取り組みます。 ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency

◆不登校や不登校傾向のある生徒のための教室で、生徒の見守りや学習サポートのお仕事です。 ◆中学の基礎レベルが分かればOK。未経験の大学生や主婦・主夫の方が活躍中です。 ◆9:30～14:00（4時間半）残業なし／週2日からOK／1回7000円。 ◆勉強のみならず、生徒さんの居場所づくりも大切。やりがいも貴重な経験も得られます。 —「安心して通える場所」「勉強に前向きになって、明るい将来を目指せる場所」をつくるを目的としています。 ＜仕事の概要＞ ◇板橋区の中学校内にある不登校の生徒向けの教室で、生徒の見守りと学習サポートのお仕事です。 ◇その他、支援内容・状況の報告、教室の準備や片付けなどがあります。 ＜仕事のポイント＞ — 教室を好きになってもらうために 生徒さんと楽しかったことや悩みなどについて話す機会も多いです。また、支援内容も柔軟に調整。たとえば定期テスト明けはみんな疲れているので「今日はおしゃべりの時間にしようか」などもOKです。

病院内保育園の保育士/正社員/大村市/残業ほぼなし/小規模/入社祝い金あり/オープニング 入社祝い金あり！新しい一歩を応援する制度で、保育のお仕事スタートを後押しします。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。

＼＼ココがいい！／／ 【1】会社をあげて「残業禁止」を徹底！ 【2】「できた！」の瞬間に、立ち会える喜び。 【3】未経験でも安心の「3ヶ月間の研修プログラム」 【1】会社をあげて「残業禁止」を徹底！ 「オンオフは明確に」という考えが根付いている当社。上司が定期的に業務量をチェックするなど、会社全体で「定時で帰る」文化を徹底。心にゆとりが生まれるからこそ、子どもたち一人ひとりに優しく向き合えます。 【2】「できた！」の瞬間に、立ち会える喜び。 私たちの役目は、子どもたちの「できた！」を増やすこと。「宿題が一人で解けた」「お友達に『ありがとう』が言えた」。そんな小さな成長の瞬間に日々立ち会えるのが、この仕事最大のやりがいです。子どもたちの笑顔が、私たちのエネルギーになります。 【3】未経験でも安心の「3ヶ月間の研修プログラム」 実務経験がない方もご安心。入社後3ヶ月間は、先輩がマンツーマンでサポート。子どもの特性の理解から保護者様とのコミュニケーション方法まで、基礎から丁寧にお教えします。実際に、スタッフの半数が未経験から活躍しています！ 【具体的な仕事内容】 障がいのある子どもたち（小学生～高校生）の成長と自立をサポートします。 ・個別支援計画に基づいた療育の実施 ・学習支援、ソーシャルスキルトレーニング ・子どもたちの様子の記録 ・保護者の方との面談、情報共有 ・イベントの企画、運営 など 【1日の流れ（平日例）】 ▽11:00～ 出社。朝礼後、教材準備や事務作業。 ▽13:30～ 子どもたちが来所。 ▽15:00～ 宿題のサポートや自由遊びの見守り。 ▽17:00～ 個別・集団トレーニング ▽19:30～ 子どもたちが降所。 ▽～20:00 記録作成、片付け、終礼をして退勤。持ち帰り仕事も一切ありません！

【鳥取県米子市】病院内保育園の園長/資格活かせる/小規模/キャリアアップ/小さな成長を見守る 病院内保育園で一人ひとりに寄り添う保育を大切にし、安心して働ける環境づくりを担う園長のお仕事です。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。

男性のみ募集(男性利用者の着替えや排泄、入浴等があるため） (男女雇用 機会均等法適用除外) ４人の男性障害者のところにサービスに入っていただくお仕事です。 １人は脳性まひの身体障害（車椅子利用）（昼・夜） １人は自閉症の知的障害者（昼・夜） ２人は脳性まひの身体障害（車椅子利用）（日勤のみ） お仕事の内容は 「身支度、食事・排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守り等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者と1対1のみの介助なので、お一人と向き合った長時間の支援を行えることで、利用者の生活スタイルに寄り添った介助が行えます。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまで、じっくり時間をかけて教えます。 (現在いる多くのスタッフも、未経験からのスタートです) 無資格でも自己負担なしで、オンライン研修で資格を取得してもらえます。 (研修中も時給1,950円支払有り。) 待機中、休憩中も給与が支払われます。

＼運動と学習で、子どもの「できた！」を創り出す仕事／ ■心と体を動かし、可能性の扉を開く 「日課学習」「運動療育」が中心です。 基礎能力トレーニングや運動指導、社用車（トヨタ ノア）での送迎（半径10km圏内）を行ないます。 ■科学的根拠に基づくアプローチ 脳科学やビジョントレーニングを取り入れた独自のプログラムを展開しています。 集団の中でも一人ひとりに効果的な療育を行なえるノウハウがあります。 ■未経験・ブランクのある方も安心の3STEP研修 ・STEP1：入社後1週間は座学で療育理論を習得 ・STEP2：先輩とのロールプレイングで実践力を身につける ・STEP3：先輩のサポート付きで現場デビュー！ ■無理のない働き方を実現 残業は月2時間程度とほぼありません。 スケジュールが明確なため、プライベートの時間も大切にしながらモチベーション高く働けます。

【5月入社可能】あたたかな環境の中で子どもたちの成長を育む保育のお仕事 子どもたちの「楽しかった」という笑顔を、子どもたちの成長を、子どもたちと一緒に過ごせる時間を、一緒に大切にしていきませんか。思わず「あ～楽しかった！」と声に出すような毎日を、子どもたちと、私たちと作っていきましょう！ 認可保育園での保育のお仕事をお任せいたします。 ”暖かい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性をはぐくむコーナー保育などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。風通しの良い職場で、あなたのいままでの経験を反映してより良い保育をしたい方にピッタリなお仕事です！ 【保育士・認可園・正社員】 応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。

【上大岡駅◎正社員保育士】好きを活かした保育をしませんか() ・*:.。 。.:*・゜.。.:*・゜ .。.:*・゜ .。.:*・゜・*:.。 。.:*・゜.。.:*・゜定員60名の認可保育園での保育のお仕事です彡木のぬくもりあふれる環境のなか子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せいたします自分の好きなことを活かせるお仕事をしたい方、ご応募お待ちしております◎ ・*:.。 。.:*・゜.。.:*・゜ .。.:*・゜ .。.:*・゜・*:.。 。.:*・゜.。.:*・゜定員60名の認可保育園での保育のお仕事です彡木のぬくもりあふれる環境のなか子どもたちの主体性を育む環境作りをお任せいたします自分の好きなことを活かせるお仕事をしたい方、ご応募お待ちしております◎ 応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。

ALS患者の生活全般支援 利用者自宅にて介助サービスを行う訪問介護の長時間滞在型 当社及び他社で共同して、利用者様への24時間365日の介護等サービス提供を行っています 医療職、介護職からの転職歓迎です。 未経験でもできるようになるまで利用者、先輩が丁寧に指導してくれます。 事前にご自宅に伺って顔を合わせて頂く事も可能です。 ●仕事内容 ◯食事介助　着替えやトイレ、体位交換など身体介護 ◯食事作り、掃除、洗濯など一般家事 ◯夜間対応（コールでの要請） ◯散歩、外出援助

※ 女性のみ募集(女性利用者の着替えや排泄、入浴等があるため(男女雇用均等法適用除外)) ※45歳までの方(長期キャリア形成のため) 24時間介護が必要なALS患者(女性)のパーソナルアシスタント(ＰＡ)の募集です。 ◇身支度・排泄介助などの身体介助 ◇ベッドでの除圧やポジショニング ◇外出支援(2人体制) ◇夜間の見守り ◇喀痰吸引・経管栄養の医療的ケア(適宜研修あり) など、日常生活全般のサポートとなります。 住み慣れた自宅で楽しく自分らしく過ごせるようにサポートする事がパーソナルアシスタントとしてのお仕事です。 利用者は健常者と同等のコミュニケーションが可能ですが、視線入力装置や文字盤などを用いて会話をします。 そして、安全に生活をすることができるようにそばに座って異変がないか見守り・待機をしながら適宜、必要な介助を行います。 未経験でも一から丁寧に教えます。(無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます)