◇同社の事業は官公庁の工事を中心に安定した実績を誇っています。民間の工事ではマンション・店舗・工場など幅広く手掛けており、 地域密着型の企業として長期にわたり、地元の皆さまと信頼関係を築いてきました◇ ■業務内容： 建築営業担当として、既存顧客（7割以上）をメインに提案営業。 提案後の業者選定からプロジェクト管理まで幅広くお任せします。 受注する案件は官公のものから民間の建築工事やリフォーム工事までと幅広いです。 【具体的な仕事内容】 ・公共工事 ・共同住宅 ・一般住宅 ・商業店舗 ・工事 ・総合病院 ・学校の校舎や保育施設などに営業 ■業務詳細： 公共事業の場合、見積もりの作成や入札手続きなど事務的な業務が多く発生します。 民間企業の場合は、分譲・賃貸マンションや商業施設などの建築を提案。詳細打合せなど建築設計担当と協力して業務を進めて参ります。 ※割合としては公共事業が半分以上を占めています。 ■組織構成： 現在、本社（三原）には20名の社員が在籍しております。うち、9割が男性社員です。 会社全体の平均年齢は45歳前後です。 ■働きやすさ ・担当エリアは広島県内ですので、長期出張や日帰出張など基本的に発生致しません。 ・制度上、転勤の可能性がありますが、事実としては営業職で過去転勤はございません。 ・閑散期は平均12時間、繁忙期でも平均30時間の残業で、プライベートと仕事を両立させた働き方が目指せます。 ※広島県から認定する、仕事と子育ての両立や仕事と介護の両立など【仕事と家庭の両立支援】に取り組む企業です。 ■研修制度 階層別教育や職能別教育を行っております。例えば入社当初は【基礎マナ−・話法講習　基礎ＲＰＧ講習　商品教育　パソコン講習】などを行っており、 トレ−ナ−制度も導入しておりますのでご経験がない方でもしっかりと学んでいただける環境です。

公共及び民間の建築工事・土木工事における下記の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・積算（見積り）業務 ・施工、現場、工程、品質、安全、原価管理 ・パソコンでの書類作成 ・工事エリアは香川県内（直行直帰可） ・社用車貸与（軽バン） ■就業補足：マイカー通勤可能(駐車場あり)

【パワーエレクトロニクス技術を通し省エネ化に貢献する「スマック」/パナソニックの社内ベンチャー企業/技術開発から量産まで/完全週休二日制/年間休日120日/転勤なし】 ■職務内容： 同社が開発する、モータ特性自動試験システムの開発・構築をお任せ致します。 ※「モーター特性自動試験システム」とは…各自動車メーカーや造船メーカー、航空機メーカーなどが製造するモータの特性を試験するためのシステム。 ※「モーター試験」とは…モータに電力を入れて、モータがどれだけ「静音」で「効率的な動作」や「発熱の有無」などを試験すること。 ■職務の特徴： 様々な最新のモーターに携わり、評価、数値シミュレーションなど、モーターに関する多様な業務を行うことができます。製品は2〜3,000万円台のものから1億円規模のものまであります。 ■組織体制： 同社の技術者の体制としては、回路設計者10数名・ソフト（組み込み）10数名・機械設計者3，4名で構成されております。 ◎20代〜60代と幅広い層の方が活躍されています。また、パナソニック出身の研究者の方も活躍されておられ、高い技術・ノウハウを保有しています。 ■取引先： 自動車・家電・産業機器・医療機器など様々な業界が得意先になります。大手メーカーから開発依頼がくることも多くあり、ダイナミックな仕事に関わることができます。 ■開発実績(一例)： 発電駆動式冷凍車用インバータコントローラ、車載用モータドライバユニット、産業機器（ポンプ等）用インバータ、モータ試験装置、双方向CD−DCコンバータなど ■魅力・やりがい： エンジニアとしての満足感・達成感が得られます！モーターの駆動効率アップは、電力節約など地球環境に直結する技術です。最先端のパワーエレクトロニクス技術を活かし、エコで付加価値の高いソリューションを提供する当社は、時代が求めるニーズに対して的確に応えています。現在手がけているのは、各産業における開発支援や測定・評価、生産技術開発や量産化に向けた技術支援などです。またユニバーサルインバータやモータ試験装置など、自社オリジナル製品の開発でも大きな実績を残しています。

■業務内容： 同社の建築施工管理技士としてご活躍いただきます。具体的には下記のような業務となります。 ・工程管理 建築工事の工程表作成（全体、3ヶ月、1ヶ月、1週間）、工事進捗のスケジュール管理 ・品質管理 顧客の要求する機能・形状を満足しているか、法令等も含め、決められた基準を満たす施工となっているか。 ・安全管理 工事を最後まで事故無く安全に計画できているか、安全基準に従って協力会社への指導・指示および安全環境の維持ができているか。 ■補足： 工場の倉庫・老人ホーム・公共施設などの案件を担当します。（民間の案件が8〜9割です。） 案件の規模は、億単位の案件から何千万単位のものまで様々です。案件ごとに担当いただき、出張が発生することはほぼありません。　 現在、現場監督は8名おり、平均年齢は45歳です。 ■担当する案件について： 同社が対応する案件多くは、地元の四国中央市周辺にある製造業(製紙メーカー等）を中心とした企業の工場や倉庫などの建設工事における施工管理業務となります。周辺エリアに根差して勤務ができるとともに、これまで大手顧客から信頼を獲得してきているため、安定した取引基盤も魅力の企業です。 ■職務の特徴： 異業種出身の社員も活躍しています。充実した資格取得支援制度がありますので、ご入社後に資格を取得し、キャリアアップを目指していただくことも可能です。 ■採用事例： 製紙メーカーでの加工スタッフ、料理人など。現在資格取得を目指しながら活躍中です。 ■就業環境の魅力： 同社では社員教育にも積極的に取り組み、技術者の養成、資格取得等の全面的サポートをいたします。また、人間ドック費用負担（35歳以上）、ハイパーメディカル加入（医療保険）等福利厚生も充実し、働きやすい職場環境を整えています。

【自治体向けシステム開発のプロフェッショナルの同社/自社勤務/残業時間20時間程度】〜日々の生活の中にある「当たり前」を下支えできる会社を目指しています〜 ■担当業務：業務系システム開発（自治体業務システム開発、販売管理システム開発、生産管理システム開発） ■詳細： ・地方自治体、民間企業における業務システム開発をお任せします。同社の売上の9割はこの部門が担っております。プロジェクト規模・期間は様々。要件分析〜テストまで一貫したシステム開発を経験できる為技術者としてのスキルを高めていただけます。ご経験とご希望を考慮したプロジェクトで、OJTによって業務慣れていただけるので、ステップを踏んだキャリア形成が可能です。まずは上流工程に携わることを目指していただき、次に経験を積んでプロジェクトリーダーとしてお客様先で信頼を受けることで、自身の下で自社を含めチームを取り纏めて動かしていくことができるようになれば、係長や課長といったポストを目指すことができます。スペシャリスト/マネジメントと、個人の志向性によってキャリア形成をすることができる会社です 開発実績：住民記録システム、保険業務システム、税・収納システム、福祉業務システム、生産管理システム、販売管理システム　etc ■開発環境： 使用言語：Java,C++,VB.NET,C#,COBOL データベース：Oracle,SQLServer,Access ■風土：少数精鋭でやった分還元されるという風土があり、等級毎の基本額3.8カ月分の賞与(2023年度実績)の他に期末賞与が業績により支給されます。一方で働く人は穏やかな方が多く男女ともに活躍しています。平均残業20時間以内／月と働きやすい環境です。入社年次や役職を問わずに良い意見はどんどん取り入れる社風です。やりたいことを実現できる可能性が高い会社です。 ■組織について：同社エンジニアの所属は業務系と組込系から成ります。設立のきっかけともなっている自治体関連事業が人員・売上共に多くを占めます。数年前、リスクヘッジの為に組込系はでき、その後業務系も民間企業への参入もしています。業務系で同社の売上の8割を占めており、今後は自治体向けシステムを軸に民間事業の売上比率を伸ばしていく計画をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：新築戸建住宅「オークラホーム」の建築施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細：主に下記業務を担当いただきます。 施工監理…発注業務、工程管理、建物検査、内覧会対応、引渡し、アフターフォローなどメインは、着工後の建物の管理全般を担当いただきます。2-3現場を掛け持ちし、基本的には外注先の工務店責任者との業務が中心となります。また、建物の着工前は、開発造成地の施工管理も行って頂きます。 ■担当エリア： 東海圏となります。 宿泊を伴う出張は基本的にはなく、直帰は可能です。 ■社内体制： 設計、監修・施工管理は社内の建築士が行い、用地の選定から施工、アフターサービスまでの全工程を自社専門スタッフが責任をもって担当。 ■同社の特徴： (1)総合建設・不動産企業…土地仕入れからアフターフォローまで、住まいづくりの全工程を自社で行っております。 (2)新事業への強み…戸建・マンション分譲・物件管理・リフォーム等の不動産事業以外でも、会員制リゾートホテルや家庭用浄水器事業など「住まいと暮らし」についてお客様へご提案していきます。同社59年のノウハウと技術活かしたご提案をして頂けます。 ■自社製造の部材： 滋賀県・琵琶湖の湖東に広がる広大な敷地にある２×４工法のプレカット工場で、北米（カナダ）から直輸入した製材を、徹底した品質管理のもとで製作。品質のばらつきが少なく、工期の短縮と安定した建材が供給できます。

【経営安定◎企業内の業務管理システムに特化した自社製品のセールスエンジニアとしてご活躍いただきます！】 ■業務概要：設立から35年、長野県下諏訪町にある株式会社サンセイコンピュータシステムにて、システム営業・セールスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：開発担当・SEと共に顧客先に訪問し、お客様（システム部門担当者、経営者等）のご要望のヒアリングに同席していただきます。ヒアリングした内容をもとに自社の製品と組み合わせてどう活用していくのかなどの要件を確立し、提案〜商談クローズまでを行っていただきます。 ※お客様との直接のやり取りを通じて、ご自身の業務の成果を体感できる環境であり、やりがいを感じていただけます。 ■自社製品説明： （1）　BusinessLink：300社以上（製造業メイン）に採用されている業務ソフトウェアであり、見積・受注・発注〜工程管理までの一連の業務を連携して利用できます。長野県内のお客様だけでなく、全国のお客様に利用いただいています。 （2）　AppSite：Webシステムのフレームワーク ■組織構成： 現在5名の営業担当が在籍しています。 ■教育制度について： はじめのうちは先輩社員のアシスタントとして書類作成や営業同行を通して業務内容を身についていただきます。１人立ちの期間としては1年ほどかけて成長していただく予定となります。 ■同社の魅力 ・開発は本社（下諏訪町）で行うことを基本としているため、派遣、常駐、転勤等はありません。 ・平均残業時間は（管理職を含め）月2時間程度となっており、プライベートとのメリハリをつけて就業可能です。 ・設備も充実しており、スタンディングデスク、高機能チェア、安全装備搭載の営業車両など、快適な環境が整っております。 ・健康経営優良法人（2021・2022・2023）の認定も受けており、社員ファーストの社風です。 ◆無借金経営（自己資本率 78.7%）◆販売代理店多数の安定企業です。 ◆借り上げアパート◆高速通勤可（ETCカードを会社支給）など、福利厚生も充実！

〜組み込みやスマホ・クラウド系／有給取得率70％／創業50年超／福利厚生◎／転勤なしで腰を据えて働ける環境〜 医療機器、ヘルスケア商品の開発を担当する部署にて、量産品設計の設計開発業務や薬事関連業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 設計開発業務 ・組み込み／スマホ・クラウド系技術者 ・上流開発〜製造検査 ・要件定義〜基本設計〜詳細設計〜試作〜評価 ・機器制御、信号処理、通信、アプリをすべて担当 ■入社後について： はじめに管理部にて社内ルール等の基本研修を実施。（半日程度）その後、各部署にてOJTを中心とした研修があります。 OFF-JT（社外研修）もあり、知識やスキルアップを図れます。 ■組織構成： 計15名（男性14名、女性1名） 部長1名、次長1名、課長2名、主任技師2名、主任〜担当9名 ■評価制度： 等級制度（総合コース・特定コース） 総合コース…目標設定と職務遂行評価 特定コース…職務遂行評価のみ ※半期ごとに評価（賞与に反映）上期4〜9月、下期10月〜3月 ■会社の魅力： ・在宅勤務相談可 ・家庭と両立しやすい制度あり ・トップダウン体質を排除し、自身の考えや意見を発信する環境です。 ■当社の特徴： 創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

インドネシアのバイクの半数に使用！／アジア圏で業績拡大中／将来的なに海外赴任可能性ありでキャリアアップが叶う／命に関わるバイク部品なので品質への意識・基準が高いお仕事 ■職務内容： ◇当社製品の品質担当として、下記業務ご担当いただきます。 ＜メイン業務＞ ・不良品発生時の原因分析、再発防止策の検討 ・報告書、現場への指示書作成 ・お客様先での不具合発生時の対応（現地での原因分析） ※当社インドネシア工場の担当と英語のやりとりがメールで一部発生します。 ＜その他業務＞ ・社内での検査業務のサポート ・ISO監査対応 ＜その他詳細＞ ・お客様ごとに担当分けしており、5社程担当していただきます。 ・現地で機械の不具合が生じた際に、現場に出向いて原因分析を行う必要がございます。 ■働き方： ・出張が月に2,3回ほど発生します。一泊二日がほとんどで、エリアは全国です。 ・年休123日（土日祝）、残業20h程です。 ■キャリアパス： ・入社後3~5年は、国内顧客の担当として主に建機業界のお客様をご担当いただきます。 ・その後2~３年程、インドネシアの工場へ赴任していただき、現場の品質業務を取りまとめていただきます。裁量権と責任感の大きいポジションで、スキルアップが可能です。 ■配属組織について： ・男性5名（40代3名、30代１名、20代1名）で構成されております。 ■当社製品について： ・建設機械やバイクに使用される電気ワイヤーハーネスの製造を手掛けております。 ・ワイヤーハーネスは、機械の”神経”ともいわれるほど、駆動機械で重要な役割を果たすケーブルです。 ◇品質基準について： ・バイクや建設機械は、故障すれば人命にかかわる重要な製品ですので、高い品質基準が設けられております。 ・当社は大手顧客独自の高い品質基準に則って、かつ、品質に大きくこだわりを持っております。それゆえ信頼厚く企業様から評価をいただいております。 ＜価格重視の品質基準になることは今後もございません。品質担当の方がやりがいをもって働ける環境です。＞ ◇機械化が難しく、手作業のため品質に差が出やすいです業界ですが、品質に高いこだわりがあり、品質体制を整えてきました。それゆえに大手企業様からの信頼が厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から様々なPMにチャレンジ・マネジメントスキルを1から学べる／明確な評価制度で自分のペースでキャリアアップ可能】 ■業務内容： 製造業、インフラ、SIer、金融など様々な業界のITシステム開発プロジェクトにPM補佐やPMOやPMO補佐として参画します。 当社はプロジェクトマネジメントに関する育成体制やノウハウを多数保有しており、PM未経験でも社内にてサポート体制があります！ 【具体的には】 プロジェクトによって業務内容は多岐に渡りますが、業務一例は以下の通りです。以下の推進の補佐役となり学びながらプロジェクトが円滑に運営されるよう様々な業務によってプロジェクトを推進し、お客様を支援します。 ・開発目的の確認（情報共有等） ・作業計画の作成 ・進捗管理 ・予算／納期の管理 ・品質評価／レビューなど ※案件は希望を重視 ■組織構成： 3部構成でいずれかの配属となります。それぞれ20名強が所属しており、全体で約70名の組織です。 ■教育体制： 当社はプロジェクトマネジメントに関する育成体制やノウハウを多数保有しています。（経営スキルやコミュニケーション、実務スキルに役立つeラーニング等）入社オリエンテーション、ウエルカムランチを始め、プロジェクトマネジメントの基礎研修、プロシアグループ全体で行う入社後6カ月研修、先輩社員と少人数グループでのサポート体制、参画先プロジェクトの状況や困りごとを共有しあうスキルサポート会等々、全員が中途入社の当社だからこそ、入社したその日から仲間として認め合う「風土」と「仕組み」があります。 ■魅力： ・多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されるため、お互いを尊重し合う風土があります。年齢、性別、経験問わず、いつでも自身のアイデアを発表、実行する機会があるフラットな組織になっています。 ・クライアントの業種、プロジェクトの種類は様々です。汎用的なスキルを身に着けることができ、将来の可能性が広がります。 ・高い昇給率を維持しており、社員からも高い満足度となっています。また、平均残業12時間程度、リモート可、有給取得率95％と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★建機大手のコマツのグループ企業／転勤なし／土日祝休み ★遠方の方は、借り上げ社宅制度の相談も可能です。（U・Ｉターン歓迎） ■職務概要： ◇当社の経理担当として従事頂ける方を募集します。 ・現金出納 ・仕訳、伝票処理 ・売掛金、買掛金管理 ・仕訳入力 ・決算・税務申告（月次・年次） ◇ゆくゆく携わって頂く業務 ・資金・経費管理 ・税理士対応 ・コマツ社への報告業務等　など 　 ◇業務の特徴： ・現在2名で人事労務、売掛、経理業務を分担しているため、協力しながら業務を進める場合や、一部業務をジョブローテーションする場合もあります。 ・賃貸借表、損益計算書などの作成や、内部統制、監査などの業務が発生することもあります。 ・将来的に会計ソフトの入れ替えが発生することも想定されるため、IT関連に前向きな方は歓迎いたします。 ■組織構成： 女性２名（40代）が活躍中です。 ■特徴：当社は、業界トップクラスのコマツ製建設機械の販売・レンタルおよび修理を事業としている企業です。1954年に設立し、滋賀県に拠点を置いて地域に密着した堅実な経営を行っています。長年にわたり構築してきた信頼と実績があり、多くのお客さまから安定した受注をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

スキルアップしたい方、歓迎！／福利厚生充実／スキルアップのための資格補助も充実！ ■職務概要 取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。 ■教育・外部研修について 社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■SAPジャパンとの連携で案件増加中 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景に、SAP社と強固な関係性を構築しています。中堅企業向けのパッケージは、SAP社の承認済みソリューションとして認定されています（西日本では初）。SAPジャパンの年次キーカンファレンスである「SAP NOW」に「Digitalスポンサー」として協賛しました。 ■豊富なSAPスペシャリスト SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　 ■魅力ポイント （1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。またSAPポジションにおいて全体の94％の方が制度を利用し資格を取得しています。 （2）中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 変更の範囲：会社の定める業務

【開発に専念できる環境の整備に注力/フレックスタイム制採用・テレワークにも対応/コネクティッドの中枢技術を提供/大手自動車メーカーのIT部門を担う企業と20年以上直接取引あり/やりがいのあるプロジェクトをストレスフリーな環境で実施】 ■業務内容：車両から取得されるビッグデータを活用したテレマティクスシステム関連の開発プロジェクトをお任せします(要件定義~結合テスト後のリリース、運用保守まで/言語：Java、Swift、C#、Python)。スキルに合わせて幅広い工程のプロジェクトに参画が可能です。取引先の顧客柄、国内だけでなく海外マーケットに関わる案件もあるため、多彩な経験を積んでいただける環境です。 ■開発対象：昨今自動車業界のトレンドワードとして注目の”C”ASE。同社はC（Connected)の要となる車載データのプラットフォーム構築に関与されてきました。お任せする案件としてはモビリティプラットフォームの構築・保守/データウェアハウスの構築といったサーバーサイドの案件、データを活用したスマートキー・地図アプリ・テレマティクスサービスなどのスマホ・Webアプリ・業務アプリ開発などを手掛けています。ユーザー側の双方のニーズを聞きながらビッグデータを活用したシステム開発をお任せします。 ■社風：先端的なIT環境や技術書籍各種を取り揃えるなど、エンジニアのよりよい開発のためであれば投資を惜しまないという社風があります。 ■”ストレスフリーな環境でやりがいのあるプロジェクトを”： 当社では、開発に専念できる環境の整備に注力しています。デスクの横幅は1.4mで、デュアルディスプレイ支給。core i7（10th以上）やRAM（32GB）、SSD（1TB M.2 SSD PCI Express x4）、イスは8.5万円の座り心地の良いものを使用しています。足乗せ用ソファー（オットマン）も完備。バランスボールやイヤホンの使用もOKです。ストレスフリーに作業ができます。またフレックスタイム制を採用・テレワークにも対応。現在8〜9割の社員がリモートで勤務しています。完全週休2日制で毎週土日祝はお休み。年間休日は125日。残業も月平均20h以下で、有給取得率も70％です。

■求人概要 本求人は応募意思不問でWEBカジュアル面談を実施出来るものです。ご自身のご経験・志向性を基にキャリアの摺合せを図ったり、会社やポジションの詳細情報をご提供します。面談後、ご興味があれば正式応募いただければ幸いです。 ■業務概要 臨床開発モニターとして外部就労案件or受託案件をお任せします。 医薬品・医療機器メーカーの開発担当者として、臨床試験が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認（モニタリング）する業務を担当頂きます。 【具体的には】 病院訪問（医師やCRCとのやり取り、書類回収など）、モニタリング報告書の作成、SDV対応、治験薬回収など、出張は週2〜3回程度を予定しています。 ※スキルアップにつながる手当は年間2万円まで支給します。 【同社の魅力】 ■3年連続130％の成長率・顧客から選ばれるCRO 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣8：受託2の割合となっています。2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は200名程の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在籍しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい社 アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なくフラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。 ■新たな給与体系の導入・働き方の多様性 2016年6月から仕事の内容や負荷と給与を自ら選ぶことのできる給与体系を構築。単独で業務の遂行が可能なCRAであれば、能力次第で20歳代でも1千万円以上の年収が可能です。仕事と家庭のバランスを取りたい方は、業務負荷の低い残業0の職場もあります。ご自身が選んだ仕事で各々の価値観に沿った充実を得ていただくことで会社が発展していくと考えています。

コンシューマ用ゲームソフトの開発・販売及びスマートフォン用ゲームの開発・配信・運営等を手掛ける当社にて、コンシューマーゲームサーバエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■概要：世界が熱狂する、文化を創る ゲーム市場におけるグローバルリーダーを目指す当社では、東京スタジオの開設に伴い、AAAタイトルの開発にチャレンジする初期メンバーを募集します。 私たちが求めるのは、自律性と協働性をもって仲間とともに行動し、ユーザーにとって価値のあるプレイ体験を実現できるエンジニアです。 ■具体的な業務内容： ・C++等を用いたゲームの通信周りやサーバ関連のプログラミング ・パブリッククラウドサービスを用いた開発／商用インフラの設計構築、運用 ・社内開発環境の設計、構築、運用 ■当社の特色： （1）「第二創業期」だからこそ、新しいIPを0から創ることができる 当社はこれまで、「餓狼伝説」「KOF」などのIPを世に生み出してきました。今後は更なる成長を目指して、「世界が熱狂する、文化を創る」というミッションのもと誰も見たことのない新たなIPを創出するプロジェクトを立ち上げます。この高難易度な活動に共に挑んでくれる仲間を求めています。 （2）「世界を目指す環境」だからこそ、AAAタイトルのコアメンバーになるチャンス 世界を目指すにはまだまだ小規模な組織ですが、昨年から東京にも新規開発スタジオを設立し、組織拡大を進めています。まずは直近3〜5年で各拠点の開発人数を150‐300名規模まで拡大し、新体制を構築していきます。組織が拡大していく中で、随時新たな大規模プロジェクトも立ち上げていきます。 （3）「AAA品質のタイトルを創る」からこそ、トライ＆エラーを繰り返し、クオリティを追求できる ゲーム開発にはトライ＆エラーは欠かせません。0からAAAタイトルを創るのであれば、なおさらです。SNKは「Global Top10 Publisher」を目指すにおいて、品質に妥協しない取り組みができるように、必要なコストを織り込み、成功に向かってチャレンジしていきます。 （4）評価制度 個人の頑張りを年齢や社歴に関係なく正当に評価し、能力や成果に応じて公平に役割や処遇等を決定しています。

【応募意思不問／工業高校卒業者歓迎／上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？】 今回は応募意思不問の面談です。人事ご担当者とキャリアの相談、同社についてなどカジュアルにお話できる場となっています。服装も自由です。お気軽に御応募ください ■業務内容： 半導体製造装置、精密機器、医療機器などの据付、保守、メンテナンスを行っていただきます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院などのため安心安全の環境です。 ■詳細： ・医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務 ・自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務 ・電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務 上記のメンテナンスが未経験の方も多数ご活躍されています ※顧客：株式上場企業および優良中堅企業　1,300社（グループ計） ■魅力： ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務 ◎年収100万円UPでのご入社実績も多数 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ） ■入社後の研修・フォロー体制： 【社員一人当たりの1年間の研修費第5位】 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率：約7％（製造業平均約12％）」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます 【安心のフォロー環境】 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです 【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 各国の経済活動を支えている鉄鋼メーカーなど製造工程で高温・高熱が発生する産業に対して工業炉・焼却炉耐火物を提供している会社である当社。今後も不可欠・新規参入も難しい事業のため業界の将来性も期待でき、また東証スタンダード市場上場、国内18拠点を構えるほか、海外にも多数のグループ会社があるなど会社としても安定的な経営基盤を構築しています。そんな当社にて現場監督の組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容 溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督の仕事をお任せします。普段工場などで使用されている炉に貼られているレンガは消耗されていくため、定期的に新しいレンガを貼りかえるといった改修工事がメイン業務になります。※時々新規工事を任せることもございます ■業務詳細： ・工事にあたり、設計業務から、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理といった現場管理までお任せします。 ・基本的には工場内で足場を組んで、工場内で工事を行います。焼却炉の案件もございますが、基本的には工業炉が中心となります。 ■働き方： ・当社は全国に拠点を持っているため基本的には該当エリア周辺の案件を中心に任せるため全国出張は比較的少ないです。他の地域の人員状況次第ではヘルプとして全国出張の可能性もございます。※その場合１〜２か月ほど常駐いただきます ・工期は半年〜１年ほど、基本的に工事現場は離れているためかけ持ちはなく、１案件に集中して工事を担当いただけます。そのため工事と工事の間の期間は事務作業等を行うことが多いです。 ・緊急な呼び出しはほとんどありませんが、納期次第では土曜出勤になる場合もございます。その場合は振休・代休、もしくは休日出勤手当の支給をいたします。 ■当社の魅力： ・鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発から製造、施工まで一貫して行う日本でも数少ない企業で世界的シェアを誇っており、実際にトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されるなど国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。 ・耐火物で生かした知見をもとに今注目を浴びているファインセラミックスをはじめとする先端材料分野の技術開発・製品化にも力を入れているなど既存事業に捉われず挑戦する社風がございます。

【メガバンクや有力地銀が大手取引先/日鉄ソリューションズ系列の安定した経営基盤/VB.NET、java主体】 ■業務内容： 金融機関向け「ローン自動審査システム」導入プロジェクトに参画していただき、要件定義/設計/結合テスト/システムテスト・リリース/保守を行います(※運用監視は範囲外)。尚、設計業務がもっとも業務割合が高いです。 【勤務形態/案件のチーム構成】 自社勤務です。案件に臨む組織体制として、弊社メンバーが1~3名＋パートナーが1~2名の体制です。弊社からは2名体制は多く、1名でお任せする事は限られた案件のみです。総勢11名です。 【使用言語】VB.NET、javaが主体となります。（※参考：DBMSはSQLserver、oracle） 【受注案件】原則として一次受けの案件（新規導入、サーバ更改、審査エンジン開発、導入済みシステムのカスタマイズ）がほとんどです。二次受け案件はまれにございます。尚、案件属性は金融機関（地銀、第二地銀、JA、信金、保証会社）が9割以上で、その他は不動産家賃保証会社等の案件がございます。尚、外部委託業務（パートナー企業）として製作・単体テストのほか、環境設定・結合テスト・リリース作業を委託するケースがあります。 【案件の規模】新規にシステムを導入する案件は1~2年程度で、導入済みシステムをカスタマイズする案件の場合には2~3ヵ月程度が基本です。 【当社プロダクトについて】ローン自動審査システム、個人信用情報照会システムがございます。また、複数案件に同時並行で携わることが多いので、短期間で経験を積むことができます。 【ローン自動審査システムについて】当社のデータサイエンティストが構築する数理モデルを、お客様が審査業務で活用し継続して運用できるようにシステム実装（ＵＩ、ワークフロー、データ連携等）するところが強みのサービスです。 【研修制度やOJTについて】研修については、自主的に外部研修を受講しています（補助制度あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

【かどやのごま油で有名/業界のリーディングカンパニーでありながら「変革と挑戦」を掲げさらなる発展へ//安政5年創業の老舗企業/福利厚生充実/土日祝休み・残業10時間◎】 ◆職務概要： 「かどやのごま油」で有名な食品メーカーの当社にてごま関連製品の営業を担当いただきます。名古屋支店では東海・北陸エリアの量販店などへ営業活動を行っていただきます。 ※日帰りまたは宿泊を伴う出張がある場合がございます。 ◆業務詳細： 既存顧客がメインですが、新規顧客へ訪問することもございます。また、新たな試みや課題解決の為、部門横断型のプロジェクトチームへの参画やマーケティング分門と連携して企画を作り上げていく機会もございます。 【家庭用】 スーパーマーケット本部や卸店などへ販促や品揃えの提案を行います。また今後、高級スーパーや百貨店での展開にも注力していく予定です。 【業務用】 食品メーカーや飲食店、それらに商品を卸す問屋等、様々なお取引様に向けた営業活動を行っていただきます。 ◆業務魅力： 自社だけでなく関わるすべての方々が笑顔になることを目指し、幅広い提案が可能です。家庭用営業であればお客様(小売店等)の売り上げをあげるために自社の製品を提案し売上増に貢献できたり、業務用営業であれば食品メーカー等に商品仕様プレゼンを実施し、売上・利益の拡大に貢献できるなど関わる人すべてを笑顔にする提案が可能な点が魅力の１つです！ ◆教育制度： ・配属後は中途社員向けの必要な知識を学ぶとともに、OJTを通じて業務に必要な知識や経験を積んでいただきます。 ・階層別研修 ・資格取得支援制度（教材補助・受験費用補助） ※指定する資格を取得した場合は「奨励金」が支給されます ◆働き方について： ・土日祝休み ・残業10時間 ・時差出勤OK ・直行直帰可 ・福利厚生が充実しています。住宅手当や家族手当等がございます。また、有給休暇の取得率も非常に高くなっており、長期就業が可能です。 ◆同社の特徴： ・同社では、純正ごま油・太白ごま油などのごま油、ねりごま・いりごまなどの食品ごまと、用途に応じた製品を展開しています。一般消費者、加工メーカーそれぞれの多様なニーズに応じ、積極的に高付加価値製品の開発・製造を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可能／月残業20時間／地域密着型の派遣アウトソーシング事業】 当社の経理財務部を募集いたします。簿記2級程度の日次業務ができるレベルの方でもご活躍いただけるポジションとなります。 ■職務詳細について 当社の財務担当として下記業務をお任せいたします。 ・出納帳・掛帳作成／会計システム仕訳登録／資金繰り管理 ・決算業務／税務申告業務／グループ子会社の経理事務管理 ・給与計算・社会保険関連事務／その他付随する業務 できるお仕事から順番にお渡ししていきます。 慣れない仕事も周囲に同僚がいますのでご安心ください。 教育体制もOJT体制を敷いており万全です。 ※その他：当社が指定する業務 ■組織構成について 男性4名、女性2名の計6名が所属しております。 ■当社について 電子部品製造や物流倉庫管理などの業務請負サービスを展開。企業の業務を部分的または、一括して請け負っています。 人材派遣事業や運送業など多種多様な企業をグループとして展開し、全国に複数の拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外事業展開で拡大見込みが高い当社の組織事業成長に携われます／ダイキン等の大手メーカーとお取引がございます〜 ◆業務内容：空調機器の配管加工などを行う当社にて、経営企画のポジションをお任せいたします。 ＜入社後お任せする内容＞ ・海外拠点の予算策定と管理など ・タイ拠点の設備体制管理など　 ※将来的には業務をより広げていただくことを想定しております。データ集計する方は別の方で対応いただく予定です。 ◆組織構成：１〜３名ほどを想定しております。 ◆企業の特徴／魅力： 扶桑工業株式会社は、業務用空調機の冷媒配管の加工および組立を中心に、国内外で幅広く事業展開を行っています。ダイキングループをはじめとする大手取引先からの安定した受注があり、確立された技術力と生産管理体制により、高い評価を受けています。働きやすい環境と充実した福利厚生も魅力の一つです。 ◆企業の将来性： 現在世界中で都市化が進んでおり、都市部の人口が増加しています。都市部では高層ビルや大型商業施設が増加し、それに伴って空調設備の需要も増えているので、取引先である空調業界は将来的にも安定性が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆品質管理業務経験者募集◆丁寧に教育します！/主にNC旋盤を使用した金属加工/創業73年で大手メーカーへの納入実績多数 ■職務内容：【変更の範囲：有】 当社製品知識を習得する為、製造部にて自動車部品の製造する可能性あり。 ■具体的な業務内容： ○客先品質トラブル対応 　・客先対応、原因分析、改善案の策定と実行、継続維持 ○品質管理 　・客先等の品質対応 　・品質保証に関する生産プロセスの改善と標準化 　・業界標準および規制に準拠した品質管理システムの構築、維持 〜当社の設備について〜 普通旋盤、フライス盤、マシニングセンター、ＮＣ旋盤、プレス加工機械など ■入社後について 配属は品質保証部を予定しています。入社後は現場でのOJTにより業務を覚えてください。各課で協力しながら仕事を進めることが多くなります。 ■組織構成 品質保証部（正社員４名、パート4名）、製造部（１・２・３・6課/各10〜30名、パート社員や派遣社員を含む）が在籍しています。 ■当社の特徴 ・年間休日は122日、平均残業時間は月20時間程度です。仕事とプライベートとの両立が取りやすい環境です。 ・資源の有効活用や環境保全をはじめとして、社内の自販機の売上の一部を企保、インクカートリッジや古本の回収による寄付などSDGｓ活動を行っています。 ・誰もが働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。2020年11月に「豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所イキイキ賞」を受賞しました。 変更の範囲：本文参照

◇◆設立以来連続増収中！設計構築へのキャリアアップ可／完全週休2日制(土日祝)／年休120日以上／社員9割がエンジニア！代表（エンジニア）が一人ひとりの希望をくみ取り、尊重します◆◇ ■職務内容： 外資系保険会社およびそのグループ会社に向けて、M365（Teams、SharePointなど）を中心としたユーザーサポート業務を担当いただける方を募集しています。具体的には以下の業務をお任せします。 ＜具体的には...＞ ・M365関連（主にTeams）のTier2サポート対応。 　必要に応じて関係部門へのエスカレーション。 ・定例会議の資料作成やファシリテーション：月次・週次の定例会議資料を作成して会議を円滑に進行。 ・その他、ユーザーの突発的な依頼への柔軟な対応。 ■組織構成： ・人数：39名 ※社員全員が中途入社 ・平均年齢：38.2歳 現場で20年以上経験を積んだエンジニアをはじめ、スキルの高いメンバーが複数在籍しており、一緒に切磋琢磨できます。マイクロソフトなど大手からの転職者もおります。社長をはじめフラットで風通しの良い職場です。 ■入社後について： 平均2〜3名ほどのチームでの業務が中心です。まずは、原則先輩が入っている現場へ追加で参画してもらうため安心してスタートしてもらえます。 ■当社の魅力： ・産育休／時短勤務の実績あり ・完全週休2日制（土日祝）／年休120日以上／残業月20H程度 ・定時で退社する社員も多くいます。 ・プロジェクトが年60件以上 ・社内に検証環境があり、積極的に新しい技術を試すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクトマネジメント専門に事業を展開しているからこその研修／経営支援やコンサル等多様なキャリアパス】 ■業務内容： 製造業、インフラ、SIer、金融など様々な業界のITシステム開発プロジェクトにPMやPMOとして参画します。 ■業務詳細： プロジェクトによって業務内容は多岐に渡りますが、業務一例は以下の通りです。プロジェクトが円滑に運営されるよう様々な業務によってプロジェクトを推進し、お客様を支援します。 ・進捗管理：WBS等の作成・管理、進捗資料の作成 ・リソース管理：費用と予算の追跡とコントロール ・品質管理：品質基準の設定と監視、品質保証活動のサポート ・リスク、課題管理：リスクや課題の洗い出し、リスク/課題追跡・管理表更新 ・コミュニケーション管理：会議運営、ファシリテーション、議事録作成 ・その他：QA管理、アカウント管理、要因受入対応、納品対応 ■組織構成： 3部構成でいずれかの配属となります。それぞれ20名強が所属しており、全体で約70名の組織です。 ■教育体制： 当社はプロジェクトマネジメントに関する育成体制やノウハウを多数保有しています。（経営スキルやコミュニケーション、実務スキルに役立つeラーニング等）入社オリエンテーション、ウエルカムランチを始め、プロジェクトマネジメントの基礎研修、プロシアグループ全体で行う入社後6カ月研修、先輩社員と少人数グループでのサポート体制、参画先プロジェクトの状況や困りごとを共有しあうスキルサポート会等々、全員が中途入社の当社だからこそ、入社したその日から仲間として認め合う「風土」と「仕組み」があります。 ■魅力： ・多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されるため、お互いを尊重し合う風土があります。年齢、性別、経験問わず、いつでも自身のアイデアを発表、実行する機会があるフラットな組織になっています。 ・クライアントの業種、プロジェクトの種類は様々です。汎用的なスキルを身に着けることができ、将来の可能性が広がります。 ・高い昇給率を維持しており、社員からも高い満足度となっています。また、平均残業12時間程度、リモート可、有給取得率95％と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【無資格＆完全未経験スタート大歓迎／第二新卒歓迎／夜勤なし／ゼロから一生モノの技術を取得しませんか？／】 ■主にステンレスの溶接加工、配管、圧力容器、機械設備の架台の作製、組立や圧力検査や溶接部のＰＴ検査等の検品までを自社で行い、川口市のブランド認定企業である当社。この度、新たに社員を募集します。 ＜主な業務内容＞ ・検査業務： ヘリウム漏れ試験による製品検査、検査証の作製を行います。専用の機械を用いての製品検査を行います。 ・溶接加工業務： 専用のロボットを使用し、溶接加工を行います。マシンのプログラムをセットします。 ・梱包、配送 ■組織構成： ・当社では、6名の社員にて、上記業務を行っています。全社員で分担をして、取り組んでいます。 ■こんなモノを作っています： ◎気体や液体を入れる”タンク” ◎物流の搬送をする”コンベア” ◎製造機械の”電気部品” ◎船やタンカーの部品 など 大きさは、20㎝や60㎝など様々。現在は、配管や電線のカバーなどがメインです。 ■魅力ポイント： 【川口市のブランド認定企業】 川口市商工会議所が行っている、川口市内の企業で、すぐれた技術を有する企業を認定し、販路開拓、拡大を支援するプロジェクト「川口i-waza（いいわざ）ブランド認定制度」において、認定された企業です。川口市駅前のモニターでも宣伝を行われています。 【3年先まで受注あり】 すでに3年先までの受注を請けており、当社の技術力が高く評価されています。安定した売上基盤を有しています。 【未経験歓迎／資格取得支援制度も充実】 未経験、他業界からの応募も歓迎です。資格取得支援制度も充実しており、受験費用、講座費用を支給。講座の受講時間確保のための勤務時間の調整も行います。当社の技術者リーダーは、サービス業出身者です。他業界からの中途入社者が活躍中です。入社後は、丁寧にお教えするので、安心してスタートできます。 変更の範囲：無