【第二新卒歓迎★社会インフラを支えるスペシャリストへ！専門性×市場価値◎★知識不問！一生モノのスキルを身に着けられる環境★手厚い研修制度あり安心◎★社宅・住宅手当・資格取得手当★年休122日★転勤なし】 ◆非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ◆業務の魅力 （1）超重要インフラを支える社会貢献性の高い事業！ 日本では大きな工場が古くなり、改良する仕事の需要が増えている一方で、技術者は減少傾向にあるため、スキルを身に着ければ技術者として安定収入が期待できます。 （2）一生モノの技術を身に付けられる！ 国内で唯一、機械がどのくらい長く使えるかを調べる特別な技術(プラント設備の寿命診断)を保有し、他の人にはできない専門的なスキルを身につけられます。 （3）希望があれば海外対応にも挑戦可能！ シンガポールに子会社を設立しており、将来的には海外対応に挑戦することもできます。 ◆手厚い研修制度 ◇入社時〜半年：先輩とOJT形式で工具の使い方や業界用語(プラントとは？など)、検査方法や装置に関するの基礎知識をゼロから丁寧にお教えします。 ◇入社半年〜2年程：多くのプロジェクトをご経験いただき、経験と希望に応じて、プロジェクトリーダーや後輩の育成担当など幅広い業務をお任せします。 ※その他：資格取得に向けた外部研修などもあります。 ◆福利厚生充実 ・住宅手当・寮社宅 ：敷金・礼金・転居費用全額支給、家賃の半額相当補助 ・家族手当 ：配偶者手当：3000円/月、子1人：3000円 ・資格取得手当：資格取得時に5000円〜20万円の一時金を支給 ◆こんな方活躍中 ・25卒で転職をやり直したい人 ・販売・接客経験者で手に職をつけたい人 ・エアコンの点検修理をしていた人 ・理系学部卒で機械が好きな人 ・清掃員や警備員 ・何かしら製造職のご経験がある人 ◆出張に関して ２週間〜1.5か月程の出張が年に2〜4回程ありますが、交通費や帰省費用支給、家族帯同制度などサポート体制も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★施工管理経験や家具の納品経験活かす★土日祝休、残業30ｈ・夜勤無し！長期出張も無し！大手ハウスメーカーからの受注で安定◎ホテルなどの非住宅案件も増加中★】 ＼魅力ポイント／ （1）創業70年以上、オーダーメイドのキッチンメーカー！東京・名古屋・福岡など主要都市にショールームを構える自社ブランドあり （2）自社製品のキッチン案件メインのため、1件あたりの工期短く、残業30ｈでプライベートも両立！土日祝休・夜勤・転勤なし （3）大手ハウスメーカーからの安定受注あり！さらに５つ星ホテル・湯布院などの別荘地からの依頼も増加中 ■こんな方大歓迎です！ ・案件規模を小さくして、残業を減らし、働き方を改善したい方 ・施工管理経験を活かしてメーカーで経験を積みたい方 ＜どんな製品を担当するのか＞ 心地よい空間デザインにこだわった高級オーダーメイドキッチン。自社ブランド「CUCINA（クチーナ）」は、ナチュラルからラグジュアリーまで様々な素材やデザインにこだわり、お客様の個性に合わせた空間のご提案をします！ ★具体的には…★ ・大手ハウスメーカーからの依頼が半数を占める！その他、工務店やSNSからの直接問い合わせもあり ・メイン顧客はオリジナル性にこだわる富裕層の方々。ファミリー層がほとんどで、打合せ対象は奥様が多い ■仕事内容： キッチンをお客様のマンションや住宅に納品し、引き渡しまで担当いただきます！組み立てや設置は提携業者が担当するため、納品のスケジュール管理や図面通りの設置ができているかのチェックがメイン業務となります！ ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・担当件数：15〜20件／月 ・組織：1名 ・出張基本的に無し：全国に支店があるため、関西エリアのみ担当！ ＜特徴＞ ・もともと営業が兼務していた業務を、分業！そのため比較的効率化しやすく、残業も少ない働き方が実現できています 職人さんとのコミュニケーション必須ですが、常に連携している業者がほとんどなのでやり取りしやすいです ■キャリアステップ 同社には年齢に関係なく評価いただける組織風土がございます。 実際に30歳で主任、35歳で課長に昇進されている方々もおり、 ご自身の頑張り次第で理想のキャリアステップを実現できる環境がございます。

■□社会インフラを支える国内トップクラスのポンプメーカー／公共性の高い施工案件で社会貢献を実感／平均残業10〜15h・働きやすさ◎／5G・IoT化で需要拡大が見込まれる優良市場□■ 高品質・高信頼の施工を実現するため、他部門と連携しながら無事故・無災害・コンプライアンス遵守を徹底した施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： 当社が製作するポンプなどの据付工事に伴う施工管理業務を担当いただきます。 国内トップクラスのポンプメーカーとして、地域社会への貢献を目指し、高品質かつ信頼性の高い施工を責任持って実施しています。 官公庁案件を中心に、元請けとして品質・安全・法令遵守を徹底し、公共性の高い案件を通じて社会貢献を実感できる仕事です。 ■キャリアステップイメージ： ＜入社1年程度＞ 入社後はOJTで業務の基本を習得し、全国の公共工事現場で施工管理に従事いただきます。 ＜現場経験後＞ 現場管理業務の経験を積んだ後、社内教育の講師として活躍する機会もあり、チーム全体の成長に貢献いただきます。 ＜ローテーション／キャリア＞ 希望に応じて建設管理部門などへのローテーションも可能で、将来的には基幹職・マネージャーとしての成長を期待しています。 ■就業環境： ・週1程度在宅 ・平均残業時間：10〜15時間/月 ・年休125日 ・長期休暇充実 夏季休暇（4〜9日）、お盆休み（5日）、秋休み（4日）、GW（6日）、年末年始（9日） ・有給休暇は1時間単位で取得可能。 ■当該部門の魅力・特徴： ◎事業の魅力 国内の社会インフラを支える重要な事業に携われます。 ポンプ場建設を通じて、市民の生命・財産・生活環境を守る社会貢献度の高い仕事です。 ◎職場環境 業界トップクラスの納入実績と豊富な技術データにより、高度な技術習得が可能です。 経験豊富な現場技術者が多数在籍しており、直接指導を受けながら幅広い施工技術を学べます。 勤怠管理が徹底されており、業務量が増加する際は外部応援体制で負荷を分散。平均残業時間は約15時間と働きやすい環境です。 ※備考 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【2017年新設の草加工場／自動車や電気・電子部品に利用される貴金属化合物や不溶性電極／国内有数の貴金属総合メーカー／平均勤続13.6年／取引業界多数で安定性◎／UIターン歓迎】 ■業務内容 純度の高い貴金属を生成する為、化学分野の生産効率化・既存工程の安全性担保や工程短縮などを担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・精製工程の技術開発 ・精製工程の改善・自働化・原価低減検討 ・安全性向上・環境負荷低減 ＜貴金属リサイクルについて＞ リサイクル事業は、限りある資源を永続的・安定的に供給するために、非常に重要な役割を担っています。貴金属と貴金属以外の混合物や合金、スクラップなどを回収し、溶解した後に貴金属元素を精製（化学的に分離）することで高純度の貴金属を得て、新たな原材料として活用しています。 ■組織構成 ・ケミカル技術部のリサイクル部門プロセス開発職には4名が在籍しています。 ■就業環境 ・年間休日128日で生産拠点も1か所に集約している為、腰を据えて就業いただける環境です。 ・草加工場は2017年に建て替えた新しい建物で、食堂や休憩スペースも併設しており社員が働きやすい職場環境を整備しています。 草加工場ギャラリー：https://recruit.ishifuku-kinzoku.co.jp/environment/gallery/ ・95年の歴史を誇り多岐にわたる業界で安定した経営基盤を築いています。 ・自己資本比率50%超、黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客なし・作業に専念できる環境／業界シェアトップ／所定労働時間7時間／年間休日125日・土日祝休み／健康経営優良法人】 カーシェアリングやレンタカー用車両の外装修理（板金塗装）をお任せします。修理台数は1日に1人あたり2〜3台程度です。 ■業務詳細： (1)鈑金業務：事故や衝撃などによってできた「キズ」や「ヘコミ」を修理。車の変形具合に合わせてさまざまな道具を使い分け、形状を復元させます。損傷が大きい場合は部品を交換します。 (2)塗装業務：鈑金終了後に車体をきれいに塗る作業。下準備、カラーリング（車体と同じ色を調合して塗る作業）、つや出しと、工程ごとに塗り重ねます。 ■働く環境： 残業は20~30時間程度です。7時間労働のため。18時〜18時半に帰宅できます。2015年4月より環境・従業員健康保全対応で水性塗料を導入。臭気はほとんどなく、身体にやさしい塗料を使用しています。 ■働き方について： ◎日次で人員配置を確認し、人が足りないところには増員を行うなど、誰かに負荷が偏らないように対策を実施しています。残業時間が増えないように社内の業務量を調整し、採用も進めています。 ◎男性の育休取得支援や、ベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備などもされています。 ■採用背景： 現在外注している修理を今後タイムズＧ内で内製化を行っていくため。人員を採用できた後、社内で対応する車両の量を増やしていく予定です。 ■魅力： (1)最新車種など国内外30種ほどの車に携われるため、クルマ好きには嬉しい環境です。※マニュアルがあるので安心です。 (2)接客はなく作業だけに専念できます。基本的に担当業務がメインで負荷が偏らないように人員調整を行っています。 ■研修体制： ・鈑金塗装の研修、技術育成制度（1カ月程）…鈑金、塗装の基礎実践研修、座学にてトレーナーと研修を実施。基礎習得後、トレーナーや先輩にアドバイスを受けながら業務に従事していただきます。 ・3級整備士取得支援制度認証及び指定工場（札幌、仙台、広島）では、3級整備士取得支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤無でワークライフバランス◎/一点物製作で達成感を感じられる/木材加工の技術アップやマネジメントへのチャレンジ等様々なキャリアアップを目指せる環境〜 ※物作りが好きで、人の生活や幸せにつながる仕事がしたい方歓迎！ ■採用背景 技術力が高いベテラン社員が多く在籍しているため性能が良く、顧客からのニーズが増え続けています。今後の技術力伝承のため未経験からでもやる気溢れる方を募集します。 ■業務内容 東海地方のお客様中心に、建築用木材／建材／住宅設備機器の卸売販売を行っています。当ポジションは、ツーバイフォー工法（枠組壁工法）を利用して販売している建築用木材の加工を行います。 ＼ツーバイフォー工法（枠組壁工法）とは？／ 木造住宅の建築工法です。規格化された木材を組み立てて壁・床・天井のパネル（面）を作り、それらを組み上げて建物を構成する工法で、耐震性・耐火性に優れています。 ■具体的な業務内容 マルチカットソー操作で木材のパネル(面)の加工します。 （1）社内の専門部署(設計)で作成した図面を確認。 　USBで共有されるため、PCで確認します。 （2）マルチカットソーの操作 　木材のカットは機械で行います。機械操作は数日で習得できるため、ご安心ください。 （3） 木材のセッティング （4） カットした木材の整理(パレット使用)/加工した木材の移動等(フォークリフト使用) ■入社後の流れ/将来的なキャリア ≪ご入社直後≫ 先輩社員が丁寧に機械操作を教えます。 ≪キャリアアップ≫ ◇木材知識を増やし、より難易度の高いパネルの組付けにチャレンジ可能！ ◇リーダーにキャリアアップ 今後の部署を支えるリーダーにキャリアアップが可能。新人教育も積極的にお任せしたいです。 ≪お給料アップ≫ 勤続年数と共にお給料が上がります。半期に1回上司との面談があり、目標設定と振り返りを行い、昇給は年1回行われます。 ■配属先 西部事業所(愛知県海部郡飛島村)　 12 名（男性 11 名、女性 1 名）20〜60 代の社員が活躍中です。 ■魅力 ◇家のデザインや施主様の要望に合わせて制作をするため一点物です。目の前でパネルが出来上がる達成感を感じることができます。 ◇夜勤無、年間休日123日のためワークライフバランスが整います。 変更の範囲：当社の定める業務

＜土日祝休み/「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業／クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています＞ ■業務概要： カーシェアリングやレンタカー用車両の外装修理を担当していただきます。カーシェアリングやレンタカー車両の鈑金・塗装をお任せします。バンパー・ドア・フェンダーの修理が中心です。一部の工場ではガラスリペアも実施しています。 ■業務詳細： ＜鈑金＞ 事故や衝撃などによってできた「キズ」や「ヘコミ」を修理します。車の変形具合に合わせてさまざまな道具を使い分け、形状を復元させます。損傷が大きい場合は部品の交換をすることもあります。重たいものは仲間と一緒に持つなど、協力しながら進めます。 ＜塗装＞ 鈑金終了後に車体をきれいに塗る作業です。下準備、調色（車体と同じ色を調合して塗る作業）、塗装と、工程ごとに塗り重ねます。作業時はマスクや帽子を身につけるため、過度に汚れることはありません。 ■魅力： ・車両保有台数は、業界トップクラスです。圧倒的な数とメーカー問わず30種ほどの車（電気自動車も含む）に携わることでスピーディにどんどん作業が上達します。幅広いスキルも磨けます。また、マニュアルがあるのでご安心ください。 ・2015年4月より環境・従業員健康保全対応で身体にやさしい水性塗料を導入しました。臭気はほとんどありません。 ・一人に負荷が偏らないように人員調整しています。振替休日や有休を取得した結果、休みが重なることもありますが、そこで誰かに負荷が偏らないように対策を実施しています。日次で人員配置を確認し、人が足りないところには増員を行っています。また、協力しながら進めることで作業効率も上げています。 ■研修制度： ・未経験者の方でも安心してスタートできる研修や資格取得支援制度があります。 ・鈑金塗装の研修、技術育成制度あり（1カ月程） 鈑金、塗装の基礎実践研修、座学にてトレーナーと研修を実施。基礎習得後、トレーナーや先輩にアドバイスを受けながら業務に従事していただきます。 ・3級整備士取得支援制度認証および指定工場（札幌、仙台、広島）では、3級整備士取得支援制度があります。※1年間従事して資格を得たのち振興会研修の支援をします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜射出成形機の使用経験をお持ちの方歓迎！再雇用制度もあるため長期的に就業可能／40代、50代の方も活躍できます！＞ ■業務概要： 当社の射出成形オペレーター職として建材(手すり)や店舗の内装部材、航空機関係の内装部品の製造をお任せいたします。またゆくゆくは組織のマネジメントもお任せしていく予定です。 ■業務詳細： ・原料の投入(ホッパーに投入) ・材質の乾燥 ・形状だし ・梱包業務 ・メンバーのマネジメント ・一部品質の管理等 ※ご本人様のご経験に合わせてお任せする業務を徐々に広げていく予定です。 ■当社の製造品について： 当社が製造している製品を下記記載させていただきます。 ・オイルゲージ ・カーナビをセットする外側の枠 ・文具 ・医療関係の部品など ※当社では幅広いジャンルの製造品を造っております。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となっており、リーダー1名／メンバー4名で構成されております。一番若い方で20代、最高70代の方で平均年齢は40代となっております。 ■当社の強みについて： 当社では押出、射出そして２次加工まですべて対応することができ、且つご要望に柔軟に対応をしているため、お客様からすると当社にご依頼をすることで様々な製造会社に依頼をしなくてよくなるため工数削減にもなるため安定的にご依頼をいただいております。 ■当社について： 光宝化学は押出・射出・2次加工を三位一体で日々頑張っている会社です。 分野的には自動車部品、建材、弱電、ディスプレイ、航空機内部材、スポーツ関連等など、幅広い分野で製品の供給をさせていただいております。 皆さんの毎日の生活の一部に使用なさっているかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

＝＝◆◇積極的に中途採用中！dodaでも決定実績が多数あり！社員食堂や仮眠室、大浴場、冷暖房完備で働きやすい環境◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdoda経由でご入社して多数活躍されています！ ◎売上高1兆円を超える大手化学メーカーの積水化学工業のグループ企業で正社員で安定して働けます！ ◎転勤/出張無し！残業10h程度・年間休日125日／家族・住宅手当など福利厚生も充実！ ◎平均有給取得率は78％・男性の育休取得率100％ ◎近隣賃貸物件を寮として利用可(月9千円程度の支払い) ◎引越しの支度金：5万円、引越し費用：全額会社負担します！（単身の方かつ遠方の方のみ） ★離職率も４％と低く長期就業できる環境です（定年、本人希望の契約満了除く） ■業務内容： IT製品保護用フィルムや粘着テープの品質管理の業務をお任せします。 <具体的には> ・生産投入前の原材料の受入検査及びその合否判定 ・出荷前製品の最終検査及びその合否判定 ・開発品の測定支援 ※日勤のお仕事です。※所定労働時間（9：00〜17：30） ■当ポジションの魅力： 新卒、中途採用関係なくこれまでのご経験や入社後の成果によって作業長や係長、管理職へのキャリアアップも可能です。 ■働く環境 ・工場内は冷暖房が完備されており、適切な室温の環境で働けます。 ・騒音や粉じん対策にも力をいれています。 ・社員食堂（180円~330円）や仮眠室、大浴場、独身寮を完備！ ※マイカー通勤可 ■企業の安定性： 積水化学工業100％子会社のため、経営基盤は安定しております。また、当社では、IT製品保護用フィルムや養生テープなどの粘着テープ、発泡製品、耐火材料製品4つの分野の商材を扱っており、それぞれIT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得していることから会社全体としての経営安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【★第三種電気主任技術者持ってる方歓迎★夜勤なし！大和ハウスグループ／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・完全週休2日・長く働ける環境】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ 「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、電気設備の年次点検をお任せします。 ■職務内容： 法人クライアントと打合せをしながら、電力設備の保守点検を実施いただきます。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、営業と連携しながら作業工程計画の作成、お客様・協力業者様との打ち合わせ、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・水木休み） ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60h） ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内に振替休日を取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。

〜製造経験者募集（業界は不問）／黄色いチューブの「セメダインC」で知られるグローバル接着剤メーカー／年休127日・完全週休2日制・土日休み／幅広い業界と取引で安定性有／資格補助制度あり〜 ■業務内容： 茨城工場にて接着剤・シーリング材の製造に関わる作業全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・原材料の計量、仕込み（粉体・液体）と撹拌工程および充填工程 ・撹拌設備・配管等の洗浄 ・工場⇔倉庫間の原材料の運搬（カウンター式バッテリーフォークリフト使用） ・製造設備、充填設備の機械操作等と試験機器を使用した簡単な工程検査 ・作業実績を記録する簡単なPC入力　など ※フォークリフト免許、危険物取扱者（乙種第4類）の資格をお持ちでない方は、入社後取得いただきます（取得費用は会社負担）。 ■組織構成： 工場全体76名　製造部門56名（課長1名、係長2名、スタッフ5名、班長４名、メンバー45名）が在籍しています。10代〜50代の幅広い年齢の社員が活躍中で、若手社員の方も多い環境です。 ■働き方について ・配属となる班により、交代勤務となる場合と定時勤務の場合があります。最初は定時勤務(8:30〜16:50）にて業務を学んでいただく予定です。 ・土曜日、日曜日休み、完全週休2日制 　※繁忙期には増産のため休日出勤が発生するケースもあります。 ・年間休日は127日、年末年始やGWなどの長期休暇もございます。有給も取りやすい環境です。 ・工場には食堂もございます。 ■キャリアについて ご本人の実績にもよりますが、評価次第では入社から約10年で班長へのキャリアアップを想定しています。 ■企業魅力 1938年に初の国産合成接着剤として「セメダインC」を販売、その後も「技術のセメダイン」と言われるように、それぞれの時代の変化に応じて、社会の課題を解決すべく挑戦を続けてきました。「つけるが、価値」「つけることを通じて、新しい価値を生み出し、世の中の課題に答えを出す」というミッションを掲げ、家庭用・工業用・建築用・土木用と4つの事業分野で事業を展開。軽量化に伴う「マルチマテリアル化」をはじめ、建築・製造現場での工程改善・手間削減など、多くの課題解決に貢献しています。

〜未経験から配送ドライバーにキャリアチェンジ◎/愛知県と三重県への配送のためワークライフバランスが保てます！〜 ＼こんな方におすすめ／ ・車の運転が好きで、ドライバー職にキャリアチェンジしたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・体を動かすことが好きで、じっとしている仕事よりも動きがある仕事がしたい方 ■業務内容 当社は東海地方のお客様中心に、建築用木材／建材／住宅設備機器の卸売販売を行っています。今回のポジションは、私たちの商品を保管する倉庫から顧客の元(愛知県・三重県内)への配送をして頂きます。 ■具体的には ≪仕事内容≫ ・取引先への配送業務 ・商品(合板/建材/住宅機器など)の積み下ろし ・伝票処理 ≪運転車種≫ 3t 平車/10t 平車/10t ユニック ≪配送先≫ 愛知・三重の材木店、工務店、建築現場など ※遠くても半日〜1日で帰って来られる場所なのでご安心ください。 ■1日のスケジュール 8:30　朝礼 8:45　商品の積み下ろし 9:00　配送(午前便) 11:45　帰社 12:00　昼休憩 13:00　商品の積み下ろし 13:15　配送(午後便) 17:00　帰社 17:30　終業 ※1日の配送件数は配送先までの距離にもよりますが、1〜3件です。 ■配属先 西部事業所(愛知県海部郡飛島村)　 20代：2名、30代：1名、50〜60代：3名 ※ドライバー業務未経験で入社している社員が多いため、ご安心ください。 社員同士協力して業務に取り組んでおり、未経験の方でも部署全体でサポートを致します。 ■労働環境◎ ・完全週休2日制、年間休日123日、土日祝休み、残業も平均10.17 時間です。 ・平均有給休暇取得日数は9.02日と取得がしやすい環境が整っています。 ■キャリア/お給料アップ 勤続年数と共にお給料が上がっていきます。半期に2回上司との面談があり、目標設定と振り返りを行い、昇給は年1回行われます。将来的にはドライバーにとどまらず、運行管理・配車管理等をを任せる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外大手顧客多数／スタンダード市場上場の化粧品のODM・OEMメーカー／フランスにグループ会社を持ちグローバルに展開／高い技術力と製品の品質】 ◆職務内容： 同社では、製品の需要拡大に伴い長野県小諸市にて工場を取得、2026年9月に稼働を予定しております。同工場にて製造設備・充填包装設備の保全・点検・修理、ユーティリティ設備の管理等をお任せします。 ◎具体的には ・電気、給排水、空調、ボイラー、コンプレッサー等の管理 ・設備トラブル対応・原因分析・再発防止策の立案 ・予防保全・定期点検計画の策定・実施 ・外部業者（設備メーカー・工事会社等）との折衝・管理 ※生産設備の調整業務もしくは総務・庶務系の業務を兼務していただく可能性あり ◆入社後について： ご入社後は製品の知識や同社について理解いただくため、座間工場・つくば工場双方でOJTを通じて学んでいただきます。 ◆小諸工場立ち上げについて： ・2026年9月に稼働を予定している小諸工場では、創業100年にあたって乳化UV製品に注力するとともに、現在稼働中の工場で需要拡大している製品の生産量拡大をメインとして行います。 ・立ち上げフェーズのメンバーは正社員5名程度と適宜アルバイトの方10名程度からスタートし、その後まずは50名程度の規模となることを想定しております。 ◆就業環境： ◇休日出勤について 頻度としては月1〜2回突発的に発生する可能性があり、その際はメンバーで相談して出勤していただくこととなります。 休日出勤した場合には、必ず平日に振替でお休みをしていただきます。 ◆同社の魅力： ◇創業以来90年（創業1930年）、色に拘って蓄積してきた技術があり、お客様からも高い評価を頂いております。スキンケアに強いメーカーの多い化粧品OEM業界において、当社はメイクアップなどの色ものに強く、大手企業も含め数多くのお客様からご依頼を頂いております。 ◇佐藤製薬株式会社・株式会社井田ラボラトリーズ（CANMAKE）・ELCジャパン株式会社（エスティローダー）等大手顧客との取引も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日・週休2日制（土日祝）／国内シェア60％のトップメーカー〜 ■業務内容： ◎設計業務（CADによる図面作成、各種の技術計算、製作指示書作成など） ◎社内規格、基準書、規定類の作成及び管理 ◎部品の製作、組立、検査、試運転における技術的指導や機械の仕様打合せ支援 ◎納入機における修理・改造の技術的検討及び図面作成 ◎顧客からのクレーム対応（アフターケア専門部隊と連携して支援） ・製品に関して： 弊社の主力製品であるバスケット型遠心分離機の設計を担当いただきます。弊社の機械は完全オーダーメイドとなっておりますので既製品ではなく、顧客の要望に合わせた機械の設計に携わります。 製品一例：医薬、化学、食品メーカーなどの製品を作る工程一部の遠心分離機 ・担当工程： 営業が受注した新規機械の全体設計や部品設計、また機械の修理・改造に伴う設計を担当。営業、生産、メンテナンス部門等すべての部門とやり取りを行う。 ・使用ツール： 2D-CAD（ME10）、3D-CAD（SolidWorks）※弊社では2Ｄが主流ですが、3Ｄへ徐々にシフトしていっている。 ・一日の業務の流れ： 基本的には担当している機械の設計業務となりますので、設計と各部署の打合せが基本となります。新規機械が完成し試運転を客先で行う場合は、設計担当として客先へ伺って立会を行います。 ■業務へのやりがい： 完全オーダーメイドとなりますので、自身が設計した内容がそのまま現物の機械となっていくため非常に重要なポジションとなります。 ■キャリアプラン： 管理職への昇格を視野に、自身の設計案件を行いながら、管轄部署のマネジメントや個々の案件の進捗管理、部署全体のスキルアップなど幅広く取り組んでもらいます。 ■部署の雰囲気： 会社全体で意見交換が活発に行われ、関係各所との連携も多くあることから 雰囲気は非常に良く、定着率も良い。 質問し易い環境のため新人の方も直ぐに打ち解けることが出来る。 ■当社の魅力・特徴： ◎大手製薬メーカーなどを多く顧客に持ち、遠心分離機のトップシェアメーカーとして非常に安定しています。 国内シェア60％。取引している業界が幅広く、景気に左右されづらく安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！〜フルーツソース・ジャム・ゼリー・瓶詰デザート等の製造／幅広い世代が活躍中！／残業平均20時間／育休産休実績あり／マイカー通勤OK ベル食品株式会社を親会社に持ち、創業より89年業務用ジャムメーカーとして事業を展開する当社にて、製造職をお任せします。 ■製品について ジャムやゼリー、瓶詰デザート等の製造を行っています。 国内の品種や産地を限定して原料調達をし、前処理（原料処理）から自社で行うため、オリジナル性の高い商品を製造しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の計量…レシピ通り使用する原料を計測し小分けにする ・製品製造の仕込み ・製造ラインオペレーター…ボタンを押すなど機械の操作、製造後の分解洗浄組立て等 ・ゼリー等の瓶・カップ製品に果物・栗等を入れる ・コンベアから流れてくる製品の受け取り ・原材料の荷受 ・製品の出荷に関する業務 ※20〜30Kg程度の重量物を取り扱う業務作業あり ■組織構成 製造部は工程ごとに2つの部署に分かれています。 仕込み等を行う部署に10名、充填や包装を行う部署に13名が所属しています。 20〜30代が多いものの、20代から60代まで幅広い年代が所属しています。 ■当社の特徴： ベル食品株式会社を親会社にもつ当社は、業務用ジャムメーカーとして、有名パンメーカー、有名洋菓子メーカー・老舗菓子店などを得意先としています。 安全安心な食品を消費者に届けるように、食品衛生に力をいれています。 ■コンセプト： 創業者が長野から上京後、ジャムづくりをはじめて80数年。「良い原料は真実なる製品である」の創業精神を大切にしてつくってきたのは、良質な果実を厳選したジャムをはじめ、プリンやムース、フルーツソースなどの多彩な加工食品。 小売用・業務用はもちろん、多品種・少量生産にも対応し、新製品の研究開発にもつねに取り組むなど、時代とともに変化・多様化する「食」のニーズに応えてきました。 人の手で丁寧に安心できるものをつくりながら、変革にも挑戦していく。新鮮な発想で、日本中の食卓に、おいしい驚きを。つくりたいのは、おいしい驚きから生まれる笑顔です。 変更の範囲：本文参照

【未経験から医療チームの一員へ！専門スキル身につく◎／プライム上場G／医療現場支えるやりがい有／研修やサポート・働き方◎】 当社は、医療器材の滅菌サービスをはじめ、医療機関に向けた総合的な医療関連サービスを提供しています。今回募集するのは、病院内で実際に医療関連サービス業務を担っていただく方です。未経験からスタートできる研修制度を整えており、医療現場を支えるやりがいのある仕事です。 将来的には、施設責任者や複数施設を管理するエリアマネージャーなど、キャリアアップも可能です。 ■業務内容 病院内で、以下の医療関連サービス業務を担当していただきます。 ◇滅菌業務 ◇手術室サポート業務 ◇内視鏡室支援業務 ・滅菌業務： 手術や診療で使用された医療器材は、そのままでは再利用できません。次の患者様に安全に使用するため、器材を「回収 → 洗浄 → 滅菌 → 配給」という工程で処理します。 この業務は、患者様の安全を守るために欠かせません。電子マニュアルを確認しながら作業を行うため、未経験の方でも研修でしっかり習得できます。 ・手術室サポート業務： 医師や看護師が手術に集中するため、手術室の環境整備やサポートが必要です。 具体的には、手術室内の清掃、医療物品の補充、手術時に着用するガウンの着脱補助などを行います。医療チームの一員として、円滑な手術室運営を支えるやりがいのある仕事です。 ・内視鏡室支援業務： 内視鏡検査で使用する器材の準備や片付け、洗浄・滅菌などを担当します。患者様が安心して検査を受けられるよう、スムーズな検査環境を整える役割です。 ■未経験でも安心の理由 充実した研修制度：座学と実技研修で基礎から学べます。 チームでのサポート：現場では先輩スタッフが丁寧に指導します。 資格取得支援：業務に必要な知識を深めるための資格取得も会社がサポートします。 ■当社の特徴 当社は「医療現場において専門性の高いサービスを提供し、お客さまの多様なニーズに応え、医療の質の向上に貢献する」を理念に掲げ、1987年に設立しました。取引先である国公立病院・大学附属病院、医療センター等で、滅菌業務を中心に、手術業務支援やME機器管理業務など、幅広いアウトソーシングサービスを提供し、医療現場の業務効率化や改善に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★製造・品質管理の知識が身に着く！年代/国籍関係なく幅広く活躍中 ■業務内容 安城市にてイオンやジブリパークなどの施設で利用されるコンクリート二次製品の受注も任される当社は、より多くの受注や新しい製品の受注を増やし拡大をしていきたいと考えております。その中で、JIS規格に基づいたコンクリート製品の品質管理を担当していただきます。検査や簡易な測定などのサポート業務を行い、先輩社員の指導のもと、徐々に専門知識や技術を習得していきます。将来的には品質管理・製造管理など現場と内勤両輪で活躍できる責任ある立場になることを期待します。 ■業務詳細 ・コンクリート製品の製造工程の管理や、特注製品の簡単な設計補助をお願いします。 ∟現場での製造工程を覚えながら流れを把握し製造全般の知識を養います。最初は先輩と共に進めながら、徐々に構造強度計算や工程改善などのスキルを身につけていきます。機械トラブルの対応なども身に着けます。 ・品質検査 ∟骨材（砂利・砂）の受け入れ検査、コンクリートの空気量測定、完成品の外観・寸法・曲げ強度の確認などを担当します。未経験の方には基礎から指導します。 ■教育体制 責任者だけでなく、周囲の先輩など多く質問できるメンバーが働いています。役職関係なく能動的に動くメンバーが多いため風通しもよく、マネジメントが現場を知らないといったこともありません。また、「答えを聞くのではなく、自身で考えてから質問する」といった思考力も当社は大事にします。 また、学歴・年代・国籍関係なく幅広い人員が活躍しています。やる気があり、しっかりと仕事に活かせれば給与や昇格へ評価します。 ■組織構成 現在2名体制で運営しております。将来的には4名体制を目指し、製造と品質管理が業務補完をしあえるような組織も目指していきます。 ※営業部営業課4名、庶務課(配送含む)8名、技術部2名、製造部20名 ※年齢層　20代3名、30代3名、40代9名、50代11名、60以上8名 ■求めるスキル ★スケジュール管理 ∟時間内に必要な数を作る。検査を完了するなど周囲と協力しながら声をかけあったりタイムキープする力が求められます。 ■キャリア コンクリート技士・診断士など高い市場価値の高い資格を取得すれば唯一無二のキャリアを積むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定企業で手に職付けられる！平均勤続勤務15.6年／舞台機構・遊戯機械のトップクラス・東証スタンダード上場メーカー『三精テクノロジーズ株式会社』のグループ会社で安定性◎／年休120日（土日祝）】 ■業務内容 親会社の三精テクノロジーズ(株)が制作した劇場・市民ホール等に納入している舞台機構や、公共施設に設置した昇降機（エレベーター）等の改修工事の施工管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・安全管理／品質管理／スケジュール管理／原価管理を社内外と連携を取りながら実行 ＜働き方＞ ・夜勤は基本的に発生しません。 ・工期により稀に休日出勤が発生しますが、代休取得をしていただきます。 ・自宅から現場へ直行直帰可能です。 ■組織構成 工事部12名(60代以上3名、50代3名、40代3名、30代2名、20代1名）で構成されています。 若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です！ そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。 ※平均勤続勤務年数：15.6年 ■働き方 完全週休2日制、年間休日120日 長期の出張も基本的になく、腰を据えて働いていただける環境です。 ■当社の特徴 遊戯機械や舞台機構、及びエレベーター等のメーカーである三精テクノロジーズ株式会社（東証スタンダード上場）のグループ会社です。西日本地区において、三精テクノロジーズが設計・製作したユニークな製品の機器管理・保守点検及び改修工事まで製品のライフサイクルのすべてをサポートしています。 ■納入実績 豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。 ＜遊戯機械＞ Walt Disney Imagineering、志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、その他多数 ＜舞台機構＞ 歌舞伎座、梅田芸術劇場、四季劇場　宝塚大劇場、その他多数

【明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させています】 ＼魅力ポイント／ ◇年間休日122日＋有給平均取得日数19日、夜勤もなく、残業も月平均20時間程度！ ◇転勤なし◎腰を据えて長期就業できる環境があります ◇大手DOWAグループの東証プライム上場で安定性抜群です♪ ■概要： 今回は、自社焼却プラント等の保全業務をお任せします。事業拡大に伴う増員募集です。同プラントは廃プラスチック（自動車シュレッダーダスト）を原料として、金属のリサイクルと発電・売電をしています。 ■具体的には： ・自社焼却プラント等の設備保全・管理業務 ・機械設備据付工事の安全管理、工程管理、予防保全業務 など ■入社後について： まずは全体の流れを覚えていただくべく、基本OJTでの教育体制となりますが、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に即戦力となっていただけることを期待しています。穏やかで社員を大切にする風土ですので、安心して長期就業できる環境です。 ■組織構成： ・人数8名 ※中途入社の方もおり、頼れる先輩も多数いるため、なじみやすい組織です！ ■就業環境について： ・残業20時間程度、裁量の大きい仕事内容です。 ・有給消化率90%以上（平均取得日数19日）※前年度実績 ■当社について： DOWAグループのリサイクル事業は、金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させてきました。エコシステム岡山は2005年1月に「金属・蒸気回収炉」を整備し、従来は廃棄物であった自動車シュレッダーダスト（ASR）から有価金属と、リサイクル工程で発生する蒸気を回収しています。蒸気は発電し事業所全体に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シフト管理、労務管理、テナント折衝経験者大歓迎／有給消化率77%／転勤なし／安定した企業で長期就業を目指している方へ〜 ■業務概要： 清掃部門の労務管理・オーナーとの折衝や受託・外注管理、見積作成やビル清掃作業員との連絡、指導業務管理等をお任せします。 ■業務詳細： ・オーナー/管理会社/テナント等の顧客状況の管理・調整・折衝 ・受託・外注業務管理、見積作成/交渉、各種データ入力・予算管理 ・労務業務、現場クリーニングスタッフとの連絡（労務管理はクリーニングスタッフ20〜40名程を対象） ・現場クリーニングスタッフへの指導・業務調整 【管理ビルの特徴】 取り扱うビルの8割がオフィスビルで残りが商業施設やサーバー等が置いてあるデータビル。中央区or千代田区にビルが集積し、自転車や徒歩で移動できる近い距離にあります。 ※欠員発生時はクリーニングの応援業務を行う場合があります。 ※PCでの業務が主であり、必要に応じて現地に巡回管理に行く形です。 ■入社後の流れ： 入社後は1か月程度(予定)、清掃部門についての業務理解をしていただく観点で、クリーニングスタッフの業務に従事します。その後、担当部署にてOJTにて労務管理、営業管理について在籍社員から学んでいただきます。 ■就業環境： 休日：土日祝休み　完全週休二日制（土日祝） 残業時間：平均残業30時間程度 有給：有給休暇消化率77％ 夜勤無 社員一人一人が働きやすい環境となるよう努めています。 ■組織構成について： 現在、環境業務部には13名の社員が在籍をしております。 中途入社の方も多く、業界未経験の方も多くご活躍されております。 ■過去の中途採用者の経歴例 ・店長経験者(清掃未経験) ・テーマパークのSV経験者(清掃未経験)等 ■企業の魅力： 住友商事グループの一員として、大規模なオフィスビルから高機能な住居施設に至るまで幅広いビルメンテナンスサービスを提供している会社です。 業界でいち早く自動清掃ロボットを現場に導入するなど、常にトップランナーとしてビルメンテナンス業界をリードし続けてきています。 変更の範囲：会社の定める業務

各種医療用機械向け、真珠のネックレス全般、健康器具メーカーのネックレスなど日常のどこにでも使われているワイヤー／特定企業・業界への偏りがないので安定性◎／設立33年で急成長中企業／残業時間10時間程度でWLB◎ ■採用背景： 将来を見据えた増員採用です。業務内容の中には、職人的な作業があり育成をしていきます。また、お客様からの生産受注量も増加している為、1名にかかっている負担を分散させていく目的もあります。 ■業務内容： 製造現場での管理業務も担当していただきます。押出成形機（ナイロン等の樹脂材料を溶かして、金属線材の表面に被覆する機械）、撚線機 （細い金属の線を何本もまとめて、ねじり合わせて、金属のロープを作る機械）の操作や材料セッティングなどです。 例） 9時〜12時　製造業務 12時〜13時　お昼 13時〜18時　製造業務　 ※そのほかトイレや水分補給は自由です。午後から15分程度の工場ミーティングの可能性もあります。 ■入社後業務： 機械が製造するので、セッティング業務がメインです。セッティングする為のマニュアルや設定以外の微調整部分だけが人間判断となります。慣れたら基本セッティングからスタートし、微調整は先輩社員が行います。 ■組織構成： 男性７名(社員5名、嘱託社員1名、パート1名)、女性社員1名 全員中途社員です。異業種で前職は、お菓子販売、玩具販売(課長)、建設作業員(課長)などで、土岐工場所属の課長は2人共未経験からスタートしています。 ■やりがい、面白さ： 弊社の客先は多種多様（宝飾品、工業系など）であらゆる業界に製品を出しております。その為、自分が作った製品が身近な場所で目に見える場所で使用されているところです。 　　　 ■入社後の教育体制： 独自の作業が多く、基本的には研修に行って覚える作業ではないので、OJT中心の教育となります。まずは簡単な作業からスタートして適性に応じて、段階的に育てる教育システムです。ISOに基づいた体制と平等な考課システムがありますので、成長に応じてのレベル分けや教育方針に沿って学んでいただきます。 ■キャリアパス ゆくゆくは、主任→係長→課長→部長といったキャリアパスも目指せます。 ※昇格せずに現場管理に従事頂くキャリアパスもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／年休121日／ワークライフバランス／信頼と安全性重視／ジェネリック医薬品製造／ユーティリティー担当〜 ■募集背景 当社では品目別に複数の工場で製造を行なっており、多品種製造による多様なニーズに迅速に対 応するため、品質第一とした医薬品製造の安定供給に努めております。更なる生産性の向上と効率化 を図るうえで設備拡張に伴うユーティリティ設備の保守保全と維持管理の担当者を新たに募集しま す。 ■職務概要(職務詳細) ・支援設備維持管理 (建築物・ボイラー設備・空調設備・製薬用水設備・給排水設備・コンプレッサー設備・電気設備) ・支援設備保守保全 (日常点検・定期点検・年次点検・他) ・各種製造機器設備の保守保全 ・CAD 操作・PLC 操作・各種配管保守保全・SUS 加工製作・TIG 溶接・他 ・設備更新計画・各種設備法義務管理、購買管理・各種工事対応・他 ■職務の魅力： 完全週休2日制、残業10時間以下、年休121日を設け、プライベートも充実させることが可能です。健康的なライフスタイルを維持しながら仕事に取り組むことが可能です。 ■当社の特徴／魅力： (1) 信頼できる医薬品供給：当社は1957年の創立以来、医薬品の信頼性と品質に注力。医薬品の供給に心を込めて取り組んでいます。 (2) 働きやすい環境：完全週休2日制、年休121日と働きやすさに配慮。仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆上下水道関連製品などインフラを支えるメーカーの生産技術・設備保全／東証プライム上場／平均勤続年数18年／年休124日◆◇ ■業務内容 上下水道関連製品を製造している熊谷工場にて、生産技術や設備の導入から維持管理をご担当いただきます。 ＜具体的な内容＞ ◇生産設備・インフラ設備・建屋の新規導入/改造/更新/修理/メンテナンス ・計画立案、仕様書作成、制作手配、導入、稼働、生産部署への引継ぎ ・空圧・油圧等の機械部品や弱電部品の調整・交換作業 ※インフラ設備とは主に、電気や冷却水送水回路、エアーコンプレッサー回路全般です。 ◇生産工程改善 ・2DCADまたは3DCADによる治具設計・制作手配、生産部署への引継ぎ ◇生産部署の作業環境改善 ◇設備仕様書、社内規定文書等の作成 ※各担当業務ごとに、社内や専門業者と協力して遂行していただきます。 ■組織構成 チームには4名在籍しております。 ■働き方 ・残業：月20時間程度 ・夜勤：なし ・アクセス：JR籠原駅〜工場間で送迎バスがございます(朝夕2便ずつ)。自家用車・自転車の通勤も可能です。駐車場完備しています。 ■キャリアプラン 部門内の業務だけでなく、生産部門や各間接部門との連携を通じて、様々な知識と技能を習得することができます。設備面で工場全体に関わるやりがいのある仕事です。 ■当社について 日々の暮らしに欠かすことのできない多様な水環境のさらなる進化へ向けて住まいのキッチンやバス・トイレといった水回りから、店舗などの上下水道、さらに、工場や水環境システムにいたるまで、様々なフィールドで活躍するマエザワの豊富な製品群。水のある、安全・安心で快適な暮らしをその確かな品質が目に見えないところで多数のトップクラスシェア製品が支えています。水道料金を検針するためのメーターを保護する樹脂製の「量水器ボックス」、公共下水の小型マンホール、宅内排水マスなどがトップクラスシェア製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験OK！手に職つけたい方歓迎／【有名なテーマパークや駅等の屋外サイン（看板）なども手掛けたメーカー／日本サインデザイン賞入選／夜勤無し／基本土日祝休み】 ■募集背景： 直近ではJR松山駅のサイン（看板）を担当し、その他にもホテルや病院・福祉施設等、幅広い所からニーズをいただいており、受注好調で全社的に体制強化と技術継承を行うべく、増員募集を致します。 ■業務内容： ◇地域トップクラスのサインファクトリーカンパニーである当社にて、機械オペレーターに携わっていただきます。 ※夜勤業務はありません。 ■入社後の教育体制について： 入社後は他部署も含めて2週間ほど現場研修を受けて頂き、まずは当社事業の全体像を掴んで頂きます。 その後は配属部署にて、先輩社員や上長がOJTにて簡単な業務から実際に業務を行いながら覚えていただき、一人立ちを目指します。 その他にも、必要に応じて外部研修に参加頂いたり、業務に必要もしくはあった方が良い資格については取得を推奨しており、テキスト含め会社費用でサポートします。 ■当社の特徴： 当社は設立以来、日々磨いている感性と培ってきた知識を発揮し、お客様のイメージをカタチにすることをモットーに毎日業務に励んでいるサイン会社です。 当社はサインと建築金物の分野において、精度の高い製品づくりを目標に、企画から始まり設備面でもシステム化を推し進め、製造・施工に至るまでの一貫体制を実現しています。 ますます複雑化・多様化する時代背景の中で当社の製品も年毎にその範囲を広げていますが、社名の通り一台の箔押し機からスタートしたときの創業者の信念「真心の商品」「アイデア勝負」と、製品への原理原則は今後も大切に守り続けています。

インフラを支える各種産業用電源装置（整流器・無停電電源装置）の製造業務全般を担当していただきます。 具体的な業務は以下のとおりです。 ■業務詳細 ○各種電源装置の組立・配線作業 ○製造現場の改善活動推進および日常点検・定期整備 ○協力会社への業務・安全指導　等 ■産業用電源装置とは 以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道（駅）・道路・通信等のインフラ施設 ○プラント（工場）やデータセンター ○上下水道・ダムや病院・医療施設　　　　　など 同社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。 社会・人々の生活の根幹を支える重要な製品となりますので、やりがいを強く感じられる職種です。 また、昨今需要が高まるパワーコンディショナや系統安定化システム等に使用する大容量蓄電システムも手掛けております。 ■当社の特徴： ◎日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ◎全社平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務