業務システムの導入におけるPG・SEとして、設計、開発、テストなどに携わっていただきます。 ＊3～10名程度のプロジェクトチームに参画いただきます。 ＊スキルに応じて設計や、開発リーダーとしてメンバーへの技術支援をお任せします。 ★具体的には ・設計、開発、テスト ◇プロジェクト例 ・ERPパッケージ「GRANDIT」のカスタマイズ・アドオン開発 ・フィットネスクラブ向け会員管理システム「SLIM」（自社製品）の次期バージョン開発 ・EAIツール「ASTERIA Warp」のカスタマイズ、アダプター開発 ・ファイル共有クラウドサービス「box」のアダプター開発 ・SFAツール「Oracle CX Cloud」の導入支援 ・SNSツール「LINEWORKS」の導入支援 ・RPAツール「Blue Prism」の導入支援 など ＊まずはやりたいことをご相談ください。 ★開発環境 個人毎にノートPCもしくはデスクトップPCを支給 PMBOKに準拠したプロジェクト管理 ◇開発環境例 ・言語：Java / C# / VB.NET / PHP / JavaScript ...etc ・DB：Oracle / SQLServer / PostgreSQL / MySQL / DB2 ...etc ・クラウド：AWS / Azure / GCP / OCI ...etc ・ツール：VisualStudio / Eclipse / Object Browser PM ...etc 【アイ・エス・アイソフトウェアーの仕事の魅力】 幅広い業種業態のお客様を取引先とし、商談管理のフロント業務からデータ分析のエンド業務まで企業に必要な業務を全て手がけていることが当社の特徴です。まずは1つ自分の得意分野を作り、その得意分野から徐々に多岐にわたってスキルを身に付けていくことが可能であり、システムエンジニアとして活躍するために必要な技術を一通り実践で身に付けることができるのが当社の魅力です。 【社内の雰囲気】 社長や上司とも距離が近く、フラットな職場です。社員同士の仲も良く、コミュニケーションがとりやすい雰囲気。開発プロジェクトはもちろん、クラブ活動や同僚間のコミュニケーションもslackを用いて盛んに行われています。 会社が良くなるための提案なら社長に直接言うことができ、実際採用された例もあります。例えば、バディ制度や年間表彰の他、業務時間後に会議室のスクリーンで映画鑑賞できるなど、社員の要望を受け入れてもらいやすい環境です。 【教育の充実】 外部研修機関と連携した教育プログラム「ISI academy」により、ビジネススキルの向上を会社が全面サポートします。自分に合った質の高い教育を、自分の予定に合わせて受けられます。 【新型コロナウイルス対策】 ・週2～3日はリモートワーク実施中（交代勤務しています） ・時差出勤実施中（8：00／8：30／9：00／9：30／10：00の中から出社時間を選べます。通常勤務は9:00～18:00） ・オンライン会議を推進中 ・マスク着用・消毒・手洗い・検温の徹底 ・定期的な換気の実施 ・密を避けるため、1席ずつ席を開けての着席

【概要】 ご縁があり、岐阜県の飛騨高山にサテライトオフィスを構える事となりました。 こちらのサテライトオフィスに勤務し、開発案件に対応することができる、プロジェクトリーダー(PL)の募集となります。 【具体的な仕事内容】 ■オフィス管理 ■チームマネジメント ■仕様調整・提案・対応交渉 ■設計全般（方式設計・データ設計・アプリケーション設計等） ■開発・テスト・品質管理 ■環境構築 【仕事の魅力】 ■サテライトオフィス勤務となるので、通勤に時間をとられることなく自然の多い環境で集中して仕事ができます。 ■中小規模の案件が多く、自分の関わったシステムが、どう使われていくのかが実感できると思います。 ■設計からリリースまですべての工程を担当する可能性があります。エンジニアとしての総合力が鍛えられます。 【仕事の大変さ】 ■ひとつ目のサテライトオフィス開設のため、一からのスタートとなります。 ■通常の開発業務以外に、オフィス管理者としても活躍していただくことになります。 ■東京オフィスとの共同開発がメインとなる為、リモートでのコミュニケーションスキルが必要となります。 【社内の雰囲気】 ■メンバー同士の交流も多く、チームワークを大切にする社風です。（案件が大変な時に助けてくれます） ■まだまだ小さな規模の会社のため、代表や経営メンバーと距離が近く、風通しがよいです。 ■社長がITエンジニア出身のため、言いたいことを判ってくれます。 ■社員からの発信で社内勉強会などが開催されることがあるなど、社員主体で様々な活動が行われています。 ■制度や環境面はまだまだな部分も多いですが、社員全員が働きやすくなるよう、現在色々整えている最中です。一緒に会社創りをしてくれる方、『大歓迎』です！ 【開発環境】 案件毎、お客様毎にチームを構築して対応します。 お客様や社内メンバーとSkypeやZoom、Slack、Chatworkなどのツールを利用したリモートのやり取りで進めます。 キチンとPCも更新していきます。ツール・IDEも、必要に応じて計画的に調達します。 ※以下は、ここ最近東京オフィスで担当した案件の概要となります。 センシングデバイスを用いたシステムの試作開発 ■センサー端末と連携 ■言語：Swift、PHP ■OS：iOs、Windows ■DB：MongoDB（NoSQL） 公益法人様の各種システム開発・構築 ■言語：C#、VB.Net、PowerShell ■OS：WindowsServer ■Webサーバ：IIS ■DB：SQL Server／Access 医療関係の模試システム開発・構築 ■言語：PHP（FW：Laravel）、Python ■OS：CentOs（インフラ：AWS） ■Webサーバ：Apache ■DB：MySQL カーシェアリングシステム開発・保守 ■言語：PHP（FW：CakePHP） ■スマホ向けWebアプリ開発 ■OS：Linux（RHE） ■Webサーバ：Apache ■DB：MySQL

【概要】 社内で実施する開発案件の、プロジェクトリーダー(PL)募集となります。 案件コントロール、メンバー・体制の構築～マネジメントなどを含む、開発全般をお任せします。 様々なタイプの案件があるため、興味を持ってやって頂ける方なら、メキメキと力がつきます。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント ■顧客との要件調整／仕様調整・提案・対応交渉 ■設計全般（方式設計・データ設計・アプリケーション設計等） ■開発・テスト・品質管理 ■環境構築 【仕事の魅力】 ■中小規模の案件が多く、自分の関わったシステムが、どう使われていくのかが実感できると思います。 ■設計からリリースまですべての工程を担当して頂きますので、エンジニアとしての総合力が鍛えられます。 ■案件管理からメンバーのマネジメントまで行うため、リーダーやPMなどを目指す人にはピッタリです。 ■社内に同格のリーダーがいて、切磋琢磨できます。 ■現役エンジニアの社長から、厳しい(？)指導も受けられます。 【仕事の大変さ】 ■メンバーは若手も多い為、指導にリーダーの手が取られる時もあります。 ■社内にいるので、ちょっと便利使いされることがあります。（採用面談もお願いされます） 【社内の雰囲気】 ■メンバー同士の交流も多く、チームワークを大切にする社風です。（案件が大変な時に助けてくれます） ■まだまだ小さな規模の会社のため、代表や経営メンバーと距離が近く、風通しがよいです。 ■社長がITエンジニア出身のため、言いたいことはすぐに言える環境です。 ■社員からの発信で社内勉強会などが開催されることがあるなど、社員主体で様々な活動が行われています。 ■制度や環境面はまだまだな部分も多いですが、社員全員が働きやすくなるよう、現在急速で整えている最中です。一緒に会社創りをしてくれる方も大歓迎です！ 【開発環境】 案件毎、お客様毎にチームを構築して対応します。 お客様とSkypeやZoom、Slack、Chatworkなどのツールを利用したリモートのやり取りで進める事も多いです。 キチンとPCも更新していきます。ツール・IDEも、必要に応じて計画的に調達します。 センシングデバイスを用いたシステムの試作開発 ■センサー端末と連携 ■言語：Swift、PHP ■OS：iOs、Windows ■DB：MongoDB（NoSQL） 公益法人様の各種システム開発・構築 ■言語：C#、VB.Net、PowerShell ■OS：WindowsServer ■Webサーバ：IIS ■DB：SQL Server／Access 医療関係の模試システム開発・構築 ■言語：PHP（FW：Laravel）、Python ■OS：CentOs（インフラ：AWS） ■Webサーバ：Apache ■DB：MySQL カーシェアリングシステム開発・保守 ■言語：PHP（FW：CakePHP） ■スマホ向けWebアプリ開発 ■OS：Linux（Amazon,RHE） ■Webサーバ：Apache ■DB：MySQL

★東証プライム上場の安定基盤 ★常時1000～1500の案件を保有 ★約80％がエンド直案件 ★副業OK ★昇給年4回 ★賞与年2回（計4ヶ月分） ★リモートワーク導入 ★残業平均5.5h（昨年実績） ★産育休の取得実績多数（男性の実績もあり） ★30段階の明確な評価制度 誰もが知る大手有名企業にて、システム開発やアプリ開発等をお任せします。 ＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますのでマネジメントの経験はとても重要性が高いです。 ★使用言語一覧 Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Go、Scala、JavaScript、Typescript、Kotlin、Swift　など 【プロジェクトについて】 ●アサインは本人の希望を考慮しつつも、キャリアデザインの上でベストとなるような案件を一緒に相談しながら決めていきます。会社が一方的に決める事はありません。 【具体的な案件事例】 1.自社メディア運営企業のバックエンド開発（フルリモート勤務OK） ・バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）、GraphQL、Go、Elasticsearch ・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Storybook、Cypress ・インフラ：AWS 2.ゲーム課金システムの開発 ・開発言語：PHP（Laravel）、Go ・インフラ：GCP(Kubernetes Engine, AppEngine, Cloud Run, Spanner, BigQuery, Dataflow, Pub/Sub その他色々)、 AWS(EC2, Aurora) ・コミュニケーションツール：Teams 3.自社ECモールサイトのサーバーサイド開発 ・言語：Java8（SpringBoot2.6、MyBatis3（ORMapper）） ・ライブラリ：Apache Commons、Logback、Lombock、JUnit、etc. ・DB：Oracle11g ・インフラ：AWS 4.エンタメ系ECシステムの開発 ・言語：PHP（Phalcon） ・フロント側：Vue.js ・インフラ：AWS 5.宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア ・PC：Windows ・OS：Linux ・言語：PHP（CakePHP）、JavaScript（Vue.js）、Typescript ・DB：MySQL ※スキルが浅くてもチャレンジできる案件もあります ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 <注目ポイント1> エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり 活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。 【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種 【頑張りを還元する支援の例】 ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ■グレード給 ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。 <注目ポイント2> 透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。 注目 透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。 各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードがあります 1年間の売上が基準売上に対して105％以上であれば、1段階昇格の対象となるため、 「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、 そんな状態にならない環境を準備しています。 また、担当営業だけでなくFCC（フォロー専任の担当営業）もいるため、 お客様からの声も余すことなく評価に反映できています。 【入社後の成長サポート】 ★あなた専任の担当がキャリア形成をサポート！ ★外部研修などのセミナーにも参加可能です！ ---- ・e-learnigサービス利用し放題 ［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅 ・資格取得手当 応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給 ・フォローアップ研修 帰社日（ワイキキ・デー）にはPMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施。 同世代の同期と定期的な情報交換をできる場をご用意しています。

★大手＆プライム案件多数！上流工程から携わるチャンス ★配属先はエンジニアの希望を最優先！ あなたにはインフラエンジニアとして活躍していただきます。 大手＆プライム案件をメインに200社以上の多彩なプロジェクトのなかから、 希望を最優先したうえでアサインいたします。 ＜主な案件例＞ ■セキュリティ基盤の要件定義・設計 ■機械学習を用いたインフラシステムの開発 ■オフィスインフラの定常構築 ■仮想サーバのクラウドサービスの管理 ■データセンター内システムの保守など 【やりたい案件にチャレンジできます◎】 アサインについては会社の都合を押し付けることはありません。 これまでに培われた経験やスキル、 さらにはあなたの希望を最大限考慮したうえで決定いたします。 取引先は200社以上。 「やりたい案件」にチャレンジするチャンスも多く、 モチベーションを高めながら仕事に取り組めます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ◆OS：各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど ◆DB：Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> 先輩エンジニアの半数以上が年収70万円UPを実現しています！ “前職給与”を保証していることも当社の特徴の一つ。 入社により収入がダウンすることはありませんのでご安心ください。 さらに、スタンバイ期間中も100％給与を保証。 新たな配属先での活躍に向けて準備していただけます。 また、エンジニアの実力を正当に評価するために“単価連動制”で給与を決定。 スキルがUPするごとに給与UPに直結するため、モチベーションも高まります！ ＜先輩たちの給与UP度＞ ▼～10万円UP：5% ▼10～40万円UP：30% ▼40～70万円UP：15% ▼70～100万円UP：35％ ▼100万円UP～：15% 社員の半数以上が“年収70万円UP”を実現！納得して日々の業務に取り組めます。 <注目ポイント2> レベルアップへの意欲を会社全体でサポートします。 “スタンバイ中”の間も給与を100％保証している当社。 それだけではなく、準備期間中も有意義に過ごしてほしいと考えており、 オンライン研修にて興味のある分野について学べる環境をご用意しています。 当社では最先端技術の習得にも力を入れており、インフラにおいては CCNA/AWSの研修カリキュラムなども準備しているところです。 さらに、資格取得奨励金制度を活用してさまざまな資格にチャレンジすることも可能。 資格によっては取得後に資格手当を支給します。 “充電中”も着実にキャリアアップを図れる環境も当社の魅力といえるでしょう。

安定した環境で着実に成長できる受託開発プロジェクトや自社チーム体制案件でのWeb開発メンバーを募集しています。 【お任せしたいお仕事】 エンドクライアント企業様や商流の浅いクライアントから受託したWebアプリケーションの開発プロジェクトに参加し、弊社メンバーと一緒に開発していただきたいです。 もしくは、弊社にてチーム体制を敷いている案件や今後チーム体制を会社として図っていく案件にて開発を推進していっていただきたいです。 【こんな方はピッタリです】 ・安定した環境下で実績を積み技術的に成長したいWebエンジニアの方 ・モダンな開発環境で手を動かしながらWeb開発がしたいSIer出身の方 ・将来的にはプロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントに進みたい方 ・単一の自社サービスを育てるよりも多様なプロジェクトでエンジニアとしての腕を磨いていきたい方 【リモート勤務環境】 ・エンジニアはフルリモート勤務が70％を超えています ・その他、週1〜２出社が２割。出社の必要がある業務のある方が１割です。 ・コミュニケーションツールはSlack、Zoom。ドキュメントはGoogleAppsで管理しています。 【成長をバックアップする仕組み】 ・それぞれの強みに合わせたキャリアパスの設計 ・英会話を始めとする最先端のスキルアップ研修 ・元エンジニアの経営者が個人のキャリアや成長を全力支援 弊社は日本の最先端をいくクライアント企業様から多くのご相談を受け、ITシステム導入コンサルティングやWebアプリケーション構築、モバイルアプリケーション構築など幅広いプロジェクトにてサービスを提供しております。元エンジニアの経営者と一緒に様々な企業様のパートナーとして技術で課題解決をしていきませんか？ 〈過去のプロジェクト例〉 ▼学習塾の開発運用業務 学習塾の日々の開発運用をLAMP環境を主として開発・運用。 チーム体制にて日々顧客からの要望を吸い上げ、開発業務を行っています。 ▼AR開発業務 自社サービスとして、空間ナビゲーションサービス『SpottAR』をリリースしました！ エンドクライアントより受注したARアプリ開発業務 エンドクライアントの課題となっている業務に即したARアプリの開発 フロントエンド：C＃、Unity サーバーサイド：Java、Springboot ▼某組合Javaアプリケーション開発業務 エンドクライアントである某組合から受託したWebアプリケーション開発業務 クライアントと仕様を調整しながら、Web・スマホ等で利用するアプリケーションを開発 フロントエンド：ionic サーバーサイド：Java、Springboot ▼通信系業務改善開発、運用保守業務 ServiceNowを用いたアジャイル開発 　 部門内の収支管理とリソース見える化を行うため、プロジェクト管理、ナレッジ管理、 稼働管理のシステム化を行う。 　 ServiceNow、Uipath、tableauの商材を用いて開発及び運用業務を行う。 □開発言語：java,PHP,VB.net,C# 他 □OS・サーバ：Windows,Linux,AWS,Azure □DB・ツール：Oracle,SQLServer,PostgreSQL

◆客先常駐勤務のシステムエンジニア（SESではありません） 長年の主要取引先である大手食品グループ企業様の各種業務システムの開発、保守案件のプロジェクトを推進する役割です。お客様とのヒアリングに参加し、開発の上流工程から積極的に関わりながら設計・開発・テストにおいてチームメンバーを率います。時には、プレイングマネジャーとして要件定義、設計、開発、テストの各工程の実務をしながらチームやプロジェクトをリードします。 ◆自社受託開発のシステムエンジニア ほぼプライム案件。お客様の規模や領域も様々な食品メーカー様の開発、保守プロジェクトを推進する役割です。新しい取引先やお客様が多いため、ヒアリングやコミュニケーション等丁寧に行い、メンバーを率いて案件を推進します。案件規模によっては複数担当したり、プレイングマネジャーとして実務も担います。 【案件例】 ◆調味料メーカーの販促費管理システムの開発、保守 ◆水産加工メーカーの在庫システムの改修対応、システムサポート ◆大手食品グループの飲料メーカーの営業システムの保守 ◆大手食品グループの油脂製造業の基幹システムの設計、開発 など、幅広い業界のプロジェクトに携わります。 【具体的な仕事内容】 ■顧客折衝、見積り ■プロジェクト管理（案件進捗や課題管理、インシデント管理） ■要件定義、開発、テスト、リリース、アフターフォロー等 ■取引先社内システムの保守サポート、問い合わせ対応 ■メンバーへの作業分担指示、指導 【開発環境】 ■主要言語：Javascript、ASP.net（C#／VB）、PHP、MS Office VBA ■主要DB：SQLserver、Oracle、PostgreSQL ■OS：Windows 【仕事の魅力】 ■提案～要件定義～開発～稼働～保守の全フェーズに携わることができるため、お客様とより深い関係を築くことができます。 ■開発したシステムがエンドユーザーに実際に活用されている点を保守業務を通じてみることができたり、また感謝の声をいただけます。 ■ユーザー様との打ち合わせを多く重ねてシステム開発することもあり、お客様との距離が近いのも特徴の一つです。 ■直接案件（間にSier等が入らない）のため、お客様から良い悪いどちらの反応も直に感じることができ、ときには進言もできます。 ■日本を代表する大手食品メーカーのグループ企業のシステム開発に従事するので、日常生活で見聞きしたことのある食品や商品への関わりを感じることができます。 【社内の雰囲気】 個性豊かながら穏やかで面倒見がよいメンバーが多いです。 にぎやかというよりは落ち着いた雰囲気で勤務しています。 年齢序列にとらわれず、課題解決に向けて意見を主張しあって、より良いものを組み入れていくことを大事にしている人が多いです。 現在はリモートワーク中の為、毎日オンラインで行っている朝会・夕会でコミュニケーションをとっています。業務のことはもちろんのこと、気軽に相談しやすい雰囲気を作っています。

◆転職して約100万年収UPした社員も ◆残業月平均11.4時間 ◆転勤なし／希望エリアで勤務可能 ◆リモートワーク7割 ----- Web系・業務系・スマホアプリなど多彩な案件の中から 希望や経験、スキルに応じた業務をお任せします。 【具体的には】 営業や技術部のリーダーなどが定期的にヒアリングを行い、 あなたに合った案件にアサインします。 要件定義～開発、テスト、運用・保守まで 幅広い領域に携わることが可能です。 上流フェーズから案件をマネジメントできる案件もあるため、 理想のキャリアプランを叶えられます。 顧客企業数は800社以上。 大手メーカー、通信会社、 医療機関、 金融機関、大手ベンダーなど幅広い業界の案件のほか、 自社開発センターでの勤務など受託案件もご用意しています！ ----- ★最先端技術に強いIT人材を育成 ・AWS セレクトティア サービスパートナー認定 ・SAP(R) PartnerEdge Silverパートナー認定 大手テクノロジー企業とパートナー契約を結び、最先端技術を提供するIT人材の育成を推進しています。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ■AIシステムの開発 ■ビッグデータ分析 ■ECサイト、ポータルサイトの開発 ■スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、Android） ■大手金融システム開発 ■医療福祉系システム開発 ■ビジネスアプリケーション開発（ERP、SCM、PDMなど） ■IoT画像処理制御開発 ■自動車エンジン制御システム開発 ■作業ロボット制御システム開発　など ★全国9カ所に開発センターがあり、自社内開発案件に携わるチャンスもあります！ ■クラウドを利用したシステムの開発 海外ベンダーと自動車部品サプライヤーの海外支社向けのシステム。 AWSを利用した故障診断システムの開発。 [プロジェクト規模]20名以上 [開発環境]Java(Spring),Jsp,JavaScript,Python,MySQL,Tomcat,AWS,JUnit,Selenium,VBA,Sphinx ■製造業向け　品質管理システムのマイグレーション・開発 品質管理システムのマイグレーションと機能追加のカスタマイズ。 [プロジェクト規模]10名　 [開発環境]VB,VB.NET／Oracle／Notes／Spread ■スマホ向けアプリケーション開発 詳細：スマホアプリ向けポップアップ改善ツール及びプッシュ通知ツールの新規開発。 スキル：Objective-C,Swift,Java ■自動車会社向けIoTシステム開発 詳細：販売実績の収集を行い、IoTを活用して情報分析するためのシステム開発。 スキル：概要設計経験（クラウド環境はMicrosoft Azure） -- ◆エンジニア同士の横のつながりあり！ 複数名でチームとして参画するケースも多数。 エンジニアの横のつながりがあり、お互いに支え合える環境です。 研修の場を設けて学ぶケースも少なくありません。 <注目ポイント1> 1万件以上のプロジェクトから理想の案件をアサイン！ ★大手ベンダーや大手メーカー、通信会社や医療機関、金融機関など優良企業との取引多数 ★上流工程から携われる案件 ★受託開発や一括請負案件 ★IoT、AI、ビッグデータなどモダンな技術や先端技術案件 日本全国に拠点を持ち、業界No.1の売上を誇るテクノプロ・グループだからこそ 携われるプロジェクトは多種多様。 「AI関連の案件に携わりたい」 「上流の業務にチャレンジしたい」 「複数人のチームでプロジェクトに参画したい」 「地元で成長したい」 「ワークライフバランスを整えたい」 など、個々の希望を最大限考慮してアサインしますので、ぜひあなたのやりたいことにチャレンジしてください！ <注目ポイント2> 東証プライム上場グループならではの環境・制度 ◆年間休日122日＋5日以上の有給取得必須 ◆残業月平均11.4時間 ◆賞与は年4.0ヶ月分 ◆123種類の資格に対して資格取得報奨金を支給 ◆在宅ワークOK／現在は7割がリモート勤務 このように安心して働ける環境があるからこそ、 定着率は業界でも高水準の「98％」を実現！ 無理なく、長く活躍していただけます。 【入社後の成長サポート】 ◆『WINスクール』でスキルアップ テクノプロ・グループの社員であれば誰でも受講できる『WINスクール』 豊富な講座を全国約50校で受講することができます。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ◆200種類以上のeラーニング 時間や場所を選ばず自由に視聴できるeラーニングがあるので あなたのペースやスタイルに合わせて知見を広げていけます。 実務に活用できる技術研修に加えて 必要なスキル・知識を身につけていける環境です。 ※各種制度・研修の利用については、社内承認の必要あり ※その他、資格取得支援制度（受験料の半額を会社負担。資格取得に向けた研修）もあります

★エンジニア全員がフルリモートやハイブリッドワークで活躍中！ ＜お任せする業務＞ 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、 運用など様々なフェーズのプロジェクトがあり、 あなたの希望や適正を踏まえてベストな案件を ご紹介します！ ●会社都合のアサインは一切なし！ 常時1000社以上のパートナー企業と 情報交換を行っており、毎日300件程の 新規案件の依頼があります。 磨きたいスキルや理想のエンジニア像に 合わせて案件をアサインします！ ……… ●ひとつの案件で着実に成長！ 案件は1年以上の長期案件がメイン。 ひとつの案件に一貫して携わるため、 しっかりとスキルを身に付けられます。 実際にひとつの案件に5年在籍した実例も！ ご希望があれば10～20年働けるような案件の ご紹介も可能です！ ……… ●いつでも気軽に相談OK♪ LINEでグループを作っており、 質問があれば気軽にチャットで聞けます。 グループ内で言いにくいことは 代表個人のLINEに相談OK！ さらに月1回、営業が電話で近況の ヒアリングを行っているので、 そこで案件に対する相談等もできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆経理次期システム構築プロジェクトの支援業務◆（フルリモート） 　案件概要：新経理システムを導入するプロジェクトのPMO業務 　開発言語：JAVA/C#/ASP.net/JavaScript 開発環境：AWS 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、リリース 参画規模：30名 ◆Web3WEBサービスのバックエンド開発◆（フルリモート） 　案件概要：WEB3サービスを提供するデータサーバ開発業務 　開発言語：GO/Python(django)/React/TypeScript 開発環境：Amazon DynamoDB 担当工程：基本設計、詳細設計、製造 参画規模：50名 ◆大手製造（自動車）向けデータ移行◆（リモート併用） 　案件概要：製造業向けデータの移行業務 　開発言語：COBOL 開発環境：Oracle 担当工程：移行作業工程全般 参画規模：10名 ◆某保険会社様向け Webシステム開発◆（リモート併用） 　案件概要：顧客管理システムの開発 　開発言語：JAVA 開発環境：AWS 担当工程：詳細設計、製造、テスト、リリース、運用 参画規模：20名 ◆地銀共同化インターネットバンキングシステム構築◆（常駐） 　案件概要：インターネットバンキングシステムの開発 　開発言語：PHP/VB.net 開発環境：AWS 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造 参画規模：30名 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】金融・エンタメ・教育・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・EC・官公庁・・・など 【分野】ブロックチェーン・AR/VR・RPA・自動運転・AI・IoT・ドローン・スマートホーム・スマートグラス・ゲーム開発・・・など 【言語】Java、PHP、C#、Kotlin、Ruby、Swift、Scala など 【フレームワーク】Node.js、jQuery、Angular、echo、Django 、Spring、CakePHP、 Laravel・・・など <注目ポイント1> 「推しは正義」「プライベート第一」を貫ける休暇制度をご用意 当社には『推し活休暇制度』があります。 自分の人生を楽しむために休みを 積極的にとってほしいという想いから 導入された休日制度です。 お休みの理由は必ずしも“推し活”じゃなくてOK！ ★人気のお店の予約がこの日しか取れなかったから ★話題の配信ドラマを一気見したいから ★オフシーズンを見はからって帰省したいから ★愛犬・愛猫と一日中遊んでいたいから …等々、何にでも自由に活用できます。 こういった休暇制度を利用して5日以上の 長期連休を取得することも可能なので、 プライベートの時間をおもいっきり楽しんでください！ <注目ポイント2> 他にも社員想いのユニークな制度・福利厚生あり！ ◆アニバーサリー休暇 自分や家族の誕生日は休暇を取ってゆっくりお祝い♪ ◆健康診断休暇 「バリウム検査の後は家でゆっくりしていたい」という社員の切なる声から生まれた休暇制度。バリウム検査がない人も、健康診断後は自由にお過ごしください(笑) ◆通信費補助手当・テレワーク補助手当 リモートワークメインなので、通信費等の費用補助を行っています！ ◆資格取得奨励金支給 試験不合格の場合でも挑戦したことを称えて「資格チャレンジ手当」を支給♪ ※今後は女性がより働きやすいと思えるような 制度や福利厚生を整えていく予定です。 女性が利用する制度は女性に考えてもらうのが一番 …ということで、女性社員からの「こんな制度がほしい」 といった意見やアイデアを大募集中です！

◆案件の9割が大手SIer直請け ◆チーム体制で参画 （経験が浅い方でもチームにベテランが多数いますので サポートも手厚く、なんでも相談しやすい環境です） ◆上流から下流まで一貫して関われる 「NTTデータグループ」や「三井グループ」といった大手SIerからの直請け案件を中心に、SIer側が実施しているような顧客への提案、要件定義、新規サービス立ち上げ等の上流から設計、構築、運用保守全てのフェーズで活躍出来ます。　上流工程からワンストップで携わっていただけます。 ★アサインについて 決して会社都合ではなく、あなたの希望や上長のアドバイスを照らし合わせた上で“一緒に考える”スタイルです。 ★社員間の連絡はTeamsで行っており、状況の把握もスピーディに行っています！ 【手がける商品・サービス】 *Windows Server、SQL Server、Linux、Cloud(Azure、AWS) *SAP S/4HANA、SAP NetWeaver、SAP HANA Enterprise Cloud 【概要】：（大規模大手系）大規模大手基幹システムのインフラ・SAPBASIS業務コンバージョン案件(SAP S/4 HANA化) 【最上流系】 ■ERPソフトウェア業界第一位のSAP製品のコンバージョン ■インフラおよびSAPBASIS領域のPMも弊社メンバーにて対応 【クラウド技術関連系】 ■クラウド基盤（Azure）の設計、設定、運用 ■DX推進業務　Azureクラウド環境でのサーバ構築・運用 ■同顧客案件では500人月規模の案件から数人月の小規模案件まで 　定期的に実施しており弊社15年以上の実績あり ■顧客提案、要件定義、設計、構築、運用保守すべてのフェーズを対応 ■全体で弊社から５０名弱のエンジニアが参画している。 ━━━━━ 概要 : 大手通信会社の料金システムのシステム更改を統制チーム。 数百台ある料金システムのサーバの更改に伴うプロジェクト管理業務 ■業務内容 ・各チームの有識者から状況をヒアリング、整理をして解決に向けて推進できる。 ・一人称でPJ管理が実施できるレベル　　 ・プロジェクトの各種調整、スケジュール作成、進捗管理作業 ・お客様、各リーダとの各種調整 ------------------- 概要 : 大手通信会社の料金システムのリリース運用業務を統制チーム。 料金システムの開発・運用・保守及びリリースに伴うチーム間の調整業務 ■業務内容 ・データベース定義書(テーブルなど)の精査作業 ・複数チームとのリリース調整業務 ・Webアプリケーション（ASP.NET、VB.NET）の開発・運用・保守 ・バッチアプリケーション（C++、Pro＊C)の開発・運用・保守 ・業務サポートツール（kシェル、VBA、SQL）の開発・運用保守 ・ユーザからのシステムの問い合わせ対応 <注目ポイント1> ジー・ブーンの魅力Point 【1】「NTTデータグループ/三井グループ」からの直請案件が9割 【2】上流の企画や提案など大手企業のプロパー社員と同等の経験を積める 【3】データマネジメント基盤をはじめとした先端技術の案件にも携われる 【4】スキルを磨くための「資格取得支援制度」あり！ 【5】リモートワークもOK！場所関係なく安心して働ける！ <注目ポイント2> ≪先端技術にチャレンジ≫市場価値向上のための経験を積める クライアントから高い信頼をいただいており、企画・提案といった部分もお任せいただいています。また、クライアントに代わって先端技術の開発を経験できるのも魅力。例えば、現在一部のプロジェクトではデータマネジメント基盤といった新しい技術の開発も進行中です。今後も先端技術に携われるチャンスが多くあると言えます。技術力を磨いていきたい。そんなエンジニアも生涯活躍できる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 ◆資格取得支援制度あり 「新しい技術を積極的にキャッチアップして成長したい」。そんな志向の方も成長できる環境が整っています。 ◆大手企業が実施している研修を受けられる 大手企業が実施しているセミナーにも参加可能。新しい技術も積極的にキャッチアップできる環境です。 ◆入社一ヶ月後に人事担当とのWEB面談を実施！ 1)現場とは違う中立的な目線で、心理的なサポートや考え方の整理、ロールモデルの提示といったフォローを実施 2)社員のキャリア開発の手助け 心理学の資格を持ち、専門家でもある人事担当がマインドマップを使用して将来の目標、夢に近づくための見える化を実施 3)会社のビジョン、社内制度を説明

☆トップヒルズのこだわりについて☆ 【1】エンジニアの意志を最優先して案件やポジションをお任せします 例えば、マネジメント業務を無理やりお願いすることはありえません。 【2】100％チームで案件に参画します 上司が同じ現場にいるから何気ないことも相談しやすく、 納得感のある評価も叶っています。 【3】直請けの案件を中心に取ってきています 案件の割合は、直請・プライム案件あり、受託開発20％。 キャリアに合せたプロジェクトへのアサインが可能なため、 「PL/PMにチャレンジしたい」「クライアントの近くで開発がしたい」 など、一人ひとりのエンジニアの希望を叶えられるようにしています。 エンジニアの高い技術力から、 大手クライアントをはじめとする様々な案件を手がける当社。 最近はDXやAI系案件にも注力しており、 その他英語が活かせる案件など幅広い案件の中から、 あなたのスキルや希望に応じて、最適な案件をお任せします。 【手がける商品・サービス】 オープン系業務システムやWeb・モバイルアプリ開発の他、人事給与領域に特化したチームやメディカル領域を専門に導入・開発を行っているチームもあり、プロジェクトは豊富にございます。最上流から開発・テストまで手掛けておりますので、キャリアに合わせたポジションをお任せいたします。 ■Webシステムスクラム開発（1Weekスプリント） 担当工程：詳細設計、製造、結合テスト、リリース 技術：TypeScript、React、AWS、GCP、Docker、GitHub、Jest、Slack ■基幹システムの開発（会計システム、受発注システムなど） 担当工程：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト 技術：Java、JSP/JavaScript、Oracle ■大手ポータルサイト開発 担当工程：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、本番リリース、運用 技術：PHP、Java、Linux、MySQL、Git、Spring Boot、Slack、Node.js、JavaScript 　　　 ■医療系パッケージシステム開発 担当工程：基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、導入、運用サポート、障害対応 技術：C#、C++、VB.NET、ASP.NET、JavaScript、XPath、PL/SQL、Oracle ■人事給与システム導入支援～保守対応 担当工程：要件定義、基本設計、パラメータ設定、開発／テスト、導入、保守 技術：PL/SQL、Oracle、「POSITIVE」もしくは「STAFFBRAIN」関連技術 ※人事関連の総合システムである「POSITIVE」もしくは「STAFFBRAIN」を導入する顧客に対し、導入～保守までを支援 ※POSITIVE経験が無くとも、POSITIVE教育プログラムを3ヶ月の期間で受講して知識を有して頂けます <注目ポイント1> 【社員に聞きました】トップヒルズの良い所ってどこですか？ ◆新卒入社4年目・Tさん 自分自身の「やりたいこと」にフォーカスして面接を行ってくれたことが良かったですね。どんな現場に入ってみたいか、どんなエンジニアになりたいか…ぼんやりとしたイメージから形になるようにフォローしてくれました。 ◆中途入社7年目・Nさん 上司や会社が徹底的にサポート体制ですね。当社に入社して始めて後輩と同じ案件に参画するということを叶えられたのですが、少しでも行き詰まった時は気軽に質問できます。 ◆中途入社7年目・Sさん 評価体制ですかね！若手の育成に対する姿勢など、頑張りを見てくれているので「残業時間は前職より30時間も減った」にも関わらず、「年収は120万円もアップ」しました！ <注目ポイント2> 【創業以来黒字経営】安定性バツグンだから長く輝ける 私たちは全国7つの都市に拠点を置き、プライム案件が半数以上に加えて大手企業様との直接取引も多数。幅広いクライアントから“技術力”で厚い信頼を獲得しており、安定性はバツグンです！ また、そんな会社規模の大きさから様々な分野の経験者が在籍しているので、一緒に不明点を解決し、着実にスキルアップしていける環境も魅力。エンジニア同士の交流も盛んに行っているので、困った時も相談しやすい関係性を築いています！ 【入社後の成長サポート】 ■上長があなたのキャリアをサポート！ 年3回、上長とのキャリア面談を実施。普段もグループウェアで気軽に相談できる環境を作っています。着実に理想のキャリアに近づいていきましょう！ ■資格取得を手厚くサポート！ 会社としてスキルアップを推奨。資格取得の受験料や合格後のお祝い金などの資格取得奨励制度を設けています。幅広い資格を選択できますので働きながら、キャリアを磨けます！

スキルレベルや希望に応じたシステム開発（特許取得済クラウドサービス開発や自社内開発/受託、各種Web系システムアプリ開発）をお任せします ＊基本チーム制なので、独り常駐や単独業務は一切なし ＊働くエンジニアの希望・要望等は最大限考慮しています ▼プロジェクト例 【GISパッケージ開発】 ■担当フェーズ：調査分析、要件定義～設計・開発・テスト、運用・保守まで ■技術スキル：Java、SpringBoot、SpringBatch、JavaScript、React.js、Redux、AWS 【通信会社向け開発】 ■担当フェーズ：要件定義～開発・テスト、運用・保守まで ■技術スキル：Python、Flask、JavaScript、Kubernetes、Docker、OpenAPI、RestAPI、AWS 【クラウド基盤設計構築支援】 ■担当フェーズ：調査分析、要件定義～設計・構築・テスト、運用・保守まで ■技術スキル：Python、Flask、AWS（API Gateway、Certificate Manager、CloudFormation、CloudFront、CloudWatch、EC2、EventBridge、IAM、Lambda、RDS、Route53、S3） 【手がける商品・サービス】 【自社サービス：「Voiceリサーチ」、「VoiceGPT」機能追加】 ■フェーズ：調査分析、要件定義～設計・開発・テスト、運用・保守まで ■技術：Python、FastAPI、Docker、GCP 【自社サービス：「Voiceパトローラー」機能追加】 ■フェーズ：調査分析、要件定義～設計・開発・テスト、運用・保守まで ■技術：VB.Net、Python、FastAPI、Docker、GCP <注目ポイント1> 働きながら、学びの場もある環境！ 毎日の「成長しているかも！」という発見を大切にしてほしいので、レベル別に設けている研修(※任意参加)は全7コース！ ■ドローン研修（Python、JavaScript…） ┗経験の浅い方や受講希望者は、入社後に実施！実際のドローンを使って追跡機能やAI顔認証機能を付けて飛ばします。 ■寺子屋（React.js、Kotlin、Swift…） ┗名前の通り初歩を学ぶためのカリキュラムで、学ぶ側が完了したら、次は教える側にまわることで知識をアウトプットして自分も学習！ ■東部屋 ┗セキュリティコンテストで上位入賞を目指す勉強会！実際に2年連続で出場して100位台に入賞しています。 ■エンジョイ大学 ┗AIを活用した高度Python・OpenCV等のカリキュラム型の講習です。 <注目ポイント2> （続き） ■リーダー会 ┗プロジェクト先でのリーダーやマネジメントのための報告&輪読を通して、レベルアップをする会です。 ■IPAセキュリティ・マネジメント(SG)資格取得研修 ┗国家資格であるSG資格取得のためのオリジナル研修。資格手当も◎ ■企業経営理論研修 ┗中小企業診断士を持つ代表が教える会社経営のイロハを教える研修です！ ほか、月1回集まって料理をふるまう食事会や、年1回の全体会議や社員旅行など、社内のたくさんのメンバーと交流しながら、いい刺激を受けて成長してほしいと思っています！ 【入社後の成長サポート】 先に触れた研修体制以外に、 ・営業メンバー ・プロジェクト先の先輩 ・会社の上司となる役職者 が、アナタをバックアップしているので、当社で「社内のメンバーをほとんど関わりがないんだよね…。」となることは一切ありません！ また毎年の評価も、「ご自身」「上司」「お客様」からそれぞれアンケートをとったものをスコア化して決定しているので、成長実感もしやすいはずです。

案件多数！希望やスキルに合った業務をお任せします！ ★取引先は3,000社超！ Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ オンラインでのカジュアル面接にて、 「現在より高単価で安定稼働を希望したい」 「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 …などご希望をヒアリングさせてください 参画までの流れ ▼希望等ヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（10件-30件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ▼案件参画後も年収UPに向けて定期的にフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ■通信事業者向けWebアプリ開発 ■中古車輸出入ECサイト保守開発 ■レシピの管理システムリプレース ■店舗売上管理クラウドサービス開発 ■生成AIソリューション構築 ■大規模データインフラ基盤の設計・実装 ■チャットボット連携サービス開発 ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム ■予約サービスWeb刷新 ■モバイルアプリ新規開発 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ※その他Web・インフラともに案件豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話します！ ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか <注目ポイント1> プライベート重視可能！家族や知人との時間を大切にできます。 ◆残業月7時間以下 ◆フルリモートあり ◆高還元80-90％ ◆年休130日〜（土日祝日休み） ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有給付与 ◆副業OK（希望者には、会社からの副業紹介制度もあり） <注目ポイント2> 完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿でインプットをしながら、報奨をお渡しいたします。 ◇営業サポート手当の導入 ┗プロジェクト獲得や新規開拓に貢献した方への特別報酬 ◇復業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。 ※その他、気になる「成長サポート」はカジュアル面談でお話しします！

案件多数！希望やスキルに合った業務をお任せします！ ★取引先は3,000社超！ Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ オンラインでのカジュアル面接にて、 「現在より高単価で安定稼働を希望したい」 「家族や友人との時間をバランスよく取りたい」 …などご希望をヒアリングさせてください 参画までの流れ ▼希望等ヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（10件-30件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ▼案件参画後も年収UPに向けて定期的にフォロー (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ■通信事業者向けWebアプリ開発 ■中古車輸出入ECサイト保守開発 ■レシピの管理システムリプレース ■店舗売上管理クラウドサービス開発 ■生成AIソリューション構築 ■大規模データインフラ基盤の設計・実装 ■チャットボット連携サービス開発 ■仮想通貨トレーディングプラットフォーム ■予約サービスWeb刷新 ■モバイルアプリ新規開発 ■某食品流通サービス向けシステム開発 ※その他Web・インフラともに案件豊富にございますので詳細はカジュアル面談でお話します！ ■プログラミング言語 Java / PHP / Python / GoLang / TypeScript / Ruby / C# / VB / JavaScript / HTML・CSS / Kotlin / Android Java / Swift / C/C++ / Rust など ■フレームワーク・ライブラリ Spring / Laravel / Django / Flask / TensorFlow / Keras / PyTorch / NumPy / Pandas / SciPy / scikit-learn / Unity / Ruby on Rails / .NET / React / Angular / Vue / Tailwind / Bootstrap / Flutter など ■プラットフォーム・インフラ AWS（Lambda, ECS, Fargate ほか） / GCP / Azure / Docker / Windows / Linux / macOS / iOS / Android ほか <注目ポイント1> プライベート重視可能！家族や知人との時間を大切にできます。 ◆残業月7時間以下 ◆フルリモートあり ◆高還元80-90％ ◆年休130日〜（土日祝日休み） ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆入社初日に有給付与 ◆副業OK（希望者には、会社からの副業紹介制度もあり） <注目ポイント2> 完全案件選択制・高還元・フルリモOKで理想のキャリアを実現 ★リモート率約93％！全国どこからでも参画可能 ★残業は月5～8時間前後と少なめ ★帰社日・社内業務は一切ゼロ ★フレックスタイム制や時短勤務もOK ★メンタルヘルス相談窓口の設置など、社員の健康をサポート　など その他一人ひとりの理想の働き方が叶うよう、エンジニアの声も取り入れながら、随時社内制度をアップデートしています！ ▼直近のアップデートは以下になります。毎月末にアップデートをして随時更新しています。 ◇Zennの社内メディア投稿補助 ┗記事投稿でインプットをしながら、報奨をお渡しいたします。 ◇営業サポート手当の導入 ┗プロジェクト獲得や新規開拓に貢献した方への特別報酬 ◇復業サポート ┗メインの業務と別途副業紹介制度で、社内外のプロジェクト参加を通じ、経験値を高められる制度 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる試験費用や参考書代を補助。またスキルアップ休暇もあり、専門知識を深められるように随時社内制度を整えています。 ※その他、気になる「成長サポート」はカジュアル面談でお話しします！

エンジニアファーストな会社で、ゆとりある生活を。 社員の定着率＝利益に繋がると考えている私たち。 エンジニア第一主義をモットーに 安心して働き続けられるような環境づくりしています。 将来のキャリアも考えて長く働きたいなら、 ブレイブハートが全力でサポート！ 将来はプロフェッショナルとマネジメント、 あなたの理想のキャリアを自由に選択できます。 それぞれの道を全力でサポートする育成体制を整えています。 また、年間休日130日、残業は月10時間程度と働きやすく、 賞与最大10.5か月に加え、住宅・家族・資格などの手当も充実。 残業して稼ぐことも、残業ゼロでワークライフバランスを重視も エンジニアが自由に選べるのは当社ならではの働き方です！ ☆8種類の手当で収入にプラスアルファ ☆BBQ大会、社員旅行などイベントが多数 ☆資格取得支援が充実！ 経験や志向性に応じて、当社が請け負うシステム開発案件の 要件定義～運用までのいずれかをお任せ。 Java、PHP、VB.net、CなどWebオープン系が中心ですが、 IOT関連、RPA、ブロックチェーンの最新技術に触れられる案件もあります。 《案件例》 ◆大手銀行／大手証券会社／大手保険会社向け業務システムの要件定義・設計・開発・評価・保守 ◆Webサイト要件定義・設計・開発・評価・保守 ◆次世代ネットワーク通信制御システム開発 ◆FX決済アプリケーション開発 ◆自動運転システム・車載通信制御ソフト開発 ◆受託型スマートフォンアプリ開発　等 ≪ブレイブハートの特徴をご紹介≫ 未経験者でも安心の教育体制が魅力です！ 入社後は、興味のある研修や勉強会に参加可能。 難易度の低い案件から段階的にスキルアップできるため、 IT業界未経験の方も安心して成長できる環境を用意しています。 キャリアコンサルタント歴10年以上の代表だからこそ 社員のキャリアアップに対して代表が積極的に取り組んでいます！ 利益を気にしていないから、経験者でもインフラから開発へのキャリアチェンジもOK◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験に関係なく安心して働けるサポート体制が魅力 ロースキルな方にはスキルに応じた勉強会や外部研修ツールを利用し、 興味のあるものを自由に選んで受講できるようにしています！ 経験者の方は上流工程はもちろん、開発からインフラへのキャリアチェンジも可能。 キャリアコンサルタント歴10年以上の代表が、 エンジニアの希望に沿った案件を獲得し、 アサインからフォローまでを直接サポートします。 待機期間中も給与は満額支給されるため、安心してキャリアを築けますよ♪ 社員のための福利厚生をたくさん作ってきました！ 各種手当をはじめ、資格取得支援制度はもちろん、 BBQ大会や社員旅行などのレクリエーションもたくさんご用意しています！ 育児と仕事の両立を応援する職場環境づくりに積極的で、 現在も育休を取得している社員がいます。 今後は女性に向けた福利厚生もどんどん追加予定！ ライフステージの変化があっても働き続けられる環境を目指しています。

『給与を上げたいから転職する』 そんな転職理由は企業側には言いにくい…、 そう感じている方も多いのではないでしょうか？ ＼＼＼Tres Innovationは【大歓迎】です／／／ 「自分のスキルレベルが給与に直結する」当社では、 評価軸が分かりやすいため正当な評価を得られますし 給与アップのために、何をすればいいのかも明確です！ 会社規模や市場に左右されない、自分のスキルで勝負できる環境で、 着実に給与を上げていきませんか？ ＼＼＼まずはWebのカジュアル面談お話しましょう！／／／ （こんな方はぜひ一度ご相談ください） ・自分のスキルが市場ではどれくらい評価されるか教えて欲しい ・1年後、3年後、5年後の給与がどれくらい上がるのか知りたい ・目標の年収額のためには、どんな経験を積めばいいか気になる 納得してご入社いただきたいと考えているため、面談では、 ★どれくらい給与が上がるのか ★1年後の年収は ★給与アップ（単価アップ）の仕組み など、包み隠さず全てお話します！ お気軽なご連絡お待ちしています！ ーーーーーーーーーーー 【還元率について：78％還元】 単価の55％還元を平均と仮定し、 メンター手当や住宅手当を年収ベースにすると68％還元、 プラスで社会保険を半分会社が負担していると年間の還元率は78％になります。 個人売上の22％が会社に残っている状況です。 この22％は事業創出のためにみんなで貯金している考え方を持って頂けるといいかなと思います！ 年功序列ではなく実力に対して給与が上がるシステムにはしていますが、 勤続3年以上は還元率のベースが58％になることも加味して、 長期的な貢献も評価として組み込んでいます。 【なぜ単価を公開しているか】 ■理由１【自分の市場価値のものさしとして知っていて欲しいから】 ■理由２【連動して給与が上がっていくことを知ってほしいから】 ★エンジニア全体の平均単価は70万円です ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 Webサービス、Android・iOS、ゲームなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思うものを選択。バックエンド開発、フロントエンド開発、仕様設計、PM、プランニングなど、ポジションも網羅しています！ そして、エンジニアの希望やキャリアをもとに、そこにマッチした案件を探してくる、 「エンジニア（技術者）先行型のスタイル」を徹底しているため、 納得のいくキャリアをつくっていけるのが魅力です。 ＜案件の一部を紹介＞ ◆サーバーサイド └動画プラットフォーム（Ruby on Rails） └暗号資産取引システム（PHP/Laravel） └デリバリーシステム（Java/Spring Boot) └顧客管理システム(VB.NET/C#/VisualStudio) ◆フロントエンド └HRマッチングサービス（React/TypeScript） └旅行予約のWebサービス（Vue.js/Nuxt.js） ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ（Dart/Flutter） └Live配信アプリ（Swift/Kotlin） ◆ゲーム └人気バトル漫画のバックエンド開発（PHP）

Web・オープン系開発をお願いします！ 要件定義から製造・試験まで、工程は幅広くあります。 ＜開発環境＞ 言語：Java、C#、Python、PHP、Kotlin、Swift、VB.net、 TypeScript、React.js、Vue.js、Node.js、Angular.js　他 プラットフォーム：AWS、Azure、Linux　他 ＜案件例＞ ■ドライブレコーダーWEB管理システム 工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト 現場：リモート併用 言語：Java、Type Script　インフラ：AWS ■医療機器向けWebアプリ開発 工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト 現場：リモート併用 言語：C#、Javascript(React)　 ■運行管理システム 工程：詳細設計、実装、テスト 現場：リモート併用 言語：Java、Javascript、インフラ：AWS ※他にも案件多数 ※リモートワーク率（併用含む）65％：2024年1月実績 【プロジェクトについて】 ○案件の決定権は「100%」エンジニアに！ 　業界の傾向や身につく技術/案件の将来性/言語/勤務地など、ベストな案件を選ぶことができます◎ 　もちろん、案件の詳細を聞いて「希望と違う」場合は別の案件に！ 　社員の9割が希望通りのPJに参画しています◎ ○携われる仕事は多種多様！ 　要件定義をはじめ、設計から製造・試験まで、担当可能な工程は幅広くあります◎ 　希望・スキル・経験に応じた業務で経験を積んでいくことができます。 ○大手有名企業の長期プロジェクト（１年以上）が中心！ 　リモートワーク可能な案件も！ 　当社社員が在籍しているプロジェクトが複数あるので、安心して働けます◎ 【入社後は・・】 まずは、あなたの希望やスキルに応じた業務を⼀緒に検討します。 ご希望の勤務地などの理想の働き方は勿論、業界の傾向、身に付く技術、案件の将来性、単価等を相談しながらあなたにとってベストな案件をお選びいただけます♪ 【会社と共に成長できる】 今後、100名体制に組織を拡大していく予定です。 組織拡大していく中で会社のマネジメントに参画する方も必要となります。 経営者視点で会社のマネジメントへ参画してみたい！という方のキャリアアップが可能です。 【社内の雰囲気】 全員が中途入社であり、大半が過去2年以内に入社した社員なので、 上司や先輩といった枠を超えて話しやすく風通しが良いので、すぐになじめます。 中途入社された方の入社後アンケートでも、一番良かった点として挙げられる事が多いです。 【以下のような方が入社し、現在も活躍中！】 ■長時間勤務が続き身体を壊す。ワークライフバランスを大切にしたいと転職活動（入社時 経験1年） →稼働時間がMAX180Hのプロジェクトで、平均10Hの残業でワークバランスが取れた環境で技術向上にまい進中。 ■開発経験は豊富だが、今後はリーダーなどマネージメントしたいと考えていた（入社時 経験8年） → 新規プロジェクトに自社体制のサブリーダーとして参画しマネージメントのイロハ習得からスタート！

■運用保守⇒開発、設計へのキャリアアップも可能！ ■"ゴール"から逆算したキャリアプラン ■20代～30代活躍 オープン・Web系、スマホアプリ開発、業務システム開発、システム運用保守など、さまざまな案件が寄せられています。 経験、スキル、適性、希望に合わせて、どんなプロジェクトをお任せするか 一緒に話し合いながら決めていきます！ ＜こんな目標を叶えています！＞ ◎柔軟に考える能力を養いたい ⇒マニュアル通りではなく、 ゼロベースから考えるフェーズを含む案件にアサイン！ ◎上流工程の経験をもっと積みたい ⇒上流onlyのプロジェクトにアサイン！　など ＜ゆくゆくは…＞ 【自社サービス開発】をメイン事業にするため、 会社規模拡大を目指しています。 ゆくゆくは自社サービス開発をリードする存在として 活躍する道も可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜案件例、使用技術・機器例＞ アプリケーション開発・業務系システムの案件をメインに、設計・開発を担当。 【取引先】製造、電力、エネルギー系 【言語】Java、PHP、C#、VB.NET 【OS】Linux、Windows 【クラウド】AWS、Azure　他多数 ＜このような案件があります！＞ ■エネルギー会社のDX推進 【工程】顧客折衝、要件定義、設計、開発、運用保守 【言語】Python、HTML、CSS ■チャットツールを使用したアプリケーションのAPI開発 【工程】要件定義、設計、開発 【言語】Java ■学校向けICT支援 【工程】ネットワーク運用、ヘルプデスク ※プロジェクト先によって現場や場所は異なります <注目ポイント1> スキルアップを全力で応援します！ 「社員の成長＝会社の成長」と考える当社。 「エンジニアの求めるキャリア、理想のゴール」を 代表や取締役がしっかり把握していて、 逆算しながら必要なスキルや経験を身に付けられるような キャリアパスを一緒に考えています。 思考力を育てるためのクイズトレーニングをしたり、 ロジカルシンキングに関する外部研修の場を用意したり… 技術面だけでなく、市場価値の高いエンジニアとして活躍できるよう ビジネススキルを身に付けるためのサポートも充実しています！ <注目ポイント2> 「働いていてよかった」と思える会社をつくりたい　by代表 会社は「社員の給与を上げるため」にあると私は考えています。 社員が成長し、一人ひとりの給与が上がれば、 おのずと会社の成長にもつながる。 だからこそ、役員報酬は後回しにしてでも 社員にはしっかり還元していきたいし、 社員目線で働きやすい会社づくりをしたいと思っているんです。 まだまだ小さな会社ですが、 「この会社で働いていてよかった」と思ってもらえるよう 全力で動きます！ ぜひこの思いに共感してくださる方と、一緒に成長していきたいです！ 【入社後の成長サポート】 ＜代表・取締役がキャリアをサポート＞ 定期的に面談をしながら、 目指すキャリアに向けて必要な資格・スキルが身に付くようアドバイスをしています。 ＜資格取得支援制度あり＞ 業務に関連する資格を取得した場合は、 テキスト代・試験費用を会社が負担します。 社内にあるテキストも自由に使用できます！

クライアント直取引の案件が豊富な当社にて、 経験・スキルに応じたポジションでご活躍いただきます。 ゼロスタートの方も2ヶ月間の研修期間を経て、 そこで身につけた知識やスキルを活かせるよう、 運用保守のフェーズからのスタートも可能です。 ＜大手中心のクライアントに近い案件が多数！＞ 大手エネルギー会社およびグループ会社をはじめ、 電力や各種製造業、ゲームなど取引先が豊富な当社。 30年以上の歴史と実績から多くの信頼を獲得し、 プロジェクトはプライム案件から2次請けまでがほとんどです。 クライアントとの距離が近いこともあり、 経験・スキルに応じて上流工程への挑戦も可能です。 ＜こんな案件に携われるチャンスも＞ ◎大手エネルギー会社グループ └企業内システム改修の受託開発 　担当フェーズ：開発～テスト～導入 　工期：2年以上 ◎大手メーカー └業務システムのエンハンス開発 　担当フェーズ：要件定義～開発～導入 　工期：3年以上 以上はWebオープン系に関するほんの一部の実績で、 ほかにもSAP系をはじめ、長期プロジェクトが豊富にあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 言語：Java、PHP、C、C++、 NET系（C#・VB・ASP）、JavaScript、 SQL、PL/SQL、ABAP（SAP開発言語）、Fiori サーバ環境：IISなど DB環境：OracleDBなど クラウドサービス：servicenowなど ほかにpython、VBA、COBOLなどの経験者も歓迎！ <注目ポイント1> 東証プライム上場・TDCソフトのグループ会社です 1984年の創業より業務システム領域で実績を上げ、 当時から多くの信頼を寄せていただいている当社。 2020年から東証プライム上場企業である、 TDCソフト株式会社のグループに参加してからは、 より強い経営基盤のもとで成長スピードも加速しています。 創業期から続く大手企業やSIerなどのクライアントや取引先も多く、 これからの時代に向けても順調な成長が見込める状況。 だからこそ、私たちは新しい仲間の力を必要としているのです。 何の不安も感じることなく働ける環境があるからこそ、 業務に集中できるし、経験に応じた成長も可能となる。 未経験からエンジニアになりたいあなたにとって、 この環境は大きなアドバンテージとなることでしょう。 <注目ポイント2> 未経験でも一人前に育成する当社の教育システム ▼入社後は2ヶ月間、Javaに特化した外部研修を受講 ▼まずはITの基礎知識から丁寧にレクチャー ▼徐々にJavaによるプログラミングスキルを習得 ▼Java研修終了後、運用保守として案件に参加 ▼実際の現場で6ヶ月間～、OJTでスキルを習得 ▼OJT終了後、スキルの習熟度に応じて案件をアサイン 　またはそのままプロジェクトに残り、運用保守を継続担当 ・アサイン先はプライム案件が中心です ・エンジニアとして本格稼働後も、グループ内の研修が受けられます ・研修は対面やオンライン、eラーニングなど様々ご用意しています ・また、年2回の面談を通じて、キャリアアップなどのフォローも行います

☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆取引社数2600社！常時3000～4000件の案件保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- 金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした 幅広い業界のシステム開発案件をお任せします！ Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。 上流工程から参画できる案件も豊富です◎ ＼エンジニアのこんな要望を叶えました／ ☆「仕事と子育てを両立したい」 →リモートOK・中抜けできるプロジェクトに参画 ☆「テスト・コーディングから上流工程に挑戦したい」 →ベテランの先輩と同じチームに入り、上流工程に挑戦 など…案件の選択肢はエンジニアが主体です◎ 希望を叶えられる案件をお任せしています。 ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 □VR/ARゲーム開発（Unity、C#） □AIチャットボットシステム（Python、Vue.js、AWS） □警備業管理Saas(Typescript、React) □ロボット重機組み込みシステム開発(C、C＋＋) □製薬業分子ターゲット分析システム(Python、C＃) □金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) ★「会社都合はなし！」100％希望案件にアサイン 通勤時間、残業やリモート頻度等ご希望の働き方を実現できます。 ★インフラ案件もあり！ご希望の方はお声がけください。 □Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS/Azure/GCP） □AI契約管理システムの新製品開発（Go） □某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） □恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java） 【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　など <注目ポイント1> ☆案件単価は全面開示！自分自身の市場価値を高められます 当社では、契約内容や契約期間はもちろん、案件単価まですべて開示しています！案件還元率は【83％】をお約束。そのため、「今のスキルレベルでは、どの程度の単価の案件に参画できるか」「どんなスキルを磨けば、収入を●万円上げられるのか」といった定量的なキャリアプランを設計することが可能です。 明確な目標を持ってキャリアアップを目指せるからこそ、自分自身の磨きたいスキルの方向性もおのずと把握できるようになるはず。正社員としての"安定性"がありながらも、フリーランスのように自分でスキルも収入も把握し、選択できるキャリアが叶えられます◎ <注目ポイント2> ☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！ ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「バースデー手当」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎余計な帰社日なし！「帰社日0制度」 など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！ また「東京でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい」といった方に向けて、引っ越し手当10万円を支給。直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎

自社プロジェクトや大阪府内のクライアントの業務システム開発を中心に担当いただきます。 （Java、PHP、C#、VB.NETなど） 初めの2～3ヶ月は、自社内案件に参画していただきます。 その後、前職でのご経験や将来身につけたいスキルに応じて 自社またはクライアント先でのプロジェクトをお任せ。 当社からチームで参画することも多いです。 ■プロジェクトについて■ お任せするプロジェクトは、 「お客様と長期で信頼関係を築きながらスキルを身につけられるか」 を決定基準の一つにしています。 そのため、数ヶ月で終了するプロジェクトには参画していません。 一回のプロジェクトで契約が終了することはほとんどなく、 3～4年と長期的にお引き合いをいただいている企業がほとんどです。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ｜過去の案件例｜ ◇大手電化製品メーカーの社内システム管理・保守 ◇生命保険会社の業務タブレットに導入するシステム開発 ◇販売管理システムのメンテナンス・カスタマイズ　など ★生命保険向けシステム再構築 【担当高低】基本設計～システムテスト 【規模】20～30名（当社3名） 【期間】3年以上 【開発環境】Java 【FW】Spring Boot 【OS】Windows 【DB・ツール等】 ・DB：Oracle ・ツール：Git、Redmine、Teams、Eclipse ・Webサーバー：Apache 【働き方】リモート併用 【その他】 ・実装に関する影響範囲も大きい大規模システム。管理をしっかり行っており、エンジニアのサポートを積極的に行った。 ・チームでのコミュニケーションが良く、相談しながら推進。難しい案件でありながら高品質なシステム構築を行った。 <注目ポイント1> 大丈夫、その失敗で人が死ぬワケやないんやから。／代表 プログラムの作成は「トライ・アンド・エラー」になることが多いです。どんどん間違っていいと思います。 そこから「理屈」や「仕組み」を理解して、自分の「技術」を高めてほしいです。 そうして若いうちから色んな経験を積めば、お客さんに信頼される価値の高いエンジニアになれるはず。 例えば、お客さんから「システムの調子がおかしくて…」と相談を受けた時、 触ったことがあれば「ちょっと見てみましょうか？」ってできますよね。 「若い頃、変にいじって壊しちゃったんですよ」と笑い話にもなりますし、 本当に経験があるんだなという信頼にもなります。 コミュニケーションを取りながら、気軽に頼られるエンジニアになってほしいと思っています。 <注目ポイント2> 若手のうちから幅広い経験を積んでくださいね。／代表 社員8人と小規模な会社ですから、社内の上下関係はとても気楽なものです。 仕事も、先輩が担当している上流工程を一緒にやってみたり、 自社案件のクラウド構築に挑戦したりと興味があることには積極的に挑戦してください。 そのため、いつの間にかスキルが身に付いていることも少なくありません。 入社時はプログラミング経験しかなかったのに、今ではインフラ構築もできるようになった社員も。 仕事の中で学びを見つけながら、やりたいと思えることに没頭して仕事を楽しんでください。

───── 当社の思い ───── 白井代表は、IT業界でエンジニア・ 営業・経営企画・人事など、 多岐にわたる経験を積んでいます。 これらは、エンジニアが モチベーション高く働ける 環境づくりに必要不可欠なスキルです。 実務未経験の方にも 経験があってこれまで働き方に 希望を見出せずにいた方にも、 やりたいことが叶えられる フォローをしたいと思い、会社を設立。 一人でも多くのエンジニアを支援したいと考えています。 ▼今後実現したいこと ◎プロジェクトに集中できるよう、帰社日はなし！ ◎ムダな書類作成を削減し、ペーパーレスに！ ◎技術力や努力を評価できる体制をつくる ───── アサインまでの流れ（予定） ───── ▼キャリア面談で代表が希望のプロジェクトをヒアリング ▼代表が築いてきた500社以上のコネクションから案件を選定 ▼働き方や職場環境、使用する技術など多方面から最適な案件を提案 ▼可能な限りご希望の案件にアサイン ★「何がしたいかわからない」という方も、経験豊富な代表が あなたに最適なプロジェクトを一緒に考えていきますよ！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■インフラ運用案件 【担当工程】パッチ適用、各種申請対応、トラブル対応、課題対応、レポート作成 【OS】Windows 【環境】Exchange Server, Active Directory, Microsoft 365 ■PCキッティング・ヘルプデスク案件 【担当工程】PCキッティング（設定）、ユーザーサポート(ヘルプデスク)、PC運用 【OS】Windows 【環境】Microsoft Office（Excel, Word, PowerPoint） <注目ポイント1> 一人ひとりに向き合って、きめ細やかに面談します！ 当社は、代表の白井がエンジニアの採用も 企業への営業もすべてを担っています。 そのためあなたにピッタリな案件をアサインすることが可能です。 ───── キャリア面談 ───── スキルシートを記載していただきます。 「できること」「やりたいこと」を整理し できることを活かしながら チャレンジしたいことを 叶えていく道を一緒に探します！ ▼先輩の例（元イベントスタッフ） IT業界の入口としてはスタートしやすいシステム運用・保守の業務を提案。 現在は業務にも慣れて、次のステップである サーバーエンジニアになるために日々勉強中です。 <注目ポイント2> 代表・白井が会社を設立するまでの歩みをご紹介します◎ ▽技術系の専門学校を卒業後、エンジニアとして就職 ▽C#, VB.NET, MUMPS, インフラ関連など幅広く経験（3年ほど） ▽リーマンショックを機に転職 ▽エンジニアとして3年、営業や経営企画、人事として7年活躍 　※ナンバー2として活躍し、10年で会社は50人規模まで成長しました！ ▽転職先でもナンバー2として活動。3年半ほど営業や経営企画、人事として活躍 ▽2021年6月にエーアイスミスを設立！ ◆業界経験18年弱で作ったコネクションは500社以上！ 太いパイプでつながった企業が多いため、お声がけいただく機会も多くあります。 【入社後の成長サポート】 ≪社員談⇒社長との距離が近く、心強いです！≫ 組織がコンパクトなので、連絡してもレスポンスが早いです。 気になることは早めに相談できることも魅力！ 日頃から1on1ミーティングもしやすい雰囲気です。

★プライム案件9割！大手企業とのお取引多数 あなたのスキルや希望に合わせた案件をお任せします！ 【具体的には】 要件定義・設計・開発 ★Javaがメインの簡単なプログラミング開発から参加できます！ ★経験者の方も、案件への配属前に開発言語などを学べる期間を設けています 【大手上場企業の案件が中心】 以前、大手企業に勤めていた役員の人脈から、大手企業の案件が多数。 長年のお取引により、信頼関係を築いています！ 【案件例】 ◆Web・オープン系 ・Webサイト開発 ・企業向け基幹システム開発 ・官公庁向け業務システム開発 ・金融機関向け業務システム開発 ・Androidアプリケーション開発 など ◆業務系 ・勘定系システムの開発 ・人事／給与システム開発 など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 業種：サービス業 案件名：飲食店ポータルサイト開発 工程：設計、開発、テスト 環境：Java/JavaScript/Apex/Visualforce/SOQL ※興味がある方は、AWSやSalesforceに挑戦することも可能です 業種：通信業 案件名：社内管理システムの新規及び改修プロジェクト 工程：要件定義～設計～開発～テスト 環境：VB/.NET/C#/SQL Server 業種：公共系 案件名：図書館管理システム開発 工程：要件定義～開発～テスト 環境：Ruby on rails/React/TypeScript 業種：金融系 案件名：社内システム開発 工程：要件定義～開発～テスト 環境：汎用機/COBOL <注目ポイント1> アサインはあなたの希望に寄り添います 《アサイン》 1日700～800件ものご依頼をいただいている当社。 小規模から大規模まで、多彩な案件の中からあなたの希望やスキルに合わせたものをご用意します！ 最初は先輩と一緒の案件、もしくは長く信頼関係を築いている会社にアサインするので、経験が浅い方も安心です◎ 《定期面談で成長をサポート》 1年に1回役員と面談を行い、 「1年前と比べてここができるようになったね」「現場では、こんなところが評価されているよ」といった1年の成果を振り返ります。 次の目標も、一緒に話し合いながら決めていけるので安心です◎ <注目ポイント2> 働きやすい環境も整備 ◆リモートワーク7割（週1回出社） ◆スキルに応じてフルリモートもOK ◆残業月10時間以内 ◆年末年始・GW・夏季休暇で9連休を取得しているメンバーも ◆産育休取得実績あり（女性エンジニアも活躍中） ◆介護休暇取得実績あり ◆帰社日は時差出勤も可能　など エンジニアの働きやすい環境も、しっかりと整えています！ 【入社後の成長サポート】 経験者の方もスキルアップできる研修をご用意しています！ ◆経験者向けIT技術研修（Java、組込み／各2ヶ月間） ◆Java開発研修 ◆eラーニング ◆OJT研修 ◆ビジネスマナー研修 ★オンラインで受講できます！ ★その他にも、技術担当の教育マネージャーや現場のリーダー、役員などが多角的にサポートするのでご安心ください！

【入社前】 ご希望があればIT研修を確約！ 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。※面接時に申し出ください。 【入社後】 ■個人に合わせた個別研修でITスキルを習得！ ■PCの基礎やJava・C言語・Python、IoT開発に関する講座など豊富にご用意！ ■オンライン受講も可！少人数での個別型研修のため質問がしやすい！ ■「ユニット制」という社員同士のバックアップ体制あり 大手有名企業をはじめ、年間80,000件のプロジェクトがあるため、 伸ばしたいスキル・活かしたいスキルに合わせて提案しています。 「将来どんなエンジニアになりたいか？」を見据えながら 着実にステップアップできるキャリアを築いていきましょう。 育成前提となりますので、これからIT業界で働いてみたい方 エンジニアに興味がある方も大歓迎◎ クラウド、IoT、モバイル、RPA、AIなど 最新技術を身につけることで、少しずつ市場価値を高められます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ■アプリケーションのテスト・評価 ■ネットワークの管理、ヘルプデスク ■DX化推進プロジェクトのサポート ■次世代システム開発のためのデータ分析 ■工場のAI活用・自動ロボット導入検討 ■インフラSEとしてクラウド環境の構築 ■IoTシステム導入開発 など 【開発環境】 Java、C/C++、C#、PHP、JavaScript、Python、VB.NET、 Oracle、SQL、Windows、Linux、iOS、AWS、VMware など <注目ポイント1> 育成前提の採用！充実した研修カリキュラムをご用意！ 実践的なITスキルを身につけていただくのに最適な研修が充実！ ◆どんな研修？ 平均3名の個別レッスンが基本。 一人ひとりのお悩みをすぐに解決できます！ 講座内容によって異なりますが 受講可能期間は1週間～1ヶ月間程度 だいたい9:30～18:00の間で 1日3コマ程度を受講いただきます。 ◆受講方法は？ 全国に50校のスクールがありお好きなスクールに通学が可能です。 オンラインで受講することもできます。 ※PCをお持ちでない方は専用のPCを貸与します。 ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。予めご了承ください。 ※就業中の方は就業後や、休日に受講が可能です。 <注目ポイント2> 嬉しい働きやすさをご紹介 ◆月平均10時間の残業時間 ◆残業代全額支給 ◆年間休日125日 ◆有給休暇の平均取得日数11日／年 ◆寮・社宅制度＆転任費用完備 ◆通勤手当や就業手当など各種手当充実 etc… 業界屈指の働きやすさが整っています！ 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

▼入社後は… まずは研修からスタート！ オーダーメイドで研修カリキュラムを決めますので、ご安心を♪ ▼いよいよプロジェクトに参加！ 700社以上のクライアントから様々なプロジェクトが寄せられます。 その中から、経験・スキル・希望に合わせて、最適なプロジェクトをお任せします。 ※小規模ですが自社内開発も実施しています！ ※基本はチーム単位でのアサインです！ ▼アサインは希望を最大限考慮！ あなたの希望やスキルアップを最大限考慮しながら、プロジェクト先を決定します。プロジェクト参加後に何か問題があれば遠慮なく相談してください。しっかり対応致します。 ▼「エンジニアファースト」の社風 「最新技術に挑戦したい」「大規模プロジェクトを担当したい」と意見を言えるのも当社ならでは。原則として携わるプロジェクト終了1ヶ月前には次のプロジェクトを選べるので、待機期間はほとんどありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 メーカー、広告会社、医療、介護、サービスなど様々な案件あり！ ■オンラインヨガサービス開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ■ECショッピングサイト新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ■アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【開発環境】 使用言語／Java、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C FW／CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js OS／Windows、Linux、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 【ポイント】 ☆一次請けプロジェクトが多く、上流工程から参加できるチャンスもあり！ ☆AIやVRなど最新技術案件も予定しています！ ☆自社内開発に携われるチャンスも！ ☆基本的にチーム体制なので、安心して働ける！ <注目ポイント1> 社員の満足度を最大限に追求しています！ お客様の満足度を追求するのはもちろんのこと、 社員にも最大限満足してもらえるように、 無理なく働ける環境づくりに注力しています！ ＜例えば…＞ ★残業月平均8h程度 ★年間休日124日（2023年実績） ★産休育休の実績あり＆復職率100% ★有給取得日数平均12日/年 ┗有休を5日消化すると、新たに特別休暇を3日付与！ などなど…しっかりリフレッシュができるので、 仕事のモチベーションも維持できます！ <注目ポイント2> 設立20年企業×10年以上在籍している社員が全体の約3割 働きやすいと感じる環境づくりや、 営業やキャリアアドバイザーの丁寧なサポート体制などを居心地が良く感じる社員が多いこともあり、定着率は95％！ 設立20年の企業でありながら、 10年以上在籍する社員が全体の約3割を占めるなど、 実績が働きやすさを物語っています。 《社員データ》 平均年齢：30代半ば 年代構成：20代/41％、30代/20％、40代/23％、50代以上/16％ ★20代を中心に年齢が近いメンバーが多いこともあり、社員同士のコミュニケーションが活発なのも当社の特長です！ 【入社後の成長サポート】 《無料受講できる研修！技術・ヒューマンスキルの両面でサポート》 ■ラーニングナビゲーターのセミナー（年間4700回以上開催！） ■約50テーマのAIを活用したeラーニング ■研修サービス「Schoo」 ⇒WEBアプリ開発、クラウド、Pythonなど最新言語や技術を学べる ■経営・業務管理・マネジメントスキルなどビジネス研修もあり