とらふぐ亭のスタッフは、単なる“飲食オペレーション”ではありません。 同店は 「和食文化」「とらふぐの文化」をどう次世代につないでいくか を大切にし、お客様の“特別な2時間”をデザインする エンターテイメント型の和食店 です。 ーーーーーーーー とらふぐ亭の特徴 ーーーーーーーー ◆コト体験を創る・演出する仕事 水槽で泳ぐとらふぐを目の前で取り、焼きふぐやてっさをご提供。 お客様が「目で、舌で、音で、香りで」感動する一連の体験を創ります。 ◆あなたは「アンバサダー／プロデューサー」 ふぐ文化や日本の和食の魅力を伝える“語り部”として、 サービスの本質＝空間づくり・演出を担います。 ◆他の飲食とは本質から違う接客 昨今、飲食店では「店長が一人で回す＝こなす」店舗が増える一方、とらふぐ亭は“こなす”ではなく、「体験を創る・喜びを演出する」 ことを最重視します。 飲食経験の有無に関わらず、「文化を伝える仕事」「価値のある接客」「空間づくりが好き」という方にとって、自分の力を活かせる環境です。 ■仕事内容 お客様の2時間コース（多くがコース選択のためイレギュラー対応が少ない）の中で、料理・接客・演出を通じ、 “とらふぐ文化の体験型サービス” を提供します。 ・水槽からとらふぐを取り上げ、調理・提供するライブ感のあるサービス ・焼きふぐ、てっさなど和食の基本＋ふぐ専門技術を習得 ・コース運営のため、基本的に同じ流れでの提供（質の向上に集中できる） ・空間づくり・演出・お客様とのコミュニケーション ーーーーーーー 働き方のＱ＆Ａ ーーーーーーー Q. 2時間コースは大変では・・・？ A. コース提供は「同じ流れ」が基本のため、段取りが身につけばむしろ安定的に運営しやすいスタイル です。 体験価値の向上に集中できます。 また閉店間際の来客対応はほぼ発生しないため、イレギュラーの残業も発生しません。 Q. サービスが難しそう… A. 目で見える演出・ライブ調理 が多いため、“ただ運ぶ”ではなく お客様の反応が直で返ってくるのが特徴でありやりがいです。 OJT＋3か月面談で基礎からじっくりと育成しますので、未経験からのスタートも安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞ HD 商品開発部の課長〜次長候補を募集致します。 ※すぐに採用をしたいというよりは、良い方をじっくり探したいと考えます。 ■業務概要： トリドールグループで運営するすべてのブランドにおける商品開発業務 ■業務内容詳細： ◎各ブランドにおける商品開発スケジュール、商品の提案プレゼンテーション ◎グループ会社から寄せられる商品開発に関する問題の解決 ◎部門スタッフの試作品に対する改善アドバイス、商品化の可否判断 ※社長、他役員などと一緒に検討しますので、ご自身だけの権限・責任で可決することはありません。 ◎商品に限らず、担当ブランド運営における商品上の課題解決提案等 ■求める人物像： 飲食チェーン店の商品担当・リーダーとしてのスキルをお持ちの方。純粋な料理人というよりは、レストランビジネスにおける商品開発経験、知見、スキルをお持ちの方。（美味しいものを作れるだけでは難しい）店舗での再現性までイメージして開発が出来る方を採用したいと思います。 ■商品開発部の組織構成 部長＋9名で構成されています。（商品開発1課・2課、商品企画課で構成されています） ※男性7名、女性3名、基本商品の開発における調理をメインの業務としています。 ※本社近くにテストキッチンがあります。 ■ブランド（例） ◎丸亀製麺 本格的な讃岐うどんのおいしさを、セルフ形式で。国内全ての店舗で「打ちたて」「茹でたて」をお出ししています。 ◎Kona’s Coffee 一杯づつドリップで淹れるハワイのコナコーヒーとふわふわ生地が自慢のパンケーキを提供するハワイアンカフェ。 ◎やきとり とりどーる 家族みんなで楽しめる本格炭火焼鳥店。毎日店内で串を打ち、丁寧に炭火で焼き上げています。 ◎長田本庄軒 店内製麺したもっちり中太麺と、神戸下町の濃厚な味わいが特長の焼きそば専門店です。 ◎天ぷらまきの 揚げたてのおいしさにこだわる天ぷら定食の専門店。ご注文後に揚げるので、熱々のおいしさを楽しめます。

飲食チェーン展開から食材卸売販売まで幅広く展開するスタンダード上場企業／「庄や」「やるき茶屋」「Cafe & BakeryMIYABI」等を運営／残業時間20時間以内／年休123日／退職金あり ■採用背景 「庄や」を中心とした飲食チェーンを運営する当社にて、経理部の管理職としてマネジメント業務を中心にお任せします。将来的に、経営企画などもご担当いただきます。 【具体的な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・決算算業務（月次、四半期、年次）■キャッシュ・フロー計算書の作成 ・グループ（課）のマネジメント ・開示資料作成（四半期、年次：日本会計基準） ・減損会計・入出金管理・監査法人対応 ・税務 【組織】 計22名（大森本社17名、羽田物流センター5名） 本社経理部　財務G4名、経理G4名、固定資産G3名、店舗事務G5名 【当社の魅力】 税務（※内製化）や将来的には財務や経営企画等にもタッチできます。 残業20h前後で、従業員の働きやすい・活躍できる環境づくりに注力中です。飲食業界にも関わらず毎年8連休（もしくは4連休を2回）を取得する制度があり、まとまったお休みが取れるため、メリハリをつけて働ける環境が整っております！ 【株式会社大庄について】 1968年に創業。6坪の若鳥焼店からスタートし、現在は大衆割烹「庄や」「日本海庄や」「やるき茶屋」を中心とした全国約330店舗（FC・VC含む）展開する総合フード企業です。大衆割烹・寿司・海鮮酒場の業態以外に、肉専門店やカフェ業態等も出店しており、市場ニーズに対応した新しい業態開発にも積極的に取り組んでいます。 「手づくりと健康・安全・安心にこだわる」をモットーに事業を推進しており、安全やトレーサビリティにこだわった食材の調達/自社機関による食品衛生検査/自社グループでの毎日配送等、独自のシステムを構築。 セントラルキッチン全盛時代を迎えている中で、料理人による「手づくり」を大きな特徴としており、お客様から高い支持を獲得しています。 また、自社物流センターを保有し、自社店舗への食材納品は勿論のこと、同業の飲食店への食材卸売販売も展開しております。

とらふぐ亭のスタッフは、単なる“飲食オペレーション”ではありません。 同店は 「和食文化」「とらふぐの文化」をどう次世代につないでいくか を大切にし、お客様の“特別な2時間”をデザインする エンターテイメント型の和食店 です。 ーーーーーーーー とらふぐ亭の特徴 ーーーーーーーー ◆コト体験を創る・演出する仕事 水槽で泳ぐとらふぐを目の前で取り、焼きふぐやてっさをご提供。 お客様が「目で、舌で、音で、香りで」感動する一連の体験を創ります。 ◆あなたは「アンバサダー／プロデューサー」 ふぐ文化や日本の和食の魅力を伝える“語り部”として、 サービスの本質＝空間づくり・演出を担います。 ◆他の飲食とは本質から違う接客 昨今、飲食店では「店長が一人で回す＝こなす」店舗が増える一方、とらふぐ亭は“こなす”ではなく、「体験を創る・喜びを演出する」 ことを最重視します。 飲食経験の有無に関わらず、「文化を伝える仕事」「価値のある接客」「空間づくりが好き」という方にとって、自分の力を活かせる環境です。 ■仕事内容 お客様の2時間コース（多くがコース選択のためイレギュラー対応が少ない）の中で、料理・接客・演出を通じ、 “とらふぐ文化の体験型サービス” を提供します。 ・水槽からとらふぐを取り上げ、調理・提供するライブ感のあるサービス ・焼きふぐ、てっさなど和食の基本＋ふぐ専門技術を習得 ・コース運営のため、基本的に同じ流れでの提供（質の向上に集中できる） ・空間づくり・演出・お客様とのコミュニケーション ーーーーーーー 働き方のＱ＆Ａ ーーーーーーー Q. 2時間コースは大変では・・・？ A. コース提供は「同じ流れ」が基本のため、段取りが身につけばむしろ安定的に運営しやすいスタイル です。 体験価値の向上に集中できます。 また閉店間際の来客対応はほぼ発生しないため、イレギュラーの残業も発生しません。 Q. サービスが難しそう… A. 目で見える演出・ライブ調理 が多いため、“ただ運ぶ”ではなく お客様の反応が直で返ってくるのが特徴でありやりがいです。 OJT＋3か月面談で基礎からじっくりと育成しますので、未経験からのスタートも安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年齢関係なくキャリアアップできる/中途入社割合95％以上〜 ◎注文住宅100％お客様に寄り添った提案が可能！ ◎反響営業！県内展示場が6カ所あり来場客メイン！ ※お客様はHP、CM、SNSを見てご来場いただくため、新規開拓はありません ◎残業時間20時間程度ワークライフバランス整う職場環境 ※会社全体で19:30にPC含めシャットダウンし、働き方改革に即した取り組みを実施 ◎元ホテルマン、元料理人、元テーマパークスタッフ、元コンビニ店員、元美容師など異業界出身者が多く活躍しております！ ■採用背景 創立120周年を目前とする会社の将来を担っていただける方の採用を目指しております ■お客様の夢の実現ができる 明治40年創業以来110年以上にわたって家を建て続けた実績がございます。 お客様からもとても評価いただいており、お客様の声を形にしていく非常にやりがいあるお仕事です ■揺るがぬ自信 最大60年の長期保証がお約束できることも積み重ねた実績があってこそです 《主な業務内容》 ・展示場に来場される個人顧客の接客対応 ・お客様のご要望をお伺いして、住宅設備や資金計画のご提案 ・ご提案に向けて各部門との打ち合わせ、調整 ・引き渡し後のアフターフォロー ※設計やIC、施工の方々とチームになり、お客様の住まい造りのトータルサポートを行っていただきます ■組織構成 20代〜60代まで幅広い年代の20名程度の方が活躍しております。関係部署や協力会社との良好な関係を築き、互いにフォローし業務を進めています ■働き方 ・引っ越しを伴う転勤や出張はありません ・土日祝は、展示場での勤務です ・未経験からでも安心してスタートできる環境です。異業種からの転職者も多数活躍中 ・家庭との両立がしやすい「終業時間19:30の完全シャットダウン」制度を導入 ・幅広い世代やブランクのある方も活躍しています。年齢関係なくキャリアアップが可能です ■当社の展示場について ・ナゴヤハウジングセンター一宮会場 ・ナゴヤハウジングセンター春日井会場 ・ナゴヤハウジングセンター日進梅森会場 ・岡崎中日ナゴヤハウジングセンター ・健康木の住まい ウッドビレッジ（大府） ・ワタナベビレッジ(本社) 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！鮮魚加工・配達／新鮮な魚を届ける／飲食店舗を多数展開するビリオンG〜 ■業務内容 地域密着で鮮魚・水産加工品の卸売・小売・飲食事業などを展開する同社にて、鮮魚の加工、顧客先の魚屋さん等への配送、顧客要望への対応などをお任せします。 ＜具体的には…＞ 仕入れた鮮魚を切り身などに加工する業務や加工したものを顧客先へ配送する業務をお任せする予定です。 顧客先が希望するサイズや形への調整など、繊細な技術も必要になってきますが、最初から専門技術は必要ありません◎ 現担当メンバーのフォロー体制などもありますので、一つずつできることを増やして、活躍できる人材になっていただければと思います。 ・魚の加工: 魚をおろす（三枚おろし、柵取り）、切り身にする、刺身を作る ・品質・衛生管理: 鮮度チェック、温度・湿度管理、作業場の清掃徹底など ・顧客先の魚屋さん等へ配送業務 ■組織構成 4名ほどの組織です◎ ■魅力 学生アルバイトや主婦（夫） の方など、様々な人が働いています！ もちろん未経験者も大歓迎！ 笑顔の多い職場で楽しく元気に一緒にお店をつくりましょう！ ■企業情報 ・株式会社ビリオングループは、2002年創業以来、岐阜・福井・石川を中心に多業態の飲食店を多店舗展開している成長企業です。カフェや喫茶店から高級店まで幅広く運営し、地域のお客様に「安心・安全」と「美味しさ」を届けることを使命としています。 ・社員教育にも力を入れており、料理・サービス・店舗づくり・業態開発まで幅広く学べる環境を整備。「凡事徹底」「もてなしびとになる」を教育テーマとし、努力は必ず報われる評価方針で、成長意欲や責任感のある人材を歓迎しています。 ・さらに、IT化を進めて労働時間短縮・働きやすさ向上にも取り組み、毎年新規出店で安定した事業拡大を実現。地域に根ざしつつ挑戦を続ける飲食企業で、自身の成長とキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【チームで支え合い、お客様にとって最高の1日を実現するお仕事です！／有給休暇取得率100％／産育休取得率100％・復帰率95％、長期活躍ができる様々な支援制度が充実！】 ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。 ■業務内容： ブライダル事業を展開する当社にて、結婚式場のレストランサービススタッフとして下記業務をお任せします。 （1）ウエディング運営 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、ブライダルパーティの運営をしていただきます。 （2）宴会・パーティ運営 結婚式会場内にて行う宴会やパーティの企画および運営を行います。結婚式の二次会・企業パーティ・懇親会・各種イベントなど、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の会場片付けまで、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。 ■環境： スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・勤続３年でリフレッシュ休暇付与 ・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 ■会社について： 本気で挑戦している人は、少しの困難ではくじけない。ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、オンザページのスタッフたちはいつも本気でぶつかっています。そしてその本気の行動の先にあるものが、自分でも気付いていなかった新しい自分であり、ひいては会社の、世の中の新しい可能性になる。あなたの「本気」を全力で受け止めるフィールド、それがオンザページです。 変更の範囲：会社の定める業務

【チームで支え合い、お客様にとって最高の1日を実現するお仕事です！／有給休暇取得率100％／産育休取得率100％・復帰率95％、長期活躍ができる様々な支援制度が充実！】 ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。 ■業務内容： ブライダル事業を展開する当社にて、結婚式場のレストランサービススタッフとして下記業務をお任せします。 （1）ウエディング運営 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、ブライダルパーティの運営をしていただきます。 （2）宴会・パーティ運営 結婚式会場内にて行う宴会やパーティの企画および運営を行います。結婚式の二次会・企業パーティ・懇親会・各種イベントなど、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の会場片付けまで、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。 ■環境： スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・勤続３年でリフレッシュ休暇付与 ・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 ■会社について： 本気で挑戦している人は、少しの困難ではくじけない。ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、オンザページのスタッフたちはいつも本気でぶつかっています。そしてその本気の行動の先にあるものが、自分でも気付いていなかった新しい自分であり、ひいては会社の、世の中の新しい可能性になる。あなたの「本気」を全力で受け止めるフィールド、それがオンザページです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇株式会社ベネッセホールディングスの100%出資企業／福利厚生・社員教育・労務管理等に自信あり／安心して働くことが可能◇ ■ホテル「ベネッセハウス」について 当社が運営するホテル「ベネッセハウス」は開業以来、今や中々予約の取れない人気のホテルです。「ホテルと美術館が一体化した施設」「安藤忠雄氏の設計」として、世界中の美術好き・建築好きが憧れとする場所です。約7割の方が海外のお客様であり海外からの知名度もあります。2ミシュランキーを獲得した「ベネッセハウス」の顔として、お客様を最初におもてなしするのが私たちの役割です。 https://benesse-artsite.jp/hotel/20240712-2938.html ■業務内容 「テラスレストラン」（フレンチ）は、世界的な建築家である安藤忠雄氏による設計。開放的なテラスが特徴的で、瀬戸内の新鮮な食材を用いた料理でお客様をおもてなしします。ご入社後はテラスレストランの調理担当として業務をお任せします。 包丁を握ったことがあればOKのため未経験でのご応募ください！パリや銀座でも店舗を展開しているミシュラン１つ星シェフである吉野建氏がメニュー監修を行うフレンチレストランの洋食調理にチャレンジできます！ 【遠方からのご応募大歓迎】 都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方におすすめ。オンライン面接あり、最終面接は原則直島で実施します（交通費会社規定額負担）。赴任に伴う引越し手当10万円の支給あり！ 【ベネッセグループならではの福利厚生】 社員寮あり（家賃約1万円/光熱費自己負担）、社員食堂、ホテルや美術館等直島の施設を存分に楽しめる割引制度、退職金制度等の福利厚生も充実しています。 ■直島の魅力 直島の素敵なところは、何といっても自然の美しさ。「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者多数。都会の暮らしでは絶対に手に入らない、プライスレスな価値がここにはあります。岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の施工管理技士として建築工事や土木工事の管理業務をお任せします。具体的には下記のような業務となります。 ・工程管理 建設工事の工程表作成（全体、3ヶ月、1ヶ月、1週間）、工事進捗のスケジュール管理 ・品質管理 顧客の要求する機能・形状を満足しているか、法令等も含め、決められた基準を満たす施工となっているか。 ・安全管理 工事を最後まで事故無く安全に計画できているか、安全基準に従って協力会社への指導・指示および安全環境の維持ができているか。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。未経験の方は先輩社員が指導します。 ■補足： 工場の倉庫・老人ホーム・公共施設などの案件を担当します。（民間の案件が8〜9割です。） 案件の規模は、億単位の案件から何千万単位のものまで様々です。案件ごとに担当いただき、出張が発生することはほぼありません。　 現在、現場監督は8名おり、平均年齢は45歳です。 ■担当する案件について： 地元の四国中央市周辺にある製造業(製紙メーカー等）を中心とした企業の工場や倉庫などの建設工事における施工管理業務や、官公庁の実施する道路や水路等の土木工事となります。周辺エリアに根差して勤務ができるとともに、これまで大手顧客から信頼を獲得してきているため、安定した取引基盤も魅力の企業です。 ■職務の特徴： 異業種出身の社員も活躍しています。充実した資格取得支援制度がありますので、ご入社後に資格を取得し、キャリアアップを目指していただくことも可能です。 ■採用事例： 製紙メーカーでの加工スタッフ、料理人など。現在資格取得を目指しながら活躍中です。 ■就業環境の魅力： 同社では社員教育にも積極的に取り組み、技術者の養成、資格取得等の全面的サポートをいたします。また、人間ドック費用負担（35歳以上）、ハイパーメディカル加入（医療保険）等福利厚生も充実し、働きやすい職場環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜銚子本社勤務＞大型プロジェクトへの参画可能／創業380年・日本の伝統と品質を誇る老舗企業／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定／残業月20時間以内〜 醤油だけでなく、つゆ・たれ・ぽん酢といった各種調味料などの製造・販売を行っている当社にて、自社工場や関連会社等の工場新設のプロジェクト管理、生産技術管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・大型設備予算の実行（計画、設計、調達、工事管理、試運転） ・生産技術管理（標準化、作業改善等）　等 主に、新規工場や新規の生産ラインを作る際のプロジェクトの計画から実施を担当いただきます。 作られた設備の保守は別のチームで担うため、設備が出来上がるまでの業務をご担当いただく形となります。 施工等、別企業様との連携が発生するためお打ち合わせの機会もございます。CADを使った設計などの作業は社内で行いますが、場合によっては現地調査やお打ち合わせで外出することもございます。 また、案件が発生する場所次第では出張の可能性もございます。 ■組織構成： 設備管理の担当社員は6名が在籍しております。20代前半から50代前半まで幅広く活躍しており、中途社員も半数ほどおりますのでご安心ください。 社内は温和な雰囲気で働きやすい環境が整っています。経営基盤も安定した優良企業で長期就業が可能です。 ■当社の想い ＜食卓に、おいしさを。世界中の人々に、笑顔を。＞ 古来より日本料理のベースとしてわが国の食文化を担ってきたしょうゆは、いつの時代も人々においしさと笑顔を提供してきました。おいしさによって、この国は発展し続けてきたと言ってもよいでしょう。そして現在、広く海外にも日本のおいしさは伝わっています。 そんな時代にあって、ヤマサ醤油の想いは一つ。 世界中の食卓に安全で安心なおいしさをお届けし、一人でも多くの方を笑顔にしたい。 すべての社員がそのような想いを胸に、それぞれの仕事に取り組んでいます。

【チームで支え合い、お客様にとって最高の1日を実現するお仕事です！／有給休暇取得率100％の義務化／産育休取得率100％・復帰率95％、長期活躍ができる様々な支援制度が充実！】 ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。 ■業務内容： ブライダル事業を展開する当社にて、結婚式場のレストランサービススタッフとして下記業務をお任せします。 （1）ウエディング運営 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、ブライダルパーティの運営をしていただきます。 （2）宴会・パーティ運営 結婚式会場内にて行う宴会やパーティの企画および運営を行います。結婚式の二次会・企業パーティ・懇親会・各種イベントなど、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の会場片付けまで、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。 ■環境： スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・勤続３年でリフレッシュ休暇付与 ・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 ■会社について： 本気で挑戦している人は、少しの困難ではくじけない。ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、オンザページのスタッフたちはいつも本気でぶつかっています。そしてその本気の行動の先にあるものが、自分でも気付いていなかった新しい自分であり、ひいては会社の、世の中の新しい可能性になる。あなたの「本気」を全力で受け止めるフィールド、それがオンザページです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワインが好きな方大歓迎！／高島屋百貨店でワインの販売業務／残業月平均10h／転勤無し／年間休日117日／食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実／入社後9割以上の方が正社員登用〜 ■業務内容 高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には… ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など） ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■特徴／魅力 ＼（1）お酒の知識を磨く事が可能／ ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度（資格による）の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 ＼（2）店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ／ ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。 ＼（3）幅広く接客経験を積める／ 百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成 ほぼ全員が中途入社です。 ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中！第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 ■教育体制 入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き！」「接客が好き！」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません！未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。

〜ワインが好きな方大歓迎！／高島屋百貨店でワインの販売業務／残業月平均10h／転勤無し／年間休日117日／食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実／入社後9割以上の方が正社員登用〜 ■業務内容 高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には… ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など） ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■特徴／魅力 ＼（1）お酒の知識を磨く事が可能／ ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度（資格による）の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 ＼（2）店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ／ ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。 ＼（3）幅広く接客経験を積める／ 百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成 ほぼ全員が中途入社です。 ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中！第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 ■教育体制 入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き！」「接客が好き！」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません！未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。

【チームで支え合い、お客様にとって最高の1日を実現するお仕事です！／有給休暇取得率100％の義務化／産育休取得率100％・復帰率95％、長期活躍ができる様々な支援制度が充実！】 ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。 ■業務内容： ブライダル事業を展開する当社にて、結婚式場のレストランサービススタッフとして下記業務をお任せします。 （1）ウエディング運営 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、ブライダルパーティの運営をしていただきます。 （2）宴会・パーティ運営 結婚式会場内にて行う宴会やパーティの企画および運営を行います。結婚式の二次会・企業パーティ・懇親会・各種イベントなど、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の会場片付けまで、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。 ■環境： スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・勤続３年でリフレッシュ休暇付与 ・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 ■会社について： 本気で挑戦している人は、少しの困難ではくじけない。ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、オンザページのスタッフたちはいつも本気でぶつかっています。そしてその本気の行動の先にあるものが、自分でも気付いていなかった新しい自分であり、ひいては会社の、世の中の新しい可能性になる。あなたの「本気」を全力で受け止めるフィールド、それがオンザページです。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験・第二新卒歓迎／食べログ利用飲食店様に向けた「売上UP、業務改善」を目的としたフォロー・提案活動／土日祝休み】 ■業務概要： 既に食べログのご契約をいただいている飲食店様に向けて「売上UP、業務改善」を目的としたフォロー・提案活動をおこなっていただきます。 手法としては電話とWeb会議システムを使っての対応となります。（場合によっては外出も有。） ■業務詳細： ◎ネット予約の活用提案◎ 例えば、「ネット予約をこのような設定にすると集客効果を最大化することができますよ」「紙の予約台帳からクラウド台帳に切り替えて、予約情報・顧客情報を一元管理しませんか？」 などのご提案 ◎店舗ページの改善提案◎ 例えば、「トップページの大きな写真は、この美味しそうな料理の写真の方がユーザーへ訴求できますよ」 「年末の忘年会に向けて、このエリアでニーズの高い＊＊＊円代の飲み放題付きコースを新たに作成してみませんか？」 などのご提案 ◎各種サービスの提案業務◎ お客様の課題をヒアリングし、ネット予約や店舗ページの改善提案に加え、より効果が高い集客サービスのご提案や、オーダーサービス、求人サービスなどをご提案。ご興味をいただけた店舗様については社内の営業へ商談の紹介を行います。 ※新規営業・飛込み営業ではございません。 ■入社後の流れ： 業務をお任せする前に研修がありますので、未経験の方もご安心ください。 ご入社後は、まず配属先で座学・OJT研修に参加します。 デビュー後も、必要に応じて先輩がフィードバックしたり、模擬提案研修（ロールプレイング）などの機会もあり社員1人ひとりの成長を支援しています。 ■魅力： ・業界へのインパクトをダイレクトに実感することができる。 ・サポート業務を行った飲食店の来店数を把握できるため、自分の業務の成果が見えやすく、達成感を味わいやすいお仕事です。(業務実績に応じて、社内表彰制度あり） ・食べログの管理システムや、業務管理ツールを活用し、飲食店の集客マーケティングを行うため、インターネット集客に関する知識が増やせます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福井本店・焼き鳥専門/未経験歓迎×マンツーマン育成/地域密着×多店舗展開/若手活躍・キャリア多彩/安定成長G/月給25万〜/年休105日/シフト制/研修充実◆◇ ■おすすめPOINT ＼毎日串打ちから学ぶ本格焼き鳥！未経験からプロへ◎／ ・店内仕込みにこだわる焼き鳥専門店で、調理も接客も基礎から丁寧に学べます！ ・学生〜30代中心の活気ある職場◎声出し・笑顔を大切にする明るい雰囲気です！ ・地域密着で多店舗展開する安定グループ。毎年出店を続ける成長環境！ ■職務内容： 「五壱　福井本店」は毎日、店内で丁寧に串打ちしている焼き鳥メインのお店です。 ▽業務詳細： 開店前の仕込みから営業、閉店作業までをチームで分担。 ・仕込み：毎日店内で串打ち、カット、下味付けなどを実施 ・調理：焼き鳥の焼成、サイドメニュー調理、盛り付け ・接客：オーダー対応、配膳、レジ、ドリンク作成など（ピーク時は1時間に複数組対応） 各工程は先輩がマンツーマンで指導するため、未経験でも安心◎ 店舗スタッフは学生から30代までと、比較的に若く活気溢る接客をしています。 声出し！明るい笑顔！！があればあなたもすぐに即戦力。 経験者・未経験者問わず、自信のスキルアップに繋がる事間違いなし！やる気を持って取り組めるあなた！そんなあなたを待ってます！！ ■企業情報 ・ビリオングループとして、多くの飲食店を多店舗展開中◎ 2002年創業以来、お客様第一/顧客最優先主義を企業理念に様々な業態の飲食事業を展開。多彩にご利用頂ける空間設計・居心地の良い店舗づくりを行い、地域の皆様に「安心・安全」、「食の美味しさ」をお届けする事が私たちビリオングループの使命。 社員教育においては、凡事徹底、もてなしびとになるをテーマとし、「努力をした分は必ず報われる」を評価方針とし、入社された社員の皆様には、「料理・サービス・店舗づくり・業態開発」全てを学ぶ環境が整っている。常に前向きで、ポジティブな人は大歓迎。プラス思考、責任感、使命感のある人間成長を願っています。今後も弊社は、岐阜・福井・石川を中心に様々な業態の店舗を展開し、挑戦、躍進し続け、地域に根ざした新しい飲食ビジネスを創造し、“No.1”を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務

◇神の国「出雲」に隣接する雲南市の出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘の調理をお任せいたします◇ 料理人としてのプロ意識をもってご活躍いただくことを期待しております。 なお、将来の幹部候補として幅広い各部門を経験していただきます。 ■組織構成： 男性20名、女性8名で構成されています。 ■出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘について： ・雲南市内を流れる斐伊川の中流に、出雲湯村温泉があります。出雲湯村温泉は、出雲國風土記にも「薬湯」と記載された1300年の歴史ある名湯です。 ・国民宿舎 清嵐荘は昭和37年に開業しました。旧吉田村と旧木次町が共同運営する公益施設として長い間地域に親しまれてきました。 この施設は、現在の観光ニーズに十分対応できる施設として令和元年11月にリニューアルオープンし、 当社は指定管理者として施設の運営を受託しました。 ・お客様に、「また来たいね」と言っていただける、アットホームで癒される空間をご提供させていただきます。 ■就業時間補足： ・シフト制／6:00〜17:00の実働8時間（休憩3時間）または、 　　　　　　　9:00〜20:00の実働8時間（休憩3時間） ・1か月単位の変形労働時間制：1週間の平均労働時間40時間以内 ・想定残業：月10時間 ■当社について： ・昭和60年に地元の活力を取り戻すことを目的に設立された会社です。メインは安心安全な食品の製造販売です。その他住民の暮らしを守る水道管理や工事、市民バスの運行、地元の文化や観光資源を発信し、全国から多くの方に足を運んでいただき、吉田町や雲南市の魅力を体験する取り組みなど、様々な事業を展開しています。 ・若者、女性活躍応援企業として地域に根差した活力ある職場です。若い社員が多く、とても元気がよく、アットホームな雰囲気です。自分の力を発揮し、地域を盛り立てていきたい思いのある方、是非一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【チームで支え合い、お客様にとって最高の1日を実現するお仕事です！／有給休暇取得率100％／産育休取得率100％・復帰率95％、長期活躍ができる様々な支援制度が充実！】 ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。 ■業務内容： ブライダル事業を展開する当社にて、結婚式場のレストランサービススタッフとして下記業務をお任せします。 （1）ウエディング運営 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、ブライダルパーティの運営をしていただきます。 （2）宴会・パーティ運営 結婚式会場内にて行う宴会やパーティの企画および運営を行います。結婚式の二次会・企業パーティ・懇親会・各種イベントなど、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の会場片付けまで、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。 ■環境： スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・勤続３年でリフレッシュ休暇付与 ・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 ■会社について： 本気で挑戦している人は、少しの困難ではくじけない。ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、オンザページのスタッフたちはいつも本気でぶつかっています。そしてその本気の行動の先にあるものが、自分でも気付いていなかった新しい自分であり、ひいては会社の、世の中の新しい可能性になる。あなたの「本気」を全力で受け止めるフィールド、それがオンザページです。 変更の範囲：会社の定める業務

【チームで支え合い、お客様にとって最高の1日を実現するお仕事です！／有給休暇取得率100％／産育休取得率100％・復帰率95％、長期活躍ができる様々な支援制度が充実！】 ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。 ■業務内容： ブライダル事業を展開する当社にて、結婚式場のレストランサービススタッフとして下記業務をお任せします。 （1）ウエディング運営 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、ブライダルパーティの運営をしていただきます。 （2）宴会・パーティ運営 結婚式会場内にて行う宴会やパーティの企画および運営を行います。結婚式の二次会・企業パーティ・懇親会・各種イベントなど、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の会場片付けまで、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。 ■環境： スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・勤続３年でリフレッシュ休暇付与 ・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 ■会社について： 本気で挑戦している人は、少しの困難ではくじけない。ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、オンザページのスタッフたちはいつも本気でぶつかっています。そしてその本気の行動の先にあるものが、自分でも気付いていなかった新しい自分であり、ひいては会社の、世の中の新しい可能性になる。あなたの「本気」を全力で受け止めるフィールド、それがオンザページです。 変更の範囲：会社の定める業務

「松屋」など飲食事業をチェーン展開している当社において、牛めし、松のや、新業態、鮨、ステーキ業態　等全般のメニュー開発をお任せします。 弊社内に商品企画と商品開発の部署があり、今回は商品開発のポジションにて募集します。 ◎商品開発 企画から上がってきたオーダーに何の調味料でどの配分・配合かなど1から商品開発を行って頂きます。元料理人の方が多く在籍しています。 様々な新業態を打ち出している当社では年間80以上の新作メニューを出しており、商品開発自体はゆうに200を超えます。当社全国を超える1000店舗であなたの作り出した商品を再現致します。 ■業務詳細： 主な担当、メニューは定食、とんかつ、寿司等です。フレンチ、商品開発に携わった経験がある方も歓迎いたします。 ■配属先の特徴： 本社商品開発とは独立した部門となります。責任者は40歳代と比較的若い集団でもあり自由な発想、商品作りを求めています。 ■当社のビジョン： ・当社は「食」を取り巻く環境が多様化する中、「安全・安心で美味しさを追求した価値ある商品」および「付加価値の高いサービス」の提供を基本方針に、2016年も高品質な食材の安定的な調達と品質検査体制の強化、顧客に支持される商品・サービスの開発を推進しております。 ・牛めし定食店「松屋」、とんかつ業態店「松のや」の新規出店と既存店の改装を積極的に展開します。また、QSC（Quality商品の品質、Serviceサービス、Cleanliness清潔さ）の徹底や効果的な販売促進・広告宣伝を展開はもちろん、社員・パート・アルバイトのスキルアップが企業の発展に繋がるとの考えから、すべての従業員が高いモチベーションを持ち、高品質なCS（顧客満足）を提供できる人材となるために、より充実した研修・教育プログラムを導入しております。 ・スタッフ全員で企業スローガンである「みんなの食卓でありたい」を実現すると共に環境保全・社会貢献へも注力しております。顧客第一主義の下、経営効率と収益力の最大化および財務体質強化を図り、企業価値のさらなる向上を図ります。

【昭和55年創立の長期経営◎/一流料理人が愛するブランド卵の生産から販売加工/福利厚生充実／キャリアパス柔軟】 ■業務内容 当社の管理部門において、品質管理業務を行っていただきます。 ■業務内容詳細 現在、1名の方が品質管理業務を行っております。 その方についていくイメージで、当社において品質管理業務を行っていただきます。 ■組織構成 現在、管理部門には正社員5名、パート2名が在籍しており、幅広い年齢層の方が活躍しています！ ・受発注：2名 ・人事：2名 ・経理：パート2名 ・総務：パート2名が兼務 ・品質管理：人事1名が兼務 ・部長1名 ※幹部クラスは週に2回、メンバークラスは週に1回、早朝勉強会がございます。 ■求人の魅力 ・食品メーカーとしてブランド卵を取り扱う安定した事業基盤 ・将来的に幹部候補を目指せるキャリアパス ・人事、総務、経理などのキャリアパスが柔軟 ■入社後の流れ 入社後は、初めに当社の事業内容や業務の流れについてのオリエンテーションを受けていただきます。その後、先輩社員のサポートを受けながら、実際の業務に取り組んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとしたサポート体制を整えています。また、業務に必要な知識やスキルについては、随時研修や指導を行いますので、着実に成長していただけます。 ■企業の魅力 当社は、多様な業務に携わることでスキルアップができる環境が整っています。社員同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい職場環境が魅力です。さらに、社用車を使用することができるため、移動もスムーズに行えます。 ■企業の強み： ヒナの育成から洗卵・選別、配送まで一貫して管理しています。 最新設備を導入し、産みたての奥久慈たまごのおいしさをそのままお届けすることが可能です。 また、敷地内には厚焼玉子、温泉卵、液卵と目的別に加工する加工工場を完備しています。 また、鶏糞を発行させて肥料にする鶏糞工場を完備しているなど、リサイクルや環境問題にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【チームで支え合い、お客様にとって最高の1日を実現するお仕事です！／有給休暇取得率100％／産育休取得率100％・復帰率95％、長期活躍ができる様々な支援制度が充実！】 ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。 ■業務内容： ブライダル事業を展開する当社にて、結婚式場のレストランサービススタッフとして下記業務をお任せします。 （1）ウエディング運営 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。スタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、ブライダルパーティの運営をしていただきます。 （2）宴会・パーティ運営 結婚式会場内にて行う宴会やパーティの企画および運営を行います。結婚式の二次会・企業パーティ・懇親会・各種イベントなど、大切な日にご利用いただくレストランとしてご愛顧いただいておりますので、セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の会場片付けまで、きめこまやかなサービスで特別な時間を提供します。 ■環境： スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・勤続３年でリフレッシュ休暇付与 ・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 ■会社について： 本気で挑戦している人は、少しの困難ではくじけない。ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、オンザページのスタッフたちはいつも本気でぶつかっています。そしてその本気の行動の先にあるものが、自分でも気付いていなかった新しい自分であり、ひいては会社の、世の中の新しい可能性になる。あなたの「本気」を全力で受け止めるフィールド、それがオンザページです。 変更の範囲：会社の定める業務

【西都城駅／転勤なし】住宅手当3.1万〜・家族手当最大5.5万など手当充実◎◆焼き鳥屋の店長候補※未経験歓迎◎◆配膳ロボット・モバイルオーダーなど導入で業務軽減◎◆23年11月リニューアル開業 ■職務内容： 2023年11月20日に、宮崎県都城市で長年人気の「やきとり恵屋」が、『恵屋プラス』として新コンセプト・規模拡大・ＤＸ化してリニュアルオープンしました。反響大きく増員を含め、責任者候補として、店舗管理業務等を担当します。 ■新コンセプト：改めて、幅広い年代のお客様にご利用いただける「ファミリー居酒屋」と銘打つこととしています。 ■規模拡大：従来の恵屋より約1.5倍のスペースのお店になります。 ■ＤＸ化：お客様の利便性向上・スタッフの省力化を図るため、予約管理システム・モバイルオーダー・配膳ロボット・自動釣銭機など様々なツール・仕組みを追加しています。 ▼仕事内容詳細： 最初は店舗実務全般を覚えていただきます。 ・ホールでの接客業務… お出迎え、お席案内、注文受け、飲み物・料理の提供、お見送り、片付け・セッティングなど。 ・厨房でのキッチン業務… 揚げ場・焼き場・刺し場など各部署での簡単な調理、盛付け、食器洗浄など。アルバイトの方でも入店3〜4か月目で焼き鳥が焼けるようになったり、刺し場担当できるようになる方も多く、特段難しいオペレーションはないです。 ・レジ業務、予約などの電話対応業務 ・店舗内レイアウト関連、清掃業務 ■魅力〜福利厚生充実〜 ・家族手当…家族手当最大5万5千円。 ・本社は2015年に新設され、品質管理を徹底した最新のシステムを導入しています。 ・休憩室にマッサージ機や大型テレビ等も設置しています。 ・健康診断年2回、本社に社員が自由に利用できるフィットネスルームがございます ・業務や業界の知識を深める社外講師によるセミナーなども充実しています。 ・経営や業務に関する社内勉強や、業界等の知識を深める社外講師によるセミナーを通じて、 飲食業に関する知識はもちろん、社会人としての基礎知識や教養等を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【2026年春OPEN！】新ビストロ「Call me Anne」！ツリーハウスカフェや寿司・ベーカリを展開中！千葉市を拠点とするディベロッパー拓匠開発グループの飲食部門のGoodies株式会社の新店舗／安定就業／研修充実〜 ■業務内容： キッチン業務全般および、オープン間もない新店舗の運営・ブラッシュアップをお任せします。 ■業務内容詳細： ・仕込み、調理全般 ・新メニューの企画・開発・改善 ・食材の発注、在庫管理 ・衛生管理、清掃 ・オペレーションの改善など、店舗運営のサポート全般 ■勤務地： 異動や転勤もなく、腰を据えて働くことができます！ ※グループ会社で運営するホテルの1階にある飲食店 ■入社後： 株式会社拓匠開発のグループ企業であるＧｏｏｄｉｅｓ株式会社の正社員としてご入社後、基本的には店舗での研修となります。 ご経験に合わせて簡単な仕込みなどからお任せするので、無理なくスキルを上げることができます。 ■求める人物像： ・料理人の実務経験が1年以上ある方（ジャンル不問） ・オープンしたばかりの新しいお店を、チームで創り上げる面白さを味わいたい方 ・ビストロだけでなく、カフェ、和食、ベーカリーなど幅広い知識を吸収したい方 ・チームでコミュニケーションを取りながら働くのが好きな方 ・将来的に店舗責任者やメニュー開発のコアメンバーを目指したい方 ■働き方： ・安定企業の正社員として就業することができます。ディベロッパーが運営しているので基盤がしっかりしており、常に黒字です。昇給もあり、安定した生活がのぞめます。 ■当社について： 千葉県内にて、地域活性を目的にすし、焼き鳥、パン屋など、飲食店を多数運営しています。拓匠開発が街を開発し、Goodiesが企画運営をする。つまり、真の「デベロッパー」として運営を担っています。 一般的に地域活性となると、中長期的な未来投資として赤字でも地域のために運営することが多いですが、弊社は店舗運営において、常に黒字を出し続けています。 社員は明るく前向きで、母体となる拓匠開発とは近い距離で仕事をしているので、グループ会社というよりは、一部署のような位置づけです。