【働きやすさ◎／土日祝休み・年休123日／導入企業5,000社以上を誇る管理システムのパイオニア企業／退職金制度有】 ■概要： 以下業務のなかからスキルに応じた業務をお任せします。 ゆくゆくは幅広く挑戦いただけることを期待しています。 ■業務詳細： ・既存の社内情報システムの運用監視および保守(ACCESS、VB6の経験要) ・社内ヘルプデスク ・ネットワーク環境の運用管理 ・基幹サーバ(ADサーバ、メールサーバ、業務サーバ)の運用管理 ・IT資産の購入/管理 ・インシデント対応 ■今後の事業の方向性： 当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理を実現する「ヘルス×ライフ」を統合し、「働き方改革」＆「健康経営促進」を実現する「HRM＆HL統合データサービス」の開発／波及に取り組んでいます。 同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ／健康診断データをクラウド統合データサービスで企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。 こと企業向けにおいては就業システム／人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。 ■就業環境： ◎社員の健康に配慮しています： 当社は「健康経営」への取り組みが認められ、8年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。社員の仕事の進み具合を確認し、業務を平準化することで、特定の社員に過剰な負荷がかからないように配慮しています。 ◎健康経営ならではの面白い取り組み： 健康経験を実現するソリューションを提供する会社として「健康的な生活を送る社員」を半期で表彰しています。（表彰の基準は万歩計の歩数など）社員の健康を考えるを地で行く会社です。

■業務概要： 本ポジションは、当社従業員が利用する社内システム全般を担うシステム担当者です。「eo光」をはじめとする通信サービスを安定して提供するために不可欠な、通信設備を管理する基幹システムの企画・開発・維持運用までを一気通貫で担当していただきます。単なる保守運用ではなく、業務部門と近い距離で課題を捉え、システムのあるべき姿を描き、実装まで導く役割を持って頂きます。システムを通じて事業を支え、改善していく実感を得られるポジションになります。 　 ■業務詳細： 1）システム企画 ・業務部門へのヒアリングを通じた課題・ニーズの把握 ・業務改善やシステム再構築に向けた構想立案 ・システム開発計画の策定（スコープ、スケジュール、体制検討 等） 2）システム開発 ・新サービスや業務改善に伴う要件定義・仕様調整 ・システム開発プロジェクトの推進およびマネジメント ・社内外ステークホルダー（業務部門、ベンダー）との調整 3）システム維持運用 ・システムQA、リリース作業等の管理 ・システム障害発生時の対応および再発防止検討 ・委託・保守契約の管理および改善提案 ■ミッション： 通信サービス設備の管理システムの安定稼働を維持し、業務部門と伴走してにAIやDXなどの取り組みに挑戦し、業務効率化、高度化に寄与することがミッションです。その中で自身の経験や知見を活かし、関係者と協調して実行していただくことに期待しています。 ■ポジション魅力： 当社通信提供サービスの根幹である光ファイバを含む通信設備の管理業務の効率化、高度化の提案からシステム実装までの一貫してプロジェクトを自ら推進させることができます。 ■入社後について： ・業務実践の中から専門知識を吸収できるフォロー体制（有識者によるフォロー）を用意しています。 ・専門研修、Udemyの受講が可能です。 ■キャリアパスについて： システム担当者（システム改修や維持運用）→再構築など大規模プロジェクトマネージャーやシステム企画→チーム統括 ■配属先のメンバー構成： チームマネージャー以下、25名のメンバーで構成されています。設備管理と工事管理と大きく2つラインに分かれ、その中でシステム別に担当を持っています。3割の方が中途採用者で、男女比は9：1となります。

＜運用・保守、テストフェーズから開発フェーズに挑戦したい方大歓迎〇／専属トレーナーがあなたの成長をしっかりサポート！＞ ■担当業務 大手企業を中心とした顧客にて、各種システムの開発および保守・運用業務をお任せします。ご自身のスキルに合わせて幅広い経験を積める環境があります。 ■業務詳細 ＜案件＞生命保険・損害保険各社における金融システム、鉄道・電力・ガスなどのインフラ系システムなど大手企業の案件が多数です。 ＜期間＞プロジェクトは3,4ヶ月〜数年など様々です。2〜4件を並行して進める場合もありますが、進捗確認や業務量の管理を徹底しており、過度な遅れや残業が発生しないようにエンジニアの負担軽減に努めています。 ＜環境＞大規模なシステムの開発・運用は5〜20名程度で手掛けています。プロジェクトによっては他社のエンジニアと連携して開発を行うこともあります。リモートワーク可能な案件もございます。 ■開発実績例 ＜生命保険関係のシステム＞ 個人保険（新契約、主計、保全、収納、支払、代理店・窓販） 団体保険（収納、団体異動、成立制度変更） 共済年金（収納） 企業年金（制度管理、資産管理） 販売総務（成績計上、人事給与、会計） ■特徴 ◎入社後の成長サポート 専属トレーナが各自に合わせて目標達成をサポートします。 ◎文系出身でも無理なく成長できる環境 当社では、文系出身でイチからITを勉強して活躍している先輩社員も多数活躍中です。ベテランSEや年齢の近い先輩エンジニアがじっくり指導しますので、無理なく知識・技術を身に付けられます。また、プロジェクトは5〜20名程度のチーム制での配属になるので、気心知れた先輩や同僚が近くにいます。それぞれの能力に合わせた仕事をお任せしますので、安心して仕事を進められる環境です。 ◎資格取得支援が充実 当社では全社的に資格取得を推奨しており、祝い金の支給も行っています。会社の制度を有効に活用してください。 ＜合格一時金：例＞ ・基本情報技術者…3万円 ・応用情報技術者…5万円 ・Oracle Java SE 8 Silver…3万円 ・Oracle Java SE 8 Gold…5万円 ・システムアーキテクト…8万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜長い歴史を誇る老舗企業／安定した経営基盤◎／ゴム・プラスチック製品のパイオニアメーカー／中途社員多数活躍中〜 事業の中枢を担う生産管理システムの開発・運用に携わる社内SEポジションです。ユーザーに近い環境で、改善提案や設計へとステップアップできる環境です。 ■業務内容 社内SEとして明治グループで使用している基幹システム（生産管理システム等）の開発・運用をお任せします。ネットワークなどのインフラ運用に関わる業務、情報システムに関する業務全般をご担当いただきます。 ■入社後について 先輩社員によるOJTにて手厚くサポートいたします。入社後2ヶ月程はホストコンピュータのオペレーション業務をご担当いただき、そこから開発業務に入っていただきます。1年半から2年程度で設計業務にも携わっていただきます。その他、サブシステムの改修・問い合わせ対応、サーバー更新業務、キッティング等があります。隔週でマネージャーと進捗ミーティングを実施しながら業務を進めていきます。 ■開発環境 使用言語：COBOL、Xcute、Java データベース：Oracle、SQL OS：Windows ■配属先について 企画部 情報システムチーム5名（MG以下4名) ■魅力 ◎残業平均月10h、3年後の定着率は90％以上と非常に高く働きやすい環境です。 ◎階層別研修を設けているため、将来的に管理職の立場になっても、マネジメントなどのスキルを磨き上げることが可能です。 ◎事業会社の中枢を担うITとして、業務×ITの一体型のキャリアを築けます。 ◎落ち着いて設計までスキルの幅を伸ばせる環境です。 ■当社で働く魅力 ◎1900年の創業以来、ゴム及びプラスチック製品のパイオニアとして、蓄積した技術とたゆまぬ開発改良研究によって、印刷機材・合成樹脂・工業用品・フレックスホース・自動車部品等、時代のニーズに応えた製品を数多く提供してきました。 多岐にわたる業界の顧客と長い付き合いがあり、景気に左右されにくいことが特長です。また、海外展開をしておりグローバル市場で確かな評価を得ているため、より安定的な業績を出せています。 ◎当社のフレックスホースはニッチ向け燃料ホースで、国内シェアトップクラスを誇ります。食品業界を始めとして宇宙科学産業にも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発案件限定/運用脱却支援/PM直下育成/「運用・テストから抜け出せない」方へ。開発工程に進める案件のみを扱う環境で、確実に開発エンジニアへステップアップ。大手SIer出身PMが直接指導し、設計・開発まで段階的に育てます】 ■概要： 株式会社メリウステックは、製造業向けPLM・MES領域に特化した開発企業です。今回募集するのは、運用・保守・テスト・ヘルプデスクなどの経験を持ちながら「開発に進めない」課題を抱えている方向けのポジションです。同社では、テストや運用のみの案件は受注せず、開発工程に進めるプロジェクトに限定しています。元大手SIer出身のPMがキャリアを主導し、段階的に開発・設計へと成長できる体制を用意。専門性の高い領域で、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■業務内容： ・Java／C#を用いた開発業務（段階的に担当） ・製造業向けPLM／MESシステム開発 ・データ連携・インターフェース開発 ・既存システムの改修・機能追加 ・テスト設計（初期フェーズ） ・仕様理解、ドキュメント作成 ■就業環境： ・在宅勤務可（月1日帰社日あり） ・フルフレックスタイム制 ・月残業平均12.5h ■ポジションの魅力： 一般的なSIerでは、運用やテスト経験者が開発に進めずキャリアが停滞するケースが多くありますが、同社では開発に進める案件のみを扱っているため、その心配がありません。また、大手SIer出身のPMが直接キャリア支援と技術指導を行うため、単なる作業者ではなく設計思考を持ったエンジニアへ成長可能です。製造業の基幹システムという専門性の高い領域で経験を積むことで、市場価値の高いキャリアを築ける点も大きな魅力です。 ■当社の特徴 同社は製造業向けPLM・MESという高度な専門領域に特化し、大手メーカーやSIerと安定した取引を行っています。最大の特徴は「エンジニアの成長を軸に案件を選定している」点であり、テスト専任や運用のみの案件は基本的に受注していません。そのため、スキルが分断されることなく、開発から設計へと一貫したキャリア形成が可能です。また、業界特化によりドメイン知識が蓄積され、他社と差別化された強みを持てる点も魅力です。少数精鋭の環境で成長機会が豊富にあることも特徴です。

~未経験からスタートできる研修体制◎未経験からますます需要高まるITエンジニアに挑戦~ ◎1か月のIT研修あり/ eラーニングやUdemyも受講可能！ ◎大手顧客との安定取引・盤石な経営基盤 ◎健康経営優良法人6年連続認定！社員が安心して働ける職場環境！ ■当部署の役割・やりがいポイント システム運用・監視業務に携わり、大手保険会社様のシステムの安定稼働を支えていただきます。 お客様がシステムを利用できる「当たり前」の状態を守り続ける非常に重要な役割です。 様々なシステムに関わる機会があるので、業務を通してITの知識を幅広く身につけることも可能です！ ■具体的な業務 　システム内で動作しているサーバ、アプリケーション、ネットワークなどが正常に稼働しているか定期的に確認することによって、 　システムで発生した障害やリソース不足を検知し対応します。 　また、システムの起動・停止やお客様からの依頼対応などにも対応しています。 　システム障害等が発生した時に対応する突発的な業務と、定時作業や依頼作業など様々な業務を担当しています。 <身につくスキル> ・コミュニケーションスキル 　チームで事象を連携したり、顧客対応をすることでビジネス全般に役立つコミュニケーションスキルが鍛えられます。 ・監視の業務内容に関する知見 　例えば、運用設計書の内容について、アラート対応時の対応フロー/流れ、監視ソフトウェアの使い方、アラート発砲の仕組み　など監視業務の知見は、構築等の上流工程に進んだ際に必ず活きます。 ■研修例： 以下、内容について1か月間の学習カリキュラムがある為、未経験でも安心して就業いただくことが可能です。 ・コンピュータシステムの基礎研修 ・システムインフラ入門 ・仮想サーバ、クラウドについて ・サーバ管理、ネットワーク基礎について ・Unix/Linuxについて ■当部門・業務の魅力 ・直接取引率が100%、顧客と密接な距離で業務可能 ・大手保険会社グループ会社様のシステム運用管理のご経験を積むことができます！ ・平均勤務日数14日/月前後×残業少なめで私生活も充実！ ・未経験の方でも諸手当込みで月給27万以上！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証スタンダード上場／大手ブライダルジュエリーブランド/多角展開で安定性◎／キャリアアップもキャリアチェンジも歓迎◇ ■具体的な業務内容 情報システム部において、IT計画に沿ったシステム構築などを実行していただきます。 ※すべてをおひとりで実施していただけわけではなく、情報システム部の各人員で実施している内容です。 ・社内各種システム・ネットワークの管理、運用サポート ・社内システム構築・運用・サポート ・ITシステムの運用マニュアル作成や従業員へのIT教育 ・PCのキッティングをはじめとした、IT関連業務 ・当社グループ企業のシステム戦略企画と実装及び既存環境の業務改革、機能改善 ・社内ステークホルダ、社外ベンダーとの折衝、担当プロジェクトの進捗管理 【弊社について】 弊社は1994年の設立以来、グローバルで成長を続けているスタンダード市場（旧：JASDAQ）上場企業です。 メイン事業はブライダルジュエリーを中心とした店舗展開しており、現在国内に60店舗以上、海外に5店舗以上ございます。またその他の事業として、エステ事業が現在全国に25店舗以上、主にゴルフクラブ用カーボンシャフトの開発・製造・販売を行っているブランドが2店舗、その他絵画事業など幅広く事業展開しております。 今後、国内はもちろん海外展開を進める10以上の当社グループ企業をより発展させるため、情報システム部の強化が必要となっています。 【社風・チーム環境】 ・成長意欲が高い人には成長するための環境を、コツコツと進めたい人には地道に実施できる環境を整えています。 ・年功序列ではないため、ご年齢にとらわれず、ご本人次第でチャレンジできるフィールドがあります。 ・本社スタッフは中途採用が多く在籍しています。 ・ブライダルを基幹ビジネスにしているため、結婚・出産を経て時短勤務でも役職・役員になる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/上流工程に挑戦できる環境】 ■業務内容： 塩野義製薬及び国内グループ会社における基幹システムのプロジェクト、および運用支援業務を担当して頂きます。スキルに応じたポジションを担って頂きます。 基幹システム構築及び、基幹領域の担当者として他業務領域プロジェクト支援、ならびにシオノギ業務部門とのコミュニケーションを通じて、中長期的な課題を把握し、その解決に向けた基幹領域のIT運営に関わっていただきます。案件によっては、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ■キャリアパス・研修： 一人ひとりの今後のキャリア、取り組みたい業務について、上長との定期的な面談を通じて考え、自らが主体的にキャリアを築いていくことができます 。ITSSの「職種」・「レベル」に応じたIT技術研修の他、日立グループ内外の研修（技術研修・ビジネススキル研修等）を受講することで、必要なスキルを高める機会もあります。 ■働き方： 土日祝休み、選択式リモートワークを活用しており、週1,2出社で対応しております。（変更の可能性有）残業月平均22,6時間、フレックスタイム（コアタイム無し）、毎週水曜日は定時退社推奨日と社員の働き方にもかなり力を入れております。（常駐基本無し）【全社平均年休取得実績：17.2日（2023年度実績）】 ■福利厚生： ・住宅手当： 「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで） ・育児休業取得： 女性1名、男性3名取得。（2023年度実績）男性の取得者も増えております。 ・家族手当： 扶養親族11,000円/人（子は無制限、その他扶養親族は4人まで） ■当社について： 2020年1月に日立グループの2社が統合し発足した当社は、製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。 第一三共グループ、シオノギグループ等とのお取引があり、製薬業界の厳しい法規制に対応した、高い品質のシステムの開発、保守、運用で業界での地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍しています〜 ■業務内容 長崎県諫早市にある企業に常駐いただき、生産システム開発・運用をお任せいたします。 ■業務詳細 ディスパッチ、スケジューリング、生産シミュレーションシステム、およびサブツールの開発運用保守 ■魅力点 【研修施設】 当社の教育訓練施設では、専門性の高い技術者の育成を行っており、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内大手企業の人事・給与システム運用、保守に携われる／リモート可能で働き方◎〜 ◎国内大手法人※の3社に1社が導入（当社調べ）している『COMPANY』の運用／保守経験を通じて、サーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ◎土日祝日や夜間は顧客企業も稼働していないため、基本的には休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ※従業員数3,000人以上の法人 ■業務内容： グループ会社の製品『COMPANY（大手企業向け統合人事システム）』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の運用／保守業務 ・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴う大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の要件定義／テスト／設定 ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備（ドキュメント、業務整理） ■組織構成： 20名程度（年齢層は20代〜50代まで幅広く在籍） ■入社後の流れ・キャリアステップ： ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。 ・その後はメンバーとして案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。 ・将来的にチームリーダー候補として、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。 ■働き方： ・平均残業時間は月35時間です。 ・案件状況によっては一時的にお客様先での業務も発生いたします。 ■採用背景： 取引先である企業のテレワークやDX推進に伴い、人事システムの刷新やアップグレードなどCOMPANYの引き合いが非常に強く、運用改善のニーズも増加しているため、増員募集となります（そのため業績も非常に好調です）。 変更の範囲：会社の定める業務

■当求人の魅力 ・自社内開発が運用フェーズで9割のため、企画〜開発〜運用まで一貫して携われる社内SEポジション ・Microsoft365活用、SFA/CRM刷新、ERPリプレースなどDX推進プロジェクト多数 ・グローバル展開企業のため、海外拠点を含めたIT基盤整備に関われる ■募集背景 事業拡大およびグローバル化の進展に伴い、全社のIT基盤強化・DX推進を加速しています。Microsoft365の積極活用や基幹システム刷新など中長期プロジェクトを推進するため、組織強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 本社情報システムグループにて、全社のIT戦略を支える社内SEとして、システム企画・開発・運用管理業務をお任せします。 ■職務詳細 ・システム企画（業務フロー分析／IT化提案／新規導入計画） ・要件定義・設計（各部門との折衝含む） ・アプリケーション開発（Web・業務システム） ・データベース設計・運用・最適化 ・運用保守（障害対応、監視、改善） ・セキュリティ対策の企画・実行 ※システム導入時はベンダーと連携し、その後の運用・改修は自社内開発がメイン（約9割） ■現在および今後のプロジェクト ・Microsoft365の全社活用推進 ・SFA／CRMシステムのリプレース ・ERPシステムの刷新（中長期） ・グローバル拠点とのIT統合 ■職務の特徴／魅力 ・メーカーの社内SEとして、現場に密着した改善に直接関われる ・企画〜運用まで一貫して担当することで、ITスキルを総合的に磨ける ・DXやクラウドなど新技術導入に積極的な環境 ■配属組織 情報システムグループ（6名） 少数精鋭で意思決定が早く、裁量を持って業務に取り組めます。 ■企業の特徴 光通信・計測技術で世界トップクラスのシェアを誇るメーカー。売上の約8割を海外で占めるグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆NEXCOグループ唯一のIT企業／100%プライム案件／平均休暇取得日数143日／平均勤続年数は17.8年／定年まで腰を据えて働ける◆ ■業務概要 NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守等をご担当いただきます。※配属ポジションはスキルに応じて決定します。 開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかりマネジメント職へのステップアップを目指していただけます。今後マネジメントを主軸としていきたい方には最適な環境です。 ＜運用管理＞ ネットワーク、セキュリティシステムを始めとする様々なシステムの運用管理業務を担当。問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理、その他改善提案や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。 ＜運用保守＞ 財務会計、人事給与、資産管理システム等の基幹系システムの運用保守業務を担当。プログラム修正や改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援まで幅広い役割を担います。重要な交通インフラである高速道路会社の運営を支える、高度な技術スキルと顧客対応力が身につきます。 ■完全週休二日、100%自社勤務、働きやすい環境です 出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。一部在宅勤務も実施しており、多様な働き方をサポートしています。 ・借上げ社宅制度（単身、世帯用）がございます。 会社負担（住宅手当）額 賃貸の場合最大27,000円/月〜自己所有の場合15,000円/月（購入から10年）約90万円〜140万円/年 ※初期費用、引越代、更新手数料は全額会社負担 ・時短勤務：お子様が小学校3年生まで1日最大2.15時間短縮可 ■全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる 日常生活だけでなく、急病人を県外の病院へいち早く搬送したり、災害時には全国の消防・自衛隊が集結するための経路となったり。 高速道路は、いまや地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。人々を支える一大事業にITから携わります。

◆◇国内シェアトップクラス／6年連続で健康経営優良法人に認定／高度な技術力で世界トップレベルの品質性能／福利厚生充実／安定した勤務環境／成長の機会／直に感謝されるやりがい◇◆ ■採用背景： 〜システム基盤を固めるための増員募集〜 現在の情報システム部門は5名体制ですが、社内IT環境の安定運用と改善をより一層推進するため、新たに情報システム担当者を募集します。 ■業務内容： 生産管理システム(自社スクラッチ開発)保守・運用のとりまとめや業務推進計画の策定を担当。 現場ユーザーと外部ベンダーとの橋渡し役として、仕様調整、システム改善提案を担っていただきます。 ・生産管理システム(自社スクラッチ開発)の保守・運用 ・部門(製造・調達・生産技術等)からの問い合わせ対応 ・外部ベンダーとの仕様調整・開発依頼対応 ・トラブルシューティング、簡易的な不具合対応 ・システム改善要望のとりまとめとグループ内展開 ■魅力ポイント： 安定した勤務環境：急な呼び出しがなく、基本的に土日祝休みで残業時間も月15時間程度と働きやすい環境です。 成長の機会：ベテラン社員からのマンツーマンOJT形式の指導があり、製造プロセスの仕組みを学ぶことができます。 直に感謝されるやりがい：現場と連携して業務を進めるため、直に感謝される機会が多く、やりがいを感じることができます。 ■組織構成： 情報システム部門は現在5名体制で、生産管理システム担当3名（20代1名、40代1名、50代1名）とインフラ部隊2名（派遣社員2名）で構成されています。 ■期待する役割： ・現場ユーザーと外部ベンダーとの橋渡し役として、日々の問い合わせ対応や仕様調整、システム改善提案を担っていただきます。 ■将来的な業務イメージ： ・プロテリアルグループ全体のIT再構築・システム統合プロジェクトへの参画 ・本社若松工場の代表メンバーとしてグループ標準システム選定・導入に関与 ■企業の特徴・魅力： 株式会社プロテリアル若松は、国内シェアトップクラスの圧延用ロール製造を誇る企業です。また、射出成型機用シリンダにおいても国内トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★各市区町村の自治体のシステムを支える重要なお仕事／社会貢献性◎／自治体職員の方や当社プロジェクトメンバーと協力して業務を遂行／相談しやすい環境／残業平均11.1時間★ テクノプロ・IT社では、デジタル庁の主導のもと、全国の地方自治体でDXが進められる中、2021年7月「公共ソリューション事業部」を立ち上げました。 https://www.technopro.com/it/rec_c/company/business/public_solutions.php 社員インタビュー(インフラ)：https://www.technopro-do.com/interviews/155679/ 社員インタビュー(開発)：https://www.technopro-do.com/interviews/156094/ 社員インタビュー（若手）：https://www.technopro-do.com/corporate-activities/group/157055/ ■業務概要： 自治体で活用されている住民情報系システム（税・国保など）や内部情報系システム（人事給与・グループウェアなど）の適正運用に対する支援を行う仕事です。 ＜案件例＞ 例１）システム標準化プロジェクト ・上流対応（システム分析／基本・詳細設計　結合・総合テスト）・マネージメントリーダ（チームまとめ役）・顧客PMとの調整役・技術リーダー 例２）NWインフラ強靭化プロジェクト ・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング 例３）自治体フロント業務 ・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画 ■担当工程 上流（要件確認）〜下流（システム設定）〜本流（ユーザ応対） ■技術環境 自治体常駐・プロジェクトルーム常駐・テレワーク併用等 ■キャリアパス： ・ゼネラリストかスペシャリストか、技術分野、取引先顧客ともに広い分野のフィールドがございます。ご自身のキャリアマップ・ご志向性に合わせて実現していただける環境があります。 ・再雇用制度があるため、60歳の定年以降も継続しての雇用が可能です。実際に59歳で入社し、ご活躍されている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【輪を大事にし、腰を据えて長く穏やかに働きたい方必見/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境】 ◎ポジションとしては情シス寄りの業務がメインになります。ブリッジのような動きがメインになるため一定開発等の経験は積まれ、少し落ち着いて働きたい、そんな志向性の方を募集します。 ■採用背景： 人員強化と若返りを図るため、将来リーダとして活躍頂ける方を求めています。 ■職務詳細： 【基幹システムの維持・管理及びPJ対応】 ※保守ベンダーがいる為、ユーザー調整、ベンダーコントロール ・インシデント管理 進捗管理・報告、原因分析・暫定対応検討、モジュールリリース対応 ・問題管理 進捗管理・報告、恒久対応検討、モジュールリリース対応 ・システム依頼対応 要件ヒヤリング、進捗管理・報告、調査・分析、各システム取りまとめ ■ポジション魅力： プログラム開発は保守ベンダーが実施する為、情報システム部門としてユーザー調整とベンダーコントロールが主業務となります。 プログラム開発経験がなくてもITリテラシーがあり、コミュニケーション力があれば対応可能な業務です。 プログラム開発は機械化・自動化が進む一方でコントロール側は人材不足となりますので、将来的に「売れるスキル」が身に着きます。 ■環境： ・OS（Linux） ・言語（SQL、Java、Shell） ・DB（Oracle） ■顧客から選ばれる理由： 中長期的に顧客と関わり続けているため、継続的なお取引が実現しています。一般的には作成と保守は分かれてしまっている企業が多いですが、当社は作成後のフォローまで担当します。顧客の目線を理解でき改善もスムーズなため次の受注に活かせています。 ■組織： 30名弱が在籍し、20〜40代まで幅広くバランスの良い年齢構成です。 ■教育体制： ・必要に応じて外部セミナーに参加 ・適宜勉強会を開催 ■当社について： 当社はアプリ開発・インフラ構築・ERP/BI など幅広いITソリューションを提供するSI企業です。コンサルから運用まで一貫対応し、顧客満足と社員の成長を重視した体制が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SOMPOグループのユーザー系SI／国内有数規模の金融系基幹システムの基盤を担当／明確な評価制度でキャリア形成可能／週4日リモート〜 ■募集背景： 当社の親会社である損保ジャパンをはじめ、SOMPOグループでは、積極的にクラウドの導入・活用を推進しております。特に、AWS・Azureにおいては提供ベンダーとの有効なパートナー関係を築いており、多数の導入事例を有しています。 当社は、この領域の推進において中核的な役割を担っており、グループにおける存在感がさらに増しています。今後も事業戦略の中核を担うクラウドサービスとして位置付けており、その担い手となる人材を募集しています。 ■具体的な職務内容： （1）損害保険ジャパン社のクラウド基盤運用、保守。 （2）システム運用、システム管理の高度化（可観測、自動化など） （3）損害保険ジャパン社の次世代システム基盤の構築を見据えたR＆D（研究・開発）活動 ■この仕事の魅力ややりがい 国内有数規模の金融系基幹システムの基盤を担当することができます。保守だけでなく、様々な開発案件や大規模プロジェクトがあるので、ITスキルだけでなくヒューマンスキルも向上させることができます。 自らが手を動かしてシステムを構築することも行いますし、パートナーさんとの協業を通じて案件遂行（マネジメント）のスキルを身に着けることもできます。また、今、当部署では基盤の将来像の検討をしていて、企画段階から次世代システム基盤の構想に関わることも可能です。そのなかで、DXなど先端技術の積極採用の検討や技術検証をしています。 ■環境・要素技術 クラウドサービス：AWS、Azure サーバーサイド：Windows Server、RedHatEnterpriseLinux、AmazonLinux等 ミドルウェア：JP1シリーズ、Zabbix監視システム ■職場の雰囲気 ・当チームは、約10名のメンバーで構成されています。 ・実際に勤務地に出社するのは週1日ほどで、多くの日は自宅からのリモートワークとなっています。オンライン会議やチャットなどを使って円滑なコミュニケーションをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■職務内容：ストックビジネス、付加価値ビジネスの拡大は、当社の大きなテーマであり、その中核を担っているのが運用ビジネスです。当社では運用ビジネスの拡大に伴い、体制の強化確立を共に目指すシステム運用業務経験を募集します。 ■職務詳細： ・公共、一般企業などお客様システムの運用上流工程〜実装まで(要件ヒアリング、仕様検討、提案を行い、受注後は運用に係る設計・構築・運用保守) ・新規システム受け入れのための運用設計業務 ■専門職ポジション、目標管理：目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり) ■当社の特徴： ・ビジョン：ITは日本の社会インフラとして急速に浸透し、新しい技術が次々と出現しています。それに伴い、顧客のITの活用はより幅広いものに変化してきました。また、顧客の活動範囲も国内から海外へとよりグローバルなものになってきています。同社は顧客にとって最適なソリューションを提供できるプロフェッショナル集団として、グローバルな視野で顧客との対話を重ね、ともに成長していく企業を目指します。キヤノンマーケティングジャパングループが掲げる「顧客主語」のもと、最先端の技術と高品質なサービスで真の価値を創造していく、情報サービス産業でのリーディング企業グループを目指します。 ・キヤノングループの魅力：社内横断のサポート部門があるため、プロジェクト管理がしっかりしており、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ厳しいところもありますが、「ビジネスになる」PM力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■古河電工グループの安定性◎／平均残業5〜10h程／インフラを支える事業／生成AIの基盤技術あり■□ ■業務内容： 〜スマート工場化を推進〜 埼玉工場で新たに導入された生産管理システムの運用・改善をお任せします。システムの安定稼働を確保しながら、業務効率化や生産性向上に向けた改善提案も行います。工場全体のDX推進に携わることができます。 ■業務詳細： 入社後はシステムの運用・保守をお任せします。将来的には開発から要件定義もお任せします。 ■具体的には： ◇導入済みの生産管理システムの改善、保守。 ◇製造ドキュメント類のDB化・マクロ、プログラム作成、改修。 ◇社内ネットワークの管理 ■配属先： 配属先には、システムエンジニア1名が在籍しております。 ■組織について： 当社には、中高年世代を中心とした多数の経験豊富な人材が在籍しています。熟練のプロたちはコミュニケーションも得意としているため、いつでも安心して相談することができます。 ■キャリア： 当社は職級制度を採用し、「実務職、主務職、主事、管理職」の4段階の役職を設定しています。 ■働きやすい環境： 育休後に復職する人が多いのはもちろん、性別を問わず産休・育休取得実績もあり、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。残業を減らしていこうという風潮があることから、家族との時間やプライベートをしっかり確保できることも働きやすさの理由の一つです。 ■当社の魅力： 当社は古河電工グループの100％出資会社として、情報通信事業分野において、光ファイバ接続材料および光ファイバ通信ネットワークの保守関連システム製品の製造・販売を担ってきました。光情報通信分野の製品は、最終的に大手クラウドサービス事業者をはじめとする企業に採用されており、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。生成AIをはじめとした先端技術の発展が進む中で、それらの基盤となる通信技術を支え、社会の進歩と発展に貢献している点が当社の大きな特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内のデジタル化を強力に推進◎組織強化における増員募集／未着手プロジェクト多数！自ら提案しプロジェクトを実施できるチャンス多数】 ■職務内容： 基幹システムなど、各種システムの企画・設計・構築・運用・保守業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・各種システムの企画・設計・構築・運用・保守業務 ・デジタル化推進 └BI、RPA各種ツールを活用したデータ活用に関する業務 ※当社関東圏拠点を管轄します。 ＜関東圏拠点＞ 当社：品川オフィス、新宿オフィス、東京Ｒ＆Ｄセンター 子会社：朝日インテックＪセールス、他２社 ■やりがい： 成長著しい企業であるため、未着手プロジェクトも多数あり、自ら提案し、各プロジェクトを実現することで、業務の実感が得られることができます。 ■配属部署： 情報システムグループ　東京ITサテライトチーム ※関東圏拠点のデジタル活用を強力に推進しております。 ■働き方の魅力： 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。 ■同社の強み： ・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

【SAPの知見活かす／ベンダーの方も歓迎◎システムの企画から構築まで担当＊データ活用のスキルなど幅広いスキルが身につく環境／幅広いプロジェクトに挑戦できる】 ■業務内容： ご本人の希望、会社判断により、下記いずれかの業務を担っていただきます。 （1）基幹システム（生産管理・販売物流・購買管理・原価管理・会計）の企画・設計・構築・運用・保守業務 （2）BI、RPA各種ツールを活用した、データ活用に関する業務 （3）RPA活動の社内、各事業部内への展開、推進業務 ■仕事のやりがい： 成長著しい企業であるため、未着手プロジェクトも多数あり、自ら提案し、各プロジェクトを実現することで、業務の実感が得られることが当職種のやりがいです。 ■働き方の魅力： 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■同社の強み： ・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

〜＜流山勤務／リモートメイン＞WEBエンジニア／システムの運用保守など◇企業のDX推進と事業成長を支える事業展開〜 ITサービスのコンサルティングから、アプリケーションの開発まで携わっており、お客様の課題に合わせてサービス提供を行っている当社にて、企業向け・消費者向けのWebシステム開発を担当し、要件定義から設計・開発・運用までを行っていただきます。 ■業務詳細： ・フロントエンド・バックエンドの開発・テスト ・クラウドサービス（AWS）を活用した開発・運用 ・要件整理、仕様確認（経験に応じてお任せ） ■当社の特徴： 大手企業向けの既存システム・メディア基盤・Web基盤の安定運用や継続改善に加え、中小企業様向けには新規事業・新規サービスの立ち上げフェーズからご支援する案件もございます。 特に中小企業様向けの案件では、ビジネス要件の整理や要件定義といった上流工程から入り、開発・運用まで一気通貫で伴走するケースが多い点が特徴です。 ■キャリアパス： 入社後は開発メンバーとしてプロジェクトに参画し、バックエンド開発やクラウド環境での開発経験を積みながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。希望や適性に応じて、プロジェクトリーダーなどの役割に挑戦することも可能です。 ■入社後の流れ： ＜入社1年目＞ 開発メンバーとして、既存システムの改修や機能追加などを通じて開発プロセスを学びます。バックエンド開発を中心に、AWSなどクラウド環境での開発・運用の基礎を習得していきます。 ＜入社2年目＞ 設計業務や技術選定の一部にも関わりながら、担当機能の設計・開発を主体的に進められるエンジニアを目指します。 クライアントとの打ち合わせや要件ヒアリングなど、上流工程にも少しずつ関わっていきます。 ＜入社3年目前後＞ 小規模な機能開発やチーム内の技術的なリードを担当するなど、プロジェクトを支えるエンジニアとして活躍していただきます。 ■働き方： 基本的にはリモートワークが中心で、必要に応じて出社いただく運用となっております。ただし、入社直後の環境構築やオンボーディング、対面での説明・キャッチアップが必要な際など一時的に出社頻度が上がる可能性はございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆概要 私たち情報通信システム本部は、内外の環境変化に対応するため、社内システムの刷新を進めています。その過程で、システムの運用方法や体制も新たな形へと変わりつつあります。 私たちと一緒に、新しいシステム運用のビジョンを描き、その実現をリードしていきませんか。 皆さまのご応募をお待ちしています。 ◆主な業務内容 ・システム運用統括組織の体制整備および運用実務の推進リーダー ◆具体的な業務（ミッション） ・オンプレからハイブリッドクラウドへの環境変化に伴うシステム運用変革推進 ・AIや自動化技術を活用した運用効率化、及び運用品質改善施策の推進 ・システム導入における運用設計と関連するクラウドサービスの技術調査および適用検討 ・社内システムユーザ部門、システム子会社、ベンダ間での調整全般 ・システム運用実務の統括 ◆あなたに実施いただきたい具体的業務 下記を推進するリーダーをお願いします。 ・IT運用の推進統括と業務改善/改革の企画推進 ・ITシステムの運用設計と関連する新技術の調査および適用検討 ・OLA、SLAをはじめとするIT運用規定の整備と維持管理 ・社内ITユーザ部門、IT子会社、ITベンダー間でのIT運用に関連する調整全般 ・システム更新プロジェクトのPM ◆将来のキャリア 社内ITシステムの運用を統括する将来のマネージャー候補として、IT運用統括組織のプランニングおよび実務を遂行していただきます。 また、システム運用だけでなく、将来的にはシステム戦略企画全般に関わるキャリアを積むことができます。 ◆キャリア入社者からみた業務の魅力 入社時年齢：30代後半 前職の職種：SIerでお客様向けのシステム運用保守リーダー、コンサルでお客様向けのシステム構想〜開発〜運用保守のPL、事業会社で社内ITシステム部門の運用保守リーダー 業務の魅力：前職はお客様にIT施策を提案するところまでが仕事でしたが、社内SEになり施策実行や実行後の利用者の変化を近くで感じることができます。 ◆出張有無 不定期で国内・海外出張あり（技術情報交換や展示会等） ◆休出有無 原則なし。ただし、システムメンテナンスや本番切替作業において休日作業の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／社宅・退職金など福利厚生充実〜 当社ビジネスの基幹となるCoreSystemの開発・運用・保守全般をお任せします。現在アウトソースしている業務を将来的に内製化していくための部署となっており、下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ・ユーザー部門からのヒアリングや要件定義 ・上記要件定義に沿った設計から開発 ・リリースまで担当またはベンダーコントロール ※上流から下流まで幅広く担当して頂きます。 ◎携わるシステムやプロダクト すべて基幹システム（CoreSystem）となり、言語はJAVAとなっております。データベースはすべてSQL Serverとなっております。 ■組織構成：5名 キャリアパスについてはスペシャリスト職としての任用や、他企画部署や経営部門への任用の可能性もございます。 ※ご経験に応じて役職を伴う採用の可能性がございます ■働き方： ・年休123日（計画年休含む：128日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。 ・スケジュール調整次第で、WLBを保って働くことが可能です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ・原則出社となります。テレワークについては、試用期間後利用が可能となります。常時自由に行えるものではなく、勤務継続の支障が想定される明確な理由(ご家族のご都合など)が必要となります。 ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ実施！ ・全社平均時間外労働時間：16.4h ・レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率：82% 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ERPシステムを中心としたシステム導入・開発並びに、運用・保守の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 請負／準委任契約にて、基幹業務システムの導入・開発／保守／運用支援を行います。レガシーシステムからの基幹業務、開発・保守経験をもとに、ERPシステムの導入・カスタマイズからシナリオテスト、Add-On開発まで、お客様のご要望に応じたシステムの提案・導入・保守・最適化を行います。 ■組織構成： BS事業部には協力会社様も含め、総勢25名程度のメンバーが在籍しております。 ■評価制度： 目標設定や振り返り（評価）は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。 ■同社の特徴： ・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。 ・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。 ・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート！ (支給条件あり) ・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。 ・顧客の多岐にわたる困りごとを、ITで解決！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒歓迎！ポテンシャル採用◆プライム市場／創業100年超企業／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に27拠点／年休124日】 ■職務概要： 世界売上第2位を誇るプレス機器専業メーカーの当社にて、社内システムの保守・運用・更新業務を幅広くご担当いただきます。 ■職務詳細： 社内システム、情報インフラ保守業務を経験に応じて分担・共同でご担当いただきます。 （1）基幹システム、業務システムの運用 ・社内で利用している各種システム導入・各部門運用サポート、管理業務 （2）社内ヘルプデスク ・情報インフラ、業務システムサポート （3）その他 ・サーバー（Windows、Linux）、無線、優先ネットワーク、ルーターの運用保守 ・PC・周辺機器の資産管理、IT設備・LAN及び電源・設備等の管理 ※研修やOJTを通じて徐々に業務の幅を広げてお任せいたします。 ■組織構成： 情報システム部　基幹システム推進課　7名（うち管理職1名、リーダー2名） ■同社について： 同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けております。 ■同社の特徴・魅力： 【世界トップレベルの技術力】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。 【充実した福利厚生】 育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。働きやすい環境作りを全社的に注力しています。 【自社開発の安定経営】 創業100年以上、東証プライム上場の産業機械メーカーとして、世界市場で確固たるポジションを確立。健全な財務基盤と、景気に左右されにくい事業構造を持ち、腰を据えて長く働ける安定した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務