〜上流工程から携われる／自社開発案件あり／官公庁、大手企業などの取引多数／BtoCシステムにも携われる／希望案件相談可能〜 ■業務内容： ・中大型Webアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案 ・プロジェクトにより、オフショア先ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。 ※常駐先には10名程度のチームで常駐し、メンバーがいつも近くにいるため安心して働けます。 ■業務詳細： ・ITシステムの設計・構築・運用・保守 ・問題発生時のトラブルシューティング ・新技術・製品の研究・検討・導入 ・顧客との技術的な調整や提案 事業構成は、およそ受託開発50％に対しSESが40％、保守案件が10％です。 個人のキャリアを重要視し、1on1を実施しており各個人の目指す将来像を尊重しつつ、役割や立ち位置を相談しながら本人の歩みたいキャリアをサポートする環境が整っています。 ※開発事例： ・旅行代理店海外法人基幹システム ・建材商社向けECサイト構築 ・貨物航空様向け乗務員管理システム ・ECパッケージカスタマイズ (総務省、アクサ生命、富士フィルム、NTTドコモ等) ■開発環境 ・言語：Java、PHP、.net、Python、Angular, React, Vue.js、Scala、JavaScript　等 ・フレームワーク：Spring Boot,Laravel,Symfony,Struts ・DB：Marklogic,Oracle,Postgres,MySQL ■評価・スキルアップ： ・成果だけではなくプロセスや保有スキル、学ぶべきスキルを可視化し、フィードバックやキャリア形成のためにブラッシュアップする仕組みです。 ・上流から下流まで、総合的な開発スキルが身につきます。常に最新かつ高度な技術を取り入れており、勉強会の開催、e-ラーニング、自己啓発手当によりエンジニアとしてのスキルアップを支援する環境が整っています。 ■強み ・高い技術力が評価され、顧客からの問い合わせが増え続け、売り上げは年々伸びています。 ・顧客の満足度向上のため、最新技術を取り入れた開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 自社プロダクトMonoxerのプロダクトマネージャーとして、プロダクトがより多くの方に価値を届けられるようにするためのリードをご担当いただきます。 ご担当いただく領域は、既存学習関連機能の改善、学習者向けテスト関連機能の開発などが含まれます。 また、既存の学習機能だけでなく今のMonoxerにない新しい記憶体験をリサーチからローンチ・モニタリングまでリードしていただきます。 ■業務内容 ・担当するプロダクト領域の中長期的な戦略の立案・策定・遂行 ・CTOや他のProduct Managerと協同し、Monoxer全体のProduct Visionを設定 ・ユーザリーサーチやデータ分析を通した課題の特定と分析 ・新機能開発をソフトウエアエンジニアやデザイナー、カスタマーサクセスと協働して進行させる ・新しい記憶体験を考案・企画しMonoxerが「記憶」として扱える領域を拡張させる ・新機能の外部広報 ・担当領域のユーザを深く理解し、開発チームに声を届ける ■開発環境 ・サーバサイド: Scala(Play Framework), C++ ・フロントエンド: Typescript, React, Redux ・Android: Kotlin, C++ ・iOS: Swift, C++ ・インフラ：GCP ・データべース：MySQL ・コード管理: GitHub ・コミュニケーション：Slack ■企業について 同社は記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発しています。 記憶は人類の知的活動の根源であり、誰もが日々の生活の中で様々なことを自然に記憶しています。にもかかわらず、「英単語の暗記」のように、意識して何かを記憶することは苦しいことだと捉えられてしまっています。 これは、記憶することそれ自体が苦しいのではなく、「何を覚えているのか」「何を忘れたのか」「どのように覚えるか」などを管理をすることが苦しいためだと私たちは考えます。 私たちは、記憶活動に付随する問題を解消することで、記憶と純粋に向き合えるようにします。 「憶えたい」ものをストレスなく憶え、その結果「できること」が増えていく世界を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜幅広い業種のお客様の様々なデータを扱えます！／手法や進め方も自分次第・データ分析が好きな方にはお勧めの環境です＞ データマイニングのノウハウを強みに高度なデータ分析やAIの開発、DX推進をおこなう当社のデータサイエンティストとしてデータ分析をもとにしたクライアント企業の課題解決をお任せします。 ■業務内容： ・要件定義 ・データの抽出、クレンジング、加工 ・深層学習 ・自然言語解析 ・解析結果の統計的推察とレポーティング ・BIツール選定、導入、設定 ・AI開発 ・機械学習アドバイザリー ・統計、機械学習セミナー講師 ・データ分析基盤構築 など ※クライアント例：保険、メーカー、卸売、製薬、IT、観光など様々な業界 ■開発環境： ◎言語・ツール：SQL, R, Python, SPSSModeler, SAS, scala, GO, BigQuery, tableau, Google Analytics, Firebase Analyticsなど ■業務の魅力： ・多岐にわたる業界のクライアント様からご依頼をいただくため、それぞれの興味のある技術や業界の分析をお任せしたいと考えています。 ・日々スキルを磨いて身につけた技術を発揮して得た分析結果でクライアント様の業務改善・課題解決に貢献し感謝をされることがデータサイエンティストとして最大のやりがいであり、魅力です。 ■社内の雰囲気： 元エンジニアや元デザイナーなど多彩な経歴を持つメンバーが中途入社でジョインしているので、それぞれの経験を活かして多角的な意見交換ができる少数精鋭のプロフェッショナルの集団です。若手社員が多く、風通しも良く活発に意見交換を行っており、社員旅行や社内勉強会・イベントなども積極的に開催して交流を深めています。 ■募集背景： 多くのクライアント様よりご信頼をいただき、事業拡大のための増員募集になります。今はまだ少数精鋭集団ですが、これからさらにメンバーを増やし会社を大きくしていくフェーズです。データ分析だけでなく、会社経営に関することなど、貴重な経験ができるのも、このタイミングならでは。成長期の当社をさ支える環境を楽しんで一緒にチャレンジしてくれる方を歓迎します。

国内の90％以上の医師が利用する最大級の医療情報プラットフォーム「m3.com」」におけるメディア価値の拡大と、ユーザロイヤリティの向上、トラフィックの最大化をミッションとしたフロントエンドエンジニア業務をお任せします。 ■担当業務： 医師同士の知識を共有する新規サービス（医師間のQAサービス）を中心に、医療従事者が利用するサービス全般の開発をお任せします。 当サービスはユーザーのログイン回数/日を指標として開発を進めてきましたが、今後も長期的に価値提供し続けるためには、更なるユーザー満足度の向上が肝になると考えています。 変化が激しい医療現場に対して適切な情報を届け続けるため、サービスのあるべき姿を追求いただきます。 ＜業務詳細＞ ・UI改善に必要なKPI設計と取得／改善 ・SPAの新規開発／jQueryベースの画面をSPAに改善 ・フロントに必要なバックエンドAPI開発 ＜開発対象＞ WEBサービス (マルチデバイス) 、スマートフォンアプリ ■担当事業／サービス： 『m3.com』エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指しています。当チームでは、各サービスの提供を通じて国内30万人、世界で600万人の医師に適切な情報を配信し、一億人以上の患者に貢献するため、プロダクト開発に取り組んでいます。 （例） 【医師間のQAサービス】 医師同士の知識を共有する新規メディア 【医療ニュース】 日本最大級の医療従事者向け総合医療情報メディア ■技術スタック： フロントエンド…HTML5、CSS3、SCSS、Vue.js、AngularJS サーバーサイド…Java、Kotlin、Ruby、Scala、Go コンテナ…Docker インフラ…オンプレミス、AWS データベース：PostgreSQL、Oracle バージョン管理…GitHub Flow、Gitlab ■魅力点： ・これまでの仕組みにとらわれず今後新しいメディアやサービスの立ち上げを推進するための計画があり、新しいデザインのチャレンジやレガシーの刷新を推進することが期待されます。 ・柔軟な働き方が可能で、リモートワークを基本とし、月2回程度出社しております。裁量労働制のため、勤務時間のコントロールなども柔軟に行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■スタンダード上場ULSグループ/下請け案件ゼロ、最上流工程から携わる/0ベースの開発・提案からサービス提供後の利活用・発展まで全ての工程を経験することの出来るの業界随一の企業■□ 以下は代表的な業務例です。ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 【ビジネスコンサルタント／テクノロジーコンサルタント】 ◆新規サービスの企画構想からアジャイル開発による実装までクライアントの新規サービス立ち上げチームに参加し、デジタル技術や業務システムの専門家として企画構想を支援します。アジャイル開発で実際に動く物を作りながら検討を重ねフィードバックを得ながらサービスを構築します。 【システムコンサルタント/プロジェクトマネージャー】 ◆大規模基幹システムの構想策定からマネジメント支援まで業務システム導入案件に超上流工程から参加しビジネス上の課題を解決すべく業務とシステムの改革案を構想、プロジェクトに最適なシステム開発会社を選定します。 【エンジニア】 ◆New ITを駆使したアーキテクチャ設計、システム構築など先端技術を使ったPoCや超高速処理システムの構築、独自フレームワークの開発など技術を前面に押し出した案件で牽引役を担います。AI、IoTなどの要素技術、アジャイル開発やDevOps、マイクロサービスアーキテクチャなどの方法論を積極的に取り入れています。 ■開発環境例： 言語：Java/C#/Python/Go/Scala/TypeScript/Kotlin サーバーサイドFW：Spring/ASP.NET Core MVC フロントFW：Vue.js/Nuxt.js/Angular インフラ：AWS/Azure/GCP DB：MySQL/Oracle ■当社の特徴： ≪経営陣を筆頭にエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る≫ ≪顧客志向の文化が根付いており、顧客主語の本質的な課題解決≫ ULSコンサルティング株式会社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。 ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアファーストで働きやすさを追求！／自社開発のWebラーニングシステムで教育体制も充実／リモート（70％）】 ■業務内容： 大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システムの開発案件に参画していただきます。経験とスキルに応じ、プロジェクトメンバーとして、要件定義からリリースまでの幅広いフェーズでの業務をお願いします。 ■プロジェクト例 ◇大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模：12名 ◇大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト ・対応フェーズ：詳細設計/開発〜総合テスト ・言語/環境：Java、Spring、Oracle ・参画規模：7名　 ◇大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト ・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発〜総合テスト ・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL ・参画規模：8名　他 （開発に携わるエンジニアは約7〜15名。うち当社の社員は1〜7名です。） ■業務の魅力 ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5〜15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・自社開発によるJava／ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中！ インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず社員は無料で受講する事が可能です。Java学習の見直し、若手育成のための相談などにも役立つ内容となっています。 ■キャリアについて ・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 ・配属案件は大手企業を中心に（大企業約73%、上場比率約37%）、上流工程の優良開発プロジェクトが非常に多く、やりたかった仕事に出会える機会も豊富にあります。 ■働く環境 年間休日130日以上／有給消化率100％／過去3年間の産休・育休取得率100％／全分野での月平均残業時間15時間と働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業を中心にSES事業を展開／自社開発のWebラーニングシステム保有／リモート（70％）／転居を伴う転勤なし】 大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システムの開発案件に参画していただきます。経験とスキルに応じ、プロジェクリーダー・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのリソース、品質、スケジュールの管理をお任せします。 ■プロジェクト例： ◇大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ：提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境：Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模：12名 ◇大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト ・対応フェーズ：基本設計/詳細設計/開発〜総合テスト ・言語/環境：PHP、AWS、Oracle、MySQL ・参画規模：8名　他 （開発に携わるエンジニアは約7〜15名。うち当社エンジニアは1〜7名程。） ■リーダー割合／リーダー手当について： ・経験者を抱えているリーダー：8割 ・新卒を抱えているリーダー：1割弱 ・その他メンバーを抱えているリーダー：1割 チーム人数は、2〜6名程度。昨年は、最大で7万円のリーダー手当を支給しました。 ■キャリアについて ・ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 ・配属案件は大手企業を中心に（大企業約73%、上場比率約37%）、上流工程の優良開発プロジェクトが非常に多く、やりたかった仕事に出会える機会も豊富にあります。 ■働く環境 年間休日130日以上／有給消化率100％／過去3年間の産休・育休取得率100％／全分野での月平均残業時間15時間と働きやすい環境を整えています。 ■会社、仕事の魅力 ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5〜15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・自社開発によるJava／ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中！Java学習の見直し、若手育成のための相談などにも役立つ内容となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可／Google、Metaなどの認定パートナー／電通×セプテーニG／年休130日】 電通グループやセプテーニグループなど、国内最大手のデジタルマーケティング企業の業務支援ツールの開発や、大手広告主のデジタルマーケティング向けのシステム開発をお任せます。開発チームの裁量が大きく、課題の特定や分析、チーム編成、開発プロセス、システムアーキテクチャ、技術選定など、開発チームが主体的に決めることが可能です。 ■業務詳細： ・要件定義から実装、運用までの0→1開発 ・AWS、GCPなどの顧客クラウド環境でのインフラ構築 ・上記環境で動作するWebアプリケーションの開発 ・運用フェーズのプロダクトにおける運用作業の自動化 ・その他、Webアプリに限らず広告運用において必要なツールの作成 ・チームのリーダーとしてピープルマネージメント、及び会社全体の組織課題の解決 テックリードの側面よりもメンバーマネジメント業務を中心にエンジニアチームを束ねていただき、より良いチームづくりを行うことでよりプロダクトをグロースしていただきたいと考えています。 ■組織構成： 当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。 ■開発環境： 言語：Scala、TypeScript、Python、JavaScript フレームワーク・ライブラリ：Akka Http、Akka gRPC、React、Next.js GraphQL、Protocol Buffers データベース：PostgreSQL クラウド：AWS、Google Cloud ワークフローエンジン：Airflow ■当社の特徴・強み： ◎10年以上の デジタル広告・マーケティング関連システムの開発を通して蓄積された広告ドメイン知識・開発ノウハウや、各種広告媒体社にAPI公式パートナーとして認定された実績をもとにプロダクト開発にあたります。 ◎現在までの開発プロジェクトの95%以上が一次請け案件であり、ビジネス職のご担当者様と協働してまいりました。開発力の活用は手段と位置づけ、取り扱う課題や生み出す成果に目を向けた開発スタイルでお客様のビジネスに伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務

【Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／ロボアドバイザー「ROBOPRO」などを展開する企業】 当社は、「資産運用が誰にとっても身近なものになる」ことを目指す、オンライン証券のスタートアップです。 「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を掲げております。 toC事業として、 AIロボ・アドバイザーの「FOLIO ROBO PRO」、ロボアドバイザーをベースにした「おまかせ投資」などのサービスを展開。金融機関向けにSaaS型資産運用基盤システム「4RAP」も提供しています。※特許出願中 今後、更に開発を加速させていくフェーズにおいて、グロースに貢献してくださるバックエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・toC/toBサービスの機能開発、運用 ・Web サービス・スマートフォンアプリのバックエンド API の開発 ・金融の知見のあるビジネスサイド・UXデザイナー・フロントエンドエンジニアと共同で行う仕様策定 ・マイクロサービスの継続的な改修や、運用・監視強化 ・各種ライブラリやツールの検証、PoC ■プロジェクト例： ・ToBプロダクトにおける個社毎の新規導入プロジェクト ・ToBプロダクトにおける各種機能追加プロジェクト（定時払い戻し等） ・リリースプロセスや環境構築の効率化、自動化の推進 スキルやご経験に応じて幅広い範囲でご活躍いただくことを期待しております。 Scala の経験がなくとも業務の中でキャッチアップが可能です。 得意分野の異なるメンバーが互いを補完し合うチームです。ユーザーの人生が豊かになるよう、クオリティとスピードを保ちながら開発を進めていきましょう。 ■当社の使命： FOLIOは2015年12月に、「資産運用をバリアフリーに」をミッションに掲げ創業しました。 Fintechの流行や、老後資金2000万円問題、口座維持手数料導入の検討などもあり、資産運用という言葉やその必要性は、以前よりも身近に感じられるものになったと思います。しかしながら、資産運用のハードルの高さは、まだまだ取り除かれていないと私たちは感じています。 私たちFOLIOは、このハードルを取り除き、資産運用が誰にとっても、身近なものになるように挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

社員の定着が良く業績好調な当社のPMO・マネージャー補佐を募集します！ PMO担当者として、マネージャーをサポートしながらメンバーと協力しプロジェクトの成功を支援します。 ■プロジェクト計画の策定および管理: プロジェクトの目標、スケジュール、リソース配分を明確化し、実行計画を作成します。 プロジェクトの進捗状況をモニタリングし、必要に応じて調整を行います。 ■品質管理: プロジェクトの成果物が品質基準を満たすように管理します。 品質に関するフィードバックを収集し、改善策を提案します。 ■プロジェクト管理ツールの導入と運用: プロジェクト管理ツールやソフトウェアの選定、導入、運用をサポートします。 【商材】業務系アプリケーション 【言語】Python、Java、C、PHP,、Ruby、Scala、Go、C# 等 【案件】一都三県、23区をメインとし期間は最短で3か月~1年の案件が多くあります。 ■働き方： 自社勤務ではなく、お客様先での常駐での就業となります。業務内容でどの案件に携わるかは、その人のスキル次第でアサイン先が決まります。 グループ制を取り入れており、現在は5チーム5名〜６体制で構築されております。 グループ長（マネージャー）を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。残業はほとんどなく退社している社員が殆どです。顧客にも従業員に対しての方針を理解して頂いているためです。 ■組織構成 部長： 2名（40代） マネージャー：5名（20代後半〜30代前半） メンバー： 5名程度（20代前半メイン） ■当社の魅力： ◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。 ◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境：官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、様々な業界の案件があります。 色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■社員の定着が良く業績好調な当社のマネージャーを募集します■□ 直近20代のエンジニア（メンバー）の採用を進めており、その方々をマネジメントできる方の採用を検討しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【商材】業務系アプリケーション 【言語】Python、Java、C、PHP,、Ruby、Scala、Go、C# 等 【案件】一都三県、23区をメインとし期間は最短で3か月~1年の案件が多くあります。 ■働き方： グループ制を取り入れており、現在は5チーム5名〜６体制で構築されております。 グループ長（マネージャー）を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。 細かくメンバーの確認を行う組織については、アットホームや安心するとの声が多く上がっています。 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。残業はほとんどなく退社している社員が殆どです。顧客にも従業員に対しての方針を理解して頂いているためです。 ■組織構成 部長： 2名（40代） マネージャー：5名（20代後半〜30代前半） メンバー： 5名程度（20代前半メイン） ■当社の魅力： ◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。 ◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境：官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、様々な業界の案件があります。 色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。 ◎個人にあったキャリア形成：未経験の方も多数活躍されています。前職は、営業・販売・介護・アパレル・飲食など様々です。経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。 ※自社勤務ではなく、お客様先での常駐での就業となります。業務内容でどの案件に携わるかは、その人のスキル次第でアサイン先が決まります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電動車向けAIを活用した新しいデジタルサービスにおける ・コンセプト企画立案・設計 ・機械学習や自然言語処理を活用した、レコメンドエンジンやパーソナライズ機能の開発 ・クラウドプラットフォーム／スマートフォン／Webアプリを用いたプロトタイプの構築、及び実証実験 ・市場データ／ユーザーデータ／車両データの調査・収集 ・上記ビックデータを活用したインサイトの抽出・AIを活用したニーズ分析・行動分析 ・データドリブンで開発するためのデータ活用基盤の構築 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【開発ツール】 Java, Python, Scala, Rなどのプログラミング言語 /MATLAB, Tensorflow, Pytorch, Keras, scikit-learnその他機械学習ツール・統計解析ツール, SQL等のデータベース系言語等/Adobe系基本デザインツール、Adobe XD、Unity、WEB含め、プロトタイピングツール ※上記全ての知識やスキルが必要というわけではございません。経験ありの場合は、尚良し ■魅力・やりがい： ・全世界で使用される電動車用のデジタルサービスの企画及び開発を行っていただきます。 新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域のため、スキルや創造性・アイデア・強い想いを持っている方は大きな裁量が与えられ、世界をリーディングできる環境があります。 ・顧客視点でのUX/UI戦略の立案により、ユーザーの体験価値の最大化と、各部門の生産性・創造性を高めることができます。 ・また、海外事業所、他業界との連携を通し、世界中に拡がるHondaの多様な製品の新たな活用方法、今までになかったサービスの開発を行うことができます。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【運用設計をメインにフルスタックで技術を身に付けられる／2000年創業の老舗FinTech企業でシステム運用全般のプロへ／自社開発で客先常駐なし】 金融工学とITを活用したコンテンツプロバイダーおよびSaaS事業者として活躍する当社にて、システム運用エンジニアをお任せします。 ■主な業務内容： 大手企業様向けに、金融コンテンツ(各種マーケットデータ等)、業務システムなど、幅広い分野でサー ビスを提供する当社にて、主に運用設計を中心に改善・保守全般に携わっていただきます。 クラウド（AWS）・オンプレミス環境下での、少数精鋭により効率的な運用設計構築、改善、保守を行うため、AWS技術を含めフルスタックにてシステム運用全般のスキルの発揮、研鑽が可能な環境です。 ■業務詳細： SaaS及び業務システム等の運用に関する設計・監視・保守対応・運用改善 ■フォロー体制： ・資格取得支援制度としてAWSなど奨励している対象資格合格時の受験料を全額負担しており、自走的に学習される方を後押しいたします。 ・e-ラーニングによる社内研修や勉強会を行い、業務スキル向上を随時サポートしています。また、毎期2回ずつの目標設定と振り返りにより、自身の現在地と目指す理想像とのギャップを明確にしながら業務に取り組むことが可能な環境となっています。 ■組織構成： 運用管理エンジニア…ITサービス部　ITサービスユニット（管掌役員兼部長、他　部員4名） ■社風： 会社の雰囲気は、自由と自律を尊び、お互いの能力を尊重したフラットな組織の中で、各自がプロフェッショナルとしての自負と緊張感を持って仕事をしています。 半期ごとの会食や新年会、部署ごとの食事会なども行っており、ハイブリッドワークながら、対面での交流も行いコミュケーションが取れる環境です。 ■環境： Linuxサーバーをベースとして、Java/Scala/JavaScript系ライブラリでのWebアプリケーション、データベースシステム中心 SaaSサービスのインフラの運用/運用改善/監視・ネットワークの運用・監視 、ITSMに準拠した運用、IT基盤の運用/監視 ※夜間対応が月に2度ございます。基本的にご自宅で待機していただき、何か対応事項があればその都度対応いただく形です。

□■社員の定着が良く業績好調な当社のマネージャーを募集します■□ 直近20代のエンジニア（メンバー）の採用を進めており、その方々をマネジメントできる方の採用を検討しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【商材】業務系アプリケーション 【言語】Python、Java、C、PHP,、Ruby、Scala、Go、C# 等 【案件】一都三県、23区をメインとし期間は最短で3か月~1年の案件が多くあります。 ■働き方： グループ制を取り入れており、現在は5チーム5名〜６体制で構築されております。 グループ長（マネージャー）を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。 細かくメンバーの確認を行う組織については、アットホームや安心するとの声が多く上がっています。 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。残業はほとんどなく退社している社員が殆どです。顧客にも従業員に対しての方針を理解して頂いているためです。 ■組織構成 部長： 2名（40代） マネージャー：5名（20代後半〜30代前半） メンバー： 5名程度（20代前半メイン） ■当社の魅力： ◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。 ◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境：官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、様々な業界の案件があります。 色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。 ◎個人にあったキャリア形成：未経験の方も多数活躍されています。前職は、営業・販売・介護・アパレル・飲食など様々です。経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。 ※自社勤務ではなく、お客様先での常駐での就業となります。業務内容でどの案件に携わるかは、その人のスキル次第でアサイン先が決まります。 変更の範囲：会社の定める業務

国内の医師の90％以上に利用されている急成長中の医療情報プラットフォームを開発する当社にて、機械学習エンジニアをお任せします。AI・機械学習を活用して医療の質を向上させ、適切な対象者に適切な情報を適切なタイミングで届けることが医療発展のキーと考えており、機械学習・AIの活用が重要視されています。 ■業務概要： 事業横断でサービスの改善/開発を行う。主にアルゴリズムの開発とその基盤開発をご担当頂きます。 ・機械学習技術を用いたサービス開発／改善： エムスリーが提供するサービスを改善するためのアルゴリズムの開発を担当。（例：コンテンツのリコメンデーション、メールマガジンのパーソナライズ） 機械学習とコンピュータサイエンスを用いて自らシステム開発を行う。 ・よりチャレンジングな課題の解決： 取り組むべき課題として、医療分野におけるAI・機械学習技術の応用（診断補助、画像診断、創薬など）やまた、多様なフォーマットのコンテンツを適切に医療従事者に届けるためのアルゴリズム（専門性の高い文章の自動要約、翻訳、キュレーション）の開発があります。 ■技術スタック： 言語…Python/Ruby/Scala チャットツール…Slack/ChatWork チケット管理…JIRA ソースコード管理…GitLab CI ツール…GitLab-CI インフラ…オンプレミス/AWS ■魅力点： ・医療系のデータ（テキスト、画像等）があり、それらを用いたアルゴリズム開発が行えます。 ・少人数で多くのサービスをサポートしており、アルゴリズムのメイン開発者になれます。 ・柔軟な働き方が可能で、リモートワークを基本とし、月2回程度出社しております。勤務時間のコントロールなども柔軟に行うことができます。 ・ビジネス側の担当者もデータ分析/機械学習の活用に理解があり、新規アルゴリズムを積極的に導入できます。 ■組織について： ＜チーム体制＞ 機械学習エンジニア 3名（Ph.D.保有者、スパコン開発者）、ソフトウェアエンジニア 2名 社長直轄のもと新規チームの立ち上げに主体的に関わることができます。 全社工数削減にも寄与できると見ており、経営的な観点からも期待されています。皆ベンチャーマインドが高く、機械学習・AIでビジネスを加速する情熱的なチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービス/業界未経験歓迎/医療業界全体の課題解決を考えるエンジニア職を募集/国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 ■ポジション概要： IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。 ■開発のポイント： ・医療用でBtoBという信頼性が重要視されるアプリケーション開発です。 ・今後は患者向けのサービスも予定しており、BtoCの要素もあります。 ・デザインや使い勝手をデザイナーと連携して進化させるという、やりがいのあるミッションに関わることができます。 ・無理な残業などをしない効率的な開発を行っています。 ・営業、ディレクター、デザイナー、エンジニアが、一つのチームになっているため、医師、患者の課題をダイレクトに収集することができ、それらのニーズを元にした開発をすることができます ■担当プロダクト： クラウド型電子カルテ「CLIUS」 IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。その中でも当社の電子カルテは、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。電子カルテサービスのチームは、ユーザーに対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。 ■開発環境： ◎体制 ・クライアントである医師のニーズを営業、ディレクターが週1で精査をし、 優先度を決めどう開業医の生産性を高められるかという観点で、プロダクト開発を行っています。 ・JavaScriptのAngular, React, Vue.js等にも強いエンジニアを募集しています。 ◎サーバー サーバの主要な機能はWeb APIの形で提供し、様々なクライアントで利用できるように工夫しています。 言語：Scala IDE : IntelliJ ◎Webサービス JavaScriptのフレームワークを活用した、サービス構築にも詳しいエンジニアを募集しています。 ◎言語：JavaScript （Angular、React、Vue.js等） 変更の範囲：会社の定める業務

【Google、Metaなどの認定パートナー／100％プライム案件／電通×セプテーニG／グループ8割・外部案件2割／WEB開発経験を活かしてPMに挑戦可能／リモート可】 主要顧客である、セプテーニグループ・もしくは電通等のデジタルマーケティング企業や事業会社に対して、当社に蓄積される技術スキルやプロジェクトマネジメントノウハウ、オフショア拠点との連携も含めたソリューションを提供し、お客様の成果につなげるためプロジェクトをマネジメントしていただきます。 ■業務詳細： デジタルマーケティングを行っているお客様に対し、要求分析・要件定義・見積り・システム提案をお任せします。 その後エンジニアチームと一緒に開発に向けてプロジェクトを動かしていただきます。 ■業務の特徴： 国内トップレベルのデジタルマーケティング企業と先進的な価値を生み出す開発プロジェクトに携わることが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は会社研修として約1ヶ月程研修期間がございます。データエンジニアリング、クラウド、Scala、Git、Dockerなど必要技術を習得していただきます。その後はチームでのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 企画本部は、20名程の社員が活躍しております。当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。 ■就業環境・社内環境： ◎エンジニアの90％が在宅勤務であり、出社も自由にできるため柔軟な働き方が可能な環境です。 ◎資格取得、スキルアップ、マネジメントなど様々な勉強会を毎週実施しております。就業時間内に自由に参加が可能ですので、自身のキャリアに合わせてスキルアップが出来る環境です。 ◎テストを書く文化や相互でレビューを行う文化があるため、安心して開発を行うことができます。 ◎月1回の1on1等でキャリア相談が可能な環境です。 ■当社の特徴・強み： 現在までの開発プロジェクトの95%以上が一次請け案件であり、ビジネス職のご担当者様と協働してまいりました。開発力の活用は手段と位置づけ、取り扱う課題や生み出す成果に目を向けた開発スタイルでお客様のビジネスに伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務

【電通×セプテーニG／離職率7.6％／有給取得率80％以上／100％プライム案件】 電通×セプテーニグループ内の日本最大手企業の業務支援DXツールの開発やデジタルマーケティング領域におけるシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・AI領域のWebアプリケーションの開発 ・要件定義から実装、運用までの0→1フェーズ全体に開発者として参加 ・同じものを作るのであればより楽に便利に作れるように積極的に新しい技術を検証 ・運用フェーズにおける運用作業の積極的な自動化 ・その他、Webアプリに限らず広告運用において必要なツールの作成 ■入社後の流れ： 入社後は会社研修として約1ヶ月程研修期間がございます。データエンジニアリング、クラウド、Scala、Git、Dockerなど必要技術を習得していただきます。その後はチームでのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。 ■就業環境・社内環境： ◎エンジニアの90％が在宅勤務であり、出社も自由にできるため柔軟な働き方が可能な環境です。 ◎資格取得、スキルアップ、マネジメントなど様々な勉強会を毎週実施しております。就業時間内に自由に参加が可能ですので、自身のキャリアに合わせてスキルアップが出来る環境です。 ◎テストを書く文化や相互でレビューを行う文化があるため、安心して開発を行うことができます。 ◎月1回の1on1等でキャリア相談が可能な環境です。 ■キャリアパス： スペシャリスト・エンジニアリングマネージャー・PMといった豊富な選択肢がございます。 ■当社の特徴・強み： ◎デジタル広告・マーケティング関連システムの開発を通して蓄積された広告ドメイン知識・開発ノウハウや、各種広告媒体社にAPI公式パートナーとして認定された実績をもとにプロダクト開発にあたります。 ◎現在までの開発プロジェクトの95%以上が一次請け案件であり、ビジネス職のご担当者様と協働してまいりました。開発力の活用は手段と位置づけ、取り扱う課題や生み出す成果に目を向けた開発スタイルでお客様のビジネスに伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■社員の定着が良く業績好調な当社のアプリエンジニアを募集します■□ エンジニアとして入社いただき、まずは少しずつ業務を覚えていき、スキルを付けた後ゆくゆくはマネージャーなど周りをけん引する方になっていただきたいと考えております。 【商材】業務系アプリケーション 【言語】Python、Java、C、PHP,、Ruby、Scala、Go、C# 等 【案件】一都三県、23区をメインとし期間は最短で3か月~1年の案件が多くあります。 ■働き方： グループ制を取り入れており、現在は5チーム5名〜６体制で構築されております。 グループ長（マネージャー）を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。 細かくメンバーの確認を行う組織については、アットホームや安心するとの声が多く上がっています。 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。残業はほとんどなく退社している社員が殆どです。顧客にも従業員に対しての方針を理解して頂いているためです。 ■研修： 本件はマネージャー候補人材になっていただける方を募集していますが、社員に対しては自主選択制の研修なども受けて頂けるような環境を整えており、資格取得のサポートもございます。 階層別に、例えばリーダーシップ研修、マネジメント研修など、キャリアに沿って必要な研修を準備しております。 ■当社の魅力： ◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。 ◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境：官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、様々な業界の案件があります。 色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。 ◎個人にあったキャリア形成：未経験の方も多数活躍されています。前職は、営業・販売・介護・アパレル・飲食など様々です。経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。 ※自社勤務ではなく、お客様先での常駐での就業となります。業務内容でどの案件に携わるかは、その人のスキル次第でアサイン先が決まります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼大手ECサイトなどITメガベンチャー系を中心とした企業での、フロントエンド業務をお任せします／／ ★10名以上の同期と一緒に切磋琢磨できる環境 ★誰もが知っている大手企業やサービスへのジョインも◎ ≪入社後の流れをご紹介！≫ ▼1ヶ月目 プログラミング基礎（JavaScript, HTML, CSS） プログラミング実践（React, TypeScript） エンジニアリング基礎（Linux, データベース, SQL, Git） ▼2ヶ月目 フレームワーク実践（Next.js） Webプログラミング実践 チーム開発演習（成果物作成） ▼3ヶ月目 チーム開発演習（成果物作成/発表会） ◆大手ならではの環境で理想のエンジニアに◆ エンジニアデビュー後のサポートも徹底している当社は、 あなたのなりたいエンジニア像の実現を応援。 大手のリレーションを活かし、 Web系自社開発企業を中心としたプロジェクトをご用意しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆スマート農業プロジェクトWebサイト作成 ◆React,TypeScriptによる画面開発 ◆メルマガ配信プラットフォームのUIリニューアル/改修/要件定義 ◆画像処理系システム（ソフトウェア）のインタフェース開発 ◆JavaScriptによるIOT製品向けシステム更改案件 ＼他にも魅力的な案件が多数！／ 【業界】EC・広告・エンタメ・保険・通信・流通・製造・医療・ゲーム・人材・公共・・・など 【分野】ニュースアプリ、キャッシュレス決済、モバイルメッセージアプリ、インターネット広告、飲食デリバリーアプリ・・・など 【言語】Java、PHP、Go、Python、Ruby、Scala、Rust、JavaScript、TypeScript 【フレームワーク】Spring、SpringBoot、React、Vue、Nuxt、Next、Angular、Node、Django 【データベース】MySQL、PostgreSQL、Oracle、DynamoDB、MongoDB、SQL Server、MyBatis、ElasitcSearch 【インフラ】AWS(EC2、S3、Lamda、RDS、etc)、Azure、GCP、Linux、tomcat、IaC、Docker <注目ポイント1> フロントエンド開発の基礎から専任講師がサポート 入社後は3ヶ月間じっくりとフロントエンド開発に関する研修を対面の授業形式にて行います。元エンジニアの専任講師による研修のため、開発言語のレクチャーから実務でのコーディングまで比較的早期にスキルを身につけていただけます。ゆくゆくは、設計など上流工程から担当できるエンジニアに成長することができます。 <注目ポイント2> エンジニアの頑張りを還元する職場環境 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で成果を還元 ◆年間休日125日 ◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援 ◆有志による自主的な勉強会や「ビアバッシュ」を実施 ・・・など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、 エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。

【リモート可／100％プライム案件／Google、Metaなどの認定パートナー／有給取得率80％以上／離職率7.6％】 グループまたは外部顧客（グループ8割：外部顧客2割）を中心に、デジタルマーケティング領域の大規模データ処理基盤の設計及び開発をお任せします。 インターネット広告運用の大規模なデータ（約6,000億レコード）の収集、格納、活用を行っていただきます。またデータを高品質に保ちながら、ビジネスを成功に導くために、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見、提案を行います。 ■業務詳細： ・直面している要求や課題の汲み取り、ソリューション提案 ・大規模データ処理基盤の設計および開発 ・DWHの設計／構築／実装／運用 ・データパイプラインの設計／構築／実装／運用化など ■入社後の流れ： 入社後は会社研修として約1ヶ月程研修期間がございます。データエンジニアリング、クラウド、Scala、Git、Dockerなど必要技術を習得していただきます。その後はチームでのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。 ■就業環境・社内環境： ◎エンジニアの90％が在宅勤務であり、出社も自由にできるため柔軟な働き方が可能な環境です。 ◎資格取得、スキルアップ、マネジメントなど様々な勉強会を毎週実施しております。就業時間内に自由に参加が可能ですので、自身のキャリアに合わせてスキルアップが出来る環境です。 ◎テストを書く文化や相互でレビューを行う文化があるため、安心して開発を行うことができます。 ◎月1回の1on1等でキャリア相談が可能な環境です。 ■キャリアパス： スペシャリスト・エンジニアリングマネージャー・PMといった豊富な選択肢がございます。 ■組織構成： データマネジメント部は、20名程の社員が活躍しており、担当顧客や案件ごとに3つの課に分かれております。当社では平均29歳前後のエンジニア社員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ ソフトウェアの開発や運用、運用保守を行っています！／ 「やりたいことが決まっている」 「〇〇に興味がある」 「〇〇に挑戦したい」 そのお声から新たなプロジェクトの設立をお任せすることもあります！ ★自社開発や受託開発の新規事業も計画中★ ‬˚・.⸜未経験からでも安心！最大３ヵ月間の自社研修の流れ⸝ .・˚ ▼STEP.01：コンピューターの基礎知識・基礎技術の習得など ▼STEP.02：アルゴリズムとは？などの知識研修など ▼STEP.03：プログラミング言語の習得など ★GOAL★：エンジニアデビュー！ ◎女性講師による相談しやすい環境の中で、 一人ひとりに合わせて研修を進めさせていただきます！ ◎この研修を終える頃には 「ITって難しそう…」から「自分でもできる！」へ変わっているはず！ ・・・希望を聞いたうえでご自身のレベルに合わせたプロジェクトをお任せします！ ＼デビューした先には…／ 定期的にキャリア面談を実施し、希望と適性を踏まえキャリアプランを計画します。 自社開発に関わるプロフェッショナルを目指すも良し！SNS運用事業も良し！ Webデザイナー・動画編集・IT講師・SNS運用・Webマーケターなどあなたの実現したいキャリアを築くこともできます！ 【手がける商品・サービス】 +.*経験を積むと*.+ ■大手ECサイトの決済システム/顧客管理システムの開発 ■大手コンビニチェーンでの商品開発向け生成AIの開発 ■官公庁向け顧客管理システムの開発 ■InstagramやtiktokなどのSNS運用・動画編集 →自社の広報担当もおまかせしたいです…! etc… +.*プロジェクトの一例*.+ ■スマホ用ゲームアプリのテスト ■エンタメ系ニュース配信サイトの管理 ■ECサイト作成・ECサイト運用 ■チケット販売会社のIT事務 ■ゲームコンテンツの運用支援 ■アパレルサイトのWebデザイン etc… Java、PHP、C♯、C++、Ruby、Swift、 JavaScript、Scala、CSS…など <注目ポイント1> こんなに手厚い研修も・・！ ＼平均年齢27歳／ 社会人経験が浅く、不安な方にも寄り添った研修もご用意しております！ ▼基礎研修 ・IT業界の基本 ・名刺の渡し方 ・挨拶の仕方 ・TEL/メールのビジネスマナー etc… ▼スキル研修 ・PCの基本操作 ・タイピング ・Word/Excel etc… ★同期の仲間と相談しながら楽しく学べる成長環境♪ ★不安な点は一緒に解消していきましょう！ <注目ポイント2> やりたいことがないと難しい・・？ そんなことはありません！！ やりたいことが決まっていなくても大丈夫◎ 「自分に何が合うのかまだ分からない」 「〇〇に興味がある」 「この業務なら面白そう」 「これならできそう」 などのざっくりとした気持ちがあればOK！ 知識・スキルを⾝につけていくうちに 少しずつ「やってみたい」が増えていくはず。 キャリアは、その時になってから ⼀緒に考えていきましょう♪

＊＊この求人のポイント＊＊ ■電通・セプテーニグループの案件に携わる ■インターネット広告運用の大規模なデータ（約6,000億レコード）に触れられる ■AI技術を活用した開発にも携わる ■課題のヒアリングなど最上流から携わり、課題解決に貢献できる お客様のビジネスを加速させるために、 マーケティングデータやエンドユーザーデータなどといった 多種多様なデータを統合する基盤を作り、 かつその後のビジネスへの活用までを総合的に支援します。 ＊クライアントごとのビジネス課題を技術で解決し、 ビジネスインパクトを生むやりがいのあるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ■広告運用におけるデータ処理基盤の設計・開発（ETL/ELTの構築など） ■AWS / Google Cloud上でのインフラ構築、TerraformやCDKによるIaC対応 ■TreasureDataやSnowflakeなどDWHを活用した分析基盤の構築 ■クライアントとの技術的ディスカッションを通じた要件整理・提案 ■チームでのスクラム開発によるプロジェクト推進 （変更の範囲）会社の定める業務 【実績例】 ◆大規模DWH移行プロジェクト ◆新規DWH構築プロジェクト ◆デジタルマーケティング企業のBI可視化プロジェクト ■開発環境 【言語】SQL(Snowflake, trino, BigQuery), Scala, Python 【ワークフローエンジン】Digdag, dbt 【データベース】DynamoDB, PostgreSQL, MySQL, DynamoDB 【データ分析環境】TreasureData, Snowflake, BigQuery 【クラウド】AWS, Google Cloud 【インフラ】Terraform, AWS CDK 【監視ツール】DataDog Cloud Logging, Mackerel 【開発手法】アジャイル（スクラム、カンバン） 【その他ツール】JIRA, Confluence, GitLab, IntelliJ IDEA, Miro, Slack, GitHub Copilot 【開発支援】 MacBookPro 16inch + ディスプレイ （必要に応じてその他周辺機器も会社負担で購入） ★AI等最新技術も取り入れ、より良い開発環境を目指しています。 <注目ポイント1> プライム案件多数！顧客の事業成長に直結するやりがい 電通やセプテーニグループをはじめ、大手企業との直接取引により、プライム案件が中心です。またエンジニア中心の当社だからこそ、主体性を持ってプロジェクトに携われる環境も。ゆくゆくは課題ヒアリングから技術選定まで一貫して手掛けチャンスも多数あります！またアプリやシステムの裏方にとどまらず、「このデータ基盤があるから売上分析ができる」「意思決定スピードが上がった」など、経営層や事業責任者に直接貢献。自分の仕事が事業成果に直結する実感も得られます！ <注目ポイント2> エンジニアファーストの働きやすさに注力！ ＼ワークライフバランス充実／ ■年間休日130日 （年間休日120日＋有給最大20日＋夏季休暇10日＝実質150日休むことも可） ■有給取得率80％以上 ■研修中はフルリモート ■案件参画後もリモートワーク可 ■産育休の取得実績多数 ＼スキルアップ支援も豊富に／ ■定期的な勉強会を開催（就業時間内参加OK） ■資格取得支援制度 ■月1回の1on1でキャリアの相談OK ■業務に必要な機器は全額会社負担で購入（PCや最新のキーボード・マウス・モニターなど）

メディアサービス(ABEMA,タップル,AWAなど)、広告、ゲームなど、 日本最大級のユーザ数、トラフィック量を支えるためにプロダクトの設計、開発をお任せします！ パブリッククラウド(AWS,Google Cloud)・プライベートクラウドを利用した システム構築や、AIを活用した小売・医療・行政を含む事業領域の社会課題解決に向けたDX推進も行います。 ★年功序列を禁止│裁量の大きさが特長 …━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・年次にかかわらず能力のある社員にはどんどんミッションを与えています。 速い成長が叶うだけでなく、1年目からテックリード・2年目で開発責任者…など 業務の幅や役職といった実績にもつながっています！ ★技術者の垣根を超えたチームでの協業 …━━━━━━━━━━━━━━━━ ビジネス職やデザイナー職との距離が近く チームで創り上げる実感を持って働けることも魅力◎ 要件に対して意見を伝えられる場面も多く、上流工程や企画職へのステップアップが叶いやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 〈主な開発環境〉 Go, Rust, Kotlin, Scala, Node.js, PHP, Java, Ruby, Docker, AWS, Google Cloud, Kubernetes, MySQL, Aurora, Spanner, MongoDB <注目ポイント1> 年齢・経歴不問│0からリスタートが叶えられます！ 内定後は、週1回ほど面談を行い、希望を丁寧にヒアリングしながら配属先を決めていきます。例えば「toBからtoCに携わりたい」「AIを活用したい」といった将来的に叶えたいことを伝えるのももちろんOK◎時には実際の現場社員とコミュニケーションを取っていただきながら、納得のいくポジションに進んでいただけます。 さらに、入社から1年間は【トレーナー・トレーニー制度】をご用意！業務や目標の進捗を共に確認したり、定期的な面談を行ったりと、それぞれの特性に合わせて育成計画を考え、 1日でも早く独り立ちできるようにサポートします。比較的年齢の近い先輩がつくことが多く、上司とは違った目線でヒントを与えてくれるため、成長スピードUPにつながります！ <注目ポイント2> 技術者主体の成長環境が整っています◎ 「技術のサイバーエージェント」と言われる当社では、技術者のクリエイティビティを最大限発揮しするための取り組みを多数ご用意しています。 【ENERGYコンシェルジュ】 事務作業を担当者が代行し、技術者が開発に専念できる環境に 【サポリスト】 書籍やPC周辺機器など、業務効率に役立つアイテムの購入費用を補助 【CAゼミ制度】 興味関心のある研究テーマを軸にゼミ生が集まり、研究テーマに沿った活動を業務の一環として行う 【リスキリングセンター】 日々の技術の変化に対応し、学びやキャリアアップを支援する組織 【キャリチャレ】 現部署での勤続1年以上で、希望する部署や子会社への異動に挑戦できる社内公募制度　など 社内技術カンファレンスも活発で、学びたい社員が常にスキルをアップデートできる環境です。

ブックウォーカー社が提供する「BOOK☆WALKER」「ニコニコ漫画」「読書メーター」といった多様なサービスについて、Webアプリケーションの設計および開発業務をお任せします。 担当サービスは、スキルや経験に応じて決定されますが、業務状況や本人の希望、キャリア形成、スキルアップの機会を考慮し、柔軟に変更されることがあります。 【担当するプロダクトと業務】 ◆BOOK☆WALKER ・ウェブアプリケーション本体の開発 ・モバイルアプリ連携のためのAPI構築 ・運営業務を支援する各種ツールの開発 ◆ニコニコ漫画 ・ウェブアプリケーションおよびモバイルアプリ用APIの設計・実装 ・運営チームや提携出版社向けの支援ツールの開発 ◆読書メーター ・ウェブアプリケーションの構築 ・モバイルアプリ連携APIの開発 ・サービス運用を支える各種ツールの開発 ◆その他 株式会社ドワンゴが開発する電子書籍関連サービスのウェブアプリケーション全般 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆BOOK☆WALKER マンガ、ラノベ、小説など、幅広いジャンルの書籍・雑誌を取り揃えたKADOKAWA直営の総合電子書籍ストア ◆ニコニコ漫画 話題の公式漫画からニコニコ静画にユーザーが投稿したWEB漫画まで、約9,000作品のラインナップを誇る国内最大級の無料漫画アプリ ◆読書メーター 読書の記録と管理や、読書を通じたコミュニケーションができるウェブサービス・アプリ ◆開発言語: Ruby, Scala, PHP, JavaScript(TypeScript) ◆フレームワーク: Ruby on Rails, Play Framework, React, Symfony(PHP) ◆インフラ: AWS, Terraform ◆データストア: Amazon Aurora(MySQL/PostgreSQL), ElastiCache(Redis), Elasticsearch Service, DynamoDB ◆バージョン管理: git, GitHub ◆CI/CD: CircleCI, GitHub Actions ◆モニタリング: CloudWatch, NewRelic ◆コミュニケーション: Slack, Confluence, Scrapbox, G Suite, oVice ◆開発手法: スクラム, モブプログラミング他 <注目ポイント1> キャリアと成長を後押しする開発環境 当社では、壮大な事業ミッションと成長市場の中で、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に携わることができます。開発現場では、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など、技術的な挑戦を積極的に推奨しており、エンジニアとして常にスキルアップできる環境です。また、カンファレンス参加費や技術書購入補助など、成長を支援する制度も充実しています。ご経験やご希望に応じて、リーダーや技術面でのリードなど、さらなる活躍の機会も豊富に用意しています。 <注目ポイント2> 柔軟な働き方を実現する制度・サポート ◆フレックスタイム制 ┗多くの職場でフレックスタイム制を導入しています。 ◆裁量労働制 ┗職種やポジションにより、裁量労働制が適用される場合があります。 ◆テレワーク制度の活用 ┗在宅勤務をサポートするため、テレワーク手当（月額10,000円 ※対象条件有り）を支給しています。 ◆選択型福利厚生 ┗カフェテリアプランを採用しており、多様なニーズに合わせて福利厚生サービスを選択・利用できます。 ◆キャリア支援 ┗各種研修制度を設け、社員のスキルアップをサポートします。 ◆ユニークな制度 ┗社員限定美容室（オフィス内）など、独自の福利厚生も用意しています。