【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生／エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／初期配属案件固定／全131種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：電力会社向けスマートメーターシステムの機能改良業務 （1）画面回り→Javaを用いた作業 （2）バッチ→VB.NETを用いた作業 ※配属先は公共系の企業様になります。 ■当案件の魅力： ・仙台エリアはエンジニアの稼働率が99％となっており、案件が潤沢なエリアとなります。そのため、将来的に待機の可能性が非常に少なく安定して就業いただくことが可能でございます。 【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援！（合格時受講料半額会社負担・資格手当131種類以上あり） エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援（合格時受講料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制 一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します 職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■大手企業との取引多数 大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っており、上流のフェーズを手がけられる可能性大。 ※ご経験やお持ちのスキルによっては、別プロジェクトでご相談させていただく場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Rubyプログラミング専門家探してます〜 Rubyの専門知識を共有し、学生たちにプログラミングの世界を広げるお手伝いをしませんか？ 少しでもRubyの経験がある方・新しい学習機会を提供し、次世代のプログラマーを育てることに興味がある方は、ぜひお問い合わせください。 ■当社について： ubyプログラミング学習教材を作成 ・IT専門学校の年間授業サポートおよび講師 ・一般向けe-Learningサイトの公開および運営 ・Rubyプログラミング認定資格の模擬試験作成およびサイト運営 をおこなっています。 私たちのチームにはRubyに情熱を持つクリエイティブで優れた才能が必要です。 Rubyプログラミングに関する知識やスキルを共有し、プログラミング教材の制作、模擬試験問題の作成、 学校向けのRubyプログラミング教材を開発するための熱心な制作者を探しています。 Rubyを学ぶ学生たちに対してRubyの知識を広め、魅力的で効果的なカリキュラムを提供し、 彼らのプログラミングスキルの向上や柔軟な学習体験を提供するのに参加しませんか？ 教育向け「Ruby」プログラミング教材を作ってみたい方、人に教えてみたい方を募集します。 ■業務内容： （1）学校向けのカスタマイズされたRubyプログラミング教材の制作 （2）IT専門学校での講義と実習の提供 （3）学生のプログラミングスキルの育成と評価 （4）授業でのアクティブな参加を促進し、学習環境を向上させる （5）校内コンテストなどの企画 （6）一般向けe-Learningサイトの公開および運営 （7）Rubyプログラミングの模擬試験問題の設計と作成

◆某テーマパークーホテルも導入済／100％自己資金経営／創業以来黒字経営◆ 入社後はまず自社サービスである宿泊領域のSaaS事業「HOTEL SMART」の新規機能開発を上流工程から実装まで一気通貫でご担当いただきます。 モダンな技術も積極的に取り入れる風土がありますので、CTO相当の技術選定などに携わる機会もあります。 ・開発手法…オブジェクト指向、スクラム、ペアプロ、チケット駆動開発 ・開発支援ツール…Jira、Git、GitHub、GitHub Actions ・インフラ管理…Docker、Terraform ・AI・データ分析…BigQuery、Elasticsearch ・環境…Linux、Debian、GraphQL ■ご志望・適性に応じてお任せすること： 現在以下のような領域の技術課題へ取り組んでいただきます。 ・ベースクラス設計 ・クラウドインフラ設計 ・アーキテクチャ選定 ・チームビルディング ・Node.js + TypeScript ・Androidアプリ、iOSアプリ開発 ・IoT（特にNFC, Bluetooth）関連開発 ・抽象的な要求から最善策を検討し実行すること ■業務の流れ： メインは「HOTEL SMART」の開発業務ですが、将来的には新規事業など全社的な開発エンジニアとしての業務をご担当いただくことを期待しています。CTOの右腕のような立ち位置で難易度の高い開発にお取組みいただきたいです。 ■魅力： ・プロダクトの企画・開発・販売・サポートを自社で全て行っているので、お客様の声を感じながら開発を行うことが可能です。また、プロダクトの発展がお客様の業務改善や品質向上、売上向上に直結するため、大きなやりがいを感じられます！ ・toB、toCの両側面を持つプロダクトなので、社会に対して幅広く価値提供できるプロダクトに携わることができる ・web開発をベースとしながら、IoT機器との連携やハードウェア制御、スマホアプリ開発など興味関心に応じて幅広い技術に携わることができる ■開発組織： CTO1名（30代後半）、開発職5名（20代3名、30代2名）、デザイナー2名（30代）の計8名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造・流通業等の企業向けのシステム開発の経験を活かせる／マネジメントへのキャリアアップ可／エンジニアファーストのキャリア形成が可能 ■募集背景： 同社は金融業界を中心に、通信、流通、製造業界で幅広く業務システム開発を手掛けています。広島事業部では特に製造・流通業等の企業向けシステム開発に注力しており、数多くのプロジェクトを抱えています。現在、新たなプロジェクトの増加に伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。 ■特徴： 製造・流通業界の企業向けシステム開発に従事していただきます。要件定義や基本設計などの上流工程に関わり、クライアントとの信頼関係を築く重要な役割を担っていただきます。また、営業と距離が近く、相談しやすい環境が整っているため、エンジニアファーストのキャリア形成が可能です。 ■職務詳細： 上流工程（要件定義、基本設計）の実施 下流工程（詳細設計、製造、テスト）での開発業務 開発言語：Java、.NET（VB、C#）、PHP、C、C++、JavaScript ■組織体制： 広島事業部は少数精鋭のチームで構成されており、プロフェッショナルなメンバーが多く在籍しています。年齢や性別に関係なく、誰もが意見を述べやすい環境が整っており、エンジニア同士のコミュニケーションが活発です。 ■キャリアパス： 同社では、エンジニアとしてのスキルを磨くと同時に、リーダーシップやマネジメント能力を養うことができます。将来的にはPMやPMOを目指すことが可能です。また、最新技術に触れる機会が多く、キャリアアップをサポートする環境が整っています。リファラル採用が活発で、エンジニアが紹介したい会社としても評判です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、金融業界を中心に通信、流通、製造業界で幅広く業務システム開発を行っている実力派企業です。クライアントからの信頼が厚く、手掛けるプロジェクトのほとんどが上流工程からスタートするため、深い業務知識と精度の高いシステム開発力を誇ります。また、社員を大切にする文化が根付いており、公私のメリハリを重視しながらも成長機会を提供しています。働きやすい環境と透明性のある評価体制が整っており、エンジニアの成長を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

★フルリモート可能！リモート案件も多数あるため勤務地は相談の上フルリモートも可能です！※状況に応じて出社いただく場合もございます。 ★医療を中心に通信業界や交通系の企業、業務系やWEBシステムまで幅広いプロジェクトがございます。 ★1人でのアサインなどはなく基本はチームでの開発！いつでもコミュニケーションがとりやすく働きやすい環境です。 ■採用背景： 当社では未経験の方の採用も多く行っております。そのため経験者の方のご活躍は重要になるため、開発経験のあるエンジニアの方を採用したいと考えております。当社のプロジェクトではリモート案件も多いため希望に応じてフルリモートでの募集を今回スタートしております。 ■業務内容： システムエンジニアとして、システム開発支援を担当いただきます。 ＜開発事例＞ 臨床検査室のISO運用支援システム 臨床検査室の品質マネージメントシステムISO15189の運用を支援するwebアプリケーションを設計・開発担当いたしました。AWSクラウド上にソフトウェアをデプロイし、病院内におけるクラウド活用の実績となりました。 病院とクラウド間のIoT通信基盤の構築 病院の臨床検査室で稼働する分析装置とAWSクラウドをIoT通信する基盤を構築しました。院内とクラウド間の双方向のリアルタイム通信と、院内のデータをクラウド蓄積するデータレイクを実現しました。 レガシーシステムのマイグレーション Adobe Flex(FlashベースのUIテクノロジ）で開発されていた不動産会社向けの情報共有webサービスを、webブラウザのFlashサポート終了に伴い、HTML5へのマイグレーションを実施いたしました。 など ■当社の魅力： ・顧客先での開発もありますがチームで開発を行っているためエンジニアの孤立感はありません。オフィスも博多駅近くのため通いやすく大きなモニターや緑も取り入れた綺麗なオフィスで開発をいただけます。 ・代表がエンジニア出身のためエンジニアの働きやすい環境づくりを整えております。案件のアサインも柔軟に対応しておりますので一度どのような案件に携われるのか気になる方は遠慮なくご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier／離職率７％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数〜 ■職務詳細： 〜WEBアプリの開発経験を活かしたい人におすすめ〜 主に製造業のWEBアプリ開発の設計からテストまで一連の開発工程を担当していただきます。 近年クラウド環境構築を含めた開発案件が多く、クラウド（AWS）の環境構築も行うなど、クラウド（AWS）アプリ開発に興味のある方大歓迎です。 また、専門性を高めたり、資格取得をすることで、各種スペシャリストとして会社からの認定を受け、仕事に対するやりがいを向上させていくこともできます。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■ポジションの魅力： 長期的な関係性を築いているお客様とのシステム開発が主流のため、良好な信頼関係のもとで業務に携わることができます。また、近年では新規プロジェクトにも力を注いでいるため、早期から未経験でもPL/PMの役割を担って、積極的にマネジメント経験を積むことが可能な環境です。 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲：本文参照

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若手SE歓迎！「自社サービスも受託開発も両方経験したい！」という方 「上流から開発までしっかり経験がしたい！」という方、ぜひご応募下さい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼当社に関して 当社はインテグレーションサービスと(受託開発)と自社広告・マーケティング関連サービスを柱とするデジタルソリューションカンパニーです。DXの本格化を追い風に第二成長期としてインテグレーションサービスが急拡大しています。また、広告・マーケティング関連自社製品もデジタル広告市場の伸びを追い風に導入先を拡大しています。 ▼ディマージシェアの強み お客様の新規ビジネス立ち上げなどの、ビジネス構想を実現するために、 サービスの開発から運用までを行う「攻めのDX」支援が強みです。 ▼主な実績 「攻めのDX」を支援するインテグレーションサービス ・顧客の新規ビジネス立ち上げなど収益に貢献する開発案件多数 ・継続取引割合 82.7%、一次請け比率 95.8% 「攻めのDX」に貢献するサービスの開発・提供 ・顧客の収益に繋がるサービスの構築・運用に必要な基本機能をパッケージとして提供しています。 ・パッケージはカスタマイズが可能で顧客のニーズに沿った機能の提供が可能です。 ■総合広告配信システム「admage」 ■売りたい人と買いたい人を繋ぐマッチングシステム構築サービス「Matching xC」 ■パッケージ型NFTシステム「NFT Nexus」 ▼得られる経験 ・上流工程から設計、開発、運用までエンジニア・PL/PMとして成長できる環境です。 ・若手でも既存サービスのアップデートや新規サービスの開発の中心として活躍しています。 ・いずれの業務をお任せするかはご本人の希望も踏まえて決定しておりますが、幅広い経験が得られるように配慮して配置を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度／自社内開発の拡大をミッションとしています。】 ■業務内容 Webやオープン系システムの開発担当となります。先輩達と一緒にプロジェクトに携わることで、技術や知識のみならず マネジメントスキルなど多くのことが学べます。上流工程を担当する案件も多く技術向上が図れます。 ■豊富な案件とアサインチャンス 基本的には、経験に合わせ、希望に即した業務をご担当頂きます為、幅広い経験者を募集します。同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことができることがメリットです。また、評価制度もしっかり整えているため、希望の条件を実現することも可能。何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面接で全てヒアリング頂けます。現在は持ち帰りの請負案件の拡大に注力しております。 ■特徴 ◎エンジニアへの教育体制が充実 同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、3か月に1回のキャリア面談、月に2回程度（100名以上参加）の勉強会を実施しています。 オフィス内に専任講師のいる研修施設があり体験型の研修を受け、しっかりとスキルを磨くことができます。 ◎キャリアに対するサポート 自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。 【安定した顧客基盤、働きやすい環境】 関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引されており、直請け案件も多数ございます。 また就業環境も配慮されており、残業時間は月間平均13.41時間・転勤は無しです。年間休日も125日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています。

＜年休125日、残業20h程度／上流案件メイン／ライフ重視の方も多く、安定した働き方＞ ■業務内容： ・システムエンジニアをお任せします。大手企業やエンドユーザーから直に案件受注しており、システム提案から設計・開発・テスト・運用まですべてを行う事ができる環境です。 ・会社方針として運用保守のみの案件には参画しておらず、上流工程をメインにお任せする予定です。 ※半年〜1年などの短期プロジェクトはほぼなく、長期のものがメインであるほか、10数名のチームで常駐するプロジェクトもございます。 ・仕様変更に柔軟に対応できるシステムを開発しているため、アジャイル開発の経験を積むことができます。 ■組織： ・20〜30代が社内のボリュームゾーンです。平均年齢も33歳と若い組織ですが、7〜8年以上の開発経験を持つ社員が多くいます。社内はフラットかつ社長〜社員同士の中も良く、コロナ禍で控えてはいますがエンジニア同士での集まりや交流も活発です。 ・インセンティブ制度もあるため、給与的な評価もしっかりされる環境です。 ■就業環境： ・プロジェクトへのアサインは可能な限り一人ひとりの希望を聞き、全員がモチベーション高く業務を行える環境を整えています。 ・有休消化率100%の社員もおり、プライベートとの両立が可能です。本ポジションでは基本的に全員が自宅からのリモート勤務を行っています。 ■研修： ・基本的にはOJTで学んで頂きます。社内外の勉強会へ参加自由かつ補助も出るため、エンジニアとしてのキャリアアップができる環境です。 ■開発環境： 言語：Java,,HTML5,,JavaScript,,HTML・XHTML,,XML、他 DB：Oracle,,PostgreSQL,,他　／フレームワーク：Spring,,MyBatis,,JQuery,,Thymeleaf,Velocity、他　／ ツール：GitHub,,Bitbucket,,Subversion,,Redmine,,Jenkins,,Slack,,Trello,,Eclipse,,EnterpriseArchitect、他 変更の範囲：会社の定める業務

★システム開発・インフラ構築案件への参画／AI・IoTなどの新技術に挑戦！ ★資格取得支援制度で資格取得者多数！ ★日立やＮＥＣグループの主要パートナーで安定！ ■担当業務【変更の範囲：無】 銀行や生損保などの金融系や官公庁を中心として、顧客システムの開発および、サーバ/プラットフォームの設計/構築などを担当して頂きます。顧客と共に要件定義フェーズから携わることが可能です。基本は5〜10名のチームで動きます。また、配属後すぐは先輩社員の下で設計や構築の支援を行います。 ■案件内容 日立グループ、ＮＥＣグループの主要パートナーとして、大手上場企業より、安定的に案件を獲得しています。日立製作所本体に20年近く常駐し、先方社内でも大きな役割を果たしている社員もいます。メーカー系SIerとの直接取引が多く、経験やスキルが身につけば要件定義や基本設計などから従事していただくことも可能です。 ■研修に関して 入社後は大阪支店にて導入研修を受講して頂きます。システムの基本や、プログラミング基礎など業務の基礎知識を約4週間のプログラムで身につけます。 研修は基本的に自学自習形式で進みますが新入社員一人につき先輩一人が教育担当として研修をサポートします。 ■資格取得支援制度 資格の難易度に応じて最大で3年間1月ごとに3,000円〜20,000円支給されます。 例えば、基本情報処理の資格は社員の9割が取得されていらっしゃいますし、応用技術者、ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、データベーススペシャリストなど難関IT系国家資格を取得された方もいらっしゃいます。 ■組織図に関して 前職は営業や教師など未経験入社の方が多数在籍しています。 ■働き方 ・残業は月平均20〜30時間程度 ・頻度は常駐先によりますが、週に4日がリモートワークの常駐先もあります。 ■キャリアパス スペシャリストとしてエンジニアのスキルを磨いていくことも可能ですし、マネジメントとしてチームやプロジェクトを引っ張っていくことも可能です。キャリアパスは上長との相談の上で決まりますし、キャリアの方向性はリーダー層や先輩の方に相談することができます。 管理職への昇格は通常パスで約7〜8年となります。また、役職手当も付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier／離職率７％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／リモートワーク可／フルフレックス制度活用社員多数〜 ■職務詳細： 防衛宇宙分野におけるシステム開発を行います。 （業務内容）各種シミュレーター開発を担当頂きます。 （工程）基本設計〜総合試験 （業務概要）GISを用いた地図アプリケーション開発や、宇宙に関わるデータ解析、画像解析業務。 【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■ポジションの魅力： アプリケーション層の開発が多く、開発期間も長く、腰を据えて最新技術を学びながら仕事が出来ます。また、安全保障領域においては、国内最高峰の情報セキュリティを求められるため、ご自身のセキュリティ意識を高めることもできます。 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 変更の範囲：本文参照

〜少人数の会社のため案件の希望が通りやすい環境／裁量権多い環境／ブランクOK／中途社員の比率高〜 ■業務内容： システムエンジニアとして、顧客先に常駐しプロジェクト先におけるソフトウェア開発をお任せします。 現在会社の成長フェーズの為、一緒に会社を成長させてくれる方歓迎。 ■具体的には： お客様様は大手ガス、メーカー、通信業界となりその他協力会社200社程度あり案件を多くいただいております。 アプリケーション開発・業務系システムの案件をメインに、設計・開発を担当いただきます。 ◇使用言語：VB.NETやJava、PHP、C#など ◇開発環境：LinuxやWindows、AWS、Azureなど ◇案件例：エネルギー会社、メーカーのDX推進／チャットツールを使用したアプリケーションのAPI開発 ※勤務地は関西の顧客先となりますが、プロジェクトはご希望を伺いながらアサインを決定します。プロジェクトによってはリモート併用勤務も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 案件増加のための人員強化です。 お持ちのスキルに応じて新しい案件を獲得したり、希望の案件にアサインすることもできます。 少人数の体制なので、柔軟に相談可能な環境です。 ■キャリアアップ： 少数精鋭のため成果や実績、努力次第で随時昇格することが可能。お持ちの経験に応じて大きな案件もお任せしていく予定です。 モデル年収：入社4年/500万　※その方のスキルによって変動します ◎設立後、現在までは毎年1年間で基本給が1万円ずつ昇給しています ◎顧客先評価が高く、1年で基本給が5万円アップした事例もあります ■当ポジションの魅力： ・スキルに応じて案件の選択することが可能となり、幅広い経験とスキルが身につきます。 ・協力会社も多く常に開発案件がある状態 ・ワークライフバランスが取りやすい環境 ■設立背景： 代表は22歳で栄養士の専門学校を卒業後、個人事業主として活動をスタート。栄養士業務と並行してフルコミッションの営業にも挑戦し、ビジネスの基礎を学びながら起業家に指導を受けて営業力を磨きました。 その後、IT会社の社長とのご縁をきっかけに、会社員としての経験を積むためにその会社に入社し25歳で自身のIT会社を設立しました。 変更の範囲：本文参照

◆エンジニアのキャリアを考え大切にする社風/フォロー体制も充実/事業拡大のための採用！／元楽天社員が開発責任者の自社プロダクトも！◆ ■業務内容：以下のような案件の設計〜開発〜テストまで幅広くご活躍いただけます。 ・アクティブ案件は常時50〜100案件あり、上流工程へもチャレンジできます ・プライム案件へアサインさせていただくほか、大手企業クライアントが多く、5GやAI、IoTなど最先端技術を用いた案件も数多くございます ・人気のゲームやエンタメ系開発、サーバー／ネットワーク構築など、幅広い分野でスキルを磨けます ・JavaやPHP、C／C++などのメジャーな言語から、PythonやSwiftのような新しい言語まで幅広い案件を受けているため、あなたに合ったアサインが可能です ・平均3件以上、配属予定の案件をご紹介しています ・テストフェーズ以下の工程については基本的にグループ会社が担当している為、同社で対応することはございません。 ※一部上流からの流れで担当する場合あり。 ■入社後の流れ： 入社後は専任の営業、コーチ、マネージャーの3人体制でサポートします。1ヶ月に約3回は面談も行い、入社間もない時期は先輩が配属先でとことん相談に乗りながら進めますのでご安心ください。外部講師のもとで学習することも可能で、新しい言語様々な技術を学べます。その他、年間で100万円ほどの外部研修を無料で受講したり、Zoomを通じた勉強会も実施しています。 ■キャリアパス 設計、開発工程の経験を積んで頂きPL、PMとしてゆくゆくは要件定義などに携わっていただくことを想定しております。 ■魅力： 【「会社のためにエンジニアが存在する」ではなく『エンジニアのために会社が存在する』】 当社はこの考えを大切にしており、入社後はエンジニアに専任の営業担当がつき、エンジニアの希望や叶えたいことに近いプロジェクトへアサインできるよう日々営業活動を行っています。 ・案件受注時に常駐先と残業時間の制限を含め契約しているため月平均10時間以下です ・社長様が過去SES派遣営業をしていたため、営業力の強化が他社とは違います！営業が全社員の43％を占めており、「エンジニアの活躍のための営業」を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 社会インフラを中心とした個別業務システム開発（主に開発工程） ⇒社会基盤、福祉、情報メディアなど公共分野での開発に携わっていただきます クレオには、会計・人事給与、ビジネスの可視化と柔軟性を維持した業務情報の管理を可能するサービスなどがあり、蓄積されたノウハウをもとに、お客様のニーズに最適なソリューションを提供しています。 ■業務詳細： Ｃ言語、C＃、Javaを利用した業務系、Web系のシステム開発を担当いただきます。 ・受託システム開発に関する、設計・製造 など ■魅力： 受託開発がメインになりますので、チーム（プロジェクト単位）で仕事が出来、顧客のニーズを形に出来る点です。また自社サービスも持っているので今後のキャリアを考えた際にもいろいろな案件や工程を経験できるのでキャリアの幅が広がります。 ・産休、育休等やアニバーサリー休暇等も実施しており、ワーク・ライフ・バランスを重視して働ける環境になっております。

〜去年度実績賞与4.1か月分／資格取得報奨金（例：データベーススペシャリスト150,000円）、託児補助金（最大月5万円） ＜仕事内容＞ ■銀行イントラ部 メガバンクの内部業務や顧客情報を管理・共有するための専用システムの開発を行っています。 大規模プロジェクトが予定されており、夏頃までにご参画いただく想定です。 ■金融ソリューション第2部 新規サービス立ち上げを含め10名規模の複数プロジェクトが予定されており マイクロサービス化など、モダンな開発を予定しており、また自社サービスやプライムでの開発案件で拡大も期待できるため、サービス開発の醍醐味・面白味を経験できます。 ※銀行イントラ部か金融ソリューション第２部にアサインさせていただきたく、面談の中でご経験や適性など踏まえて配属先をご検討させていただきたいです。 ＜開発環境＞ ■開発言語：React、Angular,TypeScript ■フレームワーク：Next.js ■OS：Linux ■その他：AWS ＜組織構成＞ ＊銀行イントラ部 　部長：1名（50代） 　グループ長：1名（40代） 　リーダー：2名（50代） 　メンバー：11名（20〜50代） ＊金融ソリューション第2部 　部長：1名（50代） 　グループ長：2名（40〜50代） 　リーダー：3名（40代） 　メンバー：11名（20〜50代） ＜リモートワーク＞ ■銀行イントラ部では、基本的に在宅勤務となりますが、状況により出社となります ■金融ソリューション第2部でも柔軟に対応しておりますが、プロジェクト立ち上げフェーズでは出社が多くなる想定です。 ＜待遇＞ 自由応募や選抜研修、多様なIT系・ビジネス系e-ラーニング、グロービス学び放題利用、資格報奨金制度などで学びを支援。 また、入社日から有給休暇16日付与、最大60日/年の有給繰り越し、バックアップ休暇、連続9日間のホリデーナイン制度などで休むこともサポート。 退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得報奨金（例：データベーススペシャリスト150,000円）、託児補助金（最大月5万円）、 年2回の賞与（昨年度4.1ヶ月分）も完備し、安心して働ける環境を提供します 変更の範囲：会社の定める業務

★AI・IoTなどの新技術に挑戦！日立グループ・ＮＥＣグループの主要パートナーとして、大手上場企業案件多数！ ★上長と一緒に長期アサイン！上長が間近で教えてくれるため、スキル向上＆正当な評価をいただくことが可能です！ ★在宅勤務週2~4／通勤手当・家族手当・住宅手当などの各種手当充実でワークライフバランスを整えることができます！ ■担当業務 銀行や生損保などの金融系や官公庁を中心として、顧客システムの開発、特に最初は開発・テストを担当していただきます。また、ご経験によっては他の業務を担当していただくこともあります。 受注している案件の全体として、顧客システムの開発が4割、サーバープラットフォームの設計／構築が約6割を占めています。 基本的に年単位での常駐でスキル向上に努めていただきます。 ■案件に関して マネジメント層が案件をいただいてくるため、無茶な納期や深夜対応が常態化した案件はありません。 ※プロジェクトリリース時に深夜対応が発生することも稀にございます。 ■評価制度 社員のみなさんに開示されているスキルマップをもとに客観的事実に基づいた評価制度となっています。内容としては、プロジェクト内で業務を遂行する能力を中心に評価いただきます。 また、上長も一緒に常駐先にいらっしゃるため、適切に評価をいただけます。 ※評価の流れは以下の通りです。 自己評価を付ける⇒上長がマップに沿って評価⇒面談にて評価後のFBを実施 ■配属について アサインについては、本人の希望も確認し、案件状況を鑑みて決定します。各個人の働く上での満足度向上の為、年に1度上長との面談実施、希望者は配置転換を検討・実施します。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日、平均残業月20~30時間程度 ・頻度は常駐先によりますが、週4日がリモートワークの常駐先もあります。出社日はローテーションで決めており、自身の業務慣れなどをもとにご相談いただくことが可能です。 ■キャリアパス スペシャリストとしてスキルを磨いていくことも可能ですし、マネジメントとしてチームやプロジェクトを引っ張っていくことも可能です。キャリアの方向性は上長との相談の上で決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件多数・自社内開発7割以上／上流に挑戦可能/大手SIerと直取引/年休123日】 ■概要 自社内での請負案件を中心に複合機や車載機器、医療機器の開発やAI技術を活用したIoT関連の開発など多岐に渡るソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。 ■具体的には ・競技向け位置測定システム ・メタバースコンテンツ管理システム等のWebアプリ開発 ・電子決済システムや電子書籍 ・クラウド型勤怠管理システム ・データセンター機器管理システム開発 ・医療機器メーカーのX線画像撮影システム開発 ■案件詳細 【顧客】：大手SIerとの取引多数 富士フィルム・キャノン・NTTグループなど大手SIerからの案件を多数取り扱っています。 【開発工程】：上流工程からの案件多数 要件定義〜プログラミングまで一気通貫で手掛け、更に積極的な改善提案と品質を高く評価して頂いています。 【開発環境】：Java ※WEB系は言語にとらわれないのでWEBアプリケーション開発経験であればPHP、.NETなどその他言語の経験を活かせます。 【勤務形態】：勤務地：神奈川・東京 ※自社内開発の案件が70%をみなとみらいにある２つのオフィスで行っているからこそできる時間管理により、エンジニアのライフワークバランスを整えることが可能です。 ■組織構成： 人数：130名程度 └組み込み系、WEB系がそれぞれ半数ずつ在籍 ■就業環境 ・離職率５％ ・年休123日 ・リモート応相談 ・フレックスタイム制 ・自社内開発7割以上※請負案件多数 ■同社の特徴： キャノン、東芝、日立、NTTグループ等大手企業と直接取引を行っている同社。Web系・クラウドコンピューティングの開発や、車載機器、家電製品に関わるアプリケーションから組込ソフトの開発まで、最先端の開発を数多く手がけています。少数精鋭で大手企業との直接取引を多数行っているため、どんな機能をつけるかといったアイデアを提案・実現できる環境や社員一人ひとりの能力にあわせた研修制度もあり、スキルアップできる環境が整っています、 変更の範囲：会社の定める業務

【5800億円の売上を誇るコムシスグループ／要件定義など上流工程にも挑戦可／チーム単位のアサイン／残業18.6時間・年休129日・リモート・実働7.5時間】 ■業務内容： NTTグループ、NEC社などの大手〜中堅企業（通信、金融、医療など）から依頼されるオープン系・Web系のシステム設計開発業務をご担当いただきます。様々な規模の会社や幅広い業種の企業に対してシステム開発・設計・プログラム・運用などができる環境です。 ※多様な案件を請け負っているため、要件定義などの上流に関わる案件や、コンサルティングから携わることができる案件もございます。 ■プロジェクトについて： ・山手線沿線の駅が中心です（新宿や品川）。 ・同じ企業で、複数の案件に参画していただくことが多く、長い付き合いで成長することができます 事例） 業種：情報通信インフラ・金融・官公庁など メンバー数：短期の数名〜50人程度 開発期間：3ヶ月〜1年が中心で官公庁の大規模PJの場合数年 言語：Javaが6~7割で、制御系：C言語、AI関連：Python ※ローコード開発も増加しています。 ※当社は歴史が長いため、付き合いが長い企業様が多く、プライム案件・上流工程からの参画が非常に多くなっております。 ■キャリアパス： 上司とのミーティング(年3回)にて希望を伝えることができます。スペシャリストやマネジメント、コンサルなど複数のコースがあり、希望に合わせて柔軟に選択できます（途中での変更も可能) ■働く環境 顧客との関係性が良好であり、受注時に残業しないスケジュールで組んでいるため、残業は16.8時間となっております。また、時間休なども柔軟に取得ができるため、WLBが取りやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜1＞2004年の（株）NTTデータのビジネスパートナ認定をはじめ、2013年にNTTコムウェア株式会社のプレミアムエクセレントパートナ認定、2015年にはNECソリューションイノベータ株式会社のプライムパートナ認定と、大手クライアントから絶大の信頼を得ている企業です。 ＜2＞社員一人一人を大切にしている企業です。研修制度の充実、社外勉強会に参加される方には費用を支給といった、技術の向上意欲の高い方にとって働きやすい環境が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★AI・IoTなどの新技術に挑戦！日立グループ・ＮＥＣグループの主要パートナーとして、大手上場企業案件多数！ ★上長と一緒に長期アサイン！上長が間近で教えてくれるため、スキル向上＆正当な評価をいただくことが可能です！ ★在宅勤務週2~4／通勤手当・家族手当・住宅手当などの各種手当充実でワークライフバランスを整えることができます！ ■担当業務 銀行や生損保などの金融系や官公庁を中心として、顧客システムの開発、特に最初は開発・テストを担当していただきます。また、ご経験によっては他の業務を担当していただくこともあります。 受注している案件の全体として、顧客システムの開発が4割、サーバープラットフォームの設計／構築が約6割を占めています。 基本的に年単位での常駐でスキル向上に努めていただきます。 ■案件に関して マネジメント層が案件をいただいてくるため、無茶な納期や深夜対応が常態化した案件はありません。 ※プロジェクトリリース時に深夜対応が発生することも稀にございます。 ■評価制度 社員のみなさんに開示されているスキルマップをもとに客観的事実に基づいた評価制度となっています。内容としては、プロジェクト内で業務を遂行する能力を中心に評価いただきます。 また、上長も一緒に常駐先にいらっしゃるため、適切に評価をいただけます。 ※評価の流れは以下の通りです。 自己評価を付ける⇒上長がマップに沿って評価⇒面談にて評価後のFBを実施 ■配属について アサインについては、本人の希望も確認し、案件状況を鑑みて決定します。各個人の働く上での満足度向上の為、年に1度上長との面談実施、希望者は配置転換を検討・実施します。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日、平均残業月20~30時間程度 ・頻度は常駐先によりますが、週4日がリモートワークの常駐先もあります。出社日はローテーションで決めており、自身の業務慣れなどをもとにご相談いただくことが可能です。 ■キャリアパス スペシャリストとしてスキルを磨いていくことも可能ですし、マネジメントとしてチームやプロジェクトを引っ張っていくことも可能です。キャリアの方向性は上長との相談の上で決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

顧客先企業様において、生産管理システムの開発をお任せします。企画〜要件定義〜開発〜運用・保守をお任せしたいと考えています。 ※言語：C言語, VB.NET,Java ■業務の魅力： ◎チーム制でのアサイン 複数人数 （2〜5名程度）のチーム制アサインが基本です。 ◎フォロー体制完備 管理職の多くがエンジニア出身であるため、技術的なバックアップの他、エンジニア目線での面談実施等フォロー体制はととのっております。不安があれば担当営業が不安が無くなるまでとことん寄り添いますのでご安心ください。 ◎キャリアアップが叶う 経験やスキル、理想のエンジニア像に応じて、あなたの希望するプロジェクトに参画できます。上流工程へチャレンジし技術を磨きたい方も大歓迎ですし、チームをまとめる立場を目指すなど様々なキャリアをご用意いたします。 ■働き方： 時差出勤など働き方の自由化を進め、社員が働きやすい環境整備を行っております。また、残業は月平均15~20時間と、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。 ■当社について： 業界を限定せず全国各地で幅広い分野を手掛けており、希望に沿った分野や技術、言語、勤務地での業務が叶います。 また、アサイン前に丁寧なヒアリングを行いますので、自分の意志でキャリアを描ける環境がございます。 ※案件例： ・半導体メーカーや鉄鋼メーカー等大手メーカー案件 ・電力系／鉄道やダム関連の社会インフラ系案件 ・Android／iOS 製品のアプリ開発案件 ・Webシステム開発案件など 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 Hondaのグローバルサービス部門において、お客様のお車のメンテナンスや故障修理をする際に、ディーラー現場で働く整備士の診断や修理をサポートする故障診断ソフトウェア、サービス情報提供システムに携わっていただきます。 【具体的には】 故障診断ソフトウェア開発業務、また、サービス情報ツールの次世代化（AI活用や効率制作）を企画し、要件検討、機能設計、開発、実車検証を推進いただきます。 ・整備士が使いやすく的確に故障診断が可能な「故障診断ソフトウェア・機能の企画・設計・開発・検証・市場展開 ・車両機種開発に連動し故障診機能の企画、車載ECU開発との仕様整合、故障診断機能の設計、診断機開発ベンダーとの調整 ・シミュレータでのソフトウェア検証、開発チームとの合同実車検証、全世界市場展開 ・サイバーセキュリティ、データ活用、グローバルの認証法規変化対応 ・サービス情報の提供システムの改革、販売店のDX促進 ※高品質なUXを提供するために、車両診断システムを通じて車両状態と故障診断機能を包括的に提供し、業界をリードするサービスプラットフォームを構築します。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【期待する役割】 ・急激な環境変化、自動車機能の高度化、AI技術の進化の中、CASE時代への柔軟な発想力を発揮いただき、業界変革期におけるサービス情報の革新的な在り方を想像し、具現化いただくことを期待します。 【業務の魅力】 ・100年に1度の転換期と言われるモビリティ業界において、最新の技術に触れながらITの経験を深めることができます。 ・ソフトウェアデファインドの新たなサービスづくりに関わることができます。 ・グローバルでのサービス技術開発および、海外現地法人などでのアフターセールス現場での技術、ビジネス展開を現場で自ら展開することに携わる機会をはじめ、営業、研究開発、製造、領域など非常に幅広い領域と携わっていく機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 Hondaのグローバルサービス部門において、全世界の四輪製品の販売店や現地法人向けに、サービス情報の制作や関連システムの企画・開発をリードしていただきます。 【具体的には】 開発部門や生産部門から情報を収集し、制作協力メーカーと連携しながら、全世界の四輪製品のサービス情報の制作、現地法人・販売店へのサービス情報の提供、サービスツールやシステムの改善、企画、開発を行います。 ・グローバル四輪販売店向けのサービス情報の企画・制作、現法・販売店への提供 └診断・整備・修理マニュアル └パーツカタログ └整備・修理用の専門工具 └販売店作業効率化ツール・システム └現地法人・販売店へのサービス情報、ツール、システムの提供 ・次世代サービス情報システムの企画・開発、市場導入 └情報制作システムの企画、開発推進（効率化、高品質） └情報提供・閲覧システムの企画・開発・市場導入推進（AI、最新IT技術の活用、システム連携） ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【期待する役割】 ・急激な環境変化、自動車機能の高度化、AI技術の進化の中、柔軟な発想力を発揮いただき、業界変革期におけるサービス情報の革新的な在り方を想像し、具現化いただくことを期待します。 【業務の魅力】 ・自動車に関する最新の技術や機能構造に関する情報を常に取り扱いながら、世界中のオフィスと連携し、各国の現地サービスに関わることができます。 ・自動車技術のみならず、AIや最新のIT技術を活用したシステムの企画、開発に関わることができます。 ・将来的にはグローバルレベルでの活躍の機会を得ることができます。 ・100年に1度の転換期を迎える自動車業界において重要な業務に携わることができます。 ・カスタマーファースト統括部というHondaが創業以来、重要視してきた中核組織にてHondaの提供する価値づくりに触れることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西電力のDXで上流工程のみを担うユーザーSI／残業月平均20ｈ程度／フレックス／有休取得平均16.2日〜 関西電力のシステムをITで支える当社において、CoE組織として最先端のIT技術で牽引する「テクニカルラボ」で、企画・調査〜技術研究〜プロトタイプ作成〜技術支援〜他社員への技術啓蒙まで、幅広いミッションを担う同組織のコアメンバー候補を募集します。 ■業務詳細：主に（3）をお任せします。 （1）最新技術の調査・検証 （2）パブリッククラウドを活用したシステムアーキテクチャ検討・検証・基盤整備、開発部門支援 （3）Scrumをベースとするクラウドネイティブなアジャイル開発の実践 （4）技術トレンドを踏まえた開発技術戦略の策定 ※変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■当社の特徴： ・企業安定性◎…当社は関西電力が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社です。DXは重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いことが特徴です。安定性を保ちながらも、DXを加速させられるようアクセンチュア株式会社と共同で「K4igital株式会社」を立ち上げ、デジタル化を加速させながら、グループ全体でエネルギー分野における日本のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 ・スキルアップ◎…当社は関西電力におけるDXの推進や、関西電力の業務と密接にかかわるシステムの構想・提案、設計、開発、保守、運用を実施しています。関西電力の情報システム部門を介さず、DXを現場と直接やりとりしIT技術のプロフェッショナルとして企画提案することが求められているため、大規模なプロジェクトの中で上流経験を積むことができます。 ・ワークライフバランス◎…関電グループならではの福利厚生が充実していることが特徴です。社内では国籍・性別・年齢・所属などを問わず多様な従業員が集まって、より働きやすい職場となるよう「働き方」について議論する「ワークライフバランスワーキング」を立ち上げ、社員が働きやすい取り組みを実施しています。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、会社全体の取り組みとして、５営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西電力のDXで上流工程のみを担うユーザーSI／残業月平均20ｈ程度／フレックス／有休取得平均16.2日〜 関西電力のシステムをITで支える当社において、CoE組織として最先端のIT技術で牽引する「テクニカルラボ」で、以下の業務を担当していただきます。主に（2）をお任せします。 ■業務詳細：クラウドの開発環境を活用した研究、システム開発、導入等をお任せします。 （1）最新技術の調査・検証 （2）パブリッククラウドを活用したシステムアーキテクチャ検討・検証・基盤整備、開発部門支援 （3）Scrumをベースとするクラウドネイティブなアジャイル開発の実践 （4）技術トレンドを踏まえた開発技術戦略の策定 ※変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■当社の特徴： ・企業安定性◎…当社は関西電力が中期経営計画に掲げるDXを担うIT子会社です。DXは重点に掲げられているため、IT領域の投資額も大きく安定性が高いことが特徴です。安定性を保ちながらも、DXを加速させられるようアクセンチュア株式会社と共同で「K4igital株式会社」を立ち上げ、デジタル化を加速させながら、グループ全体でエネルギー分野における日本のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 ・スキルアップ◎…当社は関西電力におけるDXの推進や、関西電力の業務と密接にかかわるシステムの構想・提案、設計、開発、保守、運用を実施しています。関西電力の情報システム部門を介さず、DXを現場と直接やりとりしIT技術のプロフェッショナルとして企画提案することが求められているため、大規模なプロジェクトの中で上流経験を積むことができます。 ・ワークライフバランス◎…関電グループならではの福利厚生が充実していることが特徴です。社内では国籍・性別・年齢・所属などを問わず多様な従業員が集まって、より働きやすい職場となるよう「働き方」について議論する「ワークライフバランスワーキング」を立ち上げ、社員が働きやすい取り組みを実施しています。「在宅勤務制度」、「フレックスタイム勤務制度（コアタイムなし）」、「中抜け制度」などを設けるほかにも、会社全体の取り組みとして、５営業日連続休暇の取得を経営方針として掲げ、まとまった休暇を取りやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場／大規模配信基盤を支えるCDN機能・動画配信プラットフォームのコア開発に関与できる□■ ●モダンな技術スタックでの開発経験が積める ●エンドユーザーが実際に利用する動画配信サービスの裏側に関われるため、社会的インパクトややりがいが大きい ●大企業×ベンチャーの風通しの良い社風×所定労働7.5時間×離職率数％以下 ■業務概要： ご経験や適性に応じて、下記の「CDNサービス」または「動画配信プラットフォームサービス」のいずれかをご担当いただきます。 ■業務内容： 【CDNサービス】 超大規模CDNサービス「プレミアムコンテンツ配信サービス」及びJOCDN社「CDNサービス」で提供する機能の開発・保守 ・React＋TypeScriptによるWebアプリケーション開発 ・PHP（Laravel）によるWeb API開発 ・サービス提供に付随する各種ツール・CI／CD開発 将来的には、CDN及び周辺機能に関するサービス企画などもご担当いただきます。 【動画配信プラットフォームサービス】 動画配信プラットフォーム「IIJ Media Sphereサービス」にて提供する各種機能の開発及び保守 ・React＋JavaScript（TypeScript）によるWebアプリケーション開発 ・Golangによるプラットフォーム中核機能及びRestful API開発 ・C＋＋によるライブ配信機能 ・サービス提供に付随する各種ツール・CI／CD開発 将来的には、動画配信界隈の動向・ニーズを踏まえた機能の検討・提案などもご担当いただきます。 ■魅力： ・積極的にスキルアップに取り組める組織風土 ・インターネット業界のパイオニアらしく各分野に関する有識者が社内に多数在籍 【CDNサービス】 ・誰もが知る日本有数の動画配信サービスで利用されているCDN機能の開発に携わることが可能 ・少数精鋭でスピード感ある業務遂行 【動画配信プラットフォームサービス】 ・AWS, Kubernetes, GitHub, Argo CD 等の現代的なインフラ環境で稼働するソフトウェアの開発 ・全社的にも今後の注力領域として規模拡大中 変更の範囲：会社の定める業務