〜次世代ディスプレイを日本へ広める／エレベーター、水族館など多数採用／年休120日・土日祝／賞与4か月分実績〜 ■同社について 明治30年創業の老舗専門商社として、プラスチックシート・フィルムなどの素材を中心に取り扱っています。車載関連の光学用途向け材料や、アクリルスタンド・キーホルダー、コンビニ看板用アクリル原料など、私たちの身近な製品の「素材」をメーカーへ供給しています。 ■業務内容 最先端の透明有機ELディスプレイ（透過型OLED）を、日本国内に広める営業担当をお任せします。 〈業務詳細〉 ・ディスプレイの操作方法や取り扱い方法の説明 ・設計会社や施工会社からの技術的な相談対応 ・設置方法や筐体（枠）の考え方のサポート ・取扱説明書や施工マニュアルの作成 ・周辺部品の簡単な設計、図面作成 ■透明有機ELディスプレイ（透過型OLED）とは ・高い透明度と高品質の映像を有する大型ディスプレイパネルで、次世代のディスプレイ技術として注目されています。 ・現在は韓国に拠点を置く総合家電・情報通信メーカー、LGDのみが生産しています。同社のショールームはLGDの協力のもと、国内唯一の常設展示場となります。 参考『新興 OLED』で検索 ■設置事例 海外では、様々な空間やシーンで活用されており、従来のデジタルサイネージでは成し得なかった新たな映像体験をご提供しています。 例：企業受付エントランス、エレベーター、電車/観光バスの窓、美術館、水族館等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一緒に案件を担当しながら、製品知識や業務の流れを習得。いきなり一人で任せることはなく、段階的に業務範囲を広げていきます。 ■組織構成 ・2名（40代・60代） ・会社全体で業界未経験の中途入社の方がほとんどで、1年間で退職者は平均1〜2名と離職率が低いため長期就業が叶います。 ■働き方 ・年休120日、基本土日祝休み（年4回最終土曜出社あり） ・所定労働時間7.5H、残業時間30H程度 ・案件により、全国に出張可能性あり、ほぼ日帰りですが、遠方の場合は宿泊の場合有（現時点３〜４日/年） ・賞与４か月分の実績、時効消滅した有給の買い取り制度があるなど、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼１次はカジュアル面談！多様なキャリアから適性を判断します◎｜昇進スピードが速く、次世代マネジメント候補として活躍！｜バイトリーダー経験も生かせる★／ ■業務内容： 法人営業（総合職）として、社内にある多様な人材や資源を活用した、お客様への課題解決営業をお任せします。 ◇具体的には： 商業施設や大学、オフィスビル、病院、スーパーといった、様々な法人のお客様が抱える施設内の困りごとに対して、「当社なら何ができるか」を提案します。 ◇例えば： 当社が施設管理を担う大学・商業施設などの各現場では、当社スタッフがお客様に代わって、敷地内の清掃業務や各種設備の点検、警備・守衛業務などを行っています。 このように、【派遣、設備、警備、清掃、工事、調理、教育】など多岐にわたるサービスを提案し、受注からその後の現場支援（立ち上げ〜人員・品質管理）まで関わります。 ■入社後のステップ： （1）まずは多岐に渡る【自社サービス理解】から始めます。先輩同行、週に1〜2回の各請負職場の経験などを通して、実務を覚えます。 （2）徐々に先輩からお客様を引き継いでいき、継続して仕事を発注いただけるようにお客様との接点を重ねていきます。 （3）慣れてきたら、自身が担当する各職場のフォロー、対顧客・協力会社との調整業務など、幅を広げていきます。 ▽キャリアステップについて ・1〜2年目は現場経験も積んでいただきつつ、仕事を覚えていきます。 ・3年目以降でマネジャー補佐、将来的にはグループマネージャーなど、成果に応じて着実にキャリア形成を行っていける環境です。 ＊１年後には役職が付き、３年でマネージャーの実績もあります！ ＊当社サービスの中の特定の分野に強い管理職、オールラウンダーな管理職いずれのケースもあり、適性・個性を生かして活躍できます◎ ■当社の特徴： ◇1939年の設立以来、従来の「ビルメンテナンス」（清掃・警備・設備管理）の枠を超えて、フードサービスやコンビニ運営、建築設計、人材派遣業まで、建物の運営に欠かせない多岐に渡るサービスを展開しています。 ◇顧客からの様々な要望を総合的に解決する企業として、当社のノウハウをもとに安心と安全を追い求めています。今後も、培ってきた確実な専門知識とホスピタリティの力で、顧客満足の向上に尽力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍ハンバーグやメンチカツ、コロッケで業界トップシェア／Umios(旧マルハニチロ)100％子会社／「大豆ミート」製品や介護食「ソフリ」を展開／リモートワーク可】 ■職務内容 当社の商品は、業務用の食品問屋を通じ、スーパーマーケットの惣菜コーナー/学校給食/病院給食/ホテル/レストラン/レジャー施設等で幅広く使われており、営業として販売拡大をお任せします。卸問屋様と協力して営業する事もあり、自身が提案した商品がメニュー化されると喜びもひとしおです。 基本的にはルート営業となりまして、飛び込み営業はありません。 【顧客】業務用食品問屋 【提案商材】ハンバーグ、コロッケ、メンチカツ、グラタン、水産加工（海老カツ等）、パスタ、デザート等の業務用冷凍食品 ■働き方 ・担当顧客によっては、道内出張が発生します。 ・顧客都合による早朝の訪問や展示会のための年に3~5回程の休日出勤がございます。※休日出勤の際は振替休日取得します（同月内） ・残業は月20時間程度です。 ■配属先情報 女性3名、男性4名のアットホームな職場です。 入社後は約半年間のOJTを経て、担当顧客の営業をして頂きます。 ■本ポジションの魅力 ≪業界トップクラスシェアの商品が多数≫ メンチカツやハムカツ、水産カツ等は業界シェアNo.1。他にも業界で味に定評のある商品がたくさんあり、技術力で業界をリードしています。 ≪人手不足や高齢化などの社会課題を解決≫ 当社の商品は業務用のため一般の方が目にすることはあまりないですが、少子化による人口減少、共働き世帯の増加など生活スタイルの変化により食のニーズは急速に多様化している中、調理の担い手が抱える人手不足などの課題解決に大きく貢献しています。 ■当社について 冷凍食品業界大手のUmiosグループである当社では、『業務用冷凍食品』の製造・販売を行っています。スーパーマーケット・コンビニ向け惣菜といった中食市場を中心に、学校〜産業給食、外食市場まで、幅広い分野での取引があります。ハンバーグやメンチカツ、コロッケなどで業界トップクラスのシェアを誇っており、その他評価の高い商品もたくさんございます。スーパーや給食で誰もが一度は口にしたことのある商品を通じお客様の健康で豊かな生活づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代・30代活躍中/丁寧に育成致します/空調エアコンに欠かせない熱交換器の設計！/熱交換器業界トップクラスシェア/ゼロ〜手にスキルを付けられる/住宅手当有・残業月10H程度/土日休み/マイカー通勤OK】 ■業務内容： 熱交換器及び冷蔵・冷凍・空調機器の設計開発業務をお任せいたします。 顧客要望に対して図面作成や性能計算などを行い装置が形になるまで一貫して関わることができます 大手倉庫デイベロッパーなどと直接取引し、東京を代表する建物や市場、コンビニ、フォーラム等様々な場所に使われており、昨今の気象状況等でも需要拡大中です。 ※特にセブン-イレブンでは国内店舗の半分で当社の製品が使用されております。 ■具体的には： 【既製品】 受注（顧客作成の図面）→チャック→製造部に回す 【オーダーメイド品】 ヒアリング打ち合わせに参加→図面起こし（製作図面）→製造部に試作依頼 →試作品評価打ち合わせ→修正→製造部に回す ■就業環境： ・基本的に座っての事務作業が中心です。 ・宿泊を伴う出張もございません。 ■入社後の流れ： まずは座学研修を行い、3カ月〜半年間製造現場研修を行って製品知識や製造の流れを学んでいただきます。 その後、OJT方式で独り立ちするまで先輩社員が丁寧に教えるため分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■組織構成： 6名(課長32歳、メンバー40代/男性4名女性1名)が在籍。 自分の興味のある事ほどより成果を上げやすいという考えのもと、自主性と主体性を重んじており、実力に応じて業務をお任せしています。年功序列はなく、挑戦やキャリアアップが可能な環境です。 ■ポイント： 【ワークライフバランス◎】 有給取得率が高く、各メンバーが担当する案件の管理を部内で徹底しております。新しい案件も、誰に負荷がかかっているか等バランスをみて業務の振り分けしております。チームワークも良く、毎朝MTGで進捗報告や困っていること等話し、アドバイスしあい、残業削減に取り組んでおります。また、ご体調に応じて、リモートワークのご相談が可能です。 【安定基盤】 1968年創業以来、熱交換器メーカーとして熱交換器に関するあらゆる製品を手掛けており、業界内でのシェアはトップクラスです。 変更の範囲：無

【カー＆バイク用品の買取・販売を通じて、地域のクルマ好き・バイク好きに新たな価値を提供／未経験からでも安心の研修・充実インセンティブ／安定した高収入と長期キャリアを実現可能な職場です】 ■業務概要： 「アップガレージ山梨中央店」にて、カー＆バイク用品の販売・買取・店舗運営業務全般を担当していただきます。 お客様との接客を中心に、商品管理、簡単なピット作業や事務業務まで幅広い業務をお任せし、店舗の円滑な運営と顧客満足の向上を目指します ■業務詳細 ・カー用品（タイヤ・カーナビ・レコーダー等）の販売、買取受付、査定（システム入力中心） ・ピットでのタイヤ交換やカーナビ等パーツの取付補助、簡単な整備作業 ・品出し、値札貼り、在庫管理、梱包等の店内作業全般 ・レジ対応や売上管理、事務作業 ・店舗目標達成に向けた販促活動やイベント企画・運営 ・スタッフ間の協力体制構築や業務改善提案 ※最初の一か月は、主に商品の梱包作業や電話対応等の軽作業を担当頂く想定です ■未経験からの成長イメージ ・業務全体の流れを把握するまで：約1年 ・一通りの業務を自立して行えるまで：約2年 ■組織構成 社員4名、アルバイト8名、幅広い年代が活躍中の明るい雰囲気です ■未経験入社の割合 約半数が未経験からのスタートです (コンビニスタッフ、100円ショップ店員、工場勤務等の幅広い業界から入社実績有) 　 ■業務の魅力 インセンティブや賞与で頑張りをしっかり評価、未経験からでも幅広い業務に挑戦できる環境 ■教育体制 OJT研修、先輩社員によるフォローあり。システム化された買取査定で初めてでも安心 また、スキルや経験に応じて直営店での宿泊研修の実施も ■就業環境 残業月平均20時間程度。シフト制で働きやすく、長く活躍しているスタッフが多いです ■想定されるキャリアパス 実績・意欲次第で店長やエリアマネージャー等への昇格も可能 ■当社の強み ・新規出店・拡大中の成長企業。車・バイク好きな方が多く楽しくスキルアップ可能 ・中古品を取り扱うため、お客様からの買取（仕入れ）が発生→接客力・人間力が身につく ・新品量販店よりもリーズナブルな価格で提供 ・20年前の商品など、他店では手に入らない商品も多数取り扱い 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上の安定企業◆食品パッケージ印刷トップシェア◆残業月20時間程度でプライベート充実／先輩同行で安心スタート】 ■採用背景 食品パッケージ印刷で国内トップシェアを誇る当社。クラブハリエ様やマリンフード様など、誰もが知る食品メーカーと取引を重ね、安定した経営基盤を築いています。 今回は、既存顧客への提案力を強化し、新規開拓にも挑むための増員募集。未経験から営業に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務概要 食品メーカーを中心に、パッケージの企画・提案を行う営業職です。お客様のニーズに応え、自社の技術力を活かした最適なパッケージを提案することで、商品の魅力を最大化する役割を担います。あなたの提案が、スーパーやコンビニに並ぶ商品を彩る——そんなやりがいを感じられる仕事です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存顧客への訪問（1日1〜3件）、状況ヒアリングと提案 ・見積書や仕様書の作成、社内調整 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・新規顧客の開拓（割合は全体の約2割） ・パッケージ企画の提案、技術部門との連携 ・出張対応（全国の食品メーカー） ＜商材について＞ 食品パッケージが約8割。ミニトマトやヨーグルトなど、日常で目にする容器を扱います。 ■組織構成 営業部は6名体制。部長・副部長のもと、営業は33歳・37歳の中途入社メンバーが活躍中。事務スタッフも在籍し、サポート体制は万全です。 中途入社率が高く、未経験からスタートした社員も多数。穏やかで協力的な雰囲気が特徴です。 ■働き方 年間休日116日、有休取得率も高く、フルで消化する社員もいます。残業は月20時間程度で、直行直帰も可能。 大阪・東京で支店を分けているため、長距離移動はほぼありません。プライベートと両立しながら働ける環境です。 ■教育体制 入社後は先輩営業に同行しながらOJTで業務を習得。商品知識や提案方法を丁寧に学べます。 未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心して飛び込める環境です。 ■企業の特徴 スタンダード市場上場企業として、安定した経営を継続。2012年には自社ビルを建設し、包装加工技術を軸に事業を拡大中。 社員を大切にする文化が根付いており、長期的なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~販売・サービス経験者歓迎！／土日祝休み・年休129日／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／転勤無し／大手企業と取引多数／企業のブランドイメージを世の中に浸透させるやりがいのあるお仕事／教育制度充実~ ■業務内容： 取引企業の営業車や配送トラックに使用される車両マーキング（車両にマーキングされている広告デザイン）の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・大手配送会社や大手コンビニエンスストア、大手飲料メーカーなど本部と接取引があります。都心を中心に週3〜4日顧客への定例訪問を行います。 ※既存・反響メインで飛び込み無し。 ・当社のデザインチームと連携し、顧客の新車の入替時にデザインやマーキングの位置などを提案します。そのほか、製作スタッフへ印刷の指示出し、車両の導入時期に合わせマーキングシートの準備、納車の手配なども担っていただきます。 ■教育環境： 入社後は、一週間程度の社内研修にて商材を学んでいただき、その後はOJTでおよそ6カ月程度かけて業務を学んでいただきます。その間、先輩の営業同行、業務の手順を学びながらデザインや印刷、協力会社への手配などを覚えていただきます。 ■組織構成： 15名（アシスタント9名／営業6名）が在籍。中途入社の方が多く、親身に相談に乗ってくださるなど入社後も馴染みやすい環境です。アパレルなどの他業界出身で活躍している社員もいます。 ■同社の特徴 「ノー残業デー」「有給取得推奨」など、ワークライフバランスを考えた就業可能です。仕事とプライベートをメリハリつけて働ける環境があります。その他、(自由参加の)社内イベントもあり、社員間のコミュニケーションが取れた環境の中で就業可能です。 ■キャリアパス： 車両マーキングの提案だけにとどまらず、店舗や看板の営業を担当頂けたらと思います。また、社長をはじめ役員は営業として活躍していた者も多く、将来役職に就けるチャンスもございます。 ■同社の強み： 身近にある店舗や商品に使用されているステッカーの多くは当社の製品です。町中で当社の製品を見かけることができやりがいを感じることができます。また、大手コンビニ会社や飲料メーカーなどと直接取引をしており、下請けにならないというポリシーがあり、直受けが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休127日・土日祝休み・残業月5時間程度！個人ノルマも無しで仕事もプライベートも大切にできる環境！等級制度で徐々に年収を上げていくことができます！ ★長年の大手との取引有×平均勤続年数22年で長期就業◎大正7年創業の長期経営で安定性抜群！ 当社の営業職として、兵庫県を中心に関西エリアに位置する製造業のお客様へ、産業用機械・ENEOSの潤滑油・工業用薬品等の卸売営業や潤滑油に関わる機械の保守業務を担当していただきます。 営業としてご活躍いただきながら、将来的にはマネジメントも目指していただきたいと考えています。 ■業務詳細 ・設備・機械部品（ポンプ・ロール・フィルター・その他産業機器・部品）の販売 ・潤滑油の販売、潤滑油交換作業（メンテナンス作業） ・工業薬品の販売 ・バイオマス発電所設備部品の営業、新規市場開拓 ＜営業の特徴＞ ・基本的に既存営業がメインとなります。既存のお客様の周りから新規獲得をしていただく動きもございます。 ・担当エリア：関西エリア（兵庫県中心） ■入社後の動き 入社後約3か月は、先輩社員に同行しながら同社の営業を学んでいただきます。 入社1年程度後は自身で顧客を担当いただきます。 チームで動いており、お互いフォローしながら進めています。 顧客の問題解決型・提案営業＋潤滑油の交換作業も行います。 （お客様中心主義営業） ■年収イメージ 1~8の等級制度を設けており、5等級以上が管理職相当となります。 6等級：600万円~、7等級：700万円~、8等級：800万円~といったイメージです。 ■組織構成 50代の支店長および、20代のメンバーで構成されています。 営業として活躍いただきながら、将来的にはマネジメントなども担っていただきたいと考えています。 ■働き方 年休127日・土日祝休みです。月平均残業は5時間で、ほとんどございません。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴 大正7年創業の老舗総合商社である同社は、潤滑油・産業機械・工業薬品などのBtoB商材を核に、GS・コンビニ・不動産など多角経営を展開しています。王子製紙や日本製紙など大手製紙会社との安定した長期取引が売上の約7割を占める強固なビジネスモデルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験400万スタート！/土日祝休/30代・40代パパさん世代多数活躍中！/転勤なし・安定企業で腰を据えたい方におすすめ！/夜勤×件数手当でしっかり稼げる/日本マクドナルド、森ビル等の有名企業との取引多数！】 ■こんな方におすすめ！ ☆昼間は自由に使いたい☆未経験からしっかり稼ぎたい☆安定した会社で長く働きたい☆フリーター・第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ■仕事内容 飲食店の厨房にある「グリストラップ（排水設備）」の清掃をお任せします。営業終了後の深夜帯に作業を行うため、日中は完全フリー！ マニュアルに沿って作業するので、未経験でも安心です。 ■グリストラップとは グリストラップとは飲食店の厨房に設置されており生ゴミや油がそのまま下水道流れるのを防ぐ設備です。最近では商業施設やコンビニ、保育園、老人ホームなどからも依頼が増えています。現場ごとにつくりが異なるため 毎回新しい発見があります♪ ■とある1日の流れ 21:00　事務所集合 22:00〜　飲食店の営業終了後に現場へ移動し、清掃スタート（1件1時間ほど） 1日5〜6件を担当し、作業終了後、廃棄物処理場へ行って業務終了！ ■未経験でも安心の研修制度 入社後は専任トレーナーがマンツーマンでOJT研修を実施。約3ヶ月で一人前に！その後もチームで現場に入り、スキルアップできます。 ■キャリアアップも可能！ 希望に応じて、メンテナンス→管理→営業など、様々なキャリアパスあり！リストラップだけでなくエアコンやダクト清掃なども学べる研修があるので着実にスキルアップできます！ ■組織構成：18名（26〜44歳／全員男性） ■ここがポイント！ ☆夜勤で効率よく稼げる！ ☆件数に応じて手当がつくので、頑張った分だけ収入UP！ ☆日中は自由時間！ ☆趣味や副業、家族との時間も確保できます。 ☆未経験スタートの中途入社者多数！ ☆元パチンコ店員・パティシエ・美容師など、異業種からの転職者が活躍中！ ■当社の魅力 【夜型ワークで高収入】 夜間作業が多いため基本給に加え、「1件あたり平均1500円の作業手当」 を支給！1年目から月収40万円も実現可能です！さらに【家賃手当】も毎月2万円が支給されるので生活費が浮いてプライベートも充実できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜じっくり育成／柔軟な提案で顧客に寄り添える／機械や部品の専門知見が身につく／事業成長性◎で安定雇用〜 ■採用背景／事業好調による増員： ATMで現金を引き出すとき、コンビニでキャッシュレス決済をするとき—— その「当たり前」の裏側には、私たちが提案した電子部品や周辺機器が使われています。製品作りに必要な部品はもちろん、防犯カメラやQRまで幅広い製品を提供し、ATMや決済機器を製造する大手メーカーを中心に、社会インフラを支える仕事です。 ■業務内容： 顧客：機械メーカー約20社　 既存顧客：新規＝8:2（新規は展示会や仕入先経由が多いです） 営業スタイル：　1〜2年かけてじっくり行う営業です。 ・製品開発の初期段階から顧客と対話 ・最適な仕入先・加工会社を選定 ・試作・評価・技術提案・見積作成 ・週3日程度の訪問／1日1〜3社対応 ■技術提案力が身につく！やりがい◎ ・固定の仕入先はなく、全く新しい製品を顧客と一緒に作り上げる営業です。設計開発・調達の両方から、今はまだない製品の要望をしっかりお聞きし、どのメーカーに依頼するかまで自分で選定。ヒアリング力が鍛えられ、提案できる幅も広くやりがい◎ ・機械図面、金属・プラなど材料の知見、製作方法、品質基準の知見など幅広い専門知識が身に付きます。 専門性の高い営業ですがその分介在価値ややりがいも大きいです！人材系など異業種の方でも１から育成・しっかり活躍中★ ■働きやすさ◎ ・営業部：男性6名／営業事務：女性3名　→受注後は事務が担当。営業活動に集中できます！ ・残業平均20時間 → ワークライフバランスを大事に働けます！ ・個人目標はございますが、事業好調によりほとんどの社員が達成 ■育成体制｜個人に合わせてじっくり育てます 半年〜1年：OJTで業界知識・提案力を習得 徐々に顧客を引き継ぎ、実践へ。3年目には営業の主力として活躍！中途の役職者も多く安定したキャリアアップが可能★ ■会社の成長力｜IT事業の拡大とともに、右肩上がりの業績 （１）売上高2年で120％成長：22年41億 →24年49億円 （２）SI企業の成長に伴い、PC周辺機器のニーズが急増 （３）柔軟な対応力で大手企業と直取引（グローリー・連結1万名以上の上場企業／京セラGなど） 変更の範囲：会社の定める業務

【創業110年超の安定メーカー／残業約10時間／既存顧客対応と生産現場を支える営業・生産管理職／技術と信頼で安定成長】 ■業務概要 当社は、オフィスビルや商業施設、工場などで使用される業務用エアコンや冷凍・冷蔵設備の内部部品を製造するメーカーです。 本ポジションでは、既存顧客へのルート営業と生産管理を兼務し、お客様との信頼関係づくりと工場の生産現場を支える役割を担います。新規開拓や飛び込み営業はなく、既存取引先への定期訪問や受注対応を中心に、見積作成や生産計画の立案、現場スタッフとの調整業務などを担当いただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問（社用車や公共交通機関を利用） ・見積書の作成と受注後の納品調整 ・生産計画の立案と進捗管理 ・現場作業者の業務割り振りや負荷調整 ・顧客からの要望や納期に関する調整 ・取引先拡大時の社内調整業務 ■扱う製品 当社が製造するのは、業務用エアコン・冷凍機・冷蔵設備・コンプレッサーなどに搭載される圧力容器や熱交換器です。 例えば、スーパーやコンビニの冷蔵・冷凍ショーケース、オフィスビルや商業施設の大型空調設備、工場の冷却設備など、人々の生活や産業を支える機器の内部で使用されています。 ※圧力容器や熱交換器は、冷媒やガスを安全に循環させ、機器の冷却・温度調整を行う重要な部品です。 ■組織構成 65名規模の組織で、営業・生産管理・製造チームが連携し合う体制です。 ■業務の魅力 既存顧客との信頼関係を大切にしながら、ものづくりの最前線で現場を支えるやりがいが感じられます。新規開拓はなく安定した営業活動が可能です。 ■教育体制 未経験からでも始められるよう、現場OJTやトレーニングルームでの実務指導など、充実した教育体制を用意しています。 ■想定されるキャリアパス 営業・生産管理の経験を積み、将来的には生産現場のマネジメントや業務改善推進へと活躍の場を広げられます。 ■企業の特徴/魅力 創業110年超の歴史に裏打ちされた信頼と、独自生産管理システムや高い溶接自動化率など技術力が強みです。高品質・迅速な製品供給を武器に、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験を活かし企画業務にキャリアアップ／既存事業拡大と新規事業創出がミッション／CMでおなじみ◎成長市場シェア1位！市場価値を高められる環境】 ■業務概要 法人営業企画として、既存事業の拡大と新規事業の創出を目的に、顧客分析や手法の検討等の戦略立案〜実行までを担って頂きます。 ゆくゆくは営業部門と連携した営業戦略の立案、推進及び中期計画立案にもチャレンジいただけます。法人営業で培った課題特定力や推進力を生かせるポジションです◎ ※弊社は個人宅向けサービスのイメージが強いかと思いますが、法人分野も成長中！水トラブルが起こった際に優先的に連絡を頂けるよう、大手コンビニや商業施設など企業と契約を結んでいます。 <業務内容> ◇営業部門全体のKGI、KPI進捗管理・分析 ◇顧客分析や手法の検討・実行 ・進行（スケジュール・タスク）管理 ・KPI管理（KPI設計から実績抽出、モニタリング） ◇社外関係者との調整/交渉/会議体運営 ■ポジションの魅力 ・中期経営計画において最も伸長が期待される法人領域において、その中核を担うことができます。 ・少数精鋭の組織で裁量権も多く、アイデアを実行しやすい環境です。 ・社内のみならず社外でも通用する市場価値を創造することができます。 ■組織構成 法人営業部サービスソリューション課には部長1名、課長1名が在籍しております。 ■働き方 ・土日はお休み、年休123日とワークライフバランス◎ ・週1〜2日程度在宅勤務が可能な環境です。転勤も無く、腰を据えて働けます。 ■当社について （1）水まわりトラブル対応のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、全国47都道府県・100拠点以上のネットワークを持っています。依頼件数No.1を掲げるなど、高い認知度と実績を有しています。 （2）生活インフラに関わるサービスは景気変動の影響を受けにくく、継続的な需要があります。「くらしに安心を提供する」という理念のもと、社会的意義の高い事業を展開しています。 （3）単なる緊急メンテナンスだけでなく、住宅設備機器販売やリフォーム事業まで展開しており、既存事業の拡大余地があります。近年は電気工事などへ事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【明治ブルガリアヨーグルト、R-1などの人気商品を担当／子育て社員多数活躍／男性育休実績有／育休取得率100%／実働7時間45分／退職金有／平均有給取得日数14.0日／借り上げ社宅制度有／土日祝休】 ★抜群の就業環境による長期就業がかないます★ ・実働7時間45分、残業時間5h程度、平均勤続年数22年と長く働く環境が整っています。 ・男性の育休実績もあり、育産休取得率は100％となっております。子育てをしながらの社員も多数在籍しております。 ・時短勤務も可能としており、有給取得日数は年間平均14日と、プライベートとのメリハリがつけやすい環境となっております。※在宅勤務は相談のうえ可 ■採用背景： グループ全体の利益向上に貢献するため、より一層の売上拡大を目指し、全社的な組織体制や管理体制の強化を必要としている為、中途採用を実施しております。 ■業務内容： 小売店向けの「リテール営業」、洋菓子店・ホテル等への「業務用商品営業」のいずれかで営業業務とマネジメント業務をお任せします。希望・適性・経験を考慮して配属いたします。 ■業務詳細： ＜リテール営業＞ スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店へ牛乳や乳製品を中心に販売。POP、売り場や陳列、販促提案などで売上げアップに貢献いただきます。 ＜業務用商品営業＞ レストランやホテル等に向けて牛乳やバター、生クリームなどの乳製品を中心に販売。市場トレンドの情報提供や商品開発なども提案。数あるアイテムの中で、お得意様のリクエストにマッチした商品をお届けいただきます。 ■配属について ご本人の経験や適性、能力に応じて配属先を決定致します。 ■キャリアパス： 若手の見本となるように、特に女性社員のロールモデルになる人材となることを期待しています。管理職としてのマネジメントを実践してもらうのはもちろんのこと、今まで培った知識や経験を活かして新たな発想を展開してもらいたいと考えます。 ■会社の雰囲気： 部署問わず業務を通じて交流があり、会社の雰囲気は良好です。また、階層別の研修やエンゲージメントサーベイの実施などを行い、維持向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

まだ世に出ていない新商品のデザインに挑戦しませんか？同社はサントリーなど大手飲料メーカーのパッケージデザインを手掛ける総合印刷企業。素材や印刷方式を踏まえた提案で、あなたのクリエイティブが“売れる商品”へと進化します。創業79年の技術力と健康経営優良法人認定の働きやすさで、デザイナーとしてのキャリアをさらに深められる環境です◎ ■担当業務：デザインセンターにてパッケージデザインを担当。 ＜業務詳細＞ 「パッケージデザイン」「出稿データ」「モックアップ」の制作をメインに、活動を行っています。主に飲料を中心としたパッケージデザイン制作をおこなっています。 ★顧客について★サントリーホールディングス社など大手企業メインもしくはその他の取引顧客のデザイン制作をお任せいたします。 ※既存：新規＝90%：10%。新規獲得は主に展示会・紹介・HPのいずれか経由 ＜出張＞担当カテゴリーにより年3〜4回あり ＜売上予算＞基本的には部署目標制（個人にも目安となる予算があります） ■業務のやりがい： コンビニなどでよく目にする商品や、まだ発売前の商品デザインを手掛けることができます。自分が携わったデザインが世の中の商品として売られることもございます。 また、印刷会社ならではのラベル素材や印刷方式を踏まえたデザイン提案ができるため、非常に奥が深く、やりがいのある仕事です。加えて、紙ラベルのデザインは開発〜製作まで一気通貫して携わることができます！ ■働きやすさ： ・月2回の在宅勤務が可能 ・有給休暇取得日数：13日 ・離職率：3.96% ■組織構成： 東京：約45名程（20代　15人・30代　15人・40〜50代　15人） ＼食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業／ ◎強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ◎働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップ・ベーキングパウダー業界のパイオニア／業界経験不問！】〜年間休日122日・転勤無・残業ほぼ無〜 ■業務概要： 食品添加物（ベーキングパウダー／ゲル化剤／固化防止剤など）を展開している当社にて製菓・パン・菓子メーカー等への営業活動をお任せします。プライベートブランド（PB）がほとんどのため商品を販売することだけでなく、同社の開発担当者と共にお客様のニーズに合わせた商品を提案をします。既存顧客への営業フォローと新規開拓が中心です。 ◇取扱商材：ベーキングパウダーを主力に、ゲル化剤、各種食品添加物、粉末食品等 ◇顧客：製菓・パン・菓子・ゼリー・総菜メーカー、コンビニのベンダー、代理店等 ◇担当エリア：全国・海外　※出張は個人の裁量に任せているため頻度はそれぞれです。海外の展示会に参加することなどもあります。 ◇営業方法：営業先への訪問には社用車やレンタカーを使用することが多いため、運転得意な方歓迎です。 ◇社内関係者：営業部門、開発部門、生産計画、PBの時は製造部門とも連携しながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 60代部長、50代3名、40代1名、30代2名と営業事務で構成されています。 ■教育制度： 営業同行や開発部での研修（〜2週間程度）を予定しています。業界未経験入社の方も多く中途入社の方でも安心して活躍できる環境です。 ■当社の特徴： ◇1932年日本初のベーキングパウダー専業メーカーとして85年以上の歴史。家庭、食品業界では大きな信頼を受けている企業です。食品製造に最優先される「安全性」を第一に考慮した品質管理、検査システムを整えて、現在ではベーキングパウダーを主力に、ゲル化剤、各種食品添加物、粉末食品などの製造も行っています。ベーキングパウダーにおいては国内トップクラスのシェアを獲得しています。 ◇全国の製菓材料問屋や大手メーカーがメイン顧客です。国内に留まらず、海外事業展開も積極的に行っており関連会社の青島大宮食品有限公司を中心に中国、台湾、韓国などの東アジアでの事業拡大を目指しています ◇完全週休２日制、平均勤続年数15年以上、産休育休制度100%取得実績、残業ほぼなしと長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大正10年創業の安定経営／未経験・第二新卒歓迎／大阪市内で最寄駅から徒歩5分】 ■業務内容 食用色素をはじめとする食品添加物の営業業務をお任せします。 営業先：代理店や食品メーカー様 営業スタイル：ご注文の対応や販売促進、商品に関する技術説明・提案活動等を行います。またお客様のニーズに応えられるよう、社内の関係部署との打ち合わせや調整も行います。 ※具体例：「かりんとうに野菜感を出したいが、どんな緑色にしようか」といったような問い合わせに対して、こんな製品がありますとご提案したり、分からない場合は実際にかりんとうを試作して色々な色素を混ぜて反応を見て顧客に説明、提案する 担当社数：1人20〜30社程度 出張頻度：遠方への出張は月1回あるかないか程度です。たとえば今月は九州、来月は関東…といった形でまとめて代理店を数日で回る形です。近場には直行直帰で出張することもありますが、現状外勤と内勤の比率は内勤の方が多く、お電話で代理店とやり取りすることが多いです。また、一部、海外取引もあります。 ■組織構成 営業は社長が担っています。まずは営業アシスタントの方から業務を教わります。また、社長と膝を突き合わせて進捗管理を行うことができる環境があるため、業界知識や事業理解、会社の方針をいち早くキャッチアップしながら業務に取組むことで、ご自身の成長を実感できます。 ■働き方 週休二日が基本で（土日休み）年間休日は116日です。残業はほとんどなく、駅から近い職場なので、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。 ■同社の特徴 同社は1921年（大正10年）創業で、主に食用色素を製造・販売しております。コンビニやスーパー等に並ぶ加工食品のほとんどには食用色素が活用されており、日頃の食事に「彩り」を与えて豊かな食文化に貢献しております。厚生労働省により、色素・食品添加物に関して明確な基準が設けられた今、合成色素と天然色素の両方を扱っている企業は同社を含め5社程度です。その為、安定した需要から、景気の波にも左右されない安定経営となっております。

【機電メーカ・商社等出身の方歓迎！米国の半導体メーカ向けに装置のご提案を実施／泥臭く拡販できる方歓迎】 ■業務概要： 海外地域(米国)の顧客をご担当いただき、海外子会社現法の営業担当と連携をしながら、同エリアでの販売計画の立案、拡販活動を行って頂きます。 米国マーケットの顧客に向けて半導体の製造工程で必要な装置の導入提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客のニーズヒアリング ・開発部隊と同行しての製品提案 ・評価提案と製品の納品 ・評価製品のアフターフォローアップと販売交渉　等 ■キャリアステップイメージ： 半年間程度は現在の担当社員に同行して顧客への要望調査やソリューション提案を通じて基礎的な製品知識や業務イメージを習得頂き、担当社員や上長と一緒に顧客提案の経験を積んで頂きます。時には、当社のエンジニアと同行して、技術的なディスカッションにも参加頂きながら、製品手配や販売手続き等も行って頂く予定です。製品納入後のトラブル対応時には社内関係部署を取りまとめる旗振り役や、新規プロジェクトの折には子会社とも連携をしながら直接顧客へのプレゼンテーション、折衝などを行います。本人希望、またポジションがあれば海外赴任も経験する事が可能です。 ■業務の魅力： 半導体製造装置メーカ、分析装置メーカなどの真空ポンプユーザーに対して、当社のコンポーネント製品(真空ポンプ・排ガス処理装置・オゾン水製造装置)を拡販致します。消費電力低減、カーボンニュートラル対応、稼働率向上など様々な課題を抱えるお客様に対して最適な製品を選定し装置標準として認証を得ることで全世界の半導体メーカなどでの販売拡大に貢献します。 動きの早い業界であることから、上長の指示を待つのではなく自分自身で主体的に活動することが求められます。また、担当地域に関わらず半導体業界、分析装置業界の裾野は広くたとえ国内顧客を担当していても海外のユーザと関わる機会が多々あります。 ■就業環境： 完全週休2日制、年間休日125日以上、柔軟な働き方が可能。社員食堂やコンビニも利用でき、働きやすい環境です。 ・全体人数：6名(男性4名、女性2名) ・部門の在宅勤務実施状況：週2日程度在宅勤務 ・平均残業時間：25〜30時間/月。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇有給消化率100％・残業月5時間程等、働きやすい雰囲気／チームで協力する社風です♪／面接1回◇◆ ■どんな仕事？ コンビニやカフェで誰もが見かけるドリンクの茶葉、その他抹茶ドリンクの原料づくりに関わる仕事です。 茶畑での作業と、工場でのシンプルな加工作業の両方を担当します。 難しい知識は必要なく、入社後にイチから覚えられます。 「体を動かすのが好き」「自然の中で働きたい」「安定した仕事がしたい」 そんな方にピッタリです！ ■主な仕事内容 【屋外：茶畑での作業】 ・葉を守るためのシートを外す ・チームで収穫（運ぶ・まとめる など） ・肥料まき、草刈り、畑の片付けなど… ＊どれも最初は先輩が横について一緒に進めます。 ＊重たい袋（20kg程度）を運ぶ作業もありますが、コツを覚えれば問題ありません。 【屋内：製茶工場での作業】 ・お茶の葉を加工する機械のモニターを見る（流れが止まっていないか・エラーが出ていないか確認） ・できあがった製品の梱包 ・工場内の掃除や整理整頓 ＊単純作業が多いので、未経験でもすぐに慣れます。 ＊ご入社後が必ず先輩または役員が近くでサポートしますのでご安心ください。 ■働きやすさ ・残業ほぼなし（月5hほど） ・有給取得率100％ ・繁忙期を除き、基本は土日祝休みの週休2日制 ・屋内外の仕事でメリハリあり ・マイカー通勤可・駐車場無料で通いやすく、転勤もありません ・事務所は冷暖房完備、シャワー室や作業服支給など、働きやすさを考えた環境 ■組織構成 20代2名、30代3名、40代1名、50代2名が在籍し、ほとんどが未経験入社です。 穏やかで質問しやすい雰囲気があり、作業中も自然に雑談が生まれる関係性です。 ■1日の流れ（イメージ） 〈繁忙期〉（4〜7月、10〜11月中旬） 08:00 作業開始　→　午前：収穫 or 工場で梱包・監視　→　12:00 昼休憩　→午後：同じく収穫 or 監視　→　18:00 終業（残業は月5h程度と少なめ） 〈閑散期〉（12〜4月） 08:30〜17:00でゆったりめのスケジュール。 畑の整備や工場の簡単作業が中心です。 ※雨の日は屋外作業が休みになることもあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェアトップ／年間休日120日／基本土日祝休み／「米5kg/1000円」などの社員割引・表彰制度〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食品メーカーという立場で、食品を取り扱う商社(問屋)に対してルート営業をお任せします。取引先は既存顧客がメインとなります。 ■業務詳細： （1）既存顧客への営業 ・食品商社(問屋)様へ当社の加工食品等取扱のご提案 ・展示会に参加し問屋様と一緒に量販店に対して提案(棚卸獲得に向けて) ・訪問数は1日数件程度 （2）新規顧客への提案（月数回程度） ・電話や訪問でアポイント取得、商談 （3）その他 ・受注後の情報共有、問合せ対応、事務処理 ・月2、3回程度出張有。2泊〜3泊程の出張となります。 ＜顧客について＞ ・大手食品商社(問屋) エンドユーザー：スーパー、ドラッグストア、コンビニ等 ＜取り扱い商品について＞ ・自社ブランド米『おくさま印』など500種以上の米 ・自社開発のレトルト商品や加工食品 ・自社工場で精米・製造され、高品質と高評価 ■配属部署： 加工食品営部隊は4名 50代課長以下、20代3名(新卒入社) 活気あふれる環境です。 ■働く環境： ・半数は異業種出身の未経験で入社 ・勤続5年以上が多く、20年以上のベテランも在籍 ・3ヶ月に1回の懇親会（費用会社負担／任意参加）で交流機会豊富 ・自由に意見を発信できる風通しのいい職場 同社は社員一人一人の成長を大切にしています。また、オフィスはワンフロアで社長との距離も近く、若手の思い切った提案も受け入れてもらえる環境です。 ■キャリアアップ： ・社員→リーダー→課長代理→課長→副部長→部長とステップアップ可能 半年に一度評価面談の上決定致します。 上司の目標設定を行い、2カ月に一度面談を実施 目標に対しての状況確認・会社理念に従い体現しているかどうかの確認を行います。 モデル年収例： ・入社3年/年収500万 ・入社10年/年収700万 ■やりがい／魅力： ＜自分のアイデアを活かせます＞ ・商品提案や相談を受けて商品開発や新規事業に繋げることが可能 ・風通しが良く、意見を発信しやすい環境 ・企画例：地域特産品を活かした加工食品の開発、大手企業とのコラボ商品販売など 変更の範囲：会社の定める業務

フレキシブルチューブの世界トップ級メーカである同社にて、バックオフィス(経理財務以外)のお仕事をお任せいたします。裁量権を持って業務の幅を広げていただけるため、将来的に採用や人事制度構築にも携わっていただけます◎　 ■同社について： 同社はステンレス製フレキシブルチューブの世界トップ級メーカです。 ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■業務内容： 【総務管理】 ・稟議の受付・登録 ・請求書の処理 ・ワークフロー関連業務 ・社宅管理 ・備品管理 【給与労務】 ・入退社手続き ・給与計算および周辺業務(システムは給与奉行を使用) ・社会保険・労働保険関連手続き ※総務部としては、採用業務も行っているため、将来的には採用業務にも携わっていただく可能性があります。 ※経理財務はまた別の部署で実施しています。 ■組織構成： ・所属部署：総務部 ・人数：4名 ・20代~60代の方が活躍しています。 ・穏やかな方が多く、定着率も高い職場です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、上記の総務管理業務を中心に行っていただき、 6ヶ月〜１年後には給与計算業務もお任せします。 将来的には総務部のマネジメントとして活躍いただくことを期待しております。 ■モデル年収　※あくまでも目安となります。 5年目：470万円 ７年目：520万円（主任クラス） 10年目：600万円（係長クラス） ■職場環境 ・定時退社を推奨 └残業時間を0時間にするよう企業で取り組んでおり、現社員は17:30~18:00の間で帰宅しています。 ・堺筋本町から徒歩3分 ・平均勤続年数：17.4年(2025年)　 ・徒歩圏内に、スーパー・コンビニ・郵便局・病院充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国の大手コンビニエンスストア向けの調理麺（中華麺・そば・うどん）や、スナック麺（焼そば・焼うどん・生パスタ）等の製造・販売を手がける食品メーカー〜 ＼売上は7年で3倍と拡大成長中／ ＼月平均残業時間20h、急な呼び出しほぼ無、転勤無で腰を据えて働くことが出来る環境です／ ■業務内容： 当社の麺製造工場において、機械設備の保守メンテナンスをお任せします。 今回の配属先であるエンジニアリング部は2019年に新しくできた部署で、工場内の機械メンテナンスを主に担当します。 製麺機やベルトコンベアなどのほか、部品の管理や、ちょっとした機械の製作・改造まで手がけるようなお仕事です。 ■業務詳細： ・外回り（ガスメーター、下水、井水、浄化槽等）チェック ・機械の修理、点検、交換（事前に計画を作成） ・業者との連絡や打合せ、そのほか突発的なトラブル対応など ■採用背景： 当社の売上は7年で3倍と拡大しており、それに伴い、体制強のため2019年にエンジニアリング部が設けられました。 機械トラブルを未然に防ぎ、更なる成長のために、機械メンテナンスのポジションを増員採用します。 ■組織の雰囲気： 4名メンバー、1名管理者40代、パート1名65歳 社員の平均年齢が若く、パートさんはお母さんお父さん世代で、みんなで和気あいあいという雰囲気の中で働けます。 人間関係の良い職場で長く働きたいという方にはピッタリの環境。近年では、休日日数を増やして、働きやすい職場づくりに努めているため、社員の評判も上々です。 ■当社の特徴： 「健康で美味しい麺作りに挑む」を社是として、美味しい茹でうどんを地域に密着しながら製造しています。創業当初は茹でたうどん玉を食料品店や食堂、地域の方々へ提供していましたが、時代の変革と共に、販路の拡張をしてきました。現在はコンビニの調理麺やスナック麺を中心に製造をしており、香川県をはじめ、近畿、中国、九州地方へ美味しいうどんを提供しています。得意先からのご要望をお聞きしながら、常に商品の改善に努めており、売上もここ7年で3倍に拡大するなど成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜発注者側＞自社開発した施設の管理を担当◎施工管理・ビルメン経験者など多数活躍／残業20〜30h程・土日祝休で働き方改善◎点検管理・修繕手配などをお任せ〜 ■業務内容： コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。 主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 ※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。 ※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です！ ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせ対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告。 ※担当施設：エリア担当制にて施設を担当いただきます。 ※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。 ＼現場経験を活かしながら働き方も改善／ ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ： ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、今後も不可欠な市場価値が高いポジションです。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

【日立、東芝、三菱等大手顧客のサービスパートナーで安定性抜群】 〜お客様からの「ありがとう」をやりがいにしたい方へ／資格取得制度充実／残業20時間以内／設立45年の安定性〜 ■仕事内容 空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス（空調設備の修理が多いです）をお任せし、簡単な作業の報告書等を作成していただきます。飲食店においては特に、業務用冷蔵庫や空調の故障は影響が大きいため、小さな修理でも感謝されることがほとんどです。 ▼具体的には▼ レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。 現場に到着したら、お客様から状況をヒアリングし、テスターやガス検知器などの診断ツールを使い故障の原因を特定していただきます。 ・1件あたりの作業時間は1〜3時間程です。 ・基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。 ・エアコンや冷蔵庫がオーバーヒートしてお問い合わせが増加する夏の繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。 【1日の流れ】 9時：朝礼、ミーティング 9時10分：受託現場へ自社車両にて移動開始 午前：１現場〜昼食 午後：２現場〜３現場 17時〜18時事務所に帰社　 報告書や翌日の準備を30分〜1時間程度行い帰宅 ■入社後の流れ 入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。 また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。 ・冷凍・空調技術の基礎 ・故障診断、点検方法 ・メンテナンス実習 ・最新技術 ・お客様先対応 ・安全講習 ■将来のキャリアパス 入社後、約１年以内で点検業務を任され、１人で現場を巡回します。 その後３〜５年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。 未経験の場合入社後８年で主任、１０年でグループリーダーとして2〜3名の課員をまとめます。15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長（センター長）の職位を付与されます。 ■モデル年収 係長/34歳/年収550万円 課長/40歳/年収600万円 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：東北工場にて食品容器等のプラスチック製品の生産に関わる業務をお任せいたします。 ■職務詳細：食品容器等のプラスチック製品の製造に関わる業務です。　 1.生産設備の操作：マニュアル・手順書を元に、生産設備の操作を行って頂きます。 2.完成品の検査、梱包：完成した製品が一定の品質に達しているかの確認や梱包作業を行って頂きます。 3.生産準備に関わる業務：生産の準備として、資材の準備等に関わって頂きます。 ※いずれの業務でも、経験がない方でも少しづつ仕事を覚えて頂ける手順書やマニュアルを元に、先輩スタッフに教えて頂きながら覚えて頂ける環境です。 ■取り扱い製品： 誰もが目にした事のあるコンビニやスーパーで手に取れる商品を多数手がけております。カップアイスの容器やゼリー飲料のキャップ、医療現場で利用される注射器など安全性・コスト・品質が高く求められる製品を取り扱っています。主要取引先：アサヒグループ食品(株)／味の素(株)／江崎グリコ(株)／(株)太田胃散／サンスター(株)他 ■キャリアステップ： ・まずは現場で作業を少しづつ覚えて頂きます。現場の業務をスムーズにこなせる様になったら、現場の取りまとめやスタッフの管理等も行って頂く管理職として徐々にステップアップ頂きます。工場で働く中で、玉掛技能やフォークリフト、成形技能士等の国家資格を取得しながら着実にステップアップ頂ける環境です。 ■配属先情報： ・製造課：36名(男性23名・女性13名／平均年齢31.4歳) ■特徴： ・射出成形を主としたプラスチック製品の開発／製造／販売を行うメーカー。大手と取引多数で経営安定。 ・同社の東北工場には、プラスチック成形分野において、厚生労働省より『ものづくりマイスター』、そして宮城県の卓越技能者に表彰されたスタッフが在籍しているなど、生産工場として高い水準にある拠点です。他の企業の技術者も学ぶために同社によく施設にいらっしゃるほどです。特に、同社はITを活用した生産についても先進的で、成形機のログデータ（ビッグデータ）解析、インラインカメラ検査装置でのモニタリング、CAE解析などのIoＴの活用事例等もございます。 ・残業もほぼ無く、ワークライフバランスも充実。転勤無しのためしっかり腰を据えて長く勤務いただくことが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護福祉士など介護系資格を活かせる／病院介護業界でニッチトップクラスシェアメーカー／介護×ITにも携わる成長企業／残業月20時間以内／年休123日（基本土日祝休み）／転勤原則なし／直行直帰OK〜 同社の製品が適切に使用されるよう、商品選定方法や、使用方法などを実際に介護現場に対してレクチャーを行う仕事です。現場での意見を持ち帰り、商品企画チームと連携することなどもあり、会社の未来を創っていくポジションです。 ■業務内容： ・高齢者介護施設や医療施設向けに、大人用紙おむつ製品（自社製造）・介護用品等の商品説明、あて方指導等のアドバイザー業務を担い、提案営業のサポートをお任せします。 ・弊社では、排せつケアアドバイザーを「ケアコンシェルジュ」と称しており、現場での課題解決を通して、販売促進につなげることがミッションとなります。 ・適切な商品選定、使用方法、褥瘡やスキントラブル等に関する勉強会や商品導入に向けた説明会等を施設職員向けに実施します。 ※直行直帰や宿泊出張による勤務があります。 ※ケアコンシェルジュチーム主催の、オンラインセミナーなども活発に実施しております。 ■ご入社後の流れ： まずは業界や当社商品の知識を得ていただき、介護に対しても理解を深めていただきます。 そして先輩社員との同行にて、お仕事の流れについて学んでいただき、その後独り立ちとなります。 ■ポジションのやりがい： 高齢化が今後益々進んでいく中で、当社製品のニーズは増加しております。 「紙おむつ事業」を主軸にグループとして、介護／医療領域にて、社会貢献性高くご活躍いただけます。 ■当社の強み： ◎紙おむつの製造販売おいてトップシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。 ◎介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の决適の両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。 ■光洋グループの特徴： ◇株式会社光洋は、介護、医療、福祉の分野にて多角的に事業展開しています。 ◇大人用紙おむつ専門の製造販売事業、病院内に特化したコンビニ経営、病院内に特化したレストラン・カフェ経営など、製造、小売、飲食、宿泊と多業態を手掛け、シナジー効果により安定した成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務