【東証プライム（旧東証一部）上場／日本の”食”を支える食肉業界のリーディングカンパニー／年休120日・土日祝休・福利厚生充実で長期就業が叶う環境】 ◆職務内容 東京本社 営業本部 フードサービス事業部の営業担当として、業務をご担当頂きます。 具体的には、外食・コンビニエンスストア・製パン・食品メーカー・問屋などに対する同社商品の提案を頂きます。 すべて既存の取引先の為、新規の営業活動はございません。 提案書の作成、プレゼンテーション、納期管理などのほか、メニュー・商品開発などにも携わっていただく場合がございます。（担当により異なります）。未経験業務も含め、すべてOJTで丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境 残業は月平均20〜30時間程度となっております。年休120日・土日祝休、　寮・社宅（単身／世帯）や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期就業し易い環境が整っています。 ◆同社について 1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題（マテリアリティ）に対し、 それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、 アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／チームで設計／要件定義から参画／海外での売上拡大中／新製品開発にも挑戦＞ ■担当業務 ・食品メーカーなどの顧客依頼に応じて仕様・性能の要件定義から、試作・量産の立ち上げなどに携わっていただきます。 ・ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ラインにも機械を製作しています。 ■担当工程について ★開発（1年に1回・製品のアップデートや新製品の開発を行います） →機械にAIを搭載したり、異物除去の精度を上げる等 ★カスタマイズに合わせた設計 →チームで取り組み、顧客の要望に合わせた、カスタマイズを行います。 ・基本的に、製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義）から参画いただき、設計（機構の基本設計・詳細設計）を行います。 ＜一例＞ ・「海苔の食感を良くしたい」という顧客要望から「海苔の食感を良くするために、包装前に無数の小さな穴を開ける機構」などの発想が生まれ、そこから機構の設計に移ります。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義〜製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■組織構成 ・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した機構設計などが必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／要件定義から挑戦できる／海外ニッチトップで専門性を高める／身近な食品を支える設計ポジション＞ ■担当業務 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ライン用にも機械を製作しています。 ■具体的な仕事内容 〜ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできます〜 ＜まずお任せする業務＞ ・作図※CADを用いて行います ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義） ・設計（機構の基本設計・詳細設計） ・新製品の開発 ■組織構成 ・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ・基本的には１つの機械をチームで製作しています。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義〜製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した設計が必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍スイーツメーカートップクラス／業務用冷凍ケーキのOEM事業を主軸に展開／基本土日休み／転勤なし】 ■業務内容： プレミアム冷凍スイーツの商品開発スタッフとして、コンビニやカフェ、専門店などのお客様からの依頼をもとに、オリジナルスイーツの開発をご担当いただきます。「こんなスイーツを作りたい！」という要望を聞き、試作を重ねて、クライアントの想いをカタチにしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・営業と試作内容の打合せ ・レシピ開発、試作、改良（味・食感・コストのバランスを考える） ・原材料の選定、コスト調整 ・製造ラインでの量産化テスト、調整 ■配属先について： ・商品開発セクションは4名で構成されています。 ※入社後、製造部門での実地研修（約1ヶ月）を経て配属となります。 ■当社の特徴： 当社は、業務用冷凍ケーキのOEM事業を主軸とする冷凍スイーツ専門の製造メーカーです。当社の最大の売りは、クオリティの高いスイーツの量産体制を保持しているということです。「手づくり感」を重視し、職人一人ひとりが丹精を込めて高品質なスイーツを創り上げることから、当社では自社製品を独自に「プレミアム冷凍スイーツ」と呼んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼロから建築設計に挑戦できる！／完全週休2日制／土日祝休み／スキルレベルアップできる環境／大手コンビニ案件多数〜 ■業務概要： 大手コンビニエンスストアを中心に一般物件などの建築設計を展開している当社にて、コンビニエンスストアの設計業務や現場管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・設計業務（50％） ・現地調査、現調書作成、見積作成、各種申請、現場打合、現場進捗管理、役所諸検査など（50％） 使用するCADはAutoCADです。山形を拠点に東北4県と新潟で様々な案件を受託しています。 ■業務の魅力： 「ここに店舗を出したい」のニーズに設計上の調査・企画・設計・工事発注・現場監督と、1案件に対して一貫して担当。「何もない状態から、この店舗/物件をここまで仕上げた！」というやりがいを感じられる仕事です。 東北でのコンビニ店舗は拡大時期にあり、またコロナ禍でのコンビニ需要増加で案件は約30%増。創業時から大手コンビニエンスストアの建築設計案件を安定的に受注し、現在さらに案件数が増えています。 ■評価制度： 当社は年功序列ではありません。担当した案件数を主軸とした指標で公平に評価しています。 ■当社の強み： 山形県を拠点に東北6県で様々な建築設計を手掛けてきました。特に東北における大手コンビニエンスストアの店舗の設計については、当社設立以来全店舗を手掛けております。美しさや面白さのあるデザインで、東北の街に感動を創造します。また、クライアントの目的に合わせて最上級の機能性を追究しているほか、近年問題視されている地震や異常気象から人を守り抜ける強い建築物を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼異業界からの応募歓迎◎きれいな工場で働ける！コンビニに並ぶ“あの商品”をあなたの手で／働きやすい環境（無料駐車場併設・残業10-20時間程度・基本土日休み） 愛知県豊橋市の工場にて、大手コンビニ向けチルド飲料・惣菜などの製造業務をお任せします。 新商品の立ち上げにも関われる、やりがいのあるお仕事です。 主な業務内容： ・原材料の投入・設備の操作 ・製造ラインの監視・点検 ・設備洗浄・メンテナンス ・製造日報の記入・原料準備など ■入社後の流れ： 配属先には充填・包装・品質管理などがあります。 前職の経験や適正、配属先の希望を伺った上でいずれかの部署に配属され、マンツーマンで先輩社員が教えます。 ■組織構成： どの配属現場も最低2名体制で行っています。配属先によっては4名・5名体制の場合もあります。平均年齢は30代中盤ぐらいです。 ■ポジションの魅力： ◇福利厚生も整っており、年間休日121日、平均残業時間も10時間〜20時間と働きやすい環境を作ることに努めています。飲料メーカーなため、夏場が繁忙期となるため、1年単位の変形労働時間制を年間で調整を行っています。 ◇平均年齢の若い会社のため、経験のある方が必要とされ、自身の意見が大きく採用される可能性が高いです。 ■キャリアパス： 未経験者・経験者の方もご希望と適正によっては、管理職等へのキャリアパスがあります。 ■当社について： オリジナル飲料商品を開発するトーヨービバレッジ株式会社のグループ会社として事業を展開しています。 コンビニエンスストアにて販売されるチルドカップ飲料（PB商品）の製造を手掛ける企業として設立し、業界ではトップクラスの売上高を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／創業78年以上の安定体制／年収450万〜／水曜ノー残業デー〜 ★おすすめポイント ・未経験でも活躍できる環境！充実した研修体制！ （前職：飲食店の店員やスポーツショップの店員など） ・生活インフラを支える！ 地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。 ・創業78年以上の安定体制！ 指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。 関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業・新規店舗工事はもちろん、店舗の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応えるお仕事です。顧客からの信頼獲得や地域生活へのお役立ちを実感できます。 ■業務詳細： ・週平均3〜4現場を調査、訪問 依頼を受け、お客様と一緒に現地で（新店や改装の予定地）電気の容量はどれぐらい必要か、どのような配線ルートになるのかなど、現場の状況をチェックします。 ・費用見積もり、請求 現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。 ・顧客への工事内容の提案 スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注＆契約となります。 ・工事部門への情報共有 受注後、社内の設計・工事部署（現場作業メンバー）に案件を引き渡します。工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。(研修期間中は工事部での工事の従事もあります。) ■入社後の流れ： （1）導入研修（ジョブローテーション研修約2か月）にて会社全体の流れを理解。 （2）工事部で現場研修（約1〜3年）：先輩に同行しながら工事の流れや作業内容を理解。 （3）営業部配属（OJT）：先輩に同行しながら営業業務を理解。 ★ほとんどの先輩も未経験・電気知識なしからのスタートです！ 多くの方が約半年程で現場担当となり、工事部研修で身に付けた知識を生かした最適な施工提案ができるようになっています。工事部同様に営業部に配属後も、まずは先輩と一緒に色々な現場へ向かいます。その為、未経験の場合でも各部署配属後もしっかりとサポートをしていますので安心していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード市場上場G／連結売上高300億円突破のグループで管理者として成長できる／〜 ■ポジション概要： 食品・飲料など生活必需品を扱う物流センターにて、運営管理業務全般をお任せします。ご経験・適性に応じて、以下いずれかの業務からスタートいただきます。 ■業務内容詳細： 【構内管理】 ・スタッフ（パート・派遣含む）の配置計画 ・勤怠・労務管理（数十〜100名規模） ・入出庫／在庫管理 ・安全管理／業務改善 【配送管理】 ・配送計画の立案（ルート設計・ダイヤ作成） ・ドライバー管理（点呼・シフト作成・安全教育） ・運行品質の改善 【センター運営（将来的に）】 ・収支管理（売上・コスト・利益） ・人員計画／組織マネジメント ・拠点全体のKPI管理と改善推進 ■キャリアパス： 構内・配送管理の経験を積んだ後、センター運営や収益管理へとステップアップが可能です。 （例） メンバー → チームリーダー → 副センター長 → センター長 ■成長できる環境： ・業務データを活用した運営（未経験でも研修あり） ・物流×経営のスキルを同時に習得可能 ・拠点運営を任される裁量の大きさ ■こんな方にフィットします： ・大手物流企業で働いているが、役割が限定されていると感じる方 ・現場管理だけでなく、収支や運営全体に関わりたい方 ・意思決定スピードの遅さにストレスを感じている方 →大手の安定性だけでなく、「裁量」と「成長機会」を求める方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可能／ニッチトップメーカー／揚げ物・タバコ・アルコールなどの扱いなし／店長候補／病院内の店舗のため安心安全な就業環境／病院や施設内売店、コンビニエンスストアを全国約450ヶ所で運営、要望に沿った商品やサービスを提供しています／顧客折衝等のご経験を活かし安定した環境で就業可能！〜 ■業務内容： 川崎市立病院内のお店（セブンイレブン）における店長業務全般をご担当いただきます。 患者様、病院職員様の利便性のために、心の通った接客をお願いします。単なるコンビニではなく病院内という特別な環境で、患者の憩い、職員の支えとなる素敵なお店づくりをお願いします。 ■具体的には： ・レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理 ・人材採用、育成、シフト管理 ・売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進 ・クライアント病院とのコミュニケーション ■研修制度： ・入社後、セブンイレブン所定の研修（2週間）を受講していただきます。（修了証所有されている方歓迎します） ■就業環境： ・病院内のコンビニのため、土日祝日は稼働が少なく、比較的土日祝休みが取りやすい環境です。 ・病院内の店舗のため安心安全な就業環境です。 ・酒・たばこ・フライヤー調理等の取り扱いはありません。 ・お客様層も病院内コンビニのため、名前などを覚えていただける機会も多いです。 ■キャリアパス： 将来的に、エリアマネージャーへのステップアップがあります。 ■光洋グループの特徴： ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【宮城で食品製造の未来を担う！／県外からの移住歓迎／車通勤OK／年間休日110日】 ■業務内容： 水産物を原料とした各種食品（焼き魚、おにぎり具材、缶詰、カツオフレーク等）の品質保証をお任せします。 ・原料／製造工程／製品の検査、分析業務 ・工場内の衛生／製造状況の巡回チェック ・品質、衛生に関する社員への教育／指導 ・検査結果／各種認証に関する書類作成、データ管理 ・お客様からの品質クレーム対応（原因究明〜再発防止策立案） ・FSSC22000をはじめとした食品安全マネジメントシステムの運用／改善 ※一部、高温多湿な製造現場での確認業務があります。 ■組織構成： 従業員数は約100名、うち約50名が外国籍スタッフ（ベトナム・ミャンマー・タイ・中国など）。品質保証部門は、室長を中心に少数精鋭のチームで連携しながら業務を進めています。製造部門から品質保証へ転身したメンバーも多く、現場に根差した実践的なノウハウを学べる環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員・品質保証室長によるOJTで工場の流れや品質基準を習得。 ・最初は検査補助や巡回同行など、できるところからスタート。 ・業務に慣れてきたら、FSSC22000の書類作成・運用や、社内教育、改善提案など担当領域を広げていただきます。 ・将来的には、品質保証のスペシャリストとして、食品安全管理体制の構築・運用をリードするポジションを目指せます。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業70年、水産系食品メーカーとして全国の大手コンビニ・食品メーカーと取引。自分の携わった商品が日本各地の店頭に並ぶやりがいがあります。 ◎FSSC認証取得済み・東証スタンダード上場グループとして、コンプライアンス重視の安定した経営基盤。食品安全・品質のプロとして長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【宮城で食品製造の未来を担う！／県外からの移住歓迎／車通勤OK／年間休日110日】 ■業務内容： 水産物を原料とした焼き魚製品の生産ライン管理をお任せします。 ・原料の下処理、焼成、冷却、包装まで一連の工程管理 ・トレイ詰め、トップフィルム装着など包装作業の段取り・指示 ・包装機・計量機・X線検査機・ラベラーなど各種機械のセッティング・調整・簡易メンテナンス ・賞味期限・表示ラベルの確認、記録類の管理 ・生産計画に基づいた納期・進捗管理（必要時は自らラインに入り応援） ・外国籍スタッフへの作業指示、安全・品質ルールの徹底 ライン全体の「親分」として、品質と納期を守る要となるポジションです。 ■組織構成： 従業員数は約100名。そのうち約半数がベトナム・ミャンマー・タイ・中国などの外国籍スタッフです。焼き魚工程には複数ラインがあり、それぞれにラインリーダーが配置されています。今回ご入社いただく方には、生産現場の中核メンバーとして、パート・外国籍スタッフを含むチームをまとめていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩リーダーのもとでOJTを実施し、原料の流れや機械の種類、安全・衛生ルールを習得していただきます。最初は包装や機械操作の一部からスタートし、徐々にセッティングやトラブル対応、進捗管理など業務範囲を拡大。3〜6ヶ月を目安に、1ラインをお任せできるリーダーとして活躍していただく想定です。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業70年、東証スタンダード上場グループの一員として、大手コンビニ・食品メーカー向け商品を製造する安定基盤があります。 ◎自分が管理した焼き魚が、日本全国の店頭や食卓に並ぶやりがいの大きい仕事です。 ◎FSSC取得工場で、食品安全レベルの高い製造現場のノウハウが身につきます。 ◎食品業界未経験者も在籍しており、他業界の製造経験も高く評価。機械いじりや段取りが好きな方が力を発揮できる環境です。 ◎多国籍なメンバーと協働しながら、リーダーシップを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からのチャレンジ歓迎／中途社員も未経験から活躍中／残業月10時間／休日出勤なし】 ●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能！ ●有給消化率77.5％、残業月10時間で働きやすい環境。 ●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会も豊富。 ■業務内容： 自社のローソン店舗や競合店舗を調査して、報告書をまとめるお仕事です。 ・調査の準備やデータの集計 ・調査報告書や納品用の資料作成 ・将来的にはチームマネジメントもお任せします（スタッフ職登用後） ※調査の際は車の運転があります。 ■業務の流れ： ・2人1組で店舗を訪問し、覆面調査を実施します。 ・あらかじめ決められた評価項目をもとに、実際のお客様目線でチェック。 ・調査後は車内で記録をまとめ、2人分のデータを1つの報告書に仕上げます。 ・1回の調査で約10店舗を回ります（距離によって調整あり）。 ・「調査の週」と「まとめの週」を交互に繰り返すサイクルです。 ■スケジュールのイメージ： （1）調査週 火曜：準備＆作戦会議 水〜土：現地で調査 日・月：お休み （2）まとめ週 火曜：経費処理などの事務作業 水〜土：報告書作成＆次回の準備 日・月：お休み 調査週は週4日、宿泊や日帰りの出張があります（3泊4日がメイン）。 準備では、交通・宿泊手配、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備などを行います。 ■魅力： ・2人1組での調査やチームマネジメントを通じて、円滑なコミュニケーション能力が養われます。 ・2024年度の有給消化率は、77.5％。残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ・出張先では、地域の魅力を体感できる貴重な機会です。業務終了後には、地元の美味しい料理を楽しんだり、近隣の名所を散策してリフレッシュしたりと、その土地ならではの文化や雰囲気に触れる時間を大切にしています。また、宿泊先でのホテルではゆったりと過ごし、心身ともにリラックスできます。 ■キャリアパス： アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織構成： 約30名で構成。20代の方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇既存顧客9割以上の高いリピート率を持つブランドでデザイン賞受賞歴もある自社商材の営業をお任せ！ ◇残業平均10時間程度、リモート勤務可能で直行直帰可能と働き方◎ ◇単なる営業ではなく、「どの販路なら売れるか」「どんな売場なら手に取ってもらえるか」を考えながら市場拡大を担います。 ■募集背景： 営業所の基盤を担ってきたベテラン層の定年に伴い、営業即戦力人材を新規獲得することで、組織全体の底上げを図るとともに、持続的な成長を支える営業基盤を構築する。 ■業務概要： 弊社の代表的なブランドである「ミドリ」を中心にブランドに応じた価値向上（認知獲得・販路拡大）に向けた営業活動全般をご担当いただきます。特に既存の文具店ルートに留まらず、コンビニ、EC、ライフスタイル雑貨店など、新たな「日常の接点」を切り拓く営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ご入社後、適性に合わせコンビニ・ネット通販、ライフスタイル系店舗のいずれかを担当していただきます。前任から引き継ぎを行い、本部や小売店への提案営業を行います。 ・顧客への製品提案・売上予実管理・クライアントとの折衝・新規開拓など ※担当によっては別製品の製作に携わっていただくこともございます ■キャリアパス 将来的にはチームの統括を担い得るリーダーとなっていただく想定です。 ■担当商材： ・ミドリ（ノート、手帳、便箋、はがき、カード、シール、筆記用具等） ※「デザインと紙」をコンセプトに、レターやノートなど紙製品を中心とした、コミュニケーションを豊かにするアイテムの開発をしています デザイン賞受賞歴：http://www.designphil.co.jp/style/prize.html#prizes ■営業スタイル： ・ネット通販、ライフスタイル雑貨系店舗、コンビニ系のチェーン本部のいずれかを担当 ・ほぼ既存顧客でありながら、新たな「日常の接点」を切り拓く新規開拓も行っていただきます ※担当顧客によっては別製品の製作に携わっていただくこともございます ■組織構成 4名（統括MGR1名／MGR1名／メンバー2名） ■働き方 ・フレックス制度あり ・残業月15~20時間程度 ・リモート勤務可能 ・直行直帰あり 変更の範囲：会社の定める業務

【地元で長く働きたい方、品質管理としてスペシャリストとして働きたい方/住宅手当・社宅制度などの福利厚生◎】 品質管理ポジションにて将来の管理職候補を募集いたします。 ■業務内容 ・製造現場SNT等の品質課題改善の進捗管理 ・ご指摘/トラブルの分析と是正確認管理 ・HACCPプランの管理、機器の校正及び妥当性確認 ・製造工程検査の実施と是正確認管理 ・食品安全マネジメントシステム（JFS-B規格）の運営補助業務 ・菌叢可視化プロジェクトのサポート ・上記内容を含めた、課の運営サポート 入社後に各工場で製造現場研修(最長1年)を実施いたしますので、食品製造未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■組織構成 品質管理部門は5名前後のグループに分かれて業務を行っています。 平均年齢35歳 【スケジュールイメージ】 ＜例1＞ 8:30　出勤 8:45　工場全体朝礼 9:00　ご指摘改善会議 11:00　商品改善に関する打合せ 15:00　安全衛生委員会 17:40　退勤 ＜例(2)＞ 0:00出勤 ・製造開始前後の機械ふき取りチェック ・ふき取りチェック後の培地への塗り付け ・定置にて落下菌検査の実施 ・各工程での製品抜き取り検査　等々 9:00退勤 ■働き方： ・残業時間：20時間以内（1分単位で計算。みなし残業はありません！） ・シフト勤務（1週間単位のシフト交代制です） ※月に2、3回程度夜勤業務をご対応いただく場合がございます。 ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出、その後1週間以内に調整の上決定します。希望休も申請できるため連休取得もできます。 ・有給取得率：88％（25年度実績） 有給休暇を含めると、年間休日120日以上お休みがある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日・残業なし・年休120日！働きやすさも魅力の製造現場／資格手当充実／マシンオペレーターとして活躍】 ■業務概要 マシンオペレーターとして製造現場での金属加工業務を担当していただきます。１つの作業に留まらず、半年程度である程度の機械操作に慣れましたら別の機械操作にも挑戦できます。 【具体的には】 これまでのご経験やスキルに応じて、以下の設備の中から担当設備を相談の上決定します。加工条件の設定や段取り、品質確認など、オペレーションだけでなく工程改善にも積極的に関わっていただける環境です。 ■主な設備 レーザー加工機 NCベンダー（自動金型交換機能付き機種あり） マシニングセンター（立形・横形） 旋盤（NC旋盤含む） ボール盤 溶接機（TIG・MIG・スポット溶接 等） ■当社について 日本一チャレンジ精神あふれる“ベンチャー型町工場です！ モノづくりの未来を一緒に切り拓く仲間を募集します。 男女問わず、若手メンバーが多数活躍中です！ あなたの「やってみたい！」に全力で応える環境です。 一緒に、仕事も人生も面白くしていきましょう！ ■こんな人にピッタリ！ 「小さな会社だからこそ、自分の力で変えていきたい」 そんな熱い想いを持っている方、大歓迎です。 「モノづくりが好き」 板金加工や機械加工を使って、自分のアイデアをカタチにしたい方にぴったり！ 「町工場」と聞くと昔ながらのイメージがあるかもしれませんが、当社は挑戦と成長を楽しむ“進化系”町工場です。 あなたの個性やアイデアが、会社の未来をつくる力になります！ ◎仕事のやりがい（社員の声） 「タシロは最新鋭の機械を定期的に導入するため、最新鋭の機械を操作することにワクワクします。」 「１つの機械に特化するのではなく、複数の機械の操作を身に付けられるので、飽きずに仕事ができます。」 「成長が実感しやすく、今までできなかった加工ができるようになると成長を感じられて嬉しいです。」 ■業務の魅力： ・完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日 ・残業月平均2時間未満 ・有給休暇消化率約80％／半日有給取得制度あり ・住宅手当や資格手当が充実 ・自分のアイディアで商品開発がしたい方には最適な職場

創業以来50年以上、ホテル、コンビニ、飲食、建設、不動産と着実に事業領域を拡大してきた当社。中でもコンビニ事業はファミリーマートを都内に36店舗構えるなど業界トップクラスの規模を誇っています。新天地への展開に向け、現在も拡大中です。そんな勢いのある当社であなたもファミリーマートの運営・【店長/マネージャー候補】に挑戦しませんか。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 店長候補として以下のような業務をお任せします。 〇接客〇店内の清掃〇商品の検品・陳列〇商品の発注〇販売・調理〇アルバイトやパートの育成・採用・シフト管理〇売上げ・在庫管理〇POPの作成 〇その他店舗全体の運営業務 など ★入社後はまずは清掃や商品の陳列など簡単な業務からお任せし、徐々に発注の業務もお任せします。入社後は契約社員として入社していただきますが、ファミリーマート独自の資格制度「サブトレーナー」の資格を取得後、正社員登用いたします。通常入社後２〜3ヶ月ほどで取得できます。 ★年齢に関係なくどの店舗もコミュニケーション活発なアットホームな雰囲気です。 ■働き方 ・所定労働週40h ・完全週休2日制 ・店長も年間休日125日 人手不足のシワ寄せで絶対に休めない。そんなことは一切ありません。 ■キャリアパス 様々な資格制度を用意しており、取得できれば主任やマネージャー、店長と徐々にステップアップが可能。店長は入社後半年でお任せしたこともあります。さらにその後も上席店長や複数店を管轄する統括店長、事業部長や本部長と意欲があれば様々なキャリアを描ける環境です。 ■役職 副店長→店長→上席店長→統括店長→事業部長 →就業から半年程度で副店長。1年程度で店長と早期のキャリア形成が可能です。 ■配属店 世田谷下馬一丁目・世田谷新町・玉川台二丁目 （通勤時間・距離考慮いたします。） 1店舗あたり社員1〜2名、アルバイト10〜30名※店舗規模による ◎店舗指導をする統括店長が5名おり何でも相談できます。 ◎本部サポートもばっちり。個々が意見を出して実行できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【オムロン×キリン出資／リモート×フレックスフレキシブルな働き方可能／転勤無／月平均残業15時間／国内トップ級シェアを誇る外観検査装置(ビン・缶・ペットボトルなど)の設計】 ■業務内容： 国内トップシェアを誇る外観検査装置(ビン・缶・ペットボトルなど)の設計をお任せします。検査装置は顧客ごとにカスタマイズ対応のため、ゼロから設計する案件もあれば、過去の図面資産も活用しつつ設計する場合もあります。新機案件はコンセプト設計から関わる事が可能。入社後はメンターがつき経験に合わせてできる業務からスタート。段階的に担当範囲を広げていきます。 【具体的には】 （1）受注確定後 顧客との要求仕様の確認 （2）社内での製作仕様の決定(営業・電気設計等と連携) （3）機械図面の作成 （4）検図／出図 （5）出荷前の装置立ち会い確認(組立作業は他会社が担当) ※顧客との仕様調整のため出張あり(年間10回程度)　 【使用CADソフト】 SolidWorks、Creo　 当社は、お客様の要望に一つひとつ誠実に向き合い、これまでに約4,000台もの装置を世の中に送り出してきました。顧客のライン条件、検査対象、設置環境に合わせて最適な構造を考える。その積み重ねが、当社の開発力であり、技術者としての風土です。そのため、設計者には「言われた通りに図面を描く力」だけでなく、 「なぜこの構造にするのか」「どこに負荷がかかるのか」「現場で安定して動くためには何が必要か」 を考える力が求められます。自分が設計した機構が、実際のラインで動き、製品の安全・安心を支える。そこまで見届けられることが、この仕事の大きな特徴です。 自分の判断が装置の安定性に直結します。この過程に設計者としての成長があります。 部品選定、構造、寸法、配置、保守性、装置全体を考え抜く設計力と現場で通用する判断力が着実に身につきます。 ■働き方： 業務に応じて在宅勤務と出社を使い分けができ、集中したい日はリモートも活用可能(月10日まで)です。フレックスも自身の判断で申請可能で、予定に合わせて午後早めに退社するなど柔軟な調整ができ、ワークライフバランスがとれた働き方ができる環境です。※毎年男性社員が育休取得しており家庭と仕事の両立を応援する職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介在価値を感じられる課題解決営業をしませんか／マーケティングや販促物活用などで幅広い商材から顧客のプロモーションをお手伝い◎／業界成長中！／実働7時間10分／残業30h程〜 顧客の営業活動全般におけるマーケティングの立案や実施を行う当社にて、飲料・食品、化粧品メーカー、小売り等ナショナルクライアントに対するプロモーション販促企画営業をご担当いただきます。 ■業務概要： クライアントの商品の認知拡大に向けたマーケティング上の課題に対して、プロモーションの企画と提案を行う仕事です。 デジタルを組み合わせたキャンペーンの企画、フィギュアやクリアファイルなどの景品販促やPOP・店頭ディスプレイ等、売り場企画など幅広い提案が可能です。 枠に縛られず「顧客にとってベストな販売戦略やマーケティング施策」の提案を行います。 デジタルを活用した独自商材も開発中のため、さらに幅広い商材の中からご提案を行うことができ、提案力を身に着けご自身の介在価値を感じていただくことが可能です。 ■提案手法 PRや商品企画などのプロモーション〜IPとのコラボ〜デジタルマーケティング〜プロダクト設計〜商品の販売チャネル戦略〜CRM構築まで幅広くマーケティング施策の提案がお客様へ可能で課題解決提案の幅が広いのが特徴です。 ■組織構成：１チームメンバー3〜5名程度 ■案件事例：https://www.cdg.co.jp/business/case/ ■当ポジションの魅力： Web・デジタル専業の会社ではありませんので、オンライン・オフラインを融合させたトータルプロモーション、複合的なソリューション提案ができる点が魅力です。また広告代理店を介しない直営業スタイルであることも特徴で、業界多種多様な、大手ナショナルクライアントのWebマーケティングを効果にこだわり、企画提案することが可能です。 ■働きやすい環境を推進： 平均残業時間30時間、原則出社ですが週2日まで在宅勤務の申請も可能です。 ・当社では、「社員の健康がすべて」を経営理念に掲げています。効率的な仕事の進め方が求められるので、メリハリをつけて働くことができます。 ・Web会議システムのサポートや社内データはすべてクラウド化することにより、どこにいても仕事を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手コンビニのファミリーマートのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに約30年以上歩むメーカー】 ◆採用背景 増員採用となります。さらなる品質向上を図るべく、品質管理ポジションを募集します。 ◆業務概要： 追浜工場の品質管理業務をお任せします。 ◆業務詳細： ・衛生指導、管理 ・会議への出席 ・各部署の教育、指導（品質共通規定や手順書、マニュアルの作成、交付など） ・食品表示の確認及び作成（当社ではトリプルチェック行っております） ◆就業環境 ・夜間対応は基本的にはございません。 ・残業は月20時間程度と働きやすい環境です。 ◆同社について ・同社は創業以来、お弁当、おむすび、調理パン、麺類等を製造し大手コンビニエンスストアに供給しているデイリーメーカーです。中食メーカーとして「良品づくり」を基本方針とし、徹底した衛生管理のもと、従業員一同、お客様に安心・安全、それに「美味しいね！」と満足できる商品作りを追及しています。若手社員が多く、活気あふれる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、設計責任者を募集します。 ■業務の特徴： 集合住宅・事業用建物・一般建築物等の新築・改修工事における設計業務を担当いただきます。 具体的には、熊本県内のコンビニや量販店などや、病院の改修・新築、老健施設の新築などの民間工事です。 経験などふまえ、基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。 ■当社の特徴： 当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。 おもな事業内容は以下になります。 ・建築の企画・設計・施工・リフォーム ・宅地の開発並びに造成事業 ・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼロから建築設計に挑戦できる！／完全週休2日制／土日祝休み／スキルレベルアップできる環境／大手コンビニ案件多数〜 ■業務概要： 大手コンビニエンスストアを中心に一般物件などの建築設計を展開している当社にて、コンビニエンスストアの設計業務や現場管理業務をお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・設計業務（50％） ・現地調査、現調書作成、見積作成、各種申請、現場打合、現場進捗管理、役所諸検査など（50％） 使用するCADはAutoCADです。山形を拠点に東北4県と新潟で様々な案件を受託しています。 ■業務の魅力： 「ここに店舗を出したい」のニーズに設計上の調査・企画・設計・工事発注・現場監督と、1案件に対して一貫して担当。「何もない状態から、この店舗/物件をここまで仕上げた！」というやりがいを感じられる仕事です。 東北でのコンビニ店舗は拡大時期にあり、またコロナ禍でのコンビニ需要増加で案件は約30%増。創業時から大手コンビニエンスストアの建築設計案件を安定的に受注し、現在さらに案件数が増えています。 ■評価制度： 当社は年功序列ではありません。担当した案件数を主軸とした指標で公平に評価しています。 ■当社の強み： 山形県を拠点に東北6県で様々な建築設計を手掛けてきました。特に東北における大手コンビニエンスストアの店舗の設計については、当社設立以来全店舗を手掛けております。美しさや面白さのあるデザインで、東北の街に感動を創造します。また、クライアントの目的に合わせて最上級の機能性を追究しているほか、近年問題視されている地震や異常気象から人を守り抜ける強い建築物を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜コンビニATMやスマホ、半導体市場で活躍・国内シェアNo.1の技術／テレワーク比率７０％〜 ■概要 コンビニATM用途で国内シェアNo.1のカメラモジュールと、国内シェアNo,1・スマホ市場で世界シェア15％を誇るJPEG-IPコアを持つ優良メーカーでのデジタル回路設計職の募集です。 ■担当業務： LSI、FPGAの論理回路設計・検証をお任せします。 ・大手有名メーカーとの受託開発及び共同開発 ・高速インターフェイスマクロの自社IP開発及び販売 ※webでの打ち合わせがメインになりますので、出張は基本的にございません。 ※開発期間は平均3~4カ月程度から1年以上の場合もございます。 ■魅力 仕様打合せ・検討〜開発・評価、納入までを一貫して受託設計、開発を行っており、顧客と連携を取り要望に沿った設計を実行できるのが同社の設計職の魅力です。 また、各設計拠点には大手メーカとの開発業務を行うカスタマールームを設置しており、今後も更に設計者を増員する計画です。 ■主要設備 ・シミュレーター 　　Cadence-Incisive, MentorGraphics-Modelsim, Synopsys-VCS ・解析ツール 　　Atrenta-Spyglass, Synopsys-Verdi ・論理合成 　　Synopsys-DesignCompiler ・FPGA 　　Altera-QuartusⅡ, Altera-Prime, Xilinx-ISE, Xilinx-Vivado ■特徴・魅力：トップシェア製品を複数保有 (1)CMOSセンサーカメラモジュール：コンビニATM用途で国内シェアNo.1を誇ります。 (2)信頼性試験装置：車載デバイス市場で国内シェアNo.1を誇ります。 (3)JPEG-IPコア：国内シェアNo.1、スマホ市場では世界シェア15％と圧倒的なシェアを誇っています。 (4)画像処理機能をカメラモジュール内で実現しており、セキュリティ機器、アミューズメント、生体認証、文字認識、各種FA機器、画像入力装置などに使われています。 ・テレワーク比率： ７０％／平均勤続年数12年、平均有給取得日数13.7日 ▼HPリンク https://recruit.shikino.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜絶対に需要がなくならない仕事！大手コンビニや外食店などで導入実績多数！／土日祝休／年間休日120日＋計画有給5日（有給付与日数10日間）／社会貢献性◎〜 ■製品について： 当社はグリーストラップを始めとする排水処理関連機器の開発・製造・販売を手がけています。 これらの製品は排水の油等が公共下水や河川へ流出することを防ぐための製品です。 水質汚染という社会課題解決に仕事を通じて貢献できることが魅力です！ ■業務内容： 排水処理機器の営業販売をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ・名古屋を基点に中部地域の建材商社や工事現場を訪問し営業販売を実施 ※入社後は既存顧客向けの営業活動がメインです ・お客様からの依頼に応じた見積作成 ・受注後の手配業務 ■組織： ・名古屋支店には2名の営業部所属メンバーが在籍しています。 ■入社後： 1ヶ月の研修の後に、3ヶ月〜1年間のOJT期間を設けて業務を身につけていただけます。 ■こんな方におすすめ！： ★社会から必要とされる製品を売りたい！ 当社の製品は飲食店やコンビニに対して設置を義務付けられているため、飲食店がなくならない限りは需要がなくなることはありません！ また、当社はグリーストラップなどの製品開発のパイオニア企業であり、大手コンビニや飲食店から安定した受注を頂いています！ ★ワークライフバランスの整った職場で働きたい！ 当社は土日祝休み＆フルフレックスタイム制（コアタイムなし）であり、ワークライフバランスを確保した働き方が可能です！ ★安定した会社で腰を据えて成長したい！ 当社は複数の国内トップシェア製品を抱えるシーシーアイグループの一員です。 グループ全体での業績も当社単独での業績も安定しており、安定性は抜群です！

◎ダイドードリンコグループ★安定基盤×働きやすさ★ ◎フレックス・リモート導入でWLBもばっちり！ ◎社内制度充実！社員の声を反映する風通しの良い社風 ◎社内販売・教育支援・福利厚生サービスなど制度面も安心 業績好調による増員募集！ドライゼリー業界で売上4割以上のトップシェアを誇る当社で、コンビニ向け営業をお任せします。自身も一営業として、一線で活躍いただきつつ組織のマネジメントを担うプレイングマネージャーを募集します。 ■職務内容 コンビニ向けに、自社商品の提案営業をお任せします。 『くだもの屋さん』『どっさり』『PURE』など、フルーツゼリー、チルドアイテム、ゼリー飲料等の自社商品をコンビニエンスストア本部へご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗巡回 ・バイヤー商談（月1回程度）に向けた提案準備・商談 ・価格・数量・展開方法などの交渉 ・各コンビニエンスストア毎の販促企画の立案（POPやキャンペーンは別部署） ※各コンビニエンスストア専売品の新商品考案のために情報共有を行い、商品化の一端を担うこともあります。 ■コンビニ営業の特徴 月１回の大きい商談に向けて準備を進めます。 スピード感もって商品が変わるので、スピード感がカギです！ 「今後のトレンドはこれ！」といったマーケット分析に基づく提案を行っていただきます。 ■組織構成 CVS営業部は7名体制 部長1名、マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、リーダー1名、メンバー2名 男女比：男性4名／女性3名 年齢層：20代3名、30代2名、40代2名 ■研修制度 ・OJTで業務習得＋先輩社員のフォロー体制あり ・e-ラーニング／Webセミナーで幅広く学べる ・資格取得支援制度あり（テキスト代・受講料・受験料など） ・職階別研修プログラムも充実（例：ビジネスマネージャー検定） ■評価制度 ・期初に設定した目標の達成度＋行動評価で査定 ・“コツコツ頑張る姿勢”がしっかり評価される環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼロから建築設計に挑戦できる！／完全週休2日制／土日祝休み／スキルレベルアップできる環境／大手コンビニ案件多数〜 ■業務概要： 大手コンビニエンスストアを中心に一般物件などの建築設計を展開している当社にて、コンビニエンスストアの設計業務や現場管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・設計業務（50％） ・現地調査、現調書作成、見積作成、各種申請、現場打合、現場進捗管理、役所諸検査など（50％） 使用するCADはAutoCADです。山形を拠点に東北4県と新潟で様々な案件を受託しています。 ■業務の魅力： 「ここに店舗を出したい」のニーズに設計上の調査・企画・設計・工事発注・現場監督と、1案件に対して一貫して担当。「何もない状態から、この店舗/物件をここまで仕上げた！」というやりがいを感じられる仕事です。 東北でのコンビニ店舗は拡大時期にあり、またコロナ禍でのコンビニ需要増加で案件は約30%増。創業時から大手コンビニエンスストアの建築設計案件を安定的に受注し、現在さらに案件数が増えています。 ■評価制度： 当社は年功序列ではありません。担当した案件数を主軸とした指標で公平に評価しています。 ■当社の強み： 山形県を拠点に東北6県で様々な建築設計を手掛けてきました。特に東北における大手コンビニエンスストアの店舗の設計については、当社設立以来全店舗を手掛けております。美しさや面白さのあるデザインで、東北の街に感動を創造します。また、クライアントの目的に合わせて最上級の機能性を追究しているほか、近年問題視されている地震や異常気象から人を守り抜ける強い建築物を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務