【栃木】商品開発／コンビニやカフェ等向け冷凍スイーツの開発◆基本土日休み／冷凍スイーツ専門メーカー株式会社日東スイーツ

《まずは道具の名前を覚えましょう！》◆ハケやローラーなどの道具を使って、宇都宮近郊エリアの建物を塗装していただきます◆公共案件8割で安定感◎ 仕事内容は至ってシンプル！ ”ハケ”や”ローラー”などを使用して、 建物の壁や、横断歩道橋などを塗装します。 ─ 仕事の流れ ─ ▼サビなどの汚れを落とす ▼破損がないか、腐っていないかを確認 ▼耐久性を維持するための特殊塗料を塗る ——★POINT 水洗い洗浄機を使用できるため、 汚れを落とす負担は最小限◎ 少数精鋭の会社ですが、現場の規模に 合わせて協力会社にも依頼しているため、 残業も”ほとんどありません”！ ─ 何を塗装をするの？ ─ ◎建物（新築・改修工事） ◎道路の橋梁 ◎河川の水門扉　など 案件の割合は、 官公庁8割：民間2割程度。 安定感はバツグンです！ ＼入社後の流れ／ ▼現場見学 まずは、道具の準備をしながら、 何のために使う道具か覚えます。 ▼作業 一通りの作業を覚えた後は、 作業工程の組み立て方を学びます。 ▼ひとり立ちへ 後輩の育成などもお任せしていきます。 キャリアプランが決まっていなくても安心！ 仕事に慣れてからのキャリアは、 あなた次第でどんどん開けます！ 興味があれば、ゆくゆく施工管理に チャレンジすることも可能です。 「資格を取得したい！」 という意欲のある方には、 会社からもバックアップしますよ◎ もちろん、落ち着いて働きたい方も大歓迎！ あなたのキャリアプランに寄り添います！ 社員の声をもとに休日数をアップしました！ お互いにフォローし合う風土のため、 お休みなどもとりやすい環境です。 人数の多い会社ではありませんが、 その分、社員同士の結束力は高く、 支え合いながら日々業務を行っています。 社員の声も積極的に取り入れているので、 「もっとこうしたい！」という 意見があれば、積極的にアピールしてください◎

＼自社研究所での手厚い研修からスタート／担当するゴルフ場にてプレイヤーを魅了する美しい”緑”を維持・管理 ★手当や福利厚生も充実 最高のプレー環境を創るため、季節によって業務内容が異なります。 ▼MISSION １：永遠のライバル・雑草とバトル！ ・ゴルフ場の芝生に除草剤を散布します。 ┗時期：3月～5月 ▼MISSION ２：ゴルフ場を侵食する”敵”を倒せ！ ・松の木に殺虫剤を散布 ・草刈りを軽減する薬品を芝生に散布 ┗時期：6月～8月

営業スタッフが契約してきた工事内容に基づき工事を行うお仕事です 主に床下や屋根裏などの住環境のお困り事を解決したり、害虫・害獣などのトラブルが発生しないよう予防・駆除する工事となります。 【具体的には】 ◇ 施工作業（断熱・湿気対策など） ◇ 床下の防カビやシロアリ防除 など ＡＩにとられない仕事 「手に職をつけて必要とされる人材になりたい」という方は、成長を実感しながらキャリアアップを目指せる環境です。 【年収例】未経験で転職した方　（2025年度実績） 中途で１年働くと・・・　年収５００万円～年収７５０万円 ☆頑張った分はしっかり評価します！ ☆年収１０００万円も可能な職種です！

＜社会貢献度の高さが魅力◎＞JR在来線（山手線など）や新幹線の線路メンテナンス工事をお任せします。★イチから学べる環境！★チーム制で担当！ ＼日本の大動脈を支えています！／ 「上越新幹線」や「山手線」などの メンテナンスも一部担当しています。 ■線路の点検 ■メンテナンス工事 ■レール・枕木・道床の交換 ■踏切工事　など 作業はチーム制なので困ったときも安心です！ みんなで力を合わせてテキパキと仕事を進めています。 シンプルな作業からお任せ！ 入社後は… ●道具や工具の呼び方を覚えたり ●バラスト（敷石）を丁寧にならしたり ●会議などを通じて安全への意識を高めたり まずは業務のイロハを学びましょう！ 優しく丁寧にレクチャーするので未経験でも安心♪ 成長に合わせて資格も取りながら、 鉄道工事のプロフェッショナルを目指しましょう！

【授業ではなく、生徒を支える｜入社後1～2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

【完全週休2日制（教室も休校）】選ばれる教室づくりにチャレンジ！個別指導塾の運営・企画をお任せします。◎運営側が初めての方もOK！研修スタート ＼チームで地域の教育に貢献／ ◎生徒の通塾管理・面談 ◎スタッフのマネジメント（5～15名） ◎保護者対応 ◎教室でのイベント企画（地域に合わせたキャンペーンや体験授業など） ◎授業、事務作業全般 ※運営側が初めての方も大丈夫。 「生徒の力に、後輩の力になりたい」と熱意のあるメンバー揃いです！ 《若手活躍中！》社員の平均年齢は32.5歳 当社では、管理職の平均年齢も34～38歳と 若手メンバーが多数活躍しています。 年齢や入社年次に関わらず評価しており 「2年後には年収50～100万円UP」 「5年後には年収200万円UP」も 充分に目指せる環境です。 ▼着実に収入UP！ 毎年の昇給 賞与年2回 決算賞与 頑張りに応じた報奨金　など 「心のゆとり」があるから、熱意を注げる！ 社員が心身ともに充実してこそ 子どもたちに最高の教育を提供できると考え、 業界TOPクラスの働きやすさを整えています。 年128日以上休み可（年休＋有給） ■年間休日120日以上 ■有給平均年8日取得 ■完全週休2日制 ■15分以内の退社徹底 家庭や趣味とも両立できるため パパ・ママ社員も活躍しています！