同社の部長職として支店統括（所属長）を行いながら営業担当として既存取引先への訪問活動を行って頂きます。 ■仕事内容： （1）営業： ・遊技場のオーナー様に対して、現場マネージャーから経営サイドまで広くフォローし、関係を構築していきます。 ・新規取引店舗が決定した際のサポート（部署間の連携と各周辺環境の手配） └不動産情報、人気台情報、競合店動向、法律や条例等の情報収集、人材募集、イベント提案等 ・商品の卸売り（詳細は取扱種別参照） ※基本、既存法人の取引拡大・紹介がメインになるため、飛び込み営業はございません。 ※20〜30社程度を担当していただき、凡そ月１〜３か月に1回訪問していただきます。 （2）マネジメント： ・愛知〜岐阜の従業員のマネジメント（正社員約１０名、アルバイト約１０名） ・現場や内勤・本社およびグループ会社と連携をとり、情報共有や業務内容の管理 ■当社の卸売部門について： 当社は、より安心、より楽しいアミューズメント・ホールの運営のために、「三店方式」をパーフェクトに提案しております。 特に力を注いでいるのは、セキュリティの研究と開発。バックヤードでの防犯体制には、最大限の配慮を配っております。 創業以来、賞品事故が一度もないという事実からも、私たちの確かなリスク管理体制をご理解いただけると思います。 ■取扱種別： ・賞品：各種オリジナル賞品 ・一般賞品：一般賞品各業者と提携させていただき、幅広い商品を格安にてご提供 ・自動販売機：缶ドリンク・カップドリンク・ブリックパック・軽食等、各種自動販売機の設置・オペレーション ・各種ホールサービス：ワゴンコーヒーサービスを始め、各種サービス業者のご紹介・オペレーション ■所属している遊技場関係団体： ・東海：名古屋地区約65店舗、岐阜地区約20店舗、豊橋地区約15店舗 ・その他：横浜地区約30店舗、大宮地区約20店舗、大阪地区約65店舗 ■当社について： 1962年創業以来、地域の発展とともにお客様の笑顔を第一に考え、「お菓子を通じて横浜の歴史・文化を継承する」を企業理念としています。 菓子部門、保険部門、卸売部門があり、菓子部門ではフラッグシップ店 「パティスリーMONTE ROSA」をはじめ、横浜土産菓子の開発や店舗運営等を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営陣と直接対話し、営業戦略や方針をダイレクトに決めながら進めることが出来ます／裁量あり◎〜 ■業務内容： 互助会会員獲得のための営業のプレイングマネージャーとして就業いただきます。具体的には、担当営業所が営業成果を出すためのノウハウや施策を検討、各担当者への教育・実践指導等営業所全体の管理（マネジメント）を行っていただきます。時として自分自身も営業活動を行い、背中を見せる事も必要です。 ■業務の特徴： ・指示、管理方法については、ご自身で状況に応じて考案、提案、実施いただけますので裁量のある環境です。 ・本社各部署と直接対話し、営業戦略や今後の展望、方針をダイレクトに決めながら進めることが出来ます。最前線で仕事ができるのでやりがいにつながるかと存じます。 ※当社社長について：60歳代の男性。アクティブな方でホールの資材調達のため自ら海外に出張し先進的な新たな取り組みを行っています。 ■配属先組織： ・会員営業部は50〜60名程度が在籍しております。 ・営業所はさいたまを中心に浦和、大宮、川口、越谷、春日部、狭山ヶ丘に営業所があります。 ■求める人物象 ・２０名規模の組織を統括するマネジメント能力とプレイングマネージャーとしての実践経験 ・若手でも責任者に抜擢される目標達成意欲とリーダーシップを持っている ・対話を通じた労働環境の改善実績、従業員の働きやすさを追求する姿勢 ■人事評価について： 数字面での評価となります。各営業所の営業成果ついて、目標に対して達成率で評価を行いますので、わかりやすくモチベーションにもつながります。 ■一般営業社員が行う営業手法について： 会員営業のスタイルです。人生の大切な節目である成人式、結婚式、お葬式など。これらの段取りや費用のサポートをする「互助会」の会員募集を主に行っています。顧客宅の他に、美容院や集会所といった地域のふれあいの場所に伺い営業を行います。1人あたりの月平均契約件数は5〜15件。リピーターや既存顧客からの紹介顧客も多いです。月1回、フェアを行います。フェアの参加者（1日400名程度）も営業対象となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜30代〜50代活躍！これまでのレジ経験を、“教える力”として活かせる仕事◆残業20H程度◆安定した黒字経営◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に170店舗以上展開中〜 ■業務内容： スーパーマーケットのレジ係への指導・育成、店舗応援担当として、店舗のフォローをしていただきます。実際に店舗を訪問し、現場での業務が中心となります。 働き方としては店舗によりますが、現場指導のため全ての店舗に行く可能性がございます（考慮はさせていただきます） （最寄り駅：横浜駅・大宮駅・川崎駅・立川駅・吉祥寺駅・浦和駅・本八幡駅など各店舗） ※関西出店の際は関西への出張等もございます ■業務詳細： ・レジ従業員の接客やレジ部門に関する指導・育成 ・新店などの店舗応援業務 ・店舗チェック、店舗の巡回 ※関西出店の際は関西出張もございます ※高校生から主婦さんまで、1店舗約20名ほどのスタッフを指導・育成いただきます 今までのレジ業務や接客業務のご経験を活かしてご活躍いただけます！ ■オーケー株式会社の企業魅力 （1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『高品質・Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 （2）安定した黒字経営の継続：オーケーは堅実な経営方針により、長年にわたり黒字経営を維持しています。2024年3月期の売上高は前年比112.7％を達成し、安定した成長を続けています。従業員にとっても、安心して働ける環境が整っています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で十数店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2024年秋には東大阪店を出店し、関西進出にも乗り出しました。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 ■アピールポイント ・急性期から回復期・療養と、患者様を長期で看れるので、さまざまな経験を積めるます。異動の相談も可能です！ ・人事部に社労士が在籍し、有給取得の実態調査を行うなど労働環境改善に注力しています。 ・全員昇給の黒字経営、一時期コロナの影響があった賞与も回復傾向です！ ・若手を大切にしているからこそ、若手には昇給幅を高めに設定しています。 ・育休復帰率90％、復帰後の働き方も相談可能保育室を併設し夜間保育にも対応！子育て中の看護師さんの強い味方です。 ■職場環境 病床数 255床床（一般165床,療養90床） 看護師在籍数 150-160人 看護師年齢層 30代中盤 一日の外来人数 月-土/450-550名・日祝/5-30名 内科-45％・女性診療科-9％・耳鼻科-8％ 看護方式 機能別方式 ※一部チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 1,200-1,300件/年 夜勤回数目安 平均4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援認定看護師資格取得支援制度:費用援助あり 教育制度の備考・ラダー制度有（大宮中央総合病院の独自のラダーがあります） ・新人はプログラムを組んで指導があります 各病棟の課長が1人にならないようにフォローします 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・手術介助 ・手術後診察介助（カーゼ交換・抜糸など） ・マシン施術（脱毛・痩身・スキンケア・手術後アフターケアなど） ・採血 ・処方対応（薬品などの準備・患者様へのご説明） ・医療器械の洗浄、消毒、滅菌作業 ・診療材料の在庫管理 ・院内販促活動全般 ■アピールポイント 1,JR大宮駅から徒歩圏内です。 2,美容総合クリニックとして、美容外科・美容皮膚・形成外科・再生医療とオールマイティーに経験を積めます。 3,月給32万円以上と高給与です。 4,未経験を前提とした手厚い研修制度を整えています。 5,福利厚生が豊富で、5つ星ホテル宿泊での海外研修、ドクターズコスメを原価で購入可、職員は施術80％の割引制度あり（家族、知人の割引もあり） 6,有給取得率100% 7,育児サポートは公務員級、法令以上の手厚いサポート体制が整ってますので、結婚・出産後も安心して働けます。 8,美容クリニックの中で数少ない国際管理基準のISOを取得しており、質の高いサービス提供を行っています。 ■教育制度 発展教育支援■外部研修（会社全額負担：条件あり） ■新人指導（プリセプター制度：先輩職員によるワンツーマンによる指導） ■院内研修（経験を積んだ先輩職員がトレーナーとなって研修を実施） 教育制度の備考入職から3-4ヵ月かけた細かい初期導入指導を行っております。 入職から1ヵ月目、2ヵ月目、3ヵ月目の到達目標に基づく細かいチェック項目があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 老健施設での看護師業務を担当します。 ご入所者様の健康管理や投薬、胃ろうやバイタルチェック、褥瘡ケア、排泄ケアなどを行います。 高齢化に伴い看取り介護や医療処置、認知症ケアのニーズも高まっており、病院での経験を活かして働くことが可能です。 勤務場所や業務範囲に変更はありません。 【PR・職場情報】 大宮共立病院グループの介護老人保健施設として誕生した高齢者ケアセンターのぞみは、地域医療や福祉サービスの総合的な提供を目的に設立されました。 質の高いケアと温かい対応により、心地よく療養できる環境を整え、スタッフ一同が誇りと夢を持って運営しています。 看護師の募集で、ブランクのある方も安心して働ける環境です。 外部研修や施設内研修も充実しており、やる気次第でキャリアアップも可能です。 給与や福利厚生も充実しており、安定した条件で長く働けます。 地域の多様なニーズに応えられる判断力と技術を身につけ、一緒に成長しませんか。 親しみやすい先輩スタッフと充実した教育制度があなたをサポートします。 やりがいのある介護現場で看護スキルを磨きませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　高齢者ケアセンターのぞみ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 訪問看護業務 在宅で過ごされている利用者様のご自宅や施設へお伺いをし、療養上のお世話や診療の補助など、心身のサポートを行っていただきます。 併設している病児保育施設でのお子様の看護も行なっていただきます。 ＜具体例＞ ■服薬セット、管理 ■点滴、採血 ■胃ろう管理 など ■病児保育でお子様を預かった場合の対応 ■日常生活に関する相談など 訪問件数： 1日平均 ５件 移動手段：車・電動自転車・バイク 訪問エリア：高石市、泉大津市、和泉市、忠岡町、岸和田市、貝塚市 施設詳細 あまみん訪問看護ステーションについて - 治療促進のための看護から終末期の看護まで対応しているほか、療養生活や日常生活に関するアドバイスや相談も行っています。 南海本線 和泉大宮駅から徒歩7分の立地です。 働きやすい体制を整えています ただいま当ステーションでは、正職員の訪問看護スタッフを募集しています。 正看護師資格をお持ちで、看護業務の経験がある方でしたら、訪問が未経験の方もご応募いただけます。先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください。 お子様がいらっしゃる方は、併設の保育施設を利用していただくことも可能です。 利用者様の自宅への訪問看護だけでなく、病児保育施設での看護を行ったり、施設に出向いたりと、様々な経験を積めるのが魅力です。コミュニケーションを取ることがお好きな方は大歓迎です。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆彩の国東大宮メディカルセンターは、東大宮総合病院から名称変更し、2015年7月に新病院へ移転しています。 ☆☆一般295床、緩和ケア22床、ICU8床、HCU12床、計337床と人工透析33台で地域医療に貢献しています。 ☆☆埼玉県がん指定病院を取得しており、さいたま市で唯一のホスピス病棟22床を擁しています。 ☆☆また、埼玉No1を目指す内視鏡センターもあり、内視鏡、専門外来ともに力を入れています。 ☆☆上尾中央医科グループの病院なので、福利厚生面、教育面も整っています。 ☆☆月10日のお休みと有給消化率も高めで、お休みが取得できる環境が魅力です。 ☆☆24時間託児所、寮、引越手当も有り☆☆ ☆☆研修センターも併設しているので、経験の浅い方やブランクのある方にも安心できる体制が整っています。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科、脳神経内科、腎臓内科、糖尿病・代謝内科、血液内科、リウマチ科、緩和ケア内科、外科、消化器外科、乳腺外科、肛門外科、腫瘍内科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、耳鼻咽喉科、眼科、泌尿器科、婦人科、皮膚科、麻酔科、放射線診断科、放射線治療科、リハビリテーション科、救急科、病理診断科、歯科口腔外科 【求人の特徴】 ☆福利厚生充実☆平成27年新築移転☆☆がん診療・救急医療に注力するキレイな病院です この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【国内トップシェアの医療機器メーカー／働きやすい環境と安定成長／営業事務職で専門性と貢献性を高められるポジションです】 ■業務概要 当社埼玉営業所の顧客サポート部にて営業事務業務を担当し、受発注伝票作成、電話対応、荷造り・梱包、小口現金管理など幅広い事務業務を担っていただきます。医療現場を支える製品供給の根幹を担うポジションで、社内外の円滑なコミュニケーションと正確な事務処理を通じ、顧客満足度の向上に貢献します。 ■業務詳細 ・得意先からFAX等で届く注文書の内容を社内システムへ入力し、工場への発注や納期確認、サンプル製品の手配等を実施 ・得意先や担当営業からのサンプル依頼や各種問い合わせへの電話対応 ・出荷前の荷造りや梱包作業、伝票整理など物流関連のサポート業務 ・小口現金の取扱いや簡単な経理補助業務 ・その他付随する事務業務 ■組織構成 営業13名、事務2名体制（平均年齢30代半ば）で、上司は40〜50代、男女ともに活躍中。業務は分担制で、休暇時もカバーし合える安心のフォロー体制です。 ■フォロー体制に関して 業務内容は受発注業務が中心となりますが、基本的に同業務は営業の方も行えます。風邪やその他お休みを取らなければいけない事態が発生した場合にも対応出来る体制を整えています。 ■製品特徴・魅力 人工透析用留置針において国内トップシェア、カテーテルイントロデューサー（シース）でもトップクラスのシェアを持つ医療機器メーカーです。同社は人工透析治療に不可欠な透析用留置針に焦点を当て、研究開発を進めてきました。結果、現在国内マーケットでNo1のシェアを誇る企業に成長しています。また、医療環境が大きく変化する中、既存の製品に囚われず、同社グループ全体で多様化・高度化を進め、広汎に渡る顧客ニーズに応える為最先端の研究開発を行い、現状に留まらないことを基本方針としています。そのため、情報収集および基礎から応用までの製品化にわたる研究開発業務を分担し、5課/25名のスタッフで活動しています。2011年度の研究開発費は売上高比率の1.5%（2億円弱）となりました。 ※2012年1月にはアンジェスMG社と「血管再狭窄抑制に有効な薬剤塗布型PTA バルーンカテーテル」の国内における共同開発および独占的な製造販売契約を締結しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Iターン・Uターン歓迎／世界のランドマークの約９割で導入／スマートビル・スマートシティを実現するソリューションを世界中で包括的に提供するグローバル企業／土日祝休・残業20H程度〜　　 ■職務概要： （1）施主・ビルオーナーに対するソリューション提案と（2）ゼネコン・サブコン・設計事務所等に対する当社のビルオートメーションシステムのご提案をお任せします。 《具体的な業務内容》 ◇施主・ビルオーナーに対するソリューション提案 ・中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント等各種ソリューションの提案 ・改修・リニューアル工事の提案 ・メカニカルサービスの提案 ◇ゼネコン・サブコン・設計事務所に対するシステム提案 ・ビルディングオートメーションシステムの提案 ・各種ソリューション提案 ・新築・改修・リニューアル工事の提案 ・設計打ち合わせ・見積り作成 《業務のポイント》 新規開拓は１〜２割程度。マーケットシェアも高く充実した働き方が実現できております。 ■教育制度： 中途入社社員向け研修で必要な製品知識を学んでいただきます。また、受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度（社内技術者認定制度）もあり、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し効率的にスキルアップできます。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。 グローバル優良企業500社や「世界でも最も倫理的な企業」にも選ばれており、国際的に著名な企業です。 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

〜面接1回／社用車貸与あり／OJT制度あり◎未経験者でも丁寧に育成します／大手取引多数！さいたま密着の建物管理会社〜 ■業務内容 賃貸管理会社様を中心に、管理物件の拡大や原状回復工事などの提案を行うルート営業をお任せします。 既存のお客様との信頼関係構築が中心で、飛び込みや無理な新規開拓はありません。地域密着で腰を据えて働きたい方に最適です。 <具体的には> ・既存取引先への定期訪問・フォロー ・管理戸数拡大のための提案、ニーズヒアリング ・退去後の原状回復工事・修繕・大規模改修工事の受注活動 <移動方法> 基本的には社用車で移動します。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と同行しながら、建物管理の基礎や商談の流れを学びます。案件の進め方や見積もりの作成も実務を通して身につけていくため、未経験の方でも安心してスタートできます。将来的には担当エリアを任される営業へと成長することができます。 ■本ポジションの魅力点 <地域と暮らしに貢献できる誇りある仕事> 「エントランスが綺麗になった」「入居者が安心して住める」と直接感謝される機会が多く、社会貢献性の高い仕事です。 <お客様と長期的な関係を築ける> リフォームや修繕など長期的な提案が多く、信頼関係が成果に直結します。 <提案の幅が広く、自分のアイデアをカタチにできる>　 「より住みやすい物件にするためには？」を考え、提案内容を自分で組み立てられる面白さがあります。 ■就業環境 ・残業は月平均10時間程度。定時後に打合せが入ることは少なく、メリハリを大切にできる環境です。 ・転勤なし・地域密着で働ける。腰を据えて長くキャリアを築けます。 ・育児休暇取得実績あり。ライフステージが変わっても働き続けられる制度が整っています。 ■当社について 賃貸マンションの大規模修繕・原状回復工事・退去立会い・定期清掃など、建物管理領域における幅広いサービスを提供しています。創業以来20年以上にわたり、建物管理のワンストップサービスを強みに、不動産管理会社やオーナー様から厚い信頼を得てきました。安定した受注基盤を持ちながら、近年は業績が右肩上がりに伸長している成長企業です。

◇経験を活かしマネジメントに挑戦したい方へ／活躍次第で支店長への昇格可能性があります！ ◇性別問わず、誰もが働きやすく、キャリアアップを目指せる環境 ◇毎週水曜はノー残業デー／プライベートと仕事を両立、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です！ ■募集背景： 業績拡大中のため、中間管理職候補を募集し、埼玉支社の組織体制を強化したいと考えております。まずは営業などの実務を、ゆくゆくはマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： 医療・介護などのお客様に対し、人材派遣のサービス提案を行います。 クライアントからニーズをヒアリング、人材サービス導入のご提案、オーダーをいただいたら該当スタッフの提案、就業スタッフのフォロー業務、メンバーの数字的な営業進捗管理を行います。 担当者数は 5 社、担当スタッフ人数は 60 名程度を想定しています。 ■業務詳細： ・取引先への人材ニーズ・募集条件・経営課題のヒアリング ・雇用条件の改善提案 ・求職者の登録面談対応 ・職場見学・顔合わせの日程調整 ・現場情報の共有 ・派遣開始後のフォロー対応 ■組織構成： 埼玉支社ビジネス部門は、全4名の構成です。 人数構成：部長1名（50代）営業2名（女性30代2名）コーディネーター1名（男性40代） ■キャリアパス： 実務に慣れたら管理職業務をお任せ。将来的には支店長等への昇格可能性があります。他支店では、中途入社1年後に支店長への昇進実績ありますので、活躍次第で早期昇進が目指せる環境です。 ■当社の魅力： ◆風通しの良い風土：メンバー発起の新たな取り組みや、企画が採用されることも多いです。実際に入社2年目のメンバーの発案により、資格取得支援制度が導入されています。 ◆女性の働きやすさ推進中：全社員中、女性が約55％（2024年5月現在）在籍しており、女性が活躍できる魅力ある企業となるために、働きやすい職場環境の整備を行なっています。30〜50代の女性管理職も多数おり、性別問わずキャリアアップを目指すことが可能です。

【大手研究・開発案件多数！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／希望や適性に応じてアサイン／スキルアップ可能】 ■仕事内容： プロジェクト先（IHI／東芝／NECなど大手先進メーカー）にて以下の業務を行っていただきます。 ◎防衛関連：航空機/ミサイル感知レーダー/艦艇/戦車 ◎航空宇宙領域：手のひらサイズの人工衛星/無人配達ドローン/宇宙エレベーター ◎ロボティクス領域：産業用ロボット/サービスロボット/医療用ロボット 【具体的なプロジェクト例】 ・通信用の高周波回路設計 ・人工衛星用センサ制御回路のFPGA設計 ・車載カメラのアナログ信号処理回路設計 ・オシロスコープでの回路評価 ・電気CADを使用した回路基板設計 ■充実のサポート体制： ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 ■当社の魅力： 多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 ■他社様とは”ここ”が違う： ◇案件ごとに異動になり、転勤が多いのではないかという懸念がある… →長期案件にアサインできます◎ 配属先となメーカーでは、CASE・自動運転・電動化に向けた投資が年単位・中長期サイクルで継続されており、1つの開発テーマが2〜5年の長期スパンで動いています。また、1つのプロジェクトが終了しても、配属企業内でまた次のプロジェクトに参画できます。 ◇派遣先で、常駐することに不安がある。 →徹底したフォロー体制を整備しております◎ 定期的に面談をする場を設けるだけでなく、担当営業はもちろん、人事、総務の管理側全員で、内容を共有しております。また、日々送ることができるアンケートもご準備しております。 小さな悩みもすぐに相談ができる環境づくりを徹底しており、エンジニアファーストを掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手研究・開発案件多数！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／希望や適性に応じてアサイン／スキルアップ可能】 ■この求人を要約すると： 【やりがい】世界をリードする先端PJ3000件以上 【成長性】キャリアを一緒に描ける 【待遇】賞与4カ月／年休123日／残業月15ｈ以下 ■仕事内容： EV、ロボティクス、精密機器など、機械・電気・電子分野の開発設計プロジェクトをお任せします。 ■具体的な仕事内容： 機械分野における次世代製品の開発・設計に携わって頂きます。配属先は日本を代表する大手メーカーの製品開発プロジェクト。これまでのご経験や、今後高めたいスキル・キャリアなどのご希望をふまえて、プロジェクトを選定します。 【 プロジェクト例 】 ・次世代半導体向け製造装置機構設計 ・スマートモビリティ用途別最適化ボデー設計 ・航空機用ジェットエンジンの熱、流体解析 ・次世代EV用モーター／冷却システム／インバータ構造設計 ・次期医療機器／産業機械向けロボティクス応用技術開発 ・次世代デジタル家電の構造設計 ・無人ロボット農業機械の機械・制御設計/解析 ・産業用装置（FA機器／水素発生装置／CO2回収システム等）の機械・制御設計 ・ライフサイクルアセスメント(LCA）を考慮した環境配慮設計 ・防衛航空関連の機械設計 ■ステップアップ： 業務は基本設計・仕様設計、開発などの上流工程案件が中心です。 経験やスキルに応じて、チームをまとめるPL・PMなどのポジションもお任せします。もちろん、経験を積みながらPL・PMを目指してキャリアを創っていくことも可能です。 ■充実のサポート体制： ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 ■当社の魅力： 多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建売住宅の設計／裁量をもって仕事ができる／戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHDで技術を磨く／完全週休二日制／残業20時間程度／経験に合わせた業務をお任せ・スキルアップ◎〜 ■業務内容： 初めは木造戸建住宅を中心とした設計をお任せいたします。 ・間取りのプランニング　 (単純作業ではなくこだわりをもって行っています) ・建築CADを使った図面作成：確認・性能申請図、外構図、仕様書等 ※ALTA SS 当社オリジナルカスタマイズのものを使用しております。 ・各種申請業務 ※月に6〜8棟の設計が一つの目安となり、経験や能力及び、物件の難易度を考慮して担当設計棟数調整をしていきます。 ■将来的にお任せする業務： 経験を重ねることで建築条件付土地や注文住宅の設計もお任せしていきます。1棟から100棟を超える現場まで様々なプロジェクトがあり、その建物プランニングはもちろん、土地の区割りや外構計画、建物内外観を含めた街づくりにもチャレンジ可能です。 ■入社後の流れ： 専任教育担当の指導のもと、ご経験に応じてサポート業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていただきます。半年〜1年ほどで一通りをこなせるようになる想定です。 ■当ポジションの魅力： ＼様々な物件を設計可能／ 設計の分業化が多い業界の中、土地の区割り、造成計画や建物プランニング、確認申請、性能評価、建物仕様書、外構まで一貫して携われる事は大きな魅力です。また、許容応力度計算も内製化しておりますので、多雪区域の建物や木造３階建の構造計算も経験する事もできます ■当社の魅力： ◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績 当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1年間で約40,000戸以上の家をご提供しています。 ◎自社での一気通貫体制 1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いて、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築してます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手研究・開発案件多数！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／希望や適性に応じてアサイン／スキルアップ可能】 ■仕事内容： プロジェクト先（IHI／SUBARU／HONDAなど大手メーカー）にて以下の業務を行っていただきます。 ◎自動車関連：完全自動運転車/電気自動車/最先端センサー ◎航空宇宙領域：手のひらサイズの人工衛星/無人配達ドローン/宇宙エレベーター ◎ロボティクス領域：産業用ロボット/サービスロボット/医療用ロボット 【具体的なプロジェクト例】 ・電気制御設計、PLC　 ・電気図面の作成、配線レイアウト検討　 ・ワイヤーハーネス経路設計　 ・EMC評価、信頼性評価 ■充実のサポート体制： ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 ■当社の魅力： 多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 ■他社様とは”ここ”が違う： ◇案件ごとに異動になり、転勤が多いのではないかという懸念がある… →長期案件にアサインできます◎ 配属先となメーカーでは、CASE・自動運転・電動化に向けた投資が年単位・中長期サイクルで継続されており、1つの開発テーマが2〜5年の長期スパンで動いています。また、1つのプロジェクトが終了しても、配属企業内でまた次のプロジェクトに参画できます。 ◇派遣先で、常駐することに不安がある。 →徹底したフォロー体制を整備しております◎ 定期的に面談をする場を設けるだけでなく、担当営業はもちろん、人事、総務の管理側全員で、内容を共有しております。また、日々送ることができるアンケートもご準備しております。 小さな悩みもすぐに相談ができる環境づくりを徹底しており、エンジニアファーストを掲げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ＼ここがPOINT／ ・大手企業＆先端技術などPJT数3000件以上 ・経験豊富な先輩とチームで案件に配属 ・あなたの希望を重視。理想のキャリアを描ける。 ・上京支援（家賃・引っ越し費用補助）あり ■仕事内容： 研究開発や製品開発、先端AI技術における開発ソフトウェアエンジニアを大募集。 ■業務内容： ソフトウェア分野における開発を行っています。 先端技術系を中心に、防衛関連、宇宙開発、自動運転、ロボティクス、AI技術、IOT、ネットワーク（クラウド）分野の開発に携わっていただきます。 （1）ドローンの空中制御システムの開発（C＃、Matlab） （2）防衛（ロケット、自動運転）に関するソフトウェア開発（アプリケーション） （3）宇宙開発関連のソフトウェア開発（C言語、VB） （4）自走ロボットの制御ソフトウェア開発（C++、C#） （5）自走ロボットの感知システムのソフトウェア試験（Java） （6）車載ソフトウェア開発 ADAS（先進運転支援システム）開発 （7）次世代センシング技術の研究開発業務（Python） （8）エッヂAIのアルゴリズム開発　等※その他、多数あり （9）利用するツール・言語※プロジェクトごと 【言語】 C言語、C++、C#、Java、Javascript、Python、VB、VBA、Go言語　等 【OS】 Windows、Linux、androidOS、iOS 【DB】 SQL、Oracle、PostgreSQL 【クラウド】 AWS、Azure、GCP ※一つのプロジェクトを担当いただく平均期間は3〜4年程度 ■充実のサポート体制： ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎出張好き歓迎、出張が多くホテル滞在でのびのび就業 ◎好待遇＆残業25H・年休124日（2025年実績）とメリハリある就業可能 ◎医薬分野／トップシェア／黒字経営で安定性抜群 ■仕事内容 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の業務を組立・据付業務をマネジメントします。 （1）据付計画 　据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整 （2）搬入 　搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入 　組立、試運転の実施、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認 （3）品質チェック 　設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめお客様へ説明。 （4）引渡し ■業務の特徴 組立・据付部門メンバーの他、当社営業部門や協力会社とも連携し業務を進めます。事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張（長期・短期）がありますが、お休みの日はご自宅へお帰りいただけますので大切な人との時間も充実します。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律（未満の宿泊でも支給） ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円上記と別に支給あり ■働きやすさ 残業時間は平均25Hほどです。 また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。 ■教育体制 先輩の仕事を覚えていき、2〜3年を目途に独り立ちを目指します。 わからないことはその場で教えてもらえますし、中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体で100名ほどの社員が在籍しています。 ■やりがい 当社製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる組立作業ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要： ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長（拠点長）業務をお任せします。センター長就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。 ＜センター長（拠点長）業務＞ 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名〜10名在籍）をお任せします。 そして、ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。 具体的には、 ・営業・採用における目標管理（KPI／KGI等） ・各拠点長のマネジメント ・メインクライアントへの営業活動 ・採用面接の実施 上記のように派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ■求人の魅力： ・年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力：〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜 ・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より分社し、関東スターワークスが誕生しました。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国13ヶ所に拠点／創業55年以上／建設事業を展開／社会インフラ環境の維持に貢献する会社／売上高112億円の日塗グループ〜 ■業務内容： マンション・ビル等の大規模修繕工事に関する営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ルート営業（管理会社、コンサルタント会社、管理組合、個人オーナー、その他顧客担当者） ・営業先でのプレゼンテーションなど ・見積業務（建物調査、診断・計画、見積書作成など） ・積算計画業務（CADソフトを使用した数量拾い積算、計画図面作成など） ■職場について： 職場は20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■当社の特徴： 1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。 全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。 変更の範囲：無

オフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。当社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて、施工管理を行っていただきます。当社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に、全国で約2890棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。 ■具体的な職務内容： ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等） ・各種検査業務の計画、調整（官公庁の届出、検査立会、書類作成等） ・施工書類の作成（竣工図、完成図書の整備等） ■当社の特徴： ・新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代に変化している現在。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。 ・設立から37年、これまで培ってきたノウハウをもとにオフィスビル、商業施設、美術館、博物館など多種多様な管理物件を有しております。 ・成長する建物管理業界内において、他社にはない強みを武器にスーパーゼネコン『鹿島建設』の100％出資による建物管理会社として、全国各地の建物を守っています。 ・「Heart＆Technology」をスローガンに真心あるサービスと確かな技術力を提供し、順調に成長中です。鹿島グループならではの、安定・充実の環境で働きませんか？ ■アピールポイント： ・安定…スーパーゼネコン「鹿島建設」のグループ会社です。安定した経営基盤のもと36年間無借金経営を続けています。 ・即活躍…中途社員の割合が8割を占めているためハンデもなく即戦力としてご活躍いただけます。 ・プライベート充実…大手グループで福利厚生が充実しているため『社員満足度』も高く、直近3年間の定着率は90％以上を実現しています。残業月平均20時間程度でプライベートも充実できます。 ・早期キャリアアップ…経験豊富な方や電気主任技術者など高度な資格をお持ちの方には半年〜数年後に所長／副所長や選任をお任せすることもあります。頑張りを支えるフォローアップ体制があるため、スキルアップ／収入アップがどこよりも叶います。 ・経験値アップ…多種多様な建物を管理 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休／管理会社・居住者双方から直接感謝の言葉が届く／育成・マネジメント面でもやりがいあり／経験がそのまま価値として評価され続ける／夜間・休日呼び出しほぼ無し／定年後も同待遇継続／完全内勤〜 ■業務概要 漏水のあらゆる事態をワンストップで解決する経年マンションの漏水対応専門会社です。 漏水対応業務チームの管理職として、事務業務〜マネジメント業務で円滑な工事の遂行をリードしていただきます。 ■具体的には ・依頼内容の確認 ・入居者との連絡・調整 ・修繕工事のスケジュール管理 ・報告書、見積書の作成や作業員の手配 ・チーム課員の管理 ・マネジメント業務 月350件ほどの問い合わせをいただいており、1日あたり16件程度のお問い合わせを対応いただきます。(既存メンバーで割り振ると2日に1件程度) ※事務所内で完結、休日はアウトソーシングしているため休日対応はほぼなし。 ■人員体制 7名〜8名の体制のチームを5名の課長がマネジメントしています。 お任せするチームは女性割合が多いチームをお任せ予定です。 定年は設定しておらず、70代の方も活躍中です！ 先々は部長や本部長のポジションにも挑戦可能！ ■成長戦略 更なる事業拡大に向け、チームをリードできる管理職人材を採用し、対応力および組織体制の強化を図りたいと考えています。 社員が安心して働くことができる環境の整備に取り組み、社員の老後生活も含めた人生を共にする企業を目指しています。（OB・OG用の老人ホーム設立計画等） ■当社の魅力 ★業績好調 現場へのスピード感と一気通貫で対応できる企業は現状少なく、他社様よりも当社を優先してマンション管理会社からお問合せいただくケースが増加している状況です。 ★アットホームな職場 社歴、年齢に関係なく相談しやすい環境です。不明点があればすぐに相談が可能です。 ■当社について 当社は経年マンションの漏水専門「かかりつけ医」のようにご利用いただける会社です。 漏水・設備工事の専門的なスキル、マンション管理の経験と知識、保険についてのノウハウで漏水により発生する、あらゆる事態への対応をワンストップで行っております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業でルート営業〜 教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！ ＼魅力／ ◎未経験入社多数 平均勤続年数20年、定着率90%以上！ ◎安定企業 1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニー(管理物件数約2400棟／売上356億円※業界では圧倒的） ◎スキルアップも応援 資格取得祝金最大30万円など ■ビル管理業界とは？ オフィスビルなどを、清掃・警備・設備などの面から管理する役割。 人口減少が進む中で、新しい建物を作る以上に「今ある建物をどう長く使うか？」が大事になるため、今後も安定した需要が見込まれる業界 ■仕事内容： ビル管理を行う当社で、法人向けの「提案業務・管理サポート」など幅広くお任せ！ 管理をお任せいただいているビルをより良く運営していくために、オーナー（法人）と二人三脚で業務に取り組んで頂きます！ ＊ノルマはなく、ベテラン社員多数なので未経験でもご安心ください＊ ■具体的には… （1）既存の顧客（ビルのオーナー）向けの営業・事務作業 ビルのオーナーと関係構築をしながらニーズを引き出し、ビルの運営のための提案（10〜20社ほど担当） ▽提案内容▽ ・エネルギーコストなどの削減、設備面の改修など、不動産としての資産向上のための提案 ・ビル運営に関するオーナーへのアドバイスおよび提案 （2）既存顧客からご紹介いただいた顧客への営業、担当ビルで業務を行うスタッフの管理 　 （3）現場応援（清掃、工事立ち合い等）も状況に応じてお任せ ■ご入社後： ▽1カ月ほど…会社についての説明から、設備や清掃の現場を見ていただきます ▽その後…OJTで進めていきます◎ あなたのペースでキャッチアップできる研修をご用意しています！ 未経験で入社した中途社員が多く、質問などしやすい環境です◎ ■働き方： ＊年休120日（土日祝休） ＊残業月20h以内 ＊育休・産休復帰率100% ■評価制度： ・360度サーベイを実施。ノルマもなく、上司と相談しながら自身の売り上げ目標を自身で決定します ・定期昇給も有り ■同社について 日本生命本店本館ビル／リーガロイヤルホテル大阪／大阪万博パビリオンなどの管理実績 変更の範囲：無

〜東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生〜 ■募集背景： 現在法人営業部署のコールセンター人員を募集しています。不動産や相続関連をはじめ、お客様の生活の様々なお困りごと解決を解決することを目指しています。 ※クレーム対応を目的としたコールセンターではありません。 既に既存社員は3名ほどいますので万全なサポート体制があります。 是非積極的にチャレンジしていただける方を求めています。 ◆想定される業務内容 ・アウトバウンドによる新規開拓(インバウンドとアウトバウンドの両方をご対応いただきます) ・空き家や相続に困っている物件・土地を所有のお客様にヒアリングを行いご案内し営業マンにバトンタッチをします ・データ入力 ・事務作業 ・資料作成 ・営業マンのフォローアップ ・その他のコールや事務作業 上記以外にも、新しいことにチャレンジする組織なので様々な業務を取りに行くことができます。 一緒に会社を拡大していくフェーズの会社で楽しみながら働いてみませんか？ ※入社当初は出社を取り入れながら業務を覚えていただく予定です。 ※リモートでの勤務がメインになった際も社内のチャットや電話ですぐに質問できる環境です。 ■当社について： 「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 ■当社の特徴： 「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は人の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和55年創立の長期経営◎/おいしい卵の生産、製品管理/高収入/福利厚生充実！】 ＼ゼロから始める製造スタッフ募集！／ 「奥久慈卵」で知られるひたち農園は、茨城県で養鶏から加工・販売までを一貫して行う会社です。創業50年以上の安定基盤を持ちながら、IoTやDXなど最新技術を取り入れ、効率化や新しい挑戦にも積極的。未経験からでも安心してスタートできる研修制度と、頑張りをしっかり評価する仕組みがあります。 ■業務内容 お任せするのは、卵の生産や加工に関わる業務です。最初は簡単な作業から始めて、少しずつステップアップできます。 ☆鶏のお世話（生産課） 餌やりや健康チェック、鶏舎の清掃など、鶏が快適に過ごせる環境を整えます。 ☆卵の加工（製品課） 卵を選別・洗浄し、パッケージングまで担当。品質を守りながら製品を仕上げます。 ■ここがポイント！ ・創業50年以上の安定企業 ・学歴・経験不問！やる気を重視 ・IoT・DX化など最新技術を導入 ・評価制度あり！頑張り次第で昇給・昇進可能 ・環境にも配慮したリサイクル事業を展開 ■入社後の流れ ・研修スタート 先輩がマンツーマンでサポート。鶏の飼育や卵の取り扱いを基礎から学べます。 ・実務デビュー 簡単な作業から始めて、徐々に加工や品質管理にも挑戦。未経験でも安心です！ ■職場の雰囲気 20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中。インドネシアからの実習生も多く、多国籍でフレンドリーな職場です。チームワークを大切にする環境なので、困ったときはすぐに相談できます。幹部クラスは週に2回、メンバークラスは週に1回、早朝勉強会がございます。 ※インドネシア出身の技能実習生が多く在籍しているため、一部通訳業務も発生いたします。 ■当求人の魅力 茨城県のブランド卵「奥久慈卵」を生産するひたち農園は、養鶏から加工・販売まで一貫体制を誇る安定企業です。最新設備を導入し、IoTやDX化など新しい技術にも積極的に挑戦。未経験でも安心の研修制度と先輩のサポートで、ゼロからスキルを身につけられます。評価制度が整っており、頑張り次第で昇給・キャリアアップも可能。多国籍チームで働きながら、新しい視点や技術を学べる環境です。学歴・経験不問、やる気を重視する職場で、安定と成長を両立しませんか？ 変更の範囲：無