〜創業80年超・リストラ・赤字なし／機械メーカー＆化学品商社の多角的な事業展開／離職率1.7％／語学活かせる〜 ■業務詳細 半導体や自動車などの用途として使用される無機材料（セラミックなど）の法人営業を担当頂きます。 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の開拓 ・既存商材および新規材料を使った用途で新規市場の開拓 ・サプライヤーとの商談 ・営業に付随する諸業務（納期管理、在庫管理、入金管理、与信管理等） 国内外のお客様をご担当頂く予定ですので、英語は日常的に使用することが多いです。（メール、電話、アテンド等） 一日に回るお客様先はおおよそ1~2社ですが、遠方に赴くこともあり状況によって変化します。 既存が7~8割で、業務の一環として新規開拓も担います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力 希少性が高い、機能性材料・製品や先端技術に携わることができます。 また、商材や材料の新用途などで新規市場開拓もお任せしたり、商材担当として仕入れからマーケティング、セールスまで一貫して携われる面白さがあります。 今後需要が上がるであろう海外製品を自ら探し顧客に販売を行うため、アメリカ、ＥＵ、中国等、グローバルに活躍できます。 ■組織構成 部長：1名(40代男性) 課長：1名(50代男性) 課員：総合職2名(男性30代×1、20代×1) ■就業環境 残業は月平均10h程度でノー残業デーも設定しています。有給休暇は年5日の計画年休の他、半日、1時間単位でも取得でき、ワークライフバランスを整えて働ける環境です。 独身寮や社宅制度の充実、35歳までの既婚者に対する借家補助手当など、様々な生活支援体制が直近10年間の平均離職率1.74％という定着の高さに繋がっています。 ■当社の魅力 創業80年超のメーカーと商社を兼ね備えた東証プライム上場企業です。 商社機能の化学品分野では25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。 メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内での圧倒的なトップシェアだけでなく、世界50カ国以上にも納入しております。これら2つのビジネスが業績を相互に補完し、創業以来赤字・リストラなし直近10年間の平均離職率1.7％を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

岡谷鋼機グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告、連結決算、開示資料作成などの企業会計業務を行っていただきます。 また配属部署によっては給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務等を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・各種経理関係資料作成 ・月次・決算資料作成、確認・分析、報告 ・税務申告書作成 ・開示資料作成 ・給与計算、年末調整、法定調書作成 ・審査（取引先与信管理）業務 ※配属部署に応じてご担当いただきます。 ■組織構成　※2024年9月時点 業務1部：13名（50代1名/40代5名/30代4名/20代3名）※部長１名・課長１名・リーダー２名 業務2部：16名（50代2名/40代6名/30代6名/20代2名）※部長１名・リーダー３名 ■業務特徴 業務1部：親会社の各種業務を分担して行っています。 幅広い知識を付けていただくため、担当業務は定期的に変更しております。 業務2部：子会社の会計及び給与を2社程度担当していただきます。 また、親会社からのグループ支援業務や審査業務を担当して頂くこともございます。 ■働き方改革への取り組み 健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談を実施しております。 ■就業環境 当社は親会社の自社ビル内にあり、オフィスの中は上司と若手が一体となって業務ができるワンフロア体制を取っています。そのため役員と管理職、中堅・若手メンバーの距離感が近く相談しやすい環境となっております。また、岡谷鋼機やグループ会社の企業会計業務以外にも税務業務や人事労務業務、グループ会社への各種支援など幅広い業務が経験でき、管理部門人材として大変スキルアップできる環境が整っています。 ■当社の特徴 岡谷鋼機グループのシェアードサービス会社です。 岡谷鋼機は、350年の歴史と実績を礎に、グローバルに展開する名証プレミア上場の独立系商社。鉄で商品流通の基盤を培い、他の事業部門を派生。時代に応じて新たな分野にも挑戦を行った結果、現在では鉄だけではなく食品など8の部門を擁する商社へと成長しています。国内外70数社の子会社を有しており、連結売上高は9,620億円（2023年2月期）を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

＜未経験歓迎◎／風通しの良い社風／残業少なくワークライフバランスが整う＞ ■業務内容： 建設機械業界、工作機械業界のお客様をはじめ、様々な企業から多くの依頼をいただいている特殊鋼専門商社の当社にて、法人営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存顧客の訪問 ・新規顧客の開拓 ・見積作成 ・受注処理 ・工程管理 ・在庫管理、与信管理など ※人にもよりますが、既存と新規の割合は半々ほどです。自身で下調べを行い、開拓したいユーザーに新規営業を行って頂きます。 ■業務の特徴： ◎お客様に提案するのは、様々な鋼材。ラインナップや在庫量は業界内でもトップクラスの多さを誇ります。さらに自社内に加工設備を持つことから、低コストかつスピーディーに提供できる点が評価され、多くの依頼をいただいています。 ◎年間予算の達成に向けた戦略、お客様へのアプローチ方法などは、営業に裁量を委ねています。年間予算も、店長と意見を交わしながら決めることが可能です。 ◎原価管理がしやすいように、コストや利益を“見える化”できる仕組みを整えています。例えば直接原価では粗利が出ているが、間接原価が高くなっているなども可視化。どこを改善すれば利益が出るかなどを営業一人ひとりが考えられるので、経営者の目線が養えます。 ■入社後の流れ： （1）入社後1ヶ月ほどは、鋼材の加工作業を手がけることからスタートです。加工方法や仕上げまでの流れがわかるようになり、営業時の提案にも活かせるようになります。 （2）その後2ヶ月ほどは、事務所で見積もりや受発注対応などを行います。注文からお届けまでの流れを学びましょう。 （3）その後1〜2ヶ月の間に、営業研修がスタート。先輩に同行し、商談の流れや納品完了までに必要なことを学びます。ひと通りの仕事ができるようになれば、引き継ぎ研修を行ない、ひとり立ちです。 ■募集背景： 1956年の創業の当社。特殊鋼や特殊工具鋼の専門店として事業をスタートし、順調に事業を拡大してきました。2012年には川上ハガネ（株）をM＆Aにより子会社化。現在は国内に7拠点、海外に2拠点を構えています。 今後もさらに事業拡大を続けていくためには、人員体制の強化が必要です。そこで今回は新たに営業を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎◎／風通しの良い社風／残業少なくワークライフバランスが整う＞ ■業務内容： 建設機械業界、工作機械業界のお客様をはじめ、様々な企業から多くの依頼をいただいている特殊鋼専門商社の当社にて、法人営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存顧客の訪問 ・新規顧客の開拓 ・見積作成 ・受注処理 ・工程管理 ・在庫管理、与信管理など ※人にもよりますが、既存と新規の割合は半々ほどです。自身で下調べを行い、開拓したいユーザーに新規営業を行って頂きます。 ■業務の特徴： ◎お客様に提案するのは、様々な鋼材。ラインナップや在庫量は業界内でもトップクラスの多さを誇ります。さらに自社内に加工設備を持つことから、低コストかつスピーディーに提供できる点が評価され、多くの依頼をいただいています。 ◎年間予算の達成に向けた戦略、お客様へのアプローチ方法などは、営業に裁量を委ねています。年間予算も、店長と意見を交わしながら決めることが可能です。 ◎原価管理がしやすいように、コストや利益を“見える化”できる仕組みを整えています。例えば直接原価では粗利が出ているが、間接原価が高くなっているなども可視化。どこを改善すれば利益が出るかなどを営業一人ひとりが考えられるので、経営者の目線が養えます。 ■入社後の流れ： （1）入社後1ヶ月ほどは、鋼材の加工作業を手がけることからスタートです。加工方法や仕上げまでの流れがわかるようになり、営業時の提案にも活かせるようになります。 （2）その後2ヶ月ほどは、事務所で見積もりや受発注対応などを行います。注文からお届けまでの流れを学びましょう。 （3）その後1〜2ヶ月の間に、営業研修がスタート。先輩に同行し、商談の流れや納品完了までに必要なことを学びます。ひと通りの仕事ができるようになれば、引き継ぎ研修を行ない、ひとり立ちです。 ■募集背景： 1956年の創業の当社。特殊鋼や特殊工具鋼の専門店として事業をスタートし、順調に事業を拡大してきました。2012年には川上ハガネ（株）をM＆Aにより子会社化。現在は国内に7拠点、海外に2拠点を構えています。 今後もさらに事業拡大を続けていくためには、人員体制の強化が必要です。そこで今回は新たに営業を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【三井物産100%出資の安定性/船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー/用船仲介隻数で業界トップシェア/週2日在宅勤務可能】 ■職務概要： 船舶ビジネスを展開する当社にて、用船営業としてご活躍いただきます。船主(主に国内)が保有する船舶の用船(船の賃貸)先を仲介する業務となります。バルクキャリア、タンカー、コンテナなど船型は様々で、仲介先は主に国内外の海運会社(商船を借りて荷物を運ぶ会社)となります。船舶のみならず、貨物の仲介も広げています。部の業務内容は以下の通りです。 ■職務詳細(用船営業部)： ・用船契約(定期用船・航海用船)の新規獲得および既存契約更新、用船契約の詳細条件交渉及び文書化 ・運航トラブル時の顧客へのコミュニケーションサポート及びトラブル対応の補佐、新造船のデリバリー管理業務 ・用船マーケット情報収集(海運、造船含む：長期／短期、新造／既存船、船種別の用船料、運賃指標、新造船／中古船価等) ・新規顧客開拓、既存顧客維持、顧客の企業概要情報収集、与信管理 ■職務の特徴： 出張を含む海外顧客との折衝が多い為、英語力を活かせます。仲介の立場での営業となり、両側に顧客がある為営業スキルをはやく伸ばすことができます。また、新しいビジネスモデルの挑戦も当社の成長にとって重要な取組みです。社員のほどんどが中途採用で、馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 残業は約30時間（繁忙期は45時間）程度です。所定労働時間は7時間15分のため一般的な8時間基準では約15時間程度です。在宅勤務は週2回程度可能です。※入社直後は業務習得のため、3ヶ月出社いただきます。 ■当社の用船仲介： 三井物産船舶部隊と密接な連携の下、新造船用船先の斡旋と東洋船舶独自の用船ブローキングサービスを提供しております。約70社の国内外有力船主との長年の関係を軸に、国内大手海運会社、並びに世界各国の海運会社に多様な船を用船に供しており、現在の取り扱い船は約600隻（業界最大規模）です。また、用船契約締結後の本船の運航に関しても、船主、用船者へのサポート体制を充実させ、これまで培った経験・知識をもとに問題の解決にあたっていることも、当社の特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表するアパレルメーカー・プライム上場オンワードHDの筆頭企業／残業月5~20時間（所定労働時間7時間40分）／服装自由／基本土日祝休み／年休121日／リモート可／退職金制度有／グループ全体自己資本比率47％、売上3年連続増と安定した経営体制】 ■業務概要： オンワードグループ各社の経理業務全般を担って頂きます。経験をお持ちの業務から入って頂き、将来的には経理財務内でジョブローテーションをしながら職務範囲を広げ、連結決算、開示業務、税務など当社経理をリードし頂きたいと考えています。また、ご志向があればIRや経営企画などより経営に近い業務にもキャリアを広げることが可能な環境です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務をお任せします。経験がないものについては現職社員がサポートいたします。 ・各種仕訳、経理財務資料作成 ・売掛買掛金管理、与信管理 ・原価計算 ・グループ会社単体決算、税申告書作成 ・連結決算、有報作成、開示業務 ・監査対応 ・経理関連プロジェクト参画 ■組織構成： 経理部門は単体経理、グループ連結・開示、税務、財務の4チームで構成されております。ご経験に合わせて配属先を決定いたします。部門全体では64名が在籍しております。(正社員・派遣・契約社員等含む)今回ご入社いただく方にはリーダー候補として組織の即戦力として活躍頂きたいと考えております。 ■就業環境： 月平均残業５〜20時間（所定労働時間7時間40分）、リモートも週2日程度活用しており、年間休日121日、原則土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は「オンワード樫山」は、23区や組曲を始めとするオリジナルブランドとJOSEPH等の海外ブランドのアパレル関連事業を展開する企業です。20以上のブランドを展開しております。創業時から培ったノウハウをもとに、ファッションを生活文化の一つとして提案し、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。2024年度はグループ全体自己資本比率47％、売上3年連続増と安定した経営基盤を築いております。今後もOMOサービスの拡大やシーズンレスアイテムの拡大等時代に合わせた提案をし続けることで成長することが見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ゴルフ練習場に来てくださるお客様の目線と練習場運営に携わるオーナー様の視点でより快適な施設を地域のコミュニケーションとしての場ともとらえて、その「ノウハウ」や「仕組み」を提供します。ゴルフ練習場のオーナー様のニーズを的確につかみ、その構想を具体的に形にする営業をおこなっていただいます。 （1）全国ゴルフ練習場のルートセールス （2）工事施工の現場監督 （3）仕入先管理と得意先与信管理 ◎同社はゴルフ練習場の人工芝工事でシェアNo.1（90％以上）を誇っています。現在ゴルフ場のニーズが高まっているため、増員での募集となります。 ◎スポーツ施設の照明や空調設備などの施設のリニューアル提案につなげていただくこともできます。 【特徴】基本的には既にご契約をいただいているお客様の定期修繕のプランのご提案がメインとなります。 ■中途採用入社事例： このような経歴の社員が入社後活躍しています。（8割以上がキャリア入社） ・鉄鋼製品や建材メーカーの営業経験者（キャリア入社2年） ・銀銀の法法向け融資営業経験者（キャリア入社1年） ・スポーツツ品や施設に向けたルートセールス経験者（キャリア入社2年） ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内で初めてカフェインの抽出に成功した製薬会社／創業100年以上の歴史を誇る老舗安定企業／年間休日125日・産休取得率100%で働く環境◎／社員を大切にする社風〜 ■業務詳細： ・自社品または委受託品の営業担当者として、顧客管理や見積り、契約、与信管理、回収などを行います。 ・顧客からの問合せや自社からの提案活動を通じて、半年から数年単位での原薬の受注活動をご対応いただきます。 ※新規開拓営業はございません。 当社製品や商品を円滑に販売し、売上・収益の拡大や、既存品の営業活動を通じた売上・利益の最大化に携わっていただきます。営業活動だけではなく、受注後の価格変動や納期遅延等の不具合時の調整にも対応していただきます。 ■業務のやりがい： 原薬の受注活動は半年から数年単位となるため、顧客担当者との関わりも長期的なものとなり、深い関係性の構築が可能です。 ■組織構成： 6名（男性3名・女性3名) 　20〜70代まで幅広い年代が在籍しています。 ■入社後： 配属部署でのOJTにて業務に慣れていただきます。 ■当社の魅力： ・創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。国内のほとんどの製薬会社との取引があり、多くの特許を有する研究開発体制、確かな品質保証体制には高い評価をいただいています。 ・当社は医薬品原薬を製造する原薬メーカーですが、今、新たに創薬にもチャレンジしています。国内外の大学や研究機関等との連携のもと、研究開発中です。 ・医薬品原料の開発で100年間以上培った技術とノウハウを生かし、有効性や安全性が実証された天然素材の開発と健康食品の受託製造にも力を入れています。また、国内の国立大学や海外の大学との共同研究のもと、伝承的に食されてきた食品の有効性、安全性を確認した商品を皆様にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内生産量トップクラス！最高峰の品質を誇る！アリナミン・エスカップでお馴染み/OEM・ODMに対応◆育児後の復帰率100％/短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎年休120日/福利厚生充実◎】 ■業務内容： 当社の営業部門へ入社いただき、既存顧客へのルート営業として下記業務をお任せします。 ・既存顧客の問い合わせ対応 ・新商品の開発に関する問い合わせ対応 ・新規顧客開拓 ・製品の受発注管理 ・既存顧客の与信管理 ※担当エリアは東京近郊となります。顧客訪問と社内業務の割合はそれぞれ半分程です。直行直帰も可能であるため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■営業の具体的な特徴： 【お客様のご要望を形に。共同開発100社の実績。】 ★東京はお客様が集中し新製品の動向もすぐキャッチ出来るため、同社の最前線を支えています。同社は受託製造であるため、たんなる「モノ売り」ではなく「製品をお客様とともに作っていく」スタンスです。 ★発注のご依頼や新商品のご相談を受けたり、開発中の製品の中身や資材などについての打合せを行います。社内の開発部門と同席しながら、お客様の求める処方や機能について検討していきます。 ★自分の担当した製品が店頭に並ぶときの嬉しさを実感したり、新製品のリリースなどではお客様とともに喜びを分かち合うことも出来ます。仕事の成果が最終的にカタチとなって見えるのが醍醐味である仕事です。 ★OEMのドリンク剤や直近需要が拡大しているパウチ商品をメインで扱います。 ■魅力ポイント： ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ■組織構成： 約10名(部長、課長、課長代理、係長、主任、メンバー社員)で構成されています。メンバークラスが3名、ベテラン社員が5名でそれぞれ30歳〜40歳の年齢構成です。 ■同社に関して： 同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社です。栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、同社が製造をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【りそなGの安定基盤／年間休日122日／長期のキャリア形成可能】 ■業務内容： （1）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築 （2）リスク計測モデルの構築・システム開発 （3）与信審査モデルの構築 （4）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築 ⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発　等多数 ・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、やりがいを感じていただける環境です。 ■お任せしたい職務内容： ・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証 ・リスク計測システムの開発及び検証 ・メンバーの数式展開やプログラミングの1次チェックやサポートなどのマネジメント業務全般 ■入社後の働き方： 入社後はご経験に合わせて案件をお任せし、主担当として進捗管理や判断をリードしながら組織の中核的存在となっていただくことを想定しています。 加えて当部は若手社員（20〜30代）が多く在籍しているため、これまでの経験を活かしてメンバーの指導や成果物の確認などの管理業務も担っていただくことを期待しております。 また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、自身の知識のキャッチアップ機会が多くあります。 ■配属組織について： 金融イノベーション研究所（リスク統括部金融テクノロジーグループ） 人数：クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名 年齢層：20代・40代 ■魅力： ・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。 ・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。 ・金融工学の分野において当社及び業界をリードしてきた実績がある所長の荒川のもとで、豊富な知識や経験を学び身に着けることが可能です。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

＼当社の強み・魅力／ ◎伊藤忠商事100％出資／伊藤忠グループの中核を担う非鉄金属事業会社 ◎取引の90％が海外とのやり取り！英語力を活かせるポジションです！ ◎土日祝休／フレックス／社宅・社員食堂あり／育休取得率100％／残業30h程 ■業務内容： 輸出／三国取引における海外営業、若しくは国内取引を中心とした国内営業をご担当いただきます。取引の90％が海外とのやり取りとなりますため、担当頂く案件によっては海外への出張も伴います。 ※出張頻度：主担当としては毎月のペース（欧州などは1週間程の滞在） ※出張エリア：北米、欧州、アジア（エリア毎に担当が分かれます） ＜具体的には…＞ 主な業務内容は、販売先／仕入れ先との商談、契約、受発注、納期/入出金管理、与信管理等の営業となります。 ※取引商材：船社、海上用及び陸上用冷凍機、コールドチェーン関連のPJT ※総合企画職は、いわゆる職務領域・勤務地の制限がない「総合職」です。 ■組織構成：計8名 営業4名（G長1名含む）、事務4名 ■働きかた： ・土日祝休 ・年休122日 ・フレックス ・20時以降の残業原則禁止 ・早帰り日（ノー残業デー） 常に高いパフォーマンスを発揮できるよう支援しています。退職金制度や借上社宅制度が整備されていたり、伊藤忠ビル内社員食堂の利用が出来たりと、福利厚生も充実しています。全社的に20時以降の残業は事前申告が必要、22時以降の残業は禁止しています。 ■当社について： 総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ・銅・チタン等を中心としたすべての非鉄金属を一貫して取扱っています。非鉄は新幹線や家電、スマートフォン等身近で使われており、私たちの生活に欠かせないものです。 ■当社の将来性： ・伊藤忠グループのネットワークを強みとし、グローバルネットワークによる世界各地の情報を収集/分析することが可能です。グループシナジーを活かして事業拡大を続けてまいります。 ・非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模/収益力の拡大を目指して、新たな投資や事業展開を模索しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かせる／海外拠点含め230名のグローバル企業／輸出入業務や外国間貿易を展開する総合商社／創業から100年以上続く歴史のある企業】 ■業務概要： 今回、日本のメーカーの代理店としての輸出事業を中心に東南アジア・北米・南米向けなど、バルクカーゴ（主にバラ積セメント）やコンテナでの化学品原料のトレード、および新規事業開発を担う中堅営業メンバーを募集します。 ■仕事のやりがい： ・金額の大きい商売から、意外と知られていない社会的に貢献度の高い商売まで様々。文字通り南半球から北半球まで広大なフィールドで活躍できる部署です。 ・当社海外拠点横断の新規ビジネスに主体的に取り組むことで、海外対応力、情報収集能力、開発能力など、自身の労働価値を更に高める機会となります。機械関連事業の将来を社内外の仲間と協力し基幹事業に育てる喜びと、成長に貢献している実感を持てます。また、本業務から身につく商社的対応力は、公私ともに、時代変化に対応する力も養います。 ■業務詳細： ・主にアセアン／豪州市場をはじめ南米までカバーするドライバルクおよびコンテナ輸送でのトレーディング。 ・従来の枠にとらわれない新規商材、案件の営業開発。 ・商社業務全般：取引全般の与信およびリスク管理、受渡／計上業務。 ・部内の貿易管理、ISOなど営業支援業務全般も含む。 ※その他IT化の推進など全社で進めています。挑戦したい方であれば歓迎いたします。 ■入社後の流れ： ・業務の流れをつかむために受渡／計上業務から担当します。その後は、化学品原料のトレーディングの営業を担当頂きます。 ・ドライバルクの経験があれば、それを前提にセメントや石炭などのバルクトレードも担当してもらうことを想定しています。 ■就業環境： ・全社の平均残業時間 └月平均15~20時間程度。 ・シックス・アウト運動（早帰りデー） └毎週水曜日は定時または遅くとも18時までには退社し、退社後の時間を有効活用してもらうための取り組みです。 ・年次有給休暇取得推進 └心身ともにリフレッシュできるよう、5日間（以上）の夏季・冬季休暇取得や週末を絡めた連続休暇取得を奨励しています。 ・育児休業 └最長3歳に達する日まで育児休業の取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井物産100％子会社／商社・メーカー営業経験歓迎／所定労働時間7時間15分／年休120日／日本の農業の仕組みや問題を解決する企業・社会貢献◎〜 ■業務内容： 肥料製品・原料等、農業生産関連資材の国内法人に対する営業及び、これに関わる付帯業務全般をお任せします。販売先(卸業者・メーカー)、仕入先(メーカー・専門商社)、倉庫業者との交渉等対応で国内出張して頂く場合も御座います。 ※必要に応じて販売先同行による農業生産現場訪問も有り ■業務詳細： ・肥料メーカー、商社からの肥料等製品買付業務（納期調整・在庫管理を含む） ・卸問屋等への肥料等製品販売業務 ・業界動向(市況・農業生産現場ニーズ/トレンド他)情報収集及び、これに基づく営業戦術/戦略策定 ・与信管理他、営業に関わる社内外付帯業務全般 ■組織構成： 札幌支店：４名（支店長1名、業務職3名　※25年6月末をもっての総合職退職(営業担当1名) 農業資材本部には営業部門として化成製品事業室・リテール事業室・機能製品事業室(何れも在東京本店)、札幌支店(在札幌)の４部署があり、本ポジションは北海道内における製品販売・普及を管轄する札幌支店配属となります。国内農業生産における北海道の役割は非常に高く、当社においても重要拠点として北海道農業の発展に寄与すべく取り組んでおります。 ■働き方： ・残業：30時間前後 ・転勤：ご本人のご意向を確認いたしますが、総合職採用のため転勤の可能性が皆無ではありません。 ・出張：1ヶ月のうち1/3程度（直行直帰可能） ■入社後： 入社後1週間は三井物産グループに関する研修を東京本社で受けていただき、その後北海道支店でOJTになります。 ■キャリアパス： 総合職採用のため、将来的には他部署（東京本店勤務）への社内ローテーションの可能性もあります。国内農業生産を下支えするという高い志を持って当社の事業推進に貢献していただくことを期待しております。 ■メインミッション： ・既存商内の拡大：現在の仕入先・特約店網を用い、既存商品の拡販及び、市場分析・ニーズ取込みによる新商材の開発と販売。 ・新規商内の開発：現在の国内農業を取り巻く現状把握及び、将来像を想定し、ソリューションを念頭においた新商品・サービスの考案と販売実現。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営陣直下／M&Aを活用し非連続な成長をつくるBizDevポジション／大手企業・幅広い業界で多数導入済の決済サービスや請求管理クラウドサービスを展開する成長企業〜 ■業務概要： 単にM&Aの実行を目的とするのではなく、「当社の事業をどう伸ばすか」という視点で事業戦略を描き、必要であればM&Aや投資、社内起案を手段として使いこなしていく役割を担っていただきます。 たとえば、以下のような問いを自ら立て、構想し、実行することを想定しています。 ・既存事業である『サブスクペイ』、『請求管理ロボ』の顧客基盤を起点に、どの領域ならスコープを拡張できるか ・決済インフラ領域の周辺で、顧客ニーズを横展開するには ・ファクタリング、電子契約、バックオフィス支援などの隣接領域でシナジーを生む買収対象は ・フルスクラッチでやるべきか、M&A/CVCで取り込むべきか ■業務詳細： ・既存事業の分析と拡張戦略の構想・実行（営業戦略、販売モデル再設計 等） ・新規事業の立ち上げに向けた市場調査、仮説構築、プロダクト設計 ・戦略的M&Aの検討、ソーシング、バリュエーション、DD、PMI設計 ・出資を通じた協業やマイノリティ出資からのシナジー構築（CVC） ・プロジェクト単位での経営陣との連携・推進 ■チーム体制： 経営陣直下（レポート先は取締役を想定しており、プロジェクトに応じて社長、CFOとも直接連携していただきます） ■当社について： 当社はECサイトの黎明期である2000年に創業しました。インターネット決済代行の必要性と事業としての永続性を感じ、サービスを開始。以来、Fintech領域で事業を展開し、2021年9月には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場いたしました。商取引においてお金の流れを阻害する 「慣習」「非効率」「与信」3つの壁に対して、お金をつなぐ様々な革新的サービスで解決いたします。日本における中小企業や基幹産業が持つ本来の力を発揮できるよう、お金の流れを潤滑にし、その結果、商取引が円滑に進み、新たな価値が次々と生まれる機会を創出してまいります。そして日本の経済力を底上げし、 企業が持続的に成長できる環境を提供します。将来的には、日本の企業や人々がどんどん夢に挑戦し、前進していく生き生きとした社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した収益力で成長中／創業以来黒字経営の安定基盤／大王製紙の直系卸商／年商180億円】 ■業務概要： 印刷用紙／情報用紙／包装用紙／段ボール原紙の卸販売や紙パッケージ・印刷・紙加工品・家庭紙・脱プラ商材などに関するソリューション営業を担当。お客様が求めるニーズやシーンにお応えしていく提案を期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇新規・既存顧客への訪問 ◇顧客からの問題・課題のヒアリング ◇顧客へ商品のご提案 ◇売上・与信管理 ◇顧客管理 ◇市場調査・市場分析 ◇営業戦略の立案など ■配属先情報： 東京営業所：2015年に3名から始まり現在は7名とまだまだ小さい部署ですが、さらに新規取引先獲得し販路拡大、営業力強化に伴う増員募集です。 ■やりがい： ・積極的、主体的にアイデアが出し合える環境で、新商材を調査・提案し販売できる仕事です。 ・顧客の問題を解決することで、顧客に喜んでいただけ、やりがいを実感できます。 ・製紙事業にとどまらず、ノウハウを活かして防災事業や環境ソリューション事業等、時代のニーズに合わせて幅広く事業展開しております。 ■社内の雰囲気： ・平均年齢は少々高めですが、全員が活動的でチームワークが良く、意見やアイデアがどんどん取り入れられる環境、思い切った営業ができます。 ・ゆくゆくは東京営業所の幹部社員となり会社の中核メンバーとしてキャリアアップも目指せます。 ■当社特徴： ◎次の可能性に挑戦 国内最大の紙産業クラスター地域である愛媛県四国中央市。この町で生まれ育った当社は、大王製紙を母体とする「紙の総合商社」として、多様な紙・紙加工品の販売はもちろん、地域企業間のネットワークを生かし、印刷や紙過去サービスを総合的にサポートしています。 ◎新しい価値を提案 紙のコンシェルジュとして、あらゆるご要望にお応えします。また、紙のみならず人と環境にやさしい省エネ・保全・環境ソリューションを社会に提供しています。 ◎いのちを守る衛生用品 災害時、一人でも多くの皆様をサポートするために、衛生用品や大王製紙ブランドの家庭紙等のご提案を行っています。品質はもちろん、備蓄のしやすさ、使いやすさ、満足感など　心のケアを重視し、本当に必要と考える商品を提案しています。

ランドセルの製造及び販売会社として、OEMランドセルの受注、自社ランドセルの直販を展開する当社にて、ランドセルのOEM受注及び販売をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・OEMの顧客との打ち合わせ、受注。 ・百貨店／量販店、専門店への営業活動。 ■入社後の流れ： ◎入社後すぐ：知識の習得 ・ランドセルの部材名、材料の種類、製造工程など専門的な知識が必要不可欠です。 ・当社のランドセル製造工場での約1ヶ月〜3ヶ月の研修を通じて、ランドセルの「製作仕様書」が作成できるようになるまでじっくり勉強して頂きます。 ※工場は福島県にあり、８０名程度が在籍。昔ながらの工場というよりは２０代〜４０代の若い世代が中心に制作を担当しています。 ※福島での研修期間中の住居はウィークリーマンションを予定しています。 ∟東京に月１〜２回戻れる機会がございます。その際の交通費等は支給致します。また研修期間中も土日祝休みとなります。 ◎3ヶ月後位から：既存得意先の営業担当 ・当社の既存得意先の営業担当を担って頂きます。 ・上半期はランドセルの販売状況のヒアリング、翌期のランドセル製品に対する要望聞き取り及び提案、OEM品の場合は翌期モデルのサンプル作成、見積提示を行います。その後、受注となった際は、ランドセルの「製作仕様書」「仕上指示書」を作成し、工場への製造依頼、必要材料や外注加工の発注＆工程管理を行い、納品日が確定したらデリバリー及び売上処理を行います。 ・その他、得意先の与信管理、在庫管理、クレーム発生時の対応などが具体的な仕事内容です。最初は、先輩社員と同行し、徐々に先輩から引き継いで頂きます。 ◎2〜3年目位から：新規得意先の開拓・拡販 ・当社製品の新規拡販可能性のある見込客を発掘し、要望、ニーズ、現状の不満等をヒアリングをし、当社で提案できる製品があるか見極めます。その可能性が高い場合は、お客様の課題解決をするための製品を設計し、工場または加工先にて試作の実施、評価、見積もり、製造工程の組み立て、製品仕様や契約書の取り交わしを行います。 ■社風： ・出張先での販売支援など営業員が協力して行うイベント等が複数回あるので、社員同士が仲良いです。 ■配属組織： 男性3、営業アシスタント女性1名で現在対応しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野に事業を展開する当社にて、財務会計を中心に経理・財務業務をご担当いただきます。 海外にも子会社・関連会社がございますので、キャリアアップのために、海外子会社での経理業務に従事する可能性があります。 ■業務詳細： ◇月次・年次決算 ◇債権・債務管理 ◇税務申告 ◇与信管理 ◇原価計算 等 ※海外・国内子会社の経営資料作成など、より会社の経営に近い経理業務に従事できる環境です。DX化も推進しています。 ■組織構成： 課長1名（40代）、主任2名（40代2名）、メンバー5名（30代2名、20代3名）、他事務2名で構成されています。 ■当社の魅力： ◇多様な分野での技術革新／安定性◎ 当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。 ◇社員の成長とやりがい 当社社員はものづくりへの情熱や、大学で学んだ知識を活かして業務いただいています。社員が自らの強みを活かしながら、日々の業務に挑戦し、着実にスキルアップを図れる環境が整っている点も魅力です。 ◇優れた職場環境 勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。 ■3つの事業： ◇自動車事業 量産トップ級の高強度ボルトなど、高品質なオリジナル商品を提供する「技術力」に加え、営業部と技術部がタイアップし、顧客の要望を常に越える提案をする真の「営業力」で信頼関係を築いており、安定的に発注があります。競合他社との違いは、顧客が特定メーカーではなく複数社とのお取引がある点。製品の強みはハイブリットガードボルトで特許取得、アルミボルトは国内で初めて量産に成功しております。 ◇航空機事業 品質に厳しい航空機分野は技術が必要なため、他社の参入障壁が高いです。1本数万円の特殊なボルトも扱います。 ◇医療機器 航空機分野で培ったチタン加工のノウハウを用いて、開発・製造しています。なかでも靭帯再建術の際、骨と筋を固定するため利用される「ステープル」は発売以来、継続してトップ級シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年の老舗商社の安定性×建設DX事業を展開する先進性を持つ企業／業界未経験歓迎／建築内装資材の提案・販売をお任せ／土日祝休／年休122日】 ■業務概要： 沖縄（本島）を中心に、既存顧客である内装工事業者や内装メーカーへのルート営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・既存顧客（約9割）への訪問、ヒアリング、提案　 ・内装メーカーや内装工事店などへの商品提案、販売 ・顧客との関係強化を目的とした定期的なフォロー営業 ・提案、販売に伴う与信管理や債権管理のマネジメント 【営業スタイル】 ・営業エリア： 沖縄県（本島）、顧客ごとに担当を持ちます。営業所を起点に、車での活動がメインとなり、スケジュールに応じて直行直帰も可能です。独り立ち後は、スケジュール管理も自分のため裁量があります。 ・営業スタイル： 顧客の割合は、既存営業がほとんどです。新規も飛び込み等はありません。価格勝負にならないように、同社の営業は顧客のニーズによってカスタマイズして提案することを誰もがが掛けています。 地元の土地勘を活かし、地域密着で顧客との信頼を積み重ねる仕事です。 ■業務の魅力 お客様から長期的に発注いただける関係を構築することが必要な仕事であり、１つのお客様と長くお付き合いができる営業スタイルです。また自社の商品を販売するのではなく、商社としてお客様のニーズにあわせた商品を提案する仕事になるため、高い営業スキルを習得できます。 ■キャリアプラン 入社後は沖縄で先輩社員の同行からスタートし、地域での営業スタイルや顧客対応を学んでいただきます。独り立ち後は、所長などマネジメントポジションを目指してキャリアアップが可能です。 その過程で、本社や他拠点での勤務を経験するチャンスもありますが、あくまで将来沖縄に戻り、より大きな裁量を持って活躍することを前提としています。地域に根ざしながらも、幅広い経験を積んで成長できる環境です。 ■評価制度： 当社では個人業績と行動プロセス双方での評価を行っています。予算の達成を目指していただきますが、達成できなかった場合でも期初に立てた目標に対しどのような行動をしたか、プロセス面もしっかりと評価しています。加えて予算を達成した社員には賞与でしっかりと成果を還元する制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎UIターン歓迎＋リモート勤務OK ◎チームの中核として活躍できるチャンスあり♪ ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ◎公共分野… 顧客：地方自治体・学校などの公共機関。中国地方だけでなく、全国の自治体へも展開。 ◇開発例：県財務システム、マイナンバー関連、防災・減災システム、救急医療情報システム等 ◎金融分野… 顧客：地方銀行・信用金庫等の地域の金融機関、メガバンク・JA等の全国の金融機関 ◇開発例：与信管理システム、決済システム ◎法人分野… 顧客：電力会社などの社会インフラから中小企業まで多岐にわたる。 ◇開発例：RPA、リモートワーク導入 ■入社後の流れ： グループ会社であるNTTデータユニバーシティにて2か月ほど研修を行いIT知識を深めていただきます。 その後は先輩がメンターとして付き、1対1でサポートいただきます。その後もいつでも相談ができる環境です。 ■ポイント： ・地方自治体、地場企業、金融機関のソフト開発など大小さまざまな案件に携わることができ、地域貢献ができます。 ・自治体向けはほとんどプライム案件になっております。 ・バディ制度もあり何でも相談ができる環境です◎ ■キャリアアップについて： 昇格には在級年数の縛りはなく、スペシャリスト系に進むか、マネジメント系に進むかご自身でキャリアを選択することが可能です。 評価については、定期的に上司との面談を通して行っていきます。 ■研修制度： Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。 また、推奨資格を取得した場合は、合格祝い金及び受験料が支給されます。 ■働きがい： NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。またエンジニアとしてもユーザー、発注者へ直接的に支援する上流工程の業務です。会社としてもITニーズの高まりに貢献し続けており、過去最高売上を更新しています。 変更の範囲：会社の定める業務

国内顧客は化学プラントをはじめとして水処理施設や食品、機械装置、公共施設など幅広く、ポンプを取り扱っている方々の全てが顧客となります。ポンプは、ギヤポンプ・一軸ねじポンプ・ルーツブロワ・真空ポンプなどが中心となりますが、いずれも自社開発・自社製作した製品となります。営業担当者として、新規顧客開拓を行いつつ、既存顧客への営業業務なども担当してもらいます。 ■主な業務内容 ・引合い、選定、見積、価格交渉 ・納入製品の仕様(スペック)についての打合せ 用途に合わせた仕様についての打合せを顧客や当社設計、調達部門と行い、素材や機構、納期などを決定します。 ・売掛金の回収 自分の担当顧客について、売掛金の回収を行います。与信管理を取引開始前に行い、取引先の経営状況等も把握する必要があります。 ・製品のプロモーション 取引先や新規開拓のための製品の紹介やご提案を行います。(各取引先への訪問活動、展示会による製品紹介) ・顧客との信頼関係の継続のための活動、他メーカーとの競争と攻勢 ■1日の仕事例 出張業務、日々のメールチェック、仕様書確認/見積書作成、クレーム対応、 打合せ(設計)、打合せ(調達) 、PCオーダ入力等々を随時実施 ■営業スタイル ・代理店や商社を通じて提案営業を行うことが多く、電話のやり取りや、提案書・見積書の作成が中心になります。（既存9割、新規1割） ・当社のポンプは約7000種類にも及ぶため、顧客からの幅広いニーズに対応することが可能です。商談の段階で基本的な設計仕様の打ち合わせもあるため、基礎知識の習得含め、営業として一人前になるまでには数年かかりますが、異業界からの中途入社者が活躍しています。 ■ポンプについて： 「陸上用」ポンプは社会インフラを含む各種工場や施設などの機械・設備の周辺機器として多分野に渡って使用されています。半導体や液晶パネル、太陽電池、リチウムイオン電池の製造プロセス内でも数多く採用していただいており、広範囲な業界に幅広く納入実績を有しております。 ■主要取引先：日立製作所/旭化成/住友精化/IHI/東レ/三菱化学/日本製鉄/タケダ/第一三共/ブリヂストン 変更の範囲：会社の定める業務

■□超ユーザー系SI(元ユーザー系システム子会社であり、その後、独立系SI企業と伴走し、高い技術力と安定した顧客基盤を誇ります)/最上流から開発に参画/残業時間15h/富士ソフトG/プライムSIer□■ 弊社はクレジットカードシステムの豊富な実績とノウハウを活かして、カードシステムの企画から開発・運運・保守ににるまで、トータルサービスを提供しています。 本ポジションは、カードの申し込み者の審査・カード発発・与信というカードシステムのフロント業務から、請求・・・・加盟店様との売り上げ回収および支払いといった後方業務に至るまでのシステム開発・運運・保守を行っていただきます。【1】ホスト基幹系 【2】分散系 【3】BPRやDX支援 ■研修体制 現場でのOJT研修の他に下記研修体制を整えております。 ・技術本部提供のeラーニングの実施 ・外部講習の活用 ・資格取得　（補助制度あり） その他スキルアップとして業務ローテーションによる継続的な成長の機会や目標とスキル評価軸の設定面談がございます。 ■キャリアステップ　 金融機関向けのサーバのインフラ・エンジニアとしてのご経験を活かすことから始めていただき、 その上で新たなインフラ分野でスキルアップを図ることやインフラ系のマネジメントに進むこともできます。 ・ネットワークエンジニア ・サーバ・ミドルウエアのエンジニア ・汎用機エンジニア ・セキュリティスペシャリスト　 ■当社の強み： 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 販売や顧客データを管理するだけでなく、新しい製品やサービスの創造、コンサルティング、システム企画、開発、運用まで、流通のあらゆるシーンにおいて、さらに便利で快適な流通活動をサポートしています。 ■ワークライフバランス： ・全社平均残業時間は15h ・有給休暇取得率は7割以上 ・年10日の有給休暇取得奨励日 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験者歓迎/世界100ヶ国以上に展開/年間売上高の約10％を研究開発に投資/「実力」が身に就く環境】 ■仕事内容： 農耕地農薬の普及・販売となります。新規開拓はなくルート営業がメインとなります。自社の代理店会に所属する問屋への販売営業と、小売店・農協（JA)への普及活動です。普及・販売に当たっては自社営業戦略を理解し、それに則した活動が期待されます。担当代理店の与信管理と競合他社の情報収集も役割のひとつです。弊社の製品・サービスを卸店から農協・小売店へ、全農から農協へという2つのルートを通じてエンドユーザーの農家へ提供、提案する営業です。 ■シンジェンタジャパンの魅力 ＜働きがいのあるサイエンス系企業選出＞ 世界トップの学術誌サイエンス誌が毎年実施しているキャリア調査（働きがいのあるサイエンス系企業）で、大手製薬会社やバイオベンチャーの中で選出されております。 ＜世界中の食糧供給を支えています＞ シンジェンタジャパンは、殺虫剤、殺菌剤、除草剤をはじめ、付加価値の高い野菜種子等の製品によって世界の各地で農業に貢献し、新しい価値を創造しつづけるトータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人です。「植物のちからを暮らしのなかに」という企業目的のもと、大切なパートナーの皆様とともに、日本の世界の人々に安全に食糧を供給し、地球環境にも配慮しながらイノベーションを提供しています。 ＜業界最大手ならではの開発力を持ちます＞ 農薬は医薬品と同様に、製品の研究開発から上市までに相当な時間と資金が必要となりますが、当社は年間売上高の約10％を研究開発に投資し、日本の、世界の生産現場に貢献すべく自社開発をしております。 ＜実力を磨くための充実したフォロー体制が充実＞ 当社は基本の研修・トレーニングのみならず、マネージャーによるコーチング、OJTなどあらゆる場面を能力開発の機会として位置付けています。研修については事業戦略を実現させる観点から整備し、社員が成果をあげながら同時に自己成長・自己実現を果たせるよう体系化されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアを代表するSIer/NTTデータGの中四国支社企業/リモートワーク可、手当支給有りなど福利厚生良好〜 ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ◎公共分野… 顧客：自治体・学校などの公共機関。全国の自治体へも展開。 ◇開発例：県財務システム、マイナンバー関連、防災・減災システム、救急医療情報システム等 ◎金融分野… 顧客：メガバンク・JA等の全国の金融機関 ◇開発例：与信管理システム、決済システム ■入社後の流れ： まずは既存案件のリーダに従事いただき、お持ちのご経験やスキルに応じて、開発案件のマネジメントまでをお任せいたします（経験により既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただくも可能性あり）。 タイミングによっては案件途中からのアサインになるかもしれませんが、お客様との仕様調整〜リリースまですべてに携わることが可能です。 リーダとのOJTを通じて業務に半年から1年かけて慣れていただき、ご志向に応じて、今後業務内容をアサインいたします。 お客様も含めて開発メンバと協力関係を築きながら、一丸となって1つのシステムを開発していきます。 ＼やりがい／ ◎要件定義から開発、リリースから保守まですべてのフェーズに携わることが可能 ◎自社受注案件では、お客様と１から仕組みづくりに携わることができる ◎中途入社社員も数名おり馴染みやすい環境！ ◎地域会社にいながら、その枠を超えた他都道府県のシステムの開発等を行うことが可能！ ■キャリアアップについて： 昇格には在級年数の縛りはなく、スペシャリスト系に進むか、マネジメント系に進むかご自身でキャリアを選択することが可能です。 評価については、定期的に上司との面談を通して行っていきます。 ■研修制度： Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。 また、推奨資格を取得した場合は、合格祝い金及び受験料が支給されます。 ■案件の開発環境： OS：Linux,Windows DB：Oracle,PostgreSQL 言語：Java,C#,JavaScript,VisualBasic,VBScript,SQL,HTML,CSS 変更の範囲：会社の定める業務

◎海外経験なしの方でも海外のインフラプロジェクトにチャレンジしたい方は歓迎！〜世界の建設コンサルティング業で売上高上位50社にランクインする企業です。 ◎業界最大手！国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける企業で営業経験を積む事が出来るポジションです。 ◎残業月30時間程度／リモート可／フレックス有／育休産休実績豊富／福利厚生充実で長期就業可能〜 ＼歓迎する人材／ ・メーカー・商社・コンサル会社などで海外営業にチャレンジしたい方 ・新興国や発展途上国のインフラを支える社会貢献性の高い事業に興味関心の強い方 ■業務内容： ・海外事務所の営業活動に対する支援 ・プロジェクトファインディング候補案件の検討、選定 ・国際機関およびその付随する機関への登録および許認可に係わる事項 ・プロジェクトファイナンスに係わる事項 ・エージェント契約および業務提携、共同企業体との契約関連業務 ・資金供給者、顧客、パートナー企業の与信調査・管理 ・技術部に対するプロポーザルの作成支援 ・技術部との連携による契約交渉の実施、契約締結ならびに契約変更に係わる事項 ・新技術・ビジネスモデルの海外・国内展開に関する社内調整 ・民間顧客に関する情報収集と関連部への共有 ・営業活動に係わる、関連部、およびグループ会社との連絡、調整 ・その他管掌業務に係わる特命事項 ・売掛金回収 ■働き方： 働き方として、残業は月30時間程度、リモートワークも併用している環境（週2回程度）、フレックス制度もございます。 ■組織構成： ・今回は海外営業部への配属です。別部署に技術に関する専門部署や、各国現地での業務を行っている部署があり今回の部署はベースを東京本社に置きながら、海外PJT受注に向けての支援を行っているようなイメージです（年に1~2回ほど海外出張有）。 ・海外営業部は35名の組織です。 ■ポジションの特徴 一般的な「営業」と異なり、プロポーザルの作成など書類関連の業務のボリュームが大きいのが特徴です。業務遂行に際しては、技術部門や現地の担当など他部署と連携を行っていく形となりますので、専門的な知識のない方も安心してキャッチアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場の成長企業です！国内有数の大手企業の開発案件に企画・開発の上流工程から携わることができる！/今後拡大してゆく仙台支店の中核メンバーとして携わることができるチャンスです！/リモート勤務可能！〜 仙台支店におけるプロジェクトリーダー候補として、業務に携って頂きます。ご経験のレベル感に合わせて、プロジェクトをご担当頂きます。 ■業務内容： システムエンジニアとして大手企業の新規開発案件に関して企画・開発から運用までの上流工程を担当頂きます。ご経験に合わせて案件をご担当頂くため、安心して業務に取り組めます。基本チーム体制で案件に参画いただきます。 ■仙台支店プロジェクト例： 地銀向け融資資援システム開発/材料メーカー向け与信管理システム開発/地銀向け来店受付システム/地銀向けパッケージ開発/損保会社向け損害サービスシステム開発/カタログギフト会社向け基幹システム開発/電力会社向けスマートメーター連係システム開発 ■評価制度： 年功序列ではなく、スキル・役割に対して算出及び、昇給。そのための案件に関してキャリア事情は、チャンスが豊富！⇒本社では新卒3年で課長補佐に抜擢された実績もあります！頑張りや現場での貢献力がしっかり反映され、数字や役職に表現されます！ ■安心してスキルを学べる教育・研修制度・環境： 仙台支店メンバーは現在13名。残業時間は10時間程度、有給も自由に使え休むことができる環境があります。ご経験によって資格取得制度等も整っており、豊富な研修制度がございます。また案件に携わる際に、お客様先となりますが、各案件にユニットで対応しているため、常駐先でも安心して働けます。 ■求める人物像：同社では、社員のキャリアやスキル、個性を尊重し、また成長を支援できる環境があります。役職や所属などを超え、社員が主体となってアイディアを出し合い、コミュニケーションをとれる社風です。「明るく楽しく元気」で「自主性」を持った方を、全国から募集しております。尚、同社は地域情報化の担い手となること、そして地域の雇用をふやすためUIJターンの受け皿となり、地域活性化に貢献することだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務