要件定義の求人情報の検索結果一覧

既存顧客の基幹システム更改などに係る要件定義/設計/製造/試験の上流から下流までの一連の開発業務。開発、移行導入、APL保守運用案件等のプロジェクトマネジメント業務を実施します。 ■キャリア形成を全面バックアップ： ・「専門性を有した市場価値の高い人財を基本とし、かつダブル・トリプルスキルを保有する自律した人財」の育成を全社的に展開 ・基本動作徹底の「階層研修」・「重点研修」・「事業部研修」、専門職能向上の「CDPベーシック」・「プロフェッショナルCDP対応研修」があり、社員の役職や業務に応じて必要な研修を適切なタイミングで受講できる環境を整えています。 ■研修例： ・プロジェクトマネジメント力強化研修 ・ロジカル関連強化研修 ・NTTデータグループ標準開発手順「TERASOLUNA研修」 ・変化対応力向上研修 ■同社の特徴・魅力： （1）NTTデータグループの総合力 NTTデータグループ、自社製品／パートナー製品等、様々な商品・サービスの中から、クライアントに最適なサービスを提供することが可能です。 （2）最上流工程からワンストップで案件に携われます。 クライアントの経営戦略における企画段階から加わり、それぞれの要望に最適なシステムを企画・設計・開発し、ユーザーの業務をより一層改善する手段としてシステム保守・運用までをワンストップにて提供ができます。 （3）充実の教育制度・福利厚生 NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、研修制度も充実（階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等）しています。 また、直近の離職率は2％となっております。

■業務内容： ゲーム開発部門における開発支援システムエンジニアとして、システム要件定義、設計、実装、運用(調整、進行など全体を含む)を担当いただきます。 社内のゲーム開発部門を主要顧客とし、IT部門とも協業を行っていただき、 社内の業務システム開発者として就業いただく予定です。 ■業務詳細： ・自社内／管理系業務アプリケーションの開発、運用、保守 ・ユーザー部門とのシステム化を支援するコンサルティング業務 ■求人の魅力： ゲーム開発部門からの様々なシステム支援の要求に応えることで、既成概念にとらわれず色々なシステム構築を経験できます。 また、既存システムの問題や新規システムの考案など、積極的に提案・対応できる組織の風通しの良さも魅力です。 システム支援によりクリエイターがゲーム制作に注力できる環境を整えるという、縁の下の力持ち的なやりがいがあります。 ■ミッション： ゲームクリエイターが本来の主業務に注力できるように、システム的に支援することを行動基準とし、以下のポイントを念頭に業務を遂行しています。 《ポイント》 ・ゲーム開発部門内で「困っていること」や「簡便化したいこと」についてシステムを利用し積極的に問題を解決する。 ・システムの機能改善を実施することでの利便性向上を軸とし、運営サービスによるスムーズなシステム利用促進を行う。 ■当社の魅力： 知的財産としての人気コンテンツを多数保有しており、これを複数の用途に活用するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。

〜基本在宅／海底から宇宙まで、様々なプロジェクトを抱える創立50周年の企業／育休取得率100％／有給消化率81％〜 ■業務内容： 製造業のお客様の業務系システム開発プロジェクトにSEとして参画し、要件定義〜試験工程までのプロジェクト推進を担っていただきます。上流工程から参画することができ、SEとしてのスキルアップが叶う環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ＜業務詳細＞ ・要件定義・設計 ・製品試験 ・製品ドキュメント作成 ・管理、ベンダーコントロール ・顧客調整 ・企画検討支援 ＜プロジェクト例＞ ・化学業界向け生産管理システム ・医薬業界向け管理業務支援システム ■業務の魅力： 石油、化学、医薬、食品といった業界の、原料から製品までのモノの作られ方がわかります。自分たちの作ったパッケージが利用されて品質向上や生産性向上、監査対応に貢献できていると実感できます。「このパッケージ入れてよかった！仕事が楽になった！」と言ってもらえた時は最高です！ ■技術要素： ◎アプリケーションの形態：webアプリ、C/Sアプリ ◎OS：Windows/Linux ◎開発言語：Java、C#、VB.net等 ◎DBMS: PostgreSQL ◎その他ツール：Backlog、Zoom、teams、PM Workbench ■社内の雰囲気： 上司や先輩はフレンドリーで気軽に相談できる環境です。基本テレワークですが、Teamsでの朝会や夕会などで毎日コミュニケーション図っています。休みも特別な申請などはないため気軽に取得できます。定期的に上司との1on1の面談があり、キャリアプランの相談もできます。実際に中途入社者の先輩が活躍しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ビジネスプラットフォーム部は「お客様企業と消費者とのコミュニケーションにおける課題解決」をミッションとし、当社独自開発のプラットフォーム『DEC Connect（デックコネクト）』というCXプラットフォームの企画から開発、導入まで一貫して行っています。そこで、ユーザーのLINEやFacebook、Webサイト、ネイティブアプリ、スマートスピーカーと、企業のMA・CRM、Saleforce、チャットbotなど、多様なサービス同士を繋ぎ、誰もが便利に、快適なコミュニケーションができる、顧客体験（CX）向上を実現しています。そのプロジェクトマネジャーとして、人、モノ、カネのマネジメントを行って頂きます。開発は、自社や協力メンバーに依頼しますので、より上流領域をお任せします。5〜20名のPM、PLとしてご活躍頂けます。" ◆業務詳細： ・お客様企業の課題・ニーズのヒアリング、プレゼンテーション、折衝 ・DEC Connectを用いた解決策のプランニング、提案書作成 ・DEC Connect導入に向けた全体設計、要件定義、プロジェクトマネジメント ・開発チームメンバーや他部署とのコミュニケーション 【変更の範囲：会社が定める業務】 ◆ポジションの魅力： ・上流工程から一貫して携わっており、案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業との直商流・大規模プロジェクト ・自社開発プロダクトであり、そのプロダクトのプランニングにも関わることができる ・事業部トップが自由な発想や挑戦を大事にしており、『DEC Connect』においても最新技術を積極的に取り入れる風土がある ・多種多様な業界を顧客に持ち、多様な課題やソリューションを通して、エンジニアとして成長することができる ・デジタルマーケティングやカスタマーサポートなど、開発以外の知見も身につけることができる ■開発環境： ※下記は代表的なものです。プロジェクト要件によって最適なものを選定し使用しています。 ・開発言語：Java、Javascript、Pythonなど ・フレームワーク：Spring boot、React、Node.jsなど ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・その他：AWS、その他クラウド 変更の範囲：本文参照

〜日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%〜 ■職場紹介 ・同一顧客担当をパートナー含めて300名以上で担当しており、活発にコミュニケーションを取っており、風通しの良い職場です。お客様との打ち合わせや、要件すり合わせや、外部協力企業との連携・マネジメントがメインの仕事のため、コミュニケーション力を活かして働ける仕事です。 ・感染症対策としてリモートワークを推進しております。 在宅勤務の中でも、部署内でのコミュニケーションは活発で風通しのいい職場です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 官公庁等の業務支援に関するシステム開発をお任せします。プロジェクトをまとめるリーダーまたはリーダー候補として担当していただきます。 ・顧客先にて設計レビューなどの顧客対応 ・社内での設計作業取り纏め ・進捗管理、品質管理などのプロジェクトマネージャ配下でのリーダー業務 ■プロジェクト規模、環境 公共系で日本有数の大規模データを扱うシステムとなります。国民年金・遺族年金を含めた4000万を超えるデータを扱うシステムのため、自分が開発に携わったサービスの社会的な影響を与えることができます。 また、複数の開発プロジェクトがあり、小さいものは5人、大きいものは50人で担当しており、大規模システム開発がメインとなります。 ■キャリアパス ◎技師の場合 Web系の更改PJで経験を積み、プロジェクトリーダーとして大規模プロジェクトを管理するスキルを習得できます。3年後にはプロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。また、沖縄HNSとの連携でニアショア開発のノウハウも蓄積できます。CIP制度のシルバーPMやゴールドPM認定も目指せます。 ◎担当の場合 Web系の更改PJに参画して経験を積み、上流から下流までのJava開発スキルを習得できます。2年後にはプロジェクトリーダーとして年間50人月、4年後には年間100人月のプロジェクトを担当することができます。7年後には複数のプロジェクトを横断的に管理することも可能です。CIP制度のシルバーPMM認定や将来的にPM LV4、LV5の認定を目指すことができます。 変更の範囲：本文参照

＜運用保守・テスト等の経験者も歓迎＞〜エンドユーザーと直に折衝でき要件定義メインで携われる/年次に関係なく早期にキャリアアップできる環境/フルリモート・全国勤務可能で社員の2割が地方からリモート/SAP社やグローバルパートナーとの太いパイプを持ち、安定した経営基盤/残業月20H以下〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 あらゆるモジュール領域のSAPコンサルタントとして、IT戦略策定、Tobeプロセスの定義などの上流工程から、テンプレート導入・構築、SAP導入のデリバリーなどの関連業務や、業務改善、新しいテクノロジーとの融合に携わっていただきます。 ■入社後教育： OJTメインの研修ですが面倒見のいい育成を重視する社員も多く、不明点は気軽に相談できる環境です。PJは経験の長いリーダー層と入り、SAP社提供の教育プログラムにも参加可能です。 またSAPジャパン出身の事業本部長がメンバーを厚くフォローしており、各週か週に一回は1on1を実施しプロジェクトの進捗状況に応じてフォローしています。 ■働き方： フリータイム・フリーローケーションで場所と時間にとらわれない働き方が可能です。リモート勤務を効率よく進めるため、社内ツールも充実しています。残業は月20時間以下です。 ※クライアントの要望で対面折衝の必要がある場合は出張が必要。 ■組織構成・風土： SAP事業部は10数名で構成されています。一緒に事業を作り上げていこうとする文化が強い組織で、チームワークを意識した働き方ができます。 ■キャリアパス： 年1回の評価面談を行っており、期初の目標設定、中間レビュー、年度末評価を実施しています。少なくとも月に一回は上長との1on1を実施し、目標の進捗度合いに応じてフォローしています。年次に関係なくスキルや経験で評価する社風で、入社後1年以内でリーダークラスに昇格したメンバーもいます。 変更の範囲：本文参照

〜全国展開／ハード・ソフトの両面対応を行っているため上流工程の案件が多いことが特徴／全90種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎〜 ■業務内容：地図社外連携サーバのリプレースの要件定義から携わっていただきます。 ■大手企業との取引多数：大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っています。直請け・二次請けとして案件に関わることが多く、上流のフェーズを手がけられる可能性大。もちろん、全国各地（北海道・沖縄県を除く）に豊富なプロジェクトをご用意しています。 ■業務の特徴：年齢／経験年数／社歴に関係なく様々な案件に取り組むことでスキルや収入をアップさせることが出来ます。チーム化を意識した体制作りを行なっているため、責任あるポジション（管理職を含む）に挑戦する機会があります。始まったばかりの受託開発事業にかかわりながら業務を行うことが出来ます。配属先のプロジェクトには、既に活躍している先輩が配属されているため、疑問や悩みをその場で解決しながら監視経験のみから設計構築へキャリアチェンジした実績があります。 ■研修制度について：キャリア研修として、毎月1回のキャリアアップ・スキルアップカリキュラムを実施しています。エンジニアとして興味のある項目、業務に関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを選択して受講していただくことが可能です。 ■安心して長期就業可能な環境：資格手当があり、技術・語学系全79種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。地域手当＋住宅補助で実質家賃負担0円も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 会社の定める業務

【何らかの情シス経験をお持ちの方へ／マスク描画装置世界シェア90％超・海外売上高比率80％を誇る半導体製造装置メーカー／リモート可／年休125日】 ■業務内容： 情報システムの企画・開発・運用をご担当いただきます。 ・システムの計画立案とユーザ部門との要件定義 ・ベンダーを活用したシステムの開発（設計・管理・受入テスト） ・システムの運用（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善） ■職場環境について： ・自身の采配で業務遂行しやすい職場です。 ・業務での困りごとを先輩社員に相談しやすい環境です。 ・社内ではスタッフ職のため直接的な会社の売上等に貢献はできませんが、従業員が仕事をしやすい環境を構築・サポートすることで会社に貢献でき、ユーザの困りごとを解決することにより直接的に感謝されます。 ・導入したいシステムがあれば、自発的に提案していただくことも可能です。 ■当社の魅力： ・半導体産業は60兆円を超える市場にあり、今後もさらなる拡大が期待されています。その産業の中で当社の電子ビームマスク描画装置は世界シェアは90％以上。世界の半導体市場を支えています。 ・研究開発費率が22.6％と高く、他社の追随を許さない高い技術力を維持するためNFTでは研究開発に大きな投資を続けています。 ・国内および世界においてトップクラスのシェアを有しています。そのため、価格設定権を持ち、価格競争に陥ることがないことから、メーカーでありながらも営業利益率20％超と非常に高い収益性を誇っています。この高い収益性をベースにさらなる新製品開発に力を入れています。

日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループの一つである当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 業務要件にマッチする、最適なシステム構成設計をお任せします。 具体的にはシステム開発において開発の方向性を定め、全体像をデザインするところから、仕様や要件定義、運用や保守までの一連に携わっていただきます。 ・アプリケーション・アーキテクチャ ・インテグレーション・アーキテクチャ ・インフラストラクチャ・アーキテクチャ ■業務の特徴： ・当社がクライアントに提供しているサービス領域（M＆A、フォレンジック＆クライシスマネジメント等）においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントのIT支援および自社のデジタル化改革を企図しているのに加えて、当社子会社のデロイト トーマツ ベンチャーサポートによるベンチャー企業の事業拡大、また大企業イノベーション創出をご支援する過程における新規Webサービスの企画・開発など、IT領域における支援ニーズにお応えするためのITサービス・システムの構築を行っております。 ※求人：【P&S/DXG】ITアーキテクト

パナソニックグループの設備メーカーである当社において、製造現場・物流のDX化IoT化ソリューションの要件定義・設計・開発・テスト業務をお任せします。 ■職務内容： ・現場に密着し、お客様のお困りごとや要求事項を吸い上げながら、ソリューションを提案。 ・お客様のモノづくりの強み×最先端のIT技術で競争優位性のある現場革新を推進。 ・パナソニックグループ内で30年間培ってきたMES（製造実行システム）のデータ収集機能を設計、開発。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後お任せしたい業務： ・既存O&Mサービスシステムのソフトの再構築業務 ・来年度は実装部品のパラメータ推定システム開発業務を予定 ※上記は引き合い中プロジェクトのため変更となる可能性あり ＜具体的に＞ 工場設備の運転管理や維持管理を行うシステムで、設備から収集したデータを元に稼働情報など見える化したりオペレータへの指示を行っていただきます。 ■業務の魅力： 製造業界にて働くIoT設計者にとって、当社でIoTデータ収集を手掛けることは、多種多様な製造現場での開発経験グローバル活躍の点で魅力があると考えています。 ■配属先情報： ・情報技術（IT)を駆使し、スピード対応であらゆるお客様にソリューションをお届けすることがミッションです。 ・18名が在籍しています。（20代〜50代） ・常に先進技術を先取りし、自ら進化・チャレンジすることでお客様に長期安心・満足を提供できるプロ集団を目指しています。 ■当社について： 当社はパナソニックブランドをはじめとする最先端製品を生み出すモノづくりの現場に対して、課題解決に向けたエンジニアリングをはじめ、生産設備の開発設計から立ち上げを行っています。 さらにIOT技術を活用したスマートファクトリー化を実現するソリューション等を提供し、モノづくりの生産性向上や精度の高いモノづくりを実現させていく重要なポジションを担っています。新たな価値を創造し、先端のモノづくりを通して、快適で豊かな社会を実現する。それが当社の目指すところです。 変更の範囲：本文参照

◆要件定義のみ・ゆくゆくはPL・PM業務もご担当頂きます◆場所や時間を問わず仕事ができる／給与自己決定制度／週4日リモート勤務／フルフレックス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 当社はWEBシステムやモバイルアプリ開発、業務支援コンサルティングなどのを事業を行っております。今回の募集は、業務支援コンサルティング事業の案件増加及び事業拡大のための増員になります。 ■業務内容： 大手企業向けの人事・給与パッケージシステムのインターフェース開発の上流工程（要件定義）を担って頂きます。まずは導入チームの一員として案件に参加していただきます。ゆくゆくは案件のプロジェクトマネジメントもお願いしたいと考えています。 また、当社では上記のほかにもweb/アプリの受託開発や、自社AI製品の販売も行っており、状況やご希望次第では以下のような業務についていただく可能性もあります。 ※上流以降の工程については、別で開発チームが担当します。 【入社後お任せする業務】 ・インターフェース部分の要件定義（お客様のシステムと人事・給与パッケージシステムの連携） 【ゆくゆくお任せする業務】 ・案件受注前の要件ヒアリング、見積作成提案 ・受託開発（web/アプリ）の上流工程 ・開発メンバーのアサイン管理／プロジェクト管理 ・他社パッケージ製品の導入コンサルタント、設定代行 ・自社AI製品の導入コンサルタント ■働き方： フルフレックス・リモート制度を採用しているため、業務時間の自由度が高く家庭と仕事の両立が可能です。子育て世代のメンバーも多く、急な予定や子供の世話などにも理解があり、「お互い様」の精神で助け合って業務を進めています。 ■組織について： 3名のシステムコンサルタントが在籍しています。当社はティール組織に近い考えの組織で、役割としても事業責任者などはいても、世間一般の意思決定を伺う「上長」はいません。自分で考え、関係者が幸せになる提案だと納得できるかどうかを大切にしています。上長はいませんが、気軽に相談できるメンバーはいるためご安心ください。 ■給与自己決定制度について： 給与については社内平均や他社平均、当社の収支などの情報から、ご自身がの立ち位置を判断し、給与を自身で決め社長に提案いただき決定します。

〜東証プライム上場／年休121日／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17カ国67拠点展開／健康経営優良法人に5年連続認定〜 ■業務内容： 豊田合成における人事システムの導入・改善を推進するリーダーとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・ユーザ部門のニーズをふまえたシステムの構築・改修 ・各種コーポレートシステム（人事システム、文書管理、社内イントラ、電子承認など）の改修、改善 ※使用ツール…Java、C#、Oracle、SQLServer、AWS、Azure ■部のミッション： TGグループに対して、効率性／有効性／安全性を確保したITをタイムリーに提供すること ■部の主要業務： ◇企画室：部総括、人材育成、情報基盤の企画／構築と運用、人事関連システム、IT統制・コンプライアンス ◇1室：会計システムの企画／構築と運用、デジタル技術・ツールの活用企画／構築と運用 ◇2室：生産管理・調達システム、物流システム、製造・生技システムの企画／構築と運用 ◇3室：開発・設計・生準業務の効率化企画、技術・営業システムの企画／構築と運用、CAD系システム ■組織構成： ◇部全体：90名（60代：4名、50代：22名、40代：22名、30代：20名、20代：17名／男女比74：16） ◇室全体：22名（60代：0名、50代：5名、40代：6名、30代：6名、20代：5名）／男女比16：6） ■当ポジションの魅力： ・ITに関する様々な案件を担当することができ、面白さややりがいを感じられます。 ・残業月10時間程度、年休の完全消化など、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜就業環境◎、ワークライフバランス良く働けます／在宅勤務可・フレックス有り／有給消化率76%／東証スタンダード上場の安定基盤／技術商社×システムインテグレーターと独自性の高いビジネスモデル〜 ■仕事の内容： コンサルティングや要件定義、設計など主に上流工程をメインにご担当いただきます。3名〜6名程度のプロジェクト単位で取り組みます。将来的にプロジェクトリーダーとしての活躍も期待しております。 ■業務詳細： ・自社パッケージソフトのカスタマイズ開発やスクラッチ開発での課題解決を実施 ・お客様と直接取引する中で顧客折衝から要件定義まで多数の案件が常時動いており、上流工程を担当する機会が多数存在 ・製造・テスト・リリースまでパートナー会社と協力し一気通貫 ・案件規模は数十万〜数千万規模。企業向けのみならず行政のプロジェクトもあり ・長年の実績と信頼から取引先は自動車から産業機器・家電など大手電機メーカーで、安定した経営を実現 例：WEB受注クラウドシステム、物流業向けトラック誘導システム 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 「社員一人一人が最も大切な財産である」を掲げており、年休123日／在宅勤務推奨／フレックス／有給消化率76.4%／福利厚生充実と働きやすい環境を整備しワークライフバランス良く就業いただけます。 教育環境も整っており、職級別研修、部門個別研修、資格取得推進(一時金支給)など社員のスキルアップに力を入れております。 ■配属先情報： システム開発事業部　開発第一部　(48名、平均年齢30代) 【開発環境】Java、PHP、ASP.NET（C#.NET）などオープン系言語 ■当社に関して： 設立70年のスタンダード市場上場企業です。エレクトロニクスの技術が進歩する中で、技術商社、メーカー、そしてシステムインテグレーターという異なる3つの機能を融合させながら、幅広い商材を取り扱うことで事業バランスが良いことが特徴です。 変更の範囲：本文参照

◇◆◇医療業界未経験OK！／年休124日以上／自社製品の開発業務を担当／若手活躍／要件定義や仕様設計など上流工程から一貫して携われる◇◆◇ ■概要： 弊社臨床開発システム『T-LABO Series』の技術サポートを担って頂きます。上流から下流まで自社で行っているため、その中で自らのスキルアップを図りキャリアを築くことが可能です！ ■業務詳細： プロジェクトは2〜5名のチームを組んで進めていき、お任せするフェーズは、プロジェクトの状況や社員の希望に応じて柔軟に決定していきます。 お客様と直接やり取りをする上流工程からプログラミングまで、幅広く活躍する機会があります。 エンジニアの方は基本直行直帰でお客様先で業務を行うケースが大半となります。 ※開発環境：OS：Linux、Windows　/DB：SYBASE,SQL　/言語：C、VB.NET、ASP.NET　/NW：TCP/IP　等 ■ご入社後の流れ： 基本はOJTを通して業務を学んでいただきます。業務に必要な医療業界の専門知識は社内での勉強会も実施しますので、医療業界未経験の方もご安心ください。 ■臨床検査システムとは： 医療系の検査部において、検査情報を効率的に扱うシステムを指します。臨床検査や細菌検査、病理検査、輸血管理、生理検査等の各種システムを開発しています。 ■組織に関して： システム部には部長を含め約28名のエンジニアが在籍しております。内7割が中途入社社員の為、プログラミング経験が浅い方も安心してご入社頂ける環境をご用意しております。 ■出張について： 年間90日程、全国出張が発生いたします。 ■当ポジションの魅力： 当社は病院などの検査システムをフルラインナップで行っている唯一の企業です。エンドユーザと折衡しながらカスタマイズを行い、病院ごとにマッチしたシステムを納品する為、お客様からの信頼が厚く、リピート率も高い点が特徴です。 医療の分野は今後高齢化に伴い、ニーズの更なる拡大が見込まれています。広がるマーケットに対して今までのご経験を活かしてゆき、「医療×システム」の両軸でのキャリア形成を行っていくことが可能です。 お客様と直接接点を持つ事が出来るため、お客様からの感謝の声を直接肌身で感じる事ができ、やりがいを感じる事ができます。

〜賞与6.8ヶ月（2023年実績）／1935年創業／5つの事業を軸にグローバルに展開する産業機械メーカー／「繊維機械」世界シェアトップクラス／福利厚生充実〜 ■業務内容： 半導体製造工程や物流システム、工作機械における自動搬送装置やワークハンドリング装置の設計・開発を担当いただきます。 市場や顧客のニーズに対して性能や信頼性を向上させる為の先行開発・企画、要件定義・機能の構想、具体化設計、評価を行います。 ※設計は一部外注しておりますので、特に要件定義等上流工程をメインでお任せします。 ■組織構成 配属予定の研究開発本部　技術開発センターには20名弱にて構成されており、そのうち配属先になる犬山で就業されている方は4名程度になります。 年齢層は20代・30代・40代とバランス良く構成されております。 ■出張・働き方： 〇出張： ・頻度…京都地区へは1回/月、その他国内5回/年になります。海外へは数年に1回程度発生する状況です。 ・期間…国内の場合は3日以内/回、海外の場合は1〜2週間/回 〇働き方： リモートワークも活用しており、出社率は約7割程度になります。残業も月20ｈ程度になるため、長期的に働ける環境です。 ■当社について： ・1935年創業、「繊維機械」世界シェアトップクラスを誇りファクトリー＆オフィスオートメーション事業を手掛けるグローバル総合メーカーです。 ・当社はこれまで『自動化』というキーワードのもと、5つの分野に事業を展開してきました。 ・5事業部全ての売上のうち、海外売上の割合は60％以上、拠点は世界17ヵ国・36ヵ所に広がっています。 ・売上高は連結4661億円／単独3653億円（23年3月期）です。

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務概要： 年間特許出願件数が多いお客様に対し、日立製作所が提供する知的財産管理システム「PALNET／MC6」の新規導入（他社からのリプレイスを含め）をお任せします。 当該システムは40年以上の実績と、検索・管理システムの両面をサポートしています。そのため、大規模（年間の特許出願件数が多い）のお客様から支持され、トップクラスのシェアを誇るサービスです。引き合いが増加しており、導入SEとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・プロジェクトマネジメント（要件定義から導入までのマネジメント） ・要件定義（営業社員と同行し、お客様のお困りごとを把握） ・Fit＆Gap分析（知的財産管理システムの標準機能とお客様業務のすり合わせ） ・周辺システムの開発（要件定義を行い、実際に開発は協力会社の方に依頼します） ※知的財産管理システム「PALNET／MC6」はパッケージ製品となるため、お客様のご要望に沿って開発を行う際は、周辺システムとして開発を行います。 ※プロジェクトが運用フェーズに移り次第、既存のお客様を中心にサポートする組織に引継ぎを行います。 ※案件の状況によっては、複数のプロジェクトを兼務して業務を行っていただきます。 ■配属組織について： プロパー社員・協力会社社員合わせて約15名（男性：10名、女性：5名）が所属しております。経験やノウハウを豊富に持った40代以上の社員が多く在籍しております。 ■この仕事の魅力： 自らお客様となる知財部、情シスの方とやり取りを行うため、お客様の声が聞きやすい環境にあります。 ■この仕事の大変な点： 知的財産、特許に関する業務知識がない場合は、入社後インプット頂くこととなります。また、年間の特許出願件数が多い企業がお客様となるため、大手企業が中心となります。そのため、システムの導入に向けてはステークホルダーも多く、関係各所との調整をしながら進めることが求められる環境です。 変更の範囲：本文参照

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当・昼食手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 製造、流通、サービス業などの企業に向けた新規基幹システム構築プロジェクトにおけるチーフSEとして、各種パッケージのアドオン開発における要件定義や外部設計などの上流工程を担当いただきます。販売・在庫系、生産・購買計、原価系、会計系の各コンサルタントや開発メンバーと連携し、案件推進を担って頂くことを期待します。 ※勤務地が本社以外の場合、入社直後は本社にて数ヶ月程度のOJTを想定しています。案件の状況に応じて本社へ出張の可能性があります。 ■想定顧客 製造、流通、サービス業等の一般事業会社（中堅、大企業：売上高300億円以上） ■技術環境例 開発言語：java,C#,javascript DB：Oracle,PostgreSQL,SQLServer サーバ：Windows,Linux（クラウド、オンプレミス） アプリ基盤：intra-martなど EAI：Asteriaなど ■入社後の流れ ・導入対象のERP製品のオリエンテーションや認定研修を受講頂き製品知識を学習（対象製品の認定資格の取得を推奨） ・チームメンバー、サブリーダーの立場で実案件にて参画（アドオン・カスタマイズ機能の設計・開発・テストを実施） ■業務の魅力 三菱総合研究所およびMUFGグループのチャネルをフル活用し、幅広い業種、業態のお客様へのシステム導入提案・導入支援を行います。ERPプロジェクトの提案段階から導入・保守運用までシステム導入全般に関われます。 ■就業環境 リモート比率：週2~3程度 全社残業平均：約30時間 ERPソリューション開発部第2グループは社員15名（男性11名、女性4名）、平均年齢は38歳です。 変更の範囲：会社の定める業務

シェアードサービス・BPO事業の拡大に伴うIT基盤（PC／サーバ／ネットワーク等）の構築・拡大・運用をご担当いただきます。 ■業務概要： ◎九州BPOセンター（熊本）のみならず、全国に構える各BPO拠点を含めた大規模なIT基盤の拡大プロジェクトに携わって頂けます。 ◎管理職として組織運営、ピープルマネジメントもご担当いただきます。 ■業務内容： ◎IT基盤（PC／サーバ／ネットワーク等）拡大プロジェクトにおける要件定義・設計・構築・運用 ◎ユーザー部門からの各種問い合わせ対応 【変更の範囲：会社の定める業務への配置転換あり】 ＜BPO拠点一覧＞ 九州BPOセンター（大江拠点・駅前拠点）／さいたまBPOセンター／横浜会計センター／東京BPOセンター ■組織体制： ◎情報システム部について 社員24名、協力会社社員30名で構成されています。 ・本社：全社システムの構築・保守・運用及び各部門のシステム統括機能を担当 ・九州BPOセンター：主に九州BPOセンターのシステム構築・保守・運用を担当 ◎情報システム部　九州BPOセンターについて： 社員11人が在籍しています。年齢層は、20代〜40代が中心で、インフラ、業務アプリの2チーム　に分かれて業務に従事しています。 ■募集背景： 日本郵政グループのバックオフィス業務（主に給与計算、社会保険、等業務）について、当社へ集約→集中的にDX化、IT投資を進めていくための組織体制強化のため募集しております。 3か年計画を発表、グループ改革の柱として非常に注目されているプロジェクトです。 【参考】JPビジョン2025 https://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/20210514_03.pdf ■事業内容： 日本郵政グループの100％出資のシェアードサービス会社として間接業務を集約・受託し、事業を展開しています。現在、当社ではBPOソリューション・人材ソリューション・ヘルスケアソリューションを取り扱っています。 ■歓迎資格： ・基本情報処理技術者、応用情報技術者 ・ITILファウンデーション ・MicroSoft、Cisco、Oracle、AWS等に関するベンダー認定資格 変更の範囲：本文参照

〜年休128日／東証プライム上場企業／増収増益を続ける成長企業／住宅手当など福利厚生充実◎〜 ソフトウェア開発パートナーとして、輸送機器および産業機器向けの電装システム、ワイヤーハーネス設計／製造システムの機能要件定義を行っていただきます。中でも、輸送機器（自動車、建機農機、サプライヤ）の領域で、Cabling Designer／E3.infiniteを中心にご担当いただきます。大型プロジェクトのプリセールス（顧客提案）から参画し、要件定義や運用立ち上げもお任せいたします。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ソフトウエア開発の上流工程（顧客ヒアリング、要件定義、仕様設計） ・パッケージ製品の顧客への提案、導入支援 ・ドイツ拠点との共同開発におけるブリッジ業務（仕様調整、スケジュール調整、マーケット情報共有他） ■業務の流れ： ・顧客への提案、ヒアリング、要件定義、仕様設計という開発の上流工程をお任せします。 ・特定顧客との大規模プロジェクトにおいて、開発窓口としてプロジェクト管理を実施していただきます。 ■業務のやりがい： 自動車業界は100年に一度の変革期と言われている中、設計環境も大きく変化している真っ只中です。変化のダイナミズムを感じながら、世界中の自動車メーカーで使用される設計ツールの新規開発および、顧客への提案・導入に携わることがきます。また、グローバルで開発し、グローバルで販売するためグローバルな舞台で活躍することが可能です。将来的には、自分の活躍次第で今後20年に渡り世界のデファクトスタンダードとなりえるソリューションに成長させることも可能と言えます。 ■担当製品： Cabling Designer／E3.series／次世代電装設計ソリューション（新規開発）のいずれか（複数の場合あり）をご担当いただきます。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場「GALILEI」◆冷凍・冷蔵庫メーカー／住宅・家族など手当充実／土日祝休／就業環境◎〜 ■業務内容： 本社情報システム部門にて、課題分析・要件定義を中心にご担当頂きます。 ・基幹システム：昨年度全社的にSAPに刷新をしたため、経営者が必要なデータをすぐに抽出できるよう、様々なデータ連携やニーズの確認を行っていただきます。 ・業務系システム：営業・サービス・工事部門など幅広い部門の業務効率化を図り、顧客に利益還元を目指していきます。 ・自社システムの多くの言語はPHPを採用しており、AWS上で稼働しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 全社的にDXを進めています。ITに対しても積極的に投資をかけている状況で、開発テーマを多く抱えています。 昨年度に基幹システムの刷新を終え、今後は各部署やグループ会社の独自システムも刷新したいと考えています。 ■組織構成： 全体で約２０名の組織です。内事務職が５名、総合職１５名です。要件定義〜設計メインの方が１名・プログラミング専任の方が３名、他約１０名は、上流〜下流まで幅広く担います。 ※ご志向性に合わせて業務をアサインしていきます。 ■部署の将来ビジョン： 基幹システムの刷新を昨年度行ったため、そこから全部署〜グループ会社全体の独自システムも刷新していきたく考えています。それにより、会社の規模感を大きくしていくことに貢献していきたく考えています。 ■働き方について： チャットやオンライン会議で業務ができ、週に２回出社日が決まっていますが、それ以外は柔軟に在宅勤務をしていただけます。残業時間は20H程度ですが、大きいシステムリリース等の際は、勤務時間が長くなります。時短社員も在籍し働きやすい風土ではございます。 ■当社の魅力： 東証プライム上場の冷凍・冷蔵庫メーカーです。 スーパーやコンビニの冷凍・冷蔵用ショーケースで高いシェアを誇ります。 売上高、営業利益、経常利益、純利益、すべて堅調に推移しており、 テイクアウト需要や、スーパーマーケット・ドラッグストアの店舗改装増加、コンビニの環境対策などから、同社の製品の受注が伸びております。

大手企業向け業務システム開発、保守におけるＳＥ業務 【開発環境】言語：Ｊａｖａ、VB.net、C#.net等　DB：Oracle、SQLServer等 要件定義から保守運用までプロジェクト全体に携わることができます。 ※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。 大手企業の業務系システム開発をお任せいたします。■長年の実績から大手企業の直請け案件が全体の9割。テストから始めていただきゆくゆくは上流工程も携わっていただきます■10名前後のチームで常駐します！ <研修制度> ご入社後は、スキルに応じて研修をご用意しています。最大3か月のJava 研修や外部研修、ビジネスパーソンとしてのスキル向上研修があります。 また配属後はOJTメインですが常駐先に1人で配属ではなく、必ずチーム配属されます。またOJT担当については、基本的にずっと同じ社員がつくため、質問しやすい環境で安心して働くことが出来ます。 ＜当社の魅力＞ ◇新卒・中途割合は約5：5！フェースに合わせた研修など育成環境◎ ◇平均勤続年数7.9年、離職率6.2％と腰を据えて働くことができます ◇育休後の時短勤務実績有！（9-16時、10-15時などでの取得事例有） ◇在宅勤務有！配属先にもよるが全体の6.7割はリモート勤務です！ ◇資格取得手当報奨制度、Udemyの利用などスキルアップ環境を用意 -

大手企業向け業務システム開発、保守におけるＳＥ業務 【開発環境】言語：Ｊａｖａ、VB.net、C#.net等　DB：Oracle、SQLServer等 要件定義から保守運用までプロジェクト全体に携わることができます。 ※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。 大手企業の業務系システム開発をお任せいたします。■長年の実績から大手企業の直請け案件が全体の9割。テストから始めていただきゆくゆくは上流工程も携わっていただきます■10名前後のチームで常駐します！ <研修制度> ご入社後は、スキルに応じて研修をご用意しています。最大3か月のJava 研修や外部研修、ビジネスパーソンとしてのスキル向上研修があります。 また配属後はOJTメインですが常駐先に1人で配属ではなく、必ずチーム配属されます。またOJT担当については、基本的にずっと同じ社員がつくため、質問しやすい環境で安心して働くことが出来ます。 ＜当社の魅力＞ ◇新卒・中途割合は約5：5！フェースに合わせた研修など育成環境◎ ◇平均勤続年数7.9年、離職率6.2％と腰を据えて働くことができます ◇育休後の時短勤務実績有！（9-16時、10-15時などでの取得事例有） ◇在宅勤務有！配属先にもよるが全体の6.7割はリモート勤務です！ ◇資格取得手当報奨制度、Udemyの利用などスキルアップ環境を用意 -

大手企業向け業務システム開発、保守におけるＳＥ業務 【開発環境】言語：Ｊａｖａ、VB.net、C#.net等　DB：Oracle、SQLServer等 要件定義から保守運用までプロジェクト全体に携わることができます。 ※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。 大手企業の業務系システム開発をお任せいたします。■長年の実績から大手企業の直請け案件が全体の9割。テストから始めていただきゆくゆくは上流工程も携わっていただきます■10名前後のチームで常駐します！ <研修制度> ご入社後は、スキルに応じて研修をご用意しています。最大3か月のJava 研修や外部研修、ビジネスパーソンとしてのスキル向上研修があります。 また配属後はOJTメインですが常駐先に1人で配属ではなく、必ずチーム配属されます。またOJT担当については、基本的にずっと同じ社員がつくため、質問しやすい環境で安心して働くことが出来ます。 ＜当社の魅力＞ ◇新卒・中途割合は約5：5！フェースに合わせた研修など育成環境◎ ◇平均勤続年数7.9年、離職率6.2％と腰を据えて働くことができます ◇育休後の時短勤務実績有！（9-16時、10-15時などでの取得事例有） ◇在宅勤務有！配属先にもよるが全体の6.7割はリモート勤務です！ ◇資格取得手当報奨制度、Udemyの利用などスキルアップ環境を用意 -

大手企業向け業務システム開発、保守におけるＳＥ業務 【開発環境】言語：Ｊａｖａ、VB.net、C#.net等　DB：Oracle、SQLServer等 要件定義から保守運用までプロジェクト全体に携わることができます。 ※顧客先にて、チームでシステム受託開発を行って頂きます。 大手企業の業務系システム開発をお任せいたします。■長年の実績から大手企業の直請け案件が全体の9割。テストから始めていただきゆくゆくは上流工程も携わっていただきます■10名前後のチームで常駐します！ <研修制度> ご入社後は、スキルに応じて研修をご用意しています。最大3か月のJava 研修や外部研修、ビジネスパーソンとしてのスキル向上研修があります。 また配属後はOJTメインですが常駐先に1人で配属ではなく、必ずチーム配属されます。またOJT担当については、基本的にずっと同じ社員がつくため、質問しやすい環境で安心して働くことが出来ます。 ＜当社の魅力＞ ◇新卒・中途割合は約5：5！フェースに合わせた研修など育成環境◎ ◇平均勤続年数7.9年、離職率6.2％と腰を据えて働くことができます ◇育休後の時短勤務実績有！（9-16時、10-15時などでの取得事例有） ◇在宅勤務有！配属先にもよるが全体の6.7割はリモート勤務です！ ◇資格取得手当報奨制度、Udemyの利用などスキルアップ環境を用意 -

◇◆東証プライム上場企業／年休126日／毎週水曜日と金曜日の2日はノー残業デー／自己資本比率87.6%／契約数約50万回線・法人契約数約50,000社のASAHIネットを展開◆◇ ■業務内容： 【要件定義、顧客折衝】 社内、通信キャリアとのシステム要件定義、折衝／担当するシステム開発の企画、立案とその遂行／新サービス、プロダクトの企画開発／オフショアチームのパフォーマンスや課題に関する報告・レポート 【技術スタック】 ・プログラミング言語：Java, Perl, Haskell, JavaScript ・Webアプリケーションフレームワーク：JSF, Struts ・データベース：DB2, MariaDB, PostgreSQL ・Linuxディストリビューション：Debian, CentOS ・Webサーバ：Apache HTTP Server, Apache Tomcat, nginx ・CIツール：Jenkins ■スキルアップ支援： ・書籍代支給：自己啓発のための書籍代を支給しています。（月1万円まで） ・研修受講支援制度：就業時間内に、外部研修やTECHイベントに参加することができます。また、外部研修の費用も全額会社が負担します。 ・資格取得支援：業務に必要と認定した資格について、資格試験にかかる受験費用を支給しています。 ■当社の特徴： 収益性、安定性のある当社は、さらなる成長を目指して躍進中です。能力を最大限発揮していただけるステージを用意しているため、安定した中で学び、教え、成長できる環境です。200名規模だからこそ、一人一人に目を配ることが可能です。社員の「お客様のために」というマインドが強いことも、同社の特徴の一つです。また、オフィスは東銀座直結の歌舞伎座タワー21階にあり、通勤に便利です。