【自社IoT端末やサイネージを活用したWebサービス・アプリ開発の上流工程／社会に直結する開発に携わるエンジニア職】 ■業務概要 当社が開発・展開するIoTプロダクトやデジタルサイネージをベースに、多様な業界向けのWebサービスやアプリ開発プロジェクトを主導していただきます。主な役割は上流工程（要件定義・設計・プロジェクト管理）で、クライアントや社内営業部門と連携しながら最適なシステムやサービスを実現するための橋渡しを担います。 ■業務詳細 自社製品「AIICO」やデジタルサイネージを活用した新規開発プロジェクトに参画し、要件定義・設計（インフラ設計含む）から、進捗管理、実装フェーズでのコードレビュー・品質管理・技術リードを担当します。クライアントや営業部門との要件調整、技術サポートも重要な業務です。 【主な担当プロジェクト】 ・デジタルサイネージの放映管理システムの開発 ・自動販売機の販売管理システムの開発 【開発環境】 ・開発言語：PHP / JavaScript / HTML＋CSS / SQL ・主要フレームワーク：ZendFramework / CodeIgniter / Laravel ・コミュニケーションツール：Slack / Chatwork / Notion ■扱うサービス 注力製品「AIICO」は、サイネージ型無人販売機で、現在はコスメ商品のサンプリング機能を搭載し事業展開していたり、これからNFT販売やAIアバターを活用した商品販売ができるようなシステム開発に取り組んでおります。 ■組織構成 エンジニア23名のうち、システムユニット7名がAIICO・サイネージ・DMP・AIBeaconなど専門チームで案件ごとに編成。 ■仕事のやりがい 自社開発製品が実際に全国各地に設置されており、自分が実装したシステムがお客様に直接届いていることを実感できます。 開発した仕組み・システムによって、各関係者の業務改善につながることもあり、フィードバックが直接得られることが多く、開発の励みになります。 キックオフのMTG等に参加し直接要件を伺うことで、意見や自分の考えをまとめることができ、受け身ではなく能動的な開発ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開／eギフトの生成シェアトップクラス／LINEギフトにも多くのギフトを提供＞ ◇当社はこれまでeギフトの生成から流通まで一気通貫でプラットフォームとして展開し、事業を拡大してきました。 ◇更なる発展のため、ギフトの新たな利用用途の探索やコンテンツの拡充に取り組み、最適なギフト体験を提供するため「Gift experience Team」を立ち上げました。各プロダクトで個別に実装されニーズ検証された機能の共通化や、既存の技術的負債等を解消することで、エンドユーザーや社内メンバーなど関わるステークホルダー全てに、より良いギフト体験を提供し、貢献していくことがミッションです。 ■業務内容 「Gift Experience Team」において開発されている、複数のギフト発行システムを束ねる共通基盤の開発に携わっていただきます。 ■業務内容 ◎ギフト発行共通基盤の開発において、要件定義、設計、開発、保守運用まで一貫して、プロダクト全体に関わる開発に携わります ◎複数のプロダクト間でのデータ連携の設計、各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー ◎プロダクトチームとの対話を通した組織横断的なアーキテクチャにおける課題の特定、解決 ◎トレードオフ検討のための技術検証やデータ分析 ◎意欲があれば、組織やコミュニティへの知見の共有や、プロジェクトマネジメントなど、開発以外の業務を行う機会もあります。 ■開発環境 - 開発言語：Go - DB：MySQL(Aurora) - インフラ：AWS（ECS or EKS） - 構成管理：Teraform - CI：GifHub Actions - ソースコード管理：GitHub - その他：Slack, ZenHub, esa, New Relic, Redash ■魅力 ◇当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、継続して使い続けられるプロダクトの開発に腰を据えて取り組むことが可能。 ◇いわゆる「ギフト」領域を大きく超え、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能。 ◇複数のシステムを有機的に繋げる基盤システムの開発を通して、仕様面、性能面で技術的なチャレンジができる環境。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界歓迎！／裁量権◎／若手が活躍できる環境！／転勤無／ネット銀行大手／楽天グループのつながりで事業拡大中！】 ◆業務内容： ・新サービス向けのデータベースの設計と構築 ・既存サービスのデータベースの改善 ・プロジェクトマネージメント ・チームリーディング ◆システム本部について： システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。 システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。 このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。 ミッションクリティカルな金融サービスのプラットフォームを提供することが我々のミッションです。 このポディションではOSやハードウェアやミドルウェアのみならず、データセンター設備や外部サービス、および開発者との調整を含めたすべてのプラットフォームに関する要件定義から構築までが担当の範囲です。 特にリードエンジニアを担える方、その候補者となれる意欲とスキルのある方を特に歓迎します。 ■働く魅力： ・私服可。ほとんどの方が私服で勤務しています。 ・カフェテリア：楽天といえばカフェテリアの美味しさ！朝食・昼食・夕食基本無料です。和洋中のプレートやカレー、パスタ、寿司など、豊富な日替わりメニューが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【7,000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 当社にて、建設業向けDX推進プロジェクトをお任せします。 ■業務内容： ◇BIM／CIM活用支援チャットボットの設計開発 ◇業務効率化、施工管理システム（既存システム）におけるAI活用プロセスの検討 ◇既存システムの改修（C#） ■担当フェーズ： 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ■入社後の流れ： （1）入社導入研修 まずは経験に応じてIT技術を習得。ソフトウェアやインフラの基本から学べます。 （2）チーム制のプロジェクトから挑戦 先輩を含めた複数名のプロジェクトに参画。分からないことは何でも気軽に相談できます。 （3）多彩な研修体制あり 1人立ち後も目指すキャリアに向けて技術を磨けます。

〜関西を代表する大手インフラ企業／年間休日122日〜 ■ミッション： ◇太陽光・蓄電池・EV・空調等の分散型エネルギーリソースを最適制御する法人向けエネルギーソリューションサービスの開発・機能拡張がミッションです。 ◇ビジネス的な視点も持ちながら、ベンダー相手に要件定義、ネゴシエーションをしていきます。 ◇少数精鋭でサービス開発のプロジェクトを推進していただくコアメンバーとしての役割を期待しております。 ■キャリアイメージ： ◇初期は、上記の法人向けソリューションサービスの開発チームにて、システム開発業務に従事いただきます。 ◇その後は、既存サービス改良および新サービスの開発・事業創出で活躍を期待します。 ■魅力： ◇事業会社として絵に描いた餅に終わらず、構想をカタチにするところまで従事できます。 ◇法人営業と密に連携が取れることで、顧客インサイトを把握しながら開発業務を進めることができます。

【グローバルITコンサル企業／Oracle APEX開発／上流〜下流工程まで携われる／成長性と働きやすさ両立】 ■概要: 当社はグローバルに展開するITコンサルティング・ソフトウェア開発企業です。商社向け基幹システム開発プロジェクトにて、要件定義〜設計・開発まで一貫して担当いただきます。 開発は、オフショア開発のため。顧客課題の整理・提案まで関わる上流エンジニアとして成長できる環境です。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリング／要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・Oracle APEXを用いた開発 ・SQL／PLSQLによるデータ処理 ・テスト（単体〜受入） ・ベトナム開発チームとの連携・進行管理 ※アジャイル開発（スクラム）で進行 ■技術環境 ・Oracle APEX ・Java ・SQL（PL/SQL歓迎） ■Oracle APEX（Application Express）とは、 Oracle社が提供するローコード開発プラットフォームです。 ■組織構成 東京を中心に約70名（2023年）在籍。 ・海外拠点との連携や多様なバックグラウンドのエンジニアが在籍 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ■ポジションの魅力： 要件定義から設計・開発・テストまで一貫して携われるため、上流工程の実務経験を積みながらエンジニアとしての市場価値を高められます。Oracle APEXを活用した開発やアジャイル手法を通じて、技術力だけでなく課題解決力・提案力も習得可能です。また、顧客と直接関わる機会が多く、単なる開発に留まらないビジネス視点を持ったエンジニアへ成長できます。将来的にはPL・PM・コンサルタントなど多様なキャリアへステップアップが可能です。 ■当社の魅力： グローバルに展開するITコンサルティング企業として、ベトナム本社との連携による高品質かつ効率的な開発体制を確立しています。多国籍なエンジニアと協働することで、幅広い技術や価値観に触れながら成長できる環境です。成長フェーズにある組織のため裁量が大きく、自身の意見や提案が反映されやすい点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の既存顧客に先に常駐し、システム開発エンジニアとしてWebアプリケーション／業務アプリケーションの開発をお任せします。※常駐先：浜松町・四ツ谷・汐留・東陽町・ふじみ野・茅場町／福岡博多区　等にて勤務いただきます。 なお、過去の経験を踏まえ配属先の希望は、最大限考慮させていただき、ポジションをアサインさせていただく予定です。 また、全リモート、半リモート勤務の現場もございます。 ■具体的には： ◎Java言語によるアプリケーション開発（要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験・本番移行＆運用保守） ◎Python言語によるアプリケーション開発（要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験・本番移行＆運用保守） ◎JavaScriptによるアプリケーション開発（要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験・本番移行＆運用保守） ◎ＰＨＰによるアプリケーション開発（要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験・本番移行＆運用保守） ◎Ｃ言語、Ｃ＋＋によるアプリケーション開発（要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験・本番移行＆運用保守） ◎COBOL、ＰＬ/1によるアプリケーション開発（要件定義・基本設計・詳細設計・製造・試験・本番移行＆運用保守） ■作業環境： 【サーバー環境】STRATUS、Windowsサーバー、Linuxサーバー 【DB環境】ORACLE、PostgreSQL 【言語】JAVA、C言語、PL/１ ■業務の補足： ◇多彩な業種のシステム開発・保守を実施（官公庁・金融・通信・サービス・小売・文教など） ◇様々なシステム基板（Windows/Linuxサーバー、クラウド環境）におけるシステム開発 ◇チーム常駐（ひとり常駐なし）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■主な実績： ◆東証一部上場の大手企業『クレジットカード決済のオンラインシステム開発』 技術： PL/1、C言語、Java等 工程： 要件定義、設計、開発、テスト、保守／維持 ◆大手通信グループ企業『顧客料金のシステムの開発』 技術： VB.net、Java等 工程： 要件定義、設計、開発、テスト、保守

【要件定義から開発まで携われる／在宅勤務／副業可／年休125日】 ショッピングセンターの総合商社として各種ソリューションを展開する当社にて、自社サービスである複合商業施設向けテナントマネジメントシステム及び他システムの開発エンジニアをお願いします。 ■業務詳細 ・自社システム「Mallpro」の新規機能開発、改修、保守 ・「Mallpro」に関連する他システムとの連携機能の開発 上記メイン業務内で、ご本人の適正に合わせスタートしていただきます。 具体的には自社システムである「Mallpro」の新規開発における要件定義や設計、お客様や社内メンバーとの連携をお任せいたします。 自社メンバーは3〜5名のチームで動いており、ゆくゆくはメンバー管理までお任せしたいと考えております。 ■この仕事で得られるもの 【スキルアップ】 ・開発上流工程（要件定義、基本設計など）の知識、経験 ・開発スキルやプロジェクト管理の知識、経験 ・商業施設運営に関する業務知識 ・チームマネジメント能力 ・ファシリテーション能力 【ワークライフバランス】 ・リモート 　通勤や移動時間を自分のための時間に充てる事ができます ・フレックス 　コアタイムはありますが、始業・終業時間を調整できます ・低残業時間 　山谷はありますが、平均で月15時間程度の残業時間です ■ポジションの特徴 ・自社で要件定義から開発まで一貫して行っているので上流工程はもちろん、ゆくゆくは全体管理といった幅広い経験をじっくり積む事ができます。 ・顧客と直接コミュニケーションをとりながら、その背後にある目的や必要性を理解し、業務知識を深めながらサービスを開発していけます。 ・作ったシステムが身近な商業施設で活用されるので非常に充実感のある仕事です。 ■当社の強み 当社は、「SC（ショッピングセンター）の総合商社」を標榜し、商業施設運営会社（デベロッパー・PM会社等）向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。 それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他にありません。当社は、商業施設というニッチな領域におけるオンリーワン企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程にも携われるシステムエンジニア／月1回のフォロー面談でご自身の希望のキャリアをフォローします／残業月平均16時間】 ＼こんな企業です！／ ●九州麻生グループ（創業154年・売上高8,016億円、グループ企業数126社）の安定基盤 ●麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、業界としての安定性があります。 ●スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです。 ●ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出し、外で稼ぐ売上と、社内で稼ぐ売上を5：5に。AIとの共存や、AR/VRなど仮想空間を活用したモダンな開発に着手しています。 ■業務内容： ・お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など ・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務 ■案件例　※トレンドのDXやクラウド関連の案件が多いです ・自治体：施設予約管理システム ・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー：顧客管理、決済連携 ・商社：発注伝票照会、など ■キャリアイメージ ・スペシャリスト ・ゼネラリスト ・マネージメント、など ※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます ■チャレンジポスト制度 ・チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度 ・新規事業へのチャレンジも可。これまでに「メタバース」や「子ども向けプログラミング教室」などが事業化 変更の範囲：会社の定める業務

【東大発ロボティクススタートアップ／CEO直下で新たな業界・公共セクター案件の上流構想を担う／提案から実装まで一気通貫で関与できる裁量の大きなポジション】 ■業務概要 当社は累計10億円超の資金調達実績を持つロボティクススタートアップです。本ポジションは、現場実装の主力案件とは別軸で、建設DX・医療介護・データセンター・宇宙・防衛など新規領域におけるロボティクス活用の可能性を顧客とともに組み立て、要件定義案件の創出から実装までを主導する上流コンサルタント業務です。CEO直下で経営チームと連携しながら、関係省庁や研究機関との渉外活動も含め、一気通貫で業務推進を担っていただきます。 ■業務詳細 ・顧客の現場や業界課題を把握し、当社技術とのシナジーを踏まえた要件定義案件の組成・提案 ・受注後は業務調査、課題抽出、社内エンジニアと連携した要件定義書作成およびプロジェクトリード ・経済産業省、防衛省など関係省庁とのリレーション構築・案件創出 ・提案書や申請書の作成、プライム企業・大学・研究機関等とのコンソーシアム形成、共同研究契約や助成獲得の推進 ■扱うサービス 産業用ロボットの実装やHATSプラットフォーム等、現場課題を解決する先端技術を提供 ■組織構成 CEO直下で経営チームと連携、1名体制の専門ポジション ■業務の魅力 提案から社会実装まで関与できるため、コンサルタントとしての成長実感と社会貢献性を強く感じられます ■就業環境 リモートワーク可、フレックスタイム制（コアタイムなし）・服装自由・副業可。年間休日126日、産育休・介護休業、各種福利厚生等あり ■想定されるキャリアパス 新規事業開発や公共領域のプロジェクトマネージャー等、広がりあるキャリアパス ■企業の特徴/魅力 東大発の技術力とスタートアップ特有の裁量・成長環境が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進 ■■職務概要■■ ERP事業の新たな柱として「MCFrame」に取り組むため、「MCFrame」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂くエンジニアの募集を行います。 ■■魅力ポイント■■ ■魅力点■ ＜（1）資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！＞ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円〜3万円）また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 ＜（2）中途採用多数活躍！＞ 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ＜（3）若手ベテラン問わず、成長環境があります！＞ 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 ■充実のオファー面談■極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け「各種手当」「福利厚生」等をご説明します。もちろん業務のことや会社のことについても質問可能です。入社前と入社後のギャップが少ないため、長年低い離職率を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎・福利厚生抜群の環境でERPに携わった経験を生かしたい方歓迎！〜 ●富士ソフトグループ100＆出資子会社の安定基盤を持つITコンサルティング会社 ●Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績があり大規模なプライム案件豊富 ●【フルリモ×残業18.6時間×フルフレックスあり】と働き方◎ ■業務について Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を中心に、業務コンサルティングや上流工程の提案からFit&GAP、導入をメインに担当いただきます。要件定義〜基本設計までが中心で、下流工程はパートナー企業へ委託しています。 ■案件について ・社内の6〜7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。 ・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。 ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■働き方 ・フルフレックス、平均残業20h以下、リモートもコロナ禍前から導入していており、長期的に働きやすい環境です。 ・女性も多く活躍しており、育産休取得率&復帰率ともに100%です。女性活躍状況が優良な企業のみ取得できる「えるぼし」認定を獲得しています。 ・経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間が入るなど、管理体制が非常に整っています。特に働き方の部分で魅力を感じ、他のITコンサル会社から転職してくる方もいらっしゃいます。 ■研修/受け入れ 自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容： 何件かの案件に携わってもらう要員を募集します。 プリセールスなどの上流からも考えており、基本的には基本設計からの参画となります。レベルによって、PM・PL・メンバーと立ち位置が変更となります。 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、構築 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。（2024年12月時点） 【安定した就業環境】 ◇残業時間：10時間40分／月 ◇有給消化：80.0％ ◇育休取得率：女性99.2％、男性44.3%（※男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇常時300社以上と取引で案件多数／残業が多くならないよう上司や営業が管理／上場企業G◇◆ ■業務内容： ・名古屋営業所では業務拡大に向けた人員確保のため、将来のリーダー候補となるシステムエンジニアを募集しております。 ・技術的にも組織的にもチームをリードしてくれるPL/PM候補の方を募集しており、計画、要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用まで幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細： ・Webアプリ・業務系システムのエンジニアを募集し、設計から製造、試験工程を担当していただきます。 ※将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ＜案件例1＞ 自動車に付随しているコネクティッドシステムの開発（GPS機能やスマホからリモートスタートが出来る機能）新規機能を追加したり、要件決め、仕様変更、実装、テスト作業を行います。 【具体的な業務内容】 ・JAVAやPython使用して開発や改修作業を行う。 ・客先と打ち合わせを行い仕様決め、設計書作成 ・車とデータ連携するAPI開発 ＜案件例2＞ クレジットカードを使用しているユーザー管理システムの開発（今月いくら使用したのか。どこで使用したのか等把握出来るアプリ）新規機能を追加したり、要件決め、仕様変更、実装、テスト作業を行います。 【具体的な業務内容】 ・JAVAやAWS使用して開発や改修作業を行う。 ・客先と打ち合わせを行い仕様決め、設計書作成 ・過去データの抽出作業 ＜他、業務＞ ・リーダーシップを発揮し、組織の成長を促す ・技術トレンドの調査や技術的な学習を行い、組織内での技術力の向上に貢献する ・メンバーの指導や知識共有、フォローを行い、組織全体のチームワーク・技術力向上を行う ■当ポジションの魅力： ・幅広い業務範囲:要件定義から設計、プログラミング、テスト、保守・運用まで幅広い業務に携わることができる ・プロジェクトリーダーとして活躍 ・エンジニア個々人のキャリアに応じて案件を選定 ・評価基準（コンピテンシーディクショナリー）を全社員に公開 ・Udemyやオンライン勉強会、月1の名古屋営業所勉強会のほか学べる機会がたくさん。 ・チームでの案件参画が可能

◆◇AWS×DWH×上流工程／業務起点でデータ活用を描く／東証プライム独立系SIer／50年以上黒字経営◇◆ ◎要件定義・As-Is／To-Be設計に専念し「構想から関われない」不満を解消 ◎AWSアドバンストティア×国内有数のデータ活用実績で専門性を深化 ◎平均勤続15.2年、安定基盤で腰を据え上流キャリアを築ける ■募集背景 同社ではVision2030に掲げる重点領域の一つとして「データ活用」を位置づけ、クラウド×データマネジメント分野への投資を加速しています。企業の意思決定を支えるDWH・BI基盤の高度化ニーズが急増する中、顧客の業務課題からデータ活用全体を構想・設計できる上流人材の強化が急務です。 ■業務概要 AWSを中心としたデータマネジメント領域において、顧客の業務課題整理からデータ活用方針の策定、要件定義までをリードしていただきます。単なるシステム要件定義ではなく、「なぜデータを使うのか」「どう活用すれば経営・業務が変わるのか」を顧客とともに描く役割です。 ■職務詳細 ・顧客業務・経営課題のヒアリングおよび整理 ・As-Is／To-Be整理、業務プロセスおよびギャップ分析 ・データ活用方針、KPI設計の検討・提案 ・業務要件／データ要件／システム要件の定義 ・データ項目定義（粒度設計含む）、業務フロー整理 ・関係部門・ステークホルダーとの合意形成、ドキュメント作成 ■組織体制 データ活用・クラウド領域に特化した専門組織に配属。AWS認定上位資格保持者やTop Engineers選出者と協働しながら、チームで上流工程を担います。部門横断的に連携し、提案から実行まで一貫して関われます。 ■キャリアパス 上流エンジニアとして専門性を高めるほか、ITアーキテクト、データ領域コンサルタント、PMなど多様なキャリアを選択可能です。 ■働き方 ・平均残業20h程度／月 ・本社・自社開発センター勤務中心 ・状況に応じてリモート勤務相談可 ■企業の特徴／魅力 創業以来黒字経営を続ける東証プライム上場・独立系SIer。AWSアドバンストティアパートナーとして、国内有数の技術力と実績を持つ環境で「上流工程を主戦場にするキャリア」を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手エンジニアリング会社／売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容： 開発言語を用いた各種システム開発をお任せします。 ■詳細： ＜プロジェクト例＞ ◇各種開発プロジェクト ・自動車メーカーの購買管理システムの開発 ・原価管理システムの開発 ・大手金融メーカーの顧客管理システムの設計構築 ・官公庁（自治体）系の各種システム開発 ・生産管理システムの設計開発 ・遊戯機器関連システムの開発 ＜業務内容例＞ ・ユーザへのヒアリング ・システム要件整理 ・要件定義書の作成 ・基本設計、詳細設計（各種ドキュメント作成） ・マネジメント ■入社後スケジュール： （1）入社後1〜3日間：導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 （2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■当社の特徴： ◎腰を据えて安心して働ける環境 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ◎「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度 グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破！日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社にエンジニア育成塾も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆医療現場のDX推進◆要件定義〜詳細仕様など上流メイン◆富士フイルムグループ◆各地に導入実績のある自社パッケージシステムの導入PJT◆ ■業務内容 医療機関向けに特化した情報管理システムの導入を行っていただきます。 お客様はベッド数が200〜300以上の中規模・大規模病院で、システム導入案件の一つ一つがプロジェクトとなります。実際に当社システムを導入して頂くにあたり、病院内の業務に沿ってシステムをご利用頂くために詳細な要件を確定させ、自社開発部門や接続先システムベンダーとの調整を行いながら、システム導入プロジェクトの進捗管理等を行います。 詳細設計からテスト工程は、別部隊の開発部門が行うため、担当業務には含まれません。 本ポジションでは、システムの導入・構築業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・システム導入にあたってのお客様との要件定義と詳細仕様について開発部門との調整・連携 ・導入に向けたお客様とのワーキング（協議） ・自社開発部門、接続先システムベンダーとの調整 ・システム導入と設定 ・お客様への操作方法の研修 ・テスト稼働、本番稼働立会い ■当社製品 ・統合診療支援プラットフォーム「CITA(シータ)」 ・診察業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」 ・生体情報システム「prescient(プレシエント)」 ・内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS(ネクサス)」 ※中核であるNEXUSは、全国700超の施設に導入実績があり、内視鏡室のIT化を支援しております ■働き方 残業：26h/月　（2023年度実績） リモート：週2回可 ■業務魅力 医療の質・安全性の向上、医師・看護師不足、高齢化、医療費増加など日本の医療が抱える様々な問題に対し、ITソリューションによる解決を図る社会的意義の大きな仕事です。 ユーザーは大学病院やがんセンターを含む、全国各地の地域中核病院です。 当社の製品は、病院内の様々な他社システムとの機能連携が可能です。グループ会社の各製品とも連携してトータルで病院内の課題を解決できます。

◇アプリを中心に事業を展開／大手企業との実績多数／社内の約8割がクリエイティブ人材／多様な経歴を持つメンバーが活躍中／フレックス・リモート可／ライフイベントに合わせた働き方が可能◇ ■業務概要： 当ポジションでは、iOSアプリの設計から開発までをお任せします。 フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーとともに、お客様の商品やサービスを実際に体験することで、お客様やエンドユーザーと同じ視点に立ち、本当に必要とされるプロダクトをつくり上げます。 また、当社のエンジニアは、企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。 ■業務詳細： ・プロダクトの設計、開発、リリース後の継続的なサービスデリバリ ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善 ・iOSバージョンアップデートへの対応 ・企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験 ■働き方： ◇フレックスタイム制を導入 ◇リモート勤務可能 ∟原則、自己の裁量により、所定の勤務場所、自宅または会社が指定するリモートワーク拠点で勤務することができますが、会社は、業務上必要がある場合、所定の勤務場所への出社を指示することがあります。また、オフィス運営上の理由により、会社からリモートワークを推奨することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務（本人と協議のうえ）

■業務概要： 戦略AIコンサルタントが描いた「経営変革のグランドデザイン」を、具体的なシステム仕様（要件定義・基本設計）へと精緻に落とし込み、社内のAIシステムアーキテクトやデータサイエンティストと連携して開発プロジェクトを完遂させる役割です。 形式的な大量のドキュメント作成や、過度な承認プロセスに時間を取られることはありません。 実装・運用の現実を見据え、現場に近いところで「本当に意味のある設計判断」を高速に下していくことがミッションです。 ■業務詳細： ◇クライアントのビジネス環境や現場の業務フローを調査し、具体的な業務要件・非機能要件の定義 ◇AI（LLM／RAG／エージェント）とアプリケーション間の最適なインターフェース設計の主導（エンジニアチームとの橋渡し） ◇プロジェクトの推進、進捗・課題・技術的リスクの管理と、ステークホルダーとの合意形成 ■業務環境・魅力： ◎要件定義書を提案して終わるベンダーや、PoC（技術検証）の繰り返しで終わる開発とは無縁です。大手出身のコンサルが描いた構想を、社内の最強AIエンジニア集団と連携してシステムへ実装し、クライアントの利益向上という「結果」までを担当していただきます。 ◎徹底的な因果関係の追及と、科学的な業務プロセス構築を極めた精鋭たちが集まる組織です。お互いの専門性をリスペクトしつつ、「この企業のナレッジをどう解放するか」を熱量高くブレストする、極めて知的密度の高い環境です。 ◎入社時に高度なAI知識は不要です。社内ではClaude Codeなどの最新AIエージェントツールを標準支給しており、最先端のLLM/RAGアプリケーションがシステムに組み込まれていくプロセスを、実戦を通じてどこよりもリアルに体現・習得できます。 ■目指せるキャリアパス： ・短期：戦略AIコンサルタント（ビジネスアーキテクト）として、製造業をはじめとするエンタープライズ企業の数千万円〜数億円規模の変革プロジェクトを牽引 ・中期：巨大なドメイン（製造・流通など）の変革を全体統括するシニアパートナーへ。複数の大手企業との協業やアライアンスを主導 ・長期：会社の事業成長を直接牽引する事業責任者やCOO、あるいは特定の産業をAIで変革する新規事業の立ち上げを担う共同創業者候補など 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細 オンライン/オフライン、社内外問わず幅広い制作物におけるデザイン依頼を受け取り、アサイン調整や進行管理、必要なステークホルダーとの折衝を行います。また、デザイン業務やデザイナーのアウトプットを最大化するために業務フローの見直しや改善、整備（DesignOPS）も担っていただく予定です。 ■具体的な業務 デザイナーアサインや制作開始に必要な要件の定義 プロジェクト進行管理 デザイナーメンバーのタスク量を把握と、アサイン調整 社内外のステークホルダーとの折衝 デザインチームの業務フロー改善やツール選定、導入の推進 ■デザインチームで担うクリエイティブ例 LP、Webサイト改善 営業資料、ホワイトペーパー サービスロゴ 展示会会場ブースデザイン 製品チラシ・パンフレット ノベルティ など ■ポジションの魅力 ・単に依頼を受けるだけでなく、事業戦略に基づきデザインの文脈を整理することもディレクターの役割です。そのため戦略から正しくデザインにアウトプットできるように、解釈や翻訳を行うような抽象度の高いスキルが身につきます。 ・日々の進行管理の中で見つかった課題に対し、ツール作成やフロー改善（Ops）を通じて解決する「仕組み作りの実績」を積むことができます。 ・マーケ、セールス、広報など、異なる背景を持つステークホルダー間の期待値を調整し、プロジェクトを完遂させる高度なコミュニケーション能力が磨かれます。 ・チームで刺激を受け/与えながら仕事をする事を実現できる環境です。 ・デザイナーと一緒に仕事を進めるので、クリエイティブな現場で、プロダクトのブランド作りに関わる一員として業務ができます ■募集部門の紹介 コミュニケーションデザインチームの役割は、あらゆるタッチポイントにおいて、一貫したブランド体験を設計し、ユーザーとの信頼関係を築くことです。私たちは、サービスの価値を「正しく、そして魅力的に」伝えることで、ユーザーとの関係性を深め、事業成長をクリエイティブの力で後押ししています。 マーケティングや営業活動の中で発生する多様な施策をサポートし、その意図や背景を深く理解したうえで、言葉・デザイン・体験を通じて、最も伝わるカタチをつくることを目指しています。 変更の範囲：会社のすべての業務

〜大規模ネットワークを制御する基盤システムを、上流設計の力で進化させる〜 ■採用部門 ◇技術統括　ビジネスシステム開発本部　法人システム統括部　法人システム企画部 法人顧客向けの事業基盤システム（サービス申込、契約管理、請求・課金）のシステム企画を担う部門です。 既存システムの維持・改善に加え、新サービス追加やシステム移行案件にも対応し、事業の継続的な成長をシステム面から支えています。 ■ミッション 法人顧客向けの事業基幹システムにおいて、事業部門の要望を正確に捉え業務要件からシステム要件へ落とし込む。 機能の部品化／共通化を促進し安定的かつ拡張性のあるシステムを実現することでTTM／コスト適正化による事業貢献を実現する。 ■主な業務 ・業務要件の整理・要件定義の推進 ・システム要件定義（機能／非機能）の実施 ・関係部門との調整・折衝 ■具体的な業務 ・事業部門からのシステム化依頼に基づくヒアリングおよび現行業務フローの整理 ・業務フロー、機能要件、前提条件などの要件整理資料の作成 ・概算見積に必要な要件資料作成 ・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義 ・要件定義書の標準化 ・UAT計画・シナリオ作成の支援 ・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行 ・画面要件、各種機能要件、非機能要件の定義 ・要件定義書の標準化 ・UAT計画・シナリオ作成の支援 ・案件管理ルール・開発標準プロセスに基づく進行 ■魅力 ・法人ビジネスの中核を担う基幹システム領域の上流工程に特化できる ・法人ビジネスにおけるあらゆる事業の基盤となる仕組みづくりを担える ・事業部門と直接連携し、ビジネスとシステムの橋渡し役を担える ・AI、セキュリティ、クラウドなど法人向けに提供する新規事業に関係する案件に継続的に関与できる ・要件定義を一人称で推進するため、システム開発の上流スキルを向上しやすい環境 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【業務内容】 AWSによるインフラ設計構築チームのチームリーダー又はサブリーダーの役割を担って頂きます。リーダーとして活躍する前に担当として設計構築の経験を積むことも可能です。 具体的には、非機能要件をAWSで実現するためのシステム構成を検討し、要件定義からサービスインまで全工程を一貫して対応して頂きます。 チームメンバーは5〜8名程度を想定しており、リーダーの場合は後輩社員や再委託会社を含めたチームマネージメントも任せます。 AWSの構築はIaCによる自動化を基本とし、コンテナ(ECS/EKS)やセキュリティ強化、CI/CD環境の整備に力を入れています。 AWSの経験者が周りに多くいる環境で一緒に働きたい方にマッチするポジションだと思います。 【想定プロジェクト】 全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。 以下はプロジェクトの一例です。 いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。 インフラ構築チームは5名程度の小さいな案件から20名以上の大きな案件まで様々な案件があり、1〜2年の工期で設計構築を行います。 ・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発 ・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発 ・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発 【開発環境】 プロジェクト人数：5〜20名 使用言語：Java 使用環境：AWS コード品質の取り組み：CI/CD、IaCによる構築自動化 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル 社内ツール：Redmine、Jira、SVN、Teams 【ポジションの魅力】 ・AWS案件が9割以上を占め、設計構築の経験を十分積むことが出来ます。 ・AWSの経験者が多く、同僚と切磋琢磨しスキルの向上を目指せます。 ・提案フェーズで参画する場合、新規システムの実現方式の検討から携れます。 ・今後、AWS構築のオフショア利用も検討しており、チームで活用する場合は海外出張やグローバルチームの設置の経験も出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： クラウドからオンプレミスまで幅広い技術を扱う当社顧客プロジェクトにおいて、要件定義〜運用保守まで、 ご経験とご希望に応じた業務内容をお任せいたします。 ■業務詳細： ・基本設計から実装、テスト工程での開発、導入調整（OS・ミドルウェア設定、ベンダコントロール） ・ベンダーコントロール ・技術的課題の抽出と解決の推進 ・導入済みシステムの運用設計及び運用 ・工数見積 ・保守、運用支援、障害対応 ■案件例： 大手企業向け 仮想化対応 課題：単一仮想基盤でハードウェア障害時の可用性がない、サイト間の仮想マシンのレプリケーションが停止状態でサイト障害時の可用性がない 改善ポイント：Hyper-Vクラスターにより、ハードウェア障害時の可用性を向上、レプリケーションを再構築し、サイト障害時の可用性を向上 ■この仕事で得られるもの： ・チームマネジメントや部門管理の経験 ・顧客への提案、折衝による営業調整力や人脈 ■想定されるキャリア： ・上流工程へ挑戦し、顧客への提案・折衝のプロフェッショナルへ ・運用保守案件のプロフェッショナルとして、PL/PM業務へチャレンジ ・組織開発・部内マネジメント業務を担う管理職へ ■当社について エニシアスは、健康経営を推進し、残業時間削減や有給取得率向上などの施策を実施しています。また、『人事評価改訂TF』や『経営理念言語化PJ』を通じて、経営層だけでなくメンバー同士で社内の課題解決に取り組んでいます。 （1）最新技術への特化：クラウド技術および生成AIに注力し、Googleの最高認定資格やSalesforce Registered Consulting Partnerとして活動しています。（2）お客様との「共創」：直接コミュニケーションを取りながらシステム構築を進め、社員の「得意」を活かしたチーム編成でプロジェクトを進行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【要件定義・カスタマーサクセス／機械・設備のフィールドサービス業務改善／全国フルリモート】 ■担当業務 当社のクラウド型Web業務支援システム「CSOne」に関する、サービス導入後のユーザとの要件定義、設計、開発、テスト等をお任せします。 開発の各工程に関わっていただきますが、上級エンジニアとしての業務は主に顧客との折衝を通じた、 要件定義と開発プロジェクトのプロジェクト管理が中心です。 中小顧客はカスタマーサクセスとして導入支援を行っていただきます。 ■製品について 自社製品のクラウドサービス『CSOne』は、機械や設備のフィールドサービス業務を効率化するシステムです。 企業が顧客へ機械・設備を納入後、修理や保守などのフィールドサービスを行うシステムです。 案件管理、サービスマン派遣（自動ディスパッチ）、保守契約・定期点検管理、パーツ在庫管理、販売管理などが主な機能です。スマートデバイス利用が普及したことで、出張先で業務を完結できる現場入力や電子サイン機能、GPSによる位置情報取得、IoTによる保全計画、自動ディスパッチなど、最新の技術で業務支援を行います。 ■業務詳細 ・顧客の課題ヒアリングなど、顧客企業の要求定義・要件定義 ・開発プロジェクトのプロジェクト管理 ■チーム構成 CSOneチームは総勢40名（常駐の外注業者含む）。プロジェクト管理、要件定義、プラットフォーム開発等を行います。 年齢層は、20代〜30代前半で、関東圏外・地方からリモートワークするメンバーも多いです。また、女性と若手が多く、子育て世代のパパ・ママも多く在籍しています。 ■未経験者 コミュニケーション力高い方であれば、未経験者も大歓迎です。 未経験でエンジニアに成長した方も多いです。 ■導入事例 https://csone.biz/case/ ■研修制度 月１で社内ミーティングを行い、技術トレーニング、業務知識発表会など行っています。個々のスキルに合わせてスキルアップできる環境を多数ご用意しております。 また、各自月2万円までトレーニングや研修を補助します。

【製造業向け基幹システムの導入やリプレイスなどにおける要件定義のご経験のある方へ】 ■仕事内容 当社基幹システム（販売管理／生産管理／在庫管理／財務会計が中心）のシステム検討/導入を企画、設計、導入、運用まで一気通貫で携わっていただきます。 ■業務詳細： 【メイン業務】 ・全社、部門横断、部門内と様々な規模のプロジェクトのシステム企画・開発 ・システム企画、アーキテクチャーなどの上流検討 ・遂行するプロジェクトの予算、進捗および課題管理 ・各部門担当者および開発委託先と仕様を検討し要件書を作成、見積もり 【サブ業務】 ・システムの受入テスト計画・実行、ユーザー部門の受入テスト支援 ・運用設計、ヘルプデスク業務、開発・運用品質改善、性能改善活動 ・安定運用に着眼し、開発・運用品質の向上を推進 ■当社について アネスト岩田株式会社はコンプレッサー・スプレーガンを中心に製造している産業機器メーカーです。世界で20以上の国と地域に製造販売拠点を持ち、グローバルに事業活動を展開することで世界中のモノづくりに貢献しています。2026年に当社は創業100周年を迎えます。今後のビジョンとしては、コンプレッサーや真空ポンプであれば医療市場用や車載市場用、スプレーガンであれば自動車補修市場用や木工市場用などの新市場開発による既存事業の強化、そして新規事業開拓に取り組んでいきます。このような背景があり、当社でご活躍頂ける人材を募集しております。 ■当社の強み・特徴： 1）高い市場シェア 長年にわたり蓄積された製造ノウハウから生まれる高い生産性と独自の技術を用いた製品群は、当社の競争優位性であり、持続的な収益基盤を確立しています。 〈エアエナジー事業〉 ・世界で先駆けてオイルフリースクロール圧縮機の開発 ・小型オイルフリースクロール圧縮機：生産可能台数世界トップクラス（5万台／年） ・小型圧縮機：国内シェア台数トップクラス 〈コーティング事業〉 ・国産で先駆けてハンドスプレーガンの開発 ・ハンドスプレーガン：国内・世界シェアトップクラス ・エアブラシ：世界シェアトップクラス