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日本ディクス株式会社
東京都港区港南(次のビルを除く)
高輪ゲートウェイ駅
300万円~449万円
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システムインテグレータ ITコンサルティング, サーバーエンジニア(設計構築) Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) 運用・監視・保守
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
□■未経験でも安心の教育・研修体制有/IT未経験者も多数活躍中!/資格取得奨励金有/大手取引有/育休・有給取得◎/土日祝休み■□ システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供している企業です。 ■業務概要 サーバ・クラウド・SaaS/IaaS等の要件定義〜設計構築〜運用保守業務を中心にご担当いただきます。 ※現状24/365監視案件はございません。 ■業務詳細 ◇請負案件およびSES案件を行っているため、経験に合わせて当社社員、パートナー要員のチームと関わりながら業務を担当いただきます。 ◇常時複数の案件が動いているため、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。 ◇クラウド・オンプレミスの案件割合は約5:5の割合となります。近年クラウドの需要が増えており、部門によってはSaaS/IaaSの割合も増えてきています。 ◇顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。 ◇大手Sler様の下での2次請けが7・8割のため商流浅めの環境にてご活躍いただけます。(1次請けも2割弱有) ■研修体制 入社後1ヶ月のIT基礎研修、その後半年〜1年のOJT教育を受けながら先輩社員と案件に入っていただく形となります。 ※経歴によっては1ヶ月のIT基礎研修がなく、OJTとして先輩社員について、現場に入っていただくケースもございます。 \魅力・特徴/ ◎設計・構築〜運用保守まで幅広い案件をもっているのでエンジニアとしてのキャリアUPにつながります。 ◎選択式の技術研修制度では、自分でスキルを身につけたい技術項目があれば上長承認後、研修の受講が可能です。 ◎過去販売・接客業や塾講師、飲食店店長など未経験からの入社実績も多数ございます。複数名採用を予定しているため、入社時期にもよりますが、一緒のタイミングで新しキャリアをスタートする仲間も多いです! ◎常駐・本社・在宅勤務等様々な勤務形態な方がいるため、コミュニケーションが希薄にならないように定期的な1on1や部会を通して、部署内での帰属意識を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エイ・クリエイション
東京都千代田区鍛冶町
神田(東京)駅
300万円~499万円
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス系エンジニア(フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック)
学歴不問
〜開発の実務経験が無くともOK!エンジニアとして極めていきたい方、ぜひご応募ください/入社後は社内研修やOJTにて徐々にキャッチアップ/スタンダード上場SIGグループで事業安定性◎/残業月平均12時間程度、リモート相談可、年休125日(土日祝)〜 ■業務内容: ECサイトの開発/エンドユーザー向けサイトのリニューアル/基幹システム(人事・給与・販売)のカスタマイズなど、様々な開発プロジェクトに参画していただきます。本人の希望を考慮した上で案件をアサインいたします。 SES案件では最大10人程度のチームで常駐しており、グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、案件が決まるまでの間は社内研修を受けていただきます。 インフラ・開発プロセスの知識をつけていただき、主にJavaでの開発について学んでいただきます。案件へのアサイン後も、チームで参画している当社の先輩社員からOJTにて業務を教えていきますので、安心してスキルアップできる環境です。 ■働く環境: 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。また案件次第ですが、リモート勤務も可能です。 ■キャリアパス・スキルアップ支援: 年次ではなく、経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦を積極的に行っています。実際に実務未経験から入社した方で、入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあります。 スキルアップの補助も充実しており、資格取得補助や年二回のキャリア面談があります。制度を利用してどんどん資格を取得し、希望の案件にアサインされたり、面談を通じて中長期的なスキルアップのための案件アサインを調整する等、社員のキャリア支援を積極的に行っています。 ■社風の良さ: 中途入社される方の入社の決め手として、社風の良さがよく挙げられています。当社では、社長を始め役員や上司ともコミュニケーションが取りやすく、プライベートの話も含めてなんでも話せる雰囲気です。 また社内のイベントや同好会の活動もあるため、業務外でも交流の機会があり、毎年社員旅行にも行っています。 ★2023年にはホワイトマークを取得しました! 変更の範囲:会社の定める業務
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