〜未経験・第二新卒歓迎！教育体制◎／地元からも認知度の高い業績安定企業／ノルマ・飛び込み営業なし／年間休日115日・土日祝休／充実の福利厚生〜 ■業務内容： 1934年創業の老舗、水道関連資材、住宅設備用機器材などの商材を扱う当社にて、ルート営業業務をお任せいたします。 商品の提案から始まり、機器選定のアドバイス／見積もり／受注／納品までのスケジュール管理／アフターメンテナンスのフォローまで担当のお客様に対し一貫した営業活動となります。 ■業務詳細： ・営業先：9割が既存顧客。（水道工事店（下請）、サブコン、工務店、リフォーム会社、土木業者） ・担当数：一人平均20〜30社 ・商材：建築資材や住宅設備の商材（工事がある限り必ず必要なものであるため不況の煽りを受けにくい安定性◎） ■教育体制： 入社後は1~2ヶ月間の研修（マナー研修を含む）を通して商品知識や業務知識を身に付けていただきます。 その後、配属先にて業務をスタートします。能力や配属先の事情にもよりますが、早くて１〜2ヶ月、遅くとも半年後には担当を持っていただく予定です。 商品知識については、勉強会や先輩方のノウハウ伝授、営業マニュアルがあるため、安心して業務に取組むことができます。 ■組織構成： 山口11名（20~50代） 下関10名（20〜50代） ■評価制度／ステップアップ： 日報を1ヶ月トータルで集計し、一定水準を満たせば認定試験を受ける権利が与えられます。試験に受かればレベル（5段階）認定され、レベルに応じた職能給が付与されます。 20代でも主任や所長クラスまでステップアップしているメンバーが在籍しています。 ■働き方： 年間休日115日 週休2日制（土日祝）※第1・第3土曜は交代制で午前中出勤あり。 総合職／地域限定職　の選択可能 残業30ｈ程度 ■当社について： 同社は、水道の蛇口からプールや噴水まで、水に関わるあらゆる製品の品質を精査し、環境面などの社会ニーズに応えられる製品を提案しています。 広島・山口の全域をカバーする営業ネットワークで、「水まわりのことなら大田に任せれば安心」という声をいただけるよう、きめ細かく地域をサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【シンコーホールディングスグループ／ベテランが個人に合わせた教育をします／】 ■業務内容： 空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備工事の代理人、設備施工管理を担当していただきます。 ・案件：民間8割、官公庁２割 ・新築：改修＝８：2 ・案件規模：1,000万〜3億円 ・工期：数週間〜1年半 ・案件：オフィスビル、病院などの一般建築物から特殊大型規模工事物件の案件をご担当いただきます。 ・案件エリア：基本的に神奈川の案件をご担当いただきます ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ■募集背景： 技術とお客様に寄り添った仕事をすることで客先との強い信頼関係を構築してきたことにより仕事量が増加、今後も受注量の拡大が確実視されるため ■職場環境： 代表の吉田は技術者出身で、「高い技術力と生産性、そして人間性」「企業は人なり」がモットー。顧客との信頼関係構築には技術力が最も大切だと考え、従業員の教育に力をいれています。同社では新入社員に2カ月の技術研修を行なっており、スーパーゼネコンで設備部長を務めていた方や大手サブコンの出身者などが教育を担当しています。 ■当社の強み： 管工事を強みとしています。オフィスビル、病院などの一般建築物から特殊大型規模工事物件、マンション等の住宅物件まで。 神奈川県や横浜市、横浜市水道局などの公共工事のほか、上水道改修工事等民間工事の実績が多数。公共工事を直接請け負う際に建設業者が受ける審査「経営事項審査」における管の総合評定値（P）が942点、水道施設は683点となっています（2023年10月時点）。横浜市優良工事施工会社表彰（設備部門）や横浜市優良工事請負業者表彰（設備部門）も受けています。また、同社は地域社会に貢献する企業を目指し、「共存共栄」を理念として掲げており、「横浜型地域貢献企業」として認定された実績もあります。

＜大手企業で一般事務！＞ 事務の経験があればOK！業界未経験歓迎！ 電気設備工事(ビルや大きな建物の照明やコンセントなどの設置)や 空調管工事(ホテルやオフィスビルの空調や水道管などの設置)をする企業でのお仕事です。 サンシャイン60オフィスビル内にて一般事務のお仕事に携わっていただきます。 ▼具体的には… 各種請求書処理 データ入力 契約書チェック システムを使用してのデータ管理 電話対応 郵便物の仕分け 資材発注 などです。 業界未経験の方でも専門的な知識が身についてキャリアアップにもなります。 ご家庭の事情にも寛容な、働きやすさバツグンの職場です！ 3月以降4月からも可（入社日要相談）～長期

【未経験でもスキルアップできます◇資格取得支援制度・資格手当あり／賞与4ヵ月分支給実績あり／研修サポート制度充実／手当などの福利厚生◎】 ★身につくスキル★ 水道、電気、ガス事業を行っている所から各メンテナンス等の知識が身に付きます。 未経験から資格取得やスキルアップが可能です。 故障の際、一般的には販売店やメーカーに問い合わせをしますが自分で修理等の能力が身に付く事から経費的にも安くなる可能性があります。 ■業務概要：ガス、電気、水道、リフォームなど住まいのニーズに対してワンストップサービスを行う同社にて、電気工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・保育所、介護施設、一般住宅など埼玉県南地区の現場において電気設備工事案件の施工管理をお任せ致します。 工期までの事前調査、関連役所等への申請・届出、資材の管理、外注の手配、管理、工事当日の指揮・命令、図面・資料作成等が主な業務内容となります。 ■働き方： ・出張は基本的になく、直行直帰も可能です。（但し事前申請が必要。社用車での直行直帰も可能） ■組織体制： ・部長（50代）電気工事、見積・工事／2人 ■入社後について： 施工管理者として就業しながら、現場に慣れていただき経験を積んでキャリアアップして頂きたいと存じます。施工管理業務ももちろん経験を積むにあたり、進めやすいように社内研修、社外研修等でサポートさせていただきます。 ■キャリアステップ： 新人（施工管理・現場知識習得・日常業務処理）⇒　現場担当者（資格取得・安全・品質・工期・施工知識習得）⇒ 現場責任者（資格取得・施工計画・施工方法・原価管理）⇒担当工事部門責任者（事業計画・数値管理・指導） ■会社について： 弊社は総合設備業として、また、お客様の生活に欠かすことのできない重要なライフラインの供給を行い、着実に顧客様に信頼されてまいりました。コロナ禍であっても不況の影響をあまり受けない状態で業務を行っており、そのことも踏まえ、お取引いただいている御客様から安定かつ長期的に受注が見込めております。腰を据えて経験を積んで行ける風土があり、長期的に就業していただける環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

電気設備工事〜電気通信工事〜空調・衛生設備の設計施工〜水道施設工事業〜消防施設工事の設計施工事 業を展開しており、「熊本の空気をより綺麗に・熊本の水をより美味しく・熊本の電気を守りたい」を基本に事業を展開している当社で積算業務経験者を募集しております。 ■職務内容 電気工事施工管理や管工事施工管理の経験を活かして、社内にて設計業務、積算業務をお任せします。RC構造の集合住宅（マンション）を中心に、店舗や商業施設、病院や福祉施設、図書館などの公共施設、保育園や各種学校などの教育施設、オフィスなどのビル、一般戸建住宅まで、あらゆる建築物の積算業務を行います。 ■組織構成 10名（平均年齢：51.3歳）です。女性も2名活躍しています。 前職施工管理業務をされていた方はもちろん、CADオペレーター経験者や設計事務所勤務されていた方など活躍しています。 ■当社について 社名変更をきっかけに、次の時代に向けて社員一丸となって社業の発展を目指し、当社の将来を担う社員が創業時の精神と創業以来の歩みを正しく理解し、誇りを持って働ける企業を目指します。 当社は、電気・機械・通信・消防技術を通して住宅・マンション・工場・商業・公共施設等へ付加価値の高い設備を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： ・事業拡大を見据えて、現場監督を担う会社の売上向上に直結するポジション採用となります。 ■職務内容： ・水道設備工事の施工管理業務をお任せします。 ・主に栃木県北部の工事を請け負っています。公共工事と民間工事の割合は年度によって変動がありますが、基本的に民間工事のほうが多いです。 ・病院や病院関連施設（介護施設、ホテル等）、大学、工場等の設備工事も行っています。 ・本社から近い案件が多いため、基本的に出社してから現場へ向かっていただきます。また現場対応の合間にオフィスに戻ることも可能な距離の案件も多く、事務作業で夜遅くまで対応する必要等がなくなり平均残業時間については10時間程度となっております。 ■配属部署： ・現在現場監督の社員は10名ほどで、20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ・会社全体では28名の社員が勤務しています。 ■当社の特徴・魅力： ・1963年の創業以来、50年以上にわたって西那須野地域の皆様の生活を支えてきました。地域に密着した形に残るやりがいがある仕事です。 ・個々の成長は、会社の成長に直結します。社員の成長のためなら、教育・設備への投資は惜しみません。資格取得には全面的にバックアップします。 ・仲間と支え合いながら成長できます。

■業務内容 官庁や民間発注における管工事現場における、総合的な管理業務を担当。水道、ガス管の道路内への敷設や、入替工事を工期内に完成させる為、品質・原価・工程・安全・環境等の管理を行い現場を総合的にマネジメントします。具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また、発注者、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行います。 ※主な案件は、ガス・水道の配管工事の他、プラント（エネルギー系）設備等の案件も手掛けていきます。 ※新潟本店（長岡）を拠点として、管轄エリア（柏崎・長岡・上越・新潟・十日町）の工事現場にて勤務していただきます。 ■職場環境： ・中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。 ・通信教育制度、資格取得奨励（取得祝金）を含む自己啓発支援があります。実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能です。 ・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。 ■当社の魅力： 人材を財産（人財）と捉えており、社員を大切にする風土があります。アットホームな会社な為、社員の平均勤続年数が20.9年（2019年3月実績）と、長く勤務している社員が多く、2020年4月より定年が65歳に延長されました。「人が人を育て、そして次の世代へと受け継がれていく」このような環境の中で、伸び伸びと仕事が出来ることが、魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

官庁や民間発注における管工事現場における、総合的な施工管理業務を担当。水道、ガス管の道路内への敷設や、入替工事を工期内に完成させる為、品質・原価・工程・安全・環境等の管理を行い現場を総合的にマネジメントします。具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また、発注者、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行います。 ※主な案件は、ガス・水道の配管工事の他、プラント（エネルギー系）設備等の案件も手掛けていきます。 ※東京本店を拠点として、関東エリア（東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・栃木・群馬）の工事現場にて勤務していただきます。 ※実力次第で、現場代理人をお任せします。 ■職場環境： ・中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。 ・通信教育制度、資格取得奨励（取得祝金）を含む自己啓発支援があります。実力次第で、現場代理人の経験を含む技術面のスキルアップが可能です。 ・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。 ■当社の魅力： 人材を財産（人財）と捉えており、社員を大切にする風土があります。アットホームな会社な為、社員の平均勤続年数が20.9年（2019年3月実績）と、長く勤務している社員が多く、2020年4月より定年が65歳に延長されました。「人が人を育て、そして次の世代へと受け継がれていく」このような環境の中で、伸び伸びと仕事が出来ることが、魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

水道設備工事、空調工事等の現場施工管理として下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・予算管理 ・工程管理 ・安全管理 ・協力業者との折衝　など ※主な現場は三郷市及びその近隣の地域になります。 ■会社の特長： 創業は昭和３２年で、長年の実績があり、水道工事を中心に安定した売上げ高を記録しています。地域のお客様から厚い信頼を頂いております。 ■組織構成： 同社には10名の社員がおり、配属先の工事部には７名(40代1名、50代4名、60代２名)が活躍中。（1級建築士：1名、2級建築士：2名、1級土木施工管理技士：3名、2級土木施工管理技士：4名、1級管工事施工管理技士：2名、給水装置主任技術者：4名)その他事務員3名。 ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。有資格者も多数所属しておりますので、入社後に資格を取得したい場合はサポートしてもらえる環境が整っています。 ■職場環境について： 担当エリアは三郷市がメインで会社から遠くても20分程度のエリアになります。１人あたりの担当現場数は1〜２現場で、できるだけ掛け持ちが発生しないよう担当を振り分けております。工期は3ヵ月〜半年です。事務作業をしてくれる社員も3名在籍していますので、残業はほとんど発生しません。現場が会社から近いので、出社してから社用車に乗って現場に向かっていただきますが、事務作業もすぐに対応できる環境です。遠方からご応募の場合は引っ越し手当や面接時の交通費の支給、住宅手当の相談も可能ですのでご相談ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道登別市／北海道の有名老舗旅館／定年後も勤務可能／寮・食堂完備／創業160年以上／登別温泉発祥の旅館／温かい家庭的な社風≫ ■募集背景 同社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、北海道登別市の登別温泉町で長年にわたりお客様に愛されてきました。 現在、事業の拡大とともに社内設備の維持・管理を強化するため、管理本部施設部で新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要 同社の社内設備一式の管理をお任せします。 具体的には、水道、電気、ガス、空調、排水、機械、防災などの各設備の安全管理業務を行い、快適で安全な環境を提供することが求められます。 また、各部門との調整や取引先との工事工程調整も行い、施設運営の円滑化に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・水道設備の点検・保守・修理 ・電気設備のメンテナンスとトラブル対応 ・ガス設備の管理と安全確認 ・空調設備の運転管理と効率化提案 ・排水設備の点検と異常対応 ・防災設備の定期点検と管理 ■組織体制 管理本部施設部には約15名が所属しており、20代から60代までの幅広い年代のメンバーが活躍しています。 和気あいあいとした雰囲気の中で、チーム全員が協力しながら業務を進めています。 ■福利厚生 ・社員寮・社宅あり ・社員食堂完備（1食＠300） ・社員専用温泉（源泉かけ流し・利用無料） ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（65歳まで）※65歳以上でも継続して勤務可能 ■当社について 同社は「時代が変わっても、あたたかさはかわらない」という理念のもと、リゾートホテル業界で長年にわたる経験と実績を誇っています。地域に根ざした経営を行い、訪れるお客様に最高のサービスを提供することに努めています。また、従業員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアパスの充実にも力を入れています。将来的には総支配人を目指していただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／長崎県中心のルート営業／飛び込みなし／暮らしに欠かせない設備を提供】 ■業務内容： 代理店であるＴＯＴＯ、ＬＩＸＩＬ、ブリヂストン、三菱電機、因幡電工を取り扱い商材として空調機器・資材、衛生陶器・配管材を施工店に向けて販売する仕事になります。管工機材商社として幅広い商品を提供しております。 【業務の流れ】 ◎お客様からのお問合せ 当社は水道設備を中心に、空調機器・衛生機器・住設機器などを扱う卸売業として、口座のあるお客様へのルートセールスを行います。問い合わせは電話・FAX・メールに加え、営業が工務店や現場を訪問して直接ニーズを伺う形が中心です。 ◎営業活動 営業は、工務店の担当者や現場の職人などキーマンと会える時間帯を狙って訪問します。水道設備業者や土木建設会社から図面を預かり、配管材から空調・衛生・住設機器まで一括で見積・価格回答を行います。 ◎見積もり、ご提案 見積・提案では、メーカーの新商品や旬の商材、省エネ関連の補助金情報などを紹介し、経済比較表の作成やメーカー・工事店との三位一体の提案で受注につなげます。セミナーへの参加案内も行います。 ◎販売、納品 販売・納品では、主力の配管材に加え多様な機器を取り扱い、県内外の現場へ柔軟に配送します。住宅やビル、商業施設など、建物が完成していく過程を資材面から支える仕事です。 ◎アフターフォロー アフターフォローとして、工事完了後の清算だけでなく、納入後の確認や相談対応を継続的に実施し、「納めて終わり」にせず信頼関係の構築と次の取引につなげています。 【社用車使用】主に軽トラック（ＭＴ）・普通車（プロボックス） ■同社の魅力： 同社は、空調・厨房・環境機器など幅広い設備を扱いながら、住環境全体の快適性向上に貢献しています。営業・事務・配送の垣根を越えた協働体制が特徴で、未経験でも学び成長しやすい環境です。地域密着で安定した需要があり、暮らしを支えるインフラ事業に携われる高い社会貢献性も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理からキャリアチェンジも歓迎／有給休暇の取得しやすい環境◎〜 ■業務内容： 現場確認、役所確認、図面作成、見積／積算作成の一連の業務に携わっていただきます。ハウスメーカーの工事をやっているため、水道の配管図の作成もお任せします。 ■具体的には： ・現地調査：役所にて、水道および下水道の引き込み状況や利用可能かどうかの確認 ・積算 ・施工図作成 ・ハウスメーカーとの打ち合わせ（エンドユーザーとの折衝はなし） ※使用ソフト…JW CAD ■フォロー体制： OJTにて教育いたします。 ■当社SHOWROOMについて： 当社SHOWROOMでは、GROHE（グローエ） Miele（ミーレ） ROSLE（レズレー）をはじめとした、デザイン性に優れた輸入住宅設備の商品を取り扱っております。Hansgrohe（ハンスグローエ）BALMUDA（バルミューダ）Wilfa（ウィルファ）Blueair（ブルーエア）等の輸入家電、衛生住設器を扱うブランドも充実しており、interesanteは各メーカーのディーラー（特約販売店）としてお客様のライフスタイルに合わせたプロデュース、プランニングを実施しております。また、各種リフォーム・イノベーションでの住空間デザインや衛生住設器等の選択及び設計・施行までご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活に欠かせない都市ガス・水道などの設備工事を手掛ける企業／充実した教育制度／東京ガス指定工事会社で事業安定／JFEグループ〜　 ■企業概要：東京ガス指定工事会社として、都市のガス管や水道管の工事を請け負う企業です。 ■概要： 公共工事（上水道工事、無電柱化工事、一般土木工事）の元請の監理技術者としての施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： 下記業務をお任せします。 ・関係会社さまとの打ち合わせ ・現場作業員への指導 ・工事スケジュールや安全の管理 ・工事関連の書類作成 ※管理業務をお任せしますので、工事現場で手を動かすような作業はございません。 ■担当エリア： 東京都（東村山市） ■入社後： OJT研修や教育担当をつけての現場での実務を軸に、実際に業務を覚えていただきます。 半年〜1年の育成期間を設けているため、未経験でも安心して業務を覚えていただける環境がございます。 また入社後1年目・5年目の節目研修、管理職研修など、勤続年数や資格別の研修もあり着実にスキルアップを目指していただけます。 すでに業界未経験からご活躍いただいているメンバーもおります。 ■キャリアパス： 本人の希望やスキルに応じたキャリア提案を実施しています。 年に2回上司との定期面談があり、キャリアについて向き合える環境がございます。 資格取得奨励金や公的資格手当もあり、専門性を高めることが年収アップに繋がるようにしています。 ■就業環境： 年間休日120日、残業時間は業界平均より少ない月20~40時間程度と働きやすい環境が整っております。 転勤がなく、再雇用制度・退職金制度を用意しているため、首都圏で腰を据えて働くことができます。 ■企業の魅力 暮らしに必要不可欠であるライフラインを扱うため、社会貢献度の高い仕事です。 当社はJFEグループという安定基盤を持ちつつ、東京ガス株式会社様からガス工事の案件を多く頂いており、事業が非常に安定しております。 【主な取引先企業】 東京ガス株式会社・東京都水道局・厚木ガス株式会社・武州ガス株式会社・熱海ガス株式会社・太田都市ガス株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡地所グループ／フレックスタイム制／転勤なし／福利厚生充実〜 ■募集背景 ・当社では、全国に展開するホテルでこれまで以上に安心・快適な施設運営を実現するため、新たに施設管理の専門家をお迎えすることにしました。 ・本ポジションでは、電気・ガス・水道などの建築設備に関する総合的な知見を活かし、安定した施設運営を支えていただくことが期待されます。 これまでの豊富な経験を活かしながら、落ち着いた環境で長く活躍したい方に最適なポジションです。 ■業務内容： ・当社が全国に展開し運営管理しているホテル及び受託物件の施設管理業務をお任せします。 電気・ガス・水道など建築設備全体を俯瞰しながら、これまで培ってきたご・経験を活かし、ホテルという付加価値の高い空間づくりを技術面から支えながらご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・修繕・改修工事におけるコンストラクションマネジメント／ファシリティマネジメント ・中長期修繕計画の立案・実行管理 ・工事発注代行および品質・工程の管理 ・オーナーや協力会社との技術的な調整・交渉 ・官庁対応およびオーナー向け報告書の作成 ■社内の雰囲気： フリーアドレスの社内の雰囲気は朗らかで、アクティブな人が多いです。 社長もバイタリティがあるため、向上心を持っている方は最適な社風だと思います。 ＼管理部門は基本的に土日祝が休み／ ※突発的な緊急対応が発生した場合出社可能性がございますが、直近1年以内では出社実績はございません。 ■当社について ・創業当初から、いままでとは違う斬新なコンセプトやデザインのホテルを多く開発。 ・外資系ラグジュアリーホテルの開業や「ザ・ベーシックス」・「レジデンシャルスイート」・「ホテルフォルツァ」など、非日常の空間や長期滞在に適した快適な宿泊施設を全国各地に4ブランド14ホテルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミドル・シニア層活躍！／オフィスコーヒーサービス全国シェア53.7%！業界No.1／原則夜勤なし・土日祝休み／残業20時間以下／年休120日／週の労働時間40時間の変形労働制】 ■職務概要： 内装または設備の施工管理担当として、積算、現場管理、監督を行います。ユニマットグループの案件に関しては発注者側として動くこともあれば、外部から受注した案件に関しては施工から受けることもあります。 ■具体的な職務内容 ・現場調査 ・見積作成 ・施工スタッフ手配 ・材料発注 ・商談・打ち合わせ など 基本元請けのため、現場での楽しさだけでなく、コミュニケーションをとりながらお客様の笑顔や感謝の声を直接聞くことができることも魅力です。 【エリア】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の首都圏がメイン ※現場・工事の状況により直行直帰もOK 【工期】 最短1日から最長で3ヶ月程度まで様々なご案件があります。 【職場の雰囲気】 30代までが60％の明るく、和気あいあいとした会社で、リノベーション事業部も入社1〜3年の若手メンバーが活躍しています。 ※ご自身の経験を活かして頂き、徐々に案件をお任せいたします。 ■働き方 ・原則夜勤なし（案件にもよりますが担当していない社員がほとんどです） ・原則土日祝休み（万が一休日出勤が発生した場合は確実に代休が取れます） ・週の労働時間40時間の変形労働制 ■組織構成： 配属先は、30名（うち18名施工管理担当）で構成されています。 ■同社の強み ・業界トップシェアのオフィスコーヒー事業で築いた顧客基盤を活かし、顧客との密なリレーションと信頼性の高い施工提案が可能 ・内装施工／管工事／電気工事も担当できるので経験の幅を広げられる ■リノベーション事業概要： 事業部では下記4つの事業を展開していきます。 (1)オフィス内装工事：原状回復工事、移転入居内装工事、レイアウト変更工事 (2)住宅リフォーム・リノベーション：住宅内装工事、外壁工事、屋根修理、家具修理・給湯設備交換、耐震・バリアフリー・省エネ工事、防犯工事 (3)店舗内外装工事：新規開業工事、リニューアル工事、厨房設備工事 (4)水まわりの緊急メンテナンス：水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事 変更の範囲：会社の定める業務

【川崎/1億円規模の案件も！給排水工事の施工管理（新築マンションの水道管や貯水タンクなど）/転勤無・直行直帰可と働き方◎/23区と神奈川都市圏エリア中心/事業拡大・共に働く仲間募集】 ■業務内容について： 2021年に創業し、23区と神奈川の都市圏エリアを中心に新築マンションの給排水衛生設備工事を行う当社にて管工事施工管理として業務に従事していただきます。 具体的には ・施工図の作成 ・施工管理業務 ・現場打合せ ・現場事務全般業務 などです。 ※主に新築マンションの設備工事にあたり、協力会社や他の設備工事に関わる事業者との連携や依頼対応が発生いたします。 ■具体的には： 対応エリアは23区と神奈川の都市圏エリアとなり、新築マンションでは、工期約1年間・2000万円〜1億円規模の工事案件を中心に対応いただきます。 給排水衛生工事としては新築マンションの案件が多く、協力会社の適切な差配等の連携を取りながら0から建造物の設備導入を行います。 協力会社としては、10〜15社ほどと案件によって連携を取っていただく予定となります。 現在在籍している代理人は平均して3〜5現場回しております。 働き方としては出張はなく、直行直帰可能です。 ■当社の魅力 新築マンションを中心として就業住宅の新規給排水設備の導入をしております。主に民間企業からの案件を受注しております。 高い技術力、営業力を持ち、経験年数の長い社員が多数在籍しているため、取引先様からの信頼が厚く、仕事が常に途切れることがない会社です。 また、社員から上司へ意見を言いやすい環境のため、仕事内容はもちろん、職場環境についても気づいたことなどが発信しやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

インフラ整備土木工事において、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。 ■配属部署の特徴： 土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。また、他部門と連携しながら業務を行うこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ■就業環境： ・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていく事ができる職場です。 ・研修制度が充実しており、安心して業務に入る事ができます。中途採用者向け研修や階層別研修が充実しているため、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いております。 ■当社の特徴： 総合設備業（電気・通信・空調・プラント・原子力発電所等）の各種設備工事及び土木工事の企画や設計、施工、リニューアルやメンテナンスを行う総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適さや利便性を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。 ■勤務地補足：下記いずれかでの勤務となります。※工事対応で出張の可能性があります。 社会インフラ統轄本部本部（東京都港区芝浦）、工事センター（東京都北区豊島）、北関東・北信越営業本部本部（埼玉県さいたま市）、東関東営業本部本部（千葉県千葉市中央区新宿2-1-24）、南関東・東海本部本部（神奈川県横浜市西区平沼1-1-8） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけられる／地域のインフラを支える施工管理／車・バイク通勤OK】 ■業務内容： 公共設備工事における配管工事の施工管理をお任せします。工場などでの配管作業を中心に、現場のとりまとめを行うポジションです。 ＜担当設備例＞ 工業用ボイラー／空調・冷暖房設備／給排水・上下水道設備（道路の水道工事を含む）／冷凍冷蔵設備／環境改善設備／建築物関連設備　など ■具体的な業務： ・現場調査、施工計画の立案 ・協力会社や職人さんの手配／指示／安全管理 ・工期／品質／コスト管理 ・発注者（自治体／民間企業）との打合せ、各種書類作成 地域のインフラを「縁の下」から支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■組織構成： 施工管理は有資格者3名体制です。 ・1級管工事施工管理技士：2名 ・2級管工事施工管理技士：1名 ベテランが多く、少数精鋭のため相談しやすいです。技術をじっくり学べる環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩施工管理に同行し、当社の工事の進め方や書類作成、エリア特性をOJTで習得していただきます。 写真管理や書類作成、簡単な現場管理からスタート。段階的に現場を任せていきます。実務を通じて「管工事施工管理技士」などの資格取得もチャレンジ可能です。 ■当社・当求人の魅力 ◎資格取得支援制度あり：「管工事施工管理技士」1級・2級の取得費用を会社が全額負担。働きながら国家資格を目指せます。 ◎資格手当あり：施工管理技士（建築／土木／管工事） 　└1級：月1万円／2級：月5千円を支給。資格がそのまま収入アップに直結します。 ◎多様な案件でキャリア形成：ボイラー、空調、上下水道、環境改善設備など、幅広い設備工事に携わることで、長期的に通用する技術を身につけられます。 ◎地域インフラを支えるやりがい：栃木県・群馬県エリアに根ざし、配管設備・環境改善設備・建築物の工事／設計／施工を通じて、生活に欠かせないインフラを支えています。公共工事の経験を活かしたい方、地域貢献を感じながら働きたい方に最適な環境です。 ■夜勤について： ・月3日ほど夜勤発生の場合があります。 ・必ず夜勤があるわけではなく、対応の必要がある場合のみになります。 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎充実の教育体制・資格取得支援制度のもと、未経験からご活躍可能 ◎豊田市のSDGｓ認証企業／創業60年以上。「住まいのかかりつけ医」として認知度あり営業がしやすい ◎安心の反響営業。お客様からの問い合わせ・紹介メインで飛び込み・テレアポ一切なし ■業務内容： お客様の「コンロの調子が悪い」「リフォームしたい」などの住まいの困りごとやご要望に寄り添い、最適な住宅設備やリフォームを提案して頂きます。お客様との信頼関係を深め、地域に貢献するやりがいがあります。 ■業務詳細： ・お客様宅への訪問、故障・不具合箇所の現地調査 ・お客様のニーズに基づいた最適な設備（キッチン等）の提案と見積作成 ・受注後の協力業者への工事発注とスケジュール管理 ・ガス設備に関する法定点検等の保安業務（付帯業務として） ・担当エリアのお客様との定期的なコミュニケーション ■教育・サポート体制： ◇入社後の丁寧なOJT 最初の3ヶ月間は、先輩社員と同行し、現地調査やお客様との商談の流れを実践で学びます。独り立ち後もチームでサポートします。 ◇大手メーカー研修で知識を習得 LIXIL、リンナイなどのメーカー主催の専門研修に参加可能。未経験からでも、住宅設備に関する確かな知識を身につけられます。 ◇資格取得費用は会社が全額負担 プロパンガスや水道関連の業務に必要な資格は、講習・受験費用を全額会社が負担します。成長意欲を全力で応援します。 ◇安心のサポート体制 営業担当ごとに担当地区を分けているため、社内での競争は一切ありません。困ったことはすぐに相談できる、協力し合うチーム体制です。 ※30代を中心に業界未経験スタートの社員も多数活躍しており、異業種からの転職者も多い環境です。 ■当社について： ・当社は1961年に創業し、愛知県豊田市を拠点にLPガス販売を中心に事業を展開してきました。現在では、ガス・水道・電気といったライフラインに関する工事から、住宅設備機器の販売、リフォーム・リノベーションまで、住まいに関するあらゆるサービスを提供する総合メンテナンス企業へと進化しています。 ・多数の大手ハウスメーカーからの信頼を得ており、安定して仕事を受注しています。そのため、新規の営業活動はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【対象エリアは会社の近く（さいたま市とその周辺）で出張対応なし／残業は発生していません／直行直帰可能】 ■採用背景： 当社は水道・空調・リフォームなどの総合設備業として、設立から50年以上の歴史を有する地元密着型の企業です。今回は施工管理部門の体制強化に向けた募集となります。 ■職務概要： 当社が拠点を構えるさいたま市緑区を中心に、さいたま市内と周辺エリアの水道工事、空調工事の施工管理を担当していただきます。 ■職務詳細： ・施工計画書作成 ・積算 ・職人対応、安全管理、品質管理 ・報告書作成 ※本社には施工管理社員の負担を減らすため、書類対応など、事務作業を行うスタッフも在籍しています。 ※現場により直行直帰も可能です。 ■工事案件について： ・対象エリア：さいたま市とその周辺（出張対応はありません） ・工期：半月〜半年 ・依頼主：工務店、ゼネコン、サブコン、官公庁、個人宅 ※工期の短い現場を担当している場合は、複数現場を掛け持ちしていただくことがあります（多い場合でも3〜4か所） ※年に数回ですが稀に夜間工事が発生する場合があります ■組織構成： 施工管理を担当する社員は現在3名です。平均年齢55歳、3名とも業務歴の長いベテランです。 ■当社の特徴/魅力： ※残業なしの環境を実現！ 対象エリアは本社から近いエリアに絞っています。そのため、移動負担が少ないです。 また、社員が業務過多にならないよう、受注案件、仕事量と負担を調整。その結果、基本残業なしの環境を実現できています。 ※安定した取引状況！ さいたま市役所・さいたま市水道局・地元の建設会社等、さいたま市内のお取引先が多いことが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇現場は大分県内のみ／有給休暇取得率8割超・平均取得日数は15.4日／転勤なし／管工事県内トップクラスのシェアを誇る◎基本土日祝休／福利厚生も充実／従業員で就業規則を見直します◎◇◆ ■職務概要： 建物の中にある設備（給排水衛生設備・空気調和設備等）全般の設計および施工管理を行います。業務割合はデスク3：現場7となります。 ■社風： ◇業務状況の見える化を実施し皆が助け合える仕組みを構築。就業規則も全従業員で見直し、全社員一丸となり会社を作っています。 ◇家族にも信頼・愛される会社を目指します。 ◇入社前に5日間のインターンシップを実施（給与支給有り）、人を大切にしているからこそ、採用も慎重に行っています。 ■業務詳細： ◇CADを使用し設備の据付や配管配線の取り回しを製図します。 ◇現場では設備の出来栄えの保証（品質）、進捗の確認（工程）、材料・人員の手配（原価）、作業環境整備（安全）を行います。 ◇図面をもとに施工協力業者へ施工内容を指示します。 ※大分県内のみで、転勤はありません。 ■組織構成： 工事施工部には、20代11人、30代8人、40代6人、50代2人と幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の特徴： ◇経営理念は「社員満足」、経営方針は「顧客満足」地域に根差した活動をしています。 ◇月に1度、経営状況を全社員に報告、経営目標も順調に達成。大分県にて空調設備、水道衛生、冷暖房工事などを幅広く手掛けています。 ■会社について： 当社は給排水衛生設備や空気調和設備等の建築設備の設計及び施工を行っております。大分県内の管工事において令和4・5年度建設業者競争入札参加資格を有する企業（全628者）の中で、シェアトップクラスの評価を受けました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 工事施工管理者として土木施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）業務を担当頂きます。 ※作業に必要な資格を習得するときは会社で全額負担いたします。 ※案件は公共・民間どちらもあります。 ■体制： 工事施工管理者は現在3名おります。 ■当社の特徴： これまで土木・設備・建築・石材・舗装・造園・水道施設の事業を基盤に技術を駆使して展開してまいりました。民間工事はもちろん、外構工事、高齢化社会に対応できるバリアフリー化、水まわりの改築工事で、たくさんの方々に喜んでいただいております。明日のカイテキをめざすべく努力をつづけております。 ■就業環境： 社員を思いやる組織風土が根付いている当社では、資格の取得をサポートする制度や、家族の予定に合わせた協力体制など、仕事とプライベートを両立させるような体制が整っております。スタッフからも支持されており、定着率は高く、20年以上当社で活躍しているスタッフもおります。

【福岡近郊エリア／現場手当、夜間手当等福利厚生◎／長期出張・転勤なし／退職金制度あり／完全週休２日制／社員寮あり／創立40年以上、事業成長中】 ■仕事内容 オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは福岡近郊で、20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ＜具体的な業務＞ 防犯カメラやセンサーなどのセキュリティ装置の設置にあたり、電気配線の取り付けや保守点検にあたる管理業務をご担当いただきます。設置場所は、企業や大型ショッピングモール、公共施設、住宅等幅広く、近年ではセキュリティ意識の高まりによる防犯設備の需要拡大しております。 ■50代、60代も活躍中！長期的な就業も可能！ ・定年は65歳ですが、勤務延長・再雇用制度もございます！ ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・社員寮あり：20,000~30,000 円（水道光熱費込) ・残業月10h程度 ・完全週休二日制 ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■施工実績（一部） ・ 相鉄・東急直通線 電力設備工事 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■当社について 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。会社摂理から40年が経ちますが、昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼上場Ｇで経営基盤安定！残業月2０ｈ/転勤無し！発注者に近い立場で残業少なめ！／ ■担当業務： マンション設備（給水管・電気設備・ポンプ・消防設備など）の工事の工程管理業務 ＜具体的には＞ 営業や設備点検の部署が受注した工事に対し、協力会社の手配や現場管理を行うポジションです。 ・月30件ほどの工事を担当（1件あたり数時間〜1日程度） ・現場管理が中心で、営業活動はありません ・水道・電気など各分野の専門スタッフが在籍しており、未経験分野も安心して取り組めます ※簡易的な修繕工事が多く、発注者に近い立場で施工管理のように現場に付きっ切りなどではないため残業時間は月20ｈ程度に抑えらております。 ＜入社後まずお任せする業務＞ まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。実際にマンションの現場で設備を見て頂きながら研修を実施します。じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 ＜1日の流れ＞ 簡単に言えば建物を安全に保つ仕事です。日頃から的確なアドバイスを行い、プロとしてのリーディングで安心と安全、そして不動産価値の向上をご提供します。不慮のアクシデントも生じますが、その様な時こそ力を示すチャンスであり、お客様からも感謝のお言葉をいただけます。 ■当社の特徴 株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。 プライム上場Gでマンション以外にも阪神百貨店やキッザニアなど大型物件の管理を担当している会社です 変更の範囲：会社の定める業務

◆残業ほぼ無し／転勤無し／週休2日制（土日祝）／地域密着／未経験から手に職！／長期休暇有／社風◎◆ ■業務内容 京都市内や奈良、大阪北部を中心とした新築、既存建物内の空調設備・給排水設備等の設計、施工の管理をお任せします。将来的には社長の右腕として活躍いただける方を求めています。 〈具体的には…〉 ・お客様との打合せから見積もりの作成 ・施工用の図面作成 ・現場管理 ・報告書作成　など。 ■案件詳細 ・対象物：小学校の新築工事や改修工事など公共施設がメイン（新築と改修の工事の割合は5：5） ・期間：半年〜1年ほど ・規模：2000〜3000万円 ・担当案件数：常時3件ほどの工事の管理を担当。 ・担当エリア：京都南部が中心。一部大阪の枚方や門真、寝屋川なども。 ※出張はありません。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJT研修を行っていただきます。仕事を覚えるまでは経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします！ ■働き方 ・直行直帰可能！通勤にかかるガソリン代は全額支給！ ・社長が先陣を切って早帰りを推進しているため残業ほぼなし！ ■企業の強み 水道設備と空調設備のどちらも管理できる職人がいることが当社の強み。1社で完結できるためコスト削減につながり、対応の速さや技術力をお客様からご評価いただいたことで、地場の工務店やゼネコン、地域の設備屋さんなどから当社に任せれば大丈夫と思っていただけるように。 ■組織構成： 現場管理は社長含めて3名(50〜60代)が担当しています。