【第二新卒歓迎！MR資格をお持ちのMSも歓迎！／勤務地を叶えたい方や先発医薬品に携わりたい方におすすめ◎／手厚いフォロー体制・プロジェクトマネージャーとの連携強】 【はじめに】 MR資格をお持ちの方（MRの実務未経験OK）をお待ちしております。CSOの中でも特に手厚いサポート体制の中で、若手や経験が浅い方もMRとしてスキルが身に着く環境です。外資製薬メーカーやバイオベンチャーとの繋がりが強く最先端の医薬品に携われるチャンスがあります。 【魅力ポイント】 ■充実したサポート体制： 配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 ■エリアを跨ぐ転勤なし： 初任地希望だけでなく、エリアを跨いでの転勤はございません。2ndプロジェクト以降も希望や適性に応じて、アサインを検討いたします。 ■明確な評価制度： 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 【キャリアパス】 入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。 【業務内容】 大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報の収集を行っていただきます。 《具体的には...》 ■新薬のプロモーション ■長期収載品の市場拡大 ■ジェネリック医薬品のプロモーション ※プロジェクトの状況によっては、選考保留（ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留）となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※ 変更の範囲：会社の定める業務

【年間数十億円規模のインハウスWeb広告運用を通じ、最短で成果を出せる本格派マーケターへ／60事業売上1700億円超のメガベンチャー】 レバレジーズのプロモーショングループ（広告運用）は、外部代理店を使わずに予算策定から運用・クリエイティブ企画までを自社内で一気通貫で行うインハウス組織です。 マーケティング未経験の方を対象に、Web広告運用の基礎から身につけ、将来的には数千万円〜数億円規模の予算を動かすマーケターへの成長を目指していただきます。 ■業務内容 まずはデータ集計や広告の数値チェック、簡単な広告原稿・クリエイティブの作成サポートなど、できる業務からスタートします。慣れてきたら、リスティング広告（Google/Yahoo!）やSNS広告（Instagram/TikTok/Xなど）の実際の運用・改善をお任せします。 ※専門知識は入社後にレクチャーさせていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 〇Web広告の運用・数値モニタリング：クリック数や問い合わせ（CV）数のデータ確認・日次集計 〇バナー・動画広告の企画・ディレクション：「どんな画像・キャッチコピーならユーザーに刺さるか」を企画し、社内デザイナーに制作依頼 〇広告文・キャンペーンの設定：ターゲット層に合わせた広告の入札調整や配信設定 〇分析と改善提案：どの広告が成果に繋がっているかを分析し、次の改善策を実行 ■入社後のステップ 【1：インプット＆基礎学習】 Webマーケティングの基礎構造や自社サービス、業界知識についての研修を実施。先輩がつき、運用の基本ツールやデータの集計・分析方法をイチからレクチャーします。 【2：実践＆サポート業務】 先輩の伴走のもと、実際の広告運用のサポートや日次数値のチェック、クリエイティブの入稿・設定作業などを担当。知識をアウトプットしながら、小さな改善施策を自ら回して効果が出る楽しさを体感していきます。 【3：主担当としての独り立ち・領域拡張】 キャッチアップのスピードに合わせて、特定のサービスや広告媒体（Google、Instagramなど）のメイン担当として運用をお任せします。 予算拡大の提案や新規媒体の開拓、プロモーション戦略の立案など、できる業務の幅をどんどん広げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

<業界未経験可／自身の発想やこだわりを活かせる／土日祝日休み／有給の取得しやすい> ■仕事内容 遊技機の液晶画面内で表現される動画制作における各演出のコンポジットやオーサリング、エフェクトの作成などをお任せします。2Dと3Dのデザイナーが制作した素材を合成していき、一つの演出を作り上げていただきます 遊技機の面白さを左右するカギとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しみが味わえます。3Dの知識、エフェクト作成への意欲のある方は、力を発揮いただける環境があります 【開発グループ※イメージ】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1〜2名 ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■開発実績 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」など多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます 【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works ■働き方 週休2日（土日祝日）、有給も取得しやすい環境。月に1回、土曜出勤がありますが、有給取得されている方が多いです 勤務時間も、9:30〜18:30の他に、9:00〜18:00や10:00〜19:00など30分刻みに12:00〜21：00までの時間帯を選択できます ■仕事のやりがい 自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます 実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが「やりたいことを仕事にする」が叶う会社です ■同社魅力 映像中心のプロモーション特化企業のため、デジタルサイネージなど、液晶広告にも強み。代表例として、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMがあります

<業界未経験可／自身の発想やこだわりを活かせる／土日祝日休み／有給の取得しやすい> ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 遊技機の液晶画面内で表現される動画制作における各演出のコンポジットやオーサリング、エフェクトの作成などをお任せします。2Dと3Dのデザイナーが制作した素材を合成していき、一つの演出を作り上げていただきます。 遊技機の面白さを左右するカギとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しみが味わえます。3Dの知識、エフェクト作成への意欲のある方は、力を発揮いただける環境があります 【開発グループ※イメージ】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1〜2名 ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■開発実績： 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」など多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます 【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works ■働き方 週休2日（土日祝日）、有給も取得しやすい環境。月に1回、土曜出勤がありますが、有給取得されている方が多いです 勤務時間も、9:30〜18:30の他に、9:00〜18:00や10:00〜19:00など30分刻みに12:00〜21：00までの時間帯を選択できます ■仕事のやりがい 自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます 実際にホールに伺い、制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです。勿論、アイディアを生み出すための苦労は避けられませんが「やりたいことを仕事にする」が叶う会社です ■同社魅力 映像中心のプロモーション特化企業のため、デジタルサイネージなど、液晶広告にも強み。代表例として、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMがあります

★創業3期目×平均年齢26歳！明確な評価制度×キャリアパスでどんどん上の役職へ駆け上がっていけます！創業からの平均成長率200%・社員定着率約90%！大きな事業・組織成長の中で中長期なキャリア形成が可能★ 新たな経済圏の創出を目指して、マーケティング事業・M&A事業・グループ会社でのAI関連事業を展開し、平均成長率約200%を誇る同社。 ■業務内容 お客様：プロモーションをしたいものがある企業様 売る商品：「どういったメディアを活用し、どのような訴求を行うのか」のパッケージ （1）新規顧客に対してアプローチ 既にあるリストを基に架電やメールを通じ、まだ出会えていない顧客の課題を掘り起こしします。反対に、問い合わせをいただくこともあります。 社内のノウハウを使って先輩社員がフォローしますので未経験の方もご安心ください◎ （2）SNSプロモーションの提案 マーケティング課題を持っている（もしくは潜在化している）企業に対して課題解決における手法を提案します。 進行管理や効果測定、キャスティングは専門のプランナーが担当します。 （3）既に取引のあるお客様（パートナーシップ）のフォロー 契約更新やアップセルを通じ、より顧客が成長できるよう長期的に支援します。 ※美容業界を中心に、食品・医薬品・観光・自治体案件など幅広く、上場企業や有名企業の施策が多数です。 ※顧客割合：新規8割、既存2割程度 ■入社後の流れ （1）〜1年目：先輩の同行や研修を通じて、マーケの基本やお客様への提案の進め方を習得いただきます。 （2）2年目〜：メイン担当として活躍。AIやデータを活用しながら、自分の力で新規開拓から提案・契約までを担当いただきます （3）3年目〜：スペシャリスト／チームリーダー／マネージャー候補など多様なキャリアを歩むことが可能です。 ■明確な評価制度 以下の二軸で評価されます。 ・全社・部門・個人目標を連動させた成果：6割 ・ミッション・バリューに基づくコンピテンシー（行動・姿勢）：4割 ■事業について マーケティング事業：Instagram／TikTok／X／YouTubeなどのSNSを活用したインフルエンサーマーケティング M&A仲介事業：事業承継や企業成長を目的としたM&A仲介・戦略支援を実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急グループの安定基盤／業界未経験・第二新卒歓迎／年休123日・土日祝休み／在宅勤務可能／若者インサイトの知見活用した企画提案営業〜 ■業務内容： SHIBUYA109の運営を通じて培ってきた“若者インサイト”の知見を活かし、若者へのマーケティングアプローチやプロモーションにお悩みの企業に対し、当社の強みである商業施設、SNS、媒体アセット等を組み合わせた複合ソリューション提案を行う企画営業をお任せします。 扱える商材はセミナー・リサーチ・コンサル・プロモーションと多岐にわたり、「渋谷」という若者の象徴的な街で集約したデータや知見を強みに、企画提案から実施・課題解決までの一気通貫した複合提案ができることが仕事の面白さです！ ■業務詳細： ・クライアントからの問合せ対応や営業活動 ・企画立案、資料作成及びプレゼンテーションなど ■組織構成： 配属チームは4名在籍しており男性2名、女性2名です。 ■社風： 社内の平均年齢も30代前半と若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気で働いています。上司と距離間も近く、それぞれが部下の意見をしっかり聞いてくれます。打ち合わせでも各メンバーが率直に意見・提言を行える風通しの良い環境です。当社では、東急グループならではの安定感、充実した福利厚生もありながら、少数の会社であるため考え方はベンチャーに近く、スピード感や裁量を持って活躍できる面白さがあります。 ■働き方： ・渋谷勤務となり、SHIBUYA109近くの本社で就業します。2024年秋に移転したばかりでオシャレ＆綺麗なオフィスです。 ・月5回の在宅勤務可能です。 ・残業も15時間前後/月と長期就業できやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ・SHIBUYA109の運営を通じて培ってきた“若者インサイト”の知見を活かし、企画提案から実施・課題解決までの一気通貫した複合提案ができることが仕事の面白さです！ ・「渋谷」という若者の象徴的な街で集約したデータや知見が強み。15歳〜24歳に特化したマーケティングが得意で競合優位性高く営業ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 担当いただく業界は店舗集客型施設（パチンコホール）となります。 集客を必要とする企業に対する、お客様の課題解決のための企画提案営業をお任せします。顧客店舗の集客・販促のため、状況のヒアリングを行い、問題解決に向けた企画・提案をしていただきます。既存営業の場合は、一人当たりの顧客数として4〜6法人、10店舗弱を担当します。（先輩社員の同行から始まり、クライアントを順次引き継ぎます） 新規営業の場合は、先輩と一緒に既存業界の拡大、未開拓マーケットの開拓を行っていただきます。（最初は基本既存営業で仕事に慣れていただきますのでご安心ください） ■具体的な業務内容： ・プロモーション企画立案 ・発注 ・校正作業 ・デザイナー、協力会社、クライアントとの打ち合わせ ・WEB広告の運用対応 ■業務のポイント： ・当社の営業は・既存営業（法人、店舗アカウント担当および取引シェアの拡大）、新規営業（ターゲット業界、マーケットの顧客開拓）と分かれておりますが過去の経験を基に相談しながら役割を検討させていただきます。 ・取り扱う媒体は、WEB広告・折込チラシ・ＤＭ・ポスター・ＣＭ・ラジオから、イベントプロモーション、販促物・店内外装飾まで幅広く、クライアントのニーズに合った媒体を企画・提案し、クライアントの集客戦略のバックアップすることが求められます。 ・担当業界は店舗集客型施設（パチンコホール）が中心です。 ■組織構成： 20代前半〜40代後半まで集まる6名程の拠点です。担当業界に精通しているメンバーが多いため、知識面、スキル面でもお互いにフォローしながら仕事を進めていきます。 ■当社の特徴： ・自分の企画が実際に広告物となって形となり、クライアントの喜びの声や、エンドユーザーの反響（店舗の前に行列ができたり、店舗が満員の様子）がダイレクトに感じられます。 ・取り扱う媒体の幅広さやクライアントのニーズにあったオリジナルの企画をご提案していきますので営業としてだけではなく、メディアプランナー／コピーライター／ディレクターといった幅広い役割を担うことが可能です。 ・営業の裁量が大きな仕事となりますので、リーダーシップを発揮し、周囲と協力しながら自らが中心となって仕事を進める事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業界やソリューションセグメントを設けない1プール制による戦略、業務、ITを網羅したコンサルティング、 業務支援、テクノロジー支援をお客様側の立場に立ち、提供していただけます。 【業務内容】：BP（ビジネスプロデューサ）が大手企業への営業により獲得した様々なプロジェクトに参画していただき、 プロジェクトの成功に向けたコンサルティングサービスに従事していただきます。 【具体的には】：プロジェクトの内容は、DX戦略策定、データ分析、クラウド構築、CIOサポート、プロジェクト管理、業務改革、 IT企画・開発支援・運用支援、クライアント部門の各種業務支援など多岐にわたっており、 基本的には一つのクライアントへの100%アサインを基本としています。 【キャリアパス】：アナリスト⇒コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒ディレクター⇒マネージングディレクター 上記の役職があり、年齢や経験年数関係なく実績を出せば早期プロモーションができる環境です。 【担当業界】：金融、通信、製造、流通、ヘルスケア、公共と幅広い環境です。 【フォロー体制】：コンサル未経験の方で有れば、必ず自身よりも上位ランクの方と一緒に案件へ入りOJTを中心にフォローを行います。 大手ファーム出身の方も多くいらっしゃるためコンサル経験が豊富な方のノウハウをキャッチアップいただけます。

~スタッフの9割が未経験からのスタート！アルバイトや派遣経験からの活躍者多数/ノルマなし/残業平均月8h以下〜 営業代行・販売代行事業を展開し、商品プロモーションの企画から実施まで手がける当社。 家電メーカーのパートナーとして、店舗にご来店されたお客様への商品説明・購入提案・相談受付を行います。 ■具体的には： 家電量販店内のパソコンコーナーで、直接お客様に商品の魅力をお伝え、販売につなげていただきます。 また、展示環境の改善に向けた店舗交渉なども業務に含まれます。 ＜具体的には＞ ・お客様のお悩みのヒアリング ・商品の特徴と使い方の説明 ・在庫の確認 ・商品ディスプレイの整理 【1日の流れイメージ】 担当店舗へ出勤：ユニフォームに着替え、お店の方へご挨拶 ｜ バックヤードで在庫の確認 ｜ 担当商品の説明、販売、配送やポイントカードのご案内 ｜ 休憩：お昼と夕方　合計1時間しっかり休憩 ｜ 展示商品の整理整頓、清掃 ｜ 終業時間：お店の方へご挨拶、着替えて帰宅　1日の活動内容をWEB上で報告 ■研修・教育制度 働く前に2日〜5日程度の講習も実施（製品や店舗ごとに異なります）。 入社後も、定期的に勉強会を開催したり、SVが店舗を回って不安を解消するなど手厚いサポート体制をご用意しています。接客中にわからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。お客様対応などで困ったときは、すぐにサポートしてもらえます。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■当社の特徴 ・当社は設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。常に消費者とクライアント企業との間に立ち、売れる環境づくりをお手伝いいたします。営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが当社の強みです。 ・組織について ホスピタリティの強い方/お客様に感謝されることがモチベーションとなる方が多いです。 製品によりますが、居酒屋やコンビニ出身の方が多いです。 ・働き方 閉店間際に混みあうことは少なく、残業は月5ｈ以内となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

~スタッフの9割が未経験からのスタート！アルバイトや派遣経験からの活躍者多数/ノルマなし/残業平均月5h以下〜 営業代行・販売代行事業を展開し、商品プロモーションの企画から実施まで手がける当社。 家電メーカーのパートナーとして、店舗にご来店されたお客様への商品説明・購入提案・相談受付を行います。 ■具体的には： 家電量販店内のパソコンコーナーで、直接お客様に商品の魅力をお伝え、販売につなげていただきます。 また、展示環境の改善に向けた店舗交渉なども業務に含まれます。 ＜具体的には＞ ・お客様のお悩みのヒアリング ・商品の特徴と使い方の説明 ・在庫の確認 ・商品ディスプレイの整理 【1日の流れイメージ】 担当店舗へ出勤：ユニフォームに着替え、お店の方へご挨拶 ｜ バックヤードで在庫の確認 ｜ 担当商品の説明、販売、配送やポイントカードのご案内 ｜ 休憩：お昼と夕方　合計1時間しっかり休憩 ｜ 展示商品の整理整頓、清掃 ｜ 終業時間：お店の方へご挨拶、着替えて帰宅　1日の活動内容をWEB上で報告 ■研修・教育制度 働く前に2日〜5日程度の講習も実施（製品や店舗ごとに異なります）。 入社後も、定期的に勉強会を開催したり、SVが店舗を回って不安を解消するなど手厚いサポート体制をご用意しています。接客中にわからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。お客様対応などで困ったときは、すぐにサポートしてもらえます。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■当社の特徴 ・当社は設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。常に消費者とクライアント企業との間に立ち、売れる環境づくりをお手伝いいたします。営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが当社の強みです。 ・組織について ホスピタリティの強い方/お客様に感謝されることがモチベーションとなる方が多いです。 製品によりますが、居酒屋やコンビニ出身の方が多いです。 ・働き方 閉店間際に混みあうことは少なく、残業は月5ｈ以内となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

~スタッフの9割が未経験からのスタート！アルバイトや派遣経験からの活躍者多数/ノルマなし/残業平均月5h以下〜 営業代行・販売代行事業を展開し、商品プロモーションの企画から実施まで手がける当社。 家電メーカーのパートナーとして、店舗にご来店されたお客様への商品説明・購入提案・相談受付を行います。 ■具体的には： 家電量販店内の担当コーナーで、直接お客様に商品の魅力をお伝え、販売につなげていただきます。 また、展示環境の改善に向けた店舗交渉なども業務に含まれます。 ＜具体的には＞ ・お客様のお悩みのヒアリング ・商品の特徴と使い方の説明 ・在庫の確認 ・商品ディスプレイの整理 【1日の流れイメージ】 担当店舗へ出勤：ユニフォームに着替え、お店の方へご挨拶 ｜ バックヤードで在庫の確認 ｜ 担当商品の説明、販売、配送やポイントカードのご案内 ｜ 休憩：お昼と夕方　合計1時間しっかり休憩 ｜ 展示商品の整理整頓、清掃 ｜ 終業時間：お店の方へご挨拶、着替えて帰宅　1日の活動内容をWEB上で報告 ■研修・教育制度 働く前に2日〜5日程度の講習も実施（製品や店舗ごとに異なります）。 入社後も、定期的に勉強会を開催したり、SVが店舗を回って不安を解消するなど手厚いサポート体制をご用意しています。接客中にわからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。お客様対応などで困ったときは、すぐにサポートしてもらえます。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■当社の特徴 ・当社は設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。常に消費者とクライアント企業との間に立ち、売れる環境づくりをお手伝いいたします。営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが当社の強みです。 ・組織について ホスピタリティの強い方/お客様に感謝されることがモチベーションとなる方が多いです。 製品によりますが、居酒屋やコンビニ出身の方が多いです。 ・働き方 閉店間際に混みあうことは少なく、残業は月5ｈ以内となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大フェーズの成長企業/チャレンジを応援する社風で新規事業立案！/マネジメントを目指せる！/事務や製造からキャリアチェンジした方も活躍中〜 ■おすすめポイント ・将来性のある企業で働ける！ 通信×イベントの複合事業で社会課題を解決しています。着実に取引先や営業先を増やしている成長フェーズにあります。 ・未経験からでも早期にキャリアアップを狙える！ 総務事務、小売り店の店長など多種多様な経歴をお持ちの方が働いており、早期にキャリアアップを果たしています。 （例：工場で部品製造に従事していた方が3年で一事業部の課長に昇格） ・同世代の仲間と成長できる！ メンバーの年齢が近いことから互いに意見を言い合い、高め合える環境があります。 和気あいあいとした現場で、お客様の顔を見ながら提案ができるのでやりがいを感じやすいです。 ■採用背景： 当社セールスプロモーション事業部の成長・拡大フェーズに伴い、チームの管理・組織づくりにチャレンジしたいという仲間を募集しています。今後は商材の幅をひろげ、ソーラーパネル蓄電池の販売や新たなイベントの開催を計画しております。 ■業務内容： 〈まずお任せしたい業務〉 ・イベントブースでの通信商材（携帯・ネット回線等）の提案営業 ※イオンモール等で開催 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 ・イベントブースの企画・運営・現場管理 ・現場でのメンバーサポート・育成 ・携帯会社様など、イベント依頼元の法人との折衝 ・地域ニーズに応じたプロモーション活動 ■キャリアパス 入社後早くて1年程でリーダーを任され、チームのマネジメントを行っていただきます。 ■仕事の魅力： イベントブースで実際に通信商材を提案するだけでなく、企画運営もすることができます。また、ゆくゆくは8人程のチームのマネジメントを行っていただいたり、携帯会社様など法人営業もしていただくので営業として幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 ・イベントブース営業の際には、OJTのような形で教育担当が付きます。半年から1年ほどOJT体制で業務を行い、慣れてきたら独り立ちをし、二人一組でイベントブースの管理を行います。 ■組織構成： 18人（20代/14人・30代/4人ほど） 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大フェーズの成長企業/チャレンジを応援する社風で新規事業立案！/マネジメントを目指せる！/事務や製造からキャリアチェンジした方も活躍中〜 ■おすすめポイント ・将来性のある企業で働ける！ 通信×イベントの複合事業で社会課題を解決しています。着実に取引先や営業先を増やしている成長フェーズにあります。 ・未経験からでも早期にキャリアアップを狙える！ 総務事務、小売り店の店長など多種多様な経歴をお持ちの方が働いており、早期にキャリアアップを果たしています。 （例：工場で部品製造に従事していた方が3年で一事業部の課長に昇格） ・同世代の仲間と成長できる！ メンバーの年齢が近いことから互いに意見を言い合い、高め合える環境があります。 和気あいあいとした現場で、お客様の顔を見ながら提案ができるのでやりがいを感じやすいです。 ■採用背景： 当社セールスプロモーション事業部の成長・拡大フェーズに伴い、チームの管理・組織づくりにチャレンジしたいという仲間を募集しています。今後は商材の幅をひろげ、ソーラーパネル蓄電池の販売や新たなイベントの開催を計画しております。 ■業務内容： 〈まずお任せしたい業務〉 ・イベントブースでの通信商材（携帯・ネット回線等）の提案営業 ※イオンモール等で開催 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 ・イベントブースの企画・運営・現場管理 ・現場でのメンバーサポート・育成 ・携帯会社様など、イベント依頼元の法人との折衝 ・地域ニーズに応じたプロモーション活動 ■キャリアパス 入社後早くて1年程でリーダーを任され、チームのマネジメントを行っていただきます。 ■仕事の魅力： イベントブースで実際に通信商材を提案するだけでなく、企画運営もすることができます。また、ゆくゆくは8人程のチームのマネジメントを行っていただいたり、携帯会社様など法人営業もしていただくので営業として幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 ・イベントブース営業の際には、OJTのような形で教育担当が付きます。半年から1年ほどOJT体制で業務を行い、慣れてきたら独り立ちをし、二人一組でイベントブースの管理を行います。 ■組織構成： 18人（20代/14人・30代/4人ほど） 変更の範囲：会社の定める業務

~スタッフの9割が未経験からのスタート！アルバイトや派遣経験からの活躍者多数/ノルマなし/残業平均月5h以下〜 営業代行・販売代行事業を展開し、商品プロモーションの企画から実施まで手がける当社。 家電メーカーのパートナーとして、店舗にご来店されたお客様への商品説明・購入提案・相談受付を行います。 ■具体的には： 家電量販店内の担当コーナーで、直接お客様に商品の魅力をお伝え、販売につなげていただきます。 また、展示環境の改善に向けた店舗交渉なども業務に含まれます。 ＜具体的には＞ ・お客様のお悩みのヒアリング ・商品の特徴と使い方の説明 ・在庫の確認 ・商品ディスプレイの整理 【1日の流れイメージ】 担当店舗へ出勤：ユニフォームに着替え、お店の方へご挨拶 ｜ バックヤードで在庫の確認 ｜ 担当商品の説明、販売、配送やポイントカードのご案内 ｜ 休憩：お昼と夕方　合計1時間しっかり休憩 ｜ 展示商品の整理整頓、清掃 ｜ 終業時間：お店の方へご挨拶、着替えて帰宅　1日の活動内容をWEB上で報告 ■研修・教育制度 働く前に2日〜5日程度の講習も実施（製品や店舗ごとに異なります）。 入社後も、定期的に勉強会を開催したり、SVが店舗を回って不安を解消するなど手厚いサポート体制をご用意しています。接客中にわからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。お客様対応などで困ったときは、すぐにサポートしてもらえます。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■当社の特徴 ・当社は設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。常に消費者とクライアント企業との間に立ち、売れる環境づくりをお手伝いいたします。営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが当社の強みです。 ・組織について ホスピタリティの強い方/お客様に感謝されることがモチベーションとなる方が多いです。 製品によりますが、居酒屋やコンビニ出身の方が多いです。 ・働き方 閉店間際に混みあうことは少なく、残業は月5ｈ以内となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

~スタッフの9割が未経験からのスタート！アルバイトや派遣経験からの活躍者多数/ノルマなし/残業平均月5h以下〜 営業代行・販売代行事業を展開し、商品プロモーションの企画から実施まで手がける当社。 家電メーカーのパートナーとして、店舗にご来店されたお客様への商品説明・購入提案・相談受付を行います。 ■具体的には： 家電量販店内の担当コーナーで、直接お客様に商品の魅力をお伝え、販売につなげていただきます。 また、展示環境の改善に向けた店舗交渉なども業務に含まれます。 ＜具体的には＞ ・お客様のお悩みのヒアリング ・商品の特徴と使い方の説明 ・在庫の確認 ・商品ディスプレイの整理 【1日の流れイメージ】 担当店舗へ出勤：ユニフォームに着替え、お店の方へご挨拶 ｜ バックヤードで在庫の確認 ｜ 担当商品の説明、販売、配送やポイントカードのご案内 ｜ 休憩：お昼と夕方　合計1時間しっかり休憩 ｜ 展示商品の整理整頓、清掃 ｜ 終業時間：お店の方へご挨拶、着替えて帰宅　1日の活動内容をWEB上で報告 ■研修・教育制度 働く前に2日〜5日程度の講習も実施（製品や店舗ごとに異なります）。 入社後も、定期的に勉強会を開催したり、SVが店舗を回って不安を解消するなど手厚いサポート体制をご用意しています。接客中にわからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。お客様対応などで困ったときは、すぐにサポートしてもらえます。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■当社の特徴 ・当社は設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。常に消費者とクライアント企業との間に立ち、売れる環境づくりをお手伝いいたします。営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが当社の強みです。 ・組織について ホスピタリティの強い方/お客様に感謝されることがモチベーションとなる方が多いです。 製品によりますが、居酒屋やコンビニ出身の方が多いです。 ・働き方 閉店間際に混みあうことは少なく、残業は月5ｈ以内となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎】エンタメ×PRプランナー — 人やコンテンツの魅力を最大化し、クライアントの課題を解決する ■ミッション タレントはもちろん、映画・ドラマ・舞台・イベントなど幅広いコンテンツを結集し、エンタメの力でクライアントのマーケティング課題を“魅せるPR”で革新する新メンバーを募集します。 ■主な業務 1. 企画提案・交渉 ・クライアント（広告主）のニーズ・課題をヒアリング ・タレント／コンテンツを軸にしたPR・パブリシティ戦略を立案 ・プレゼン〜契約交渉までを一気通貫で担当 2. 制作進行・効果測定 ・広告制作ディレクション、PRイベント運営、メディアリレーション ・KPI設定・効果測定〜レポート作成・フィードバック ■このポジションの魅力 ・人（タレント）×コンテンツを掛け合わせた企画自由度 ・広告×コンテンツ×タレントの三位一体で、“見せる”PRを自らお届けできる ・年間休日127日／月平均残業15h／毎月1on1によるキャリア相談で働きやすさも◎ ■入社後のサポート体制 ・入社1〜2日：社内システム＆事業理解研修 ・以降数ヶ月：先輩社員とのOJTで実務スキルを習得 ■こんな方におすすめ ・エンタメ業界未経験から企画提案〜効果検証まで一気通貫で携わりたい ・タレントやコンテンツを活用した“魅せる”プロモーションに挑戦したい ・アイデアを形にし、クライアントと一緒に成果を追求するのが好き ——待遇・選考フローはお気軽にお問合せください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験からSNSマーケへ挑戦！／研修充実×20代活躍／インフルエンサー施策に携われるカスタマーサクセス＞ ＼おすすめポイント／ ◎未経験OK！研修＆OJTで安心スタート ◎Instagram・TikTokなど身近なSNSを仕事にできる ◎顧客の売上アップに貢献できるやりがいある仕事 ■業務内容 自社サービス「Cast Me!」を活用し、企業のSNSマーケティングを支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。 まずはサポート業務からスタートし、徐々に企画や提案にもチャレンジしていただきます。 ■業務詳細 入社後は以下の業務から段階的にお任せします。 最終的には、クライアントの課題に対して、戦略立案〜改善まで一貫して担当できるポジションです。 【初期】 ・クライアントとの打ち合わせ同席 ・レポート作成、投稿データの集計 ・インフルエンサーのリサーチ・選定補助 【慣れてきたら】 ・SNSプロモーションの企画・提案 ・投稿内容や配信スケジュールの設計 ・施策の進行管理 ・効果分析、改善提案 ■この仕事の魅力 データ分析・企画力・提案力など、未経験からマーケティングスキルが身につく環境です。 また、普段使っているSNSの知識をそのまま仕事に活かすことができ、若手でも裁量を持ってチャレンジしスピード成長が可能です。 ■教育体制 ・入社後研修あり ・先輩社員によるOJT ・定期的なフィードバック 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 ■組織構成 ・20代中心の若手組織 ・チームでフォローし合う環境 ■キャリアパス ・カスタマーサクセス → SNSコンサルタント ・マネージャー／リーダー ・他事業部へのキャリアチェンジ ■働き方 ・完全週休2日制／リモートワーク可 ・時差勤務制度あり ・各種休暇／福利厚生充実 ■こんな方におすすめ ・未経験からマーケティングに挑戦したい方 ・SNSが好き／トレンドに敏感な方 ・人と関わりながら課題解決をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験からSNSマーケへ挑戦！／研修充実×20代活躍／インフルエンサー施策に携われるカスタマーサクセス＞ ＼おすすめポイント／ ◎未経験OK！研修＆OJTで安心スタート ◎Instagram・TikTokなど身近なSNSを仕事にできる ◎顧客の売上アップに貢献できるやりがいある仕事 ■業務内容 自社サービス「Cast Me!」を活用し、企業のSNSマーケティングを支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。 まずはサポート業務からスタートし、徐々に企画や提案にもチャレンジしていただきます。 ■業務詳細 入社後は以下の業務から段階的にお任せします。 最終的には、クライアントの課題に対して、戦略立案〜改善まで一貫して担当できるポジションです。 【初期】 ・クライアントとの打ち合わせ同席 ・レポート作成、投稿データの集計 ・インフルエンサーのリサーチ・選定補助 【慣れてきたら】 ・SNSプロモーションの企画・提案 ・投稿内容や配信スケジュールの設計 ・施策の進行管理 ・効果分析、改善提案 ■この仕事の魅力 データ分析・企画力・提案力など、未経験からマーケティングスキルが身につく環境です。 また、普段使っているSNSの知識をそのまま仕事に活かすことができ、若手でも裁量を持ってチャレンジしスピード成長が可能です。 ■教育体制 ・入社後研修あり ・先輩社員によるOJT ・定期的なフィードバック 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 ■組織構成 ・20代中心の若手組織 ・チームでフォローし合う環境 ■キャリアパス ・カスタマーサクセス → SNSコンサルタント ・マネージャー／リーダー ・他事業部へのキャリアチェンジ ■働き方 ・完全週休2日制／リモートワーク可 ・時差勤務制度あり ・各種休暇／福利厚生充実 ■こんな方におすすめ ・未経験からマーケティングに挑戦したい方 ・SNSが好き／トレンドに敏感な方 ・人と関わりながら課題解決をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・第二新卒歓迎／家庭用医療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／ノルマ達成率7割】 ■職務内容： 出張ベースで全国の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用医療機器のプロモーション活動を担当します。各クール（計3回、各3か月）毎に、プロモーション先（大型ショッピングモール等）付近のWeeklyマンションを会社負担で借りることになります。※出張先は選べません ■業務詳細： ・キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理等のキャンペーン準備を行います。 ・キャンペーン実施期間中（2〜3箇月/1回）は集客を行い、会場に訪れた方々に、1人20分を目安に当社製品の「メディック」を体験していただきます。体験して頂いている最中にお客様の身体のお悩みをお伺いし、「メディック」の効果を実感していただきます。 ※キャンペーン期間中は体験のみです。最後の10日間のみ、ご購 入希望の方にご提案を行うことが出来ます。（押し売り禁止の完全反響営業） ■扱う製品： ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電圧をかけ、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■やりがいのあるインセンティブ： ・商品単価は80万円程で、ノルマ（8〜9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20〜30台販売すると1クール200〜300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ∟毎日会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。 ・下記を達成するとインセンティブが数万円〜10万円ほど発生します。 ◎自己新記録賞（自身の販売台数を超える） ◎チーム賞（チームでノルマを超える） ◎年間の売上トップ3 ◎集客数（1日あたり330名） ■モデル年収・キャリアパス： ・絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 変更の範囲：会社の定める業務

【印刷業界向けアライアンス営業専任担当／事業継続支援で印刷会社の課題解決に貢献／専任人材募集・将来の専属部署化も視野】 ■業務概要 当社は、主に東北エリアの印刷会社に対し、印刷工程の一部または全体を担うアライアンス営業を専任で担当いただくポジションを募集します。既存顧客との信頼関係を軸に、現場や経営課題を丁寧にヒアリングし、最適な業務提携案を企画・提案し印刷業界の事業継続や効率化を支援します。執行役員と連携しながら、将来的には営業を一任できるコア人材として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・東北6県を中心とした印刷会社への営業活動（宮城県外が主対象） ・経営層や現場責任者へのヒアリングによる課題抽出 ・印刷工程（紙の仕入れ・印刷・裁断・チラシ制作等）の一部または全体を担うアライアンス提案 ・顧客との信頼構築を重視した対面型営業（既存コネクション活用・執行役員同行） ・受注後の社内調整（業務担当部署の選定・社内関係者との連携） ・オンライン商談や日帰り〜1〜2泊の出張対応（週1〜2回程度） ■扱うサービス パンフレット・チラシ・DM・カレンダー等の印刷や、オンデマンド印刷、広報・広告・各種プロモーション関連の印刷業務など。 ■組織構成 配属先は営業部門。初期は執行役員が同行・フォローし、業務習得後は担当者主体で活動。将来的な専属部署化も視野に入れています。 ■業務の魅力 印刷会社の経営課題解決を通じて業界全体の活性化に貢献できる社会的意義の高い業務。単なる物売り営業ではなく、経営層折衝や関係構築・提案力が磨かれるポジションです。 ■教育体制 OJT研修や1on1ミーティング、外部研修費用補助など、未経験分野もキャッチアップできる体制を整えています。 ■就業環境 年休121日・服装自由・フリーデスク制度。出張時は直行直帰も可能です。 ※東北6県のお客様ですので週に1〜2回ほど距離に応じて日帰りもしくは1〜2泊程の出張発生可能性があります。 ■想定キャリアパス 当初は専任担当者として実績を積み、将来的な専属部署や組織構築のリーダーとして活躍いただくことも可能です。 ■企業魅力 地域密着型のメディア・印刷・プロモーション事業を展開し、宮城・東北エリアに根ざした事業基盤を持つ安定成長企業です。

【業界未経験可／キーエンスグループならではの成長環境／営業利益の一部を全社員に「業績連動賞与」として毎月分配】 株式会社イプロスは、製造業・建設・ITなど幅広い業界向けに、企業と技術情報をつなぐBtoBプラットフォーム「イプロス」を展開するキーエンスグループ企業です。製品検索・資料請求・問い合わせまでを一貫提供し、企業の販路拡大やリード獲得を支援しています。 イプロスに掲載している企業の中には、優れた技術を持ちながらも伝え方や営業の仕組みが整っておらず、市場で正しく選ばれていない企業が多数存在します。 本ポジションは、そうした企業に対し「なぜ成果につながっていないのか」を起点に課題を捉え、有料プロモーションプランを提案する法人営業です。アポイント獲得から提案資料作成、取締役など意思決定者へのプレゼンまで一貫して担います。 ■業務内容 すでにイプロスへ無料掲載している企業に対し、掲載データや業界情報をもとに現状を整理し提案します。 「なぜ問い合わせにつながっていないのか」を分析し、露出強化・訴求改善を目的とした有料プロモーションプラン（年間契約）の提案を行います。（単価150万円〜） ■具体的な業務内容 ・無料掲載企業へのアプローチ（電話・メール） ・アポイント獲得後の提案資料作成 ・経営層／マーケティング・営業責任者への課題ヒアリング ・取締役や経営層へのプレゼン ・契約後、カスタマーサクセスへの引き継ぎ ※提案はパッケージ化されていますが、顧客ニーズに併せてカスタマイズした上で提案します。 ※契約後の運用・制作はカスタマーサクセスが担当 ■営業スタイル・体制 ・5〜6名のチームで施策検討〜実行を推進 ・高い目標に対し、チームで改善しながら達成を目指す文化 ■成果創出のイメージ ・週10〜20件の商談 ・月2〜3件の受注 ※意思決定者への提案のため難易度は高い一方、高単価営業スキルが身につきます ■魅力・やりがい ・すでに接点のある企業への提案のため一定の関係性を起点に営業できる ・パッケージ商材により、提案の型を磨きながら成果創出可能 ・取締役クラスへの提案機会を通じ、高いプレゼン力・課題解決力を習得 ・成果は業績連動で毎月還元され、行動量と成果次第で年収を伸ばせます 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から航空宇宙業界に携われる／年休124日、転勤無、男性育休実績有／残業平均15h／女性活躍／二卒歓迎／取引先は大手航空機メーカー、JAXA等 ■業務内容： 多事業展開を行う精密加工メーカーである弊社にて機械加工を担当頂きます。特に航空宇宙関連、医療機器関連、精密時計関連などの部品の切削加工を担当頂きます。 ■詳細： 試作や量産部品の加工が中心となります。形状や材質によって、最適な加工方法や工具を検討するので、工夫した成果を実感できます。扱う製品は手のひらサイズのものがメインです。空調の完備された屋内での作業です。 ■1日の流れ： 8:30 出社・全体朝礼・加工内容の確認 9:00 加工プログラム作成・段取り 10:00 機械操作・加工スタート 12:00 昼休憩 13:00 手仕上げ・検品作業 15:00 設計担当とすり合わせ／別案件準備 17:30 清掃・退勤 ■組織：12名（パートタイム4名） 女性の方々も多数活躍頂いております。 ■特徴と魅力ポイント： ・売り上げの約40％が宇宙関連（人工衛星やロケット等）と関わった部品が先端的な分野に使用されます ・社内での内製だけではなく、全国にいる協力会社と良好な関係性を持っているため加工範囲も広く、幅広いお客様からの引き合いがございます。 ■企業様が大事にされている働き方： 「家族を大切にしよう」という企業文化があります。プライベートを充実してこそ仕事に専念できるという考えから、以下の実績がございます。 ・有給消化率90％以上 ・男性育休取得実績有 ・土日祝日完全休み、年間休日124日 ■当社の魅力： ・創業以来、当社は精密な機械部品の製作を手掛けて参りました。現在は約200社との取引を行っており、医療機器の部品や航空機、人工衛星等の航空宇宙関係の部品を取り扱っております。 ・当社が開発した実験装置が国際宇宙ステーションで使用されたり、展示会やイベントで使用されるなど、自身の成果を目にすることができます。 ※開発事例： ・宇宙から帰還した小型カプセルの制御用ノズル ・国際宇宙ステーションで使用されている実験装置　 ・某大手メーカーのプロモーション用で開発された世界最小ハンドスピナー ・大手飲料メーカーのプロモーションで月面に向け発射されるタイムカプセル

【イベント好き・スポーツ好きの方歓迎！】【未経験から活躍している社員多数！】 ■業務内容： Jリーグ・ボクシング等のスポーツイベントや音楽イベント等を手掛ける当社にて、イベントが円滑に進むよう、イベントスタッフに関する企画から当日の運営・ディレクションまで一貫してお任せします。 ＜イベントに関する人材企画＞ イベントスタッフの集客や企画・運営、スタッフの人材派遣などを行います。 ＜ディレクション＞ イベント現場でのスタッフへの指示出しや、スタッフ管理（出勤確認等）、当日のイベント運営業務などを行います。 ※月の半分ほどは現場での勤務となります。 ■組織構成： セールスプロモーション事業部は事業部長＋イベントチーム3名（20〜50代女性）、住宅展示場関連のチーム1名（30代女性）、販売代行チーム（20代女性）の計6名で構成されています。今回はイベントのチームでの募集となります。 スタートアップで成長段階の組織のため「こうしたい！」という意見が通りやすい風通しの良さがあります。 ■入社後の流れ・研修： 入社後2日間は、座学で社内のシステムを学んでいただきながら、社内講習に参加いただきます。その後は、OJTで業務を学んでいただきますが、1年間は必ず先輩とペアで動きます。すぐに一人で任せることはありませんので、ご安心ください。OJT研修は、半年〜1年間ほどかけて行っており、3年後を目安に独り立ちしていただきます。 ■将来のキャリア： ポストもチャンスも豊富にあり、年功序列ではありません。あなたの頑張りはすぐに評価・還元されます。 査定は年2回あり、50項目以上でしっかりチェックしています。実際に1回の査定で、月給が10万円アップしたケースもあり！ ■当社の魅力： ◇成長中企業 オフィスサポート事業・セールスプロモーション事業・エージェント事業の３事業を展開する当社。すでに多くの企業と取引があり、業績も好調です。さらに積極的な拠点展開を計画しており、今後ますます事業が拡大していく見込みです。 ◇働きやすい環境 年間休日は120日で、平均有休取得は10日。仕事と育児が両立できる風土と制度が整っており、産休・育休後の職場復帰メンバーも多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【高級輸入車の魅力を最大限に引き出し、SNSや専門誌等を通じて多くのお客様へ情報発信する撮影スタッフ職です。】 ■業務概要 本ポジションではフェラーリをはじめとした、高級輸入車の中古車の写真・動画の撮影や加工業務などをお任せ致します。 ■業務詳細 プロモーション活動の一環としてSNSや『カーセンサー』といった専門誌で情報を公開しており、そのための写真・動画の撮影・加工・アップ等を行っていただきます。 新車とは違い、中古車はそれぞれコンディションや特色、オススメポイントが異なります。 そのクルマならではの魅力を理解して撮影で引き出し、多くの人々に伝える、やりがいの大きな仕事です! ・専用スタジオ(本社地下）での写真・動画撮影 ※一人一日あたり3~4台を撮影します ・撮影した写真・動画の編集・加工 ・SNSへの投稿 ・SNS等の特徴・動向分析 など ■組織構成 メンバーは現在8名。 20代から50代が所属しているバランスの良い組織です。 職場は和気あいあいとしていて、雰囲気はまるで学校の休み時間のよう! クルマ好きばかりで、雑談をしていてもいつの間にかクルマの話題になっているような職場です。 ■業務の魅力 高級車それぞれの個性をアピールできるやりがいがあり、撮影・編集スキルはもちろん、SNS運用やプロモーションの知見も得られます。 ■教育体制 実務未経験者には先輩による丁寧なOJTやレクチャーがあり、一眼レフや動画編集が趣味レベルの方も安心して挑戦できます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、フレックスタイムやサマータイム制度で柔軟な働き方が可能。福利厚生も充実しています。 ■当社について： 100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界ですが、当社は高級輸入車販売のトップシェアを維持し続けており、これからも高い付加価値を提供しつづけることで、より多くのお客様にご満足いただける企業を目指しています。 近年ではディーラービジネスの枠にとどまらず、顧客専用の会員制レストラン＆バー、独自の車両保管サービス、ジェントルマンレースへの参戦やレーシングカーの走行サポート、2023年に開業する会員制ドライビングコースなど、自動車を販売し整備するだけでなく、様々な体験を顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用・教育・事務作業などをお任せ！】【未経験から活躍している社員多数！】 ■業務内容： 関東の住宅展示場に対し受付の派遣を行っている当社にて、受付スタッフの採用面接・教育（講習会の実施）・勤怠管理などをお任せします。 ※現場に出向くことは緊急時のみで、基本はオフィスワークとなります。 ※取り扱いっている展示場の数は、1日100か所以上でＧＷなどの大型連休が繁忙期となります。 ■組織構成： セールスプロモーション事業部は事業部長＋イベントチーム3名（20〜50代女性）、住宅展示場関連のチーム1名（30代女性）、販売代行チーム（20代女性）の計6名で構成されています。今回は住宅展示場関連のチームでの募集となります。 スタートアップで成長段階の組織のため「こうしたい！」という意見が通りやすい風通しの良さがあります。 ■入社後の流れ・研修： 入社後2日間は、座学で社内のシステムを学んでいただきながら、社内講習に参加いただきます。その後は、OJTで業務を学んでいただきますが、1年間は必ず先輩とペアで動きます。すぐに一人で任せることはありませんので、ご安心ください。OJT研修は、半年〜1年間ほどかけて行っており、3年後を目安に独り立ちしていただきます。 ■将来のキャリア： ポストもチャンスも豊富にあり、年功序列ではありません。あなたの頑張りはすぐに評価・還元されます。 査定は年2回あり、50項目以上でしっかりチェックしています。実際に1回の査定で月給が10万円アップしたケースもあり！ ■モデル年収： 年収324万円（入社1年目／21歳） 年収420万円（入社2年目／27歳） 年収650万円（入社3年目／33歳／リーダークラス） ■当社の魅力： ◇成長中企業 オフィスサポート事業・セールスプロモーション事業・エージェント事業の３事業を展開する当社。すでに多くの企業と取引があり、業績も好調です。さらに積極的な拠点展開を計画しており、今後ますます事業が拡大していく見込みです。 ◇働きやすい環境 年間休日は120日で、平均有休取得は10日。仕事と育児が両立できる風土と制度が整っており、産休・育休後の職場復帰メンバーも多数活躍しております。プライベート時間もしっかり確保できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務