【第二新卒歓迎！／自社内開発／週3日在宅OK◎／残業平均15h／年休125日】 ■業務内容 ご経験やスキルに合わせて案件をお任せする予定ですが、まずは取引先からの受託案件にて詳細設計をメインにご担当いただきます。ご経験を積んだ先では上流工程への参入も可能です。 ■研修制度 入社後は1か月〜の基本研修を用意しており、その後も通信教育講座を定期的に受講いただくプログラムがあります。案件先のフォロー体制も整っており、分からないことは気軽に質問できる雰囲気のため、エンジニア経験が短い方でも安心してキャッチアップ頂けます。 ■プロジェクト事例 一次、二次受けが半々、Web系業務アプリ開発案件が全体の7〜8割、他はWebサイト（フロント・バックエンド）開発案件です。 案件期間は半年ほどで、アジャイル的に開発するケースが多く、リーダー含め3〜5名でチームを組み対応しております。 受注業界が幅広く使用技術も案件により多岐にわたるため、アサイン案件は本人の希望を考慮して決定しております。 ○クレジット会社における会員管理サイトの開発 ○住宅審査関連会社のポータルサイトと関連する審査システムの開発・運用・保守 ○重機オークションサイトと関連するバックオフィスシステムの開発 ○当直スケジュール自動作成システムの開発 ■開発環境　 ※以下が全てではありません。 ・仮想環境(Docker、VMFusion)での開発がメイン ・言語：PHP /C#/Java/TypeScript/JavaScript ・フレームワーク：Laravel /CakePHP/Vue.js/React ・データベース：MySQL/PostgreSQL/Microsoft SQL Server/Oracle/RDS ・使用ツール(環境)：AWS / GCP / Docker / Kubernetes ・OS：Windows、Linux ■組織構成 エンジニア14名(うち女性3名)が在籍しており、若手からベテラン社員まで幅広い年齢層の社員で構成されています。 ■働き方 平均残業15ｈほど、年間休日125日、週3日〜在宅勤務OKと、ご自身の状況を考慮した柔軟な働き方が実現できる環境です。 ※入社後1か月間は社内関係構築のため出社していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社勤務可／スキルアップ希望者必見/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容： ・業界トップクラスのアクセス数を誇るコンシューマー向けアプリケーションの開発。スマートデバイスアプリ、Webサーバー開発プロジェクトのシステムエンジニアとして、設計〜開発を担当します。 ・当部門は4年連続で社内の優秀プロジェクトの表彰を受けており、本作業を通じて、同開発部門が有する技術領域の知見、マネジメントスキルを身に付けることが可能です。将来はプロジェクトリーダーとして案件を牽引する立場での活躍も可能と考えています。 ■詳細： ・PJT：タブレット上のアプリケーション開発等のフロントエンド開発〜バックエンド開発まで幅広く対応しています。毎年行う新規サービス開発や、追加機能開発・改修等、常に複数のPJTが動いています。 ・参画フェーズ：基本的にシステムの要件定義から参画しています。稀に企画段階から参画し、デジタル化推進に向けたアドバイスを行うこともございます。 ■開発環境：Android Java、Android Kotlin、Web Java、PHP、AIR、Unity、Spring、SpringBoot、Angular.js、Node.js、Vue.js、SPA ■組織構成：当部門は4年連続で社内の優秀プロジェクトの表彰を受けています。 ■当社の魅力： ・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社会貢献度の高いプロジェクト/地方公共団体との連携/インフラ整備や防災関連/自社開発パッケージ多数/全工程を一貫して担当/成長とやりがい◇◆ ■業務内容： ・新規案件の要件定義・設計・開発業務 ・既存案件の再設計・提案等 ・外注管理を含めたマネジメント業務 【詳細】 ・WEBアプリケーションの開発案件が多く、その中でもGIS技術を活用したMAPを用いたシステム開発に強みがございます ・要件定義から実際の開発業務を経てその後のテストや保守などもお任せいたします。一気通貫で関わることができます。 ・顧客に長く利用されるシステムを構築することが多いため、納品後も顧客と関わりながら適宜改善提案をしていただきます。 ■開発環境 ・開発言語：主にPHP ・フレームワーク：VUE.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：PostgreSQL、PostGIS 【詳細】 アジャイル的な開発体制となります。発注者様と密な連携を行いながら開発を進めています。 ■業務上の魅力： ・プロジェクト毎に任されることになるため、全てのコントロールを自分の手で行うことができます。そのため裁量をもって働くことが可能です。 ・全ての工程を経験することが可能なため、エンジニアとしてのスキルの幅を広げることが可能です。またその中で自分の得意分野なども身に着けることができるため、エンジニアとしての成長実感を感じやすい環境です。 ■組織構成： 現在５名のメンバーが所属しております。また協力企業のプログラマとのチームでプロジェクトを進行します。 会社自体も新しいため、色々な要望について話し合える環境です。 ■同社について： 同社は道路や橋梁、街づくり等、土木分野で活用されるシステムの企画から設計、開発、運用・保守までを一貫して手掛けております。 クライアントは地方公共団体が中心で、除雪や防災等に利用する社会的意義の大きいシステム構築が多いのが特徴です。 グループ会社の建設コンサルティング会社と協業をしながら、質の高いソリューションを顧客に提供しております。

〜AI・IoT・ロボットなど最先端技術にも携われる／設計・開発に特化した会社・自社開発もあり／仕事もプライベートも充実◎〜 ■魅力ポイント ◎派遣先が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 ◎基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。 ◎離職率は7％と長期就業しやすい環境面（業界平均は10％前後） ◎当社にとって最も重要な財産はエンジニアであり、エンジニアが安心して業務に打ち込める環境づくりに何よりも力を入れています。 ■業務概要： 以下いずれかの組込みソフト開発を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・パーキングブレーキ向けマイコン・ECUの設計開発（兵庫） ・ECUソフトウェアの改修とプログラミング（兵庫） ・車載仕様に則した、車載電池向けのドライバ開発（大阪） ・最先端技術の要素開発となる自走ロボットのドライバ開発（大阪） ・次世代運転システムの車載カメラやレーダーなどのセンシング関連のドライバ・アプリ開発（京都） ・Matlab/Simulink等を使っての上流設計・開発（大阪） ※エンジニアの意思を尊重し、案件を押し付けることはなく、心からモノづくりを楽しみ、長く働いていただきたいと考えております。 ■活かせるスキル・知識： 開発言語：C、C++、C#、Python、Java、VB、.net、ASP、PHP、Ruby等 OS：UNIX、Linux、Windows ■就業環境： 各分野にプロフェッショナルの技術者が所属しておりますので、スキル等に不安がある方でもご安心下さい。 ・20代〜60代のエンジニアが活躍中で、Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ・社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。 ■キャリア／スキルアップ： ・希望するキャリアプランに合わせて、技術を極める「エキスパートコース」または社員育成にも関わっていく「マネジメントコース」を選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です： 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」 など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！ （実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） ■魅力： ・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ・明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツール、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト例： 飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■開発環境（使用言語）例： Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場G／転勤なし／土日祝休み／要件定義から基本設計がメイン業務／上流工程から携われることができる／残業20H／ワークライフバランスも◎〜 ■募集背景： 新規機能拡充やアライアンス強化等の攻めの開発業務が増える為、組織の増員強化を目的に募集します。 ■システム部の業務内容：（%：業務比率） （1）自社サービス「後払い.com」のシステムの保守運用　30％ （2）大手金融機関とのアライアンス強化に伴うシステムの連携　10％ （3）新規サービスの要件定義やテスト　30％ （4）自社業務の効率化　30％ ※与信システムの処理速度向上や業務の自動化等（（3）と（4）に包含） ■開発環境：開発言語：PHP　/ OS：Linux(CentOS)　/ DB：MySQL / インフラ：AWS ■組織運営： 静岡エリアへの配属は今回が初めてとなりますが、現状、東京エリアでは全5名体制（正社員3名＋業務委託2名）で運営しております。 東京エリアのメンバーの一部が静岡に在籍し、研修やフォローも行ってまいりますので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力： ・エンジニアが意見を出しやすい環境、会社全体がフラットな人間関係のため、部署を跨いで話しやすい環境です。 ・新しいことに積極的に取り組む風土で、未経験のことでも任せてもらえる裁量の大きさがあります。主体性をもって大きな案件にも携わることができるため、自身自身が会社を変える一員であること実感できます。 ・EC業界の様々なシステム連携をしているため、仕組みを理解することに面白み・やりがいを感じることができます。 ■企業特徴： 「お買い物に究極の安心を」ECによる買い物が増えている昨今、ほとんどの決済の手段がクレジットカード等による先払いが大半を占めている現状です。しかしながら、初めて買い物をする店が名前の聞いたことのない業者の場合、ちゃんとした製品が届くか、信頼のおける取引相手であるかわからない中で料金を先払いしなければいけない不安がつきまといます。同社の製品はクレジットカードや電子マネーを活用した後払いが可能になるサービス「後払い.com」を導入する事により、ECでの買い物体験をより安心できるものにするユーザー体験を目指している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

<<大手優良小売店・藤崎様のシステム全般を担当／残業平均月10h／住宅・家族手当など福利厚生◎／直受け>> ■業務概要： 高い技術力と豊富な実績を有する独立系SIerの当社にて、お客様先である大手小売店・藤崎様のシステム担当をお任せします。 メイン業務はデータベースの構築・管理、システムの運用保守・サービスデスクであり、お客様のニーズに応えるソリューションが提供できます。 なお、POSレジなど、システム機器の交換作業などもお任せする可能性があります。 ■職務詳細： ＼基本的には会社に常駐し、自社で完結します！／ 〈入社後すぐにお任せしたい事〉 ・ 自社または他社にて開発したソフトウェアの運用保守 〈ご経験に合わせてお任せしたい業務〉 ・ITインフラ構築及びサービスデスク対応 ・顧客サポート（ソフトウェア・ハードウェア） ・ソフトウェア開発 ※言語：C#、PHP、Python、HTMLなど ※DB：SQLServer、Oracle、MySQLなど ■働く環境： ・住宅手当や家族手当など福利厚生も整っています。 ・月9日の休み以外にも半期で7日（年間14日）の別途休暇が付与され、プライベートも大切にできる環境です！ ■組織構成： 仙台支店は12名（男性10名、女性2名）で構成されており、経験豊富なベテラン社員も多く、ご自身の専門スキルを磨ける環境となります。 新しいプロジェクトへの挑戦や長年就業をしていた社員の定年退職を予定しているため、次世代を担っていただく後任として、新たな活力をもたらしてくれる方を求めています。 幅広いシーンでご活躍いただく人材になっていただくため、実務経験を積んでいただければ、システム開発や上流工程を段階的にお任したいと考えています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、1989年に独立系SIerとして創立以来、地域に密着し、多様なITサービスを提供しています。 社員一人ひとりがモチベーション高く働ける環境を整え、ワークライフバランスを重視しており、これまでお取引いただいているお客様からの信頼と信用を築き上げています。 また、東北地方トップクラス級の老舗百貨店である藤崎様のシステムを一手に担うなど、やりがいのあるプロジェクトを運営しています。

〜ポテンシャル採用！プログラミングの経験があり実務経験の経験がない方も歓迎！／100％自社内開発・残業10H・住宅手当有と働きやすく、裁量のある環境で働きたい方へ〜 ■職務詳細： 簡単更新システム、ショッピングカート、メールマガジンシステム、フォトアップロードシステム、スポットマップシステム、予約状況案内システム、データベースシステム等の各種プログラムの開発を行っていただきます。 【アサイン】 大型案件はチームで対応することもございますが、基本的には個人ごとに案件をアサインしています。10〜300ページの幅広い規模の案件があり、40~50ページ規模の案件が6割を占めます。10ページ規模の案件なら一か月に3件、大型案件は3か月に1件を集中して作成します。 【開発環境】 ・プログラミング言語：PHP、Perl、JavaScript、HTML5、CSS3 ・DB：MySQL ■働き方： 残業はほどんどなく、月平均10h程度です。直請け案件が100％(常駐なし)であり、納期を誘相談の上受注できることや、代表がメリハリをつけた働き方を推奨しているることが要因です。キャリアアップのために頑張っても良いし、定時でお仕事を終えてプライベートに時間をかけることも良いという考え方です。 ■組織構成： 現在、当社で活躍するWEBプログラマーは2名(40代前後男性、中途入社5年目)います。働きやすさ等の代表の考え方に魅力を感じて入社した中途入社者が多いです。ポジション分けがされていないので、手を上げて上流の業務にも挑戦できる環境です。 ■キャリアステップ： 同社は個々のスキルアップを全力で応援する制度を設けております。 資格取得の費用を全負担したり、指定の業務範囲外のスキルを身につけると技術手当(1〜3万円／月支給)が支給されます。例）プログラム手当や動画制作手当など ■当社の特徴： ・官公庁から民間企業まで800社に及ぶ取引実績がございます。 ・インターネット関連では、官公庁の80％以上のシェアを持ち、映像制作では自社にスタジオを完備、また国際会議のイベント事業にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★Java、PHP、Python、Go、Swift、等オープン・Web系、スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件 ★身につけたいスキルや理想の年収、働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定 ★利益の80％以上をエンジニアに還元 スマホアプリやWebシステム、モダンな案件など多彩かつ豊富な案件が揃っている当社。 身につけたいスキルやキャリア、理想の年収や働き方など、エンジニアの希望ありきで案件を決定します！ ＜エンジニアに負担はかけません＞ 元エンジニアの取締役がクライアントと連携し、 エンジニアが、「これがやりたい」という案件に参画できることを最重要視しています。 利益重視で会社都合のアサインを行うことはありません！ ＜経験者の「学び直し」ができます＞ 転職後、いきなり案件へ配属されるのは不安だと思います。 そこで当社では希望の方に1ヶ月の学び直し期間をご用意！ ◎ブランクがあるので、いきなり案件に入るのは心配 ◎フレームワークを復習しておきたいなど 希望に応じて、1日8時間たっぷり学習できます。 ※もちろん給与も全額支給！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★案件の特徴 Webシステム開発をはじめ、クラウドネイティブなシステム開発など、技術領域は多岐にわたります。また、その内の約半分ほどがエンドユーザーとの直取引となります。 ≪参考：取引先抜粋≫ Apple/Google/gumi/KDDI/LINE/NTTドコモ/エクスコムグローバル/クロス・コミュニケーション/サイバーエージェント/ソフトバンクモバイル など(他多数・敬称略・順不同) ＜案件例＞※あくまで一例です。会社都合を押し付けることは一切ありません！ *メタバース空間を体感できるプロダクトのサーバーサイド開発(Elixir、Go言語、AWS、NoSQL、DynamoDB、Redis、Docker) *タレントマネジメントサービスのサーバーサイド開発(PHP、TypeScript、AWS、GCP、Docker、PHPUnit、GitLab) *求人サービススマホアプリ開発(Swift) *予約注文アプリ開発(API開発、AWS Elastic Beanstalk) *大手コスメ系サイト開発(Laravel、Java、Ruby、Go言語) *ECパッケージサービス開発(C#、VB.net、ASP.NET) *ECパッケージのカスタマイズ開発案件(Objective-C、Swift、Java、Kotlin) *メディアサイトのサーバーサイド開発(Laravel，AWS(EC2)、ElastiCache、CloudFront) *不動産会社向けETLシステムの開発(Python、AWS Glue) *マーケティングシステムのリプレイス(Laravel、Vue.jsでのSPA) *大手SNS運営会社/人事システム開発(PhpStorm、Docker、Git、JIRA、Jenkins、Swagger) ＜先輩の事例＞ ▼経験3年のGo・PHPエンジニア 大手アルバイト情報サイトの新規サービス開発案件を選択！ ◎担当業務:API設計や実装、テストコード作成 ⇒AWSのSQS、Lambdaの調査・利用を経験し、最新技術を学んでいます！ ▼経験2年のPythonエンジニア 既存のETLをAWSに移管する案件を選択！ ⇒Python技術とAWS Glueの経験を積んでいます！ <注目ポイント1> 【直近3年の定着率100％！】フジボウルは魅力だらけ！ 【1】残業なし＆土日祝休み＆年間休日128日で働きやすさ抜群 【2】自分のペースでスキルを学んでいく風土でスキルアップの強要は一切なし 【3】一ヶ月に1回現場の本音をヒアリングする手厚いサポート体制 【4】還元率は驚異の80％以上とスキルは今のまま収入UP可能 【5】技術に不安があれば"学び直せる"教育環境をご用意 【6】アンマッチな案件は即撤退もOK 【7】チャットアプリを使って、リーダー、営業、役員といつでも何でも相談可能 【8】社内交流の写真を全社チャットにアップすれば1回につき3000円を支給！（お楽しみ手当） <注目ポイント2> 「エンジニアのための環境」を全力で整えています！ 取締役の島崎、代表の藤岡は元エンジニア。「技術者が働きやすい環境をつくるのは当たり前」と考えています。入社後1ヶ月の学び直し期間を設けているのも、「安心して長く勤めてほしい」と願ってのこと。また、「エンジニアの声を聞く」ことを何より重視しており、気軽に交流できる社内チャットツール(Discord)を導入しています。雑談チャットでは社員同士でご飯に行った時の写真をアップしたり、個別チャットで相談に乗ったりと、社内交流が活発。取締役・島崎のもとには1日10件近いチャットが寄せられています。1人ひとりに寄り添うことが大事だと思っているので、今後さらに会社が拡大しても決して手を抜かず丁寧にサポートしていきます！ 【入社後の成長サポート】 【『学び直したい』という方へのバックアップ体制も万全です！】 『設計やマネジメントを学んでPG⇒SEにフェーズチェンジしたい』 『最新のフレームワークを使用している案件でスキルアップしたい』 など、希望する案件・キャリアがあるものの“スキルが足りない(心細い)”方に向けて、自社内で1ヶ月間をかけて「満額の給料をもらいながら学び直せる環境」を用意しています。自身のビジョンややりたいことに合わせて積極的に活用してください！ ★社内勉強会も実施中（必要なスキル・知識を学び直し可能） ※勉強会主催者には手当を支給します

【コンベンション業界でトップクラスのシェアを誇るITシステム開発企業／スケジュール管理アプリ『MICEnavi』で特許取得／設計経験浅い方へのフォロー体制◎／100%自社内勤務／1日7h勤務／週2回在宅勤務可】 医学系をはじめとする学術会議の運営を各種ITサービスでサポートする当社のシステム設計・開発工ンジニアとして、学会事務局向けの会員管理システムの開発プロジェクトをリードいただきます。 会員管理システムは各学会により要件が大きく異なるため、プロジェクト毎に顧客ニーズに合わせてカスタムし、新規開発を行います。 ■具体的には： ・入社後は既存プロジェクトの開発／改修に携わり、全体像を掴んでいただきます。 ・慣れてきたらフロントでクライアント対応を担当し、要件定義〜詳細設計（必要に応じて新技術提案）、メンバーマネジメントなどもお任せします。 ※半年〜1年程度で上流工程を担当いただく想定です。設計経験の浅い方でも、着実に習得できるようリーダーがサポートします。 開発環境：LAMP PHP/ CakePHP DB : MySQL/MariaDB スクリプト：JavaScript/jQuery/TypeScript その他：Linux/AWS/ Docker/Git/ GitLab/Slack ■働く環境／魅力： ・平均残業時間：月20時間程度、閑散期は0〜20時間、繁忙期でも月30時間程度です。 ・働き方：週3日程度が出社、それ以外は在宅勤務可能です。 ・エンジ二アチーム：在宅勤務の日でもデイリーでタ会を実施したり、オンラインで会話をするなど、コミュ二ケーションを重視しています。 ■当社について： 当社は、国際会議や医学会、展示会、イベント等を企画／運営する株式会社コングレのITセクションから分離独立し、主にコンベンションに関するITシステムの設計・開発・運用を取り扱っています。 親会社のコングレが日々接するクライアントや関係者のニーズを汲み取り、システムやアプリの開発~運用を行い「スマート・コンベンション」を実現しています。現在は、学会や協会向けの会員管理システムやeラーニングソリューション等、商品開発や運用に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼ0時間のホワイト企業！／テレワーク・時差出勤相談可能／独自でシステム開発・フルカスタムが可能／業績好調◎】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトウェアの開発・販売やPC・OA機器の販売、WEBコンテンツの制作等を事業として展開する当社にて、システムエンジニアを募集します。 当社は1974年に創業し、2024年で設立50周年を迎え、県内でも老舗のITコンサルティング会社として多くのお客様より認知していただいております。 ■業務概要： 当社の開発力を強化すべく、システムエンジニアを採用します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ソフトウェアの設計・開発（プログラミング）、導入等を担当していただきます。 ・要件定義のため、お客様との打ち合わせもお任せいたします。（当社では、エンジニアのみで営業を行い、顧客と直接、要件定義を行うケースもあります。） ※開発するシステムは給与や就業管理（タイムレコーダー）システム、販売管理システム等が中心です。 ※開発プロジェクトは基本的にエンジニア1名で担当します。なお、ベンダーへの依頼はあまり発生しないため、原則、社内のエンジニアのみで開発を行います。 ※開発業務は自社勤務で行います。 <開発環境> ・OS：Windows ・言語：VB、PHP、JavaScript、HTML、COBOL 等 ・フレームワーク：Laravel 等 ・データベース：MySQL等 ■組織構成： 当社には8名のシステムエンジニアが在籍しております。年齢構成は、50代の部長が1名、70代の部長1名、20代のメンバーが1名、40代メンバーが5名おります。 ■働き方： ・時間外労働：月平均ほぼ0時間 ・テレワーク：ご家庭の事情を考慮し、利用可能な場合があります。 ・毎月、第1土曜日に会社の清掃や職場改善のための会議等を実施しています。 ※土曜日の所定労働時間は3時間30分です。 ■子育て世代への手厚い勤務サポート体制があります： 当社では、子育て世代の働き方改善に注力しており、家庭の事情による時差・時短出勤等を許可し、残業を発生させないよう環境を整備しております。

〜原則チーム常駐／副業可／完全週休2日制／年休123日／資格手当・家族手当有〜 ■企業概要 法人顧客向けにシステム開発事業、経理代行事業、BPOによるコールセンター事業の3つの事業を手掛けています。海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。本ポジションはシステム開発事業におけるSE募集となります。 ■業務詳細 札幌を拠点に首都圏からの受託開発や札幌顧客のプロジェクトに参画しています。開発工程メインの案件となるため、プログラミング経験が積めてスキルアップできる案件を中心に担当頂きます。 ■配属予定案件　※経験・スキルにより他PJTを打診する場合もあります。 ・製造業向けERPパッケージ開発 工程：開発〜テスト 言語：C# OS：Windows DB：SQLサーバー 組織構成：全体15名体制 ※設計〜単体テストのスキル・オブジェクトごとに役割が厳密に定義されているためオブジェクト指向のスキルが身に着けられます。 ■案件魅力 基本チーム参画となりますので、一人現場で心細い・すぐに質問できる人がいないという環境ではなくプロパー社員と一緒にPJTを担当いただけます。開発メインの案件なので、プログラミングが好きな方やスキルを身に着けたい方にとって良い環境です。 ■キャリアステップ 将来的に顧客折衝や要件定義などの上流工程や、PLPMなどのマネジメントの役割を経験したい場合は、その他案件の打診など当社で様々なキャリアを描いていけます。社内公募のあるタイミングでは、自社開発している「ジョブルポ」や受託開発への異動希望を出すことも入社後に可能です。 ■その他案件例 ・ 医療機関向け：電子カルテシステム／Java ・ 教育機関向け：学習管理システム／PHP ・ 小売業向け：POSシステム／Java ■評価制度 評価の見える化に向け、より自身の強み・弱みを把握した上でステップアップできる環境を整えていきます。希望するキャリア・ステップアップを相談にのっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原則チーム常駐／副業可／完全週休2日制／年休123日／資格手当・家族手当有〜 ■企業概要 法人顧客向けにシステム開発事業、経理代行事業、BPOによるコールセンター事業の3つの事業を手掛けています。海外でもビジネスを展開し、2021年には本社東京オフィスを開設し、2023年4月に、社員増員のため横浜オフィスを新ビルに移転しました。本ポジションはシステム開発事業におけるSE募集となります。 ■業務詳細 札幌を拠点に首都圏からの受託開発や札幌顧客のプロジェクトに参画しています。開発工程メインの案件となるため、プログラミング経験が積めてスキルアップできる案件を中心に担当頂きます。 ■配属予定案件　※経験・スキルにより他PJTを打診する場合もあります。 ・大手タイヤメーカー向け販売管理システム開発 工程：設計〜開発〜テスト 言語：Java OS：Windows DB：Oracle 組織構成：PL30代1名、メンバー20代2名、BP10名前後 ■案件魅力 基本チーム参画となりますので、一人現場で心細い・すぐに質問できる人がいないという環境ではなくプロパー社員と一緒にPJTを担当いただけます。開発メインの案件なので、プログラミングが好きな方やスキルを身に着けたい方にとって良い環境です。 ■キャリアステップ 将来的に顧客折衝や要件定義などの上流工程や、PLPMなどのマネジメントの役割を経験したい場合は、その他案件の打診など当社で様々なキャリアを描いていけます。社内公募のあるタイミングでは、自社開発している「ジョブルポ」や受託開発への異動希望を出すことも入社後に可能です。 ■その他案件例 ・ 建設会社向け：社内業務システム（多種）／Java ・ 通信会社向け：契約管理システム／PHP ・ 販売会社向け：ＥＣサイト構築／Java ■評価制度 評価の見える化に向け、より自身の強み・弱みを把握した上でステップアップできる環境を整えていきます。希望するキャリア・ステップアップを相談にのり、できるだけ希望案件に配属できるようにコミュニケーションを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

SEまたはPL・PM候補として、全国で利用される大規模ポータルサイト（「クルマ、グー」）を中心としたグループ会社のシステム設計・開発をお任せします。業界最大級のサービスを、エンジニア視点でより付加価値の高いものに一緒に育てていきましょう！ ■業務の魅力： ・要件定義から基本・詳細設計、開発・開発者の開発・実装・テスト過程のサポート・プロジェクト遂行における進捗・品質・メンバーの管理　・進行中に発生した問題・課題の解決等を行っていただきます。すぐにPL・PM業務が可能な方には、プロジェクトの実務遂行に向けて、メンバー育成や顧客への見積もり、提案、折衝、進捗管理から参画いただきたいと考えています。 ◆案件実績例 ・Webサイト、ECサイトスクラッチ開発・中古車販売代理店の業務アプリ開発、運用保守・中古車検索システム開発、運用保守 ◆技術使用例　 【開発言語】PHP/Java/JavaScript【フレームワーク】FuelPHP/CakePHP/Laravel/Angular/React/Spring【サーバ】Linux【クラウドサービス】AWS 【データベース】Oracle/MySQL/PostgreSQL ■組織構成 ∟ソリューション開発部仙台：23名、 平均年齢：35.4歳、平均勤続年数：6.7年 ■当社の魅力： （1）産休・育休取得実績100％、仕事とプライベートの両立を目指せるため、女性社員も多数活躍しています。 （2）当社が目指すワンダフルカンパニーとは、IT企業の中で一番楽しく、社員一人一人が誇りに思える会社です。 また、当社における「楽しい会社」とは「失敗にも挫けず何度も挑戦し続け、その結果、成長を実感することを楽しいと感じられる会社」です。 そのため、ワークライフバランス企業認証、次世代認定マークの取得。事後有給取得制度、資格取得奨励制度、年間賞、シャインスター制度等の「楽しい会社」にとって必要と思われる制度や取り組みを柔軟に取り入れてきました。その結果、2007年の創業からわずか10年足らずで676名の社員数となり、沖縄本社の2つの自社ビルに加え、東京支社、そして2016年10月1日からは仙台本社も加え、ますます拡大成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程から携われる／自社開発案件あり／官公庁、大手企業などの取引多数／BtoCシステムにも携われる／希望案件相談可能〜 ■業務内容： ・中大型Webアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案 ・プロジェクトにより、オフショア先ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。 ※常駐先には10名程度のチームで常駐し、メンバーがいつも近くにいるため安心して働けます。 ■業務詳細： ・ITシステムの設計・構築・運用・保守 ・問題発生時のトラブルシューティング ・新技術・製品の研究・検討・導入 ・顧客との技術的な調整や提案 事業構成は、およそ受託開発50％に対しSESが40％、保守案件が10％です。 個人のキャリアを重要視し、1on1を実施しており各個人の目指す将来像を尊重しつつ、役割や立ち位置を相談しながら本人の歩みたいキャリアをサポートする環境が整っています。 ※開発事例： ・旅行代理店海外法人基幹システム ・建材商社向けECサイト構築 ・貨物航空様向け乗務員管理システム ・ECパッケージカスタマイズ (総務省、アクサ生命、富士フィルム、NTTドコモ等) ■開発環境 ・言語：Java、PHP、.net、Python、Angular, React, Vue.js、Scala、JavaScript　等 ・フレームワーク：Spring Boot,Laravel,Symfony,Struts ・DB：Marklogic,Oracle,Postgres,MySQL ■評価・スキルアップ： ・成果だけではなくプロセスや保有スキル、学ぶべきスキルを可視化し、フィードバックやキャリア形成のためにブラッシュアップする仕組みです。 ・上流から下流まで、総合的な開発スキルが身につきます。常に最新かつ高度な技術を取り入れており、勉強会の開催、e-ラーニング、自己啓発手当によりエンジニアとしてのスキルアップを支援する環境が整っています。 ■強み ・高い技術力が評価され、顧客からの問い合わせが増え続け、売り上げは年々伸びています。 ・顧客の満足度向上のため、最新技術を取り入れた開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主にバックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発する当社にて、業界シェアトップクラスのHRクラウド管理システム「オフィスステーション」をはじめとした複数の自社サービスを、テックリードとしてけん引していただきます。 ■具体的には： ◇新機能開発プロジェクトの業務設計および開発 ・プロジェクトの要件定義から設計、実装、テストまでを担当 ・技術的な方向性の決定と推進 ◇先端技術の導入 ・最新技術を積極的に取り入れ、製品の競争力を向上させる ◇チームの技術的リーダーシップ ・チームメンバーの技術的サポート ・リソース管理およびスケジュール管理を通じたプロジェクトの進行 ◇システム開発工程の効率化 ・最新の開発ツールや方法論の導入 ・効率的な開発環境の整備と品質向上 ■技術スタック： ・サーバーサイド：PHP（Laravel）、Python ・クライアントサイド：JavaScript（Vue.js , react , JQuery）、TypeScript ・データベース：MySQL、SQLServer ・インフラ：AWS、GCP ・モバイル：Swift、Kotlin、Flutter ・OS：Windows、Mac　※選択可 ■キャリアパス： 一人一人に合ったキャリアステップを一緒に面談を通じて考え、個人のキャリアを形成しています。 （例）AIの技術に特化したい開発社員：社内にまだなかったAI開発部門の立ち上げ 裁量をもって自分のプロダクトを運用したい：プロダクトの責任者 ■当社の魅力： ◎当社は業界シェアトップクラスの労務管理システムや、8万人以上にご利用いただく会計サービスなどを提供していますが、どのプロダクトもまだ成長段階です。同時に、会社としても成長段階にあるため、ベンチャーのようなスピード感、経営層との近さがあります。 ◎上場企業のグループ会社であるため、福利厚生・社内制度など安定しています。また、グループで同事業を展開しているため共通の顧客基盤があり、成長中の事業が複数あります。 ◎基本的にリモートメインですが、開発拠点として大阪オフィスは開放しているので、ブレスト会議など対面で話したいことがあれば自由に出社可能で、チームにより自由に設定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★100%プライム案件！モダンな開発環境を活かして、手を動かしながらマネジメントもお任せいたします！24/365対応やお客様先オフィスへの常駐などございません！ ★95％以上在宅×年休123日×所定労働7.5h×各種休暇制度でご自身の生活とエンジニアとしてのキャリアを双方歩むことができます！ システムインテグレーション事業のPL・PM候補として、上流工程〜開発まで一気通貫でご担当いただきます。100％プライム案件となっており、原則社内メンバーのみでのチーム体制で案件を進めます。 ■業務内容 ・新規/リプレイスシステム構築の企画提案 ・システム構築・追加開発の要件定義・基本設計・開発・運用保守 ・Webシステム・モバイルアプリの上流工程から保守開発まで開発業務全般の支援 ・パッケージ本体の機能改修、カスタマイズ導入支援 ・マイクロサービス化やモジュラーモノリス化（自社研修受講可能） ■サポート体制 ご経験と業務習得状況に応じたキャッチアップ期間（最長1年）と体制を整えています。 ＜案件事例＞ ・建築資材系検査会社様：案件管理システム・顧客向けWebサイト構築 ・医薬系情報配信会社様：システム構築 ■開発環境 開発言語/フレームワーク：Java・Kotlin（Spring）、PHP（Laravel）、JavaScript（Angular・React）、Typescript 開発環境：MySQL、PostgreSQL、AWS、Docker、Jenkins、Git ■評価制度 半期に1度、「取り組み(プロセス)＋成果」で評価されます。 また昇給/昇格査定は年に1度、「取り組み(プロセス)＋成果」で評価され、評価をもとに社員等級が決まり、それを基に翌年度の年収が決定します。実際に、前年度の年収から15.9％昇給したメンバーもいます。また、2024年度には評価ランクを見直し、最高評価（昇級上限無）を新設しました。 ■組織図 平均年齢35歳、30名程度で構成されています。 産育休取得をすることに対して等、ご自身のライフプランにあった働き方を歓迎してくださる雰囲気となっています。 ※他部署では直近男性2名が育休を取得しております。産育休復帰100％であり、元々在籍していた部署・ポジションに戻ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 経営陣と現場を繋ぐ中核として、事業目標にもとづいた開発のリード及び、エンジニア組織のマネジメントを支援をお任せします。 ・エンジニア組織の課題発見／解決、および成長戦略の立案／実行 ・開発チームの体制構築、および付随する他部署／上層部／外注会社とのコミュニケーション ・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる業務（1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、チームビルディング等） ・エンジニア組織の育成／評価制度の設計（管理部門と連携）など ■開発環境： ・開発言語：PHP／C++／C#／JavaScript ・フレームワーク：Laravel／Unity／Cocos2d ■ポジションミッション： VPoEのミッションは、プロダクトの成長を支えるためにエンジニアリング組織を強化し、持続的な開発体制を構築することです。エンジニアチーム約20名をリードし、技術力の向上と組織の生産性最大化を目指します。短期的なプロダクトの品質向上に加えて、長期的な組織の成長を見据え、エンジニアリング組織全体の課題解決と成長戦略の立案・実行を行い、プロダクトの品質・スピード向上を支援していただきます。 ■ポジション魅力： （1）エンジニア組織の再構築を主導 テクロスは成長フェーズにあり、エンジニアリング組織の再構築と強化が大きなテーマとなっています。VPoEとして、経営陣と連携しながら、エンジニアチームを最適化し、強固な開発基盤を作り上げることで、プロダクトの成功に直接貢献できます。チームの成長と技術の発展においてリーダーシップを発揮できるポジションです。 （2）次世代ゲーム開発を支える 人気IPを活かし、世界に通用するKAWAIIを届けるためのプロジェクトに、技術的リーダーとして深く関わることができます。 ■採用メッセージ： テクロスは「世界に通用するKAWAIIを届ける」をビジョンに掲げ、数多くのオリジナルIP作品を開発・運営し、事業を拡大してきました。今後も自社オリジナルIPを基にしたヒット作を生み出し続けるため、次世代のゲーム開発をリードする優秀なメンバーを募集しています。共に高みを目指す仲間をお待ちしておりますので、お気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です： 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、 「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」 など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！ （実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） ■グロースアンドコミュニケーションズの魅力： ・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ・明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツール、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト例： 飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■言語： Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど 変更の範囲：会社の定める業務

当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。 ■「自分らしく、働く」ことを大事にできる環境です： 「最初からAIを活用したQ&Aプロジェクトなど先鋭的な案件に携わらせていただけました」や、 「入社初年度でも賞与が100万円以上支給があり、翌年からはしっかり昇給。年収ベースでいえば、前職より200万以上上がっています」 など、同社で希望のキャリアを叶えた方が多数いらっしゃいます！ （実際のアサイン事例／社員インタビューはこちら：https://growth-and.com/wp-content/uploads/2021/01/webmagazine/） ■グロースアンドコミュニケーションズの魅力： ・キャリアや成長を軸とした案件の選択：当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。 ・明確な評価制度と給与に反映される仕組み： ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。 スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オンライン研修受講支援、社内勉強会、ITスキルを可視化するアセスメントツール、多様なチャネルを講じているなど、エンジニアのキャリア形成をサポートする体制が整っています。 ベテランから若手まで幅広い層のエンジニアが活躍しており、中長期的にキャリアアップができる環境です。 ■プロジェクト例： 飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発 ※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。 ■言語： Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB.net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜ECモールに出店している事業者を中心に、常時約600社・900サイト以上のECサポート業務を提供する日本最大規模の企業／テックリードエンジニアとして開発要件定義、バックエンドの品質判断などチームをリードいただける方を募集します！東証グロース上場企業（株式会社ブランジスタ）の子会社/安定基盤/充実した福利厚生〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・開発要件定義、市場一般的な工数算出やDB、バックエンドの品質判断などのアドバイス業務 ・要件を満たすためのシステム全体の設計が適正かどうかの判断 　-特にバックエンドの構成〜プログラムの内容、サーバー選定、環境構築について ・構築後のテスト、検証方法、品質管理 ・運用フェーズでの稼働サポート、適切なマイグレーションの進め方 【主な開発案件】 ・自社開発案件（Trelloと連携している社内管理ツール） 　-開発言語：Node.js 、Vue.js　DB：MySQL ・ChatGPTを活用したWebアプリ開発 　-開発言語：Vue.js ・ 一元管理サービス『EC店長』(https://www.ec-tencho.jp/)内のデータを活用したWEBツールの開発 　-開発言語：PHP(Laravel) , JavaScript、DB：MySQL ■組織について： エンジニアチームは計４名 ■業務の魅力： ★クライアントの業種・業態も様々なこともあり、各分野に特化して専門性を高めていくこともできますし、トータルでウェブ関連のスキルを磨く形でも活躍できるチャンスがあります。 ★切磋琢磨しながら、常にいいものをつくろうとしている雰囲気があります。デザイナー、ディレクター、エンジニアとそれぞれ得意分野をのばしつつ、同じ案件にかかわったり、他のチームの仕事ぶりを間近で見ることで、刺激し合い視野が広がっています。 ■当社の特徴・魅力 ・当社の事業の中でも創業以来のサービスであり、事業のベースとなる「ソリューションサービス」では、これまでに2,000社以上のWEBプロモーションを行っています。 ・実績と昨今のECに対する関心が追い風となっており、ネームバリューがある顧客の大規模な案件受注が急激に増加中です。 変更の範囲：本文参照

◇◆システム設計・開発／フレックス・在宅勤務可／株式会社集英社の100％子会社／安定基盤×チャレンジ精神あふれる社風◆◇ ■業務内容： 集英社の電子コミックス販売におけるファイル制作・配信管理業務を支えるシステムの設計／開発に携わっていただきます。 ■具体的には： ・開発リーダーから開発案件の説明を受け、それをシステムに実装〜テスト〜コミットまでを担当していただきます。 実装にあたって内部処理の具体的なロジックは実装者の裁量に委ねていますので、どのように実装するのが効率的であるかメンテナンス性が良いのかという部分を勘案しつつ進めていただきます。 ・不具合報告や調査依頼が届いた場合には、既存プログラムの解析、不具合の原因調査、再現テスト、プログラム修正といった一連の作業に対応していただきます。調査にあたって情報が不足している場合は、必要な情報を開発リーダーに伝達し、情報収集を依頼します。 ■開発環境について： 【技術スタック】 ・Webサーバーサイド：PHP、Java、Laravel、etc ・インフラ：AWS ・サーバーOS：Amazon Linux 【使用ツール】 ・ソースコード管理：Git、SVN ・プロジェクト管理：Redmine、Backlog ・コミュニケーションツール：Slack、Teams ・エディタ：Visual Studio Code（お好きなエディタの利用が可能です） ■将来的には： まずは既存システムの改修や小規模なシステム開発に取り組んでいただきますが、興味があれば要件定義や設計といった上流工程にも参画する機会が豊富にあります。適性に応じて自社開発メンバーや他ベンダーメンバーをまとめるチームリーダー、マネージメント職にステップアップすることも可能です。プログラミングに特化したい方も、新しい技術に前向きに取り組む環境で、様々な分野に精通した開発のエキスパートとして経験を積むことができます。 ■テレワークについて： 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、 業務習得、各部署と関係構築に在宅勤務可能です。 在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。 在宅勤務の目安：週2〜3日程度 変更の範囲：会社の定める業務

【物流知識を活かせる／エンドユーザーとの直接取引／Android端末やiosなど新規技術への取組みにも積極的／中小〜大手まで3000社以上と取引】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 物流倉庫向けWeb型在庫管理システム「検太郎」の製造〜販売までを行うチームの中心として、要件定義や若手メンバーへの育成や指導を行っていただきます。エンドユーザーとの直接取引が多く、当社の独自性や 提案力、サポート力などで大手から中小企業まで幅広く採用頂いており、やりがいのある環境です。 ■業務詳細： ・プロジェクト管理 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・進捗管理 ・人員管理、課題管理、リスク管理等 ・チームメンバーとのミーティング、育成 ・要件定義などの上流工程など ■開発環境： HTML５、JavaScript、PHP、VB.net他、MySQL ■自社製品について： 在庫管理システム「検太郎」は拡張性抜群のWMSで、システム構築からインフラ構築、導入後の保守まで、自社で一貫したサポートを行います。 パートナーを挟まず、お客様との直取引にこだわっています。 拡張性があるからこそ、お客様に合わせたオリジナルのカスタマイズが可能であり、ニーズに応えるだけではなく、お客様の業務を理解し、他社に負けない一歩進んだ仕様を心がけています。それらの信頼により、直近13年間で検太郎の使用をやめたり、他システムに切り替えたケースは1つもないです。 【自社製品：検太郎のページ】 https://www.cseinfo.co.jp/solution/kentaro/ ■組織構成： 部長2名、課長1名、主任1名、プレイヤー9名の13名となります。 ■社員の声： 役職ごとに仕事の上限が決まっていないため、やりたいことに挑戦しやすい環境です。また大手toB向け案件が多く、モチベーションにつながります。 ■当社について： 「ワンストップ」でお客様にソリューションを提供できる環境を整えることで、お客様のニーズの全てに応えたい、という想いを強く持っています。その為、技術の向上、組織の充実はもとより、新しいサービスやビジネスに積極的に取り組める柔軟性、スピード感のある人材を求めています。 変更の範囲：本文参照

あなたのやりたいこと、得意なこと、これまで経験してきたこと、希望する勤務地(あるいはリモートワーク、フルリモート)などを、まずは詳しくお聞かせください。ベテランの営業担当があなたに最適な案件を探し、複数個ご提案しますので、最終的にはあなた自身に決定していただきます。 ≪具体的には≫ ■要件定義や設計など上流中心のプロジェクト ■上流から下流まで一貫して携われるプロジェクト ■リーダー経験などが活かせるプロジェクト ■運用・保守など、安定して長く働けるプロジェクト　など ＜スキルアップを支える制度＞ ・いつでも受けられるWeb研修 年間約900テーマの研修を受けることができます。 いつでもどこでも好きな時に受講できる研修です。 自分が興味のあるものを自由に選択いただけます。 ・外部講師による研修 月に2回自由参加のオンライン研修を実施しています。 これまでにもLinuxやMySQL、Active Directoryについて学びました。 働き方の希望も伺った上でプロジェクトを決定いたします。 （現在、開発案件約7割、インフラ案件約5割がリモートでの勤務となっています。） またメールや電話、Slackで連絡を取り合い、 本社でも状況を常に把握できる仕組みを整えています。 ＜参画プロジェクト例＞ ■カーシェアリングアプリ開発 PHP/MySQL/JavaScript(React)/AWS ■飲食店予約サービスアプリUI/UXデザイン Mac/llustrator/Photoshop/DX/HTML/CSS/JavaScript ■マーケティング事業データ分析システム開発 Python(Django)/PHP/MySQL ■パッケージソフトのカスタマーサポート Excel/Word/SharePoint 　　 ■交通機関系ネットワーク・WANシステム構築～運用保守 Cisco（Router、Switch）/FW/LB/QoS/ID/JP1等 ■配膳ロボアプリケーション/無人レジシステム開発 Java/C++/JavaScript/MySQL ■顧客グループ内ネットワーク設計・運用保守 Cisco/Yamaha/AlaxalA ■大規模拠点用ネットワーク設計（BGP、OSPF） Windowsサーバ（DHCP、DNS、AD）/Linuxサーバ（LDAP、プロキシ、DNS） ■大手小売業向けネットワーク設計・構築・運用 Palo Alto <注目ポイント1> 各部門が協力しながらあなたのキャリアをサポート！ 人事や教育室、カウンセラーなど各部門があり、エンジニア一人ひとりのキャリアをサポートしています。 また、エンジニアから希望をヒアリングした後に、営業担当がプロジェクトを探し決定するスタイルを取っており、「やってみたい」を叶えられるよう仕組みを整えています。 プロジェクト参画後も月に1度はヒアリングを行うことで現場の状況を把握。将来のキャリアについても一緒に考えていきましょう！ 具体的には、PM/PLを目指すことやコーディングを極め、現場で活躍することなど選択は自由です。 しっかりサポートしますのでご安心ください。 <注目ポイント2> 働きやすい環境も充実しています◎ ◆平均残業時間は月10時間～15時間以内 ◆土日祝休み＆年間休日126日以上 ◆リモート・フルリモート案件多数 ◆有給休暇取得率90%以上とオフもしっかり確保 ◆ベネフィット・ステーションありなど エンジニアの声を受け、新しい制度も順次導入しています◎ 長期的に活躍できる環境を整えており、定着率も95％以上と高い水準です。 【入社後の成長サポート】 ◎ライブラリー制度 技術書籍購入や技術習得ウェブサービス利用に対して年間2万円まで補助致します！ ◎AMサポート制度 「Anniversary&Memorial」の略。 結婚や出産、入学（入園）のお祝金（～5万円）など、プライベートの充実もお手伝いします！ ◎社内副業制度 自社内で発生した開発業務、制作業務、教育支援、事務作業などを手伝っていただけた場合、時間に応じて副業手当をお支払い致します！

～取引先約1,000社＆5,000件以上の案件あり～ ゲーム・Web・業務系など幅広い案件から、あなたの希望に合ったプロジェクトにアサイン。 プロジェクトの立ち上げから参画したり、先端技術を用いた案件に携わったりなど 意欲・スキルに応じて着実にスキルアップしていけます。 【案件決定までの流れ】 ▼営業とキャリアコーディネーター、テックリードとの面談 キャリアコンサルタント、メンタルカウンセラーの国家資格を持つアドバイザーと、 テックリードがあなたのキャリアをしっかりサポート！ 希望する労働環境・案件などを詳しくヒアリングします。 ▼案件の提案 複数の案件のなかから希望のものを選んでいただきます。 ▼クライアントとの面談 条件などが合えば、参画が決定！ 面談前にCAとのロープレも可能です。 ▼案件スタート後もしっかりフォローアップ！ 月1回は定期面談を実施。仕事上の悩みや今後の希望などについて、気軽に相談できます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■AIエージェント・音声認識機能（Java／Kotlin／Python） ■バーチャルライブ配信アプリ（C#・GoLang） ■5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS） ■POSレジ　フロントエンド開発（React、JavaScript） ■ECサイト改修・運用保守（PHP） ■テーマパーク用ARアトラクション(iOS/Swift) 開発言語：C++ / C# / C言語 / JavaScript/Java/PHP/Python等 OS：Windows / Linux 開発環境：Visual Studio / Visual Studio Code / arduino ide <注目ポイント1> 「ホワイト企業」認定の働きやすさが自慢です！ ■副業OK ■残業は月平均6時間ほど ■固定残業代なし。割増の時間外手当を別途支給 ■土日祝休みで年間休日130日以上＆有休消化率85％以上 ■育休取得率・育休後の復帰率100％＋男性の育休取得奨励 ■常駐キャリアコーディネーターが案件選定・勤務時間チェックなど多角的にサポート 心身共に健康で長く働けるエンジニアファーストの会社づくりが評価され、前年に続き2025年も「ホワイト企業」に認定！　社員定着率は95％を誇ります。 <注目ポイント2> スキルアップに注力！教育訓練体制をご紹介します ■テックリードがマンツーマンでサポート 　理想のキャリアに向けて学習プランを作成し、マンツーマンで技術指導を実施 ■エンジニア人気の高い学習システムがすべて無償 ┗Udemy 　ゲーム・Webなどの技術系を中心としたオンライン講座16,000本が見放題。 ┗Schoo 　人気講師による7,500以上の教養講座あり。 ┗paiza 　コーディング演習やスキルチェックをオンラインで実践。 ┗O'Reilly Media 　6万冊以上の書籍と3万時間以上の動画紙放題。 ■先輩エンジニアによるコードレビュー 　細かな指導により、スピーディにスキルアップ。 ■エンジニアとの技術共有も盛ん 　他拠点にいる自社エンジニアと交流できるイベントを、毎月実施。 ■各種研修や書籍購入・勉強会などの費用補助あり 【入社後の成長サポート】 ■OJT研修（開発実施に即したテクニカルスキル＋ITリテラシー習得＋開発者としてのマインドセット等） 「コーディングルール設定」や「バージョン管理（Git／svnなど）」など、実践的なスキルを先輩から直接学べる環境です。 ■Off-JT研修（ヒューマンスキル習得等） 「ゲームおよびICT業界動向」や「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）の手法」などを学べます。 ■オンライン研修制度 Web研修サービス「Udemy」「Schoo」等を導入し、オンデマンドで16,000講座が受講できるほか、コーディングの実習課題が2,000題準備されています。