〜未経験歓迎！東証スタンダード上場／転勤なし／業界シェア70％のトップメーカー／独身寮・社宅完備／退職金制度あり／残業月30h／マイカー通勤可〜 ■業務概要 当社主力製品であるプレキャストコンクリートカーテンウォールの製造工程において、生産効率向上や品質改善を推進する「製造改善・工程管理担当」を募集します。 入社後は製造現場で製品知識や工程を学びながら、将来的には工程改善や現場マネジメントなど、工場運営の中核を担っていただきます。 ■業務内容 ・製造工程の進捗管理および作業計画の作成 ・製造現場における品質・安全・納期管理 ・生産効率向上に向けた改善活動の企画・実施 ・作業手順書やマニュアルの作成・改訂 ・製造スタッフへの指導・育成 ・設備トラブルや品質課題発生時の原因分析と対策立案 ・関係部署との工程調整および情報共有 ■この仕事の魅力 ・街のランドマークとなる大型建築物の建設に携われる ・自身の改善提案が生産性向上や品質向上に直結する ・未経験から製造管理職を目指せる ・上場企業の安定基盤のもと長期キャリア形成が可能 ■働き方 ・日勤のみ ・転勤なし ・出張なし ・残業月平均30時間程度 ・マイカー通勤可能 ・独身寮・社宅制度あり ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、製品知識や製造工程について学んでいただきます。 現場作業を経験しながら、生産管理・品質管理・工程改善などの知識を段階的に習得できるため、製造業未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成 20代：3名、30代：3名、40代：3名、50代：3名、60代：1名 ※文系出身者も多数いるため理系出身でなくても問題ありません。 ■会社の特徴 当社はコンクリート製外壁パネルのデザインにおいて、色や風合い・形状などお客さまの多様なニーズに合わせて意匠性を高める技術開発に常時チャレンジしています。大学や大手企業と共同で、断熱性の優れたコンクリートやＣＯ２を固定化するコンクリートなど、環境貢献度の高い新素材の開発に着手しています 変更の範囲：会社の定める業務

□■製造業のお客様の生産活動「自動化」を支援！オーダーメイド自動機を作る会社■□ 〜エンジニア、営業職、組み立て・加工職の募集〜 ★選考内で工場見学も可能です！工場やはたらいている方々の雰囲気をつかめます！ ＼応募中の職種・業務内容／ ーーーーーーーーーーーーー 〇機械設計エンジニア職： CADソフトを使って製造業のお客様のご要望に合わせた設計をします。 〇ソフトウェア設計エンジニア職 こだわりの自動機を動かし、最終的にお客様の手元に届けるやりがいのあるお仕事です。 〇営業職 お客様のお悩みに合わせた、製造業工場の「自動化」「省力化」を提案します。 〇製造職（組立、加工） 図面を読み、FA機器製造を行います。 ※仕事内容や職場環境を理解いただいた上で、最終的な配属職種を決定します。 ■社員インタビュー https://recruit.tenryuseiki.co.jp/interview/ ＼組織の魅力・組織構成／ ーーーーーーーーーーーー 国内トップメーカーとの取引実績豊富。オーダーメイド設計が8割以上を占め、自社一貫生産体制を構築しています。 お客様の生産活動の課題を「自動化」で解決するソリューション営業力を強化、また「設計者同士で壁打ちを行い、『考える』組織」として技術を磨いています。 オーダーメイド自動機の上流工程から下流工程まで一貫して行う企業様のため、スキルの幅を広げられます。 50代60代の割合が多いですが、20代4人、30代5人、40代5人など、若手も積極育成中！ ＼充実の研修制度／ ーーーーーーーーー 業界未経験の方でも安心してスタートできます！ 最初の1か月間は部門のローテーションで機械の組み立てや設計を経験し、機械について理解を深めます。 実務未経験からのエンジニア職の挑戦でも、操作手順や設計ルールを丁寧に指導します。 研修後も、組織全体で教えあう風土がありますので、OJT形式で着実に実力をつけていただけます。 事業拡大に向け、東京の営業所も設置しています。 ＼働きやすさ、整っています／ -------------------------------- リモートワーク、フレックス制度が整っています。 通院など事情に合わせて柔軟にご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験入社が9割以上！充実の教育体制で安心◎20〜30代活躍中＆残業ほぼなし×1日7H半勤務の働きやすい環境〜 ▼未経験でも安心の教育体制 当社で活躍している先輩のほとんどが未経験スタート！ ◎まずは簡単な作業からスタート ◎先輩が近くにいるのでいつでも質問OK ◎チームで作業するため1人で任せることはありません 製造業が初めての方も、少しずつ仕事を覚えていける環境です。 ▼こんな方が活躍しています！ ★20代・アルバイト経験のみで入社した男性社員 ★30代・製造業未経験からスタートした女性社員 経験や資格よりも、コツコツ取り組む姿勢や素直に学ぶ意欲を重視しています。 ▼仕事内容 自動車や家電などに使われる金属部品の「めっき加工」を担当します。 （1）部品を専用の治具にセット （2）機械へ投入 （3）加工後の製品を取り外す 複雑な機械操作はありません。 加工自体は機械が行うため、未経験の方でも始めやすい仕事です。 ※製品によって作業方法が異なりますが、少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 ▼めっき加工とは？ 自動車・バイク・自転車・スマートフォン・家電などに使われる金属部品の表面をコーティングする技術です。 製品をサビにくくしたり、キズが付きにくくなったり、見た目をキレイにするために欠かせない仕事です。 ▼職場環境 ◎20〜30代が中心に活躍中 ◎メッキ部門は約35名在籍 ◎スポットクーラー・ヒーター完備 ◎作業着・安全靴支給 ◎個人ロッカー・休憩室あり ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） 工場内はニオイも少なく、快適に働ける環境を整えています。 ▼休日・働き方 ◎残業ほぼなし！定時退社が基本 ◎1日7.5時間勤務で無理なく働ける ◎GW・お盆・年末年始は長期休暇あり ◎日曜・祝日休み（月1〜2回程度土曜出勤あり） ※年間休日増加など働き方改革も推進中 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ▼会社について 創業60年以上のめっき加工メーカーです。 2023年には本社・工場を新築し、最新設備を導入。自動車や家電など、私たちの生活に身近な製品づくりを支えています。 未経験から技術を身につけ、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験OK！配送業・飲食業・介護業など未経験出身の方が活躍中／半導体を支える製造オペレーター /平均残業時間17h程度/腰を据えて長期で働きたい方歓迎〜 ■業務詳細 製造オペレーターとして、工作機械の操作や製品検査、段取り業務などを担当していただきます。 ・専用機械を使用した切断・研磨・加工業務 ・製品の検査（寸法測定・品質確認） ・加工前の段取り、作業準備 ・安全管理・手順に基づいた作業 ＜例：一日の流れ＞ 出勤→朝礼（約5分）→加工準備（材料確認・セッティング）→加工作業→昼休憩（45分）→洗浄・検査作業→小休憩（15分）→翌日の準備・引き継ぎ→退勤 ■最終形態 半導体製造装置や電子機器に使われる部品素材 ・高精度に加工されたシリコン部品 ・石英ガラス部品 ・半導体装置用の構成部材 最終的にスマートフォンやPC、家電（エアコン・テレビなど）、自動車（自動運転・制御系）等に利用されます。 ■組織構成 製造部全体で約80名が在籍。切断・研磨・形状加工の各課に分かれ、10名以上のチームで業務を進行。20〜30代が中心の若いメンバーも多く活躍しています。中途入社者も多く、配送業・飲食業・介護業界等の出身者が活躍しております。 ■教育体制 入社後は現場OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導いたします。入社後3か月を目安に一通りの加工方法について習得いただき、半年を目安に一人前としてご就業いただける想定をしております。 別途階層別研修やキャリアデザイン研修等も用意しており、未経験者も安心して技術習得が可能です。 ■魅力ポイント ＜無理なく働ける環境・長期就業◎＞ ・完全週休2日制/残業月平均17時間程度/転勤なし 工場は冷暖房完備の環境です。夜勤業務は独り立ち後に段階的に開始するため、急な働き方の変化がなく定着しやすい環境です。 ＜未経験前提の組織で安心してスタートOK＞ 製造メンバーには異業界出身者が多く、丁寧なOJTの元イチから指導します。製造未経験でも安心してスタート可能です。 ＜豊富なキャリアパス＞ 入社後はオペレーターとして経験を積み、早い方で数年でのリーダー職への昇格も可能です。 また、適性や希望に応じて営業や人事など他職種へのキャリアチェンジ実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験から製造業の幅広い知識を身に着けられる≫ ≪三菱電機G・ヤマハGなど大手顧客と長年の取引あり≫ ≪残業月10時間程度・転勤なし／御前崎エリアで長期就業可◎≫ ≪創業から堅実経営で長年黒字経営、コロナ禍でも黒字経営≫ ■業務内容： 主に三菱電機製のエアコンや冷蔵庫などに用いられる 合成樹脂製品メーカーである当社にて、以下業務をお任せします。 ◇メイン業務 ・主要お取引先である三菱電機様から週に1回共有される生産計画をもとに 協力会社（プラスチック成型や組立の外注先）へ発注 ・納入製品の在庫管理、品質パトロール ※2〜3か月に1回の頻度で協力会社（15社程度を担当）を訪問します。 訪問先は代表者から現場・事務の方までさまざまです。 すべて県内・日帰りできる距離です。 ◇低頻度でお任せする業務 ・年に1〜2回、協力会社に対して単価の交渉・調整 ・主要お取引先への訪問 ・主要取引先の新製品発売時の外注先選定 ■業務の特徴： ・協力会社の製造〜品質管理まですべて関わる希少なポジションです。 覚えることは多岐にわたるため、新しい知識の習得に意欲的な方におすすめです。 ・営業、資材管理、製造など社内のすべての部署とかかわります。 あらゆる立場の相手に対して、誠実かつ積極的にコミュニケーションをとれる方が活躍できる仕事です。 ■組織構成： 生産管理部外注課には、課長（50代男性）・係長（50代男性）のほか メンバー4名（50代・30代男性・30代女性・20代女性） 課長・係長・メンバー1名を主として部品／外注先ごとに役割分担を行っています。 ほとんどが中途入社で活躍しているメンバーです。 ■入社後の教育体制： 入社後1〜3か月は、製造部門や品質管理部門などで研修を行い、ものづくり全体の流れや製品についてじっくり理解を深めていただきます。 その後、外注課に配属となりますので製造業未経験の方もご安心ください。 将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 当社では金型の製作から射出成形による合成樹脂製品の製造、付加価値を高める組立加工に代表される2次加工まで一貫した生産体制により、お客様の多様なニーズにお応えするモノづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験OK！ ◎機械のメカ設計や電気設計者が目指せる ◎日勤のみ・土日祝休み ◎20代、30代半ばの男性が活躍中 ◎将来的に直雇用の可能性もあり ＜お仕事内容＞ 製品を包装する機械を製造している 大手機械メーカー内でのお仕事です。 「やる気」とコミュニケーションが取れれば 未経験の方もOK！ 機械のメカや電気の設計者を目指して、 補助業務からスタートして、 将来的に設計者を目指せます！ 営業職や飲食業など異業種からの 転職希望の方も歓迎！ ★マイカー通勤OK！無料駐車場を完備。 交通費は全額支給で遠方からの通勤者も ご安心ください◎

☆製造業経験者歓迎！☆ワイヤーハーネスのルート営業/出張ほぼ無/土日祝休み/家族・住宅手当有/業界知識・営業経験不問☆ ★当求人のポイント★ （1）当社では次世代の人材を育成する前提で、今回営業強化のため増員です。そのため１〜3年を目安にしっかりとOJT形式で教育・研修・フォローを行っていくため、未経験OK！ （2）製造業経験が生かせる 製造の一連の流れを理解しやすく（※仕入れ→加工→販売を一気通貫でになっているため、どのような原材料を使うか、どういう工程を行っていくか、製品のどこに問題が出て、どこがネックになりそう等キャッチアップがしやすい。）その知識を活かしご活躍いただけます！ ■業務詳細 当社製品のワイヤーハーネス（オーダーメイド）のルート営業担当 ・流れ：お客様よりお問い合わせ→商談→受注→納品 お客様と商談を行い、仕様や納品までのスケジュール等の確認、見積りを提出。内容にご承諾後、案件を受注。 ・受注した案件に対し、工場へ製造手配、納品までのスケジュールを管理等、お客様窓口として納品までの調整・管理。 ・製品の見積りや関連書類の作成等も担当。 ※電車もしくは社用車での営業（直行直帰可能） ■当社の製品について 機械の内部に使用されているため見えづらいですが、実際身近なところに多く使われており、誰もが知っている大手企業との取引も多く安定して受注されています。例：アミューズメント関連機器（クレーンゲーム機等）・鉄道関連機器（ホームドア等） ■当社営業のポイント （1）新規開拓は無：既存顧客からの紹介が主のため （2）担当顧客数：平均5〜10社　1社1社と深い関係性を築いております （3）担当エリア：関東全域 （4）出張や転勤は無 ■組織構成 営業担当：2名（30代前半の部長が1名、40代の課長1名） ※当社の社員はサービス業や製造業（工場等での勤務）等未経験から入社しています！ ■研修・フォロー体制 （1）製造現場（千葉県八街工場）で3〜6カ月ほどの期間、一連の生産業務を経験 （2）営業へ配属：先輩社員の営業へ同行、顧客や商談について学ぶ（3〜6カ月ほどを予定）その後は担当顧客を引継ぎ、周囲のサポートを受けながら営業として一人立ちをしていく予定。 ■働き方 残業20ｈ以内／ほぼ出張無／転勤無

自動車部品・スプリングワイヤー製品(ばねの一種) を扱うメーカー営業です。 得意先への提案・フォロー・配送を担当します。 ▼主な業務 ・既存顧客への定期訪問（1日3～4件） ・要望のヒアリング ・見積・納期調整 ・製造部門との打ち合わせ ・製品の配送 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この営業の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当社数は20～30社程度。 愛知・岐阜エリアが中心です。 外回りがメインで、 顧客訪問と事務所内作業の比率は 訪問7：事務所3　または 訪問8：事務所2　程度です。 既存営業が大半ですが、 状況に応じて新規対応もあります。 製造・品質担当と連携しながら提案を行います。 数日で終わる案件もあれば、 立ち上げから関わり 2～3年のお付き合いになる顧客も。 複数の担当者で一緒に 打ち合わせをしたり、別案件の受注をしたり 定期的に長く関わる可能性もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ＼経験不問！人柄重視の採用／ ━━━━━━━━━━━━━ 飲食業やサービス業、介護職など、 製造と関係ない異業種からの転職者も大歓迎！ 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどです。 前向きに働いていただければ 知識やスキルは身に付きます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎週金曜は「ノー残業推進デー」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 週末は残業が発生しないよう 進め方を工夫し7・8割の方が定時帰宅。 メリハリをつけて働いています！ ＼ お客様のご要望を聞き迅速かつ誠実に対応／ 「町のばね屋さん」バネ1個から 誠心誠意お客様と向き合います！ 【創業70年以上の安定企業】 創業：昭和26年 8月　従業員数：48名 (本社32名、美濃加茂工場8名、角田工場8名) 平均年齢：48歳 20代 3名・30代 9名・40代 15名・50代 14名 60代 5名・70代 2名 ■健康経営優良法人2026認定 「健康経営優良法人」に認定され、 　従業員の健康増進を積極的に支援！

〜医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／手当充実で従業員を大切にする社風〜 ■採用背景： 大手取引先様からの依頼数や受注量が増加しており、業務拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 大手化学メーカーのOEMで、医薬中間体−電子材料−機能性高分子−触媒−特殊化学品の素材を作っています。 事業拡大につき、製造を行っていただく方を急募増員します。 ■具体的には： ・製造準備、仕込み、充填作業 ・生産設備の運転、監視業務など ※手順書を使って作業をサポートしますので未経験者でも安心してスタートできます。 ※必要に応じて免許資格制度有 ※作業衣料貸与／異業種からの従業員が多数活躍中 ※二人一組の作業で安心です。 ■組織構成： ・配属部署の従業員人数：25人 ・年齢層：10代〜50代 ・中途入社実績：98％となり、前職が商社営業や飲食業、販売サービス業、建設業など未経験で入社された方が多数活躍されておられます。 ■作業環境： ・スポットクーラーやウォーターサーバー、エアコン完備の休憩室を設置し、快適な環境づくりに努めています。 ■社風／入社後の教育 アットホームで風通しの良い職場環境です。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJT体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■年収賃金モデル： ・年齢30歳・初年度・残業20時間 扶養家族（配偶者＋子1人）440万円 独身 400万円 ※賃金欄については、経験・能力等を考慮します。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わる化学品原料の受託製造専業会社です。主な取引先は化学メーカーとなります。 生産品は電機電子、自動車などに使用される素材である中間材料を製造し社会に大きく貢献しており業績も安定しております。◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途（電子・医農薬・一般化学）の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。

〜医薬中間体・電子材料・機能性高分子・触媒・特殊化学品の受託製造を行うOEM企業／手当充実で従業員を大切にする社風〜 ■採用背景： 大手取引先様からの依頼数や受注量が増加しており、業務拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 大手化学メーカーのOEMで、医薬中間体−電子材料−機能性高分子−触媒−特殊化学品の素材を作っています。 事業拡大につき、製造を行っていただく方を急募増員します。 ■具体的には： ・製造準備、仕込み、充填作業 ・生産設備の運転、監視業務など ※手順書を使って作業をサポートしますので未経験者でも安心してスタートできます。 ※必要に応じて免許資格制度有 ※作業衣料貸与／異業種からの従業員が多数活躍中 ※二人一組の作業で安心です。 ■組織構成： ・配属部署の従業員人数：25人 ・年齢層：10代〜50代 ・中途入社実績：98％となり、前職が商社営業や飲食業、販売サービス業、建設業など業界未経験で入社された方が多数活躍されておられます。 ■作業環境： ・スポットクーラーやウォーターサーバー、エアコン完備の休憩室を設置し、快適な環境づくりに努めています。 ■社風／入社後の教育 アットホームで風通しの良い職場環境です。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJT体制が整っており、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■年収賃金モデル： ・年齢30歳・初年度・残業20時間 扶養家族（配偶者＋子1人）440万円 独身 400万円 ※賃金欄については、経験・能力等を考慮します。 ■当社の特徴： ◎化学品全般に携わる化学品原料の受託製造専業会社です。主な取引先は化学メーカーとなります。 生産品は電機電子、自動車などに使用される素材である中間材料を製造し社会に大きく貢献しており業績も安定しております。◎グループ全体国内7拠点で化学領域の受託製造を専門に行っております。 多岐分野のお客様から様々な用途（電子・医農薬・一般化学）の製品を手掛けています。 ◎本社工場内と北陸工場内にクリーンルームを設置し、ICP発光分析装置も導入し、ppbオーダーの電子材料分野にも積極的に取り組んでおります。

〜正社員／年間休日125日／土日祝休み／月残業20時間程度でプライベートも充実できる職場環境◎〜 ◆働く環境魅力◆ ◎冷暖房完備のキレイな社屋で、清掃業者による定期的なワックスがけも行っており、いつでも清潔な環境で働けます！ ◎服装も自由で、休憩室・ロッカー完備しております！ 【仕事内容】 製造サポートがメインの、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 【製造サポート業務（約70％）】 ・生地のセッティング・裁断補助 生地の素材や量ごとにごとの違いを見ながら裁断機の回転数を微調整 ・検品作業 サイズ・縫製・キズのチェック ・出荷準備 製品を袋詰め・箱詰めして出荷準備を行います 【サポート業務（約30％）】 ・書類整理、加工依頼書の作成 ・300mほど離れた事務所への社内間での配送（安全運転できればOK） ◆応募者へメッセージ◆ 「製造業は初めてで不安…」 「専門知識がないと難しそう…」 「自分に向いているか分からない…」 こんな方でもご安心ください。 当社では、ほとんどの社員が未経験スタートです。生地の種類や裁断のコツは、現場で一つずつ覚えていけます。 「最初からできる人」より、**「丁寧に続けられる人」**が評価される職場です。 ■組織構成 社員数は28名で、20〜30代のメンバーが中心となって活躍しています。 多くの社員が未経験から入社しており、現場で丁寧に業務を教える風土が根付いてます。その為、非常に馴染みやすい環境です。経験年数やスキルに応じて評価が行われるため、自身の努力がしっかりと給与に反映されます。 ■過去の入社者例（実際に活躍しています！） ＜異業種・未経験からの転職者がほとんどです＞ 一般事務 アパレル販売 パート・アルバイト勤務 軽作業スタッフ サービス業（接客・販売） 異業種の製造補助 ⇒「細かい作業が苦にならない」「モノづくりが好き」方が共有点です！ ■当社について： 当社は1989年（平成元年）に創業された介護用衣料品・寝具の製造・販売メーカーです。100%国内縫製にこだわり、全国（北海道から沖縄まで）の病院や介護施設向けに、製品を企画から製造、販売まで一貫して展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／未経験・中途採用多数活躍中／東リグループで安定性抜群の壁紙メーカー／高い品質とデザイン力で国内外の建築空間に貢献◆◇ ■業務概要： 当社は1960年創業以来、グループ唯一の壁紙製造メーカーとして、塩化ビニール樹脂壁紙を中心に、安定した生産体制と高い品質管理を強みとしています。 今回募集する技術職は、製造工程の技術支援や品質管理を通じて、当社製品のさらなる品質向上と市場ニーズへの対応を担います。将来的には課長職を目指していただくポジションです。 ■業務詳細： 製造現場の運営から品質・開発支援まで、幅広い業務に携わりながらスキルを磨いていただきます。 ・製造ラインにおける工程管理・トラブル対応 ・生産効率向上に向けた改善提案・実行 ・JIS規格に基づく製品の分析試験の実施（一部は外部委託含む） ・原材料および製品の品質管理業務 ・本社開発部門と連携した新製品開発のサポート ・製品に関する法規制・コンプライアンス対応手続き ・現場スタッフへの技術指導および改善活動の推進 ■魅力ポイント： 数値管理やJIS・法律などの厳しい基準をクリアし、テーブルテストを繰り返して完成した壁紙は、住宅やホテル、店舗など全国のあらゆる場所に貼られます。 ふと立ち寄った施設や、友人の家、あるいは家族と一緒に過ごす空間で、「この壁紙、実は私が技術担当として作ったんだよ」と自信を持って語れるのがこの仕事の醍醐味です。 自分の仕事が「安心・安全な空間」として形に残り、誰かの日常の一部になっていることを肌で感じられる、一生モノの誇りを持てる職場です。 ■教育体制： 入社後は、OJTを中心に基礎知識や業務フローを一から習得していただきます。現場で実務に触れながら学べるため、理解を深めやすい環境です。 未経験の方でも、習熟度に応じて段階的に業務をお任せしていくため、無理なくスキルを身につけながら着実に成長していただけます。 ■組織構成： 技術担当：男性2名（50代、40代）、女性1名（30代） 品質管理担当：女性4名（50代、40代、30代、20代） ※全員が未経験入社で7名中5名が中途入社になります◎ ※未経験の方は前職サービス業、一般事務、工場品質管理、食品会社工員などバックグラウンドも様々です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜学歴・経験不問／30代・40代活躍中／未経験から3年半で所長昇格の実績あり／夜勤無・完全週休二日制〜 ■業務概要 食用油メーカーの工場内での勤務です。 まずは製造業務からスタートし、ゆくゆくはスタッフ管理や進捗確認をお任せします。 ■業務詳細 〜パートスタッフを含むチームでの作業です〜 <まずお任せする業務> ・充てん機の操作による食用油の製造 ・製品（12〜15kg）のパレット積み込み ・パートスタッフ(外国籍実習生を含む)の配置・指示出し ・製造ラインの進捗確認 <商材について> 日常生活で使用される食用油を製造する工場での業務。機械操作や物流工程を通じて、生活に欠かせない製品の安定供給を支える仕事です。 現場から管理職まで段階的に成長し、将来に安心できるキャリアを築けます。 ■組織構成 20代〜40代が中心で、建設業や飲食業など異業種からの転職者が多数在籍。 落ち着いた雰囲気で協力し合う風土があり、未経験からでも馴染みやすい環境です。 定着率100％と、長く働くメンバーが多い点も特徴です。 ■教育体制 現場でのOJTを通じて業務を習得できるほか、先輩社員が段階的にサポートします。 未経験入社から管理職へ成長した事例もあり、長期的な育成体制が整っています。 さらに「第三種冷凍機責任者」などの資格取得費用は全額会社負担です。 ■働き方 ・土日祝休みの完全週休2日制（工場カレンダーによる）で年間休日115日以上。 ・夜勤無！「8:00〜17:00／10:00~19:00」の固定希望といった、 シフトの相談も可能です。 ■企業の特徴 株式会社ウエダは、ロジスティクス事業や製造請負事業など幅広い領域で事業を展開している企業です。物流から製造までを一貫して支える強固な事業基盤を持ち、多くの取引先との安定した関係を築いています。 社員一人ひとりの成長を大切にしており、資格取得支援制度やキャリアアップの機会も充実。近年は関東エリアで積極的に事業拡大を進めており、この1年間で3拠点を新設しています。拠点拡大に伴いポストも増えているため、将来的なマネジメントやキャリアアップを目指しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎転勤なし／16時50分が定時でプライベート時間を確保できる！ ◎ステンレス製品に強み／業務用厨房機器や工場内備品が主力の製品です！ ◎取り引き先は飲食業界や製造業のため、安定的な取引があります！ ■仕事概要 業務用の厨房機器/ステンレス製全般の棚・台車など/骨組の製造・組立・溶接を手掛ける企業にて、製造スタッフの募集となります。 主に、組み立て・溶接を担当いただきます。 ■具体的には ステンレス製厨房機器の組立： 図面を基にした部品の選定および組立作業/作業効率を考慮した上で品質にこだわり丁寧な対応が求められます。 溶接作業： TIG溶接、MIG溶接の技術を駆使したステンレス部品の接合/溶接後の仕上げおよび研磨作業/溶接品質のチェックおよび不良箇所の修正 ■組織構成 製造部門には、11名（30代〜50代のメンバーが活躍中。40代以降が多くなります。女性メンバーも1名在籍） ※今回、若手人材を中心に募集を行い、組織バランス・将来に向けての技術伝承を目的とした採用です。 ■入社後のステップ 未経験から応募可能です。先輩社員からの指導・フォローがはいりますので、ご安心くださいませ。 ■当社について： 株式会社サンアイ製作所は、広島県三次市に本社を構えるステンレス加工の専門メーカーです。1981年の創業以来、業務用厨房機器や工場設備の製造・販売を中心に、確かな技術力で安定した事業基盤を築いてきました。近年は動物病院やペットショップ向けの犬舎・猫舎など、ペット関連製品にも事業を拡大し、幅広いニーズに対応しています。主要取引先は飲食業界や製造業など景気に左右されにくい業界で、長年の信頼関係に基づく安定受注が強みです。勤務時間は8:00〜16:50とプライベートを重視でき、退職金共済や各種手当、賞与制度など福利厚生も充実。少人数のアットホームな職場で、未経験者も安心して成長できる環境が整っています。

●PIMS経験のある40代、50代の方も活躍中！ ●横河電機グループのDX中核企業｜安定基盤×成長市場でキャリア構築 ●製造業経験を活かし未経験からDXコンサルタントにチャレンジ可！ ●フルフレックス×平均残業20h×週3リモート ■業務内容 製造業・エネルギー企業に対し、PIMS（プロセス情報管理システム）を軸としたデータ活用コンサルティングを担当します。現場ヒアリングから課題整理、ユースケース設計、PIMSの設計・構築・設定、運用定着までを一気通貫で支援。 ■業務詳細 DCS/PLC/SCADA等から収集した操業データを統合し、ダッシュボード設計や分析前処理を行い、現場の意思決定に直結する形へ変換します。加えて、PIMSの概要説明や提案活動にも関与し、顧客の合意形成をリード。ワークショップやハンズオンにより暗黙知を可視化し、業務に無理なく組み込む仕組みづくりを推進します。現場・情報システム部門と連携し、自走化まで伴走する実行力が求められます。 ■業務の魅力 ・「何に使うか」「どう定着させるか」まで踏み込み、成果創出に関与 ・OT文脈×IT知見を横断し、データ基盤〜活用までの専門性を獲得 ■働く環境 PIMSを軸とするデータ利活用チームに所属。製造現場起点の知見とIT/AIの専門性を併せ持つメンバーと協働し、顧客ごとに最適な支援の形を設計します。 ■働き方 ・フルフレックス／週3リモート ・平均残業20〜30時間 ・体系的な育成とOJT ■キャリアパス 製造DXの戦略立案から実装・定着までの経験を通じ、コンサルタントとして上位レイヤーへ拡張可能。データ基盤、分析、アプリ設計など志向に応じて専門性を深化できます。 ■企業魅力 横河電機グループのDX中核企業。100年以上の現場知見（OT）とITを融合し、机上に留まらない実効性のあるDX支援を提供。大手グループの安定基盤と、挑戦を歓迎する風土のもと、新規価値創出に取り組めます。 経営課題のみならず製造現場まで足を運び、横河Gのノウハウを活かしつつ横河G商材の優先する縛りはなく、顧客課題に寄り添った最適提案が可能です。 ■おすすめポイント： ・製造業DX×実装経験により市場価値が飛躍的に向上 ・若手からPIMS経験のある40代、50代も活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！大根のつまや大根おろしの製造メーカーでの製造・加工業務／全国で高いシェア率を誇ります◎＞ 当社は千葉県に拠点を置き、大根のつまや大根おろしの加工・製造を行っている企業です。関連会社で生産した良質な大根を原料に、安心・安全な製品を全国のお客様へお届けしています。 ■業務内容： 当社の主力商品である「刺身のつま」の製造・加工業務をお任せします。 ＜ご入社後にまずお任せする業務＞ 専用機械を使った刺身のつまのカット、脱水、袋詰めなどの製造工程 製造工程が習得できた後は、加工がスムーズに進むよう段取りやオペレーター業務もいただきたいと考えております。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 出荷量に応じた加工計画の立案・管理 パートスタッフのシフト管理 他部署との連携 機械のメンテナンス その他付随する業務全般　など 将来的には、部署の管理業務や責任者としての活躍も期待しています。 ■職場環境： 配属部署は正社員3名（30代〜50代）、パート社員22名（30代〜80代）で構成されています。ほとんどの社員が未経験からスタートしており、中途入社でも問題なく活躍できる環境です。 ■資格取得支援： 業務に必要な場合、フォークリフト資格を取得していただきます。費用は会社が全額負担しますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は平成4年に原料となる大根の生産を開始しました。現在は関連会社「株式会社日本ベジタ」にて、千葉県と青森県の2拠点で年間を通じて大根を生産しています。良質な製品を作るためには、良質な原料が不可欠です。当社では「大根つま」や「大根おろし」に最適な、安全で高品質な大根を育てています。 ■こんな方におすすめの求人です： 未経験から製造業に挑戦したい方 コツコツと作業することが好きな方 将来的に管理職を目指したい方 ご興味をお持ちいただける方からのご応募をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から活躍可／綺麗な工場内での就業◎／定着率97％〜 神戸市西区にある大手企業工場内の弊社派遣工程で、 弊社正社員の製造スタッフとしてご活躍頂きます。 前職が接客業、医療介護、パティシェなど、モノづくり未経験の方も活躍中！ モノづくり（プラモデル・レゴ・手芸）などモノづくりがお好きな方も歓迎！ ■製造製品：受配電・制御機器・ガス分析器・半導体・自販機など ■詳細： 入社後、適性を見て配属先（１〜４）が決まります。 １）配電盤の組立：2m程の本体に工具を使って各パーツを取り付けます。 ２）部品の組立：手作業で小型の部品をコツコツ組付けていきます。 ■工場の雰囲気： 工場内には、約150名の従業員がおり、幅広い年齢層の従業員が所属しております。 １・２の部署は約100名で女性比率が高めです。 空調完備、個人ロッカー、更衣室、休憩室完備、制服貸与あり、社員食堂あり。 ◎髪色・ネイルも自由 20〜30代の方、未経験の方が多く、製造のお仕事が初めてでも安心です。 ■教育制度： OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材 育成プログラムを用意しています。 ■パーソルファクトリーパートナーズとは： ・人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック ・当社はこの２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。国内の製造業の発展に寄与しています。 ・「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／社会インフラを支える／非破壊検査機器／技術営業で専門性／大手メーカー・ゼネコン取引／自社開発の高技術／チーム営業／OJT充実／安定基盤 ■職務内容 大手自動車メーカー及び鉄工・造船会社などの製造ラインやプラント、大手ゼネコン及び、検査会社、公官庁、大学などで使用される非破壊検査機器の法人営業を担当頂きます。 ■職務詳細 ◇既存顧客の卸商社や販売店の担当者あるいは直接エンドユーザとやり取りしながら新規ニーズの発掘 ◇現地の工場等の顧客先への訪問、仕様打ち合わせやデモンストレーション 　(日本全国をカバーしているため、月に数回の出張があります。) ◇見積作成、価格の相談や受注後の納期管理、納品及び取り扱い説明 ◇納品後のアフターサービス及びメンテナンスのフォロー ■配属先情報 関連部署と合わせて20名の組織になります。平均すると30代後半〜40代半ばですが20代〜50代まで幅広い年代の方が配属されています。 ■業務の魅力 ・高品質な製品と実績ある顧客基盤により、提案が受け入れられやすい ・未経験から専門性の高い「技術営業」として成長可能 ・個人ではなくチームで目標達成を目指すため安心して挑戦できる ・社会インフラや製造業を支える製品を扱い、仕事の意義を実感できる ■働く環境 関連部署含め約20名の組織に配属。幅広い年代が在籍しており、日常的に知見を共有し合う風土があります。OJTや勉強会により、製品理解と営業スキルを段階的に習得できる体制です。 ■働き方 ・残業は月20時間程度 ・完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし（東京本社勤務） ◆顧客先(敬称略) トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、三菱重工業株式会社、株式会社クラレ、大林組、鹿島建設、日本道路、東京電力、東京大学等 ■企業魅力 同社は建設・インフラ・製造業向けの計測機器を扱う専門企業です。自社で設計・開発・製造まで一貫して行う技術力を強みに、大手ゼネコンやメーカーと多数取引。高品質な製品と提案力により、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ポイント！／ ・未経験から法人営業へ挑戦可能（研修・同行体制あり） ・既存顧客中心／飛び込み営業ほぼなし ・製造業の課題を解決する提案営業 ・転勤なし／浜松で腰を据えて働ける ・大手メーカー取引多数で安定基盤あり 〇職務概要： 製造業のお客様に対し、生産設備の自動化や省力化を支える「制御装置・FA機器」の提案営業をお任せします。 〇具体的な業務内容： ・既存顧客（生産技術・設備保全担当）への提案営業 ・新規顧客開拓（紹介・展示会・商工会経由が中心） ・見積作成、受発注業務、売上管理 ・技術部門との同行・打ち合わせ ※顧客は課長クラスの技術者・責任者が中心となります 〇取り扱い商材： ・加工制御装置 ・溶接ライン制御装置 ・組立・検査・品質保証用制御システム ※制御盤とは：機械を安全かつ正確に動かすための「電気の司令塔」です 〇営業スタイル： ・既存：新規＝約7：3 ・外勤：内勤＝約7：3 ・社用車を使用 ※テレアポや飛び込み営業はほぼありません 〇入社後の流れ： ・入社後半年間：先輩同行にて業務習得 ・メーカー研修（年数回）で専門知識を習得 ・その後、既存顧客を引き継ぎ 〇キャリアパス： ・3年目で主任 ・8年程度で課長職への昇進実績あり 成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 〇組織構成： ・管理職1名（50代） ・営業メンバー：男性3名（30代〜50代）、女性1名（30代） 幅広い年代が活躍しており、未経験からでも安心して成長できる環境です。 〇同社の特徴・魅力： 1946年創業。長年にわたり生産設備の自動化を支えてきた技術企業です。 制御技術を強みに、国内外から高い評価を獲得しています。 特に以下領域に強みがあります： ・老朽化設備のリニューアル ・省エネ・環境対応（LED／エネルギー可視化） ・ロボット活用による省人化 ・生産情報の見える化 また、100社以上のメーカー製品を取り扱うディストリビューターとして、幅広い提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノ売りで終わらない。大手製造業のコスト構造に切り込む提案営業／ニッチトップクラス製品あり〜 ■仕事内容 当社は、工場で使われる「蒸気（スチーム）」のムダを削減する機器を扱っています。製造現場では蒸気の使い方次第でエネルギーコストが大きく変わります。主力製品は、蒸気配管の中に溜まる水だけを自動で排出する装置。 これにより熱効率を改善し、コスト削減や設備トラブルの防止を実現します。営業は現場を確認し、最適な改善提案を行うことで企業の利益向上に貢献します。 ＜業務詳細＞ ・製造業のお客様に向けた省エネルギー・コスト削減提案 ・製品の作動状態を確認する診断サービスの提案 ・導入後のフォロー・改善提（一部、部品交換などの簡単なメンテナンス対応） ・出張について：エリアは関西エリア中心。頻度としては平均月1回程度（最低1泊程度。出張手当あり） ★既存顧客が中心（既存：新規＝80：20）のため、深く入り込みながら信頼関係を構築する営業スタイルです。大手製造業との商談機会が多く、スケールの大きな仕事に携われます！ ★「モノ売り」ではなく「価値を生み出す営業」単なる製品販売ではなく、 エネルギー削減・生産性向上＝企業の利益に直結する提案を行うため、 成果が数字として実感できます。 ■組織構成／研修体制 計6名体制（部長（60代）、課長（40代）、メンバー2名（30代）、事務2名。 まずはOJTを通じて業務に慣れてもらいます。将来的にはセミナー講師として、多くの企業へ省エネ提案を行うポジションにも挑戦可能。「営業で終わらないキャリア」が描けます！ ■同社について 蒸気制御機器の分野で長年の実績を持つ老舗メーカーとして、大手製造業を中心に安定した顧客基盤を築いています。省エネルギー需要の高まりを背景に、単なる製品提供にとどまらず、現場の課題解決を行う提案型ビジネスを展開。顧客のコスト削減や生産性向上に直接貢献できる点が大きな強みです。 また、資格取得支援や技術知識の習得環境が整っており、未経験からでも専門性を身につけながら長期的なキャリア形成が可能な企業です。

〜創業100年以上の老舗調味料メーカー！全国醤油品評会受賞商品や、広島のスーパーでおなじみの商品づくりに携われます／未経験歓迎／転勤なし〜 ＼安定した働き方を実現できます／ ◎日勤のみ・夜勤なし ◎残業月10時間程度と少なめ ◎転勤なし！広島で腰を据えて働ける ◎未経験スタートの先輩も多数活躍中 ◎フォークリフト資格取得支援あり 当社は醤油・みそ・つゆ・たれ・ドレッシングなどを製造・販売する老舗食品メーカーです。全国醤油品評会受賞商品や「ザ・広島ブランド」認定商品など、多くの商品が地元スーパーに並んでいます。 今回募集するのは、醤油や各種調味料の製造スタッフです。 ■具体的な業務内容 ・醤油、つゆ、たれ、ドレッシングなどの製造 ・ろ過機械の操作・監視 ・原材料の投入作業 ・品質チェック ・製造設備の洗浄、清掃 ・簡単な設備点検やメンテナンス ・製造記録の作成 チームで協力しながら作業を進めるため、安心して業務を習得できます。 ■入社後の流れ まずは商品知識を学びながら、ろ過作業から担当いただきます。 先輩社員がマンツーマンで指導を行い、機械操作や品質管理、安全管理などを一つひとつ習得していきます。 営業職や運送業、建設業など異業種から転職した社員も多数活躍中です。 ■配属予定部署 製造部門は正社員7名、パートスタッフ13名の計20名体制です。 ・30代 2名 ・40代 3名 ・50代 2名 男性6名、女性1名が活躍しており、勤続年数の長い社員が多い落ち着いた職場です。 ■就業環境 工場内の一部エリアには冷暖房設備を設置しており、快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。日勤のみのため生活リズムを崩すことなく働くことができ、残業も月平均10時間程度と少なめです。仕事とプライベートの両立がしやすく、腰を据えて長く活躍できる職場です。 ■この仕事の魅力 自分が携わった商品が地域のスーパーに並び、日常生活の中でやりがいを感じられる仕事です。 未経験から始めた社員も多く、経験よりも「真面目にコツコツ取り組める人柄」を重視しています。 「広島で長く働きたい」 「夜勤のない職場で働きたい」 「安定した食品メーカーで腰を据えて働きたい」 そんな方におすすめの環境です。 変更の範囲：無

〜プラスチック業界・製造職が未経験の方も大歓迎／身近なプラ製品を作る／ブルーライン線駅チカ町工場／冷暖房完備でキレイな工場〜 〜飲食業・接客業出身者などコミュケーション力を活かしたい方へ〜 製造現場はもくもく作業と思われがちです。 しかし、スタッフ同士の仕事の割り振りを考えたり、「どうすればもっと効率的に製造ができるか」「なぜ失敗したのか」と複数のスタッフを巻き込んでコミュニケーションをとる場面があり、不特定多数のお客様と相対してきたサービス業の方のスキルを活かすことができます。 ■私たちの身近な製品を作っています！ ・二重構造の鮮度保持食品容器（醤油など） ・泡状に出てくる石鹸ポンプ ・薬や化粧品容器に使われるネジキャップ　など ■業務内容 製造スタッフとして、成形機械の操作や製品の検査をお任せします。 〜仕事の流れ〜 ・成形機や周辺機器の操作、日々の動作チェック ・材料投入や設定値の調整、品質管理 ・金型の定期的な交換・洗浄、メンテナンス作業 ・製品の目視検査（朝昼夕の定時チェック） ・新規製品の製造時には材料や温度など条件設定 ・現場でのチームワークを重視した協力体制 入社後は全工程を段階的に学び、無理なくスキルアップが可能です。 ■入社後フォロー体制も充実 ・座学：プラスチックについて学びます。射出成形のプロセス・金型・材料について、社長のマンツーマンにて指導します。プラスチックや樹脂について未経験の方でも安心して知識をつけていただけます！ ・製造現場：製造メンバーの一員として機械操作方法や一連の製造の流れを1年程度時間をかけて覚えていただきます。 ■組織構成 全社員12名、パート社員5名が活躍しております。 うち製造部はメンバー5名＋マネージャー（30代半ば）の計6名です。 全社の男女比は3：7となります。プラスチック業界未経験で2025年に中途で入社した社員も活躍中！ ■就業環境 転勤なし・駅チカ勤務・月残業10時間未満・年間休日増加中・快適な空調完備で長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 製造現場での技術習得から、将来的には自社製品開発や新規事業、海外展開プロジェクトへの参画も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜10年後、50年後も必要とされる半導体製造装置のフィールドエンジニア職／未経験から手に職を付けられれる／99％が未経験入社／研修制度やサポート体制充実◎／年休122日・土日祝休み〜 ■職務内容： 大手メーカーに納入した半導体製造装置の立ち上げ、メンテナンス、カスタマイズや改良、改造、フィールドサポートをおこないます。 ■当ポジションの魅力： ◎安心のサポート体制＜3週間前後の研修でゼロから専門知識習得＞ オリエンテーション→座学→実技研修（現場に入る前に実際の作業を体験することで、工具の扱いに慣れていただけます。）1〜2年で後輩育成にも携わることができ、3年程度で一人前のエンジニアになれる環境です。 「新しいフィールドでチャレンジしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの想いや目標がある人はぴったりの環境です。 ※製造業経験者だけでなく、美容・建設・飲食・サービス業界などの異業種から転職した中途入社の社員（20代中心）が多数活躍中です。 ◎フォロー体制 常駐先には30名以上の社員がすでに常駐しており、2〜4名のチーム単位で担当、点検する装置はある程度決まっている状態です。 ◎社員に寄り添ったサポートあり 月1回のアンケートや、年3回の人事面談などを通して会社としてサポートしていきます。 ■当社について： 当社は半導体等、エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業です。 1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務開始。当時、急進中の製造業を中心に高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。

【未経験から、JFE条鋼の正社員へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・橋・高速道路・トンネルなど、暮らしを支える鉄鋼製品をつくる仕事です。 製造経験や専門知識は必要ありません。 ▼️具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 製鋼工場・圧延工場で、 ・製造設備の機械操作 ・モニターで設備の稼働状況を確認 ・設備の点検 ・必要に応じた部品交換 などを担当します。 作業は一人で進めるのではなく、チームで連携して行います。 入社後はいきなり現場を任せることはありません。 まずは工場内のルールや安全教育、設備の扱い方など、基礎から学びます。 配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、製造業が初めての方も少しずつ仕事を覚えていけます。 ＼異業種出身の先輩も活躍中／ 美容師・ガソリンスタンド・接客販売・営業など、前職はさまざまです。 ▼収入面もしっかり ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給24万8,500円～30万2,280円。 残業代は1分単位で全額支給します。 さらに、深夜手当・交替勤務手当・休日出勤手当など各種手当も支給。 法定基準よりも高い水準で各種割増手当を設定しているため、頑張った分は毎月の収入にしっかり反映される環境です。 賞与は年2回、昨年度実績は5ヶ月分です。 ▼資格取得も会社がサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担。 クレーン・玉掛け・危険物取扱者など、将来にも活かせる資格取得を目指せます。 「製造の仕事は初めて」「専門的で難しそう」という方も、まずはできることからスタート。 安定した環境で、技術と資格を身につけながら長く働ける仕事です。

◆◇事務経験から経理へ挑戦◆日産グループ特殊車両メーカー/原価計算も学べる環境/宇治勤務・転勤なし/年休121日＆残業月10時間程度◇◆ ■職務概要：当社の特殊車両メーカーの経理業務全般をお任せします。日産グループの安定基盤のもと、原価計算や予実管理など製造業経理として成長できる環境です。 業務量増加に備え、将来の中核メンバーとなる経理担当を増員募集します。 ＜具体的な業務＞ ・伝票処理・仕訳入力など日次経理業務全般 ・現金出納、銀行振込データの作成・送信 ・売掛金・買掛金の管理、残高照合 ・固定資産台帳の管理、減価償却の計算補助 ・原価計算や予実管理、税金計算の補助業務 ■サポート体制： 入社後は、30代の課長やベテラン社員のもとで、まずは伝票処理や出納など、これまでのご経験を活かせる日次業務からお任せします。エクセルでの集計業務が多いため、既存フォーマットを使いながら業務の流れを丁寧にレクチャーします。月次決算補助や原価計算、税金計算などは、先輩のサポートを受けながら徐々に担当範囲を広げていくイメージです。 将来的には、出納や管理会計など経理全般を理解した中核メンバーとしての活躍を期待しています。能力はしっかり評価しますので、課長等の管理職クラスへのキャリアアップをお考えの方も大歓迎です。 ■組織体制： 経理部門は4名体制。30代の課長を中心に、40代社員2名と25歳の若手社員1名が在籍しています。部長は61歳で、少数精鋭ならではの風通しの良さと、経験豊富なメンバーから学べる環境が整っています。製造業経理未経験で入社した社員も活躍できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は日産自動車グループ（日産車体子会社）として安定した経営基盤を持ちつつ、救急車・消防車・幼稚園バスなど特殊車両の製造を得意とするメーカーです。メーカーを問わず特殊架装を行えるため競合が少なく、工場敷地にも余裕があるなど、今後の成長余地も十分です。