◆未経験歓迎／コンサルタントとしてクライアント企業の資金改善をテーマにコンサルティングを実施します◆ ※入社後にＮＢＣグループの「ＮＢＣ資金を増やすコンサルティング株式会社」へ在籍出向していただきますが、　ＮＢＣコンサルタンツ株式会社と同じフロアでの勤務となり、労働条件等はすべて同一です。 　（入社時に出向通知兼同意書を取り交わし） \ポイント/ ★限定された「資金改善」をテーマにコンサルティングを行うため、未経験の方も習得し易い業務です！ ★未経験から経営者、幹部クラスに対しての提案力が身に付きます！ ★数字（会計・簿記等）が得意な方は知識を活かす事が可能です！ ■業務内容 資金改善を中心としたコンサルティングをお任せします。 独自のノウハウをベースにしたシステムを用いて提案頂くことが出来ます。 （1）資金セミナー 　経営者向けに資金改善の基本的な考え方や改善事例をお伝えします。 （2）研修会 　実際の決算数値を分析し、課題を探ります。 　課題に対して資金を残し増やす対策を検討、改善の方向性を定めます。 （3）コンサルティング（来社型／訪問型） 　来社型でのコンサルティングはシステムの活用、研究会の実施、経営相談等、訪問型でのコンサルティングは現況調査や企業研修会、継続指導等を行います。 ■クライアント 中小企業が中心（サービス業、卸・小売業、製造業、建設業など） ■クライアント 経営者、幹部クラスの方 ■入社後のフォロー ・OJTでは日々の業務を先輩に同行しつつ学んでいただきます。 ・Off-JTも月に１回実施しており、知識習得頂けます。 ※先輩コンサル指導のもと、企業の経営に関わる情報収集、集計、分析から 　現場にて経験を積んでいただきます。 ■組織構成 11名程度が在籍中　 ※チーム平均年齢30代前半。若手が活躍しています。 ＜出向先情報＞ 企業名：ＮＢＣ資金を増やすコンサルティング株式会社 事業内容：会計コンサルティング 勤務地：東京都新宿区市谷田町2丁目19-1　NBC市谷田町ビル2階 変更の範囲：会社の定める業務

【業績も社員満足度も「岡山で1番」を目指す会社／中四国初の産業用ロボットの展示場アリ／来年新支店立ち上げ予定で業績好調◎】 ■概要： 当社は1943年の創業以来、工作機械やロボット、切削工具、省力機器などを扱う総合技術商社として、製造業における合理化・省力化を目指しております。今回は、営業部にてお客様の担当窓口となり機械営業・システム営業との橋渡し役となる方を募集します。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業窓口として、既に取引のある製造業の企業様を中心にお困りごとをヒアリングし、新たな設備や機械の導入に際しての説明・提案を行っていただきます。営業には社用車を使用し、直行直帰も可能です。顧客のボトルネックを捉え、課題解決を目指していただきます。 ・顧客数…30~40社 ・１日の訪問数…10件程度 ・担当エリア…津山、東城、米子、倉吉 ■製品の特徴： ・取り扱う機械やロボットは1000万円から2億円のものと幅広くございますので、やりがいを感じられます。 ・小物部分から工作機械・オーダーメイド製品まで、製造業のあらゆるニーズに応えられる豊富な取扱ラインナップが当社の強みです。 ■組織構成： 30代〜50代の5名の社員が所属しており、中途入社の社員も在籍しております。 ■入社後： 業界未経験の方でも安心して働ける研修プログラムがございます。また、仕入れ先の同業者や大手商社岡山支店で商品勉強・工場見学を実施し、知識を身に着けていただきます。 ■魅力ポイント： ◎今後更に市場拡大が見込まれるロボット産業に早くから着手し、中四国地方初となる産業用ロボットの総合展示場「瀬戸内ロボットサポートセンタ」（SRSC）を開設。 ◎省力化に貢献する総合技術商社で、工場の各種工具、機械設備、さらには製造ライン一式に至るまで、あらゆる物品を提供可能。単に商材を納入するだけでなく、お客さまの現場の潜在ニーズを汲み取り、それぞれに応じた合理化・省力化の方法をトータルに提案。 ◎働く環境整備に力を入れており、例えば1カ月の残業時間が一定以下になると支給される「業務効率化手当」の制度の策定や、オフィスのリニューアルなど様々な取り組みを実施。 ◎年4回インセンティブ支給があり、実績に応じてインセンティブが支給され、実力がしっかりと評価される環境。 変更の範囲：本文参照

◇完全未経験OK。 (株)ソニー・ミュージック ソリューションズ様と資本提携/人気アーティスト等のCD・DVDパッケージ製造・生産に携われる◆働く環境◎夜勤なし／土日休み／家族・住宅手当もあり／転勤なし◆昨年度賞与支給実績9.0ヵ月 ■ミッション CD・DVD等、エンタメ業界向けパッケージの印刷を運営する当社で生産管理業務を担当していただきます。 ■ポジション魅力 ・人気アーティスト等のCD・DVDのパッケージ製造に携わることができる。 ・生産の司令塔として携わることができやりがい◎ ・業績好調、働き方、福利厚生◎ ■担当業務： ・取引先からご依頼の製品仕様／受注量確認 　（お客様の仕様書と営業の仕様入力が正しいかをチェック） ・製造工程へ向けた指示の作成 ・生産計画の立案 ・協力会社への製造依頼 ・その他生産管理業務に付随する事務業務 ■業務内容詳細： ◇当社はCD、DVDなどのパッケージ印刷、製造を運営しています。生産管理業務や生産管理に関する事務業務に従事し、当社のパッケージ生産が取引先からのご依頼に沿った日程・数量で滞りなく生産できるよう管理していただきます。パソコンでの事務作業がメインになります製造現場への指示書の作成等を行っていただきます。 ◇仕様や受注量確認の上、生産に関する指示書作成、生産計画立案、製造依頼などをお任せします。 ◇生産管理業務に付随した事務業務なども担当いただき、生産管理現場及び事務作業両面でご活躍いただきたいと考えています。 ■キャリアパス： 生産管理担当の業務サポートを通じて、当社生産管理業フローを習得→徐々にご自身で担当する業務範囲を広げながらスキルアップ→独り立ちし、生産管理業務、事務業務に従事いただきます。 ■組織形態： 15名の生産管理担当が活躍中です。 20代2名、30代８名、40代5名 ■賞与実績 業績好調:昨年度賞与支給実績9か月 ■モデル年収 30歳（配偶者・子ども1人） 284,000円　年収500万円 基本給＋時間外手当＋住宅手当＋家族手当＋交通費 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方にオススメ／ 倉敷で製造業でキャリアを積みたいと思って転職活動中！ 夜勤の対応はできるけど、残業はあまりしたくない・・・ 残業代じゃなくて安定して収入が欲しい！ 【未経験歓迎／賞与6.0か月分／残業ほぼ無／ワークライフバランス◎／売り上げ拡大中】 ■研修について： まずは日勤にて研修を受けながらお仕事を覚えていただきます。先輩がしっかりとお教えをいたしますので、未経験の方でも意欲があれば安心して就業いただけます。夜勤での就業ですが3名1班で勤務を致しますので、不明点などがあればいつでもご質問をいただける環境です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は、スキルに応じて以下のような業務をお任せします。未経験の方、文系出身の方もお気軽にご応募ください！石油化学品の製造を行っている工場において、機械の管理をしていただきます。主には、機械の監視や操作、保全をご担当いただきます。※石油化学製品…と聞くと、難しさを感じる人もいるかも知れませんが、文系出身の方や、異業種のご経験をされている方もご活躍をされています。 ■入社後について： OJT研修の体制を準備しており、かつ当社はジョブローテーション制度を採用しているため、入社後は幅広い業務を学ぶチャンスがあります。製造のあらゆる部署で学ぶもよし、工場を経験し新しい仕事に挑戦する機会もございます！ぜひここで、あなたらしいキャリアを築いていってください。 ■組織構成： 同ポジションには11名の社員が勤務しております。（11名とも20代〜30代中盤の男性です。）3名で１班を作っています。 ■当社の特徴： 当社は、地域未来牽引企業として石油資源の有効活用と安全利用で社会に貢献する化学品の製造、加工、および、ＪＦＥスチール株式会社西日本製鉄所様の構内にてリサイクルプラントの運営を行っています。現在は潤滑油の製造販売事業、受託蒸留精製事業、環境保全事業、シンナーや溶剤、樹脂やワックスの販売事業を主に行うなど、多分野において新しいケミカルソリューションを提案し社会の発展に寄与しています。現在、水島工場では、石油化学品のリサイクルプラントの増強を図っています。 変更の範囲：本文参照

＼こんな方にオススメ／ 倉敷で製造業でキャリアを積みたいと思って転職活動中！ 夜勤の対応はできるけど、残業はあまりしたくない・・・ 残業代じゃなくて安定して収入が欲しい！ 【未経験歓迎／賞与6.0か月分／残業ほぼ無／ワークライフバランス◎／売り上げ拡大中】 ■研修について： まずは日勤にて研修を受けながらお仕事を覚えていただきます。先輩がしっかりとお教えをいたしますので、未経験の方でも意欲があれば安心して就業いただけます。夜勤での就業ですが3名1班で勤務を致しますので、不明点などがあればいつでもご質問をいただける環境です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は、スキルに応じて以下のような業務をお任せします。未経験の方、文系出身の方もお気軽にご応募ください！ 石油化学品の製造を行っている工場において、機械の管理をしていただきます。主には、機械の監視や操作、保全をご担当いただきます。※石油化学製品…と聞くと、難しさを感じる人もいるかも知れませんが、文系出身の方や、異業種のご経験をされている方もご活躍をされています。 ■入社後について： OJT研修の体制を準備しており、かつ当社はジョブローテーション制度を採用しているため、入社後は幅広い業務を学ぶチャンスがあります。製造のあらゆる部署で学ぶもよし、工場を経験し新しい仕事に挑戦する機会もございます！ぜひここで、あなたらしいキャリアを築いていってください。 ■組織構成： 同ポジションには11名の社員が勤務しております。（11名とも20代〜30代中盤の男性です。）3名で１班を作っています。 ■当社の特徴： 当社は、地域未来牽引企業として石油資源の有効活用と安全利用で社会に貢献する化学品の製造、加工、および、ＪＦＥスチール株式会社西日本製鉄所様の構内にてリサイクルプラントの運営を行っています。現在は潤滑油の製造販売事業、受託蒸留精製事業、環境保全事業、シンナーや溶剤、樹脂やワックスの販売事業を主に行うなど、多分野において新しいケミカルソリューションを提案し社会の発展に寄与しています。現在、水島工場では、石油化学品のリサイクルプラントの増強を図っています。 変更の範囲：本文参照

＼中途入社者多数在籍！「日本一親身な人材サービスカンパニー」として日本国内をはじめ世界60ヶ国の外国人スタッフへ仕事の機会創出／ 製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。人材不足から業務効率化まで企業が抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 ■業務内容 既存営業やスタッフフォローをお任せします。 ◇アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※将来的に新規営業をお任せする可能性が全くないというわけではありません。 ■評価制度 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円） 社内の営業活動におけるキャンペーンが年1〜2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制 本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です ■年収例 年収430万円／営業（役職なし）職経験2年／業界未経験・入社2年目・20代 年収500万円／営業（役職あり）職経験2年／業界経験有・入社2年目・30代 年収570万円／営業（役職あり）職経験3年／業界未経験・入社3年目・40代 年収640万円／営業（役職あり）職経験5年／業界未経験・入社5年目・30代 変更の範囲：会社の定める業務

体外診断用医薬品や化粧品・医療機器の受託製造を中心に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。今回はお客様からの受注増加に伴う増員募集になります。 ■当社について： 小ロットから製造ができる特徴があり、大手製薬メーカーからの製造や検査の依頼が年々増加傾向にあります。取り扱い製品の分かりやすい例としては、コロナウイルスやインフルエンザの検査キットがありますが、最近では卵子凍結キットのようなフェムテック系の商材を取り扱うお客様からも製造のご依頼をいただいています。 ■業務内容： 製造現場の工程管理をお任せします。 <業務詳細> ▼製造現場の管理 ・製造オペレーターらのスキルの教育・指導 ・製造工程における人員の配置 ▼生産管理業務 ・生産計画通りに生産できているか出来高・進捗の管理 ・工程設計 ・生産工程の改善業務 ・設備のメンテナンス └ 自社対応：協力会社への依頼＝１：１の割合 ・報告書・日報等の作成・報告 ■組織構成：製造課5名在籍 └ 40代1名（製造課全体の責任者）、20代3名と40代1名（製造工程の責任者を担当） ※製造現場のメンバーは、上記正社員の他、30〜60代のパートの女性が中心となります。 ■中途入社者について： 製造業未経験で入社した方も活躍しています。業務で指示を出すことが多いため、販売サービス系のお仕事をされてきた方や、人とコミュニケーションを取ることが好きな方にも挑戦していただけるポジションだと思います。 ■働き方： ・時間外労働：月平均30H程度（月給に固定残業手当（月11H相当）が含まれます）） ・年間休日112日（土日祝休み ※土曜日は月により1，2回出勤有り） ・就業時間：08：00〜17：00（休憩時間：70分） 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実した研修体制/残業5時間程度/年間休日126日/業績拡大中/大手関連会社とのお取引/高純度コークスの製造事業】 ◎原料と製品の分析を未経験から携われます！ ■採用背景 鉄鋼・化学・自動車・機械部品・地球環境保全など様々な分野で活用されている“炭素系素材”を製造している当社の焼成部門にて製造設備の管理、改善を担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・天然資源物（石炭、石油コークス）の分析業務をお任せします 業務の流れ （1）石炭粉、石油コークスを微粉砕 （2）微粉砕した試料を小さな坩堝（るつぼ）に入れて重量等を測定 ※未経験前提で業務をお任せするので入社後は丁寧に教育します ■組織構成 ２名（20代後半、30代後半）幅広い年代の方が活躍中でございます。前職では「ファッション関係」「製造業」で働かれていたなど皆さん未経験からご活躍されております。 ■研修体制 ・1人前になるまでじっくりと時間をかけて業務を学んでいただきます。部門の先輩からOJTを通して実務を覚えていただきます。 ・部門の社員全員でフォローいたしますのでご安心ください。できることを徐々に増やしつつ、対応可能なものから徐々にお任せしていきます。 ■当社の特徴： ◎高品質かつ安定供給： 長年、課題点の潰しこみを徹底的に行うなどトライ&エラーをしっかりと行ってきました。その甲斐もあり最近は目立ったトラブルや品質の不良は発生しておりません。 ◎充実したワークライフバランス： 完全週休二日制で年間休日が120日以上かつ、残業時間はほとんど発生しません。 ◎高い社員定着： ここ10年で離職された職員は僅か3名であり、多くの社員が長期に渡り同社でキャリアを築いております。利益は社員にしっかりと還元する点や充実したワークライフバランス、社員同士の意思疎通のし易さが優れている企業です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から手に職を/未経験での中途入社者育成実績有/年間休日114日/UIターン歓迎〜 ■職務概要： 徳島県海部郡海陽町にて、総合建設業や生コン製造販売、石油製品販売業を運営する当社にて、土木工事現場における施工管理業務及び現場管理業務をお願い致します。 入社後はまず下記業務をお願いいたします。 ・工事に必要な書類等の作成 ・工事測量、写真、CADによる書類作成 ■具体的には： 現場事務所または本社にて、土木工事現場における施工管理者業務を行っていただきます。 ・CADソフトにて、工事資料など図面作成 ・工事に必要な各種申請書類及び工事書類作成 ・土木現場にて、工事写真撮影等の管理業務 ・その他、書類及び資料整理 ・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士等の資格取得 ■教育体制： 常務や専務から社内教育を受けたり、現場に出て先輩から業務を1から教わりながら業務を習得いただきます。また、外部研修として資格取得のための講習もご用意しております。２〜3年かけて小さい工事から現場管理をお任せしていき、独り立ちを目指していただきます。 在籍社員の中にも未経験でのご入社から活躍されている方もおりますので、安心して就業いただけます。 ■はたらき方： ・担当エリア：徳島県海部郡を中心として徳島市の南寄りの地域や、高知県との県境地域の案件を対応します。 ・出張：業務上必要な業務及び講習等 ・直行直帰：可能 ・夜勤の有無：ほとんどございません。 ■組織構成： 土木施工管理者は17名の組織です。（50代4名、40代8名、30代5名）　 当社は中途採用の社員も多数在籍しており、入社後も安心して就業出来ます。また、残業は基本的には発生しないよう業務を行っておりますので、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業できる環境が整っています。

【世界トップクラスシェアの商品を有する老舗優良企業／工場の困り事に最適の提案ができるFAソリューション提案をお任せ／ハード×ソフトの一貫した提案力が強み】 工場のモノづくりを支える産業用機器、生産設備等の開発、製造販売を行っている同社にて、主に自動車業界の工場で使用される生産管理システムなどの提案営業をお任せします。 ■特徴、強み： ・今回は、すでに同社の産業用機器をご利用の顧客向けに、お客様ごとのモノづくりの課題にあわせて、最適な自社システムをご提案します。（※システム例は後述） ※新規もありますが、飛び込みやテレアポはなく、紹介ベースでのお取引となります。 ・製品とシステムを組み合わせ、お客様の製造工程改善や生産性向上のためのご提案を一貫して当社に依頼できるため、コスト・利便性で顧客から評価いただいています。 ■業務詳細： ・担当顧客数：10~20社ほど ・業界：自動車業界（Tier1,2）がメイン。そのほか、物流業界（倉庫の自動化）などにも進出。 ・組織構成：営業10名。その内今回配属のシステム担当は5名在籍。（50代部長1名／40代１名／30代１名／20代２名） ・教育体制：基本的に先輩がついてOJTで教育フォローをさせていただきます。全く社会人経験のない新卒の受け入れもしてきた部署になりますので、IT未経験の方も安心してご入社ください。 ■システム例： ニーズに合わせてカスタマイズ開発しており、最近ではAGV（無人搬送台車）やAMR（自律搬送ロボット）などロボット関係のシステムにも事業拡大しています。 ◎ポカヨケシステム：製造業や物流業における不良品・欠品の原因となるヒューマンエラーを防ぎます。 ◎生産指示・生産管理システム：お客様ごとの製品・規模・人員・会社方針に最適化したシステムを構築しています。 ◎ロボット・AGV/AMR：各メーカーの産業用ロボットや協働ロボットのシステムインテグレーションを提供しています。 ■当社について： ・海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。時代の変化と当時の経済動向に柔軟に対応しながら、愛知県を中心にビジネスの幅を広げています。日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多数解決してきました。

【未経験・第二新卒歓迎！／教育体制◎／残業20h程度でワークライフバランス◎／飼料・肥料の専門商社】 畜産・水産を支える飼料、農業を支える肥料の原料を取扱う専門商社である当社にて営業をお任せします。 ■業務内容： ◎取扱商品 食品製造の副産物や農水畜産業由来品、無機肥料原料等 ◎取引先 ・仕入先：国内食品メーカー・商社・海外企業等 ・販売先：国内大手飼料・肥料製造メーカー等 ・その他：物流・倉庫業者等 ◎担当社数　40〜50社程度 ※BtoBのルート営業がメインで農畜産農家等に営業活動は行いません。 ※新規案件等も個人の裁量でチャレンジ出来る環境です。 ※海外取引は基本的に大手商社等を通じて取引のため日本語での対応ですが、英語を使えると仕事の幅が広がります。 ◎営業スタイル 主に取引先へ訪問し情報交換や商談、契約を行うとともに適宜電話やメールでフォローします。 ◎評価 個人ノルマなく、定量面は部署単位での目標に対する達成度が基準で、定性面は部署内での業務対応状況と部署目標の達成への貢献度が基準となります。 ◎業務の魅力 国際情勢、需給環境等の要因を考慮しながら営業活動に取り組むため、マーケティングのスキルが身につきます。 国内外の原料を幅広く取り扱うため幅広い角度から提案、交渉出来る営業力を育むことが出来ます。 身近な食品メーカーをはじめ大手企業を相手に、スケールの大きな仕事を裁量を持って担当することができます。 ■入社後の流れ： 先輩社員からOJTを受けながら行っていきます。最初は取引先と連絡・交渉を行い商品の引取・納品の手配を行う受渡業務をお任せします。取引関連情報の取り纏めやシステム入力等の業務も行い業界知識や商品特性等を覚えて頂きます。また取引先へ先輩社員と訪問同行しながら営業の仕事も覚えて頂き、段階を踏んで営業として独り立ち出来るようバックアップしていきます。 〇未経験入社者多数 20代がこの５年で６名（本社）入社しています！食品業界等近しい経験の方もいれば設備販売等当社の業界・業種が未経験の方も入社しています！ ■組織構成： 名古屋支店：支店長(40代）営業30代１名事務職１名 全社：20代6名、30代10名、40代19名、50代〜28名 中途入社の社員が多い一方、平均勤続年数は17年です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験から船舶の設計にチャレンジ／CAD使用経験から応募できる貴重なポジション◇◆ ■業務内容： ◎タンカーや冷凍運搬船、漁業取締船など、大小さまざまな船舶の製造を行う当社にて設計職をお任せします。当社の設計は下記の4つに分類され、ご経験・ご希望にあわせて担当を決定します。 ※分類／船体設計、配管設計、機関設計、艤装設計 ◎現在は各ポジションに2名ずつ在籍し、全体で8名（70代1名、60代2名、50代2名、40代2名、30代1名）が設計として活躍しています。 ※CADはJwCADを使用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ◎未経験の方も安心の教育体制 業界未経験の方や経験が浅い方は、ご入社後に船舶設計について学ぶ機会があります。通信教育で船舶設計で試用する計算式や法令について学べます。また、まずは先輩のアシスタント業務からお任せしますので未経験の方も安心です。 ◎伸びしろある業界 世界の海上輸送量、船腹量ともに1990年代から増加しており、国土交通省の試算では2020年以降も海上輸送量は増え続けると予測されています。 また、2030年頃からは世界中で2010年前後に一斉に完成した船が耐用年数を迎えることから、造船の需要が一気に高まることが想定されます。ICT化や環境問題への対応も課題かつ、ビジネスチャンスであり、造船業はまだまだ成長の可能性を秘めています。 ◎仕事もプライベートも両立 残業は月14時間程で、また会社として有休消化率80％を目指しており、仕事も家庭も両立しながら腰を据えて働くことができます。 ◎UIターン歓迎 オンライン面接可能、面接時の交通費支給あり、自己負担月5,000円の寮（独身寮／家族帯同いずれも）があります。 ■当社の魅力： ◎当社は中小型型のケミカルタンカーをメインで製造しており、その他に冷凍運搬船や漁業取締船等の特殊船を手掛けています。外航船、内航船両方を手掛けている点や、顧客の細かなニーズに柔軟にこたえられる点、コスト面で強みを持っています。 ◎オーダーメイド生産が多いため、1年間に製造するのは1〜2隻程です（グループ全体で4〜5隻）。設計者の持つアイデア、工夫が重要視されることが多く、モノづくりを行う技術者にとってやりがいのある職場環境です。 変更の範囲：本文参照

■採用背景：民間建築工事の受注拡大による増員募集となります。西部地域においても製造業を中心に業界の動きが活発になっており、今後も売上拡大が見込まれます。 ■業務内容： 営業職として、主に民間のお客様に対しての土地活用のご提案や、新規設備投資や新規事業計画に基づいた建築（新築・増改築含む）のご提案をご担当いただきます。担当件数は平均100社前後、主に浜松市を中心に静岡県西部をご担当頂きます。既存顧客と新規訪問の割合は8:2程度、またご紹介で案件を獲得することもございます。業界未経験の方もやる気のある方は歓迎します！その方の適性に合わせて入社後はお任せする業務を選定いたします。 ※法人の事業企画から関わることが多く、幅広いジャンルでの提案が可能です。 ※BtoBがメインの営業スタイルとなっており、月の平均残業時間は5時間以内に抑えることが可能です。 ■組織構成： 営業部は30代1名、40代2名の3名で構成されております。中途採用の方も2名勤務しており、安心して働く環境が整っております。また業界未経験の方はOJT教育と社内マニュアルを中心に少しずつ業務を学んで頂きます。 ■残業時間：月平均5時間程度となります。お休みは社内カレンダーに基づきます。 ■数字目標： チームとして目標を定めておりますので、個人ではございません。 ただ個人としての活動も目標はございます。 ■当社の特徴： 浜松で創業70年。数多くの公共事業や、住宅、店舗、工場などの設計施工を手掛ける建設会社です。”やる気”と”本気”がある方には仕事を任せ、経験を積んでいただきます。社内には10〜30歳代の社員が9名おり、明るく、風通しの良い職場環境です。 ■同社の求める人物像： ・自己成長や自己変革に意欲的な方、チャレンジ精神に溢れる方 ・地域社会に貢献する建設業の仕事に使命感を持って取り組める方 ・元気 やる気 本気を持っている方 ・「浜松が好き」「モノづくりが好き」という気持ちをお持ちの方

【幅広く営業事務としてスキルアップしたい方／総務業務から財務のデータ入力まで幅広く経験できる／残業10H／活発な社風】 事業の拡大に伴い、営業のサポートを中心に、幅広い事務業務をご担当いただける方を募集致します。 ■具体的な業務内容： 営業のサポートから、総務業務など幅広く業務をお任せいたします。 ・営業チームから頂いたお客様の決算書データの資料の作成・データ入力 ・取引先企業の財務入力、謄本の取得 ・取引先企業の主要仕入れ先や販売先の集計 ・契約書・請求書の作成 ・メールや電話での取引先サポート ・役員、営業のスケジュール調整など ・秘密保持契約書の記載事項漏れ のチェック ・新入社員の PC 初期設定 ・郵送用のラベル作成 M&Aの流れは研修動画等で入社後に学んでいただけます。業務に習熟するまで隣の席に先輩社員がおり、いつでも聞ける体制にもなっておりますので未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 20代〜30代の女性8名の組織となっております。 コミュニケーションも活発な雰囲気でございます。 ■当社の特長： ・当社はM&Aを通して、企業、経営者、そして従業員とその家族全員が幸せになるよう支援している企業です。2020年に設立したばかりですが、大手M＆A仲介会社出身の立ち上げメンバーは豊富な経験を有し、IT業、製造業、建設業等幅広い業界でのM&A成約実績を誇ります。M＆Aにかかわる一連の業務を一気通貫でサポートしており、企業価値評価・財務デューディリジェンスなども自社内で行います。 ・着手金、月額報酬なしの成功報酬型 中小企業にとってM&A助言会社の手数料が大きな負担となり決断の足枷となる場合があることに着目し、未成熟な中小企業のM&Aマーケットを健全化・活性化させたいという想いから着手金なし月額報酬なしのサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

寝具の製造・販売、リース、クリーニング、リサイクルなど幅広く事業展開をしております。入社後はしっかりサポートをいたしますので、未経験の方も安心です！ ＜業務内容＞ 取引先の業界への提案型法人営業です。 ■提案内容一例／寝具類の販売、リース、レンタル、クリーニング、リネンサプライ等ニーズに合わせた内容 ■提案先／全国のホテル・旅館、マンスリーマンション、大学、官公庁、保育園、介護施設、出張や当直を要する企業（運輸業・インフラ業など）、企業仮眠室等 ■顧客開拓方法／既存顧客の業種からリサーチしアプローチを実施、またHPからいただく問い合わせに対応 ■提案から受注までの期間／通常2ヶ月～半年程、長いと1年程度 ＜入社後の流れ＞ ▼OJT研修 まずは先輩と一緒に提案先を回り、営業スキルを学びます。業務の中でサービスについて覚えていただき、徐々に顧客を引継ぎます。 ▼自社工場・管理部門研修 業務に慣れてきたら、スキルアップを目的に、関連部門（製造・メンテナンス工場や受注・問合せ対応をしている管理部門）の研修を行います。営業のバックアップ体制を知り、社内連携をとる環境作りをします。 ＜職場環境＞ 40代1名、30代1名が所属しています。業務拡大につき、やる気のあるスタッフを募集します！希望やスキルに合わせて昇進を目指すことができます！ ＜仕事のポイント＞ ◎当社は総合寝具メーカーとして60年以上の歴史があり、品質には自信があります。 ◎大手企業から個人事業主まで幅広い顧客に対応していますが、新横浜本社では小売店卸やTVショッピング・ネット販売も行っています。寝装品中心に製造企画・販売・レンタル・メンテナンス等幅広く顧客ニーズに応えることができるのが強みです。 ◎入社後2ヶ月間は、月5万円のフォローアップ手当を支給します！

〜未経験者・UIJターン者歓迎！/設立53年超の老舗企業◎/有給取得しやすい環境/残業ほぼ無し/転勤無し/資格取得支援制度あり/中途入社・未経験入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：新潟県長岡市高島町にある当社にて、産業機械の製缶品製造業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・シャーリングマシンや切断機を使用した各種材料の切断 ・製作品加工の補助業務（ボール盤による穴あけ等） ・製作品の溶接作業（仮溶接の簡単な作業です） 適性等を考慮して作業を担当していただきます。 玉かけ・クレーン・溶接等の業務に必要な資格は会社で取得支援をしております。 入社後は先輩社員の助手としてスタートしていただき、複数名で業務を担当いただきます。1年〜2年程度で1人で作業できるよう独り立ちをしていただく予定です。 重いものはクレーンで運ぶので、力作業はほとんど発生いたしません。 ■組織構成・職場環境： ・配属部署には6名在籍しており、30代〜60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業出来ます。また、当社の社員は未経験から入社し活躍している人ばかりです。未経験から入社する不安な気持ちを理解しおりますので、先輩社員がしっかりとOJTにより直接指導いたします。 ・有給が取得しやすいことも当社の魅力です。20日全て取得する社員もいます。 また、現在年間休日は90日ですが、7時間30分労働から8時間労働への変更を進めており、年間休日を増やす取り組みを図っています。 ■当社について： 当社は、創業来の豊富な経験を元にコンクリートプラント、リサイクルプラント、砂利プラントを中心とした各種産業機械の製缶を主とし、設計から工場内製缶品の製造、現地組立施工まで一貫生産システムを基本とし、多様なお客様のニーズに応えています。また環境関連設備にも力を入れており、さまざまな環境プラント設備施工に実績があります。

〜未経験から先輩が丁寧に指導◎2015年設立、冷暖房完備のきれいな工場で働けます〜 ■担当業務 弊社の主要生産拠点である「桑名力尾工場」でゴム、プラスチック、スポンジ、金属など各種工業用部品の製造をご担当いただきます。 ■詳細 ・材料の受入れ、検品 ・製品の製造（設備による裁断・加工業務） ・製品検査（工程内検査、出荷検査） ・仕上げ作業、梱包 ・各種管理業務（設備管理、作業の工程管理、内職管理） など ■入社後の教育体制 20代の男性社員が教育担当としてつき、OJT形式にて業務を覚えていただきます。 教育担当がやり方を教える→自分でやってみる→完成品をチェック→次の加工を覚える、と、段階を踏んで覚えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■中途入社社員について 前職トリマー（20代女性）や、販売サービスなど製造業に関わりのない方々が、ご活躍いただいています。 ■組織構成 配属となる桑名力尾工場には、製造部の社員4名（20代2名、40代1名、50代2名）、パートタイム社員約30名程度が在籍しております。将来的には、パートタイム社員の方のマネジメントなどもご担当いただきたいと考えております。 ■通勤について ほとんどの社員の方が車で通勤をされております。 地域としては、津島、愛西市、西尾張、岐阜県南地域、三重県桑名、いなべ市など通勤1時間県内の方が多いです。 （上限25000円まで） 高速の場合は、名古屋西〜桑名東間のみで支給です。 ■その他 配属は桑名力尾工場となりますが、ヘルプとして近隣工場の桑名香取工場、桑名258工場にてご就業いただく可能もございます。（車で15分程度） ■福利厚生 社員の方の働きやすさを重視し、下記のような設備・制度をご用意しております。 ・工場内：床暖房、冷暖房、スポットクーラー、ファンヒーター ・休憩ルーム（マッサージチェア、お昼寝ソファ） ・トレーニングジム ・確定拠出年金制度 ・会員制リゾートホテル利用可（会社補助有） ■当社について ・取引先にはオンダ製作所，未来工業，愛知電機，パロマ，TOTOなど大手企業も多数ございます。50年以上この事業を続けているので、取引社数は数百社。長いお付き合いの企業がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客増での増員募集・未経験から製造業の知識を身に着けられる◇転勤なし・マイカー通勤可〜 ■業務内容 デスクワークを中心とした、生産管理・工程管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細・流れ ・顧客からの受注に対して、工程作成、工程管理を行う ・自社で製造を行う場合は材料発注、外注へ依頼する場合は加工業者等への発注 ・社内工場、顧客との納期調整や納期管理 製造する歯車は、一個単位から1万〜5万個の大量生産まで、様々な受注があります。500〜1000個での受注が多いです。 歯車の歯の加工のみのケース、自社で製造から行うケース、外部業者へ依頼するケースなど、顧客要望によって内容も異なります。 専門知識はご入社後に覚えていただきますが、折衝力や調整力を活かせる業務内容です。 ■配属先情報 配属先総数2名(30代1名、40代1名) 当社では未経験からの入社実績も多くあります。前職営業職や美容師、事務など異分野からの入社者も多いですが、入社後知識習得はフォローをしますので、徐々に製品や加工についての知識を習得いただきます。 ■教育体制 最初はものづくりの現場に入り、それぞれの工程のおおまかな加工方法を一通り学びます。その後、既存客先からのリピート品の対応を行い、生産管理業務に慣れていただきます。理解が深まっていけば、見積依頼図面を元に、現場や協力外注先と相談しながら製作可否の判断などもお任せします。 ■働き方について 年間休日は106日ですが、有休を積極的に使う風土があり、100%消化している社員も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎/資格取得支援/施工管理職≫ ≪設立50年以上/地域密着の総合建設企業≫ ≪年間120日休み/残業月20時間ほど≫ ■職務内容： お客様のニーズをもとに、公共施設・工場・病院・福祉施設・事務所などの建設設備（主にエアコンなどの空調設備）の施工管理をお任せします。 未経験の方、歓迎。じっくりと育成をしながら資格取得、実務経験を積んでいただき独り立ちまでサポートいたします。 ■施工管理の主な仕事内容 担当する現場の品質・工程・原価・安全を管理していただきます。 品質管理: 現場で使用される材料や施工方法が設計図や規格に適合しているかを確認し、品質を確保します。 工程管理: 工事の進捗状況を把握し、予定通りに進むようにスケジュールを管理します。遅れが生じた場合は適切な対策を講じます。 原価管理: 工事にかかる費用を管理し、予算内で工事を完了させるように努めます。コスト削減のための提案や実施も行います。 安全管理: 現場の安全を確保するための措置を講じ、事故や災害を防ぎます。労働安全衛生法に基づく安全教育や指導も行います。 設備管理: 主にエアコンなどの空調設備に関する設置や保守、点検を行います。これには、設計図に基づいた設備の配置や配管作業、動作確認などが含まれます。 ■施工実績 hpより　https://www.atsumism.co.jp/performance/ メーカーの工場、物流倉庫、病院、介護施設、学校法人、競技場、官公庁施設・庁舎、民間企業施設、畑地かんがい事業など ■組織体制： ・配属の部署は、建築施工管理部（エアコン、トイレ等） ９人体制（40歳代2名、30歳代4名、20歳代3名） ※20代の若手社員も活躍中です。各世代に先輩がいますので、それぞれ相談も可能です。 ※メーカーでの営業経験者や製造業、運送業などの就業経験者が未経験で中途入社され、ご活躍されておられます。 ■キャリアステップ 先輩社員について学びます。アシスト業務など、徐々にできることを増やしていただきながら、資格取得を目指して頂きます。 ■企業特徴 <教育制度> 資格取得支援制度には力を入れており、講習費用やテキスト代、受験費用、交通費、宿泊費は会社が全額負担。社員の資格保持率は非常に高く、モチベーション高く取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK！アパレルメーカー正社員求人／ECサイトの運営担当にチャレンジしませんか？明治29年創業の老舗アパレル企業／百貨店における服飾雑貨のシェア率は30％以上！／平均勤続年数16年／おしゃれでかわいい商品多数！楽天ファッションにも出店中】 ■ポジション概要 洋傘やパラソル、ストール、帽子などを製造販売、および輸出入している当社にて、自社ECサイト運営業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・ささげ業務 ・EC業務（商品撮影／商品詳細フォーマット作成／在庫管理／商品出荷） ・デジタルオーダーシステム業務 ・外部サイトの運営（商談／選品／資料作成／商品出荷） ・その他、ECに関わる業務全般 ■組織構成 4名（役職者1名・メンバー3名） 20〜50代まで幅広く活躍中です。 ■教育体制について マンツーマンで先輩社員によるOJTがあり、未経験からEC業務へ挑戦可能です。 入社後半年ほどでひとり立ちを目指していただきます。 ※未経験から入社した社員も活躍中ですので、ご安心ください ■当社について ・当社は明治29年(1896年)、洋傘と和装の羽織物であるショールの製造卸売業として創業し、120年以上の歴史を持ちます。百貨店における洋傘・ストール・帽子を扱う企業としては、確かなシェアを持っており、業界最大手企業です。コロナ後でも2期連続黒字経営を行っており、安定した基盤がございます。 ・平均勤続年数はアパレル業界の中では長く16年で長期就業が叶う環境です。プライベートも充実させながら働きたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験の中途社員も活躍中！》 未経験から建築業界にチャレンジ！施工管理としてお客様の住宅建設の管理に携わっていただきます。資格取得で更なる収入UPも可能！ ■業務内容： 創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、新築木造住宅の工事管理全般を担当していただきます。 地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供するための施工管理の仕事です。お客様、営業、設計、職人などの工事に関わる人と協力し、完成に導きます ■具体的には： ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・各種ソフトの導入、入力 ■担当エリア： 松本・安曇野・塩尻・木曽 ■働き方について 有給取得は平均7日、他社員との連携フォローもありますのでお休みも取りやすい環境です。天候などによっては休日出勤も発生致しますが代休を取得して頂きます。残業は平均20H程度で、工事の締切近くなどの繁忙期でも30〜45H程度となります。直行直帰も可能で出退勤もスマホで管理するなど、建築業界の働き方イメージを払拭すべく様々な改善策を取り入れております ■職務の補足： ・元請けとなります（現場により協力会社様もいらっしゃいます） ・担当エリアは日帰りできる範囲です ■配属先の組織構成： ・現在は7名体制です。（30代〜60代の幅広いご年代の方々が活躍中です。） ・入社後は取締役がOJTにて業務の習得の手助けをしてくれます。 ・業界、業種未経験者の社員も活躍しております。（製造業、配送業） ■当社の魅力：ガツガツした社風でなく、お客様第一で長いお付き合いが出来ます。若手未経験の社員も活躍中 ■キャリアアップについて 1級施工管理だと5000円、1級建築士だと10000円と、資格取得により手当を支給します。また、年功序列の社風はなく自身の頑張り次第ですぐに役職を目指すことが可能です。自身の能力を磨いていけば着実なキャリア、収入UPをお約束します ■同社の特徴： 海外のお客様からの引き合いも増えている状況です。木をつかった日本テイストのデザインや和室などへのご要望に同社の強みが発揮されています。 直今後も地域に根付いた企業として皆様の暮らしの創出を行って参ります

≪ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数13日／年間休日121日／文系出身の方も多数≫ ■職務内容 ・Microsoft365の未導入サービスの導入及び導入済みサービスの運用 ・Active Directory、Azure Active Directoryの保守・運用 ■組織構成 マネージャークラスの方が50名程度(プレイングマネージャー含む)・間接部門が15名程度・エンジニアの方が250名強の組織となっています。 平均年齢が40歳となっており、20代から60代まで幅広い方が活躍されています。 ■当社について 当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。 対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ららぽーとなどに使われる電線・ケーブルの加工をお任せ／日勤のみ／大正４年創業の安定企業／残業20時間未満／食堂完備〜 社会の基盤を支える電線・ケーブルの製造業務をお任せします。 また、京都工場（綾部）ではマンション用の組み電線を制作しております。 ■仕事内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●福知山工場←本求人内容 ・銅線を細く伸ばす工程（伸線工程） ・銅線、電線を撚り合わせる工程（撚線工程）、ビニルを被せる工程（被覆工程）、切り分ける工程（仕上げ）　 ●京都工場（綾部）綾部工場では、福知山工場で製造された電線・ケーブルを使用し、組み電線に加工します。 ・各種データ出力（切断・ユニット検査用データ） 本社ユニットシステム課から切断明細のデータが送信されるので、プリントアウトして作業担当者へ配付。また、検査用データは、検査装置へ転送します。 ・作業 切断・結束・結線・樹脂・検査・仕上げ・梱包作業 ■入社後について：入社後は、「新入社員研修」、安全教育を行い、その後はOJTでしっかり学んでいただきます。分からないことがあれば周りに声をかけやすい社風ですので安心ください。 ■入社者インタビュー：「未経験からスキルアップができると考え、入社しました。1日の生産が無事終了した時に達成感があります。人間関係が良好ところも気に入っています。」 ■組織構成 年齢構成：20代４名、30代６名、40代１０名、50代１２名（合計人数３２名）部長１名、副部長２名、次長１名、課長３名、職場長４名 ■当社の魅力： 【働きやすい環境】社内での有給消化率は72％、平均残業時間は月20時間と働きやすい環境です。 【中途社員が活躍できる環境】着実に結果を出して努力している方であれば、中途社員の方でも活躍していただける環境です。（同社の社員の方は、前職が、サービス業、トラックドライバー、住宅販売業、など当業界未経験で入社された方が大半です。） 【世の中を縁の下で支える】当社が東京に拠点を展開した背景として「サンシャイン60」の工事に伴い、ケーブルを納入された経緯がありました。最近では「みなとみらい」を筆頭に、「ららぽーと」など、大型商業施設に対しても製品を納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業70年目以上の自動車・精密機械の部品メーカー／EV化に対応し次世代のモノづくりを支える安定企業 ／異業界からの転職者多数！ 小売業、出版業、エネルギー関係、ホテル業等様々な業界の方が未経験で入社し活躍しております！ ■職務概要： 当社にて、コーティング（塗布）作業、検査業務などに携わっていただきます。 塗装作業は機械で行います。溶剤を混ぜ合わせて、機械にセットする作業です。 勤務体制は、4勤2休になります。 【業務の流れ】 （1）有機溶剤「ガスケット」と「トリオール（トルエンの原液）」をカップに入れて混ぜる→はかりで計測→拡販→泡を抜く→機械に装着する容器に移し替え ※30分〜1時間ほどの作業です。 ※1日に1〜2回の作業があります。 （2）機械に容器を装着→機械でコーティング（手でコーティングはしません） ※機械は4台あり、現状2台が稼働しています。 （3）コーティングした製品を乾燥（自然乾燥後、機械で乾燥） （4）目視検査 （5）成形作業へ完成した製品を移動 ■職場環境： 安全に配慮しており、防護マスクをつけて作業しております。 体力が必要な業務はございません。 ■組織構成など： 班長：30代１名 メンバー：２名（50代女性１名、30代女性1名） ■キャリアパス： メンバーとして経験を積んでいただき、班長や工程管理者を目指せます。 ■福利厚生： 男女比５：５となっており女性でも働きやすい環境が整っております。 時間有給（1時間単位で取得可）、結婚祝い金、出産祝い金、新築購入祝い金等、育休復帰率100％、男性育休推進など長く働いていただける環境が整っております。 ■当社の強み： ・自動車業界の大手企業と安定した取引きがあり、EV化に向けた受注が増えております。 ・コネクタだけでも数百を超える種類があり、製品それぞれに特徴があります。 ・実際にハーネス最大手の住友電装様をメインに大手企業との取引があり、最先端のプラスチック精密自動車部品の製造を行っております。 ■当社の特徴： ・上司による評価や評価結果のフィードバックを通じて、個々の成長と意欲をバックアップしています。 ・働きやすさを大切にしており、月の残業時間に制限を設けるなど、労務管理も徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆未経験でも応募可／地域に貢献できる業務◎／年休125日／土日祝休み／残業20h前後／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可◆◇◆ ■職務内容：当社のシステムエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・製造業、サービス業など業務システムの対応 ・自治体向けシステムの対応 ・パッケージ製品へのアドオン開発 ・顧客先に出向いての作業や打合せ 勤務地は本社か鶴岡支社となりますが、ご本人の希望を考慮したうえで、正式に配属を決定します。 ■組織構成： 配属部署には15名在籍しており、30代〜40代が中心の組織です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は、昭和36年6月に家電製品の卸会社として創業し、時代の変化とともに、現在はＩＴを活用したシステム開発やネットワーク関連、ＰＣ機器の取り扱いをしている会社です。取り扱う商材は、常に時代の先端を行くデジタル関連ながらも、仕事に取組む姿勢はアナログでありたいと考えております。これからも全社員が経営理念に則り、社会に貢献できる人財となれるよう、「誠意・熱意・創意」を持って行動していく所存です。ＩＣＴ技術で豊かな社会の実現を目指し、社員一同挑戦を続けて参ります。