■ポジション概要： 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容： ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） 上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験者でも大歓迎： まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制： 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方： ◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■組織構成： 社員平均年齢34歳（20代以下10名、30代11名、40代10名、計約30名の組織になります。） ■企業について：運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎／【四国内トップクラスの実績／四国電力、住友共同電力、旭化成など大手取引多数／安定の経営基盤で公共施設を多く担う、社会貢献度の高いお仕事です】 ■業務概要： 発電用高温高圧バルブのメンテナンスをはじめとしたバルブ専門の技術サービス業を行う同社にて、発電設備のバルブメンテナンスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： 四国を中心とした発電設備を持っている製造プラントへ行き、現地で整備を行います。主な作業としては下記内容となります。 ・分解、点検、手入（復旧）、組立、調整 ・提出書類の作成や現場立会 等 ■研修／教育体制について： 入社後はまず、徳島本社にて道具の使い方から基礎的な業務について1.5〜2.5か月程、座学も含めた研修を行います。（本社研修中は会社負担で住居を用意します。） その後は西宇和郡の事務所に本配属となり、上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修を行います。 社内にも研修専用の設備があり、現在活躍している中途入社者は全員未経験から業務を習得しており、未経験からでも挑戦しやすい環境となっています。 ■組織構成： 同部門には十数名が在籍しており、20代〜30代が6名、40代〜50代が6名程と幅広い年齢層の方がご活躍いただいております。 ■就業環境： 有給休暇の取得の奨励、育児休暇制度の充実と取得奨励他、社員の仕事とプライベートの最適な時間の過ごし方ができるよう奨励しています。 時間を自由に使った最高のオフが最高のパフォーマンスを生むと考えます。 ■当社の魅力： 《1》社会貢献性の高い業務内容 電力会社、石油、ガス、化学、製紙工場と、大手の製造／精製プラントなどのライフラインが対象となるた為、安定した受注があり、社会貢献度も非常に高く、働き甲斐のある仕事内容となっています。 《2》事業の希少性と経営基盤 四国内でバルブメンテナンスができる会社は希少で、現地整備から自社工場での健全化復旧、更にはバルブ情報を自社開発のデータベースシステム（Valdac-G）で登録管理、次回への点検提案から緊急対応まで行えるのは当社のみです。 その技術力・対応力において長年の実績があり、客先からも高い評価を得ており、経営基盤は堅固です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ソフトウェア・アプリケーションの開発・試験・保守、運用など主にWebアプリケーション開発に関する技術支援業務をお任せします。 ■案件について： オープン系、WEB系、業務系のシステム開発案件がメインです。その他、フロントがメインの業務やインフラも経験できる業務等様々ですので、技術者と二人三脚で案件選びから始めていきます。 ■言語： Java、Javascript、Python、PHP、.NET、React、 Oracle、MySQL、PL/SQL、Linux、Windows、Azure、AWS ■業務詳細： 大手企業様向け業務システムやBtoCサービスを主体としたシステム開発 （WEBサービス／企業サイト、通販サイト、スマートフォン向けアプリなど多岐にわたるシステムのアプリケーション開発があります。） および製造業様を主とした生産管理、販売管理、原価管理、経営管理パッケージを使用したシステム開発を中心に、当社のシステム案件に携わっていただきます。 ★通常の業務支援に限らず、リモートワークによる当社受託開発・保守・定型作業等の業務もあります。 プラスαのスキルの習得・収入をやる気次第で実現できます♪ ■入社後の進め方： Java開発または、お持ちの経験を生かした案件をお任せします。未経験者であれば、初めにJava研修を受けて頂きます。長く続くチーム案件に参画となれば、OJTでしっかりと安心した業務参画計画を立てております。単独参画の場合も、週次での状況ヒアリングの中で、外部サポートをして技術者の不安軽減を心がけております。資格や必要書籍などがあれば、個別にご相談の上、対応しております。 ■配属先情報： 20名（30〜40代がメインでしたが、コロナ前後から20代の在籍割合が増えています。(4名ほどの20代を採用)）

【完全未経験歓迎／元飲食業の方も活躍中／テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品／夜勤なし残業ほぼ無しで働き方◎】 ■業務内容： 金属（主にステンレス）製品の加工にともなう製造作業を担当します。 【工程詳細】 （1）切断・切削（丸ノコ切断、旋盤、ボール盤など） （2）曲げ（NC曲げ、手動曲げ） （3）溶接(TIG溶接) （4）表面仕上（サンダー、研磨） （5）工程検査、など 当社の取り扱い製品は製造後、メーカー様の先のエンドユーザ様へ直送出荷することも多く、組立・検品・梱包の内、特に「検品・梱包」が重要な業務となります。 ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■組織構成：配属先の生産二部は取り扱い製品によって4つの班に分かれて組立・検品・梱包を担当しております。7名が所属しており、30〜60代まで幅広い構成となっております。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。殆どが未経験でご入社頂いており、現在も活躍頂いております ■働き方： ・基本土日休み ・残業はほぼ発生しません。（月5h未満） ■入社後の流れ： 先輩社員とペアを組み、マンツーマンで丁寧にご指導致します。未経験の方も多く入社されており、しっかりスキルを身に着ける事が可能です。 ■当社の特徴： ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム（通称Tips21）によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 【参考URL】東大阪技術交流プラザ（株式会社辻本金属製作所）https://www.techplaza.city.higashiosaka.osaka.jp/cgi-bin/recruit.php/1/detail/934?continue=1&ck=1 変更の範囲：会社の定める業務

円安＆インバウンドで業績好調／職種未経験から管理職になった先輩も活躍中／U・Iターン補助金制度あり　引越し費用等（上限10万円）を支給※社内規定による ＜お任せしたい業務＞ クリーニング工場長補佐のポジションをお任せしたいと思っております！ 具体的な業務は以下になります。 マネジメント経験がなくても安心してご活躍いただける環境です！ ・工場長不在時の代理 ・工場改善活動 ・工場スタッフ教育・指導 ・生産日報等のPC入力 ＜入社後の流れ＞ ・工場における「安全」について研修でしっかりと学んでいただきます。 ・必要に応じて現場研修を行い製品や機械に慣れていただきます。日々の製造の流れを各リーダーから学びます。 ■働き方： ・クリーニング工場は、お客様の都合と配送の都合上、金曜日・日曜日が定休日です。 ・繁忙期以外はほぼ残業がありません。 （繁忙期：観光業が盛んになる夏や夏前・閑散期：春や秋） ■組織構成： ・30名程度（10〜70代）在籍、男女比率2：8 ・生産本部は、リネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれております。 ■当社のクリーニングとは： 旅館・ホテルやレストラン、医療・介護分野、個人のお客様などからお預かりしたお客様の大切な衣類、カーテンなどをお丁寧に仕上げ、お客様へお届けするサービス ■当社の特徴： ・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。 ・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品中心に製品パッケージの企画提案営業／年間休日120日（土日祝）／県内トップシェア（国内でも業界トップ5位以内）／今期も最高益更新中◎〜 ■会社の特徴： ・毎年5％増収を続ける安定成長企業 ・リサーチ会社から企業評点71点とトップ評価を頂いている安定企業 ■職務内容： ・大手メーカー様を中心に包装資材・梱包資材の困りごとを解決するコンサルティング営業をお任せします。 ・30代が活躍している会社です（平均年齢38歳）。 ・企画・提案から、デザイン/試作品打合せ〜納品まで、営業が一貫して案件に携わる事が可能です。主役の製品を魅力的に演出し、消費者の購買意欲をかき立てるパッケージ、そんな「包む想い」をお客様と一緒に具現化できる面白味があります。商品として実際に店頭に並んでいるのを見ることができるので、達成感と充実感を味わえます。 ・製造業、小売業などモノに関わる企業は全て包装資材を扱ってます。また、購買部・製造部・営業部・品管部などモノに関わる職種は全て包装資材に関わります。そのため、幅広い企業の幅広い担当者様と商談ができ、日々刺激的な毎日を過ごせます。 ・一人当たり約10社を担当します。既存顧客への営業がほとんどであり、社用車を利用して担当顧客先を回ります。 ■組織構成と教育体制：入社後は先輩社員の元での営業同行や、通信教育を通じた座学により業界の知識習得、東京での工場見学、仕入先をお招きしての商品勉強会など、じっくりと業務と業界の基礎を学んで頂き、半年〜1年を目途に独り立ち頂きます。学ぶ環境が豊富にあるので、未経験の方でもご安心ください！ ■キャリアパスの特徴：同社は若手社員への「機会提供」を、積極的に取り組んでいます。年功序列ではなく、実力評価をする社風なので、チャレンジをしていきたい方にはオススメです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品中心に製品パッケージの企画提案営業／年間休日120日（土日祝）／県内トップシェア（国内でも業界トップ5位以内）／今期も最高益更新中◎〜 ■会社の特徴： ・毎年5％増収を続ける安定成長企業 ・リサーチ会社から企業評点71点とトップ評価を頂いている安定企業 ■職務内容： ・大手メーカー様を中心に包装資材・梱包資材の困りごとを解決するコンサルティング営業をお任せします。 ・30代が活躍している会社です（平均年齢38歳）。 ・企画・提案から、デザイン/試作品打合せ〜納品まで、営業が一貫して案件に携わる事が可能です。主役の製品を魅力的に演出し、消費者の購買意欲をかき立てるパッケージ、そんな「包む想い」をお客様と一緒に具現化できる面白味があります。商品として実際に店頭に並んでいるのを見ることができるので、達成感と充実感を味わえます。 ・製造業、小売業などモノに関わる企業は全て包装資材を扱ってます。また、購買部・製造部・営業部・品管部などモノに関わる職種は全て包装資材に関わります。そのため、幅広い企業の幅広い担当者様と商談ができ、日々刺激的な毎日を過ごせます。 ・一人当たり約10社を担当します。既存顧客への営業がほとんどであり、社用車を利用して担当顧客先を回ります。 ■組織構成と教育体制：入社後は先輩社員の元での営業同行や、通信教育を通じた座学により業界の知識習得、東京での工場見学、仕入先をお招きしての商品勉強会など、じっくりと業務と業界の基礎を学んで頂き、半年〜1年を目途に独り立ち頂きます。学ぶ環境が豊富にあるので、未経験の方でもご安心ください！ ■キャリアパスの特徴：同社は若手社員への「機会提供」を、積極的に取り組んでいます。年功序列ではなく、実力評価をする社風なので、チャレンジをしていきたい方にはオススメです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手製造業などの機器点検などを手掛ける安定企業／川崎重工などの大手企業と取引／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： 航空機の構成品や部品を製造している川崎重工の工場にて、製造機器のメンテナンスをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： NC工作機器やマシニングセンタを対象に、下記の内容を行います。 ・定期点検 ・トラブル対応 ・改善案や対策の検討と実施 ・故障発生時の原因調査と修理 ■業務の特徴： ・通常の定期点検は、事前にスケジュールを立てて実施し、行った内容を報告書にまとめて、月末に依頼元の担当者へ提出していただきます。 ・また、トラブル対応は、依頼元担当者から電話で問い合わせをいただいた時に発生します。状況を確認して適切な処置を行った後、ご担当者さまに報告して完了となります。 ※通常業務とトラブル対応は、概ね半々の割合です ■入社後について： ＜業務に必要な資格を取得＞ まずは機械メンテナンス関連の資格を取得するところからスタートしていただきます。先輩が教えるのはもちろん、講習などで会社もサポートを行います。 ＜OJTで操作などを習得＞ 資格取得後、または既に資格をお持ちの方には、機器の操作方法などから業務の進め方を教えていきます。最初は必ず二名体制で進めまるため、未経験や経験の浅い方も安心していただけます。 ＜1年ほどを目安に独り立ち＞ 定期点検やトラブル対応、依頼元担当者への報告を一緒に行いながら、徐々に一人で管理できるように理解を進めていただきます。 ■配属先について： 所属スタッフは全員男性で30代前半が多く、全員が中途入社です。前職が機械メンテナンス職だった方も多く、豊富な知識や経験があるため、安心して学んでいただける環境です。

◇◆未経験・第2新卒歓迎/年休128日(土日祝)/夜勤・休日出勤など原則無/チームワーク◎/大手電気機器・情報通信機器メーカーとの安定的な取引/設計・製造から納品、メンテナンスまでワンストップで行う企業◇◆ ■職務内容： 半導体製造業向けの省力化・省人化装置の機械加工を担当します。 状況次第で組立・制御・メンテナンスを手伝うこともあるので、一貫して関わることができるため、装置開発の全体像を把握しながら技術力を高められる環境です。 ■詳細： <設計図面を基にした機械加工業務> ・加工精度や品質を保ちながら、部品の製作を行う ・加工後の部品の検査・仕上げ作業 ・加工工程の改善提案や効率化への取り組み ※使用機械：MC（マシニングセンタ）/NCフライス盤/NC旋盤/汎用フライス盤/平面研削盤 など ■魅力： ・装置開発の全工程に関われる：設計・加工・組立・制御・納品・メンテナンスまで一貫して対応。技術者としての成長を実感できる環境です。 ・顧客との距離が近い：大手電機メーカー様を中心とした顧客との信頼関係があり、仕様変更や納期調整なども柔軟に対応可能。夜間対応などは基本的にありません。 ・人間関係が良好で定着率が高い：少数精鋭の組織で、部門間の連携もスムーズ。働きやすさと居心地の良さが定着率の高さにつながっています。 ・技術継承の中心メンバーとして活躍：平均年齢が高くなっている中、30〜40代の即戦力人材を求めており、将来的には技術の中核を担うポジションとして期待されています。 ■組織構成： 技術者8名/事務2名/役員3名の13名の組織です。　 ※30代1名/40代2名/50-70代10名 ■当社の特徴： ・一貫対応の技術力：設計から加工、組立、制御、納品、メンテナンスまで社内で完結。高い技術力と柔軟な対応力が強みです。 ・独創的な開発力：さつまいもチップ選別機、落花生選別機など、食品分野にも展開。回転式ふるい装置の特許も取得しています。 ・地域密着・高い志：「熱意・創意・誠意」を理念に掲げ、地元・社会への貢献を重視。社員一人ひとりが高い熱量を持つ技術者集団です。 ・最新設備導入：技術向上のため、最新鋭の設備・機械を積極的に導入。 ・明るい社風と定着率：社員全員で苦楽を共有し、働きやすい環境を整備。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験・第2新卒歓迎/年休128日(土日祝)/夜勤・休日出勤など原則無/チームワーク◎/大手電気機器・情報通信機器メーカーとの安定的な取引/設計・製造から納品、メンテナンスまでワンストップで行う企業◇◆ ■職務内容： 半導体製造業向けの省力化・省人化装置の制御設計を担当します。 状況次第で組立・制御・メンテナンスを手伝うこともあるので、一貫して関わることができるため、装置開発の全体像を把握しながら技術力を高められる環境です。 ■詳細： <半導体関連の省力化・省人化装置の制御設計> ・顧客仕様に基づいた電気回路設計 ・シーケンス制御（PLC）による動作プログラムの作成 ・制御盤の設計・製作・配線 ・装置の動作確認・調整・不具合対応 ※機械設計部門や組立部門と連携し、装置全体の完成度を高めていきます。 ■魅力： ・装置開発の全工程に関われる：設計・加工・組立・制御・納品・メンテナンスまで一貫して対応。技術者としての成長を実感できる環境です。 ・顧客との距離が近い：大手電機メーカー様を中心とした顧客との信頼関係があり、仕様変更や納期調整なども柔軟に対応可能。夜間対応などは基本的にありません。 ・定着率が高い：少数精鋭の組織で、部門間の連携もスムーズ。働きやすさと居心地の良さが定着率の高さにつながっています。 ・技術継承の中心メンバーとして活躍：平均年齢が高くなっている中、30〜40代の即戦力人材を求めており、将来的には技術の中核を担うポジションとして期待されています。 ■組織構成： 技術者8名/事務2名/役員3名の13名の組織です。　 ※30代1名/40代2名/50-70代10名 ■当社の特徴： ・一貫対応の技術力：設計から加工、組立、制御、納品、メンテナンスまで社内で完結。高い技術力と柔軟な対応力が強みです。 ・独創的な開発力：さつまいもチップ選別機、落花生選別機など、食品分野にも展開。回転式ふるい装置の特許も取得しています。 ・地域密着・高い志：「熱意・創意・誠意」を理念に掲げ、地元・社会への貢献を重視。社員一人ひとりが高い熱量を持つ技術者集団です。 ・最新設備導入：技術向上のため、最新鋭の設備・機械を積極的に導入。 ・明るい社風と定着率：社員全員で苦楽を共有し、働きやすい環境を整備。 変更の範囲：会社の定める業務

在籍中のスタッフ約90％が未経験からのチャレンジャーです◎ 20～40代前半の男性スタッフ活躍中！ 【人と企業をつなぎ、働く笑顔を支えるお仕事】 当社は、製造・物流業を中心にお仕事紹介を行う人材派遣会社です。 求職の方にお仕事をご紹介したり 働く方を探している企業に人材をご紹介したり。 人材と企業をマッチングしていただくお仕事です。 日々の企業巡回や 求職者への丁寧な対応、面接などで 人と人との信頼関係を築いていただきます。 すでにお取引のある企業と就業中のスタッフを支える、 “縁の下の力持ち”のような役割です。 当社の強みとして、 様々な業務が部署ごとに割り振られています。 1人で営業から事務処理までを全て行うことはありません！ フォロー体制バツグンなのでのびのび業務に専念できます 【具体的な仕事内容】 ・応募者との面談・お仕事紹介 ・入社手続きや職場見学への同行 ・就業中スタッフのフォロー（相談対応・定期訪問など） ・既存企業へのルート訪問（困りごとのヒアリングなど） ※社用車を使用して移動します 同行や研修も先輩社員が担当するので、 話しやすく、なんでも相談しやすい環境です◎ 一人一人の頑張りが評価される環境ですので、やる気があればキャリアアップや昇給も目指せます！ 向上心のある方大募集！ 未経験でも月収30万円以上も可能です！

在籍中のスタッフ約90％が未経験からのチャレンジャーです◎ 20～40代前半の男性スタッフ活躍中！ 【人と企業をつなぎ、働く笑顔を支えるお仕事】 当社は、製造・物流業を中心にお仕事紹介を行う人材派遣会社です。 求職の方にお仕事をご紹介したり 働く方を探している企業に人材をご紹介したり。 人材と企業をマッチングしていただくお仕事です。 日々の企業巡回や 求職者への丁寧な対応、面接などで 人と人との信頼関係を築いていただきます。 すでにお取引のある企業と就業中のスタッフを支える、 “縁の下の力持ち”のような役割です。 当社の強みとして、 様々な業務が部署ごとに割り振られています。 1人で営業から事務処理までを全て行うことはありません！ フォロー体制バツグンなのでのびのび業務に専念できます 【具体的な仕事内容】 ・応募者との面談・お仕事紹介 ・入社手続きや職場見学への同行 ・就業中スタッフのフォロー（相談対応・定期訪問など） ・既存企業へのルート訪問（困りごとのヒアリングなど） ※東松山・坂戸エリア周辺の企業を担当していただきます ※社用車を使用して移動します 同行や研修も先輩社員が担当するので、 話しやすく、なんでも相談しやすい環境です◎ 一人一人の頑張りが評価される環境ですので、やる気があればキャリアアップや昇給も目指せます！ 向上心のある方大募集！ 未経験でも月収30万円以上も可能です！

在籍中のスタッフ約90％が未経験からのチャレンジャーです◎ 20～40代前半の男性スタッフ活躍中！ 【人と企業をつなぎ、働く笑顔を支えるお仕事】 当社は、製造・物流業を中心にお仕事紹介を行う人材派遣会社です。 求職の方にお仕事をご紹介したり 働く方を探している企業に人材をご紹介したり。 人材と企業をマッチングしていただくお仕事です。 日々の企業巡回や 求職者への丁寧な対応、面接などで 人と人との信頼関係を築いていただきます。 すでにお取引のある企業と就業中のスタッフを支える、 “縁の下の力持ち”のような役割です。 当社の強みとして、 様々な業務が部署ごとに割り振られています。 1人で営業から事務処理までを全て行うことはありません！ フォロー体制バツグンなのでのびのび業務に専念できます 【具体的な仕事内容】 ・応募者との面談・お仕事紹介 ・入社手続きや職場見学への同行 ・就業中スタッフのフォロー（相談対応・定期訪問など） ・既存企業へのルート訪問（困りごとのヒアリングなど） ※加須・羽生エリア周辺の企業を担当していただきます ※社用車を使用して移動します 同行や研修も先輩社員が担当するので、 話しやすく、なんでも相談しやすい環境です◎ 一人一人の頑張りが評価される環境ですので、やる気があればキャリアアップや昇給も目指せます！ 向上心のある方大募集！ 未経験でも月収30万円以上も可能です！

在籍中のスタッフ約90％が未経験からのチャレンジャーです◎ 20～40代前半の男性スタッフ活躍中！ 【人と企業をつなぎ、働く笑顔を支えるお仕事】 当社は、製造・物流業を中心にお仕事紹介を行う人材派遣会社です。 求職の方にお仕事をご紹介したり 働く方を探している企業に人材をご紹介したり。 人材と企業をマッチングしていただくお仕事です。 日々の企業巡回や 求職者への丁寧な対応、面接などで 人と人との信頼関係を築いていただきます。 すでにお取引のある企業と就業中のスタッフを支える、 “縁の下の力持ち”のような役割です。 当社の強みとして、 様々な業務が部署ごとに割り振られています。 1人で営業から事務処理までを全て行うことはありません！ フォロー体制バツグンなのでのびのび業務に専念できます 【具体的な仕事内容】 ・応募者との面談・お仕事紹介 ・入社手続きや職場見学への同行 ・就業中スタッフのフォロー（相談対応・定期訪問など） ・既存企業へのルート訪問（困りごとのヒアリングなど） ※深谷・本庄周辺のエリアを担当していただきます！ ※社用車を使用して移動します 同行や研修も先輩社員が担当するので、 話しやすく、なんでも相談しやすい環境です◎ 一人一人の頑張りが評価される環境ですので、やる気があればキャリアアップや昇給も目指せます！ 向上心のある方大募集！ 未経験でも月収30万円以上も可能です！

【大手TISグループ/「Salesforce Japan Partner Award 2025」受賞/3500案件以上の実績/実働7.5h/在宅8割/上流工程から携われる】 ●Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用業務 ●10年で3500案件の支援実績/大手TISグループでプライム案件多数 ●技術力育成奨励金制度あり ■業務概要 Salesforceの導入コンサル〜開発、保守運用 <新規導入> 営業とのプリセールス、業務要件・システム要件定義、導入支援(設定/開発) <保守運用> 運用支援、安定利用のための保守サポート・機能強化 <マネジメント> PLまたはPMとして、PJ管理全般業務 ■案件 ・100人月~150人月の案件など、大規模案件多数 ・地場の案件メインですが、製造業案件に強みがあり一部関東案件もフルリモートで担当しております。 ・例）大手インテリア商社の各種業務システム構築、大手製造、大手製薬メーカーなど ■配属部門 西日本クラウドソリューション事業部 ・社員約120名、パートナー約60名在籍 ・20代3割、30代3割、40代3割、50代1割 ・平均勤続年数14年/リモート7〜8割/残業20ｈ程度 ・若手から案件リードを任されたりと挑戦を後押しする文化 ■同社の強み 約60年前に創業し、BPO事業から開始したため、顧客の本質的な課題を発見するノウハウがございます。合わせてSI事業も力を入れており、ITによる課題解決力がございます。 顧客の本質的な課題解決にプライム案件で取り組みたい方を募集しています！ ■育成体制 導入実績3,500案件から得た実践ノウハウと育成スキームをもとに、「Salesforce認定アドミニストレーター」資格習得に励んでいただきながら、OJTのもと案件に入っていただきます。 Salesforce未経験で入社し1年以内にプロジェクトリーダーを務められた実績もございます！ また、奨励金支給制度でSalesforceの各種資格取得も可能なため、より高度な技術力習得が可能です。 ■キャリアパス より大規模案件・複数案件のマネジメント、または部門管理への道など、プレイングマネジャーまたはライン管理職へのキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験中途入社多数活躍中/手に職をつけて長期就業/転勤なし/冷暖房完備/“まちこうばらしくない“職場環境〜 ■教育制度に自信あり！ 未経験の方や不安な方には自信がつくまで丁寧にマンツーマンでしっかりと教えます。機械を触ったことが無い人もご安心ください。みんなはじめは未経験です。もちろん、独り立ち後も困ったときにはいくらでもサポートします。 ■業務内容 機械加工スタッフとして、機械オペレーターのお仕事をお願いします。 NC旋盤、NC普通旋盤、マシン二ングセンタという工作機械を使い、精密な部品加工を行っていただきます。 自社商品　なんとも不思議なステンレス削り出し酒器　shitatari　も製造していただきます。 2025年の大阪万博に向けたPRの一環で、大阪代表商品に選出されています。 　https://www.shitatari.jp ■はたらく環境 社員の方にとってより働きやすい環境を整えるため、 食堂・リラックスルームを改修しました。 ガラス張りや吹き抜けの空間を作り、より“まちこうばらしくない“職場環境を目指しています。　 ■ご活躍されている方々の前職 ・同業での経験者（スキル高）　・飲食店の店舗スタッフ　・機械メーカー、製造業での営業経験者、建築関係の設計者など他業種にわたっており、一緒にものづくりに従事しています。 ■業務詳細 ・産業用部品の試作・切削加工　・NC旋盤やマシニングセンタで使用するCAD・CAMプログラム製作　・NC旋盤やマシニングセンタの操作 など　※当社では、1人1台工作機械を担当して頂きます。 <１日のお仕事の流れ(一例)> 7時40分：出社　8時00分：朝礼・朝の３S活動　8時10分：始業・前日の加工作業の続き　12時00分：休憩・昼食　13時00分：業務再開・新たな製品の加工作業をスタート　17時00分：次の日の工程を確認し、業務終了 ※NCとは 手動でハンドルを回して操作するのではなく、作成したプログラムに基づいて工作機械の動きを制御して行う加工です。 ■職場・年齢構成 配属先10名(20代5名、30代3名、40代2名) ■キャリアアップ 1つの加工機をマスターした後には、当社で保有する加工機を用いてさらなる技術力UPを目指すことも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／人事で幅広い経験を積める環境〜 ■職務内容： 人事制度の運用〜人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます ※変更の範囲：当社の定める業務 ＜組織構成＞ 人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。 年齢層は20代後半〜30代半ばが中心です。 ■本ポジションの魅力： 11期連続過去最高の売上・利益を更新している当社だからこそ組織も拡大しており、チャレンジできる環境が用意されています。 ご入社時は上記の業務を担当いただきますが、ご希望に応じて他の人事部門にも担当領域を広げていくことが可能です。 また、人事部は中途採用比率が高く、様々な業界から当社に入社いただいております（金融業・小売業・製造業・社労士事務所など）。 経験を活かして成長企業でスキルを磨きたい方、「人事としてキャリアアップしていきたい」という方からのエントリーをお待ちしています！ ■当社の特徴・魅力： 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に１億円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心のフォロー体制◎／頑張りが正当に評価される社風／ノルマなし・転勤なし・残業月平均20h／資格取得支援有／1日稼働時間は7時間半〜 ■概要： 当社は蒸気・温水ボイラー、食品加工機器、厨房機器、洗浄機、水処理機器等の産業機器販売と施工、メンテナンスまでを提供し、今日も四国内外の企業や学校、病院で活躍しています。今回は未経験から挑戦いただける方の募集となります。 ■具体的には： ・工場向け法人ルート営業及び新規開拓に伴う業務 ・設計施工管理、配管施工、機器メンテナンス、点検等の業務 ※営業ノルマはなく、転勤もありませんので、地元で腰を据えてお仕事をすることが可能です。※数か月に1度、短期出張がございます（2〜3日程度） ■業務の特徴： ◎取扱機器はすべて一流メーカー製品となり、一般企業をはじめ、病院、ホテル、学校など様々な業界から支持をいただいています。 ◎主に香川県内を担当し、直行直帰も可能です。状況によっては昼出勤可能と働きやすい環境です。 ◎社員は20代〜60代までの層が活躍しております。営業・販売、サービス業等の経験があれば活かせますが、手厚いフォロー体制が整っているため未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■頑張った分評価される環境： 独自の評価制度があり、賞与とは別に従業員投票でもプラスされるため、1位の場合は100万円近くもらうことができます。ご家庭のある社員が多いことから、従業員への還元を背景に実施しており、トッププレイヤーにもなると年収800万円〜900万円を目指すこともできます。 ■当社の特徴： ◇ボイラーとともに歩んで30年。お陰さまで今では、水回り設備から各種製造業の生産ラインの設置とメンテナンス、住宅やビルの総合管理まで、お客様の快適生活や事業全体を支援できるようになりました。「In Our Faith（誠意をもって）」は、当社に唯一お約束できること、そして21世紀も変わらぬ願いです。 ◇当社が扱うボイラーやポンプ、食品加工機器、厨房機器設備などは、今日も四国内外の企業や学校、病院で24時間活躍しております。「一流企業の製品を、お客様に提供」することをモットーに、技術スタッフと営業陣の息の合った連携で、ミスのない誠実な施工を基本に、お客様のSOSにも迅速に対応できる体制を整えております。

【未経験歓迎◆清潔でキレイな工場で勤務・基本力仕事無！／社会インフラに携われやりがい◎／日本製鉄Gで安定した経営と福利厚生／ポジティブアクション】 ■業務内容：製品を仕上げる塗装業務のみお任せいたします。製品を仕上げるために表面処理機械を使い、カップリングの塗装・品質チェック・製品の積み込み作業をします。 ＜カップリングとは？＞ パイプをつなげるため部品です。石油を取り出すために地面の深いところまでパイプをつなげる必要があります。その時パイプ同士をしっかりと固定するためにカップリングが使われます。このカップリングのおかげで石油を安全に取り出せます◎ ■働く環境面 ・重たい荷物を持つ作業発生なし ・夏場は熱中症対策の一環でスポーツドリンクが無料で飲めます ・身につけているだけで体調管理できる時計の支給 ・配属により2交代制でシフト勤務・夜勤の可能性もございますが、土日休みの完全週休二日制で、年間休日は118日 ・平均有給取得日数13.3日、残業も少なく働きやすい環境です 平均勤続年数18年と定着率も非常に高い数値をキープしております ■入社後のフォロー 最初は簡単な作業（塗布作業）から始めていただき、ゆくゆくは加工をお任せするように、丁寧にフォローいたします。未経験の方もしっかりと教育し、丁寧にフォローしていく体制が整備されています 例えば販売員・飲食業などで中途入社した方も多数活躍しています ■組織構成：現在約90名の機械オペレーターと約10名の製造管理担当者が担っています。20代〜60台まで幅広く在籍しており、メインは20代後半〜30代の方となります ■業務のやりがい＜社会インフラを支える！＞ 当社は石油を取り出すための「カップリング」を製造しておりエネルギー事業に貢献しております。石油は様々なものを作るために必要で、例えば車や飛行機を動かすためのガソリンやジェット燃料を作るためにも使われます。また、プラスチックのおもちゃや、洋服の一部も石油から作られているため生活するうえで必要不可です。社会インフラの一部に携われるため社会貢献性を感じれます◎ ■キャリアパス：新卒・中途に関係なく　本人の希望や能力に合わせ評価します。過去、4年で主任への抜擢も有、製造のみのキャリア以外も目指せる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎！研修制度充実◎図面の見方から教えます／地元で腰を据えて働きたい方にオススメの求人／オーダーメイド部品製造〜 ★先輩社員が一から丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してご応募ください！★ ■業務概要 大手建設機械メーカーより受注する部品製作の品質管理（効率よく、品質良く作られるように計画をする）業務をお任せいたします。 オーダーメイドによる一品一様での製品製造となるため、毎回異なる部材の調達や、生産工程の管理などが必要となり、 単なるルーティン作業にはなりません。その分難しさもありますが、やりがいも非常に大きな業務内容です。 ■業務詳細 ・全体スケジュール(工程表)の作成 ・材料手配とサプライヤー管理 ・生産プロセス管理 ・品質保証や生産技術、他部署との連携 仕事の習熟度に合わせて担当業務の範囲を広げていく予定です。 ■入社後の流れ 入社後2~3週間は、座学にて様々な部門から専門用語や品質関係の講習をします。 図面の見方から現場とのかかわり方まで、きちんと学んでいただき、現場配属となります。 その後は先輩の補助業務からはじめて仕事を覚えていただきます。 製品知識や専門的な知見がなくとも周囲からのサポートがある環境です。 ■フォロー体制 ・自己啓発制度などを設けており、社員の学習意欲をしっかりサポートしています。 ・年3回開催しているブラザー会では、日ごろ聞けないことや悩みなど、食事をしながら先輩社員になんでも相談することができます。 ■身につくこと ・製造業に関わる一連の知識 ・社内外とのコミュニケーションによる、折衝力や調整力 ・図面の読解力 ・溶接/機械加工に対する知識 ・鋼材に関する知識や市場価格推移の理解 ■組織構成 組織には5名が所属しており、20代2名、30代1名、事務処理のサポート社員が2名おります。 ■当社について 主力事業は、建設機械のショベルカーのバケット（土を掘る部分）や、移動式クレーンの主要フレームの生産です。 長年培った技術力による高精度な品質管理とジャストインタイムで納品できる高度な納期管理を強みとしており、大手製鉄所や大手建機メーカーと取引があります。転勤もありませんので、腰を据えて働きたい方にオススメの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜改良土製造販売事業における、土質改良業務をお任せします〜 ■担当業務 プラント事業所で行っている事は建設廃土を受け入れしプラントにてリサイクルを行い、良質な改良土として建設現場へと還元していく事業になります。 （1）ショベルカー（バックホー）を使用して廃土の受け入れを行います。 （2）固化剤を投入、混合し、良質な改良土に生成します。 （3）生成したものを排出ベルトコンベアにて機外に放出し、ショベルカーにて改良土を運搬します。 （4）その他は設備の点検、整備を行っていただきます。 ※この業界特有の知識・経験は必要ありません。先輩社員から教えて頂きながら徐々に覚えていただけければと思います。 ■特徴 【夜間作業】夜間作業はありません。 【使用する重機】原料土投入用ショベルカー（バックホー）です。 【【忙期】建設業の状況により、、忙期は11〜2月頃になります。 【雨の日】雨の日などは作業ヤードの清掃や機械のメンテナンスを行います。 【組織体制】HSS九州工場には現在30〜60代のメンバーが5名在籍しています。半数が中途入社で電気屋やトラック運転手など業界未経験者になります。 ■当社について 弊社は前身である「江渕設備」として昭和53年7月に個人企業として発足し、久留米市指定上下水道工事店として事業を展開して参りました。その後、社内分業の一環から平成19年12月、新たに江渕設備株式会社として法人設立に至りました。 今日では土木工事、水道施設工事を中心に改良土製造販売事業に加えまして、久留米ガス株式会社様からのガス管工事等を手掛けさせて頂いております。 改良土製造販売事業では、環境負荷軽減型である土質改良・固化材「エナジーソイル」の活用に全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験も歓迎・サポート◎／ノルマなし／直行直帰も可／勤続年数は平均10年・働きやすさ◎／残業10時間以内〜 ■業務内容： 担当者として定期的にお客様（企業・個人事業主）を訪問して、会計処理の指導、決算書及び税務申告書の作成、経営指導、融資や資金繰りの相談等を行います。（ノルマはありません） ■業務詳細： システムへの入力作業だけではないため、お客様とのコミュニケーションが大切な仕事となります。ただの経理処理にとどまらず経営助言を行っていきます。 ＜担当顧客＞ 販売業、建設業、製造業、病院、不動産業等。訪問エリアは茨城県全域す。 ■魅力点： ◎専門知識が身に付くため、キャリアアップを目指す方を歓迎します。 ◎直行直帰も可能です。 ◎入社後は、研修と先輩社員の同行訪問でしっかりサポートします。 ■過去入社者例： 銀行営業、証券営業、郵便局員、農協職員、塾講師　等 ※他業種からの方も活躍しています。 ■組織構成： アドバイザーは20名程度。30〜40代がメインです。 ■当社について： ・会計事務はもちろん、経営分析・融資・資金繰り・相続・事業承継・保険契約等、総合的な支援を強みにしています。 ・勤続年数は平均10年。定着率が自慢です。 ・働きやすい環境づくりに取り組んでおり、自身でスケジュール管理ができます。昨年4月より時差出勤制度を新設し、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるようになりました。 ・有給休暇の取得も推進しています。自分でスケジュール管理ができるので、自分のスケジュールに合わせて有給休暇の取得が可能です。（1時間から取得可）また、月に1回の土曜出勤日は有給休暇推進日となっています。（前年度有給休暇取得率：82%） ・昨年、「いばらき健康経営推進事業所」の認定を受け、従業員の健康促進のため、全額会社負担で35歳以上は人間ドック、35歳未満は生活習慣病予防健診を受けることができます。 ・リスキリングの推進をしており、業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が負担し、取得後はその資格にあった手当を支給する等、スキルアップのサポートも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

20.30代活躍中◎／前年度賞与実績6か月分／業界トップクラスの合格率＆合格者数の公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／年間休日125日以上 ■業務概要： 難関資格（「公認会計士」「USCPA（米国公認会計士）」）の取得を目指す大学生・社会人を対象にした提案営業をお任せします。 集客イベント／PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。2024年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。 ■業務詳細： ◎企画業務 ・集客イベントの企画（オフライン、オンライン） ・マス広告出稿企画（交通広告、メディア広告） ・配信メール文面の考案、配信 ◎営業業務 ・学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催 ・主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動 ・サンプリング活動ディレクション ■組織構成： 法人事業部は25歳の若手プレイヤーから41歳の事業部長まで、23名のメンバーが活躍しており、大阪は現在4名体制です。 営業メンバーのバックグラウンドは、金融業、製造業、教育業、人材業などさまざまです。入社された際は、研修期間を設けて徐々に営業活動に慣れてもらえる環境を整えていますので、業界・職種未経験の方も大歓迎です。 ■本ポジションの魅力： ・営業活動のみならず、PR施策の立案から実行まで携わることができる ・自分が営業を担当した受講生の成長や難関資格の合格の瞬間を見届けられる ・個人ノルマの設定がないため、チームごとのKPIをチームで協力しながら達成していくことができる ・部長が取締役でもあるため、意思決定のスピードが早い ■当社について： 公認会計士に特化したスクールを運営しており、全国平均の3倍以上の合格率誇る質の高い教材・講義内容を強みとしております。会計人材を対象に、各種イベント企画・運営、Webサイト運営、就職・転職のサポートなどの支援を行っています。スクール事業から始まっている同社ということもあり、会計人材に寄り添い、未来を共に切り開いていくことを重要視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<ご面接最短1回のスピード選考/顧客折衝経験をお持ちの方歓迎/2024年より完全週休2日制> 新幹線ホームのステンレス製ゴミ箱や高速道路の道路標示板などに使われている精密板金製品を製造している当社にて、営業職の募集をいたします。 ■職務内容： 既存の顧客を中心としたルート営業をしていただき、紹介やお問合せからの新規顧客へ販路拡大をお任せします。担当する企業数はメインとなる５社程になります。アルミやステンレス、鉄といった素材を使った製缶・板金製品を商材に営業していただきます。 ■職務詳細 新規顧客は主に電話やFAX、メール、ご紹介なため、こちらから電話でアプローチや、飛び込み営業などは一切ございません。また、OJTを中心に専門知識を身に着けていくため、未経験からでもご活躍頂けます。 ■受注までの流れ お問合せをいただいた顧客へご訪問し、お客様のご用意した図面を元に、細かい部分をどう加工するかや納期などを確認します。その後、料金表をもとに見積もりを作成し、ご納得いただきご契約。要望通りの納期や品質で仕上がるよう、工場へ依頼します。 ■配属先情報 営業部1名(40代)、営業事務(3名)の構成です。営業を兼任されている別部署の方もおり、現在は営業専任と他の部署の社員が垣根を超え、業務に取り組んでいます。本社では20代〜30代の若手も複数在籍。また幅広い年齢の社員が在籍して活躍しております。本社では中途入社の方がほとんどです。中途入社者の中には製造業のオペレーター等のキャリアを持ち、全くの異業界・未経験から活躍されてるケースもあり、社員の定着率も高いです。 ■当社の魅力について （1）大手企業との直取引： 当社は機械加工、塗装なども協力会社で対応し、あらゆる製品を受注しております。短納期対応多数あり、それがお客様の信頼に繋がっております。 【大手取引先例】 ・JR東日本株式会社 ・株式会社東芝 ・富士電機株式会社など （2）働きやすい環境 当社は中途入社の方が多数在籍しており且つ、完全週休２日制残業も20時間程と長期にわたり就業することができます。 （3）未経験からでもご活躍できる環境 当社は異業界からの方も多数在籍しているため営業未経験の方でも安心して就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/大手メーカーへ提案営業をお任せ/新規や飛び込み営業無し/残業15h前後/年休120日/独り立ちするまで先輩社員が一から指導し、成長できる環境◎/中途入社者・未経験者多数在籍/転勤無し/オンライン面接可〜 ■担当業務詳細：プラスチック射出製品のルート営業をお任せします。飛び込みや新規開拓の営業はありません。最初は協力会社への連絡や取引先企業様に対して、見積書の作成・提出から始めていただきます。 取引先には先輩社員も同行しますので、安心して業務を習得できます。最終的に3DCADを使用して製品の設計をしたり、材料について語れるようになっていただきますが、1人前になるまで3年以上時間を要します。イチから丁寧に指導しますので、未経験者も歓迎します。 ■組織構成：配属となる営業職には主に社長を含む男性４名(30代2名・40代1名・50代1名)が携わっています。当社は中途入社者の割合が非常に高く、未経験で入社された方も多数在籍しています。(過去にはITエンジニア・運送業・派遣社員の方など幅広い方が活躍中) ■魅力：イチから丁寧に教える指導方針で社員に成長していただき、ついては会社の業績がアップし、社員の待遇向を図ることを考える会社です。ビジネスマナー、言葉遣い、プラスチックの基礎知識、実際の設計・製造について等々イチから丁寧に指導いたします。知識・経験がなくとも、数年後にはCADを使った簡単な設計や素材や製造過程の話など、プラスチック製品の技術営業職として成長できます。 ■当社について：当社は平成6年創業以来、プラスチックを中心としたものづくりを26年続けて参りました。ここ数年、マイクロプラスチック問題、プラスチック廃棄物問題等、プラスチックによる環境汚染が取りざたされており、我々プラスチックのものづくりに携わる企業が、このような問題にどう向き合っていくかが問われております。 「環境に配慮した仕事を通してお客様に愛され、社員・家族・協力会社の幸せを実現する。」の企業理念のもと、社員一人ひとりが感性を高め、小さな行動から環境負荷の低減に取り組んでおります。 当社は「自社開発技術の提案で、プラスチック廃棄物の削減に努め、地球環境汚染及び温暖化対策に貢献する」を基本方針に掲げ、自社が持つ技術を通じ、主体的にこの問題の解決に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務