□■1966年の創業の安定ニッチトップメーカー／夜勤なし・年休120日・土日祝休み・残業10〜15Ｈ・離職率も低く働きやすい環境／マイカー通勤可■□ ■業務内容 当社製品「真空装置」（扉の部分）の組み立て作業を担っていただくポジション。 真空装置は、空気による汚れや影響を避けたい半導体や材料加工などで使われており、スマートフォンやテレビのディスプレイ製造など、身近な製品の製造に欠かせない重要な役割を担っています！ ■業務詳細 ・部品の洗浄作業（洗浄剤による洗浄・純粋超音波洗浄等）※ゴム手袋使用 ・組立作業（トルクレンチを用いたボルト締結、作業の記録） ・検査業務（専用設備を用いた動作確認、性能検査、寸法検査、記録の確認） ・梱包作業 ・外部拠点への指導、管理 ■業務のポイント ・業務に関してマニュアル有！組み立て作業に関しても手順書があるため安心して作業ができる◎ ・1つの製品は1日〜1週間程度で完成（小型のものがメイン） ■教育体制 ＯＪＴ形式で教育を行っていきます！未経験からの活躍社員も多く、キャッチアップできる◎ ■働く組織 製造グループは6名体制で、20〜50代と幅広い年齢の方が活躍中！ 黙々と作業に集中できる環境ですが、メンバーは話すと柔らかい雰囲気の方が多く和気あいあいとした雰囲気です。 ■職場環境 ・クリーンルーム内の作業の為、清潔感が保たれた空調設備がある環境 ・社員食堂有※お弁当が安く買えます！ ・2026年10月に社員食堂の家具の入れ替えを行い、カフェ風の雰囲気に！ ■働き方 ・夜勤無し（8：30〜17：30就業） ・残業10〜15時間程 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・住宅・家族手当有／退職金制度有（勤続3年以上） ・育児・介護・看護休暇取得実績有 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給 ■同社について 1966年、東京・銀座で創業。初期には、空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出しています。今日では半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブ等、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいています。 変更の範囲：無

〜未経験者からスタートした方がほとんどです！／販売・接客業経験の方も多数活躍中／老舗メーカーで手に職をつける◎〜 ■業務内容 自社工場（樹脂加工部門）にて、旋盤を用いた樹脂部品の切削加工業務をお任せします。成型ではなく削り出しによる加工です。 ＜詳細＞ ・汎用旋盤やNC旋盤を用いた各種樹脂材料の精密加工 ・図面に基づいた寸法測定・品質チェック ・機械のセッティングおよびメンテナンス 等 ※立ち仕事中心ですが未経験からでも工具の使い方から丁寧に指導します ※機械やAIでは対応できない独自の加工技術を身に着け、モクモクと作業に没頭できる環境です。 ■組織構成 樹脂加工は7名で担当しています。30〜40代が中心の組織です。 ■研修制度 同社の製造は未経験者からスタートした方が大半ですが、しっかりと研修を行うため未経験からでも全く問題なくスキルを身に付けることが出来ます。 ■就業環境 ・扱っているものが樹脂製品なので、作業中の油汚れ等もあまりありません。 ・作業場は密閉されていて空調も完備されているので、真冬・真夏の過酷さもない環境です。 ■京都樹脂精工株式会社について 樹脂（プラスチック）や軽金属の精密加工、機器組立を行い、設計提案から製造・納品まで一貫して対応しているモノづくり企業です。 「NOとは言わないモノづくり」を強みに、小ロットや図面未確定の案件、特殊製品にも柔軟に対応できる技術力が評価され、大手企業・官公庁・大学からも継続的な依頼を受けています。 ■この会社の魅力 : 研修制度が整っており未経験からでも安心して技術を身につけられる環境で、年間休日120日、育児休業取得実績あり、再雇用制度（65歳まで）と、長期的に働ける体制が魅力です。 1食約200円で利用できる日替わり弁当の注文も可能で、車・バイク・自転車での通勤も可能など、日々の働きやすさにも配慮されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者からスタートした方がほとんどです！／販売・接客業経験の方も多数活躍中／老舗メーカーで技術力を磨く◎〜 ■業務内容 自社工場（樹脂加工部門）にて、旋盤を用いた樹脂部品の切削加工業務をお任せします。成型ではなく削り出しによる加工です。 ＜詳細＞ ・汎用旋盤やNC旋盤を用いた各種樹脂材料の精密加工 ・図面に基づいた寸法測定・品質チェック ・機械のセッティングおよびメンテナンス 等 ※立ち仕事中心ですが未経験からでも工具の使い方から丁寧に指導します ※機械やAIでは対応できない独自の加工技術を身に着け、モクモクと作業に没頭できる環境です。 ■組織構成 樹脂加工は7名で担当しています。30〜40代が中心の組織です。 ■研修制度 同社の製造は未経験者からスタートした方が大半ですが、しっかりと研修を行うため未経験からでも全く問題なくスキルを身に付けることが出来ます。 ■就業環境 ・扱っているものが樹脂製品なので、作業中の油汚れ等もあまりありません。 ・作業場は密閉されていて空調も完備されているので、真冬・真夏の過酷さもない環境です。 ■京都樹脂精工株式会社について 樹脂（プラスチック）や軽金属の精密加工、機器組立を行い、設計提案から製造・納品まで一貫して対応しているモノづくり企業です。 「NOとは言わないモノづくり」を強みに、小ロットや図面未確定の案件、特殊製品にも柔軟に対応できる技術力が評価され、大手企業・官公庁・大学からも継続的な依頼を受けています。 ■この会社の魅力 : 研修制度が整っており未経験からでも安心して技術を身につけられる環境で、年間休日120日、育児休業取得実績あり、再雇用制度（65歳まで）と、長期的に働ける体制が魅力です。 1食約200円で利用できる日替わり弁当の注文も可能で、車・バイク・自転車での通勤も可能など、日々の働きやすさにも配慮されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業少なめ！働き方改善したい施工管理の方必見 ★お客様第一の上質な家づくり ★個人プレーではなく、チーム一丸となる社風 ■業務内容： 創業90周年を迎え、地域密着型企業として地域で大きな信頼を得ている同社で、新築木造住宅の工事管理全般を担当していただきます。 地域に根差し、上質な暮らしをお客様に提供するための施工管理の仕事です。お客様、営業、設計、職人などの工事に関わる人と協力し、完成に導きます ■具体的には： ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・各種ソフトの導入、入力 ■担当エリア： 松本・安曇野・塩尻 ■働き方について ・有給取得は平均7日、他社員との連携フォローもありますのでお休みも取りやすい環境です。 ・天候などによっては休日出勤も発生致しますが代休を取得して頂きます。 ・残業は平均20H程度で、工事の締切近くなどの繁忙期でも30〜45H程度となります。エリアも周辺地域であるため移動時間もかかりません。 ・直行直帰も可能で出退勤もスマホで管理するなど、建築業界の働き方イメージを払拭すべく様々な改善策を取り入れております。 ■職務の補足： ・元請けとなります（現場により協力会社様もいらっしゃいます） ・担当エリアは日帰りできる範囲です ■配属先の組織構成： ・現在は7名体制です。（20代〜60代の幅広いご年代の方々が活躍中です。） ・入社後は取締役がOJTにて業務の習得の手助けをしてくれます。 ・業界、業種未経験者の社員も活躍しております。（製造業、配送業、飲食業） ■当社の魅力：ガツガツした社風でなく、お客様第一で長いお付き合いが出来ます。若手未経験の社員も活躍中 ■キャリアアップについて 1級施工管理だと5000円、1級建築士だと10000円と、資格取得により手当を支給します。また、年功序列の社風はなく自身の頑張り次第で役職を目指すことが可能です。自身の能力を磨いていけば着実なキャリア、収入UPを目指せる環境。 ■同社の特徴： 海外のお客様からの引き合いも増えている状況です。木をつかった日本テイストのデザインや和室などへのご要望に同社の強みが発揮されています。 直今後も地域に根付いた企業として皆様の暮らしの創出を行って参ります 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎／焼き魚一筋90年以上／10店舗の直営店を展開／1日15,000食売り上げ／美味しさにこだわった調理方法と味が高い評価を獲得◆ ■採用背景： 業績拡大による増員です。一人暮らしの増加や、地球温暖化を理由に焼き魚惣菜の消費量は増え続けています。暑い日に魚を焼きたくなかったり、掃除が大変で家で焼きたくなかったり・・・そんな需要に応え、広島県民の食卓を支えております！ ■業務概要： 製造ラインに入っていただき、製造工程をお任せいたします♪ゆくゆくは、シフト管理や発注、品質管理、工程管理等、適性やご希望を踏まえステップアップしていただきます！魚の鮮度を保ちながら、美味しさにこだわった惣菜作りに携わることができるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後1年ほどで製造の各業務に慣れていただきます。まずは、盛り付けや梱包など簡単な作業からお任せし、徐々に材料の準備や、魚をさばいたり、味付けをしたり・・・と調理の工程をご担当いただきます♪ ■同社の惣菜の特徴： 惣菜業を始めて40年変わらないタレにて味付け ★魚の味を存分に生かすことのできる惣菜づくりにこだわっています！ ■組織体制： 当社の製造部門は、魚の解体、加熱調理、盛り付け・包装の各課に分かれており、それぞれの課で適性に合わせたリーダーを配置しています。各課のリーダーは30代から40代後半と幅広い年齢層で構成され、チームワークを重視しながら業務を行っています！ ■キャリアパス： 適性により開発・衛生管理業務・バイヤー・調達（ポジションごと）を兼務にてお任せします。希望することで様々な道を歩んでいくことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業より90年以上にわたり、広島中央卸売市場に隣接した立地を活かし、新鮮な魚を厳選して仕入れ、こだわりの調理方法で惣菜を提供しています。直営店10店舗を展開し、1日15,000食を売り上げる実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼転勤無し◆常に最新の製品や情報に触れられる◆年休125日（土日祝の他に長期連休あり）◆日本の基幹産業で経営基盤安定◎大手取引先多数／ ■職務概要： 顧客とメーカーを繋ぐ法人営業担当者として、製造会社や自動車会社に向けた営業活動を実施いただきます。 日本が誇るモノづくりの製造現場に直に入り、大手顧客の製造に関する悩み事を解決するための営業です。 ＜提案例＞ 顧客が必要とする商品（産業用機械、自動化設備、機械部品、工具等）の販売や、エンジニアリングサービス（工場内工事、メンテナンス等）の提案などがあります。 ＜働き方の特徴＞ ・エリア…中津全域、豊前、宇佐、豊後高田、久留米等、本社から車で1時間半程度のエリアをご担当いただき、移動には社用車を使います。 ・顧客…基本的には既存先へのルート営業が中心で、新規先への提案は年に1、2回程度です。1人で20社程の法人を担当し、1日に複数社訪問をしていただきます。 ・提案方法…中には毎日訪問する取引先もあり、顧客先へ直接足を運び、リレーションを図ることが重要です。一方で長きにわたって取引いただいている顧客も多く、互いにいい関係で提案できる関係性です。 ・3月〜4月が繁忙期です。休日出勤をした際には振替休暇を取得していただきます。 ・目標…製造業のため、売り上げだけでなく顧客への貢献度が重要です。そのため提案活動や顧客の生産現場にどれだけ付加価値を提供できたかなども含めて評価しています。 ＜入社後お任せする業務＞ 最初は先輩社員と既存取引先への同行営業を行い、入社半年後位から1人で顧客先へ訪問をしていただく予定です。 入社後はOJT形式で丁寧に指導するので、製造業界や商材についての専門知識が無い未経験の方でも安心してください。 会社全体の通年目標達成に向けて、営業チームで一丸となり、顧客のお困りごとを解決するための提案営業を行っています。 ■組織構成： 現在、営業担当者は4名在籍しており、20代、30代、60代（2名）と幅広い世代が活躍しています。現在の社員も全員未経験からのスタートです◎ ■魅力： ・GW等は10日程度の長期連休があり、プライベートの時間も大切にできます。 ・過去の平均離職率も7％と低く、社員が長く働きたいと思える組織づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験OK／製造業での品質データを扱ったことがある方／高機能センサを世界に展開する企業／東証スタンダード市場上場】 ■業務内容 ・品質データの収集、集計、分析および月次資料の作成 ・品質データで使用するExcelファイルやデータベースであるキントーンの運用、保守および改善 ・品質コストの見える化および業務効率化に向けた仕組みづくり ・海外拠点も含めた内部統制活動及び社内品質運用活動の推進 ■配属組織：品質保証部　品質システム課 課員7名：年齢20代〜60代、男女比　男性：女性＝6:1 ※中途入社事例あり： 前職が事務職の方で、システム関係は全くの素人でしたが、外部講習や社内の知見者よりサポートを受け、環境調査で使用するシステムの入替を1年で終わらせ、現在は他のシステムの移管に向け動いておられます。 ■1日の流れ（あくまで一例となります） 8:30　出社 8:30〜9:00　朝礼（品質システム課内） 9:00〜12:00　品質状態を監視、分析、内部に広報する業務、品質データ収集とまとめ及び分析、キントーンの データベース化業務及びトラブル対応。 12:00〜12:45　昼食 12:45〜17:15　上記と同じ ■当社について： 強固な株主基盤を持つ日系メーカーとして、長期安定基盤を築いており、安心してキャリア形成に取り組める環境です。 セラミックス技術を用いた"バルクセンサ"と、半導体技術を融合させた独創の"薄膜センサ"を応用し、新しいセンシングデバイスを開発し続けています。海外拠点でも製造しており、売上も国内が3割程度で、残り7割は海外で売上げている等、グローバルに活躍しており、医療、自動車、OA機器などで世界でトップクラスのシェアを誇る企業です。 一方で、小回りが利きスピード感をもって業務を進めることが可能です。 新卒・中途の垣根なく、実力が評価される環境でもあり、成果による昇給や昇進等、適切な評価を行うことで、社員のモチベーションを高く保っていることが当社の成長の秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容： ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） 上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験者でも大歓迎： まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制： 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方： ◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■組織構成： 社員平均年齢34歳（20代以下10名、30代11名、40代10名、計約30名の組織になります。） ■企業について：運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。

■ポジション概要： 「元町珈琲」「ミスタードーナツ」「ビアードパパ」を宮城県中心にフランチャイズ展開と、太陽光発電事業、不動産賃貸業の3事業を行っている当社にて、カフェ・洋菓子・ベーカリー・販売　店舗運営をお任せします。飲食業界で本年度内に新規事業立ち上げ計画による増員募集です。（カフェ・洋菓子・ベーカリー・ラーメン・販売） ■具体的な業務内容： ・店舗の運営管理 ・調理／販売 ・発注／在庫管理 ・パート／アルバイトの採用、教育 ・販売計画／予算管理　等 ■勤務地： （1）宮城県仙台市泉区の「元町珈琲」 （2）宮城県石巻市、岩手県盛岡市の「ビアードパパ」「ココフラン」 （3）宮城県内の「ミスタードーナツ」（名取・古城・大河原・佐沼・古川・多賀城・石巻・塩釜） 上記店舗いずれかの配属になります。転勤がございますが、社宅完備のため、転居を伴う場合もご安心ください。 ■未経験者でも大歓迎： まずは洋菓子の製造・販売・清掃などの店舗スタッフとして経験を積んでいきましょう。業界未経験者（アミューズメント・保育施設）の方も在籍しており、馴染みやすい環境です。各店舗、正社員（2~4名）、地域契約社員とパートアルバイト20人前後の構成となります。 ■教育体制： 当社では個人の習熟度に応じた研修を行っており、自社契約研修プログラム制度や月1回の商品勉強会、各FC教育研修システムなどにより徐々にステップアップを図っていただきます。ゆくゆくは、店長や店長補佐として、店舗の運営全般をお任せできるように指導いたします。 ■はたらき方： ◎5:00〜24:00の実働8時間のシフト制になり、残業は月平均20時間以内です。毎月の売上に応じた必要在籍者数を計画し、社員残業に影響しないように運営計画を立てているため、残業が少なくなっております。 ◎休日数は月間8〜9日を会社指導としておりますが、店舗の採用状況により異なります。有給と休暇日を繋げて連休にすることも可能です！育休取得も可能です。 ■組織構成： 社員平均年齢34歳（20代以下10名、30代11名、40代10名、計約30名の組織になります。） ■企業について：運営している店舗がほとんどがテイクアウト主体の店舗のためコロナ禍でも業績を伸ばしています。

【広島県トップシェアの建築金物（アルミ手すり等）の開発設計/4月より人事評価制度も強化で頑張った分評価される環境へ！完全週休2日制/転勤なし】 マンションやビルに使用される、アルミ手すり等の建築金物の開発設計を担当します。 ■業務内容詳細： ・建築用製品の設計全般 ・工場向け製作図面の作図 ・強度計算（耐力計算、風圧計算） ・各種試験（耐力試験、風洞試験） ・月1回開発会議参加（営業担当とのすり合わせメイン、一部製造部門との打ち合わせ） ・営業への同行を行い、顧客への技術面でのご提案 ・営業部が使用する強度計算書等の書類作成、会社カタログ、チラシ類の整備等 ご入社後は上記業務をご担当いただき、ゆくゆくは従来商品の改善業務までお任せを致します。 ■組織構成：40代課長1名、50代主任1名、40代主任1名、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名 課長ご自身、未経験からご入社をされ技術を習得している為、ご入社いただいた方へも丁寧に指導致します。 ■業務の面白さ！： 同社の製品は広島県内ではトップシェア、その他大阪・福岡・栃木へも展開をしております。同社製品は高い品質と、顧客イメージに合わせたオーダーメイド製品の対応が柔軟にできる点です。そんな同社の魅力・強みである技術力に関わる、開発設計業務に携われる面白さがあります。実際にマンションなどに使用されるので、目に見えて自分が携わった業務が形に残る面白さもあります。 ■当社の特徴： 1954年に板金加工業として創業以来、60年を超える歴史を刻む企業となりました。その間、マンション、ビルのアルミ手すり専門メーカーとしての建材事業と自動車用サンルーフガイドレールの製造を行う自動車部品事業を確立し、アルミ加工の総合メーカーとして二本柱の体制で活動しています。また、建築業界、自動車業界で培った技術と経験を活かし、様々な分野への技術開発・製品開発にも挑戦をしています。

◇創業75年超の安定基盤◎三井化学や住友大阪セメント等、大手メーカーと直接取引を行う老舗商社 ◇内勤からスタート！「2~3年間の育成期間」があり、未経験から一生モノの専門知識と営業スキルが身につきます！ ■業務概要 製造業を中心に仕入れ先との納期調整・事務・折衝など内勤営業からスタートします。2~3年かけて商材知識や業界の流れを学び、将来的に既存顧客を10社程担当する法人営業へ成長していただきます。 ■業務詳細 ・注文書/図面のチェック、仕入れ先への発注・納期調整 ・現場作業員の入門申請、作業要領書/工事資料の作成 ・プロジェクト進行に伴う事務・調整業務全般 ■業務の特徴 まずは内勤でバックヤードを支えながら、顧客との関係性を築きます。ベテラン社員がマンツーマンで指導するため、営業未経験の方でも「営業の基礎」から着実にステップアップできる環境です。 ■入社後のフォロー体制 ・商品知識・業務内容の習得をしながら、先輩社員同行のもと、お客様にご自身のことを覚えていただきます。同行無しでも業務をお任せできると判断しましたら、数社担当いただきます。 ・気軽に相談しあえる社風で未経験でも安心です。 ■組織構成 50代1名(副支店長)、40代1名、30代1名 、アシスタント2名 ■同社の特徴 ・今時代は確実に変化しています。歴史的な変革の中であらゆる産業の生産システムやライフスタイルの高度化に伴う生活環境もまた、大きく変わろうとしています。同社はこうした時代の流れを先取りし、いつも新たなニーズに応えながら各種産業機器から建築資材まで、幅広い商品を顧客のもとへと志しています。例えば工場などの生産現場では、製品の質の向上や製造ラインのフレキシブルな対応を目指したトータルな生産管理システムやあるいは環境問題を考慮した生産システム。また、建築分野でも情報化に伴うインテリジェント対応の建築物への要求や、防音、防振などのアメニティを追求した付加価値の高い生活空間を提供したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から国内大手コンサルファームでの経験が積める／入社後3か月の研修体制／個の市場価値を高める／高年収／毎年120％成長〜 ■仕事内容 東海エリア（愛知・岐阜・三重）の企業に対し、業務改善・経営支援・プロジェクト推進など、幅広いコンサルティング業務をお任せします。 業界・職種は限定せず、あなたの適性や志向に応じて最適なプロジェクトへアサインいたします。 ▼具体業務（例） ・業務フロー整理／業務改善提案 ・プロジェクトの進行サポート ・データ分析／資料作成 ・顧客折衝（現場〜管理層） ・業務改革／経営支援プロジェクト参画 ・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案 ・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援 ・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等 ◆未経験の方でもチームで参画しながら段階的にキャッチアップ可能 ▼プロジェクト例 ・製造業｜生産・業務プロセス改善 ・自動車関連｜全社業務の標準化支援 ・中堅企業｜業務効率化プロジェクト ・サービス業｜新規事業立ち上げ支援 ◆東海の幅広い企業に関われるのが特徴 ■フォロー体制 ・20〜30代を中心にコンサル業務未経験からの転職者が多数在籍 ・原則3〜5名のチームでプロジェクトを支援 ・入社後3か月の総合研修でコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能 ■魅力 （1）：1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能 （2）：昇給・昇進のスピードと納得感 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能 （3）：業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能 ・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能 （4）：コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつきキャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成 （5）：平均残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎／転居を伴う転勤なし／腰を据えて長期就業できる環境/年間休日120日／残業10時間ほど／主要製品国内シェア80％で身近に使われています◎】 ■業務詳細： ガラスペーパーやカーボンペーパーなどの無機繊維紙を製造する工場にて、製造スタッフの下記いずれかの業務を担当していただきます。 ・原材料投入 ・目視、検査装置による検査作業 ・仕上げ包装作業 ＜製品が使われているところ＞ ・住宅の床材のシート ・タイルカーペット ・空気清浄機のフィルター　など ■入社後の流れ： 先輩社員が丁寧に指導しますので製造職未経験でも問題ありません。 異業種からの転職者も多数おり、それぞれが強みを生かして活躍しています。前職が製造業経験者の方から、美容師さん、車の整備士さん、営業職の方まで様々な方がご活躍中です！未経験からでも経験を積み、いずれはリーダー、ライン長とステップアップしていけます。 ■組織構成： ＊能登川工場…60名 3交替で3ラインあり、1班は6〜7名で構成されます。 （班長1名、樹脂調合1名、原料投入1名、検査1名、仕上げ2名） ＊20〜30代男性が多いです。 ■会社説明： 当社の製品はガラス繊維やカーボン繊維などを当社独自の技術でペーパー化したもので、建材・家電・産業資材など幅広い分野で活用されています。 主要製品の国内シェアは80％以上と業績も安定しており、安心して長期的に働いていただけます。 ■会社の魅力： ・賞与最大4回（昨年度実績） ・年間休日120日以上（2024年度123日） ・月平均残業時間10時間程度 ・有給消化率70％以上 ・長期休暇あり ・資格支援、家族手当など福利厚生充実 ・分からないことは相談しやすい環境 ・定期的な面談や従業員サーベイに力を入れており風通しの良い社風 ※通常、土日を含む勤務はございません。ただし、金曜日に夜勤シフトが組まれた場合、土曜日の一部時間帯（深夜〜早朝）に勤務が発生する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約80年/業界リーディング企業/営業/未経験歓迎/土日祝休み/20・30代活躍中！】 ■どんな仕事なの？ 当社が扱っているのは、ナマシ鉄線・鉄線・針金・ステンレス線・ビニール被覆線など【線材製品】をはじめ【梱包資材】、【機械工具】、【建築資材】等を建設業・製造業・農業・自動車産業・化粧品業・造船業・食品業界など様々なお客様にご提案、販売していただきます。 実は当社の商品は某テーマパークや某有名ビル向けや、身近にある雑貨向けまでと幅広く活躍しています。みなさんが思っている以上に身近なところで使われています。もしかしたらあなたの家にまで使われている可能性も!? 　 ■鉄のことなんてわからないで大丈夫！ 鉄鋼業界とは関係のない異業種から転職してきた先輩たちも多く活躍しています。飲食店、呉服店、通信機器販売店など全く違う業界から営業未経験で入社した社員も！ 「営業経験がない、商品を覚えられるかな」 「鉄鋼業界ってなんだか難しそう」 と思われますが、最初からできる人なんていません！ 入社後は座学で商品勉強会⇒倉庫で現物に触れる⇒社内システム操作⇒電話対応⇒同行営業と、少しずつできることを増やせるようにステップアップをサポートします！ ■そもそも、森本興業ってどんな会社？ 私たち森本興業は1948年創業。80年近くにわたって【鉄鋼2次製品】を扱い業界のリーディングカンパニーとして日本社会を支えてきた専門商社です！ 正直言ってすごくニッチな業界です。そんな事を聞くと少し堅そうなイメージの会社だな　と思ったあなた！森本興業はちょっと違います。 実は、風通しよく若い世代の意見も取り入れながら常に進化する事を目指しています。経営陣との距離も近く「こうしたらもっと良くなる」「こんなことをやってみたい」という意見を出しやすい環境です。BBQ大会や忘年会など社内イベントも多数！会社の規模が大きすぎないからこそ、自分の意見やアイディアが仕事に反映されやすい。ここは、大手企業にはない当社ならではの面白さです。老舗企業として多くの業界の大手企業との取引も数多くあり、長く続いてきた会社だからこそ安定した基盤があります。 【安定した会社で働きたい。でも、ただ安定しているだけじゃ物足りない。】 　そんなあなたには、やりがいのあるきっと面白い会社です。

【未経験歓迎◎４０、５０代も活躍中／石油を取り出すのに欠かせない部品◎インフラを支える／高い有給取得率（平均15日）で家庭と両立可】 ■業務について 本人の適性を見て（1）もしくは（2）の作業をお任せいたします。 （1）金属加工業務（決まった大きさや長さで削る金属加工） ＜具体的には＞ ・金属の棒や円盤などを旋盤に取り付け ・プログラムで動作を設定 ・加工する形状に合わせて、機械の動きを数値で指示します ・自動で切削加工→刃物が回転する材料に当たり、不要な部分を削って形を整える ・寸法を測定して確認 （2）塗装業務（製品の塗装、品質チェック、積み込みなど） ■当社について 石油を取り出すための「カップリング」を製造しエネルギー事業に貢献しております。 ＜カップリングとは？＞石油を取り出す際にかつようするパイプの接合部です。地面の深い所までパイプを繋げる必要があります。その時パイプ同士をしっかりと固定するためにカップリングが使われます。このカップリングのおかげで石油を安全に取り出すことができます◎ ■入社後のフォロー＜前職販売員・飲食業などの方も活躍中！＞ 最初は簡単な作業（塗布作業）から始めます。未経験の方もしっかりと教育し、丁寧にフォローしていく体制を整備してます。上司や人事との定期的なフォロー面談や、個人個人に合わせた教育システムがございます。また同期の方がいなくとも、孤立しないよう工夫をしてます◎ ■組織構成：現在約250名の機械オペレーターと約20名の製造管理担当者が担っています。20代〜60台まで幅広く在籍しており、メインは20代後半〜30代となります。全社員の50％が中途入社の方で馴染みやすい環境で未経験から活躍しております。 ■業務のやりがい 当社が主に汲み上げている石油は様々なものを作るために必要で、例えば車や飛行機を動かすためのガソリンやジェット燃料を作るためにも使われます。また洋服の一部も石油から作られているため生活するうえで必要不可欠です。 ■働き方 配属により2交代制でシフト勤務・夜勤の可能性もございますが、土日休みの完全週休二日制で、年間休日は120日。平均有給取得日数15日で取得しやすい環境です。平均勤続年数18年と定着率も非常に高い数値をキープしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

長きにわたり構築した信頼関係・商品力で大手メーカーとの取引多数/有名企業 施設への商品導入実績多数 ■当社の魅力： 当社は「住宅環境の創造企業」として住宅用サッシやアルミ・フラッシュドアなどの製造・販売・施工を一貫して手掛けています。全ての業務を一貫して受注することでお客様に「より迅速に」、「より確実に」商品をお届けすることで着実な信頼関係の構築ができております。また自社開発製品も積極的に進めており、幅広い顧客へ価値提供を実現しております。 住宅用の工事では有名人のご自宅などのお仕事も頂いておりましたが、その他、名古屋テレビ様の社屋、土岐アウトレットパーク様など民間企業様の窓枠　サッシのお仕事もうけおっております。当社は工場を持ち、お客様からのあらゆるご要望に対してもしっかり形にしてご提供が出来ますので、多方面の住宅 企業様からお問い合わせをいただいています。 新工場も今後建設予定です。より最新の設備にて今後も当社は前進を進めてまいります。 ■働き方 営業スタイル：ルート営業 顧客：ゼネコンなど建設業の顧客 担当営業エリア：愛知県／三重県／岐阜県 （泊りを伴う出張などはございません） 工事が多くなる秋頃から年度末までは隔週土曜日出勤ですが、残りの半分の月は毎週土日休みとなっております。また有給取得率も60％以上です。 10月〜３月⇒隔週土日休 4月〜９月⇒毎週土日休 ■業務概要： 創業から70年以上に渡り一貫して建材製造を行っている当社にて、法人向け営業を担当します。当社では、アルミサッシなどを製造、販売から施工までを一貫して行っています。 営業部門には経験豊富なメンバーが多く在籍しており、未経験の方でも安心して飛び込んで頂ける環境です。 ■業務詳細： 業務： ・顧客のニーズ抽出・提案 ・見積もり書等の書類作成 ・納期管理 ・現場立ち合い（※一部小規模の現場のみ立ち合い業務） ルート営業なので、新規獲得への飛び込みなどはございません。 ■組織構成： 配属部門は取締役を含む8名(30代〜60代)で構成されており、経験豊富なメンバーが在籍しています。 未経験の方でも安心して飛び込んで頂ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から“手に職”をつけられる仕事です／エレベーター・エスカレーター保守点検エンジニアです〜 ■職務内容 マンション・オフィスビル・商業施設などに設置されているエレベーター・エスカレーターの保守点検を担当いただきます。 人々の生活に欠かせないインフラ設備を安全に動かし続けるため、定期点検やメンテナンス、故障対応などを行う仕事です。 ・エレベーター・エスカレーターの定期点検 ・消耗部品の交換 ・故障時の修理対応 ・作業報告書の作成 ・お客様へのご説明・ご案内 毎月担当施設を訪問し、決められた点検項目に沿って設備の状態を確認します。 異常の早期発見や部品交換を行い、お客様が安心して利用できる環境を支えていただきます。 ■1日の仕事の流れ： 1日あたり2〜3件程度のお客様先を訪問します。 長年お付き合いのあるお客様も多く、「いつもありがとう」「助かったよ」と直接感謝の言葉をいただく機会も少なくありません。 また、スケジュールは担当者ごとに組み立てるため、自身で計画を立てながら進められる裁量の大きさも魅力です。 ■入社後の教育体制： 入社後は、先輩社員とのマンツーマン指導と三菱電機ビルソリューションズの研修を通じて、基礎から専門知識・技術を学んでいただきます。 独り立ちまでは先輩とのペアワークが基本のため、未経験の方も安心してスタートできます。 実際に異業種から転職した社員も多数活躍しており、製造業経験者のほか、サービス業や美容師など未経験から技術者になった方も在籍しています。 資格取得から独り立ちまでは平均3〜4年程度。会社が全面的にサポートするため、経験や知識は一切不要です。 ■組織構成 飯田出張所では現在30代の社員2名が活躍中です。 ◆◇安定した実績◇◆ 当社は三菱電機ビルソリューションズの関連会社として、三菱製エレベーター・エスカレーターの保守、据付、改修工事を手掛けています。 エレベーターは定期点検が必要な設備のため、景気に左右されにくく安定した需要があります。 ◆◇一生モノの技術が身につく◇◆ エレベーターのメンテナンスには専門知識と高度な技術が必要です。 資格取得を通じて専門性を身につけることができ、一度習得した技術は将来にわたって活かすことが可能です。

食品メーカー／創業100年超／老舗企業／業界トップクラス／PB商品増加／直行直帰OK／社用車貸与 大正14年創業、業界全体が苦戦する中、同社は3期連続売上増を達成。多様な販路と高い製造技術で顧客ニーズに応え、安定した基盤で長期的なキャリアを築けます。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■職務内容： 魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、営業職をお任せします。食品小売店舗では知名度の高い商品ですので、非常に提案しやすくなっております。 ■業務内容： ・既存取引先のスーパー・食品小売店、商社への定期訪問 ・新商品や季節商品のご案内・提案 ・売場づくりや販売促進企画の提案 ・商品の受発注対応および販売状況の確認 ・店舗ごとの成功事例の共有や改善提案 ・セールやキャンペーンの企画・運営 ◎「新商品の導入提案」だけではなく、「春のお花見シーズン向け商品」の提案や「年末年始向けの売場企画」など、お客様の売上向上につながる提案を行います。 ◎担当エリア：関東全域 ◎担当顧客：1人20社程度となります。 ◎営業スタイル…社用車を付与しますので、ご自宅からの直行直帰での営業、営業先選定や予定はご自身でご調整いただきます。 ◎月に1〜2回出張があります（1泊程度）。1回の出張で出張手当2,000円支給。 ◎配送業務は委託をしております。営業業務に集中できる環境です。 ◎営業は4名で構成。30代、40代の方が活躍されています。 ■このポジションの魅力： ・「売るだけ」でなく販促企画や商品提案にも挑戦できる ・業界トップクラスの売上を誇る老舗食品メーカー ・創業100年超・3期連続売上増の安定企業 ・食品業界未経験者も活躍中 ■働き方： ・週休2日制 ・残業は20〜30時間 ・社用車貸与。直行直帰OK。通勤も社用車でいただけます。 ■同社の強み： 製造技術が高く、他の練り物メーカーと比較し、顧客の要望に応えられるのが同社の強みです。他社ではお断りするような要望も対応しています。少しでも製造できる見込みがあれば断らずにチャレンジしてみる。そういった取組みが売上拡大に繋がっています。業界全体が苦戦する中で同社は3連続売上増です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験入社7割｜異業種から活躍可能（製造・物流出身多数） ◎100名規模の現場を動かす「人材マネジメント職」 ◎若手から裁量大｜改善提案が即現場に反映される ◎将来は農場長・グロワーなど多様なキャリアパス ◎データ×生産管理で“農業の産業化”に挑戦 ■募集背景 当社は「農業の新しいカタチ」を創るべく、大規模グリーンハウスによる安定供給を実現しています。現在、全国で農場拡大を進めており、それに伴い現場を担う「生産管理人材」の増員募集を行います。 ■職務概要 世界最先端の大規模グリーンハウスにて、野菜生産における「人・モノ・工程」を管理するポジションです。 ※未経験の方は生産管理からスタートします ■職務詳細 （1）生産管理（入社後メイン業務） ・パートスタッフの労務管理 ・作業指示／工程管理／安全管理 ・生産効率・品質向上のための改善提案 （2）集出荷管理（適性に応じて） ・収穫後の品質管理 ・袋詰めや出荷工程の管理 ・納期調整・物流管理 （3）栽培管理（グロワー） ・温度／湿度／CO2などの環境制御 ・データをもとにした栽培改善 ※高度専門職のため、経験者を中心に担当 ■入社後の流れ ・まずは現場作業からスタート ・OJT＋メンター制度あり ・先輩社員がマンツーマンでフォロー ■組織構成 ・1農場：社員10〜15名 ・生産管理：4〜5名 ・グロワー：1〜2名 20〜30代が68％と若手が中心となって活躍する職場です。 ■キャリアパス ・生産管理 → マネージャー → 農場長 ・集出荷管理 → 物流責任者 ・グロワー → 専門職（農場内1〜2名） ■働き方 ・繁忙期：秋〜春 ■当社の特徴 ・農業×データによる安定生産 ・生産〜販売まで一貫体制 ・現場主導で改善が進む文化（稟議文化なし） ・製造業的な品質管理・5Sを導入 ■評価制度 ・四半期ごとに評価 ・定性（チーム貢献）＋定量（成果）の両面評価 ・若手でも早期昇格可能 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎／元飲食業の方も活躍中／テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品／夜勤なし残業ほぼ無しで働き方◎】 ■業務内容： 金属（主にステンレス）製品の加工にともなう製造作業を担当します。 【工程詳細】 （1）切断・切削（丸ノコ切断、旋盤、ボール盤など） （2）曲げ（NC曲げ、手動曲げ） （3）溶接(TIG溶接) （4）表面仕上（サンダー、研磨） （5）工程検査、など 当社の取り扱い製品は製造後、メーカー様の先のエンドユーザ様へ直送出荷することも多く、組立・検品・梱包の内、特に「検品・梱包」が重要な業務となります。 ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■組織構成：配属先の生産二部は取り扱い製品によって4つの班に分かれて組立・検品・梱包を担当しております。7名が所属しており、30〜60代まで幅広い構成となっております。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。殆どが未経験でご入社頂いており、現在も活躍頂いております ■働き方： ・基本土日休み ・残業はほぼ発生しません。（月5h未満） ■入社後の流れ： 先輩社員とペアを組み、マンツーマンで丁寧にご指導致します。未経験の方も多く入社されており、しっかりスキルを身に着ける事が可能です。 ■当社の特徴： ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム（通称Tips21）によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 【参考URL】東大阪技術交流プラザ（株式会社辻本金属製作所）https://www.techplaza.city.higashiosaka.osaka.jp/cgi-bin/recruit.php/1/detail/934?continue=1&ck=1 変更の範囲：会社の定める業務

〜子育て世代活躍中／専門知識はイチから丁寧に伝授します／設立30年以上／営業エリアは大府市または近隣エリアが中心〜 今回募集する営業職は、既存顧客を中心に、製造現場の課題を解決する提案型営業です。 ■業務内容： ◇顧客訪問・打ち合わせ 自動車業界など製造業の取引先を定期訪問し、ニーズをヒアリング。 ◇提案・見積り作成 設備の提案、見積り作成、納期調整。 ◇社内外との調整 製造部門や協力会社と連携し、製作依頼やスケジュール管理を実施。 ◇納品・アフターフォロー 製品納品後のフォローアップや追加提案で長期的な信頼関係を構築。 ■商材： 専用機や治具などオーダーメイドの産業用自動化設備（専用機）がメイン。また、少量からの治具や部品のご依頼も受注しており、定番品からオーダーメイドまで幅広く対応するため、営業として携わる領域が広く、飽きない仕事ができる点が魅力です。 ■営業スタイル： 1日に何社も訪問するのではなく、じっくりと顧客と向き合う関係構築型。 営業エリアは大府市または近隣エリアが中心。 Zoomなどオンラインツールも活用し、効率的な営業活動を行います。 ■入社後： まずは、当社が扱う商材や、受注〜納品までの流れを覚えていただきます。 慣れてきたら先輩との同行営業を経て、より実践的なスキルを学んでいきます。 未経験の方は、比較的簡単な案件からお任せしますので、ご安心ください。 焦らず成長できるようサポートいたします。 ■組織構成： 25歳のフレッシュな層から50代のベテランまで、幅広い層が活躍しています。 ほとんどの先輩が中途入社です。 ■当社営業で働く魅力： ◇専用機や治具など産業用自動化設備の設計・製作を手掛けるメーカーで、デンソーなどの大手メーカーと継続的な取引を行っているため、経営基盤が非常に安定しています。提案力や調整力を活かしながら、製造業の現場に貢献できるやりがいがあります。 ◇自動車業界や半導体業界など、日本のモノづくりの根幹を支える業界で事業を展開しており、景気に左右されにくく、長期的なキャリア形成が可能です。 ◇ノルマなし！数字を追うだけでなく、顧客の課題解決に深く関わる提案型営業で、モノづくりの醍醐味を味わえる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

円安＆インバウンドで業績好調／職種未経験から管理職になった先輩も活躍中／U・Iターン補助金制度あり　引越し費用等（上限10万円）を支給※社内規定による ＜お任せしたい業務＞ クリーニング工場長補佐のポジションをお任せしたいと思っております！ 具体的な業務は以下になります。 マネジメント経験がなくても安心してご活躍いただける環境です！ ・工場長不在時の代理 ・工場改善活動 ・工場スタッフ教育・指導 ・生産日報等のPC入力 ＜入社後の流れ＞ ・工場における「安全」について研修でしっかりと学んでいただきます。 ・必要に応じて現場研修を行い製品や機械に慣れていただきます。日々の製造の流れを各リーダーから学びます。 ■働き方： ・クリーニング工場は、お客様の都合と配送の都合上、金曜日・日曜日が定休日です。 ・繁忙期以外はほぼ残業がありません。 （繁忙期：観光業が盛んになる夏や夏前・閑散期：春や秋） ■組織構成： ・30名程度（10〜70代）在籍、男女比率2：8 ・生産本部は、リネン工場（観光業、病院・介護施設等向けシーツ、布団カバー、タオルなど）、ホーム工場（一般顧客、病院・介護、レストラン向けクリーニング）に分かれております。 ■当社のクリーニングとは： 旅館・ホテルやレストラン、医療・介護分野、個人のお客様などからお預かりしたお客様の大切な衣類、カーテンなどをお丁寧に仕上げ、お客様へお届けするサービス ■当社の特徴： ・静岡県東部・伊豆地方、神奈川県西部、山梨県南部を営業範囲とし、観光業、病院・介護施設、食品工場、レストラン等のお客様に、リネンサプライ、クリーニング、ユニフォームレンタル、物品の販売サービスを提供しています。コロナ化の影響により、業績が一時低迷していましたが、病院、介護施設への進出も拡大し、業績は回復しています。 ・評価制度は目標管理制度を導入しており、期首に立てた目標に対し、その達成度合いにより昇給・昇格を決定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆食品パッケージを中心に国内シェア5位以内◎実力・成果がしっかり給与に還元／転勤なし・残業月20H以内／今期も最高益更新中◆◇ ■会社の特徴： ・毎年5％増収を続ける安定成長企業 ・リサーチ会社から企業評点71点とトップ評価を頂いている安定企業 ■職務内容： ・大手メーカー様を中心に包装資材・梱包資材の困りごとを解決するコンサルティング営業をお任せします。 ・企画・提案から、デザイン/試作品打合せ〜納品まで、営業が一貫して案件に携わる事が可能です。主役の製品を魅力的に演出し、消費者の購買意欲をかき立てるパッケージ、そんな「包む想い」をお客様と一緒に具現化できる面白味があります。商品として実際に店頭に並んでいるのを見ることができるので、達成感と充実感を味わえます。 ・製造業、小売業などモノに関わる企業は全て包装資材を扱ってます。また、購買部・製造部・営業部・品管部などモノに関わる職種は全て包装資材に関わります。そのため、幅広い企業の幅広い担当者様と商談ができ、日々刺激的な毎日を過ごせます。 ■働き方： 一人当たり約10社を担当します。既存顧客への営業がほとんどであり、社用車を利用して担当顧客先を回ります。 ■組織構成： 30代が活躍している会社です（平均年齢38歳） ■教育体制： 入社後は先輩社員の元での営業同行や、通信教育を通じた座学により業界の知識習得、東京での工場見学、仕入先をお招きしての商品勉強会など、じっくりと業務と業界の基礎を学んで頂き、半年〜1年を目途に独り立ち頂きます。学ぶ環境が豊富にあるので、未経験の方でもご安心ください！ ■キャリアパスの特徴： 同社は若手社員への「機会提供」を、積極的に取り組んでいます。年功序列ではなく、実力評価をする社風なので、チャレンジをしていきたい方にはオススメです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマ・飛び込み無／1からみっちり教えます！文系歓迎／最大賞与実績7カ月・工場新設・業績好調↑／福利厚生面◎大手向け営業！〜 【お客様に寄り添った営業】 ・「売り込む営業」ではなく、お客様と社内の設計部門をつなぐ調整役として活躍いただくポジションです！ ・ノルマを追ったり、製品を売り込む営業ではなく、お客様の要望通りに製品が完成するよう、社内の設計担当や製造担当と連携しながら納期や費用の調整を行います！ ・お客様からのご相談を受け、製品完成まで伴走する“サポート型の営業”です！ 〜文系・未経験でも安心の教育体制〜 （1）入社後約3ヶ月間は自社工場で研修 Ｌ当社の製品である、エレベーターや空調設備、工場の生産設備などを動かすために欠かせない「制御盤」について、製品知識やものづくりの流れを習得 （2）先輩社員との同行を通して、営業の進め方「メール対応や提案の仕方」を習得 （3）まずは簡単なリピート案件から担当し、徐々に既存顧客を引き継ぎ ・独り立ち後も先輩社員のフォローがあるため、未経験の方も安心して成長できる環境です！ （4）DXツールやAIを活用しながら業務を進められるため、効率良く知識を身につけられます！ □仕事 ・担当するお客様は長年お取引のある大手企業が中心です ・お客様から設備や製品に関するご相談をいただき、要望や納期、予算などをヒアリングします ・ヒアリング内容を社内の設計担当へ共有し、製品仕様の検討を依頼します ・技術的な対応は設計担当が行うため、営業はお客様と社内をつなぐ窓口として調整を行います ・見積作成や納期管理を行いながら、製品完成までサポートします □詳細 ・エリア：北関東中心　出張：月0〜1回程度 ・案件期間は数週間程度のものから2〜3年かかる大型案件までさまざま ・外出はほとんどなく、メールや電話、WEB会議を中心 ■部署：3名　40代〜60代のベテラン社員が活躍中 同オフィス内には20代・30代の社員も在籍！風通しが良く、わからないことはいつでも相談できる職場環境です！ ■制御盤とは：工場で使われる機械に欠かせない「動く」「止まる」などの指示を出す司令塔のような設備です。 ■将来性：製造業の自動化や省人化ニーズの高まりにより、制御盤の需要は今後も拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【奈良／御所】奈良時代から続く伝統のある鋳造品メーカーで、船や電車、建設現場などで使われる「鉄のパーツ」を作るお仕事です。◆転勤なし・残業少なめ◎働く環境改善促進中！ 当社の葛城工場にて、製造部スタッフとしての業務をご担当いただきます。将来的には、生産現場を管理監督するリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 ＜詳細＞ （1）鉄を溶かして流し込み、固まった製品取り出す （2）木型に砂を詰めていく工程 （3）砂を投入して固まった型を取りだす （4）最後の仕上げ作業 ■製品が使われる場所： 船舶用の部品／建設現場の資材／電車などの公共設備 ※最も多いのが船舶関連で、6割程度です。 ■組織構成： 1チーム7〜8名で4チーム体制、約30名（現在は全員男性）が所属しています。 20代半ば〜60代まで幅広く在籍しており、現在は40代がボリュームゾーンで、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■未経験からスタートしやすいポイント ・製造経験がない方も多数活躍中 ・1チーム7〜8名の体制で、必ず周りに先輩がいる環境 ・将来的にはライン全体を見られるリーダーとしてステップアップ可能 ■働く環境： ・残業は10~20時間と少なめ ・熱中症対策のためのドリンク用意あり ・スポットクラー完備 ・お風呂完備でさっぱり退勤可能 ・洗濯機も用意しているので、汚れたものを持ち帰らなくてOK！ ■同社の特徴： 同社は古くは奈良時代より大和の地で鋳造業を営み、梵鐘・農機具等の生活にかかすことのできない鋳物製品を製造してきました。現在では、舶用エンジン部品を中心に陸用エンジン部品、工作機械部品等、多種多様の鋳物を製造しています。 また、1993年より、鋳造製品の海外調達を開始し、現在では年間1500トン以上の輸入を行っており、日本国内では機械加工、小型モジュール組立を行うまでになりました。 2010年からは、創業当時より業務を行っていた工場を香芝から御所に移転し、操業しています。古代からの技術を生かし、顧客の期待に応えることのできる製品造り、未来への鋳物造りを目指していきます。