■仕事内容 リーガル領域専門のコンサルタントとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリア及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション ＜担当領域＞ リーガル領域（弁護士／法務／コンプライアンス／知財等） ＜集客の競争優位性＞ 令和5年司法試験合格者の約4割がアガルートアカデミー利用者です。アガルートアカデミーの受講生とのネットワークを構築し、将来の弁護士のデータベースを保有しています。 また2021年には、15年以上弁護士・法務領域でキャリア支援を行っていた、エイパス株式会社をM&A、吸収合併し、豊富な弁護士の方々とのネットワークを強化しています。 通常の人材紹介会社が行う集客（ビズリーチ、LinkedIn等）に加え、上記のデータベースを活用することで、専門性の高い弁護士・リーガル人材との接点を質・量ともに確保しています。 ＜クライアント例＞ ・法律事務所 5大、準大手、外資系、ブティック型、一般民事等々 ・プロフェッショナルファーム コンサルティングファーム（戦略・IT）、PEファンド、ベンチャーキャピタル ・事業会社（リーガルを強化したい大手企業が中心） 総合商社、メーカー（自動車・化学・電機・重工・半導体・飲料等） 金融、製薬、通信キャリア、IT、広告、教育、エンタメ ・スタートアップ（上場準備で管理部門を強化する企業） AI、Fintech、HRTech、EdTech等々 上記のような国内屈指のクライアント群との契約を締結しています。弁護士やニッチなリーガル領域での実績の積み上げと、専属のRAの開拓により、日々様々な企業からご依頼を頂いています ■就業環境 １、評価制度 公平かつオープンな評価制度 年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。 個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。 年収上限はなく、アップサイドを目指していただけます。 （年収例） 前職年収450万円→入社1年目604万円（前職比1.3倍） 前職年収480万円→入社1年目598万円→入社2年目1,070万円（前職比2.2倍） 前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円（前職比2.2倍） 前職年収720万円→入社1年目991万円→入社2年目1,822万円（前職比2.5倍） ２、幅広いキャリアの提供 弊社は対前年で150％程度の売上高成長を続けており、新たなポストやチャレンジの機会は提供できるかと思います。また、弊社グループはM&Aも積極的に行っており、今後のキャリアとして、グループ内で様々な活躍の場をご提供できる可能性があります。

■□『日本一のAI企業でリクルーターを目指したい方へ〜AIで市場を席巻しませんか？』/生成AI×人事という独自の市場価値を形成◎/親会社のグロース市場における安定性×創業2期目のスタートアップ環境のいいところ取り！経営層に近いところで事業拡大の根幹となる組織体制の強化に向けてのご支援をお任せします□■ ※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります。　 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ITエンジニア中途採用業務 ・事業戦略を実現するための採用戦略立案 ・採用戦略・戦術の策定・実行（母集団形成から内定出しまで） ・採用チャネル設計と運用 ・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務　 ※状況によって、ITエンジニア職種以外もフォローいただく可能性がございます。 ■キャリアパス 成果・実績次第で、リーダー・マネージャー・採用責任者とキャリアアップが可能です。また採用以外での制度設計、人材開発、組織開発業務にも携わることが可能なため、人事のプロフェッショナル人材を目指すことができます。 ■配属部門 キャリア採用グループは現在、コーポレート本部長1名、経営企画1名、リクルーター2名の体制。年齢・役職に関係なく意見が飛び交う組織です。 ■ポジションの魅力 AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており最先端の業界のため、「AI事業×人事」という希少価値の高いキャリアを築くことができます。また、急成長で事業も組織も拡大してきており、プライム上場を目指すミドル→メガベンチャーへの変革フェーズを採用の面から支えることが出来ます。 ■JAPAN AIについて ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、AI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供をさらに推進するために、2023年4月に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立し、様々な AIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトの開発を目指し、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerativeAIなどの分野の研究も進めています。 変更の範囲：本文参照

★入社後は“6ヵ月～12ヵ月”の研修プログラムがあります★ STEP 01　★6ヵ月～12ヵ月の研修プログラム★ まず「Webデザイナー、マーケターってどんな仕事？」からレクチャーしていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、研修内容を変えていきますので、疑問が残ったまま研修が進んでいく…。なんてことは一切ないです！ 基礎研修の後は、カンタンなSNS運用や動画制作、HP制作といった取り組みやすい課題にチャレンジしていきます！ STEP 02　★プロジェクトに参戦★ 先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては様々で「HP制作」・「動画制作」・「Webメディア運営」・「SNSを活用したマーケティング集客」など 多くのプロジェクトがありますので、ご自身のやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジすることが出来ます！ STEP 03　★フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ね、Web・IT領域のスキルを身に付けた後はフリーランスや独立の道を進んでもOKです！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、弊社から「一人でも多くの自立した人を排出していきたい」と想いがあるので、 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ <注目ポイント1> ★100％の先輩が未経験入社！★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100％が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、携帯ショップ、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中！ ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう！ <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 当社では6ヶ月～12ヶ月間の手厚い研修がございます！ 未経験の方でも一流のデザイナーへと成長することができます♪ また、研修が終わった後でもたくさんの選択肢があり、 さらにスキルアップできる環境がございます！ デザイナーで一流を目指すも良し！ はたまた別の道で一流を目指すも良し！ そんなチャレンジングな環境が整っています★

★入社後は“6ヵ月～12ヵ月”の研修プログラムがあります★ STEP 01　★6ヵ月～12ヵ月の研修プログラム★ まず「Webデザイナー、マーケターってどんな仕事？」からレクチャーしていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、研修内容を変えていきますので、疑問が残ったまま研修が進んでいく…。なんてことは一切ないです！ 基礎研修の後は、カンタンなSNS運用や動画制作、HP制作といった取り組みやすい課題にチャレンジしていきます！ STEP 02　★プロジェクトに参戦★ 先輩社員と共に、プロジェクトに取り組んでいただきます。 プロジェクト内容としては様々で「HP制作」・「動画制作」・「Webメディア運営」・「SNSを活用したマーケティング集客」など 多くのプロジェクトがありますので、ご自身のやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジすることが出来ます！ STEP 03　★フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ね、Web・IT領域のスキルを身に付けた後はフリーランスや独立の道を進んでもOKです！ もちろん、寂しい気持ちもありますが、会社の方針として、弊社から「一人でも多くの自立した人を排出していきたい」と想いがあるので、 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ <注目ポイント1> ★100％の先輩が未経験入社！★ 現在当社で活躍している先輩スタッフは、100％が未経験から入社したメンバーです。 前職はさまざまで、アパレル関係の販売やデザイン、携帯ショップ、警備、車の整備士など、異業種からの転職者も多数活躍中！ ほとんどの先輩が「手に職をつけたい」「この先もニーズが高まるIT業界で成長したい」などの理由で入社しました。 まだまだベンチャー企業だからこそ、みんなで意見を出し合いながら一緒に組織をつくっていきましょう！ <注目ポイント2> ★どんどんスキルアップできること★ 当社では6ヶ月～12ヶ月間の手厚い研修がございます！ 未経験の方でも一流のデザイナーへと成長することができます♪ また、研修が終わった後でもたくさんの選択肢があり、 さらにスキルアップできる環境がございます！ デザイナーで一流を目指すも良し！ はたまた別の道で一流を目指すも良し！ そんなチャレンジングな環境が整っています★

【資金調達90億円達成の急成長ベンチャー/国内トップクラスのペットメディア『PECO』運営/月平均残業14.8h/年間休日123日・土日祝休み】 ■ポジション概要 国内外の多様なクライアントの課題解決を目的にデジタルマーケティングのコンサルティングサービスを提案する当社にて、SEOのプロとして自社事業及びクライアントの運用を行っていただきます。将来的にはSEOに限らずデジタルマーケティング全般に携わっていただきます。 ■業務内容 まずはSEOを中心とした案件に関する全工程をご担当いただきます。 ・既存顧客営業（継続・アップセル） ・コンテンツマーケティングの企画・提案・運用 ・テクニカルSEOの調査分析・提案・運用 ・定例ミーティングの資料作成、レポート 近い将来には数名のPJチームを率いる等、リーダーポジションをお任せしたいと考えています。 ■魅力 ＜IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己成長できる環境＞ 多彩な経験を積んだ経営メンバーと直に事業推進を行い、互いに学び合うことで結果的に、過去のキャリアでは経験したことのない経験を積むことができ、自己を飛躍的に成長させることが可能な環境だと自負しております。 ＜業界を代表するVC・上場企業・主に創業者などの一流の株主からこれまで累計90億円の出資を受け、高い期待の中、健全なプレッシャーのもと仕事ができる環境＞ 社内外の一流のビジネスパーソンと関わりながら、健全なプレッシャーの中、事業推進ができることは、自社内だけ・同一の業界だけなどの狭い視野になることを防ぎ、我々が高い目線で活躍できるビジネスパーソンに成長していくことを手助けしてくれます。 ■当社のミッション 〜世界中の“うちの子”に、永く幸せな暮らしを。〜 当社は、世界中のうちの子と家族の幸せを考える会社です。AIやITなどのテクノロジーを活用することで、ペットにとって、もっとやさしい病院や、これまでの常識を変える新しいヘルスケアサービスで、うちの子の健康と長寿を支えます。そして、この思いを世界中へ広げ、うちの子が１秒でも永く幸せに暮らせる世界をつくります。

■職務概要： 当社は、2023年に設立をしたベンチャー企業です。最新のIT技術やトレンドを駆使し、WEBアプリケーション、ネイティブアプリケーション、組み込みシステムの開発を通して、新たなビジネスの創出とこれからの豊かで団結された社会の実現を目指し、たゆまぬ努力を続けてまいります。今回は、AI/DXを中心としたWEBシステム開発におけるSE・プログラマーを募集いたします。 ■業務詳細： ＜WEBシステム開発におけるプロジェクトマネージャー＞ ・WEBアプリケーションのフロントエンド／バックエンド ・クラウド対応 ・オンプレミス対応 ※PMとして要件定義まで対応、基本設計以降は開発者の業務となります。 ■業務の特徴： ・お客様は、通信会社でAI/DXを中心とした業務対応が多くなっております。他、自動車関係や官公庁関係の対応も増やしていく予定です。 ・営業の要素はございません。プロジェクトマネージャーの業務のみに集中していただけます。 ■入社後の流れ： ・ご経験がある方は、すぐに現場に入っていただきます。経験が浅い方は、新入社員向けのプログラムを受けてから現場入りをしますのでご安心ください。 ・今後は、マネジメント業務をしながら、WEBシステム開発・組込みの部分を整えていただくことを期待しております。 ■組織構成： 現状、代表1名です。今後人数を増やしていきますが、会社に影響を大きく与えるポジションになっていただくことが可能です。 ∟代表：大手半導体メーカーや、自動車部品メーカーでの組込システム開発に長年従事。技術を身につける楽しさや、技術の高い人材が前向きに働く姿勢を肌で感じ会社を設立。 ■特徴・魅力： ・スマートフォンのような端末というモノと、アプリというサービスを掛け算して世の中の生活を変えるような製品を開発をしたいという想いから、「ITを通して豊かで団結された社会を創造する」をビジョンとしています。 ・当社はシステムに向き合う前向きな姿勢と技術に対する向上心を重視しており、組み込みシステム開発を通したモノ作りと、WEBシステム開発を通したサービス開発の両面で新たな変革に挑戦します。代表の三浦とともにWEBシステム開発や組み込みシステム開発に携っていきたいという人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇◆音声認識・異音検知分野でのITベンチャー企業/様々な特許取得と大手株主により実績多数あり/今後世界で注目されるIT産業◆◇◆◇ ■業務内容：クライアントのDX推進プロジェクトやAI開発プロジェクトにて、当社が提供しているいずれかのソリューションを使った開発に、バックエンド業務をお任せします。 ・データ演算処理 ・データベース設計/構築 ・バックエンドシステムの運用/保守　など アジャイル的な開発体制をとっており、 企画と開発者で意思疎通を図りながら最終リリースまで担当いただきます。 ◇開発環境一例◇ 言語・フレームワーク：Python、Flask、JavaScript、Vue.js、FastAPI OS：Ubuntu インフラ：AWS　など ※案件に応じて使用する言語等は変わります。（JavaやC++など） ※志向性に応じて、マネジメントに携わるキャリアパスも選択可能です。 【仕事の魅力】 自社製品の開発として、既存サービスの後追いではなく、自ら市場を創出するようなプロダクト開発の全ての工程に関わることができるため、自らが手がけたサービスが世にでる喜び、またそのサービスが人々の暮らしを大きく変えていく過程を体感いただけると思います。 最先端の技術に携わることでスキルアップも可能です。 【社内の雰囲気】 フラットな組織のため、コミュニケーションの取りやすさと、難題に挑む適度な緊張感がmixされた環境です。 リモートを選択している社員も多いため、メールの他、Slack、GoogleMeet、Zoom等、場面に応じて柔軟にツールを活用しています。オンライン/オフライン共にイベント企画なども活発で、働きやすい環境作りを目指し社員の様々なアイディアが取り入れられています。 【開発環境】 アジャイル的な開発体制をとります。企画と開発者で意思疎通を図りながらリリースまで並走します。 言語としてはPython、環境としてはAWSを用いた開発が多くなりますが、C言語をはじめとするネットワークとコンピュータ科学の一連の理解ができている方であれば早期にキャッチアップできると思います。 入社時にAWSの資格は必要は必要ありませんが入社後に資格取得するとお祝い金がもらえます。

アイフル及びグループ会社のフロントエンドのシステム内製化をすすめる部署にて、様々なWEBアプリケーションに対応するAWSインフラ構築、設計、開発を担っていただきます。※ご経験に応じて任せる業務は柔軟に対応 ■具体的に： ・プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義／機能設計／構築 ・稼働中のアプリケーションを支えるAWSインフラの改善 ・DevOps の推進 ・CloudFormationを用いたIaC ・CodePipeline を用いたCI/CD環境の提供など ・ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善 ・ロギングや監視、セキュリティの強化 ・コスト削減 ・AWS インフラにおける障害対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： リモートワーク積極推進中。フレックスタイム制を導入しており積極的に活用中です。部門としてはまだ新しく各自相談しながら組織を作りあげており、フラットな社風です。新設部門だからこそのやりがい、面白さがあります。 ※エンジニア採用サイトhttps://engineer.recruit.aiful.co.jp/ ■アイフルグループについて： アイフルグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応えるIT企業への変革を目指しTech化を強力に推進中です。日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。また、多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力の消費者金融事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 変更の範囲：本文参照

〜Illustrator／Photoshop／AdobeXD／Figmaのいずれかのツールを使用して、WEBデザイン経験のある方ご応募ください〜 ■業務内容 アイフル及びグループ各社のWEBサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるデザイン業務をお任せいたします。インハウス部署ならではの、「ご自身のアイディアから様々な提案をしていただきプロジェクトにつながる」といった幅広い関わり方も可能です。 ＜詳細＞ ・サービスデザイン／コンセプトの設計 ・プロトタイプの作成 ・インターフェースデザインや情報設計 ・画像やCSSなどの素材作成 ・WEBサイト／アプリの情報設計/ディレクション/デザイン業務 ・他、印刷物等のデザイン業務もご希望により携わっていただけます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ◇完全週休2日制・土日祝 ◇年間休日127日 ◇残業月平均12時間 ◇在宅勤務可 ◇転勤有り／転勤無しのコースを選択可 ■歓迎条件補足： ・ビジネス視点でデザインコンセプトを起案できる方 ・ブランディングやマーケティングを意識しデザインに取り組める方 ■アイフルグループについて： 社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応えるIT企業への変革を目指しTech化を強力に推進中です。日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョンの実現を目指し、商品開発を行っています。また、多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力の消費者金融事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 変更の範囲：本文参照

〜要件定義から効果検証まで幅広い関わり方が可能／働き方◎年休127日（土日祝）残業月平均12H／新規事業における大型制作案件などに携わる機会もあり〜 アイフル及びグループ各社のWebサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるWebディレクション及び制作、Web領域における提案、公式サイトや各種ブランドサイトの運用及び改善等をお任せします。 インハウス部署のため要件定義から効果検証まで幅広い関わり方が可能です。 ■業務詳細： ◇Web案件のディレクション業務（リニューアル/運用いずれもあり） ◇技術要件の調整業務 ◇デザイナーへの技術指導 ◇各種数値の可視化や効果検証 現在は主力事業のアイフルやライフカードの案件がほとんどですが、事業を多角化しているフェーズのため、新規事業における大型制作案件などに携わる機会もございます。 【変更の範囲：ご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。】 ■アイフルグループについて： アイフルグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応えるIT企業への変革を目指しTech化を強力に推進中です。 日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。 また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力の消費者金融事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。 IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 変更の範囲：本文参照

〜アクセンチュアのアルゴリズム構築力をはじめとした圧倒的な技術力とノウハウを身に着けられます〜 情報システム部門の担当者として、社内で利用する情報システム基盤に関連する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務改善のためにSaaSやローコードツール・ノーコードツールを活用した改善案の検討と実装 ・社内で利用しているSaaSの運用・管理 ・各部署で利用しているソフトウェアの効率的な運用 ・入退社に伴うアカウントの対応・オンボーディング ・メンバーからの問い合わせに対するテクニカルサポート ・各種業務プロセスの整備・改善・自動化 ■当ポジションの特徴： 創業して間もないこともあり、社内業務ではまだ十分にシステム化されていない業務が多くあります。会社としてのIT戦略の立案から、個別システムの企画まで大きな裁量で幅広く活躍できる場があります。 事業会社である「KDDI」とコンサルティングファームである「アクセンチュア」、双方の知見を吸収しながら、今後のキャリアの幅を広げて行くことが可能です。 また、継続的な改善活動に積極的であり、スピード感を持って、周囲を巻き込みながら主体的に業務を推進する経験を積みたい方にお勧めです。 ■当ポジションの魅力： 以下のようなスキルを身に着けることができる環境に身を置くこととなります。 ・経営陣との距離が近く、ゆくゆくは社長などと直接業務内容のディスカッションができるので、経営視点でのIT戦略立案スキルが身に付きます。 ・AWS、Azure、その他SaaSを多数利用しているのでクラウドを軸としたシステムスキルが身に付きます。 ・KDDIグループとして求められる高い情報セキュリティ基準に対応する必要があるため、広い範囲での情報セキュリティスキルが身に付きます。 ■当社について 【KDDI×アクセンチュア】DXに貢献する世界最先端のアナリティクスカンパニーへ ARISE analytics(アライズアナリティクス)は、KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

バックエンドエンジニア/売上成長率は前年比150%/自社サービスも好調で新たなステージ目指すITベンチャー/年間休日130日 ■採用背景： 当社はIT・Web・コミュニケーションデザインの分野において、お客様の課題にお応えする企画立案から提案、実施運営までをワンストップで提供しています。更なる事業拡大のため、自社サービスを始めとした幅広い案件のシステムの開発やデータベースの構築を担っていただける方を募集しています。 ■業務概要： ・LINEと連携した自社システム『KAKERU』やショッピングシステムなどの、システムの開発やデータベースの構築をお任せします。 ■業務詳細： LINEを活用した予約システムやショッピングシステム等の開発におけるシステム開発、データベース構築をお願いします。LINEと連携したシステム以外にもPHPで開発したオリジナルシステムのユーザーインターフェイスの構築案件等もあります。 ＜具体的な開発事例＞ ・当社プロダクト『KAKERU』のサービスサイト ・メーカー、製造業、小売業、飲食業などのWebサイト ・ECサイトや予約サイトなどの各種Webシステム ■組織構成： 現在は１名体制（３０代男性）で活動しています。 エンジニアチームは外国籍のスタッフです。日本語は堪能なのでコミュニケーションは問題ありません。 ■魅力 （1）会社と一緒に成長していけるやりがい 2011年設立の若い会社であり、デジタルコンテンツの事業展開はここ5年と、成長段階にある当社。スタートアップ企業の中で新しい事業にチャレンジし、会社の成長発展と一緒に自らも成長していけるやりがいが得られます。 （2）社員の意見を尊重する風土 お客様に提案する立場のポジションはもちろん、社内のチームに対しても案件をより良くするアイデアや意見を求められる社風があります。「言われたことをただこなす」のではなく、自分の提案がお客様に認められ、反映される醍醐味を味わえます。 （3）オンとオフのメリハリの利いた就業環境 完全週休二日制で年間休日は130日。「時間内に集中して成果を出し、早く帰ろう」という意識が社員全員に根付いており、月平均残業20時間以下を実現しています。 業務が重なることもありますが、スケジュールをハンドリングしながらメリハリをつけています。

■創業して間もないベンチャー企業！これから事業を大きくしていくフェーズとなります。　 ■複数の大手金融機関と業務を実施したり、大学との産学連携も実施しており、足元でも事業を急拡大しております。 プロジェクトリーダーと一緒に各社との案件を解決するデータサイエンティスト職となります。データサイエンティスト職は分析を行うだけではなくお客様の組織においてデータによって価値を創出していただくための コンサルティング業務を含んでおります。AutoMLやETLなどの技術が発達してきている昨今、データサイエンティストは単に分析スクリプトが書けるだけではなく、コンサルティング力や実際に成果物を実装し価値を生み出す体制を作る力など、多角的なビジネスパーソンであることが求められています。金融業界やデータサイエンス業界での経験が深い人材があなたの活動を全力で支援いたします。※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■担当範囲 データ分析・利活用からDX支援、戦略立案までお任せ致します。 金融業界の中でも、銀行や保険、証券やカード会社がメインのお客様となる為、非常に貴重なビッグデータに触れられる事も特徴の1つです。 ■目指せるキャリア データサイエンティストとして、データ戦略の専門家を目指して頂く事は勿論、スペシャリストとして技術を磨いていただく事も可能です。金融業界やデータサイエンティスト業界での経験が深い人材が揃っておりますので、スキルを磨くには最適な環境です。 ■分析ツール 分析ツール：Python/DataRobot ※ご自身の希望に合わせてツールを変更頂く事も可能です。 情報共有ツール：Confluence/JIRA/Google Workspace コミュニケーションツール： Slack 【いずれか必須】 ■AI/データ活用関連の業務経験 2年以上 ■金融関連のデータ分析業務経験 2年以上 ■コンサルティングファームまたはシステム会社または事業会社システム企画部門出身 ■構想策定/要件定義などの上流工程の経験者 ■事業会社の場合、システム企画部門としてITガバナンス/IT中長期計画/構想策定など従事経験者 ■DX/データ活用関連の案件経験者およびPM経験者 ■DX/データ活用実現に向けて、強い意志がある方 ■新規事業企画に強い興味がある方

【未経験からのチャレンジ歓迎／ポテンシャル採用／展示会にも出展し、事業の幅や拠点を広げるベンチャー企業／スキルアップ環境】 製造業向けの SaaSサービス「monit（モニット）」のセールスメンバー（インサイドセールス）をサービス拡大に向け募集しています。 ■業務内容： 自社プロダクトmonit導入による工場現場課題解決とmonit改善業務がメインなります。自社サービスのユーザー数の拡大を目的に、潜在・見込顧客に対して電話やメール・WEB会議ツールなどでアプローチを行います。将来的なキャリアとして、フィールドセールスやカスタマーサクセス、マーケティングなど同事業部内でのキャリア形成が可能なポジションです。 ■業務詳細： ・顧客の業務課題をヒアリングの上、状況に合わせて自社サービスによる課題解決の提案を実施します。 ・商談はフィールドセールスが担当するため、お客様の生の声をより多く回収し、積極的に事業課題に訴求できるポジションです。 ■本ポジションの魅力： ◇代表直下でスタートアップ経営に近い業務経験を積めます。 ◇組織や事業成長に携わることができます。 ◇プロダクトの開発にも携われます。 ◇トークスクリプトもあるため、業務を進めやすい環境です。 ■メンバーについて： 平均年齢は32.3歳（インターン除く）と比較的若いメンバーが裁量を持って活躍しています。リーダーポジションの社員も異業種から入社し早期に活躍しているなど、未経験からでも力を発揮できる環境です。 ■当社について： ◇「最先端のITテクノロジーの力で、ものづくりをスマートな事業領域」に掲げる、製造業特化SaaSを自社開発・運用・提供する会社です。 当社はものづくり王国と呼ばれる愛知にて、昨今叫ばれるDX革命をトライするため、アナログな業務体制が残る製造業へITの力で支援しています。 ◇現在のmonitサービスをさらに昇華させ、ゆくゆくはお客様から工場の在庫管理システムも当社へご依頼頂けるように、サービスの充実と拡販を目指しております。現在はタブレットに作業者が入力し、システムで見える化を行っておりますが、今後は工場の機械を通して直接データが吸いあげられるなど、作業者の工数削減ができるシステムを開発し、よりお客様の工場DX化に貢献していきます。

【会社スタンス】 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 と、そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です！ ＜個別最適化されたキャリア／成長支援＞ ・社員一人一人に対して専属メンター×担当営業が成長支援と継続フォロー ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・社外講師によるコミュニケーション研修実施 ・ベネフィット・ワン（健康促進、スキルUP‥等の社員自身が選べる福利厚生制度） ・資格取得支援制度（70超のIT資格が対象／受験料100％補助） ＜キャリアの選択肢＞ ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ＜働きやすい環境＞ ・残業少、年間休日130日（2022年実績） ・びずめし（健康支援を目的とした食事福利厚生支援） ・ママ、パパ応援 ・副業OK実績多数 ・リモートワーク相談可能 ・創業以来エンジニア定着率98%（2024年3月時点） ・退職金制度 【お任せする仕事】 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、QAエンジニア・品質保証としてシステム開発業務支援を行います。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。

新規事業領域【ストラテジー&ハンズオンセクター】において、業界を変えるあらたなコンサルティングビジネスを担当いただきます。 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただきます。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダーおよびマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成　 ・ベンダー管理　 ・クライアントとの折衝、進捗管理　 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【ストラテジー&ハンズオンセクターについて】 提案段階からコンサルタントが現場に入り込み、約1ヵ月程度の投資期間を設ける新たなビジネスモデルです。 当社が考えた解決策の方針を提示し、クライアントが価値ご満足いただけた場合のみ、プロジェクト化するという成果報酬ならぬ成功報酬スキームを取り入れています。 創業時から当社が大切にしてきた、成果に対して価値をいただくという「価値=対価」の価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながらフェア（公平）な課題解決を実現します。 【ポジションの魅力】 ■これまで培ってきたITの専門知識を活かしつつ、経営の視点まで広げることで 　更なるスキルアップが可能です。 　ITとビジネスの両面から課題解決に取り組める環境は、 　自身のキャリアを飛躍的に成長させられます。 ■弊社は多種多様な業種からキャリアチェンジをした社員が多数在籍しており、 　大手コンサルティングファームからの転職者も増えています。 　経験豊富な社員と一緒に働くことで、コンサルタントとしてのスキルを伸ばせる環境が整っています。　 ■定期的な勉強会や他セクターでの研修に任意で参加可能です。 　「GLOBIS学び放題」では12,000本以上のビジネス動画が見放題となっており 　自己学習の機会が豊富にあります。 ■プロジェクトチームや部門の垣根を越えて、随時情報共有を行っています。 　他チームで過去に同じような案件を経験した社員からアドバイスをもらえる 　「案件共有会」や、代表主催の読書会など、様々な議題でディスカッション 　する場があります。 ■ビジネスの企画段階から開発まで、一貫してクライアントを支援できるため 　真の「クライアントファースト」を実現できます。 ■プライム上場企業の安定した基盤とベンチャー企業のチャレンジングな環境、 　両方のメリットを享受できるのは当社ならではの強みです。 　スピード感とイノベーションを兼ね備えた、ユニークな経営環境の中で活躍できます。 ■リモート勤務とコアタイムなしのフルフレックス制度を導入しているため、 　自身の裁量でワークライフバランスを最適化することが可能です。 　柔軟な働き方を実現し、パフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。 ■成果ベースの評価制度を採用しているため、実績次第で速いキャリアアップが可能。 　年功序列ではなく、自身の力でポジションを掴める環境があります。 ■大手ファームと比較して、間接業務や縦割りの構造がないため、 　スピード感を持ってプロジェクトを進められます。 　無駄なプロセスを排除し、効率的かつ迅速に成果を出すことができます。

新規事業領域【ストラテジー&ハンズオンセクター】において、業界を変えるあらたなコンサルティングビジネスを担当いただきます。 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただきます。 経験・適性によっては、プロジェクトリーダーおよびマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成　 ・ベンダー管理　 ・クライアントとの折衝、進捗管理　 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 【ストラテジー&ハンズオンセクターについて】 提案段階からコンサルタントが現場に入り込み、約1ヵ月程度の投資期間を設ける新たなビジネスモデルです。 当社が考えた解決策の方針を提示し、クライアントが価値ご満足いただけた場合のみ、プロジェクト化するという成果報酬ならぬ成功報酬スキームを取り入れています。 創業時から当社が大切にしてきた、成果に対して価値をいただくという「価値=対価」の価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながらフェア（公平）な課題解決を実現します。 【ポジションの魅力】 ■これまで培ってきたITの専門知識を活かしつつ、経営の視点まで広げることで 　更なるスキルアップが可能です。 　ITとビジネスの両面から課題解決に取り組める環境は、 　自身のキャリアを飛躍的に成長させられます。 ■弊社は多種多様な業種からキャリアチェンジをした社員が多数在籍しており、 　大手コンサルティングファームからの転職者も増えています。 　経験豊富な社員と一緒に働くことで、コンサルタントとしてのスキルを伸ばせる環境が整っています。　 ■定期的な勉強会や他セクターでの研修に任意で参加可能です。 　「GLOBIS学び放題」では12,000本以上のビジネス動画が見放題となっており 　自己学習の機会が豊富にあります。 ■プロジェクトチームや部門の垣根を越えて、随時情報共有を行っています。 　他チームで過去に同じような案件を経験した社員からアドバイスをもらえる 　「案件共有会」や、代表主催の読書会など、様々な議題でディスカッション 　する場があります。 ■ビジネスの企画段階から開発まで、一貫してクライアントを支援できるため 　真の「クライアントファースト」を実現できます。 ■プライム上場企業の安定した基盤とベンチャー企業のチャレンジングな環境、 　両方のメリットを享受できるのは当社ならではの強みです。 　スピード感とイノベーションを兼ね備えた、ユニークな経営環境の中で活躍できます。 ■リモート勤務とコアタイムなしのフルフレックス制度を導入しているため、 　自身の裁量でワークライフバランスを最適化することが可能です。 　柔軟な働き方を実現し、パフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。 ■成果ベースの評価制度を採用しているため、実績次第で速いキャリアアップが可能。 　年功序列ではなく、自身の力でポジションを掴める環境があります。 ■大手ファームと比較して、間接業務や縦割りの構造がないため、 　スピード感を持ってプロジェクトを進められます。 　無駄なプロセスを排除し、効率的かつ迅速に成果を出すことができます。

＜不動産営業経験歓迎＞〜営業職特化の人材紹介/土日祝休・残業月平均20〜30時間程度・週二リモート可/賞与の他インセンティブ充実で年100万円以上の獲得も可/100％反響営業/転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞〜 ■業務概要： 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜CA業務/対求職者＞ キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定します。面接〜内定〜入社までフォローしていきます。23〜35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。 ＜RA業務/対企業＞ お問い合わせのあった企業と商談を行い、求人情報をヒアリングします。求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案を行います。その後面接調整、入社までのフォローも行います。 100%反響営業であり、中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。当社では未経験でも入社後2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。 IT化やデータ蓄積を強みとしており、例えば企業情報をトークスクリプトとして社内で共有しているため、新人でもベテランと同じように求人企業の提案ができ、応募獲得できる体制が取れています。 ■働き方： 選べる定時制度、残業月平均20〜30時間程度、週二リモート可と働きやすい環境が整っています。システムによる効率化を重視しており、残業が多くならないように抑えられています ■キャリアパス： 将来的には、営業のリーダー・マネージャーや、企画側のプロダクト開発やtoBマーケティング等にも挑戦いただくことが可能です。求人広告経験者も2名入社しており、早期にマネージャーとして活躍しています。 ■インセンティブ制度： 賞与に加えて、半期の評価に基づきインセンティブを支給しています。平均して月給2か月分ほど支給されており、中には100万円以上獲得している方いるため、自身の努力を給与にも反映していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

営業職特化の人材紹介/新規営業無/転職エージェントランキング「総合部門1位」連続受賞/IT導入で業界未経験からでも早期に立ち上がれる/残業月平均20〜30h程・週2リモート可〜 営業職に特化した人材事業を展開する同社にて、人材紹介営業(両手型コンサルタント)を募集します。 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■業務詳細 ◇CA業務/対求職者 キャリアカウンセリングを実施、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接〜内定〜入社までフォローしていきます。23〜35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。 ◇RA業務/対企業 お問い合わせのあった企業と商談を行い、求人情報をヒアリングします。求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案を行います。その後面接調整、入社までのフォローも行います。 100%反響営業であり、中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。 ■入社後の流れ 入社後は人事研修（5日程度）、その後はチームに配属されOJTにて業務を進めて頂きます。企業情報のトークスクリプトもあるため、すぐにキャッチアップができます。 未経験からでも入社後2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。 ■働き方 年休125日、残業月20〜30h程、選べる定時制度（9~11時の好きな時間で出社可能）、週2リモート可と働きやすい環境が整っています。システムによる効率化を重視しており、残業が多くならないように抑えられています。 社員紹介https://hape.co.jp/company/member/ ■年収例 27歳（2年目）500万円／29歳（2年目）650万円／31歳（3年目）700万円 ■当社の強み 大手人材出身の経営層がオペレーティブではない、人に寄り添った人材紹介サービスをしたいと考え設立。一人ひとりに質の高いカウンセリングを実施、それを支えるシステム効率化に取り組んでおります。顧客満足度が非常に高く、転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し、安定的に事業成長しています。 変更の範囲：本文参照

【国内外の大手〜スタートアップ・ベンチャー導入！／新規営業開拓の新たなビジネスモデル<顧客マッチングサービス>展開／商談発生件数20,000件以上を創出／少数精鋭で裁量権大◎／出社＆リモートのハイブリッド型／フルフレックスで働き方柔軟】 ◆市況感 現状の新規獲得の手法はテレアポや飛び込み営業などのアナログ活動は非効率で精神的負担も大きく課題とされています。また採用難による人的リソースの不足とアプローチ先がリモート勤務によるオフィスに人がいない問題により、より非効率となっています。 ◆提供価値 ビジネスパーソンの副業ニーズが副業解禁に伴いニーズが増加しており、副業解禁により生まれたビジネスパーソンのスキマ労働力を活かし、企業が副業ビジネスパーソンに顧客紹介を募ることで大手企業のキーパーソンにダイレクトでアプローチができるマッチング型顧客紹介プラットフォーム【セールスハブ】を展開しております。 ◆業務詳細 Saleshubでは企業様にご契約いただく前のフェーズをセールスチームが対応し、ご契約いただいた後のフェーズをCSチームが対応する形で、それぞれの業務を遂行しています。 ご契約いただいた企業様に成果を出していただくためのサポート全般に携わっていただきます。 ・ご契約企業様とのキックオフミーティングや定例ミーティングの実施 ・ご契約企業様への運用改善案の立案と実行 ・ご契約企業様への紹介者(サポーター)の斡旋 ◆組織構成 セールス責任者50代男性1名＋40代女性1名＋30代男性2名 ※IT・CS未経験から参画されている方が多いため、ご入社後はOJTや周りからのサポートもあり安心して初めていただけます。 ◆特徴 ◎新たなビジネスマッチングソリューションの提供 ご契約企業様のビジネスの成長を支援することに焦点をおき、弊社サービスを通じ、利益最大化に貢献するために、新規顧客開拓戦略を考案する等、営業企画の役割も担ったチームとなっております。 ◎本質的な営業活動を推進 単に売り切り型の営業をしたり、むやみに商談数や契約社数を追うのではなく、利用企業様が持つ課題を理解し、本当に役に立てると思える企業様にのみサービスをご提供するという思想で動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

☆イチから学べるフルリモート研修あり☆ ◆様々なキャリアパスをご用意◆ ・Webデザイン・ディレクション ・動画編集 ・Vtuber制作 ・プログラミング ・広告運用 ・Webマーケティング ・SNS運用 将来どこからも必要とされる Web業界のスペシャリストを目指しましょう♪ １．マンツーマン研修 現役のデザイナーが講師を担当！ IT知識を基本から身につけるため、PCが慣れていない方でも安心♪ ２．自分のペースで進める研修 自社商材のうぇぶくりと専属メンターを用意。 習熟度に合わせてプログラムを決定するので 自分の好きなペースで学べます！ YouTubeメインの動画編集研修やマーケティング研修も導入予定♪ ３．先輩とプロジェクトに参画 「HP制作」「動画編集」「アプリ開発」「SNS運用」など多数。 極めたい領域に幅広くチャレンジが可能です！ そこで得たスキルをぜひ自社サービス開発にも還元してください♪ ４．自由に広がるキャリア 3か月に1回キャリア面談を実施し、一緒に今後のキャリアプランを計画！ ゆくゆくは、自社開発に関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。 営業や人事、広報、事務、経理、IT講師など他職種に挑戦し「ジェネラリスト」を目指すも良しです！ ＼ 研修講師が手厚くレクチャー ／ 様々なステップの研修プログラムをご用意！ 1．Web・ゲーム制作 2．Webデザイン 3．ライティング 4．リスティング広告運用 5．SEO技術 6．Webマーケティング 7．SNS運用 8.Vtuber制作 Webデザイナーとしてデビュー後は 各種プロジェクトに参画して頂き、 様々なITの言語、仕組みをインプットして頂きます。 その情報をぜひ自社サービス開発にも還元してください♪ <注目ポイント1> 【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】 全くの未経験から始めた社員も、 今では一人前のWebデザイナーになっています！ ＃手に職をつける《Webデザイナー・動画クリエイター》 ＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》 ＃一緒に人材派遣を盛り上げる《営業》 ＃バックオフィスを支える《事務・秘書》 ＃会社の資金を管理する《総務・経理》 ＃自社の採用に携わる《人事》 ＃《フリーランス》としてデビュー　など 働きながら「あんな仕事に挑戦したい」 「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」 など想像するキャリアは人それぞれ。 当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！ 希望・適性に合ったキャリアを実現してください！ <注目ポイント2> 【＊急成長ITベンチャー企業！数字で見るFEDELTA＊】 従業員数◆200名 平均年齢◆26歳 売上推移◆3期_150％UP・4期_583％UP・5期_171％UP 年齢層 ◆20代 75%・30代以上 25% 男女比 ◆男59％・女41％ 有休取得◆95％ 研修期間◆6カ月～1年間 強み◆全国に500社程度しかない「ホワイト企業認定」を取得！ 『お互いをあだ名で呼んだり先輩と冗談も言い合える社風』 これが、当社FEDELTAの日常です。 普段からコミュニケーションが活発なので、 面談という時間を設けず、会話の中で悩みを相談したり、 最近気になっていたことを話すよう心がけています。 その時の話からもっとこうしようと アドバイスしたり、業務環境の改善をすることもあります！ 【入社後の成長サポート】 ♪：なぜホワイト企業に認定されたのか？ ━━━ それは、社員の働きやすさを第一に考え、様々な取り組みを行ってきたから。 年休120日以上、残業5h以下で、プライベートも充実。 未経験からでもデビュー後は、月給30万円～も可能です！ ♪：働き方もストレスフリーに ━━━ プロジェクトを経験し、実務経験を積めば… ・地元や郊外へUIターン ・完全在宅勤務 ・副業 ・フリーランスデビュー ・独立 など、自由な働き方もOK！ ♪：メンター制度あり ━━━ 定期的な面談で、進捗度合いを確認し あなたのペースに合わせてじっくり学べます◎ キャリア面談では、一緒に今後のキャリアプランも計画します！

【カジュアルゲーム等の自社プロダクトやシステムの受託開発等の提供企業／会社を支える管理業務を幅広く担えるポジション／リモートワーク可／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容： 事業や経営の管理業務のほか、現場を支える管理業務を広くご担当いただきます。本ポジションの業務は管理領域の業務に広く対応いただくことが特徴です。 ■具体的な業務内容： ＜人事領域業務＞ ・採用業務（エージェント対応、各媒体への求人掲載、応募者対応） ・採用広報業務（採用に関わるブログ記事の作成、チェック等） ・勤怠管理、給与管理 ・福利厚生など制度の見直し ・入退社手続き ・退職金データ管理 ・雇用保険や社会保険等の労務管理 ＜経理業務＞ ・発注書の作成支払い請求書のチェック ・新規取引先との契約業務 ＜総務領域業務＞ ・業務改善（工数削減のためのITツールの活用、メンテナンス） ・マニュアル整理、修正 ・各管理データ管理、修正メンテナンス ・経費データ管理、修正メンテナンス ・ホワイト企業認定更新 ・社内の備品貸与管理 ・社内の情報管理体制の構築やリテラシー向上のための取り組み ・社内システムの管理、メンテナンス ※業務の割合は、広くそれぞれ同程度の割合を想定しています。業務習得に応じて徐々に業務を広げていく想定です。 ※その他、社内ゲーム開発のサポート等もチャレンジいただきたいと考えています。 ■業務の特徴： オルターボは設立8年目のベンチャー企業です。現在社員数は50名数名程度の規模で、自社プロダクト（カジュアルゲーム）や、クライアントから開発の依頼を受ける受託開発やシステム内製化支援の事業で着実に成長して参りました。本求人では管理部門の組織強化を目的に、同部に所属し、会社・事業の成長のために必要な事業管理・経営管理・管理業務全般を一緒に進めていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・良い案や改善策はどんどん取り入れ、実践できる環境です。 ・経営管理部門（総務、人事、経理等）の知識を広く身につけることが可能です。 ■配属先について： 現在管理部門は代表の中村の他、正社員が1名、派遣社員が1名の体制です。

＜リモート可/年休120日／完全週休2日（土日祝）／残業月10h程／フレックスタイムあり＞ ■担当業務： システム設計・開発だけでなく、Web制作・マーケティング、プラグイン開発・販売を行う当社にて、SE/PGをお任せします。具体的には、主に弊社が担当する客先へ常駐し、様々な案件へ参画していただきます。案件によって参画フェーズは様々で設計、プログラム、試験を担当することとなり、幅広い技術を習得・経験できます。常駐先は主に大阪です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後、基本はSESとしてクライアント先への常駐メインでご活躍いただきますが、将来的に事業拡大するために受託案件のアサインや自社サービス開発に携わっていただきます。 ■自社サービス情報「Aivec Apps」： 独自の開発ノウハウで、EC事業者様へのソリューションを提供します。 カスタムフロンエンドフックを提供するだけでなく、WelcartのBasic、Beldad、Bordeaux、Nova、Carina、Voll、Panetteria、Defaultテーマのサポートも行っています。 ■業務詳細： 【案件の特徴】様々な案件がありますが、業務系システムの開発や古い言語から新しい言語への変更をかける案件などがあります。 【規模】大きい案件だと10〜20名程で、小さい案件だと3〜5名で行います。期間は早ければ3カ月〜半年、長ければ1年以上続くこともあります。 【開発環境】 使用言語：Java、C#、VB.net、Python、PHP、TypeScript、Node JS など ■制作実績/サービス例： ・企業のコーポレートサイト ・採用プロモーション動画 ・メーカーのショッピングサイト ■当社の特徴： 当社は「システム開発」「WEBマーケティング/WEB制作」「プラグイン開発」の3つを軸にサービスを展開しており、幅広い開発分野でのニーズにお応えして、システムの提案から設計開発・運用サポートまで、 お客様により満足いただける高品質のサービスリソースを提供しています。2018年創業のベンチャー企業ですが、将来的にはITに特化した中小企業支援のサービスの展開を考えています。

【在宅勤務中心×所定労働時間7時間半×ノー残業デー週2回有り】 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の参画企業数拡大のため、 営業戦略の企画・立案〜商談、アフターフォローまで一気通貫でお任せいたします。 お客様に対して事業・業務の課題やニーズを収集・分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業戦略の立案・顧客分析・ヒアリング、提案、クロージング　 ・営業チームのマネジメント　 ・HOME4Uのグロースのための、新規サービスのリサーチ、企画・施策立案〜実行 ※HOME4Uの３つあるサービスの内、土地活用サイトでの採用を想定しております。 HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/ ※新規開拓の架電・アポイント取得については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ■働き方： リモート：在宅勤務を積極的に活用しております。 残業：平均月20時間程度(所定労働7.5hのため、8時間勤務で換算した場合、実質15時間程度) ノー残業デーも毎週水曜、金曜に実施 ■魅力： 【これまでの経験を活かしながら新たな分野にチャレンジできる】 HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/ これまでの土地活用の営業経験を活かしながら、成長産業であるIT業界のメディア営業にキャリアチェンジをすることが魅力の１つです。 【重要ポストでサービス企画に携わることができる】 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、新サービスの企画立案〜実行や既存サービスのブラッシュアップとの形で解決していきます。これまでの営業スキルに合わせて、戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 【ワークライフバランスが整う職場環境】 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、石結滞のスピード感・組織としてのフラットさを併せ持っています。 変更の範囲：本文参照

【在宅勤務中心×所定労働時間7時間半×ノー残業デー週2回有り】 当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の参画企業数拡大のため、 営業戦略の企画・立案〜商談、アフターフォローまで一気通貫でお任せいたします。 お客様に対して事業・業務の課題やニーズを収集・分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業戦略の立案・顧客分析・ヒアリング、提案、クロージング　 ・営業チームのマネジメント　 ・HOME4Uのグロースのための、新規サービスのリサーチ、企画・施策立案〜実行 ※HOME4Uの３つあるサービスの内、土地活用サイトでの採用を想定しております。 HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/ ※新規開拓の架電・アポイント取得については、専門のセクション（外注）に依頼しています。 ■働き方： リモート：在宅勤務を積極的に活用しております。 残業：平均月20時間程度(所定労働7.5hのため、8時間勤務で換算した場合、実質15時間程度) ノー残業デーも毎週水曜、金曜に実施 ■魅力： 【これまでの経験を活かしながら新たな分野にチャレンジできる】 HOME4U土地活用：https://land.home4u.jp/ これまでの土地活用の営業経験を活かしながら、成長産業であるIT業界のメディア営業にキャリアチェンジをすることが魅力の１つです。 【重要ポストでサービス企画に携わることができる】 営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、新サービスの企画立案〜実行や既存サービスのブラッシュアップとの形で解決していきます。これまでの営業スキルに合わせて、戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。 【ワークライフバランスが整う職場環境】 平均残業時間も20時間前後と働きやすいことも特徴の１つです。 大手グループ企業として安心して働ける環境とベンチャー企業のような社員の一体感、意思決定のスピード感・組織としてのフラットさを併せ持っています。 変更の範囲：本文参照