“完全週休2日制”or“週休2日制”？ 当社でなら、あなたの希望を叶えられます◎ 当社では、一人ひとりに合った働き方を選択可能！ 例えば… 「プライベートの時間は多い方がいい」 「子育てと両立したい」など 休日重視の方は【完全週休2日制】を、 「収入を増やしたい」 「キャリアアップしたい」など 仕事重視の方は【週休2日制】を自由に選択OK！ 面接時に希望をお伺いします◎ また、どの店舗も深夜営業を行っていないため、 生活のサイクルが乱れる心配もナシ♪ さらに、1店舗に約6名の社員が在籍しており、 社員一人ひとりの負担が少ないことも魅力の一つです◎ こだわり抜いた料理とサービスにより、 48年連続無借金黒字経営の安定基盤を誇る当社で、 一緒に働いてみませんか？ ◎1店舗あたり社員を約6名配置◎熊本が誇る人気とんかつ店『勝烈亭』のホール担当◎まずはできることからスタート◎未経験の方も大歓迎！先輩がイチからレクチャー◎こだわりの食とサービスを提供 熊本で、“人と接する楽しさ”を仕事に。 笑顔と会話がつながる、勝烈亭のホールスタッフ。 「接客は好き。でも、ガチガチなマニュアル接客は苦手」 「地元で、無理なく長く働きたい」 そんなあなたにぴったりなのが、熊本の名店《勝烈亭》。 “あたたかなおもてなし”と“チームの絆”が自慢の、ちょっと誇らしい職場です。 働き方は、「週休2日制」or「完全週休2日制」から自由に選択OK。 ライフスタイルに合わせて、休み重視も収入重視も選べます。 無理のないシフトだから安心です◎ 接客未経験でも大丈夫！ あいさつや注文取りから丁寧に教えてもらえるので、笑顔と気配りがあれば大丈夫。 常連さんとの会話や「また来たよ」の声が、やりがいに変わります。 もちろん社割もあり、全メニュー6割引！ 勝烈亭は、熊本で長年愛されるお店。 食べログやミシュランにも掲載される実力派です。 1日400〜500人のお客様をお迎えする繁盛店だからこそ、 「気持ちのいい接客だったよ」「また来たいな」 ——そんな嬉しい言葉が、毎日のモチベーションに。 頑張りはしっかり見てくれる環境で、小さな成長もきちんと評価。 「熊本で誇れる仕事」が、ここにあります。 ＼熊本のとんかつを、あなたの笑顔で。／ 地元で誇れる仕事。 仲間とつくる、あたたかい時間。 あなたの“これから”を、勝烈亭で。 【仕事の魅力】 ＜100年企業を目指した地域に愛され続ける店舗づくり＞ 一品一品にまごころを込め、厳選した素材のみを使い、 熟練の技を施したとんかつを提供している『勝烈亭』。 料理はもちろん、お店の雰囲気や サービスの質などすべてにこだわり、 シチュエーション毎に異なる対応で 顧客満足度を高めています！ また、歴史と伝統を大切にしながらも、 タブレット注文や自動精算機など、 新しいことも積極的に取り入れており、 よりサービスの質を上げていけるように取り組んでいます◎ ＜社員同士はもちろん、代表とも距離が近いから風通し◎＞ 20代～40代と幅広い世代のスタッフが活躍しています。 お互いに声をかけ助け合う風土があり、 居心地の良さから長く働き続けている社員もいるほど♪ また、店長や部長、代表と定期的に面談を実施しています。 「ホールの時間帯責任者ができる」 「新人教育やシフト作成等、店長のサポートができる」など 成長フェーズや評価について、振り返りや目標設定を行い、 しっかりと社員の頑張りを評価する体制があります！

あなたにお任せしたいのは… 【子どもたちに身体を動かす楽しさを伝える仕事】です♪ 私たちは、マットや鉄棒、 コーディネーショントレーニングなど さまざまな運動を通して、 子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えています。 入会した当初は、お母さんと離れるだけで 涙を流していた子どもたちも、 いつの間にか笑顔でレッスンに来てくれるように。 …そんな子どもたちの成長を、 一番近くで見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 スポーツコーチの経験者・競技経験者は優遇します！ まずは一度、教室へ遊びにきてみませんか？ ＊＊＊ママさんコーチも活躍中です＊＊＊ ■産育休活用実績あり ■完全週休2日制 ■残業ほとんどなし ■福利厚生が充実 ＊スポーツ経験者や運動好きの方は大歓迎＊小学生までのお子様を対象としたレッスンをお任せ＊住宅手当や家族手当など手当が充実＊スイミングレッスンにチャレンジしてもOK◎ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導をお任せします。 ≪具体的には≫ ■レッスン指導 跳び箱、マット、鉄棒の3種目を、１ヶ月毎にローテション。 基本の運動のほか、縄跳びやボール遊びなどを通じて、身体の動かし方を学んでいきます。 ■イベント企画 年1回のスイミングのクラブ記録会に合わせて、体操教室の発表会。 それぞれが練習してきた技を披露します。 また、春休み・夏休みの短期教室の企画も行います。 ■アルバイト教育 学生さんやパートさんのアルバイトスタッフへの指導教育を担っていただきます。 ■フロント接客業務 対象教室のレッスン以外の時間は、指導案の作成やレッスン場の清掃のほか、 クラブでのフロント接客業務を担当していただきます。 お客様からの入・退会の問い合わせや振替等の電話応対 窓口での問い合わせ対応、スクール用品の販売などです。 ■事務業務 出席名簿の管理、休会や欠席者のフォロー、 入会促進のためのチラシ作り、アルバイトさんのシフト管理等、 クラブ運営のお仕事を徐々にお任せします。 ※(変更の範囲)上記以外のその他付随する業務全般 ☆幼児体育教室（4～6歳） マットや跳び箱、鉄棒などさまざまな種目を実施しますが、 技の習得よりも基礎体力の向上を目的としてレッスンを行っています。 子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えることが大切です◎ ☆ジュニア体操クラス 前転が2回続けてできれば初級、後転が2回続けてできれば中級…。 などレベル分けテストをしながら子どもたちに技を教えていきます。 【仕事の魅力】 スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！ ★当社ではスイミングスクールも運営しているため、 興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも♪ ★入社年数や経験年数を理由に、 マネージャーへのキャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にもお応え。 あなたらしいキャリアの実現をサポートします。 女性が長く活躍できる環境づくり 当社ではたくさんのママさんコーチが活躍中！ 勤続年数10年を超えるコーチも多く、 若手からベテランまで幅広い年代の仲間が集まっています。 ＼女性が多い職場だからこそ、働きやすい環境づくりに注力しています／ ★完全週休2日制 ★残業なし ★家族手当や住宅手当を支給 ★家族と一緒に利用できる社割制度　など 【教育制度について】 ≪研修制度が充実！安心のコーチデビュー！≫ ▼【1カ月目～2カ月目】 先輩のレッスンにサブのコーチとして加わり、レッスンのサポートを行います。 　 ▼【3カ月目～4カ月目】 業務の流れや知識を身に付けたら、今度はメインのコーチにチャレンジ！ 先輩がサブのコーチとしてフォローしてくれるため安心◎

「定期的にジムに通っている」「学生時代はスポーツに入れ込んだ」 …そんな運動好なあなたにピッタリ♪ 子どもから大人まで、 たくさんの生徒様に愛される「ミミスイミングクラブ」。 幅広い年齢の生徒様の成長に関われるため、 その分やりがいも大きいんです♪ 入社後は、サブコーチとして 先輩コーチのレッスンに参加。 入社から4ヶ月後の独り立ちを目途にしていますが、 経験やスキルに合わせて研修を行いますので、 未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね◎ さらに、ママさんコーチも活躍しており、 中には勤続年数10年を超えるベテランも！ 「やりがい」と「働きやすさ」を兼ね備えた環境で、 大好きな運動を仕事にしてみませんか？ ＊ベビークラスから大人向けクラスまで幅広く展開＊志望動機は「運動が好きだから」でOK＊品川勤務（市原での勤務も相談可）＊充実研修あり！4か月後を目途に独り立ち＊家族手当や住宅手当あり＊賞与年2回 ≪具体的には≫ ■レッスン指導 子どもから大人のレッスンまで、 まずはアシスタントコーチとしてレッスンの流れを学びます。 研修後、クラスを受け持つことになったら、 基本カリキュラムに沿って指導案を作成・実施。 泳げるようになることも大切ですが、 まずは「プールに来ることが大好き」と言ってもらえるような 楽しいレッスンを目指しましょう。 ■イベント企画 春休み・夏休みの短期教室、クラブ記録会など、 集客イベントから会員向けイベントまで 担当クラスと関連するイベントをご担当いただきます。 ■アルバイト教育 学生さんやパートさんのアルバイトスタッフへの指導教育を担っていただきます。 ■フロント接客業務 対象教室のレッスン以外の時間は、指導案の作成やレッスン場の清掃のほか、 クラブでのフロント接客業務を担当していただきます。 お客様からの入・退会の問い合わせや振替等の電話応対 窓口での問い合わせ対応、スクール用品の販売などです。 ■事務業務 出席名簿の管理、休会や欠席者のフォロー、 入会促進のためのチラシ作り、アルバイトさんのシフト管理等、 クラブ運営のお仕事を徐々にお任せします。 ※(変更の範囲)上記以外のその他付随する業務全般 【仕事の魅力】 生徒様一人ひとりに合わせたサポートを 生徒様によって、スクールに通う目的はさまざま。 特にお子様向けのレッスンでは、プールに入るどころか お母さんと離れることさえできない子もいます。 そんなとき、プールに入ることを無理強いするのは逆効果。 「一回プールサイドお散歩してみようか」 「今日はお水に触らなくてもいいよ」 …など、はじめの一歩を踏み出すための声掛けをします。 たくさんの生徒様と関わるからこそ、 柔軟な対応力が身に付きますよ♪ 憧れの“先生”に！ 新卒の入社面接で一番多いのは、 子供のころ通ったスイミングスクールの先生にあこがれて、 水泳の楽しさ、泳げる喜びを、私も子供たちに伝えたい、というもの。 指導者になるために必ずしも「競技成績」は必要ではありません。 上手に泳げることは大切ですが、子供たちの気持ちに寄り添い、 不安な気持ちを理解できる指導者になっていただきたいです。 もちろん、選手クラスを担当して、 全国大会で活躍する選手を育成したい、 マスターズスイマーの皆さんと、マスターズ大会に参加して 泳ぐ喜びを分かち合いたいという根っからのスイマーコーチも大歓迎です。 【教育制度について】 ≪研修制度が充実！安心のコーチデビュー！≫ ▼【1カ月目～2カ月目】 先輩のレッスンにサブのコーチとして加わり、レッスンのサポートを行います。 　 ▼【3カ月目～4カ月目】 業務の流れや知識を身に付けたら、今度はメインのコーチにチャレンジ！ 先輩がサブのコーチとしてフォローしてくれるため安心◎

"数字"ではなく"想い"に寄り添う。 あなたらしさを大切にできる働き方、始めませんか？ 「数字に追われる働き方から卒業したい」 「自分の時間も大切にしたい」 …そんな願いを叶えませんか？ 湘南の海を望む「HOTEL AO KAMAKURA」では、 1日1組限定だから実現できる お客さまに寄り添った提案スタイルが特徴です。 ＜数字よりもお客さまに向き合える＞ プライベートウェディングだからこそ、婚礼数は多くても月5～6件。 個人ノルマではなくチームとして目標を追っているので、 数字ではなく新郎新婦と向き合った仕事ができます◎ ＜働きやすさも大切に＞ 週休3日制を選択した場合、年間休日148日！ ライフステージが変わっても働き続けられます。 連休も取得しやすいです。 長く働きたい想いを叶えませんか？ ＊プランナー個人のノルマは一切なし！お客さまのご希望を最大限にサポートできることが魅力＊週休3日制（年休148日）も選べる＊国内外研修制度あり＊ネイル自由＊家族手当あり＊自社レストランを30％OFFで利用可 ブライダルプランナーとして、 ウェディングの企画～実現までをトータルにサポートします。 ◆仕事内容 ……………… ・結婚式を検討されている新郎・新婦へのご提案 ・ウェディングプランの提案・作成・日程調整 ・ブライダルフェアの企画・開催 ・式当日のサポート全般 ・SNSなどの情報発信　など ＊ご利用される方は20代後半〜30代の方が中心。 ゲストとのコミュニケーションを大切にしたい方や、 落ち着いた空間で式を挙げたいという声が多いです。 ＊挙式は1日1組限定。 式場の規模は20名～60名と小規模です。 ……＊HOTEL AO KAMAKURAとは＊…… 海を一望できる絶好のロケーションに位置する、 湘南エリア唯一のガーデンチャペルを持つホテル。 「オーベルジュ」をコンセプトに、 本格的な料理ときめ細やかなサービスにこだわっています。 ホテルを貸し切った、2泊3日の滞在型で提供する 新しいウェディングスタイルを提供しています。 HP：https://wedding.hotelao.jp/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長く続けられる理由は、働きやすさにも。 ＊月9日休みまたは週休3日制を選択可能 └ライフステージに合わせて選べます！ ＊残業は月10時間前後と少なめ ＊連休取得もOK！長期連休を取得し、海外旅行に行くスタッフも ＊産育休取得実績多数！男性の育休取得実績もあり など…安心して働ける環境・待遇面も整えているからこそ、結婚や子育てなど、ライフイベントの変化があってもお仕事を続けやすいです。時短勤務なども、働き方も柔軟に相談に応じます◎ 型に捉われることのない、こだわりの式を企画できます。 1日1組限定、ホテルを貸し切ったプライベートウェディングだからこそ、他の式場では実現が難しい企画も叶えられます。 ------------- 例えば… ＊2泊3日の滞在型ウェディングという特徴を活かして、1日目に親族だけのパーティー、2日目に友人を招いた披露宴を開催。それぞれと深い会話を楽しみながら、濃密な時間を過ごすことができました。 ＊プランナーの「バージンロードは人生を表している」という言葉に感銘を受けた新婦は、バージンロードを途中でお父さまから人生を共に歩んだ妹さんにバトンタッチするという特別な演出を実現。形式にとらわれず、特別な結婚式を一緒に作り上げることができました。 ------------- 型通りではない、1組1組のストーリーに寄り添いながら、唯一無二の結婚式を創造する喜びを、あなたも体験してみませんか？ 【教育制度について】 入社後は、OJT形式で仕事を教えていきます！お客さまとのお打ち合わせに同席するなど、少しずつできることから覚えていただければOK。1日に何件も式をこなすなど、日々業務に追われる心配もないので、ゆとりを持ってお仕事に慣れていただけます。

海を望むホテルで叶える、プライベートウェディング。 "想い"に寄り添う、特別な1日を創り上げませんか？ 湘南の海を一望できるロケーションに位置する「HOTEL AO KAMAKURA」。 特別な日のためにホテルを貸し切り、 1日1組限定、2泊3日の滞在型ウェディングプランを提供。 料理を楽しむオーベルジュスタイルで 贅沢な時間をお過ごしいただけます。 過去には、滞在型という特徴を活かして、 ゲストと密な時間が過ごせるよう 2日間に分けた結婚式を企画したことも！ 型にはまらない自由な式を提案できます。 個人ノルマではなくチームとして目標を追っているので、 数字ではなく新郎新婦と向き合った仕事ができる環境。 目の前に海が広がる環境で、ゆとりを持って穏やかに働けます。 特別な空間で、一生に一度の式をつくりませんか？ ◆1日1組限定、2泊3日の滞在型ウェディングを提案できます◆残業月平均10h程度◆有給も取得しやすく連休もOK◆賞与年2回/月給28万円スタート可◆当社が運営するレストランを30％OFFで利用可◆個人ノルマは一切なし ブライダルプランナーとして、 ウェディングの企画～実現までをトータルにサポートします。 ◆仕事内容 ……………… ・結婚式を検討されている新郎・新婦へのご提案 ・ウェディングプランの提案・作成・日程調整 ・ブライダルフェアの企画・開催 ・式当日のサポート全般 ・SNSなどの情報発信　など ＊ご利用する方は20代後半〜30代の方が中心。 ゲストとのコミュニケーションを大切にしたい方や、 落ち着いた空間で式を挙げたいという声が多いです。 ＊挙式は1日1組限定。 式場の規模は20名～60名と小規模です。 ……＊HOTEL AO KAMAKURAとは＊…… 海を一望できる絶好のロケーションに位置する、 湘南エリア唯一のガーデンチャペルを持つホテル。 「オーベルジュ」をコンセプトに、 本格的な料理ときめ細やかなサービスにこだわっています。 ホテルを貸し切った、2泊3日の滞在型で提供する 新しいウェディングスタイルを提供しています。 HP：https://wedding.hotelao.jp/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客さまの"人生"に寄り添える式場です。 『HOTEL AO KAMAKURA』では、レストランも併設しており、中にはレストランやホテルを利用されたお客さまが式を挙げるケースも。式を挙げるだけでなく、様々なケースで利用できるホテルだからこそ、人生を重ねても特別な日に何度でも利用いただけることが特徴。「お子さまが生まれてからのお宮参りに」「特別な記念日に家族で食事を」など、お客さまの人生に長く寄り添えることも、当社で働く上での魅力です。 型に捉われることのない、こだわりの式を企画できます。 1日1組限定、ホテルを貸し切ったプライベートウェディングだからこそ、他の式場では実現が難しい企画も叶えられます。 ------------- 例えば… ＊2泊3日の滞在型ウェディングという特徴を活かして、1日目に親族だけのパーティー、2日目に友人を招いた披露宴を開催。それぞれと深い会話を楽しみながら、濃密な時間を過ごすことができました。 ＊プランナーの「バージンロードは人生を表している」という言葉に感銘を受けた新婦は、バージンロードを途中でお父さまから人生を共に歩んだ妹さんにバトンタッチするという特別な演出を実現。形式にとらわれず、特別な結婚式を一緒に作り上げることができました。 ------------- 型通りではない、1組1組のストーリーに寄り添いながら、唯一無二の結婚式を創造する喜びを、あなたも体験してみませんか？ 【教育制度について】 入社後は、OJT形式で仕事を教えていきます！お客さまとのお打ち合わせに同席するなど、少しずつできることから覚えていただければOK。1日に何件も式をこなすなど、日々業務に追われる心配もないので、ゆとりを持ってお仕事に慣れていただけます。

＼お仕事のブランクがある方も歓迎！／ ライフスタイルが変化しても、安心して働けます♪ ╋╋‥…　　　　　　　　　…‥╋╋ 　次の会社では、長く働きたい…！ 　でも、経験もスキルもないし 　いい仕事あるのかな…。 ╋╋‥…　　　　　　　　　…‥╋╋ …と感じているあなた。 当社では、創業72年の安定基盤があるから、 安心して腰を据えて働けます。 また、プライベートも大切にしたい方にぴったり！ 【基本土日祝休み】で、ほぼ【18時】に退社可能。 帰宅後は自分や家族との時間を楽しめます◎ さらに、昼食には【自社製のおいしいお弁当】を支給。 社員からも大好評です！ 安定した環境で、無理なく働ける職場を探している方、 ぜひ一緒に働きませんか？ ★残業月平均10時間程度＆基本18：00退勤／★「八丁堀駅」「茅場町駅」から徒歩6分／★グループ本社勤務＆転勤なし／★国内・海外旅行のプレゼントあり／★永年勤続表彰＆家族奨学金制度＆退職金制度あり 企業様から「嵯峨野」のお弁当注文に関する業務をお任せします。 ＼具体的には／ ＊電話やFAXを使った注文の集計 ＊受電業務 ＊売上データの入力 ＊配送表や請求書の作成 ＊工場スタッフとの調整　など ＼お客様に美味しさをお届け／ 23区のオフィスに「嵯峨野」の日替わり弁当をお届けします。 管理栄養士が考案したメニューを基に、高品質な食材を使用した手作り弁当を提供。 多くのお客様から「美味しい」との声をいただいています。 美味しいお弁当を確実にお客様に届けることで、やりがいを感じられる仕事です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 さまざまな分野での実績があるから、安定バツグンの職場！ ◎創業72年の確かな実績 ◎グループ全体で900名超の安定企業 　 ◎複数の「食」に関する事業で安定の収益基盤　など .・*¨*・...・*¨*・...・*¨* 創業以来72年、「食」を通じて社会に貢献し続けてきた当グループ。都内で70店舗を展開する「小諸そば」や「蕎麦きり みよた」、オフィスランチを提供する「お弁当の嵯峨野」、効率と品質を追求した「ライスファクトリー」など多様な事業を展開。 景気に左右されにくい経営を実現しているため、ゆとりある職場で自分のペースで働ける環境を提供しています♪ 豊富な手当で、収入面での不安を解消しています！ ◎家族手当（月5,000円～10,000円） ◎住宅手当（月5,000円～10,000円） ◎勤続5年ごとの旅行支援制度（国内/海外旅行の代金補助＆休暇を支給） ◎家族奨学金制度（高校卒業時36万円＆印鑑） など .・*¨*・...・*¨*・...・*¨* 家族の生活を全力でサポートする当社。 さらに、【年2回の賞与支給】で頑張りをしっかり評価し、将来設計もバックアップ。 「社員とその家族の幸せを第一に」という想いを、充実した福利厚生という形で実現しています。老後の備えから子育て支援まで、家計に優しい手当の数々で、あなたの人生の節目をしっかりとサポートします◎

＼これまでの経験・スキルが活かせる／ ライフスタイルが変化しても、安心して働けます♪ 創業72年を迎えた当社。 オフィスランチ「嵯峨野」や 約70店舗を展開している「小諸そば」を手掛けており、 オフィスランチ事業、炊飯米事業など "食"に関わる事業を幅広く展開しています。 今回はそんな当社で活躍いただく＜経理＞を募集中！ ＼このポジションの魅力はコチラ／ ◎20～40代まで幅広い年代が活躍中 ◎年収420万円以上も可能 ◎自社製のおいしいお弁当が無料で毎日食べられる ◎グループ本社勤務＆転勤なし ◎残業月平均20h以内　など 人生に欠かせない"食"に関わる事業を展開する当社で 資格を活かして活躍しませんか？ ★「八丁堀駅」「茅場町駅」から徒歩6分／★グループ本社勤務＆転勤なし／★国内・海外旅行のプレゼントあり／★永年勤続表彰＆家族奨学金制度＆退職金制度あり／★残業月平均20時間程度＆基本18：00退勤 当社の主任クラスの経理業務全般をお任せします。 ＼具体的には／ ＊月次・決算処理日々の入出金管理 ＊会計業務などの経理業務　など　 ★業務の流れについては、段階的にサポートしていくので、 ブランクがある方も、経験が浅い方もご安心ください！ 他の従業員と協力しながら業務を進める積極的な姿勢と、 チームワークを大切にできる方をお待ちしています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手厚い各種手当で、安定した収入を実現しています！ ★家族手当（月5,000円～10,000円） ★住宅手当（月5,000円～10,000円） ★勤続5年ごとの旅行支援制度（国内/海外旅行の代金補助＆休暇を支給） ★家族奨学金制度（高校卒業時36万円＆印鑑） など .・*¨*・...・*¨*・...・*¨* 家族の生活を全力でサポートする当社。 さらに、【年2回の賞与支給】で頑張りをしっかり評価し、将来設計もバックアップ。 家族の幸せを何よりも大切にする企業文化。 老後の備えから子育て支援まで、多彩な手当で社員の人生の節目を包括的にサポートしています♪ 多岐にわたる事業展開により、揺るぎない安定性を誇ります！ ★創業72年の確かな実績 ★グループ全体で900名超の安定企業 　 ★複数の「食」に関する事業で安定の収益基盤　など .・*¨*・...・*¨*・...・*¨* 創業以来72年、「食」を通じて社会に貢献し続けてきた当グループ。都内で70店舗を展開する「小諸そば」や「蕎麦きり みよた」、オフィスランチを提供する「お弁当の嵯峨野」、効率と品質を追求した「ライスファクトリー」など多様な事業を展開。 景気変動に左右されない強固な事業体制で、社員一人ひとりが自分のペースでイキイキと活躍できる職場を提供しています◎

＊“世界初”の舞台でセラピストとして新たな一歩を＊ 森ビルグループ×アマンが届ける、理想の働き方を。 ブランド「アマン」初の姉妹ブランド『ジャヌ東京』を運営する 森ビルグループの一員である当社。 普通のセラピスト経験では得られない刺激が、 ここにはたくさんあります！ 世界中へ広がっていくブランドの “始まり”に関われるのは今だけのチャンス！ ＼“まだ完成形じゃない”のが面白い！／ 「もっとこうしたら素敵かも」──そんなアイデア、大歓迎♪ あなたのひと言が、新しい“ジャヌ”をつくっていくかもしれません。 ＊ゲストに深く寄り添いたい ＊チームで協力しながら働きたい ＊自分の施術スキルをもっと高めたい そんな想いがあるなら、きっと楽しめるはず。 一緒に、世界初のブランドを育てていきましょう！ ★2024年度賞与実績《5ヶ月分》支給 ★残業少なめ＆プライベート充実 ★連休取得OK（5日以上） ★資格取得・語学学習支援あり ★アマンリゾーツ宿泊優待（世界30施設以上） ★女性管理職あり！風通しの良い社風 “ジャヌ東京”でのセラピスト業務は、ただ施術を行うだけではありません。 ゲスト一人ひとりの心に寄り添い、五感すべてを満たす「上質なウェルネス体験」を提供します。 ＊施術業務＊ ☆ボディトリートメント・フェイシャルなどの施術全般 ☆アマン独自の高品質プロダクトを使用し、こだわりの手技を提供 ☆バーニャ・ハマムなど、他にはないスパ空間での施術も担当 ＊接客業務＊ ☆ゲストへのカウンセリング・施術前のヒアリング ☆最適なメニューのご案内や、化粧品の販売 ☆心地よく過ごしていただくための空間演出・コミュニケーション ★一人ひとりの“癒しの時間”をつくる、ホスピタリティのプロとしての仕事です。 ホテル業界でのセラピスト経験がない方も、しっかりとした研修で安心してスタートできます！ ◆注目ポイント◆ ・世界的ブランド「アマン」× 森ビルグループの安心・安定の運営体制 ・施術スキルだけでなく、接客力や言語スキルの向上もサポート ・名店シェフやバーテンダーとのコラボもあり、刺激的な職場環境♪ “癒すこと”を通して、あなた自身も磨かれていく—— そんな毎日を、「ジャヌ東京」で始めませんか？ 【仕事の魅力】 ★世界初の“ジャヌ東京”で、セラピストして最大の経験を★ ＊アマン初の姉妹ブランド「ジャヌ」の第一号ホテル＊ その記念すべき舞台が、あなたの新たなキャリアのスタート地点に。 世界的ラグジュアリーホテル「アマン」の哲学を受け継ぎながら、 “人と人とのつながり”を大切にするウェルネス体験を届ける、 他にはないセラピストの仕事です。 ☆ バーニャやハマムなどのスパ設備は都内でも希少！ ☆ 最先端の設備＆アマンの製品ラインをフル活用 ☆ 接客やカウンセリングスキルも自然とアップ ブランドの“はじまり”に立ち会えるのは今だけ。 “癒し”のプロとして、新たな歴史を刻みましょう。 ◆森ビルグループ×アマンで描く、安心と挑戦の両立◆ ＊確かな基盤のもとで、自分らしく成長できる環境＊ ジャヌ東京は、森ビルグループの一員として運営されています。 都市開発のパイオニア企業が手がけるラグジュアリーホテルだからこそ、 制度やサポート体制も万全。安心感が違います。 ◆ 5日以上の連休取得OK・賞与実績5ヶ月分（2024年） ◆ 本社トレーナーによる施術＆言語研修が充実 ◆ 社員食堂や福利厚生サービスなども手厚く完備 “安定”と“チャレンジ”を両立したい方にこそピッタリの環境です。 ここから、あなたの理想の働き方を実現します。 【教育制度について】 ☆入社後は3日間のインタラクティブなオリエンテーションからスタート！ ☆アマン本社所属の専属トレーナーによる技術研修あり ☆接遇・語学・労務など、幅広いトレーニングも充実 ◆ホテル未経験の方も安心して学べる環境 ◆セラピストとしての施術力はもちろん、 ホスピタリティ全般のマナーや接客力も身につきます ＊継続的なスキルアップ支援＆フォロー体制あり ＊長期的なキャリア形成を目指す方にぴったり！

＊好待遇の”業界大手”で安心勤務＊ 先輩のほとんどが未経験スタートです！ ◇ エームサービスについて ◇ 当社は三井物産グループの一員で、 強固な安定基盤を誇る業界大手の企業。 様々な企業や福祉施設、保養所などで 食に関するサポート事業を展開しています。 今回募集するのは、 当社がサービスを提供している 保養・研修宿泊施設のフロントスタッフ。 施設の顔として明るくお客様をお出迎えしましょう。 ～業界大手だからこその安心環境～ 給食事業のパイオニアとして全国に展開し、 今では売上業界トップクラスにまで成長しました。 大手のドッシリとした安定基盤があるからこそ、 好待遇で働きやすい環境で皆さんにお届けできます♪ スキルアップしながらゆくゆくは正社員も目指せますよ！ 〈三井物産グループの安定基盤〉 ★地元で愛される保養所のフロント業務を担当 ★英語スキルは不要※未経験者も歓迎 ★制服貸与※食事補助あり※賞与年2回 ★業界トップクラス＊年間休日122日（2024年度） 大型宿泊施設（企業様の保養所）にて、 お客様対応などのフロント業務および事務作業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◇チェックイン・チェックアウト業務 ◇お客様の予約受付・確認業務 ◇電話対応 ◇予約状況などをデータにまとめる業務 など 《勤務するホテルについてご紹介》 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 勤務する「パナソニックリゾート大阪」は、 パナソニックが所有する宿泊研修施設です。 企業様の保養所となっているため、 パナソニック社OBや社員、その家族の利用がほとんど。 観光地のホテルのようにインバウンド向けに開放しておらず、 ほぼ100％が国内の方なので英語スキルは不要です◎ 宿泊以外にも、会議室の利用や宴会目的のお客様も多く、 一般のホテルとはちょっと違ったやりがいがこの仕事の魅力です♪ 【仕事の魅力】 ムリなく働ける環境が整っています！ ☆残業少なめ、夜勤も発生しません！ 勤務はシフト制なので過度な残業はありません。 夜勤もないので規則正しい生活をすることができます。 夜番のシフトはありますが、続けて朝番にならないように、 シフトを組んでいますので安心してください◎ 年間休日122日（2024年度）と充実しているため、 ワークライフバランスのとれた働き方が可能です！ 女性が8割と女性比率が多い職場です♪ 20代～50代まで幅広い年齢のスタッフが活躍中！ なかでも女性比率は「8割」と高めです。 職業柄穏やかで優しい方ばかりなので、 年齢や入社歴に関係なく馴染みやすい雰囲気です。 分からないことがあったら何でも聞いてくださいね♪ 　＊ 　 ◇「えるぼし」の最高段階の認定を取得 ◇次世代認定マーク「くるみん」を取得 など 従業員想いの取り組みも評価されています◎ 【教育制度について】 ＜企業内学校あり＊学びの場が豊富＞ 企業内学校「わたしアカデミー」で、 いつでも学べる体制を整えています。 オンラインと対面どちらでも利用できるので、 好きなタイミングで研修を受けることができます！

販売サービスのお仕事をするあなたへ。 働き方、収入、安定性…大きく変えませんか？ 「今の仕事は長く続けられて2年くらいかな」 「毎日の食費を気にしなくていい生活ができたらな…」 そんな想いで日々頑張っている方… ダイワサイクルにお越しください。 ＼当社に転職して生活が変わった先輩の一例をご紹介／ 【Aさん／元販売スタッフ】 ◆年収210万円⇒400万円 ◆シフト制×年休103日⇒完全週休2日で連休に ◆残業月50h⇒基本定時退社 ◆従業員50名+経営不振⇒上場企業&業界大手 いかがでしょうか？ 一度きりの人生、欲張りに希望が叶う転職をしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ ＃応募資格を満たす方全員面接実施中！ ＃Web面接のみで内定OK ＃関西/関東の全137店舗で積極採用中 ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業★資格取得支援制度＆資格手当（最大3万5,000円）★新店舗多数OPENに伴い10名以上積極採用中★UIターン歓迎★残業少なめ 「ダイワサイクル」の各店舗にて、自転車の販売や修理をお任せします。 一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしているので、ノルマなし！ 未経験でも安心してスタートできるサポートや教育体制を整えてお待ちしています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 〈具体的な仕事内容〉 ■お客様への商品の提案・販売 ■レジ業務 ■点検・修理 ■配達、出張修理（近隣）など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★メンテナンスは、パンク修理がメイン！ 入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて 半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。 先輩がついていますので、ご安心ください！ ★1店舗につき、社員5名前後が在籍（＋アルバイトスタッフ2～3名） 20～30代を中心に活躍中で、気軽に周りを頼りながら働けます◎ 【仕事の魅力】 〈ダイワサイクルってどんなお店？〉特徴をご紹介します！ お客様の生活を支える地域密着スタイルで 関東・関西を中心に137店舗を展開、年20店舗ペースで出店し成長中の自転車専門店です！ 〈POINT1〉丁寧な接客スタイル 「満足のいく自転車を見つけて欲しい！」という想いから 試乗いただいたり、どんな時に使うのか、どんな機能があると良いかなど 一人のお客様にしっかりと時間をかけてご案内します。 〈POINT2〉上場企業ならではの働きやすさ 完全週休2日制で残業月17h程度のため、生活にゆとりを持って働けます。 賞与年2回＋各種手当で安定的な給与を維持できるのも嬉しいポイント！ 〈POINT3〉スタッフ全員が"手に職"を目指せる パンク修理、チューブ交換、部品交換など自転車に関する専門知識は ご入社後にイチからレクチャー！ ゆくゆくは、「自転車安全整備士」や「自転車技士」などの資格取得も目指せます◎ ライフイベントを迎えても長く働き続けられる環境 正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて 希望休も比較的取得しやすいのも嬉しいポイントです！ さらに、残業は少なめでシーズンによって忙しさは多少異なりますが 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています！ 転居を伴う転勤もないので、好きなエリアで腰を据えることができます◎ 女性にとって働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいることを評価され 「女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業」に認証も！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）

★＼朝はゆっくり派にピッタリ／★ “プライベート優先”の転職だって、OK！ 10：00～20：00の間でのシフト制で 早番でも10：00スタートだから、 「朝は苦手だな…」といった方も、心配ナシ♪ その他にも… ★週に2回きちんと休める ★大阪・京都・兵庫・奈良・愛知・ 　東京・埼玉・神奈川・千葉で採用中 ★転勤ナシ！自転車で通える ★残業は月17hほど＆1分単位で支給 ★賞与年2回あり！資格手当も充実　etc, 働きやすいから、 ママ＆パパも活躍中です！ かたい志望理由や自己PRはなくて大丈夫♪ 「ちょっと話を聞いてみようかな？」 くらいの気持ちで応募していただいてOKです！ ぜひ、フランクにお話ししましょう。 ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート ★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業 ★資格取得支援制度＆資格手当（最大3万5,000円）★10名以上の大型採用 ★U・Iターン歓迎 ★残業月17hほど ★賞与年2回 「自転車には乗れるけど、自転車の知識はない！」 そんな方も安心してスタートできるようにサポートします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■お客様への接客 ■自転車の販売 ■レジ対応 ■自転車のメンテナンス ■出張メンテナンス（近隣）など （変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★自転車のメンテナンスは、パンク修理がメインです！ 入社後すぐは空気入れなどカンタンなことから始めてみて、 半年くらいでパンクの修理もできるようになるイメージです。 先輩がついていますので、ご安心ください！ ★1店舗につき、社員5名前後が在籍 （＋アルバイトスタッフ2～3名） 20代～30代を中心に活躍中で、 気軽に周りを頼りながら働けます◎ ★勤務店舗が「学校近くにあるのか」「住宅街にあるのか」などによって、 お客様のニーズが異なり、購入される自転車の種類も店舗により異なります！ 【仕事の魅力】 新しい趣味が見つかるかも！？ 入社前から「自転車が好き」というスタッフは少数派ですが、 「気づいたら自転車にハマってた！」 というスタッフばかりなんです♪ ★完全週休2日＆希望休可だから、遠出できる ★残業月平均17hだから、仕事終わりもゆったり休める ★賞与年2回の支給で、自転車を好きにカスタムできる 「中学生以来、自転車に乗ってないな…」 といった方も大歓迎です♪ 働きやすいから、同業他社から転職してくる社員も☆.。:・ 正社員中心の店舗構成のため、週2回しっかりお休みを取れて、 希望した日に有給を取りやすいのも嬉しいポイントです！ さらに、残業は月平均17時間と少なめ。 シーズンによって忙しさは多少異なりますが、 会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています！ 女性にとって働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいることを評価され、 「女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業」として認証されました！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、 カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、 定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修 （言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修 （自転車やパーツの種類をお教えします）

お客様と二人三脚で理想を目指す『カーブス』で、 接客の醍醐味を味わいながら働きませんか？ 「一人ひとりのお客様に寄り添いながら働きたい」 そんな方にぜひオススメしたいのが当社♪ 女性専用フィットネスクラブである「カーブス」は、 どこよりもお客様の夢や目標を一緒に追いかけ、 その実現を手助けできる存在であることを目指しています。 だからこそ、私たちは“お客様の人生にじっくりと寄り添う” 接客を大切にしているんです！ 「体重が落ちて腰痛も無くなった」 「娘から“キレイになったね”と言われた」 など嬉しい反響をお客様から直接いただけるので、 “達成感”や“充実感”を得られるはずです。 人と関わることが好きな方は、 接客を楽しめる「カーブス」で働きませんか？ ＜女性専用フィットネスクラブ＆10年連続顧客満足度1位を獲得／研修制度充実＞ ■年間休日118日／月平均残業約15時間と少なめ ■賞与年2回／転勤なし ■産前産後休暇実績70名超え！ ■住宅手当あり カーブスのインストラクターとして、会員様の運動指導やサポートをお任せします。 【具体的には】 ★高い満足度を誇る「カーブス」で喜びを与える接客を ………… 女性専用フィットネスクラブ＆10年連続顧客満足度1位を獲得する「カーブス」。 「手軽に、誰でも、何歳でも」をコンセプトにした続けやすいトレーニング内容で、 会員様からも大好評をいただいております！ すでに多くの実績があるサービスなので、 自信を持ってお客様をサポートできる環境です。 ★お客様から直接「ありがとう」をいただける ………… 直接お客様と関わり、長くお付き合いしていくからこそ、 「あなたのおかげで体調が良くなった」 「いつもありがとう」といった 感謝の言葉をいただける機会が多いポジションです。 充実感や達成感といったやりがいを日々感じながら働けます♪ ★あなたのアイデアが形になる ………… 店舗業務では、店内に飾るPOPやキャンペーン企画をスタッフ全員で話し合い作成します。 自分のアイデアが形になる喜びを実感しながら働ける環境です。 また、プロテインなどの店内商品の販売もお任せします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して続けられるよう、働きやすさも充実させています！ お客様をしっかりサポートするためにはまず、 社員が安心して働ける環境づくりが不可欠という考えから、 無理なく働ける環境をご用意しています。 ★接客サービス業では珍しい≪日・祝日定休≫+平日に休み ★夏季休暇では3連休以上 ★冬季休暇では4連休以上 ★産前産後休暇実績70名超え ★出産お祝い金＆出産お祝いプレゼントあり 女性がライフイベントを迎えた後も当社でキャリアを続けられるよう、 産育休も取得しやすい環境となっています！ 出産お祝い金・住宅手当など嬉しい福利厚生多数！ ◎スポーツ施設利用補助や旅行・レジャーの優待 ◎プロテイン特別社員割引 ◎バースデープレゼント ◎出産お祝い金＆出産お祝いプレゼントあり ◎住宅手当 ◎婦人科検診無料　など 社員が少しでも幸せになれる待遇をご用意しており、 今後も増やしていく予定です！ 【教育制度について】 ＼未経験から入社した先輩の例／ ◆銀行勤務から転職したSさんは、お客様に直接関わりたいという想いで入社。「通っている母が勧めるのだから間違いないだろう」と入社を決意しました。 ◆前職でもインストラクターだったTさん。朝８時に出社して、夜11時に帰宅する生活を続けたことで体を壊してしまったことをきっかけに転職を決意。現在は「日祝休みで夜7時までの営業」という働き方を叶えています。

数々の№1を獲得する女性専用フィットネス『カーブス』！ 独自メソッドで多くの女性を健康に♪ ★カーブスだけの効果が高いプログラム Ｌ内臓脂肪を25％減少させるという研究結果あり（※1） Ｌ1回30分のプログラムの脂肪燃焼効果は、ウォーキングの約3倍（※2） ★フィットネスクラブ業種で初の10年以上連続顧客満足第1位（※3） Ｌカーブスの運動継続率は、97.7％。 運動はもちろん、会員様がムリなく継続できるようサポートします。 「厚生労働省健康づくりのための身体活動・運動ガイド（※4）」で 推奨されているサーキットトレーニングで豊かで健康な人生を提供。 満足度の高いサービスを提供し、 「会員様に寄り添う接客のプロ」を目指すことができます。 ---- （※1～4）は仕事内容以下に記載しております。 ＜*30～40代活躍中！年齢に関係なくスタートできるポジションです！＞ *引越しを伴う転勤なし *産育休実績70名以上/婦人科検診無料 *年間休日118日／残業月約15h *賞与年2回＋各種手当充実 カーブスの接客スタッフとして、会員様の運動指導やサポートをお任せします。 【具体的には】 ■健康カウンセリング ■サポート業務 ■新規入会者・見学希望者対応 「ぽっこりお腹が気になる…」「運動不足を解消したい」など、 様々なお悩みをお伺いし、解決策を一緒に考えます。 その他にも「プロテイン等の店内商品の販売」「店内に飾るPOPやキャンペーン企画」をお任せします ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※1：つくばウェルネスリサーチとの共同研究より ※2：米国ベイラー大学の研究結果に基づき、カーブスジャパンが算出 ※3：公益財団法人日本生産性本部 サービス産業生産性協議会の2024年度JCSI(日本版顧客満足度指数)調査より ※4：「厚生労働省：健康づくりのための身体活動・運動ガイド2023」が推奨 【仕事の魅力】 「社員を大切にしたい」という想いから働きやすさも整備！ ■接客サービス業では珍しい≪日・祝日定休≫+平日に休み ■夏季休暇では2～3連休以上 ■冬季休暇では4連休以上 ■産前産後休暇実績70名超え ■出産お祝い金＆出産お祝いプレゼントあり 大手女性専用フィットネスチェーン「カーブス」の加盟企業として、 各地に店舗を展開している当社は、 スタッフにとって働きやすい環境づくりにも注力しています！ ＜全社員の基本給が5年連続アップ＞頑張りも給与で還元します！ ■2年目で賞与支給実績42万円+手当6万円 ■3年目で賞与支給実績49万円+手当6万円　 ■20代で年収約450万円、30代で年収約560万円を得ているスタッフが在籍 など、着実に収入アップを叶えられることも大きな魅力です！ 実際に、【全社員の基本給が4年連続アップ】 【2024年9月に全社員の基本給を1万2000円アップ】しています♪ 【教育制度について】 ＼未経験から入社した先輩の例／ ◆銀行勤務から転職したSさんは、お客様に直接関わりたいという想いで入社。「通っている母が勧めるのだから間違いないだろう」と入社を決意しました。 ◆前職でもインストラクターだったTさん。朝８時に出社して、夜11時に帰宅する生活を続けたことで体を壊してしまったことをきっかけに転職を決意。現在は「日祝休みで夜7時までの営業」という働き方を叶えています。

「小さな心配りで、お客様の日常を彩る」 …アイスクリームと一緒に、笑顔も届けませんか？ 「友達とお出かけついでに」「子どもへのご褒美に」 …お客さまが訪れる理由はさまざま。 共通するのは、この瞬間をもっと楽しく、 特別に過ごしたいという想い。 テイストスプーンを渡す、笑顔で会話する… そんな小さな心配りが 自然とお客様からの「ありがとう」に繋がっていく。 アイスクリームを作るだけでなく お客さまも私たちもハッピーになれる空間。 それが『サーティワン』の魅力です。 あなたには、そんな「心温まる空間」づくりを リードしていただきたいと考えています！ …＊働きやすい環境も整えています＊… ★90%が女性店長&女性スタッフ多数 ★希望休が取りやすい&残業少なめ ★賞与年2回あり ◇土日祝休みも可能 ◇連休取得もできます！ ◇誕生日にアイス5000円分プレゼント ◇出勤日はアイス50%off＆お給料日はアイス20%off ◇研修充実 ◇女性スタッフ約9割 ＼店長デビューも歓迎です！／ 『サーティワンアイスクリーム エミテラス所沢店』の店長として、 お客さま対応やスタッフのトレーニング、シフト作成・資材発注などの店舗管理をお任せします。 ---＊入社後の流れ＊--- まずは店舗で一つひとつの業務に慣れていきます。 アイスをすくったり、キレイに盛り付けたり… だんだんとコツを掴めるようになります！ 　▽ サーティワン本部の店長研修で、 店長として必要な業務を学びます。※約2週間 　▽ 店長として業務スタート！ 焦らずに必要なスキルを身に付けていけるので、 店長の経験がない方もご安心ください◎ ---＊フレーバーの豊富さが愛されるポイント＊--- 32種の多彩なラインナップが魅力の一つ。 新しいフレーバーが登場したら、 「どんな味か」を説明できるようスクリプトも教えてもらえます！ 新作フレーバーの試食もできるので、 お客さまからの「どっちが甘い？」「おすすめは？」といった質問にも、 自分なりに答えられるようになりますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜スタッフの多くが女性！＞心強い先輩がたくさんいます！ 当社で店長として活躍するスタッフの90％が女性。女性のマネージャーも在籍しています。心強い先輩がたくさんいるのが、安心できるポイントです！アルバイトを含め、女性が多い職場だからこそ生まれる穏やかな雰囲気の中、チームワークを大切にしながら、あなたらしいリーダーシップを発揮していただける環境が整っています。 プライベートも大切にできるから、長く働ける！ ◎所沢駅から徒歩すぐの好立地 ◎シフトによって、朝はゆったり時間を使える♪満員電車に乗らなくてOK ◎基本的に転勤なし ◎残業は月16hほどと少なめ ◎お休みもしっかり確保できる 店長自身がシフトを決められるので調整がしやすく、希望のお休みも取りやすいです。土日祝日は学生さんのアルバイトが多いため、土日にお休みを取ったり、連休を取ったりも可能。働きやすさも大切にできるので、腰を据えて長く活躍したい方にとって安心の環境です！ 【教育制度について】 ◇入社後の店長研修では、ブランドについて学ぶ座学研修のほか、原価計算、発注、開閉店作業、スタッフへのトレーニングについてなど、店長として必要な業務を一通り学べます！ ＜他にも、さまざまな研修でスキルを磨けます！＞ ◇「褒め上手」を目指す研修プログラム ◇大手航空会社の社員による接客講座　など

＼未経験OK＆30代活躍中！／ 安定したキャリアと子育ての両立を実現！ 安心の職場で未来を築きませんか？ 【1】設立30年の安定企業で安心のキャリア 文化施設やイベントの運営・管理を手掛ける当社は、 長年の実績と安定性が自慢です。 正社員登用実績も豊富で、昨年度は10名が正社員になりました。 【2】子育てと両立できる働きやすさ ◆残業ほぼなしでお迎えも安心 ◆シフトは柔軟に対応可能 ◆充実の産休・育休制度（パパ育休実績あり） ◆小3までの育児短時間勤務OK 平均年齢30歳の職場は、子育て中のママも多数活躍中です！ 【3】お子様の教育費もしっかり確保 月給21万6,000円～＋賞与（業績による）で、 習い事や学習塾もゆとりを持って検討できます。 温かな雰囲気で、育児の相談もしやすい環境です♪ ＊シフト作成や入社手続きなど簡単なPC作業をメインにお任せ＊ ◇残業ほぼなし◇未経験OK◇30代活躍中◇産育休実績あり◇育児短時間勤務可◇設立30年の安定基盤◇正社員登用実績あり◇完全週休2日制 労務スタッフとして、入社の手続きやシフト作成など事務作業全般をお任せします。 ==＊具体的には＊== ◇入社／退社書類の手配と回収 ◇シフト作成 ◇その他各種手続きや書類作成業務 ==＊POINT＊== ◇配属先は平均年齢30歳と穏やかな雰囲気です。配属される施設にもよりますが、 少人数で取り組むので自然とチームワークが築かれます！ ◇管理するスタッフのほとんどがアルバイトの学生さんです。自然と相談されたり頼られたりするうちに、 気づけばみんなの心強いサポーターになるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 将来を見据えた働き方も叶う！ライフステージも大切に◎ 設立30年以上の安定基盤のある当社では、長期的に働いていただけるような 体制を整えています。 ◆完全週休二日制 ◆産前産後休業・育児休業（パパ育休取得実績あり） ◆育児短時間勤務可（子が小学校3年まで） ◆子ども手当 ◆正社員登用実績あり　など ゆくゆくのライフプランに合わせて、仕事も諦めることなく 働き続けられるので長期勤務が可能です◎ 働きやすさバツグンの当社で、将来への安心感をここで手に入れませんか？ 未経験の方もOK！入社後はしっかりサポートします♪ 入社後は先輩社員のサポートのもと業務を覚えていただきます。 最初はカンタンなPCでの入力などからお任せするので、自分のペースで 覚えていただけます◎ さらに、基本的に事務所に先輩社員がいるので一人になることはなく 分からないことや不安なことがあってもすぐに質問できる環境です！ 大規模施設への勤務の場合はその施設の研修を1ヵ月程度受けてから 業務に取り組んでいただきます！一通りの業務は2～3ヵ月で覚えられますよ♪

《成長企業で活躍！》 自由なスケジュールで叶える、あなたの生活にフィットした理想の働き方◎ ポニークリーニングは首都圏に800店舗以上を展開し、 毎年約20店舗を新規オープン。売上高は3年連続で増加中です。 そんな当社では、プライベートとキャリアを両立できる 安心の環境を用意しています◎ 《柔軟な働き方を実現可能》 ワークライフバランスを重視し、スケジュールは自由に調整可能。 家庭の用事や子どもの行事にも対応できます。 《やりがいも十分♪》 ノルマなしでインセンティブあり。 店長やスタッフと協力し、キャンペーンや SNSでのPR活動を行いながら、達成感を得られる職場です。 《働き続けられる環境や制度を整備》 ◇完全週休2日制 ◇残業月10時間程度 ◇賞与あり（昨年実績3カ月分） ＊業界トップクラスの店舗数を誇るクリーニング店＊賞与年3ヶ月＊完全週休2日制＊残業月10時間以内＊長期休暇可能 所属する事務所に出勤後、公共交通機関または社用車を利用して各店舗を訪問します。 1日に訪問する店舗の数や滞在時間は自由に決められるため、固定された時間に縛られずに働くことが可能。 店舗の売上や利益を向上させるために、スタッフの適切な教育やキャンペーンの企画を行います。 《具体的な仕事内容》 1.管理運営業務 ◇担当店舗の売上管理 ◇店舗スタッフのシフト管理 ◇スタッフへの接客指導 2.販促業務 ◇サービスに対するお客様の満足度や反響の調査 ◇来客数や単価アップを目指したキャンペーンの提案・実施 《仕事のポイント》 ◎現場スタッフや上司と協力して、店舗の売上をUP！ 一人で店舗を周りますが、支給されるiPadを使って社員間の情報連携しながら動けます。 ◎あなたならではのアイデアを実現できます！ 「春にはニットのクリーニングの割引を実施して、チラシを配ろう」 「Instagramを使ってPRしたらどうだろう」などといった、 価格の調整を含むさまざまなアイデアを実施できます！ 【仕事の魅力】 未経験からでも安心の段階を踏んだ研修を用意◎ 新しい環境で安心して成長できるよう、充実した研修プログラムを用意しています。 ▽1カ月目（座学研修） 自社工場と店舗での実務体験を通じて、クリーニングの基礎知識を学びます。 衣類の取り扱いや品質管理の基本を習得し、業務の流れを理解します。 ▽2カ月目（OJT） 研修で得た知識を活かし、先輩から担当店舗を引き継ぎ、スタッフのシフト管理を担当します。 実務を通じて業務スキルを磨きます。 ▽3カ月目（OJT） 担当店舗でスタッフの接客育成を行います。 口頭やチャットでの相談が可能で、未経験でも安心して業務に慣れることができます。 豊富なキャリアパスがあるから、さらに安定した将来が手に入る♪ エリアマネージャーとして、複数店舗の運営管理やスタッフの指導、業績向上に取り組みます。経験を積むことで、エリア統括マネージャーへと昇進し、より広範なエリアの管理を担当。エリア統括マネージャーとしての実績を基に、地域の戦略策定や改善提案を行います。最終的には、部門長や役員として全社的な戦略策定や業務改善に関わることができ、個々の成果に応じて上位職への道が開かれています。安定したキャリアを築きながら成長できる環境であなたのキャリアをより安定したものに変えていきませんか？

＊800店舗以上運営する大手クリーニング店で働く◎ 安心のキャリアと充実のプライベートを両立しよう♪ 当社が運営するポニークリーニングは、 首都圏において800店舗以上を運営し、 毎年約20店舗の新規オープンを実現しています。 着実に成長を続ける当社でなら、働きやすさを整えた安定した生活を実現可能♪ ＊未経験者も安心の研修制度 未経験の方でも安心して働けるよう、入社後は座学やOJT研修を通じて必要な知識をしっかりと学べる環境を整えています。新しいスキルを身につけ、成長できる機会が豊富にあります。 ＊プライベートを大切にできる環境！ ◇残業ほぼなし ◇完全週休2日制 ◇年間休日120日以上　など 充実した毎日を送れる当社で、 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 ＊完全週休2日制＊残業月10時間以内＊長期休暇可能＊賞与年3ヶ月＊業界トップクラスの店舗数を誇るクリーニング店 ポニークリーニングの店舗スタッフとして関東圏の店舗で、 来店されるお客様の受付や接客をしていただきます。 《具体的には》 ◇ご来店いただいたお客様の対応 ◇洋服の受け渡し ◇洋服の整理 ◇洋服のタグ付け ◇レジ対応（タッチパネル式で操作簡単） ◇電話対応 【仕事の魅力】 特別な経験は何も必要ありません◎ 当社では、入社後に座学を通じた研修を行い、業務内容をしっかりと学んでいただきます。 ◇新人研修 ◇接客基礎研修 ◇着物毛皮研修 ◇スキルアップ研修 ◇接客マナー研修 ◇加工獲得研修 ◇ファイナル研修　など これらの研修は順を追って無理のないペースで進められるため、安心してスキルを習得できます。 柔軟な働き方でプライベートも充実◎ 当社では、良い仕事をするためにはリフレッシュが必須条件だと考えています。そのため、出勤スケジュールはあなたの希望を考慮しながら決めていく環境を整えています。「連休を取って旅行に出かけたい」「家族が心配だから1週間ほど帰省したい」など、プライベートの予定に合わせやすいのが魅力です。希望休も可能な限り取れるようにしており、働きやすさが抜群です♪

＊西武線ユーザーは通勤便利◎基本転勤なしの新店舗！＊ 埼玉で腰を据えて、長く安心して働けます。 「キャリアと住み慣れた街での暮らしを両立したい」 そんな方にオススメなのが、 『サーティワンアイスクリーム』の店長。 所沢駅前にオープンしたばかりの新店で、 基本的に転勤なし◎ ＊店長は90％が女性 ＊産育休実績あり　など 安心して働ける環境が整っています！ ＜他にも…＞ ◇所沢駅から徒歩すぐで通勤が便利 ◇狭山、入間、本川越、西東京からも通いやすい ◇ランチ、日用品、服や化粧品…何でも揃うショッピングモールが職場！ ◇スーパーは23時まで営業！帰りに買い物できる♪ 土日祝日の希望休や、連休取得もOK。 残業も月16hほどと少なめです。 埼玉で安心して長くキャリアを積みませんか？ ★店長経験がなくてもOK ★朝はゆったり！11時・12時スタートシフトもあり ★土日祝の休みも取れる ★誕生日にアイス5000円分プレゼント ★出勤日はアイス50%off＆お給料日はアイス20%off ★女性スタッフ約9割 『サーティワンアイスクリーム エミテラス所沢店』の店長として、 お客さま対応やスタッフのトレーニング、シフト作成・資材発注などの店舗管理をお任せします。 ≪ 入社後の流れ ≫ まずは店舗で一つひとつの業務に慣れていきます。 アイスをすくったり、キレイに盛り付けたり… だんだんとコツを掴めるようになります！ 　▼ サーティワン本部の店長研修で、 店長として必要な業務を学びます。※約2週間 　▼ 店長として業務スタート！ 焦らずに必要なスキルを身に付けていけるので、 店長の経験がない方もご安心ください◎ *+☆ フレーバーの豊富さが愛されるポイント☆+* 32種の多彩なラインナップが魅力の一つ。 新しいフレーバーが登場したら、 「どんな味か」を説明できるようスクリプトも教えてもらえます！ 新作フレーバーの試食もできるので、 お客さまからの「どっちが甘い？」「おすすめは？」といった質問にも、 自分なりに答えられるようになりますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ありがとう」の溢れる空間が、サーティワンならではの魅力。 「アイスクリームを食べに来るお客さまは、お腹ではなく心を満たしに来ている」—そんな言葉をいつもスタッフに伝えています。今この瞬間を、アイスクリームでもっと楽しく。そんな想いで来店されるお客さまが多いからこそ、テイストスプーンを渡す、お子さまと目線を合わせて会話する…といった小さな心配りが、自然とお客さまからの「ありがとう」につながっていきます。 きれいに盛り付けたアイスを手渡すと「かわいい～」と喜ばれたり、常連のお子さまから名前を呼ばれたり、忙しい時でも感謝の言葉をいただいたり…心が温かくなる瞬間にたくさん出会える職場です！ アイスが好きな方にはたまらない！嬉しい特典もあります◎ サーティワンで働くスタッフならではの嬉しい制度をご紹介！ ------- 【1】お誕生日には、アイスクリームギフト券5000円分プレゼント！ サーティワン全店で使えます。ぜひご家族やお友達と一緒に楽しんでください♪ 【2】お給料日から3日間は、アイス20％オフ！ スタッフもたくさん持って帰っています！ 【3】出勤した日は、アイス50％オフ！ 休憩時間のリフレッシュもお得にできます◎ 【教育制度について】 ★入社後の店長研修では、ブランドについて学ぶ座学研修のほか、原価計算、発注、開閉店作業、スタッフへのトレーニングについてなど、店長として必要な業務を一通り学べます！ ＜他にも、さまざまな研修でスキルを磨けます！＞ ★「褒め上手」を目指す研修プログラム ★大手航空会社の社員による接客講座　など

《上質な環境でStepUp！》 自信が生まれる職場、京王百貨店。 未経験から正社員として輝きませんか？ 《未経験から接客のプロに》 ＊約半年の研修・教育体制あり ＊数十の研修ラインナップ ＊語学スクールや販売員の資格取得支援 　： オリジナルの所作研修がある京王百貨店。 上品な所作や言葉づかいが身につきます！ 《安心の大手・京王グループ》 ＊創業60年以上 ＊売上高845億円以上 ＊グループ企業約50社 　： 電鉄を中心とする超大手・京王グループ。 経営は盤石ながら、社風はアットホームです♪ 《ライフステージの変化に対応》 ＊育児休業は最大3年 ＊小学校3年生まで時短勤務OK ＊6年生まで早番固定OK 　： さらに社内制度でいくつもの資格取得可能。 あなたが長く輝ける環境を整えています！ #約6ヶ月かけてイチからレクチャー #カラーアドバイザーなどの資格取得可能 #大手ならではの豊富な研修ラインナップ #残業平均10h程度＆長期連休も取得可能 #時短＆早番固定など育児・介護向けの制度も充実 ご経験や適性に合わせ、配属先を決定します。 《主な業務》 ・店頭接客 ・商品陳列 ・商品管理 ・ギフト包装やラッピング ・レジ業務 など売場運営全般 《配属例》 ・食料品 ・家庭用品 ・婦人雑貨 ・サテライト店 《売場づくりに参加できる魅力》 店頭ラインナップやPOPUPの出店ブランドは 現場の意見を大切にしています。 あなたのアイデアが形になる面白さ、 売上に繋がる喜びを実感できます！ 《入社後は数日間の基礎研修》 売場配属は、知識をしっかりと身につけてから。 約半年間のOJTをでじっくりとあなたを育てます◎ 《大手百貨店ならではの研修・教育体制》 ★京王オリジナルの所作研修 立姿勢、お辞儀、挨拶、ラッピング包装、 商品をお渡しする際の所作やマナーなど。 ワンランク上の接客が身体にしみつき、 日常でも綺麗と言われます！ ★選択可能な研修プログラム ・接客・販売研修 ・コンサルティングセールス研修 ・カラーアドバイス研修 ・VMD研修 など ※自分のなりたい姿に合わせて選べます！ ★学び放題の自己啓発プログラム ・書籍購入支援 ・eラーニング（約600コースの動画学び放題） ・通信教育講座（接客、取扱いアイテム、簿記などの講座） ・外国語会話スクール（英語、中国語、手話）など その他ショッピングアドバイザーや カラーアドバイザーなどの社内資格取得支援もあり！ 自分のパーソナルカラーを知れるのも魅力です♪ 国家資格である接客販売技能士（*1）や 売場の特性に合った民間資格（*2）にも、 会社の費用で挑戦できます！ ※補助金上限なし ※制度利用で3～4資格を取得した方も 【仕事の魅力】 ～将来的なキャリアパスも～ 将来的にはアシスタントバイヤーや 売場責任代行者などを経て、 バイヤーやマネージャーへの道も開かれています♪ 将来的に会社の中核としてご活躍いただけることを期待しています◎ *1）レディスファッション販売、メンズファッション販売、ギフト販売 *2）シューフィッター、サービス接遇検定、唎酒師 など ～ライフステージの変化にも柔軟に対応～ ＊育児休業は最大3年 ＊小学校3年生までは時短勤務可 ＊6年生までは早番固定が可能 長く働き続ける方を応援する制度が充実！ これから先何十年とあるあなたの人生。 だからこそ、出産や子育て、介護などの ライフイベントを経てもキャリアを諦めず、 ずっと輝き続けられるような環境を 用意したいと私たちは考えています！

～ 未経験×百貨店×美容部員 ～ あなたの「好き」を仕事に! 百貨店で憧れブランドの美容部員になろう♪ 華やかな美容の世界にアコガレるけど、 「未経験じゃムリ…」と思っているあなた。 そのアコガレを大切にできる場所へ、 一歩を踏み出しませんか？ 　＊ 大手・京王グループならではの 研修と教育で、 未経験から約半年かけて 美容のプロへと育成します！ 　＊ しかも、好きな時に上限なしで学び放題！ プロになる道を全力で応援します♪ 　＊ さらに、うれしい社員買物割引制度も！ CHANELやDIORなど、あの有名ブランドの デパコスもお得にGETできちゃいます♪ 　＊ これからの人生をもっと輝かせたいのなら。 いつまでも活躍できる環境が整っている 京王百貨店へ、ぜひお越しください！ #CHANEL、DIOR、RMKなどの人気コスメブランドのBAに #約6ヶ月かけてイチからレクチャー #大手ならではの豊富な研修ラインナップ #残業平均10h程度＆長期連休も取得可能 #時短＆早番固定など育児・介護支援充実 《主な業務》 ・化粧品の接客販売 ・カウンセリングアドバイス ・商品管理 ・ラッピング ・メイク道具の洗浄 ・店舗の清掃 等ショップ運営全般 《取扱いブランド例》 ・CHANEL ・DIOR ・RMK ・ESTEE LAUDER ・LANCOME ・BOBBI BROWN　など 入社後は数日間の基礎研修を実施し売場に配属 約半年間のOJTをでじっくり丁寧にあなたを育てます◎ 他にも、大手ならではの研修・教育体制であなたの成長を応援♪ 例えば… ★自分のなりたい姿に合わせて選択可能な研修プログラム ・接客・販売研修 ・カラーアドバイス研修 ・VMD研修 など ★補助金の上限なしで学び放題の自己啓発プログラム ・書籍購入支援 ・eラーニング（約600コースの動画学び放題） ・通信教育講座（接客、取扱いアイテム、簿記などの講座） ・外国語会話スクール（英語、中国語）など その他、カラーアドバイザーなどの資格取得支援もあり！ 美のスペシャリストとして輝きたい女性を、 会社が全力で応援します◎ 【仕事の魅力】 ～ライフステージの変化にも柔軟に対応～ また、最大3年の育児休業に加え、 子どもが小学校3年生までの時短勤務や 小学校6年生までの早番固定勤務など、 長く働きつづける方を応援する制度も充実！ これから先何十年とあるあなたの人生。 だからこそ、出産や子育てなどのライフイベントを経ても、 キャリアを諦めず、ずっと輝き続けられるような環境を 用意したいと私たちは考えています★

＼日本一の店舗数・全国に38店舗出店中／ ボウル一杯の国産野菜で、日本中を幸せに！ 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか？ もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 当社が使用する野菜は国産100％。 安全とおいしさはもちろん、、 ”食材に秘められた物語も食べていただく” ということも大切に活動しています。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生産者の想いも消費者へ届けているんです。 当社の社員、一人ひとりがWithGreen。 すべてのパートナーがブランドアンバサダー。 さまざまな人と出会い、協力しながら、 日本中にサラダボウルを広めていきましょう！ ◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし＆月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中！ サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほとんど発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 成長率110％！将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は15店舗の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 農業体験・訪問あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます 今なら、ブランドづくりにも携われる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店舗数や規模が拡大してきたこともあり、 現在、ブランドにおける統一的な コンセプトを再構築しています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることができます。 【仕事の魅力】 ◎事業拡大中！どんどんポストも増えています 2026年までに50店舗体制を目指して出店しているため、どんどんポストも増えています。また、社長曰く「いつでも社長職を譲る用意がある」とのこと。やる気があって結果が出せれば、当社の代表だって夢じゃありません。※本当です ◎柔軟な決裁！アイデアをカタチにできます ここ1年でエリア制を導入。エリアマネージャーを設置し、店舗からの相談に対して、よりきめ細かいフォロー・サポートができるようになりました。妥当性があるアイデアは即刻取り入れる体制なため、自分で考えたことを実現したい方にとってピッタリな職場です。

『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています。 順調に成長している飲食ベンチャーで、 店長、ストアマネージャー、エリアマネージャーと、 どんどんキャリアを上げていきたい方は ぜひこの機会にご応募ください！ ◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし＆月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中！ サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など サラダボウルとは ‾‾‾‾‾‾‾‾ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 成長率110％！将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は15店舗の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほぼ発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 農業体験・訪問あり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます —あなたへのメッセージ— 当社の社員、一人ひとりがWithGreen。 すべてのパートナーがブランドアンバサダー。 さまざまな人と出会い、協力しながら、 日本中にサラダボウルを広めていきましょう！ 【仕事の魅力】 ◎事業拡大中！どんどんポストも増えています 2026年までに50店舗体制を目指して出店しているため、どんどんポストも増えています。また、社長曰く「いつでも社長職を譲る用意がある」とのこと。やる気があって結果が出せれば、当社の代表だって夢じゃありません。※本当です ◎柔軟な決裁！アイデアをカタチにできます ここ1年でエリア制を導入。エリアマネージャーを設置し、店舗からの相談に対して、よりきめ細かいフォロー・サポートができるようになりました。妥当性があるアイデアは即刻取り入れる体制なため、自分で考えたことを実現したい方にとってピッタリな職場です。

表参道の和モダンカフェで、イキイキと働く♪ 接客だけでなく、イベント企画に携わる機会も…！ ＼オシャレな空間で働きながら気分も上がる♪／ お任せするのは“日本三大料亭"が手掛ける表参道の和モダンカフェ「茶酒 金田中」。 現代アーティスト・杉本博司氏がデザインした洗練空間と 季節の食材を活かした和スイーツ・お料理に囲まれながら、イキイキと働けます！ ＼接客だけじゃない、新しい経験も！／ 時には世界的ハイブランドが貸切イベント会場になることも。 「イベントの運営方法」「提供するお料理」「レイアウト」など イチからお客様と打ち合わせを重ねて、イベント企画をサポートする機会も♪ 毎日がちょっと特別な表参道のカフェで お客様の笑顔も、自分の成長も、両方叶えてみませんか？ ★未経験・ブランク・第二新卒OK ★月給26万円～＋賞与年2回 ★残業月10h以下 ★食事手当（まかない）あり 「茶酒 金田中」にて店舗運営業務をお任せします！ ＊−−具体的には ・接客、お料理のご提供 ・お会計業務 ・アルバイトスタッフの育成 ・受発注業務、マネージャーのサポートなど ＊−−こんなことにもチャレンジできます！ 月に1～3回ほど、有名ハイブランドや企業などの 貸し切りイベントや展示会を運営しています。 その際には、お客様とのお打ち合わせや企画提案サポートなどもお任せ。 イチからイベント企画に携われるため、接客だけでは物足りないという方にピッタリです！ ＊−−お店について 20代から30代半ばの若手層が多数活躍中。 ほとんどが女性で、チームワークよくお店の運営を行っています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「茶酒 金田中」とは…？ 「お茶を洒脱に愉しむ処がカフェ」そんな想いから名づけられました。現代美術のアーティスト・杉本博司氏が手掛けたシンプルかつ開放感のある店内は、全面ガラス窓を挟むとそこには苔庭が広がり、お客様に都会の喧騒を忘れさせるオシャレな空間です。「気軽に、本物を」をコンセプトとして、日本三大料亭である「金田中」の味をよりカジュアルに、楽しんでいただける軽食や甘味、ランチをご用意しています。季節替わりの菓子は、イマドキ女子を唸らせる“映え”を持つ一面も。幅広い世代のお客様に楽しんでいただけるお店です！ 初めは、マンツーマンでOJTを行うので、未経験でも安心♪ 入社後は、実務を通して接客やお料理について学んでいきます。日本料理ならではの提供方法やお料理のご説明方法、オーダーハンディの打ち方などをイチからレクチャーするので、未経験の方もご安心ください！初めはホール業務を覚えていき、慣れたらドリンクを作ったり発注業務を覚えたりと、少しずつできる範囲を増やしていきましょう。また、一流料亭の系列店だからこそ、お料理の歴史背景やお酒の産地や味わい、特長を学ぶ機会も！あらゆる教養を手に入れながら、スキルを磨ける環境です◎ 【教育制度について】 ◎まずは基礎知識を学ぶことからスタート 約3ヶ月間、お店の歴史や文化はもちろん、作法・敬語まで1からしっかりと教えていきます。 ◎頼れるベテランの先輩によるOJT 先輩の接客に同席しながら、お料理の運び方、お料理の下げ方、進行の仕方などを学びます。

＜月給30万円～/残業少/連休取得OK＞ 飲食業界で【好収入＆働きやすさ】の両方を手に入れませんか？ お客さま、社員、お取引先など 関わる人すべてを大切にして、 飲食事業を行っている当社。 未経験でも月給30万円～という高待遇を実現！ 飲食業には珍しく正社員の比率が 約8割と高く、残業はほぼなし。 急な出勤等も少ないことも特徴です。 夏季・冬季休暇があるほか、 希望休も取りやすい環境のため、 毎年のように海外旅行を 楽しんでいる社員が多数います！ こういった環境をご用意できるのは、 ひとえに「業績好調」だからこそ。 2025年秋には高輪ゲートウェイシティ内に 10店舗目が新規オープンします。 飲食事業で勢いを増す当社で、 あなたも【好収入】と【働きやすさ】の 両方を手に入れませんか？ ★オープニング募集あり ★恵比寿・目黒エリアで人気の飲食店 ★未経験者30万円～/経験者33万円～ ★業績賞与年2回＋各種手当あり ★20代～30代活躍/20代で管理職も ★女性管理職も複数活躍中 当社が運営する各店舗にて ホール業務全般をお任せします。 ＊具体的には …… ●お客様のご案内 ●オーダー取り ●お客様のニーズに合わせた接客 ●シェフやキッチンとの連携 ●料理の配膳、片づけ ●レジ業務 ●店内の清掃 など ＊ホールスタッフも主役 …… 上質なお店を演出するためには 接客が大きなポイントになります。 かといって特別なスキルは求めません。 笑顔・丁寧な言葉遣い・気配りを忘れず、 料理人たちと協力して当店の魅力を 引き出していってください！ ＊各ブランドの特徴 …… ■それがし こだわりの日本酒やワインと季節を感じる食材を使用した 和食が楽しめるお店。単価は8000円～1万円程度。 予約制で落ち着いた雰囲気が魅力です。 ■LOVAT ステーキ、パスタ、ワインにとことんこだわったイタリアン。 グルメサイトや各種メディアで高評価を得ており、 恵比寿でワインといえば「LOVAT」と言われるほど！ ■豆富食堂 恵比寿に豆腐の製造設備を併設する唯一無二の飲食店。 ヘルシーなコンセプトに内装やビジュアルが感度の高い女性を中心に 支持をされ、毎日行列の出来る人気店。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 早期のキャリアアップ＆収入アップが叶います。 マネージャーやエリアマネージャーなどキャリアパスが豊富！正社員60名のうち20名が女性で、店長やホールマネージャーとして活躍する女性社員が複数名在籍しています。また実績次第でスピーディーにキャリアアップできるので、中には20代で管理職をしている社員も。給与のベースアップを実現しており、マネージャー職の場合は月給35万円以上を得ることができます。 料理とお酒の絶妙なハーモニーを追求している当社。ホールスタッフにもワイン関連資格や日本酒関連資格の取得を推奨しており、意欲的なチャレンジを積極的に応援しています！店舗でのメニュー開発や新業態の設立など、どんどん新しいことにチャレンジできます。 「個人店以上・チェーン店未満」の安定性と成長性が魅力 創業14年で7ブランド・9店舗を構える当社。目黒や恵比寿といった人気の飲食店の多い激戦エリアで各店舗の業績は好調！今年の秋には高輪ゲートウェイ駅直結の商業施設内に「それがし」の新規出店が決まっています。「LOVAT」については、百名店への選出、グルメサイトでの高評価、各種メディアへの掲載など数々の実績をあげています。その他にもケータリングサービスなど多角的に事業を展開しており、安定的に成長を続けています。 【教育制度について】 経験や知識があまりない方もご安心ください。 経験豊富で多くの後進を育成してきた店長や先輩が あなたのスキルや経験に応じて丁寧にお教えします。 分からないことは納得いくまで聞いてください。 習得したい技術があるならば、コツや練習方法を できるまでしっかりと伝授します。 あなたが自分の成長を実感し、 さらに高いステップを目指したくなるように 支援することをお約束します！

高輪に新店舗オープン♪ 勤務先は人気のお店ばかり！ 家庭と両立しながら働きたい方歓迎！ ＼家庭と両立しやすい環境／ 当社が運営する「それがし」「LOVAT」 「豆富食堂」といった人気の飲食店で ホールスタッフを募集しています！ どのお店も営業時間はお昼から夜まで。 そして、当社は【正社員比率約8割】なので シフトの希望に柔軟に対応できます♪ たとえば… ◎子どもを幼稚園に送ってから出勤 ◎子どもが学校から帰ってくるまで勤務 といった働き方も無理なくできますよ！ ＼自由度も高く働きやすさも◎／ ◆育児中のスタッフ在籍 ◆週3日・1日4時間～勤務OK！ ◆勤務曜日・時間はご希望に応じます ◆残業ほぼなし ◆副業・Wワークも歓迎 ◆髪型・髪色自由 家庭も仕事も両方大切に働きませんか？ ◇恵比寿・目黒エリアで人気の飲食店 ◇高輪でオープニング募集あり（※勤務は8月中旬以降） ◇育児中のスタッフも活躍中 ◇シフトは柔軟に対応 当社が運営する各店舗にて ホール業務全般をお任せします。 ●お客様のご案内 ●オーダー取り ●お客様のニーズに合わせた接客 ●シェフやキッチンとの連携 ●料理の配膳、片づけ ●レジ業務 ●店内の清掃 など 上質なお店を演出するためには 接客が大きなポイントになります。 かといって特別なスキルは求めません。 笑顔・丁寧な言葉遣い・気配りを忘れず、 料理人たちと協力して当店の魅力を 引き出していってください！ ＊各ブランドの特徴 …… ■それがし こだわりの日本酒やワインと季節を感じる食材を使用した 和食が楽しめるお店。単価は8000円～1万円程度。 予約制で落ち着いた雰囲気が魅力です。 ■LOVAT ステーキ、パスタ、ワインにとことんこだわったイタリアン。 グルメサイトや各種メディアで高評価を得ており、 恵比寿でワインといえば「LOVAT」と言われるほど！ ■豆富食堂 恵比寿に豆腐の製造設備を併設する唯一無二の飲食店。 ヘルシーなコンセプトに内装やビジュアルが感度の高い女性を中心に 支持をされ、毎日行列の出来る人気店。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 育児中の方、業界未経験スタートの方もご安心ください♪ 女性スタッフも多数活躍する当社。 結婚・出産・育児といったライフイベントに 合わせた柔軟な働き方を推進しています。 産休・育休取得も積極的に応援！ 子育て中のアルバイトスタッフも在籍しています。 経験や知識があまりない方でもご安心ください！ 経験豊富で、多くの後進を育成してきた 店長や先輩たちが基礎から丁寧にお教えします。 なんでも質問しやすい環境なので、 分からないことは納得いくまで聞いてください。 女性同士やカップルのお客様も多く、 女性ならではのアイデアや気配りが活かせるので、 人と接するのが好きな方はお気軽にご応募ください♪ 成長を続ける企業で、安心して働けます♪ 創業14年で7ブランド・9店舗を構える当社！ 目黒や恵比寿といった「飲食店激戦エリア」に お店を構えていますが、どの店舗も業績好調♪ 好調の波に乗って、今年の秋には 高輪ゲートウェイ駅近くの商業施設内に「それがし」の 新規店舗をオープンさせます。 「LOVAT」についてはグルメサイトでの高評価、 各種メディアへの掲載など数々の実績をあげています。 その他にも「ケータリング」などの事業も展開しており、 当社は安定的に成長を続けています。 安定基盤のある飲食店で活躍したい方はぜひ当社へ！ 【教育制度について】 習得したい技術があるならば、 コツや練習方法をできるまで しっかりと伝授します。 あなたが自分の成長を実感し、 さらに高いステップを目指したくなるように サポートすることをお約束します！