【仕事内容】 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスで、看護業務や生活支援を担当します。 子どもたちの健康管理やケアを通じて、笑顔と元気を引き出すお仕事です。 経験や年齢は問いません。 丁寧な指導があるので安心して始められます。 勤務は日勤のみで、遅くても19:00まで。 ご家庭の都合に合わせて勤務時間の調整も可能です。 残業はほとんどありません。 シフト制で日曜や土日休みもあり、祝日勤務の場合もあります。 有給休暇も法定通り付与されます。 福利厚生には各種保険やマイカー通勤（無料駐車場あり）が含まれます。 子育て世代のスタッフも多く、子どもの体調や学校行事を優先できる環境です。 子どもたちに優しく明るいケアを届けたい方をお待ちしています。 【PR・職場情報】 「重症心身障がい児デイサービスセンターひなたのゆめ」では、正規職員として勤務できる看護師を募集しています。 重い障がいを持つ子どもたちに医療的ケアや活動を通じて明るく元気にサポートしていただきます。 経験や年齢は問いません。 入職後は丁寧に指導しますので安心です。 勤務は日勤のみで、遅くても19:00まで。 子育て中のスタッフも多く、子どもの体調や行事を優先できる環境です。 子どもたちに優しく、明るく温かいケアを届けたい方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：重症心身障がい児デイサービスセンターひなたのゆめ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【安心の研修体制／業界未経験歓迎／富士フイルムGならではの充実の福利厚生／業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容： 富士フイルムグループの医療機器の修理・保守を行う当社にて、製品の問い合わせ窓口を担当いただきます。 医療関係者からの問い合わせのため、一般消費者からの問い合わせやクレームが起こりづらい環境です。 ■業務詳細： ・富士フイルム製のレントゲン撮影装置、内視鏡、その他の機器についての問い合わせ対応 ・クリニックの医師、看護師、レントゲン技師に対して、装置の取り扱い説明やトラブル対応 ・応対記録の入力処理 ■研修体制： ・数カ月の研修があり、充実のフォロー体制で、業務を覚えれば長く活躍できます。電話対応、PCへの入力ができれば入社後に業務を覚えられます。 ・障がい者雇用の実績もあり、安心して働けるようサポートいたします。 ■組織構成： 正社員11名、嘱託6名、エルダー1名、派遣1名（男性11名、女性8名） ■当社について： X線画像診断システム等、医療を取り扱っています。医療機器の修理、点検、据付から、顧客課題の解決ソリューションビジネスなどを展開し、医療機器を使用するお客様だけでなく、その医療機器にて検査をする患者様とそのご家族のためにサービスを提供します。個人のスキルアップを通じ、チーム力を向上させて業務を遂行し目標を達成していきます。住宅手当、借り上げ社宅、家族手当等の働きやすさも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジア発のグローバルコンサルティングファーム／アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す企業】 ■業務概要： 今回の募集ポジションは、チームリーダーの下で、メンバーとして他部署から受託した翻訳業務の遂行を担当いただきます。 ■業務内容： 主に現場コンサルティング部門から受託している、クライアント企業向け提案書の翻訳をお任せいたします。（社内向け文書の依頼もあり） 英訳、和訳いずれも発生いたしますが、現状英訳の方が多いです。 入社後、業務の中でOJTを行いつつ、感覚を掴めるまでは過去の翻訳文書を教材として練習を積んでいただき、習熟度を見ながら以下業務を順次お願いいたします。 ＜具体的には＞ ・翻訳作業（翻訳ツールYaraku Translateを使用したポストエディットがメイン） ・リサーチ作業（必要な用語や専門知識を調べる作業） ・レイアウト調整作業（納品するにあたり、微調整を行う作業） ・訳注コメント記入作業（納品データ内に注釈事項を記入する作業） ・他メンバーが行った翻訳のレビュー作業 ・チームミーティング参加 ・新規翻訳ツールの検証、等 ■組織について： ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務、翻訳業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。 ■特徴： ・メンバーやリーダーとのコミュニケーションは主にチャットツールやWEB会議ツールを使用し行っています。 ・納期が負担にならないよう、依頼された翻訳の文字数やページ数から、無理のないスピードで対応できる時間数を試算し、事前に作業メンバーと相互確認した上で業務を受託しています。 ・コンサルティングファームであるが故、各業界の専門的な文書を翻訳対象とすることが多いため、翻訳が好きで「よりスキルを磨きたい」という理由から入社したメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向となる場合は出向先の定める業務とする。

〜裁量権◎/働きやすさ◎/未来の子会社の社長候補/福祉業界未経験の方も活躍中/2030年までに全国100店舗展開/2023年10月上場〜 【変更の範囲：無】 ■期待していること 現在、愛知県内で10店舗の福祉施設を運営しております。5年後までに20店舗にするためにはどうしたら良いのかを考えて実行できる方を求めます。 また、目先のことだけではなく、弊社が20年、30年成長し続けるためには どうすればよいかを一緒に考えて行動できる方を求めます。 ■弊社の働くうえでの強み ◎圧倒的な裁量権 自治体のニーズ、顧客のニーズを込み取り、裁量権をもって事業推進をしていただきます。 ◎分かりやすい評価制度 30代で子会社の社長を任せるなど積極的に能力を評価していきます。 ◎社員が働きやすい環境づくり 時短勤務など相談していただければと思います。 ■業務概要： 軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、未来の子会社社長候補として、事業責任者の募集です。 当社は「すべてのあなたをHAPPYに」という想いのもと、就労支援事業を展開してきました。 今年も新施設をオープンするなど着実に事業・売上ともに拡大中で、急拡大する会社をまとめあげていただける方を募集することになりました。 当社を支える就労支援員の大半は経験よりも「人の役に立ちたい」という思いを胸に真摯に仕事に取り組む方ばかりです。 それが、当社の良さでありパートナーやご家族の方に支持いただける理由だと思っています。ぜひ当社で、これまでの経験を発揮しご活躍ください。 ■業務内容： ・新規事業の立ち上げ/統括/推進 障がいのある方を取り巻く環境は決して良いとは言えません。 様々な課題を共有し、私たちに何ができるのかを考え実行していきます。 これまでのご経験業界×福祉を掛け合わせ新しいビジネスチャンスを探っていただくことも可能です。 ■当社の特徴： 盤石な経営基盤で、名古屋市内で就労継続支援B型事業所を10か所運営しています。このご時世でも福祉業界の強みを活かして安定成長を続けています。 ■就労継続支援B型事業所について： 軽度の障がいをお持ちで、かつ年齢や体力等の理由で企業と雇用契約を結んで働くことが困難な方に就労訓練を行う事業所のことです。

【仕事内容】 正社員/放課後等デイサービス 児童指導員/無料駐車場 各務原市の 児童発達支援・放デイ 軽度の障がいのある お子様を対象に療育を行います！ 主に小学生をお預かりしています。 【仕事内容】 ●児童指導員業務 ・活動中の利用者の見守り ・送迎 ・日報作成 ・記録 ・行事の企画と開催　など 【勤務条件】 ●雇用形態　正社員 ●入職日　即日可 ●勤務時間　9:30～18:30 ●出勤日数　月～土のうち週5日 ●休日　日、その他シフトによる ※週休2日制 ※マイカー通勤OK、無料駐車場完備 ※昇給・賞与あり ※弊社より紹介実績あり ※人間関係良好、定着率◎ 少しでも気になる事がありましたら お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 少しでもこの求人が気になったら 担当者と一緒に施設に行ってみませんか？ 施設とのやりとりは全て担当が間に入り 全力でサポートさせていただきますので ご安心ください！ 是非お気軽にご相談ください♪ *********************************** 担当：田村 『仕事No.jb555706』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

〜裁量権/未来の子会社の社長候補/福祉業界未経験の方も活躍中/2030年までに全国100店舗展開/2023年10月上場/働きやすさ◎〜 ◎圧倒的な裁量権 自治体のニーズ、顧客のニーズを込み取り、裁量権をもって事業推進をしていただきます。 ◎分かりやすい評価制度 30代で子会社の社長を任せるなど積極的に能力を評価していきます。 ◎子会社の社長をお任せ 今までのスキルを活かしてとにかくやってみたい！そんな想いのある方は是非挑戦してみてください ■期待していること 2025年度から福岡でも事業展開を実施します。5年後までに20店舗にするためにはどうしたら良いのかを考えて実行できる方を求めます。また、目先のことだけではなく、弊社が20年、30年成長し続けるためにはどうすればよいかを一緒に考えて行動できる方を求めます。 ■業務概要： 軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、未来の子会社社長候補として、事業責任者の募集です。当社は「すべてのあなたをHAPPYに」という想いのもと、就労支援事業を展開してきました。今年も新施設をオープンするなど着実に事業・売上ともに拡大中で、急拡大する会社をまとめあげていただける方を募集することになりました。当社を支える就労支援員の大半は経験よりも「人の役に立ちたい」という思いを胸に真摯に仕事に取り組む方ばかりです。それが、当社の良さでありパートナーやご家族の方に支持いただける理由だと思っています。ぜひ当社で、これまでの経験を発揮しご活躍ください。 ■業務内容： ・新規事業の立ち上げ/統括/推進 障がいのある方を取り巻く環境は決して良いとは言えません。様々な課題を共有し、私たちに何ができるのかを考え実行していきます。これまでのご経験業界×福祉を掛け合わせ新しいビジネスチャンスを探っていただくことも可能です。 ■当社の特徴： 盤石な経営基盤で、愛知県内、東京で就労継続支援B型事業所を計10か所以上運営しています。このご時世でも福祉業界の強みを活かして安定成長を続けています。 ■就労継続支援B型事業所について： 軽度の障がいをお持ちで、かつ年齢や体力等の理由で企業と雇用契約を結んで働くことが困難な方に就労訓練を行う事業所のことです。 変更の範囲：会社の定める業務

【20~60代まで活躍中！／東証プライム上場の独立系Sier／創業以来黒字経営／平均残業13H】 新卒採用、中途採用やM&Aにより毎年希望規模が拡大している中で、会社の成長、社員の成長を支援する役割を担っていただきます。 ◇人事業務において、採用・人材開発をメインに担当いただきますが、人事部内で10チーム以上のタスクフォースがあり、挑戦したい領域には自ら業務企画に参画いただきます。 ◇人事部全体が担当役員以下、新しいことにスピード感を持ってチャレンジする風土があり、自己成長や専門知識の習得につながります。 ◇若手の意欲を引き出すリーダーの役割を期待します。活躍次第で管理職としてさらにステップアップいただく環境があります。 ■業務概要： 採用・人材開発業務（新卒採用、中途採用、障がい者採用、キャリア開発、スキルマップ管理、各種研修　これら各領域の企画、運営）をお任せします。 採用（新卒・中途）や人材開発（キャリア開発・研修）の企画業務の経験がある方、人的資本経営の推進業務の経験がある方にマッチしたポジションです。 ■業務詳細： （1）採用関連業務（新卒200名／年度・中途70名／年の採用企画、運営。障がい者雇用の採用、受入態勢整備。その他、新卒・中途ともにオンボーディング施策　他） （2）人材開発関連業務（社員のキャリア開発支援、セルフキャリアドッグ導入、スキルマップ整備、各種研修の企画・運営、一気通貫した採用・人材開発業務の推進　他） （3）その他人事業務（データドリブン体制整備、健康経営推進、DEI&B経営推進、エンゲージメントサーベイ実施　他） ■組織構成： 15名（50代1名、40代1名、30代1名、20代12名） 「人材の最適化と組織のパフォーマンス向上を実現する戦略的パートナーとなる」ことを組織目標として日々取り組んでいます。3か年計画をローリング方式で事業計画として策定し、スピード感を持って実行しています。法令・規程に依拠した適切オペレーション、社員の自律的な成長支援、働きやすい環境の整備、を掲げて各業務を推進しています。常に各本部と連携しながら、エンジニア社員の皆さんが働きやすい環境の中で成長し、力を発揮していけるよう、戦略人事を推進、実行することが役割です。 変更の範囲：会社の定める業務 ※出向する場合は出向先の定める就業場所または業務

【仕事内容】 【2024年★新店舗オープン決定！】新しい仲間を募集中です！私たちと共に、障がいをもった子どもたちの社会とのつながりを築くお手伝いをしませんか？（児発管） このポジションでは、児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として活躍いただきます。 【主な業務内容】 個別支援計画の作成やご家族へのアドバイス、交流イベントの企画運営など、多岐にわたる業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・子どもたちの生活能力向上を支援 ・地域との交流を促進 ・ご家族の相談や交流の場を提供 ・スタッフの育成や面談 ・支援計画の作成と契約 ・楽しいレクリエーションの企画 ・送迎業務 【定員数】 ＜児童発達支援・放課後等デイサービス＞ ・重症心身障がい　5名 ・その他 10名 未経験の方も多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。安心して働ける環境を整えています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。お気軽にご応募ください！ 【PR・職場情報】 入社祝金5万円支給 退職金共済加入（大阪府民間社会福祉事業団） 定年制　一律65歳、再雇用制度なし 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤応相談（駐車場あり・駐車場代半額負担） 自転車・バイクは可 ※各種規定あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜京阪Gの高級ホテル運営企業/京都の伝統あるホテルで「質の高いおもてなし」「ワクワクするチャレンジ」をしたい方〜 ■仕事内容※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり 当社のキッチンスタッフ（洋食・和食・パティスリー）として、以下の業務をお任せします。 ・各ホテルのレストラン、宴会における調理業務（イタリアン、ブッフェ、フレンチ、和食、パティスリー） ・各レストランでの朝食対応含む（6:00〜） ＊繁閑に応じて臨機応変に店舗を行き来していただく可能性があります。（マルチタスク体制） 【採用コンセプト／働き方／人材育成】 採用コンセプトは「自分超越」。 自分の「枠」を超えて、果敢に挑戦する積極性。タフな精神力。今までの考え方にとらわれない柔軟な発想や変化に対応する力、目標の実現に向けて地道に努力を積み重ねる粘り強さで私たちが目指す「オンリーワンのサービス」を一緒に実現しましょう。 ・コンプライアンス経営・働き方改革：京阪グループの企業として、いち早くコンプライアンス経営・働き方改革を進めてまいりました。 ◇有給休暇取得率:全社員平均70％以上（2024年度実績）　今後段階的に更なる取得率の向上に取り組み中。 ◇残業時間の削減 全社平均残業時間20時間／月（2024年度実績）　プライベートな時間の充実が、お客様満足度向上につながる発想力や対応力になると考えております。 ・ダイバーシティ推進：京都府の宿泊業で「新ダイバーシティ経営企業100選」「プラチナくるみん認定」を取得。「働きがい」と「働きやすさ」の両立を目指して、充実した育児との両立サポートや、ジョブローテーション等でのキャリア形成で女性活躍を推進。また障がい特性を活かした戦力化を目的とし、障がい者雇用も推進しております。 ・マルチタスク体制：部署の垣根を無くし、宿泊やレストラン、宴会など1人のスタッフがマルチに対応できるようになることで、業務の生産性向上はもちろん、お客様の動きに合わせて同じスタッフが対応することによるお客様満足度の向上を目指しております。

【人材紹介・派遣・採用コンサル・システム開発など、人材領域で多角的なサービスを展開する総合人材企業／顧客数10,000社超／上場準備中】 ■ポジション概要： 総合人材事業を展開する当社法務部門所属の企業内弁護士としてご活躍いただきます。 メインでお任せする業務については面談時にご経験を伺いながら決めていきます。 ■業務内容： ◎コンプライアンス、内部統制構築業務 ◎各種契約書作成、契約書精査、契約交渉、契約書管理業務 ◎外国語契約書対応 ◎社内規程作成、管理業務 ◎法改正対応（社内体制整備、社外対応） ◎各サービス開発における法務戦略策定 ◎訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ◎各種法務教育 ◎経営に関連するさまざまな特命事項への対応 ■働く環境： 会社として社員の生産性を重視しています。完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日とメリハリをつけて働ける環境です。 ■当社について： 一般人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。創業から30期連続で黒字経営で成長を続けています。直近ではWebマーケティング／新卒採用支援／外国人の雇用支援／障がい者雇用支援／3PLなどの事業も展開しており、業績も伸びています。 ■当グループの強み： キャムコムグループは、これまで『戦略的』に非上場を選択してきました。売上や社員数、あるいは会社の評価価格といった外形的基準では、十分に 株式店頭公開が可能な水準に達しています。事実、これまで金融機関から上場の打診は幾度も受けていますが、経営に於いてまず重視することが『顧客へのサービス提供』であるため、当社は上場という選択肢を敢えて選ばずに成長を続けてきました。創業以来一貫した理念のもと、社員教育を行っており、独自の教育プログラムで3倍速の成長ができることが、強みであり、特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護ステーションで、障がい者グループホームの入居者さまの体調や精神面のサポートを行います。 健常者と変わらない穏やかな方々を訪問し、身体的な介助はほとんどありません。 定期的な訪問でバイタル測定や健康状態の確認を行い、コミュニケーションを通じて精神的な安定を促します。 勤務時間は12:00から21:00までで、残業や早出はなく、記録や報告も業務時間内に完了します。 完全週休2日制や夏季休暇、誕生日休暇など休暇制度も充実。 社会保険や退職金制度、自家用車での訪問や直行直帰も可能です。 正看護師免許と普通自動車免許（AT限定可）が必要で、精神科の臨床経験1年以上または研修受講が条件です。 子育て中のスタッフも働きやすい環境で、お子さま連れやシングル親の方も歓迎します。 やさしい職場で、新しい分野に挑戦したい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 精神科に特化した訪問看護ステーションで、和気あいあいとした雰囲気の中、長く働きやすい環境づくりを心がけています。 子育て中のスタッフも多く、子連れ出勤やお迎え時間の調整も可能です。 ひとり親手当支給でシングル親の方も安心して働けます。 人の話を聞くのが好きな方や、病棟勤務の疲れを感じている方、新しい分野に挑戦したい方にぴったりです。 長期的に患者さまと関わりながら、やりがいを持って働きませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション晴れやかな空 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率130％／公正なキャリアアップ制度あり／多様なキャリアパス制度有◇◆ ■業務内容： 介護・福祉業界のDXソリューションを軸に新規顧客開拓業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・介護・福祉系企業へ向けた総合業務支援DXソフト「ケア・オールシリーズ」のDX提案 ・開発チーム、CSチームとの連携にて新規開拓をお任せします ・競合商材/顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック ・競合調査/分析からの営業施策、マーケティング施策の立案と実行 ・展示会、オンラインセミナーの企画と実行 営業成績から、将来的には各種プロダクト毎にチームマネジメントなどをお任せします。 新規部署のため、メンバーはほぼ横並びのスタート。 いち早く結果を出して早期にキャリアアップを目指すことも可能です。 ■当ポジションの魅力： 日本が抱える大きな問題、介護・福祉業界での労働力不足を補うDXソリューション。テクノロジーを武器にこの問題に一つのアンサーを創り上げて行きましょう！ 現在、続々と新規プロダクトをリリース中！　各種専属チームを構築しておりますので将来的なキャリア、ポジションUPも期待出来ます！新規事業として積極的に投資もしていくこのタイミングでぜひキーメンバーとして参加してみませんか？　 ■事業内容： 2024年1月にサービスをローンチをした、重度知的障がい者グループホーム向け業務支援アプリ「ケア・オール」。ニュースリリースや展示会出展などを経て、目標を大幅に超える成約数で順調な推移を辿っています。 新機能として「らくらくシフト」もリリース。次なるプロダクトもリリース予定。スピード感ある成長事業で、一緒に経験を積んでスキルアップしたいという熱意のある方の応募をお待ちしております。 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 在宅療養者の生活支援を行う訪問看護師を募集しています。 主治医やかかりつけ医の指示に基づき、ケアプランに沿った訪問看護計画を作成し、病気や障がいのある方の自宅を訪問します。 移動には軽自動車や原付バイク、電動アシスト自転車を使用します。 未経験者も歓迎し、先輩スタッフが丁寧に指導します。 病院での経験を活かしながら、在宅医療に携わるやりがいのある仕事です。 勤務は8:45から17:45までで、休憩は60分。 残業は月平均5時間です。 土日祝日がお休みで、年間休日は123日。 福利厚生も充実しており、社会保険完備や退職金制度、制服やタブレット貸与などがあります。 正看護師資格と3年以上の病院勤務経験が必要です。 学歴や年齢制限はなく、訪問看護未経験者も歓迎します。 【PR・職場情報】 「ひばりの森訪問看護ステーション多摩」では、多摩区や麻生区、高津区、宮前区を中心に在宅療養者の安心した生活を支える看護サービスを提供しています。 電子カルテやスマートフォンを活用し、効率的な業務運営を実現しています。 正職員の看護師を募集し、未経験者も先輩が丁寧に指導します。 病院勤務の経験を活かしながら、在宅医療に携わるやりがいのある仕事です。 勤務は柔軟に対応可能で、土日祝休みでプライベートも充実。 長く安心して働ける環境を整え、社会保険や退職金制度も完備しています。 介護や在宅医療に関心のある方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：ひばりの森訪問看護ステーション多摩 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

グループ各社の経理業務の中核を担う経理メンバーとしてご活躍いただきます。 経理未経験の方でも、入社後にしっかり学べる体制が整っており、安心して経理スキルを身につけながら実績を積むことができます。 ■業務詳細：ご経験・希望に応じて、以下のいずれかをお任せいたします。 ・会計業務 ・日常の伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・支払出納 ・月次、四半期、半期、年度決算 ・税務申告業務 ・業務改善（DX推進等） ■業務の魅力： <未経験・キャリアチェンジ歓迎！経理にチャレンジできる環境> 入社後に必要なスキルを学べる体制が整っており、簿記資格をお持ちの方はもちろん、資格がなくても経理職へのキャリアチェンジを目指して学習中の方も応募可能です。日商簿記3級以上をお持ちの方はさらに活かせます。 <成長企業のバックオフィスを支える重要な役割> 上場準備中の企業において、経理メンバーとしてグループ各社の経理・財務業務の中核を担い、組織全体の安定性や効率化に直接貢献できます。 <組織体制・仕組みづくりに関われる> 日常業務だけでなく、社内フローの改善やシステム導入、決算早期化などの取り組みも経験でき、自身の成長を実感できる環境です。 ■会社の特徴： 同社は、一般人材派遣、人材紹介、アウトソーシングを主軸に展開する総合人材企業です。創業以来、30期連続で黒字経営を続けており、安定的な経営基盤のもと成長を続けています。 直近では、Webマーケティング、新卒採用支援、外国人雇用支援、障がい者雇用支援、3PLなどの事業も展開しており、業績は順調に拡大中です。 グループ全体で人材×システム×Web×コンサルティングのトータルソリューションを提供し、採用から教育・評価・管理まで一気通貫で支援することで、企業・求職者双方の利便性を高めています。 また、テクノロジーを活用した新規事業の推進や、人材業のDX化にも積極的に取り組んでおり、約30年の実績を活かして、人材×Tech領域における新たな価値創造を目指しています。 IPOも視野に入れた事業展開を行っており、挑戦的かつ安定した環境でキャリアを積むことができる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜富士ソフトGの特例子会社／労務・総務／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日／働き方◎／リーダー候補ポジション〜 ■概要 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として運営を行う当社にて総合管理部の労務・総務担当として業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ・給与社保関連業務 ・人事関連規定の改定等 ・勤怠管理等 ・総務・庶務関連業務 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ まずは労務管理の担当としてスタートを想定しております。PCを使用したデータの作成・管理（Excelなど）や 給与社保周りの業務に入っていただき、慣れていただきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 業務に慣れてきた後、人事関連規定の改定など人事制度の面にも携わっていただきます。 この部分は社内教育体制のもと、徐々にキャッチアップしてもらいますので、未経験でもご安心下さい。 ■組織体制 総合管理部の＜総務チーム（給与、勤怠、人事制度関連）＞に配属となります。 チーム構成は以下となり、リーダー候補としてご入社いただく予定です。 【主任：1名／リーダー：1名／サブリーダー：1名／メンバー：5名】 プレイングリーダーとして、ご自身でも手を動かしてもらいながら、メンバーマネジメントにも携わっていただく予定です。 ■キャリアパス 将来的には、マネジメントとして主任や課長や部長などの昇格が期待できる環境です。 ■働き方 残業は月20時間程度で、有給取得もしやすく、柔軟に働きやすい環境です。 ■当社について 独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として、在籍する従業員全員が活躍できる環境づくりも推進しております。 社内のバリアフリー化、通勤が困難な社員の送迎、一人一台のパソコン環境、コアタイムなしのフレックスタイム制、ピアサポート体制の確立など働きやすい職場環境を整えると同時に、障がい者一人一人の個性を尊重し、仕事を通じて学び成長する環境を整えることで、「障害者雇用職場改善好事例」優秀賞や「障害者雇用相談援助事業者」認定等の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎特別養護老人ホーム(ユニット型)での介護業務全般 ＊入居者(10名×6ユニット)に対する介護業務全般 ＊身体介助、排せつ介助等 ＊入居者の安否確認、夜間巡回その他雑務 ＊外出用務あり(社用車：軽又は普通自動車／AT車) ＊準夜勤及び夜勤はいずれか月に4～5回程度 鞍手郡にある特別養護老人ホームでの介護職・正社員の求人です！(有資格者) 【おすすめポイント】 ・定年65歳、再雇用制度で75歳まで勤務可能！腰を据えて勤めることが出来ます。 ・賞与支給3.00か月分支給実績あり！日頃の頑張りを評価していただける環境です。 ・扶養手当、住宅手当等の各種手当充実！福利厚生が自慢です。 ・幅広い年齢層が活躍中！職員間のコミュニケーションも良好です。 【施設概要】 開設：2018年9月 種別：特別養護老人ホーム 定員：60名 【施設の特徴】 福岡県鞍手郡鞍手町の豊かな自然に恵まれた場所にある特別養護老人ホームです。2018年の開設以来、地域に根差した施設を目指しています。勤続年数の長い職員さんが多く活躍されており、定着率の良さが自慢の施設です。未経験の方も多く活躍されており、充実した研修でサポートいたします。 【法人の特徴】 知的障がい者や高齢者の自立と福祉の向上を図ることを目的で設立した施設であり、入居者様の支援を行います。 〇経営理念 1．私たちは法令を遵守し地域から信頼され地域に貢献します。 2．私たちは介護が必要な高齢者とその家族から安心される介護サービスの提供を最優先とします。 3．私たちは介護が必要な高齢者の尊厳を守ります。

就労サポートセンターでの生活支援員業務 お弁当作り、メンテナンス業務(滋賀県庁)、内職作業等を行う障がいのある方への作業補助業務　 ※軽自動車・1BOX車送迎業務あり。(大津～草津間) 就労継続支援B型の支援員職・正社員求人です。 送迎が可能な方、歓迎いたします！ 【施設概要】 開設：2016年 定員：B型14名 　就労移行6名 【施設の特長】 ・就労移行支援 就労継続支援B型とは？ 障害や難病、年齢や体力などの理由から企業等で雇用契約を結んで働くことが困難な方が軽作業などの就労訓練を行うことができる福祉サービスです。 障害者総合支援法に基づく福祉サービスのひとつであり、比較的簡単な作業を短時間から行うことが可能です。 こちらの施設では… 元々は飲食店であった店舗の設備を活かし、高齢者様向けデイサービスの昼食作りに加え、一般の方向けのお弁当作りを主に行っています。利用される方が伸び伸びと力を発揮していただけるよう就労を支援します。 お弁当作りや清掃の作業補助の他、一般就労に向けた学習や訓練における各利用者に合わせた予定の検討、内容の立案をお願いします 【おすすめポイント】 ・日勤のみの勤務なので、お子様の送り迎えや夜ご飯の準備なども間に合います！ ・先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・残業はほとんどございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます！ ・最寄り駅より徒歩5分とアクセス抜群！

「デイサポート美園」内入居者への 1、訪問介護(起床介助、就寝介助、買い物同行、家事支援(掃除や洗濯)、入浴介護、移動支援が主な業務内容となります) 2、共同住宅遅番業務(入居への食事作り、配膳、配薬、水分提供介助、トイレ　介助、館内外清掃業務、共同住宅での入居者に対す る支援) 3、共同住宅当直業務(巡回・見守り・誘導・配薬・軽介助) ＊業務内容については職員が同行し研修を行います。 ＊当直業務については月2回程度。当直できなくても応募可能 高齢者・障がい者の共同住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で20万円～100万円 ・昇給、退職金も完備！やりがいを持って働けます。 ・残業はございません！ ・経験の浅い方や未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・定員30名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・単身＆世帯用社宅あり！遠方からの就職も大歓迎です。 ・定年65歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。 ・東札幌駅より徒歩10分とアクセス抜群！マイカー通勤もOK 【施設概要】 開設：2011年 定員：30名 【施設・法人の特長】 家庭での生活が困難になった高齢者や身体障害者が共同で生活を送る場です。皆様がより快適に生活を送るために必要なサービスを、まごころ込めてご提供しています。 共同住宅に入居される入居者に対し、おもてなしの介護のほか、訪問介護・自立支援・移動支援サービスを提供し、社内で在宅介護と施設介護を学ぶ事ができ、スキルアップには最適な職場です。

◎特別養護老人ホーム(ユニット型)での介護業務全般 ＊入居者(10名×6ユニット)に対する介護業務全般 ＊身体介助、排せつ介助等 ＊入居者の安否確認、夜間巡回その他雑務 ＊外出用務あり(社用車：軽又は普通自動車／AT車) ＊準夜勤及び夜勤はいずれか月に4～5回程度 鞍手郡にある特別養護老人ホームでの介護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・定年65歳、再雇用制度で75歳まで勤務可能！腰を据えて勤めることが出来ます。 ・賞与支給3.00か月分支給実績あり！日頃の頑張りを評価していただける環境です。 ・扶養手当、住宅手当等の各種手当充実！福利厚生が自慢です。 ・幅広い年齢層が活躍中！職員間のコミュニケーションも良好です。 【施設概要】 開設：2018年9月 種別：特別養護老人ホーム 定員：60名 【施設の特徴】 福岡県鞍手郡鞍手町の豊かな自然に恵まれた場所にある特別養護老人ホームです。2018年の開設以来、地域に根差した施設を目指しています。勤続年数の長い職員さんが多く活躍されており、定着率の良さが自慢の施設です。未経験の方も多く活躍されており、充実した研修でサポートいたします。 【法人の特徴】 知的障がい者や高齢者の自立と福祉の向上を図ることを目的で設立した施設であり、入居者様の支援を行います。 〇経営理念 1．私たちは法令を遵守し地域から信頼され地域に貢献します。 2．私たちは介護が必要な高齢者とその家族から安心される介護サービスの提供を最優先とします。 3．私たちは介護が必要な高齢者の尊厳を守ります。

【業務内容】 担当課長として戦略人事課、人財開発課の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜戦略人事課の業務＞ ■人事的課題解決 ■人事制度（評価・賃金・等級など各種制度）の企画運用 ■タレントマネジメント施策の企画立案 ■人員、人件費計画の策定 ■組織管理 ＜人財開発課の業務＞ ■研修制度の企画立案 ■D&I推進施策の企画立案 ■障がい者雇用推進に関する企画立案 【担当者コメント】 同社は、 国内外に多くのグループ店舗を持つフードサービス事業を行っており、 スシローブランド、杉玉ブランド、京樽ブランド、回転寿司みさき等、知名度の高いブランド展開しています。 今回、担当課長として戦略人事課、人財開発課の業務をお任せできる方を募集することとなりました。担当課長という立場上、専門性を活かしながら、積極的に自らテーマ設定や課題の捉えなおしをして、周囲を巻き込みながら業務推進ことが求められます。 事業会社の担当を持ったメンバーと連携しながら、戦略人事課の担当課長として、グループ全体の人的課題解決、人財開発課メンバーと連携の上で、グループ全体の働きやすさ、働きがい向上に繋がる施策の企画立案を牽引していただきたいと考えております。 管理部⾨ではありますが、裏方というよりは前⾯に⽴って切り開いていく要素が強い環境です。同社のさらなる成長の為に、人事面から支えていただける方を歓迎いたします。

【仕事内容】 静岡県熱海市にある訪問看護ステーションで、看護師または准看護師を募集しています。 ご自宅や地域での療養支援や医療処置、病状観察、日常ケア、医療相談や指導などを担当します。 オンコール対応もありますが、呼び出し時のみで、勤務時間調整も可能です。 勤務は8:30から17:30までで、休憩は60分。 残業はほとんどなく、プライベートも充実させやすい環境です。 週4日以上の勤務と日曜休み、年次有給休暇もあります。 福利厚生には各種保険や退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可、社用車による訪問、寸志支給などがあります。 資格と普通自動車免許（AT限定可）があれば経験不問。 管理職経験や病院勤務経験がある方は歓迎します。 働きやすい職場で、資格を活かして働きませんか？ご応募お待ちしています。 【PR・職場情報】 静岡県熱海市にある「訪問看護ステーション ゆらっくす」です。 当施設は、病気や障がいを持った方が住み慣れた地域や家庭で自分らしく過ごせるよう、ご自宅などに訪問し24時間365日支援しています。 看護師・准看護師を募集しています ・看護師の資格と、普通自動車運転免許をお持ちの方でしたら、経験は問いません。 資格を活かして働きたい方はぜひご応募ください。 ・8:30～17:30で残業はほとんどありません。 プライベートも大切にしながら働くことができます。 ・昇給の実績もあり、職員の皆様が前向きに勤務できるようサポートしています。 働きやすい環境で看護師のお仕事を始めませんか？ご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションゆらっくす 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 正社員/児童発達支援/放デイ 保育士/無料駐車場完備 名古屋市西区の 児童発達支援・放デイ 軽度の障がいのある お子様を対象に療育を行います！ 主に小学生をお預かりしています。 【仕事内容】 ●児童指導員業務 ・活動中の利用者の見守り ・送迎 ・日報作成 ・記録 ・行事の企画と開催　など 【勤務条件】 ●雇用形態　正社員 ●入職日　即日可 ●勤務時間　10:00～19:00 ●出勤日数　月～土のうち週5日 ●休日　日、その他シフトによる ●月給　26万円～28万円 【アクセス】 ●地下鉄鶴舞線《庄内緑地公園駅》 　徒歩5分 ※マイカー通勤OK、無料駐車場完備 少しでも気になる事がありましたら お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 少しでもこの求人が気になったら 担当者と一緒に施設に行ってみませんか？ 施設とのやりとりは全て担当が間に入り 全力でサポートさせていただきますので ご安心ください！ 是非お気軽にご相談ください♪ *********************************** 担当：田村 『仕事No.jb556896』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 平野区で訪問介護の介護福祉士を積極募集中です！大阪市平野区に位置する「訪問介護事業所 ソラスト平野」では、正社員として訪問介護員を募集しています。 介護福祉士の資格を活かし、高齢者や障がいを持つ方々のお住まいで、生活援助や身体介護を行っていただきます。◇未経験の方も大歓迎！入社後はエルダー(先輩スタッフ)が同行し、しっかりとサポートします。 東証プライム市場上場企業の一員として、安定した職場環境で長期的に働くことができます。まずは施設見学だけでもOKですので、お気軽にご連絡ください！ 具体的な業務内容は、身体介護（食事や入浴、排泄など）や生活援助（調理や買物、掃除、洗濯など）、記録業務などです。施設系の介護職とは異なり、利用者様と1対1でじっくり向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力です。 チームワークを重視し、利用者様が住み慣れた自宅でその人らしい生活を送れるよう、日常生活全般をサポートしています。未経験者も多く活躍中！不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 病棟と透析センターでの看護業務を担当します。 【一般病棟】急性期の患者対応や手術・検査の前後ケア、状態観察や記録、看護計画の立案と実施を行います。 【障がい者病棟】意識障害や肢体不自由な患者さんへのケアを担当します。 【療養病棟】維持透析患者や医療区分2以上の患者さんへのケアを実施します。 【透析センター】透析中の状態観察や記録、プライミングや穿刺、返血などのケアを行います。 残業は月平均5時間程度で、交替制勤務です。 勤務時間は日勤と夜勤のシフト制で、休憩時間も確保されています。 休日は週休2日制、年間休日は122日です。 育児休暇も取得実績があります。 【PR・職場情報】 当院の看護部は、患者様の人間性を尊重し、優しさと思いやりを持った高品質な看護を提供することを理念としています。 地域に根ざした医療機関として、一般病棟や療養病棟、地域包括ケア病棟、在宅医療や透析センターなど多彩な医療サービスを展開し、地域のニーズに応えています。 ワークライフバランスを重視し、残業は月平均5時間、年間休日は122日と、プライベートも充実できる環境です。 24時間対応の院内託児所も完備し、子育て中の看護師も安心して働けます。 賞与や各種手当も充実し、安定した生活をサポートします。 協調性があり、チーム医療を大切にできる方、相手を気配りできる方、日勤・夜勤両方に対応できる方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：水海道さくら病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【キャリアチェンジ歓迎】人事（採用担当）でキャリアアップ！／10年以上前年比増の安定性◎ ■担当業務：160以上事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事業務をご担当いただきます。具体的には、新卒および中途採用、障がい者雇用、社宅管理などの人事・採用業務全般をお任せいたします。 ・新卒採用業務（年間約20名） ・担当のサービス事業部における中途採用業務 ・障がい者の採用　 ・定着監理、社宅の管理業 など ※年々変化する市況感に合わせ、採用計画の立案や採用手法の検討、打ち出し方の決定などを日々試行錯誤する業務となります。事業特性上年間の入退職も多く発生するため、職員の定着などにも関わっていただきます。 ■特徴 【キャリアパス】採用だけでなく、希望すれば将来的に労務関連、人事全般まで関わることが可能です。小さな組織なので希望やチャレンジは叶えやすい組織です。 【配属部署】現在採用担当として働いるのは3名です。長年当法人にて採用担当を担っており、今までのノウハウの蓄積があるため、それをしっかりと伝承していきたいと考えています。 【社風】落ち着いて、自分のぺースで仕事をすることが可能です。穏やかな社員が多く、それぞれが仕事に打ち込みやすい環境です。 ■組織構成 現在採用チームは5名（20代〜50代）と幅広い年代で構成されております。 ■当法人の特徴：特別養護老人ホームの開所に続き、ショートステイセンターなどの施設内での生活をサポートする活動を拡げてきました。一方で、地域で生きること、生活そのものを支えたいという当法人の強い思いから、自宅に伺ってサービスを提供する訪問介護、訪問入浴などの体制も整えてきました。また、介護から始まった活動にとどまることなく訪問看護やリハビリテーションにも幅を拡げ、現在では医療分野もその連携の中で重要な役割を担っております。また、地域の子どもたちを守り、育み、仕事を持ちながら子育てに取り組まれる保護者の方々を支える保育事業への取り組みも、地域で生きることを支えたいという同じ考えからのものです。世界のどの国も経験のない超高齢社会に直面する日本、そしてこの横浜市内全域およびその周辺の地域社会を24時間365日休むことなく支える活動を当法人は今後も続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務