【業務内容】 Webディレクター/プロジェクトリーダーとして業務生産性の向上や、RENOSYへのロイヤルティを高めていく新規プロダクトに立ち上げから携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■サービス/機能開発における企画立案、要件定義、仕様策定 ■企画開発のプロジェクトマネジメント ■ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定 ■課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査 ＜開発環境＞ インフラ： AWS（MySQL,Postgres） 開発：Ruby on Rails・Python 分析基盤： TreasureData 分析ツール：Tableau・GoogleAnalytics・Google Spreadsheet・SQL-client その他：Slack・Salesforce（Pardot）・Confluence・G Suite・Adobe XD・Figma 【担当者コメント】 同社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開しており、日本のPropTech(不動産×テクノロジー)市場を牽引すべく創業5年で上場、現在も順調な成長を継続しております。不動産領域は、いわゆるDX、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。同社は不動産業界の課題に対して、テクノロジーを軸に業界のDX化を推進しています。2020年には不動産取引のデジタル化による顧客体験の向上や、業務の生産性向上などが評価され、DX銘柄に選ばれ、同社のコア事業である「RENOSY」がこれまでに獲得した会員は28万人を突破いたしました。今回のポジションはその集客力・カスタマー接点を武器に、まだ未開拓のtoB（不動産会社）サイドの業務に深く入り込み、業務生産性の向上や、RENOSYへのロイヤルティを高めていく新規プロダクトに立ち上げから携わっていただきます。ただシステムを作るだけではなく、主体的に事業に関わることができます。不動産業界経験は不要でIBMやリクルートでシステム開発から新規事業の立ち上げ、グロースまで経験したマネージャー配下で、プロダクト企画から開発まで幅広く携われる経験が得られます。（社内にはリクルート、楽天、IBM、野村総研など様々な業界出身のメンバーが集まっております。） ＜社員note連載中！＞ RENOSY PdM https://note.com/renosy/m/m6f4ec7cc38bd

【代理店出身者歓迎！SNSやインフルエンサー等ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数／福利厚生充実】 ■業務概要： ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業様に対してマーケティング支援を行っている当社にて、店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）、EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）の企業様を中心に、主に検索広告（GoogleやYahoo!のリスティング広告）の運用における、広告戦略立案から入札調整・レポート作成・広告配信前のシミュレーション、効果測定・改善提案を行っていただきます。 大手企業案件に深く入り込み、経営層との折衝機会も豊富で、顧客の事業成長を牽引できるダイナミックな役割です。 ■具体的には： ・検索広告を中心とした運用・入札調整 ・上記に伴う入稿作業・レポート作成 ・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ・広告配信における戦略・立案 ・営業担当との効果改善ミーティング ◆案件：数百万〜2，3千万程 ◆社数：3〜5案件 ■組織構成： 20代を中心とした20名が在籍しています（うちサーチ広告を担当しているのは2割程度）。新卒:中途＝5:5となっており、若手メンバーが多数活躍しています！ ■魅力： ・AIを活用した運用自動化を共に推進し、新しいデジタルマーケティングDXを加速させる最前線で活躍できます。未来のマーケティングを自らの手で創り出す経験は、他では得られない大きなメリットです。 ・3年で運用自動化を実現し、その先の新しいマーケティング事業の拡張に貢献できます。事業創造というダイナミックなフェーズに立ち会い、自らのアイデアを形にする機会が豊富にあります。 ・「影のヒットメーカー」として顧客の事業成長を牽引する醍醐味 あなたの戦略と実行が、大手企業のビジネスを大きく動かす。そのダイナミックな影響力を肌で感じられることは、何よりも大きなやりがいとなります。 ・残業時間は全社平均で20~30時間程度、完全週休2日制、土日祝休。チャレンジしたいと手を挙げれば必ず背中を押してくれます。

〜楽天SOYジャンル大賞受賞ブランド／土日祝休み／転勤なし／梅田駅直結のきれいなビルで働く／社内SEをお任せ〜 ■業務内容： 子供服ブランド『devirock（デビロック）』を展開する当社にて、社内全体の業務プロセス改革（BPR）とシステム化推進をお任せいたします。企画・製造から販売・物流まで一貫して手がけるSPA（製造小売）業態であるため、サプライチェーン全体の最適化に関与できるのが特徴です。 ■業務詳細： ・AIを活用した全社的な業務改革 ・社内基幹システム／ツールの開発 ・データ集計／分析業務の合理化 ※業務の幅や使用する開発スキルは多岐に渡りますが、まずは得意なスキルを活かせるところから取り組んでいただきます。 ◇入社後まず注力いただきたいこと： ・EC受注処理／物流中心の業務改善や仕組み化（在庫最適化等も含む） ・AI活用の推進 ■使用言語／ツール： ・使用言語：SQL, Python, GAS, VBA, JavaScript ・ツール：各種AI, BIツール, RPA, Excel, Googleスプレッドシート ,OMS ,WMS 等 ※課題解決に最適であれば、上記以外も柔軟に選定可能です。 ■組織構成： ・SPAならではの広範な知識：企画・製造から販売・物流まで一貫して手がける当社だからこそ、部分的な改善にとどまらず、バリューチェーン全体を見渡した仕組み化に関与でき、幅広い知見が得られます。また、データ集計／分析の仕組み化や管理会計の設計等も担い、現場の効率化から意思決定支援まで、一気通貫した課題解決スキルが磨かれます。 ・「守り」ではなく「攻め」の社内SE：決まったシステムの保守だけではありません。AI活用など、新しい技術も積極的に取り入れ、システム戦略の観点から全社的な業務改革をリードしていただきます。 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZOTOWNなどECサイト中心に販売しており、2025年は楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2025 キッズ・ジュニア ジャンル賞の大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★Salesforce導入実績国内トップクラス／グローバル案件／英語活用／上流工程中心／自社内開発比率高／優秀なエンジニア多数／研修体制充実／成長領域クラウド★ グローバル×クラウドの大型案件をリードしたい、技術力の高い環境で長期的に成長したい方へ！ ◎圧倒的な技術レベル（国内最高峰のSalesforce技術者集団） ◎上流から一貫して関われる環境（直案件中心×自社内開発） ◎英語を活かせるグローバルプロジェクトの増加 ■業務内容 グローバル企業のSalesforce導入・運用プロジェクトで、提案から要件定義、設計、設定・開発、導入後の改善まで一連を担当します。海外拠点との会議・要件整理では英語での折衝を行い、運用課題の洗い出しやプロセス設計も担います。案件によってはAWSやGoogle Cloud、Azure、同社の自社製品を組み合わせ、最適なシステム構成を設計します。社内ではコンサルタントやエンジニアと連携し、要件の整合性や構築方針を議論しながらプロジェクトを推進。上流工程が中心ですが、実装面の理解をもとに品質確認や改善提案まで関わります。 ■業務の魅力 海外拠点と直接コミュニケーションを行い、グローバル連携を前提としたCRM基盤づくりを経験できます。Salesforceに強みを持つエンジニアが多数在籍しており、技術議論の質が高い点も特徴です。自社製品や複数クラウドを組み合わせた構築に触れ、専門性を広げられます。 ■働く環境 エンジニアが9割を占め、Salesforce資格保持者が多数。専門トレーニングチームによる研修や、勉強会など学べる環境が整備されています。開発は自社内が中心で、長期的に知識を蓄えながら働くスタイルです。 ■キャリアパス Salesforce上位資格の取得、グローバルPM、アーキテクトなど多様な発展可能性があります。マルチクラウドを扱うため、クラウド全般の知識を広げながら専門性を高められます。 ■企業魅力 同社は2006年の設立以来、Salesforce導入支援で国内トップクラスの実績を積み、クラウド市場の拡大とともに19期連続増収を達成。AWSやGCPをはじめとしたマルチクラウド領域にも強みを持ち、製品開発事業も展開。東証プライム市場に上場し、安定した基盤で事業を拡大しています。

★Salesforce導入実績国内トップクラス／グローバル案件／英語活用／上流工程中心／自社内開発比率高／優秀なエンジニア多数／研修体制充実／成長領域クラウド★ グローバル×クラウドの大型案件をリードしたい、技術力の高い環境で長期的に成長したい方へ！ ◎圧倒的な技術レベル（国内最高峰のSalesforce技術者集団） ◎上流から一貫して関われる環境（直案件中心×自社内開発） ◎英語を活かせるグローバルプロジェクトの増加 ■業務内容 グローバル企業のSalesforce導入・運用プロジェクトで、提案から要件定義、設計、設定・開発、導入後の改善まで一連を担当します。海外拠点との会議・要件整理では英語での折衝を行い、運用課題の洗い出しやプロセス設計も担います。案件によってはAWSやGoogle Cloud、Azure、同社の自社製品を組み合わせ、最適なシステム構成を設計します。社内ではコンサルタントやエンジニアと連携し、要件の整合性や構築方針を議論しながらプロジェクトを推進。上流工程が中心ですが、実装面の理解をもとに品質確認や改善提案まで関わります。 ■業務の魅力 海外拠点と直接コミュニケーションを行い、グローバル連携を前提としたCRM基盤づくりを経験できます。Salesforceに強みを持つエンジニアが多数在籍しており、技術議論の質が高い点も特徴です。自社製品や複数クラウドを組み合わせた構築に触れ、専門性を広げられます。 ■働く環境 エンジニアが9割を占め、Salesforce資格保持者が多数。専門トレーニングチームによる研修や、勉強会など学べる環境が整備されています。開発は自社内が中心で、長期的に知識を蓄えながら働くスタイルです。 ■キャリアパス Salesforce上位資格の取得、グローバルPM、アーキテクトなど多様な発展可能性があります。マルチクラウドを扱うため、クラウド全般の知識を広げながら専門性を高められます。 ■企業魅力 同社は2006年の設立以来、Salesforce導入支援で国内トップクラスの実績を積み、クラウド市場の拡大とともに19期連続増収を達成。AWSやGCPをはじめとしたマルチクラウド領域にも強みを持ち、製品開発事業も展開。東証プライム市場に上場し、安定した基盤で事業を拡大しています。

【WEBコンサルティング、YouTuberキャスティング、楽天市場特化コンサルティング、ネット広告運用代行、DX推進支援事業を展開】 ■業務概要： ECコンサルティングに興味を持っているお客様（セミナー参加者やお問い合わせを頂くお客様）に対し現在どのような課題があるのかヒアリングを行い、当社のECコンサルティングサービスの提案とリード獲得を行っていただきます。 ■業務・受注の流れ： ・お客様への対面及び、電話メールによる課題ヒアリング ・提案内容のプランニング、提案 ※時には、コンサルと協業して頂きます) ・見積もりの作成 ・受注後にコンサルタント部隊へ引継ぎ ※受注後に引き継ぐものの窓口は営業のままですのでアフターフォローもお任せします。 ■業務の特徴： ・お問い合わせに対し、クライアントの課題に対する最適なソリューションを、綿密なヒアリングのもと提案していきますので100%反響営業となります。 ・テレアポなどの営業はなく、HP問い合わせや口コミなどで集客したお客様への提案となります。 ・新規流入についてはリスティング広告・営業代行で間に合っている為、今回募集するポジションが新規開拓を行う事はありません。顧客は売上規模数億〜数十億円の中小企業がメインのお客様となります。 ■就業環境： リモートワーク可となるため、自宅での勤務もご自身でご調整頂けます。コンサルティングに集中できる環境です。※週1〜2日出社予定となります。入社後は、Googleフォームによる知識テストを複数回実施し、実際に商談に参加しOJTで知識のインプットを頂きます。 ■組織構成： 代表、役員1名、一般社員1名の3名で構成されております。現在事業拡大による組織拡大を計画しており、今回は増員での募集になります。 ■当社について： 楽天市場等のEC通販において、良い商品であるにもかかわらずマーケティングができていないため売り上げが伸び悩んでいるクライアント様が多数いらっしゃいます。そんなお悩みを解決すべく、売上・アクセス数UPのための施策立案・運用を行っています。過去には売り上げが数十倍UPした事例等も多数あり、クライアントの予算に応じて柔軟にプランを提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【クライアントの課題解決にコミットするコンサルタント！事業責任者候補】 ■業務内容： 単なる広告運用や提案にとどまらず、クライアントの事業成長を広告・マーケティングの側面から牽引する役割です。 アフィリエイト広告・運用型広告を中心に、戦略設計〜実行〜改善までを一気通貫でリードしていただきます。また、部長候補として組織・事業の成長にも深く関わっていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・クライアントの事業・課題理解 → 事業フェーズやKPIを踏まえ、最適な広告戦略を設計します。 ・広告戦略の立案・提案 → アフィリエイト広告、運用型広告（Google／Yahoo! など）を中心に、成果最大化を目的とした施策設計・改善提案を行います。 ・広告パフォーマンスの分析・改善 → 数値分析をもとに、仮説立案〜改善実行までをリードします。 ・チームマネジメント／育成 → メンバーの育成、業務設計、パフォーマンス最大化を担います。 ・事業・組織づくりへの関与 → 経営層と連携し、事業戦略・組織体制の構築にも携わります。 ■キャリアパス： 部長/副部長長→執行役員（本部長） 事業責任者として入社いただける方の求人となります。ご経験に合わせて、入社時のポジションをご用意させていただきます。また現在、評価制度のリニューアルを進めており、役職ありきではなく、スキル（能力）と報酬を連動させる制度にリニューアル予定のため、マネジメントではなくより専門性を高めていきたい方にとっても、十分にキャリア形成いただける環境です。 ■当社の特徴： ◇アフィリエイト広告領域では国内トップクラスの実績を誇り、大手企業を中心に支援を行っています。数千万〜数億円規模の案件が中心で大手の人材・金融・クリニック等の案件を手掛けています。 ◇アフィリエイト広告以外も成功報酬型を推進しています。しっかりと結果を出すことが求められるためスキルが身に付く環境得です。 ■本ポジションの魅力： ・裁量の大きいポジション ・事業成長に直結する仕事（広告成果が、クライアント・自社双方の成長につながります） ・経営層との距離が近い環境 ・「部長候補」として迎える採用 ■組織構成： マーケティング第一本部は23名（20〜40代）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆第二新卒・業界未経験歓迎/スキルに応じてポジション打診/インターネット広告最大手でマーケティングを学べる/AI活用により企画業務に集中できる◆ ＼サイバーエージェントの営業最前線へ、業界未経験で挑戦可／ ・ご経験に適した営業ポジションをご案内いたします。様々な広告媒体(SNS,Youtube,Tver等)を扱いつつ、大手企業へのご提案でスキルも磨けるポジションです。 ・インターネット広告最大手の顧客基盤があるため、新規開拓がメインではなく、各クライアントに並走しながらの広告プランニングがミッションとなります。 ・「AI Research Ranking 2022」では世界49位、国内4位のAI研究企業としてランクインしました。優秀なAIエンジニアの活躍で、業務効率の改善も進んでいます。 ■配属予定ポジション ご応募をいただいた後、社内で検討し適性ポジションを打診させていただきます。どの領域でも最先端の広告営業スキルを身に着けられることが特徴です。 <WEB広告提案>アカウントプランナーとして、SNSやリスティング、バナー、Google/Yahoo広告など、様々なプランニングを大手クライアントへご提案いただきます。 <メディア広告提案>Youtube,TVer,ABEMAなど、動画広告のプロフェッショナルとして、プランニングから検証設計までご提案します。 <リテールメディア提案>市場規模1.5兆円と言われる小売業界の広告市場で、デジタルサイネージやECサイト、アプリ等の広告提案を進めます。 ■中途入社多数の環境 AI活用による業務改善や、グループ会社への事務業務のアウトソースが進んでいます。そのため、プランニングやクリエイティブ業務に集中できる環境です。 また、所属部署で1年経過すると挑戦可能な「キャリチャレ制度」もございます。半期に1回チャンスがあり、応募者の7割が異動実績を持つ社内制度です。 <業界未経験者>マーケターを目指すキャリアチェンジで多数入社しています。中途入社が6割弱を占め、環境としても馴染みやすいのも大きな魅力です。 <業界経験者>扱える広告媒体を増やしつつ、より大きな予算規模の広告営業へ挑戦できます。数千万〜数億規模の案件も多く、早期から大規模プロジェクトに参画できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■数千万円〜億単位の運用を担当／動画広告に強み／上流から下流までを一気通貫／2027年上場を視野に入れた急成長フェーズ■□ ■業務内容： 当社にて、マーケターをお任せします。広告運用者ではなく、成果から逆算して戦略・運用・クリエイティブを統合設計していきます。 チームを動かし成果に責任を持ちながら、主体的に事業をドライブし、大きな影響を与える役割です。 ■具体的には： ◇クライアントの事業・顧客・競合を踏まえた広告戦略設計 ◇広告運用全体の設計・推進：Meta／Google／TikTok中心 ◇配信結果を踏まえた分析および改善施策の設計・実行 ◇訴求・クリエイティブのテスト設計および最適化 ◇動画広告の企画立案・構成設計・シナリオ設計 ◇配信・テスト結果を踏まえたクリエイティブ改善フィードバック など ■組織構成： 配属予定の広告事業部には28名が在籍しております。メンバーの経歴は未経験が多く、医療業界出身者、元フロントエンジニア、大学院生など様々となります。 ■ポジションの魅力： ＜急成長×上場フェーズの中心人物へ＞ 年商10億円からIPOを目指す急成長フェーズを体験することができ、事業・組織拡大の経験を積むことができます。 ＜市場価値の高いスキルを身につける＞ 戦略から制作・運用・改善までを一気通貫で担うことができ、成長することができます。早くから大手クライアント案件をリードできる裁量とスピード感があり、成果に直結する経験を積めます。 ＜組織・仕組づくりの経験を積む＞ 成長フェーズだからこそ、組織づくりや仕組み化にも携わることができ、経営視点やマネジメント力を磨けます。 ■キャリアパス例： ◇プロジェクトオーナー／広告運用リーダー：チームを率いて成果責任を持ち、戦略立案〜運用実行までを統括します。 ◇クリエイティブ・プランニング統括：クリエイティブの方向性を決め、動画企画や訴求軸の策定をリードする専門責任者ポジションです。 ◇マーケティングコンサルタント／Business Dev.：クライアントの事業課題を深掘りし、新規チャネルやプロダクトの提案・推進を担います。 ◇事業部長・CxO 候補：事業戦略の立案から組織マネジメントまでを括り、経営レイヤーで事業成長を牽引する道も拓けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業14期目・コロナ禍でも毎年着実に売上を伸ばす／大手含む650社以上との取引有／住宅手当あり（条件あり）〜 ■職務内容： ・急成長中の弊社にて適性や希望に合わせてポジションを検討します。 ご希望される職種がございましたら応募時、一次面接時にお伝えください。 当社にご興味を持っていただけた方は、まずはご応募ください！ 【採用予定ポジション】 ■コンサルタント…顧客の広告戦略や営業管理等経営のコンサルティング ■マーケティング…顧客のWeb経由の売上向上のためのマーケティング ■エンジニア…SaaS型マーケティングサービス『wonder』の開発〜テスト ＼高い平均年収を実現！！成長したい/稼ぎたい方には最適な環境／ カンパニー平均年収：998万円 コンサルタント：1,238.8万円 マーケティング：801.8万円 エンジニア：821.6万円 ■未経験歓迎！ポテンシャル採用！ ・初めての転職、未経験からのご入社の方の採用が多いです。 またご入社後も未経験から活躍しているメンバーが多く、未経験からでも安心の研修制度がございます。 ■当社の魅力： ・実力/結果主義なので早期にマネジメントを経験することも可能。 ・中小領域において新規開拓数が全広告代理店の中で1位（2位には3倍の差をつけております）で広告のプラットフォームであるGoogle、Yahooからの表彰実績も多数ございます。 ■当社について： 3つの事業を行っており、Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業を展開しております。毎期大手企業を含むお取引社数が増加しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいております。 ■安定性、将来性： ・少数精鋭の会社ですが、創業15期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。 ・過去3決算期の収益（売上高）に基づく成長率の上昇が著しい日本企業を表彰するランキングプログラム『Fast50』で8位に入賞、『働きがいのある会社ランキング』4年連続受賞をするなど多数の受賞歴 変更の範囲：会社の定める業務

◎花王様・味の素様といったナショナルクライアントとの取引多数／キャリアアップにつながる ◎特許保有の自社プラットフォーム有・他社が参入しにくいビジネスモデルで事業急拡大／広告最大手の競合からも資本提携を受ける ◎「すごいベンチャー100」2025に選出／平均残業18H／在宅可／フレックス／副業可 ■業務概要 全国10,000店舗以上から収集した購買データPF「Urumo」を活用し、データドリブンな企画設計〜プラン構築にてクライアントの認知・購買双方の課題解決を支援いただきます。事業特性上、私たちのクライアントは誰もが知る大手企業です。多様な有名ブランドに深く入り込み、課題の特定と提案、改善によって事業成長の根幹を担う経験を積むことができます。 ＜詳細＞ ・購買データを活用した顧客の課題特定 ・プランナーと連携したニーズに基づくデジタル広告ソリューション提案 ・提案に向けた代理店との折衝 ・新規顧客商談　※インバウンドや代理店経由 ・数値目標設定と進捗管理 ・定期的な数値確認と調整を行い、施策実行 【顧客】ブランドスイッチが起こりやすく、購入直前の認知が重要となるFMCG領域のメーカー（コーセー様/エステー様/UCC上島珈琲 等） ■ポジションの特徴 ・驚くほど広い裁量権と手触り感のあるビジネス経験 一人当たりの担当クライアントは10社前後。注力したい課題に入り込み、事業成長に深く関われます。 ・各領域のスペシャリストとチームで働く Googleやリクルート、P&Gなど各領域出身のプロから指導を受けられます。20代でマネージャーに昇進したメンバーもおり、意欲次第でさらなるキャリアアップが可能です。 ■働き方 ・在宅勤務可能。全社の25%以上が副業を行っております。 ・社員数は150名程度で社員同士で顔をあわせて話す機会も多く、事業部を横断しての交流も豊富です。 ・代表を含めいつでも誰にでも1on1が申し込める、フラットなコミュニケーションの社風です。 ■特許技術について 各メディアが保有する消費者セグメントと購買データを突合 →自社ブランドと親和性の高いターゲットセグメントはどこかを事前に特定。 例）某大手酒類メーカー ブランドリフト（広告対認知効果）、購買リフト（広告対購買効果）双方の改善を実現 変更の範囲：会社の定める業務

〜ネクスト市場上場／髪色・服装・ネイル自由／ノルマ無／最新シミュレーター&完全個室ブースを備えたインドアゴルフ施設『DODO GOLF』〜 ■業務概要： 中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」の直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社にて、インドアゴルフ施設の入会案内のサポートスタッフを募集します。本社からのオンラインメインでの（ZOOM,Google Meet 等）対応です。 「ゴルフを始めた20代女性」や「上達を目指す30代男性」など、お客様のニーズをヒアリングし、店舗モニターを通じて料金プランや入会手続きをご案内。ライフスタイルや目標に合ったプランを提案し、入会をサポートします。 【具体的には】 ・一般顧客への入会のご案内(リモートメイン、対面) ※無料体験にお越しいただいた方へ、サービスのご説明を行います。 ※お客様のライフスタイルに合わせた最適な入会プランをご提案します。 ・店舗運営・広報業務 ・InstagramなどのSNS投稿(集客活動) ・ポスティング作業 ・施設内の清掃・環境整備 ・事務作業 ・簡単なPC入力作業(マニュアルを完備しているため、未経験の方も安心です) ■本ポジションの魅力： ・髪色／ネイル／服装自由！自分らしく働ける環境です。 ・先輩スタッフがしっかりサポートしますので、料金プランの説明や提案のポイントが自然と身につきます！未経験の方でもご安心ください。 ・「ゴルフ好き」「接客経験を活かしたい」そんな方にぴったりの職場です！ノルマなどは一切ございませんので、のんびり働くことが可能です。 ■働き方： ・シフト制で、GWや年末年始などは休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は公休と有給を利用して、5連休など長期休暇のような連休を取得しています。 ・契約社員スタートではありますが、正社員登用制度がございます。正社員を是非目指していただきたいと考えております。 ■経営状況と戦略について ・コロナ禍でゴルフ人口が増えたこともあり、店舗を拡大した結果、売り上げが伸びています。今後は新規事業を20個程度増やしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタルマーケティング領域において、中小企業に特化した本質的な顧客の課題解決に貢献】 業務効率化や売上向上のための技術を活用し、「Webマーケティング×テクノロジー」をテーマにした自社プロダクトの開発や事業推進に携わっていただきます。 具体的には… ・サービスの業務フローや生産性を向上させるための課題分析 ・C++、Python、TypeScript、PHP、GASなどを活用した業務自動化やシステム開発 ・新規プロダクト開発に向けた技術調査や試作開発 ・未導入のフレームワーク・APIの調査および活用 ・課題点分析のための業務体験（実際のオペレーションを把握） ＜こんな方にぴったり！＞ 「開発経験を活かして、事業推進・新規事業関わりたい」 「技術で事業の売上・生産性向上を加速させたい」 「新しい技術やAPIに触れながら、開発スキルを磨きたい」 ■就業環境： 発足してまだ３年目と、立ち上げ＆推進フェーズにあるため、新規開発・事業開発にも携わることができます！ 元Google役員だった弊社デジタルマーケティング部門の責任者が率いるチームで、現在メンバーは6名で構成されております。 ■企業の魅力 （1）一人ひとりの”なりたい”を実現できる ・半期ごとにご自身の主体性を第一とした目標設定を行っております。マネージャーと相談し、なりたい姿への道筋を明確にしながら業務に取り組むことができます。 ・社内で扱う商材や職種が数多くございます。ご希望によっては様々な経験を積むことが可能ですし、新たな挑戦を後押しする文化があります。 （2）着実にスキルを身につけられる、成長できる環境 ・有志の社内勉強会やポジション・役職ごとのスキルアップ研修があり、その時々に合った知識を身につけていただき、中長期的なスキルアップを後押しします。 ・20代でマネジメントリーダーを任されたり、入社1年目から大型案件を担当したりなど、若手のうちからチャレンジできる環境が整っています。特に本ポジションはまだ少数精鋭となっており、そのチャンスが大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療総合情報メディア運営会社／エムスリー100％子会社／月1出社／柔軟な働き方◎】 ＜ミッション＞ 病気に悩む患者さんへ、医療情報や治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等をマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。 医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。一人でも多くの患者さんにエムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。 ＜業務内容＞ ■デジタルマーケティング施策の実行と改善： Google、Meta、LINEなどを用いたWeb広告の運用、SEO対策、サイト改善、LP（ランディングページ）の改善。 ■事業全体の改善・設計： 集客に留まらずKPIの設計、CRM（新規・既存・離反顧客の分析・育成）など、コンバージョンから売上に至るまでの幅広い領域の改善、設計。 ■生成AIを活用した業務効率化： 広告運用の自動化（バナー生成や配信最適化）、構成案の作成など、生成AIツール（GeminiやChatGPT等）を駆使し、費用対効果（ROI）を示しながら業務改善プロジェクトを推進する。 ＜サービス・プロダクト例＞ これまでのご経験や適性を踏まえて、アサインするプロジェクトを決定していきます。 ・ToC向け：オンライン診療、医師相談アプリなど ・ToB向け：企業向けの福利厚生/健康支援サービスなど ・医師/医療機関向け：クリニック開業支援/M&Aマッチング、電子カルテ、クリニック予約システムなど 新規事業や新たにグループインした企業のマーケ支援など、様々なプロダクトに関わることができる環境です。 ■社会課題解決へのダイレクトな貢献 「医療と生活者の距離を縮める」というミッションのもと、自身の施策が患者さんの不安解消や医療貢献に直結する強い手触り感を持てます。 ■働きやすさと心理的安全性 フルリモートベースでありながら月1回程度の出社日を設け、温和で質問や相談がしやすい心理的安全性の高いチーム環境が整っています。 1チーム4名〜5名体制のため、役職者との距離も近く案件の壁打ちや相談もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・システナG／組織横断で品質向上を推進／拡大を続けるQA・品質保証市場で、市場価値を高められるポジション〜 ■募集背景 2005年の創業以来、第三者検証を中心にソフトウェアテスト・QAで実績を積み重ねてきました。近年は、上流工程から品質を担保するQAの重要性が高まっており、業務システム案件の増加に伴う事業拡大を受け、QAエンジニアの増員・体制強化を進めています。 ■業務内容 システム開発における品質保証の専門家として、プロジェクト単位ではなく組織横断的な視点から、品質向上を長期的に推進して頂きます。QAコンサルタントとして既存プロジェクトに参画し、品質課題の発見・改善、基準策定、中長期的な品質戦略の立案と実行までをお任せいたします。 ■業務詳細 ・稼働中プロジェクトへの参画と品質向上支援 ・テスト結果や不具合データの分析・可視化、原因分析と改善提案 ・合格基準・品質基準の策定および見直し ・複数プロジェクトを横断した品質マネジメント ・品質向上に向けた中長期的な施策の立案・実行 ■環境 以下を主に使用することが多いです ・コミュニケーション：Slack／Teams／Chatwork／Discord ・プロジェクト管理ツ：Github ・オンライン会議：Teams／Google Meet ■ポジションの魅力 ◇テスト実行ではなく、品質戦略を担うポジション 本ポジションでは、テスト作業に留まらず、品質指標の設計、品質課題の分析・可視化、改善施策の立案・実行までを一貫して担当します。 すでに進行している開発プロジェクトに参画し、中長期的な視点で品質を改善し続ける役割のため、「作業者」ではなく「品質の責任者」としてのキャリアを築けます。 ◇拡大を続けるQA・品質保証市場で、市場価値を高める QA・品質保証へのニーズは年々拡大しており、専門スキルを武器に市場価値を高められます。 ■キャリアパス 比較的新たに設けられた役割であるため、型にはまった業務ではなく、裁量や自由度を持って取り組んで頂けます。 ポジションの成長・確立とともに、次のキャリアのあり方をともに形づくっていけることを期待しています。“つくり上げていくフェーズ”に魅力を感じて頂ける方にとっては、やりがいの大きい環境です。

〜プライム上場・システナG／組織横断で品質向上を推進／拡大を続けるQA・品質保証市場で、市場価値を高められるポジション〜 ■募集背景 2005年の創業以来、第三者検証を中心にソフトウェアテスト・QAで実績を積み重ねてきました。近年は、上流工程から品質を担保するQAの重要性が高まっており、業務システム案件の増加に伴う事業拡大を受け、QAエンジニアの増員・体制強化を進めています。 ■業務内容 システム開発における品質保証の専門家として、プロジェクト単位ではなく組織横断的な視点から、品質向上を長期的に推進して頂きます。QAコンサルタントとして既存プロジェクトに参画し、品質課題の発見・改善、基準策定、中長期的な品質戦略の立案と実行までをお任せいたします。 ■業務詳細 ・稼働中プロジェクトへの参画と品質向上支援 ・テスト結果や不具合データの分析・可視化、原因分析と改善提案 ・合格基準・品質基準の策定および見直し ・複数プロジェクトを横断した品質マネジメント ・品質向上に向けた中長期的な施策の立案・実行 ■環境 以下を主に使用することが多いです ・コミュニケーション：Slack／Teams／Chatwork／Discord ・プロジェクト管理ツ：Github ・オンライン会議：Teams／Google Meet ■ポジションの魅力 ◇テスト実行ではなく、品質戦略を担うポジション 本ポジションでは、テスト作業に留まらず、品質指標の設計、品質課題の分析・可視化、改善施策の立案・実行までを一貫して担当します。 すでに進行している開発プロジェクトに参画し、中長期的な視点で品質を改善し続ける役割のため、「作業者」ではなく「品質の責任者」としてのキャリアを築けます。 ◇拡大を続けるQA・品質保証市場で、市場価値を高める QA・品質保証へのニーズは年々拡大しており、専門スキルを武器に市場価値を高められます。 ■キャリアパス 比較的新たに設けられた役割であるため、型にはまった業務ではなく、裁量や自由度を持って取り組んで頂けます。 ポジションの成長・確立とともに、次のキャリアのあり方をともに形づくっていけることを期待しています。“つくり上げていくフェーズ”に魅力を感じて頂ける方にとっては、やりがいの大きい環境です。

◇既存顧客9割以上の高いリピート率を持つ創業から75年の老舗ブランドでデザイン賞受賞歴もある自社商材の製造管理をお任せいたします！ ◇残業平均15時間程度、リモート勤務可能でフレックス制度と働き方◎ ◇海外からの文房具ニーズも高まっており成長率前年比110％と事業拡大中です！ ■職務内容： 当社は創業76年を迎えるデザイン文具メーカーとなり、「ミドリ」や「トラベラーズカンパニー」を始めとした自社ブランドを複数展開しています。 今回はそんな当社にて、基幹システムを活用した製造工程の「見える化」と、製品の安定供給を支える管理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ＜入社後すぐにお任せする業務＞ 当社の製造フローを学びながら製品情報のマスター・システムへの登録などからご担当いただきます。 ＜将来的にお任せする業務＞ 将来的にはモノづくり部署の屋台骨を支える中堅人材としてのキャリア想定しております。 （本人の適性次第で製造プロやマネジメントなどキャリア可能性多様） ＜業務詳細＞ ・データ運用・管理：製品情報のシステム登録、マスター管理、および膨大な製造データの更新作業（1万件規模のデータも効率的に処理します） ・発注・納期管理： 既存リピート品の発注業務、協力工場や社内関連部署との納期調整・交渉 ・社内展開・レクチャー： システム運用ルールの変更に伴う、社内メンバーへの操作説明やマニュアル作成 ・業務改善（DX推進）： 生成AIやGAS（Google Apps Script）等を用いた、マクロ作成や業務フローの自動化・効率化の企画・実行 ■ポジションの魅力： 単なるデータ入力ではなく、「前例のない製品をどうシステムで動かすか」という仕組み作りに携われます。将来的にはモノづくり部署内でのジョブローテーションを通じて、キャリアの幅を広げることも可能です。 ■組織構成： 統括マネージャー1名、メンバー4名、派遣1名の計6名のチームです 男性3名、女性3名で年齢層は30〜50代となっており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方 ・フレックス制度あり ・残業月15時間程度 ・リモート勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

飲食店への経営支援を軸としたコンサルティング営業をお任せします。 単なる商材の提案ではなく、飲食店の「パートナー」として経営課題に深く入り込み、集客支援や課題解決を行います。 ■具体的な業務： 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、 クライアント（飲食店）の立地、地域特性、ターゲット層、メニュー構成などを詳細に分析し、飲食店に対して下記のような提案を行います。 ・日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案 ・Googleなどの検索エンジン、InstagramやTokTokなどのトレンドメディアの運用提案 ・外食トレンドをもとにした新メニュー提案　など ■営業手法： 課題解決型のコンサルティング営業として、新規顧客をメインにご担当いただきます。既存顧客についても成長に応じて段階的に担当いただく場合がございます。 新規開拓： 潜在的なニーズを持つ飲食店へアプローチし、経営課題を引き出します。 コンサルティング： ヒアリング内容を基に、システム導入のみならず業務フローの改善や集客施策など、経営全体に関わる提案を行います。 ■魅力点： ・経営者視点の習得： 商談相手は主に「経営者」です。対等に渡り合う中で、事業運営や会社経営に関する生きた知識が身につきます。 ・本質的な提案力： 顧客の潜在ニーズを引き出し、ゼロから解決策を考えるため、高いコンサルティングスキルが磨かれます。 ・総合的な営業力： 「新規開拓」の突破力と、「既存顧客」への深耕営業の両方を経験でき、市場価値の高い営業パーソンへと成長できます。 ■キャリアパス： ・入社〜2年目：メインミッション：新規開拓営業 まずは新規クライアントの獲得に注力します。アポイントの取得から商談、クロージングまでを自ら行い、「顧客の心を動かす提案力」と「粘り強さ」を徹底的に磨きます。 ・3年目以降：プロの「コンサルタント」への進化 メインミッション：既存顧客への深耕・コンサルティング（引継ぎ）も徐々にお任せしていきます。単発の提案ではなく、中長期的なパートナーとして経営課題に深く入り込み、信頼関係を構築しながら継続的な支援を行います。

★気になるけどすぐに応募は少しハードルが高い…実際の話を聞いてみたい…そんな方のために実際に中途入社した社員がリアルな働き方やキャリアについてお話しします！18時以降の調整も可能です★ 〜不動産管理業界大手ザイマックスG／チーム制・サテライトオフィス利用などで平均残業20時間を実現！／在宅勤務・直行直帰可能／現場常駐の案件少なめ／資格取得を積極的に行っている社員多数〜 ■カジュアル面談概要： ・日時：随時調整いたします。18時以降での実施もご相談可能ですので、ご連絡ください。 ・実施方法：オンライン※Google meet ・所要時間：15〜30分程度 ■業務内容： 不動産管理事業を主に行ってい同社の工務部首都圏工務グループにて、同社が管理している物件の施工管理に携わっていただきます。 (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理 (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 ●5〜10名のチーム制を敷いておりチーム内で進捗共有や相談などをしています。一人当たり、平均15〜20件の物件を担当しており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。フルフレックス制やサテライトオフィス、直行直帰も利用可能です◎そのため平均残業は20時間程度となっております。 ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。工期がだいたい１ヵ月程度のため、業務調整もしやすい環境です。 ■キャリアパス： チームマネジメントに進む方もいれば、大きな物件を扱いスキルアップして専門性を突き詰めていく方もいます◎ ■当社について、今後の成長性： ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長し、業界大手となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

飲食店への経営支援を軸としたコンサルティング営業をお任せします。 単なる商材の提案ではなく、飲食店の「パートナー」として経営課題に深く入り込み、集客支援や課題解決を行います。 ■具体的な業務： 「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、 クライアント（飲食店）の立地、地域特性、ターゲット層、メニュー構成などを詳細に分析し、飲食店に対して下記のような提案を行います。 ・日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案 ・Googleなどの検索エンジン、InstagramやTokTokなどのトレンドメディアの運用提案 ・外食トレンドをもとにした新メニュー提案　など ■営業手法： 課題解決型のコンサルティング営業として、新規顧客をメインにご担当いただきます。既存顧客についても成長に応じて段階的に担当いただく場合がございます。 新規開拓： 潜在的なニーズを持つ飲食店へアプローチし、経営課題を引き出します。 コンサルティング： ヒアリング内容を基に、システム導入のみならず業務フローの改善や集客施策など、経営全体に関わる提案を行います。 ■魅力点： ・経営者視点の習得： 商談相手は主に「経営者」です。対等に渡り合う中で、事業運営や会社経営に関する生きた知識が身につきます。 ・本質的な提案力： 顧客の潜在ニーズを引き出し、ゼロから解決策を考えるため、高いコンサルティングスキルが磨かれます。 ・総合的な営業力： 「新規開拓」の突破力と、「既存顧客」への深耕営業の両方を経験でき、市場価値の高い営業パーソンへと成長できます。 ■キャリアパス： ・入社〜2年目：メインミッション：新規開拓営業 まずは新規クライアントの獲得に注力します。アポイントの取得から商談、クロージングまでを自ら行い、「顧客の心を動かす提案力」と「粘り強さ」を徹底的に磨きます。 ・3年目以降：プロの「コンサルタント」への進化 メインミッション：既存顧客への深耕・コンサルティング（引継ぎ）も徐々にお任せしていきます。単発の提案ではなく、中長期的なパートナーとして経営課題に深く入り込み、信頼関係を構築しながら継続的な支援を行います。

〜一般社団法人共同通信社のグループ企業で事業安定性◎／リモート可・残業月15hと働きやすい環境／将来的には新規サービス開発等にも携われる〜 ■採用背景： 当社は全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイトやデジタルサイネージ等、デジタル分野へのニュース配信やシステム構築を行っています。 広告事業において、自社メディアや提携しているニュースサイトなどの提携パブリッシャーの広告収益を最大化させるための運用業務全般を担当いただく、広告運用担当を増員いたします。 ■業務内容： ▽パブリッシャー・マネタイズの戦略実行と枠設計の最適化 当社の運営サイト（47NEWS等）および提携メディアにおける広告在庫の価値最大化。ユーザー体験を損なわない最適な広告フォーマットの選定と、ページレイアウトに合わせた枠設計のコンサルティング。 ▽Google Ad Manager（GAM）を用いた広告配信の最適化 ・広告集積のモニタリングに基づき、収益・eCPM・Fill Rateを最大化させるための配信制御 ・接続先となる広告事業者との配信パフォーマンス向上に向けた折衝・交渉 ▽広告配信技術の導入・検証と媒体支援 ・新規アドテクツールの導入検討や、広告品質管理（アドベリフィケーション、ブランドセーフティ等）の対応 ・提携パブリッシャーへの収益改善アドバイスおよびレポート作成 ■組織構成： ・部長1名、営業1名、広告運用担当1名で構成されています。入社後は、現担当と一緒に携わっていただく想定です。最初は小規模の媒体からお任せし、徐々に規模間や裁量を広げていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎年休120日、リモート可、残業月15時間と働きやすい環境。 ◎将来的には、広告運用側のマネジメントや、当社の保有するデータを掛け合わせた新規サービス開発など、業務・キャリアの幅を広げていただけます。 ◎共同通信社グループとしての事業安定性・成長性があります。ニュースの信頼性とスピードを強みとしています。 ◎扱う媒体としては地方新聞社がメインで、他は旅行などエンタメ系のメディアがあります。地方紙とやり取りする中で、課題や実情に触れ、地方創生にも貢献いただける業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」運営／検索システムや生成AIの導入を推進／フルフレックス／残業少なめ〜 同社は子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営し、妊娠・育児期の悩みや不安を支え合える場を提供しています。メディア事業に加え、自治体や企業と連携した課題解決にも取り組んでいます。 ■業務内容 顧客企業へママリ内の広告のご提案メインに企業のマーケティング課題解決を行います。ゆくゆくは新規顧客開拓や、新商品の企画提案にも携われます。 〈業務詳細〉 ・企業に対し、課題ヒアリング〜提案〜受注後の進行管理 ・既存広告商品の営業（タイアップ広告、成果報酬型広告など） ・“家族と関連性が高い業界”（日用品・食品・家電・不動産・金融など）への新規開拓 ◎ゆくゆくお任せしたい業務 ・立ち上げ中の新商品についてテストセールスや改善提案、市場に合う形への調整 ・「ママリ」のデータやユーザー特性を活かした新しい商品の企画 ■当社・当求人の魅力： 既存商品の営業経験を積みながら、新規事業フェーズならではのスピード感ある環境で、商品づくり・事業づくりにも関われる点が大きな魅力です。単に広告を売るのではなく、企業の“相談役”として深く踏み込む提案ができ、事業成長を担う役割を経験できます。 ■入社後の流れ： まずは既存広告商品の運用や提案からスタートし、サービスやユーザー理解を深めます。その後、クライアントへの提案活動を担当し、適性に応じて新規事業の業務にも参画いただきます。 ■組織と雰囲気： ・ママリ事業部への配属となります。社内のマーケティング・ディレクションチームと連携しながら業務を進める体制です。 ・会社全体の7〜8割が子育て中ので、配属部署の部長（取締役）も小さなお子さんを持つ親です。MTGは17時頃まで、Googleカレンダーに家族時間を共有するなど、家庭と両立しやすい風土があります。 ■就業環境： ・年休123日、土日祝休み ・月平均残業20〜30時間、週2日程度の在宅勤務およびフレックスタイム制を活用し、メリハリある働き方が可能です。 ・適性や意欲に応じて、新規事業や新商品開発にも参画 変更の範囲：会社の定める業務

【AIやRPA等先進技術を駆使したハイパーオートメーション領域を展開／コンサルから開発まで一括して対応】 ■業務概要： 業界問わず企業の業務改善を担うAX／DX業務においてDevOps環境を構築等、IT基盤業務をお任せします。 お客様の業務選定やツール策定など、コンサルティング領域から仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ◇AWS／Azure／GCPを活用したクラウドインフラの設計・構築 ◇BIツール連携によるデータ基盤の構築・改善 ◇SQL、Python、Rを用いたデータ処理パイプラインの開発　など ※チーム制（2〜3名、最大10名を想定）でプロジェクトを担当します。 ■入社後について： ・入社後は基本、社内で先輩社員のもと業務を覚えていただきます。技術に長けたエンジニアでもある代表から直接学べる機会もあります。 ・習熟度によりますが、入社後1ヶ月〜半年程度で独り立ちとなります。 ■プロジェクト例： ◇大手エネルギー企業様 物件登録業務をRPAで自動化。紙ベースの資料をデータ化したことで生産性が向上。 ◇大手アパレルメーカー様 これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、与信管理業務における事務作業を自動化し、業務効率化に成功。 ◇大手エンタメ企業様 各店舗からの受発注業務百貨店、各店舗への商品卸しに伴う、出荷・在庫管理をRPAにて自動化し、情報共有を円滑化。 ◇大手ホテルグループ様 OCRを用いた配送伝票の取込みおよび、管理システムへの登録作業の自動化。人為的なミスを無くし、業務時間の削減に貢献。 ■開発環境・業務範囲： Azure、AWS、GCP、Google Cloud等（クラウド全領域） ■当社の特徴： ＜ハイパーオートメーションを基盤＞ AI、RPA、プロセスマイニングなどの最先端技術を駆使した最先端のハイパーオートメーションソリューションは、業務効率化やイノベーションの実現を加速させるだけでなく、お客様の競争力を高めることにも貢献します。 ＜コンサルティングから開発まで一括サポート＞ コンサルティングから導入、運用までの全プロセスを徹底的にサポートし、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇異業種からの転職者が活躍／９連休あり／チームワーク重視／研修プログラム充実◇◆ ■仕事内容： “集客プランナー”として、より広い視点からお客様の事業成長に貢献していただきます。 採用も販売も、両方の視点からお客様を支援できるのが「集客プランナー」という仕事です。 一社一社と深く関わり、長期的なパートナーとして成果に貢献する。 “人を集める”だけで終わらない、“集客のプロフェッショナル”を目指せます。 ■採用に関する集客（＝人材採用支援） 現状の課題ヒアリングから採用ターゲットの言語化、採用手法の提案、媒体選定、原稿作成、掲載後の効果検証と改善提案、入社〜戦力化までもサポート。 単なる「採用成功」ではなく、クライアントの経営課題に深く入り込み、【採用/人事・組織/集客】の切り口から課題解決を導くポジションです。 ■店舗やECへの集客（＝売上UP支援） 位置情報を活用したジオマーケティングをはじめとするWEB広告の提案 商圏分析や店舗導線改善、広告反響のレポート・改善提案など ※従来、採用戦略設計、原稿制作、運用サポートまでを一貫して行ってきましたが、現在はGoogle広告やSNS広告、ジオマーケティングといったデジタル領域も活用し、 ECサイトや店舗への集客支援までを一手に担っております。 ■サポート体制： 入社後は、研修プログラムや先輩社員との同行を通じて、基礎から学んでいただきます。未経験でも安心してスタート頂けます。 ■ポジションの魅力： ・採用も売上も 支援できる営業としてスキルの幅が広がります。 ・広告やマーケティングの知識を実践的に身につけられます。 ・お客様の事業そのものに深く関わり、成果を共有できます。 ■組織体制： 営業部門には新卒、中途入社を含めた多様なバックグラウンドの社員が在籍しています。チームでの業務を大切にしており、オープンなコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 京都・滋賀エリアに特化した集客支援を展開。 「ひとり一人が持っている力を最大限発揮出来る会社」をキーワードに会社創りをしています。仕組み、福利厚生、評価制度、ビジネスモデルでさえメンバーが主体となって創る、個としても成長できる会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇異業種からの転職者が活躍／９連休あり／チームワーク重視／研修プログラム充実◇◆ ■インオーダーについて： 【企業の成長に必要なのは、“人”と“売上”】 私たちは、採用戦略設計、原稿制作、運用サポートまでを一貫して行い、 多くのお客様の採用課題に向き合ってきました。 「誰に（＝ターゲティング）」「何を（＝メッセージング）」を届けるかを設計するノウハウを活用し、現在はGoogle広告やSNS広告、ジオマーケティングといったデジタル領域も活用し、ECサイトや店舗への集客支援までを一手に担っています。 ■仕事内容： オープンポジションとしての募集です。ご本人様の希望や適性に応じて業務をお任せします。 ■具体的には： 人材営業、集客プランナー、マーケティング、営業事務 ■採用に関する集客（＝人材採用支援） 現状の課題ヒアリングから採用ターゲットの言語化、採用手法の提案、媒体選定、原稿作成、掲載後の効果検証と改善提案、入社〜戦力化までもサポート。 ■店舗やECへの集客（＝売上UP支援） 位置情報を活用したジオマーケティングをはじめとするWEB広告の提案 商圏分析や店舗導線改善、広告反響のレポート・改善提案など ■マーケティング、営業事務 営業と連携し、既存クライアントのフォローアップを行います。Indeedを中心とした採用広告の運用サポートをお任せします。 ■サポート体制： 入社後は、研修プログラムや先輩社員との同行を通じて、基礎から学んでいただきます。未経験でも安心してスタート頂けます。 ■ポジションの魅力： ・採用も売上も 支援できる営業としてスキルの幅が広がります。 ・広告やマーケティングの知識を実践的に身につけられます。 ・お客様の事業そのものに深く関わり、成果を共有できます。 ■組織体制： 営業部門には新卒、中途入社を含めた多様なバックグラウンドの社員が在籍しています。チームでの業務を大切にしており、オープンなコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 「ひとり一人が持っている力を最大限発揮出来る会社」をキーワードに会社創りをしています。仕組み、福利厚生、評価制度、ビジネスモデルでさえメンバーが主体となって創る、個としても成長できる会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務