〜さらなる事業成長に向けたコンタクトセンターDX推進PJT／中途入社比率も高く風通し◎／福利厚生充実／第一生命HDグループの安定した経営基盤／ペット保険市場は成長産業で今後の伸びしろも高い市場〜 ■業務概要： コンタクトセンターにおけるDXを戦略的に牽引し、顧客体験の向上と抜本的な業務効率化を実現するポジションです。 2030年の基幹システム更改を見据え、AI、ノンボイスチャネル等のテクノロジー導入を軸としたコンタクトセンター関連システムの 企画・設計・導入プロジェクトをリードし、データドリブンな意思決定に基づき継続的な業務プロセス改革（BPR）を推進していただきます。 ■業務詳細： ・ コンタクトセンターのDX戦略の立案と実行 ・ノンボイスチャネル（チャット、メール、SNSなど）の導入と最適化 ・AI技術の活用による業務効率化（チャットボット、音声認識など） ・基幹システム更改に合わせたコンタクトセンターシステムの改善プロジェクトの管理 ・データ分析に基づく業務改善施策の提案と実施 ・新技術のトレンド調査と導入検討 ■当社の特徴： ペット保険業界でトップクラスのシェアを誇る会社です。「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」という経営理念を実現すべく、社員も熱い想いを持って働いています。当社の新しい風として就業することが期待されます。 ■当社で働く魅力： ペットの家族化がスタンダードとなる昨今、ペット保険の社会的意義は高まっており、それに伴い当社も現在進行形で大きく成長しています。企業の成長とともに、ご自身のスキルを最大限に伸ばしながら、新たなキャリアを築いていただけます。 ■金融機関としての社会的意義： 当社は、損害保険業の認可を受けた「損害保険会社」です。ペットが適切な医療を受けられるよう金銭面でお客さまをサポートする重責を担っており、社会的意義の大きい事業であるという使命感を持って働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G/業界トップシェアの安定性/採用〜企画まで幅広く携わることが可能】 ■採用背景：第二創業期を迎え歩みを更に加速させる様々な取り組みを行っている同社。今回はアニコムグループ内にて動物病院運営や再生医療等の高度医療の提供に加えて、研究・検査を行っているアニコム先進医療研究所株式会社にて採用、人事企画業務を担っていただける方を募集する運びとなりました。 ■業務内容：アニコム先進医療研究所(株)の人事業務をお任せ致します。 ＜採用＞（臨床獣医師及び愛玩動物看護師） ・採用計画の立案・実行 ・求人媒体・エージェント選定・活用 ・選考(書類選考、面接、日程調整等含む） ・入社後の定着フォロー ※獣医師：新卒 3名〜5名程度、中途：10名程度　愛玩動物看護師：新卒 7名〜15名程度、中途15名程度が採用目標となります。 ＜人事企画＞ ・人事評価制度の企画・立案・実行 ・動物病院の労働環境・福利厚生改善施策の立案・実行 ・研修・育成プログラムの企画・運営 ・組織風土の醸成に向けたプロジェクト推進 ■組織構成：事業運営部は経営管理・総務・経理・会議体運営・人事等、動物病院運営のバックオフィス業務を、アニコムホールディングスの管理部門の各部署と連携して担っている部門であり、事業運営課と病院企画課の2課から構成されています。配属となる事業運営課は部長兼課長1名(30代・男性)、メンバー6名(40代女性1名、30代男性1名・女性3名、20代女性2名)が在籍しております。(部署全体人数は11名) ■アニコム先進医療研究所(株)について：当社はペットの健康を支えるための先進的な医療研究を行う企業です。主な事業にはペット用の医薬品や医療機器の開発、動物病院向けのサービス提供、ペットの健康管理に関する研究開発などが含まれます。 ■アニコム損害保険株式会社について：ペットのケガや病気の早期発見・早期治療を実現するペット保険を販売している業界トップシェアの損害保険会社です。メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じてケガや病気の予防促進だけではなく、フードの開発、遺伝病撲滅に向けた遺伝子検査事業のさらなる拡充など、様々な研究や事業サービスを行っています。 アニコム先進医療研究所株式会社 事業運営部 事業運営課へ出向 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性◎／業界トップクラスのペット用品メーカー／ペット飼育補助制度あり】 ■企業概要・採用背景： アクアリウム商品のマーケットシェアの多くは当社商品です。 爬虫類用商品や犬猫用の給水器のシェアも多くを占めており、業界シェアトップクラスです。 SDGsへの取り組み等も行っております。 常に新製品を開発しており、今後はより家電に近い商品が増えていく見込みのため、アナログ回路への深い理解が必要となり今回の採用に至りました。 ■職務内容： 自社製造のアクアリウム（水槽）などの観賞魚飼育関連商品や小動物・爬虫類・犬猫の飼育関連用品にかかる品質管理をお任せします。 新製品の開発、既存品の品質管理（工場および協力会社に対する製造工程の管理や受入検査）、市場不具合品の改善などに携わっていただきます。 （1）製品開発に関わる業務： 開発部へのフィードバック、試作試験（安全性等）、量産試験 （2）製造工程に関わる業務 安定して品質の高い製品を作れるよう、中国工場への出張により工場の工程をチェック・改善（数か月に1回程度の出張） （3）不具合の解析 不具合が出た製品の解析・原因究明 （4）市場不良データの収集・書面管理 ・改善後のデータ分析 ・品質基準に関わる書面・マニュアル作成 ・顧客クレームの報告書作成・お客様と今後のアクションについて打ち合わせ （※クレームの電話対応は営業が担当します） （5）製品開発にも参画 開発が引いた図面を見ながら開発にも関わっていきます。 ※年間で発売される新商品は約100〜200品。 既存製品のリニューアルを含めると1300〜1400点の商品を販売しています。 その中には水槽を明るくするLEDライト、水槽用ヒーターなど電気回路の知識を活かしていただける商品もあります。 ボリュームはありますが、そのたびに新たな管理を行っていただくことになりますので、既存社員の方もやりがいを持って業務に取り組んでいます。 ■組織体制： 品質保証課：7名・20代１名・他40代〜50代 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内No.1のペットメディア「PECO」をはじめ、数々の自社事業の立ち上げ・グロースで培った事業推進のノウハウを生かして事業拡大中/成長できる環境＞ ■採用背景 当社では、日本を代表するペットTECH企業としてテクノロジー活用の次世代型動物医療であるスマートクリニック事業を中心に、会社規模の大幅な拡大を行っております。本求人では急成長中の当社にて一緒に会社拡大を担っていただくことの出来るメンバーの募集を行います。 ■入社後にお任せしたいこと 適性を見て、下記いずれかの事業に配属いたします。 ◎ソリューション事業部 国内No.1のペットメディア「PECO」をはじめ、数々の自社事業の立ち上げ・グロースで培った事業推進のノウハウを生かし国内外の多様なクライアントの課題解決を目的に、デジタルマーケティングのコンサルティングサービスの提供を行っております。 ◎スマートクリニック事業 スマートクリニックとは、「テクノロジー×獣医療」 による次世代型の動物病院です。AIを取り入れることで医療ミスなど最小限にしたり、病院予約の取りづらさを解消するなど、ペットとその家族にとって 「もっと優しく、もっと便利な医療体験」 を提供することを目指しています。現在、東京を中心に 1次診療に特化したスマートクリニックを6院展開。今後は 2030年までに200院の展開を目標に掲げ、急拡大中です。 基本的にはマーケティング業務からお任せする予定ではございますが、営業からコンサルティングまで、事業や職種問わず、幅広く業務をお任せする予定です。成長できる環境は保証いたしますので、一緒に事業拡大を担っていただける方はぜひご応募ください。 ■業務詳細 ＜クライアントのマーケティング戦略の立案・提案＞ ・マーケティング戦略の設計 ・デジタル広告／SEO／SNS／PR等を活用したプロモーション施策の提案〜実行 ＜マーケティング施策の企画・運用＞ ・デジタル広告やSNS広告の運用、最適化 ・ターゲティング、クリエイティブ、入札戦略の最適化 ・検索トレンド分析、キーワード設計 ・SEO改善施策（内部／外部）の実行 ＜データ分析・PDCA運用＞ ・施策の効果測定／データ分析を行い改善策を提案、実行 ・クライアントのマーケティングKPIの設定、管理 変更の範囲：会社の定める業務

〜アニコムグループの管理部門にて、総合職として各種業務をお任せ致します〜 ■業務内容： 今回御入社頂く方には、まずは経営企画部にて、予実管理や各種経営企画業務からお任せ致しますが、3〜5年ほどを目安にジョブローテーションを予定しております。 ※ジョブローテーションの期間等はあくまでも目安になります。 ＜配属が想定される部署＞ ・経営企画部…総合的経営計画の策定、M＆Ａ業務、ＩＲ業務等 ・財務部…財務戦略の策定、資産運用業務等 ・経理部…財務諸表作成、予実管理、監査法人対応等 ・内部監査室…内部監査方針策定、部門監査業務等 ・コンプライアンス推進部…各種契約書審査、募集コンプライアンス業務、不祥事件対応等 ■将来的なキャリアパス/求める人物像： まずは経営企画として予実管理や制度企画・運用からお任せしたいと考えておりますが、将来的にはジョブローテーションで管理部門全体の業務を担って頂く予定です。経営企画だけをやりたいという方よりも、管理部門全体を幅広く経験したい/アニコムの事業成長に寄与したい/アニコムのビジネスモデルに興味があるという志向性の方をお待ちしております。 ■組織構成： 経営企画部　13名（うちアニコムHD所属　7名、アニコム損保所属6名） ※今回はアニコムHD、アニコム損保どちらかの経営企画担当となります。アニコムHD担当となった場合は出向となりますが、経営企画部は同じフロアとなりますので垣根はあまり御座いません。 ■働き方に関して： 残業は25時間程度を想定しており、週1〜2回程度は在宅勤務も可能です。 ■当社の特徴： ・業界トップシェアの安定企業…金融庁による許可を受けている損害保険会社は4社のみで、市場参入障壁が高く、当社は契約件数シェア56％で業界シェアトップの安定企業です。 ■アニコムホールディングスの特徴： 同社メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じて、ケガや病気の予防促進に取り組んでいます。また、ベンチャー気質な社風であり、企業の方針のもと社員の声から迷子捜索やしつけ・健康相談からペットの年齢や種類に合わせた水や食べ物の配送、人も動物も食べられるフードの開発、犬の足に優しい床材の提案、動物のための住環境の提案なども行っており、今後ペット業界のインフラとなるような企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人事業主の登録者が5,000名を突破／会員制の流通システム「M-マッチングシステム」展開／平均残業月5〜10時間〜 当社が独自に開発・運用している「M-マッチングシステム」を活用し、新たにスタートするペット関連商材の流通支援事業に携わっていただきます。 まずは、ペット用品を扱うメーカーや卸企業が抱える在庫課題に対して、当社のシステムを通じた販路拡大や在庫流動化の支援を行っていきます。 仕入れ・販売の流れをつくる“卸営業”に近いスタイルで、仕組みをゼロから作り上げていくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ペット関連商材（グッズ・フードなど）の仕入先企業の新規開拓 ・在庫・取引条件のヒアリングと、マッチングシステムへの導入支援 ・国内外バイヤーとのマッチングによる販売促進支援 ・営業戦略・販路戦略の立案と実行 ※現在、プロジェクトは立ち上げフェーズであり、業務範囲はご経験やご志向に応じて柔軟にお任せしていきます。 ※「売る」「つなぐ」「仕組みを作る」など多角的に関われるポジションです。 ■募集背景 当社は2001年の創業以来、在庫流動化をテーマに、ゲームや玩具といったエンターテインメント商材を中心に 「M-マッチングシステム」を展開し、国内外の企業にご活用いただいてきました。 今後はさらに、“在庫”に課題を抱えるあらゆる業界に対して、当社のプラットフォームを提供していく方針です。 その第一歩として、市場規模が大きく、商材の扱いやすさもある「ペット業界」に参入。卸としての機能を強化し、仕入れ企業と販売先の橋渡しを行う新規事業をスタートします。 今回は、その立ち上げメンバーとして、新たな分野に挑戦しながら共に仕組みを築いてくださる方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SBIグループ／土日祝休み／業界未経験歓迎／ニーズが高まるペット保険／ペットが好きな方へ〜 ■業務内容： ・保険契約申込書類の入力業務 ・保険契約申込書類の不備解消業務（架電対応・書類作成含む） ・電話対応（代理店や保険契約者等からの問い合わせ対応） ・代理店への帳票類募集ツール発送対応 ・その他、付随する業務 ※取り扱う申込書に動物の体毛が添付されている場合があります。 ■雇用形態について 半期ごとに契約更新月があり、契約社員としての雇用は最長5年です。 ※正社員登用制度有り。 ■当社の特徴： 1）犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで取り扱いがあること　 2）保険料が変わらないこと などから顧客に選ばれるサービスを展開しています。 3）ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。 ■少額短期保険市場について： 少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~ペットビジネスのフルライン化を目指す業界大手／年休121日／土日祝休／福利厚生充実で働き方◎~ ■業務内容： 物流課にてペットフード用品の入出庫業務に携わります。 ・発注業務 ・棚入れ業務 ・ピッキング業務 ・棚卸業務 物流は一人でする仕事ではなく、チームでゴールを目指すもの。 一人ひとりの仕事精度が問われるので個々の能力を高めることはもちろん、情報共有や連携を強化して円滑に業務を進めている環境です。 ■組織構成： 5名で構成されています。 （センター長40代１名、40代~50代4名）＋パート社員20〜50代　40名程度 ■同社の特徴・魅力： 幅広いペットビジネスを展開するリーディングカンパニー 卸売業だけでなく、『みんな大好き!!　ペット王国』などのイベント事業やトリマーなどペットビジネスのエキスパート養成事業など幅広く展開している点が特徴です。 ■安心して働ける環境づくり ◎EAP制度 社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者である専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。 ◎社内FA制度 希望する部署や勤務地を申告することができ、社員のキャリア構築に側面からも支援しています。このように同社では社員が働きやすい環境の整備に全力で取り組んでいます。 ◎充実した研修体制 入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G/業界トップシェアの安定性/経験・希望にあわせて採用・教育・制度企画など幅広い人事業務をお任せします】 ■採用背景：第二創業期を迎え歩みを更に加速させる様々な取り組みを行っている同社。今回は組織体制の更なる強化のため人事部門にてリーダーとしてご活躍いただける新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■業務内容：アニコムグループ全体に関わる採用・教育・制度企画など幅広い分野に携わっていただきます。まずは中途採用業務を中心にご希望や適性に合わせて人事部内の様々な業務をお任せ致します。 ・採用計画の策定・実行 ・求人作成および求人媒体の選定・管理 ・面接を含めた採用プロセスの実行 ・応募者やエージェントとのコミュニケーション ・採用データの分析および改善提案 ■組織構成：配属となる人事部は執行役員兼部長(40代・女性)、部長職2名(40代男性1名、40代女性1名)、課長職2名(40代女性1名・30代女性1名)、メンバー9名(40代男性2名、30代男性2名・女性3名、20代女性2名)が在籍しております。 ■本ポジションの魅力：アニコムグループは損害保険会社を中核としながらも、動物病院の経営やペットフードの販売等ペットに関わる様々な事業を運営しており現在拡大フェーズにあります。それに伴いグループ全体で年間100名以上の採用を行っているため規模の大きな採用に携わっていただき、またリーダーとして当社の中途採用を牽引いただく裁量があります。ご経験や適性に合わせて教育や制度企画など幅広い業務をお任せするため人事として幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■当社について：ペット（犬・猫・鳥・うさぎ・フェレット等）のケガや病気の早期発見・早期治療を実現するペット保険を販売している、業界トップシェアの損害保険会社です。メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じて、ケガや病気の予防促進だけではなく、フードの開発、遺伝病撲滅に向けた遺伝子検査事業のさらなる拡充など、様々な研究や事業サービスを行っています。2030年度の第二創業期完了を見据えた経営ビジョン実現に向けた基盤を構築する第一フェーズと現在を位置づけペット保険の更なる普及と進化のみならずグループシナジー創出事業の拡大を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G/業界トップシェアの安定性/頑張りがしっかり評価される環境で労務のスキルを身に着けることができる環境】 ■採用背景：第二創業期を迎え歩みを更に加速させる様々な取り組みを行っている同社。今回は組織体制の更なる強化のため人事部門にて新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■業務内容：労務担当として給与・社会保険手続きや、入退社手続き、勤怠管理、人事規定・制度の運用や変更対応などをお任せします。業務範囲が多岐に渡るため入社後はご経験にあわせた業務からスタートいただきます。 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・健康診断、ストレスチェック実施 ・労務環境の整備構築 ※上記以外にも採用や教育などの業務も一部携わっていただきます。 ■組織構成：配属となる人事部は執行役員兼部長(40代・女性)、部長職2名(40代男性1名、40代女性1名)、課長職2名(40代女性1名・30代女性1名)、メンバー8名(40代男性2名、30代男性1名・女性3名、20代女性2名)が在籍しております。 ■本ポジションの魅力：アニコムグループは損害保険会社を中核としながらも、動物病院の経営やペットフードの販売等ペットに関わる様々な事業を運営しており現在拡大フェーズにあります。それに伴いグループ全体で年間100名以上の採用を行っているため規模の大きな人事業務に携わることが可能です。またゆくゆくは労務のみならず制度企画などの人事業務の上流にも携わっていただくため人事として幅広い経験を積むことが可能な環境です。 ■当社について：ペット（犬・猫・鳥・うさぎ・フェレット等）のケガや病気の早期発見・早期治療を実現するペット保険を販売している、業界トップシェアの損害保険会社です。メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じて、ケガや病気の予防促進だけではなく、フードの開発、遺伝病撲滅に向けた遺伝子検査事業のさらなる拡充など、様々な研究や事業サービスを行っています。2030年度の第二創業期完了を見据えた経営ビジョン実現に向けた基盤を構築する第一フェーズと現在を位置づけペット保険の更なる普及と進化のみならずグループシナジー創出事業の拡大を行っておりま 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G/業界トップシェアの安定性/頑張りがしっかり評価される環境で人事としてのスキルを身に着けることができる環境】 ■採用背景：第二創業期を迎え歩みを更に加速させる様々な取り組みを行っている同社。今回は組織体制の更なる強化のため人事部門にて新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■業務内容：アニコムグループ全体に関わる採用・教育・制度企画など幅広い分野に携わっていただきます。その中でもまずは中途採用業務をメインでお任せ致します。 ・採用計画の策定・実行 ・求人作成および求人媒体の選定・管理 ・面接を含めた採用プロセスの実行 ・応募者やエージェントとのコミュニケーション ・採用データの分析および改善提案 ■組織構成：配属となる人事部は執行役員兼部長(40代・女性)、部長職2名(40代男性1名、40代女性1名)、課長職2名(40代女性1名・30代女性1名)、メンバー9名(40代男性2名、30代男性2名・女性3名、20代女性2名)が在籍しております。現在中途採用担当は1名ですが、新卒採用担当(2名)や、教育担当(2名)とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■本ポジションの魅力：アニコムグループは損害保険会社を中核としながらも、動物病院の経営やペットフードの販売等ペットに関わる様々な事業を運営しており現在拡大フェーズにあります。それに伴いグループ全体で年間100名以上の採用を行っているため規模の大きな採用に携わることが可能です。またゆくゆくは採用のみならず制度企画などの人事業務の上流にも携わっていただくため人事として幅広い経験を積むことが可能な環境です。 ■当社について：ペット（犬・猫・鳥・うさぎ・フェレット等）のケガや病気の早期発見・早期治療を実現するペット保険を販売している、業界トップシェアの損害保険会社です。メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じて、ケガや病気の予防促進だけではなく、フードの開発、遺伝病撲滅に向けた遺伝子検査事業のさらなる拡充など、様々な研究や事業サービスを行っています。2030年度の第二創業期完了を見据えた経営ビジョン実現に向けた基盤を構築する第一フェーズと現在を位置づけペット保険の更なる普及と進化のみならずグループシナジー創出事業の拡大を行っておりま 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 保険料収受、保全、新契約引き受け等保険事務業務に関する企画・改善業務をご担当いただきます。契約計上などのフローや、申込書の内容等の見直しもお任せ致します。支払いなど単純な保険事務業務ではなく、契約計上などのフローや、申込書の内容などを改善していく業務ご担当いただきます。 ■配属予定先： 業務管理部は約30名体制です。業務管理課、事務サービス課、事務会計課に分かれており、今回は業務管理課で募集しています。業務管理課には約5名所属しています。業務管理課の中身ですが正社員4名（女性の課長、その他女性2名、男性1名）、派遣社員1名が在籍しております。 ■アニコムグループについて： アニコムグループは、「ペット保険」を通じてペットと人に「あんしん」を提供するアニコム損保を中核としてペットと人の幸せな暮らしをサポートするグループ会社です。 「ペット保険」のリーディングカンパニーとして運営する当社の保険契約保有件数は100万件以上で、国内シェアNo.1(※)です。現在もその数を増やし、多くのどうぶつと飼い主さまを支えています。欧米ではペット保険加入率が20％以上の国が存在する一方で日本はまだ16％程度であり、伸びしろのある業界です。 私たちは、飼い主様もどうぶつもずっと健康でずっと笑顔でいられる未来を目指しています。 ケガや病気を未然に防ぐための予防情報を提供し、家族の一員であるどうぶつや飼い主様が長く幸せに暮らせる社会を創りたい。 そんな今までになかった「予防型保険会社」の実現に向け、新しい価値の創造にチャレンジしています。 ※（株）富士経済発行「2020年ペット関連市場マーケティング総覧」調査 正規雇用労働者の中途採用比率2019年度：78％ 2020年度：71％ 2021年度：71％ （公表日：2022年7月12日） 変更の範囲：会社の定める業務

【「動物好き」「昔ペットを飼っていた」など動物を愛する社員多数◎ペット扶養手当あり／動物用医薬品業界では国内シェアトップクラス！】 動物用医薬品製造所での品質保証業務全般をお任せします。 ■業務内容： 動物用医薬品製造所での品質保証業務全般 1) 製造所内の下記 品質保証業務担当者（責任者）業務 逸脱管理、バリデーション、教育訓練、変更管理、文書管理、 クレーム処理、是正措置予防措置、防虫防鼠 受託製造の品質窓口 2) 製品出荷判定に関わるデータ確認と記録類の確認 3) 製品標準書、各種手順書、規格類の整備 4) 製造所に関わる薬事対応 5) 製造販売業者との品質関連窓口 6) 規制当局及び製造販売業者の監査／立入調査への対応 部署人数：5 名 男女比（男性：2 名、女性：3 名） ■当社の魅力： 新しいことに次々とチャレンジする会社です。その度にスピーディに対応し、改善や改良を加えるだけでなく、新たな取り組みを生み出すことが求められ、責任は大きくやりがいがある業務です。また、当社は「動物が好き」「昔ペットを飼っていた」「感謝される仕事がしたい」、そんな様々な思いを持った人が働いています。「動物と人の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通して人・ペット・畜水産動物に貢献できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場/ペット保険国内シェアNo.1/月残業20〜25時間程度/副業可能】 ■業務概要： グループの基幹システムの運用・保守業務をご担当いただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善にもチャレンジいただけます！ ■運用保守業務 　・データベース/サーバー 運用保守 　・定型手順業務支援　※定型業務はベンダー様にて実施頂いてます 　・各種レビュー（手順書/設計書/コード） 　・運用業務効率化検討/開発（自動化） 　・障害対応 　・システムチューニング（主に性能面） 　・ベンダー様管理（進捗管理など） 【作業環境】 　・OS：Linux、Windows Server、Windows Storage Server、ESXi 　・MW：Oracle Database、Weblogic Server 　・言語：Shell(bash)/Batch/SQL/Powershell等 ＜変更の範囲：会社の定める業務＞ ■部署構成： 課長1名、課長職2名、メンバー9名の計12名。20代〜50代と幅広い年齢層の方が活躍されております。 ■就業環境： ・想定残業時間：月20〜25時間程度 ・副業：許可制（入社後3か月は禁止） ■当社について： ペット（犬・猫・鳥・うさぎ・フェレット）のケガや病気の早期発見・早期治療を実現するペット保険を販売している、業界トップシェアの損害保険会社です。 メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じて、ケガや病気の予防促進だけではなく、フードの開発、遺伝病撲滅に向けた遺伝子検査事業のさらなる拡充など、様々な研究や事業サービスを行ってまいりました。

◆『ペットの家族化推進』を軸に創業8期目で17事業展開中／動物医療領域の人材紹介ビジネスにおけるリーディングカンパニー／平均残業25時間◆ ■概要 主に動物病院で働く獣医師や動物看護師の転職をサポートする「人材紹介サービス」のデジタル広告を用いた集客マーケティング（インハウス運用）を担当していただきます。 ■業務内容 ・各事業の集客成果の最大化、各事業の利益最大化 ・チャネル別集客目標数の決定 ・各媒体の集客施策の実行（広告運用、LP改善、バナー改善等） └使用媒体例：Google、Yahoo!、Meta、LINE、Indeed、TikTok ■ポジション魅力 当社のマーケティング企画部では、Web広告運用、SEO、CRM、オフライン施策、事業の収益モニタリングと改善示唆など、幅広い業務を少人数で担当しています。部内での役割変更や兼務もあるので、複数のスキルを身につけマーケターとして成長することができます。 特に、事業の収益モニタリングや改善示唆のスキルを伸ばすことで、単なるマーケターではなく、事業成長に戦略面でも貢献できる人材への成長も可能です。 会社として新規事業を次々に生み出していく文化があり、マーケティング企画部で高い成果を残した方には新規事業責任者になるチャンスもあります！ ■ペット業界について： ペット関連市場はニッチな領域ではありますが、年々成長を続けて2024年度にはついに1兆8300億円を突破し、まだまだ拡大しています。加えて、強い競合企業が不在の領域でもあるため、当社がリーディングカンパニーとして、急成長をしながらペット業界の課題解決に勤しんでいます。 ■組織構成： ・マーケティング責任者：1名/40代 ・CRM担当：1名/20代 ・リスティング担当：1名/40代 ・SEO担当：1名/40代 ・各ポジションのアシスタント数名 ■主な取り扱いサービス ベットエージェント：獣医師向け転職支援サービス ペットナースエージェント：獣看護師向け転職支援サービス トリマーエージェント：トリマー向け転職支援サービス ファームエージェント：農業 / 牧場への就業向け転職支援サービス ミールエージェント：鮮魚・食肉の食品加工向け転職支援サービス 変更の範囲：会社の定める業務

【創業3年目の成長企業！】〜業績右肩上がり/製品成約率約45％/業種未経験の方も安心の環境/Tシャツやパーカーでの勤務〜 ■業務内容： 当社で開発しているナノバブル発生装置「NanoPet」を、ペットショップや動物病院、トリミングサロンに提案〜販売までお任せします。 実際にお客様先でNanoPetを使ったデモンストレーション（体験会）を実施し、使い方の説明や現在抱える課題に対してNanoPetを活用したソリューションについて提案を行います。 ■NanoPetとは： トリミング専用のナノバブルシステムです。使っているのは水と空気だけで微細なバブルで汚れを丁寧に除去することで、ワンちゃん本来の毛並みや、健やかな皮膚環境を保ち素の魅力を引き出します。主にトリミングサロン、動物病院に導入頂いています。製品成約率は約45%です。 ■組織構成： 大阪の営業は20代の男性1名が担当しています。社内のメンバー全員が他業種から活躍中で元プロサッカー選手や学校の先生など多種多様のメンバーが活躍しています。少人数の組織のため早期の昇給が目指せます。 ■入社後の流れ： 基礎研修、業界研修、機材の取り付け方の研修、営業研修等を行い、OJTで業務を習得頂きます。研修は可能であれば東京で実施予定ですがオンラインなども相談可能です。 ■働き方： 担当エリアは関西〜九州となっており、基本は社用車での移動となります。宿泊を伴う出張は月10日程でフルフレックス・直行直帰可能なためご自身で業務を組み立てて頂くことが可能です。 ■評価制度： チームとしての売上目標はありますが、個人ノルマはありません。チーム内で売上達成に向けた施策を協議しながら、目標達成を目指します。 年4回評価と昇給を行っており、個人でも成果を残していただいた方には、昇給・賞与のタイミングで評価・還元しています。 ■魅力： ・業績は右肩上がりの創業3年目の成長企業です。グループ会社も含めて新製品、サービスを毎年リリースし、新規事業もローンチしています。 ・制服一部貸与しておりスーツではなくTシャツやパーカーを着用しての勤務が可能です。 ・効果がわかりやすい製品のためお客様から日々感動のお声を頂き、非常にやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の事業企画候補として、バックオフィス部門の業務改善、システム刷新プロジェクトを牽引する事務本部に関わる業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・ITを活用した保険事務フローの抜本的改革 ・保険事務改善策の企画、遂行 ・バックオフィス部門内および全社的なプロジェクトのリード、推進 ・事務サービスの先進事例の調査、研究 ■部門ミッションと期待する役割： ・新契約引受や収納保全、保険金支払、コールセンター部門等（以下、バックオフィス部門）で横断的な業務改善やプロジェクト、個別開発案件に参画し、専門的な知識をもって適切な判断と対応を行い、よりサービス/業務効率／業務品質の向上を実現する。 ・まずは、2022年2月より本格開始となる基幹システム刷新プロジェクトの主力メンバーとして、PM（プロジェクトマネージャー）直下で従事いただき、早期にチームリーダーとして活躍、将来的には事務部門全体を牽引する役割を担っていただきたい。 ■当社の特徴： ペット保険業界でトップクラスのシェアを誇る会社です。「ペットと人とが共に健やかに暮らせる社会をつくる」という経営理念を実現すべく、社員も熱い想いを持って働いています。当社の新しい風として就業することが期待されます。 ■当社はで働く魅力： ペットの家族化がスタンダードとなる昨今、ペット保険の社会的意義は高まっており、それに伴い当社も現在進行形で大きく成長しています。企業の成長とともに、ご自身のスキルを最大限に伸ばしながら、新たなキャリアを築いていただけます。 ■金融機関としての社会的意義： 弊社は、損害保険業の認可を受けた「損害保険会社」です。ペットが適切な医療を受けられるよう金銭面でお客さまをサポートする重責を担っており、社会的意義の大きい事業であるという使命感を持って働いています 変更の範囲：会社の定める業務

◆『ペットの家族化推進』をビジョンに多事業展開／新規事業／明確な評価制度◎インセンティブ有り／19時半退社ルール◆ ■当社について： 私たちは「ペットの家族化推進」を掲げ、ペットが健康に、そして飼い主とともに幸せに暮らせる社会を目指しています。そのために、人材・医療・インフラ・情報など、ペットの生活環境を整える多様なビジネスを展開。 ペット業界に関わる人すべてが、やりがいと安心感を持って働ける社会の実現に取り組んでいます。 また現在は第二創業期として、新たに「医食十（いしょくじゅう）の“十”」をテーマに事業を拡大中。「楽しむ・遊ぶ・出かける・住む・学ぶ・移動する・泊まる・寝る・着る」など、生活に関わるさまざまな分野での価値創出に挑戦しています。特に今後は“食”と“十”をキーワードに、加工・飲食・農園などの領域で新たなサービスを展開してまいります。 ■業務内容： 主に動物病院を顧客として、弊社の新規事業である「集客支援コンサルティングサービス」におけるコンサルタントを担当していただきます。動物病院のHPの検索順位などを分析し、動物病院の強みとなる診療や特徴と検索がマッチしているかを判断、また不足分を埋めるためのコンテンツを作成し、SEO対策の支援をおこないます。また、SNS運用代行などもおこないながら、獣医師先生の集患パートナーとして動物病院の良さを地域のペットオーナー（飼い主）にPRしていきます。 新規事業かつ少数精鋭の組織のため、今後の機能拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。 ＜具体的には＞ ・担当顧客との打ち合わせ └実績の報告 └実績から導き出される仮説や次回施策（投稿するコンテンツの内容など）の提案 └追加サービス利用提案 └更新提案 ・実施施策をオペレーターへ伝達し施策の品質管理 ・実施レポートの作成 ※1人あたり20〜30の動物病院をご担当いただきます。 ※SNSやホームページへのコンテンツ投稿実務は、別で選任のオペレーターが担当します。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務経験活かせます/ペットショップ出身のメンバーも活躍中／従業員の半分が女性です/女性の働き方に理解のある職場】 ＳＢＩプリズム少額短期保険株式会社に出向いただきます。 将来的な役職者候補〜オープンポジションとしての募集になります。 ■業務内容： 配属部門一例： ※配属部署は、ご自身のご経験、希望、適性を鑑みた上で決定します。 ご面接時にご自身のやりたいことや将来の目標などお話しいただきたいと思います。 （1）保険関連事務系職種 営業サポート、カスタマーサービスでのコールセンター管理・企画、保険金査定業務等　　　　　 （2）管理部門系職種 経理、財務業務、分析、システム業務等 ■出向先企業について： ・犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで幅広く扱っています。 ・保険料が変わらないことなどから顧客に選ばれるサービスを展開しています。ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。譲渡会専用の保険は当社が先行して発売しており、業界内でも高い評価を得ています。 ・東証プライム市場上場のSBIホールディングスを中心としたSBIグループ企業のため安定性があります。 ・社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。 ・ペット好きの方が多い職場です。 変更の範囲：社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある

【転勤なし／オンライン面接可能／完全週休2日／土日祝休み／創業30年以上／動物用医薬品、ワクチン、飼料、栄養剤の製造・販売を手掛ける】 配合メーカー、ペットフードメーカー、大手牧場、養殖業者等の生産者に対する、ビタミン、プレミックス、資材等の営業、新規事業開発の業務、一般貿易実務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・配合メーカー、ペットフードメーカーなどの法人営業 ・畜産大手農場、水産養殖業者等の生産業者への営業 ・新規事業開発、一般貿易実務 ■就業環境： 動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴： 1983年に創業した当社は、30年以上の歴史を誇ります。この30年以上ある歴史の中で、会社の製造販売品目は世の中の変化に対応し大きく変化し続けております。創業の理念は生物の栄養要求を追求し、栄養学的に生物の健康と健全なる成長を助ける科学的な理論に基づく製品群を世に出すということです。「バイオ科学」という社名の下に、今後いかなる分野の開発を行うのか、変化の激しい現在の世の中をしっかりと見据えて進んでいきたいと考えておりますが、あくまで生命体の健康と健全なる成長をテーマにした、効果に優れた製品群を世に出し続けたいと考えております。

◆『ペットの家族化推進』をビジョンに多事業展開／新規事業／明確な評価制度◎インセンティブ有り／19時半退社ルール◆ ■当社について： 私たちは「ペットの家族化推進」を掲げ、ペットが健康に、そして飼い主とともに幸せに暮らせる社会を目指しています。そのために、人材・医療・インフラ・情報など、ペットの生活環境を整える多様なビジネスを展開。 ペット業界に関わる人すべてが、やりがいと安心感を持って働ける社会の実現に取り組んでいます。 また現在は第二創業期として、新たに「医食十（いしょくじゅう）の“十”」をテーマに事業を拡大中。「楽しむ・遊ぶ・出かける・住む・学ぶ・移動する・泊まる・寝る・着る」など、生活に関わるさまざまな分野での価値創出に挑戦しています。特に今後は“食”と“十”をキーワードに、加工・飲食・農園などの領域で新たなサービスを展開してまいります。 ■業務内容： 弊社が展開している新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」のセールスを担当していただきます。動物病院のHRパートナーとして採用（計画設計から人材確保）をはじめ、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援、さらには売上拡大など経営課題にも共に対峙し、永続的なビジネスパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。 新規サービスかつ少数精鋭の組織のため、今後の機能拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。 ＜具体的には＞ ・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談 ・採用課題、要望、ニーズのヒアリング ・課題に対しての最適な提案内容の選定 ・決裁者（主に動物病院の院長）へのプレゼン ・初期商談 〜 提案 〜 受注 ・受注後の求人作成担当との連携 ・顧客とのリレーション構築 ・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発 変更の範囲：会社の定める業務

ペットショップ「Coo&RIKU」を運営する当社での、情報システム部門のお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・グループ全体のヘルプデスク（通信障害問い合わせ、機器不良問い合わせ等） ・PC等の各種情報機器・ネットワーク環境の整備（オフィス、施設等の通信回線等に関する業務） ・ITインフラ関連のモニタリング等 ★新店舗設立の際には、実際にその店舗に足を運んでネットワークの構築などを担当します。その際には、店頭にいるワンちゃん・ネコちゃんに会えることもあります♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 裁量大きく、柔軟に働ける環境。 経営層との距離が近く、「サーバー管理をこう効率化したい」「システム改善案がある」といった提案を届けやすい環境。アイデアが生まれたらすぐに形にできる風土があります！また、ネットワークやWi-Fiなど、IT機器の管理は決まった管理シートに記録を残していればOK。IT部門の担当として信頼されているからこそ、煩雑な申請や手続きはほとんどありません。 裁量が大きく、良いアイデアをスピーディーに実現できるため、自分の技術力が会社の成長に直結していることを実感できます。 <注目ポイント2> 完全自社内勤務だからこそ、リラックスできるオフィスで働こう。 ★秋葉原駅から徒歩2分！眺めが良く開放感あふれるオフィス ★ポップコーンやお菓子などの、フリースナックを常備 ★シアトル発・有名コーヒーショップのコーヒーが無料 ★社内エアロバイクコーナー・休憩室完備 今後も社員が一層働きやすくなるよう、会社制度や環境を整えていきます。風通しが良いため、「こんな福利厚生がほしい」などの要望を伝えやすい社風です！

【ペット保険業界のリーディングカンパニー/企画や要件定義などの上流工程にチャレンジしたい方歓迎/最新の技術やソリューションをボトムアップで柔軟に取り入るなどフラットな環境】 ■採用背景：第二創業期を迎え歩みを更に加速させる様々な取り組みを行っている当社。ペット保険を主軸事業とする傍ら、動物の一生に寄り添う事業をテーマに、日常やライフイベントにおける様々なタッチポイントでサービス拡大を図っています。今回は新たに大阪に組織を立ち上げることに伴い新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■業務内容：主に保険事業やペット関連のWebシステム開発・保守をお任せ致します。また、企画業務などに携わっていただく機会もあります。 ・要件定義、基本設計書等のドキュメント作成 ・テストの計画、実装 上記以外にもどうぶつと飼い主の方に喜んでいただけるサービス・商品を様々な角度から考えて企画もします。実際に犬の笑顔をAIで判定し紹介するサイト「世界えがお博覧会」の開発を行い2025年日本国際博覧会のペットイベントでのお披露目を行うなど新たな取り組みにも積極的です。 ■組織構成：システム開発部は業務改善推進課と戦略システム開発課の2課から構成されており、今回は戦略システム開発課への配属となります。またシステム開発課内は5チームにわかれており取り扱うコンテンツ別にチームが構成されております。全体で30名弱が在籍しております。(年齢層は20〜40代) ■入社後のフォロー体制：ご入社後まずはいずれかのチームにジョインいただき、OJTやサブリーダーが伴走しながら順次キャッチアップいただきます。サポート業務からスタートいただき少しづつ関連業務を担当し段階を追って担当業務を広げていくため安心してスタートいただける環境です。 ■本ポジションの魅力：保険会社でありながら他社とは異なり、ペット業界という軸で裾野を広げているため、保険に限らずフードなどの商品開発・販売や動物病院向けのシステムの開発など様々な開発に携わることが可能です。またボトムアップ型組織で年次に関係なく意見交換が活発に行われております。9割外部委託を行っていますが完全委託という環境ではないため自分たちで作るという部分も携わることができます。 ■就業環境：平均残業時間25〜30H、リモート勤務も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手の滋慶学園グループ／年間休日125日／職種・業界未経験歓迎〜 動物が好き、人が好き、教育に関わりたい。そんなあなたの想いを、学生たちの未来につなげてみませんか？職種未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています！ 〜学生がプロとして動物業界で活躍できるよう、動物業界との産学連携・学校生活のサポート・カリキュラム企画などをお任せします。〜 大阪ECO動物海洋専門学校の教務・クラス運営業務(ペット分野) 具体的には・・・・ クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） 学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） 出欠＆成績管理 1年間のカリキュラム企画＆見直し 講師の授業コーディネート 学校行事の企画・運営（体育大会・学園祭など） 学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■大阪ECO動物海洋専門学校について： ドッグ、動物、海洋、環境の総合専門学校。ペットトリマー、動物看護師、アニマルセラピー、ドッグカフェ、ペットファッション、動物園飼育、水族館スタッフ、ドルフィントレーナー、野生動物、海洋生物など様々な職業を目指す学生を育成する専門学校です。 【学校HP】https://www.osaka-eco.ac.jp 【1日密着×教務】授業運営から学生対応まで行うスタッフの1日に密着 https://youtu.be/FlhgfNzjrZM 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性◎／業界トップクラスのペット用品メーカー／ペット飼育補助制度あり】 ■採用背景： アクアリウム商品のマーケットシェアの多くは当社商品です。 爬虫類用商品や犬猫用の給水器のシェアも多くを占めており、業界シェアトップクラスです。 常に新製品を開発しており、今後はより家電に近い商品が増えていく見込みのため、今回の採用に至りました。 ■職務内容： 自社製造のアクアリウム（水槽）などの観賞魚飼育関連商品や小動物・爬虫類・犬猫の飼育関連用品にかかる品質管理をお任せします。 新製品の開発、既存品の品質管理（工場および協力会社に対する製造工程の管理や受入検査）、市場不具合品の改善などに携わっていただきます。 （1）製品開発に関わる業務： 開発部へのフィードバック、試作試験（安全性等）、量産試験 （2）製造工程に関わる業務 安定して品質の高い製品を作れるよう、中国工場への出張により工場の工程をチェック・改善（数か月に1回程度の出張） 今後のご活躍次第で、上記海外出張もお任せする可能性がございます。 （3）不具合の解析 不具合が出た製品の解析・原因究明 （4）市場不良データの収集・書面管理 ・改善後のデータ分析 ・品質基準に関わる書面・マニュアル作成 ・顧客クレームの報告書作成・お客様と今後のアクションについて打ち合わせ（※クレームの電話対応は営業が担当します） （5）製品開発にも参画 開発が引いた図面を見ながら開発にも関わっていきます。 ※年間で発売される新商品は約100〜200品。 既存製品のリニューアルを含めると1300〜1400点の商品を販売しています。 その中には水槽を明るくするLEDライト、水槽用ヒーターなど電気回路の知識を活かしていただける商品もあります。 ボリュームはありますが、そのたびに新たな管理を行っていただくことになりますので、既存社員の方もやりがいを持って業務に取り組んでいます。 ■研修制度： ・半年間OJTとインストラクターが1人1名つきます。（どこまで知識装着されているか・何ができていて課題は何かを確認しながら少しずつ覚えて頂きます） ・毎週、上司との1on1やMTGを行いPDCを回していきます。 ■組織体制： 品質保証課：7名・20代１名・他40代〜50代 変更の範囲：会社の定める業務