【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●市内に複数の事業所を持つ社会福祉法人が運営する、定員100名の特別養護老人ホームでのお仕事です。 ●入所者様の健康管理、服薬管理、受診対応、記録、オンコール対応を行っていただきます。 ●日勤帯の勤務で月30万円以上が可能☆ワークライフバランス重視の方にもおススメです！ ●施設すぐそばにスーパーなどが入るショッピングセンターがあるため、お仕事帰りのお買い物も済ませられます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《特養にて日勤正職員募集☆月30万円以上可☆》オンコールは電話のみ◎未経験・ブランクのある方もOKです☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・ご入居者様の介護および生活支援全般 ・体操などのアクティビティのサポート ・お一人おひとりに合わせた見守り・お散歩の付き添い ・施設内の清掃 ・日々のご様子の記録 ※1日の流れはホームにより異なりますが、朝の申し送りから始まり、アクティビティのサポート、休憩、お散歩の付き添い、清掃、記録を経て終業する流れが基本です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 $65 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ莉玖ュキ遖冗・牙」ォ繧偵♀謖√■縺ョ譁ケ ▶介護職員初任者研修をお持ちの方 【教育体制・研修】 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） 各種研修制度あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務【定員22名】 ・食事、排せつ介助など ・居宅清掃、洗濯 ・平均介護度：2.0～2.5 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～　 運営母体は、医療法人ミネルワ会渡辺病院・社会福祉法人アテーナ会の関連法人です。 見守りや介護サービスがある、高齢者向けの住宅施設です。体調や介護度など、必要に応じて、介護サービスを利用できます。 今回は介護職を正社員で募集します。福利厚生が充実しており、退職金制度もあり安心です。夜勤時は休憩が180分あります。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅の介護(介/実/初)/(松山市城西)サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集!該当者には住宅手当・扶養手当あり!無料駐車場あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

67室の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の方は月給25万円以上からのスタート！ ・年間休日113日としっかりお休みも確保できます。 ・大手法人ならではの充実した福利厚生完備 　宿泊費補助や資格取得支援制度などあり ・キャリアアップしたい方におすすめ 　しっかり等級などを上げていき給与もアップ可能 ・定年65歳！再雇用75歳と長く働けます！ ・駅近！植田駅より徒歩2分！ 【施設概要】 開設　2013年11月 定員　67室 大手法人が運営する有料老人ホームです。 手厚い研修制度があり、入社時研修・OJT研修・定期研修および資格取得支援制度もあります。 頑張りをしっかり評価し、給与に反映する人事制度があります。 昇格に伴い、賞与月数もアップします！ ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

入院専門のケアミックス病院(80床)での病棟看護補助業務 【主な業務内容】 身体ケア(食事、排泄、入浴の介助など) 衛生管理、環境整備 など 【病棟情報】 急性期混合病棟：40床 療養病棟：40床 【看護体制】 勤務形態：3交替 夜勤体制：3名体制 都城市高城町 / 病院 / 看護助手 / 正社員 母体である吉見病院の他にクリニック、介護老人保健施設、グループホーム、デイケアなども運営されております。 全面改装の予定もある為、改装後は新しくなった病院でご勤務することも可能です。 職場の雰囲気はアットホームで風通しの良い雰囲気です。 ～おすすめポイント～ ・安定した医療法人で腰を据えて働けます。 ・年間休日110日、アニバーサリー休暇など福利厚生も充実 ・夜勤の一回の時間が短いため負担が少ないです。 ・交通費や賞与等もしっかり支給。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・ブランクがある方、未経験の方、ご相談可能です。 ご興味ございましたらお気軽にツクイスタッフ鹿児島支店までお問い合わせ下さい。 (ツクイスタッフ鹿児島支店) 医療・福祉に特化した職業相談所です。 鹿児島県・宮崎県全域にて 正社員、パート、人材派遣など皆様の 転職・就職活動を無料サポートさせて頂いております。 鹿児島県・宮崎県下全域にて 出張面談・電話面談を承っています。 お気軽にお問い合わせください。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホーム宝寿苑 開設　1995年年10月1日 定員　60床(ショートステイ　10床) 25床、25床、20床(10床+SS10床)の3つのユニットに分かれております。 20名～25名の利用者様を担当するチームに配属となります。 (おすすめポイント) 資格取得支援制度 介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士など法人が認めた資格取得の際に、取得にかかる講座料等を全額支給致します。(上限金額10万円) 有給休暇は採用月より一部支給(最大10日付与)しており、有給休暇の取りやすい環境作りをしています。 通勤・住宅・扶養・役職・年末年始などの充実した手当の支給や結婚や配偶者の出産時などの特別休暇支給、退職金共済加入があります。 保育施設利用希望の方へ グッドチャイルド保育園を運営しており優先的に入園できます。 基本保育料は2歳まで15,000円、3歳～0円です。 お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般【登録定員：29名】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・見守り ・レクリエーション等 ・送迎 ※地域に密着し、「楽しく働く」をモットーに、お一人おひとりの方を大切にしたきめ細やかなサービス提供を志しています 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ◎施設で、介護職として利用者さまや患者さまを支えるお仕事です ♪安定した環境で、経験を活かしながら長く働きたい方におすすめです ☆未経験の方やブランクがある方も相談しやすく、安心してスタートできます ◎医療・福祉分野での運営基盤があり、安心感を持って働けます 【求人の特徴】 小規模多機能ホームの介護士（介・実・初）/小規模多機能ホームでの介護職求人！未経験の方、ブランクのある方も歓迎！丁寧に指導しますので安心してご応募ください 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

松山市山越の居宅介護支援事業所「ベストケア・居宅介護支援事業所」で主任ケアマネージャー(正社員)の求人募集です。 年間休日120日以上◎日勤のみ! 主任介護支援専門員の資格を活かし、家庭や子育て、プライベートとも両立しやすい土日祝休みの正社員求人。 未経験の方も、ブランクがある方も歓迎です! 創業60年以上の大手企業ソラストのグループ会社の正社員のお仕事です。 ケアマネージャーが6名在籍する居宅介護支援事業所です。職員の年齢は幅広く、明るく元気な雰囲気で、なんでも相談し合える環境です。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 業務の変更範囲:変更なし ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・アクティビティや外出などご入居者様に寄り添った日課を大切にしているホームです ・スタッフ同士で笑顔の挨拶を交わす、あたたかい雰囲気の職場です 【主な業務内容】 ・体操などのアクティビティのサポート ・食事や入浴、排泄などの身体介護 ・ご入居者様との散歩の付き添い ・施設内の清掃 ・ご入居者様の1日の様子の記録 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 $65 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 笆カ莉玖ュキ遖冗・牙」ォ繧偵♀謖√■縺ョ譁ケ ▶介護職員初任者研修をお持ちの方 【教育体制・研修】 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） 各種研修制度あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホーム『万葉の里』では、管理栄養士を募集しています♪ 入居者様の健康を守るため、栄養管理業務全般をお任せします！具体的には、健康観察や食形態の確認・見直し、調理委託事業者との連携・指導、栄養計画書の作成など多岐にわたります。 残業は月平均3時間程度とほとんどなく、定時で帰れるのも嬉しいポイントです！マイカー通勤もOKなので、近隣の方だけでなく、少し離れた地域にお住まいの方にもオススメです◎ 当施設は、社会福祉法人友徳会が運営しており、経験者の方はそのスキルを存分に発揮して即戦力としてご活躍いただけます！昇給制度や賞与もあり、日々の頑張りをしっかり評価される環境です☆ ご興味のある方は、ぜひお気軽にご相談ください。《あなたの力を必要としています！》 【PR・職場情報】 【特別養護老人ホームでの管理栄養士業務☆彡】残業ほぼなし♪マイカー通勤OK◎資格や経験を活かして働いてみませんか？ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●中国地方でも屈指の社会福祉法人が運営する特養にて看護師さん募集です！パートさんも相談OK☆ ●2001年開設と20年以上経っていますが、設備投資や衛生面にも力を入れており、とてもきれいな施設です☆気持ちよく働けますよ☆ ●賞与4か月をはじめ、住宅手当や扶養手当、慶弔見舞金、退職金共済加入など福利厚生が充実◎安心して長くお勤めできます！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 〈日勤のみ◎賞与4か月◎母体安定◎住宅手当あり◎住吉駅徒歩12分◎〉清潔な特養です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護師として、医師の指示のもとで患者様の看護を担当します。 業務内容に変更はなく、転勤の可能性もありません。 勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制で、シフト制の交替勤務です。 休憩は60分あり、月平均の残業時間は10時間です。 資格をお持ちの方なら未経験でも応募可能です。 経験不問で、年齢制限は59歳まで（定年上限）です。 勤務時間は3つのシフト（8:45～17:15、16:30～1:00、0:30～9:00）で、休日は月9日（2月は8日）で、年間休日は113日です。 自己研鑽休暇や有給休暇も取得でき、育児や介護、看護休暇の実績もあります。 福利厚生には各種社会保険や退職金制度、定年制（60歳）、再雇用制度（65歳まで）、託児施設の利用も可能です。 屋内は禁煙となっています。 私たちの紹介する病院は、京都市伏見区桃山町に位置し、地域の医療と福祉の発展に努めています。 外科や内科をはじめ、多彩な診療科を備え、「いつでも、誰でも、最高の医療を」を理念に診療を行っています。 【PR・職場情報】 京都市伏見区桃山町に位置する地域医療と福祉の発展に努める病院です。 外科や内科をはじめ、皮膚科や眼科、リハビリ、ペインクリニックなど多彩な診療科を運営。 「いつでも、誰でも、最高の医療を」を理念に、日々診療に取り組んでいます。 正看護師を募集しており、資格があれば未経験者も歓迎します。 月9日の休みや昇給・賞与制度があり、働きやすい環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：大島病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 利用者の健康管理やバイタル測定、服薬管理、処方箋の確認などを担当します。 医師の指示に基づく医療行為の補助や医療機関との連携も行います。 記録作成や身の回りのサポートもお任せします。 資格を活かして働きながら、やりがいを感じられる職場です。 未経験やブランクのある方も歓迎します。 勤務は日勤のみで、月9～10日の休みと年間120日のお休みがあります。 賞与や住宅手当など待遇も充実しています。 【PR・職場情報】 質の高いサービスを提供しています 特別養護老人ホームノテ船橋は、「介護が必要な状態になっても、安心して生活できる地域社会」を目指している社会福祉法人ノテ福祉会が運営する施設です。 この実現に向け、ご利用者様一人ひとりの個性や価値観を尊重し、ニーズと状況に合わせた対応やサービスの提供を行うことをモットーとしています。 現場スタッフの声も積極的に取り入れているため、より大きな手応え、やりがいを感じていただける職場です！ やりがいを持ってお仕事ができます ・あなたの資格を活かして活躍できます。 未経験の方やブランクのある方も歓迎します。 ・勤務は月9～10休で、年休は120日あります。 夜勤がないのもうれしいポイントです。 ・月給は経験により優遇しており、賞与や住宅手当などもあるので収入面での心配は不要です。 私たちと共に、地域に必要とされる法人をつくりませんか？沢山のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム　ノテ船橋 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼建築設計と土木設計・コンサルタントの両方を行う全国的にも希少な設計会社であり、年間休日は120日とプライベートも充実できます！／ ■業務内容： 今回は当社の営業職として、民間企業への訪問や土地・建物の有効活用等の企画提案を行って頂きます。※将来的な幹部候補生として、中心的に業務を行っていただきたいと考えております。 携わる案件としては、道路・河川から公園、都市計画、災害復旧まで、建築設計では学校や医療福祉施設、オフィス、工場、店舗など、官民のさまざまなプロジェクトを手掛けていますので、自身が携わった案件が世に残っていきますので、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ■組織構成： 計5名の社員が活躍しております。これまでは社長の引き合いもあり仕事を頂けていましたが、今後の部署の軸となれるような方を採用したいと考えております。 ■当社の特徴： ◎当社は、土木設計／建築設計の総合コンサルタントとして、土地／建物に関するあらゆるご要望に対応しております。「全ての建築物には目的があり、その目的を達成する為にはどんな機能性を建築物に与えていけばいいのか」を重視し、ハコをつくるだけでなく、その建物の実際の運営までを考え、提案していることが特徴です。単に建てればいいという考えは持っておらず、コンセプト、デザイン、利便性、運営コストなどを総合的に考え、よりよい施設づくりを目指し続けております。 ◎地域に密着した事業に精進することで業績を伸ばし、お客様一人ひとりの信頼に支えられて歩んでまいりました。 時代背景や経済環境が変わっても、お客様との共存共栄が当社の進むべき道であり、 総合設計サービスを通して地域社会に貢献するという概念が変わることはありません。今後は50周年を見据え、お客様から信頼されるプロフェッショナル技術集団として、都市のインフラから建築設計、環境との共生など様々な視点からお客様と地域社会のニーズに対して、設計、コンサルティングを行い、素晴らしい未来の地域基盤、街作りを目指したいと考えております。

＼建築設計と土木設計・コンサルタントの両方を行う全国的にも希少な設計会社で、年間休日125日とプライベートも充実できます！／ ■業務内容： 今回は当社の営業職として、民間企業への訪問や土地・建物の有効活用等の企画提案を行って頂きます。 ※将来的な幹部候補生として、中心的に業務を行っていただきたいと考えております。 携わる案件としては、道路・河川から公園、都市計画、災害復旧まで、建築設計では学校や医療福祉施設、オフィス、工場、店舗など、官民のさまざまなプロジェクトを手掛けています。自身が携わった案件が世に残っていきますので、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ■組織構成： 計5名の社員が活躍しております。これまでは社長の引き合いもあり仕事を頂けていましたが、今後の部署の軸となれるような方を採用したいと考えております。 ■当社の特徴： ◎当社は、土木設計／建築設計の総合コンサルタントとして、土地／建物に関するあらゆるご要望に対応しております。「全ての建築物には目的があり、その目的を達成する為にはどんな機能性を建築物に与えていけばいいのか」を重視し、ハコをつくるだけでなく、その建物の実際の運営までを考え、提案していることが特徴です。単に建てればいいという考えは持っておらず、コンセプト、デザイン、利便性、運営コストなどを総合的に考え、よりよい施設づくりを目指し続けております。 ◎地域に密着した事業に精進することで業績を伸ばし、お客様一人ひとりの信頼に支えられて歩んでまいりました。 時代背景や経済環境が変わっても、お客様との共存共栄が当社の進むべき道であり、 総合設計サービスを通して地域社会に貢献するという概念が変わることはありません。今後は50周年を見据え、お客様から信頼されるプロフェッショナル技術集団として、都市のインフラから建築設計、環境との共生など様々な視点からお客様と地域社会のニーズに対して、設計、コンサルティングを行い、素晴らしい未来の地域基盤、街作りを目指したいと考えております。

＼建築設計と土木設計・コンサルタントの両方を行う全国的にも希少な設計会社であり、年間休日は120日とプライベートも充実できます！／ ■業務内容： 今回は当社の土木設計業務をお任せ致します。※将来的な幹部候補生として、中心的に業務を行っていただきたいと考えております。 携わる案件としては、道路・河川から公園、都市計画、災害復旧まで、建築設計では学校や医療福祉施設、オフィス、工場、店舗など、官民のさまざまなプロジェクトを手掛けています。 ■業務の魅力について： ◎土木設計部は設計力を核としながらも、役所との協議から申請、工事監理まで業務領域が広く、建造物完成までのほぼすべての工程に関われることにも魅力です。 ◎4割が30代以下というフレッシュで活力ある職場環境も魅力です。若手の発想力を最大限に尊重する風土が浸透しており、経験の浅いうちから最前線で活躍できます。 ■当社の特徴： ◎当社は、土木設計／建築設計の総合コンサルタントとして、土地／建物に関するあらゆるご要望に対応しております。「全ての建築物には目的があり、その目的を達成する為にはどんな機能性を建築物に与えていけばいいのか」を重視し、ハコをつくるだけでなく、その建物の実際の運営までを考え、提案していることが特徴です。単に建てればいいという考えは持っておらず、コンセプト、デザイン、利便性、運営コストなどを総合的に考え、よりよい施設づくりを目指し続けております。 ◎地域に密着した事業に精進することで業績を伸ばし、お客様一人ひとりの信頼に支えられて歩んでまいりました。 時代背景や経済環境が変わっても、お客様との共存共栄が当社の進むべき道であり、 総合設計サービスを通して地域社会に貢献するという概念が変わることはありません。今後は50周年を見据え、お客様から信頼されるプロフェッショナル技術集団として、都市のインフラから建築設計、環境との共生など様々な視点からお客様と地域社会のニーズに対して、設計、コンサルティングを行い、素晴らしい未来の地域基盤、街作りを目指したいと考えております。

【0〜2歳児・定員12名の小規模保育園／一人ひとりに寄り添う見守り保育／医療法人グループ運営で福利厚生充実／残業ほぼ無し】 ■業務概要 当社が運営する企業主導型保育所「ひまり保育園」にて、0〜2歳児を対象とした保育士業務全般を担当していただきます。定員12名の小規模園のため、園児一人ひとりとじっくり向き合い、成長に寄り添った保育を実現できる環境です。お子さまの見守りから生活支援、日々の遊びや保護者対応まで幅広くご対応いただきます。 ■業務詳細 ・園児の見守り、食事・排泄・着替え等の生活支援 ・年齢や発達段階に応じた遊びや活動のサポート ・保護者との連携や日々の連絡帳記入、面談対応 ・行事やイベントの企画（保護者参加行事は年２回程度） ・保育記録の作成、チーム内での情報共有 ・園内の衛生管理、清掃・洗濯などの業務 企業主導型保育事業として、地域や関連施設の職員のお子様にも安心してご利用いただける保育サービスを提供しています。 子育て支援員が保育士のサポートをするので保育士は保育や書類作成、保護者対応に専念できる環境です。 ■組織構成 現在は常勤2名（20〜30代）、非常勤4名（40〜70代）が在籍。アットホームな雰囲気の中で協力し合いながら保育を行っています。 ■業務の魅力 少人数制ならではのきめ細やかな保育や、子ども一人ひとりに合った成長支援ができる点が魅力です。園児の成長を間近で感じられ、保護者やスタッフとも密に連携しやすい環境です。 ■就業環境 年間休日110日、残業は年２０時間程度と少なめ。有給休暇の取得率も高く、産休・育休などの各種制度も充実。福利厚生として住宅手当・家族手当・退職金制度なども整っています。 ■想定されるキャリアパス 保育士として経験を積んだ後は、主任やリーダー、法人内他施設でのキャリアも広がります。長期的に安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は糸島市を中心に医療・介護・福祉を展開する法人です。「人にやさしい医療と介護」を理念とし、地域に根ざした温かな職場環境と安定した基盤が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼建築設計と土木設計・コンサルタントの両方を行う全国的にも希少な設計会社で、年間休日120日とプライベートも充実できます！／ ■業務内容： 今回は当社の土木設計業務をお任せ致します。 ※将来的な幹部候補生として、中心的に業務を行っていただきたいと考えております。 携わる案件としては、道路・河川から公園、都市計画、災害復旧まで、建築設計では学校や医療福祉施設、オフィス、工場、店舗など、官民のさまざまなプロジェクトを手掛けています。 ■業務の魅力について： ◎土木設計部は設計力を核としながらも、役所との協議から申請、工事監理まで業務領域が広く、建造物完成までのほぼすべての工程に関われることにも魅力です。 ◎4割が30代以下というフレッシュで活力ある職場環境も魅力です。若手の発想力を最大限に尊重する風土が浸透しており、経験の浅いうちから最前線で活躍できます。 ■当社の特徴： ◎当社は、土木設計／建築設計の総合コンサルタントとして、土地／建物に関するあらゆるご要望に対応しております。「全ての建築物には目的があり、その目的を達成する為にはどんな機能性を建築物に与えていけばいいのか」を重視し、ハコをつくるだけでなく、その建物の実際の運営までを考え、提案していることが特徴です。単に建てればいいという考えは持っておらず、コンセプト、デザイン、利便性、運営コストなどを総合的に考え、よりよい施設づくりを目指し続けております。 ◎地域に密着した事業に精進することで業績を伸ばし、お客様一人ひとりの信頼に支えられて歩んでまいりました。 時代背景や経済環境が変わっても、お客様との共存共栄が当社の進むべき道であり、 総合設計サービスを通して地域社会に貢献するという概念が変わることはありません。今後は50周年を見据え、お客様から信頼されるプロフェッショナル技術集団として、都市のインフラから建築設計、環境との共生など様々な視点からお客様と地域社会のニーズに対して、設計、コンサルティングを行い、素晴らしい未来の地域基盤、街作りを目指したいと考えております。

【仕事内容】 特別養護老人ホームとショートステイでの看護業務を担当します。 施設は100床の特養と20床のショートステイを運営し、利用者さまの体調管理や病院との調整、お薬の管理を行います。 夜間はオンコール対応があり、週2回前後、月7回程度です。 最新のIT機器を導入し、入居者さまの状態を数値化して業務負担の軽減や時間外労働の削減に成功しています。 業務範囲は法人の定める範囲内で、能力やスキルに応じて変更の可能性もあります。 転勤は法人内の他事業所へあり得ます。 【PR・職場情報】 社会福祉法人楽生会は旭川市内で老人ホームやデイサービス、居宅介護支援、保育園などを運営しています。 「人にやさしい風」「生活にやさしい風」「健康にやさしい風」「環境にやさしい風」の4つの理念を掲げ、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを心掛けています。 福利厚生や社内イベントも充実し、未経験の方も安心してキャリアをスタートできます。 家庭と仕事の両立を支援する手当も充実しており、働きやすい環境づくりに努めています。 利用者さまの笑顔とやさしさを大切にしながら、一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム楽生園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪訪問看護事業所の運営を支える事務業務／マネジメントや業務改善にも携われる環境／多様な働き方が可能／東証上場のグループ会社≫ ■業務概要： ・訪問看護を中心に医療・介護・福祉サービスを提供し、安定した事業基盤のもと地域に根差した運営を続けています。 ・正確な請求業務と円滑な事務体制の構築を通じて、事業所の信頼性とサービス品質を支えるポジションにて、増員募集を行います。 ■業務詳細： ・電話応対や来客対応 ・データ入力、各種書類作成 ・請求書の発送業務 ・メール・郵便物の管理 ・保険証手配、レセプト業務等の医療事務関連作業 ・事務所内の清掃、備品管理 ・事務スタッフの業務調整や進捗管理、業務改善提案 ・関係施設や提携医療機関との連携・調整 〜利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、真心と優しさを込めた質の高い医療・介護サポートを支えます〜 レセプトや事務業務の正確性が、事業運営の安定や利用者様へのサービス継続に直結する仕事です。 日々の積み重ねが組織や現場からの信頼として返ってくる点も魅力です。 ■組織構成： ・20代から50代まで幅広い年代の6名が在籍しています。 ・それぞれが役割を持ちながら連携し、日常的に情報共有を行う協調的な組織です。 ・通常の事務業務に加え、マネジメントや業務改善にも挑戦できるため、キャリアの幅を広げることができます。 ■柔軟な働き方： ・1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、土日休みが基本。 ・残業は月平均7〜8時間程度で、日々の業務量に合わせて「早く帰る」「午前・午後で調整する」といった働き方を実現できます。 ・担当施設ごとに業務を分担しながらも、業務のローテーションを行うことで誰でもフォローできる仕組みがあり、突発的なお休みの際もチームでカバーし合える点が特徴です。 ・繁忙タイミングは月末月初に集中するため、メリハリをつけて働きたい方や、安定したリズムで長く働きたい方に適した環境です。 ■企業の特徴： 「人を大事にし、人を育てる」という考えを大切にし、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ・定年制廃止や復職支援制度など、ライフステージに応じた支援を実施しています。 ・日々の取り組みを認め合う文化があり、安心してキャリアを積み重ねられる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／日曜休みでプライベートも充実・残業月1〜2時間程度／持ち帰り業務なし・保育士、児童指導員任用資格、教員免許保有者歓迎・療育未経験から挑戦可能・創業50年以上の安定企業が運営する児童発達支援／放課後等デイサービス〜 ■募集背景 利用児童数の増加に伴う増員募集です。子どもたち一人ひとりに寄り添い、より手厚い支援体制を整えるため、新たな仲間を募集しています。保育士や教員としての経験を活かしたい方はもちろん、療育分野へチャレンジしたい方も歓迎しています。 ■業務概要 児童発達支援 ・放課後等デイサービス「キラキラ星」にて、保育士・児童指導員として子どもたちの成長を支える業務をお任せします。利用児童は年長から小学校低学年が中心で、発達に特性のあるお子様やグレーゾーン、軽度〜中度の支援が必要なお子様への療育を行っています。一人ひとりの個性や成長段階に合わせた支援を大切にしています。 ■業務詳細 ・児童の見守りおよび個別、集団療育の実施 ・大画面タッチパネルを活用した療育プログラムの運営 ・児童の登退室管理、記録作成 ・季節行事やイベントの企画、運営 ・保護者、学校、行政機関との連携 ・送迎業務、施設内の衛生、安全管理 ・簡単な事務作業 ■組織構成 職員同士のコミュニケーションを大切にしている職場です。20代〜70代まで幅広い世代が在籍しており、経験者だけでなく未経験からスタートした職員も活躍しています。年齢や経験に関係なく相談しやすく、お互いに協力しながら子どもたちの支援に取り組んでいます。 ■業務魅力 子どもたちの成長を間近で感じながら、社会性や生活スキルを育む支援に携われます。残業は月1〜2時間程度で持ち帰り業務もなく、年間休日120日を確保。日曜休みを基本とした働き方で、急なお休みにも柔軟に対応しています。新築の施設で快適に勤務でき、研修制度やキャリアパス制度も整備されているため、療育未経験者も安心して成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力 当社は創業50年以上の安定した経営基盤を持ち、児童福祉事業のほかペット関連事業やマンション管理事業も展開しています。子どもたちの違いを認め、心に寄り添いながら成長を支援することを大切にしており、「安心できる居場所づくり」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリエールブランドを展開するプライム上場メーカー／業界未経験歓迎／在宅勤務可／残業20時間程度／福利厚生充実】 ■求人概要 病院や介護福祉施設に対し、大人用紙おむつ「アテント」をはじめとするエリエール製品を用いた課題解決型の提案営業をお任せします。 単に製品を販売するのではなく、「人手不足による業務負荷の増大」「おむつ交換業務の効率化」「施設運営コストの適正化」「利用者のQOL向上」といった医療・介護現場の課題解決を支援する提案型営業です。 営業先は看護部長や施設長など意思決定者層が中心。顧客ごとに異なる課題を把握し、最適な製品や運用方法を提案するコンサルティング要素の高い営業スタイルです。 ■業務内容 ＜業務例＞ ・病院、介護施設への提案営業 ・看護部長、施設長、本部担当者への課題ヒアリング ・大人用紙おむつ「アテント」などエリエール製品の提案 ・代理店との関係構築および同行営業 ・勉強会や製品説明会の実施 ・導入後のフォローおよび利用状況の確認 ＜営業スタイル＞ ・代理店経由による新規顧客が７割、既存顧客は3割程度になります。 ・電話やメールでアポイントを取得し、車訪問がメインになります。 ＜提案について＞ 製品の吸収性能や装着方法を見直すことで、おむつ交換回数の削減や作業時間短縮を実現し、介護スタッフの負担軽減や施設全体の業務改善につなげています。 ■業務のやりがい 顧客の状況を丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行うことで顧客から信頼を獲得していきます。施設長や法人本部などの意思決定者との商談機会も多く、提案力や課題解決力、折衝力を高められる環境です。 また介護現場の負担軽減や利用者の生活の質向上に直接貢献できるため、社会貢献性の高い営業としてやりがいを感じられます。 ■働く環境 仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 ・直行直帰が可能 ・リモートワーク（月10日まで可） ・男性社員の育児休業取得実績あり ・借り上げ社宅制度（※持ち家の方等は対象外） ・残業月20時間程度 ・平均有給取得日数15.5日 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、マネジメント、マーケティング、コーポレート部門など様々なキャリアパスに挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリエールブランドを展開するプライム上場メーカー／業界未経験歓迎／在宅勤務可／残業20時間程度／福利厚生充実】 ■求人概要 病院や介護福祉施設に対し、大人用紙おむつ「アテント」をはじめとするエリエール製品を用いた課題解決型の提案営業をお任せします。 単に製品を販売するのではなく、「人手不足による業務負荷の増大」「おむつ交換業務の効率化」「施設運営コストの適正化」「利用者のQOL向上」といった医療・介護現場の課題解決を支援する提案型営業です。 営業先は看護部長や施設長など意思決定者層が中心。顧客ごとに異なる課題を把握し、最適な製品や運用方法を提案するコンサルティング要素の高い営業スタイルです。 ■業務内容 ＜業務例＞ ・病院、介護施設への提案営業 ・看護部長、施設長、本部担当者への課題ヒアリング ・大人用紙おむつ「アテント」などエリエール製品の提案 ・代理店との関係構築および同行営業 ・勉強会や製品説明会の実施 ・導入後のフォローおよび利用状況の確認 ＜営業スタイル＞ ・代理店経由による新規顧客が７割、既存顧客は3割程度になります。 ・電話やメールでアポイントを取得し、車訪問がメインになります。 ＜提案について＞ 製品の吸収性能や装着方法を見直すことで、おむつ交換回数の削減や作業時間短縮を実現し、介護スタッフの負担軽減や施設全体の業務改善につなげています。 ■業務のやりがい 顧客の状況を丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行うことで顧客から信頼を獲得していきます。施設長や法人本部などの意思決定者との商談機会も多く、提案力や課題解決力、折衝力を高められる環境です。 また介護現場の負担軽減や利用者の生活の質向上に直接貢献できるため、社会貢献性の高い営業としてやりがいを感じられます。 ■働く環境 仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 ・直行直帰が可能 ・リモートワーク（月10日まで可） ・男性社員の育児休業取得実績あり ・借り上げ社宅制度（※持ち家の方等は対象外） ・残業月20時間程度 ・平均有給取得日数15.5日 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、マネジメント、マーケティング、コーポレート部門など様々なキャリアパスに挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリエールブランドを展開するプライム上場メーカー／業界未経験歓迎／在宅勤務可／残業20時間程度／福利厚生充実】 ■求人概要 病院や介護福祉施設に対し、大人用紙おむつ「アテント」をはじめとするエリエール製品を用いた課題解決型の提案営業をお任せします。 単に製品を販売するのではなく、「人手不足による業務負荷の増大」「おむつ交換業務の効率化」「施設運営コストの適正化」「利用者のQOL向上」といった医療・介護現場の課題解決を支援する提案型営業です。 営業先は看護部長や施設長など意思決定者層が中心。顧客ごとに異なる課題を把握し、最適な製品や運用方法を提案するコンサルティング要素の高い営業スタイルです。 ■業務内容 ＜業務例＞ ・病院、介護施設への提案営業 ・看護部長、施設長、本部担当者への課題ヒアリング ・大人用紙おむつ「アテント」などエリエール製品の提案 ・代理店との関係構築および同行営業 ・勉強会や製品説明会の実施 ・導入後のフォローおよび利用状況の確認 ＜営業スタイル＞ ・代理店経由による新規顧客が７割、既存顧客は3割程度になります。 ・電話やメールでアポイントを取得し、車訪問がメインになります。 ＜提案について＞ 製品の吸収性能や装着方法を見直すことで、おむつ交換回数の削減や作業時間短縮を実現し、介護スタッフの負担軽減や施設全体の業務改善につなげています。 ■業務のやりがい 顧客の状況を丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行うことで顧客から信頼を獲得していきます。施設長や法人本部などの意思決定者との商談機会も多く、提案力や課題解決力、折衝力を高められる環境です。 また介護現場の負担軽減や利用者の生活の質向上に直接貢献できるため、社会貢献性の高い営業としてやりがいを感じられます。 ■働く環境 仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成が可能です。 ・直行直帰が可能 ・リモートワーク（月10日まで可） ・男性社員の育児休業取得実績あり ・借り上げ社宅制度（※持ち家の方等は対象外） ・残業月20時間程度 ・平均有給取得日数15.5日 ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、マネジメント、マーケティング、コーポレート部門など様々なキャリアパスに挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代・50代活躍中/同業からの転職者多数/家庭と両立しながら経験を活かして就業可能/国内最大級グループの安定感】 ◆国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名 ◆福利厚生・手当充実 ■業務概要： 今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・利用者管理、行政管理、その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力: ・施設長としての採用となります。社風として裁量の大きさがございますので、今までのご経験を生かしてご就業いただけます。 ・地域密着型となりますため、同地域にてご経験を深めたい方には適したポジションとなります。 ■組織構成（一施設あたり）： ・人数１０〜６０名 ※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。 ・年齢層：２０〜６０代まで活躍中 ■働き方の特徴： ・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。 ・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。 ■多様なキャリアパス： 「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。 実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。 ■同社について： ・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐの中核企業です。 ・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務