【箱根を訪れるお客様の“楽しみ”そのものになる宿で働く／名湯の地に和モダン・リゾートホテルを展開／”癒しと快適さを追求したおもてなしの空間”／お客様に感謝される仕事／柔軟な働き方×接客スキルが身に着く／年間休日数111日】 ■ポジション概要： この度、全国に展開するリゾートホテル・温泉旅館のチェーン共立リゾートにて、ホテルフロントを募集いたします。 「上質でありながら肩の凝らないおもてなし」をコンセプトに、日本各地の名勝や名湯の地で癒やしの空間を提供するための仕事へ挑戦してみたい方、まずはぜひご応募ください！ ■業務内容： ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内など） ・予約業務（予約受付、客室料金設定など） ・金銭管理 ・各種データ処理 ・館内設備 ・客室点検 ・大浴場巡回 ・夜鳴きそばサービス（調理、接客、片付け） ・レストランでの受付対応 ■本ポジションの魅力： ・接客スキルの向上: 国内外から訪れる多様なゲストと接することで、コミュニケーション能力やホスピタリティ精神を高めることができます。 ・キャリアパスの充実: レストランスタッフから始まり、チーフやマネージャーへのキャリアアップのチャンスがあります。 ・充実した研修制度: 未経験者でも安心して働けるよう、接客マナーやシステム操作など基本から学べる研修プログラムを用意しています ■配属可能性のあるホテル： ・箱根小涌谷温泉 水の音 ・季の湯 雪月花 ・雪月花別邸 翠雲 ・月の宿 紗ら ■当社の魅力： 当社は、宿泊者数年間840万人超のドーミーイン＆共立リゾートや、国内最大規模を扱う寮事業の更なる事業規模拡大をベースに、2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特に寮事業においては、全国の有力国公立大学の周辺へ積極的に新規開業し、未出店エリアへの拡大や既存顧客（学校・企業）との関係深化によるシェア率アップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／スキルが身につく／中途入社多数で馴染みやすい社風です〜 ■業務内容： 日本ゼオン様のプラント（工場）において、水・空気・ガス、製造に必要な素材を運ぶ「配管工事」の現場をまとめる施工管理職としてご活躍いただきます。現場で作業する職人さんを取りまとめ、安全・品質・工程を管理するポジションです。 ■業務詳細： ・工事計画の策定：お客様の要望を確認し、見積書や工事計画（費用、工期など）を作成します。 ・工事進行の管理：工事開始後は、工程が計画通り進んでいるか、納期に間に合うか、人員配置や資材調達が適正かを確認・管理します。 ・安全管理：現場作業員が安全に作業できる環境を整えます。 ・慣れてきたらお任せする業務：依頼主への進捗報告、工事スケジュール調整、協力会社との調整など、マネジメント力を磨ける業務も担当します。 ※すべて最初は先輩と同行し、イチから学べるのでご安心ください ■業務の面白さ／大変さ： 現場の代表として「予算・納期・安全・作業員のモチベーション」など、現場のすべてを自分の判断で良くも悪くも変えられる責任とやりがいがあります。経験を積み、資格を取得すれば市場価値が高まり、年収800〜1000万円も目指せます（エリアや所属企業により異なります）。 ■組織体制： 施工管理職は現在7名（20代・40代・60代）が活躍中です。 ■働きやすさ： ・点検や管交換の時期がある程度決まっており、スケジュール調整がしやすい環境です。 ・残業は年間を通じて月平均5時間程度。 ・資材の受発注などの事務処理は事務スタッフが担当し、現場業務に集中できます。 ■会社の強み・特徴 同社は株主企業である日本軽金属、日本ゼオンの工場における管工事を担当し、元請け工事が9割以上を占めることで安定した受注を実現しています。さらに、顧客グループ会社への展開や、同じ現場に入っている協力業者との連携により、常に業務の幅を広げられる基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設業界事務職歓迎／育休取得率・復職率、産休復職率100％／完全週休２日(土日祝)・年休126日／元請案件100％／住宅手当／創業78年〜 ■業務内容： 当社の建設現場の事務所(プレハブやマンション一室など)にて、工事事務をお任せします。 複数の現場を掛け持ちして頂く場合もあります。通勤可能な範囲で現場を回っていただきます。（例：月・火はA現場　水・木・金はB現場など） <業務詳細> ・工事関係書類の作成/入力業務（Excelなど） ・請求書の事務処理及びファイリング業務 ・工事写真の整理/管理 ・電話対応/メール対応 ・来客対応（お茶出しなど） ・懇親会の準備 ・事務所内清掃　　　　 ※勉強会やDX推進等で汐留本社に出社する時もあります。 ■ワークライフバランスが整う環境 ・育休取得率・復職率、産休復職率100％ ・育児、介護の時短勤務可（小学6年生終了まで） ・完全週休2日(土日祝)／年休126日 ・残業ほぼなし ・転勤・出張なし ■勤務環境に関して 〇場所：勤務地は一都三県の各工事現場にあるプレハブ事務所、マンションの一室が事務所に就業いただきます。 〇就業環境：現場により仮設トイレや男女トイレ共用の場合あります。 〇配属基準：ご自宅からの通勤時間や適性によって決定いたしますので、ご安心下さい。(目安、ご自宅から片道１時間前後の工事現場へ配属できるように考慮いたします) ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数28年／地域の安全・安心に貢献／生活基盤を支える公共事業を展開／年休120日・土日祝休み】 ■職務概要： 公共事業（道路拡幅、再開発等）に伴う、補償コンサルタント業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・補償コンサルタント業務：建物・工作物等の調査、建物図面等、補償算定書類等の作成、各種申請書類の作成、補償説明など ・水文観測業務：河川管理に必要や基礎的データ取得など ・対応エリアは東北がメインです。案件によっては宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ■入社後について： 業務が多岐に渡りますので、入社後まずは先輩社員に同行いただき、業務の流れ、処理の方法を習得いただきます。 流れを掴んでいただいた後、先輩社員と共に現場調査や図面作成等、成果作成に取り組んでいただきます。 日常業務を独力で完結できるようになるまでは、先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。 ■組織構成： 当社では現在、測量部門11名（20〜70代）、補償部門12名（30〜60代）の計23名の技術者が活躍しています。 ■キャリアアップ： 業務遂行度合や会社への貢献度を正当に評価し、キャリアアップや昇給が可能です。意欲と成果に応じて、着実にステップアップできる環境です。 ■働き方について： 定時内に業務が終わるよう、会社全体で協力しており、残業はほとんどありません。災害時等の緊急時は休日や深夜出勤いただく可能性もございますが、必ず振替休日を取得いただけます。 ■当社の特徴/魅力： ・補償業務に必要な「補償業務管理士」の資格を24名が保有しており、8部門（土地調査、土地評価、物件、機械工作物、営業補償・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償）すべてに対応することが可能です。 ・社員の平均勤続年数は28年です。社内環境や福利厚生に満足している社員が非常に多く、高い定着率を維持しております。直近の離職率は0％です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼなし◎年休123日◎中途入社100％／”水中攪乱サンドポンプ”世界TOPメーカー！】 ＼業界未経験歓迎！／ 広告代理店、飲食店の店長等から転職してきたメンバーが在籍しております。業界未経験の方でも安心して働くことができます！ ■業務内容 担当エリア（近畿2府4県）における既存顧客および代理店に対する営業活動を中心に、自社製品（水中サンドポンプなど）の提案営業をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・既存顧客および代理店への定期訪問による関係構築・ニーズヒアリング ・製品および部品の見積作成、受注処理（受注票の作成等） ・顧客の使用状況を踏まえた製品の改善提案・技術的アドバイス ・用途や条件に応じたポンプの選定および提案 ・販売代理店を通じた営業活動（代理店向けフォロー、情報提供など） ・エンドユーザーや販売店、プラントメーカーとの折衝・対応 ・新規ユーザー、新規販売代理店の開拓営業 【営業スタイル】 ・既存顧客へのルート営業が中心（代理店経由の販売がメイン） ・一部、新規顧客・新規販売チャネルの開拓にも携わります ・担当エリアは近畿2府4県で、出張は基本的に日帰りです ・主な顧客は製鉄工場、生コン工場、各種製造工場やプラントメーカーです ■組織構成： ４名の営業メンバーと1名の事務員が在籍しております。 ■入社後の教育体制： 入社後、1週間ほど本社（北九州）での研修を実施いたします。 その後は支店でのOJT研修がメインとなります。 ■当社の特徴： 海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。 今後も堅調な事業拡大が見込まれます。 ■東洋水中撹乱サンドポンプとは... 通常の水を移送するポンプではなく、砂・砂利・スケール・泥分などの沈殿物を多く含む流体の移送に適したポンプ。各種工場・新しいプラント設備に かかせないもので、日本国内のみならず海外での引き合いも堅調です。

〜未経験歓迎！設備・プラント・建築分野で手に職をつけられる／大手企業への配属多数／インフラ案件多数／1社での平均就業期間12年以上〜 【入社後の研修体制】 実務経験がない方や技術面の不安がある方のために、最大3カ月の「カスタムメイド研修」を実施！ 現場で数十年働いてきた講師が、一人ひとりに合わせたカリキュラムをご用意。 CAD操作や図面の読み方、関連資格の対策など、未経験からでも業務に必要なスキルを身に着けることができます。 （資格取得実績） ITパスポート、応用情報技術者試験、LinuC Level1、Oracle Master Silver 、SQL、Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11、2次元CAD利用技術者試験2級、3次元 CAD 利用技術者試験 2 級 【業務内容】　※スキル・ご経歴・適性を考慮し、下記の職種からぴったりのポジションに初期配属をいたします ・構造設計 ・設備設計（電気、空調、衛生、給排水など） ・プラントエンジニアリング ・積算 ・設計監理／プロジェクトマネージャー ・施工管理 ・設計補助 ・意匠設計 ・その他ITに関する業務など （案件例） 発電プラント（原子力・火力・水力）や石油化学・水処理・焼却プラントなどの規格、設計、建設、維持管理 └機器配置設計、配管設計、電気計装設計、プロセス設計 └各種安全解析 └見積仕様書作成、機器関係調達、外注折衝 └工事計画図面作成 └施工管理、試運転調整 【フォロー体制について】 配属後も一人ひとりにサポート担当がつくため、安心して就業することが可能です！ 配属初日には同行し、1週間経過時の感想ヒアリング、定期面談等を実施。キャリアや就業環境についてなど、気軽に相談もでき、長く続くキャリアを支援いたします！ 【配属について】 スキル・ご経験をもとに適性を考慮し、配属先を検討していきます。候補先が見えてきた段階で、検討先の職場を訪問し、業務内容や職場の雰囲気をリアルに感じていただきます。すべての希望が叶うとは限りませんが、前向きに新たな一歩を踏み出せるよう、サポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇山口県西部エリア担当／住友重機械工業(株)ＰＴＣ事業部代理店・認定サービス店／安定性◎／年間休日125日はたらきやすさ◎／B.LEAGUE広島ドラゴンフライズオフィシャルパートナー◇ ■業務内容： ・機械式変・減速機（住友ブランド）等の修理 （メンテナンス）及びアフターサービス等 ・見積書、報告書等の作成 ・部品調達（購買業務） ※エリアと業種：主に山口県西部及び九州北部の化学工場 ※工場の製造ラインが止まっているときに業務に入ることがありますが別日程で振休取得や休日出勤として対応しています。 ■入社後の流れ：未経験からスタートの方が多くペアで業務にあたるなど工夫しています。 ・入社日 受け入れ研修、安全研修 ・OJT（3−5年） 最初の半年間のうちに2，3日新入社員研修を行います。研修はそれぞれの地域近くで受けて頂きます。移動費、宿泊費は支給します。 最初は、自社内工場でのOJTから始まり、扱っている住友重機械工業様の認定サービスマンとしての登録を一年以内に行います。 機種ごとの検定試験があるため、基本的な機器の検定試験から段階的に受けて頂きます。それぞれの検定試験を受けるにあたって研修も用意しております。 ・備考 メンテナンスで入る方は、ほとんど未経験で入っているため、 教育体制は安心してください。 ■組織構成： 広島サービスエンジニア：17人(20代から60代のメンバー) 宇部サービスエンジニア：5名(40代中心) ■企業特徴： 住友重機製の変減速機のＡランク販売代理店＆メンテナンスサービス店です。 減速機とは、歯車などを使って回転数を落とし、トルクを上げる機械になります。水処理施設やエスカレーターなど生活の身近なところから生活基盤を支えるものまでさまざまな機械に組み込まれております。そのため、販売、メンテナンス共にニーズが常にあるので安定した企業運営を行っております。 ■緊急出動の頻度 年間4，5回程度 ※メーカー及び社内にて研修・教育あり ※懇切丁寧な教育指導を行いますので、安心して応募して下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／安定性◎／製造オペレーター／瞬間接着剤「アロンアルフア」製造メーカー／年休165日】 ■採用背景 設備の増強を計画しており工場の拡大に伴う増員です。 ■こんな方にオススメの求人です： ・シフト交代制勤務でスケジュールが決まった状態で働きたい方 ・残業時間を減らして仕事したい方 ・化学製品や機械操作のスキルを身につけたい方 ■職務内容： 製造設備の操作・監視および現場の巡回、所管設備の保全などの業務を行っていただきます。２交替勤務で、１班３人体制で業務を行います。 ■組織構成： 坂出工場では、全体80名程度が在籍し、その中でもオペレーターは30名〜40名（20代〜40代）が在籍しております。 ■働き方： 残業11時間程度で、年休165日でシフトが決まっているので、有給取得やスケジュールを前もって確保しやすい環境があります。 ■坂出工場について： 当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や、業務用のシーリング、ポリマー製品などを生産する、老舗の化学メーカーです。設立70年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。その中でも、当社グループアクリル製品事業の川下分野を担い、高分子凝集剤や増粘剤等の製品を製造する工場になります。 ◇製品 水溶性ポリマーとアクリル系モノマーなどを製造しています。水溶性ポリマーは、下水や汚水処理に使用される高分子凝集剤やパップ剤、化粧品など肌に触れる製品に使用されている増粘剤です。アクリル系モノマーは、水溶性ポリマーの原料等に使用されている製品です。粉末高分子凝集剤の国内唯一のメーカーとして水環境の安心・安全に貢献し、人々の健康・生活を支える増粘剤は、日々安全・安定供給を意識し製造しています。 ◇工場の魅力 https://www.toagosei.co.jp/recruit/workstyle/plant.html 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスシェアを誇り成長を続ける製品群／商品立上げの上流フェーズに入り込む営業×マーケティングのポジション】 ◆業務詳細： ・国内外で需要が拡大する不織布のマーケティング・販売を担当頂きます。 ・国内外問わずフィルター、モビリティ、建築・土木、生活資材など多様な業界で営業活動を展開しているため、幅広い経験や知識を得ることが出来ます。また将来的には海外駐在の希望を叶えることも可能です。 ・社会のニーズを踏まえ、技術開発メンバーと一緒にモノ作りを行います。「付加価値商品」の提供を通じて社会の抱える課題解決に貢献することが可能です。 ◆魅力： ・単なる営業・販売スキルだけではなく、MBAを網羅するような内容の経営を体得できる業務です。 ・外資系の会社との取引や将来的な海外拠点への駐在可能性もあり、語学を活かせる環境です。 ・新しい価値を創出する力が身につきます。素材の知識や加工技術を学びながら、顧客のニーズに応える提案力を磨けます。 ・社会貢献性の高い仕事です。自らの提案が形となり、世界中の人々に喜ばれる製品づくりに携われます。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） ◆東レについて 創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割： 国内の環境・プラント関連施設の建築設備設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。 ■入社後の具体的な仕事内容： 国内のごみ焼却施設や水処理施設等環境・プラント関連施設の建築設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。 本ポジションでは建築設備設計における基本設計、実施設計（建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務含む）、積算業務（概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理）等を担当していただきます。 お客様（自治体）の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。 AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。 ■組織構成： 環境事業本部　設計統括部　土木建築設計部：45名程度（うち東京勤務4名） 活発に意見交換を行う馴染みやすい雰囲気の組織です。 ■仕事の進め方： 主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。 また本ポジションでは、建築設備設計に関する知識や技術の伝承も担っていただきたく、若手の育成や、組織としての建築設備設計に関する知識／技術の底上げも担っていただきたいと考えております。 ■出張の有無： 月1〜2回程度（日帰りや1泊程度） ■事業の目指す姿： 近年は総合評価方式による入札方式の案件も多く、周辺環境への配慮等においてデザイン・色彩等のスキルも活用でき、より多彩な設計ニーズにお応えしたいと考えております。 ■本ポジションの魅力ややりがい： お客様への引き渡しのタイミングには、何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。 また建築設備設計に関する知識や技術力の向上に向けた指導／育成も担っていただくため、これまでの経験を活かしつつ、組織力向上の一躍を担うこともできる、期待とやりがいの大きなポジションです。 ■募集ポジション：担当者／リーダークラス

国内のごみ焼却施設や水処理施設等環境・プラント関連施設の担当として、建築土木設計業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇設計業務は社内のプロセス設計・電気計装設計担当と協業し、計画段階から積算業務まで幅広く担当していただきます。 ◇基本設計（意匠・構造設計、関連資料作成）、実施設計（意匠、構造、建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務）、積算業務（概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理）等、幅広い業務がございます。 実施設計については、設計事務所や協力会社にて図面作成いただく割合が多く、お客様（自治体）の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。 ◇AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。 【配属先情報】 環境事業本部　設計統括部　土木建築設計部　45名 新設するアフターサービス工事グループの担当者としての役割を期待しております。 建築/土木それぞれに強みを持つ人員が在籍しておりますが、強みは生かしていただきつつ、職務としてはどちらも担当いただくこととなります。 【仕事の進め方】 主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。 見積設計業務に約半年、その後の基本設計及び実施設計に約1年、そして現地工事のフォローに約3年程度と、長期に渡る複数のプロジェクトを担当していただきます。 【働き方】 ・月1〜2回程度（日帰りや1泊程度） ・在宅勤務も柔軟に活用。出社率の実態は平均50％程度。 【本ポジションの魅力ややりがい】 土木建築設計だけではなく、プラント設計・電気計装設計担当と協力し、お客様が求める最適な施設にすべく、チーム一丸となって業務を遂行できます。 またお客様への引き渡しのタイミングには、何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後の具体的な仕事内容】 国内のごみ焼却施設や水処理施設等環境・プラント関連施設の建築設備設計担当として、様々な業務を担当していただきます。 本ポジションでは建築設備設計における基本設計、実施設計（建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務含む）、積算業務（概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理）等を担当していただきます。 実施設計については、設計事務所や協力会社にて図面作成いただく割合が多く、お客様（自治体）の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。 AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。 【期待する役割】 ご経験によっては、グループ長クラスまたはその候補として、プレイングマネージャとして業務いただく可能性もございます。 その場合の実務とマネジメントと割合はおよそ半々を想定しています。 【配属先情報】 環境事業本部　設計統括部　土木建築設計部：45名 部内には土木/建築/建築設備さまざまな専門性を持つ社員が在籍しております。 【仕事の進め方】 主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。 また本ポジションでは、建築設備設計に関する知識や技術の伝承も担っていただきたく、若手の育成や、組織としての建築設備設計に関する知識/技術の底上げも担っていただきたいと考えております。 【働き方】 ・月1〜2回程度（日帰りや1泊程度） ・在宅勤務も柔軟に活用。出社率の実態は平均50％程度。 【募集背景】 建築設備設計に長けた方の加入により、組織力の強化を目指しております。 【本ポジションの魅力ややりがい】 お客様への引き渡しのタイミングには、何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。 また建築設備設計に関する知識や技術力の向上に向けた指導/育成も担っていただくため、これまでの経験を活かしつつ、組織力向上の一躍を担うこともできる、期待とやりがいの大きなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社」〜 【配属先部門の担う役割】 国内の環境・プラント関連施設の土木建築設計を担い、計画から工事完成まで一貫して行います。 【入社後の具体的な仕事内容】 ◇国内のごみ焼却施設や水処理施設等環境・プラント関連施設の土木建築設計担当として、様々な業務を担当していただきます。 ◇設計業務は社内のプロセス設計・電気計装設計担当と協業し、計画段階から積算業務まで幅広く担当していただきます。 ◇基本設計（意匠・構造設計、関連資料作成）、実施設計（意匠、構造、建築確認申請等、各種申請業務、工事監理業務）、積算業務（概算コスト算出、業者見積の査定、担当工事の予算管理）等、幅広い業務がございます。 お客様（自治体）の要求・仕様を汲み取って、期待通りの性能を発揮するための各種調整・折衝業務もございます。 ◇AutoCADおよびJW-CADソフトは用意がありますが、本ポジションでは軽微な修正等に用いる程度です。 【配属先情報】 環境事業本部　設計統括部　土木建築設計部　45名 意見交換が活発でコミュニケーションの取りやすい組織です。 【仕事の進め方】 主にはお客様との折衝や調整業務が中心となります。お客様のご要望を形にするため、そしてコストも鑑みながら、最適な施設づくりの指揮統括をしていただきます。 見積設計業務に約半年、その後の基本設計及び実施設計に約1年、そして現地工事のフォローに約3年程度と、長期に渡る複数のプロジェクトを担当していただきます。 【出張の有無】 月1〜2回程度（日帰りや1泊程度） 【事業の目指す姿】 近年は総合評価方式による入札方式の案件も多く、周辺環境への配慮等においてデザイン・色彩等のスキルも活用でき、より多彩な設計ニーズにお応えしたいと考えております。 【本ポジションの魅力ややりがい】 土木建築設計だけではなく、プラント設計・電気計装設計担当と協力し、お客様が求める最適な施設にすべく、チーム一丸となって業務を遂行できます。 またお客様への引き渡しのタイミングには、何物にも代えがたい大きな達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【家賃補助：最大15万7000円／スーパーフレックス制度導入／出張基本なし／資格取得支援充実／働きやすさ抜群】 ■採用背景： 〜低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化〜 当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。 ■業務内容： 施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画 ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成 ・現場での搬入指示や現場管理業務（人員管理、工程管理、安全管理など） ・営業のフォロー （現場管理、図面作成、工事業者指導ほか） ◇大きく分けて３つの部門で現在募集しております。 ・ボイラ部門 ・アクア部門（水処理） ・メディカル部門 ■具体的には： ・現場の日程調整、安全管理、工程調整 ・設置場所の確認と段取りの計画 ・業者・お客様とのコミュニケーション ■働きやすさ： ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。 ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。 ・基本的には一人一案件（多くても3件）を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。 ■仕事の魅力： 様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。 お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。 フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■福利厚生： 通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。 チャレンジシート＆FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立グループ／前年比成長右肩上がり／在宅勤務・フレックス制度有／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■業務詳細： 当社にて労務関連業務をお任せ致します。全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として、従業員の働きやすい環境づくりを主導いただきます。 ■業務詳細： ※以下より適性をみて担当業務の調整をいたします。 ・勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き ・就業規則や各種規程の整備・改定 ・労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出 ・労務トラブルの一次対応、現場との連携業務 ・働き方改革に関わる企画立案・推進 ・メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント ご入社後は、早期に業務をキャッチアップいただき、一定期間後にはご自身の判断で業務を進めていただくことを期待しています。 初期段階では、業務の全体像や社内特有のルールについての十分なフォローを行います。 ■当社の魅力： ◇日立グループの安定性 100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、「空気」、「水」、「エネルギー」などの分野を総合エンジニアリング企業として支えております。また、半導体需要や再生医療施設の需要が高まっていることもあり、売上高は7期連続で右肩あがりです。日立グループの中で培った技術力だけではなく、安定した企業経営が当社の魅力です。 ◇健康経営に不可欠である重要なポジション 企業において重要な資産となる「人」、「物」、「金」、「情報」のうち「人」に関する仕事をお任せします。 当社は2024年に「健康経営優良法人」の認定を取得しており、今後も継続認定を目指すと同時にDEIの推進、従業員のパフォーマンス向上のための施策立案を行う重要なポジションです。様々な課題に対し「人事（ヒトゴト）ではなく人事（ジンジ）」として本気で向き合える仕事です。 ◇高い定着率 当社の年間離職数はほぼゼロで高い定着率を誇っています。また、平均勤続年数17年という数字は、働き方改革推進のみならず、エンゲージメント向上施策の定期的な実施の賜物でもあります。

〜資格手当充実！経験豊富な方のスキル・キャリアを活かしながらさらに成長できる環境◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！〜 ★年収・キャリアアップを目指せます！ ★経験を活かせる現場が幅広い分野で多数あります！ ★現場に出てからも本社からの手厚いフォローがあります！ ■当社について： 当社は2002年に設立され、現在全国に拠点を構え、建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開しております。 国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ—、各設計分野を中心に国内だけではなく海外においても多くの実績を残してきました。 建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化にご協力させて頂いております。 ■業務内容： 勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。 具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。 ・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　 ・モニター監視業務 ・保守保全 ・点検 ・整備業務(機械・電気・ボイラー) ・機材トラブル対応　　　 ・薬剤の管理　　　　 ・報告書作成　など ■働き方： 1案件あたり1年~3年の任期となり、比較的長めに1か所で勤務いただくことが可能です。勤務地のご希望はお気軽にご相談ください。 また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。 ■キャリアステップ： 各設備のプロフェッショナルを目指せます。 各種資格取得も可能なお仕事です！（資格手当もご用意※規定有り） ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫ ・ボイラー整備士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱主任者 ・消防設備士 ・電気工事士　 ・フォークリフト ・クレーン技能　など ■仕事の醍醐味： ・インフラへ携わることへの責任感 ・安定した職種、業界 ・国家資格の取得 ・専門的な知識や技術の習得 変更の範囲：会社の定める業務

【業績安定！/大手企業との直接取引メイン/プラント建設の電気・計装工事設計・施工〜メンテナンスまで、一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業】 ■業務内容： プラント施設における電気・計装設備工事を受注しており、主に鉄鋼設備、変電設備の設計・施工管理を行う当社の電気工事施工管理として、各種プラントの工事設計、施工管理をお任せいたします。一貫した責任体制のもと、工程管理・安全管理・品質管理等を行います。 ■一日の流れ（例）： 08:30／朝礼、ミーティング 09:00／工場構内に入り、お客さまとの打ち合わせや他の工事会社との工程調整会議、協力会社への説明 12:00／自社事務所に戻って、自作のお弁当を食べる 12:45／作業現場に行き、現場管理を行う 16:00／自社事務所に戻り、資料作成や翌日の工事の打ち合わせ 17:00／退勤 ■就業先： 福山支店、または福山市もしくは笠岡市にあるJFEスチール（株）内にある事業所を拠点に就業頂きます。 ※出張想定はしておりませんが、出張が必要な場合は会社規定により出張手当を支給します。 ■研修制度： 各種研修をはじめ、OJTにて業界知識の取得ができますのでご安心ください。第一種電気工事士は入社後に取得が可能です。取得にかかる費用・交通宿泊費は会社が負担します。 ■組織構成： 配属先の第一工事部は12名で構成されております。 ■当社の特徴： プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。事業のフィールドは、鉄鋼を主として化学、電力、原子力などのプラント、及び水処理施設、鉄道、空港、超高層ビルなど公共や一般施設であり、国内のみならず中国・台湾・韓国、欧州などグローバルに活動を展開しています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は大幅に伸長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格手当充実！経験豊富な方のスキル・キャリアを活かしながらさらに成長できる環境◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！〜 ★年収・キャリアアップを目指せます！ ★経験を活かせる現場が幅広い分野で多数あります！ ★現場に出てからも本社からの手厚いフォローがあります！ ■当社について： 当社は2002年に設立され、現在全国に拠点を構え、建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開しております。 国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ—、各設計分野を中心に国内だけではなく海外においても多くの実績を残してきました。 建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化にご協力させて頂いております。 ■業務内容： 勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。 具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。 ・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　 ・モニター監視業務 ・保守保全 ・点検 ・整備業務(機械・電気・ボイラー) ・機材トラブル対応　　　 ・薬剤の管理　　　　 ・報告書作成　など ■働き方： 1案件あたり1年~3年の任期となり、比較的長めに1か所で勤務いただくことが可能です。勤務地のご希望はお気軽にご相談ください。 また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。 ■キャリアステップ： 各設備のプロフェッショナルを目指せます。 各種資格取得も可能なお仕事です！（資格手当もご用意※規定有り） ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫ ・ボイラー整備士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱主任者 ・消防設備士 ・電気工事士　 ・フォークリフト ・クレーン技能　など ■仕事の醍醐味： ・インフラへ携わることへの責任感 ・安定した職種、業界 ・国家資格の取得 ・専門的な知識や技術の習得 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格手当充実！経験豊富な方のスキル・キャリアを活かしながらさらに成長できる環境◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！〜 ★年収・キャリアアップを目指せます！ ★経験を活かせる現場が幅広い分野で多数あります！ ★現場に出てからも本社からの手厚いフォローがあります！ ■当社について： 当社は2002年に設立され、現在全国に拠点を構え、建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開しております。 国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ—、各設計分野を中心に国内だけではなく海外においても多くの実績を残してきました。 建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化にご協力させて頂いております。 ■業務内容： 勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。 具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。 ・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　 ・モニター監視業務 ・保守保全 ・点検 ・整備業務(機械・電気・ボイラー) ・機材トラブル対応　　　 ・薬剤の管理　　　　 ・報告書作成　など ■働き方： 1案件あたり1年~3年の任期となり、比較的長めに1か所で勤務いただくことが可能です。勤務地のご希望はお気軽にご相談ください。 また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。 ■キャリアステップ： 各設備のプロフェッショナルを目指せます。 各種資格取得も可能なお仕事です！（資格手当もご用意※規定有り） ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫ ・ボイラー整備士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱主任者 ・消防設備士 ・電気工事士　 ・フォークリフト ・クレーン技能　など ■仕事の醍醐味： ・インフラへ携わることへの責任感 ・安定した職種、業界 ・国家資格の取得 ・専門的な知識や技術の習得 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格手当充実！経験豊富な方のスキル・キャリアを活かしながらさらに成長できる環境◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！〜 ★年収・キャリアアップを目指せます！ ★経験を活かせる現場が幅広い分野で多数あります！ ★現場に出てからも本社からの手厚いフォローがあります！ ■当社について： 当社は2002年に設立され、現在全国に拠点を構え、建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開しております。 国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ—、各設計分野を中心に国内だけではなく海外においても多くの実績を残してきました。 建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化にご協力させて頂いております。 ■業務内容： 勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。 具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。 ・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　 ・モニター監視業務 ・保守保全 ・点検 ・整備業務(機械・電気・ボイラー) ・機材トラブル対応　　　 ・薬剤の管理　　　　 ・報告書作成　など ■働き方： 基本的に初回で配属された勤務地で長期的に働いていただけます。 また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。 ■キャリアステップ： 各設備のプロフェッショナルを目指せます。 各種資格取得も可能なお仕事です！（資格手当もご用意※規定有り） ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫ ・ボイラー整備士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱主任者 ・消防設備士 ・電気工事士　 ・フォークリフト ・クレーン技能　など ■仕事の醍醐味： ・インフラへ携わることへの責任感 ・安定した職種、業界 ・国家資格の取得 ・専門的な知識や技術の習得 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験年収400万〜／完全週休2日制（土日祝）／残業平均20時間以内★ ＼＼創業50年以上の安定企業／／ 当社は飲食店や商業施設、食品工場などの排水を浄化する「水処理設備」の専門企業です。大手スーパーや食品メーカーとも長年取引を続けており、景気に左右されにくい生活インフラを支えています。 ■「施工管理」ってどんな仕事？ 施工管理は工事作業ではなく、 工事が安全かつ予定通り進むよう現場全体を管理する仕事です。 ＜具体的には＞ ・工事スケジュール管理 ・安全管理 ・協力会社との打ち合わせや調整業務 ・工事写真の撮影 ・書類作成 など ■職場環境 大阪支店　10名(20代2名、40代3名、50代4名、60代1名) 年齢関係なく和気あいあいコミュニケーションが取れる環境であり、 ベテランの方が丁寧に若手をサポートする環境で、会社の雰囲気の良さでご入社を決める方が多数です！ ■案件詳細 ・対象物件：食品工場やフードコートなどの新築工事など ・案件規模：数百万円〜数億円以上 ・エリア：西日本エリア ★＊.求人のココが魅力.＊★ 【未経験スタート歓迎！】 入社後は本社研修とOJTを通して、基礎からしっかり学べる環境です。 まずは写真撮影や書類作成など先輩のサポート業務からスタートし、 半年〜1年を目安に独り立ちを目指します。 未経験入社の先輩も多数活躍しています。 【働きやすい環境】 年間休日125日・土日祝休みを基本とし、残業は月平均20時間以内。 夜勤はなく、発注業務などの事務作業は別部署がサポートするため、施工管理に集中できる体制を整えています。 【長期出張なし】 担当エリアは埼玉を中心とした関東圏。 1カ月以上の長期出張や泊まり込みは基本的にありません。 遠方案件では会社が宿泊先を手配し、土日祝は自宅で過ごせる案件がほとんどです。 ■スキルアップ・成長 資格支援制度充実！ 社員の知識や技能の向上を図る為、資格取得を手厚く支援。 スキルアップに必要なセミナー、検定試験、通信講座等にかかる費用は、会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活を支えるインフラ設備の施工管理／運転免許で応募OK！研修充実・未経験入社多数〜 ＼＼創業50年以上の安定企業／／ 当社は飲食店や商業施設、食品工場などの排水を浄化する「水処理設備」の専門企業です。大手スーパーや食品メーカーとも長年取引を続けており、景気に左右されにくい生活インフラを支えています。 ■「施工管理」ってどんな仕事？ 施工管理は工事作業ではなく、 工事が安全かつ予定通り進むよう現場全体を管理する仕事です。 ＜具体的には＞ ・工事スケジュール管理 ・安全管理 ・協力会社との打ち合わせや調整業務 ・工事写真の撮影 ・書類作成 など ■職場環境 7名(20代3名、30代1名、40代1名、50代1名) 年齢関係なく和気あいあいコミュニケーションが取れる環境であり、 ベテランの方が丁寧に若手をサポートする環境で、会社の雰囲気の良さでご入社を決める方が多数です！ ■案件詳細 ・対象物件：食品工場やフードコートなどの新築工事など ・案件規模：数百万円〜数億円以上 ・エリア：東日本エリアがメイン ★＊.求人のココが魅力.＊★ 【未経験スタート歓迎！】 入社後は本社研修とOJTを通して、基礎からしっかり学べる環境です。 まずは写真撮影や書類作成など先輩のサポート業務からスタートし、 半年〜1年を目安に独り立ちを目指します。 未経験入社の先輩も多数活躍しています。 【働きやすい環境】 年間休日125日・土日祝休みを基本とし、残業は月平均20時間以内。 夜勤はなく、発注業務などの事務作業は別部署がサポートするため、施工管理に集中できる体制を整えています。 【長期出張なし】 当初の担当エリアは埼玉を中心とした関東圏。 1カ月以上の長期出張や泊まり込みは基本的にありません。 遠方案件では会社が宿泊先を手配し、土日祝は自宅で過ごせる案件がほとんどです。 ■スキルアップ・成長 資格支援制度充実！ 社員の知識や技能の向上を図る為、資格取得を手厚く支援。 スキルアップに必要なセミナー、検定試験、通信講座等にかかる費用は、会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの樹脂バルブメーカー／年休120日・土日祝休み・コアタイム無しフレックス制度、借上げ社宅等手当充実〜 旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開している当社にて、新製品の研究開発として下記の業務をお任せします。 ■業務内容　 ・原材料の配合調整、物性評価、客先説明（技術スタッフとして） ・エンドユーザー先へ直接訪問してニーズのヒアリング（出張等あり） 【取扱商材について】 （1）高機能発泡断熱材料 主に住宅や建築物の断熱材としてされ、環境に配慮しつつ高い断熱性を発揮する化学製品です。当社では、高い製品性能を発揮するために、施工設備の開発にも取り組むなど総合的ソリューションの提供に取り組んでいます。 （2）土木工事向け発泡材料 主にトンネルの新設工事や補修工事で使用される化学製品です。当社では、工事関係者はもちろんのこと地域居住者や水産物・農産物への影響も考慮し安心安全に使用いただける製品提供に取り組んでいます。 ■当社の事業について ・「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。また、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂（主にフェノール樹脂）の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。 ・水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。 ■会社について 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。 以来、新しいことに積極的にチャレンジする風土を大切にしており、昔ながらのメーカーの雰囲気はなくラフでアットホームな雰囲気です。借上げ社宅制度など福利厚生も充実。離職率も低く平均勤続年数20年以上と、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇国家資格×安定企業×人の暮らしを支える仕事◇ 〜社会のインフラを支える流量計の保守メンテナンス業務／年間休日121日・残業20時間で働き方◎〜 ■業務概要: インフラ設備(下水道・下水処理場)のセンサやモニター装置の工事管理・点検業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 施設の新設、設備の更新等における流量計・自動採水器・電気制御盤の設置工事を行います。工事計画書作成や、自治体の関係部署への申請、下請け会社等との連絡を行った後、竣工後は報告書作成なども行います。 ■未経験でも安心の育成体制： ・入社後は先輩のアシスタントからスタート ・OJTでじっくり学びながら、現場にも同行 ・常に2〜3人チームで行動するから、1人で現場に行くことはなし！ ■流量計とは： 下水道の排水量を正確に測る装置です。 下水道に設置され、それぞれの自治体が一定期間にどれだけ下水道を使用したかがわかります。 下水道の自治体ごとの使用料金を決める根拠となる役割を果たしています。 ■組織構成： 施工サービスグループは8名で構成されています。50代〜20代まで幅広い世代が活躍しております。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 ■企業の安定性も抜群！： ・建設省から評価書を取得した製品を持つ、国内3社のみの希少企業 ・流量計の国内シェア約1/3！ ・新規参入がほぼ不可能な業界で、将来も安心！ ■働きやすさも魅力！： ・年間休日121日・土日祝休み ・残業月20時間程度 ・急な呼び出しなし ・今年は例年より受注が多く、出張は4月〜7月は月1〜2回/合計2〜3泊、8月〜翌年3月は月2〜3回/合計3〜12泊(西日本中心)※担当顧客により異なります ・夜勤は月2〜3回（4時間以内の短時間＆翌日は半日〜終日の振休） ■キャリアアップもできる！： ３年程度、育成・業務を通しじっくり経験を身に着けてから 危険物取扱者、電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者等の資格取得を目指して頂く事も可能です。 ※講習費用・受験費用は全額会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

【NECグループの安定した経営基盤のもと、大規模な工場のインフラ構築に上流工程から携わりませんか／専門性を磨き資産価値を高めるソリューション提案を通じて、技術者として一歩先のキャリアを目指せる環境です】 ■職務内容 オフィスや工場の補修、改修、用途変更に伴う施工管理業務を担当します。具体的には、工事の計画立案から施工現場の管理、引き渡し後のアフターフォローまで一貫してリードしていただきます。 ■案件・商材の説明 当社は効率的な水処理設備や、省エネルギーを実現するビル・工場の構築など、多種多様なインフラ構築を行っています。施工管理の立場は、顧客と施工会社の間に入るコンストラクションマネジメントが中心です。ライフサイクルマネジメントに基づき、設備のリプレイスや省エネ機器の導入提案など、建物の価値を高める上流工程からプロジェクトを推進します。 ■はたらき方/環境 完全週休二日制で、年間休日は126日と業界トップクラスの水準です。プロジェクトの進捗により休日出勤が発生した際は、必ず代休を取得していただきます。また、離職率は3％以下と低く、長期的なキャリア形成が可能です。業務では電気分野だけでなく、建築や設備の知見も深められる環境です。 ■魅力・やりがい NECグループの安定基盤を背景に、単価の大きなプロジェクトや社会的影響力の高い施設に関われることが最大の魅力です。コンストラクションマネジメントとして、単なる工事管理に留まらず、企画段階から介在できるため、技術者としての市場価値を高めることができます。教育体制も非常に手厚く、専門部署である「IFM人材育成部」が資格取得を強力にバックアップします。公的資格の取得支援に加え、独自の研修プログラムやNECグループ主催の多様な講座も受講可能です。資格取得時には奨励金も支給されるため、学びを報酬やキャリアアップに直結させられる、向上心のある方に最適な職場です。 ■会社説明 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社です。高度な技術力を活かし、社会インフラの構築を支えています 変更の範囲：会社の定める業務