【仕事内容】 ＊介護老人保健施設ラ・パスに併設の通所サービス（デイケア）利 　用者への介護業務。入浴介助、リハビリ補助、レクレーション、 　利用者宅への送迎（使用車：軽自動車～８人乗りワゴンＡＴ車） ＊１日平均３０名の利用者を８名＋２名の理学療法士で対応してい 　ます。 ＊【他職種からの転職者も多く活躍しています！】 　研修制度やインストラクター制度など教育体制が充実している 　ため、未経験、資格のない方も安心してご応募ください。 【子育て応援求人】：特記事項参照 【変更範囲】：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護職員（正）／未経験者歓迎／日曜休み／日勤のみ 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

入居者への介護サービスを提供していただきます。 介護の人員体制は1対1.5と手厚く、専用居室へ訪問して行う個別性の高いサービスを行っています。 同じ建物内にクリニックが併設されており、昼夜医師が常駐して緊密な連携をしていますので、安心して業務に取り組むことができます。 ケアサービス部門のスタッフは、介護職員の他、看護師、理学療法士、ケアマネージャーなど約50名の有資格者が勤務しています。 【施設概要】 開設： 1988年12月 居室：150室 介護居室：18室 【当施設の特徴】 セコム医療システム株式会社、森ビル株式会社が共同出資しており、 恵まれた環境で、高品質なサービスを展開しております。 【当施設のおすすめポイント】 ・介護体制が1.5：1と手厚い ・広大な敷地で気持ちよく働ける！ ・成城学園前駅から徒歩15分・バスで9分！

【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：リハビリテーション科、内科 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 ・事務数：1人 【PR・職場情報】 平成27年2月1日開院の在宅復帰を目指した療養型病院です。 関連施設も多くありますので多種の業務に関われます。 【求人の特徴】 ★安定の病院グループで教育体制、福利厚生が充実しています。 ★高齢者医療・リハビリテーション・在宅医療を中心に、地域密着型の充実した医療サービスを提供している病院です。 ★ユニフォームは病院で洗濯して頂けます。ご自宅で洗濯する必要がない上に衛生面でも安心できます♪ ★職員を対象に理学療法士の方が15分150円でマッサージの提供をしています。仕事後の疲れをリフレッシュできます♪ ★小田急線鶴川駅・JR東急田園都市線 長津田駅からは送迎バスもあります♪ 【求人のポイント】 ・

看護業務：健康管理、服薬管理、健康相談、救急対応、応急処置など 具体的な医療装置：胃ろう、インスリン注射、ストーマ交換、在宅酸素など 介護付き有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも働きやすい職場です。 ・賞与は年2回の3.2ヶ月！ 【施設概要】 種別：介護付き有料老人ホーム 居室戸数：100室 【施設の特長】 理学療法士をスタッフに加え機能訓練室を使いながらリハビリテーションにも積極的に力を入れています。 シアタールーム、カラオケルームなど入居者様の日々の暮らしを心豊かに過ごしていただけるように入居者様のサポートをします ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

デイサービスの介護業務全般【定員22名】 ・歩行介助、衣服着脱 ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・機能訓練補助 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 ＊社用車にて送迎あり(八幡西、直方・鞍手地区) デイサービスの介護職・正社員求人です。 【会社の特徴】 内観は床から木の香りがする、温もりのあるデイサービスです。 皆様がお好きな事や出来る事などに沿った余暇活動や運動に取り入れる「遊びリテーション」を取り入れ、個別ケア重視のサービスを行っております。 また、週2回専門の理学療法士の先生による個別リハビリも行っております。 ご利用者様個々のニーズに応えるべく自ら「行きたい」と思っていただける様、機能訓練、趣味活動等自主性を重んじた生きがいを見いだせる通所介護のサービスを行っています。

介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置(褥瘡処置、痰吸引、ストマ) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での看護正職員求人です。 【おすすめポイント】 ・看護師さん大募集！各種手当も充実しております。 ・和気あいあいとした、とても楽しい職場です！ ・マイカー通勤も可能。無料駐車場を完備しています。 ・社員旅行もあり！ブランクがある方でも優しいフォローがありますのでご安心ください。 【施設概要】 種別：介護老人保健施設 設立：1999年09月20日 【施設の特徴】 介護老人保健施設 鳥羽豊和苑では、医師2名、看護職員10名以上、介護職員、理学・作業療法士、管理栄養士が勤務。ご入居者、ご家族に安心してサービスを受けていただけます。

【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや医療機関等との連携調整 ※訪問看護ステーションを併設していますので、看護師や理学療法 士等にも相　談しやすい職場環境です。医療的な知識のスキルアッ プにも繋がります。 ※初心者歓迎 ※定年６０歳以上の方も歓迎。１年毎の更新となりますが、賃金等 の基本的な待遇は正社員と同じです 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務（介護予防含む）　＊ご利用者様宅へ訪問（社用車使用）　・介護保険の給付管理　・介護認定調査　＊居宅サービス計画書（ケアプランの作成）・介護相談　他　※ご利用者様が住み慣れた地域で可能な限り自立して、これからの毎日がその方らしく送れるように、人と人とのつながりを大切に、支えあう仕組みをつくります。理学療法士等の医療専門職からのアドバイスを得て、健康面や身体機能の維持向上に関する相談に応じます。　ご利用者様やご家族の大変な事、困った事、嬉しかった事まで、一番に話したい相手となって欲しいと思います。　【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼ 専門職さん、放デイで活躍中／ サッカー療育特化の放デイなので 専門職の先生が活躍できる環境です！ 専門の指導者がいるので サッカー経験や知識は必要ありません♪ おすすめポイント☆彡 ◎ 月収24万円↑ 一時金（年2回）あり ◎ 若い世代中心に幅広い年齢層が活躍中 ◎ 送迎が苦手でも大歓迎！ 社用PCとスマホ支給★ 記録や事務作業は効率的に！リモートも◎ 他支店の専門職員に相談できるので 療育がはじめてでも安心です♪ 【 給与 】 基本給　172,532円～ 処遇改善手当　36,000円 固定残業代（20Ｈ分）　31,468円 →実際の残業は月10Ｈ程度 処遇改善一時金　年2回（業績による） 【 勤務時間 】 平日：9:30～18:30 土祝・長期休暇：9:00～18:00 ライフスタイルに合わせて 10:00～19:00や10:30～19:30など相談可能◎ 【 休日 】 日曜日＋シフトにより1日の完全週休二日制 シフト希望は100％通ります！ 【 送迎業務 】 送迎車はシエンタ・軽 大きな車はないので運転が苦手でも大丈夫！ 1人での送迎業務は お仕事に慣れてからお願いしています◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎サッカー療育に特化した放デイ☆彡 とはいっても、 サッカーが上手になるためではなく サッカーを通しての コミュニケーション能力の向上や 精神の安定などを目的としています◎ ほとんどの職員さんがサッカー未経験！ 子どもにサッカーを教えてもらって 上手になった、という方もいます♪ 経験や年齢は問いません！ 元気と体力のある先生を募集中です★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『仕事No.jb658543』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

当施設は、1階に定員48名の通所リハビリスペースがあり、2階に一般棟50床、3階に認知症専門棟50床の計100名定員の介護老人保健施設です。 日中は医師である施設長が常駐します。医療ニーズが高い入所者も多く、夜間は看護師1名と介護士4名の5名が担当します。 医療的なケアは看護師が行うため、介護士は介護業務に専念できます。特養とは異なり、理学療法士や作業療法士などのリハビリスタッフも常駐し、施設でリハビリを行い在宅復帰される入所者もおります。 また看取り介護にも取り組んでいます。 現在は介護のICT化に取り組んでおり、介護ソフトやナースコールの入替を行い、iPhoneやiPad、タブレットPCを導入して業務のデジタル化を進めています。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

当該事業所は午前高齢者の介護予防デイ、午後は就学時の放課後等デイとなります。 あなたには、主に要支援、要介護の介護予防運動指導、発達に不安のあるお子様に対しての支援業務をおまかせします。 具体的に、、、 ・介護予防運動指導 └　体操やマシンを使った運動の指導をお願いいたします。 ・療育 └　学習支援や体の使い方をおしていただきます。 ・送迎 └　軽自動車、ミニバン等の社有車で利用者宅への送迎と学校へのお迎えをお願いします。 ・簡単なPC事務 └　請求業務等のソフト操作、エクセル、ワードを使った資料作成をお願いします。 【1日の流れ】 ・朝の打ち合わせ→高齢者デイ→休憩→就学時お迎え（放課後等デイ）→残務整理 【仕事の厳しさ】 ・利用児童の多くは発達に不安を抱えたお子様です。利用者お一人お一人に対して観察し考えて接していくこと。何が正解がわかりませんので悩みながら児童とスタッフと一緒に経験値を重ね成長していく仕事でバランスが難しいです。過去には利用者との距離の取り方を失敗して身を引いた職員もおります。 【当社について】 みんなで和気あいあいとした雰囲気で、個人として、チームとして、事業所、会社が成長することを目指します。スタッフは20～60代で、時間管理を徹底しプライベートも大切にして仕事はしっかりやりきる人材が多いかと思います。

【医療・福祉業界経験者の強みを活かし、対面での信頼構築とキャリアアップが両立できる営業職】 ■業務概要 当社は人材紹介サービスを展開しており、個人営業（キャリアアドバイザー：CA）または法人営業（リクルーティングアドバイザー：RA）として、医療・福祉業界出身者の視点を活かした丁寧な提案とサポートを行います。看護師や理学療法士としてのご経験を背景に、求職者や企業との信頼関係を構築しながら、双方の課題解決に貢献する業務です。 ■業務詳細 CAは求職者のキャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、面接対策、希望条件整理など、転職活動全般をサポート。RAは企業の採用課題のヒアリングから最適な人材提案、面接日程の調整、入社後フォローまで一貫して担当します。全国の拠点と連携し、直接会って寄り添うスタイルが特徴。数値目標と顧客志向のバランスが求められ、対人スキルや業界知識が活かせます。 ■扱うサービス 総合型人材紹介サービスとして、幅広い業界・職種に対応。特に医療・福祉分野に強みがあり、専門知識を活かしたマッチングが可能です。 ■組織構成 20〜30代中心、役職や年齢に関わらずフラットなコミュニケーションが取れる環境です。 ■業務の魅力 明確な評価制度とインセンティブ、年間休日123日（2025年度）、柔軟な働き方が可能。育休復帰率95.8％（2024年度）の実績もあり、長く安心して働けます。 ■教育体制 オンライン研修・OJT・先輩同行など、未経験でも安心して成長できる教育体制です。 ■就業環境 残業月25時間前後、休暇も取りやすくワークライフバランス重視の方にも最適です。 ■想定されるキャリアパス 1年半で支社長、1〜2年でリーダー昇格の実績があり、早期キャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 全国47都道府県に拠点、地域密着型支援と風通しの良い社風。互いを称賛し合う文化が根付いています。 変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【訪問リハビリテーション業務】 「もっと成長したい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんなあなたに最適な職場です。 現在、訪問リハビリのサービス拡大に力を入れており、 ご利用者様の在宅生活を支えるための 支援体制を強化しています。 自宅での生活動作の向上や機能維持を目指し、 「できる」を増やす自立支援を大切にしてます。 最新機器やICTツールの導入で 効率的に行える環境が整っており、 質の高いリハビリの提供が可能です。 グループ内には多くのセラピストが在籍しており、 研修や交流の機会も豊富です。 訪問リハが初めての方やブランクのある方も、 安心してスキルアップを目指せます。

■業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・見守り、身体介護・介助、レクリエーションなどを行ないます。 ・看護師と一緒に健康管理をしたり、理学療法士と力を合わせ入居者の身体機能の維持・回復を目指したりします。 ・入居者の家族への連絡および対応。 ・施設長とスタッフが連携して、入居者の暮らし全般をサポート ・訪問／送迎（普通車やハイエースなど）　など ■業務の特徴： ◇いづみ館では介護福祉士が16名、介護職員が4名、外国人技能実習生が3名、ほんごう館では社会福祉士が13名、介護職員が2名活躍中です。 ◇介護ロボットやセンサーを導入しています。 ◇入居者は60名です。（70代〜100歳くらいの方が入居されています。） ■当社について： 当社は、医療法人三井会神代病院の関連施設として運営しているため、24時間対応のサポート体制が整っているため、安心して働ける環境です。 また、教育体制がしっかりしていますので、施設看護未経験の方もやる気がある方ならしっかりと学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本木日祝休み／残業ほぼ無し／女性専用フィットネス「カーブス」を中心に全国約2000店舗を展開する上場企業／日本の健康問題解決に貢献】 当社はフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開しているプライム上場グループ企業です。今回は、当社の重要戦略である新規事業の施設にて、お客様のトレーニングサポート等の接客業務をお任せします。 ■具体的には： ・接客業務、受付、事務作業 ・AIシステムを使ったトレーニングサポート ・イベント企画や店内装飾、清掃 ◎AIを活用した計測システムやお客様とのコミュニケーションがメインの仕事ですので、運動が苦手な方もご安心下さい。 ■教育体制： ご入社後は約2週間の研修を行い、接客の基礎からお客様のサポートの仕方などをしっかり学ぶことができます。実際に働いているスタッフのほとんどが運動指導未経験なので未経験の方でも安心してスタートしていただくことができます。 ■スタッフ構成： 1店舗あたり約4名（男女、20代〜50代） ■やりがい： 50代〜70代のお客様がメインとなり、痛みに悩んでご入会されたお客様が元気になられ、人生が変わっていく様子を目の当たりにできるお仕事です。お客様と長く深く関る事ができるので、納得感のあるサポートを提供できます。人と接することや喜んでもらうことが好きな方、健康の大切さを身を持って感じている方にぴったりのお仕事です。 ■働き方： ◎月・火・水・金の勤務時間は9:30〜18:30(休憩1時間)、土曜日は9:30〜17:30(休憩1時間)です。閉店時間が決まっているため残業はほぼ発生しません。 ◎木曜（または平日のいずれか）＋日祝休みで、GW・お盆休み・年末年始もカレンダー通りのお休みとなっており、プライベートも充実させやすい環境です。 ■募集ポジションの新規事業について 理学療法士が開発した専用運動設備（AI技術導入）を使って姿勢・動きの測定を行い、一人ひとりのお悩みに合わせたトレーニングをご提案する新しい業態です。肩や腰、ひざや姿勢等、長年の生活習慣からくる身体のゆがみやくせを整え、痛みを改善させるため、理学療法士が開発した独自のトレーニングを提供し、お客様のお悩みに寄り添い、人生を変えていくお手伝いができる場所です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 当施設は2003年に宮城福祉会が運営する社会福祉法人です。 共有リビングを中心にプライバシーに配慮した個室を設置し、ユニットケアを実施しています。 自立支援や身体機能の回復を目指し、リハビリにも力を入れています。 現在、正職員の看護師を募集しており、医師や理学療法士など専門職と連携しながら利用者様を支援します。 困ったことやわからないことはすぐに相談できる環境です。 社会保険完備や各種手当、年間休日110日以上と待遇も充実。 介護未経験の方も高齢者介護に興味があれば歓迎します。 利用者様のために一生懸命になれる方をお待ちしています。 【PR・職場情報】 当施設は、社会福祉法人の宮城福祉会が2003年に開設しました。 共有のリビングスペースを中心にプライバシーの保たれた洗面・トイレ付個室を設け、利用者様同士が交流できるユニットケアを実施しています。 自立や身体機能の回復を目指し、リハビリにも力を入れています。 正職員の看護師を募集しており、医師や理学療法士、介護支援専門員、管理栄養士などと連携して支援します。 困ったことやわからないことはすぐに相談できる環境です。 待遇も充実し、未経験の方も高齢者介護に興味があれば歓迎します。 一緒に心のケアを大切にしながら働きませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設あいやま 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

ケアプランセンターにて、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 担当件数は、要介護と要支援を合わせて35件程度、要介護は最大35件まで、要支援は10件程度までとし、 全体の負担が偏らないよう調整しています。 訪問介護、訪問看護と併設で、相談しやすい環境です。 書類作成はICTを活用し、負担軽減に取り組んでいます。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,土日休み,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み

居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・介護を必要とされている方に寄り添って、ご本人はもちろん、ご家族の方も安心して日々の生活を送れるようにサポートします。 ・複数スタッフが在籍しているため、相談しあえる環境です。 ・同法人運営の訪問看護、福祉用具、訪問介護、通所介護の事務所と連携をとり利用者様のサポートを行っています。 　　　　　　　　 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 休み多め,未経験OK,土日休み,車通勤OK,ブランクOK,土日祝休み,社会保険完備,日休み

居宅介護支援事業所で、ケアマネージャー業務全般をしていただきます。介護業務はありません。 ＊介護についての相談 ＊要介護認定申請の手続き代行 ＊ケアプラン(居宅介護サービス計画)の作成 ＊居宅サービス事業所や介護福祉施設との連絡や調整 ＊各自治体や保健医療福祉サービス機関との連絡や調整 ＊未経験の方も歓迎致します ＊将来的に管理者を出来る方も求めています 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,寮あり,社会保険完備,残業ほぼなし

・介護支援事業所の新規立ち上げに伴う募集、ご利用者がより良い生活を送れるよう支援していただきます ・ご利用者宅へ訪問し、面談や聞き取りを行い、ケアプランを作成し、サービス提供時にはモニタリングを行う ・ご利用者やサービス提供事業者との担当者会議などを行っていただきます ・地域とのつながりもお願いいたいと思います ・就業開始時期は、平成29年3月1日より 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備,日休み

在宅における介護支援業務全般 ・要介護認定に関する申請代行業務 ・利用者、家族との相談業務、連絡、調整、モニタリング ・アセスメント、支援経過等の記録に関する業務(介護システム導入によりパソコン使用) ・事業所、行政、関連機関との連絡調整 ・ケアプランの作成、見直し、本人や家族への説明等 待機専用の携帯電話を持ち、利用者から緊急連絡があった時の対応をする、又は担当ケアマネへ事情説明をし、問題解決の対応をします。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 休み多め,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

特養(56床)ショートステイ(4床)デイサービス(45名)に併設される居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。 ・在宅サービス利用者へのケアプランの作成やサービス ・提供事業者との連絡調整、利用中のモニタリングおよびサービス計画の更新などが主な仕事です。 ・その他にも当苑では市の委託を受けて地域包括支援センターの地区相談窓口を開設しており、その相談員や市包括支援センターへの在籍出向など 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

【居宅ケアマネジャー】 ・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービスを提供するためにアセスメントやケアマネジメントを行い 　ケアプランを作成する業務 ・介護に関する相談業務 【施設ケアマネジャー】 ・介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメントやケアマネジイメントを行い 　ケアプランを作成する業務 ・介護に関する相談業務 ※上記、希望考慮のうえ何れかの配属になります 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,車通勤OK,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

介護付き有料老人ホームにおいて介護支援専門員を募集します。 ■入居者様のケアプラン作成 ■関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き ■ご家族や職員との連絡、相談業務 ■居室内環境整備 ■他職種間カンファレンス ■入居・退去時対応　　　　など 入居者様の状態を把握して頂くため、ご利用者様の介護業務全般(食事介助、排泄介助、入浴介助など)のフォローをお願いします。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備

介護付き有料老人ホーム「シーハーツ川口」のケアマネージャー業務全般をお願いします。 介護付き有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明　・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助　・受診対応　・窓口受付、電話対応など一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,19時まで勤務,社会保険完備