【仕事内容】 病棟、リハビリ室で患者様へのリハビリ　　変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 主な仕事は、１５分前後の個別リハビリの提供、マシーンの負荷量設定や使い方などの指導、平行棒を使った自主トレ指導、利用者様の送迎業務などです。　　■主な業務内容　・リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務　・メディカルマシーンを使用したマシントレーニング　・物理療法（低周波・ホットパック）の提供　・機能訓練計画書の作成　等　・送迎業務　　業務の変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・身体に障害があり運動機能が低下した方々へ、物理的手段を　　用いて機能訓練を行います。　　・疾患や心身の障害にのみに捕らわれない広義のリハビリテー　　ションに取り組みます。　　・病棟や外来の他、必要に応じて自宅へ訪問し、環境も確認し　　ながら、一人一人に適した理学療法を提供していきます。　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ○以下の業務を行っていただきます。　　　・基本動作訓練　　・生活指導　　・訪問リハビリテーション　　・回復期リハビリテーション　　※「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 機能訓練指導員、訪問職員　　次世代セラピストの職業環境を見据えて、専門領域の指導のみならず、管理、経営等への見識と対応力向上を目指しています。　　※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◇訪問看護（リハビリ）及び付随する一切の業務　◆訪問エリア　　中原区を中心に、隣接する地域（幸区、高津区）　　※電動自転車を１人１台貸し出し　※正社員の方は家にそのまま持ち帰り通勤に使うことも可能です　　　「変更範囲」変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◇訪問看護、リハビリテーション業務　・訪問件数は１日５〜６件　・独立大歓迎！チャレンジしていく意欲のある方を大募集です！　　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 スギ薬局グループの訪問看護ステーションです。　　・リハビリを必要としている自宅療養者宅へ訪問しケアを行います　・訪問件数は１日４〜５件を予定しています　　　　　　　　〔変更範囲：会社の定める業務〕 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 スギ薬局グループの訪問看護ステーションです。　・リハビリを必要としている自宅療養者宅へ訪問しケアを行います　・訪問件数は１日４〜５件を予定しています　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◇医師の指示に基づいたリハビリテーション療法の実行。　◇タイピングによる治療記録の入力あり。　　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・外来での運動器リハビリテーション勤務または通所リハビリ　　テーション勤務です。　・基幹病院からの術後症例や関節疾患など、運動器疾患の種類　　が豊富です。　・運動器リハだけでなく、介護系（通所リハ、訪問リハ）の　　技術も習得できます。　・電子カルテにて記録等の業務を行います。　　各人１台ずつパソコンを貸与します。　　・希望者は各種技術研修を受講することも可能です。　　＊変更範囲：事業所の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 訪問リハビリで在宅支援をお願いいたします。　多くの依頼が医療機関から直接来ていますので症例も多くやりがいがあります。　スタッフ間のコミニュケーションも取れています。　医療連携もしっかり。　成長著しい法人であなたの力を発揮してください。　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 外来、入院患者様のリハビリ治療全般　　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 主に基本動作能力の維持回復、運動療法や物理療法による麻痺の緩和、痛みの軽減、関節可動域の維持拡大などを目指した個別プログラムを提供します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《事業所からのＰＲメッセージあり》　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 特別養護老人ホームの入所者が生き生きと生活して頂けるよう、リハビリを通して援助を行っていただきます　（変更の範囲）法人が定める業務　　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★ 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ご利用者様が生き生きと生活して頂けるよう、リハビリを通して援助を行っていただきます。　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★　　（変更の範囲）法人が定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ●定員３５名のデイサービスセンターです。　　●ご利用者一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、　　　実施、評価　　●集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価　　●スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の　　　提案、使用方法の説明・指導などをしていただきます。　（変更の範囲）法人が定める業務　　　　　★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分　駅近！　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取得しました★ 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 デイサービスご利用者への機能訓練業務・機能訓練計画書作成等を行って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務変更の範囲】法人が定める業務　　★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を　　取得しました★ 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います　　〈主なお仕事〉　・身体、学習、生活、社会性スキル支援　・児童発達支援管理責任者と相談のうえ、個別支援計画の作成　・関係機関との連携のための訪問業務　　└学校や幼稚園、相談支援機関など　　上記プログラムを子ども達に提供します　　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【医療・福祉業界経験者の強みを活かし、対面での信頼構築とキャリアアップが両立できる営業職】 ■業務概要 当社は人材紹介サービスを展開しており、個人営業（キャリアアドバイザー：CA）または法人営業（リクルーティングアドバイザー：RA）として、医療・福祉業界出身者の視点を活かした丁寧な提案とサポートを行います。看護師や理学療法士としてのご経験を背景に、求職者や企業との信頼関係を構築しながら、双方の課題解決に貢献する業務です。 ■業務詳細 CAは求職者のキャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、面接対策、希望条件整理など、転職活動全般をサポート。RAは企業の採用課題のヒアリングから最適な人材提案、面接日程の調整、入社後フォローまで一貫して担当します。全国の拠点と連携し、直接会って寄り添うスタイルが特徴。数値目標と顧客志向のバランスが求められ、対人スキルや業界知識が活かせます。 ■扱うサービス 総合型人材紹介サービスとして、幅広い業界・職種に対応。特に医療・福祉分野に強みがあり、専門知識を活かしたマッチングが可能です。 ■組織構成 20〜30代中心、役職や年齢に関わらずフラットなコミュニケーションが取れる環境です。 ■業務の魅力 明確な評価制度とインセンティブ、年間休日123日（2025年度）、柔軟な働き方が可能。育休復帰率95.8％（2024年度）の実績もあり、長く安心して働けます。 ■教育体制 オンライン研修・OJT・先輩同行など、未経験でも安心して成長できる教育体制です。 ■就業環境 残業月25時間前後、休暇も取りやすくワークライフバランス重視の方にも最適です。 ■想定されるキャリアパス 1年半で支社長、1〜2年でリーダー昇格の実績があり、早期キャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 全国47都道府県に拠点、地域密着型支援と風通しの良い社風。互いを称賛し合う文化が根付いています。 変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

当該事業所は午前高齢者の介護予防デイ、午後は就学時の放課後等デイとなります。 あなたには、主に要支援、要介護の介護予防運動指導、発達に不安のあるお子様に対しての支援業務をおまかせします。 具体的に、、、 ・介護予防運動指導 └　体操やマシンを使った運動の指導をお願いいたします。 ・療育 └　学習支援や体の使い方をおしていただきます。 ・送迎 └　軽自動車、ミニバン等の社有車で利用者宅への送迎と学校へのお迎えをお願いします。 ・簡単なPC事務 └　請求業務等のソフト操作、エクセル、ワードを使った資料作成をお願いします。 【1日の流れ】 ・朝の打ち合わせ→高齢者デイ→休憩→就学時お迎え（放課後等デイ）→残務整理 【仕事の厳しさ】 ・利用児童の多くは発達に不安を抱えたお子様です。利用者お一人お一人に対して観察し考えて接していくこと。何が正解がわかりませんので悩みながら児童とスタッフと一緒に経験値を重ね成長していく仕事でバランスが難しいです。過去には利用者との距離の取り方を失敗して身を引いた職員もおります。 【当社について】 みんなで和気あいあいとした雰囲気で、個人として、チームとして、事業所、会社が成長することを目指します。スタッフは20～60代で、時間管理を徹底しプライベートも大切にして仕事はしっかりやりきる人材が多いかと思います。

心と体の“両方”に寄り添う、 あたたかなケアを。 私たち「まちの善デイサービス」は、 リハビリだけでなく、癒しや楽しみも 大切にした空間づくりを行っています。 ／ あなたの資格を、地域のリハビリ力に。 ブランクからの復帰も、私たちが全力応援。 ＼ 夜勤なし！私生活と両立も◎ 20～40代の若手中心！ バイク・車通勤OK 【　お仕事内容　】 デイサービスの機能訓練指導員として、 主に以下の業務をお任せします： ■個別機能訓練の実施 ■ADL（日常生活動作）訓練の支援 ■ご利用者様への声かけや見守り、記録 　など ※慣れるまでは先輩スタッフが 　しっかりサポートしますので、 　安心してスタートできます！ さらに 日中は看護師が常駐しており、 迷ったときはすぐ相談できる体制です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　 未経験・ブランクがあっても大丈夫！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 以下のような方を歓迎します： 「資格はあるけど、実務は未経験」 「しばらく現場を離れていたけど、 　また介護・福祉業界で働きたい」 「利用者様としっかり向き合える 　職場を探している」 そんな方でも、一歩ずつ 丁寧にサポートします！ ※応募に必要な資格は、 　【求める人材】欄をご確認ください 【　職場環境　】 有料老人ホーム三ツ星ガイド 「関西165選」選出されました 外部評価を受けた安定した運営体制下で スタッフが安心して長く働ける 環境づくりを大切にしています

住宅型有料老人ホームで、入居者様の"その人らしい生活"を支えるリハビリを担当していただきます。 ■主な業務内容 ・訪問看護ステーションでの施設利用者様への訪問 ・リハビリの提供 ・退院前の合同カンファレンスへの参加 ・各種資料作成 ・ご家族様への対応 ■1日の流れ（例） 8:30 出勤・申し送り 9:30 午前のリハビリ 12:00 昼休憩 13:00 午後のリハビリ 16:30 記録作成・多職種連携 17:30 退勤 未経験の方・ブランクのある方だけではなく、 経験者でも、職場によって独特のルールがありやり方がわからないこともあると思います。 その点、当施設では、「こうしたほうがスタッフ同士連携しやすい」「こうゆうことをやってみたい」など、 社員の意見など取り入れることを大切にしており、一緒に施設づくりができる環境です！ ＼＼こんな方にオススメ／／ ・リハビリ職に自身と誇りのある方 ・利用者様の日常生活向上に向けたアプローチを多職種連携で取り組める方 ・チームワークを大切に柔軟性と協調性を持って働ける方 ・病院での経験を新しい環境で活かしたい方 ・利用者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ◎施設受入れ定員数：最大32名 ～代表メッセージ～ 「介護の力で日本をもっと良くしたい」「介護業界を変えていきたい」という想いから設立した当社。 私たちは単に介護や医療を提供することではなく、 ご入居者様やご家族様の人生に寄り添い、「ここを選んで良かった」と思っていただける施設を目指しています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【訪問リハビリテーション業務】 「もっと成長したい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんなあなたに最適な職場です。 現在、訪問リハビリのサービス拡大に力を入れており、 ご利用者様の在宅生活を支えるための 支援体制を強化しています。 自宅での生活動作の向上や機能維持を目指し、 「できる」を増やす自立支援を大切にしてます。 最新機器やICTツールの導入で 効率的に行える環境が整っており、 質の高いリハビリの提供が可能です。 グループ内には多くのセラピストが在籍しており、 研修や交流の機会も豊富です。 訪問リハが初めての方やブランクのある方も、 安心してスキルアップを目指せます。

【基本木日祝休み／残業ほぼ無し／女性専用フィットネス「カーブス」を中心に全国約2000店舗を展開する上場企業／日本の健康問題解決に貢献】 当社はフィットネスクラブ「カーブス」を全国展開しているプライム上場グループ企業です。今回は、当社の重要戦略である新規事業の施設にて、お客様のトレーニングサポート等の接客業務をお任せします。 ■具体的には： ・接客業務、受付、事務作業 ・AIシステムを使ったトレーニングサポート ・イベント企画や店内装飾、清掃 ◎AIを活用した計測システムやお客様とのコミュニケーションがメインの仕事ですので、運動が苦手な方もご安心下さい。 ■教育体制： ご入社後は約2週間の研修を行い、接客の基礎からお客様のサポートの仕方などをしっかり学ぶことができます。実際に働いているスタッフのほとんどが運動指導未経験なので未経験の方でも安心してスタートしていただくことができます。 ■スタッフ構成： 1店舗あたり約4名（男女、20代〜50代） ■やりがい： 50代〜70代のお客様がメインとなり、痛みに悩んでご入会されたお客様が元気になられ、人生が変わっていく様子を目の当たりにできるお仕事です。お客様と長く深く関る事ができるので、納得感のあるサポートを提供できます。人と接することや喜んでもらうことが好きな方、健康の大切さを身を持って感じている方にぴったりのお仕事です。 ■働き方： ◎月・火・水・金の勤務時間は9:30〜18:30(休憩1時間)、土曜日は9:30〜17:30(休憩1時間)です。閉店時間が決まっているため残業はほぼ発生しません。 ◎木曜（または平日のいずれか）＋日祝休みで、GW・お盆休み・年末年始もカレンダー通りのお休みとなっており、プライベートも充実させやすい環境です。 ■募集ポジションの新規事業について 理学療法士が開発した専用運動設備（AI技術導入）を使って姿勢・動きの測定を行い、一人ひとりのお悩みに合わせたトレーニングをご提案する新しい業態です。肩や腰、ひざや姿勢等、長年の生活習慣からくる身体のゆがみやくせを整え、痛みを改善させるため、理学療法士が開発した独自のトレーニングを提供し、お客様のお悩みに寄り添い、人生を変えていくお手伝いができる場所です。 変更の範囲：会社の定める業務