【仕事内容】 【訪問事業を通して地域の方たちが生き生きと暮らせる地域社会を創造します】 ・大規模ステーションなので、総勢40名を超えるスタッフが在籍しています！ ・年間休日が多く残業もほとんどないので、働きやすさ抜群です！ ・福利厚生が充実しているところもポイント！安心してお勤めいただけます！ [業務内容] 訪問看護ステーションからの看護の一環としてのリハビリテーション業務全般と多職種連携。 訪問件数：1日6～8件 訪問手段：自家用車・社用車 ※直行・直帰可能 【PR・職場情報】 【訪問事業を通して地域の方たちが生き生きと暮らせる地域社会を創造します】 ・大規模ステーションなので、総勢40名を超えるスタッフが在籍しています！ ・年間休日が多く残業もほとんどないので、働きやすさ抜群です！ ・福利厚生が充実しているところもポイント！安心してお勤めいただけます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 訪問でのリハビリ業務 ・訪問件数：平均5～6件／日 ・訪問手段：車 ・利用者層：整形・脳血管 ・内科的な疾患等多岐に渡る 【PR・職場情報】 【大阪府/泉佐野市】年間休日110日！退職金制度あり◎訪問看護ステーションでの言語聴覚士さん募集♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ・自宅で生活をされる利用者様への訪問リハビリ ・訪問の記録、各種書類作成（電子カルテ使用） ・各種連絡調整や担当者会議への参加等 【配置人数】PT4人　OT1人　STなし 【訪問件数】4～5件くらい 【おすすめポイント】 ◆残業ほぼ無し、土日祝休みでワークライフバランスも整えることができます。 【PR・職場情報】 【千葉県/柏市】年間休日120日以上！訪問看護ステーションにて言語聴覚士募集♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 リハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【対象疾患】 脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、難病、ガン　等 【施設基準】 脳血管疾患Ⅱ、運動器疾患Ⅰ、呼吸器疾患Ⅰ、摂食機能療法、集団コミュニケーション療法 【教育体制】 外部研修会、学会参加あり 【PR・職場情報】 【東京都／府中市】　《西武多摩川線・競艇場前駅より徒歩5分》様々な症例を学べます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 （１）運動麻痺：　促通訓練・ボトックス・電気刺激 （２）排泄：　骨盤底筋訓練・用手排尿法・環境設定・姿勢指導・排泄バイオフィードバック （３）離床：　離床コーディネーター・集団リハビリ　看護師とトレーニング・ホームワーク　分かりやすい環境設定・・抑制をしない取り組み （４）高次脳機能　：　屋外歩行・公共交通機関の利用を想定した練習　IADL訓練・外出訓練・職場復帰支援　ドライブシュミレーター 【リハビリスタッフ】（2024年12月確認） PT：31名　OT：15名　ST：9名 【PR・職場情報】 【大阪府／泉佐野市】充実の福利厚生制度あり♪地域密着多機能病院にて言語聴覚士の募集です！＜正社員＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

令和7年２月３日オープン げんきグループの住宅型有料老人ホーム 障がい者・難病対応のナーシングホーム 95室夫婦部屋完備 実務者研修や介護福祉士の受験を会社負担で受けられます（社内規定あり） 従業員が自分らしく働ける！ 髪色自由！アクセサリー自由！(ケアに支障が出ない程度) ネイル自由！(ケアに支障が出ない凹凸のないショートネイル) 入居者さんと現場の事を一番に考え、現場に社長も来られるので 現場の声が経営陣に届きやすくやりがいのある環境です 頑張ってる方を見逃さず評価し、悩みを抱えてる方には寄り添い、 そしてなにより働く楽しさを感じれる職場や組織です。 《推しポイント》 ◆退職金積立てや家族手当など、福利厚生も充実(^^)/ ◆頑張りをしっかりと評価！給与、昇給（年1回）・賞与（年2回）に反映！ ◆月9日休みで仕事と家庭の調和の取れる職場を目指します ◆男性職員も活躍中‼ ◆日勤のみ、夜勤なしもご相談可能 ＜げんきグループの訪問介護ステーションとは＞ ○施設内介護のため、ゆっくりと落ち着いて介護ができます。 〇チーム制でメンバーと細かくコミュニケーションを図りながら仕事をしています。 ○カイポケ導入で書類業務を効率化、残業なしを実現 ○定期的にスタッフ会議を実施し、働きやすい職場作りに努めております。 ○ブランクのある方にはマンツーマンの研修体制をとっているので、安心して働けます。 ○24H看護師や理学療法士が常駐で、日常の介護、医療などの相談がスムーズ ＜求める人物像＞ ○介護が好きな方 ○楽しく、げんきにご利用者様に接することができる方 ○コミュニケーションを楽しみながら仕事に取り組める方 ○向上心のある方 入居者様がいきいきし安心して過ごせるよう、 私たちと一緒に働いていただけるスタッフさん大募集

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼有明テニスの森駅最寄りの療育施設で／／ 　　　正社員の保育士を募集しています！ 【2026年3月オープニング！！】 発達に不安のあるお子様や特性のあるお子様に対して 運動療育を中心とした支援（理学療法士がプログラム監修予定） に携わっていただきます。 ＜おすすめPoint＞ ◆土日祝休み ◆勤務時間：9:00～18:00 ◆借上社宅制度あり ◆ブランクのある方歓迎！ ◆月給：255,800円～293,600円 ◆ベネフィットワン会員制度（福利厚生サービス制度）あり ＜主な業務＞ ・お子さまに対しての支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・支援記録の作成 ・保護者とのやりとり ・各種事務処理 など 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼＼有明テニスの森駅近くで／／ 　療育施設が新規オープン！！ 2026年3月オープン予定の療育施設で オープニングスタッフを募集中☆彡 施設の裏側に広い芝生があり 子ども達がのびのび遊んでいます♪ 隣には保育園もあり、明るい職場です！ 気になるポイントがあれば 担当：奥園まで♪ 丁寧にお伝えさせていただきます！ お問合せの際は、仕事No.をお伝えいただくと スムーズです(^^)/ 『仕事No.jb644205』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／日勤／17時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 【業務内容】 訪問看護業務全般(健康状態の確認、看護処置、療養上の世話、ご家族への助言、主治医・ケアマネジャー等の連携) ※訪問範囲：横浜市緑区を中心に青葉区、都筑区、港北区、旭区 ※居宅：施設＝9：1　 【訪問件数】 5件/日　※移動手段：社用車(軽・ナビ有)　※利用者様：150名　※ipad：有 【対応疾患・業務】脳血管疾患、骨折、神経難病、末期がん、認知症、精神疾患、褥瘡、看取り ※医療依存度が低い利用者様が多くリハスタッフが訪問する方が多い　　　　　　　　　　　　 【オンコール体制】 15回/月(現在、2名体制の為)・出動頻度(全体)：0～2回/月　※1人対応 ※オンコール時の移動手段：社用車(対応日は持ち帰る。その際の駐車代(コインパーキング)は会社負担) ※金～日のオンコール対応：最低月1回は対応　　　　　　　 【看護師人数】常勤3名・非常勤1名 【スタッフ構成】作業・理学療法士・言語聴覚士・事務員1名：計14名(女性：男性＝6：4) 【カルテ】電子　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【その他】運転：必須 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【アクセス◎】JR横浜線、横浜市営地下鉄グリーンラインの中山駅から徒歩1分とアクセス良好！ ■【IOTの導入】ipad、ラインワークス等を導入し業務の簡素化を図っております♪ ■【風通し良い社風】2015年設立会社の為、一緒に職場環境をつくりるあげることができます☆ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(横浜市緑区/訪問看護/常勤)離島支援の経験もできる!中山駅徒歩1分!2015年設立の訪問看護ステーション! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

介護老人保健施設での看護業務 ・ご利用者様のバイタル測定等による健康管理 ・口腔ケア、服薬管理、診察の補助 ・歩行・食事・排泄・入浴などの身体介助 ・医師の指示に基づいた点滴や注射等 ・声掛けによるご利用者の異常の早期発見 介護老人保健施設での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤手当1回9,500円～12,500円！収入アップを希望される方へピッタリ！ ・定年65歳。末永く社員として活躍いただけます。 ・職員の教育制度が整っています。目標に向かってスキルアップすることができる環境です。 ・結婚、出産、子育てと環境が変わっても安心して続けられる仕組みを作っています。 【施設概要】 開設：1991年5月 種別：介護老人保健施設 定員：85名 併設：通所(45名) 【介護老人保健施設でのやりがい】 ご利用者一人一人の状況・状態を十分に把握し、個別性のあるケ　アプランに応じて、対応して頂きます。 医師や理学療法士等が在籍しており、専門職として高い意識を持っているので、お互いに協力し合ってレベルの高いサービスを行うことが出来ます。 【法人の特長】 ◎資格取得補助・サポート体制 介護福祉士取得の為の無料勉強会や、看護師取得の為の費用貸付制度など、スキルアップを全力でサポートするための体制が整っています。 ◎サービス形態の違う13の事業 希望によって異動ができます。キャリアアップを目指したいという方は、そのような方法も利用して自己成長に繋げることができます。 ◎働く環境 資格やスキルに応じた明確な賃金制度を作っています。産休・育休の取得実績もあり、今後は病後児保育も可能にしたいと考えています。

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務および介護業務【定員：50名】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・尿留置カテーテル管理 ・入院対応 ・入浴時の指導・観察 ・受診介助（運転の有無） ・緊急時の対応 ・その他介護業務もございます。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 緑豊かな自然に恵まれた環境の中、安心してゆっくり療養いただけます。利用者の方一人ひとりの身体と心の状態に合わせた、きめ細やかなお世話をさせていただいております。 家庭的な雰囲気のもと、医師、理学療法士、看護師、介護士、支援相談員、栄養士など専門スタッフが利用者の方の自立と家庭復帰を支援し、地域に開かれた施設づくりを目指しています。 面接後に、実際に勤務されている職員さんと面談し、現場で働いている方の生の声を聴くことが可能です。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師(正/准)/(広島市佐伯区)老人保健施設での看護師募集!夜勤手当は1回10,000円!五日市エリア内からタクシー通勤可能で、費用は法人負担! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

介護老人保健施設での看護業務 ・ご利用者様のバイタル測定等による健康管理 ・口腔ケア、服薬管理、診察の補助 ・歩行・食事・排泄・入浴などの身体介助 ・医師の指示に基づいた点滴や注射等 ・声掛けによるご利用者の異常の早期発見 介護老人保健施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤手当1回9,500円～12,500円！収入アップを希望される方へピッタリ！ ・定年65歳。末永く社員として活躍いただけます。 ・職員の教育制度が整っています。目標に向かってスキルアップすることができる環境です。 ・結婚、出産、子育てと環境が変わっても安心して続けられる仕組みを作っています。 【施設概要】 開設：1991年5月 種別：介護老人保健施設 定員：85名 併設：通所(45名) 【介護老人保健施設でのやりがい】 ご利用者一人一人の状況・状態を十分に把握し、個別性のあるケ　アプランに応じて、対応して頂きます。 医師や理学療法士等が在籍しており、専門職として高い意識を持っているので、お互いに協力し合ってレベルの高いサービスを行うことが出来ます。 【法人の特長】 ◎資格取得補助・サポート体制 介護福祉士取得の為の無料勉強会や、看護師取得の為の費用貸付制度など、スキルアップを全力でサポートするための体制が整っています。 ◎サービス形態の違う13の事業 希望によって異動ができます。キャリアアップを目指したいという方は、そのような方法も利用して自己成長に繋げることができます。 ◎働く環境 資格やスキルに応じた明確な賃金制度を作っています。産休・育休の取得実績もあり、今後は病後児保育も可能にしたいと考えています。

〜働きやすさ抜群な環境/転勤なし/土日祝休み/介護福祉業界でバックオフィスにキャリアチェンジしたい方〜 ■採用背景 社員の働きやすい環境を目指すべく事務職の募集をします。 将来的には入所者本人や家族からの相談を受ける窓口となる職員となる 支援相談員にもチャレンジしていただきたいと考えております。 ■当社の特徴： ◎未経験からでも安心 ◎会話を楽しみながらの事務作業 入居者のご家族ともお話をしていただくなど黙々と作業するだけではない 面白さがあります。 ＜面接１回＞ 選考はスピーディーに実施するので、在職中の方も安心です。 ■職務内容 総務業務がメインとなります。 【総務業務】 ・備品発注業務（筆記用具や机・椅子など） ・ミーティングの資料準備、会場設営、議事録作成 ・社内行事の運営 ・各種書類の管理 ・電話、メール対応 ■働きやすい環境 ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともしません。 有給取得率は65％以上です。 ■組織構成 総務部：1名 介護職員：55名 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。

【仕事内容】 利用者様のお宅に訪問して必要なケアを提供します。 【訪問件数】 ・5件/日（1訪問45分～60分） 【看護体制】 ・1人のご利用者様に対し、訪問看護師2～5名で担当する複数担当制　※チーム制も導入 【カンファレンス】 ・ステーションカンファレンス週1回、利用者カンファレンス適宜実施 【看護記録】 ・スマートフォン、ノートパソコンを1台ずつ貸与し、看護記録を入力。外出先でも入力閲覧可。 【対象者】 ・訪問看護を必要とするすべての方 ・医療機器（人工呼吸器・カテーテル・ストマ等）を使用の方、ご家族への指導が必要な方 ・在宅看取り（ターミナル）期の方 ・神経難病（筋萎縮性側索硬化症（ALS）・脊髄小脳変性症・多発性硬化症）の進行性神経難病の方 ・退院～在宅療養生活の調整が必要な方 【1日の勤務の流れ】 ・09：00～出勤/朝礼/訪問の準備 ・09：30～午前の訪問（2件前後） ・12：30～昼食（ステーションにて） ・13：30～午後の訪問（3件前後） ・17：45～終礼 ・18：00　退勤 【職場環境】 ・看護師：20名（常勤17名、非常勤3名） ・理学療法士：5名（常勤4名、非常勤1名） ・作業療法士：2名（常勤1名、非常勤1名）　 ※新卒から訪問看護師になったスタッフや、大学病院等で5年程度経験のスタッフが多いです 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【メリハリのある働き方♪】週休3日＆固定シフト制の為、ご家族やご友人との予定も立てやすくプライベートの充実が叶います★ 　■【教育体制◎】入職後は同行訪問を繰り返し、必ず振り返りの時間があります。また実践能力に合わせて人事評価制度も導入しているので、ご自身の仕事観を大切に働くことができます♪ 　■【休日夜間待機業務無し】固定シフト制の為、お休みの日に夜間待機を行っていただくことはございません。 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(足立区/訪問看護/常勤)週休3日!西新井駅から徒歩5分!手当＆福利厚生充実!チーム制＆相談できる環境でサポート万全!副業可! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 利用者様のお宅に訪問して必要なケアを提供します。 ＜訪問件数＞ ・5件/日（1訪問45分～60分） ＜看護体制＞ ・1人のご利用者様に対し、訪問看護師2～5名で担当する複数担当制　※チーム制も導入 ＜カンファレンス＞ ・ステーションカンファレンス週1回、利用者カンファレンス適宜実施 ＜看護記録＞ ・スマートフォン、ノートパソコンを1台ずつ貸与し、看護記録を入力。外出先でも入力閲覧可。 ＜対象者＞ ・訪問看護を必要とするすべての方 ・医療機器（人工呼吸器・カテーテル・ストマ等）を使用の方、ご家族への指導が必要な方 ・在宅看取り（ターミナル）期の方 ・神経難病（筋萎縮性側索硬化症（ALS）・脊髄小脳変性症・多発性硬化症）の進行性神経難病の方 ・退院～在宅療養生活の調整が必要な方 ＜1日の勤務の流れ＞ ・09：00～出勤/朝礼/訪問の準備 ・09：30～午前の訪問（2件前後） ・12：30～昼食（ステーションにて） ・13：30～午後の訪問（3件前後） ・17：45～終礼 ・18：00　退勤 ＜職場環境＞ ・看護師：20名（常勤17名、非常勤3名） ・理学療法士：5名（常勤4名、非常勤1名） ・作業療法士：2名（常勤1名、非常勤1名）　 ※新卒から訪問看護師になったスタッフや、大学病院等で5年程度経験のスタッフが多いです 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【年間休日120日】その年の土日・祝日数分お休みが取れます。固定シフト制の為、ご家族やご友人との予定も立てやすくプライベートの充実が叶います★ 　■【教育体制◎】入職後は同行訪問を繰り返し、必ず振り返りの時間があります。また実践能力に合わせて人事評価制度も導入しているので、ご自身の仕事観を大切に働くことができます♪ 　■【休日夜間待機業務無し】固定シフト制の為、お休みの日に夜間待機を行っていただくことはございません。 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(足立区/訪問看護/常勤)年間休日120日!西新井駅から徒歩5分!手当＆福利厚生充実!チーム制＆相談できる環境でサポート万全!副業可 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼★こども達の寄り添ってくれる 保育士さんを募集しています★／ ★現在は21名の方がご利用しており、 　1日10名のお子様が通所されています！ ★平日　　　　10:00~19:00 　学校休業日　9:00～18:00(変動あり) 　シフト制での勤務です 　 6歳～18歳未満の主に発達に障がいをお持ち のお子さんがいらっしゃいます。 現在は、小学生低学年のお子さんが多く 通われており、中学生は３人利用されています！ 【一日の流れ】 平日　　　　15時～　　　順次来所・健康チェック 　　　　　　15時30分～　宿題 　　　　　　16時30分～　創作・作業活動・自由遊び・おやつ 　　　　　　18時～　　　ご自宅へ送迎 学校休業日　10時～　順次来所・健康チェック・自由あそび 　　　　　　11時～　学習 　　　　　　12時～　昼食 　　　　　　14時～　創作活動・自由遊び 　　　　　　16時～　おやつ 　　　　　　17時～　送迎　　　 【個別対応型療育システム】 ★豊富なプログラム 　プログラムの中から、こども達がしたいこと 　を選ぶだけ！強制力が発生せず、楽しく継続 　できるようにしています。 ★宿題の見守り 　学校の宿題もしてＯＫ！ 　スタッフが見守り生活リズムや規則は 　しっかりと守り活動します。 ★外へのお出かけ 　近くに公園があり、個別や全員でお出かけにいきます！ 　スタッフが付き添い、安全面にも十分に配慮。 ★イベント 　クリスマスや節分など行事は、全員で楽しみます！ 　協調性や社会生を身に付けていきます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼★大変雰囲気のいい職場です★／ 和気あいあいとされている とても素敵な環境で お仕事をしてみませんか？★ 日祝休みでプライベート も充実！★ 働きやすいポイント盛りだくさん！ 毎日、笑顔で楽しくお仕事して みませんか？★ 資格を活かして働きましょう！ 少しでも気になった方は 担当キハラまで お気軽にお問合せください★ 『仕事No.jb634619』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎泉佐野市にある放課後等デイサービスです♪ 堅苦しい「療育」ではなく、子どもたちがのびのびと、楽しく活動できることを意識している施設です♪ 送迎業務必須ではありません☆ ◆仕事内容◆ 発達に凸凹のある子どもたちの療育・サポートをお願いします！ ◆オススメポイント◆ ・未経験・ブランクOK ・残業ほぼなし（1か月あたり：2時間ほど） ・マイカー通勤OK ◆利用者◆ 小学校1年生～高校3年生までのお子さん １日平均12名ほどが利用されます ◆勤務時間◆ 10:30～18:30（45分休憩） （土曜・祝日・長期休み：9:00～18:00） （祝日は1日1500円の手当あり） ◆1日の流れ◆ 学校終了後～　自立登所・学校へお迎え ・自立プログラム：ふり返り： ・個別支援プログラム：一人ひとりの課題に合わせた対応 16:00～18:30　降所：自立降所・家庭へ送迎・保護者お迎え 気になったら、まずはお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の川畑です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい！！ 『仕事No.jb604931』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

1。ケアマネジャーとして ご利用者に対する、介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 ・「サービス利用に関する問合せ」対応、地域のサービスに関する情報提供 ・ご利用者との契約取り交わしの際の説明をはじめとした「契約」実務全般 ・ご利用者の心身状況の把握、ご家族含むニーズを把握し(「アセスメント」の実施)、「関係事業者への連絡や調整」を実施し、「居宅支援計画書(ケアプラン)」を作成、ご利用者へ同意を得るとともに、「担当者会議」実施。必要な帳票類の作成等。(必要時には「居宅支援計画書(ケアプラン)」訪問介護計画書」を見直し再作成、関係者への連絡等) ・ご利用者のサービスに対する要望、苦情、満足度などの確認(モニタリング)と対応 ・緊急時のご利用者やご家族への対応 ・月次の「給付管理」業務(予防受託分は包括への報告含む) ・包括センターや行政との連携(予防受託ケース・虐待等困難ケースなど) ・事業所の認知活動　等 ※一般在宅のお客様だけでなく、ベネッセが運営する住宅型老人ホームのお客様のケアプランを ご担当いただく場合もございます。 2。ベネッセスタイルケアの社員として ・会社の理念や方針、行動基準の理解 ・所属する事業所の年度計画の理解と役割の発揮、メンバーとの連携　等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,未経験OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備

1。ケアマネジャーとして ご利用者に対する、介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 ・「サービス利用に関する問合せ」対応、地域のサービスに関する情報提供 ・ご利用者との契約取り交わしの際の説明をはじめとした「契約」実務全般 ・ご利用者の心身状況の把握、ご家族含むニーズを把握し(「アセスメント」の実施)、「関係事業者への連絡や調整」を実施し、「居宅支援計画書(ケアプラン)」を作成、ご利用者へ同意を得るとともに、「担当者会議」実施。必要な帳票類の作成等。(必要時には「居宅支援計画書(ケアプラン)」訪問介護計画書」を見直し再作成、関係者への連絡等) ・ご利用者のサービスに対する要望、苦情、満足度などの確認(モニタリング)と対応 ・緊急時のご利用者やご家族への対応 ・月次の「給付管理」業務(予防受託分は包括への報告含む) ・包括センターや行政との連携(予防受託ケース・虐待等困難ケースなど) ・事業所の認知活動　等 ※一般在宅のお客様だけでなく、ベネッセスタイルケアが運営する住宅型老人ホームのお客様のケアプランを ご担当いただく場合もございます。 2。ベネッセスタイルケアの社員として ・会社の理念や方針、行動基準の理解 ・所属する事業所の年度計画の理解と役割の発揮、メンバーとの連携　等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 車通勤OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備

1。ケアマネジャーとして ご利用者に対する、介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 ・「サービス利用に関する問合せ」対応、地域のサービスに関する情報提供 ・ご利用者との契約取り交わしの際の説明をはじめとした「契約」実務全般 ・ご利用者の心身状況の把握、ご家族含むニーズを把握し(「アセスメント」の実施)、「関係事業者への連絡や調整」を実施し、「居宅支援計画書(ケアプラン)」を作成、ご利用者へ同意を得るとともに、「担当者会議」実施。必要な帳票類の作成等。(必要時には「居宅支援計画書(ケアプラン)」訪問介護計画書」を見直し再作成、関係者への連絡等) ・ご利用者のサービスに対する要望、苦情、満足度などの確認(モニタリング)と対応 ・緊急時のご利用者やご家族への対応 ・月次の「給付管理」業務(予防受託分は包括への報告含む) ・包括センターや行政との連携(予防受託ケース・虐待等困難ケースなど) ・事業所の認知活動　等 ※一般在宅のお客様だけでなく、住宅型老人ホームのお客様のケアプランをご担当いただく場合もございます。 2。ベネッセスタイルケアの社員として ・会社の理念や方針、行動基準の理解 ・所属する事業所の年度計画の理解と役割の発揮、メンバーとの連携　等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,未経験OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備

1。ケアマネジャーとして ご利用者に対する、介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 ・「サービス利用に関する問合せ」対応、地域のサービスに関する情報提供 ・ご利用者との契約取り交わしの際の説明をはじめとした「契約」実務全般 ・ご利用者の心身状況の把握、ご家族含むニーズを把握し(「アセスメント」の実施)、「関係事業者への連絡や調整」を実施し、「居宅支援計画書(ケアプラン)」を作成、ご利用者へ同意を得るとともに、「担当者会議」実施。必要な帳票類の作成等。(必要時には「居宅支援計画書(ケアプラン)」訪問介護計画書」を見直し再作成、関係者への連絡等) ・ご利用者のサービスに対する要望、苦情、満足度などの確認(モニタリング)と対応 ・緊急時のご利用者やご家族への対応 ・月次の「給付管理」業務(予防受託分は包括への報告含む) ・包括センターや行政との連携(予防受託ケース・虐待等困難ケースなど) ・事業所の認知活動　等 ※一般在宅のお客様だけでなく、ベネッセが運営する住宅型老人ホームのお客様のケアプランを ご担当いただく場合もございます。 2。ベネッセスタイルケアの社員として ・会社の理念や方針、行動基準の理解 ・所属する事業所の年度計画の理解と役割の発揮、メンバーとの連携　等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,未経験OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備

1。ケアマネジャーとして ご利用者に対する、介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 ・「サービス利用に関する問合せ」対応、地域のサービスに関する情報提供 ・ご利用者との契約取り交わしの際の説明をはじめとした「契約」実務全般 ・ご利用者の心身状況の把握、ご家族含むニーズを把握し(「アセスメント」の実施)、「関係事業者への連絡や調整」を実施し、「居宅支援計画書(ケアプラン)」を作成、ご利用者へ同意を得るとともに、「担当者会議」実施。必要な帳票類の作成等。(必要時には「居宅支援計画書(ケアプラン)」訪問介護計画書」を見直し再作成、関係者への連絡等) ・ご利用者のサービスに対する要望、苦情、満足度などの確認(モニタリング)と対応 ・緊急時のご利用者やご家族への対応 ・月次の「給付管理」業務(予防受託分は包括への報告含む) ・包括センターや行政との連携(予防受託ケース・虐待等困難ケースなど) ・事業所の認知活動　等 ※一般在宅のお客様だけでなく、ベネッセスタイルケアが運営する住宅型老人ホームのお客様のケアプランを ご担当いただく場合もございます。 2。ベネッセスタイルケアの社員として ・会社の理念や方針、行動基準の理解 ・所属する事業所の年度計画の理解と役割の発揮、メンバーとの連携　等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,車通勤OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備

1。ケアマネジャーとして ご利用者に対する、介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。 ・「サービス利用に関する問合せ」対応、地域のサービスに関する情報提供 ・ご利用者との契約取り交わしの際の説明をはじめとした「契約」実務全般 ・ご利用者の心身状況の把握、ご家族含むニーズを把握し(「アセスメント」の実施)、「関係事業者への連絡や調整」を実施し、「居宅支援計画書(ケアプラン)」を作成、ご利用者へ同意を得るとともに、「担当者会議」実施。必要な帳票類の作成等。(必要時には「居宅支援計画書(ケアプラン)」訪問介護計画書」を見直し再作成、関係者への連絡等) ・ご利用者のサービスに対する要望、苦情、満足度などの確認(モニタリング)と対応 ・緊急時のご利用者やご家族への対応 ・月次の「給付管理」業務(予防受託分は包括への報告含む) ・包括センターや行政との連携(予防受託ケース・虐待等困難ケースなど) ・事業所の認知活動　等 ※一般在宅のお客様だけでなく、ベネッセスタイルケアが運営する住宅型老人ホームのお客様のケアプランを ご担当いただく場合もございます。 2。ベネッセスタイルケアの社員として ・会社の理念や方針、行動基準の理解 ・所属する事業所の年度計画の理解と役割の発揮、メンバーとの連携　等 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備

【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【入居者・利用者数】入所：150名、通所：40名 【対象疾患】脳血管疾患、運動器疾患　等 【学会・研修】学会、研修会参加費助成金制度あり 【PR・職場情報】 【東京都／江東区】アットホームな雰囲気で開かれた施設として地域社会への貢献を目指しています＜常勤＞ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪名古屋市天白区/開業50年以上のクリニック≫ ≪1日20単位前後/週108単位以内のリハビリテーション≫ ≪20代~60代の幅広い年代のスタッフが勤務/週休2日制≫ ■職務内容 名古屋市天白区に昭和43年に開業、50年以上地域の方々に愛されているクリニックです。診療科目としては整形外科、外科をはじめ、リハビリテーション科や胃腸科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、放射線科など多岐に亘ります。 今回は、理学療法士の方を募集いたします。 ■具体的には ・通院されている患者さまのマッサージの施術 ・1日20単位前後、週108単位以内のリハビリテーション ・他にはリハビリテーション総合実施計画書などの書類作成 ・リハビリ室内の清掃業務など ■職場の魅力： ・日曜日、祝日が固定休みで、週休2日制のお休みです。有給休暇取得して頂きやすい環境ですのでしっかりお休みを取って頂けます。また残業もほとんどありませんのでライフスタイルを崩さず仕事も私生活も充実して頂けます。 ・20代~60代の幅広い年代のスタッフが勤務しており、職種、部署関係なく仲が良くほのぼのとした雰囲気です。長く勤めて頂けている方も多く、定着率も高い働きやすい職場です。 ・医療従事者への就業サポートとして、ブランクのある方、資格を再度活かしたい方の復帰支援を積極的に応援しております。家庭と仕事の両立が図れるよう協力体制、相談ができる環境作りに努めております。 ■かがみ整形外科・外科について 昭和43年に「かがみ外科」として開業し、平成14年2月には整形外科、リハビリテーション科を充実させて「かがみ整形外科・外科」として再スタートしております。50年以上地域の方々に愛されているクリニックとして、丁寧に患者さまに寄り添った真心のこもった医療を目指して日々診療を行っています。 変更の範囲：無

〜７施設を運営で安定／研修や就業規則充実／週休2日／学習意欲のある方を応援する環境です！〜 ■業務内容： 東京や九州など広域に展開し、多くの方々の健康をサポートしている当社。 清泉クリニック整形外科にて外来リハビリテーション業務全般を担当していただきます。 慢性疾患には自己医療が不可欠であると考え、患者様ご自身がライフスタイルの改善などに努めていただくようサポートしています。「患者様による患者様のための診療」をお手伝いしてくださる方をお待ちしております。 リハビリ業務以外に下記業務もお任せいたしますので理学療法士として以外のスキルも身につけていただける環境です。 ・施設運営に関わる業務 ・改善活動、改善業務 ■魅力： ◇学びたい人を応援 学んでいただきながら成長してほしいという想いから、研修費用の負担や学会発表に出たい場合には勤務時間の相談も可能、費用や交通費も負担するなどサポート制度を整えています。学ぶことにより、治療の質も上がり業界全体も良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方にはぴったりな環境です。 ◇広域展開で安定した経営 東京や九州など広域に展開し、SEISEN独自の治療法が支持され来院数も増えております。広域展開しているからこそ制度も整備されており、長く安定して働ける環境が整っています。 ■当社について： 慢性的な疾患には、他の治療法よりも自己医療が基本です。 自己医療とは、患者のみなさまご自身のライフスタイルを改善し、患者のみなさまご自身が『自ら癒す姿勢』を作り出すことをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務