【仕事内容】 特別養護老人ホーム（ユニット型）での看護業務【ショート20床、特養80床】 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・配薬服薬管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・バイタルチェック ・入浴時の観察 ・受診、移送時の準備 ・緊急時の対応 ・身体介助 など ※車の運転はありません 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントの声～ 特別養護老人ホームや地域包括支援センターなど数多くの事業所を展開している歴史ある社会福祉法人です。 安定した運営母体なので長く働くことが出来るだけでなく、育児と仕事の両立ができる取り組みを積極的に推進しておられます。 大通りに面した好立地で、公共交通機関での通勤がしやすく、車通勤ができるのも魅力です。 介護の職員さんとの業務の切り分けがきちんとできており、看護師さんは看護業務に専念できる環境が整っています。 ご興味ある方はぜひ一度ご相談くださいませ。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの看護師(正/准)/(広島市東区)看護スタッフ募集!好立地で通勤便利!即日勤務可!看護業務に専念できる環境が整っています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホーム　ナーシングホーム信愛の郷にて看護管理職候補としての業務全般 ・看護師師長と現場を繋ぐ役割、現場職員の指揮、教育、フォローを期待しています ・その他、施設内の他職種の職員との連携強化など ※まずは管理職候補として現場に入っていただき、その後管理職へ登用となるケースが多いです。 ※常勤職員3名程度（派遣含む）、パート職員2名／年齢層は40~60代が中心です。 ※その他通常業務 ・健康管理（バイタルチェック・皮膚観察・体重測定など） ・診察の補助、緊急時の対応、通院介助、入浴後のケア ・介護スタッフへの医療的ケアの指導　など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ IGLグループは、戦後間もない頃「21世紀を担う子どもたちに、より良い明日の日本や世界を築いて欲しい」という思いを込めた幼児教育から始まりました。現在では「認定こども園3園」「介護サービス施設・事業所46事業所」を運営し、広島市内で利用者様の状況に合わせた様々な施設やサービスを数多く展開されています。 今回募集のあるIGLナーシングホーム信愛の郷は、2023年3月に開設されたユニット型介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）です。 半べえ庭園に隣接した黄金山の麓の高台にあり、施設からの眺望に恵まれています。各階のパブリックエリアにはヒーリングアートギャラリーが併設されており、利用者様の心を癒す様々な工夫をこらし、新たな生活様式や環境デザインにも配慮した施設です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの看護師管理職候補/(広島市南区)2023年3月オープンの特養での看護師管理職候補求人!福利厚生充実!管理職の教育研修体制も整っており安心です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜医療福祉施設を中心に携われるため社会貢献度高◎／資格不問／時差出勤制度・残業時間20h程でプライベートとの両立可能◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に医療福祉施設等の建築設計、監理を行っている当社にて、電気設備設計業務をお任せします。 またその他、庁舎、教育研究施設、物流施設等の設計にも携わることができます。 ■業務詳細： ◎電気設備設計業務 ・電気設備の設計および改善に関する業務を担当します。 ・電気設備に関する技術的な問題解決やコスト削減の提案を行います。 ・顧客の要件を理解し、効果的な電気設備設計を提案します。 ・プロジェクトの進捗状況を管理し、スケジュールや予算に基づいて適切に作業を進めます。 ◎使用ツールについて ARCHICADを中心に、提案書にもBIMツールを活用するべく、設計フェーズに合わせて広がりを見せています。モデルを3Dで確認してから、階段詳細図や病室展開図へと展開しているほか、不足しているオブジェクトはメーカーモデルを参考に、自社でも作成を進めています。 ■職場の雰囲気： ・電気設備設計部門は、現在8名の社員が在籍しております。 ・20~30代の若手から、60代のベテラン層まで活躍しています。若手も多く、話しやすい雰囲気です。 ・社内全体の男女比は6：4です。 ■福利厚生： ◇残業時間は繁忙期でも20h制度、完全週休二日制（土日祝）とプライベートとの両立が可能です。 ◇育児休暇制度や、育児・介護時短制度がございます。 ◇時差出勤制度も活用できるため、子育て世代が活躍して働ける環境です。 ◇資格手当・家族手当・住宅手当など、各種手当がございます。 ■魅力： ・基本設計〜監理まで一貫して業務に携わる事が可能です。 ・少数精鋭で業務が多岐にわたるため、様々なシーンで充実感や達成感を感じることができます。 ・定年退職後の再雇用契約社員も多数在籍しています。退職金制度もあり、長期就業が可能な環境です。 ■当社について： 伊藤喜三郎建築研究所は多くの医療施設を設計した経験と実績によるノウハウの蓄積を活かし、国内はもとより海外にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理を中心に調査、診断、企画、コンサルタントを行う総合設計事務所です。 変更の範囲：本文参照

【中途入社約7割／コンサル未経験者が多く活躍する環境／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 中堅中小企業・PEファンドをメイン顧客にM&A仲介業務・ファイナンシャルアドバイザリー業務を提供するコーポレートアドバイザリー事業本部において、特に医療法人、社会福祉法人、民間介護事業者、その他一部学校法人などの特殊法人を中心としたM＆Aを扱うヘルスケアユニットにおけるコンサルタントを募集します。 現在、5名で動いているユニットですが、医療介護業界を中心に非常に案件ニーズも高く、ヘルスケア業界のM＆Aにおいて、日本一を目指しています。そのため、定期的な増員、採用活動を進めるために求人をオープンしました。 ■業務内容 ・案件ソーシング ・M&Aの事前検討支援 ・M&Aプランニング ・M&Aアドバイザリー ・M&A仲介業務 ・PMI ■業務の特徴 ・案件は銀行、証券、提携税理士などから紹介が中心です。紹介を介さない直接営業もありますが、案件開拓はインサイドセールスチームが存在するため、本ポジションで荷電などの0ベースでのアプローチは行いません。 ・1案件あたり、2名程の少数チームで取り掛かる為、フロントに立つ機会が豊富にあります。1名あたり、年間で2〜3件のM＆A実施〜クロージングまで経験できます。 ・他ファームと競合もする中で、古くからこのヘルスケア領域のM＆Aを手掛けてきた当社は案件実績も豊富にあり、老舗的な立ち位置です。当社のM＆A全体として、成長戦略、事業承継、事業再生など様々なフェーズのM＆Aの実績が豊富にあり経験の幅を増やすことができます。 ■入社後のイメージ 2週間程度の中途入社者向け研修を受けていただいた後、順次案件へアサインします。未経験の場合、初めの2〜3件は案件のサポートという形でプロジェクトマネージャー・先輩社員と一緒に案件対応を行う中で、基礎的な実務スキルを身につけます。その後、プロジェクトマネージャーとの二人三脚で案件対応を行う主担当者として、フロント対応を行っていただくようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆社会貢献性◎需要の高まる業界／介護業界の採用を変革させる採用コンサルサービスの採用コンサルタントを募集／未経験から採用に関わる仕事に挑戦／働きやすい環境◆◇ ■提案商材： 人手不足の背景に多くの採用課題が残る介護業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『medica』をご提案します。 ■業界の課題感： 少子高齢化が進む日本社会において、高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。さらにこれらの業界には採用・経営に関するナレッジを社内に蓄積させている企業が少なく、採用活動を進めようにも「社内にリソースがない」といったジレンマを抱えております。 ■業務内容： フィールドセールスが契約したお客様を引継ぎ、役務提供を行い採用成功に導くことをお任せします。初回の媒体運用を開始するMTGから、プランの継続を提案する営業まで業務の内容は多岐にわたります。 ■具体的には： ・クライアントの市場調査・求人状況の分析 ・クライアントの採用計画の立案 ・求人媒体の選定 ・求人票の作成及び、ブラッシュアップ ・求人媒体の運用コンサルティング ・サービスの継続提案 ※顧客によっては下記も行います。 ・資金運用コンサルティング ・新規サービスの立案、新規拠点立ち上げのコンサルティング ■顧客からいただく相談内容： ・他社の施設さんの採用状況が分からず動き方が不透明 ・採用以外に定着率も課題で採用（根本）から改善させていきたい ・求人票について給与等の記載方法を他社と差別化できない ■育成方針： 〜成果を出し続ける自燃型人材の育成・事業家の排出〜 当社は、自燃型人材の育成と事業家の排出に力を注いでいます。私たちは個々の成果と組織の成功が密接に関連していると考え、そのために情熱を持って周囲に影響を与える人材が不可欠だと信じ、育成に注力しています。そのためには20代から責任ある決断を多く経験する必要があると捉え、年齢や社歴に関係なく多くの抜擢を推進します。将来的には様々な事業を生み出し、新しい価値を創造する事業家になることをコアポリシーとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

主な業務内容は以下となります。 ◇法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス　　等 ◇個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス　等 ■働き方 ・残業時間月平均:約30時間 ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。　※在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など） ・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） ・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます ■特徴/魅力： ・中堅企業のお客様の近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。 ・クライアントのグループ内組織再編、海外進出に伴う税務課題の助言、企業オーナーの経営承継サポート、個人所得税・贈与税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。 ・デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。 ・クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアント企業の成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。 ・一般企業だけでなく、公益法人、医療法人、社会福祉法人など特殊性のあるクライアントも担当することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 共同生活援助（グループホーム）での支援業務に携わっていただきます。【定員9名】 ・知的障がい者の方が中心です ・通所事業の生活介護と短期入所にて、生活支援員として支援業務にも携わっていただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントからのメッセージ～ 松山市祝谷に2014年10月に開設した「アユーラホーム虹の彩」では、利用者様が心穏やかに快適な時間を過ごしていただけるよう、あたたかく寄り添うケア行なっています。定員9名の小規模施設で利用者様一人一人と密に関わることができるため、障がい者施設がはじめての方や、これから障がい福祉に携わっていきたいと考えている方も無理なく自身のペースで業務を行っていただくことが可能です。また、夜勤時間は1回8時間勤務で体力的な負担が少なめですので、長期的に無理なく勤めることが可能です。 施設見学から可能ですので、少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください 【求人の特徴】 知的障がい者グループホームの生活支援員(介)/(松山市城北)障がい者グループホームにおける生活支援員募集!小規模施設なので障がい者施設がはじめての方にもおすすめ!夜勤時間も短く身体への負担が少なめです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 共同生活援助（グループホーム）での支援業務に携わっていただきます。【定員9名】 ・知的障がい者の方が中心です ・通所事業の生活介護と短期入所にて、生活支援員として支援業務にも携わっていただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントからのメッセージ～ 松山市祝谷に2014年10月に開設した「アユーラホーム虹の彩」では、利用者様が心穏やかに快適な時間を過ごしていただけるよう、あたたかく寄り添うケア行なっています。定員9名の小規模施設で利用者様一人一人と密に関わることができるため、障がい者施設がはじめての方や、これから障がい福祉に携わっていきたいと考えている方も無理なく自身のペースで業務を行っていただくことが可能です。また、夜勤時間は1回8時間勤務で体力的な負担が少なめですので、長期的に無理なく勤めることが可能です。 施設見学から可能ですので、少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください 【求人の特徴】 知的障がい者グループホームの生活支援員(実/初)/(松山市城北)障がい者グループホームにおける生活支援員募集!小規模施設なので障がい者施設がはじめての方にもおすすめ!夜勤時間も短く身体への負担が少なめです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有床診療所（19床）での看護師業務全般を行っていただきます。 ・一般病床と医療療養型病床 ・処置等の他、パット交換、体位変換 ・食事介助、口腔ケア　等 ※電子カルテあり ※入院患者様に、少しでも快適に入院生活を送っていただけるように適切な医療や環境整備等を行っていただきます。 ※笑顔を大切に患者様に寄り添える方大歓迎です。 ※夜勤は一人体制です。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 医療法人徳寿会池田医院は、2022年にREGIONOグループの一員となり、「医療法人REGIONO」と改称されました。当グループはNPO法人・社会福祉法人・株式会社・医療法人の5法人で構成されており、高齢者介護・医療・保育・放課後デイ・就労継続支援など全37拠点で「その人らしさ」を中心にサービスを提供されています。誰もが安心して暮らせる地域社会を構築するために職員が一丸となって取り組んでおられます。 今回は病棟勤務の看護師さんを募集しています。療養病床での夜勤対応や病棟勤務経験者は歓迎します。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 病院の看護師(正/准)/(岡山市南区)地域密着型の有床クリニックでの看護師・正社員求人!経験者は採用優遇!希望休3日あり＆連休取得もOK! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・医療的業務、看護業務全般 ・健康管理、服薬管理 ・レクリエーションを一緒にする ・健康診断計画及び実施等 ・併設の保育所に病児受入れがありますので、そちらの看護業務も行っていただきます。 ※空き時間に高齢者の生活支援と介助の手伝いを行っていただきます。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 牛窓にある総合福祉施設です。敷地内には50床の従来型特別養護老人ホームと40床のユニット型特別養護老人ホームの他、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅などの入居系施設とデイサービスなどの在宅支援の事業所、職員のための研修施設や保育所などもあります。 特別養護老人ホームでは2016年度に電子カルテを導入され、中四国初のIoT化として電子カルテ、眠りスキャン、ナースコールが連動。利用者様の安心と介護職員等の負担軽減など生産性の向上に取り組まれています。 今回は看護師を正社員で募集します。日勤のみで働きいやすい職場です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの看護師(正/准)/(瀬戸内市)特別養護老人ホームでの看護師求人!日勤のみ!入社時に有給休暇付与!各種手当充実!年間賞与4.2ヶ月分支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

主な業務内容は以下となります。 ◆法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・法人の予実績管理を含む記帳代行業務 ・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス ・組織再編税務コンサルティング ・連結納税導入支援 ・税務デューデリジェンス等 ◆個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス等 ◆個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス等 ■働き方 ・残業時間月平均:約30h ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。※在宅勤務制補助金支給有（書籍・ディスプレイ代金等） ・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） ・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合があります ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合があります ■特徴/魅力 ・中堅企業のお客様の近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からお客様をサポートしていただきます。 ・クライアントのグループ内組織再編、海外進出に伴う税務課題の助言、企業オーナーの経営承継サポート、個人所得税・贈与税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。 ・デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。 ・クライアントは、ベンチャー企業〜上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントと共に成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。 ・一般企業だけでなく、公益法人、医療法人、社会福祉法人など特殊性のあるクライアントも担当することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

主な業務内容は以下となります。 ◆法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・法人の予実績管理を含む記帳代行業務 ・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス ・組織再編税務コンサルティング ・連結納税導入支援 ・税務デューデリジェンス等 ◆個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス等 ◆個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス等 ■働き方 ・残業時間月平均:約30h ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。※在宅勤務制補助金支給有（書籍・ディスプレイ代金等） ・フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） ・中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合があります ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合があります ■特徴/魅力 ・中堅企業のお客様の近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からお客様をサポートしていただきます。 ・クライアントのグループ内組織再編、海外進出に伴う税務課題の助言、企業オーナーの経営承継サポート、個人所得税・贈与税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。 ・デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。 ・クライアントは、ベンチャー企業〜上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントと共に成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。 ・一般企業だけでなく、公益法人、医療法人、社会福祉法人など特殊性のあるクライアントも担当することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 障がい者施設でのエリアマネジメント業務全般 ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ・新規ホームの立ち上げ（各種必要書類の準備、備品準備、オープニングスタッフ採用活動、入居営業など） ※新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ※社用車・社用携帯貸与あり 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 障がい者向けのグループホームの運営に特化して全国展開している企業です。全国に300ヶ所以上の施設を持ち、今後も事業拡大を計画されています。 地域と連携しながら生活を支援することで、障がいをお持ちの方々が活躍できる社会を目指されています。 今回は複数の施設を管理、運営していただくエリアマネージャーの求人です。医療・介護・福祉業界で5人以上のマネジメント経験1年以上あれば、障がい者施設での経験は不問です！営業経験のある方、業界を問わず店長・施設長などマネジメント経験のある方は特に歓迎します。グループホームの運営を専門に行っている企業なので業務内容がまとまっており、しっかりした研修制度もあるので安心です。 少しでも気になられましたら、ぜひお問合せくださいませ。 【求人の特徴】 障がい者施設のエリアマネージャー/(福山市北部)障がい者向けグループホームのエリアマネージャー募集!成長中の企業のため、キャリアアップが目指せます!基本的に土日はお休みです 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 障がい者施設でのエリアマネジメント業務全般 ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ・新規ホームの立ち上げ（各種必要書類の準備、備品準備、オープニングスタッフ採用活動、入居営業など） ※新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ※社用車・社用携帯貸与あり 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 障がい者向けのグループホームの運営に特化して全国展開している企業です。全国に300ヶ所以上の施設を持ち、今後も事業拡大を計画されています。 地域と連携しながら生活を支援することで、障がいをお持ちの方々が活躍できる社会を目指されています。 今回は複数の施設を管理、運営していただくエリアマネージャーの求人です。医療・介護・福祉業界で5人以上のマネジメント経験1年以上あれば、障がい者施設での経験は不問です！営業経験のある方、業界を問わず店長・施設長などマネジメント経験のある方は特に歓迎します。グループホームの運営を専門に行っている企業なので業務内容がまとまっており、しっかりした研修制度もあるので安心です。 少しでも気になられましたら、ぜひお問合せくださいませ。 【求人の特徴】 障がい者施設のエリアマネージャー/(福山市北部)障がい者向けグループホームのエリアマネージャー募集!基障がい者グループホームで全国日本1の法人!基本土日休み! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■自己資本比率約55%／SDGsなどへの取り組みも盛んな事業会社での人事／創業65年のハウスメーカー ＜土地活用コンサルタントの経験・知見を活かしたい方へ＞ ・保育園・店舗・福祉施設など、地域に必要とされる木造建築を提案。 ・設計・施工と連携し、企画段階から事業全体に関与できる営業職です。 ・住宅以外の土地活用経験を、事業提案力として活かせます。 ■仕事内容： 1．建築請負営業： ・他工法優位性（S造／SRC造／RC造）差別化提案 ・住宅事業の強みを生かした居住性や性能面でのメリットの訴求 ・木造であることの価格メリットの訴求 ■営業提案の方針：中小規模の非住宅木造建築に的を絞っております！ ・建築基準法が改正され、最近では地上11階（高さ44ｍ）という大型建築物も木造建築で実現できています。しかし、このような大型建築物は、スーパーゼネコンやその規模に準ずる大手建設会社にお任せして、足元の身近な中小規模の建築物で、自社対応可能な市場にターゲットを絞り営業をかけていきます。 1．規模：1000平方メートル前後までの建物に絞る。 2．用途：事務所／施設（簡易な保育、介護施設等）／店舗／倉庫／工場 ■職場環境：風土 ・社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。 ■諸手当 通勤交通費別途支給 成果手当 車両手当：月20,000円※但し1,800CCまで、他制限あり 資格手当：10,000円〜35,000円 役職手当 出張手当 転勤手当（単身赴任手当） 残業手当（固定残業なし、実施分） ■株式会社北洲の強み、建材事業×住宅事業の両輪： ・1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材／資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護業務全般をお任せします。 ・病状の観察、医師の指示による医療処置・褥瘡や創傷のケア・ターミナルケア・医療機器の管理・ご家族への支援や相談等が主な業務です。 ※終末期の看取りを積極的に受けています。 ※業務は一人体制です。研修期間（1～3か月）は、先輩看護師が同行します。 　研修期間が過ぎても、不明点などがあれば先輩看護師に電話ですぐに確認できますので心配ありません。 ※社有車（軽四AT車）を一人一台用意しています。 ※業務用の携帯貸与しています。 ※電子カルテの入力やメールによる看護報告のために、一人一台iPadを貸与しますので、訪問途中の空き時間に記録できます。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 誠実、真心、優しさをモットーに地域の皆様に住み慣れたこの地で安心して過していただけるよう医療、介護、福祉団体との連携を深め、ご利用者様へのベストサポートを目指し、機能強化型の加算を取得しています。急性期病院や地域のクリニックとの医療連携が出来ているので、利用者様の受け入れ体制で営業活動はございません。業務は一人体制ですが、新卒採用も実績があり、教育体制が整っております。研修期間が終了しても現場で困ったことがあればすぐに先輩に相談ができる環境ですので安心してお勤めいただけます。体力に自信のある方で、訪問看護に少しでもご興味のある方は、ご利用者様の見学からどうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師(正)/(岡山市東区)年間休日120日／年間賞与4.0ヶ月分支給／訪問看護未経験の方の応募も歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜安心して成長できる環境／公共事業メイン／北海道を支える、地域密着型の建設コンサルタント〜 ■業務内容： 官公庁や民間顧客に対する営業活動をお任せします。 公共事業が8割を占め、既存顧客への提案が中心となるため、安定した営業活動が可能です。 【具体的には】 ・取引先の顧客へのリピート受注を目指した営業活動 ・新規顧客の獲得を目指した営業活動 ・顧客との契約条件や価格の交渉 ・見積書や契約関係資料の作成 ・業界内の競合他社などの動向調査 ※営業活動はルート営業が9割で、飛び込みやノルマはありません。 ■育成体制： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した育成体制を整えています。 ・官公庁向け営業の流れ（情報収集・外回り・見積作成など）を30代の先輩社員がOJTにて丁寧に教えます。 ・過去、介護福祉・自動車ディーラー・住宅メーカーなど 業界未経験からの入社実績あり。 ■案件について： 公共事業をメインに、土木や農業土木、棟梁等の建設工事にかかる設計・環境調査・各種計画業務を担っています。ドローンや三次元レーザー計測などデジタル技術を駆使して社会基盤整備に貢献できます。民間の案件も多く手掛けており、お客様からの紹介で本州の案件にも携われます。 【案件例】 札内駅自由道路、虹大橋、バイオガス発電システム、ビーンズ邸　他 ■福利厚生について： 社員が安心して働けることを重要視しており、ノー残業デーの設定や、年次有給休暇の計画的な消化促進等、ワークライフバランスのとりやすい環境です。また、スポーツやボランティア等のクラブ活動も盛んに行われています。女性社員の育児休暇の取得率はほぼ100％で、出産後も働き続けられる環境づくりを推進しています。また、UIターン者には引っ越し代などの支給があります。 ■当社について： 創業以来、地域社会の振興と発展に貢献する為に、社員一丸となって社会基盤整備の一翼を担ってきました。 これまで、国・北海道及び民間企業から多くの表彰をして頂いております。昨今の急激な社会環境の変化に伴い、ニーズの多様化及び社会的合意形成の要請のニーズを汲み取り、より安全で安心な成熟した社会資本整備を目指し、時代が求める高い技術力の提供により、地域社会に役立つ企業になるべく成長を続けます。