〜定年後の再雇用制度あり／40〜50代メンバー多数活躍中／大手企業との取引多数〜 ■担当業務： C#、C++、Javaなどを使って、要件定義〜設計・開発・テストまでご自身のスキルに合わせたシステム開発をお任せ致します。 ■報酬制度： 成果報酬制度を採用しています。稼げるエンジニアはそれに見合った給与／報酬をお支払いします！ ■開発環境： Windowsの環境が主です。一部Linux等も使用しています。 言語はC#、Java等が多いです。 Unity、.net、Eclipse、HewなどのIDEを使って開発する事が多いですが、受注先の指定により都度変わります。 ■保有案件について カジノ、金融系、遊技機、物流系、医療系、軍事関係システム、業務アプリ全般、鉄道会社向けシステムなど ■働く環境 ・受託規模も３〜１０人規模のプロジェクトが多いので、役割や手法、体制などは様々です。 ・定年後も年度更新ではありますが、通常雇用および嘱託採用として継続雇用しております。契約的には一般社員と少し異なりますが、他の正社員の方と同じような業務、管理、等々の雇用となります。 ■キャリアパス 入社当初はプログラミングをしていただきます。資質次第で、即システムエンジニアとしてご活躍していただきます。その後、管理職として従事することが可能となります。ジョブローテーションもあり、希望次第でシステム開発だけではなく、営業、管理の部門に行くことも可能です。 ■3業種3言語ご経験いただけます： ・同業界で多数の実績を持つ社長が営業の役割を兼ねており、自社エンジニアのスキルや強みに応じた人材ベースで営業をするスタイルのため、ご自身の得意分野にあった案件に携わることができます。 ・社員一人一人の得意分野、適正に合った案件が受注されるので、ご自身の能力を活かすことができます。 ■同社について： IoTの時代でニーズが高まっている組み込みプログラマー。当社はゲームセンターでよく見かける据え置きゲーム、工場や自動車のシステムなどの産業機器まで幅広く開発を行っています。国内でも少数の企業の身の取り扱いともなるラスベガスへ輸出するカジノの開発も行っており、多くの引き合いを受け成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎英語を使ってグローバルに活躍したい方大歓迎！ ◎伊藤忠商事とマツダの強力なバックボーン！ ◎内面研削盤において業界トップクラスのシェア！「内研のTOYO」として広く知られてます！ ◎家族手当、借上社宅制度など福利厚生充実！ ■業務概要 当社が手掛ける工作機械（内面研削盤、ワイヤーソー等）を海外ユーザーへ販売する業務です。製品の海外売上比率は約6割と海外が主戦場になります。当社の工作機械は自動車部品や家電部品をはじめ、半導体、産業機械など幅広い業界で使用されており、それらを手掛けるメーカーがお客様です。 ■業務詳細 ・製品は基本、顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイドとなりますが、技術的側面は設計者がサポートします。お客様と仕様・条件を打合せし、合意するという進め方です。 ・輸出業務はフォワーダーに任せますが、社内事務担当にて作成するインボイスやパッキングリストの書類チェックやフォワーダーとの調整も担って頂きます。 ・新規：既存の割合は半々ですが、ご入社後は既存先を数社担当頂きます。（地元商社との連携や保守部品受注対応など）新規については中国以外のエリアは開拓の余地が大いにあり、展示会や各国の統計データを使ってアプローチするなどの活動を行います。 ・英語を使うシーンが多岐に渡り、語学力を活かしたい方大歓迎です。読み書きは勿論、英会話のシーンも多々あります。 ■製品特徴/強み ・内面研削盤、ワイヤーソーでの市場シェアが高く「内研のTOYO」と業界で高い知名度を誇ります。性能の良さや高い耐久性を長年ユーザーより評価されており、自信をもって製品を販売できる点が本業務のやりがいです。 ■組織構成 ・配属先の工機営業第二課は12名、男性8名、女性4名、20代〜50代まで幅広く活躍中。中途入社者も2名おります。 ・チームは中国担当とそれ以外（韓国・台湾・インド・欧州・北米などの英語圏、グローバルサウス）に分かれており、入社頂く方にはインド・ASEAN・欧米エリアをお任せしたいと考えております。 ■出張について 海外出張は月1回、7日間程度の期間を想定しております。行先はご担当エリアによりますが、客先訪問による打合せ、地元商社と連携して新規顧客開拓を行って頂きます。（会社既定の出張手当あり） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 化学プラントや工場等の設備・機械を製造する「機械プラント事業本部」にて、NC旋盤の機械加工業務をご担当いただきます。腰を据えて地元で働きたい方は是非ご応募ください。 ■業務内容： 製造チームにて、大型旋盤、ターニングの操作業務（オペレーター）を行います。具体的にはNC機械へのプログラミング、銅、鉄、ステライトの加工等を行います。 また、その他付随業務として、床上クレーンの操作（玉掛け含む）、フォークリフト、トラックでの製品の移動（構内）等も担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 入社後3カ月程度、各部門の研修を実施したあと、適性等を踏まえ部門への配属をします。 組織構成は3チーム、計50名程度となり、配属後は先輩社員（20〜40代）の指導の下業務を覚えていただきます。 ■業務の特徴： ・使用設備…大型旋盤、ターニング、横中ぐり旋盤、10t／5t大型クレーン、2.8t小型クレーン、フォークリフト、社有車（7t）等 ※業務に必要な資格、教育は入社後に実施します（床上クレーン、玉掛け、フォークリフト他）。 ■製造する製品：※当社はチタン、ニッケル等特殊金属加工（切削・溶接）を得意としております。 ＜製品例：チタン製電着ドラム＞ 電気自動車の電池の銅箔部分の製造に使用します。世界的な需要拡大が見込まれ、当社でも韓国、中国、台湾へ輸出しております。その他、製塩プラントを中心とした各種プラント機器（食塩電解槽など）の設計・製作を行います。 http://naikai-archit.jp/business/plant ■同社の特徴： 同社は、創業195年の歴史をもつ製塩企業「ナイカイ塩業株式会社」の保全部門が分離独立して生まれた会社です。公共施設、商業施設、住宅、港湾、プラント機器の製作や製缶加工など、「建築」「土木」「機械プラント」の3つの領域で、岡山の町づくりを支えています。手懸ける案件は、基本的には岡山県内の元請案件のみなので、岡山で腰を据えて働けます。また、「官民両方の案件があること」「グループ企業からの安定した受注があること」「建築・土木・機械プラントの3つの事業のバランスが取れていること」から、創業から一貫して黒字経営を続けています。安定した経営基盤を持ち、岡山で信頼と実績を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／月残業20h程度／転勤なし／教育・研修体制充実／福利厚生充実／法人化以来黒字経営／岡山を拠点に事業を続ける優良企業〜 ■概要： 化学プラントや工場等の設備・機械を製造する「機械プラント事業本部」にて、NC旋盤の機械加工業務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： 製造チームにて、大型旋盤、ターニングの操作業務（オペレーター）を行います。具体的にはNC機械へのプログラミング、銅、鉄、ステライトの加工等を行います。また、その他付随業務として、床上クレーンの操作（玉掛け含む）、フォークリフト、トラックでの製品の移動（構内）等も担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後3カ月程度、各部門の研修を実施するため未経験でも安心です。その後適性等も鑑みながら部門への配属となります。 ■組織構成： 3チーム、計50名程度となり、配属後は先輩社員（20〜40代）の指導の下業務を覚えていただきます。 ■業務の特徴： ・使用設備…大型旋盤、ターニング、横中ぐり旋盤、10t／5t大型クレーン、2.8t小型クレーン、フォークリフト、社有車（7t）等 ※業務に必要な資格、教育は入社後に実施します（床上クレーン、玉掛け、フォークリフト他）。 ■製造する製品： ＜製品例：チタン製電着ドラム＞ 電気自動車の電池の銅箔部分の製造に使用します。世界的な需要拡大が見込まれ、当社でも韓国、中国、台湾へ輸出しております。その他、製塩プラントを中心とした各種プラント機器（食塩電解槽など）の設計・製作を行います。 ■同社の特徴： 同社は、創業195年の歴史をもつ製塩企業「ナイカイ塩業株式会社」の保全部門が分離独立して生まれた会社です。公共施設、商業施設、住宅、港湾、プラント機器の製作や製缶加工など、「建築」「土木」「機械プラント」の3つの領域で、岡山の町づくりを支えています。手懸ける案件は、基本的には岡山県内の元請案件のみなので、岡山で腰を据えて働けます。また、「官民両方の案件があること」「グループ企業からの安定した受注があること」「建築・土木・機械プラントの3つの事業のバランスが取れていること」から、創業から一貫して黒字経営を続けています。安定した経営基盤を持ち、岡山で信頼と実績を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

＜日勤のみ／食堂あり／快適な職場環境／継続したニーズがあり将来性◎／土日休みの完全週休二日制／転勤無し／車通勤OK＞ ■業務内容： 自動車部品の製造業者である当社の金属プレス加工担当として業務をお任せいたします。 基本的に複数名での業務が多くなる予定です。実際はご本人に加工作業自体を行っていただくというよりも、機械のセッティングを行っていただき、その後外国人実習生に加工作業を担当頂くという流れとなります。 今回は、プレス加工の経験のある方で、将来的に管理職となっていただくことを見据えた募集となります。 ■配属先概要： ・製造部は工程ごとに第一と第二に分かれており、第一製造課はプレスを担当する部署、第二製造課は溶接や塗装などを担当する部署となっております。 ・今回配属予定の第一製造課には現在15名程度在籍しております（外国人実習生含む）。さらに、扱う機械ごとに2つの係に分かれています。 ・40代前後の方が多く、平均年齢は48歳となっております。 ■働く環境： ・天井がかなり高いため、風通しの良い仕様となっています。 ・夏には空調服を支給しており、冬にはストーブがあり寒くありません。その他、水や扇風機等を用意しており、快適に働けるよう配慮しております。 ・工場内に食堂があり、ほぼ100％の社員が利用しており、補助が出るため1食200円程度で買うことができます。 ・個人用のロッカーもあります。 ■当社の魅力： ・取り扱いはトラック向けの部品がほとんどで、大きめであったり厚さがあったりする部品が多いです。この領域は他のメーカーがあまりやらない領域のため、お客様に重宝いただいております。 ・物流関係のお客様や円安の影響が大きく出荷が伸びています。なお、半分は海外の工場に輸出しております。 ・「車体」自体の需要が減ることはないため、エンジン関係の部品を取り扱う当社の需要は今後も安定し続ける見込みです。それにより、同業他社からの転職者も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務

<経理部門でのご経験をお持ちの方へ◇平均残業15h〜20ｈ／平均勤続年数16.7年◇各種手当充実＞ ■業務内容： 経理部にて、債権・債務管理の業務を中心にお任せします。 スキルや経験、業務の習熟度に応じて幅広い業務にチャレンジいただきながら、将来的には課のメンバーのとりまとめや課長の補佐など、リーダー的な存在にステップアップしていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・商品の販売・仕入に伴う債権・債務管理業務（請求、照合、入金確認、消込、支払いなど。会計上の仕訳を含む。） ・上記の業務運営を円滑に進めるために必要な営業拠点や取引先との連携 ・決算に伴う各種業務、科目明細などの作成（四半期毎に決算、科目により役割分担） ■キャリアステップ： 経験・スキルによって任せる業務の幅を広げていただきます。 会計制度の変更対応、決算、税務、関連業務の改善企画などとの関わりを深めながら、マネジメントへのステップアップを目指してもらいます。 ■教育体制： ご入社後は先輩社員のOJTにより業務を習得していただきます。 ■魅力： 総合職として、課のマネジメントや課長補佐など将来のリーダー的存在を目指して段階的にレベルアップしながら経理業務を習得できます。 ■組織構成： 課長1名、一般社員4名、派遣社員1名（経理部全体では、部長1名、課長2名、一般社員6名、派遣社員2名） ■会社概要： 北海道から沖縄まで7営業部、全国30の拠点に数万点の部品を品揃えしており、お客様への供給体制を整えており、 全国に7カ所の販売部署を設置し、国内のカー用品専門店ホームセンターをはじめとする小売店（約3,300店舗）へのカー用品卸売り業務を行っております。 海外営業部門は、日本からの輸出を中心に営業活動を展開する海外営業部と、現地法人・現地事務所を統括し、後方支援する海外事業部の2部署で構成されております。 物流部：全国5ケ所の流通センタ−を拠点として、「自動車部品・用品専門卸商」の名に相応しく国内外より約10数万点の商品を調達、全国津々浦々まで高度なネットワ−クと先端ロジスティックを擁しお客様へ『商品』をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客担当で新規開拓無し／創立から85年、鉄道車両部品日本トップシェア、特許41件で安定企業／年休121日／完全週休二日制（土日休み）／残業20時間／転勤なし／休日出勤無し】 ■業務概要： スズキ株式会社様の大型二輪部品や、フタバ産業株式会社様の自動車部品の受注営業をお任せします。 ■具体的な業務： ・顧客から図面とともにご依頼をいただくため、図面をもとに窓口対応（図面の確認や見積もりを社内にて調整、納期の確認）〜納入までの流れをお任せします。 ・製品ごとに仕様が異なる要望に合わせた課題解決や、それぞれに合わせた製品の提案をいたします。多種少量生産のため毎回の担当製品や仕様が異なり、営業としての提案力や知見を深めることができます。 ■当ポジションの魅力： ・主な取引企業は、スズキ株式会社、フタバ産業株式会社など大手企業になります。年次が若くとも大きな仕事を任される環境です。 ・担当顧客数は非常に限られており、じっくり既存のお客様との関係構築をしたい方におすすめです。 ■組織構成： ・組織的には営業は3課まであり、営業１課は東営業所に常駐。営業2課は本社。営業3課は御津工場に常駐。 ・今回配属される営業3課は課長（営業）、主任（内勤）、パート（事務）1名の構成となっております。 ・部長は本社（名古屋市熱田区）におり主に鉄道部品を担当。最初は同部門の課長と共に営業活動を実施して頂き業務を学んでいただきます。将来的には幹部としての成長を見据えた育成を行います。 ■当社の魅力／特徴： ・鉄道車両用部品のトップクラスメーカーとして、新幹線開発に当初から参画、現在では新幹線の連結用内幌に関しては100％を設計、生産しており一般車両を含め90％以上の市場占有率を誇る「連結用ホロのナンバーワン」企業です。また、鉄道車両用部品で培った高度なアルミ溶接技術は二輪車メーカーから認められ、その卓越した技術で輸出向け大型バイクの部品を製造しております。 ・NARITAの技術は41の特許をもっています。「安全性」を保つための強度、構造、素材、加えて各地域の気候など長年の歴史や経験から培われた技術力をもって開発、生産に取り組んでいます。

【創業130年以上／東証スタンダード市場上場の耐火物メーカー／年休124日／残業10h／平均勤続年数13.8年／教育制度充実／転勤ほとんどなし／福利厚生充実◎】 ◆業務内容： 営業として主に非鉄金属(アルミや銅)の溶解を行う企業(大手自動車メーカー等)への耐火物・工業炉の営業活動をお任せいたします。既存のお客様への営業がメインとなりますが、一部新規営業もございます。 ◆業務詳細： お客様のニーズをヒヤリングし、適切な製品をご案内工場との納期調整まで一貫した業務をお任せいたします。受注した際には、耐火物の施工や設置にあたり、作業着を着用し、工事の立ち合いを行って頂く機会もございます。その他、社内で見積もりや電話・メールでのフォローを行います。 ※担当エリアは東海エリアを想定しておりますので出張は基本的にございません。工事内容によっては連休中の対応もございますが、必ず代休を取得していただきます。 ◆中途入社者多数活躍中！： 超ベテランから若手まで年齢幅が広く、大きなファミリーのような会社です! また、業界問わず様々な方にご活躍頂いるため、営業未経験の方でも安心して就業頂けます！ (例) ・アパレル業界 ・ホームセンターの店舗販売 ・ディーラーなど ◆就業環境： ・年休124日 ・残業時間も10時間程度 ・平均勤続年数13.8年と長期就業可 ・住宅手当・家族手当充実 ・退職金制度あり ・有給取得率74％ ・有給日数15日以上(入社日によって異なります) ◆組織構成： 九州営業所：２名 ◆坩堝（ルツボ）とは： 金属を溶解するために用いられる耐火容器のこと。酒杯サイズの物から、直径1m・高さ1.5mのものまであります。 ◆同社の魅力： ◇同社は主に鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給しています。暮らしの身近なシーンをはじめ、社会のあらゆる面で活躍する金属成形品加工の金属溶解分野まで、幅広い事業フィールドです。 ◇4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年以上／東証スタンダード市場上場の耐火物メーカー／年休124日／残業10h／平均勤続年数13.8年／教育制度充実／転勤ほとんどなし／福利厚生充実◎】 ◆業務内容： 営業として主に非鉄金属(アルミや銅)の溶解を行う企業(大手自動車メーカー等)への耐火物・工業炉の営業活動をお任せいたします。既存のお客様への営業がメインとなりますが、一部新規営業もございます。 ◆業務詳細： お客様のニーズをヒヤリングし、適切な製品をご案内工場との納期調整まで一貫した業務をお任せいたします。受注した際には、耐火物の施工や設置にあたり、作業着を着用し、工事の立ち合いを行って頂く機会もございます。その他、社内で見積もりや電話・メールでのフォローを行います。 ※担当エリアは東海エリアを想定しておりますので出張は基本的にございません。工事内容によっては連休中の対応もございますが、必ず代休を取得していただきます。 ◆中途入社者多数活躍中！： 超ベテランから若手まで年齢幅が広く、大きなファミリーのような会社です! また、業界問わず様々な方にご活躍頂いるため、営業未経験の方でも安心して就業頂けます！ (例) ・アパレル業界 ・ホームセンターの店舗販売 ・ディーラーなど ◆就業環境： ・年休124日 ・残業時間も10時間程度 ・平均勤続年数13.8年と長期就業可 ・住宅手当・家族手当充実 ・退職金制度あり ・有給取得率74％ ・有給日数15日以上(入社日によって異なります) ◆組織構成： 広島出張所：１名 九州営業所：２名 ◆坩堝（ルツボ）とは： 金属を溶解するために用いられる耐火容器のこと。酒杯サイズの物から、直径1m・高さ1.5mのものまであります。 ◆同社の魅力： ◇同社は主に鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給しています。暮らしの身近なシーンをはじめ、社会のあらゆる面で活躍する金属成形品加工の金属溶解分野まで、幅広い事業フィールドです。 ◇4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年以上／東証スタンダード市場上場の耐火物メーカー／年休124日／残業10h／平均勤続年数13.8年／教育制度充実／転勤ほとんどなし／福利厚生充実◎】 ◆業務内容： 営業として主に非鉄金属(アルミや銅)の溶解を行う企業(大手自動車メーカー等)への耐火物・工業炉の営業活動をお任せいたします。既存のお客様への営業がメインとなりますが、一部新規営業もございます。 ◆業務詳細： お客様のニーズをヒヤリングし、適切な製品をご案内工場との納期調整まで一貫した業務をお任せいたします。受注した際には、耐火物の施工や設置にあたり、作業着を着用し、工事の立ち合いを行って頂く機会もございます。その他、社内で見積もりや電話・メールでのフォローを行います。 ※担当エリアは東海エリアを想定しておりますので出張は基本的にございません。工事内容によっては連休中の対応もございますが、必ず代休を取得していただきます。 ◆中途入社者多数活躍中！： 超ベテランから若手まで年齢幅が広く、大きなファミリーのような会社です! また、業界問わず様々な方にご活躍頂いるため、営業未経験の方でも安心して就業頂けます！ (例) ・アパレル業界 ・ホームセンターの店舗販売 ・ディーラーなど ◆就業環境： ・年休124日 ・残業時間も10時間程度 ・平均勤続年数13.8年と長期就業可 ・住宅手当・家族手当充実 ・退職金制度あり ・有給取得率74％ ・有給日数15日以上(入社日によって異なります) ◆組織構成： 大阪支店：10名 広島出張所：１名 九州営業所：２名 ◆坩堝（ルツボ）とは： 金属を溶解するために用いられる耐火容器のこと。酒杯サイズの物から、直径1m・高さ1.5mのものまであります。 ◆同社の魅力： ◇同社は主に鋳造・鉄鋼業界に耐火物製品と工業炉設備を供給しています。暮らしの身近なシーンをはじめ、社会のあらゆる面で活躍する金属成形品加工の金属溶解分野まで、幅広い事業フィールドです。 ◇4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

★ソフトバンクの直請け案件をお任せします！直請けで長期間担当している案件のため、保守や改修開発を行っております！大規模×長期間アサインでじっくりとスキルを伸ばせる環境です！ ★チームワーク重視！メンバーそれぞれの個性とアイデアを重視します！新規事業の委員会を形成し、メンバーは立候補制で決めるなど、全員が主体的に会社・事業に向き合います！ ★無駄な残業をしないという考えのもと残業10ｈ程度となっています。空いた時間でスキルアップの為の自社サービスを作成に挑戦することができ、提案によっては会社から出資金を得ることができます！ 創設以来、ソフトバンクのマスター管理システム、中古車輸出企業の海外向けECサイトの構築といった案件を手掛けてきた当社にて、ソフトバンク直受けの物流システムの開発案件をご担当いただきます。 ■詳細 ソフトバンクの物流に関するシステム開発をご担当いただきます。直受けで長期にわたり担当している案件ですので、現在は保守・回収開発の段階です。年間の開発スケジュールを立て、計画的に開発を行っていただきます。 ■成長環境 ご入社後、スキルに合わせて1年間程度メンター制度を設けています。また、様々なプロジェクトを経験した先輩がサポートにつくため、それまでのプロジェクトのノウハウや技術を学ぶことが可能です。 ■組織構成 社員数は17名、代表取締役、取締役、SE４名、PM３名、PG５名、営業マネージャー１名で構成されています。 本案件には全体で11名程度携わっており、うち5名が個人事業主として参画してくださっているパートナーさんです。 ■自社サービスに関して 自社サービスの開発、リリースに向けて社内でアイディアを起案しやすい仕組みを作っています。新規事業の委員会を形成し、メンバーは立候補制で募っています。いいアイディアはすぐにでも実行フェーズに移したいと考えており、自社サービス開発に携わりたい方は歓迎いたします。 ■その他事例 ・大手通信キャリアのマスター管理システムの開発 ・自動車の海外販売企業のECサイト構築 ・社内基幹システムの開発 案件の多くが十数年の継続案件で、要件定義等の上流フェーズから携わることができます。 ※セキュリティの関係上、常駐開発7割、持ち帰り案件が3割です ※チームでのアサインです 変更の範囲：会社の定める業務

●半導体需要拡大に伴う、安定性・成長性の高い企業で長期的に働きたい方 ●働き方を改善したい方 是非ともご応募ください！ ＜新規開拓なし/男女共に育休休暇取得率100％/残業20時間程度/有給休暇平均取得日数16日/休日出勤なし/残業手当は1分単位で支給/完全週休2日制＞ ■概要： 自動車・産業装置・半導体製造装置向けの「変圧器・電源盤」の営業業務 ※主に半導体製造装置メーカー様がお客様となります。 ■詳細： ・顧客との要件定義・仕様検討・納期案内 など折衝業務 ・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、 　製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、 　CADを使ってレイアウト図面を作成 ※文系出身者でも活躍事例はございます！ ■業務の特徴 お客様は日本全国に広がっており、週1~2回の出張がございます。 ヒアリング内容を社内技術部門へ仕様確認を行います。 また、同社技術力から1日50件程度の見積もり依頼が、HPを介してくるため、自身で顧客開拓するような新規営業はなく、既存のお客様の深耕をメインに働くことが出来ます。 ※週の中頃に行っている者が多く、土日はご家族と過ごせる時間がございます。 ■将来的に任せたい業務 同社のマネジメント職として、組織育成はもちろん、 現既存企業だけでなく、多業界への新規販路拡大への活躍も期待しております。 ■ならではの魅力 同社はオーダーメイド品の提供となるため、顧客ごとに合わせた提案が可能です。また国内だけでなく、海外(北米等)への輸出もしているため、自身の提案した商品が世界規模で使われているのは、同社ならではの魅力です。 ■将来性・安定性について DX・IoT・ビッグデータなど最先端技術の進化に伴って、主要顧客先である半導体市場は急激に拡大中。そのため、半導体製造装置メーカーに納品している同社の変圧器(トランス)の需要も年々右肩上がりで、着実に業績を拡大しております。また、同社は世界各国、国によって異なる電圧に対応した国際安全規格を取得しており、参入省益が高い事業・技術を取り扱っており、業界・会社共に安心安全な基盤がある会社。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車・エレクトロニクス・メディカル・ケミカル関連品を中心に 取扱増加を受けて業績拡大中/世界各国との掛橋としてグローバルな業務に関われます〜　 ※9日間の連続休暇の取得を奨励しています（近鉄プレミアム休暇）／日本と世界をつなぐ、倉庫オペレーションの改善提案＆支援業務／基本土日祝休／基本平日9:00〜18:00迄シフトで、早朝シフト・夜間シフト無し！※ ■業務概要： 自社ターミナルでの倉庫オペレーションを統括するリーダー職を募集します。同拠点では様々な荷主顧客よりお預かりした荷物が世界各地の空港に到着するまでの航空輸送サービス提供の中枢を担います。ラベル貼りやULD取り付けなどの実務は派遣スタッフが担当していますので、スタッフの統括およびオペレーションの改善提案を行っていただくことがミッションです。物流業界の経験を活かし、りんくう地区で倉庫オペレーションの効率化に取り組んでいただける方を求めています。 ■職務詳細： ・自動化・効率化プロジェクトの推進 ・請負、派遣スタッフの管理・指導 ・倉庫オペレーションの全体監視と改善提案 ・出荷案件の倉庫業務コーディネートおよび改善 ・イレギュラー発生時の状況把握と改善策の提案 ■組織構成： 勤務先となる大阪輸出オペレーションセンターりんくうターミナル分室は5名で構成されており、約50名で構成される荷役作業チームおよび車両運行チームメンバーと共に荷役・運送業務を遂行しています。 ■キャリアパス： 入社後は、りんくうターミナル全体の業務改善に取り組み、実績を積むことで全国のオペレーション全体を担当するキャリアパスが開けます。また、航空輸送オペレーションのエキスパートとして、航空会社との折衝業務にも携わる機会があります。 ■働き方： 基本的に平日9:00〜18:00の勤務で、早朝シフトや夜間シフトはありません。土日祝日は休みで、連続休暇の取得も奨励しています。家庭との両立がしやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、世界44ヶ国に展開するグローバルネットワークを持ち、高品質な物流サービスを提供しています。業界でも多彩なサービスを誇り、国際物流のリーダーとして成長を続けています。働きやすい環境とキャリアアップの機会が豊富で、物流業界での経験を存分に活かせる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験をお持ちの方へ／英語を活かせる／フレックスタイム制／年間休日127日／老舗電池・電源メーカー】 ■仕事内容 部門の役割は当社の自動車用バッテリーの海外事業拡大（売上・利益拡大）のため、タイ、インドネシアの関連会社とのさらなる連携強化や、関連会社以外の海外パートナーとのアライアンス統括を主な役割としています。 ・海外顧客、代理店との商談、折衝、打合せ（新規開拓含む） ・輸出入貿易業務全般 ・海外の代理店契約、技術援助契約の新規契約、更新、解消等 ・海外拠点並びに技術援助先のロイヤリティ管理、回収業務 ・海外拠点の輸出営業部門との連携。 ・販売全般に関する定期的な情報交換。当社に来た引合の紹介や引合へのアドバイスなど。 ・技術援助出張者費用（役務費、旅費）確認請求 ・HP上の問合せ対応 ・税関 輸入事後調査対応 ■やりがい ・アジア、東南アジア、中東を中心とした地域に取引先が多く、今後需要が伸びる地域での営業活動となり、自分の努力、力量次第で成果の出るやりがいのある仕事です。 ・既存得意先との商談、新規開拓活動 等でさまざまな国々を訪問しながら、その国々の文化を学ぶことにより、その知見を営業活動に活かすことのできる仕事です。 ・タイ、インドネシアの関係会社（工場、営業）との人事交流を深めることにより、いろいろな経験を積みながらグローバル人財としてのスキルが磨かれます。 ■配属組織 7名（部長1名、課員6名うち女性1名） ■教育制度 中途採用は経験者（即戦力）採用という事もあり、各採用部署毎にOJTトレーニングを中心とした個別の入社時教育を行っています。管理系職種では特別な教育を行なっていない部署が殆どです。反対に、工場勤務及び工事部採用では座学や工場研修等、十分に時間をかけた導入研修を行っています。また、全ての中途採用者は、毎年秋口に行われるコンプライアンス研修・情報セキュリティ研修への出席が義務付けられています。 ■組織の強み 開発・製造・販売のまで一貫して自社で行うことから、当社はお客様の多様なニーズに対して、小回りを利かせ、スピード感をもってサービスを提供する事が出来ることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社／残業月20H程度／在宅勤務制度あり◇◆ ■担当業務： 主要客先や国内製鉄メーカーとの価格交渉、及び船積手配等の貿易実務を土台とした鋼材輸出、三国間商売等を行うトレーディング業務を行っていただきます。 輸送インフラ鋼材であるレール等が取り扱い製品です。客先・鉄鋼メーカーを主体的にリードしながら、また社内外の関係者を巻き込みながら案件を纏め上げる役割を担っていただきます。 将来的には、チームリーダーとしての取り纏めや、海外拠点への駐在の可能性もございます。既存顧客案件引継から始め、新規客先や商品の開拓、海外のパートナーとの事業などでの活躍も期待しております。 日々変動するマーケットの動きやメガトレンドを把握し、新しい挑戦をできる人材を求めています。 【変更の範囲：会社が指示する全ての業務 （入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務）】 ■配属部署について： 輸送インフラ部は部長1名、営業職6名、業務職3名で構成されております。定期的に社内ローテーションを行い、様々な部門を経験頂きます。将来的に幹部候補としての活躍を期待しています。年次や社歴に関わらず、一人一人の能力や自由な発想が歓迎されます。 ■就業環境について： 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

<<未経験歓迎/営業としてのキャリアに挑戦可能/若手の方でも大手企業を担当できる/裁量を任せて成長できる環境> ■業務概要： 当社の営業職として既存顧客を中心にお客様の関係深耕を深めていただきます。 ■職務内容 ・既存のお客様とのお打ち合わせ ・お客様が必要としているものののヒアリング ・商談内容をもとに見積書の作成 ※基本的には既存顧客への営業となります。飛び込みやテレアポによる新規顧客獲得活動はございません。そのためお客様との関係構築は比較的しやすい中で担当する顧客との深耕活動を行っていただきます。 ■担当顧客や販売する商材について 当社はAKSULの代理店としてオフィス用品やOA機器(プリンターや受話器)などの販売営業を行っていただきます。 ※担当していただくエリアは基本的には埼玉のエリアになります。 (川越、入間、飯能市で担当を分けています。) ■組織構成： 営業部10名(部長1名、課長1名、係長1名、メンバー社員7名) ■当社の魅力： （1）未経験で活躍できる環境 当社の中途入社の方の中には未経験から営業職に中途入社をして活躍している人材もいらっしゃいます。そのため顧客折衝経験などコミュニケーションを取ることに抵抗がない方は大歓迎です。 （2）飛び込みやテレアポ等がなく営業職に挑戦しやすい環境 当社はまずは既存顧客を中心に営業活動を行っていきます。また上場企業の代理店となっているため顧客からも信頼をいただいたうえで販売活動を行うことが可能です。 （3）成長できる環境 営業職として自身で提案内容を考え行動することができるため成長できる環境があります。 ■当社について： 1970年、物流に欠かせない木箱・パレットの製造、輸出・国内梱包事業のプロフェッショナルとしてスタート。その後、物流機器、OA機器の販売やオフィス向けNo,1通販ASKUL代理店、自動車関連、電機関連のお客様をサポートする為の3PL業務など、50年間で業務内容を大幅に拡大して安定成長を続けています。今後も他社には真似できないサービスで地元狭山並びに埼玉県内の多くのお客様の期待に応えてまいります。

■事業内容：輸入車正規ディーラー事業、中古車海外輸出事業 　輸入車正規ディーラー事業では、事業会社にて現在計15以上の人気ブランドを取り扱っております。 ■人口減少や若者の車離れで国産車の売り上げが減少する一方、 　輸入車はその高いブランド力や国産車にはない魅力によりニーズも衰えづらく、 　外部要因の影響を受けづらい特徴があります。 　当社はこれまで新規出店やM＆Aにより事業を拡大してまいりましたが、今後もM＆Aにより販売地域の拡大や 　取り扱いブランドの増加を果たすことでお客様への価値提供を目指しております。 　輸入車のある生活を提案し、豊かさ・楽しさ・よろこびを分かち合い、お客様はもちろん 　働く従業員もあたたかい笑顔に　変えていく挑戦を、当社はこれからも続けてまいります。 ★★担当業務★★ 店舗を全国展開しておりますが、神奈川県内のいずれかの店舗にて、輸入車の販売営業を担当いただきます。 ショールームにお越しいただいたお客様に対して、試乗や商品のご案内をしたり、自動車保険の販売、 ご購入いただいた際の書類対応 等がございます。 価格帯は国産車と比較するとより高額であるため、お客様に対してニーズに沿ったご提案や丁寧な説明が求められます。 既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォロー、買い替えのご提案も営業職の大事な役目です。 お客様と長くお付き合いをさせていただく為にも、その関係性作りが非常に重要となります。 ☆インセンティブ制度 車両、保険のインセンティブがございます。 トップセールスにはインセンティブだけで月100万を得る社員もおります。 なおインセンティブを獲得しづらい入社から半年間は、研修手当を支給しております。 ☆評価制度 年2回、上長と目標設定および振り返りを行います。 8段階の等級と100段階の号俸での細かな給与設定により、年功序列に関係なく、 実績に応じて明確な評価を得られます。 ☆キャリアパス 経験と実績を重ねていただきながら、プレーヤーを続け営業のプロフェッショナルを目指す　または　マネジメントに進む　２つの選択肢がございます。マネジメントは販売指導、販売計画立案や係数・店舗ＶＭＤ管理する立場となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場 フルサト・マルカホールディングスの事業会社／福利厚生充実／創業76年の機械専門商社】 産業機械、建設機械の販売・輸入・輸出を中心に世界規模での事業を展開、長年の海外取引実績を持つ同社にて営業職をご担当頂きます。 ■職務内容： 工作機械・射出成形機や表面処理装置などの産業機械の提案営業職をご担当頂きます。 約30〜40社を担当：ただ、毎年設備投資を行う企業はそこまで数は多くありませんので常に稼働しているわけではありません。 (商談先)自動車・荷電・農機具・鉄道・食品メーカーへ提案頂きます。 ※一つのプロジェクトに関わる際は、打ち合わせから納入までを基本的に一人でご担当頂きます。汎用機の販売も行いますが、顧客ニーズに合わせて機会をカスタマイズする場合もありますので、機械メーカーと顧客との間で関係を築きながら納期までのコントロールを行います。 自ら目標を定めて自由に営業をしていくスタイルです。 ■組織構成： 営業部は約６名のチームが×２チームあり、12名程在籍しています。20〜40代がメインで活躍しています。 専門的な知識が必要となるため、ひとりだちのイメージは２〜３年くらいのスパンを見込みます。 ■研修： 個人の能力に合わせて、研修を設定します。ある程度のご経験者であればすぐにOJTについてもらい、現場で知識をつけていただきます。 ■同社について 創業以来の海外取引の実績と経験を武器に、機械専門商社では他に例を見ない海外25拠点で営業活動を展開。北米は10ヶ所の拠点を通じて産業機械のユーザーへの直接販売を行っています。アジアでは主要15都市の拠点で、産業機械のユーザーへの直接販売や建設機械の販売を行うなど、主に日系進出企業の海外展開を強力にサポートしています。 ■取り扱い製品 洗浄機、射出成形機、熱処理炉、表面処理設備、溶接機、刺網機等 ■社風 自由で風通しの良い社風ですので伸び伸び働くことが可能です。また、個人の権限が広く自身が主軸となってご活躍いただけます。チャレンジ精神の旺盛な方のご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜講習会での修理レクチャーとメンテナンスをお任せ／国内シェア70％以上の建設機械メーカーじっくりと修理に向き合う環境／社会インフラに貢献〜 ■業務概要 小型建設機械メーカーである当社にて、サービスエンジニアをお任せいたします。主に下記2つの業務をお任せします。 （1）社内外へのメンテナンス実技指導 お取引のある企業様へ訪問し、整備の講習会をいただきます。 修理マニュアル等資料作成等もお任せします。 （2）自社内修理工場での分解・組立、客先での修理、メンテナンス 全国から運び込まれる三笠産業株式会社製品を、自社内の修理工場でメンテナンスします。簡単な修理は製品使用者によって可能なため、何でも屋さんのような働き方にはなりません。 ■組織構成： 配属先の営業サービス部サービス課は、男性5名、女性2名で構成されております。 ■働く環境 ・基本的に夜勤や急な呼び出しはありません。 ・休日：客先要望による講習会等が土曜日に開催される場合に休日出勤あり（頻度は年に1度あるかどうか）この場合は平日に振替休日を取得していただきます。 出張：必要に応じて出張がありますが、基本的には社内で働くことが多いです。講習会は毎年4月に開催されることが多いです。 （修理講習会への講師として出席、客先でのメンテナンス実施等） ■研修について 入社後は在籍社員が、丁寧に指導いたします。機械のメンテナンス・修理等が業務となるため、自動車やオートバイ等のエンジンやモーターが好きで、機械を分解したり組み上げたりといった、機械いじりが好きな方歓迎です！ ■キャリアパス 将来的には、代理店やレンタル会社向けの修理指導、メンテナンス教育などの育成や、海外勤務・出張、技術営業など、志向性や適性に応じ、様々な役割にチャレンジすることができます。 ■当社の特徴： 小型締め固め機械の分野では非常に高い国内シェアを確立しており、北米、欧州の市場でも高いシェアを誇っています。海外市場に進出して約50年の歴史があり、現在では80カ国以上に輸出しています。近年ではアジア、中東、アフリカ等にもネットワークを強化しており、「世界が認めるMikasa」の地位を確立しています。国内では震災後の復興、あるいは、インフラ再整備の動きの中で、需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域総合職（転勤は東京・千葉・神奈川の東日本のみ）／残業時間月平均30時間程度／土日祝休み／時間国内シェア27％・世界でもトップクラスの生産量／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／福利厚生充実〜 ■業務内容：同社の保有施設を中心とした土木分野もしくは建築分野における設計・施工監理業務をお任せ致します。実際の設計や工事は関連会社へ発注するため、発注前の計画や概要や積算円の設計および発注後の監理が建築分野の主業務となります。土木分野では原料輸入や製品輸出など様々な分野にふれていただきます。３ヶ年で6,500億円規模の大規模投資を進めており、さまざまな場面で建築・土木工事が必要なため、それらを計画し、監理する技術者の方を求めています。 ■ポジションの魅力：原料の受け入れから商品の出荷まで製造プロセスに沿って各工場が配置されており、倉庫や事務棟も合わせると大小さまざまな施設があります。製鉄所は製造業の中でも際立って巨大な敷地にさまざまな施設が存在しており、発注者側の立場で幅広い経験を積むことができます。 ■東日本製鉄所（千葉地区）の特徴：東京から電車で40分。京葉工業地帯の真ん中に位置する都市型製鉄所です。1951年に、戦後初の銑鋼一貫の臨海製鉄所として建設されました。成形性に優れた自動車向け鋼板やステンレス鋼板などを主力製品として製造しています。千葉地区の冷間圧延機は、最高圧延速度が毎分2,800メートル、仕上げ板厚平均0.24ミリメートルという世界最高水準の性能を誇ります。また、スラブを圧延機で延ばし、さまざまなサイズの鋼板に仕上げることができる「エンドレス圧延プロセス」を世界で初めて実現させたのも、ここ千葉地区。高級薄鋼板製造を得意とする、国際競争力のある製鉄所です。 ■同社の魅力：働き方良好（平均残業月30時間程度）／福利厚生充実）：フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。また基本的に製鉄所内でのプロジェクトになるため働き方を調整しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル総合（地域総合職も選択可）／残業時間月平均30時間程度／土日祝休み／時間国内シェア27％・世界でもトップクラスの生産量／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／福利厚生充実〜 ■業務内容：同社の保有施設を中心とした土木分野もしくは建築分野における設計・施工監理業務をお任せ致します。実際の設計や工事は関連会社へ発注するため、発注前の計画や概要や積算円の設計および発注後の監理が建築分野の主業務となります。土木分野では原料輸入や製品輸出など様々な分野にふれていただきます。３ヶ年で6,500億円規模の大規模投資を進めており、さまざまな場面で建築・土木工事が必要なため、それらを計画し、監理する技術者の方を求めています。 ■ポジションの魅力：原料の受け入れから商品の出荷まで製造プロセスに沿って各工場が配置されており、倉庫や事務棟も合わせると大小さまざまな施設があります。製鉄所は製造業の中でも際立って巨大な敷地にさまざまな施設が存在しており、発注者側の立場で幅広い経験を積むことができます。 ■東日本製鉄所（千葉地区）の特徴：東京から電車で40分。京葉工業地帯の真ん中に位置する都市型製鉄所です。1951年に、戦後初の銑鋼一貫の臨海製鉄所として建設されました。成形性に優れた自動車向け鋼板やステンレス鋼板などを主力製品として製造しています。千葉地区の冷間圧延機は、最高圧延速度が毎分2,800メートル、仕上げ板厚平均0.24ミリメートルという世界最高水準の性能を誇ります。また、スラブを圧延機で延ばし、さまざまなサイズの鋼板に仕上げることができる「エンドレス圧延プロセス」を世界で初めて実現させたのも、ここ千葉地区。高級薄鋼板製造を得意とする、国際競争力のある製鉄所です。 ■同社の魅力：働き方良好（平均残業月30時間程度）／福利厚生充実）：フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。また基本的に製鉄所内でのプロジェクトになるため働き方を調整しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜メーカーで働く！パパ＆ママエンジニア活躍中／残業少なめ/遅くとも19時には退社/土日休／転勤もありません＞経験のある方は、転職が不利にならないよう前職給を考慮します！ ■募集背景 同社は創業以来70年以上にわたり、専用工作機械の設計・製作を行っており、国内外の多様な企業に対して高品質な製品を提供してきました。今後も更なる技術の向上とニーズに応じた製品開発を目指し、新たな仲間を募集しています。 ■安定性 創業以来、お客様から選ばれ続けるために、常に「信頼とクォリティ」を重視し、製品の品質向上に努めてきました。これにより、長期的な顧客関係を築くことができています。 また長年にわたり培ってきた製造技術を次世代に引き継ぐとともに、最新の設備を導入することで、高度な加工技術を維持しています。これにより、多様なニーズに対応できる体制を整えています。 ■業務概要 同社は、専用工作機械の設計・製作を手がける中堅企業です。今回募集する機械設計職では、CADを使った設計業務やお客様との仕様打合せを担当していただきます。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、先輩社員が丁寧に指導します。自分の設計した機械が実際に動く達成感を味わえる職場です ■職務詳細 ・専用工作機の図面設計 ・自動車関連の切削機、圧入機、ロータリーインデックスマシン等の設計 ・治工具、治具などの設計 ・仕様打合せでの客先訪問 ※CAD（日立GMMキャド）の使用 ■配属部門 配属先は機械設計部門です。20代から60代までの幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 経験豊富なエンジニアと若手のメンバーが協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる風土があり、自由に意見を出し合える環境です ■企業の特徴/魅力 ・同社は、創業から70年以上にわたり工作機械の製造に専念し、国内外で高い評価を得ている企業です。完全オーダーメイドの製品を提供し、お客様のニーズに応じた柔軟な対応が可能です。全自動の機械を完成させる達成感は、ものづくりの醍醐味です ・各企業の外国進出に伴い当社の機械も北米をはじめ、中国、イタリア、ドイツ、インドネシア等へ輸出されるなどグローバル展開もされています 変更の範囲：会社の定める業務

★バイク好きの方は必ずやりがいを感じるお仕事です★ 業界未経験の方！歓迎いたします！ ＜大手顧客担当で新規開拓無し／創立から８５年、鉄道車両部品日本トップシェア、特許４１件で安定企業年間休日121日／完全週休二日制（土日休み）／残業２０時間程度／転勤なし／休日出勤無し＞ ■職務概要 スズキ株式会社様の大型二輪部品やフタバ産業株式会社様の自動車部品の受注営業をお任せします。 ■職務内容 ・顧客から図面とともにご依頼を頂くため、図面をもとに窓口対応（図面の確認や見積もりを社内にて調整、納期の確認）〜納入までの流れをお任せします。 ・製品ごとに仕様が異なる要望に合わせた課題解決や、それぞれに合わせた製品の提案をいたします。多種少量生産のため毎回の担当製品や仕様が異なり、営業としての提案力や知見を深めることができます。 ■職務の魅力 ・主な取引企業は、スズキ株式会社、フタバ産業株式会社など大手企業になります。年次が若くとも大きな仕事を任される環境です。 ・担当顧客数は非常に限られており、じっくり既存のお客様との関係構築をしたい方におすすめです。 ■組織構成 ・組織的には営業は３課まであり、営業１課は東営業所に常駐。営業２課は本社。営業3課は御津工場に常駐。 ・今回配属される営業３課は課長（営業）、主任（内勤）、パート（事務）１名の構成となっております。 ・部長は本社（名古屋市熱田区）におり主に鉄道部品を担当。最初は同部門の課長と共に営業活動を実施して頂き業務を学んでいただきます。将来的には幹部としての成長を見据えた育成を行います。 ■同社の魅力・特徴 ・鉄道車両用部品のトップクラスメーカーとして、新幹線開発に当初から参画、現在では新幹線の連結用内幌に関しては100％を設計、生産しており一般車両を含め90％以上の市場占有率を誇る「連結用ホロのナンバーワン」企業です。また、鉄道車両用部品で培った高度なアルミ溶接技術は二輪車メーカーから認められ、その卓越した技術で輸出向け大型バイクの部品を製造しております。 ・NARITAの技術は41の特許をもっています。「安全性」を保つための強度、構造、素材、加えて各地域の気候など長年の歴史や経験から培われた技術力をもって開発・生産に取り組んでいます。

【リモートワーク可能／「商社」の枠を超えた豊富な知見によりニーズ獲得／東証プライム上場企業の技術系貿易商社／積極的なM＆Aやグローバル展開を推進】 ■業務内容： 同社の化学品事業部にて、化学品関連原料の輸出入・国内営業としてご活躍いただきます。主には海外仕入先の商材を輸入し・国内販売する業務の担当となります。 取扱商材は、塗料・インキ・樹脂・接着剤向け原料などです。 販売先業界も化学、建材、自動車、電材、畜産、医薬など広範囲にわたっています。きめ細やかな技術サービスで、ファインケミカルやライフサイエンスの先進分野にも活躍の場を拡げています。 業務の比率は、輸入7割、輸出1割、国内2割程度です。 当面は上記の輸出入・営業業務がメインですが、新規開発・事業立ち上げもお任せしていきます。新規開発等は、事業部として着手しなければならない案件が多々あり、今後注力していく意向ですので、徐々に業務ウエイトが増えていく想定です。 ■組織構成： 大阪には6名のメンバーが在籍しております。 ■同社の魅力・特徴： 【堅実な経営による盤石な財務基盤】 同社は、旧三井物産の解体に伴い、神戸支店の有志1947年に設立した歴史ある技術系専門商社です。特に付加価値の高い商材の開発/提案に注力している為、経常利益率も高く推移しています。商社でありながら、品質体制やアフターサービスを充実させ、顧客から選ばれる存在となっています。ゴム、化学品、機械・資材、産業資材、科学機器の各事業部で、市場ニーズが高い商品を提供しており、特に付加価値の高い商品の開発／提案に注力している為、高い利益率を誇ります。また、2015年に策定した“VISION2020”の数値目標を3期早く達成し、2018年11月に“VISION2023”を策定し、企業体質や収益基盤の強化に向けて事業を展開しています。 【各分野のプロ集団】 同社の営業マンの約半数は技術的なバックグランドを備えており、各人の専門分野での知見、長年の経験に裏付けされた知識を生かし、商取引だけでなく顧客が要求する高度なニーズに最大限対応をしています。社風としては、社内コミュニケーションの活発で、同僚だけでなく上司や他部署のメンバーとも遠慮なく話ができるアットホームな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊通グループ／海外営業経験者歓迎！物流業界の上流工程に携われる／福利厚生◎／海外への挑戦可能〜 ■採用背景： 今後の業務受託の拡大計画に伴い、豊田通商社員から当社社員へ移管を進める領域（主にオペレーションマネジメント業務）を担う人材を補強し、 将来的に当社社員主体で安定的に運営していくための採用です。 ■業務概要： 国内外で生産される自動車部品のトレーディング業務を担当していただきます。多岐にわたる業務を通じて、グローバルな視点で物流の上流工程に携わることができます。 英語力を活かし、海外とのコミュニケーションや調整業務にも積極的に関与していただきます。事務職ではなく総合職として責任ある業務をお任せします。 【具体的には・・・】 受発注業務: 顧客からの注文を受け、必要な部品を発注する業務。 生産準備: 生産に必要な資材や部品の調達・準備を行う。 輸出入処理: 海外からの部品輸入や完成品の輸出に関する手続きや管理。 経理処理: 取引に伴う会計処理や請求書の発行、支払管理。 為替管理: 為替リスクの管理と対応策の策定・実施。 予算策定: 年度予算の作成と管理。 採算管理: 事業の収益性を管理し、コスト削減や利益向上を図る。 既存仕入先・客先との折衝: 取引先との価格交渉や契約内容の調整、関係維持。 物流・業務改善の提案、実行: 現状の物流プロセスや業務フローの改善提案と、その実行。 英語を用いた海外拠点との調整業務: 海外の現地法人や取引先とのコミュニケーション、調整業務。 ■組織体制： グローバル部品業務部に配属されます。部門は国内外に8か所の拠点を持ち、豊富な経験を持つ社員が多数在籍しています。 社員数は正社員600名、契約社員200名で、特に女性社員の割合が高く、国内では全体の7割を占めています。 豊田通商様との連携が深く、豊田通商様の海外拠点に出向したり、豊田通商様の社員が出向してきたりするなど、グローバルな環境で働くことができます。 ■キャリアアップの機会： 豊富なキャリアパスが用意されており、入社後日本国内で一連の業務理解をした後、入社2〜3年後目安で、海外勤務となりグローバル視点で実務経験を積んでいただきます。 その経験を日本国内へ戻り、現場で活かしていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務