【仕事内容】 青森県八戸市にて、地域に根差した温かいケアを提供する杏の里訪問看護ステーションで、あなたの経験を活かしませんか。 当ステーションでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな暮らしを支える訪問看護業務を担っていただきます。ご自宅で療養される利用者様のご自宅に伺い、医療処置や健康管理、そして何より心に寄り添うコミュニケーションを通じて、安心をお届けするのが私たちの使命です。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクがある方や新しい環境に飛び込む方も安心してスタートできます。日々の業務を通して、利用者様の笑顔に直接触れる喜びや、専門職としての確かな成長を実感できるはずです。 当ステーションでは、日々の業務だけでなく、あなたの働きやすさも大切にしています。車通勤が可能なほか、経済的な負担を軽減する住宅補助制度もご用意しています。また、夜勤がないため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 これまで培ってきたスキルを活かし、地域医療に貢献したいとお考えの方、そして利用者様の笑顔をやりがいに感じられる方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。あなたの力を、杏の里訪問看護ステーションで発揮してください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 岡山県玉野市に位置する社会福祉法人岡山千鳥福祉会 槌ヶ原ちどり保育園で、子どもたちの成長を地域と共に育む保育士を募集しています。 日々の業務では、0歳から5歳までのお子さん一人ひとりの個性と発達段階に合わせたきめ細やかな保育を提供していただきます。歌や絵本の読み聞かせ、戸外遊びや室内での活動を通して、子どもたちの好奇心や探求心を刺激し、心身ともに健やかな成長をサポートすることが、この仕事の醍醐味です。 経験のある方は、これまでのご経験を活かして、より質の高い保育の実践や、若手職員の指導・育成といった面でもご活躍いただけることでしょう。また、子育て経験のある方も、その感性を活かして、子どもたちとの温かい関わりを築いてくださることを期待しています。 職員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、皆勤賞などの表彰制度や、育児休業の取得実績もございます。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤いただけます。 賞与は年2回、4ヶ月分を支給いたします。子どもたちの笑顔と成長に直接関わる、やりがいのあるお仕事に、ぜひ飛び込んでみませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 愛媛県今治市で、地域に根差した温かい訪問看護リハビリテーションを提供している訪問看護リハビリステーション葵です。 この度、私たちのチームの一員として、利用者様一人ひとりの在宅生活を支えてくださる仲間を募集いたします。 【具体的な業務内容】 * 利用者様のご自宅を訪問し、個別リハビリテーションを提供します。 * 病状や心身の状態を把握し、生活機能の維持・向上を目指した計画を立案・実施します。 * ご家族様とも連携し、安心して療養生活を送っていただけるようサポートします。 * 医師やケアマネージャーなど、関係機関との情報共有や連携も行います。 【こんな方を求めています】 * これまでの経験を活かし、利用者様とじっくり向き合いたい方 * チームワークを大切にし、共に成長していける方 * 働きながらスキルアップを目指したい方 当ステーションでは、土日祝日がお休みで、夜勤もありません。残業も少なく、ワークライフバランスを重視して働けます。また、研修支援制度も充実しており、あなたの成長をしっかりサポートします。車通勤も可能で、通勤の負担も軽減されます。 「利用者様の笑顔を直接見たい」「地域医療に貢献したい」という熱意をお持ちの方、ぜひ一緒に働きませんか。あなたの経験と温かい心を、私たちにお貸しください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 新潟県南魚沼市に根差す障害者支援施設マイトーラで、看護師・准看護師として活躍しませんか。当施設は、主に身体に障がいのある方々が、日々の生活を豊かに送るための支援を行っています。 朝、利用者様が施設にいらっしゃり、「おはようございます」という元気な声が響く中、バイタルチェックや健康管理、服薬管理といった日常的なケアを担当していただきます。時には、利用者様一人ひとりの体調の変化に細やかに気を配り、その方に合わせた看護をご提供することが求められます。 「マイトーラ」という施設名には、インドのサンスクリット語で「慈愛」という意味が込められており、その理念のもと、温かく、そして丁寧な支援を心がけています。ブランクのある方や経験が浅い方も、経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心して新たな一歩を踏み出していただける環境です。 日勤のみの勤務で、オンコール対応はありますが、プライベートとの両立も大切にしたい方、ゆとりをもって働きたい方には、まさに最適な職場と言えるでしょう。 この仕事を通じて、利用者様の笑顔を直接感じ、その生活を支えるという、かけがえのないやりがいを日々実感していただけます。ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。施設見学も随時受け付けております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 一般病院における看護助手 【PR・職場情報】 ・正社員のお仕事♪ ・未経験OK ・20代30代40代50代男女活躍中★ 茨城県土浦市にある神立病院でのお仕事です。 ＼資格・経験がなくてもOK！患者さまに寄り添うやさしいお仕事／ ■お仕事内容 ■ 入院中の患者さまが安心して過ごせるように、生活面のお手伝いをお願いします。 食事や入浴のお手伝い、ベッドメイキング、シーツ交換、歩行のサポートなど、日常に寄り添うお世話が中心。 看護師と一緒にチームで働くから、医療知識がなくても大丈夫です◎ ■資格は必要？ ■ 看護助手は、国家資格や専門資格は不要で始められるお仕事です！ 医療行為（注射・点滴・投薬など）は看護師が行うので、看護助手は患者さまの生活面を支えるサポート役になります。 ■ポイント ■ ・資格や経験は一切不要！ ・「ありがとう」を直接感じられる♪ ・託児所あり！無理なくお仕事続けられる★ 「人の役に立ちたい」「支える仕事がしたい」その気持ちさえあれば始められるお仕事です少しでも気になったらお気軽にご応募下さい！ 《こんな条件で働けます》 ・07：30～16：30(実働8時間) ・08：30～17：30(実働8時間) ・16：30～09：30(実働15時間) ●シフト制(4週8休) ●制服貸与 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 愛知県一宮市千秋町に位置する訪問看護ステーション マリアでは、あなたの専門性を活かせる新しい仲間を募集しています。 「在宅で、より質の高いケアを届けたい」そんな熱意をお持ちのあなたへ。ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるやりがいのある仕事が待っています。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいた医療処置はもちろん、病状の観察、ご家族への支援、日常生活の相談など、多岐にわたるケアを提供していただきます。個別性を大切にした丁寧なアセスメントと、チームでの情報共有が、質の高い看護に繋がります。 経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、ブランクのある方や新しい環境でのスタートでも安心してください。充実した研修支援制度で、あなたのスキルアップを応援します。 夜勤はありませんので、プライベートとの両立もしやすく、安心して長く働いていただける環境です。車通勤も可能で、通勤の負担も軽減されます。 「利用者様の笑顔を直接見たい」「地域医療に貢献したい」というあなたの想いを、訪問看護ステーション マリアで実現しませんか。熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 運動器ケアの専門病院、運動器ケア しまだ病院にて、あなたの専門性を活かしませんか。大阪府羽曳野市に位置する当院では、整形外科疾患を中心とした患者様の回復を、多職種で支えるチーム医療を展開しております。 「3,8」という職種で、患者様一人ひとりに寄り添い、リハビリテーションを通じて機能回復や社会復帰を支援するやりがいのあるお仕事です。日々の業務では、医師や看護師、療法士など、様々な専門職と連携し、患者様の状態に合わせた最適なケアプランの立案・実行に携わっていただきます。現場の意見を大切にする風土があり、あなたの経験やアイデアが、患者様の笑顔に直接つながるのを実感できる環境です。 遠方からのご応募も歓迎しており、住まいに関するサポートとして寮をご用意しております。また、スキルアップのための研修支援や、マイカーでの通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務していただけます。65歳まで活躍できる職場ですので、腰を据えて長くキャリアを築きたい方にも最適です。 運動器ケアの分野で、患者様の「できなかった」を「できた」に変える、そんな感動を一緒に分かち合いませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 東京都町田市に位置する特別養護老人ホーム椿で、あなたの専門性を活かせる看護師・准看護師の募集です。2013年の開設以来、142床の多様なニーズにお応えできるよう、従来型とユニット型を併設した施設運営を行っております。 特筆すべきは、施設内にクリニックを併設している点です。診察室やレントゲン室を備え、利用者様の受診や健康診断を施設内で完結できる体制を整えています。これにより、切れ目のないきめ細やかな医療・看護サービス提供を実現し、利用者様はもちろん、働くスタッフにとっても安心できる環境です。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの健康状態を把握し、個別ケアプランに基づいた看護ケアを提供していただきます。バイタルサインの測定、服薬管理、医療処置に加え、医師やケアスタッフとの連携も重要となります。併設クリニックとの密な連携により、専門的な医療サポートを受けながら、利用者様の生活の質向上に直接貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 福利厚生も充実しており、手当はもちろん、退職金共済にも加入できます。長年培ってきた経験を活かし、地域に根差した温かいケアを共に提供していきませんか。より詳しい業務内容や当施設での働き方について、ご興味をお持ちいただけた方は、どうぞお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 東京都調布市、京王線国領駅から徒歩圏内にある、社会福祉法人常盤会が運営するときわぎ国領保育園で、子どもたちの成長を支える保育士の仲間を募集しています。 当園では、0歳から5歳までのお子様一人ひとりの個性と発達段階に合わせたきめ細やかな保育を大切にしています。日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との連携も密に行い、お子様が安心して健やかに成長できる環境づくりに努めています。 現場での経験を活かし、子どもたちの笑顔に直接触れ、その成長を間近で見守るという、保育士ならではのやりがいを実感していただけます。経験をお持ちの方には、これまで培ってこられたスキルを存分に発揮していただける環境です。 給与面では、頑張りがきちんと評価される昇給制度や、年2回の賞与をご用意しております。また、通勤手当、住宅手当、扶養手当など、各種手当も充実しており、安心して長く働ける待遇を整えています。ライフステージの変化にも対応できるよう、産休・育休制度も完備しており、子育てとの両立を目指す方も応援しています。 温かい雰囲気の職場で、私たちと一緒に、子どもたちの未来を育みませんか。ご応募をお待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 サニーライフ群馬で、あなたの専門性を活かしませんか？ 群馬県太田市高林南町に位置する当施設では、現在、3職種、8職種、10職種で新たな仲間を募集しています。 日々の業務では、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方の生活の質向上に直接貢献できるやりがいを実感いただけます。例えば、利用者様の状況を細やかに把握し、個別ケアプランを作成、実施していく過程では、あなたの経験や知識が存分に活かされるはずです。 「夜勤なし」「オンコールなし」で、プライベートとの両立も応援。遠方からの応募も歓迎いたします。交通費実費支給はもちろん、住宅補助制度もご用意しており、安心して新しい生活をスタートできる環境を整えています。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や新しい環境でステップアップしたい方も、安心してご応募ください。充実した研修支援制度も整えております。 定年65歳まで、長く勤めていただける職場です。車通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法をお選びいただけます。 あなたの温かい心と専門知識で、地域に貢献できる仕事に挑戦してみませんか。担当者もイチオシの求人です。まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 富山県氷見市に位置する特別養護老人ホーム 氷見鶴寿苑で、あなたの経験を活かせる新しいステージをご用意しています。ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを実践しています。 今回、施設を支えてくださる新たな仲間を募集いたします。 利用者様が穏やかな日々を送れるよう、専門職としての知識と技術を活かし、日々の生活をサポートしていただきます。チームで連携しながら、利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。 当苑では、職員の働きやすさも重視しており、オンコール対応はありません。また、遠方からの勤務も応援するため、交通費支給や住宅補助制度も完備しています。夜勤のご負担もなく、ご自身の時間を大切にしながら、安心して長く勤めていただけます。子育て中の方でも無理なく働けるよう、時短勤務制度も活用いただけます。 経験を積んできた方はもちろん、新しい環境でスキルアップを目指したい方も、ぜひご応募ください。充実した研修支援制度も整えていますので、着実に成長できる環境です。車での通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤手段をお選びいただけます。 利用者様の人生に深く関わり、地域に貢献できるこのお仕事で、あなたのご経験を活かしてみませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホーム 若狭野の里で、あなたの経験を活かしませんか。 当施設では、特別養護老人ホームの運営に関わる様々な職種で、共に働く仲間を募集しています。現場の経験がある方はもちろん、ブランクがある方も歓迎いたします。利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、利用者様の生活全般のサポート、健康管理、レクリエーションの企画・実施などを担当していただきます。チームで連携を取りながら、利用者様が安心して快適に過ごせる環境づくりを目指しています。 兵庫県相生市に位置し、自然豊かな環境の中で、利用者様と心温まる交流を育むことができます。交通費の支給はもちろん、住宅補助制度もあるため、遠方からの応募も応援します。定年は65歳ですが、その後も意欲のある方は活躍していただける環境です。夜勤はありませんので、ライフワークバランスを大切にしながら働きたい方にもぴったりです。 「ありがとう」という言葉を直接いただける、地域に根差した温かい施設で、あなたの力を発揮してみませんか。車通勤も可能ですので、ご自身のペースで通勤していただけます。私たちと一緒に、利用者様の笑顔を創り出していきましょう。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 北海道札幌市南区に位置する五輪橋整形外科病院で、あなたの経験を活かしませんか。 当院では、経験豊富な医療従事者や支援スタッフが活躍しており、患者様一人ひとりに寄り添った質の高い医療を提供しています。 今回募集するのは、 3. 医療事務 5. 看護助手 8. 理学療法士 13. 作業療法士 の職種です。 日々の業務では、患者様の回復をサポートするために、チームとして連携し、それぞれの専門性を発揮していただきます。例えば、医療事務のあなたは、患者様が安心して受診できるためのスムーズな受付・会計業務や、的確なカルテ管理で医療チームを支える重要な役割を担います。看護助手として、患者様の日常生活をサポートする温かいケアは、何よりのやりがいとなるでしょう。理学療法士、作業療法士としては、専門知識と技術を駆使し、患者様の機能回復や社会復帰に向けたリハビリテーション計画の立案・実施に携わっていただきます。 「患者様の笑顔を直接見たい」「地域医療に貢献したい」といった熱意をお持ちの方を歓迎します。 遠方からの応募も応援できるよう、住宅補助制度をご用意しています。また、マイカーでの通勤も可能です。 あなたの専門性を、札幌の地域医療の発展のために活かせるチャンスです。 詳細について、まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホーム白鶴荘で、あなたの経験を活かしませんか。 利用者様一人ひとりに寄り添い、穏やかで心豊かな暮らしを支える、それが私たちの使命です。ここでは、温かい人間関係とチームワークを大切にする職場で、あなたの専門性を存分に発揮していただけます。 岐阜県養老郡養老町に位置する当施設は、緑豊かな自然に囲まれた落ち着いた環境です。毎日の業務では、利用者様の生活全般のサポートを通じて、その笑顔を直接感じられるやりがいがあります。 日々の業務は、食事や入浴の介助、レクリエーションの企画・実施、そして生活相談など多岐にわたりますが、チームで協力し合いながら、利用者様が安心して穏やかに過ごせるよう、きめ細やかなケアを提供しています。 通勤面では、交通費支給に加え、住宅補助制度もご用意しております。また、マイカーでの通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく勤務いただけます。夜勤がないため、プライベートとの両立も応援します。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ブランクのある方や経験が浅い方も安心してご応募ください。利用者様の笑顔と、地域社会への貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。私たちと一緒に、白鶴荘で働きませんか。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社コーチングフォーワードの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、皮膚科 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 ☆静岡から袋井など、県内中部エリアのみ店舗展開、お休みも取得しやすい体制 　・転居を伴う異動はありません 　・薬剤師の人数をプラス配置していますので、有給など取りやすいです ☆研修制度も充実 　・e-ラーニングなどは全額会社負担、新薬勉強会を定期開催 　・薬歴やインシデントなどの社内共有会議も定期開催 　・外部研修参加を推奨、外部講師によるマナー研修なども実施 ☆経営者との距離が近く、従業員もお互いに風通しの良い社風 　・現場の薬剤師と直接、経営者が話をします 　・忘年会やバーベキュー大会なども開催されています（もちろん強制ではありません） 【求人の特徴】 ☆小児科門前の薬局です♪ 　→ベビーベッドの設置や、絵本やおもちゃ、ぬいぐるみなどを用意。 　またお子様に、しっかりと苦い薬も服用してもらえるように 　飲みやすくなる食品やジュースなどを紹介できるよう資料を充実させています。 ☆しっかりと連携の取れた薬局です！ 　→薬剤師と事務で連携をとり、患者様に気持ちよく帰っていただくよう 　待ち時間の短縮や個々の患者様に対するお声掛けができるよう努力しています。 　→お互いに助け合ってお仕事をされていますので、経験の浅い方でも問題ございません！ ☆未経験やブランクのある方でも歓迎です！ 　→しっかりと丁寧に教えてくださいますのでご安心ください！ ☆雰囲気の良い薬局です！ 　→若い人が多く、笑顔の絶えない明るい薬局です。 　→もちろん若手以外にもベテランさんもいらっしゃいますので、どの年齢層の方でもなじみやすいです♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 青洲会病院の作業療法士は、「入院中心（必要に応じて外来）」で患者さんの生活機能（ADL）を回復・維持することに主眼を置き、急性期から回復期、在宅移行・慢性期までを見据えた介入を行います。 電子カルテのもと、医師・看護・PT/OT/ST・地域連携室と協働し、評価→計画→実施→振り返りをチームで運用します。 【対象と介入の領域】 ・対象：整形・内科系を含む入院患者（必要に応じて外来）、回復期～生活期のケースが中心 ・主領域：ADL（食事、更衣、整容、トイレ、入浴、移動など） ・必要に応じて：上肢機能・巧緻性訓練、姿勢・バランス、認知機能・注意機能のリハ、IADLや生活環境の調整 【主な業務】 ・初期～継続評価：生活機能・身体機能・認知面・活動/参加の評価、ゴール設定 ・個別訓練：ADL動作訓練、上肢機能・巧緻動作の訓練、体力・持久力の段階的強化 ・退院支援：在宅復帰を見据えた目標再設定、家族指導、必要物品の選定・導入支援 ・環境調整：病棟内の動作環境の整備、必要に応じた生活環境・福祉用具の提案（院内規程に準拠） ・記録・連携：電子カルテでの記録、カンファレンス参加、地域連携室・看護・リハ各職との調整 ・付随業務：物品・スペースの管理、衛生・安全の基本手順に沿った業務運用 【チームアプローチの進め方】 ・定例カンファレンスで評価結果と介入方針を共有し、退院計画と歩調を合わせて介入 ・看護・PT・ST・MSWと役割を分担しつつ、患者・家族への説明や指導を分かりやすく実施 【一日の流れ（例）】 出勤・朝の申し送り ▼ 個別評価/訓練（午前） ▼ 記録・チーム連携 ▼ 個別訓練（午後） ▼ カンファレンス/家族対応 ▼ 記録・翌日の準備・終礼 ※患者構成・病棟状況により変動します。 【PR・職場情報】 〈病院全体の魅力〉 青洲会病院（長崎県平戸市）は、一般・回復期・地域包括・療養を一院に備えるケアミックス型の地域中核病院です。 急性期から在宅移行・慢性期の長期フォローまで“切れ目のない医療・リハ”を担い、作業療法士は入院（必要に応じて外来）でADLを中心に、退院後の生活を見据えた目標設定と介入を行えます。 電子カルテのもと、医師・看護・PT/OT/ST・地域連携室と密に情報共有し、定例カンファレンスを通じて「評価→計画→実施→振り返り」をチームで回す運用が根付いています。 ・急性期～回復期～在宅移行～慢性期まで、一院完結でOTの専門性を発揮 ・ADL中心の作業療法＋環境調整・家族支援まで含む生活期リハが実践可能 ・医師・看護・リハ・連携室の多職種協働／電子カルテでの迅速な情報共有 ・安定した患者数と幅広い症例を背景に、臨床スキルを継続的に研鑽できる 〈青洲会グループの魅力〉 青洲会グループは「予防医学～救急医療～総合リハ～社会・生活復帰」までを一体で支える体制を持ち、地域完結型の実践知が蓄積されています。 病院機能だけでなく介護・福祉までネットワークが広がるため、退院後の生活設計や地域連携を視野に入れた介入・ケースマネジメントを学べるのが特長です。 ・医療～介護～福祉のネットワークで在宅復帰・社会復帰まで伴走 ・回復期リハから生活期まで“つながる介入”を体系的に学べる教育土壌 ・職員向けの基盤（保育施設、職員住宅 等）を整備し、臨床と生活の両立を後押し 【求人の特徴】 【働き方】 ・日勤のみ（8:30～17:30／休憩60分）で時間外なし。生活リズムを保ちやすい ・年間休日120日、週休二日制（毎週）。連続休暇の取得もしやすい運用 ・雇用期間の定めなし・正社員採用、試用期間3か月（同条件） 【処遇・年収イメージ】 ・賞与：年2回（前年度実績 計4.05か月）／昇給あり（前年度実績あり） ・年収目安：〔月給×12〕＋〔賞与4.05か月〕　※経験・規程により決定 【各種手当】 ・通勤手当：実費支給（上限31,600円／月） ・住宅手当・家族手当：規程により支給（世帯状況に応じて加算） 【生活サポート】 ・院内保育あり（6カ月～2歳児まで）で育児と両立を後押し ・単身用・世帯用の職員住宅を用意（1R8畳など・自己負担あり） ・マイカー通勤可／駐車場あり（無料区画・有料月500円の区画あり） 【安心の就労基盤】 ・各種社会保険完備、退職金共済加入（勤続3年以上） ・定年65歳・再雇用70歳、屋内禁煙の就労環境 ・雇用は派遣・請負ではなく、病院直接雇用 【選考・入職のしやすさ】 ・選考：書類選考→面接（筆記の予定なし）でスムーズ ・結果通知：書類選考は到着後3日以内、面接結果は最短即日～10日以内 ・就業場所の変更範囲：変更なし（安心して長期キャリアを設計可能） 【アクセス】 ・西肥バス「平戸口バスターミナル」から徒歩約5分の好立地 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・新卒 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・転勤なし ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ✅仕事内容 【身体介護サービス】 身体介護とは、食事や入浴、排泄、着替えなどの介護であり、身体に直接触れて行う介護のことをいいます。 具体的には排泄介助・食事介助・入浴介助、清拭（体を拭いて清潔にすること）、衣類の着脱、床ずれ予防のための体位変換・姿勢交換、歩行介助、車いす等にかかわる介助などがあげられます。 訪問介護では、日常的な介護を必要とする方に、身体機能向上のための適切なサービスを提供しております。 【生活援助サービス】 生活援助とは、掃除、洗濯、調理などの日常生活全般の支援であり、身体介護以外の訪問介護を指します。お一人暮らしや、ご家族が障害や疾病などのため、ご本人やご家族が家事を行うことが困難な場合にご提供するサービスです。 具体的には調理・洗濯・掃除・買物や薬の受け取り代行などがあげられます。 訪問介護では、お客様やご家族にとって日常生活で困難と感じていることを支援しております。 ✅アピールポイント アスフェルの訪問介護は、身体介護・生活援助ともに、利用者それぞれのニーズに寄り添ったサービスを提供しております。研修制度もしっかりしており、訪問介護が初めての方やブランクのある方もできるようになるまで丁寧に教えてもらえるので、安心してお仕事していただけます! 訪問介護員（ヘルパー）を正社員として雇用することで、研修や情報共有を日々行うことで、長期的な人材育成や、顧客ニーズに応える質の高い介護サービスの提供が可能となっております。 また、弊社運営の市内3か所のデイサービス（多摩区2施設・麻生区1施設】との連携により住み慣れたお住まいでご自身の生活スタイルにあった日々を送れるよう、法人全体で協力して支援しております。 未経験、ブランクのある方も研修によりフォローいたします！！ 介護保険外サービスも実施しておりますのでお気軽にお問い合わせいただけると幸いです。 ✅スタッフの声 ケアとしてのサービスは非常に高い質を提供していると思います。顧客一人一人に向き合い、誠心誠意の対応をしていくことで信頼を勝ち得ているのだと思います。その方らしい生活が送れるように一助となれればと思います。 ✅採用担当者の声 エリアマネージャー、管理者によるOJTでしっかりとした教育が受けれるので独り立ちした時にも安心して勤務が出来ます。 職員あってのサービスなので離職率の少ない事業所形成が出来ています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 株式会社エージェントベストの人材紹介の求人です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【50代採用実績ありの1回面接企業！！/再雇用制度あり/長期休暇あり/直行直帰ＯＫ！/転勤なし/大手メーカー取引あり！/裁量権◎】 ★建設機械メンテナンス経験のある方へ。京都・宇治で建設機械メンテナンスのプロを目指しませんか★ ■業務内容 建設機械の販売／修理を行う当社にて、建機の整備・メンテナンス（サービスエンジニア）業務をお任せします。 ■職務内容 建設機械全般の整備、メンテナンスをお任せいたします。トラックでお客さまの所に出向き、修理をして回っていただきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械の点検およびメンテナンス(オイル交換等) ・機材の配送 ・洗浄、洗車 ・一部、更新契約や補修部品の提案業務等の営業活動もあり ※担当者の経験によります。 ■案件詳細 ・取扱設備：砕石プラント、重機(タイヤショベル、ブルドーザー等)、運搬車輛など ・顧客：日本キャタピラー、日立建機日本、その他一般顧客 ・エリア：京都・大阪・兵庫メイン（京都・福知山〜兵庫・姫路の範囲） ・出張：無し ・1日の訪問件数：１〜２件 ★働く魅力 ・夜勤・転勤：無し ・直行直帰ＯＫ・柔軟性◎ ※仕事が午前中で終わればその日に午後休取ることもできるなど、個人裁量を持った働き方が可能です。 ■その他働き方 ・残業時間：月45時間程度 ・週休2日制（土日祝） ※土曜出社2~3日／月あり ・夜勤：無し ・外勤：内勤＝9：1 ★入社後の流れ 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 ★会社の雰囲気 従業員数が少ないことから社長と従業員の距離が近く、社長と頻繁にコミュニケーションをとることができます。 また社長の人柄も温厚で親しみやすく、人間関係でストレスなく働いていただ毛ます。 ■組織構成 当社は、社長、メンテナンス担当2名、事務担当1名の4名で構成されています。 メンテナンス2名(50代男性1名・40代男性1名) 事務員1名(30代1名) 変更の範囲：会社の定める業務

【第2新卒歓迎の1回面接企業！！/裁量権◎/再雇用制度あり/長期休暇あり/直行直帰ＯＫ！/転勤なし/大手メーカー取引あり！】 ★これから手に職をつけたいと考えている方へ。京都・宇治で建設機械メンテナンスのプロを目指しませんか★ ■業務内容 建設機械の販売／修理を行う当社にて、建機の整備・メンテナンス（サービスエンジニア）業務をお任せします。 ■職務内容 建設機械全般の整備、メンテナンスをお任せいたします。トラックでお客さまの所に出向き、修理をして回っていただきます。 〈具体的には…〉 ・建設機械の点検およびメンテナンス(オイル交換等) ・機材の配送 ・洗浄、洗車 ・一部、更新契約や補修部品の提案業務等の営業活動もあり ※担当者の経験によります。 ■案件詳細 ・取扱設備：砕石プラント、重機(タイヤショベル、ブルドーザー等)、運搬車輛など ・顧客：日本キャタピラー、日立建機日本、その他一般顧客 ・エリア：京都・大阪・兵庫メイン（京都・福知山〜兵庫・姫路の範囲） ・出張：無し ・1日の訪問件数：１〜２件 ★働く魅力 ・夜勤・転勤：無し ・直行直帰ＯＫ・柔軟性◎ ※仕事が午前中で終わればその日に午後休取ることもできるなど、個人裁量を持った働き方が可能です。 ■その他働き方 ・残業時間：月45時間程度 ・週休2日制（土日祝） ※土曜出社2~3日／月あり ・夜勤：無し ・外勤：内勤＝9：1 ★入社後の流れ 入社後は先輩のサポート役として清掃等の簡単な仕事からスタート。点検のポイントなど、徐々に難易度を上げながら、丁寧に指導していきます。建設機械の整備だけでなく、トラブル時の対応や追加の機械や機材の発注など、お客様と直接やりとりしながら進めていきます。 ★会社の雰囲気 従業員数が少ないことから社長と従業員の距離が近く、社長と頻繁にコミュニケーションをとることができます。 また社長の人柄も温厚で親しみやすく、人間関係でストレスなく働いていただ毛ます。 ■組織構成 当社は、社長、メンテナンス担当2名、事務担当1名の4名で構成されています。 メンテナンス2名(50代男性1名・40代男性1名) 事務員1名(30代1名) 変更の範囲：会社の定める業務

〜売買仲介・買取再販など不動産営業経験者歓迎◎／安定した就業環境の中でディベロッパーとして企画段階から携われます！／テレワーク制度有〜 ■業務内容： 物流施設・ホテルの開発事業拡大に向けた営業職をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・対象物件の検討（M＆A含む） ・物件売主との交渉（物件ソーシング） ・デューデリジェンス/物件評価 ・契約書作成/ドキュメンテーション　 ・開発案件の進捗管理/プロジェクトマネジメント　など ※物件取得時の資金調達やファンド組成等は別部門が担当します。 ※開発案件のプロジェクトマネジメントは技術部門と連携し行います。 ■教育体制 入社後は研修を併用しつつ、アクイジション業務については部長自らが直接指導いたします。経験および適性を考慮して段階的に案件をお任せします。 ■当社の強み ＜企画から携われる裁量権＞ 通常の不動産会社とは異なり、オペレーショナルアセットを中心に扱っています。プロジェクトの計画段階から決済、竣工後のマネジメントまで、一括して関われることによる裁量と、経験を積むことでキャリアアップを図れます。 ＜物流施設運営のノウハウを活用した不動産開発＞ 当社のグループ会社である株式会社トーシンは首都圏を中心に、倉庫を所有・運営しています。物流・ホテル業界は、冷凍需要の高騰やインバウンドの増加など安定的な成長が見込まれており、長年蓄積した施設運営のノウハウと不動産開発の豊富な実績を掛け合わせた開発事業を展開しております。 ■組織構成 投資企画部：10名（男性7名/女性3名） 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍しており、中途入社メンバーが大半です。不動産営業やマンションデベロッパー、金融業界出身などのご経歴の方が在籍しております。 ■福利厚生 ・住宅手当有り（月2〜4万円） ・昼食食事補助有り（月7000円分） ・定年65歳（再雇用制度有り） ■当社について 収益物件再生事業・開発事業・不動産賃貸業・アセットコンサルティング業を軸に事業を展開している不動産デベロッパーです。今期15年目を迎え、不動産物件のリノベーションや新築レジデンスの開発、物流倉庫事業などを主力事業としており、2023年にはMBOを実施、太陽光・風力発電事業など幅広く事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業含め国内外で多数のメーカーに支持される自社製品の開発に上流工程から携われます〜 ■職務内容：金属・非鉄金属の高速精密切断用各種鋸刃から消耗品の製造販売、特殊切削工具の受託製造を行っている当社にて機械設計・開発職に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・営業とともにお客様との打ち合わせ／仕様検討 ・金属・非鉄金属の高速精密切断機の開発 ・工作機械、産業機械、マテハンなどの機構設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属となる技術部には37名在籍しており、その内機械設計・開発を行っているのは21名(20代10名、30代3名、40代4名、50代3名、60代1名)となります。将来的には技術部をまとめるリーダー格となっていただくことを期待しています。 ■働く環境 社内制度が充実しており、退職金制度や再雇用制度も完備。育休からの復帰率は100％と高く、定着率が高いことも特徴です。安定した環境で長期的に働けることも魅力の一つです。 【社内制度】年に1度「自己申告書」という書類を直接総務部へ提出します。その中で異動希望や、悩んでいること、困っていることを記入する欄があるため、ご自身のキャリアの不安なども払拭できる環境です。 ■当社の強み ・平成２７年に開業した北陸新幹線のレールにも津根精機の切断機が使用されています。丈夫で硬いレールを誤差なく切るため、１００年以上かけて築き上げた圧倒的な技術力が使われています。 ・切断機と工具両方を独自開発する当社だからこそ、顧客のニーズに応じてオーダーメイドを行っています。切断機と鋸刃などの工具を両方独自開発するメーカーは世界中を探しても津根精機しかありませ。切断機メーカーであるノウハウを活かし、優れた鋸刃、工具等を独自に自社で開発しています。また、同時に鋸刃、工具等の深い理解が切断機の設計にも生かされています。 変更の範囲：本文参照

〜有給取得率67%と働き方◎／転勤無！／年休124日・残業20H以下／経理としてキャリアアップ／大手と直接取引多数の安定企業〜 ■業務内容： ・グローバル展開中の建機部品メーカーの当社にて財務/経理業務をご担当いただきます。まずはご自身の担当の経理業務になれていただき、ゆくゆくは総務部全体のマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・月次、年次決算業務 ・金融機関/顧問会計事務所の対応業務 ・その他総務業務全般 ※割合としては経理業務がほとんどです。 ◇その他ゆくゆくお任せする業務 ・人事、労務、経理、備品、施設管理などの担当者のマネジメント ・法務関連(契約時などにおいて弁護士との橋渡しなど) ■働く環境： ・有給取得率67%(2024年度)で有休を取得しやすい環境 ・年休124日（土日休） ・再雇用制度があり65歳まで活躍することが可能です。 ・残業はほぼありません。 ■組織構成： ・部長一名とメンバークラスの方2名で構成されております。 ・財務業務のベテランである部長の方から丁寧にご指導いただけますのでスキルが身につく環境です。 ■評価制度： ・評価を賞与に反映する仕組みが整っています。 ■当社強み： ・一貫した自動化ライン、生産システムの技術力があり、中国、米国、ブラジル、インド等へグローバル展開しておりワールドワイドな市場を開拓しています。 ■同社の特徴： ・同社は、建設機械の部品メーカーとして足回り部品を主力に取り組んでまいりました。 ・同業他社に先駆けてロボットを取り入れた完全自動化設備を導入して、効率よく稼動させていく生産技術力を武器に競合との差別化を図り創業60年以上の安定経営を実現しております。 ・建設機械の市場は北米、ヨーロッパ、中国、東南アジア、ブラジルと海外を中心にした市場に変わりつつあります。そのためにグローバルな展開を視野に入れ、2006年に中国常州市（江蘇省）に工場を設立、同年11月より操業を開始しています。現在では日中の工場から海外5か国へ輸出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ／水と空気にチカラを与える会社／フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける／全国19拠点展開中〜 年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした施工管理職を募集します。 定年後も雇用延長で活躍◎年収も高水準を担保！日本を代表する企業様と直接取引している当社で、スキルをさらに成長させませんか？ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。 同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注〜見積もり・設計〜施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。 【１工事の受注金額】数十万円〜数千万円（大型案件は数億円超） 【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等 【１人当たり担当拠点数】3〜4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順 ＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど ＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど ＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について： ・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。 ・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・原則転勤はありません。 また、年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴 ・1924年創業で100周年を迎える当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。 ・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。 ・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。 ・社員数は127名、平均年齢は38歳です。 変更の範囲：本文参照

〜創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ／水と空気にチカラを与える会社／フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける／全国19拠点展開中〜 年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした施工管理職を募集します。 定年後も雇用延長で活躍◎年収も高水準を担保！日本を代表する企業様と直接取引している当社で、スキルをさらに成長させませんか？ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。 同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注〜見積もり・設計〜施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。 【１工事の受注金額】数十万円〜数千万円（大型案件は数億円超） 【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等 【１人当たり担当拠点数】3〜4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順 ＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど ＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど ＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について： ・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。 ・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・原則転勤はありません。 また、年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴 ・1924年創業で100周年を迎える当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。 ・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。 ・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。 ・社員数は127名、平均年齢は38歳です。 変更の範囲：本文参照

〜創業100年間、磨かれ続けた工事品質と比類なきワンストップ／水と空気にチカラを与える会社／フレックス制で振休取得可能だから自分のペースで働ける／全国19拠点展開中〜 年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした施工管理職を募集します。 定年後も雇用延長で活躍◎年収も高水準を担保！日本を代表する企業様と直接取引している当社で、スキルをさらに成長させませんか？ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に食品工場や半導体工場の新築・改修工事やメンテナンスの施工管理を担当いただきます。 同社には営業専任スタッフはおらず、既存顧客からの案件受注〜見積もり・設計〜施工管理まで、施工管理担当が一貫して対応いただくのが特徴です。 【１工事の受注金額】数十万円〜数千万円（大型案件は数億円超） 【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等 【１人当たり担当拠点数】3〜4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順 ＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど ＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど ＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について： ・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。 ・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・原則転勤はありません。 また、年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴 ・1924年創業で100周年を迎える当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。 ・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。 ・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。 ・社員数は127名、平均年齢は38歳です。 変更の範囲：本文参照