【　お仕事について　】 手の平サイズ！人気の軽作業 小さな電子機器の組立てや検査のお仕事です 半導体を製造する装置に使われる「マスフローコントローラー」を製造します この分野では世界屈指のメーカーで働けます 未経験歓迎！ 専門知識がなくても問題ありません！ 細かい作業やもくもく作業が得意な方 プラモデル作りが得意な方にオススメです 入社後、ダミー製品を使った練習を行います 丁寧な研修があるので安心です 工場勤務が未経験の方でも活躍できる職場です ＜おすすめポイント＞ メーカーへの転籍支援制度あり！ 　あなたの頑張り次第で直接雇用のチャンス 　これまでの転籍実績：男性5名・女性4名の計9名！ 社宅費全額補助！家族入寮OK！お気軽にご相談ください　※規定あり 社員食堂完備日替わり定食430円お弁当の持ち込みもOK！ 県内でも有数のきれいと評判な工場です！ 　女性の方も多く就業しており、安心して勤務することができます

【　お仕事について　】 手の平サイズ！人気の軽作業 小さな電子機器の組立てや検査のお仕事です 半導体を製造する装置に使われる「マスフローコントローラー」を製造します この分野では世界屈指のメーカーで働けます 未経験歓迎！ 専門知識がなくても問題ありません！ 細かい作業やもくもく作業が得意な方 プラモデル作りが得意な方にオススメです 入社後、ダミー製品を使った練習を行います 丁寧な研修があるので安心です 工場勤務が未経験の方でも活躍できる職場です ＜おすすめポイント＞ メーカーへの転籍支援制度あり！ 　あなたの頑張り次第で直接雇用のチャンス 　これまでの転籍実績：男性5名・女性4名の計9名！ 社宅費全額補助！家族入寮OK！お気軽にご相談ください　※規定あり 社員食堂完備日替わり定食430円お弁当の持ち込みもOK！ 県内でも有数のきれいと評判な工場です！ 　女性の方も多く就業しており、安心して勤務することができます

【　お仕事について　】 手の平サイズ！人気の軽作業 小さな電子機器の組立てや検査のお仕事です 半導体を製造する装置に使われる「マスフローコントローラー」を製造します この分野では世界屈指のメーカーで働けます 未経験歓迎！ 専門知識がなくても問題ありません！ 細かい作業やもくもく作業が得意な方 プラモデル作りが得意な方にオススメです 入社後、ダミー製品を使った練習を行います 丁寧な研修があるので安心です 工場勤務が未経験の方でも活躍できる職場です ＜おすすめポイント＞ メーカーへの転籍支援制度あり！ 　あなたの頑張り次第で直接雇用のチャンス 　これまでの転籍実績：男性5名・女性4名の計9名！ 社宅費全額補助！家族入寮OK！お気軽にご相談ください　※規定あり 社員食堂完備日替わり定食430円お弁当の持ち込みもOK！ 県内でも有数のきれいと評判な工場です！ 　女性の方も多く就業しており、安心して勤務することができます

【仕事内容】 【仕事内容】 各施設に直接赴き、機能訓練指導員として勤務して頂きます。 どの施設でも機能訓練ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、 ・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 【PR・職場情報】 【福岡県/北九州市】残業少なめ！マイカー通勤可能！デイサービスでの理学療法士さんの募集です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 各施設に直接赴き、機能訓練指導員として勤務して頂きます。 どの施設でも機能訓練ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、 ・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 【PR・職場情報】 【福岡県/北九州市】残業少なめ！マイカー通勤可能！デイサービスでの作業療法士さんの募集です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・処遇改善手当、特定処遇改善手当が毎月支給！ ・特養の他にも事業所がいくつかあるので、法人内で経験を積みキャリアアップも目指せます！定期的な研修も開催しています。 ・未経験の方でもご応募可能です。まずは派遣でお試し就業、その後直接雇用の正社員への切り替えもできます。 【施設概要】 開設：平成10年11月 種別：従来型特別養護老人ホーム 定員：70名 【施設の特長】 特別養護老人ホームの他にデイサービス、ケアハウス、グループホームを併設した複合施設です。教育にはサポーター制度を導入し 職員の成長をしっかりサポートします。

【仕事内容】 【仕事内容】 各施設に直接赴き、機能訓練指導員として勤務して頂きます。 どの施設でも機能訓練ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、 ・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 【PR・職場情報】 【福岡県/北九州市】残業少なめ！マイカー通勤可能！デイサービスでの言語聴覚士さんの募集です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【仕事内容】 各施設に直接赴き、機能訓練指導員として勤務して頂きます。 どの施設でも機能訓練ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、 ・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 【PR・職場情報】 【福岡県/筑紫野市】残業少なめ！マイカー通勤可能！デイサービスでの理学療法士さんの募集です♪ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・処方箋枚数：約100枚／日 常時2名体制 【PR・職場情報】 薬局部門はゆとりを持った人員配置、パート薬剤師の増員を行うことで、 例えば小さなお子さまが急病の際にもスタッフ皆で助け合える体制を確立しています。 【求人の特徴】 ＼＼　安心の紹介予定派遣　／／ 　直接雇用への切替を前提に、 　まずは派遣就業で実際の職場環境を確認でき 　双方納得の上での転職が可能です！ ■派遣時給3000〜3500円＋別途交通費 　入社時年収550〜650万円可 　高時給＆高年収の好条件♪　 ■週休2.5日 　水曜1日、土曜PM、日曜、祝日お休みです ■サポート体制◎安心して働ける環境です 　子育てとの両立にも理解があり、 　お子さまの急病の際にもスタッフ同士のサポート体制が確立されています。 お気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、内科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:紙薬歴 人員：薬剤師：１〜２名、 事務：１〜２名処方箋：１日３０〜４０枚程度 【PR・職場情報】 薬局部門はゆとりを持った人員配置、パート薬剤師の増員を行うことで、 例えば小さなお子さまが急病の際にもスタッフ皆で助け合える体制を確立しています。 【求人の特徴】 ＼＼安心の紹介予定派遣／／ 　直接雇用への切替を前提に、 　まずは派遣就業で実際の就業環境に納得した上で 　転職を進められるので安心◎ ■時給3000〜3500円＋別途交通費 　→入社時年収550〜650万円想定 ■整形外科・内科門前 　1日30〜40枚程度 　事務さんも居るので落ち着いて勤務いただけます ■平日は開局18：30までで、 　基本18：30に終わっています◎ 　WLB重視の方にもぴったりです お気軽にお問い合わせください 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：消化器科 ・処方箋枚数：約65枚／日 ・医療用医薬品数：1500品目 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 ☆ほぼ全ての店舗に認定薬剤師を配置 ☆転居を伴う異動は無く、地域密着で長く働けます 【求人の特徴】 ＼＼安心のTTP求人★高時給＆高年収案件です／／ 　直接雇用への切り替えを前提に、最大6ヶ月間派遣期間あり 　実際の就業環境に納得の上での転職が可能です♪ ■派遣時給3500〜3700円と高時給！ 　入社時年収450〜650万円を想定 ■消化器・内科門前 　早番・遅番制で残業ほぼなし◎法人全体で残業は行わない方針です♪ 　派遣時はシフト相談可　フルタイム歓迎♪ 医療機関の開院に携わってる為、ドクターとの関係が大変良好です。 疑義照会などもストレス無く行えます。 少しでもご興味がありましたらお気軽にお問い合わせ下さい。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、精神科、在宅 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 在宅　個人宅10-15件薬剤師常時２名、事務２名体制 【求人の特徴】 ＼　安心のTTP求人◎高時給＆高年収　／ ■直接雇用への切替を前提に、 　1〜2ヶ月間派遣期間があり 　実際の就業環境を確認し双方納得の上での転職が可能◎ ■派遣時給3300〜4000円＋別途交通費 　入社時年収550〜700万円 ■内科メイン＋精神科、在宅（個人・施設） 　処方枚数40〜50枚程度/日 　薬剤師常時２名、事務２名での対応です。 ■月火水金土　9：00〜18：30　土9：00〜17：00 　週40時間のシフト制です。 　２時間残業した翌日は２時間早く帰るなどの調整もしており、時間に融通が利きやすいのも特徴です。 　残業も少なめですので、プライベートの時間も充実できます！ 【求人のポイント】 ・

〜やっぱり大手雇用で安定した事務職に就きたい方！ワークライフバランスを大事にしたい方大歓迎！〜 パーソル・パナソニック出資大手企業との取引多数◎研修・無料講習や手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です！ ■本求人の魅力ポイント ◎未経験や事務経験浅くてもOK まずは数字などのデータ入力や書類作成など、簡単な事務業務からスタート。「仕事でPCを使ったことがない」「タイピング速度に不安がある」といった方も、安心してスタートできます！ ◎働き方改善叶う！ワークライフバランス整った働き方です。 残業ほぼなしや土日祝休み・年休120日以上の案件がメイン！ ライスステージが途中で変わっても長く安定して働くことが叶う環境です。 ◎研修がとにかく充実！ 2日間の入社時研修では、ビジネスマナー・PCの使い方・ExcelやWordの基本からレクチャー。 自由に受けられる約1000種類のWeb講座や、数年後まで続くフォロー研修もあります！ ■業務内容 入社事例: ・IT業界（大手グループ） 業務内容：営業部門でのサポート事務（納品手配、納品先登録、請求書作成） 条件：土日祝休み、9-18時、残業ほぼなし ・パナソニックグループ 業務：受注データ入力メイン、在庫管理、納期確認（電話対応はほぼなし） 条件：土日祝休み、9-17時半時、残業なし ・大手不動産企業 業務：一般事務（契約書作成、レポート作成、データ入力、経費処理） 条件：土日祝休み、9-18時時、残業なし ・照明器具メーカー 業務：営業事務（受発注、納期確認、問い合わせ対応） 条件：土日祝休み、8:30-17:10、残業10時間程度 ■派遣先 当社の直接雇用スタッフとして、大手企業を中心としたクライアント先で働く勤務スタイルです。雇用期間の上限がある通常の「派遣」と違い、長期の安定雇用が叶うメリットがあります。働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえたうえで、あなたらしく働けるお仕事を紹介。パナソニックグループなど、大手優良企業への配属になるケースが多いです。 東京都内のクライアント先への派遣となります。 ・残業月5〜20時間以下の案件も多くございます。 ・残業代は全額支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アイシン系工場との直接取引での安定性抜群！定年65歳・再雇用制度ありで長期就業可能／夜勤無し、土日休みでワークライフバランス充実！〜 ■採用背景： 自動化設備の設計・組み立てに関する独自の技術力を持ち、大手自動車部品工場との直接取引を行ってきた当社ですが、直近多品種小ロット化の変化により、多岐にわたる新規設備の入れ替わり受注が増えている状況です。そのため、当社の組み付け担当を増員いたします。 ■業務内容： ・機械図面を見ながら部品の組み立て作業 ・ボール盤を使用した穴あけ加工 ・フライス盤を使用した切削加工 ・組立完了後には納品先に訪問し、設備の据付を実施 ＊受注から納品までの流れ： （1）図面確認　（2）必要部品仕分け　（3）組立・検査　（4）動作確認　（5）納品・据付 ■業務の詳細 ・工期について：設計から納品まで１〜8か月程度（設備の大きさ、種類によって異なります） ・納品時の訪問エリア：基本的には愛知県内の大手自動車工場に訪問いただきます。場合によっては、九州工場に訪問することもあります。 ・製品の大きさ：大きい場合12、3ｍのものもありますが、社内で全ての対応が難しい場合には外注に依頼しながら進めます。 ■組織構成： 全社１１名：機械設計１名（３０代）、機械組立７名（平均４０代）、事務３名 ＊入社後にはOJTを実施いたします。最初は部品の仕分けやペンキ塗りのような簡単な業務から始めていただきます。 ＊他業界や他職種から中途入社している社員がほとんどですので業界未経験でもご安心ください。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社はアイシン系の工場との直接と引きで長い間パートナーとして信頼を得てきました。また、直近自動車部品業界は色んな変化を迎えており、EV車の部品生産・多品種少量生産に対応するため新しい設備の導入が大幅進んでいるため多くの受注を頂いております。 ◇モノづくり技術者としてのスキルアップ 当社は仕様設計から製作納品まで行っており、決まった製品ではなく全てオーダーメイドで製作しております。そのため、1人ですべてを行える技術者になるまで10年ほどかかりますので継続なスキルアップができる環境です。

〜アイシン系工場との直接取引での安定性抜群！定年65歳・再雇用制度ありで長期就業可能／夜勤無し、土日休みでワークライフバランス充実！〜 ■採用背景： 自動化設備の設計・組み立てに関する独自の技術力を持ち、大手自動車部品工場との直接取引を行ってきた当社ですが、直近多品種小ロット化の変化により、多岐にわたる新規設備の入れ替わり受注が増えている状況です。そのため、当社の組み付け担当を増員いたします。 ■業務内容： ・機械図面を見ながら部品の組み立て作業 ・ボール盤を使用した穴あけ加工 ・フライス盤を使用した切削加工 ・組立完了後には納品先に訪問し、設備の据付を実施 ＊受注から納品までの流れ： （1）図面確認　（2）必要部品仕分け　（3）組立・検査　（4）動作確認　（5）納品・据付 ■業務の詳細 ・工期について：設計から納品まで１〜8か月程度（設備の大きさ、種類によって異なります） ・納品時の訪問エリア：基本的には愛知県内の大手自動車工場に訪問いただきます。 場合によっては、九州工場に訪問することもあります。 ・製品の大きさ：大きい場合12、3ｍのものもありますが、社内で全ての対応が難しい場合には外注に依頼しながら進めます。 ■組織構成： 全社１３名：機械設計２名（３０代）、機械組立８名（平均４０代）、事務３名 ＊入社後にはOJTを実施いたします。最初は部品の仕分けやペンキ塗りのような簡単な業務から始めていただきます。 ＊他業界や他職種から中途入社している社員がほとんどですので未経験でもご安心ください。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社はアイシン系の工場との直接と引きで長い間パートナーとして信頼を得てきました。また、直近自動車部品業界は色んな変化を迎えており、EV車の部品生産・多品種少量生産に対応するため新しい設備の導入が大幅進んでいるため多くの受注を頂いております。 ◇モノづくり技術者としてのスキルアップ 当社は仕様設計から製作納品まで行っており、決まった製品ではなく全てオーダーメイドで製作しております。そのため、1人ですべてを行える技術者になるまで10年ほどかかりますので継続なスキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アイシン系工場との直接取引での安定性抜群！定年65歳・再雇用制度ありで長期就業可能／夜勤無し、土日休みでワークライフバランス充実！〜 ■採用背景： 自動化設備の設計・組み立てに関する独自の技術力を持ち、大手自動車部品工場との直接取引を行ってきた当社ですが、直近新規設備の入れ替わり受注が増えているため増員を行います。 ＊電気設計担当について・・・ 現在、電気設計部分は完全に外注依頼しているため今後電気設計部門を作り、内製化していく計画でございます。その一歩として、当社にて外注先企業と協力しながら業務を行い、将来的には電気設計部門の管理職ポジションとして活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ　 …要望・ニーズをくみ取り、実現できるように構想設計 ・ハード/ソフトの設計　 …電気回路の設計、配線や制御盤の設計、各種メーカーのPLCやプログラムソフトを使用し各部門担当との調整実施 ■業務の詳細 ・工期について：設計から納品まで１〜8か月程度（設備の大きさ、種類によって異なります） ・納品時の訪問エリア：基本的には愛知県内の大手自動車工場に訪問いただきます。場合によっては、九州工場に訪問することもあります。 ■組織構成： 全社１１名 機械設計１名（３０代）、機械組立７名（平均４０代）、事務３名 ＊将来的には電気設計ポジションで3名ほどの増員を想定しておりますので、電気設計部門の管理職として部下の教育などの業務もお任せしたいと考えています。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社はアイシン系の工場との直接と引きで長い間パートナーとして信頼を得てきました。また、直近自動車部品業界は色んな変化を迎えており、EV車の部品生産・多品種少量生産に対応するため新しい設備の導入が大幅進んでいるため多くの受注を頂いております。 ◇モノづくり技術者としてのスキルアップ 当社は仕様設計から製作納品まで行っており、決まった製品ではなく全てオーダーメイドで製作しております。そのため、1人ですべてを行える技術者になるまで10年ほどかかりますので継続なスキルアップができる環境です。

【大手企業と取引多数の成長企業／くるみん認定企業／女性活躍◎】 ◎産育休取得率完全100％/家庭をお持ちの社員も多数在籍しております ◎年功序列ではなく、行動と実績を評価する会社ですので、大きな裁量権を持ち新しいことにチャレンジ出来ます ■特徴 弊社はラウンダーというエンジニアのキャリア形成等をサポートする、専任の担当がついております。そのため営業は顧客折衝に集中できる環境です。 ■業務詳細： GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の獲得と成約がメイン業務です。 ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。 また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただきます。 ＜詳細＞ ・営業戦略の立案と実行、KPI管理 ・お客様（既存）との折衝、要件・課題などのヒヤリング ・新規案件の獲得 ・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案 ・契約管理 ・メンバーの育成・マネジメント、目標達成のサポート ・エンジニアとのリレーション構築、キャリアサポート ・各種資料作成 ＜営業手法＞ ◎既存営業 既に参画中のプロジェクトまたは今後増員の可能性のあるプロジェクトに関する情報などをヒアリング。クライアントのニーズに合うエンジニアを提案していただきます。 クライアントの窓口担当から直接伺うだけでなく、 常駐社員からもプロジェクト内の人員情報等を連携してもらい、 公に募集がかかる前に当社から人材の提案を行うこともあります。 ＜クライアント領域＞ メインターゲットは、大手SIerからエンド企業(大手通信会社・金融・メーカー etc..) 企業の情報システム部門や、ITに関連したプロジェクトを持つ企業にアプローチして頂きます。 ■組織構成： 平均年齢28歳の当社は20〜30代のメンバーが活躍中。 営業チーム構成：男性5名?／ 女性5名 所属部門・管理者 ◎事業部長1名（男性） ◎アシスタントマネージャー1名（男性） 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場グループの安定基盤で早期キャリアアップ目指せる ◎年休125日・フレックスあり。慣れてきたら週1～2回の在宅勤務も相談可能！ ◎大手外食・宿泊企業の採用課題を解決するパートナーとして介在価値を実感できる ＜仕事内容＞ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、雇用支援や人材紹介を行なっているウィルオブ・ワーク　グローバルマネジメントサービス事業部。 あなたには外食業や宿泊業、ドライバー業の大手顧客を担当いただきながら、人材・営業提案、求職者のキャリアアップ支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・SNSや友人紹介を通じた求職者の集客活動 ・キャリア面談、面接指導 ・クライアントへの人材提案、募集求人・外国人材受入れ体制の適正化へ向けたサポート ・法律改正への対応 ・来日する外国人材の受入れ、生活支援など オンラインでの商談や面接対応が中心のため、社内業務（在宅含む）が7割ですが、3割は入国対応や面談などで直接現場へ足を運んでいただくこともあります。 【大手有名企業を支えるやりがい】 国内最大手の回転寿司チェーンや、世界展開するたこ焼きチェーンなど、お取引先は誰もが知る有名企業ばかり！多くの人に愛されるサービスの裏側を、人材のプロとして支える手応えを感じられます。 【未経験から一生モノの専門スキルを】 上場グループの安定基盤のもと、イチから専門知識を習得できます。入国準備から就労後の生活まで一貫して支えるため、直接感謝される機会も多く、社会貢献を肌で感じられるお仕事です。 ＜評価について＞ 「賞与評価（成果を還元）」と「給与評価（能力発揮度を評価）」の2軸。 はじめは結果ではなくプロセス評価の比重が高く、頑張りに応じて給与や賞与に還元される仕組みです◎

■業務概要： 安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 ■採用背景： 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 （1）自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 （2）自社の魅力の定義・発信の改善 （3）選考基準や選考方法、配属の在り方について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記（1）〜（3）を推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ■業務詳細： ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討します。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートします。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜配信未経験OK／国内外に事業展開／「BtoB市場（Biz）で売り手と買い手を無数に繋げる存在でありたい」という思いを実現〜 当社は国内最大級のBtoB卸・仕入れサイト『NETSEA(ネッシー)』と直結するライブ配信サービス『NETSEA Mall Live』を運営しており、この度、トレンド商品をバイヤーや事業者に直接届け、新しいECの販売スタイルを切り拓くライバーを募集します。 ※「株式会社オークファン」にて雇用し、グループ会社である「株式会社SynaBiz※インターネット卸・仕入れモール「NETSEA(ネッシー)」を運営。」へ出向となります。※勤務地の変動はございません。 【業務内容】 ・TikTokを中心としたライブ配信での商品紹介・販売促進 ・配信内での企画や構成の戦略立案 ・マーケティング視点での配信データ分析・改善提案 ・動画編集やコンテンツ制作（ショート動画・切り抜きなど） ・視聴者とのコミュニケーションを通じたファンづくり 【ポジションの魅力】 （1）商品選定から配信の企画立案、動画編集まで一貫して挑戦できる 「どの商品をどう売るか」を自分で考え、戦略から実行まで関われる裁量の大きさがあります。ライブ配信の枠を超え、マーケティング視点で仕掛けていける環境です。 （2） 市場拡大が予測されるライブコマースに携われる 2025年5月にTikTok Shopとのシステム連携を発表し、「社員ライバー配信」や専用スタジオの設置、業界専門メディア「ライブコマース通信 by aucfan」のリリースなど、多角的な取り組みを進めています。ライブコマース事業という成長産業で経験を積むことができます。 （3）トレンドをリアルタイムで体感できる 今注目の商材や新商品をいち早く紹介でき、市場の反応をリアルタイムで感じられるポジションです。ライブを通して日々変化する流行や購買動向を直接体感できます。 （4）年齢・年次関係なく活躍できる環境 年次や役職にとらわれずに意見を発信できます。アイデア次第で新しい仕組みをどんどん仕掛けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【働きやすさ抜群！千葉市の児童発達支援施設】 ・完全週休2日制！プライベートとの両立がしやすいです！ ・スタッフの年代は50代から20代まで偏りがなく、経験や知識等においても安定感のある構成です！ ・人材育成では年間100時間を目安に研修時間を設けており、研修費用の補助は、管理者に申請すれば稟議なしで最大60,000円/年まで支給されます！ [業務内容] 児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援における児童指導員兼機能訓練、及び訪問支援員に関わる業務(原則療育経験5年以上)。 直接の支援、機能訓練、それに伴うアセスメント・モニタリング・特別支援計画書作成(※) ※児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成 直接保育所・小学校・子どもルーム等に訪問する保育所等訪問支援で、実際に子供達が生活する場で支援、現場等の先生などへのアドバイス等も行っていただけます。 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！千葉市の児童発達支援施設】 ・完全週休2日制！プライベートとの両立がしやすいです！ ・スタッフの年代は50代から20代まで偏りがなく、経験や知識等においても安定感のある構成です！ ・人材育成では年間100時間を目安に研修時間を設けており、研修費用の補助は、管理者に申請すれば稟議なしで最大60,000円/年まで支給されます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【働きやすさ抜群！千葉市の児童発達支援施設】 ・完全週休2日制！プライベートとの両立がしやすいです！ ・スタッフの年代は50代から20代まで偏りがなく、経験や知識等においても安定感のある構成です！ ・人材育成では年間100時間を目安に研修時間を設けており、研修費用の補助は、管理者に申請すれば稟議なしで最大60,000円/年まで支給されます！ [業務内容] 児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援における児童指導員兼機能訓練、及び訪問支援員に関わる業務(原則療育経験5年以上)。 直接の支援、機能訓練、それに伴うアセスメント・モニタリング・特別支援計画書作成(※) ※児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成 直接保育所・小学校・子どもルーム等に訪問する保育所等訪問支援で、実際に子供達が生活する場で支援、現場等の先生などへのアドバイス等も行っていただけます。 【PR・職場情報】 【働きやすさ抜群！千葉市の児童発達支援施設】 ・完全週休2日制！プライベートとの両立がしやすいです！ ・スタッフの年代は50代から20代まで偏りがなく、経験や知識等においても安定感のある構成です！ ・人材育成では年間100時間を目安に研修時間を設けており、研修費用の補助は、管理者に申請すれば稟議なしで最大60,000円/年まで支給されます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【理学療法士募集！年収374万円、東京都三鷹市の児童発達支援センターで直接子どもたちの輝く未来を支援しませんか？】 ・充実の報酬体系！基本給、役職手当、資格手当、特別手当、調整手当が確実に支給され、しっかり稼いで生活できます！ ・研修制度、手厚い福利厚生！自己成長をサポートし、安心して職務に専念できます！ ・東京・三鷹市での勤務！交通便利な場所で仕事とプライベートの両立が可能です！ [業務内容] （雇入れ直後）言語聴覚士として、お子さまの生活支援・活動補助等を行う。 （変更の範囲）特になし。 ～仕事内容詳細～ 「てらぴぁぽけっと」の療育は1回2時間（集団約1時間、個別約1時間）で行っており、開始から終了までスタッフとお子様の完全マンツーマンとなります。 通所開始前に保護者様のご要望をお聞きした上で、お子様の特性を見ながらその子に合った内容を提案、実施していきます。 【PR・職場情報】 【理学療法士募集！年収374万円、東京都三鷹市の児童発達支援センターで直接子どもたちの輝く未来を支援しませんか？】 ・充実の報酬体系！基本給、役職手当、資格手当、特別手当、調整手当が確実に支給され、しっかり稼いで生活できます！ ・研修制度、手厚い福利厚生！自己成長をサポートし、安心して職務に専念できます！ ・東京・三鷹市での勤務！交通便利な場所で仕事とプライベートの両立が可能です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【販売職なサービス業から事務職デビューする方多数☆土日祝休み・年休125日・残業少ない環境】 〜『立ち仕事限界・・』『ずっとこの働き方は・・』などワークライフバランスを大事にしたい方大歓迎！大手企業企業との取引多数／転勤なし・手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です〜 ■本求人の魅力ポイント ◎ゼロから事務にチャレンジできる！ まずは数字などのデータ入力や書類作成など、簡単な事務業務からスタート。「仕事でPCを使ったことがない」「タイピング速度に不安がある」といった方も、安心してスタートできます！ ◎専任担当がフォロー！ 定期面談では、配属先での不安や悩みなども何でも相談OK。あなたのパートナーとして見守ります。 ご希望の方にはキャリア面談も可能なので、気軽にお声がけください！ ◎研修がとにかく充実！ 2日間の入社時研修では、ビジネスマナー・PCの使い方・ExcelやWordの基本からレクチャー。 自由に受けられる約1000種類のWeb講座や、数年後まで続くフォロー研修もあります！ ■業務内容 未経験から事務に挑戦したい方を採用し、入社後に育成をしながら可能性を伸ばすことを大前提としておりますので、これまでの経験は問いません。 充実の研修やキャリア支援制度でフォローして参ります。 ＜業務詳細＞ ・PCのデータ入力 ・簡単な資料作成 ・電話・来客対応 ・営業サポート ■派遣先 当社の直接雇用スタッフとして、大手企業を中心としたクライアント先で働く勤務スタイルです。雇用期間の上限がある通常の「派遣」と違い、長期の安定雇用が叶うメリットがあります。働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえたうえで、あなたらしく働けるお仕事を紹介。パナソニックグループなど、大手優良企業への配属になるケースが多いです。 東京都内のクライアント先への派遣となります。 ・残業月5〜20時間以下の案件も多くございます。 ・残業代は全額支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼ 官公庁案件で安定 × 元請け × 10億円規模プロジェクト ／／ 公共インフラを支える大規模プロジェクトに、元請けとして挑戦しませんか？ 官公庁案件の元請けとして10億円規模のプロジェクトに挑戦できます。 ★平均残業時間は月20時間／★年休122日／★70歳までの再雇用制度あり／★資格保有者が選ぶ安定企業 ＼＼この求人のポイント／／ ★官公庁からの元請受注を中心とした安定企業 ★10億円規模の大型案件に元請けとして参画可能 ★年間休日122日／70歳までの再雇用制度あり ★資格保有者から選ばれる、働きやすさと安定性を兼ね備えた環境 【働く環境・制度】 ◎裁量の大きさ：元請けならではの意思決定の自由度と責任感 ◎長期的なキャリア形成：70歳までの再雇用制度で安心して働ける ◎ワークライフバランス：年休122日／平均残業20時間 ◎地域貢献活動：塗装ボランティアや防災活動など、社会に誇れる取り組み多数 【仕事内容】 官公庁から直接受注する公共工事の施工管理をお任せします。元請けとして、20億円規模の大型案件に携わるチャンスもあります。 「街の未来をつくる」やりがいを実感できる環境です。 【主な業務内容】 ・土木工事の施工管理（河川・トンネル・橋梁・造成など） ・工事現場の進捗・品質・安全・コスト管理 ・法令遵守と現場スタッフとの円滑なコミュニケーション ・工事場所によっては相談の上、長期出張をお願いすることもあります。 （出張手当＆帰省にかかる月２回分の交通費支給あり） 【会社の特徴】 同社は1942年に創業し、長年にわたり関西地域で信頼される総合建設企業として成長してきました。 大阪府東大阪市に本社を置き、大阪、名古屋、東京に営業所を展開しており、建設工事全般の請負から建設資機材の販売、不動産賃貸業務まで幅広く手掛けています。 また、地域貢献活動にも積極的で、大阪市内の各種施設での塗装ボランティアや防災活動にも参加しています。 これらの取り組みを通じて、地域社会と共に歩み続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務