【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ 急性期から回復期をメインにしており、地域をつなぐ拠点病院になります。 年間休日125日になり、近隣と比較してもお休みが多いです。 記録の効率化を目指され、残業時間を減らすなどの取り組みをしています。 研修なども時間内に行っており、託児所併設など、環境が整っているのが魅力です。 ［勤務条件］ 年間休日 125日 勤務時間 8:30-17:15/16:00-9:00 ［家庭/プライベート両立］ 24時間託児所完備です。0歳-就学前までのお預かりも可能です。 残業を減らす取り組みを推進しております。 ［教育体制］ 入職後、個々別に合わせた指導を行っています。 専門、認定資格取得もサポート有りです。 ■職場環境 病床数 235床床（一般235床） 看護師在籍数 160名 看護師年齢層 平均年齢37歳 子育てナース 多数在籍 一日の外来人数 約100名（併設クリニック:約300名） 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 年間761件（2022年度実績） 夜勤回数目安 月4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援外部研修含め専門、認定資格取得もサポートします ブランクサポート今までの経験を活かしたい、新しい経験がしたい、ブランクがあるから不安など、転職には人それぞれ思いはあると思います。 経験を活かしたい、新しい分野にチャレンジしたい、家庭との両立が出来るかなど、入職前にはご希望を聞かせていただき、配属部署は考えています。数年間のブランクがある人、子育てをしながら復帰しようと考えている人、それぞれの事情があり不安もあると思います。 当院では、中途採用者の方にもPNSを取り入れた指導を個々に合わせて行っています。 教育制度の備考クリニカルラダー:有 外部研修:参加可能 勉強会・委員会:業務時間内実施 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・東武東上線『東松山駅』より徒歩7分！マイカー通勤、バイク通勤も可能です。交通手段が選べます。 ・認定看護師等の資格取得支援制度があります！あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・救急医療をはじめ、慢性期から在宅医療まで経験できるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。 ■職場環境 病床数 251床床（一般205床,療養46床） 看護師在籍数 126名 看護師年齢層 平均年齢40歳 子育てナース ［在籍］あり ［育休復帰率］95％ ［子育て中の看護師］70％ ※すべて2023年10月31日現在 一日の外来人数 約85名 看護方式 プライマリーナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 741件/年 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り 電子カルテ(NEC) ■教育制度 発展教育支援［プリセプター制度 ］あり ［クリニカルラダー制度 ］あり ［各種院内研修］あり ［院外研修支援制度］あり ［認定看護師支援］あり ［奨学金支援制度］あり　 教育体制が整っています。 入職後は3日、3週間、3ヶ月、師長との面談があり、困っていることなどのヒアリングからフォローも行っております。 経験が浅い方や、急性期で再起したい方には手厚い教育体制で安心して働けます。 一般病棟に加えて地域包括ケア病棟、療養病棟まで持っているので、幅広くキャリアを支援します。 ブランクサポート［プリセプター制度 ］あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜未経験から教習指導員を目指したい方へ／試用期間12ヶ月で国家資格取得を支援／先輩指導員が業務補助から丁寧にサポートし、段階的に成長できる環境です〜 ■業務概要 教習生の免許取得を支える指導員候補として、まずは業務補助や研修を通じて資格取得を目指し、合格後は運転・学科指導を担当することで交通安全に貢献する仕事です。 ◆◇こんな人におすすめ◇◆ ・未経験から手に職をつけたい方： 資格取得支援あり。未経験から国家資格を目指せます。 ・安定企業で長く働きたい方： 創業70年以上の安定環境。 ・人の役に立つ仕事がしたい方：教習生の成長を支えるやりがい ・若いうちにスキルを身につけたい方：未経験から早期に専門スキルを身につけられる！ ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・受付補助や教習準備、車両管理など学校業務の補助 ・先輩指導員の教習同席、教習記録の作成 ・資格審査に向けた学習・研修参加 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・普通車を中心とした技能・学科教習 ・教習生の習熟度に応じた指導計画の実施 ・経験を積んだ後の検定補助業務 ＜商材について＞ 普通自動車から大型二種まで、大阪で唯一全車種の教習に対応。二輪・大型車・各種シミュレーターなど実践的な設備を備えています。 この仕事を通じて、一生ものの国家資格と地域に貢献するやりがいを得られます。 ■組織構成 指導員53名（役職者18名）、平均年齢45歳前後。ベテランと若手がバランスよく在籍し、自由でおおらかな雰囲気。未経験者も質問しやすく、協力し合う文化があります。 ■働き方 シフト制で、平均残業は月15時間、繁忙期（12〜3月・7〜10月）は最大40時間、閑散期は月8時間程度。マイカー通勤可、転勤なしで生活基盤を安定させて働けます。 ■キャリアパス 1年後：指導員資格取得。 3年後：教習指導員として独り立ち。 その後は学科指導、技能検定、検定員、管理職、専門学校講師など多様な道を選択可能。 ■企業の特徴 当社は創業70年以上、大阪府内でも最大級のコースと全車種教習体制を強みに安定成長を続けています。資格取得費用は会社負担、表彰制度も整備。交通事故削減という社会的使命に向き合い、社員一人ひとりを大切に育てる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【秋田県男鹿市／転勤なし】手に職をつけたい方必見／未経験歓迎の施工管理職〜風通しの良い社風でUIJターンの方も歓迎〜残業月10時間程度／賞与年2回で働く環境も整っています ■業務概要： 男鹿市や秋田県発注の公共案件および、民間企業などからいただく様々な建築現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 公共案件では、土木工事や建築物の新築工事や改修工事、耐震補強工事などに、また民間案件は企業事務所等の新築、修繕、外壁改修、工事などに対応いただきます。ご入社直後はご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定です。 ■仕事内容： ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・建築工事施工管理業務一連 ・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成 ・積算業務 ・顧客との打ち合わせ ・関係会社との一部選定や打ち合わせ ■主な工事案件例： 建築工事施工例／オフィスビル新築・改修・解体工事、ショートステイ新築工事、保育園の解体工事…等 土木工事施工例／道の駅バーベキューコーナー整地工事、河川災害復旧工事、橋梁補修工事…等 ■主な工事エリア： 男鹿市を中心に大潟村、潟上市、秋田市が主な工事のエリアとなります。 ■宿泊を伴う長期の出張について： 県外や遠方現場での業務をお任せする際に稀に発生の可能性がございます。 期間は目安2〜3ヶ月間程度。期間中は会社で準備した住居に入居いただき業務を遂行いただきます。 ■組織構成とキャリアについて： 現在、施工管理チームは20名程度が在籍しており、建築と土木チームに分かれて業務を行っております。年齢は33歳〜67歳まで様々で、40代以上の社員が割合としては多いです。 案件規模に応じて1人〜複数名で業務を行っていただきます。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後は徐々にお任せする仕事を増やしていき、ゆくゆくは現場で即戦力としてご活躍いただきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。一人前と呼べるまでは10年はかかると考えており、当社としてもじっくりと時間をかけて仕事を覚えていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！非常に手厚い福利厚生／自動車免許があればOK／転勤無し／第二新卒◎】 お付き合いの長い福祉施設様や病院などの施設の方々に、いざという時にまきのの事を思い出していただけるようにルート営業を行っていただきます。 ・練馬区を中心に福祉施設を訪問、ご挨拶回り（1日あたり7〜8件程度）：福祉施設の方に名前と顔を覚えていただき、いざという時に思い出していただけるよう信頼関係を築きます。 ・施設からご依頼があった際に御礼やお迎え業務 ・施設へ葬儀日程のご共有や終了のご報告 ・一連の業務において、社内での情報共有 ■手厚い福利厚生： 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当：年間16万円 ・安全運転手当：年間6万円 ・子供手当（18歳になるまで）：お一人目 月1万円　お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当：1万円のお食事券 ・出産ご祝い金：30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 実際にお子さんが三名いる社員の方は子供手当で追加で年48万円支給されており、社員を大切にする福利厚生制度を揃えております。 ■営業スタイル： ・既存顧客への営業活動が中心となっております。 ・ガツガツした雰囲気やノルマへの強いプレッシャーなどはなく、未経験からでも頑張れる環境です。 ■ポジションの特徴： ・これまで当社をご利用いただいた施設へ、定期的なご挨拶回りをしていただきます。 ・既存顧客の施設の方と良い関係性を保つためのポジションです。 ・やり取りする相手は、施設長などの管理者の方です。言葉遣いや気配りなど、丁寧な対応が身に付きます。 ■未経験からでもキャッチアップ可能： 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人ノルマなし！未経験歓迎／創業40年で歴史あり／知名度◎／土日祝休／年休114日〜 ★最初は簡単な事務所内業務からスタート ■業務内容： ・人材派遣会社である当社にて人材コーディネーターをお任せします。 ■業務詳細： （1）採用活動業務：主に紙面やWEBへの求人掲載や、業務に慣れてきましたら面接対応もしていきます。 ⇒初めは、他社の求人を参考に求人票の更新やキャッチコピーの考案など部分的な業務からスタートしていきます。 （2）マッチング業務：既存取引先企業に弊社登録スタッフをご紹介し、マッチングさせていきます。 ⇒・既存の企業先へのご紹介がほとんどになります。 　・担当企業数は多くて5社程度になります。 　・1つの派遣先に大体50名~200名のスタッフを派遣しております。 　・企業は工場や物流業界がメインになりますが、リゾート系の顧客との取引も増えてきているので、ご希望に合わせて担当していただきます。 　 （3）既存顧客先への対応業務：既存顧客様へ訪問し、弊社で配属しているスタッフに対してフォローしたり、顧客様に対して状況確認をしていきます。 ※長年お取引しております既存顧客先への訪問になります。 ⇒・派遣スタッフの勤怠管理など勤務中のフォローアップを行います。 　・派遣スタッフは、様々な業界や国籍の方がいらっしゃいますのでコミュニケーションを楽しみながらスタッフの管理を行います。 ■1日の流れ： 8：30〜全体朝礼 8：40〜部門内朝礼（重要課題等の確認） 9：00〜メール確認・新規顧客アポどり 10：30〜顧客訪問や従業員面談 12：00〜ランチ 13：00〜面接 15：00〜面接結果報告書まとめ 17：00〜部門内夕礼（課題事項の進捗確認、応募・面接者の確認及び方向付け） ■教育制度： ステップを踏んで教育していきますので経験・未経験問わず、安心してご応募してください。 ※先輩方は異業種からの転籍者多数です。 └建築業、教員、自動車販売員、飲食店、製造業、介護、農業等 ■組織構成： ・人材開発部（9名）に配属予定です。 └うち女性サポート事務1名、営業はみな男性で高卒の新卒入社18歳〜定年間近の方までいろいろな年代の方がいます。和気あいあいとした気さくな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士業務全般に従事していただきます 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■資格　　：保育士 ■勤務日数：週5日（シフト） ■勤務時間：7:00 ～ 19:00間のローテーション制 【施設内容】 ■定員　100名 ■対象年齢　0歳～就学前まで ■保育日　月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ☆保育目標☆ ・家庭との連携を密にし、安全で快適な環境の中で基本的生活習慣の自立を図る。 ・『和顔・愛護・忍耐』のスローガンを基に、元気で明るい子供を育てる。 ・生活や遊びの中で、友達同士譲り合ったり、いたわりあったりする態度を身につけさせる。 里見保育園は 和顔、愛語、忍耐がスローガンです 元気でたくましく成長し、良い事、悪い事が 判断できるようになってほしいと考え、 裸足保育に取り組み、冬でも半ズボンで生活しています！ 丈夫でたくましく、思いやりのある子になってほしい願う保育園で働いてみませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎和顔、愛語、忍耐をスローガンとしていて いつも笑顔で生活したいと考えている保育園です♪ 保育園は豊かな自然に囲まれていて しっかり自然に触れ合い 元気でたくましく成長し良い事、悪い事が 判断できるようになってほしいと願っています(^^)/ 少しでも気になった方は 担当スタッフと見学に行きませんか？ □■□■□■□■□■□■□■□■□■ ○転職したい保育士さん ○新卒の保育士さん ○未経験の保育士 ○ブランクのある保育士さん まずはお気軽にご連絡ください(^^) なんでもご相談下さい♪ (岡山支店　担当　丸川) 『仕事No.jb571859』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【エンジニア・システム導入経験歓迎】IT知識・経験を活かしてコンサルタントへのキャリアアップが可能です。 ◎コンサル未経験の方も安心！ロジカルシンキングなど座学研修からスタートします。 ◎ITコンサルのみでなく、戦略コンサルも行っているため企業の本質的な課題解決ができます。 ◎ブライダル事業も行っており、社員のライフステージについての理解も深い社風があります。 ■当社について： ・完全オーダーメイドの婚約・結婚指輪ブランド『ith（イズ）』と経営コンサルティング事業を二軸で展開。 ・ITコンサルティング領域の強化に伴い、IT職経験者を募集します。 ■仕事の内容： 総合的なコンサルティング事業を展開する弊社におけるITコンサル（実行支援）分野において、プロジェクトのデリバリーを担当します。 【プロジェクト実績の例】 産業用機器メーカーのIT戦略策定支援、Salesforce要求定義・RFP支援支援、PMO支援／大手工業機器グループにおける経営管理システム基盤刷新プロジェクトの運用試験PMO支援／大手通信会社におけるIF連携基盤構築プロジェクトPMO支援／中堅不動産会社におけるERP導入支援／製造メーカーにおける顧客クレーム対応業務BPR／大手自動車メーカーにおけるIT部門の業務内製化改革支援 ■配属先情報： コンサルティング&ソリューション事業部　50名 （内、ITコンサルタント：10名） ■現在活躍中の社員： ・事業部内の平均年齢27.8歳、20代を中心に20代〜40代まで活躍中 ■モデル年収： （例1）1,000万円　入社5年目　シニアマネージャー（月給60万＋業績給） （例2）850万円　入社3年目　マネージャー（月給50万円＋業績給） （例3）540万円　入社2年目　コンサルタント（月給32万円＋業績給） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 2024年、さいたま市北区に新しく誕生するルアナ保育園土呂で、子どもたちの笑顔を育む保育士を募集します。 最寄り駅から徒歩5分とアクセス良好な立地はもちろん、マイカー通勤も可能です。当園では、一人ひとりの個性と成長を大切にした保育を目指しています。子どもたちの健やかな成長を支えるやりがいのある仕事です。 日々の業務では、遊びを通して学びを深める活動の企画・実行、食事や午睡のサポート、保護者の方々との連携など、幅広い役割を担っていただきます。子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間に立ち会える、感動と発見に満ちた毎日が待っています。 長年保育の現場に携わってきた経験を活かし、子どもたちにとって安心できる、温かい保育園を一緒に創り上げていきませんか。65歳まで働ける環境で、定年後も経験を活かして活躍できる再雇用制度も整っています。あなたの温かい手で、子どもたちの未来を育むお手伝いをしてください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 株式会社菜の花 放課後等デイサービス菜の花では、子どもたちの成長を笑顔で支える保育士の仲間を募集しています。 当事業所では、発達に特性のある子どもたちが、放課後を安全に、そして楽しく過ごせるよう、一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。保育士として、子どもたちの遊びや学習のサポート、創作活動の企画・実施、そして保護者の方々との連携など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。子どもたちの「できた！」という小さな達成感を間近で見守り、その成長を一緒に喜び合える、そんな温かいやりがいを感じられる仕事です。 定年65歳で、育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。経験者は優遇いたしますので、これまでのご経験を活かして、当事業所で共に働きませんか。あなたの温かい手と、子どもたちへの愛情を、ぜひ私たちと分かち合ってください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 岩手県紫波郡紫波町で、温かな保育空間を共に創りませんか。横田ケアシステム株式会社 ピースハートさくらまち保育園では、保育士として、お子様一人ひとりの成長に寄り添い、健やかな育ちを支えるやりがいのあるお仕事に携わってくださる方を募集しています。 2020年6月にオープンした小規模認可保育園で、アットホームな雰囲気の中、きめ細やかな保育が実現できます。経験のある方はもちろん、これまでの経験を活かして活躍してくださる方を歓迎いたします。 日々の業務では、子どもたちの遊びのサポート、食事や排泄の介助、安全管理、保護者様とのコミュニケーションなどを通して、子どもたちの笑顔を間近に感じることができます。定年65歳で長く働いていただける環境に加え、ご家族への手当もご用意しており、安心して長くキャリアを築いていけます。 子どもたちの成長を喜び、保護者様からも信頼される、そんな温かい保育園を一緒に作っていきましょう。ご応募お待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 西宮市に根差す高田上谷病院で、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。当院は88床の救急病院として、日夜、幅広い病状や分野の患者様を受け入れています。特に、病院長が専門とする心臓血管外科分野では、高度な医療を提供できる体制を整えています。 救急現場では、刻々と変化する状況に対応し、患者様一人ひとりに寄り添った看護が求められます。日々、緊張感のある中にも、患者様の回復を間近で感じられることに大きなやりがいを感じられるはずです。 年俸制を採用しているため、月々の給与水準も高く、65歳までと長く勤められる安定した環境も魅力です。経験豊富な先輩看護師が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や新しい分野に挑戦したい方も安心してご応募ください。地域医療に貢献できる、あなたらしい看護を当院で実現しましょう。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームあす～る吹田で、ご入居者様の「美味しい」と「安心」を支える管理栄養士のお仕事です。 ここでは、単に献立を組み立てるだけでなく、ご入居者様お一人おひとりの健康状態や日々の細やかなお好みを丁寧に伺い、食を通じて心豊かな暮らしをサポートすることが私たちの使命です。温かい食事の提供を調理スタッフと密に連携しながら追求する日々。栄養管理計画の実施はもちろん、何よりもご入居者様との会話から生まれる信頼関係を大切にしています。 日勤のみで、残業も月平均2時間程度と、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。65歳定年制に加え、再雇用制度も整備。これまでのご経験を活かし、地域のご高齢者の健康と笑顔に貢献する、やりがいある仕事に挑戦しませんか。経験豊かな方が活躍されており、皆さまをお待ちしております。まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人 聖母福祉会 清水聖母保育園で、未来を担う子どもたちの成長を支える保育士の募集です。 キリスト教の教えに基づく温かい環境で、0歳から就学前までのお子さん一人ひとりの個性と可能性を大切に育んでいきませんか。日々の保育はもちろん、保護者の皆様との丁寧なコミュニケーション、心に残る季節ごとの行事の企画・運営にも携わっていただきます。子どもたちのキラキラした笑顔に囲まれ、日々の小さな発見や確かな成長を間近で見守る喜びは、何物にも代えがたいものです。 経験豊富な先輩保育士が丁寧にサポートいたしますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してご応募ください。母体が安定した法人ですので、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの環境です。あなたの保育への熱意を、ぜひ清水聖母保育園で形にしてみませんか。詳しい業務内容や職場の雰囲気について、どうぞお気軽にお問い合わせください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人 龍光会 龍泉寺保育園で、子どもたちの成長を支える保育士のお仕事に携わりませんか。 これまでの保育士としての経験を活かして、即戦力として活躍してくださる方を歓迎いたします。当園では、残業はほとんどなく、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 朝は子どもたちの元気な声に迎えられ、一日が始まります。絵本の読み聞かせや歌、外遊びなどを通して、子どもたちの感性や創造性を育むお手伝いをしていただきます。日々の小さな成長を間近で見守り、喜びを分かち合える、やりがいのあるお仕事です。 子育て経験のある方も多数活躍されており、ライフスタイルに合わせた働き方も可能です。定年は65歳ですので、長くキャリアを築いていけます。マイカー通勤も可能で、通勤の負担も軽減されます。 子どもたちの笑顔と成長に囲まれながら、温かい職場で一緒に働きませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 有限会社シャフト 大堤ぽけっと保育園では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士の仲間を募集しています。 岩手県北上市にある当園は、アットホームな雰囲気の小規模保育園です。一人ひとりの子どもとじっくり向き合い、きめ細やかな保育を提供できるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 * 0歳から2歳児の食事、睡眠、遊びのサポート * 保護者の方との丁寧なコミュニケーション * 発達段階に合わせた遊びや活動の企画・実施 * 保育記録の作成 経験のある方はもちろん、これまでの経験を活かして、子どもたちの成長を間近で感じられる環境で活躍したい方も歓迎します。週休2日制で、メリハリをつけて働ける環境です。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤できます。 子どもたちの笑顔に囲まれ、保育士としてのやりがいを存分に感じられる職場で、あなたの温かい保育力を発揮しませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 認定こども園 聖心第二幼稚園にて、子どもたちの成長を支える保育教諭を募集します。 幼い頃から培ってきた温かいまなざしと、子どもたちの笑顔に囲まれた日々。ここでは、一人ひとりの個性と可能性を大切にする保育を実践しています。日々の活動はもちろん、地域の方々との交流も盛んで、園全体で子どもたちの健やかな成長を見守る温かいコミュニティが築かれています。 経験は問いません。これまでの経験を活かし、子どもたちの輝く未来を一緒に創りませんか。最寄り駅からも徒歩圏内でアクセスも良好です。 【主な業務内容】 * 0歳から5歳児の保育業務全般 * 保護者との連携・面談 * 年間行事の企画・運営 * 教材の準備・環境構成 子どもたちの「できた」を一緒に喜び、成長を間近で見守る。そんなやりがいと感動に満ちた毎日が、あなたを待っています。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 キンダーガルテンイオン四日市北園で、未来を担う子どもたちの成長に寄り添う保育士として、あなたの経験を活かしませんか。 当園は、0歳から2歳児のお子様をお預かりする、定員19名の温かい小規模保育園です。一人ひとりの個性と成長のペースを大切にし、きめ細やかな保育を実践できる環境がここにあります。「できた！」という小さなお子様の輝く笑顔を共に喜び、心身ともに健やかな成長をサポートします。日々の遊びや触れ合いを通して、お子様たちが安心して過ごせる、まるで第二のお家のような空間づくりを大切にしています。 イオンモール四日市北店の敷地内という、お仕事帰りのお買い物にも便利な立地です。これまでの保育士としての経験は、小さなお子様の成長を間近で見守るという、何物にも代えがたいやりがいへと繋がります。ブランクのある方も、新たな一歩を踏み出す方を、当園は温かくお迎えします。ぜひ一度、お気軽にお話しを聞かせてください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 東京都葛飾区堀切で、子どもたちの笑顔に囲まれながら、保育士として共に成長しませんか。 かつしか堀切保育園では、温かい家庭のような環境で、一人ひとりの個性を大切にした保育を実践しています。 【お任せする業務】 ・0歳から5歳児の保育業務全般 ・食事、排泄、睡眠などの生活習慣のサポート ・遊びや活動を通じた心身の発達支援 ・保護者の方との連携・情報交換 日々の保育の中で、子どもたちの「できた！」という小さな成長を間近で見守り、共に喜びを分かち合える、やりがいのある仕事です。 最寄り駅からも徒歩圏内で、通勤に便利。住宅手当もご用意しており、働きやすい環境を整えています。 これまでのご経験を活かし、子どもたちの健やかな成長を支える、私たちのチームの一員として活躍しませんか。経験者の方はもちろん、ブランクのある方も歓迎いたします。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 秋田県大館市に位置する、温かな家庭的な雰囲気の大館ホテヤ第二こども園で、未来を担う子どもたちの成長を支える保育教諭を募集しています。 子どもたちの笑顔と成長を間近で見守る、やりがいのあるお仕事です。毎日の保育活動はもちろん、保護者の皆様との連携も大切にしていただきます。現場経験のある方も、これから保育の道に進みたい方も、あなたの経験と熱意を活かし、子どもたちの健やかな成長を一緒に育んでいきませんか。 当園では、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。勤続年数に応じて昇給があり、賞与も年2回支給されます。また、残業もほとんどなく、ワークライフバランスを大切にできる職場です。65歳まで働けるだけでなく、再雇用制度もあるため、キャリアを長く続けられます。 子どもたちの成長を地域と共に育む、そんな温かい仲間をお待ちしています。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 福島県いわき市小名浜の愛宕保育園で、子どもたちの成長を支える保育士のお仕事です。 0歳から就学前までのお子様一人ひとりの発達段階に合わせた保育計画を作成し、日々の遊びや活動を通して、心身ともに健やかな成長をサポートしていただきます。絵本の読み聞かせ、季節の歌や手遊び、戸外でのびのびとした遊びなど、子どもたちの笑顔に囲まれながら、温かい保育を実践できる環境です。 現場経験が豊富な先輩保育士が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してご応募ください。職員同士の連携も密で、チームワークを大切にしながら、子どもたちの成長という大きなやりがいを分かち合っています。 マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しています。日々の頑張りは、年2回の賞与（実績4.5ヶ月分）でしっかり評価。ワークライフバランスを大切にしながら、子どもたちの未来を育む、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービス事業所における看護業務及び付帯業務 ・個別指導の計画を一人一人たてる（指導員の資格を持っている職員の指導の元） ・医療ケア ・看護の記録を保護者にメールで送るなど ■アピールポイント 【ホームページより】 遊びたい、学びたい！それはすべてのお子さまの希望です。医療的ケアが必要なお子さまにも、その希望を叶える機会が平等に与えられるべき事は、言うまでもありません。 しかしながら、医療的ケアが必要というだけで、その機会が制限されてしまう現状があります。 キッズフロンティアⅡ番館では、その様な現状にあるお子さまに看護師が寄り添い、体調の変化を見逃さず、家族の様な温もりのある医療的ケアを心がけております。 医療施設での経験に子育て経験を合わせながら、お子さまが安全に伸び伸びと「遊ぶ・学ぶ」を体験できる様、お手伝いさせて頂きます。 ■職場環境 看護師年齢層 平均年齢34-35歳 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特定医療法人録三会 太田病院で、保育士として子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事に就きませんか。 当院では、職員のお子様をお預かりする、地域でも貴重な院内保育園を運営しております。0歳から就学前までのお子様一人ひとりの個性と向き合い、健やかな育ちをきめ細やかにサポートします。日々の遊びや食事、睡眠といった生活リズムを通して、子どもたちが安心感を持って過ごせる温かい環境づくりが、私たち保育士の使命です。 乳児保育のご経験はもちろん、ご自身の育児経験も、きっとこのお仕事で存分に活かされることでしょう。子どもたちの笑顔に触れ、その成長を間近で見守る喜びは格別です。元気と意欲があれば、年齢に関わらず活躍していただける環境です。賞与は年間4ヶ月分と、恵まれた待遇でお迎えします。温かい心で子どもたちに寄り添い、共に成長していける方をお待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 社会福祉法人長幼会 すくすく保育園では、子どもたちの成長を一番近くで見守り、共に育ち合える保育士を募集しています。 当園では、先生一人ひとりが子どもたちの個性と向き合い、健やかな成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。元気いっぱいの子どもたちと、歌ったり、遊んだり、時には真剣な顔で話を聞いてあげたり。日々の小さな発見や成長の瞬間に立ち会えることは、何物にも代えがたい喜びです。 経験豊富なベテランから、新たな視点を持つ若手まで、幅広い世代の保育士が活躍しており、互いに学び合いながら、温かいチームワークを築いています。定年65歳に加え、再雇用制度も整っていますので、長く安心して働ける環境です。残業もほとんどありませんので、プライベートとの両立も応援します。 子どもたちの笑顔に囲まれ、保育士としての経験をさらに深めたい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 日々の頑張りが賞与3.50カ月分（前年度実績）にしっかり反映される、働きがいのある職場です。 オンコールなしで、プライベートとのバランスを取りながら専門性を磨けます。 【主な業務】 ・ご利用者様の健康管理および医療処置など看護業務全般 ・上記に付随する業務全般 【職場の特徴】 ・20代〜50代まで幅広いスタッフが在籍し、互いに支え合う雰囲気 ・産休・育休取得後の復帰実績100%と、長く働き続けやすい環境 ・医療依存度の高い方の受け入れも行い、病院経験を活かしたスキルアップが可能 ※臨床経験3年以上の方が対象です。 【PR・職場情報】 【雇用・制度】 ・試用期間なし ・入職後6カ月間は準社員（有期雇用）、問題なければ正社員（無期雇用）として再契約（期間中の条件変更なし） ・定年一律65歳／再雇用制度あり 【サポート・福利厚生】 ・制服無料貸与（上3枚・下3枚） ・県外研修補助：社宅（家具家電付き）・水道光熱費・往復交通費を会社負担 ・育児休業取得実績あり（6名育休復帰予定、復帰率100%の拠点あり） ・介護休業取得実績あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり