〜業界最大手のスーパーゼネコンにて、施工管理業務をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容： 関東支店を拠点とし、関東支店管轄に点在する工事現場において、品質・安全・工期・コストの管理を担当いただきます。入社後はＯＪＴを行い、先輩スタッフのもとで鹿島の施工管理の手法を学んでいただきます。 ■業務詳細： ・建築現場における施工管理（品質、安全、工期、コストの管理） ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手のスーパーゼネコンにて、施工管理業務をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容： 関東支店を拠点とし、関東支店管轄に点在する工事現場において、品質・安全・工期・コストの管理を担当いただきます。入社後はＯＪＴを行い、先輩スタッフのもとで鹿島の施工管理の手法を学んでいただきます。 ■業務詳細： ・建築現場における施工管理（品質、安全、工期、コストの管理） ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手のスーパーゼネコンにて、施工管理業務をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容： 関東支店を拠点とし、関東支店管轄に点在する工事現場において、品質・安全・工期・コストの管理を担当いただきます。入社後はＯＪＴを行い、先輩スタッフのもとで鹿島の施工管理の手法を学んでいただきます。 ■業務詳細： ・建築現場における施工管理（品質、安全、工期、コストの管理） ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手のスーパーゼネコンにて、施工管理業務をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容： 関東支店を拠点とし、関東支店管轄に点在する工事現場において、品質・安全・工期・コストの管理を担当いただきます。入社後はＯＪＴを行い、先輩スタッフのもとで鹿島の施工管理の手法を学んでいただきます。 ■業務詳細： ・建築現場における施工管理（品質、安全、工期、コストの管理） ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手のスーパーゼネコンにて、施工管理業務をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日〜 ■業務内容： 関東支店を拠点とし、関東支店管轄に点在する工事現場において、品質・安全・工期・コストの管理を担当いただきます。入社後はＯＪＴを行い、先輩スタッフのもとで鹿島の施工管理の手法を学んでいただきます。 ■業務詳細： ・建築現場における施工管理（品質、安全、工期、コストの管理） ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手のスーパーゼネコンにて、独自システムの企画・開発・改良・保守業務のPM／PLをお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休130日〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 同社の土木設計本部にて独自システムの企画、開発、改良、保守業務のPM/PL業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細 ・システム利用者数：約250名 ・利用者からの問合せ対応及びシステム開発、運用保守委託先との調整、システム開発、改良時のテスト作業等 ■部署ネットワーク、パソコン等ITインフラ運用管理： ・ネットワーク：主担当者の業務フォロー ・パソコン：業務委託先のマネジメント、社内サービス利用手続きフォロー等 ■グループ運営業務： ・部署予算実績管理フォロー、グループ管理帳票メンテナンス ■情報セキュリティ： ・主担当者の業務フォロー ◇こんな方にお勧めです◇ ・システム開発運用に携わったことがあり、中小規模（主担当・副担当及び委託先計10名程度）以上のプロジェクトでプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ・ITインフラの運用管理経験をお持ちの方(サーバ・ネットワーク・データベースのいずれかのご経験をお持ちの方。主担当、副担当は不問) ■同社の魅力と特徴： 【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】 同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。 【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】 建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。 ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。 変更の範囲：本文参照

【◎20〜30代活躍中／鹿島建設受注のラピダスやTSMC等の次世代半導体工場建設等のビッグプロジェクトにも携わる／職種未経験歓迎／残業25h／土日祝休】 ■職務概要： 親会社である鹿島建設から直接依頼を受け、建築設備の電気設備設計をご担当頂きます。アウトプットは主に基本設計図、実施設計図、BIMモデル等です。担当案件は、オフィスビルが中心で、他にホテル、病院、工場です。客先や現場は鹿島建設の方にお任せする為、ほぼ100%内勤勤務として業務に取り組むことができます。 ■職務詳細： ・基本設計図の作成 →使用ソフトはAutoCAD、T-fas等 ・実施設計図の作成 ・BIM業務 →Rebro、T-fas、RevitのBIMソフト ・テナント設計 ・設計計算書作成 ・海外事務所活用 国内の設計事務所とともに海外の設計事務所にも業務を発注することがあります。 中国、ベトナムとWeb会議やメールをつかって業務を行うことがあります。 ■働く環境： 組織の半数は20代〜40代で構成されており、そのうちおよそ半数は女性社員で構成しております。 育休後の時短勤務など女性にも働きやすい環境です。 ・年間有給取得日数：13.78日（2023年度） ・育児休暇制度利用者：女性8名、男性5名（2023年度） ■鹿島建設との関係： 当社はすべての支店が鹿島建設の拠点内あり、設備設計専門として鹿島建設グループに貢献しております。設備設計におけるCAD技術に関しては同グループ内でも抜きんでていると自負しております。各種マニュアルや業務フロー、抜け漏れ防止チェックリストなどは鹿島建設と同じものを使用しており、長年培ってきた鹿島建設の技術基盤の上で成長していただけます。 ■アルモ設計の魅力： ◇鹿島建設の教育プログラムにも参加でき、OJTでのフォロー体制もしっかりしているため、さらにキャリアアップしたい方にはおすすめです。中途入社比率も高く、6割以上の方が中途入社者で構成されています。 ◇最大2年間の産休制度があり、産休からの復職率は100%です！また復職後は時短やフレックスでの勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【鹿島建設受注のラピダスやTSMC等の次世代半導体工場建設等のビッグプロジェクトにも携わる／男女比2:1で働きやすい環境／鹿島建設グループ案件100％／残業20H／土日祝休】 ■職務概要： 鹿島建設からの業務委託を受け、空調設備・衛生設備の設計をご担当いただきます。 お客様である鹿島建設との打ち合わせを重ね、施工図面を作成していきます。 基本設計ではシステム検討、ボリューム検討、概算資料作成などを行い、 実施設計では基本設計から詳細な図面化を行います。さらにBIMによるスペース検討やシミュレーションも行っています。 ■職務詳細： （1）基本設計図の作成(ダクト平面図、ダクト系統図、空調機器表など) →使用ソフトはAutoCAD、T-fas等です。 （2）実施設計図の作成 →見積や施工に必要な実施設計図を作成します。空調衛生設備の図面一式を作成します。 （3）BIM業務 →建築分野で今後主流となるBIM業務にて電気設備の3次元モデルを作成します。Rebro、T-fas、RevitのBIMソフトを使用します。 （4）テナント設計 →鹿島の施工した高層ビルに入居予定のテナント様の機会設計を行います。 （5）設計計算書作成 →基本設計や実施設計に際して計算書を作成します。 ■雇用について 　同社では半期に１回正社員登用をしております。(４月・１０月) 　そのため、ご入社のタイミングによっては、入社時に正社員として雇用できない場合がございます。 6割以上の方が中途入社者で構成されておりますが、これまで正社員とならなかった実例はございません。 　例）８月１日入社の場合・・・８月〜９月：契約社員　１０月〜：正社員 　　　　１１月１日入社の場合・・・１１月〜３月：契約社員　４月〜：正社員 ■当社の魅力 当社はすべての支店が鹿島建設の拠点内にあり、設備設計専門として鹿島建設グループに貢献しております。 各種マニュアルや業務フロー、抜け漏れ防止チェックリストなどは鹿島建設と同じものを使用しておりますので、長年培ってきた鹿島建設の技術基盤の上で成長していただけます。 また、週に１日在宅勤務も可能です(ライフイベントに合わせて日数調整可) 変更の範囲：会社の定める業務

【月次決算経験者歓迎／男女比2:1で働きやすい環境／鹿島建設グループ案件100％／残業20H／土日祝休】 ■業務内容： 総務・経理グループにおいて、経理業務を中心にお任せをいたします。 ■具体的には： １）経理事務全般 ・日常業務（会計システム利用）仕分入力、経費精算入力データ確認及び管理 ・各種システムのデータ連携活用した、データ作成と資料作成。 ・楽楽精算システムを利用した　各種社内ワークフローの設定管理 ・月次　四半期、年次決算業務、　税務関連業務 ・会計伝票ファイリング　保管業務 2）総務事務 ・電話対応・接客・オフィス環境保全業務 ・各種会議資料作成及び　会議室設営 ■配属先・組織構成： 総務部　総務・経理グループ グループリーダー（女性）50代、チーフ40代：2名、職員30代：2名 ■鹿島建設との関係： 当社はすべての支店が鹿島建設の拠点内あり、鹿島建設のグループ会社として設計分野の支援を中心に　建築に関する設計支援とソリューションを提供しております。 ■アルモ設計の魅力： ◇鹿島建設100％子会社の為事業の安定性が高く、休暇制度が充実している為ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【座学で1から勉強できる/鹿島建設受注の都内再開発、TOKYO A-ARENA、次世代半導体工場のプロジェクトにも携わる／職種未経験歓迎／残業25h／土日祝休】 ■職務概要： 親会社である鹿島建設からの依頼を受け、環境性能評価業務をご担当頂きます。 鹿島建設が携わるプロジェクトに対して、設計・作図業務ではなく建築確認申請に伴う省エネ適判・CASBEE申請、不動産性能ラベリング取得など環境性能コンサル・アドバイス、補助金申請補助を行う業務です。また、完成した建築物の環境性能ラベリング評価についても不動産価値向上のため省エネ・CASBEEツールを用い評価なども行います。 ■職務詳細： ・建築物省エネルギー計算／コンサル ・ZEB／BELS／CASBEE認証 ・ホールライフカーボン評価 ※参考URL：https://www.armo.co.jp/service/solution/environmentalperformance/ ■育成体制 　近年、急激な業務需要がある部署となり、既存社員が省エネ計算・CASBEE等の座学教育後、on JOB教育実施。 　※中途入社比率も高く、6割以上の方が中途入社者で構成されていますので受け入れ態勢も整っております。 ■正社員登用 　契約期間満了後に正社員登用試験（SPI3　+　論文と役員面談）に合格した際に正社員登用となります。 ■働く環境： 組織の半数は20代〜40代で構成されており、半数は女性社員で構成しております。 育休後の時短勤務など女性にも働きやすい環境です。 ・年間有給取得日数：14日（2024年度） ・育児休暇制度利用者：女性　3/4名、男性　1/3名（2024年度） ■鹿島建設との関係： 環境コンサル部門は赤坂本社に集約され鹿島建設 建築設計本部、関東近県を中心に着工・竣工物件90％以上を手掛け唯一無二の鹿島建設グループの技術集団です。支店対応もテレビ会議・出張などでヨドバシカメラ、イオン、・次世代半導体工場など対応し建築・設備設計に対して環境性能を通じコンサルアドバイスを行い設計の道標役として絶大な信頼をえてます。ＳＤＧｓ、脱炭素社会の観点から鹿島建設内でも最重要テーマとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鹿島建設グループ/土木資材の調達・営業/長期で就業できる環境/平均勤続年数15.6年/住宅手当を最大で71,500円/月支給〜 ■業務概要： 　鹿島建設株式会社が施工する現場をメインに資材の運用計画からコスト算出までお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： 　図面や工程表から必要な資材の積算、調達をお任せします。また、工程表から最適な納入計画を立てていただき、現場へご提案をいただきます。 ※稀に短期（1週間から1か月程度）の施工管理業務をお任せする場合がございます。 ■取り扱い商材：仮囲い、ゲート、足場材、ネット、鉄骨仮設等 ■担当エリア： 　東京都内が中心で、出張はほとんどございません。 ■営業手法： 　グループ会社である鹿島建設株式会社の現場への訪問を通して、関係構築をいただきます。また、建材メーカーや代理店とも日々やりとりをいただき関係構築を図っていただきます。 ■このポジションに魅力： 　建設現場では、品質の追及だけではなく、工程に適した予算、納入の管理が求められます。 【市況の変動を睨み、発注時期を見極める】 　建設資材は原材料の価格変動に大きく影響されるものも多く、同じ商材でも今日と明日で価格が変わるなどということもあり得ます。そこで必要なことは市況を理解し、適切なタイミングで発注をすることです。 【納入方法とタイミング】 　一括納入の方がいいのか、分割納入の方がいいのか、荷下ろしに必要なタワークレーンの状況や置き場なども考慮する必要があり、一番適した納入方法とタイミングを複合的に考えることが求められます。 上記のように、このポジションでは他業界では経験できないようなスキルが身につき非常に面白みがございます。 ■働き方の魅力： 　年間休日127日、土日祝休み、平均勤続年数15.6年、平均残業時間24時間と長期で就業できる環境が整っています。 ■当社について： ・商社(調達)機能×施工管理でトータル提案 　当社は、建設資機材の「総合商社」として1947年に設立以来、資機材調達および施工管理の機能を併せ持った「技術商社」です。 ・鹿島建設グループ 　スーパーゼネコンである鹿島建設のグループ会社のため、安定的に受注ができ、関係構築もしやすく経営基盤がしっかりしています。

〜スーパーゼネコンの鹿島建設株式会社グループにて建設資材の調達・営業をお任せします/最大71,500円／月の住宅手当有〜 ■業務概要： 　鹿島建設株式会社が施工する現場をメインに資材の運用計画からコスト算出までお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： 　図面や工程表から必要な資材の積算、調達をお任せします。また、工程表から最適な納入計画を立てていただき、現場へご提案をいただきます。 ※稀に短期（1週間から1か月程度）の施工管理業務をお任せする場合がございます。 ・取り扱い商材：仮囲い、ゲート、足場材、ネット、鉄骨仮設等 ・担当エリア：東京都内が中心で、出張はほとんどございません。 ・営業手法：グループ会社である鹿島建設株式会社の現場への訪問を通して、関係構築図っていただきます。また、建材メーカーや代理店とも日々やりとりをしていただき関係構築を図っていただきます。 ■このポジションに魅力： 　建設現場では、品質の追及だけではなく、工程に適した予算、納入の管理が求められます。 【市況の変動を睨み、発注時期を見極める】 　建設資材は原材料の価格変動に大きく影響されるものも多く、同じ商材でも今日と明日で価格が変わるなどということもあり得ます。そこで必要なことは市況を理解し、適切なタイミングで発注をすることです。 【納入方法とタイミング】 　一括納入の方がいいのか、分割納入の方がいいのか、荷下ろしに必要なタワークレーンの状況や置き場なども考慮する必要があり、一番適した納入方法とタイミングを複合的に考えることが求められます。 上記のように、このポジションでは他業界では経験できないようなスキルが身につき非常に面白みがございます。 ■働き方の魅力： 　年間休日127日、土日祝休み、平均勤続年数15.6年、平均残業時間24時間と長期で就業できる環境が整っています。 ■当社について： ・商社(調達)機能×施工管理でトータル提案 　当社は、建設資機材の「総合商社」として1947年に設立以来、資機材調達および施工管理の機能を併せ持った「技術商社」として、お客様のニーズに応えています。 ・鹿島建設グループ 　スーパーゼネコンである鹿島建設のグループ会社のため、安定的に受注ができ、関係構築もしやすく経営基盤がしっかりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理のご経験がある方歓迎！スーパーゼネコンの鹿島建設株式会社グループ/最大71,500円／月の住宅手当有(独身の場合は借上げ社宅有)〜 ■業務概要： 　鹿島建設株式会社が施工する現場をメインに仮設資材の調達と現場管理業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： 　図面や工程表から必要な資材の積算、調達をしていだきます。また、デッキプレートを敷説する際の工場管理をお任せします。 <具体的な内容> ・仮設資材の計画、積算、搬入手配 ・デッキプレートと呼ばれる鋼製床版を敷設する際の工事管理 ・工事の進捗管理 ・品質管理 ・現場担当者との折衝　など ■取り扱い商材： 足場材、ネット・親綱、仮囲い等 ■担当割について： 　建設工事部には16名の営業職がおり、1名あたり3〜6件ぐらい同時に現場をご担当いただきます。出張はほとんどなく、営業エリアは東京都内がメインとなります。駅や空港、商業地での工事があるため夜間作業が発生する可能性がございますが、時間外手当、深夜手当が支給されます。 ■長期で就業できる環境 　年間休日127日、土日祝休み、平均勤続年数15.6年、平均残業時間24時間と働きやすい環境でプライベートの時間を大切にしていただけます。また、育休取得率が100%となっており、2022年では全体の8割が男性の取得でした。その他、住宅手当を最大で71,500円/月しており、20年、30年と勤務されている方が多く、長く働くできる環境です。 ■大興物産株式会社について ・商社(調達)機能×施工管理でトータル提案 　当社は、建設資機材の「総合商社」として1947年に設立以来、資機材調達および施工管理の機能を併せ持った「技術商社」として、お客様のニーズに応えています。 ・鹿島建設グループ 　スーパーゼネコンである鹿島建設のグループ会社のため、安定的に受注ができ、関係構築もしやすく経営基盤がしっかりしています。

〜施工管理のご経験がある方歓迎！スーパーゼネコンの鹿島建設株式会社グループ/最大71,500円／月の住宅手当有(独身の場合は借上げ社宅有)〜 ■業務概要： 　建物の基礎となる杭工事の調達、現場管理をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： 　杭工事は大型建造物が沈下しないように強固な地盤まで杭を打つ重要な基礎工事です。 下記の業務をお任せします。 ・図面から必要本数を算出 ・杭メーカーへ発注 ・職人さんへの指示出し ・工事の進捗管理 ・安全、品質管理 ・関係者との折衝　など ■担当割について： 　基礎事業部には10名の施工管理職がおり、1現場に対し2名〜5名で現場を管理します。発電所等大規模な施設の工事も多いため長期出張（東日本エリア限定）も発生する可能性がございます。（日当：1日2,000円、家族持ちは月3回まで帰宅旅費支給） ■このポジションの魅力： 　ランドマーク級の大規模な案件がメインとなります。六本木ヒルズ、国立新美術館、羽田空港、東京駅丸の内駅舎などの過去実績があり、「鹿島建設」のグループ企業だからこその大規模案件に携わることが可能です。自身の経験を存分に発揮しながら、「国を創造する」 というビッグプロジェクトに参画できます。 ■長期で就業できる環境 　年間休日127日、土日祝休み、平均勤続年数15.6年、平均残業時間24時間と働きやすい環境でプライベートの時間を大切にしていただけます。また、育休取得率が100%となっており、2022年では全体の8割が男性の取得でした。その他、住宅手当を最大で71,500円/月しており、20年、30年と勤務されている方が多く、長く働くできる環境です。 ■大興物産株式会社について ・商社(調達)機能×施工管理でトータル提案 　当社は、建設資機材の「総合商社」として1947年に設立以来、資機材調達および施工管理の機能を併せ持った「技術商社」として、お客様のニーズに応えています。 ・鹿島建設グループ 　スーパーゼネコンである鹿島建設のグループ会社のため、安定的に受注ができ、関係構築もしやすく経営基盤がしっかりしています。

〜施工管理のご経験がある方歓迎！スーパーゼネコンの鹿島建設株式会社グループにて内装工事のプロジェクト管理をお任せします/土日祝休み/年休127日/最大71,500円／月の住宅手当有〜 ■業務概要： 　オフィスビル等の内装工事に関わる資材の調達・営業、工事管理までトータルでお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ・現場担当者との折衝 ・協力会社との折衝 ・資材の調達 ・品質、安全、工程、コスト管理　など ■取り扱い商材：間仕切壁　天井仕上　システム天井　クロス　カーペット　造作等 ■担当数について： 　西日本支店建設工事部には、6名のスタッフが在籍しており、1名あたり5〜10件の現場をご担当いただきます。 ■担当エリアについて： 　大阪府内がメインですが、近畿全域も担当エリアなので出張もたまにございます。規模によっては現場にて常駐管理をお任せする場合もございます。 ■営業手法について： 　ルート営業が中心で、飛び込み営業はございません。 ■このポジションの魅力： 　ランドマーク級の大規模な案件がメインとなります。六本木ヒルズ、国立新美術館、羽田空港、東京駅丸の内駅舎などの過去実績があり、「鹿島建設」のグループ企業だからこその大規模案件に携わることが可能です。自身の経験を存分に発揮しながら、「国を創造する」 というビッグプロジェクトに参画できます。 ■長期で就業できる環境 　年間休日127日、土日祝休み、平均勤続年数15.6年、平均残業時間24時間と働きやすい環境でプライベートの時間を大切にしていただけます。また、育休取得率が100%となっており、2022年では全体の8割が男性の取得でした。その他、住宅手当を最大で71,500円/月しており、20年、30年と勤務されている方が多く、長く働くできる環境です。 ■大興物産株式会社について ・商社(調達)機能×施工管理でトータル提案 　当社は、建設資機材の「総合商社」として1947年に設立以来、資機材調達および施工管理の機能を併せ持った「技術商社」として、お客様のニーズに応えています。 ・鹿島建設グループ 　スーパーゼネコンである鹿島建設のグループ会社のため、安定的に受注ができ、関係構築もしやすく経営基盤がしっかりしています。

〜鹿島建設グループ／業界屈指の管理物件数を誇る企業／年休123日（完全週休2日制）博物館や病院、ホテルなどの様々な案件あり〜 ■業務内容： ・当社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。 また、全国支社の技術的なサポート、人員や有資格者のフォローもお任せいたします。 ■業務詳細： 当社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。 ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等） ・各種検査業務の計画、調整（官公庁の届出、検査立会、書類作成等） ・施工書類の作成（竣工図、完成図書の整備等） ■当社の管理物件： 鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。 ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・原則として転居を伴なう転勤はありません。 ■当社の魅力： ・ビルメンテナンス業界大手、大手ゼネコン鹿島建設100％出資企業。 ・資格取得支援が多く、将来のキャリア希望に応じて資格取得の支援・資格手当が各種ございます。 ・コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。 ・中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鹿島建設グループ／業界屈指の管理物件数を誇る企業／年休123日（完全週休2日制）博物館や病院、ホテルなどの様々な案件あり〜 ■業務内容： ・当社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。 また、全国支社の技術的なサポート、人員や有資格者のフォローもお任せいたします。 ■業務詳細： 当社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。 ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等） ・各種検査業務の計画、調整（官公庁の届出、検査立会、書類作成等） ・施工書類の作成（竣工図、完成図書の整備等） ■当社の管理物件： 鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。 ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・原則として転居を伴なう転勤はありません。 ■当社の魅力： ・ビルメンテナンス業界大手、大手ゼネコン鹿島建設100％出資企業。 ・資格取得支援が多く、将来のキャリア希望に応じて資格取得の支援・資格手当が各種ございます。 ・コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。 ・中途入社の方が半数を占め、入社時期に関係なく活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し！RCCM年12万円・技術士年24万円など資格手当充実◎住宅手当もあり◎親会社の鹿島建設から受注70％／土日祝休み・残業20〜30h程度／毎週水曜日はNO残業デー〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 土木構造物の設計業務を中心に担当頂きます。 現在技術者が60名程度の規模感ですが、将来は100名規模に増やし、一緒に事業拡大を担っていく仲間を募集しております。 ■詳細 橋梁、道路をはじめとする土木構造物の設計業務をご担当いただきます。 鹿島建設社の受注案件（7割）が多くあるため、鹿島建設担当者と打合せを行いながら、基礎部分などの設計を行う機会が多数あります。 また、大きな基盤を持つ鹿島建設のグループ会社だからこそ携われる、風力発電や原子力関係など非常に高いレベルを求められる案件の設計実績もございます。大規模施工の現場見学機会もあり、学びの機会も多くある環境です。 ■配属部署 設計本部には約30名の社員が在籍しており、30代から40代の社員が中心となっています。社内の約半数が中途社員であり、受け入れと活躍の環境が整っております。 また、協調性を持ち、社内でもコミュニケーションを大切しながら働いており、人間関係が円滑なことは自慢できる点です。 ■働く環境 基本的には土日祝休み、月の平均残業時間は20〜30h程に加え、毎週毎週水曜日はNO残業デーとなっており、声をかけなくても帰宅するぐらい社内に浸透しています。 転勤もなく、本社で全国案件に対応（関東圏が中心）しており、必要に応じて現場に出張があります。 ■同社の魅力 【プライベートとの両立】 育児休暇については女性だけでなく、男性社員の希望も増えており、希望すれば育児休暇を取れる環境です。 【キャリアアップ】 各資格取得に向けて社内勉強会の開催や、論文・面接指導のみならず、取得時奨励金や資格手当の支給を行い、金銭面でもサポートしております。 また、経験・能力に応じて教育計画を調整しており、技術報告会や鹿島グループの研修プログラムも用意しておりますので、顧客の要望を考慮しつつ、最大限に安全を実現できる計画力を学べる環境があります。

〜施工管理から内勤で働き方改善◎シニア活躍中／土日祝休み／鹿島建設100%出資〜 ■業務内容 鹿島建設100%出資の当社にて、建設工事にかかる費用を事前に算出する見積・積算業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・人材や材料費、工事費の算出 ・金額の設定 ・価格交渉 ※公共工事、国、民間会社、自治体の見積もりを行います。 ※新宿本社での内勤勤務となります。 ■業務のやりがい ◇費用をいかに抑え、利益を出していくのか考える 工事の費用を最大限に抑え、どれくらい利益を出せるかを考えることは積算業務の面白さでしょう。施主の要望を取り入れることも大切ですが、聞き入れるばかりでは予算をオーバーすることも珍しくありません。積算業務で詳細な費用を算出することで、必要なものと不要なものを明確にし、最低限の予算内で利益を残すことは大きなやりがいとなります。 ◇会社にとっての重要な役割を担うポジション 適切な積算をおこなうことで、工事を受注できるかを判断する目安となります。受注数は会社の存続に関わるため、積算業務は重要な役割を担うポジションです。 ■手掛けている案件 誰もが聞いたことのある有名な橋梁や空港、高速道路、トンネルから石油コンビナート、上下水道、煙突までさまざまな案件の現場管理を手掛けることができます。 ※売上の約6〜7割が、鹿島建設が直接手掛けるインフラプロジェクトです。 ※自治体などから元請けで受注するプロジェクトもあります。 ※工期は1日で終わる短いものから1〜3年ほどの大型プロジェクトまでさまざまです。 ■当社について 高度経済成長期以降に整備され、建設後50年を経過した社会インフラが加速度的に増えており、長寿命化・維持管理の需要は高まり続けています。 こうした時代の到来を見据え、土木構造物の補修・補強を専門に行う施工会社として、1994年に誕生したのがカジマ・リノベイトです。 創業以来無借金経営を続け、財政基盤も安定しており、利益を社員に還元する基本方針があります。 鹿島建設の技術研究所との人的・技術的交流が盛んで、世界でもトップクラスのコンクリート、耐震補強に関する技術を身につけたい方にとってはこの上ない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鹿島建設100%子会社/年間休日123日〜 ■業務概要： 顧客所有不動産の維持管理における以下の代行業務（顧客施設内勤務） ・工事、点検の調整立会 ・工事予算作成及び予算執行管理 ・上記予算執行にかかる事務代行業務（稟議書作成・検収業務等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し！RCCM年12万円・技術士年24万円など資格手当充実◎住宅手当もあり◎親会社の鹿島建設から受注70％／土日祝休み・残業20〜30h程度／毎週水曜日はNO残業デー〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 土木構造物の調査・診断業務を中心に担当いただきます。 ■業務詳細 橋梁、道路を中心とした土木構造物に関する調査・点検・診断業務〜耐震強度の補強設計、地盤の耐震検討等をお任せします。 取引先は、国土交通省と自治体、NEXCO、一部鹿島建設のため非常に安定した受注環境です。鹿島建設者の技術担当とも連携するため、高度かつ様々な技術体制を備えています。 また、大きな基盤を持つ鹿島建設のグループ会社だからこそ携われる、風力発電や原子力関係など非常に高いレベルを求められる案件の設計実績もございます。大規模施工の現場見学機会もあり、学びの機会も多くある環境です。 ■配属部署について 技術本部には約30名の社員が在籍しており、30代から40代の社員が中心となっています。社内の約半数が中途社員であり、受け入れと活躍の環境が整っております。 また、協調性を持ち、社内でもコミュニケーションを大切しながら働いており、人間関係が円滑なことは自慢できる点です。 ■働く環境 基本的には土日祝休み、月の平均残業時間は20〜30h程に加え、毎週毎週水曜日はNO残業デーとなっており、声をかけなくても帰宅するぐらい社内に浸透しています。 転勤もなく、本社で全国案件に対応（関東圏が中心）しており、必要に応じて現場に出張があります。 ※出張頻度は年間10〜15回程度を想定 ※出張に関しては日当もしくは宿泊費用の支給あり ■同社の魅力 【プライベートとの両立】 育児休暇については女性だけでなく、男性社員の希望も増えており、希望すれば育児休暇を取れる環境です。 【キャリアアップ】 各資格取得に向けて社内勉強会の開催や、論文・面接指導のみならず、取得時奨励金や資格手当の支給を行い、金銭面でもサポートしております。 また、経験・能力に応じて教育計画を調整しており、技術報告会や鹿島グループの研修プログラムも用意しておりますので、顧客の要望を考慮しつつ、最大限に安全を実現できる計画力を学べる環境があります。

《建設業界特化の法人営業／鹿島建設Gで安定性◎・営業しやすさ◎／福利厚生充実／長期就業を目指す方へオススメ／年休120日以上》 ■業務概要： 日本最大級のゼネコン、鹿島建設グループで建設業界に特化した人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。 ■業務詳細： 企業と信頼関係を構築し、求める人材のオーダーヒアリング・スタッフ提案・契約、就業後のスタッフフォローをお任せ致します。また、プレイングマネージャーとして営業メンバーのマネジメントも行っていただく予定です。 （1）企業からの反響営業、新規開拓がメインです。親会社である鹿島建設のブランドがあるため、問合せやご紹介が多い状況です。 （2）企業へ訪問し、商談。企業の求める人材や、必要なスキル、実務経験などを詳細にヒアリングします。 （3）コーディネーター（人材担当）と協力し、企業の要望に合う人材を選出 （4）契約後、スタッフを派遣 （5）就業スタッフのフォロー、更新確認、相談対応 ※人材のフォローを行ない、常に万全のサポート体制を構築します。 ※分業制であるため、営業の業務や目標達成に邁進できる環境です。 ※扱う職種はCADオペレーターや事務スタッフの方の紹介がメインです。 ■入社後のサポート体制 ・2〜5日の社内研修にて、社内ルール、担当業務概要、業界知識、派遣法や労働法の説明を行います。※入社初日はウェルカムランチ会があります。 ・外部セミナー研修：営業手法やコンプライアンスなどについて学ぶことができます。 ■組織構成： 営業職7名、コーディネーター4名、アシスタント1名が在籍をしております。 ■働き方 現在、19時までにはほとんどの社員が帰宅し、人材業界では稀有な労働環境です。また、産休育休もあり、腰を据えて長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

《残業20h以下／建設業界特化の法人営業／鹿島建設Gで安定性◎・営業しやすさ◎／福利厚生充実／長期就業を目指す方へオススメ／年休120日以上》 ■業務概要： 日本最大級のゼネコン、鹿島建設グループで建設業界に特化した人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。企業と強固な信頼関係を築き、「いつ、どんなときに、どんな人材」を必要としているのか、ということを把握していくことが求められます。 ■業務詳細： （1）企業からの問合せ：親会社、鹿島建設のブランドがあるため、問合せやご紹介が多い状況です。 （2）企業へ訪問し、商談：企業の求める人材や、必要なスキル、実務経験などを詳細にヒアリングします。 （3）コーディネーター（人材担当）と協力し、企業の要望に合う人材を選出 （4）契約後、人材を派遣 ※人材のフォローを行ない、常に万全のサポート体制を構築します。 ※目標はありますが、無理なノルマは設定しません。 ■組織構成： 営業職7名、コーディネーター4名、アシスタント1名が在籍をしております。 ■入社後のフォロー体制： ◆OJT制度：経験豊富な先輩社員が研修担当として1名つきます。いつでも相談や質問が可能です。 ◆外部セミナー研修：営業手法やコンプライアンスなどについて学ぶことができます。 ■本ポジションの魅力： 現在、19時までにはほとんどの社員が帰宅し、残業は月平均20時間以内と人材業界では稀有な労働環境です。また、産休育休もあり、腰を据えて長く働くことができます。 ■キャリアパス： 人材派遣、キャスティング事業（アウトソーシング）の事 業展開をしているため、人材関連のスペシャリスト、もしくはマネジメントの道があります。専門性を高めたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鹿島建設グループ／登録者に寄り添う姿勢でやりがい◎／住宅手当・家族手当等福利厚生充実で長く安定して働くことができる環境です〜 ■概要： 業界最大手・鹿島建設グループの一員として、建設業界に専門特化した人材派遣サービスを提供します。 ◇クライアント：鹿島建設および鹿島グループ各社(50%)、大手建築設計事務所や有名アトリエ事務所など(50%) ◇案件： 設計部門のCADオペレーターや、グループ会社のバックオフィス、建設現場の事務職などの案件をメインに支援しております。 ■具体的には： ・マッチング業務（求人内容に沿ったスタッフの選抜、手配、連絡、確認） ・登録業務（スタッフとの面談、カウンセリング、スキルチェック） ・営業との打ち合わせ（クライアント先の職場環境や人材ニーズの把握） ・各種求人サイトの掲載管理、自社求人サイトの管理、求人広告作成・企画立案 ・営業サポート（事務処理、派遣先との連絡、スタッフフォローなど営業に同行して派遣先を訪問。案件のヒアリングやスタッフの就業状況を確認することもあります。） ※目標はありますが、ノルマはありません。機械的に業務を進めるのではなく、スタッフの志向性や希望、生活スタイルなどヒアリングをしながらよりよいマッチングができるよう進めていきます。 ■組織構成：営業職7名、コーディネーター4名、アシスタント1名が在籍をしております。 ■入社後のサポート体制・スキルアップについて： ・OJT制度：経験豊富な先輩社員が研修担当として1名つきます。いつでも相談や質問が可能です。 ・外部セミナー研修：営業手法やコンプライアンスなどについて学ぶことができます。 ■働き方について： 現在、19時までにはほとんどの社員が帰宅し、残業は月平均20時間以内と人材業界では稀有な労働環境です。また、産休育休もあり、腰を据えて長く働くことができます。 ■キャリアパス：人材派遣、キャスティング事業（アウトソーシング）の事業展開をしているため、人材関連のスペシャリスト、もしくはマネジメントの道があります。専門性を高めたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SES出身歓迎！サーバー運用から＜社内SE＞へ挑戦／定着率98%で長期就業が叶う／東証プライム上場の鹿島建設グループで基盤安定◎〜 ◎ほぼグループ案件！約3万名が利用するシステムに関与！ ◎社内にクラウドの検証環境アリ／先進的な技術に積極的に携われる環境 ◎残業約15H（全社平均）／時短勤務制度／年休129日／賞与実績7か月 ◎回数制限無し！業務に必要とされる資格の受験料は会社で負担／マネジメント、スペシャリストの多様なキャリアパスあり ◎自社内勤務が中心！転勤なし！ ■採用背景： 鹿島グループの旺盛なデジタル化に伴い受注案件が急増しており、また研究開発案件の内製化を求められているため、当ポジションを募集します。 ■ポジション概要： 鹿島建設・鹿島グループ各社のIT部門の方と協働し、社内サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築フェーズを担当します。 運用フェーズはベンダーに任せているため、ベンダーコントロールもお任せします。最新技術の知識習得のために、AWSやAzureなどの試行環境を用意しています。 ※ご入社後は、エンドユーザーの業務理解を深めていただき、スキルに合わせて業務の幅を広げていただきます。 ■業務内容： ・要件定義、設計、開発、運用保守 ・プロジェクト全般のコントロールと推進 ・エンドユーザーとのコミュニケーション ＜技術環境＞ 【OS】Windows 【言語】C＃、PHP等 【フレームワーク】案件ごと 【データベース】MS-SQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Teams・Outlook 【その他】AWS、Azure ■就業環境： 残業約15H（全社平均）、リモート活用可（月8回まで）、育休・産休等の取得も積極奨励(男性の取得事例も有り)しており、長期的に就業しやすい環境です。住宅手当などの福利厚生面も充実しています。 ■鹿島グループと当社について： ALL鹿島として、ITソリューションを軸にグループのシステム戦略を支援していくのが当社の使命です。 生産性の向上、効率化への対応に、IT/ICTを用いて取組み、より良い環境作りへの橋渡しをします。100年を作るその先を一緒に歩いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務