〜スポーツ好きの方歓迎！営業経験者歓迎！/年間休日142日（土日祝・連休多数）/残業ほぼ無し/有名アパレルブランドとライセンス提携〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 同社で展開している『FILAGOLF』や『マリクレールスポーツ』等のゴルフウェア・アパレル製品のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・スポーツ店に対しての提案 ・本社バイヤーとの来期の商品構成の商談 ※新規営業は殆どなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの打ち合わせ、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。 ・商品手配、フォロー ・予算管理　 ・商品撮影同行、ゴルフ大会の運営・補佐業務 ・企画会議、生産会議、物流会議に出席 ・資料作成、出荷業務、台帳作成、値札付などの事務作業 ＜顧客先＞：ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、全国有名ゴルフショップ、カジュアルショップ、ECサイト等 ＜担当社数＞：大手スポーツチェーン1社、中規模ゴルフショップ3〜4店舗 ※大阪本社への出張が年数回ございます。 ＼魅力点／ ・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ・世界トップブランドとライセンス提携 「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・自社工場ならではの高い縫製技術 ＼キャリアップ／ 一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格。 実績や成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 ■企業の特徴 ・安定・堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 ■弊社取り扱いブランド一覧：KAPPA、FILA、REEBOK、RUSTY、OP、マリクレールスポーツ、LOUDMOUTH、repipi、BEAMS SCHOOL　他 変更の範囲：無

【スポーツ×ITで急成長／アスリートエンジニアによるDX推進を担うSES営業／温かく和やかな社風／年休125日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社Tech & Boost事業部にて、クライアント企業のDX推進を支援するSES営業を担当します。単なる人材提案にとどまらず、企業が抱えるビジネス課題を深く理解し、アスリートエンジニアの特性や強みを活かした最適な人材・ソリューションを提案する戦略的な営業活動を推進します。新規・既存顧客双方に対し、信頼関係を構築しながら付加価値の高いサービスを提供します。 ■業務詳細 ・クライアント企業へのアプローチおよび商談設定 ・課題やニーズの丁寧なヒアリング ・プロジェクト内容・要件に最適なアスリートエンジニアの選定と提案 ・エンジニアとのマッチングおよび条件交渉 ・就業後のフォローアップやキャリア相談の実施 ・新規取引先の開拓や市場調査 ・エンジニアのキャリア支援・成長支援 ・各種業務プロセスの改善提案 ■扱うサービス アスリート人材の強みを活かしたITエンジニアSES事業「Tech & Boost」他、スポーツ×人材の独自プラットフォームを展開。 ■組織構成 営業・コーディネーター・エンジニアなど多職種が連携。スポーツ愛好者が多く、社内交流も盛んです。 ■業務の魅力 社会課題解決やDX推進の最前線で活躍でき、アスリートエンジニアの成長と企業の発展を同時に支援できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポートが充実。業界未経験でも段階的に成長できる環境です。 ■就業環境 フレックス制、年休125日、各種手当・福利厚生充実。働きやすい環境づくりに注力しています。 ■想定されるキャリアパス リーダー、マネージャー、事業責任者など多様なキャリアアップの可能性があります。 ■企業の特徴/魅力 スポーツの力で産業成長と社会変革を推進。温かく一体感のある社風で、挑戦を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スポーツの価値・可能性を拡げる会社／年間休日休暇133日／スポーツに対して熱い思いがある方歓迎！顧客獲得・認知度アップを実現〜 ■業務概要： 当社は「スポナビ」、「スポチャレ」、「スポナビキャリア」、「スポジョバ」などスポーツ経験者や、スポーツ業界で活躍したいと考えている人財を一人でも多く支援し、スポーツ人材の可能性を最大限に引き出すためのサービスを展開しています。マーケティング室では、サービスの認知度向上とユーザー数の最大化を通じて、スポーツ人材の活躍の場を広げることをミッションとしています。 ■業務内容： 戦略立案から実行まで一貫して関われる環境があり、裁量を持って取り組めます。代表や部長と直接掛け合い、予算獲得や施策の提案も可能です。 ・SNS運用（Instagram、X、Facebookなど） ・広告制作・運用（Canva等を使用したデザイン含む） ・LP改修、コンテンツ企画・制作 ・SEO戦略立案、アクセス解析、レポート作成 ・自社データベースを活用したスカウト戦略・運用 ■想い： マーケティング室としては、全社（他部署）と同じ目標に向かい、タッグを組んでいけるような関係を目指し、立案⇒試行⇒展開⇒実行という手順でマーケティング室から施策を立案したり、取り組みを実行するなど全社員を巻き込んでの施策が多い仕事となります。 マーケティングという観点からスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことために取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■組織構成： 部長1名／メンバー9名 ※中途入社者活躍中！全員未経験スタートしています◎スポーツ経験／スポーツ好きな方が集まる職場です ■キャリアパス： 当社では明確なキャリアパスを用意しています。実力や実績により、積極的にポジションお任せし、モチベーションアップに繋げています。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら自身に適したキャリアパスを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み〜 ■業務内容： 当社では、余暇産業を軸にレジャー施設・スポーツ・ウェルネス分野において地方創生の切り札の一つでもあると全社をあげて強化を行っております。 スキー場・ゴルフ場や、スポーツの試合が開催されるアリーナ・スタジアム アウトドア施設、テーマパーク・遊園地などの『レジャー施設』のコンサルティングに携わって頂ける方を募集いたします。 ■具体的には： ・スキー場／ゴルフ場や、アウトドア施設、テーマパーク・遊園地などの『レジャー施設』における「業績アップ支援」 ・『アウトドアレジャー施設』などの「新規事業参入支援」 ・スポーツチームの「スポンサー獲得営業支援」やアリーナスタジアムの「集客支援」 ・外国人集客を軸としたレジャー施設の「インバウンド集客支援」 日本全国の中堅・中小企業の『レジャー施設』の運営企業や・『プロスポーツ』運営企業に対してコンサルティングを実施していただきます。 主に、 ・新規レジャー施設開発 ・既存施設リニューアル提案・実施 ・集客コンサルティング ・生産性向上コンサルティング ・採用コンサルティング ・人財育成コンサルティング ・DXコンサルティング ・M&Aコンサルティング ・FC本部機能構築コンサルティング などを行っていただきます。 （上記すべてではなく、ご経験に基づき得意領域より実施していただきます） また、他業種から新規参入する企業に対してのコンサルティングも実施して参ります。 ・新規施設候補地探し ・事業計画策定 ・プロジェクトマネジメント ・マーケティングプラン設計・実行 ・予約システム等システム連携の提案 などを行っていただき、新施設の成功を導いていただきます。 ※プロスポーツ業界向けのコンサルティングは、スポンサー営業・興行集客・SNS・WEＢ集客・事業計画策定・新規事業立ち上げなども行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車誌業界トップクラス（オプション・オートスポーツ）／ファッション誌FUDGE・GO OUT／設立70年以上／取引顧客約約2,600社】 ■業務内容： 雑誌やWeb広告、イベント出店などの新規・既存顧客向けの営業をお任せいたします。 【主な商材】 ・女性ファッション雑誌「FUDGE（ファッジ）」「men'sFUDGE（メンズファッジ）「kiitos（キイトス）」「ONKULオンクル）」 ・アウトドア雑誌「GO OUT（ゴーアウト）」 ・アウトドアスポーツ雑誌「RUN＋TRAIL（ランプラストレイル）」 ・ゴルフ雑誌「GOLF TODAY（ゴルフトゥデイ）」 ・男性ライフスタイル雑誌「男の隠れ家」他 ・広告・タイアップ営業、各イベント出展営業　など ■当社について： 戦後間もない混沌の中「Motor Fan」（モーター雑誌）の復刻とともに誕生しました。近年ではモーター誌だけでなくファッションやスポーツなど、エッジが効いた様々なジャンルに進出しており、いつの時代にもその時々にあったライフスタイルの提案で 多くの読者から支持されています。また事業もパブリッシング事業だけでなく、web事業、イベント・企画事業、動画サービス事業、企画制作物事業を展開しています。今後もコンテンツクリエイティブ企業として、お客様に「満足を超える感動と共感」を提供し、「豊かな暮らしの創造」に役立ち、「文化の発展に貢献」します。

【業績好調◎／高校サッカー選手権・国際バレーボール連盟主催大会唯一のオフィシャルサプライヤー／創業100年以上の広島を代表する企業】 海外事業にて、まずは貿易に関する書類の作成等を通じて業務をご理解頂き、慣れてきたら営業業務を担って頂きます。 海外出張あり（米州、欧州、中東、アジア圏等、150か国以上との取引あり）、将来的にはアメリカ、オランダ、タイ等へ海外赴任も可能。世界に羽ばたいて活躍したい方歓迎です。 ■職務詳細： ・販売代理店からの受注〜出荷指示 ・販売促進立案及び実行 ・各国の販売代理店からの情報収集 ・販売戦略の立案 ・開発部との打ち合わせによる新商品の企画・立案 ・国際バレーボール連盟など関連団体との折衝 ・イベント運営 ※海外とのやり取りはWEB会議が中心です。 ※出張は年2~3回、1回1週間〜2週間が平均です。 ■配属部署・ミッション： ・本部署は現在10名程度、20代〜30代前半を中心とした若手の組織です。男女比率3：7。チームはアジア・オセアニア、欧米、南米などエリア毎に担当分けしております。これまでの海外営業経験を活かし、顧客拡大に向けた営業ノウハウを発揮いただけるポジションです。 ・各競技連盟や関連団体との折衝業務の他、現地販売代理店へのフォロー・情報収集等を担当しています。また現地販売代理店が設置のないエリアについては新規販売代理店開拓も行います。各国によってデザイン性を重視したり、耐久性を重視したりと、ボールに求められるニーズは多種多様です。 ■やりがい： 一言にボールと言っても、各国によってデザインを求めたり、耐久性を求めたりとニーズは多様です。どういったボールを開発するかを決定するには営業担当からの企画が大変重要です。自分の企画によって生まれた商品が使われているのを見ることが出来る喜びがある職種です。 主にはバレーボール、サッカーボール、バスケットボールの3種ですが、コーフボールといった国内ではあまりメジャーではなく海外で人気のあるスポーツも取り扱います。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： ・130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社である当社において、ユニフォームアパレル、又はスポーツアパレル向けの提案営業をお任せいたします。 【詳細】 ・アパレル会社からのこんなアイテムをやりたい、こんな生地を提案して欲しい、デザインから提案して欲しい、といった様々な依頼に対してお客様と商談しながら企画提案〜コスト管理／納期管理／貿易やりとりまで、社内外のデザイナーや生産管理と共にチームとなって、営業して頂きます。 ・世界規模の安定基盤で長く働ける ■魅力： ・経産省推進の「健康経営優良法人」に認定。年休127日。実働7時間。社員食堂利用補助など福利厚生充実。産休育休取得は希望者100%、男性も取得実績あり。 ・創業130年、アジア中心に工場ネットワークを持つ世界規模の安定基盤。大きい規模の会社でキャリアアップ ・繊維だけでなく、産業資材等のサステナブルな活用にも挑戦する企業。 ■概要： ・2024年に創業130年を迎えた老舗企業。なんと「ビリケンさん」の商標登録を持っているのは弊社です。 ・アパレル製品を始め、テキスタイル、リビング雑貨、寝装寝具、産業資材等、幅広い商材を取り扱う専門商社です。 ■当社について： ・創業1894年。130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社です。子供服を始め、ヤングカジュアル等を扱うアパレル事業、寝装／寝具分野のライフスタイル事業、繊維の高機能化とメーカーの技術革新という時代のニーズから派生したアラウンド事業を展開。衣料品や繊維くず、ペットボトルを使用したリサイクルポリエステルブランド「C2C」、綿の生地を織る際に出る生地端や裁断した際の裁ち屑などを回収／再紡績するリサイクルコットンブランド「Re:RISE（リライズ）」など、オリジナルサステナブル素材の開発も手掛けております。 ・当社は、業界内でも早い段階から海外工場への進出を進めてきたことにより、中国をはじめ、ASEAN各国まで幅広い仕入れネットワークを構築しています。長年にわたり培ってきた工場との関係性と取引実績により、数量／コスト／品質のバランスを踏まえた提案が可能であり、スケールメリットを活かした商材提案／供給体制を強みとしています。海外での活躍も可能な環境です。

★B.LEAGUE様選考前にパーソルキャリアの担当者と面談を行いポジション説明や選考案内を行うカジュアル面談求人（お電話orオンラインで20分程度） 【想定ポジション】 ・B.LEAGUEスポンサー向け法人営業 ・新規事業開発〜B.LEAGUEを通じた新たなビジネス・地域創生PJTの企画 ・B.LEAGUEに所属する各クラブチームの伴走支 ★バスケ界の変革をリードし業界の成長を最前線で支える仕事です。急成長フェーズの会社で働きバスケットボール界の未来をともに作りましょう！ ◆◇カジュアル面談で確認できること◆◇ ・B.LEAGUEの市場の成長具合や過去・今・未来が理解できる ・ご自身に合った仕事・ポジションを見つけることができる 〜B.LEAGUEについて〜 B.LEAGUEの市況はここ数年で来場者数・売上ともに右肩上がりで成長し、プロスポーツの中でも特に高い伸びを見せている注目市場です。地域密着モデルを軸に、クラブ・自治体・企業が一体となった価値創出が進み、単なる「観戦スポーツ」から「地域を動かす産業」へと進化しています。さらに2026年のリーグ構造改革「B.革新」により、経営指標を軸とした競争環境へ移行し、投資・スポンサーシップ・新規事業が一層加速。今まさにスポーツビジネスの最前線で、市場そのものが拡張している非常に勢いのあるフェーズにあります！ ■業務一例： （1）スポンサー価値創出営業 企業課題を起点に、B.LEAGUEのアセットを活用した施策を企画提案。契約交渉から実行まで一貫して推進いたします。 （2）共創プロジェクト推進 クラブ・自治体・社内外を巻き込み、イベントや施策を企画運営し価値創出をリード （3）新規事業企画開発 スポーツ×地域・IT等で新たなビジネスを企画し、パートナー連携で事業化を推進 ■B.LEAGUEの魅力・ここで働く価値： B.LEAGUEは、スポーツを「競技」だけでなく「社会・地域・経済を動かす産業」として進化させる挑戦を続けるリーグです。全国の地域と共に成長しながら、エンタメ性と公共性を両立させ、新しい日本のスポーツビジネスモデルを創り出しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

★B.LEAGUE様選考前にパーソルキャリアの担当者と面談を行いポジション説明や選考案内を行うカジュアル面談求人（お電話orオンラインで20分程度） 【想定ポジション】 ・B.LEAGUEスポンサー向け法人営業 ・新規事業開発〜B.LEAGUEを通じた新たなビジネス・地域創生PJTの企画 ・B.LEAGUEに所属する各クラブチームの伴走支 ★バスケ界の変革をリードし業界の成長を最前線で支える仕事です。急成長フェーズの会社で働きバスケットボール界の未来をともに作りましょう！ ◆◇カジュアル面談で確認できること◆◇ ・B.LEAGUEの市場の成長具合や過去・今・未来が理解できる ・ご自身に合った仕事・ポジションを見つけることができる 〜B.LEAGUEについて〜 B.LEAGUEの市況はここ数年で来場者数・売上ともに右肩上がりで成長し、プロスポーツの中でも特に高い伸びを見せている注目市場です。地域密着モデルを軸に、クラブ・自治体・企業が一体となった価値創出が進み、単なる「観戦スポーツ」から「地域を動かす産業」へと進化しています。さらに2026年のリーグ構造改革「B.革新」により、経営指標を軸とした競争環境へ移行し、投資・スポンサーシップ・新規事業が一層加速。今まさにスポーツビジネスの最前線で、市場そのものが拡張している非常に勢いのあるフェーズにあります！ ■業務一例： （1）スポンサー価値創出営業 企業課題を起点に、B.LEAGUEのアセットを活用した施策を企画提案。契約交渉から実行まで一貫して推進いたします。 （2）共創プロジェクト推進 クラブ・自治体・社内外を巻き込み、イベントや施策を企画運営し価値創出をリード （3）新規事業企画開発 スポーツ×地域・IT等で新たなビジネスを企画し、パートナー連携で事業化を推進 ■B.LEAGUEの魅力・ここで働く価値： B.LEAGUEは、スポーツを「競技」だけでなく「社会・地域・経済を動かす産業」として進化させる挑戦を続けるリーグです。全国の地域と共に成長しながら、エンタメ性と公共性を両立させ、新しい日本のスポーツビジネスモデルを創り出しています！

〜スポーツ・エンタメビジネス向け「価格戦略」の提案営業〜 ■募集背景 スポーツ・エンタメ領域での実績を背景に、新規顧客からの引き合いが増加しており、営業機能の強化が急務となっています。 単なるプロダクト販売ではなく、 ・顧客の収益構造を理解 ・最適な価格戦略を設計 ・新たなビジネスモデルを創る といった「事業開発型の営業」を担う人材が必要です。本ポジションでは、新規市場の開拓から導入モデルの確立までを担うコアメンバーを募集します。 ■業務内容 プロスポーツ・エンタメ領域を中心とした新規事業開発／セールスを担います。 ◇新規顧客開拓 ・プロスポーツチーム、興行主、自治体イベント等へのアプローチ ・経営層への提案活動（収益改善・価格戦略） ・ダイナミックプライシング導入プロジェクトの推進 ◇ビジネスデザイン ・興行カレンダー、座席構造、顧客動向の分析 ・最適な収益モデル・価格戦略の設計 ・単なるツール導入ではなく、事業設計そのものの提案 ◇市場のルール形成 ・従来の慣習に依存した価格設定からの転換提案 ・データに基づく新たな「適正価格」の浸透 ・業界における新たなビジネススタンダードの構築 ◇プロダクト連携 ・顧客課題のプロダクトへのフィードバック ・新機能／新サービス開発への示唆出し ・開発チームとの連携による価値向上 ■業務の魅力 ・プロスポーツ／エンタメのビジネス構造そのものに踏み込める ・経営層と対峙し、売上・利益に直結する提案ができる ・単なる営業ではなく、事業開発・ビジネス設計に関与できる ・新しい市場・ビジネスモデルを自ら創る経験が得られる ・AI×データを活用した先進的なビジネスに携われる 特に「値決め」という経営の根幹に対して、外部から影響を与えられる点が、このポジション最大の特徴です。 ■就業環境 リモートワーク制度（フルリモート不可）、フレックス、年間休日120日、完全週休二日制と働きやすい環境を整えています。 ■事業について ・創業8期目、創業４期目で黒字化を達成し安定した事業基盤を確立 ・プロ野球・Jリーグ・Bリーグなど60クラブ以上で導入実績あり ・エンタメ領域（ライブ・舞台・イベント）への拡張が進行中 ・ホテル・モビリティなど他業界への展開も加速中 変更の範囲：会社の定める業務

〜バスケ・野球・バレーボール等幅広く携われる/個人ノルマ・飛び込みなし/平均残業25ｈ/働き方改善◎〜 ■業務概要： プロ、セミプロのスポーツ運営会社からの相談受け、営業、提案、協議、企画案、契約、運営支援など、当社の特徴である商社ネットワークも活かし、運営会社と共に一丸となって盛り上げていく業務です。 ◇具体的な業務内容 ・支店長を補佐し支店を運営 ・スポンサーシップマーケティング営業業務（新規・既存） ・プロスポーツ興行運営支援業務 ・スタジアム・アリーナ関連業務、新規営業、社内事務関連業務 ・MD関連のチーム支援業務 ▼取組事例： 球場内の特定の座席区域へのエリアネーミングライツ（命名権）が挙げられます。 大手食品メーカー様にはバーベキューが出来るエリアのスポンサーとなっていただき、お客様をご招待するチケットキャンペーンや実際の商品提供などを通じ、単なる企業・商品名の露出にとどまらず、販売促進にもお役立ていただいています。 ▼実績紹介： 広島東洋カープ／中日ドラゴンズ／アルバルク東京／デンソーエアリービーズ ▼組織構成： 8名在籍しており、30代〜50代の幅広い年代の方々が活躍中！ ▼仕事のやりがい： たとえ試合が負けてしまっても、ファンの皆さんが試合へ応援に行って良かったな、また試合を見に行きたいな、と思う非日常の時間や空間を作り上げることも当社の仕事の一つです。 応援に来てくれたお客様に試合開始までの間、快適でワクワクする時間を過ごしていただけるよう、チームスタッフと共に創り上げて行きます。 ▼魅力・特徴： 三井物産のグループ会社で、年休122日、資格取得報奨制度等、働きやすい環境で中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 長期就業が可能であり、離職率の低さが働きやすさや温和な社風を表しています。 ■当社について 施設と環境を支える総合施設管理会社です。 オフィスビルや商業施設、物流倉庫、病院、スポーツ施設など、幅広い施設を対象に、ファシリティ・プロパティマネジメントをワンストップで提供しています。 近年はスポーツ・アミューズメント分野にも事業を拡大し、スポーツ施設やチーム、企業スポンサーと連携したビジネスを展開しています。。 変更の範囲：本文参照

〜異業界出身の方歓迎！／学生レジデンス業界におけるリーディングカンパニー／残業25h程度／充実のインセンティブ制度／スタンダード市場上場企業◎〜 ■業務概要： 学生の部活動顧問やクラブチーム、協会等に向けたスポーツ大会（主にサッカー）の企画、誘致営業、運営を一貫しておまかせします。 ■業務内容詳細： 大会開催を企画し、学生の部活動やクラブチーム等に、大会参加の営業を行います。 過去大会に参加したリレーションのある学校やクラブを訪問し、責任者を相手に大会の魅力を伝え、参加を検討していただきます。 ※小学生〜社会人の年齢カテゴリーごとにチームで営業を担当しております。 ※営業成績は参加校数で評価。既存顧客からの紹介もございます。 ※スポーツイベント運営も行うため、年間50〜60日程度、宿泊出張がございます。 ＜営業手法＞ ・新規団体3割程度 ・リピーター団体7割程度 例年ご参加いただいている学校様への定期的な連絡・後追いと同時に、新規団体様への営業を並行で実施いたします。 新規団体様への営業については、DMや紹介などを中心に行います。 また、各地方大会への営業を実施をすることで各監督・コーチ様とコミュニケーションを図り、営業を行っていただくことを想定しています。 ■教育体制： 入社後１ヵ月間は、先輩同行等のOJTでしっかり教育・指導いたします。 3〜4年を目途にリーダー、その後はマネージャーを目指してキャリアアップしていただく予定です。 ■配属先： スポーツイベントデスク 約10名が所属しており、男性7割：女性3割となっています。 小規模のチームのため、自由度高く、何でも聞きやすい環境です。 ■就業環境： ・有休取得率は、メンバークラスはほぼ100%の取得実績となります。 ・土日祝休み、残業平均25h程度、転勤なしと非常に働きやすい環境です。 ■会社の安定性： 東証スタンダード上場の当社。学生の合宿研修、スポーツイベント等の企画運営を拡大し、他に類を見ない学生ネットワークを構築する一方で、中核事業である学生専用マンションの開発、運営管理の拡大を行っています。

＼営業にチャレンジしたい方へ！工場やメーカーのお客様と信頼関係を築く＆裁量もって営業活動に集中できる◎／ ◇こんな方におすすめ◇ ・外回りの仕事に興味がある方 ・コツコツ関係を築くことが得意な方 ・営業として成長したい方 ■仕事内容 プラスチック資材やスポーツ・アウトドア用品の提案営業をお任せします。 工場やメーカーのお客様を定期的に訪問し、「最近どうですか？」「何かお困りごとはありませんか？」といった会話を重ねながら信頼関係を築いていく仕事です。時には何度も顧客先へ足を運ぶこともあり、地道な関係構築が成果につながる営業スタイルです。 ＜具体的な業務内容＞ （1）顧客訪問：工場やメーカーのお客様を定期的に訪問し、状況確認や情報交換を行います （2）課題ヒアリング：「こんな資材が欲しい」「コストを見直したい」などの相談を伺います （3）商品提案：プラスチック資材やスポーツ・アウトドア用品の提案を行います （4）納期・生産調整：社内や海外工場と連携し、納品までサポートします ■教育制度 ・入社後は先輩社員との同行営業からスタート。仕事の流れや営業の進め方を基礎から学べます。 ・商品知識は、同行や自社倉庫で商品を見ながら習得。 ・レジャー用品は専門知識が多いため、数カ月〜1年程度先輩へ同行します。 ・少数精鋭の組織のため先輩との距離が近く、分からないことや困ったことはいつでも相談・質問できる環境です。 ■このポジションの魅力 ・未経験から営業スキルを身につけられる ・営業の進め方は個人の裁量が大きい ・若いうちからお客様との商談を任せてもらえる ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月10時間以下 ・有給休暇は1時間単位で取得可能 ・海外出張が発生する場合あり（年に1回程度） プライベートも大切にできる環境です◎ ■企業の特徴と魅力 創業40年以上の安定基盤を持ちながら、スポーツ・アウトドア用品のOEM事業とプラスチック資材事業を展開する専門商社です。台湾・中国・ベトナム・ミャンマーなど海外ネットワークを活用し、大手スポーツメーカーや製造業の顧客と長年取引を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇“好き”を仕事に。JFA・Jリーグクラブをはじめとする日本トップクラスのスポーツ団体を支えながら、保険のプロを目指せます◆◇ ■業務概要 Jリーグクラブをはじめ、日本サッカー協会（JFA）、Bリーグ、ラグビー、Dリーグなどのスポーツ団体・大会運営者に対し、保険提案から契約管理、事故対応まで幅広くご担当いただきます。選手・指導者・スタッフ・観客が安心して競技や興行に参加できる環境づくりを支える仕事です。 既存顧客を中心に、競技特性や大会運営上のリスクを踏まえたカスタマイズ提案を行います。単なる保険商品の提案ではなく、それぞれのスポーツ団体や大会に合わせた補償プランを企画・提案いただきます。試合中止や選手の負傷事故、国内外の移籍に伴う保険手続きなど、スポーツ業界ならではの案件に携わる機会も多くあります。 また、公益社団法人日本プロサッカーリーグと同じオフィス環境で業務を行っており、スポーツ業界を身近に感じながら働けることも魅力の一つです。 ■業務詳細 ・競技内容や興行リスクの把握 ・補償プランの検討、見積作成、提案 ・契約書作成、計上、請求、保険料収受 ・満期更改の案内および契約更新対応 ・選手移籍等に伴う異動、精算業務 ・傷害事故や興行中止時の事故受付、調査対応 ・関係者との調整、交渉業務 ・データ入力、集計、資料作成 ・業務マニュアル作成、更新 ・業務の標準化および改善推進 ■組織構成 代表を含む少数精鋭の組織で、チームで連携して業務を進めています。 ■入社後の流れ 入社後は契約管理や営業サポート業務など、ご経験に応じた業務からスタートしていただきます。既存メンバーがスポーツ業界特有の保険商品や業務フローを丁寧にレクチャーし、実務を通じて知識を習得いただける環境です。 ■魅力 ・保険提案から契約管理、事故対応まで一気通貫で担当するため、営業力だけでなく保険実務やリスクマネジメントの専門性も身につけることができます。また、スポーツ団体ごとに異なる課題に向き合うため、型にはまらない提案経験を積むことが可能です。 ・入社時は契約社員での採用となりますが、長期的な活躍を期待した採用です。 正社員登用実績があり、登用試験はなく、日々の評価や活躍に応じて正社員登用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プレイングマネージャー採用／スポーツ団体の収益改善コンサル営業業務を展開・既存顧客200社以上／フレックスで柔軟な働き方◇◆ ■募集背景 上場準備中のスポーツ×DX領域で事業拡大を進めるベンチャー企業です。既存のゴルフ関連サービスの成長に加え、ゴルフ以外のスポーツ領域への展開も検討しています。 今回採用となった方には営業MGR候補としてご活躍いただき、将来的には新規事業責任者など経営に近いポジションでの活躍も期待しています。 ■業務内容 主に関東全域および全国で、ゴルフ場向けのWebマーケティング支援の提案やSaaSツール導入などを行うコンサルティング営業です。 Webマーケの知識はご入社後にキャッチアップいただければ問題ありません。 ■取り扱うサービス例 ・ゴルフ業界専門の求人サイト「ゴルジョブ」 ・ゴルフスクール掲載メディア「ゴルフスクールガイド」 ・自社web集客支援ツール「Firstee」 等 ■組織構成 営業部は社員4名で、20代〜30代が中心です。他業界（広告代理店・コンサル等）出身者も活躍しており、家庭と両立しやすい環境です。 ■教育体制 入社後は約1週間、研修資料等で商材や業界知識をインプット。その後は先輩社員との営業同行を通じて実務を習得し、約1ヶ月で担当エリアを引き継ぎ独り立ちする想定です。 ■キャリアパス プレイングマネージャー候補としての採用ですが、入社直後からマネジメントをお任せすることはありません。 まずは営業として成果を上げていただき、段階的にマネジメントや責任者ポジションをお任せします。プレイヤー専任のキャリア選択も可能です。 ■就業環境について 研修期間終了後は在宅勤務やフレックス制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。チームミーティングは週3回程度実施しています。 ■代表の創業に対する想い スポーツやレジャーを通じて人生を豊かにする価値を広めたいという想いから事業をスタート。テクノロジーとオペレーションを掛け合わせ、業界全体の発展と観光立国化への貢献を目指しています。

〜スポーツ好きの方歓迎！/年間休日142日（土日祝・連休多数）/残業ほぼ無し/有名アパレルブランドとライセンス提携〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 同社で展開している『FILAGOLF』や『マリクレールスポーツ』等のゴルフウェア・アパレル製品の法人営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・スポーツ店に対しての提案 ・本社バイヤーとの来期の商品構成の商談 ※新規営業は殆どなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの打ち合わせ、担当店舗への訪問・売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。 ・商品手配、フォロー ・予算管理　 ・商品撮影同行、ゴルフ大会の運営・補佐業務 ・企画会議、生産会議、物流会議に出席 ・資料作成、出荷業務、台帳作成、値札付などの事務作業 ＜顧客先＞：ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、全国有名ゴルフショップ、カジュアルショップ、ECサイト等 ＜担当社数＞：大手スポーツチェーン1社、中規模ゴルフショップ3〜4店舗 ※大阪本社への出張が年数回ございます。 ＼魅力点／ ・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ・世界トップブランドとライセンス提携 「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・自社工場ならではの高い縫製技術 ＼キャリアップ／ 一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格。 実績や成果に応じて早期キャリアアップが可能です。 ■企業の特徴 ・安定・堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 ■弊社取り扱いブランド一覧：KAPPA、FILA、REEBOK、RUSTY、OP、マリクレールスポーツ、LOUDMOUTH、repipi、BEAMS SCHOOL　他 変更の範囲：無

高級車専用のレンタカーや車両販売をメインの事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社の取扱車両は、海外の高級車が中心で、損保会社と提携し、高級車の事故時に代車として貸出を行ったり、お客様の要望に沿った高級車を仕入れ、販売を行っています。 ■業務概要：レンタカー事業の営業担当 今後の事業規模拡大を目指すべく、新規営業を中心に担当してくださる方を募集します。 <業務詳細> ・高級車の事故時の代車として貸し出しを行っているため、保険会社やカーディーラーへレンタカー事業の営業を行います。テレアポにてお客様へアプローチし、商談を設定します。 ・高級車の車両販売事業における営業も一部担当していただきます。問い合わせをいただいたお客様が希望する車両を仕入れ、販売を行います。 ・その他、車検対応や車両の点検等の車両管理業務やオイル交換、洗車、取引先への納車・引き取り等もご担当いただきます。 ・他、契約・見積業務や予約管理等 ※新規と既存顧客の割合：レンタカー事業は新規顧客への営業が業務の7割ほどを占めます。車両販売事業は新規と既存顧客の割合がおよそ5割ずつです。なお、どちらの事業も法人顧客が中心の営業です。 ※担当顧客数：レンタカー事業では、大手保険会社が各エリアに保有するサービスセンターを回り、営業を行います。目安として、1日3，4件を回るため、月80〜100件ほどの拠点にアプローチするイメージです。 ※担当エリア：関東一円が範囲です。 ※オンライン商談の有無：原則、対面での商談を行っております。 ■レンタカー車両のラインナップ： ・Audi A4アヴァント 2.0TFSIスポーツ Sラインパッケージ 2018年式 ・BMW 523iツーリング Mスポーツ 2017年式 ・メルセデスベンツ A180 スポーツパッケージ 2015年式 ・ランドローバー ディフェンダー 110SE P300 4WD 2023年式 ・ポルシェ マカンSスポーツ クロノパッケージ 2016年式 等 ■組織構成：レンタカー事業は3名の社員が担当しております。営業を担当する男性が2名（30代、40代が1名ずつ）、事務を担当する女性・パート社員が1名（20代）おります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜K-1など注目度の高い格闘技イベントにおける協賛営業・スポンサー開拓を担当／スポーツ・エンタメ領域の事業拡大に直結するポジション／経営層・興行運営部門と連携しながら、協賛企画の立案から提案・実行までを担う◎／年間休日120日・完全週休二日制〜 ■同社について ・創業9年目、創業経営再建・事業再生が必要な企業に対して、自社資金による事業支援を行うBPOソリューション企業です。現在は約30社のグループ会社を展開しております。 ■業務内容 スポンサー営業として、K-1イベントを共に盛り上げていただく企業の新規獲得および既存スポンサーへの提案をお任せします。企業ごとの課題に合わせ、K-1の持つ影響力や話題性を活用した最適なスポンサー施策を企画・提案します。 〈業務詳細〉 ・スポンサー／協賛企業の新規開拓 ・既存スポンサーへの継続、アップセル提案 ・協賛メニュー、広告商品、タイアップ企画の立案 ・提案書作成、商談、条件調整、契約対応 ・大会当日の協賛社対応、露出確認、実施管理 ・実施後レポート作成、効果報告、次回提案 ・社内関連部門との連携、売上・進捗管理 ※大会前後には、備品準備や運営サポートなどイベント運営にも携わります。 ■組織構成と働き方 ・代表を含めて正社員は約10名、平均年齢は30歳です。業務委託社員が加えて20名程度在籍しております。 ・年休120日、土日にお仕事が入る場合は平日振替休日を取得頂いております ■ポジションの魅力 【様々な営業手法】 ・営業手法は「チケット営業」「協賛営業」「ソリューション営業」「タイアップ営業」と種類は様々です。 【アプローチ先が自由に選定可能】 ・健康食品、スポーツ用品、飲料、下着メーカーなど幅広い業界が対象となります。また、格闘技ファンの企業責任者の方など幅広くアプローチ可能です。 ■配属先情報： 青山ビジネスコンサルタンツに入社後すぐ、株式会社M-1スポーツメディアへ出向していただきます。 【出向先情報】 ・出向先：株式会社M-1スポーツメディア ・勤務地：東京都渋谷区神宮前6-34-20 原宿リージェンシー1F ・事業内容：格闘技興行の企画・運営・制作／格闘技ジムの経営／モバイルコンテンツの企画・運営／格闘技ギア・イベントグッズ等の商品開発・販売 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツ経験者大歓迎！アスリートの強さと美しさにこだわった自社ブランドの拡販営業】 ＜求人のポイント＞ ◎ 2021年に設置された新規事業！安定した既存事業を主軸としながら、新たな分野へ挑戦・拡大する仲間を募集！ ◎ スポーツ関連施設、団体への営業の他、通販やSNS、ゆくゆくはインフルエンサーマーケティングにも挑戦できます。 ■担当製品 『FINALITE (フィナリテ)』（https://www.finalite.jp/） ＊フランスのオーガニック認定機関エコサートの認定を取得＊ ・オーガニック成分入りのオリジナルコスメ（ハンドクリーム、ボディ用洗浄料・浴用化粧料など） ・通販／サロン／トレーニング用品店にて取り扱い ■業務内容 ・新しく製品をお取り扱いいただける店舗や代理店への営業（スポーツ用品の代理店・販売店、スポーツ施設・団体など） ・WEB、SNS、雑誌等の媒体を利用した新規拡販 *外出：週1日程度（交通機関を利用） ◎現在事業拡大期の為、自社製品を多くの方に知っていただきファンを増やしていく活動に注力をしております。ゆくゆくはSNSやYouTubeで活躍しているインフルエンサーマーケティングなどにも挑戦したいと考えております。 ■組織構成 ・1名（40代男性） ※大阪営業部の別商材を担当する部署には7名（男性3名、女性4名）が在籍しております。 ※ご経験に応じて、担当者〜係長クラスでご入社いただく予定です。 ■働き方 転勤なし/残業20時間程度/完全週休2日/年休121日/長期連休あり ■会社について 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇スポーツ施設・学校等の防球ネット柱・大型投光器柱などの提案／関東の現場メイン◇ ■業務概要 当社は「まちづくりのパートナー」として、皆様の生活に携わる様々な柱を製造・販売しているメーカーです。 今回はスポーツ施設・学校等の防球ネット柱・大型投光器柱を中心とした法人営業をお任せします。 育成を前提とした採用を検討しておりますので、”まちづくりに貢献したい・スポーツが好き”という方のご応募をお待ちしております！ ■具体的な業務内容 （1）官公庁・設計会社への仕様化、設計折込営業活動 ・主にスポーツ施設やグラウンドに関わる改修工事案件の情報収集をし、 　当社製品の仕様化営業を行います。 （2）設計/積算業務 ・見積書の作成、技術部への図面作成依頼 （3）工事部と連携し、施工現場の支援 ＜補足＞ ・一案件あたりの工期は平均１カ月〜3カ月程度です。 ・施工エリアは関東全域です。 ■入社後 基本的には現場でのOJTとなります。実際に現場に赴きながら、先輩のサポートから始まり、半年〜1年ほどかけて少しづつ業務を習得いただく想定です。 決して一人で作業をするような環境ではございませんので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■就業環境 ・今回はグループ会社である「ヨシモトエンジニアリング株式会社」での出向を前提としています。 ＜詳細＞ ・勤務地：東京都千代田区丸の内2-6-1　丸の内パークビルディング19階 ・事業内容：建柱工事から設計開発、補修・延命対策まで行う柱のトータルサポート ■所属部署 営業部5名（50代：1名、40代：1名、30代2名、20代：1名） 月の残業時間結果を管理職以上の社員に回覧し、業務分配を徹底することで、残業時間を30時間に抑える取組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外初の生地（合成繊維）や技術を提案／顧客の商品企画〜納品までサポート／大手ライフスタイルブランドやファッションブランドと取引多数】 ■業務概要 当社の取り扱う海外初の生地（主に合成繊維）や技術をアパレル、スポーツ、ユニフォーム業界等への既存顧客、 および新規顧客開拓の営業を担当いただきます。 ■業務詳細 顧客要望により、OEMベースの生地開発〜納品までのフォローも担っていただきます。 ・国内外の取引顧客及びメーカーとの開発業務※開発段階からの品質アセスメントを含む ・生産管理業務 ・量産前および量産時の製造現場での仕様確認及び生産・品質確認 ・国内外メーカーにおける製造環境の整備と工場管理（品質担当と連携） ・海外出張あり。アジア（中国・台湾・ベトナムなど）年間2-3回程度（1〜2週間ほど） ■競合優位性 長年誰もが知る大手ライフスタイル雑貨店やファッションブランドのOEM生産を行ってきたため、生産工場の管理を中心とした生産管理、及び品質管理を得意としており、品質の高い製品の製造が強みです。 ■就業環境 ワークライフバランスを重視し、有給取得率約80％、メリハリを持って働ける環境です。在宅勤務や各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業力や生産管理の専門性を高め、リーダーやマネージャー職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業80年超の歴史と信頼、スタンダード市場上場企業として、健康と環境に配慮した高品質な生活用品をグローバルに展開しています。 SDGsへの取り組みにも積極的で、時代に合わせた新しいビジネスモデルの開発にも注力しています。 某大手ライフスタイル雑貨店の人気旅行ポーチのOEM開発を行うなど、国内外の有名ブランドとの取引も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツの力で岡山を盛り上げる！リーダー候補として育成や協賛金獲得の新しい仕組みづくりなどの営業企画のような業務にも携われます】 ■業務概要 今回募集するのは、スポンサー獲得や、自治体等とのコラボイベントの企画・運営に携わる営業職です。 チームの更なる成長のための強化費用と岡山県内のスポーツ環境整備のための費用の確保（協賛金の獲得）や協賛金獲得の新しい仕組みづくりにも携わります。 また、リーダー候補としてメンバーの育成にも関わります。 ■業務詳細 ＜法人営業＞ スポンサーやパートナー（法人会員）の新規獲得や更新のため、定期的な訪問や提案を行います。 2025年度のスポンサー・パートナーは約700社 Jリーグクラブの中でもトップクラスの社数を誇り、クラブの運営を支えています。 ★スポンサー一覧参考：https://www.fagiano-okayama.com/supporters/sponsor/ ＜ホームタウン活動＞ 自治体や公的機関、学校などとタッグを組んでイベントを開催。 イベント内容の企画から当日の運営まで伴走し、地域社会の振興を促進します。 ＜ホームゲームの運営＞ ホームゲーム開催時には出勤となり、全社を挙げて運営業務にあたります（2週に1回程度）。 ＜入社後＞ 先輩や部署長からのOJTを通して業務を習得すると共に、会社の理念や行動方針も身につけてもらいます。 ■活躍する先輩の例 ・社会人5年目／元ハウスメーカー営業 大学までサッカーを経験。いつかはスポーツ分野で貢献したいと営業力を磨き入社 ・社会人7年目／元海外の日本料理店の店長 サッカーは未経験。海外でサッカー文化の影響力を目にし、日本で広めたいと思い入社 ■部門構成 法人営業部署／ホームタウン推進部 ・部署長含め11名で構成 ・平均年齢は38歳 ※営業部署内はUターン1名・Iターン4名と複数名の実績があります。 ■会社補足： 2025年にJ1リーグ昇格を果たした「ファジアーノ岡山」を運営する当社。 ホームタウン「岡山」の魅力発信に力を入れ、試合運営・グッズ企画・スクール事業など多角的に事業を展開。「子どもたちに夢を！」という理念のもと、スポーツを通じて夢や感動を届けることで地域社会に貢献しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／97年以上の歴史を持った技術力と実績／世界に認められる品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ 〜スポーツ施設の舗装材のプロフェッショナル集団〜 ■業務内容： 野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの受注営業と積算をお任せします！ 《具体的には...》 ・仕事内容：改修工事や舗装材の提案営業／受注した工事の見積もり作成や入札関連業務 ・お客様：官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等 ・案件：サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど ・出張エリア：近畿地方など全国 ・出張頻度：月に1回・1~2日程度 ■組織構成 （3）西日本支店（広島含む）5名 60代：1名／50代：3名／30代：1名 ■施工実績： 東京ドーム（東京）／味の素スタジアム（東京）／みずほPayPayドーム（福岡）／横浜スタジアム（神奈川）などの各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本大学、日本体育大学、近畿大学などの学校法人のグラウンドなど ＼働きやすい環境／ ★実質年休125日 年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める！※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度 能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力： 長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球、サッカー、陸上競技場等のグラウンドの施工をお任せするのでご自身が手掛けた場所が、将来的にも輝く舞台となります。 ■当社について 創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコートを建設し、以降1964年東京オリンピックの陸上競技場などを施工して世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。歴史・技術・国際評価・総合対応力で日本トップを誇る当社で、その歴史を繋ぐ一端を担いませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／97年以上の歴史を持った技術力と実績／世界に認められる品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ 〜スポーツ施設の舗装材のプロフェッショナル集団〜 ■業務内容： 野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの受注営業と積算をお任せします！ 《具体的には...》 ・仕事内容：改修工事や舗装材の提案営業／受注した工事の見積もり作成や入札関連業務 ・お客様：官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等 ・案件：サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど ・出張エリア：近畿地方など全国 ・出張頻度：月に1回・1~2日程度 ■組織構成 （3）西日本支店（広島含む）5名 60代：1名／50代：3名／30代：1名 ■施工実績： 東京ドーム（東京）／味の素スタジアム（東京）／みずほPayPayドーム（福岡）／横浜スタジアム（神奈川）などの各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本大学、日本体育大学、近畿大学などの学校法人のグラウンドなど ＼働きやすい環境／ ★実質年休125日 年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める！※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度 能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力： 長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球、サッカー、陸上競技場等のグラウンドの施工をお任せするのでご自身が手掛けた場所が、将来的にも輝く舞台となります。 ■当社について 創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコートを建設し、以降1964年東京オリンピックの陸上競技場などを施工して世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。歴史・技術・国際評価・総合対応力で日本トップを誇る当社で、その歴史を繋ぐ一端を担いませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／97年以上の歴史を持った技術力と実績／世界に認められる品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ 〜スポーツ施設の舗装材のプロフェッショナル集団〜 ■業務内容： 野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの受注営業と積算をお任せします！ 《具体的には...》 ・仕事内容：改修工事や舗装材の提案営業／受注した工事の見積もり作成や入札関連業務 ・お客様：官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等 ・案件：サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど ・出張エリア：近畿地方など全国 ・出張頻度：月に1回・1~2日程度 ■組織構成 （1）近畿支店（北陸・富山含む）3名 60代：1名／50代：1名／30代：1名 ■施工実績： 東京ドーム（東京）／味の素スタジアム（東京）／みずほPayPayドーム（福岡）／横浜スタジアム（神奈川）などの各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本大学、日本体育大学、近畿大学などの学校法人のグラウンドなど ＼働きやすい環境／ ★実質年休125日 年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める！※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度 能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力： 長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球、サッカー、陸上競技場等のグラウンドの施工をお任せするのでご自身が手掛けた場所が、将来的にも輝く舞台となります。 ■当社について 創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコートを建設し、以降1964年東京オリンピックの陸上競技場などを施工して世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。歴史・技術・国際評価・総合対応力で日本トップを誇る当社で、その歴史を繋ぐ一端を担いませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務