~SIerでの営業経験者歓迎です！~ ●1990年創業のクラウドインテグレーター、研修・資格支援制度が充実 ●国を代表する大手企業が顧客・東証プライム上場で抜群の安定基盤 ●月平均残業7.6H/有給休暇平均取得日数14.8日/育児休業取得率男性43％ 【業務概要】 公共およびサービスの顧客を担当し、顧客とのリレーション構築による案件リード獲得、営業企画、提案および受注活動、さらにはメーカーハイタッチセールスとの連携による顧客開拓をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・顧客や市場のビジネスを理解し、事業や経営における課題のヒアリング ・提案書の作成、プレゼン (必要に応じてエンジニアが同行) ・顧客との交渉、見積もり、契約、社内外のステークホルダーとの各種調整 ・案件スタート後、エンジニアとともにプロジェクトの進行管理や進行フォローなど完遂 ・顧客への提案に際し、社内各所との連携・調整 ・営業活動を通じて得た市場動向や顧客ニーズを製品部門・デマンドジェネレーションチームにフィードバック ＜商材例＞ ・Azure / Microsoft 365 / Dynamics 365 などマイクロソフトのクラウド製品 ・サーバー、ストレージ、仮想化基盤、VDI およびそれに関連する周辺関連ソフトウェアなどのソリューション ・基幹系システムやビジネスアプリケーションの開発 ・ハードウェアやソフトウェアの販売、ライセンス ※クラウドサービスや最新技術の活用、さらにマルチベンダーとしての強みを活かして、顧客に最適な提案を柔軟に行えるところが 当社の特徴です。 【案件事例】 ・某国際スポーツイベント向け：統合型入国者健康情報など管理システム ・某国立研究開発法人向け：マテリアル研究開発プラットフォームのクラウド移行案件 ・某大手広告会社向け：TechCoE 推進支援プロジェクト 【キャリアパス】 ・30代で課長はもちろん、部長・本部長への昇進実績もあり、実力に応じて早期にマネジメントのポジションを目指せる環境です。 ・マネジメントとしてのキャリアパスおよび、営業スペシャリストとしてのアカウントセールスやソリューションセールスへのキャリアパスもあります。 変更の範囲：その他会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

□■2025年設立のAIスタートアップ企業／お客様の成功にフォーカスしたAIワークフロー構築をサービス提供／社長直下で成長機会◎／長く働けるスタートアップを目指す◎／組織・プロセス作りから経験可能■□ ■業務内容： 法人向けAIソリューションの提案営業として、売上規模10億円以上の企業を対象にAI活用による業務ワークフロー構築支援の提案を担当していただきます。 ・新規顧客の開拓から既存顧客のフォロー ・課題のヒアリングを通じて顧客企業の売上向上・業務効率化につながる提案の実施 ・誰もが使いやすく効果的なAIワークフローを提案・実装する「伴走型パートナー」としての価値提供 ※単なるプロダクト販売ではなく、顧客の課題発見から提案・設計・実装・検証まで一貫してオーダーメイドであるため、自ら生み出した成果がクライアントの成功に直結するやりがいがあります 。 ■入社後について： 入社後すぐに、社長の直下で働いていただきます。オフィス設置まではフルリモートワークのため、朝会と夕会を毎日実施しています。お客様の業界は固定されていないため、お客様業務の理解とキャッチアップ力が必要になります。 ■キャリアについて： 本ポジションは将来の幹部候補として位置づけられており、実績次第では早期に営業リーダーやマネージャーへの昇格が可能です。入社後まずプレイヤーとして成果を上げた後、数年内には営業チームを率いるリーダー職や部門全体を統括するマネジメント職へのキャリアアップが期待できます。また、営業戦略の立案や新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあり、経営層に近い立場で会社の成長を牽引する経験を積むことができます。社長直下のポジションだからこそ経営視点を学びやすく、将来的に事業責任者や執行役員といったポジションを目指す道も開かれています。 ■組織構成： 〜20代後半〜30代前半のメンバーが中心〜 コミュニケーションが活発で、意見交換しやすいフラットな組織です。定期的な食事会やスポーツ観戦など、仕事以外のコミュニケーションも積極的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ゴルフ好きな方必見！／技術職・施工管理から営業にキャリアチェンジできる！／マイカー通勤可／創業62年の地域に根差した企業／競合他社が少ないため、他社参入障壁が低い！】 ■職務内容： ゴルフコースやサッカー場、野球場、公園などの芝生施設の設計・施工の提案営業を担当します。既存のお客様が多く、飛び込みでの新規開拓やテレアポといった営業活動はありません。 ■職務内容詳細： ・クライアントとの打ち合わせ（オーナー様に対して、造成・改造・管理の提案） ・社内で打ち合わせ（工事担当者と相談し、デザインや構造・工事方法・コストを決定） ・アフターフォロー ■配属部署： ・本社に配属となります。 ・営業担当は50代の男性1名、40代の男性1名、30代の女性1名の3名が活躍しております。 ■担当施設・エリア： 関東近郊のゴルフ場やスポーツ施設（群馬、静岡、神奈川など） 本社からの出張（日帰りや宿泊）での対応です。 ■同社の魅力： 設立以来、芝生施設の設計・施工・メンテナンスに一貫して携わってきており、民間企業はもちろん、官公庁などとの取引も多数。 近年では、ゴルフ場からの設計提案を依頼される事例も増えてきており、施工したゴルフコースがプロツアーで使用された実績もあります。 ■会社の特徴 同社は芝生施設の設計・施工・メンテナンスを一貫して行う企業です。 1963年の設立以来、ゴルフ場の設計・施工・管理に始まり、サッカー場、野球場、ラグビー場などの「スポーツターフ」において着実に実績を重ねてきました。 今後は「スポーツターフ」で培った知識、技術をさらに発展させ、建築物の屋上芝生化、学校の校庭芝生化、特殊空間の芝生化など、人々の生活を快適にし、心を豊かにする「アメニティーターフ」を創造していきます。アメニティターフとは、アメニティ（快適さ、喜ばしさ）とターフ（芝生）をあわせた造語です。 同社は、芝生の限りない可能性を拓き、さまざまな分野で役立つ芝生環境を提案し続けます。

〜20代の若手を中心に活躍！ローソンG／エンタメの最前線で誰かの”感動”をつくる仕事／あなたの情熱が、イベントを動かす原動力になる！／年休120日／リモート有〜 コンサート／ライブ主催者、テレビ局／ラジオ局等へのチケット仕入れを中心とした「ローチケ」の営業をお任せします。 商談だけでなく地味な作業（社内での申請やシステム登録、データ集計等）も多い為、バランス良く仕事ができる方を求めています。 ※基本既存のお客様中心の営業となります。 ■具体的な業務内容： ◎仕入れ交渉（例：FC先行の提案など） ◎販売権利獲得 ◎受注後の運営（システム登録、抽選条件指示など） ◎プロモーション効果や販売状況を取りまとめ、報告 ◎社内の各部署への業務依頼・調整業務 ◎現場立会い　等 1人あたり数社のイベンターと向き合っていただきます。 ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■組織構成： 第1チケット営業本部は35名です（1〜3部構成） ■入社後の流れ： システム研修（数週間）→部署配属 先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。一人立ちまでは平均半年〜1年かかります。 ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■転勤に関して： まずは初任地営業所にて、3〜5年を目安に業務を習得し、キャリア形成していただく予定です。キャリアアップしていく過程で、必ず転勤があるということではございませんが、将来的には転勤可能性があります。 ※年数に変動の恐れがございます。 ■当社の特徴： ローソングループのエンタテインメント事業を牽引する企業として、エンタメ事業を通して 「“みんなと暮らすマチ” を幸せにする」 ことを目指しています。音楽・スポーツ・演劇・映画などのチケット事業『ローソンチケット』及び、CD・DVD、書籍、グッズ販売などを行う物販事業『HMV&BOOKS』『HMV』『HMV record shop』を事業の柱として、その他グッズなどの商品開発、ファンクラブの企画・運営代行事業、イベント企画・運営事業を展開する総合エンタテインメント企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の生産技術部素材開発チームでは、生地営業職として活躍していただける方を募集しています。あなたの専門知識と経験を活かし、技術支援や品質管理、生地提案などを通じて、顧客のニーズに応えることが主な業務です。新しい提案生地の開発や品質面での交渉など、成長機会が豊富にあります。 ■職務詳細： - 顧客との商談や交渉を通じた生地提案・販売 - 工場との連携による生産技術支援および品質管理 - 新しい提案生地の開発と市場投入 - 生地のコスト管理および品質改善の推進 - 技術的な問題解決と顧客満足度向上のためのサポート ■ 具体的な業務内容 ・幅広い客先（作業服からスポーツ、ファッション）への素材プレゼンや開発商談 ・新規素材メーカー開拓 ・素材メーカーとの素材開発 ・提案素材の品質、納期、コストなどハンドリング（営業チームと協力） ・素材チーム（現3名）との連携、情報共有 ・チームビルド　など ■お客様先：大手小売り、大手アパレルメーカー　セレクトショップなどのレディスが中心 ■組織体制： 同社、生産技術部の生地営業職は、営業1部および2部、工場管理部の各部門と連携しながら業務を遂行します。現在、同部署の素材開発担当は3名のメンバーが在籍し、そのうちの2名は定年を迎えるため、新たなリーダーシップと専門知識を持つ方を求めています。チーム全体で協力し、技術支援や品質管理を行い、顧客満足度の向上を目指します。 ■企業の特徴／魅力： 同社は生地の提案から品質管理まで一貫して対応できる体制を持ち、顧客満足度の向上を目指しています。新しい提案生地の開発を積極的に行い、市場のニーズに応えると共に、技術的な課題解決にも力を入れています。あなたの経験と知識を活かして、同社の成長に寄与してください。報酬面も魅力的で、キャリアアップや社風の良さを重視する方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 新たなスポンサー企業の開拓や既存企業の深耕いずれもお任せいたします。Bリーグでの活躍を機に、ホームページからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介が増えており、新規の企業様へは飛び込み営業ではなく、反響営業としてアプローチを行っています。 ■募集背景： 2024−25シーズンから、念願の1万人規模の観客を収容可能な「LaLa arena TOKYO−BAY」にホームアリーナを移転し、さらに飛躍のステージを迎えています。 これに伴い、千葉ジェッツを支えてくださるスポンサーをさらに拡大するために、ビジネス領域における高い専門性とスポーツビジネスへの熱い情熱を兼ね備えた法人営業職の募集をいたします。 ■業務詳細： 営業手法は「既存営業」と、「新規の企業様への反響営業」の2種類に分かれます。 【既存営業】 既に取引頂いている企業様へ、ご協賛金の増額を目標とし、先方担当者様へパートナーシップメニューの提案を行います。 【反響営業】 既存顧客からご紹介いただいた場合や、ホームぺージからお問い合わせを頂いた企業様に対し、スポンサー契約を新たに締結することを目的とし、「千葉ジェッツとスポンサー契約をするメリット」をお伝えしていきます。　 ・提案の詳細 株式会社千葉ジェッツふなばしでは協賛いただける企業様と、そのご協賛金額に応じて様々なパートナーシップメニューを用意しています。 ユニフォームやウェアでの広告をはじめとし、ホームゲームでの冠協賛・会場広告やクラブのSNSを活用し、企業の商品やキャンペーンの告知も可能です。 パートナー企業協賛のホームゲームや各種イベント企画等、提案内容には裁量があり、様々な内容を先方とともに構築し、作り上げていくやりがいもあり、企画・提案後も継続的なコミュニケーションと提案内容に沿った実稼働（イベント企画・実行まで）もございます。 スポンサーとなっていただくまでには定期的な訪問や提案など、数か月〜1年近くかかることもあります。中長期でジェッツの運営を考えた際にとても重要なポジションであり、今後のビジョンを達成するために欠かせない業務となっています。 ■取引先について オフィシャルパートナー企業様の一例としては、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社様や日本航空株式会社様などが挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ReFa」ブランド新市場の営業部門/多数のヒット商品×東証グロース上場と安定環境／平均残業35h】 ■採用背景 これまでバラエティショップや直販店等で売上を伸ばしてきた同社ですが、さらなる売上拡大に向けドラックストア市場に進出することとなりました。 新市場参入に伴い、新しく立ち上げた同部署をさらに強化するため、課長候補の採用を進めております。 ■業務内容 ドラッグストアへ「ReFa」ブランド商品の法人営業を行っていただきます。最適な提案ができるよう、企画等も考えながら営業活動を行っていただきます。 より多くの消費者へ商品を届けることになりますので、ブランドのさらなる成長や業務の影響力を肌で実感いただけるやりがいあるポジションです。 ・ 売上予算達成のための営業活動 ・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行 ・ 本部との商談〜関係性構築 ・ パートナー会社（ラウンダー）と協働による店頭・VMDの整備 ・自社メンバーのマネージメントと人材育成 担当顧客により出張も発生いたしますが、内勤業務も多く、プライベートも充実できます。状況によって、直行や直帰は可能です。 ■商材 リピート商品の販路拡大を目指しており、 ヘアオイル（リファロックオイル等）やシャンプー・トリートメントを想定しております。 ■キャリアについて 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。全員経営を掲げ、チームの売り上げ管理や経費管理等も行い、営業力のみならず経営視点の力が身に付きます。 ■組織構成 ・事業本部は約50名で、男性が4割、女性が6割です。美容好きな社員がマーケティングやものづくり、販売の現場で生き生きと働いています。 ・営業部は10名体制で、カスタマー別営業チームと販促支援チームで構成されています。 ■当社について 東京証券取引所グロース上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。 当社商材は大学の専門家の協力も得てエビデンス（医科学的な根拠）を取得・蓄積し、安全性や効果の検証を行っている商材。付加価値を乗せてブランドとして発信するブランディング力。世界的なスポーツ選手、歌手と共同開発を進め、世界的なブランドイメージを持った製品を構築・展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大阪駅から直結のオフィス／社・外注工場加工を活用したメーカー機能を持つ商社として、幅広い提案が可能！＞ ■職務概要： 各種産業材料用途向けの繊維資材／機能性素材を幅広く扱う部署で、メインとした付加価値加工品を中心としたルート営業をお任せします。 ■職務内容 ・繊維機械や部品用途向けのジルコニア成形加工品を自社及び外注加工先にて製品化し、既存顧客に対しての営業 ・産業資材用途の各種セラミックス加工品の成形部品を、基本ルートセールスで既存顧客に安定供給すると共に、取引先の新規開発要望やニーズをヒアリングし、各種仕入先・加工先と協力して材料探索・加工品の製造を行います。 ・産業資材のサプライチェーンはメーカーのみならず中間加工メーカー複数社で構成されており、これら取引先との連携を強化し、新しいモノづくりを提案します。 ・製造／加工メーカー、商社、窓口代理店への販売を行い、既存顧客への営業を行うと共に、新規問合せや開発容積に基づく新規顧客の開拓、販促も担当します。 ・企画段階から携わり、自社・外注工場加工を活用したメーカー機能を持つ商社として、幅広い提案を行います。 ＜職務の特徴＞ 担当顧客数：仕入先、販売先含め20〜30社を担当します。 組織構成：5名（課長40代、営業60代2名、営業50代、事務職1名) ■入社後の流れ 同行営業：入社後1ヵ月程度は先輩社員との同行営業を実施し、取引商材について学んでいただきます。 顧客引継ぎ：2〜3ヵ月目以降、徐々に顧客を引継ぎますが、担当後も先輩社員が適宜フォローしますので安心して業務に取り組めます。 ◇当社の営業職の面白さ 当社は企画段階から携わることができ、自社・外注工場加工を活用したメーカー機能を持った商社として、幅広い提案ができることができます。 ■当社について： ・日精は今年で創立77年になる歴史ある商社です。炭素繊維（カーボン）、合成繊維、不織布、プラスチック・フィルム、セラミックスなど各種モノづくりのベースとなる重要な素材。私たちが扱うこれらの素材には無限の可能性があります。 ・スポーツ業界（釣り竿、ゴルフシャフト）・医療業界（マスク、手術用品）・産業資材（コンピュータリボン、フィルム）など身近で便利なものに生まれ変わり、私たちの生活を豊かにしています。

≪未経験からコミュニケーション力を生かしたノルマなし・新規開拓なしのルート営業◎≫ ■業務内容： 住宅用建材の販売や鋼製建具工事、ガラス工事、エクステリア工事等を手掛けている当社で、 ルート営業をお任せします。 ≪具体的には≫ メール等で依頼をいただいたお客様に対して下記を行います。 ■提案：建設会社や工務店など既存のお客様へ商品の提案を行ないます。 ■現場調査：必要な物件に対して実施します。 ■見積り作成：各メーカーの専用システムを使用して作成。経験が無くても、効率よく作成ができるので便利です。 ■発注：受注後、メーカーや協力会社へ建材や工事を発注します。 ※会社としての目標はありますが、個人ノルマなどはありません。 ※新規開拓・飛び込み営業はありません。 ≪取り扱い商品≫ YKKAP、LIXIL、三協立山等、大手メーカーのサッシなど建材 ≪担当顧客≫ 長年お取引のある建設会社や工務店を数社程度 ≪エリア≫ 日帰りで対応できるエリアがメイン ■未経験でも活躍できる理由： ≪営業のしやすさ≫ お客様は既存のお客さまメインなことからも、すでに関係ができているので営業しやすい環境です。 ≪入社後の流れ≫ ◆入社後は商品や現場を知ることからはじまり、その後営業をお任せします。 ◆入社から1年〜1年半かけて一人立ちを目指していただきます。 ◆営業する上でわからないことは先輩はもちろん、取り扱い製品のメーカーや協力会社からのサポートがあります。 ◆見積り作成はメーカーのシステムを使用しており、メーカーにいつでも質問できる環境です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 会社全体で10名（20〜60代）、その内営業メンバーは社長含め3名（40代2名、60代1名）で構成されています。異業種からの転職者も活躍しています。スポーツ好きの社員が多く、気さくに話しかけられる雰囲気の中にも仕事に対しては真剣です。「やるからには胸の張れる仕事を！」といった雰囲気の職場です。 ≪働き方≫ ◆会社全体で仕事の段取りやスケジュール調整を行い、業務効率化を図りながら、会社全体で「必要以上に残業はしない」という方向で動いています。 ◆「ご家族やお子様とのお時間を大切にしたい」という方にも働き易い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者歓迎／残業月5H・年休125日(土日祝休)で家庭との両立が叶う／北陸最大規模の「東京海上日動グループ」専属保険代理店】 ■職務概要： 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ※先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になりますので、新規営業はほとんどございません。 ■営業スタイルについて： ・引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも、お客様が役立つ情報（保険以外も）を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。 場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には300程度、5年後には500程度のお客様を担当） ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ▼取り扱い： 保険種目：自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 ■組織構成： 17名（うち営業８名）※前職住宅営業、銀行、美容師、スポーツジムインストラクターなど、異業種・保険未経験の方の採用実績が多数ございます。 ■インセンティブについて： ・生命保険の契約を四半期毎に条件をクリアすれば、賞与に上乗せして支給いたします。 ・モデル年収 営業部長（入社13年目（50代）／年収720万円※うちインセンティブ30万円） 法人営業課長（入社4年目(40代)／年収480万円※うちインセンティブ20万円） ■当社の特徴/魅力： ・当社では保険以外の情報もお客様が困っていたり、望んでいたりする際には提供したり、組織で迅速な対応を行っているため、『信頼』を時間をかけて獲得し、堅調な業績拡大を実現しております。 ・その結果、全国でもトップクラスの保険代理店に成長。東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、最高ランク＜全国77社＞を富山県内では同社だけ獲得しております。

【新大阪】既存小売業界向け／アウトドア用品等の提案★創業94周年★自社ブランド保有／残業ほぼ無し 事業拡大につき、当社の大阪量販課で勤務いただく営業担当を募集します。 ■具体的な仕事内容： ホームセンターや総合スーパー、スポーツ店のバイヤー担当に向けて、アウトドア用品やフィットネス用品、通販商品等の提案をお任せします。当社では人気アウトドアメーカー「コールマン」「ロゴス」のほか、自社ブランドの「ノースイーグル」などの幅広い商材を取り扱っています。 まずは毎年11月ごとに行われる各社の展示会でアポを獲得し、提案を行います。販売期間中には陳列や企画提案など、売上管理なども行います。 ★飛び込みなし！既存メインのルート営業 当社は創業から94年、時代のニーズを捉えながらも常に先をいく製品を数多く取り揃えてきました。その商材力を活かし、現在多数の企業様とお取引をさせていただいています。営業部隊においても、新規営業ではなく、既存顧客へのルートメインが中心となっており、飛び込みなどは一切ありません！ ■組織構成： 営業は8名が在籍しております。 ※30代〜40代の幅広いメンバーが活躍しています！ ■魅力ポイント： ＜創業94年！確かな実績と商材力＞ 創業94年の卸売り商社である当社。これまで時代のニーズを捉えながら、常にトレンドをキャッチした商材力でお客様より選ばれ続けてきました。現在は通販サイトの代理店も行っており、人気商品やトレンド商品への知見も活かしながら事業拡大を行っています。これまで長きにわたって取引をしている数多くの企業様がいらっしゃるため、既存顧客へのルート営業がメイン。飛び込み営業などはありません。今あるネットワークを活かしながらも、新たな販路開拓を目指していただけます！ ＜ワーク・ライフ・バランスplus企業！＞ 働きやすい環境作りにも力を入れており、年間休日120日以上。今後はさらに休みの数を増やしていけるようにと社内で話し合いが進められています。さらに、営業は直行直帰なども可能！そのため、残業は少なめで自身でコントロールしながら業務を進められます。そんな取り組みが評価され、ワーク・ライフ・バランスplus企業の認証も受けました。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様の本質的な課題解決を担う／反響営業の割合が高め／ニーズが高い商品群を取り扱い】 ■業務内容： 企業や商業施設のお悩みを解決するコンサルティング営業をお任せします。 大規模商業施設から小売店、飲食店、公共施設、競技場、テーマパーク・アミューズメント施設、スポーツクラブ、美術館・博物館・映画館など、幅広い施設が抱えるお悩みを解決するお仕事です。ただ商品を売るだけではなく、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、本質的な解決に向けて提案を行い、「店舗や施設の最適化ソリューション」を提供していきます。 ■具体例： （1）遊休地を有効活用したい お客様のご要望のヒアリングをした上で、コインランドリー開業の提案を行います。お店作りから運用アドバイスまで一気通貫で行います。 （2）新しく飲食店を開業するから券売機の見積がほしい 店舗にあった最適な券売機をご提案。その後のフォローも重要です。「お金が詰まってしまった」等の連絡があれば、その対応を行います。 ※他にも商材や提案先はたくさんあります。アミューズメント施設へ入場ゲートシステムで混雑回避や顧客管理／病院へ車いす用の階段昇降機の設置提案など。扱う商材はいずれも店舗や施設の運営に欠かせない、提案のしやすいものばかりです。 ■営業スタイル： ◇HPからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介など、反響営業が多いです。 ◇営業で身に付くスキル：顧客課題をつかむ営業力、業界知識、マーケティング力、課題解決能力、経営視点 ■配属先： 当社の高崎営業所に配属頂きます。 ※取扱商材に多く触れていただくため、東京支店での営業同行も発生する可能性はございます。 ■当社の特徴： 幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療／福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！原宿駅徒歩5分の好立地／K-1を盛り上げる新規スポンサー様の獲得を行う法人営業職／実働7時間・年休120日〜 ■業務内容 スポンサー営業として、K-1イベントを共に盛り上げてくださるスポンサー企業の新規獲得をお任せします。 〈業務詳細〉 ・社名や製品の認知が足りていないなどの企業様の課題に対してK-1を活用したご提案を行います。リングマットやポスター、会場内の広告物などでの社名などの記載などから、K-1のSNSを活用した認知拡大や、選手が製品着用、製品を飲む、食べるなど、のご提案も行います。 ・スポンサー企業様の広告制作物の管理 ・契約書・請求書・入金管理 ・既存のスポンサー企業様へK-1イベント、興行へのご招待 ・興行当日のスポンサー企業様のアテンド ※当社ではプロ・アマあわせて20本を超えるタイトルの興行を行っています。大会の当日・前後では備品の準備・運搬、各種手配、運営のサポートなどに携わっていただくこともあります。 ■ポジションの魅力 【様々な営業手法】 ・営業手法は「チケット営業」「協賛営業」「ソリューション営業」「タイアップ営業」と種類は様々です。 【アプローチ先が自由に選定可能】 -業種制限は少なく、健康食品、スポーツ用品、飲料、下着メーカーなど幅広い業界が対象となります。また、K-1や格闘技ファンの企業責任者の方など幅広くアプローチ可能です。 ■組織構成と働き方 ・代表を含めて正社員は約10名、平均年齢は30歳です。業務委託社員が加えて20名程度在籍しております。 ・年休120日、土日にお仕事が入る場合は平日振替休日を取得頂いております ■同社について ・同社はK-1を中心とした格闘技イベントの企画・運営・制作を行う企業です。格闘技ジムの経営やモバイルコンテンツの企画・運営、関連グッズの開発・販売なども手がけ、格闘技の魅力を多角的に発信しています ・海外イベントの開催を積極的に進めており、イタリア・ブルガリアなどで実績あります。 ・プロからアマまで沢山イベントを行う興行数の多さも特徴で、アマチュア大会を積極的にやっていることで未来のスター発掘・育成に力を入れ、格闘技の発展に寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： GENEROSITYのプランナー（企画営業）の業務内容は、大きく2つに分けられます。世界的ハイブランド向けのリアル×デジタルプロモーションの全体設計および実施までご担当いただきます。 ■業務内容： （1）プロモーション戦略／企画提案： 既存顧客であるハイブランドや大手広告代理店向けにプロモーション戦略／企画の提案を行います。クライアントから与件（ターゲット・製品情報・予算・競合情報等）をヒアリングし、自社のサービスを絡めた施策の企画立案を行うプランニング業務を行います。 （2）受注後の製作〜の納品当日までのプロジェクトマネジメント業務： クライアントと当社デザイン・エンジニアチームを含めたプロジェクトチームをリードし、デザイン／仕様の進行管理やスタッフの手配など運営に関わる手配などのディレクション業務を行い、納品後の振り返りまでを一括して行います。 ■ 仕事の魅力 ・世界的ハイブランドのマーケティング責任者様が提案相手となるため、一流の提案力を身に着けることができます。 ・メディアに取り上げられるような案件を手掛けることも多く、有名なプロジェクトの責任者として成功の喜びを味わえます。 ・ハイブランド、コスメ、スポーツチーム、音楽フェスなどの顧客が多いため、憧れの企業の仕事をする機会が多くあります。 ・自身で考えた企画やプロダクトが実際に世の中に発信される喜びを味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし！長期就業を目指す方へ／インフラエンジニア歓迎／中途社員多数活躍◎国内トップシェアを誇るメーカー】 ■担当業務： 社内SEとして下記業務に携わって頂きます。 （1）社内サーバー（Windows）の運用・保守・バックアップ管理 （2）ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール等）の設定・管理 （3）社員PC・プリンタ・VPNなど社内IT環境のサポート、障害対応およびベンダーとの調整 （4）セキュリティ対策、アクセス権限管理 （5）新システム導入やネットワーク改善に関する企画・提案 ■組織について： DX推進センターは4名（男性2名、女性2名）にて構成。 ■就業環境： 残業時間：月20H程度 ■企業の特徴・魅力： （1） エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野への関連による（特定業界・分野の波に左右されない）、45期連続黒字が示す安定経営と成長。 （2）スマートフォンやEV・自動運転などの、時代の最先端技術にいち早く触れ、その魅力ある未来の実現に貢献できる価値ある仕事（やりがい）。 （3）自社製品を開発・営業・製造する一貫メーカーにおける、ダイレクトでスピーディーで連携業務、顧客との距離が非常に近い。 （4）能力開発、スキルアップのための、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育や、資格奨励制度（奨励する対象資格は80種類以上） （5）社員食堂、住宅手当や寮、家族手当、保養所、スポーツクラブ支援などの、充実した福利厚生制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤推奨／営業・折衝経験を活かせる広報ポジション／ワークライフバランス◎／年休125日／残業月平均10〜20h】 ◎学生の成長に携わることができる ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ◎チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■仕事内容： 当法人が運営する仙台医健・スポーツ専門学校にて、広報担当として業務に携わっていただきます。人前でプレゼンテーションしたり、業界の方と一緒に企画をしたり、人とかかわることが多いお仕事です。 ■具体的には： ・オープンキャンパス、体験入学などイベント運営（プレゼンテーション、司会、個別面談） ・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施 ・学校案内等の印刷物、DM制作 ・学校HP企画、SNS更新、ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営 ・学生カウンセリングなど ■キャリアパス： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■働き方について： シフト制となります。学生向けのイベントは土日に開催することがおおいためです。土日にイベントがない時は、土日が休みになることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「システムエンジニア」です。 （1）システムの企画や導入をします。 （2）サーバー機器を運用保守します。 （3）社内ヘルプデスク対応します。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「スキルアップできるかな？」 →スキルアップに繋がります！ 「未経験でも大丈夫かな？」 →研修でしっかり教えます！ 【＊こんな職場です＊】 ・地下タンク設計会社です。 ・社内スポーツジムがあります。 ・金沢市に営業所があります。 【＊こんな働き方ができます＊】 《勤務時間》 8：30～17：30 《休日》 週休二日制（土日祝） 【＊働く方のリアルな働き方の例＊】 ＊その１＊ 8時半から17時半まで勤務です。 残業はありますがしっかり稼げます！ ＊その２＊ 土日祝休みでプライベート充実！ 趣味の時間がたっぷり取れます！ 【＊ご応募をお待ちしています＊】 今回の募集定員はごくわずか。 気になる方はお早めに！ まずは「見学してみるだけ」でも大歓迎。 本当に働くか決めるのはそのあとで構いません＊ あなたからのご応募を 心からお待ちしています！ 【求人のポイント】 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・給料前払いOK ・大量募集 ・学歴不問 ・平日のみOK ・学生歓迎 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・ブランクOK ・高校生歓迎 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・友達と応募OK

＜仕事も遊びも、同世代の仲間と全力投球！＞ 社員は20名。平均年齢は24歳で、全員が20代！ みんなで全国をまわり、ご当地グルメや温泉を満喫！ インセンティブが充実。20代で年収1000万円の先輩も！ 販売実績全国トップクラス！先輩がノウハウを伝授！ ・・・当社は、当時20代前半だった社長が起業してできた会社。「夢を抱く若者が希望を持ち、成長できる会社」を目指し、成長を続けています。大事にしているのは、「仕事は仕事」と割り切るのではなく、いかにして楽しめるか。今しかないことの時を全力で楽しみながら、一緒に会社を大きくしていきませんか？ ＜お任せする仕事＞ ウォーターサーバー「プレミアムウォーター」の提案をします。商業施設をメインに、スポーツの試合会場、プールでのイベント、音楽のライブ会場などにブースを設置。複数人でチームを組み、協力しながら販売していきます。 地方のイベント会場へは、仲間と共に新幹線や車で移動。ご当地グルメを食べたり仕事の合間だって楽しみます！ ＜ここがポイント！＞ No.1商品だから、自信を持って提案可能！ 扱うのはCMでも有名、業界シェアトップを誇るウォーターサーバー。品質も高く、多くの人に興味を持ってもらえます。「ミルクをつくるのが面倒」「重たい水を買って帰るのが大変」といったお客様の声に耳を傾け、ウォーターサーバーがある生活の魅力を伝えていきましょう！ 未経験からでも問題ナシ！ 営業の仕方は、役員や上司がイチから丁寧に教えていきます。マニュアルやトークスクリプトに加え、あなた自身の強みを活かした営業ができるようサポートするので、未経験でも問題ありません！

＜仕事も遊びも、同世代の仲間と全力投球！＞ 社員は20名。平均年齢は24歳で、全員が20代！ みんなで全国をまわり、ご当地グルメや温泉を満喫！ インセンティブが充実。20代で年収1000万円の先輩も！ 販売実績全国トップクラス！先輩がノウハウを伝授！ ・・・当社は、当時20代前半だった社長が起業してできた会社。「夢を抱く若者が希望を持ち、成長できる会社」を目指し、成長を続けています。大事にしているのは、「仕事は仕事」と割り切るのではなく、いかにして楽しめるか。今しかないことの時を全力で楽しみながら、一緒に会社を大きくしていきませんか？ ＜お任せする仕事＞ ウォーターサーバー「プレミアムウォーター」の提案をします。商業施設をメインに、スポーツの試合会場、プールでのイベント、音楽のライブ会場などにブースを設置。複数人でチームを組み、協力しながら販売していきます。 地方のイベント会場へは、仲間と共に新幹線や車で移動。ご当地グルメを食べたり仕事の合間だって楽しみます！ ＜ここがポイント！＞ No.1商品だから、自信を持って提案可能！ 扱うのはCMでも有名、業界シェアトップを誇るウォーターサーバー。品質も高く、多くの人に興味を持ってもらえます。「ミルクをつくるのが面倒」「重たい水を買って帰るのが大変」といったお客様の声に耳を傾け、ウォーターサーバーがある生活の魅力を伝えていきましょう！ 未経験からでも問題ナシ！ 営業の仕方は、役員や上司がイチから丁寧に教えていきます。マニュアルやトークスクリプトに加え、あなた自身の強みを活かした営業ができるようサポートするので、未経験でも問題ありません！

【業界を代表するアパレルブランドに携われる◎ミドル層、シニア層も活躍中／大手素材・化学メーカークラレ100%出資子会社／クラレグループで類をみないメーカー系専門商社／平均勤続年数約19年◎／年休120日】 ■職務内容： 縫製品（主にスポーツ衣料）の生産管理、販売アシスタント　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・量産品の生産管理、サンプル品の企画のアシスタント ・検品業務 ・仕様書（材料手配書）作成 ・営業が受注した案件における国内外工場管理 ・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語で可能です） ・納品　※生産（縫製工場）：ベトナム、中国、日本国内 ※本ポジションはサポートポジションとなりますので、表立った顧客折衝などはございません。 ※外出：あり ※出張：基本なし ※アイテム：Tシャツ、インナーやアウター、ボトムス等 ■組織構成： 20名ほどが所属する営業部です。 中途入社の方も多くなじみやすい環境です。 ■働き方：完全週休二日制で年間休日は120日ございます。 残業は少ない環境で働き易いです。またお子様がおられる方は時短勤務も可能です。 ■当社について： ◇1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇当社は、日本を代表する化学メーカークラレの100%出資のメーカー系商社であり、商材力が非常に強く、また新商材の開発等も含めて幅広いご提案が可能となっています。 ◇平均勤続年数約19年、住宅手当あり、完全週休2日制と福利厚生・就業環境が整っており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントを保有／国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能／福利厚生など働く環境が充実〜 ■業務内容： 自動車部品、包装材料、スポーツ用品、電線、土木資材、建装材、文具、日用品など幅広い分野に使われているタフマー（樹脂材料）の営業として、下記業務をご担当いただく予定です。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇タフマー国内販売、マーケティング、予算策定・予実管理 ◇タフマー海外市場開発事業支援 ◇タフマー新規用途開拓 ■求めている人物像について： 当社は長期経営計画「VISION 2030」を掲げ、再定義された「目指すべき企業グループ像」の実現へ向けて動き始めています。そのうえで非常に重要なのが、「VISION 2030」と人材戦略の連動を強化し、人的資本への投資・再配分を、よりタイムリーかつグループレベルにて大胆に行うこと。そのために打ち出された「人材戦略上の優先課題と主要な方策」において、「自主・自律・協働の体現」を挙げています。 ■同社の特徴： ◇売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。 ◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。

【バイヤーへの提案のためデザイン裁量権◎／レディースアパレル・フルアイテム担当／コーディネート提案も可／取引先拡大中・業績好調／年間休日125日・プライベートも充実◎】 ヤングレディース向けのデザイン〜バイヤーへの提案までクリエイティブ業務をお任せ致します。 ※業務量によって、お任せする領域は変動致します。 ■業務内容： ＜企画提案＞ 　・トレンドリサーチや市場分析を踏まえて、取引先ブランドへの企画提案 　・営業とペアで商談に同席し、要望のヒアリング・アイデア提案 　・アパレルや服飾雑貨など、カテゴリーをまたいだ企画 ＜仕様書作成＞ 　・縫製仕様書の作成（サンプル・量産品） 　・使用ソフト：Illustrator ＜サンプル依頼・修正指示＞ 　・サンプル依頼や修正指示を、中国の提携工場にクラウドシステムを通じて実施（やりとりの基本は日本語でOK！） ＜納品前検品＞ 　・商品が仕様通りに仕上がっているか、最終チェック（サイズ・縫製・仕様など） ■担当客先： しまむら向けのヤングレディースをお任せ予定です。 ※フルアイテム、コーディネート提案を頂きます。 ■配属チーム： 5名（デザイナー2名、営業2名、生産管理1名） ■会社について： ファッション・繊維製品の企画生産、輸入、OEM生産、自社ECブランドの運営を行っています。 １、アパレル事業 国内で人気のレディス・メンズファッションブランドを中心に、近年ではインフルエンサーのオリジナルブランドの商品の企画・生産もおこなっています。 ２、コンテンツ・プロダクト事業 IPコンテンツを扱う会社やプロスポーツチーム、イベント会社など異業種のお客様を中心に商品の企画・生産をおこなっています。（オリジナルサイト SOTTE DESIGN） ３、 ブランド事業 オリジナルブランドのブランディングから企画生産、撮影、ECサイトの作成・運用まで すべて自社で運営しています。（ANNA SUI NYC等） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎／メディア営業／Webに関する知識は入社後サポートします／完全週休２日制／トレンドに合わせた最適なチャネルの選択と効果最大化の提案を◆◇ 自社サービス「afb」を用いたコンサルティング業務（企画営業）をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・広告の効果を高めるためには、最適なチャネルを選択して掲載することが重要です。メディア運営者と一緒にサイト改修やUI／UX改善にも携わりながら、消費者と近い立ち位置で動くことで、広告主の商品／サービスのニーズと合致するメディアへ掲載を拡大していきます。 ・流行の移り変わりが速い業界なので、トレンドに合わせたメディアの新規開拓も行います。 ■掲載先メディアの一例： WEBサイト（ランキングサイト、比較サイト、口コミサイト）、ポイントサイト、ブログ、SNS（Instagram、Youtube、TikTok）など ■自社サービス『afb（アフィビー）』について： 累計115万以上のパートナーメディアをネットワーク化し、これまで約3800社の企業導入実績があるパフォーマンステクノロジーネットワークです。 多様なメディアへ成果報酬型で広告掲載ができる仕組みとなっており、アフィリエイトマーケティング協会が主催する調査では、”高収入パートナーからの満足度12年連続No.1”を獲得しています。 ■働きやすさ環境作り： ・年休120日以上でプライベートとメリハリをつけて働くことが可能です。 ・同ランチ手当やスポーツクラブ手当、出張整体カラダメンテナンス、LGBTQ支援制度等様々な働きやすい環境整備に力を入れており、同社ならではのユニークな制度もございます。 ・オフィスについても、芝生が広がる会議室や卓球台にもなる机等仕事を楽しめる工夫が盛りだくさんとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界を代表するアパレルブランドに携われる◎ミドル層、シニア層も活躍中／大手素材・化学メーカークラレ100%出資子会社／クラレグループで類をみないメーカー系専門商社／平均勤続年数約19年◎／年休120日】 ■職務内容： ・スポーツウェア（アウトドアアパレル）、ユニフォームを中心とした縫製品の企画および生産業務全般 ・サンプル品・量産品の仕様書（材料手配書）の作成　　 ・材料および付属品の手配 ・顧客との打合せ（使用材料・仕様の確認） ・生産工場への発注業務　　 ・生産スケジュールの管理および工場との調整（日本語/英語※簡単な読解レベルです）　　 ・納品対応 ■生産拠点：ベトナム、中国　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■出張：1〜2回/年　ベトナム、中国に出張の可能性有。 ■アイテム：Tシャツ、インナーやアウター、ボトムス等 ■組織構成： 20名ほどが所属する営業部（クラベラ事業部 衣料大阪販売部）です。 L部長（課長兼任） L営業スタッフ：7〜8名 中途入社の方も多くなじみやすい環境です。 ■働き方：完全週休二日制で年間休日は120日ございます。 残業は少ない環境で働き易いです。 ■当社について： ◇1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇当社は、日本を代表する化学メーカークラレの100%出資のメーカー系商社であり、商材力が非常に強く、また新商材の開発等も含めて幅広いご提案が可能となっています。 ◇平均勤続年数約19年、住宅手当あり、完全週休2日制と福利厚生・就業環境が整っており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界を代表するアパレルブランドに携われる◎ミドル層、シニア層も活躍中／大手素材・化学メーカークラレ100%出資子会社／クラレグループで類をみないメーカー系専門商社／平均勤続年数約19年◎／年休120日】 ■職務内容： スポーツ衣料を中心とした縫製品の企画および生産業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・サンプル品・量産品の仕様書（材料手配書）の作成（メイン業務）　 ・材料および付属品の手配 ・顧客との打合せ（使用材料・仕様の確認） ※取引先への営業同行（都内）がございます。 ・生産工場への発注業務　　 ・生産スケジュールの管理および工場との調整（日本語対応可）　　 ・納品対応 ■生産拠点：ベトナム・中国 ■アイテム：Tシャツ、インナーやアウター、ボトムス等 ■組織構成： 20名ほどが所属する営業部 中途入社の方も多くなじみやすい環境です。 ■働き方：完全週休二日制で年間休日は120日ございます。 残業は少ない環境で働き易いです。またお子様がおられる方は時短勤務も可能です。 ■当社について： ◇1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇当社は、日本を代表する化学メーカークラレの100%出資のメーカー系商社であり、商材力が非常に強く、また新商材の開発等も含めて幅広いご提案が可能となっています。 ◇平均勤続年数約19年、住宅手当あり、完全週休2日制と福利厚生・就業環境が整っており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務