＜証券営業の経験を活かし愛媛で働きたい方大歓迎です！＞ ◎伊予銀行にてお取引のあるお客さまに対するコンサルティング営業！ ◎ノルマなし、飛び込み無し！ ◎有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー有！（残業月20H程度） ◎住宅補助あり、資格取得奨励金あり！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 伊予銀行のお客さまに対し、株式・債券・投資信託などの金融商品のご提案・販売を担当頂きます。 ■職務詳細： ・営業担当者が法人個人両方の顧客を担当。伊予銀行の営業店（エリア）に紐づき担当分けをしております。 ・ノルマや新規飛び込み営業はなく、伊予銀行から紹介いただいたお客さまに対して資産運用の提案を行います。　お客さまのニーズにあった最適なサービスを提供することに集中でき、お客さま本意の営業スタイルを追求できる環境です。 ・評価は販売手数料だけでなく、お客さま資産の増減、また伊予銀行に対するトスアップ等にプロセスを加味し、様々な視点で総合的に行います。賞与も安定した報酬体系となります。 ■組織（2024.07時点） 当社は約100名の社員がおり、プロパー（新卒・中途）は40名程度、伊予銀行からの出向者は40名程度、その他大手証券会社からの出向者が10名程度となっております。年代は20代〜50代で様々なバックグラウンドを持つ方が幅広く活躍中です。 ■キャリアパス： 中途採用では専門職としてご入社頂くため、当社で長く証券営業を続けることができます。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入社の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外の契約スポーツ施設、リゾートホテルや、いよぎんグループ健康保険組合の保養所等が利用できます。 変更の範囲：本文参照

◎転勤無！売上拡大中のリフォームリノベーション企業で成長！ ◎業界未経験からリーダー・マネジメントを目指す！高い営業力と住宅知識が身に着く ◎お客様の暮らしをデザインする営業で顧客納得度高！ ■当社営業 暮らしと心を豊かにする空間デザインの創造を理念とし、住まいのリノベーションやリフォームにあたってヒアリングや提案を行う営業です。 《キャリア形成を目指す》 弊社は「リーダーをつくる」会社です。業界知識を得るだけでなく、下の世代を教育しひっぱる人を育てるための研修やプランを作成しております。マネジメントとしての経験実績を将来的に各自が作ることをサポートする社風です。 ■職務内容 水回りや内装などのリフォーム・リノベーションをご案内します。 ・イベントやチラシ、Webでお問い合わせいただいたお客様へのヒアリングを行います。お客様宅にお伺いすることもありますし、実際にモデルハウスにお越しいただくこともあります。 ・リフォームする箇所の現状確認（職人さん同行） ・職人の手配や工事日程の調整、施工開始や引き渡しの立ち会い ■スタイルと教育 集客はWEBを中心に行い、既存顧客のみならず新規の取り入れもWEBで行うため営業負担なく効率よく新規流入を拡大しています。 《業界知識》 提案するにあたっての建築に関する知識を入社後70項目にわけ座学・研修を通し学びます。 《営業スキル》 知識が身につけば、ロープレを通して実務に入っていきます。動画の教育素材やなど、着実にスキルを身に着ける制度で教育をしていきます。 《必要な素養》 ・言語化能力 ∟お客様に対して適切な敬語や言語選択をするマナー ・粘り強さ ∟ご納得いただくためのPDCを回す意欲や、断られた時の立ち直りや、言われるがままにならない粘り強さ ・学習力 ∟普通に仕事をすれば成果がくる仕事ではないため、より知識や理論を身に着けての営業力・知識を学んでいく姿勢 ■福利厚生 ・家族手当や住宅手当、資格手当の他、多様な福利厚生（スポーツクラブの利用優待、リゾート保養施設の優待割引等） ・オフィスカジュアルやリモートワーク（訪問先が自宅に近い場合）も推奨 変更の範囲：無

〜営業利益率10%以上・自己資本比率60％以上の安定性／国内シェアトップ／時計・電子辞書等の既存事業だけでなく、スポーツ・医療・美容分野等の新規事業へも積極投資〜 ■職務内容： 営業担当として学校へ教育製品の提案が主な業務となります ・高等学校、大学を訪問し教員へ電子辞書、教育アプリを提案 ・教育現場での情報収集、二ーズにあわせた製品の活用提案を行い学校での採用を目指します ■業務詳細： 教育関連に関わる代理店への営業活動 ・代理店との関係を強化し協業体制の構築 ・販売数増に向けた企画提案と実行 営業業務 販売計画・提案書・見積書作成、日報等報告業務　など ■取り扱い製品 電子辞書／電卓／ClassPad.net等 ※ClassPad.netは学習用ツールと学習用コンテンツを一つのアプリに融合させることで、これ一つでどの授業でも使えるクラウド型（インターネットを介してデータの保存や動作をするもの）学習サービスになります。 ■営業スタイル 得意先の8割以上は既存顧客で、家電量販、百貨店、時計／楽器専門店、教育機関／文具代理店、Sier等 流通展開は非常に広く、得意先と協業し合う関係性です。※教育機関へ直接提案するケースあり 営業それぞれが担当する得意先を責任／裁量をもって対応し、展示会・催事の際はチームや支店内で協力します。 ■入社後のスケジュール 入社日の人事講習に加え、所属部門からの商品・業務講習（動画学習含む）を実施、現場配属後は営業同行・OJTにて 修得度合いに応じ約１〜2か月サポートし、翌年に入社フォロー研修を用意しています。 ■成長機会／キャリアアップ 社内セミナー・商品企画プロジェクト・ジョブチャレンジ制度・動画学習コンテンツ等、成長や自己実現を応援 選抜型・リーダー・所属長研修などキャリアに応じたコンテンツ多数あり、自己啓発機会が多く 担当として独り立ち、遠くない将来（2〜3年後）に係長相当、その後経験を積み（5年程）マネージャーになる事を期待 ■就業環境 年間休日125日／平均勤続年数17.4年／時差出勤、リモートワーク、副業、時短勤務：制度あり相談可 休暇・有給取得しやすい雰囲気で計画有給、積立有給、リフレッシュ休暇など有 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業職オープンポジション／認知度の高い商材／営業としてスキルアップできる環境／需要拡大中のフィンテック領域／ノー残業推奨日あり／楽天G／フレックス・リモート有／住宅手当やカフェテリア無料など福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 楽天ペイメントの営業本部は、主に加盟店の業態や、アプローチ先が新規開拓先か既存加盟店かによって部署が分かれています。ご経験・スキル・ご志向によって選考ポジションを当社よりご提案させていただきます。 下記のような業務が営業担当者のメインミッションになります。 ・楽天ペイメントの各サービス加盟店の新規開拓 ・既存加盟店に対するサービス利用拡大のためのコンサルティング（企画・立案・運営） ・楽天ペイメントの各サービスの代行店の管理・コンサルティング ・自治体と連携した営業やキャンペーン運用・管理 ■魅力点： 【（1）：風通しよく、成長できる環境】 社内では20代、30代の営業が多くおり非常に風通しの良い環境です。社内でも切磋琢磨しながら成長できる環境にあります。 【（2）：豊富なキャリアパス】 まずは、配属部署で努力いただきながらもご自身の成果や志向性に合わせて社内で様々なキャリアパスを描くことができます。 【（3）：働きやすい環境＆福利厚生】 週1回迄の在宅勤務や、フレックス制度が使えることなど柔軟に働ける環境の他、住宅手当（条件あり）や無料で使えるカフェテリアがあるなど従業員に優しい様々な福利厚生があり、安心して長く働いていただける環境です。 ■ミッション： 楽天グループは“グローバル イノベーション カンパニー”を掲げ、国内外でEC、フィンテック、モバイル、スポーツ、広告など70以上に亘るサービスを展開しています。 その中で私たち楽天ペイメントは決済領域とそれに伴うマーケティング分野を担い、キャッシュレスを通じてユーザー様と加盟店様、地域や社会が共にエンパワーメントし合える、コミュニケーション活発な笑顔溢れる社会を目指しています。 楽天ペイメントの営業は、楽天ペイ・楽天 Edy・楽天ポイントカードなど、当社が提供する多彩なキャッシュレスサービスを世の中に広めていくために、様々な業態の企業様に加盟・活用いただけるよう推進やコンサルティングしていくことを主なミッションにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇営業職オープンポジション／認知度の高い自社サービス「楽天ペイ」等運営／営業としてスキルアップできる環境／需要拡大中のフィンテック業界／プライム上場・楽天G／週1リモート可＆フレックスなど柔軟な環境◆◇ ■業務概要： 楽天ペイメントの営業本部は、主に加盟店の業態や、アプローチ先が新規開拓先か既存加盟店かによって部署が分かれています。ご経験・スキル・ご志向によって選考ポジションを当社よりご提案させていただきます。 一例として、下記のような業務が営業担当者のメインミッションになります。 （具体的な業務例） ・楽天ペイメントの各サービス加盟店の新規開拓 ・既存加盟店に対するサービス利用拡大のためのコンサルティング（企画・立案・運営） ・楽天ペイメントの各サービスの代行店の管理・コンサルティング ・自治体と連携した営業やキャンペーン運用・管理 ■魅力点： 【（1）：風通しよく、成長できる環境】 社内では20代、30代の営業が多くおり非常に風通しの良い環境です。社内でも切磋琢磨しながら成長できる環境にあります。 【（2）：豊富なキャリアパス】 まずは、配属部署で努力いただきながらもご自身の成果や志向性に合わせて社内で様々なキャリアパスを描くことができます。 【（3）：働きやすい環境＆福利厚生】 週1回迄の在宅勤務や、フレックス制度が使えることなど柔軟に働ける環境の他、住宅手当（条件あり）や無料で使えるカフェテリアがあるなど従業員に優しい様々な福利厚生があり、安心して長く働いていただける環境です。 ■ミッション 楽天グループは“グローバル イノベーション カンパニー”を掲げ、国内外でEC、フィンテック、モバイル、スポーツ、広告など70以上に亘るサービスを展開しています。 その中で私たち楽天ペイメントは決済領域とそれに伴うマーケティング分野を担い、キャッシュレスを通じてユーザー様と加盟店様、地域や社会が共にエンパワーメントし合える、コミュニケーション活発な笑顔溢れる社会を目指しています。 楽天ペイメントの営業は、楽天ペイ・楽天 Edy・楽天ポイントカードなど、当社が提供する多彩なキャッシュレスサービスを世の中に広めていくために、様々な業態の企業様に加盟・活用いただけるよう推進やコンサルティングしていくことを主なミッションにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼週休2日制（土日祝）／残業月平均5h以下／借り上げ住宅制度有／福利厚生充実！／既存顧客との関係構築を中心としたルート営業／ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業！ ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業！ ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績！ ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開！ ■仕事内容： ・既存顧客（法人施主）との関係構築を中心としたルート営業をお任せします。 ・新規建築、改修プロジェクトに関する提案から契約調整、社内の施工、設計チームとの連携まで、営業としての裁量を大きく持てるポジションです。 ■具体的に： ・施主（法人）へのヒアリング、提案 ・見積、契約調整 ・設計、施工部門との社内調整 ・営業メンバーのマネジメント ・営業体制、方針の整備 ・将来的には営業部門長〜役員候補としての活躍を期待 ■営業職の位置づけ： ・営業部門は顧客の“最初の相談窓口”として、建築プロジェクトの起点をつくる重要な役割を担っています。ヒアリングや課題整理を通じて、社内の設計、施工部門と連携しながら、顧客と会社の“つなぎ役”として信頼関係を築いていくポジションです。 ■入社後のサポート体制： ◎商談スタイルや見積の進め方など、過去のご経験と照らし合わせて丁寧にすり合わせ ◎設計、施工担当との社内連携もしっかりフォロー ◎現場同行やOJTを通じて、実務感覚を徐々につかんでいただけます ◎現場を知る営業メンバーや上司がサポートしますので、「経験はあるけれど、新しい会社での営業に少し不安がある」という方でもご安心ください。 ＼ウィルビー株式会社について／ ・大型建築物に特化した建設会社です。物流施設、商業施設、生産拠点など、社会インフラの要となる建物を全国で手がけております。 ・本社は石川県金沢市。中部、関西エリアを中心に全国対応を行っており、設計から施工までを一貫して自社内で担える体制を整えていることが当社の大きな強みです。 ・「自由設計×ローコスト」という柔軟な提案力を武器に、法人施主からの信頼を獲得し、安定した案件依頼が継続中。サプライチェーン構築や物流再編が活発な現在、当社へのニーズも高まっており、さらなる事業拡大が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業未経験から無形営業に挑戦できる◎自由な営業スタイルで営業力をつけられます！＞残業25時間程度 ■業務概要： オフィスの移転や増設に伴いニーズの生じる電気・ネットワーク・電話工事 を行っている当社にて、当社の施工サービスをより多くの企業に使っていただけるようシェア率の向上を担っていただきます。※現在はオフィスに限らず、学校などの新規案件も随時獲得しております！ ■メインミッション： オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業（オフィスデザイン会社・什器メーカー・ITベンダーなど）の営業の方に対し、当社の工事サービスをご利用いただけるよう、ご提案をいただくポジションです。元請け企業の業務において工事が必要となったタイミングでお声掛けをいただけるよう、日々のコミュニケーションを通して関係構築を行っていただくことが重要なポジションとなっております。お客様は既存顧客や大手元請企業がメインとなります。 ※基本的にはニーズがあるところへのご提案になりますので、受注はスムーズにいただけることが多いです。受注後、社内外と連携をとりながら納期管理や進行管理行い、問題なく案件を完了いただくことを期待しております。 ■業務の特徴 ・自由な営業スタイル◎ 当ポジションでは元請け会社の営業の方との関係構築が非常に重視されるポジションですが、関係構築の仕方については訪問・お電話での定期接点・会食等、各個人の得意なスタイルにお任せをしております！ ・年次関係なくスキル次第でポジションアップが可能！ 業績次第では入社2年程度でリーダーへの途用の実績があり、年次関係なく努力次第でポジションアップが叶う環境です！ ■組織構成 15名程度が営業ポジションとして所属をしています。全員中途入社となり、スポーツジムのインストラクターなど業界・職種未経験のメンバーも活躍中です◎20代後半から30代前半のメンバーが中心となり、若く活気のある組織です。 ■当社の強み 当社は営業部隊も施工部隊も兼ね備えワンストップで行っておりますため、スピーディに業務を進められることからリピートやご紹介に繋がっております。営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートやアフターフォローが出来る点も多くの顧客から支持される強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎完全未経験OKの人材ソリューション営業 ◎インフラエンジニアと案件をマッチさせるお仕事 ◎月平均残業10H／土日祝休みで働きやすい環境 ◎社員の平均年齢は20代で、スタートアップ企業ならではのモチベーションの高いメンバーが集まる「勢い」を感じる雰囲気 ◎育成体制充実！スポーツレンタル用品の販売やイベントの設営・施工管理など全く異なる業界からの入社者活躍中 ■概要： インフラエンジニアと案件をマッチさせる人材ソリューション営業です。大手Sierや通信会社などへ提案からプロジェクト受注まで一連のソリューション営業をお任せします。 入社後は、同行や研修を受けていただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■具体的な業務内容： 新規アポイント獲得：テレアポやメールを通じて新規企業との接点を作り、アポイントを取得します。リストは日々更新され、全社員が協力してターゲット企業を選定します。 新規企業との打合せ：定期的に企業と打合せを行い、プロジェクト情報を収集します。 プロジェクト提案：収集した情報を基に、当社のエンジニアやプロジェクトチームを提案します。 フォローアップ業務：プロジェクト受注後のフォローアップを行い、クライアントとの信頼関係を維持します。 クライアントは大手SIer、メーカー、金融機関、官公庁、通信キャリアなど多岐にわたります。 ■育成体制と研修内容： 入社後は、アポイント取得やスクリプトのロールプレイング、現場同席による実践的な研修が行われます。 業界大手のグループ企業でノウハウの詰まった研修も受けることが可能です。 育成期間は約2ヶ月あり、未経験の方でも安心してスタートを切れる環境が整っています。 ■職場の特徴や雰囲気： ・直属の上席が会社代表の為、会社の中心として業務にあたります。 ・社員の平均年齢は20代です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自己資本比率60％超の安定性／東証一部上場の大手電機メーカー／時計・電子辞書等の既存事業だけでなく、スポーツ・医療・美容分野等の新規事業へも積極投資〜 社員一人ひとりが明確なキャリアビジョンを描き、それを実現できる環境を整えるため、人材育成・開発に関する制度設計、企画、運用を担える人材を新たに募集いたします。 ■業務内容： （1）グローバル人材育成・開発 ・営業本部のキャリアパス制度、トレーニー制度、社内交換留学制度の設計および 戦略立案を担当。 海外販社や他部門など関連部署とのコミュニケーション、調整も行う。 （2）組織風土改革（職場の活性化） ・営業本部内のコミュニケーション強化施策の立案と運営（ワークショップの開催など） 配属予定の部門では、2030年企業価値最大化に向けた長期方針・戦略を策定し、その実現のために、営業本部の組織体制・制度・仕組みの設計と運営を推進を主な役割としています。 ■全社就業環境：2025年時点 在宅勤務：全社出社比率50％程度 年間休日：125日以上 時差勤務制度：7：20〜10：50の間に出社 平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） 育休取得率：女性94.4％、男性63％ ■特徴 ・G-SHOCKを主力とした時計製品や楽器／教育・医療分野に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなくグローバルに事業拡大をしております。 ・自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも取り組んでおります。 ・安全衛生および健康管理を推進しており「健康経営優良法人2024」において大規模法人部門『ホワイト500』に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜公営競技やレジャー関連の広告に取り組む老舗企業／未経験歓迎・育成前提でお迎えします／幅広い業務を経験＆裁量大きく働ける〜 ■業務内容： 公営競技を主催する地方自治体を中心に、娯楽・スポーツ・レジャーに関する企業を得意先とし、約70年の豊富な実績とノウハウを持つ当社にて、デジタルメディア 、マスメディアを活用した広告宣伝、及びイベントなどに関する企画提案・運営・営業をお任せします。 ■具体的には： テレアポや飛び込み営業はなし、既存取引先への広告・イベント等の企画提案・運営・営業をお任せします。 ・案件に対する企画制作・プレゼンテーション ・広告宣伝（デジタルメディア・マスメディア・交通広告等）及びタレントやアスリートを起用したイベント、セレモニーイベントなどの企画・運営 ・デジタルメディアなどを活用したレース中継番組の運営管理 ※出張有 ※公営競技は毎日開催されるため、月に数回の土日祝日勤務があります。 （休日出勤の場合は振替取得対応） ■入社直後にお任せすること： ・先輩と一緒にクライアント訪問 ・チームでの企画会議参加 ・クライアント、協力会社との打ち合わせ参加 ・企画書、報告書整理作成 ・イベント運営 など まずは先輩たちと一緒に働くことが中心になります。丁寧な説明のもと個人のペースに合わせて仕事を覚えていただきます。チームでフォローアップしますので、どうぞご安心ください。 ■組織構成： ◎名古屋支社 支社長（役員）、部員4名（29〜52歳） 年齢層は一番下が20代から、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。若手社員も裁量大きく活躍しています。 ■雇用形態： 正社員を前提としますが、経験に応じて契約社員からのスタートになります。 契約社員の場合、雇用期間は6ヶ月で就労状況に問題なければ、正社員登用または６ヶ月更新です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型膜構造物業界で世界シェアトップクラス／シンボリックな物件を多数手掛ける〜 ■業務内容： 国土事業本部では、汚濁防止膜や処分場用遮水シート等の港湾・海洋関連資材、布製型枠や防草シート等の法面保護資材、その他河川治水関連資材・環境保護資材等の土木資材を取扱製品としており、官公庁や自治体をメインとした施主への直接営業のほか、ゼネコン／マリコンやコンサルへの営業活動、商社や代理店を通じての販売など複数の営業チャネルを活用しながら、提案活動を行ない、また、公共事業などの土木工事で、環境にやさしく、素早く簡単にできる製品・技術や激甚する災害の防災・減災に役立つ製品・技術を困り事を抱えるお客様に届けております。 今回のポジションは、当本部の事業企画部門として、戦略立案・企画業務に携わっていただくほか、数値管理・収益管理・経営管理資料作成および受注物件の進捗管理をサポートいただきます。 ■ミッション： 事業戦略の企画・推進・モニタリングの実施、会議体のコーディネート、事業内の課題抽出・対策立案・推進、中期方針立案、予算・KPI立案 ■配属先情報： ・建設事業統括本部 国土事業本部 戦略部 └部長（1名）＋メンバー（2名＋兼務2名） ■当社について： 東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグや河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…長居スタジアム、東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜直行直帰可能／創業57年以上の歴史／不動産情報サービス業のパイオニア／業界最大の不動産ネットワーク保有／toB顧客折衝の経験を積める〜 ■業務内容：（ITアソシエイト） ・システムの利用方法のフォロー ・システム利用促進に向けたフォロー ・社内事務作業 当社の不動産向けIT商品を導入した不動産会社へ社用車または電車で訪問し、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。 本ポジションは営業職ではありませんが、外回りの業務があり、不動産会社の活動を支えていく職種になります。 接客販売の経験があり、顧客と直接やり取りすることがお好きな方におすすめの職種です。 【事業紹介】https://athome-inc.jp/recruit/business/ 【職種紹介/ITアソシエイト】https://athome-inc.jp/recruit/business/it-associate.html ■補足： ・入社後〜研修期間中の動きについて：自宅でオンライン研修2日+現場研修が中心となります。 ・顧客訪問手段：営業車または電車 ■当ポジションの特徴： ・未経験からIT営業サポートに携われる ・加盟店61,000社以上の既存顧客へのITサポートのため、継続的に顧客と関係性を築いていきたい方大歓迎！ ■就業環境： ・介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇のほかリフレッシュデー等働きやすい制度が整っております。 ・全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。 ■当社の魅力： 当社は全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大の不動産ネットワークを持つ不動産情報サービス会社です。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客と併走しコンテンツやマーケティング戦略を企画／顧客課題・ニーズをくみ取り提案／マーケティング経験はもちろん法人営業のご経験も存分に活かせます〜 ■サービス概要： ファンコミュニティサービス「ブタイウラ」　https://toiware.co.jp/service#entertainment エンターテイメント(芸能人・スポーツチーム)における、ファンクラブの運営を効率化し、ファンコミュニティを通じたエンゲージメントの最大化を実現します。 ■業務内容： ブタイウラを利用いただいている顧客のコミュニティを活性化するための、コンテンツ企画を担当いただきます。 顧客との打合せにて、より良いコンテンツ、より良いコミュニティにするためには何が必要かを考え、施策を推進していきます。 また、より良いコンテンツ実現のために必要な機能や、ファンの集客促進のためのプロモーション・ブランディングなど、プロダクトを磨き込む為の施策・検証にも関われます。 ■具体的には： ・コミュニティ設計サポート ・コミュニティ内でのイベント企画・提案・実行、運営ディレクション ・ユーザー獲得のためのマーケティング／ブランディング ・ユーザーの行動データの分析／仮説／検証 ・カスタマーサクセス（コミュニティPR・拡散施策の立案・提案・実施） ・カスタマーサポート業務（問合せ対応など） ・FAQの作成と運用 ・顧客要望の集約とプロダクト担当への機能改善の提案　など ■当ポジションの魅力： ・新規事業立ち上げを経験できる（0→1の経験が積める） ・サービスグロースが経験できる（1→10の経験が積める） ・事業企画〜営業〜マーケティングなどの事業責任者として必要なスキルを身に付けることができる ・コミュニティマネージャーとしてキャリアをスタートし、マーケティング・事業企画・営業へとキャリアを広げることができる。 ・ゆくゆくは、事業責任者としても活躍可。データ分析・事業計画立案等の専門スキルが習得可能。 ■研修制度： ・入社後2週間は当社独自の研修プログラムを実施 ・その後は、1人1人にメンターが付いてOJT研修（リモート中心になります） ・メンターの日次面談、1,3,6ヶ月後には役員面談、四半期に1度社長面談などを実施

〜サイバーエージェントグループ／社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしている会社／家賃補助あり〜 ■チームのミッション／仕事内容： ABEMAの広告出稿に関してお問合せいただいた顧客様から、クロージングまで遠隔で進め出稿期間〜出稿完了まで営業フロントをご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的な業務内容は下記です。 ・クライアントへの媒体紹介 ・受注〜配信までのクライアントワーク ・配信完了後の振り返り、次の配信に向けての再営業 業務内容は配属されるチームによって、若干変更となる場合がございます。 ■組織構成 ABEMAの事業は下記メンバーで推進しております。 ・広告（営業・企画）:【合計5名】 ・編成プランナー: 【合計8名】 └アニメ/スポーツ/麻雀・将棋/PPV（有料動画）で分けて担当 ・宣伝プロモーション: 【合計5名】 └格闘/バラエティで分けて担当 ・データサイエンティスト: 【5名】 ・コンテンツエディター（ABEMAタイムズ）: 【3名】 ・アメーバマンガ: 【3名】 ■当社について： ◇株式会社シーエー・アドバンスは、サイバーエージェントグループの一員として、「沖縄のインターネット産業の未来を創る」をVISIONにメディア事業や広告事業を手がけています。私たちのミッションは、人々の生活を豊かにするデジタル体験を創造することです。そのため、社員一人ひとりが自律的に考え、挑戦し、成長できる環境を大切にしています。 ◇ABEMAは、「新しい未来のテレビ」として、24時間365日、様々なジャンルの番組を無料で提供する国内最大級のインターネットテレビサービスです。シーエー・アドバンスのABEMA部門は急成長するユーザー数と、日々進化するテクノロジーに対応するため、私たちは常に新しい挑戦を続けています。コンテンツの企画・制作から、配信プラットフォームの開発、ユーザーの視聴体験を向上させるためのUI/UX改善、そしてデータ分析に基づいた戦略立案まで、多岐にわたる専門職が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「THE CITY シリーズ」のリーシング営業（課長候補）の募集です/年休126日/土日祝休/転勤無し/働き方◎〜 ■魅力 現在入居いただいているのは、オフィス・サウナ・エステ・スポーツジムなどと幅広くご入居いただいてります、また「THE CITY シリーズ」の強みとして、自社で設計から建築しているため、設備の等の関係から通常だと入居が難しいサウナも可能となります。その他にもお客様からの問い合わせなども迅速に対応できる強みがございます。 ■業務詳細 都内かつ駅近くの好立地に展開している「THE CITY シリーズ」に入居していただけるオーナーを探していただき契約から入居までの対応をお願いいたします。 具体的には、、、 ・営業活動 弊社で準備しているリストからの電話営業やポスティング活動 ・入居までのフォロー 入居希望者の方の見学対応や契約書作成から契約までのフォロー対応 ※入居後の更新や設備メンテナンスなどは別の部署が担当いたします。 ※1年間で約10階建ての「THE CITY シリーズ」を15〜20棟ほど建築しております。 ■配属先情報 部長 1名、係長2名、主任1名、一般社員 2名 ■入居者に選ばれている理由 「麻布十番駅」から徒歩1分や「三軒茶屋駅」駅から徒歩3分と都内駅近くの好立地かつ、自由度の高いレイアウト、スタイリッシュな外観が魅力で選ばれております。そのため、基本は完売しております。1年間で15〜20棟を売っておりますが、完売していっております。 ■募集背景 組織強化のための増員募集になります。 ■働き方について ・年休126日、土日祝休。休日出勤がある場合は代休を取得していただきます。 ・残業は平時で平均30時間、繁忙期で平均40時間ほどになります。スケジュール調整次第で、メリハリをつけて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から営業に挑戦したい方・稼ぎたい方におすすめ！/１年目から年収660万円の方も！インセンティブで1000万円以上も目指せる】 ◎当社の魅力 ・未経験からでも安心の研修制度 └すぐに使えるトークスクリプトやロープレ研修があり、トップ営業から直接指導を受けられる環境です！ ・高収入を目指せるインセンティブ制度 入社1年目で年収660万円の実績あり、成果次第で年収1,000万円以上も可能です！ ・全国出張で刺激的な働き方＆仲間との交流 └日本各地を巡りながら働くことができ出張先での交流やプライベートも充実しております！ ■業務概要： 「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、全国販売イベントに訪問し特設ブースを設け、営業を行います。 【具体的に】 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他（数字管理等） 【出張について】 基本的に本社に行くことはなく、出張がほとんどです。国内の様々な箇所へ行きますが、ゆくゆくは事業所を増やし、エリア担当で分けていく計画です。 ＜＜当社の営業力の秘訣＞＞ （1）すぐに使えるトークスクリプトの準備がございます。 ∟先輩社員のもとでロープレや営業合宿制度を通じて営業トークなど学んでいただきます。先輩社員の中には日本一販売する方もおり直接指導を受けることもできます。 （2）蓄積されたノウハウで、ニーズがある現場を徹底選定し、営業活動を行います。 ■組織構成： ・現在営業は5名（20〜30代）が在籍しております。先輩社員の中には、元フリーターの方など営業未経験の方も活躍しております。 ■社風： 【働く社員について】 ベンチャーマインドがある方、明るく元気のある方が多く活躍しております。社員の中には元フリーターの方、昔スポーツに打ち込んでいた方など様々なキャリアの方が在籍しております。 【就業環境】 出張先での終業後は、任意参加で飲み会やサウナにいきプライベートの時間も楽しみます。社長も「楽しく仕事がしたい」という想いで会社を設立しており、仕事もプライベートも充実させることができます。社員同士も距離が近く悩みや相談ごとあれば気軽に話せる環境です。 変更の範囲：無

★転勤無！JR伊勢駅から車で15分／残業20時間以下で働きやすい環境◎ ★和気あいあいとした雰囲気で、社内でのボウリング大会や、地域の小学生のスポーツ大会も運営しており、地域に根付いた地元優良企業です！ 〜創業40年で、SDGsへの取り組みも活発に行っています〜 ■仕事内容： ・冷凍食品や水産魚介類を中心とした加工食品メーカーである当社において、営業（ルートセールス）をお任せします。 〜炊き込みご飯シリーズやミールキット：アクアパッツァ・アヒージョなどを加工しており、全国のスーパー・量販店で販売しています！〜 ■仕事内容の詳細： ・量販店、外食産業、学校給食、産業給食等への食材の開発と提案及び担当地域へのルートセールス ・既存の得意先を訪問しながら、ご注文頂いた商品をお届けすると共に、季節の商品を使ったメニュー提案や新商品のPRなども行ってもらいます。 ■営業スタイル： ・本社(伊勢)営業部は四日市営業部のエリアを除く三重県全域となります。 ・営業目標はありますが、入社初年度から数字目標が付くことはなく、厳しいノルマもございません。 ・使用する車両は1t〜1.5tの冷凍トラック（MT)です。 ■組織構成： ・営業部には20代〜50代の計17名が在籍しております。 ＼業界未経験からスタートした先輩社員も多く活躍されています！／ ■充実した教育体制： ・下記ステップに分かれ、段階を経て指導していきます。 （1）食品製造工程を体験して頂き、どのような工程で商品が出来上がり、お客様の元に届くかを学んでいただきます。 （2）毎朝1時間、自社商品などの座学での勉強会も行います。その他の時間は先輩と一緒に営業にいき、OJTで学んでいただきます。 （3）同行や配達をしながら、ルートセールスとして営業ルートや手法を学んでいただきます！ ＼未経験でも研修や勉強期間を十分に設けているので安心してください！／ ■営業の魅力： ・お客様に商品・製品を販売するにあたり、提案した商品が店舗で並べられたり、商品をただ販売するだけでなく、販売後の過程も見られるので、やりがい・達成感を感じられます！ ・一人一人の判断を優先してもらえ、失敗を恐れず何度でもチャレンジさせてもらえます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜美術や工芸が好きな方、専門学校出ていた方おすすめ◎営業に挑戦できます！未経験入社の方も大活躍中〜 ■業務内容： 創業昭和36年依頼、繊維卸売販売している会社で＜営業＞をお任せします。 同社は下記3つが事業の柱となっており、そのうち（2）（3）に携わっていただきます。 ▽事業内容 （1）劇場や文化ホールで使用される各種「幕」の製作、販売、施工 （2）ディスプレイや催事で使用される幕・資材の販売（ホテルやテレビ局等） （3）生地の販売 ■具体的には ・ホテル（幕、テーブルクロス、披露宴会場のカーテン等）、テレビ局（セットの裏のカーテン等）、ミュージシャンのライブや有名ハイブランドの催事などで使用されるものを間に入っているイベント運営会社などに対し様々な用途、ニーズにお応えできるよう営業をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▽お客様のニーズを丁寧にヒアリング： ご希望に沿うものを探していきます。お話を聞く中で他社のサンプル帳から提案することもあります。 ▽サンプル帳の中からご要望に合うものを提案： ※お客様への提案の際や納品時に、反物を運ぶ作業があります。反物は一つ一つが重く繊細なので丁寧に運びます。 ■入社後： まずは先輩社員と同行しながら知識を習得いただきます。半年を目途に既存顧客を引き継ぎながら業務を覚えていきます。業界経験がなくとも、中途入社で活躍しているメンバーもおりますので未経験の方も安心です！ ■組織構成： 舞台幕の営業2名（60代、40代）、ディスプレイ営業（40代中途入社、社長が補佐で担当）生地の販売営業は全員で担当しています。 ■業務の特徴や魅力： ・有名ホテル、ハイブランドイベント、テレビ局にも使用され、繊維を基本に商品製作を手掛けている会社です。 ・ディスプレイ関連は市場が大きいため、今後さらに成長の見込みがあります。 ・ホテルや催事の他にも某有名アミューズメント施設やスポーツチームで使用されるフラッグなども手掛けており、幅広い分野での提案が可能です。 ・社内は和気あいあいとしており、アットホームな雰囲気です。

〜未経験から活躍している社員多数！千葉県の整形医療機器分野でニッチトップ＋メーカーとして製品開発中◎／研修制度充実／100%既存営業／年休120日・月平均残業20時間〜 主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容： 病院のドクターに向けて、整形外科の手術に必要なインプラントや医療用消耗品を提供するお仕事です。手術に必要なモニターやカメラから、骨折の手術の際、体内に埋め込むインプラントやギプス、 サポーターまで、幅広い商材を取り扱います。 新規開拓は行っておらず、すでに取引を行っている病院を訪問するスタイル。 ドクターお一人おひとりにしっかり寄り添い、長くお付き合いできるのが特徴です。 【仕事の流れ】 ▼手術のオーダーに合わせてドクターと打ち合わせ ▼手術内容や患者さんに合わせたインプラントを提案 ▼メーカーに連絡してインプラント・医療機器を手配 ▼必要な日までに病院に納品（レンタル） ▼レンタルのため、手術後に使用しなかったインプラント・医療機器を回収 【担当件数例】 ■総合病院の場合…1施設 ■中小病院の場合…2〜4施設 ■組織構成について： 営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。千葉本社は25名が在籍しています。 当社では、医療業界未経験で入社した社員が多数活躍しています。営業職の多くが異業種からの転職者であり、入社後の研修と現場でのサポート体制により、着実に専門知識を身につけています。 ＜過去入社者の前職例＞ ・スポーツ用品販売スタッフ ・メーカーのルート営業 ・アパレル販売職 ・飲食店店長候補　など ■研修体制について： ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたしますのでご安心ください。 社内研修では、３段階に研修内容を分け、やれることや覚えることを徐々に増やしていくという形をとっています。ステップが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

<創業54年◎テレビ静岡100%出資/「ただいま！テレビ」「くさデカ」「スポーツ中継」などの人気番組制作実績有/年間休日120日/裁量を持って働ける> ■業務概要： 番組制作をはじめ、コマーシャルや企業向けビデオの企画制作・各種イベントの実施、各媒体への広告取扱まで幅広い分野で活動している総合プロダクションである当社にて、広告企画営業・イベントプロデュースをお任せ致します ■業務内容： ・広告部門は、テレビ・ラジオの広告、新聞・雑誌の広告、セールスプロモーションの企画・運営を行っています。 ・広告代理店としてクライアントと各種媒体との橋渡しを行います（取り扱う媒体は、テレビ・ラジオ・新聞・ＷＥＢなど様々） ・官公庁や企業等からの依頼を受け、展示会や会議、祭典など各種イベントの企画・運営等のプロデュースも行います ◎クライアントの希望に沿って、オリジナルの企画提案ができるチャンスです。 ※ノルマはございません！チームで年間目標の達成に向けて営業活動をしていきます。また、新規営業は１割ほどで、９割はルート営業になります。 ■教育体制： 最初は先輩社員の営業に同行しながら徐々に業務を習得いただきます。 一通り覚えたら、自分でスケジュールを組んで、お客様の預かった課題に対して、徐々に提案活動をお願いしていきます。 ■働き方： イベントが土日に行われる場合がございますので、1.5日／月の休日出勤が発生見込みです。しかし、突発的な出勤をお願いすることはなく、2か月前の段階で休日出勤の有無・日程は確定しますので、安心してください。 休日出勤が発生した場合には、代休を必ず取得し、本人の希望で日程を決めていただきます。 ■組織構成： 広告部門：約12名 20代〜60代の幅広い年代の方が活躍中です！ ■会社・求人の魅力： ・テレビ静岡グループの総合制作プロダクションとして、営業〜制作〜完成までの一連の作業を自社の中で完結できるのが最大の特徴です。 ・コンテンツの形も番組・CM・VP・紙媒体・イベントなどクライアントの様々な希望にも対応できます。また、自社で完結できるという体制は、制作に係る予算的な面で有利なことはもちろん、当社のオリジナリティを活かしたコンテンツの制作がしやすいという強みがあります。

〜1日12万足売れる人気着圧ソックスの新規営業をメインにお任せ/少数精鋭で働きやすい環境◎/転勤無し/残業20時間以内/土日祝休み〜 ■採用背景： 業績好調のため増員。 ■業務内容： 1日12万足売れる人気着圧ソックスなど多数の人気商品を展開する当社にて、販路拡大のための法人営業をメインでお任せします。 QVCテレビショッピングの営業アシスタントも兼任していただきます。 販売予算達成に向け、過去実績データからトレンドを読み取り、商品の企画、選定から交渉、提案営業、仕入れ、販売、販売管理までを担当します。 ※当社はQVCとの長いお取引があり、ロング・パートナーシップアワードやベストセラーを受賞しています。 ■業務詳細： ◇卸販売業務： 展示会などで、1日12万足売れる女性に大人気の着圧ソックスや今話題の着る毛布を新規営業として 大手カタログ通販会社や大手専門店への販路拡大をお任せします。 展示会準備〜展示会での接客〜引き合いのあったお客様へのアポイント・商談・納期調整・契約までご担当いただきます。 ◇営業アシスタント業務： テレビショッピングを行っている当社において、商品登録、納期調整、スタジオ準備、売上管理、メーカーへの問い合わせ、検品等を行っていただきます。 ■ミッション： 担当した商品が1日で数億円売れることもあり喜びとやりがいを得られます。 また、弊社は自社製品にも力を入れており自社ブランドの商品企画やマーケティングにも携わっていただきたいと考えております。 ■入社後の流れ： 入社して半年は、マンツーマンで具体的な業務内容を指導します。 ■組織構成： 3名（30代から40代） ■こんな人を求めています： ・表に出て人と話すのが好きな人 ・当社の商品が好きな人 ・自信を持って提案ができる人 ■当社の魅力： 自社ブランド「Ja-vie」の着圧ソックスが各販路で好調。TV通販では1日12万足販売。スポーツ業界のOEM工場と糸から開発し、着脱しやすく疲れにくい高機能＆デザイン性を両立。1日4万枚売れる「デラックスブランケット」も好調。少数精鋭で話題の商品を今後も展開予定！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇「未経験から営業職へ」未経験入社多数◎ ◇明確な評価制度で最短3か月でのスピード昇格が可能◎ ◇営業のその先へ、多彩なキャリアパスあり◎ ◇年休120日以上／〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎◎ ■業務内容 私たちが向き合うのは中小企業の経営者。 「人手不足」や「売上低迷」といった課題をを解決していきます。 一つの手法としてSNS広告やweb媒体のライティングなど、クライアントの課題に合わせた手法を提案。 "売り込む"ではなく、"課題を引き出し、解決に導く"お仕事です。 【具体的には…】 ■ヒアリング ∟「人が集まらない」「売上を伸ばしたい」といった課題や目標をお伺い。 予算や背景も含めて、経営のリアルな声に耳を傾けます。 ■提案 ∟ヒアリング内容をもとに、InstagramやTikTokなどSNS広告を活用した最適なプランをご提案。 単なる広告提案ではなく「どんな未来を描けるか」を一緒に考えます。 ■受注・引継ぎ ∟契約後はカスタマーサクセスチームへバトンタッチ。 ■効果検証・改善 ∟カスタマーサクセスと連携をとりながら広告効果を分析。 必要に応じて改善策を提案を行います。 ■入社後の流れ 営業の基礎固めとして導入研修として新規のアポイント獲得を行います。アポイントの取得を目指しながら、先輩社員の商談に同行し、商材の知識や営業スタイルを学んでいただきます。2〜3か月以降で先輩のフォローを受けながら独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成 ・20〜30代の異業種からの転職者が活躍中！（美容師、携帯ショップ勤務の方、既卒の方等） ・女性マネージャーも在籍しています。 ■魅力 ◎クロージングしない"本物"の営業スキルが身に付きます。 ◎営業からCS、人事、経営メンバーなど、キャリアパスが豊富です。また、マニュアルや緻密な教育体制により、最短でスキルアップが可能です。 ◎成果次第で早期キャリアアップ（最短3ヶ月）が可能です。 ■社風に共感していただける方を歓迎します！ 目標に向かって一人ひとりがモチベーション高く仕事しているプロスポーツチームのような組織です。目標を目指す過程でのコミュニケーションの機会は多く、切磋琢磨し合いながら会社と共に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤推奨／営業・折衝経験を活かせる広報ポジション／ワークライフバランス◎／年休125日／残業月平均10〜20h】 ◎学生の成長に携わることができる ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ◎チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■仕事内容： 当法人が運営する仙台医健・スポーツ専門学校にて、広報担当として業務に携わっていただきます。人前でプレゼンテーションしたり、業界の方と一緒に企画をしたり、人とかかわることが多いお仕事です。 ■具体的には： ・オープンキャンパス、体験入学などイベント運営（プレゼンテーション、司会、個別面談） ・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施 ・学校案内等の印刷物、DM制作 ・学校HP企画、SNS更新、ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営 ・学生カウンセリングなど ■キャリアパス： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■働き方について： シフト制となります。学生向けのイベントは土日に開催することがおおいためです。土日にイベントがない時は、土日が休みになることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： GENEROSITYのプランナー（企画営業）の業務内容は、大きく2つに分けられます。世界的ハイブランド向けのリアル×デジタルプロモーションの全体設計および実施までご担当いただきます。 ■業務内容： （1）プロモーション戦略／企画提案： 既存顧客であるハイブランドや大手広告代理店向けにプロモーション戦略／企画の提案を行います。クライアントから与件（ターゲット・製品情報・予算・競合情報等）をヒアリングし、自社のサービスを絡めた施策の企画立案を行うプランニング業務を行います。 （2）受注後の製作〜の納品当日までのプロジェクトマネジメント業務： クライアントと当社デザイン・エンジニアチームを含めたプロジェクトチームをリードし、デザイン／仕様の進行管理やスタッフの手配など運営に関わる手配などのディレクション業務を行い、納品後の振り返りまでを一括して行います。 ■ 仕事の魅力 ・世界的ハイブランドのマーケティング責任者様が提案相手となるため、一流の提案力を身に着けることができます。 ・メディアに取り上げられるような案件を手掛けることも多く、有名なプロジェクトの責任者として成功の喜びを味わえます。 ・ハイブランド、コスメ、スポーツチーム、音楽フェスなどの顧客が多いため、憧れの企業の仕事をする機会が多くあります。 ・自身で考えた企画やプロダクトが実際に世の中に発信される喜びを味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし！長期就業を目指す方へ／インフラエンジニア歓迎／中途社員多数活躍◎国内トップシェアを誇るメーカー】 ■担当業務： 社内SEとして下記業務に携わって頂きます。 （1）社内サーバー（Windows）の運用・保守・バックアップ管理 （2）ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール等）の設定・管理 （3）社員PC・プリンタ・VPNなど社内IT環境のサポート、障害対応およびベンダーとの調整 （4）セキュリティ対策、アクセス権限管理 （5）新システム導入やネットワーク改善に関する企画・提案 ■組織について： DX推進センターは4名（男性2名、女性2名）にて構成。 ■就業環境： 残業時間：月20H程度 ■企業の特徴・魅力： （1） エレクトロニクス、自動車をはじめ、バイオ、食品まで幅広い分野への関連による（特定業界・分野の波に左右されない）、45期連続黒字が示す安定経営と成長。 （2）スマートフォンやEV・自動運転などの、時代の最先端技術にいち早く触れ、その魅力ある未来の実現に貢献できる価値ある仕事（やりがい）。 （3）自社製品を開発・営業・製造する一貫メーカーにおける、ダイレクトでスピーディーで連携業務、顧客との距離が非常に近い。 （4）能力開発、スキルアップのための、役職や勤続年数に合わせた豊富な社員教育や、資格奨励制度（奨励する対象資格は80種類以上） （5）社員食堂、住宅手当や寮、家族手当、保養所、スポーツクラブ支援などの、充実した福利厚生制度。 変更の範囲：会社の定める業務