〜船の販売やメンテナンスのみならず、マリーナ（いわきサンマリーナ）の指定管理者も担う／シニア層のセカンドキャリアの方、U/Iターン歓迎〜 ★こんな方にオススメ★ ・ものづくりが好きな方！ ・海や自然が好きな方！ ■業務内容 プレジャーボート・漁船（FRP船、長さ15ｍ以下ほど）の販売や、船の整備／機器取付などを行う当社にて、船のメンテナンスを行っていただきます。 船が好き！海が好きな方はうってつけのポジションです！ ■組織構成と入社後 計8名（30代3名、40代1名、50代1名、60代3名）が在籍しております。 まずは船外機のメンテナンスを行っていただきます。徐々に担当顧客を持つようになり、将来的には30名ほどの顧客を担当予定です。 ■働き方 ・残業：ほぼなし！ ・勤務場所：ほとんど、いわき市の事業所でメンテナンスを行います！ ・出張：月1回程度の頻度で、東北/関東エリアへの出張があります。 ■大起造船工業株式会社について（下記事業を行っております） 〜販売関連サービス〜 ・新艇・中古艇の販売 ・ヤマハ、トヨタ、ヤンマーなどの国内メーカーのボートを取り扱い ・海外製のボートも一部取り扱いあり ・漁船、和船、船外機エンジンも販売 ・使用目的に応じた提案（釣り、クルージング、業務用など） 〜整備・メンテナンス〜 ・定期点検・修理・メンテナンス ・船舶検査手続きの代行 ・大型艇（50フィートクラス）対応の上架設備あり 〜マリーナ業務〜 ・ボート保管サービス ・陸上・海上の保管スペースあり ・一時係留や長期保管も可能 ・いわきサンマリーナの管理運営 ・福島県の指定管理者として、桟橋・クラブハウス・駐車場などの施設を整備・運営 変更の範囲：会社の定める業務

『定年まで安心して働ける会社』で、セカンドキャリアをスタート！ 当社では20代～70代のシニア世代まで幅広い年齢層が活躍中！ 体力を考慮した完全予約制の送迎ドライバーをお任せします。 自らお客様を探す「流し営業」や厳しいノルマは一切なし！ 全車GPSナビ完備＆配車アプリからの予約専用だから、体に負担をかけず落ち着いて乗務に集中できます。 月12回ほどの出勤でしっかり休息を取りながら、無理のないペースで長く活躍していただけます。 【 仕事内容 】 事前予約をいただいたお客様の送迎をお任せします。 主なお客様は通院やビジネスなど事前予約の方々。 あらかじめルートが決まっているため焦る必要がなく、安全運転と落ち着いた接客に専念できます。ご年配のお客様やリピーターの方から感謝される喜びを感じながら働ける環境です。 ＼高収入・予約専用・ノルマなし！／ ・最大月給40万円の給与保証あり！ ・自らお客様を探す「流し営業」はありません ・二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ・歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 『業界No.1のリーディングカンパニー』として、働きやすい環境づくり・社員へのサポートは惜しみません。 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現し、定着率の高さへと繋がっています。

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 精神科 心療内科 ■仕事内容 ●再雇用制度があり、セカンドキャリアの選択肢も広がりますね◎ ●小田急線「東海大学前駅」から徒歩5分と駅チカ＆マイカー通勤もOK◎ライフスタイルに合わせた通勤が出来ます。 ●産休・育休の取得・復帰実績もあり、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。 ※転勤の可能性あり：法人内 ※ご応募にはエクセル・ワード入力程度のスキルが必要です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 最寄り駅徒歩5分・マイカー通勤可◎産休・育休取得＆復帰実績あり☆残業少なめ◎精神科急性医療の専門病院でのお仕事☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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転勤・出張無し・北摂で腰を据えて働ける安定企業／直行直帰可／再雇用制度あり／セカンドキャリア ◎再雇用制度あり！定年後もご希望あれば継続して勤務いただけます。 ◎穏やかで兄貴分的な人柄の社長を筆頭に、少数精鋭の風通しの良い社風！ 20代〜60代・70代まで幅広く、勤続年数が20年以上の方も多く在籍しています。 ■担当業務： 公共工事を主として道路や土木施設等のインフラ整備を行っている当社にて公共工事の施工管理業務をお任せします。 ・工期に沿った作業者の管理補助 ・施工計画や予算決めの補助 ・発注者や工事関係者などとの打合せ及び書類作成など ■業務詳細： 《案件の特徴》官公庁（大阪府、箕面市など）からの受注が中心です。 　　　　　　　水道がメイン、道路・河川・ダム・橋梁(下部)など。 《担当エリア》箕面市、大阪府内、兵庫県内 《夜間作業》案件によっては夜間しか作業ができないところもあるため、場合によってはあります。 《担当案件》案件は1人あたり1案件(掛け持ちはなし) ■働く環境： ＊個々がノートPCを利用し独自システムにより社内業務は基本的にメールで実施 ＊工事黒板もタブレット端末で作成可能 ＊個人の裁量権が大きく、幅広いスキルが身に付く環境 ＊有資格者と同行し経験を積んで資格取得を目指し、キャリアアップも可能 ＊時間的に厳しい現場は、他者がフォローに付くなどカバーし合う環境 ＊現場の状況に合わせ、直行直帰OK。社用車貸与もあります。（駐車場料金会社負担） ■配属先の組織構成： 11名(40代：4名、50代：3名、60代：2名、70代：2名) ■当社について： 1993年に誕生した江川組。 インフラを支える少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 水道管に特化し、行政から直接依頼を受けたりと各地区に密着しお客さまの細かなニーズにお応えするサービスを提供。 社風は、家族のように温かい。そして、社員一人ひとりが自立しており「自分で考えて、行動する。」ことを重視しています。

〜セカンドキャリア歓迎／未経験の40代・50代活躍中／店舗開発経験を活かせる！／大手不動産サービス会社のザイマックスグループ／残業20時間程度／土日祝休み〜 ■業務内容： ザイマックスで受託している物件（オフィス）における、ビルマネジメント業務・その他以下業務に付随する業務をお任せします。 ・テナント賃貸マネジメント業務 ・建物管理マネジメント業務 ・オーナーサポート業務 ・報告業務 ■業務詳細： ・建物維持・修繕対応における社内外関係者との調整や立ち合いなど ・建物オーナーへの定期報告 ・入居テナントからの問い合わせに対する窓口業務 ・テナントリーシング ・テナントの入居・退去の諸手続き など オーナー様とテナント様の間に立ち、Win-Winを実現する折衝役です。 知識や経験以上に調整力が大事な仕事であり、これまでの顧客折衝経験を活かして不動産管理のプロとしてスキルを磨いていくことが可能です。 前職で営業やSVなど顧客折衝経験をされていた50代以上の方々も挑戦されています。ご入社後はOJT形式で業務をフォローしていきますのでご安心ください。 ■就業環境： フルフレックス制度の活用や自社のサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も可能です。リモートワーク制度もあり、柔軟な就業環境が完備。 ※原則9：00〜18：00勤務 ■同社の成長性： ザイマックスグループは、不動産総合サービスプロバイダーです。 財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長し、業界大手となっております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しています 変更の範囲：会社の定める業務

セカンドキャリアも歓迎／再雇用制度あり ◎平均勤続年数20年以上！働き方整い長期就業ができる環境です！ ◎三菱地所ホームの注文住宅案件がメイン！アーティスティックな住宅を手掛けます！ ■ミッション： 主に注文住宅の工事の工程管理をお任せします。 ※創業当時より三菱地所とのつながりが深く、京阪神エリアの三菱地所ホームの木造注文住宅の案件はほとんど弊社でお請けしております。 ■なぜ残業がほぼない？ 理由1：現場に常に張り付いているわけではなく、内勤業務も多いです。 理由2：事務作業の内勤サポート体制あり！現場終了後、事務所に戻って事務処理をして帰りが遅くなることがありません ■エリア： ・京阪神(大阪市内、北摂、神戸市、堺市など) ■業務内容： 会社として年間20~30棟新築の案件があります。 ほとんどが新築木造住宅ですが、一部非住宅(老人ホーム等)の案件もあります。 ※業務は自家用車をご使用いただきますが、手当を支給します。 〇マイカー諸手当 ・ガソリンカード・ETC貸与 ・車両手当：月3万 ・任意保険料：年間4万まで ・車検補助：年間6万まで ・タイヤ代：年間6万まで ・車両損料：月1万まで(走行距離に準ずる) ■組織構成： 5名(60代1名、40代4名) ■企業の特色： 私たち株式会社アスカは、昭和54年の設立以来、戸建て住宅の新築・改築工事や、集合住宅の外壁修繕工事・リニューアル工事など様々な住宅関連工事に携わり、たくさんのお客様と接して参りました。 —その数々の経験から得たノウハウを活かし、確かな技術と積み上げた自信を持って、お客様がより快適に、より健やかに生活して頂くお手伝いが出来るよう日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の管理（バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック）、病状の観察、精神面のケア）・治療促進のための看護・終末期の看護などをお任せします。 ●日勤のみ！残業も少なめなので家庭と両立しながら働けるのはもちろん、プライベートを充実させたい方にもオススメの求人です。 ●定年が65歳なので、長期的に安心して働くことができます！再雇用制度があり、セカンドキャリアの選択肢も広がりますね◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《日勤のみ☆4週8休制☆我孫子前駅より徒歩5分☆マイカー通勤OK☆定年65歳☆》訪問看護ステーションにて看護師さんの募集です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●有料老人ホームにて入居者24名に対する健康管理や状況により介護業務などをお任せします。 ●大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩7分！通勤も負担になりません。 ●再雇用制度があり、セカンドキャリアの選択肢も広がりますね◎ ●残業も月10時間程度と少なめで、オンとオフのメリハリをつけてお仕事が出来ますよ◎ ※転勤の可能性あり：通勤範囲内 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【日勤のみ☆育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり☆大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩7分☆☆再雇用制度あり☆】入居者24名の有料老人ホームでのお仕事！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜セカンドキャリア・シニア層歓迎／管理組合からの直接発注95％以上／40年以上に渡り元請けにこだわり／首都圏トップクラスの施工実績／残業20h／夜間作業・出張無しで17時に現場が終わる〜 ■求人概要： 当社は、40年以上にわたってマンション・集合住宅の給排水設備の更新・更生工事及びお部屋のリフォーム工事を行っており、その実績は15万戸以上で首都圏No.1を誇ります。今回、受注好調により、設備・リフォーム事業の管工事施工管理メンバー職を増員募集致します。 ■職務内容： 元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。 【規模】数千万円~数億円 【担当】1案件あたり代理人1名、副主任1名、アシスタント2名ほど (大規模リフォームの更新工事は10~50名体制で3~9か月ほど) ■組織構成： 47名が在籍（1級23名、2級8名） ・管理職6名、工事長14名、係長3名、主任5名、一般13名、事務6名 ・70代1名、60代4名、50代8名、40代13名、30代12名、20代9名 ※1級施工管理技士取得により資格手当の付与や工事長への昇格も目指せます ※マネジメント、スペシャリスト双方の道に進むことが可能 ＼＼シニア活躍中／／ 定年後の再雇用など、社員の声を取り入れての整備が進んでいます。70代になっても希望就業する社員様もおり、非常に高い定着率を誇ります。 ■就業環境： 安全性を確保できる昼間に業務を行うことを方針として定めている為、夜間作業は基本行いません。基本的に出張は日帰りで、残業は月20時間程。中長期的に業務負荷を平準化できるよう新卒/中途採用を継続的に実施しています。 ■当社の魅力： ・元請けで長くに渡って関係性が築けているため、稼働日や工期が交渉しやすい環境です。 ・少数精鋭のため社員同士が親密で、社長をはじめとして上司、同僚、部下のそれぞれが意見交換出来る風土があります。 ■当社の強み： ・2020年には工事品質/スピードが「100点満点以上」と評価され、マンション管理新聞で一面を飾りました。 ・特許も取得している同社の「JUST工法」は排水管に引き抜き技術を用いることで、工事騒音・振動・粉塵の全てを抑えることを実現しています。

〇幹部候補／プレイングマネージャーとしての採用です。 〇岐阜市を代表する鉄鋼商社や製造業など直取引で安定性抜群です。 ■職務概要： ・将来の幹部候補のルート営業職として、既存のお客様をメインに営業活動に従事いただきます。 ・基本的には1人につき約20社〜30社を担当し、鋼材のコスト管理や納期調整がメイン業務になります。 ■職務詳細： ・既存取引先の深耕営業 ・お客様からの引き合いに対する受注検討、見積作成、提案 ・用途に応じた鋼材の仕入指示 ・加工部門への指示、納期管理、配車手配 ・各種事務手続、報告書作成 ＼一日の流れとして、午前中は社内にて事務作業中心で、昼前から午後にかけて訪問などの営業活動をされる方が多いです／ ■配属部門： ・5名（部長1名、課長2名、係長1名、一般職1名） 30代から50代まで幅広くバランスの取れた構成となっており、今回の募集は部長候補としての採用になります。40代、50代も活躍しており、セカンドキャリアを築きたい方やマネジメント業務も併せてされたい方のご応募をお待ちしています。 ■働き方に関して： ・平均残業時間10〜20時間 ・年間休日110日（土日祝休） ※月1回土曜出勤（勤務時間4時間有） ■企業の特徴／魅力： ・当社は創業90余年の歴史を誇り、鐡の技術と流通における信頼を築いてきました。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける地域密着型の企業です。 ・鉄の加工から販売まで一貫して手掛ける同社では、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。チームワークを大切にし、お客様満足度100％を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 精神科訪問看護ステーションでの看護業務を担当します。 オンコールはファースト・セカンドの2人体制です。 面接時に仕事内容や勤務条件について詳しくご説明します。 転勤の可能性もあります（法人内異動）。 【PR・職場情報】 ありまこうげんグループは、病院やグループホーム、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、診療所、デイケアなど多彩な医療・福祉施設を運営しています。 地域の医療・介護・福祉の拠点として、地域交流や産官学連携活動も積極的に行っています。 当ステーションは精神科訪問看護を提供し、心の悩みや対人関係の相談、家族サポートまで幅広く対応しています。 地域で安心して暮らせる支援を続け、精神科病棟経験者や訪問看護経験者のキャリアアップも応援します。 有給消化率83％と働きやすく、資格取得支援や研修も充実。 賞与や住宅手当も整っており、ライフステージの変化にも対応できる環境です。 20～30代の若手スタッフも活躍中です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションありまこうげん尼崎東 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 接客経験を一生モノのスキルに!未経験から医療事務の正社員へ◎ 奈良市にある『西奈良中央病院』にて、受付医療事務の正社員を募集中! 患者様対応やデータ入力、書類確認などをお任せします。 無資格・未経験からスタートでき、働きながら一生モノのスキルが身につく「資格取得支援制度」も完備◎40代からのセカンドキャリアとしても定年まで長く活躍できる環境です。 【年間休日120日以上&残業少なめ】 日祝休みに加え、土曜出勤時は平日に振替休日を取得できるため、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業も少なめで、家事や育児と両立したい方にもピッタリの環境。景気に左右されない安定した医療業界でピッタリの環境です。景気に左右されない安定した医療業界で、働きませんか! ≪主なお仕事内容≫ ・患者様の受付、保険証確認 ・書類の確認、入院のご案内 ・電話対応　など 【Step1】院内施設の場所や役割を把握。 【Step2】書類の種類や処理の流れを習得。 【Step3】患者様情報の入力方法を練習。 教育担当が付き、丁寧に業務レクチャーを行います!マニュアルも完備されているので、1?2ヶ月で自信を持って「病院の顔」としてひとり立ちができます。 ≪職場環境≫ 40代を中心に20代～50代の12名が活躍中。半数以上が子育て世代のため、急な学校行事や体調不良時もチームでフォローし合える体制が整っています。未経験から始めた先輩たちも、今では頼れるプロとして活躍している安心の環境です。 ≪スキルが磨けるローテーション制≫ 総合案内、初再診受付、現金授受、入院受付、外来会計の業務を順次担当。医療事務の幅広い知識と経験を積みたい方にぴったりの職場です。 「長く安定して働きたい」「一生もののスキルを身につけたい」という想いを、私たちが全力でバックアップします。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 変更範囲:変更なし

【セカンドキャリア歓迎／年間休日120日／土日祝休／月残業35時間程度／建設業界で働き方改革／オーナー様への提案含め上流に携わる／独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性】 ■業務概要 当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の設備施工監理をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・設備施工計画立案　 ・工事案／計画の提案／プレゼン　 ・工事関連対応（顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理）　 ・診断業務（劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成） ■業務の特徴： ・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。 ・小規模な建物から大規模な商業施設／オフィス／ホテル等様々な物件を担当いただきます。 ・基本的には同社が管理している物件の設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案／プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。 ・3人1組のチーム制を敷いているため、休日対応はなく、休日を柔軟に取得することが可能です。 ■配属部署： 配属先の建築部は30代〜40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア歓迎／年間休日120日／土日祝休／月残業35時間程度／建設業界で働き方改革／オーナー様への提案含め上流に携わる／独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性】 当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の設備施工監理をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・設備施工計画立案　 ・工事案／計画の提案／プレゼン　 ・工事関連対応（顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理）　 ・診断業務（劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成） ■業務の特徴： ・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。 ・小規模な建物から大規模な商業施設／オフィス／ホテル等様々な物件を担当いただきます。 ・基本的には同社が管理している物件の設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案／プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。 ・3人1組のチーム制を敷いているため、休日対応はなく、休日を柔軟に取得することが可能です。 ■配属部署： 配属先の建築部は30代〜40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【セカンドキャリア歓迎／年間休日120日／土日祝休／月残業35時間程度／建設業界で働き方改革／オーナー様への提案含め上流に携わる／独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性】 当社が管理するオフィスビル・商業施設・データセンターの修繕工事や新築工事の設備施工監理をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・設備施工計画立案　 ・工事案／計画の提案／プレゼン　 ・工事関連対応（顧客、協力会社との打合せ、見積作成、工事管理）　 ・診断業務（劣化診断、省エネ診断、長期修繕計画作成） ■業務の特徴： ・当社では現在、約1,300棟の建物を管理しています。 ・小規模な建物から大規模な商業施設／オフィス／ホテル等様々な物件を担当いただきます。 ・基本的には同社が管理している物件の設備施工監理業務となるため、オーナーやお客様への提案／プレゼン業務等の業務についても、物件営業担当者と同行して担当いただきます。 ・3人1組のチーム制を敷いているため、休日対応はなく、休日を柔軟に取得することが可能です。 ■配属部署： 配属先の建築部は30代〜40代前半の社員が中心に活躍しています。施工監理ポジションには現在20名が従事しています。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問における看護業務 ■アピールポイント ■ステーションについて ・JR堺市駅から徒歩7分の好立地にあり通勤時のアクセス抜群です。車通勤も可能です。 ・業務内容は精神科の患者様が多く、自宅に訪問し、自立支援を行っていただきます。難しい看護手技はありません。看護スキルに不安がある方でもはじめやすいお仕事です。 ・定年後のセカンドキャリアとしても勤務しやすい環境です。 ■就業条件について ・17時までの時短勤務は応相談！ ・直行直帰可能でフレキシブルな働き方を実現していただけます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 無 精神疾患 多い 小児患者 有 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 京阪神訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・未経験OK！ ・人気のオープニング求人です！ ・大手法人運営施設のため、安心の福利厚生です。 【施設概要】 開設：2027年1月 種別：有料老人ホーム 定員：76名 【当施設の特徴】 スタートラインは全員同じなので、人間関係も一から築けます！ 介護の現場から少し離れていたブランクのある方や、これまでの経験を活かして新しい環境で挑戦したい方、セカンドキャリアを目指す中高年の方も大歓迎！充実の研修制度と手厚いサポート体制を整えてお待ちしています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【★50代以降も長く活躍！セカンドキャリア歓迎★1年後正社員登用あり◎契約社員でも無期雇用制度あり・昇給も充実／東証プライム上場企業／フレックス・在宅勤務の制度あり／年休121日・土日祝／福利厚生充実・人間ドックは配偶者分まで会社負担◎】 日本初の実用免震ビル建設で培った先進技術、難易度高いトンネル施工技術などを強みに、土木・建築の両分野で社会基盤を支える東証プライム上場ゼネコン★当社のエリア職として、現場を支える「建築内勤職」を募集します！ ■仕事内容： 工務・積算をメインに、現場のサポート業務を行っていただきます。 ご経験に応じて品質管理、設計業務もお任せします。 【案件実績】 関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院など… ■働き方： ・年休121日（土日祝） ・残業平均：21.8ｈ（内勤職種10ｈ程／現場職種30ｈ程） ・フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00〜15:00） ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務可能（入社後、スキルアップ状況に応じて適用スタート◎） ■入社後のキャリア： ・1年後から正社員登用の機会あり◎ ・ご希望やご年齢に応じて、契約社員として無期雇用の選択も可能 ・定年60歳／再雇用制度あり、希望者全員が65歳まで引き続き就業できる制度を導入しています ■モデル年収 ＼契約社員でも昇給あり★昇給幅も広く、安心！／ ・30歳／約680万円 ・35歳／約770万円 ・40歳／約880万円 ■福利厚生充実◎ ・家族手当（子供手当／結婚祝い35万円／出産祝い15万円／住宅購入祝い10万円など） ・人間ドック無料受診（本人＋配偶者分） 変更の範囲：会社の定める業務

【★50代以降も長く活躍！セカンドキャリア歓迎★1年後正社員登用あり◎契約社員でも無期雇用制度あり・昇給も充実／東証プライム上場企業／フレックス・在宅勤務の制度あり／年休121日・土日祝／福利厚生充実・人間ドックは配偶者分まで会社負担◎】 日本初の実用免震ビル建設で培った先進技術、難易度高いトンネル施工技術などを強みに、土木・建築の両分野で社会基盤を支える東証プライム上場ゼネコン★当社のエリア職として、現場を支える「建築内勤職」を募集します！ ■仕事内容： 工務・積算をメインに、現場のサポート業務を行っていただきます。 ご経験に応じて品質管理、設計業務もお任せします。 【案件実績】 関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院など… ■働き方： ・年休121日（土日祝） ・残業平均：21.8ｈ（内勤職種10ｈ程／現場職種30ｈ程） ・フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00〜15:00） ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務可能（入社後、スキルアップ状況に応じて適用スタート◎） ■入社後のキャリア： ・1年後から正社員登用の機会あり◎ ・ご希望やご年齢に応じて、契約社員として無期雇用の選択も可能 ・定年60歳／再雇用制度あり、希望者全員が65歳まで引き続き就業できる制度を導入しています ■モデル年収 ＼契約社員でも昇給あり★昇給幅も広く、安心！／ ・30歳／約680万円 ・35歳／約770万円 ・40歳／約880万円 ■福利厚生充実◎ ・家族手当（子供手当／結婚祝い35万円／出産祝い15万円／住宅購入祝い10万円など） ・人間ドック無料受診（本人＋配偶者分） 変更の範囲：会社の定める業務

【★50代以降も長く活躍！セカンドキャリア歓迎★1年後正社員登用あり◎契約社員でも無期雇用制度あり・昇給も充実／東証プライム上場企業／フレックス・在宅勤務の制度あり／年休121日・土日祝／福利厚生充実・人間ドックは配偶者分まで会社負担◎】 日本初の実用免震ビル建設で培った先進技術、難易度高いトンネル施工技術などを強みに、土木・建築の両分野で社会基盤を支える東証プライム上場ゼネコン★当社のエリア職として、現場を支える「建築内勤職」を募集します！ ■仕事内容： 工務・積算をメインに、現場のサポート業務を行っていただきます。 ご経験に応じて品質管理、設計業務もお任せします。 【案件実績】 関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院など… ■働き方： ・年休121日（土日祝） ・残業平均：21.8ｈ（内勤職種10ｈ程／現場職種30ｈ程） ・フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00〜15:00） ・所定労働時間：7時間45分 ・在宅勤務可能（入社後、スキルアップ状況に応じて適用スタート◎） ■入社後のキャリア： ・1年後から正社員登用の機会あり◎ ・ご希望やご年齢に応じて、契約社員として無期雇用の選択も可能 ・定年60歳／再雇用制度あり、希望者全員が65歳まで引き続き就業できる制度を導入しています ■モデル年収 ＼契約社員でも昇給あり★昇給幅も広く、安心！／ ・30歳／約680万円 ・35歳／約770万円 ・40歳／約880万円 ■福利厚生充実◎ ・家族手当（子供手当／結婚祝い35万円／出産祝い15万円／住宅購入祝い10万円など） ・人間ドック無料受診（本人＋配偶者分） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 看護業務全般を担当していただきます。 ・定員：300名 ・平均介護度：1.8 ・入浴介助はありません ・PEGやインシュリン利用者は数名 ・夜勤時にオンコール出動あり ・入所率は240名 ・おむつ交換は基本的になし ・通院時の運転は基本的になし ・看護職員は8名在籍 業務内容に変更はありません。 転勤の可能性はありません。 【PR・職場情報】 サンは太陽の「サン」、ラポールは「人と人との関係」を意味します。 温かい住まいと信頼の絆を大切にし、入居者とスタッフ、事業者が共に健やかに暮らせるよう努めています。 あなたのライフサポートに柔軟に対応できる職場です。 看護業務全般をお任せし、資格をお持ちの方なら応募可能です。 賞与や各種手当も充実し、安心して働ける環境です。 定年後も再雇用制度があり、セカンドキャリアもサポートします。 私たちと一緒に、利用者さまの毎日の生活を支えるお手伝いをしませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サン・ラポール南房総 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【商業施設の新築・改修工事を一貫管理／経験者歓迎・キャリアアップ可能な安定企業／30代〜40代活躍中！】 ■業務概要： 当社は商業施設の施工管理を主軸事業としており、ショッピングモールや大型スーパー等の新築・改修工事に携わっていただきます。関東近郊エリアの現場を中心に、顧客や設計会社、協力会社との打ち合わせ、現地調査、見積作成、施工図作成、現場への施工指示、進捗・工程・品質・安全・予算管理といった幅広い業務を一貫してご担当いただくポジションです。 ■業務詳細： 夜間工事：日中工事＝８：２〈夜勤がメインのお仕事です〉 ・ショッピングモールや大型スーパー等の新築・改修工事における施工管理全般 ・顧客や設計会社、協力会社との工事前後の打ち合わせ、現地調査の実施 ・工事計画に基づく見積作成、施工図の作成 ・現場スタッフへの施工指示、進捗確認、工程表の作成・工程管理 ・工事中の品質・安全・予算管理、課題や変更への対応、報告・連絡・相談の徹底 ・工事完了後の引き渡しおよびアフターフォロー対応 ※商業施設（ショッピングモール・大型スーパー等）の新築・改修工事、集合住宅や商業ビルの建設も手掛けています。 ■業務の魅力： 経験やスキルに応じて業務をアサインし、裁量を持ちつつ先輩社員が独り立ちまで丁寧にサポートします。 ■職場環境： ◎中堅・ベテラン社員が中心となり活躍しています。年齢や社歴に関わらず、実力を発揮できる環境です。 ◎現場により異なりますが、土日祝もお休みが可能です。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後はOJTを中心に、現場での実践を通じて着実にスキルアップが可能です。 現場経験を積み、将来的には現場責任者やマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 昭和58年創業、商業施設建設に特化した安定企業で地域社会への貢献実績が強み。「信用と感謝第一」をモットーに、質の高いサービスを提供しています。セカンドキャリアや長期的な活躍を実現できる職場です。 変更の範囲：無

＼50,60代の方も活躍中！セカンドキャリアを築きたい方も歓迎です☆正社員と同待遇／常駐・夜勤・転勤なしで働く環境◎／ ■業務内容 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模〜大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。 ■業務詳細: 配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。 【建物内部での業務】 ・高圧幹線工事 ・生産設備のための電気工事 ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など 【建物外部での業務】 ・受電設備工事 ・変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・コージェネレーション設備工事 ・再生可能エネルギー設備工事など ■配属部署について： 現在、12名が在籍しております（20代7人、30代1人、40代4人）。 ■働き方について： ・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。 ・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。 ■定年制度について： 定年60歳（再雇用65歳） 働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。 ■当社について： ◇1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 ◇蓄積された技術と信頼を基に事業展開をし、官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 ◇当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼50,60代の方も活躍中！セカンドキャリアを築きたい方も歓迎です☆正社員と同待遇／常駐・夜勤・転勤なしで働く環境◎／ ■業務内容 当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模〜大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。 ■業務詳細: 配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。 【建物内部での業務】 ・高圧幹線工事 ・生産設備のための電気工事 ・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備 ・ネットワーク工事・セキュリティ工事など 【建物外部での業務】 ・受電設備工事 ・変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・コージェネレーション設備工事 ・再生可能エネルギー設備工事など ■配属部署について： 現在、12名が在籍しております（20代7人、30代1人、40代4人）。 ■働き方について： ・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。 ・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。 ■定年制度について： 定年60歳（再雇用65歳） 働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。 ■当社について： ◇1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。 ◇蓄積された技術と信頼を基に事業展開をし、官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 ◇当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務