【業務内容】 パッケージ製品をご購入いただいたお客様への導入講習会やフォロー業務、 展示会でのデモンストレーション、セミナーなどを全般的にお任せします。 ◇講習会テキスト作成や、資料準備・発送などもお任せします。 ◇出会うお客様は、企業ご担当者様から学校の先生まで幅広く、 直接いただいたお声を開発にフィードバックし、商品企画に反映することも可能です。 ◇入社後はOJTにて商品知識や業務をチーム内でしっかりフォローさせていただきます。 ◇全国の出張を伴う業務が発生します。 【配属部署】 ■配属予定部署：ＩＣＴソリューション事業部　システムサポート部 ■配属予定部署の特色・PR 講師業務だけでなく商品・イベント企画、サポートサービス立案など幅広く業務を行いたい方大歓迎 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業系クライアント（展示会、プライベートショー、ショールーム、販促イベント、企業見学施設等）の領域で、豊富な経験と知識を有し、クリエイティブなアイデアを具現化、展示会ブース、各種企業PR施設、プロモーションイベント等のコンペや実施案件を担当していただきます。 ＜使用ソフト＞ Vectorwoks・Shade 3D・illustrator・Photoshop・PowerPoint・Excel・Word ■弊社について：当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする：アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等：待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： 企業系クライアント（展示会、プライベートショー、ショールーム、販促イベント、企業見学施設等）の領域で、豊富な経験と知識を有し、クリエイティブなアイデアを具現化、展示会ブース、各種企業PR施設、プロモーションイベント等のコンペや実施案件を担当していただきます。 ＜使用ソフト＞ Vectorwoks・Shade 3D・illustrator・Photoshop・PowerPoint・Excel・Word ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： 企業系クライアント（展示会、プライベートショー、ショールーム、販促イベント、企業見学施設等）の領域で、豊富な経験と知識を有し、クリエイティブなアイデアを具現化、展示会ブース、各種企業PR施設、プロモーションイベント等のコンペや実施案件を担当していただきます。 ＜使用ソフト＞ Vectorwoks・Shade 3D・illustrator・Photoshop・PowerPoint・Excel・Word ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。

■職務内容 ・営業担当者と機器や設置箇所などについての打ち合わせ ⇒発注図面を元にシステムを検討することからスタート。その後、工程に合わせて必要な時期に現場へ供給できるように、機器を手配及び製作をします。営業担当者とともにお客様との打ち合わせに同席することもあります。 ▽イベント当日 ・会場で機材の設営、ネットワーク構築 ・リハーサル業務 ・既存案件の保守、メンテナンス ⇒お客様のご要望に合わせ、経年検査や精密検査などを実施します。 ≪仕事の流れ≫ 入社後半年〜1年間は現場で業務を学び、補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。1案件には、基本的に4〜5名で対応します。 「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」といったイベントなど、お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円〜数千万円規模の案件を扱うので、イベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。 ■担当案件 大型商業施設／水族館／博物館、美術館などの展示施設／イベントホール／学校／企業展示場／ホテル宴会場／マンションギャラリーなど　 ※施工期間は短くて2〜3週間、長くて半年〜2年間です。 ▼導入事例： ・「大阪・万博開催支援EXPO」万博にてLEDディスプレイ等を導入していただくための展示会を開催 ・「カワスイ 川崎水族館」大型LEDビジョンや映像音響システムを導入 ・「福岡市科学館」の展示室、ウェルカムホール、サイエンスナビなどの映像音響機器システムを導入 ■キャリアアップ例： 入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ・営業担当者と機器や設置箇所などについての打ち合わせ ⇒発注図面を元にシステムを検討することからスタート。その後、工程に合わせて必要な時期に現場へ供給できるように、機器を手配及び製作をします。営業担当者とともにお客様との打ち合わせに同席することもあります。 ▽イベント当日 ・会場で機材の設営、ネットワーク構築 ・リハーサル業務 ・既存案件の保守、メンテナンス ⇒お客様のご要望に合わせ、経年検査や精密検査などを実施します。 ≪仕事の流れ≫ 入社後半年〜1年間は現場で業務を学び、補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。1案件には、基本的に4〜5名で対応します。 「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」といったイベントなど、お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円〜数千万円規模の案件を扱うので、イベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。 ■担当案件 大型商業施設／水族館／博物館、美術館などの展示施設／イベントホール／学校／企業展示場／ホテル宴会場／マンションギャラリーなど　 ※施工期間は短くて2〜3週間、長くて半年〜2年間です。 ▼導入事例： ・「大阪・万博開催支援EXPO」万博にてLEDディスプレイ等を導入していただくための展示会を開催 ・「カワスイ 川崎水族館」大型LEDビジョンや映像音響システムを導入 ・「福岡市科学館」の展示室、ウェルカムホール、サイエンスナビなどの映像音響機器システムを導入 ■キャリアアップ例： 入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜憧れのイベント・エンタメ業界で<イベントディスプレイ制作>として働ける！職種未経験も歓迎！〜 ★必見POINT★ ＼イベント業界デビューのチャンス！／ モノづくりや、多くの人が笑顔になる“会場づくり”に興味がある方はぜひご応募ください！チームで業務に取り組むため、未経験の方も安心◎ ＼手掛ける仕事は誰もが見たことがあるモノ！／ キングダム　セブンフラッグスのイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど ■仕事内容： 当社が担当するイベントや展示会のテーマに合わせて、空間を演出する装飾物を制作します！ ■具体的には： 【案件】 ・グランフロントや有名テーマパークのディスプレイなど ・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど) ・有名なファッションショー ・季節のディスプレイ、イベント装飾（大型クリスマスツリー等） 参考：https://www.daiichikobo.co.jp/work/ ＼仕事の流れのイメージ／ 【１】打ち合わせ デザイナーが作成した図面を基に、「実現可能な構造かどうか」を検討。 【２】図面をカタチに！ 様々な工夫を凝らし、図面通りに仕上げます。 【３】会場設営 現場に部材を運び、組み立て！大型イベントでは協力会社と数日かけて施工することも。完成の達成感を味わってください！ ■入社後の流れ まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えます ▽ イベント現場に入り、制作物の組み立てや設営に少しずつチャレンジ！ ▽ 約半年〜1年で独り立ちが可能です◎ ★働きやすい環境も魅力★ ＊年休120日/完全週休2日制（土日祝） └出社の場合、平日の振替休日取得率100％・有給取得率100％ ＊5日以上の連続休暇もあり ＊産休・育休制度の復帰率100％ ＊賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎ ■企業について： 創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました！

〜国内トップシェアメーカー／専門性高いキャリア形成が可能／年休125日／残業20h程度〜 ■業務内容： 営業企画および製品企画業務をお任せします。展示会や同社主催イベントの準備・実行、実績集計・報告、施策の検討・実施など、幅広い業務に携わることができます。BtoB営業経験や製品企画経験を活かし、同社の競争力を高めるための活動に貢献できるポジションです。 ■職務詳細： ・商品企画業務 ・営業企画業務 ・展示会や同社主催イベントの準備・実行 ・施策集計と報告、資料作成 ・イベント準備、及び実行 ■キャリアパス 当社のマーケティング活動に対する仮説立案、提案を通し、施策や企画について主導的に進めていただくことが出来ます。また、関係する重要学会、キーパーソンとの連携も増加し、主要なお客様とのリレーション構築にも繋がります。 ■やりがい： ・当社は国内の風速計リーディングカンパニーであり、90年の歴史ある環境精密計測機器メーカーです。 ・顧客は幅広く、国内の自動車、電機、半導体、建設、医療、製薬、化学、航空宇宙開発など裾野の広いマーケットを対象にマーケティング活動を行うことがミッションであり、ご自身がニーズを発掘、企画した商品を開発につなげることも可能です。また、カノマックスグループの基幹事業であることから、海外グループ会社と連携してグローバルで通用する製品の企画や販売施策を企画するなど、大きなやりがいを感じることが出来ると思います。 ■特徴： ・風速計分野では、先発メーカーであり国内トップシェアを持つ総合測定器メーカーです。気流測定研究に関しては、国内随一の特殊技術会社であり、製品は各大学や一流メーカーの研究・管理等の面で使用されています。また国内3拠点、海外にも3拠点事務所をもちグローバルに展開しています。 ■当社について ・1934年創業。目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー ※空調試験市場…1位60％／産業用性能試験市場…1位45％／ビル管理市場…2位42％／クリーンルーム市場…4位14％ ・ICT社会の実現や、コロナ禍における粒子シミュレーションの視覚化など、独自の技術で社会貢献性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

天然の木を使った“木質建材”の研究開発、製造、販売を行うメーカーである同社において法人営業担当を行っていただきます。 ■職務務容： ・営業として非住宅（ホテル、商業施設、店舗など）向けに、同社製品である建材のご提案を行う仕事で、さまざまな物件提案ができる醍醐味があります。 ・例えば、関西では2025年開催の国際的な大型イベントやその他にもホテルなどの大型物件へも納材が可能。 また何十年と象徴的物件として残る可能性もあり、社員や家族や友人など多くの方に実際に利用頂ける誰もが知っている施設に提案納材できる可能性があります。 ■業務内容 ┗━━━━ 今回募集の営業ポジションはリプレイス要素が強い営業職となります。 （1）展示会や勉強会の企画または参加 （2）新商品開発のための企画や調査活動 （3）社内の他営業部門への営業支援 （4）各種サンプルツールの作成・整理・管理など日常業務 〜まず初めにお任せしたい業務〜 ご入社後は（1）商品の訴求のための展示会や勉強会の企画または参加（4）展示会への資料作り（各種サンプルツールの作成）・整理・管理など日常業務の業務がメインになります。 〜ゆくゆくお任せする業務〜 新商品開発のための企画や調査活動からの契約・納品までの一連の業務を行っていただきます。 ■担当取引先の数、エリア ┗━━━━ ・1.対象顧客:施設運営会社、設計、ゼネコン、デザイナーなど非住宅に関係する会社 ・2.担当エリア: 関東エリアが基本営業範囲。※東日本エリア相談等フォローエリア。 ■同社に関して ┗━━━━ ・住宅に使用される、天然の木を使った“木質建材”の研究開発、製造、販売を行うメーカー。 ・顧客は日本全国の住宅メーカー、工務店、リフォーム店を中心に海外へも展開。 『ライブ・ナチュラル・プレミアム』をはじめとした自社ブランド商品は ・業界初の「ロング・ライフ・デザイン賞」受賞 ・4年連続受賞のグッドデザイン賞 ・経産省主催「感性価値デザイン展」選定 など、高い評価と信頼を得ています。 変更の範囲：無

〜憧れのイベント・エンタメ業界で<イベントディスプレイ制作>として働ける！未経験も大歓迎〜 ★必見POINT★ 「キングダム　セブンフラッグス」のイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど ■仕事内容： 当社が担当するイベントや展示会のテーマに合わせて、空間を演出する装飾物を制作します！ ■実績： ・グランフロントや有名テーマパークのディスプレイなど ・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど) ・有名なファッションショー ・季節のディスプレイ、イベント装飾（大型クリスマスツリー等） 参考：https://www.daiichikobo.co.jp/work/ ＼仕事の流れのイメージ／ 【１】打ち合わせ デザイナーが作成した図面を基に、「実現可能な構造かどうか」を検討。 【２】図面をカタチに！ 様々な工夫を凝らし、図面通りに仕上げます。 【３】会場設営 現場に部材を運び、組み立て！大型イベントでは協力会社と数日かけて施工することも。完成の達成感を味わってください！ ■入社後の流れ まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えます ▽ イベント現場に入り、制作物の組み立てや設営に少しずつチャレンジ！ ▽ 約半年〜1年で独り立ちが可能です◎ ★働きやすい環境も魅力★ ＊年休120日/完全週休2日制（土日祝） └出社の場合、平日の振替休日取得率100％・有給取得率100％ ＊5日以上の連続休暇もあり ＊産休・育休制度の復帰率100％ ＊賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎ ＊残業20Ｈ ■頑張りはしっかり評価： 頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！ 実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も在籍しています。 ■企業について： 創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました！

各種メディアで掲載多数の注目企業◎/残業ほぼなし・定時退社可/育休産休の取得・復帰実績あり/UIターンも歓迎◎ ■会社について 1977年創業。企業理念「皆様の眼を守りたい」を基に、安全性と快適性に優れた製品開発を行い、アイケアライフスタイルの普及を目指しています。社員一同、実用性の高い製品作りに邁進します。 ■業務内容 ＜最初にお任せする業務＞ ◎自社ブランド「SOLAIZ」「アイケアグラス」の販売及び営業活動 ◎展示会、物販イベントへの参加 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◎販売代理店とのやりとり ＊営業のノルマは一切ありません。 ＊一般的なルートセールスと違い、自社ブランドを広める活動を総合的にして頂きます。全国代理店とのやりとり、物販イベント、展示会の参加など。 ＊営業活動以外に自社ブランド品の販売戦略、検品作業など総合的な仕事をスキルに合わせた活動で行って頂きます。もっているスキルを活かし、自社ブランドの向上に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ／研修制度： ・商品・顧客を知っていただくためにOJTやミーティング、検品業務にも参加していただきます ＜研修内容＞ ・会社の考え方や商品知識、営業力向上の研修を実施します ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・自社で企画、開発、プロモーション、販売まで一貫して行う ・自社ブランド品のため、新製品開発やマーケティングに常に挑戦 ・少数精鋭で、総合的に仕事に取り組める方を歓迎 ・部署の垣根なくコミュニケーションが取れる ・イベントや展示会にみんなで参加し、チームワークが抜群 ・OJT形式で社長や先輩社員から業務を教えてもらえる環境 ■働き方について ・残業時間は年数時間で、定時帰りがほとんど（管理職の残業時間は変動） ・有給を柔軟に取得可能 ・育休産休の取得・復帰実績あり ■当社の製品について： ・プロフェッショナルマーケット（医療向け等）：アイケアグラス、Ｘ線防護眼鏡、フェイスシールドなど ・一般向け（大人・子供向け）：SOLAIZなど　 ※SOLAIZ（ソライズ）は当社が手がけるオリジナルのブランドです。 ※掲載サイトhttps://solaiz-erica.com/

［具体的な業務内容］ ■顧客折衝業務 ①新規、既存のお客様へ電話、メール、Web会議システムなどによる課題ヒアリング、当社サービスの導入提案 ②マーケティングツールとセールス能力を融合したアウトバンド施策の実施 ③電話、メール、イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出 ■プロジェクトマネジメント業務 ④導入提案、商談機会創出後の商談進捗管理 ⑤既存のお客様への利用中サービスに関わる状況確認及び管理 ⑥問い合わせなどのインバウンドに対するアクション ⑦フィールドセールスやサポートチーム、他部門と連携したKPIの改善 ■企画業務 ⑧展示会やセミナー等各種イベントの企画立案～実行、アウトバウンドやWebと連携したリード獲得 ⑨各種データを活用したターゲット市場の抽出、顧客リスト生成、アクション ⑩マーケット情報、お客様の声の社内へのフィードバックとサービス開発・改善への貢献

カノマックスアナリティカルのマーケティングディレクターのアシスタントとして、 カノマックスアナリティカルの事業全体（粒子研究計測ソリューションズ事業と分析機器ソリューションズ事業） に関わるマーケティングのアシスタント業務を担っていただきます。 【主な業務】 展示会や当社主催イベント業務に係る実績集計と報告、施策集計と報告、資料作成、イベント準備・実行 をはじめとするサポート業務のみならず、マーケティングディレクターと共に市場調査・分析、競合他社分析等の マーケティングフレーム立案、商品企画業務、営業企画業務まで多岐に渡ってマーケティングに携わっていただきます。 ■キャリアパス 将来、MPマネージャー（マーケティング・プランニング・マネージャー）に就く可能性があります。 MPマネージャーは、マーケティングの責任者であるMDR（マーケティングディレクター）直下のサポート役として、 当社のマーケティング活動に対する仮説立案、提案を通し、施策や企画について主導的に進めていただくことが出来ます。 また、関係する重要学会、キーパーソンとの連携も増加し、主要なお客様とのリレーション構築にも繋がります。

【9割が既存のお客さまへの提案／年収500万円〜／TVCM・イベント・Webサイト等の企画提案】 ■業務概要 お客さまに対して、プロモーションに関わるすべて（Webサイトや広告・イベント・展示会・CM）をご提案し、課題解決を目指す『webマーケティング営業』をお任せします。 ■業務内容 ・WEBの解析で数値の振り返り実施 制作は専門の部隊にお願いができます ・WEBコンサルティング 閲覧／来場数をどう増やすか分析し、DMなどの手法を提案 web広告の解析（webマーケティング） インフルエンサーの誘致提案やweb閲覧数に関する改善提案 ■業務詳細 ・お客さまからヒアリング 課題・目的・求める効果などの聞き取りを実施。 ・社内打合せ ヒアリング内容をもとに、デザイナーと打合せ。消費者の動向・トレンドなどを考慮し、最適な媒体や企画内容の検討。 ・提案・制作 お客さまにご提案し、OKが出たら制作開始。デザイナーと共に、企画を形にしていきます。 ・納品 多様な企画提案に挑戦できるのがこの仕事の醍醐味です。 ■提案できる商材の例 ・各種CM ・イベント（展示会ブース、店舗の装飾など） ・デジタル商材（Webサイト・広告、PR動画など） ・印刷物（チラシ、ポスターなど） ・ロゴ・キャラクターなど ※設計・デザインなど制作はデザイナーが担当。 ■業務のポイント ・提案しやすい営業 既存顧客が9割、継続案件が大半。 ・研修制度充実 広告の専門知識、マーケティング、営業としての考え方などさまざまな外部研修を受講できます。 ・働きやすさ 年休120日の上に有給も取得しやすい環境。 フレックスタイム制や業務分担で、残業も月20hと少なめです。 ワークライフバランスが充実します◎ ■入社後の流れ 入社後、半年〜1年間かけてじっくり育てます。 研修後、先輩に同行して業務の流れを習得。 半年後を目安に引継ぎを行い、営業開始していきます。 ■チーム組織構成 フラットな関係性で居心地の良い雰囲気です。 全社で男性6割：女性4割。女性が活躍している職場です。 東京は約30名の組織で、営業は男性４名：女性１名(30代〜40代) 制作チームは10名在籍しています。

〜創業190年以上の天満屋グループ／岡山県から全国のクライアント様へ自社制作イベントを提案／イベント事業、建築事業、空間プロデュースなど多角的な事業展開◎〜 ■業務内容： 当社の担当する様々なイベントの営業、企画、設営・運営業務までをお任せします。 入社後、実務作業や知識はOJT研修で先輩社員に同行し覚えていただきます。イベント業務管理士などの専門資格の取得も目指しながら、着実にキャリアアップしていけます。 ■具体的な業務の流れ： （1）クライアント様へイベントの獲得に向け営業 （2）要望をお伺いし、企画案・見積書の作成・提示 （3）イベント実施に向け、協力会社の手配や施工図面の作成、クライアント様と詳細打合せ※イベントではご自身で設営・作業を行うのではなく、現場の監督者として指示だしがメインとなります。 ※営業・運営は出張形式で行います。 ※出張期間：2日〜5日程度（イベント規模等で変わってきます） ※営業エリア：全国（北海道〜九州） ＜イベント例＞ 集客イベント（移動水族園・移動動物園）、展示会、コンサート・ホールイベント、等 ＜主な営業先＞ 全国の媒体社、百貨店、展示施設、各会館、等 ■入社後の流れ： 基本はOJTで覚えていただきます。 ◇クライアント様への提案営業に同行 ◇現場設営やサポートを通じて、商品知識やイベントの流れ、運営方法の習得 ◇入社半年後くらいには、比較的軽微な案件をメインに担当し、徐々に大きなイベントも担当していただきます。 ■当社の特徴： 建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。

〜日テレグループ／人事・採用アシスタントを募集！丁寧なサポートに強みがある方歓迎／週2リモート可能〜 ■採用背景： 新卒採用に関わるチームを強化するため、新たな仲間を募集いたします。 日本テレビ人事局の新卒採用チームに当社から２名のスタッフが参加しております。 今後の新卒採用業務を強化するため、新しいアイデアや企画力、発信力を期待しています。 ■業務概要： 日本テレビの新卒採用に関するアシスタント業務を担当していただきます。 当社が業務受託している日本テレビ人事局での新卒採用に関するお仕事となっており 日本テレビ側で決定した年間の採用スケジュール立案から採用、研修に関する通年の業務の補助をいただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・応募者応対（採用面接の日程調整等） ・採用を目的としたSNSの運用 ・採用イベントの補助・準備等 ■入社後： スキル、経験にもよりますが、先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。 まずは先輩社員の補助業務からお任せ致します。徐々にできる業務の幅を広げていきましょう。 ■当社について： 当社は日本テレビグループの一員として、展覧会、スポーツイベント、PRイベント、エコイベント、展示会、各種式典など、幅広い分野のイベントで、企画・演出・運営業務を展開しております。 さらに、アナウンサーやタレントの育成を行う「日テレ学院」、タレントマネジメントを行う「ニチエンプロダクション」を併設しております。 当社は、テレビ番組制作会社の一部門としてその歴史を重ねてまいりました。 従って、イベントのみならず、長年の番組製作を通して蓄積した企画・演出力を駆使し、幅広いタイプのイベントに即座に対応できる体制を整えております。 変更の範囲：無

同社マーケティング部は、ホリゾンタルSaaSである当社のサービスを大きくグロースさせていくために、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要となっています。セールスと連携しながら業界特性や事業課題に合わせた戦略立案～施策実施を推進し、業界攻略を加速して事業成長に貢献できる体制を強化するため、リード獲得を中心としたセールスマーケティング施策の企画・実施ができる方を募集しております。 【ミッション】 リード獲得/商談創出/認知向上を目的としたセールスマーケティング施策のプランニング・実施・進行管理を担当いただきます。営業戦略と連動しながら成果につなげるため、セールス含む各ステークホルダーと的確なコミュニケーションを取りながら施策管理を行い、成果の最大化に貢献いただきます。 【具体業務例】 ・展示会・外部イベントへの出展企画・実施・セミナー・イベントの企画・折衝・推進・運営・登壇コンテンツの企画・プレゼン資料作成 ・制作物のディレクション・その他関連業務・セールス組織/マーケティング企画担当との連携

〜昨対比10倍の海外受注実績／日本酒やワイン勉強会など研修機会あり〜原則土日祝休・フレックス・週1-2程度のリモート勤務あり ■業務概要： 日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」は2020年から輸出を開始していますが、2024年から本格的に海外展開を開始し、昨対比10倍となる過去最大の受注実績となりました。 2025年はさらに昨対比5倍以上の高い目標を掲げておりグローバル展開を会社としても今後特に注力し、大きな期待を置いています。 数年後には売上の海外比率は７割以上となることを想定している中で海外の市場開発をしていくことをミッションに代表とともに海外への道を切り拓いていただくメンバーを募集します。 ■業務詳細： SAKE HUNDREDのグローバル展開における海外営業および新規開拓から、輸出に伴う事務の管理監督まで、グローバル領域に関わるあらゆる業務を高い裁量を持って担当いただきます。 ◯海外営業 ・海外ディストリビューターとの同行営業や適切なアプローチ先のインプット ・納入状況のキャッチアップ、フォロー ◯海外イベント、展示会の企画・調整・運営 ・海外で開催するペアリングディナーや展示会等の企画・調整・運営 ◯既存輸出先国および新規開拓国の市場リサーチ ・有力酒販店、レストラン、キーマンの調査アやプローチ ◯海外の日本酒品評会への出品対応 ◯貿易実務 ・海外ディストリビューターからの受注手続き ・輸出に向けたパートナー酒蔵とのコミュニケーションや物流調整 ◯国内にて英語を用いた業務の対応 ・インバウンド関連業務 ・海外からのゲストが来場するイベントや企画等の対応 ◯グローバルとのとっかかりを作るための国内外のキーマン探しなど ※上記以外にもご経験とご志向性に応じて、幅広い業務をお任せしたいと考えております。 【出張頻度について】 月1回、1週間ほどの海外出張がございます。 【主な輸出先国】 中国、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、アメリカ、メキシコ、オーストラリアなど 変更の範囲：会社の定める業務

【上流から納品まで一貫して携われやりがい◎】【案件規模が大きい展示会から動画・Webまで幅広く経験できる】 大手産業機器メーカー（物流機器や産業ロボットなど）の広報支援サービスに特化したチームで顧客の販促・広報課題に対して要望のヒアリングから企画,プレゼン,受注後の進行管理,プロデュース業務までお任せします。 当ポジションは顧客が出展する展示会案件やそれらに付随する販促企画に幅広く携わり、規模の大きい案件をお任せします。 ＜具体的には...＞ ・顧客への企画提案・プレゼン ・制作の外部委託、制作進行 ・工程管理 ・納品、アフターフォローなど ＜提案商材＞ パンフレットやリーフレット、動画、Web、SNS、イベント（オンライン含めた）など媒体を制限しないため、提案力や課題解決力を身につけることが出来ます。 ■ポジションの魅力 ・企画の考案から、提案営業、制作ディレクション、納品まで一貫して携われる為、幅広い業務経験を積みキャリアアップが叶います！ ・自身のアイディアが実行しやすく、提案がお客様の価値に直結する業務です！ ・クライアントは全て大手企業、案件規模も大きいため、ご自身のキャリアに大きな実績として残ります！ ・新規案件は基本的にご紹介・コンペでのプレゼンからの受注となる為、テレアポや飛込はありません！ ■入社後 1〜2社のお客様専門として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。展示会案件を担当する先輩社員とOJT研修で業務を覚えてもらいます。 ■組織について 大阪本社は約70名が在籍しており、産業財領域担当は3 名（20代〜30代の若手層）で構成されております。 -基本的にチームでプロジェクトを担当するのでご安心ください。 -服装自由で洗練されたお洒落なオフィスで就業いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／年休125日・転勤なし・働きやすい環境□■ ■採用背景 増員での募集となります。当社は、ラジオ、写真展、CM放送などを新しく始めています。現在はプレスチームで全ブランドの業務を行っていますが、今後はブランドごとに担当をもつ形態にしていく予定です。 ■業務概要： 雑誌にも多数掲載のアパレルブランドを保有し、急成長中の当社にて、オリジナルブランド「mizuiro ind」のプレス業務をご担当いただきます。 ※2023年時点で、直営店60店舗以上を展開しています。今後も、関東・関西エリアを中心に、百貨店や有名ファッションビル等への出店を予定しています。 ■業務内容： ・年間の広報戦略の策定や実施、広報資料ブランドカタログの作成、リース業務（雑誌／TV媒体、イベント／著名人）等 ・プレス向け展示会開催やイベント／展示会の企画、運営、シーズンLOOK作成等 ※まずは、複数あるブランドごとの特徴・カラーを覚え、ブランド理解を深めていただきます。知識習得後徐々に、特定ブランドの担当としてご活躍いただきます。いきなり担当としてお任せすることはございませんのでご安心ください。 ■組織構成： 人数：4人 年齢構成：20代〜40代 ■ブランドコンセプト： 「mizuiro ind」：シンプルでコーディネートしやすいJapanese　Tradをカジュアル提案するブランドです。

各種プロモーション映像から展示会、イベント等の映像・空間演出まで幅広く扱う弊社にて、映像制作業務全般に関わる業務を行っていただきます。 【具体的には】 映像素材管理、編集／スケジュール管理／クライアントや関係先との調整や折衝／イベント企画・運営の対応等。 ※制作現場で進行管理をメインで行います。 ※案件に応じて１名〜５名のチームで組んで頂きます。 ■働き方： 当社は労務管理の徹底を図っており、深夜時間帯や休日に勤務する場合は上長承認が必要になるなど就業時間管理に努めております。 ■当社の特徴： 当社は企業紹介映像、イベント映像、VRコンテンツ、空間演出を中心に様々なジャンルの映像制作を手掛けており、チャレンジングな環境にある制作プロダクションです。 変更の範囲：会社の定める業務

★技術者からキャリアチェンジ可／映像音響機材の知識がある方を歓迎します ★企業内イベントのコーディネーターや現場監修がメイン業務です ■業務内容： イベントプランナーが企画した企業イベントや学会・展示会などで使用する映像・音響機材を顧客の要望に応じてプランニングする業務をお任せします。 ■主な実績 https://www.media-t.co.jp/event/category/event_list ■具体的な業務内容及び一連の流れ： ・担当顧客からの問合せ対応 ・イベント内容の打合せ ・イベント会場の下見　　　　 ・映像・音響機材の選定・提案　　　　　 ・見積作成・受注　　　　　　 ・社内スタッフとの情報共有　 ・イベント開催時の立ち会い ■組織構成： 配属となるEC事業部／映像システム課は1〜3課に分かれております。 今回は、法人企業を担当する課への配属を想定。計6名（課長1名/営業部門4名）の組織です。 ■当社の強み： 豊富な機材（映像・音響・ネットワーク）を保有し、幅広い知識と経験を持った営業・技術スタッフが最良のプランニングからオペレーションを対応、隣接部署にはイベントプロデュース（企画制作・運営）を手掛けている部署もあり、ワンストップでMICEビジネスをトータルサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

コロナ禍以降、必要不可欠、且つ多様化するオンライン・デジタル・メタバース領域において、またJapan Mobility Showや2025大阪で開催される国際な博覧会をはじめとする各種大型案件に対応するため、「システムテクノロジー」「デジタルコンテンツ」「映像コンテンツ」の業界経験者、特に、現場を推進する次期リーダーとなりうる人材を募集します。 ■具体的な職務内容： （雇入れ直後） ・イベント／展示会／展示施設等において、プロモーション映像・Web・SNS等の映像コンテンツ関連の制作ディレクション業務 ・大型イベントでの映像コンテンツの企画設計、ディレクション・プロデュース全般を担当 （変更の範囲）会社の指示する業務 ■入社後の流れ： 個別に基礎研修を実施し、その後OJTにて徐々に業務に慣れていただきます。プロジェクトは、適性とご希望をお伺いしたうえでアサインします。 ■キャリアパス： 管理職やマネジメント職の道にお進みいただくか、もしくはご自身の専門性を高め、新しい技法にチャレンジいただいたり、賞に応募いただくような専門職へのキャリアアップなども可能です。 ■就業環境： ・完全週休二日、年休124日など安定して働くことの出来る環境です。 ・プロジェクト毎にチームを編成しますが、ユニット跨いで連携することも多く、社内交流もあり、風通しの良い社風です。 ■当社について： 電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のゴルフブランド「archivio」部門において、営業を中心とした業務に幅広く携わっていただきます。 ■具体的には： ・卸営業（展示会受注、売上、債権管理） 年に2回（2月、・8月）開催される展示会で、ゴルフブティックオーナーに向けて来季の商品を紹介し、受注管理を行います。既存顧客と新規顧客の比率は9:1です。 ・百貨店及び商業施設営業 店舗の運営（売上管理）を店舗マネージャーと行うのが主な業務です。具体的には、百貨店オーナーに対して売り場面積を拡大するための交渉や利率交渉を行います。また、百貨店における今後の催し物（例：クリスマスにはホリデー感のある催し）を企画・実施します。 ・コラボ商品企画提案 過去には、ミニオン、トムとジェリー、コカ・コーラ、アーティストとのコラボレーションを実現しました。このようなコラボレーション企画の提案を行います。 ・販促イベント企画提案 お客様にお店に足を運んでもらい、商品を手にとってもらうためのイベントを企画します。最近のイベントでは、プロゴルファーのトークショーが行われました。 ・商品要望提案 自身が商品に対して「こうしたほうがいいかも」や「この商品を作りたい！」といった提案を行います。営業として現場の声を一番知っているからこそできる商品要望提案は、商品化に繋がることが多いです。 ■組織構成 今回配属予定の営業ポジションは4名で構成されています。 服が好きな方が集まっており、離職率が低いことが魅力です。 ■archivio（アルチビオ）について： イタリア語でアーカイブという意味で、人々の様々な瞬間を記録、保存し、未来に伝達するという思いが込められております。 ブランドイメージ＜アルチビオ＞ではファッションとスポーツの融合をテーマに、「Futuristic（最新のトレンドと素材感）」「Freedom（自由な発想）」「Luxury（上品さと高級感）」の３つをコンセプトに掲げ、メンズ・レディースのアイテムを展開しています。異素材を組み合わせたワッペンや、さまざまなプリント技法で表現されたロゴやモチーフは、毎シーズン新たなデザインで登場。心をくすぐる遊び心にあふれ、“＜アルチビオ＞らしさ” を象徴しています。

【広報・イベント企画】◆◇利用社数53,000社突破！「発注したい」企業と「受注したい」企業をつなぐマッチングサービス／「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」にも選出◆◇ ■概要： フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上も3倍と急拡大をしているビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営している企業です。 既に上場企業の約70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 フロンティアの顔となる、広報・イベント企画担当者を採用することで、より対外的なコミュニケーション活動を強化し、更なる会社の認知度拡大をしていきたいと考えています。 ■業務内容： 弊社サービス『レディクル』の認知拡大・理解促進などを目的とした、対外的なマーケティング活動全般（各種広報、イベント業務）をお任せします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・セミナーや展示会等のイベントの企画・運営 ・交流会やカンファレンスなど自社イベントの企画、運営 ・CSR戦略の企画 ・コミュニティ企画の策定と運営 ・広報戦略の策定 ・各種メディア対応 ・実績取材の対応 など、ご経験に応じてご担当いただく業務をご相談させていただきます ■レディクルとは： 当社は「発注したい企業」と「受注したい企業」をつなぐ法人向けのマッチングサービス『レディクル』を展開しています。企業のさまざまなお困りごとに対して、無料でニーズや相性の合う最適なパートナー企業をご紹介する独自のサービスです。 TVCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、現在は上場企業のうち70%のご利用実績を誇り、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。 変更の範囲：会社の定める業務