【ラグジュアリーブランド経験者優遇！】クライアントアドバイザー/創業130年の高級革ブランド/業績連動のインセンティブ有/実働7.5H/残業10H程 ■業務概要： 都内既存店もしくは新店舗のクライアントアドバイザーとしてご来店のお客様に対し、BAG、SLG、シューズとトータルでご提案して頂きます。 ■配属予定店舗： 銀座店、麻布台ヒルズ店、髙島屋日本橋店、日本橋三越店、髙島屋新宿店、伊勢丹新宿店、阪急メンズ東京店、西武池袋店(新店) ※面接を通して配属店を決定いたします ■キャリアアップ 〇販売のスペシャリスト シニアーエキスパートと目指していただけます。 〇店舗オペレーション 店長‐SV ■ご入社後 数日間の入社研修が店舗経験もあるトレーナーによって実施されます。また、その後も、定期的に様々な種類のトレーニングが実施されます。店頭では各新入社員にメンター（先輩）がつき、接客や商品に関して細かくサポートをするシステムが整っています。 ■当社について 1895年にパリにて紳士靴の専門店を創業以来、ベルルッティの美しい靴は世界中の著名人を虜にしています。LVMHグループの中で唯一、メンズに特化したブランドです。ベルルッティの最大の特徴である、薄くしなやかで発色の良いヴェネツィア・レザーや「パティーヌ」と呼ばれる独自の染色技術も考案しました。紳士靴の世界に、それまで用いられなかった様々な色を取り込み、2012年ＦＷからレディ・トゥ・ウエアの展開をスタート、頭から爪先まで全身の装いを提案し、シューズ、バッグ、レザーグッズも含めすべての新作をデザインしています ■ブランド: 1895年、フランス・パリでボティエ（靴職人）であるアレッサンドロ・ベルルッティにより創業したベルルッティ。“ベルルッティ・コード”と言われる世界基準のもと、独自の世界観に共感し、情熱をもって仕事に取り組む方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファッション好き歓迎！】クライアントアドバイザー/創業130年の高級革ブランド/業績連動のインセンティブ有/実働7.5H/残業10H程 ■業務概要： 都内既存店もしくは新店舗のクライアントアドバイザーとしてご来店のお客様に対し、BAG、SLG、シューズとトータルでご提案して頂きます。 ■配属予定店舗： 銀座店、麻布台ヒルズ店、髙島屋日本橋店、日本橋三越店、髙島屋新宿店、伊勢丹新宿店、阪急メンズ東京店、西武池袋店(新店) ※面接を通して配属店を決定いたします ■キャリアアップ 〇販売のスペシャリスト シニアーエキスパートと目指していただけます。 〇店舗オペレーション 店長‐SV ■ご入社後 数日間の入社研修が店舗経験もあるトレーナーによって実施されます。また、その後も、定期的に様々な種類のトレーニングが実施されます。店頭では各新入社員にメンター（先輩）がつき、接客や商品に関して細かくサポートをするシステムが整っています。 ■当社について 1895年にパリにて紳士靴の専門店を創業以来、ベルルッティの美しい靴は世界中の著名人を虜にしています。LVMHグループの中で唯一、メンズに特化したブランドです。ベルルッティの最大の特徴である、薄くしなやかで発色の良いヴェネツィア・レザーや「パティーヌ」と呼ばれる独自の染色技術も考案しました。紳士靴の世界に、それまで用いられなかった様々な色を取り込み、2012年ＦＷからレディ・トゥ・ウエアの展開をスタート、頭から爪先まで全身の装いを提案し、シューズ、バッグ、レザーグッズも含めすべての新作をデザインしています ■ブランド: 1895年、フランス・パリでボティエ（靴職人）であるアレッサンドロ・ベルルッティにより創業したベルルッティ。“ベルルッティ・コード”と言われる世界基準のもと、独自の世界観に共感し、情熱をもって仕事に取り組む方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フランス発のラグジュアリーシューズブランド/実働7.5h/年休118日/残業少なめ〜 ■業務概要： 同社が取り扱う「Christian Louboutin（クリスチャンルブタン）」シューズ、バッグ、財布、レザー小物の接客販売をはじめ、店舗マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・販売・接客・ストック管理 ・顧客管理・売上や在庫、予算の管理・スタッフ教育、勤怠管理 ・本部への商品・顧客動向レポートの作成・その他付随する業務全般 ※ディスプレイやイベント等の企画は店舗ごとに行っています。（積極的にご自身のアイディアをお出しいただき、顧客様向けのパーティー、イベント等を企画いただける方を歓迎いたします） ■キャリアパスについて：店長→エリアマネージャーやリテールマネージャーなど販売系職種から本社スタッフとしての登用の可能性もございます。 ■やりがい：ルブタンを愛するお客様はファッションセンスの高い方が多いことが特徴。世界のトレンドや今注目のコーディネートの話題で盛り上がることもあります。クリスチャンルブタンの靴が好きな方、ァッショントレンドが好きな方はやりがいを感じられると思います。自分らしさや個性を大切にできる職場です。 ■特徴 ◎ブランドの起源 同社は1991年にパリで創業されたラグジュアリーシューズブランドです。創業者であるクリスチャン・ルブタン様は、幼少期にアフリカ・オセアニア美術館で見た「スティレット禁止」の看板にインスピレーションを受け、靴作りの道を志しました。 ◎レッドソールの誕生 ブランドの象徴である「レッドソール」は、アシスタントが爪を赤く塗っていたことに着想を得て、靴底に赤いマニキュアを塗ったことから誕生しました。この独創的な発想が、世界中の女性たちの心をつかむアイコンとなりました。 ◎製品ライン ウィメンズ・メンズのシューズを中心に、バッグ、財布、アクセサリー、ビューティーアイテム（リップ、ネイル、フレグランス）まで幅広く展開。どの製品にも、官能的でドラマティックな美しさが宿っています。 ◎グローバル展開 現在では世界中に直営店を展開し、セレブリティやファッション業界からも高い支持を得ています。日本国内にも複数の店舗があり、公式オンラインブティックでも最新コレクションを購入可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フランス発のラグジュアリーシューズブランド/実働7.5h/年休118日/残業少なめ〜 ■業務概要： 同社が取り扱う「Christian Louboutin（クリスチャンルブタン）」シューズ、バッグ、財布、レザー小物の接客販売をはじめ、店舗マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・販売・接客・ストック管理 ・顧客管理・売上や在庫、予算の管理・スタッフ教育、勤怠管理 ・本部への商品・顧客動向レポートの作成・その他付随する業務全般 ※ディスプレイやイベント等の企画は店舗ごとに行っています。（積極的にご自身のアイディアをお出しいただき、顧客様向けのパーティー、イベント等を企画いただける方を歓迎いたします） ■キャリアパスについて：店長→エリアマネージャーやリテールマネージャーなど販売系職種から本社スタッフとしての登用の可能性もございます。 ■やりがい：ルブタンを愛するお客様はファッションセンスの高い方が多いことが特徴。世界のトレンドや今注目のコーディネートの話題で盛り上がることもあります。クリスチャンルブタンの靴が好きな方、ァッショントレンドが好きな方はやりがいを感じられると思います。自分らしさや個性を大切にできる職場です。 ■特徴 ◎ブランドの起源 同社は1991年にパリで創業されたラグジュアリーシューズブランドです。創業者であるクリスチャン・ルブタン様は、幼少期にアフリカ・オセアニア美術館で見た「スティレット禁止」の看板にインスピレーションを受け、靴作りの道を志しました。 ◎レッドソールの誕生 ブランドの象徴である「レッドソール」は、アシスタントが爪を赤く塗っていたことに着想を得て、靴底に赤いマニキュアを塗ったことから誕生しました。この独創的な発想が、世界中の女性たちの心をつかむアイコンとなりました。 ◎製品ライン ウィメンズ・メンズのシューズを中心に、バッグ、財布、アクセサリー、ビューティーアイテム（リップ、ネイル、フレグランス）まで幅広く展開。どの製品にも、官能的でドラマティックな美しさが宿っています。 ◎グローバル展開 現在では世界中に直営店を展開し、セレブリティやファッション業界からも高い支持を得ています。日本国内にも複数の店舗があり、公式オンラインブティックでも最新コレクションを購入可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フランス発のラグジュアリーシューズブランド/実働7.5h/年休118日/残業少なめ〜 ■業務概要： 同社が取り扱う「Christian Louboutin（クリスチャンルブタン）」シューズ、バッグ、財布、レザー小物の接客販売をはじめ、店舗マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・販売・接客・ストック管理 ・顧客管理・売上や在庫、予算の管理・スタッフ教育、勤怠管理 ・本部への商品・顧客動向レポートの作成・その他付随する業務全般 ※ディスプレイやイベント等の企画は店舗ごとに行っています。（積極的にご自身のアイディアをお出しいただき、顧客様向けのパーティー、イベント等を企画いただける方を歓迎いたします） ■キャリアパスについて：店長→エリアマネージャーやリテールマネージャーなど販売系職種から本社スタッフとしての登用の可能性もございます。 ■やりがい：ルブタンを愛するお客様はファッションセンスの高い方が多いことが特徴。世界のトレンドや今注目のコーディネートの話題で盛り上がることもあります。クリスチャンルブタンの靴が好きな方、ァッショントレンドが好きな方はやりがいを感じられると思います。自分らしさや個性を大切にできる職場です。 ■特徴 ◎ブランドの起源 同社は1991年にパリで創業されたラグジュアリーシューズブランドです。創業者であるクリスチャン・ルブタン様は、幼少期にアフリカ・オセアニア美術館で見た「スティレット禁止」の看板にインスピレーションを受け、靴作りの道を志しました。 ◎レッドソールの誕生 ブランドの象徴である「レッドソール」は、アシスタントが爪を赤く塗っていたことに着想を得て、靴底に赤いマニキュアを塗ったことから誕生しました。この独創的な発想が、世界中の女性たちの心をつかむアイコンとなりました。 ◎製品ライン ウィメンズ・メンズのシューズを中心に、バッグ、財布、アクセサリー、ビューティーアイテム（リップ、ネイル、フレグランス）まで幅広く展開。どの製品にも、官能的でドラマティックな美しさが宿っています。 ◎グローバル展開 現在では世界中に直営店を展開し、セレブリティやファッション業界からも高い支持を得ています。日本国内にも複数の店舗があり、公式オンラインブティックでも最新コレクションを購入可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★服装自由／時短勤務、在宅勤務可能／育児休暇◎★ ■業務内容 ・マドラス株式会社取扱商品のEC販売業務全般と自社ECサイト、ECモールの運営業務全般をお任せします。 ■配属組織 EC課課員（課長1名男性　、男性課員3名、女性課員3名、20-50代） ■働く環境 ・お子様の行事や熱などのフォロー体制あり ・時短勤務可能 ・基本的に静かな環境で集中して業務を行えます ・飲み会なし ・ブランクOK ■社風 人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。 入社後は、当社の業務について丁寧に教えていきますので、ご安心してご応募下さい。 ■同社の魅力 同社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる同社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー（甲材料）については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、同社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本定時退社(17:50には全員帰宅)／ブランクOK／時短勤務、在宅勤務可能／育児休暇◎〜 ■こんな方にお勧めです ・マーケティング職に挑戦したい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・オンオフを分けて働きたい方 ■業務内容 ・マーケットリサーチ ・商品の企画、生産計画、販売計画 ・売り上げ動向分析 ■組織構成 合計4名在籍しております。 ・50代男性1名(部長) ・50代男性1名 ・40代男性1名 ・40代女性1名 ■働く環境 ・お子様の行事や熱などのフォロー体制あり ・時短勤務可能 ・基本的に静かな環境で集中して業務を行えます ・残業なし（17:50には全員帰宅） ・飲み会なし ・フリードリンクあり ・ブランクOK ■社風 人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。 入社後は、当社の業務について丁寧に教えていきますので、ご安心してご応募下さい。 ■同社の魅力 同社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる同社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー（甲材料）については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、同社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本定時退社(17:50には全員帰宅)／ブランクOK／時短勤務、在宅勤務可能／育児休暇◎〜 ■こんな方にお勧めです ・マーケティング職に挑戦したい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・オンオフを分けて働きたい方 ■業務内容 ・マーケットリサーチ ・商品の企画、生産計画、販売計画 ・売り上げ動向分析 ■組織構成 合計4名在籍しております。 ・50代男性1名(部長) ・50代男性1名 ・40代男性1名 ・40代女性1名 ■働く環境 ・お子様の行事や熱などのフォロー体制あり ・時短勤務可能 ・基本的に静かな環境で集中して業務を行えます ・残業なし（17:50には全員帰宅） ・飲み会なし ・フリードリンクあり ・ブランクOK ■社風 人を育てようという意識が高く、新入社員が入った時は先輩社員がバックアップする体制がしっかり整っております。 入社後は、当社の業務について丁寧に教えていきますので、ご安心してご応募下さい。 ■同社の魅力 同社は、大正10年に創業し、イタリアの靴づくりの伝統を踏襲しながらも、日本人の求める快適な履き心地と機能性、そして美しいデザインを追求し続けてきました。90年以上にわたる同社の靴づくりのノウハウは、今もなお受け継がれ、進化し続けています。素材選びには、90年以上の歴史が大きく差をつけます。靴の生命ともいうべきアッパー（甲材料）については、世界の市場から、熟練のスタッフの厳しい審美眼、同社独自の厳格な基準にかなった、最良のものだけが選び抜かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

東京駅で、お土産の定番お菓子の販売接客のお仕事！ 駅直結で通いやすい 20～50代の方が活躍中！ ----------- 大丸東京でお土産の定番お菓子を販売 ≪お仕事内容≫ 販売、店舗への呼び込み、レジ、お客様対応、その他店舗内雑務 などなど、お菓子販売にかかわるお仕事をおねがいします！ 初日は研修にご参加いただきます →場所：南阿佐ヶ谷の本部（9:00~14:30勤務） 〈服装・身だしなみについて〉 制服貸出あり ※靴はパンプス・革靴をご用意お願いいたします！ 髪色：明るすぎなければ茶髪OK ネイル・アクセサリー：NG（結婚指輪、腕時計は可） カインズサービス公式LINE ▼お問い合わせ等受付中▼ URL：https://lin.ee/wOB7vclX

◆ラグジュアリーブランドMaison Margiela（メゾンマルジェラ）の販売｜年間休日120日｜インセンティブ制度あり◎｜JIL SANDER・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■担当業務： 「Maison Margiela（メゾンマルジェラ）」にて販売スタッフを募集いたします。 https://www.maisonmargiela.com/ ■業務詳細： ・販売接客 ・商品管理 ・店舗の販売計画立案、実行 ・そのほか付随する業務 ・ショップイベント運営実行 ・顧客管理 ■Maison Margiela（メゾンマルジェラ）について： 1988年、ベルギー出身のデザイナーであるマルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。 2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、バッグ、靴、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通してそのクリエイティビティを発信しています。

◆ラグジュアリーブランドMaison Margiela（メゾンマルジェラ）の販売｜年間休日120日｜インセンティブ制度あり◎｜JIL SANDER・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■担当業務： 「Maison Margiela（メゾンマルジェラ）」にて販売スタッフを募集いたします。 https://www.maisonmargiela.com/ ■業務詳細： ・販売接客 ・商品管理 ・店舗の販売計画立案、実行 ・そのほか付随する業務 ・ショップイベント運営実行 ・顧客管理 ■Maison Margiela（メゾンマルジェラ）について： 1988年、ベルギー出身のデザイナーであるマルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。 2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、バッグ、靴、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通してそのクリエイティビティを発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルアパレル・シューズブランド「UGG」/キャリアパス◎/制服・制靴支給/年間休日124日/入社時有休付与〜 ■業務概要： 店舗の副責任者として、売上/予算管理、VMD管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理、商品管理 ・スタッフ教育 ・接客、販売 ■店舗/ポジション情報： 1店舗あたり、7〜8名のスタッフが在籍しています。エリアマネージャーや店長とともにブランドの方針、会社の方針をストアのメンバーにしっかりと伝えていただきます。また、個人ノルマではなく、店舗ごとに目標を定め、メンバーと協力しながら、日々の業務に臨んでいただく環境です。※転居を伴う異動は非常に少ないです。 ■キャリアステップ： 店長やエリアマネージャー等の店舗関連職に加え、社内公募制度等を活用して、様々な職種、ポジションにチャレンジいただける機会がございます。 ■はたらく環境： <服装/髪型> 制服（靴）支給、髪色自由、髭可（清潔感ない場合はNG）、ネイル可（商品を傷つけるデザインはNG） <教育制度> ブランド研修、商品研修、接客研修、eラーニング ■UGG（アグ）： 1978年、アメリカ西海岸で一人のサーファーによって設立。カリフォルニアの伝統とアイコニックなクラシックブーツで知られるグローバルライフスタイルブランド。このブーツは現代のセレブリティが選ぶ「itシューズ」の先駆けとして、ハリウッドの有名人やファッションエディターに愛用され、やがて世界中に広がっていきました。人気の秋冬クラシックコレクションからスニーカー、真夏のサンダルまで、常に新しく、そして革新的なスタイルを提案し続けています。 <ブランドHP> https://www.ugg.com/jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼開始日相談可～長期 ＼足元から健康をサポート！お客様の健康を支えるオーダーメイドの中敷きを作成・提案！／ 接客販売スタッフ募集！ 時給1600円！月収25.6万円～ プラべ充実！週3～・Wワーク・早番シフト多め相談できます！ シューズ販売経験活かしてステップアップ！オーダーインソール販売は未経験でもOK！ オーダーメイドインソール接客販売STAFF 足のお悩みアドバイザーとして接客お願いします！ 【具体的には】⇒足の状態を測定、診断して商品の提案をします。 オーダーメイドの中敷き、靴を店内で調整してお客様へ商品をお渡しします。 ◇接客販売、商品検品、商品の入出荷、レジ業務、売上報告、パンフレット配布、PC操作あり、その他店内清掃など。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ アットホームな雰囲気、チームワークがよい、未経験からスキルが身につく、多くの人と接する機会がある、同じ業務ではたらく人がいる、動きがある仕事

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼開始日相談可～長期 ＼足元から健康をサポート！お客様の健康を支えるオーダーメイドの中敷きを作成・提案！／ 接客販売スタッフ募集！ 時給1600円！月収25.6万円～ プラべ充実！週3～・Wワーク・早番シフト多め相談できます！ シューズ販売経験活かしてステップアップ！オーダーインソール販売、未経験OK！ オーダーメイドインソール接客販売STAFF 足のお悩みアドバイザーとして接客お願いします！ 【具体的には】⇒足の状態を測定、診断して商品の提案をします。 オーダーメイドの中敷き、靴を店内で調整してお客様へ商品をお渡しします。 ◇接客販売、商品検品、商品の入出荷、レジ業務、売上報告、パンフレット配布、PC操作あり、その他店内清掃など。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ アットホームな雰囲気、チームワークがよい、未経験からスキルが身につく、多くの人と接する機会がある、同じ業務ではたらく人がいる、動きがある仕事

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼開始日相談可～長期 ＼足元から健康をサポート！お客様の健康を支えるオーダーメイドの中敷きを作成・提案！／ 接客販売スタッフ募集！ 時給1600円！月収25.6万円～ プラべ充実！週3～・Wワーク・早番シフト多め相談できます！ シューズ販売経験活かしてステップアップ！オーダーインソール販売は未経験でもOK！ 日払いあり！ オーダーメイドインソール接客販売STAFF 足のお悩みアドバイザーとして接客お願いします！ 【具体的には】⇒足の状態を測定、診断して商品の提案をします。 オーダーメイドの中敷き、靴を店内で調整してお客様へ商品をお渡しします。 ◇接客販売、商品検品、商品の入出荷、レジ業務、売上報告、パンフレット配布、PC操作あり、その他店内清掃など。 ＜仕事の特徴・やりがい＞ アットホームな雰囲気、チームワークがよい、未経験からスキルが身につく、多くの人と接する機会がある、同じ業務ではたらく人がいる、動きがある仕事

【国内トップシェアのシューズ製造メーカー／介護・リハビリなどのケアシューズ分野で国内No.1！／「あゆみシューズ」で業界内おなじみ／社会貢献度◎／介護業界を下支え】 ■概要： 高齢者向けケアシューズをはじめ足や靴にお悩みを抱える方々へお届けする 商品の広報、販促企画・制作業務をお任せします。 業務詳細： ・営業支援ツールの企画、制作（チラシ、POP、パネル、ポスター等） ・自社 EC サイト用バナー制作、商品ページデザイン ・商品画像撮影立ち合い、画像調整 ・社内用、お客様送付用資材デザイン作成 ※社内、各部署からの依頼に対して、デザイン提案からフィニッシュまで進めていただきます。 ※様々な案件を同時進行で行っていただくため、スケジュール管理をご自身でコントロールして いただく必要があります。 ※外部へ依頼して進行する業務もあります。 依頼から確認、最終納品までの打合せや管理をしていただきます。 ■当社サービスの特徴： 部分調整（パーツオーダーシステム）サービスを取り入れているため、靴の左右サイズの違いや片方販売など、お客様1人1人のニーズに合わせた商品を製造しております。当社しかできない高付加価値サービスを提供することで、多くのお客様からご支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼開始日相談可～長期 ・未経験から始められるお仕事！先輩にフォローしてもらえる！ ・車通勤OK！ ・日払い週払いありで安心！ ・ユニフォーム、安全靴など貸与あり！ 自販機への商品補充・配送サポート ・新規設置の自動販売機の商品装填 ・撤去の自動販売機の精算 ・商品抜き取り作業 ・新規自動販売機設置商品の準備等 携帯貸与あり ＜仕事の特徴・やりがい＞ アットホームな雰囲気、質問しやすい、チームワークがよい、未経験からスキルが身につく、世の中の役に立つ実感がある、感謝の言葉をかけられる、自分のペースで進められる、ガンバリをきちんと評価してくれる、同じ業務ではたらく人がいる、コツコツの仕事、動きがある仕事

和菓子の店舗業務 コレド室町の茶房（和カフェ）でのお仕事です。 ・和菓子販売 ・ホール業務 ・簡単な盛り付けなどの厨房業務 （あんみつ・パフェなどの盛り付け中心です） ------------------------------------- 入社後は東京で2日間の研修あり！ 　内容：会社説明・接客ロープレ・包装 　1年未満の方は年4回の研修でスキルUP！ 　新商品の勉強会がありますよ！ ------------------------------------- 服装について（持参品について） □　襟付きシャツ（白or水色／無地） □　黒・紺・グレーのパンツorスカート □　靴　黒のパンプスorローファー □　アクセ・香水・ネイルはNG！

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから　派遣スタッフ　として就業いただきます！】 ▼就業期間▼開始日相談可～長期 ・月給24万円以上で安定収入 ・アシックスウォーキングブランド販売 ・足形測定機器を使った専門的な接客 ・百貨店での丁寧な接客スキルが身につく ・京都高島屋内で好立地 靴の接客販売・足形測定業務 ・接客販売、商品検品、商品の入出荷 ・レジ業務、売上げ報告（ipadもしくはPC） ・返品作業、店内清掃、メール確認 ・足形測定機械を使用したデータ説明 ・中敷きの作成、フィッティング案内 アシックスのウォーキングシューズは、スポーツ工学技術を応用し、快適な履き心地、高いクッション性、歩きやすさを追求した高機能シューズです。 足形を測定する機械を使用しデータの説明や中敷きの作成を行います。 事前研修があり、機械操作や測定方法等はしっかりレクチャーします！

〜アパレル業界での店長経験ある方歓迎！／海外セレブにもファンが多いフランスの子供服『Jacadi』／アパレルのイメージを覆す長期就業が可能な働きやすさ〜 ■業務内容 <店舗業務> ・店舗での接客、販売 ・在庫管理 ※入社後に会社やブランド、仕事の流れを丁寧にお教えいたしますので、安心してスタートしていただけます。 <店長業務> ・販売スタッフのマネジメント業務（シフト管理、教育等） ・店舗予算、売上達成のための提案、実行 ■ブランドの魅力 海外セレブにもファンが多いフランスの子供服『Jacadi』。 アパレルだけでなく、靴やアクセサリー等も充実し、Jacadiの世界観をトータルコーディネートできるブランドです ■就業環境 ・アパレルのイメージを覆す長期就業が可能な働きやすさが整っており、長期的に安心して働ける環境や制度があります。有給休暇・長期休暇の取得など、社内制度をしっかりと利用でき店長、エリアマネジャー、他のポジションにも挑戦していただくことも可能です。 ・制服は、上下の夏服・冬服を会社から貸与いたします。 ・靴は、（青・白・赤）いずれかでご用意ください。 ・年間休日120日（月平均10日、週2日のお休みを取れるシフトになることが多いです。） ■魅力点 スタッフ一人一人が意見やアイディアを出しながら、ブランドのこれからを作っていける環境があります。 こんなことをやってみたい！やってみたかった！など、みんなで知恵を出しながら、お客様に満足いただけるお店を目指し、チームを巻き込みながら環境構築ができる職場です。 ■当社について コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは、外資系商社ですが、日本では独立してビジネスを展開しております。日本のお客様がメインとなる為、スタッフの90％以上が日本人で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

検査キット等を扱う物流企業にて ・メーカーとのやり取り（メール・電話：7割メール、3割電話） ・Excelでの数字入力、簡単な関数操作、表修正 ・社内システムでのデータ入力 ・軽作業（シールのカウント・発行、その他小物のチェックなど）※重量物は最大3.5kg程度 まずは軽作業からスタート → その後事務業務を習得していただきます。 部署人数：7名（女性2名／平均年齢30～40代） 雰囲気：黙々と作業する落ち着いた環境 服装：作業着貸与、安全靴あり（作業時のみ）、事務時はサンダルOK 設備：休憩室・更衣室・自席でOK、仕出し弁当500円、軽食販売機あり

スタイリッシュで洗練されたデザインを主張するラグジュアリーブランドとしておしゃれ好きな若い世代をターゲットとしています。ブランドメージのバッグや財布、アクセサリーなどを発表し続けています。 国内外で数多くの方に愛されるブランド・商品の魅力をお客様にお伝えするお仕事です。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客情報管理 ・レジ など一連の業務を行っていただきます ---------------------------------------------------- インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 ご入社後、取引先の様々なブランドにてご活躍をいただけます。 レディースアパレル、メンズアパレル、セレクトショップ、ジュエリー、バッグ、靴、スポーツ、アウトドアと多岐にわたるブランドがございます。 勤務地も百貨店、ファッションビル、路面店、アウトレットなど全国にございます。(転居を伴う転勤はありません) 販売のプロフェッショナルとしてどのブランドに行ってもご活躍いただけるように、研修制度も充実しています。 事業内容や働き方については、是非弊社HPをご覧ください。 https://www.interbelle.co.jp

〜国内No.1のニッチトップ／ノルマやテレアポなし！営業職へチャレンジしたい方／TV放映される駅伝大会、毎年夏に開催する音楽フェスで活用／チームでイベントの成功を支えるお仕事〜 ■研修体制 ※OJTをする社員は営業未経験（靴屋の販売員）からキャリアを積んできた社員であり、営業未経験でも安心してキャッチアップができる環境です。 ＜入社後〜2週間から1か月後＞ 経験に応じ、月の座学研修の後にOJT形式で先輩営業より製品知識、業務知識を学んでいただきます。 ＜1か月後〜6か月程度＞ OJT形式で先輩営業の同行を通じて業務や営業スキルを学んでいただきます。 業務に慣れてきたら、徐々に既存の企業様を引き継いで担当頂く予定です。 ※元靴屋さんの販売員、倉庫スタッフ、パーソナルトレーナーなど営業未経験のメンバーも活躍しています。 ■組織構成： 3名（男性社員1名・女性非正規社員2名） 20代・30代を中心に活躍しています。 ※構成人数が少ないからこそ、密なコミュニケーションを図ることが出来ます。雰囲気は明るい方が多いです。 ■業務内容： 当社にお問い合わせいただいた内容に応じて、無線機（トランシーバーやインカム）のレンタル・販売の法人営業をお任せします。 国際的なスポーツ大会や音楽フェス、企業イベントなど、誰もが知る場面で使用されています。 ＜詳細＞ ・取引先：大手企業や官公庁（大型スポーツイベント・企業イベント・展示会・学園祭など） ・担当社数：200社程度 ・商材：無線機（トランシーバーやインカム）当社はレンタル無線機を5万台以上保有 ・営業スタイル：テレアポ等の新規開拓は行っておらず、基本的に先方からのお問い合わせに対応頂く形です。 ※イベント会場やお客様先まで商品の配送（セッティングや撤収等の手伝い）対応しているため、車の運転をする場面が発生します。 ■キャリアパス： 営業未経験から入社した社員が20代のうちにマネージャーに昇格するなど裁量持って取り組める環境があります。 ■休日出勤頻度：月に1回ある場合とない場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード／グループ売上456億・従業員数1410名／自動車内装合成皮革表皮材で国内シェアNo.1・世界No.2のシェアを誇る共和レザーグループ】 ■採用背景： 同社は化粧紙や合成皮革製品の販売を手掛けております。営業部全体の年齢構成の不均衡が進んでいるため、将来的に営業部をけん引いただける方を募集しています。 営業経験は問わないため、顧客との信頼関係を大切にし、長期的に就業いただける方からのご応募お待ちしております！ ■業務内容： レザー事業部に配属となります。既存顧客へのビニルレザー、合成皮革製品のルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務をお任せします。 ・既存顧客からのリピート案件の受注対応 ・既存顧客への新規商材提案 ・顧客が求めるデザインやカラーバリエーション、機能等に適した商品の提案 取引顧客：クラレ、シンコー、サンゲツetc... ■入社後の流れ： 入社後6か月は、鳴門事業所で製造・技術・管理部門研修を受けていただきます。 その後は先輩社員とOJTを通して徐々に業務を引き継ぎながら、2〜3年後に独り立ちしていただくことを想定しています。 ■当社の特徴： 共和ライフテクノは、下記2事業の下、鞄や靴に使用される合成皮革や家具などに使用される合板用化粧フィルム、および加飾フィルムなどの開発や製造を手掛けております。 1．PVC・PUレザー事業（ファッション・生活資材） 靴やバッグ、衣料、家具などのファッション・インテリア素材に使用される合成皮革、人工皮革を中心に、あらゆる素材の企画・製造・卸販売を行っています。オリジナルの技術を駆使したデザイン・機能・環境の面で魅力のある商品の数々は、市場で高いご評価をいただいています。 2．化粧紙・化粧フィルム事業（住宅・住設） グラビア方式（凹版印刷）の製版・印刷により、室内建具や造作材、家具などの住宅内装建材に使用される装飾用シートを企画・製造・販売しています。創業以来、先進の技術力で開発を進めてきた商品は、住まいやオフィス、商業施設など、広く暮らしの中で使われています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード／グループ売上456億・従業員数1410名／自動車内装合成皮革表皮材で国内シェアNo.1・世界No.2のシェアを誇る共和レザーグループ】 ■採用背景： 同社は化粧紙や合成皮革製品の販売を手掛けております。営業部全体で高年齢化が進んでいるため、将来的に営業部をけん引いただける方を募集しています。 ご経験を生かしていただきながら、顧客との信頼関係を大切にし、長期的に就業いただける方からのご応募お待ちしております！ ■業務内容： レザー事業部に配属となります。既存顧客へのビニルレザー、合成皮革製品のルート営業を担当していただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務をお任せします。 ・既存顧客からのリピート案件の受注対応 ・既存顧客への新規商材提案 ・顧客が求めるデザインやカラーバリエーション、機能等に適した商品の提案 取引顧客：クラレ、シンコー、サンゲツetc... ■入社後の流れ： 入社後6か月は、鳴門事業所で工場研修を受けていただきます。その後は先輩社員とOJTを通して徐々に業務を引き継ぎながら、1〜2年後に独り立ちしていただくことを想定しています。 ■当社の特徴： 共和ライフテクノは、下記2事業の下、鞄や靴に使用される合成皮革や家具などに使用される合板用化粧フィルム、および加飾フィルムなどの開発や製造を手掛けております。 1．PVC・PUレザー事業（ファッション・生活資材） 靴やバッグ、衣料、家具などのファッション・インテリア素材に使用される合成皮革、人工皮革を中心に、あらゆる素材の企画・製造・卸販売を行っています。オリジナルの技術を駆使したデザイン・機能・環境の面で魅力のある商品の数々は、市場で高いご評価をいただいています。 2．化粧紙・化粧フィルム事業（住宅・住設） グラビア方式（凹版印刷）の製版・印刷により、室内建具や造作材、家具などの住宅内装建材に使用される装飾用シートを企画・製造・販売しています。創業以来、先進の技術力で開発を進めてきた商品は、住まいやオフィス、商業施設など、広く暮らしの中で使われています。 変更の範囲：会社の定める業務